徐闻机关作风整治年活动第一阶段宣传工作总结

徐闻机关作风整治年活动第一阶段宣传工作总结（精选9篇）

徐闻机关作风整治年活动第一阶段宣传工作总结 篇1

徐闻机关作风整治年活动第一阶段宣传工作总结

按照县委的统一部署，从3月份开始，徐闻县开展了机关作风整顿活动，现将机关作风整治年活动第一阶段宣传工作总结如下：

一、广播电视宣传

1、自3月份徐闻县启动了机关作风整顿活动后，县广播电视台专门开设了 “三进三同转作风”、“整治作风促发展”等广播电视专栏，通过广播、电视两大媒体进行宣传，让此项活动家喻户晓，不断提高扩大机关作风整治年活动的影响力。

2、为确保电视天天有画面，电台天天有声音。徐闻电视台制作宣传标语在各时段的《徐闻新闻》后播出，徐闻电台录制宣传标语在各档节目中穿插播出。到目前为止共播出宣传标语1000多条。

3、在广播电视上向广大受众公开机关作风整治办的举报电话、地址和电子邮箱，让全社会来参与和监督整治工作。

4、从3月份开始，县广播电视台在《徐闻新闻》节目后播放中共中央文献研究室、中共中央组织部摄制百集大型电视专题片《共产党人》。到目前为止，已播出60多集。

二、户外宣传

1、为更全面地做好机关作风整治活动的宣传工作，全县各单位在各条主要街道悬挂宣传横额共150多条。

2、我县还利用好文化广场的大屏幕，每天晚上滚动播出机关作风整治活动的相关内容，目前已播出30多期。

三、多媒体宣传

通过徐闻人民政府网、徐闻宣传网、徐闻新闻网、徐闻手机报、徐闻新闻等多家媒体中全方位、多样式宣传机关作风整治活动，收到了较好的效果。

四、下步工作计划

1、开设广播电视专栏，邀请有关单位政工领导、人事科长、社会知名人士、企业界人士畅谈机关整治活动的意义以及机关整治活动带来的变化。

2、利用徐闻电视台《社会聚焦》栏目，对无作为、乱作为等不良现象进行曝光，并继续做好新闻报道工作，以推进整治工作向广度和深度发展。

徐闻机关作风整治办报道组

2012-4-5

徐闻机关作风整治年活动第一阶段宣传工作总结 篇2

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（2007年3月21日）

按照会议安排，现就___乡开展“机关作风建设年”活动第一阶段进展情况向大家做简要汇报。

主要做法

（一）以加强组织领导为保证，力促思想观念有大转变

全市动员大会召开后，我们按照市委、市政府的要求，及时进行了具体安排部署。为了理清思路，明确目标，乡党委政府提出，要把促进农业增效、农民增收、经济发展做为作风建设的最终落脚点，以“高起点、新目标、快节奏、高效率”的工作思路，跳出东塔这个小圈子来看自身的发展，看自己的作风。在抓好乡机关干部的同时，我们把作风建设进一步向村队延伸，实行“三级联建”的作风整顿方式，使村队干部明白了自身精神面貌和好的作风对实现东塔跨越式发展的重要性。从而把干部的思想行动统一到了市委政府的重大决策和重要部署上，干部的思想观念有了新的转变，全乡上下形成了齐抓共管、合力推进的良好工作格局。

（二）以创新学习形式为载体，力促学习质量有大提高

为了使学习不走过场，见到实效，我们创新学习方式，严肃学习纪律，确保了学习质量。严格实行考勤制度和集中学习签到制度，制定了“集中学习阶段安排表”，把学习内容进行了细化、量化，采取每天下午4：00—6：00点集中学习，另外，突出人性化管理，在学习笔记本上设置了“义务学习之窗”和“专题学习报告”。通过集中学习与自学、集中辅导与交流以及聘请专家、学者举办专题讲座，大部分干部都把个人观点写在了笔记中，收到了明显的效果。同时，在乡村干部中广泛开展了以“六比六看”为主要内容的主题活动，即一比学习，看综合素质有没有明显提高；二比干劲，看精神状态有没有明显提高；三比服务，看办事态度有没有明显转化；四比团结，看整体合力有没有明显增强；五比效率，看工作节奏有没有明显加快；六看表现，看各项纪律有没有严格遵守。全体乡村干部在活动中，结合自己的工作岗位自觉联系思想和工作实际谈感受、谈体会，把思想统一到乡党委、政府制定的2007年工作部署上来，使学习质量有了突破性的提高。

（三）以积极营造氛围为外力，力促宣传力度有大声势

作风建设的好坏，由群众说了算。在活动中，我们始终抓好舆论宣传，在乡便民服务代理中心大厅电子显示屏上不断滚动播放干部学习内容、六项具体活动的开展情况、干部出勤情况等，并不定期印发简报发放到各支部、企业和群众手中，在乡政府门前设立意见征求信箱，投诉电话，让农民群众了解、监督、参与我们的作风建设活动。同时，结合开展“千名干部下基层宣传贯彻中央一号文件精神”活动，深入宣传“机关作风建设年”活动，以标语、板报、简报等形式大力营造浓厚的社会氛围。自活动开展以来，共张贴标语130余条，办黑板报4期，制发简报23期。

（四）以健全规章制度为保障，力促运行机制有大完善

为保证“机关作风年建设”活动取得良好效果，我们进一步健全和完善了《首问责任制》、《AB岗工作制度》等15项相应制度，在便民服务代理中心实行AB岗，做到群众办事365天无假日化，真正使群众办事不跑冤枉路。同时，在奖惩措施上，改罚钱为“罚脸”，每周在电子显示屏上公布干部出勤、重点工作、重点项目进展情况。

（五）以丰富活动内涵为抓手，力促作风建设有大突破

在此次“机关作风建设年”活动第一阶段，正逢年底干部思想松懈的时候，为调动干部工作热情。一是实行机关工作人员去向公开制度。要求外出办事的干部填写本人去向公示条。二是开展了“节约行动”。在干部中每半月评选一次“节约之星”，号召大家都能节约一滴水、一度电、一张纸，纠正了某些干部的浪费行为。以卫生评比活动，引导干部在每天下班前全面清扫办公室卫生，自觉养成抵制随意破坏公物的不良行为。三是开展信息自动化办公知识竞赛活动。规定凡是微机知识过关的干部，为其办公室配备微机，接通因特网。为此，广大机关干部积极利用业余时间学习电脑操作技术，目前，已有40多名干部通过了乡上的考试。四是采取“绩效复式考评制”。结合年底公务员考核工作，实行干部自己评，村干部评、主管领导评、领导班子评的方法，客观公正的评价了干部。五是开展评选“十大标兵干部”和“末位干部”活动。并分别进行表彰奖励和诫勉谈话。六是开展清风乡村活动。在全乡聘请了20名干部作风监督员，加强了对干部作风的监督。

取得成效

通过第一阶段的学习教育，我乡干部作风呈现“三大变化”：

一是干部综合素质明显提高。深化了对干部作风建设活动重要性的认识，进一步增强了干

部的开拓精神、创新精神，使干部的思想作风、工作作风发生了显著变化，班子的凝聚力、干部的向心力明显增强。

二是干部服务意识明显增强。一个多月来，全乡干部积极投身于为民服务中,很多干部把群众的难事、杂事、小事作为自己的份内事来做，干部的责任意识、发展观念、服务理念得到增强，便民服务中心的干部放弃双休日，主动倒班，方便了办事群众。

春节期间，乡、村以及部分企业、生产队拿出近15万元资金对全乡420户困难户、五保户、老党员、老军人进行了慰问，并为部分贫困户筹备了春播的种子和化肥。

三是工作节奏明显加快。通过“机关作风建设年”活动的开展，增强了广大干部的大局意识、责任意识和发展意识；乡党政班子的工作节奏明显加快，各村也加大了工作力度，全乡上下形成了找事干、谋事干的工作风气。截止目前，乡上已经成立了农业产业化组、城乡建设组、项目建设组、党建精神文明组、综合工作组、督导组等六大工作组，确定了任务，明确了责任。乡上的“三大小区”建设、千亩设施温棚、奶牛养殖园区、为民办理的10件实事等重点工作已经全面开工建设。

下一步机关作风建设的思路和措施

我们将在认真做好各阶段工作的同时，努力抓好以下几项工作。

一是建立健全作风建设目标管理责任制。坚持把制度建设贯穿作风建设活动之中。把机关作风建设纳入三大文明考核工作之中，使软任务变成硬指标，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是搭起基层干部转变作风的新平台。大力实施为民服务联动工程。开展以“为群众经济上解困、生活上解忧、精神上解闷”为目标，探索实施为民服务联动工程。广泛开展“手拉手帮扶、肩并肩致富”活动。

三是在“提质”、“提速”上下功夫。为适应当前的工作节奏，我们将大力倡导和践行“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念和服务宗旨，树立雷厉风行的工作作风，促进全乡工作全面提速。

总之，我们将通过“机关作风建设年”活动，在全乡努力形成一个心齐气顺、风正劲足、干事创业的良好局面，进一步提高为民服务的质量和水平，确保圆满完成2007年的各项工作任务。

徐闻机关作风整治年活动第一阶段宣传工作总结 篇3

阶段工作小结

市整顿机关作风活动领导小组办公室：

根据市委对深入开展整顿机关作风活动工作的部署，我镇在5月份按照实施方案的要求完成了组织发动、制定方案阶段的工作任务。现将第一阶段工作开展情况小结如下：

一、第一阶段工作情况

（一）提高认识，增强开展整顿机关作风活动的责任感和自觉性

我镇认真组织镇府全体干部职工学习了《阳春市深入开展整顿机关作风活动方案》（春办发„2011‟68号）文件精神，充分认识到，开展整顿机关作风活动是深化政治理论学习，巩固和扩大先进性教育成果的重要举措，是着力解决突出问题，实现干部作风进一步转变的重要途径，是推动当前各项工作，促进经济社会又好又快发展的重要保证。加强机关作风建设，是全面贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，提高执政能力和水平，保持共产党员的先进性，扎实推进社会主义新农村建设的必然要求。并要求镇府全体干部职工要认真领会精神，充分认识开展整顿机关作风活动的目的和重要意义，要以此为契机，认真抓好机关作风建设，真正把思想认识统一市委的决策部署上来。

（二）加强领导，迅速成立领导机构和制定实方案

我镇在深刻领会、理解文件精神的基础上，结合我镇实际，迅速成立永宁镇整顿机关作风活动领导小组，负责部署、组织、协调和指导全镇深入开展整顿机关作风活动，镇委书记、人大主席赖洪锦同志亲自任组长，镇委委员、纪委书记冯受源同志和镇委委员王承锋同志为副组长。领导小组下设办公室，负责整顿机关作风活动的日常工作，主要负责信息的收集、整理和上报工作，并制定了相关的工作制度和例会制度，在工作中做到“四个及时”，即：及时下发文件和学习材料、及时反馈总结活动情况、及时督促检查、及时采取补救措施，为扎实有效地开展好各阶段的工作提供保障，确保开展整顿机关作风活动不走过场、不走形式。同时，制定并下发《永宁镇深入开展整顿机关作风活动方案》（以下简称《方案》）给各有关单位。在《方案》中，明确了各单位、部门主要负责人对本单位、部门的机关作风建设总负责、分管领导具体抓的原则，提出了整顿机关作风活动的目标要求，制订整顿机关作风活动实施步骤和具体内容。

（三）精心组织，充分发动，全面作好动员和部署5月31日，我镇召开了深入开展整顿机关作风活动动员大会，镇府全体干部职工，各村（居）委会书记、主任，各镇属机关单位负责人共130多人参加会议。会上传达了市会议精神，镇委书记、人大主席赖洪锦同志作了动员讲话，从

四个方面对我镇深入开展整顿机关作风活动进行动员部署：一要深刻认识深入开展整顿作风活动的重大意义，真正把思想统一到市委的决策和部署上来；二要突出重点，扎实有效地深入开展整顿机关作风活动；三要以深入开展整顿作风活动为契机，全面推进各项工作和机关自身建设；四要加强领导，确保深入开展整顿机关作风活动真正取得实效。

（四）严格要求，确保学习质量

在深入开展整顿机关作风活动第一阶段中，我镇把提高思想认识、打牢思想基础放在首要位置，高标准、严要求、多形式地开展学习活动，对规定参加学习的全体党员干部职工严格要求，实行严格的考勤制度。对学习时间、内容和读书笔记、心得体会在“质”和（量）方面都提出明确要求。采取自学、集中学习、辅导专题讨论和交流心得体会等方式开展学习，认真学文件，读原著，结合实际谈体会。集中学习了中央十七届五中全会、省委十届八次全会、阳江市委五届十次全会和市委十一届八次全会精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪法规。

二、主要成效

我镇整顿机关作风活动自开展以来，由于组织有力，准备充分，动员广泛，扎实推进，广大干部职工受到了深刻的教育，思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作

风建设得以全面加强。

（一）提高了对开展整顿机关作风活动重大意义的认识广大党员干部职工通过领导讲、自己学、大家议和互相帮，深刻认识到我们党历来高度重视作风建设，始终将作风建设作为党的建设的重要内容。党的作风，反映党的形象；机关作风，反映机关形象；干部作风反映干部形象。我们只有全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬正气，抵制歪风，着力解决突出问题，增强政治意识、创新意识、忧患意识和责任意识，努力提高政治和业务素质，才能坚持与时俱进、开拓创新，真抓实干地推进我镇各项事业的发展。开展整顿机关作风活动，是深化政治理论学习，巩固和扩大先进性教育成果的重要举措，是实现打造奋发有为的干部队伍的重要途径，是推进打造群众满意的行政机关的重要手段，是推动打造干事创业的发展环境的重要保证。

广大党员干部职工通过学习，充分认识了新形势下深入开展整顿机关作风活动的极端重要性和紧迫性，坚定了加强作风建设，实现永宁跨越式发展的信心和决心。有的干部职工在讨论发言时说：“在新时期、新阶段，我们面临许多新情况、新问题，但有的同志甚至领导干部不重视学习和提高，用新办法解决问题的能力不强，有的同志群众观念淡薄，作风漂浮、工作不实，缺乏服务意识，市委决定开展这项活动

是十分必要的，也是十分及时的。作风建设要常讲常抓、常抓常新，建立作风建设的长效机制，才能确保党的事业永葆常青。”

（二）明确了进一步加强机关作风建设的重点和要求广大党员干部职工通过学习，对深入开展整顿机关作风教育活动的目的、意义、步骤和方法有了进一步的理解。充分认识到加强作风建设是全面贯彻落实科学发展观，促进我市经济又好又快发展的根本保证，是大力推进社会主义和谐社会建设，构建和谐永宁、幸福永宁的根本保证，是密切党群关系，巩固党的执政基础的根本保证，是做好新形势下反腐倡廉工作，促进领导干部廉洁从政的根本保证。

广大党员干部职工通过认真学习，明确了要把加强作风建设作为一项长期的工作来抓。一要以“三要三不要”为重点，着力改进思想作风。即要解放思想，不要因循守旧；要奋勇争先，不要甘居落后；要积极向上，不要消极懈怠。二要以“三个坚持”为重点，着力改进学风。即坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部，坚持理论联系实际，坚持搞好调查研究，三要以“五个树立”为重点，着力改进工作作风。即树立忧患意识、公仆意识、大局意识，务实意识和效率意识，四要以“三个严格”为重点，着力改进领导作风。即严格遵守党的组织纪律，执行党的民主集中制和廉洁自律的各项规定。五要以“三个反对”为重点，着力改进

生活作风。即反对铺张浪费，反对奢侈享乐，反对情趣低下。

（三）机关作风进一步转变，服务企业、服务基层的意识明显增强

从活动开展以来各方面工作情况看，我镇机关作风进一步转变，服务企业、服务基层的意识明显增强。通过开展整顿作风活动，镇府机关各部门和各镇属机关单位积极改进思想方法和工作作风，大兴求真务实之风，大兴调查研究之风，把调查研究作为做好本职工作的基本功，真正深入企业、基层、群众中去，研究新情况、探索新办法、解决新问题，取得新突破。活动期间，学习内容多，时间紧，要求高，广大党员干部职工以对工作认真负责的精神，在自己的工作岗位上一边学习，一边工作，较好地完成了这一阶段的学习任务，工作态度进一步端正，工作积极性和工作纪律性进一步加强，工作效率进一步提高。

中共永宁镇纪委

徐闻机关作风整治年活动第一阶段宣传工作总结 篇4

根据市局集中整治影响发展环境的工作作风突出问题活动工作领导小组的统一安排和部署，我局紧密联系工作实际，深入扎实开展了查摆问题和自我整改工作，通过召开座谈会、讨论会、群众满意度调查、发放征求意见表等多种形式，认真查摆了单位和个人存在的问题。做到了征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，整改措施得力有效。现将我局查摆问题阶段的工作情况总结如下：

一、统一思想，提高认识，切实增强查摆问题的紧迫感和责任感

查摆问题阶段是转变干部作风，加强机关作风活动中承前启后的重要阶段。所以这一阶段工作的成效，关系到下一阶段整改工作是否具有针对性。因此，我局高度重视，切实把查摆问题这项工作做好。

（一）制定查摆问题工作计划。根据《实施方案》要求，按照实事求是的原则，结合工作实际，我们制定了自查自纠表，并把自查自纠表发放到全局干部职工手中，要求每位干部职工对照表格认真查找单位和自身存在的问题。

（二）做好再动员再部署。按照上级的要求,我们召开了活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作部署动员会。分局领导在认真总结了第一阶段的工作后，客观地评价了工作中存在的不足，同

时还认真传达学习了上级相关会议精神，强调了活动的必要性和重要性，并对查摆问题阶段的各项工作做了具体安排，使全局干部职工再次统一了思想，提高了认识。

（三）深入开展学习讨论。在日常工作中，我们创新工作形式，组织召开全局职工开展“解放思想大家谈”活动，让大家针对自己在工作作风方面的重点问题进行讨论查摆。在讨论中，大家围绕“对开展查摆问题阶段的认识和理解、如何搞好查摆问题”等主题，联系各自岗位的工作实际，谈体会，谈认识，进一步提高了对查摆问题阶段目的、意义和重要性的认识。从而使全局干部职工自觉地把思想统一到县委、县政府和市局的部署上来，切实增强了查摆问题的自觉性和紧迫性。

（四）、通过开展 “提高发展意识，服务社会大众”演讲比赛，切实增强干部职工对开展发展提升年的认识，营造良好的建设氛围。并且邀请市委专家讲师团教授，就如何落实市委党代会举办专题讲座，促进公路工作良好发展。

二、精心组织，求真务实，确保查摆问题阶段工作进展顺利 我们深知，查摆问题的过程是一个自我教育的过程。在查摆过程中，我们自觉地把求真务实的作风贯穿于查摆问题的始终。我局领导班子带头，从自身做起，认真开展自查自纠和查摆问题。根据我局自身工作特点、工作职能和岗位职责，我们坚持单位查摆和个人查摆相结合，认真查摆在作风效能建设上存在的突出问题。

（一）发扬民主，广泛征求意见和建议。我们重点从六大方

面二十小点进行查摆。为找准我局机关作风中存在的问题，我局采取三种途径征求对领导干部、职工的意见和建议。一是通过发放《征求意见表》共51余份，广泛征求意见；二是通过设立意见箱、公开电子邮箱、专线诉求电话，向社会各界广泛征求意见。

（二）对照现象，认真查摆问题。结合自身工作实际，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，引导干部职工结合自身实际进行对照、认真查摆问题，进行自我剖析，分析存在问题的根源，提出整改方向。通过严肃认真的自我剖析，每位干部职工都找出了今后自己的努力方向。通过对自查自纠和查摆问题的梳理，共有四条：

（1）学习力度不够。少数职工对自己要求不严，学习的自觉性不够，有时借口会多事忙，学习没有连续性。同时学习上也有重实用主义现象，重业务、轻理论，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

（2）创新能力不够。有些同志习惯按经验办事，敢干敢闯的意识不强，具体表现在不善于抓重点、不善于破难点、缺少创造性，成效不是很明显。

（3）在工作作风方面，工作不够扎实，调研能力不强。（4）在服务效能方面，效率不高。股室之间、同事之间沟通和协作不够好，大局意识不够强。

三、着眼大局，实事求是，确保查摆阶段工作取得实效 我局通过边查找问题边整改，充分体现活动取得的成效，增强干部职工对开展这项活动的信心。我们按照“言必行、行必果” 的要求，实事求是，从实际出发，扎实推进，务求实效。

（一）从细节着手，坚持边查边改。群众利益无小事，我们紧紧围绕群众最关心、最迫切需要解决的问题，坚持边查边改，力争做出看得见、摸得着的成果。针对开会发文问题，我们做了很多完善和改进，我们尽可能做到少开会少发文；同时精简内容，做到长话短说，无话不说，取得了较好效果。对征求的意见和建议，我们在全局职工大会上及时进行反馈，并把查改的结果反馈给相关的服务对象和群众。

（二）着眼规范，提高服务水平。我局以三项制度建设为突破口，建立和完善机关效能建设制度，逐步形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。我们结合效能工作的实际，从规范机关行为、优化办事流程入手，重点建立健全和贯彻落实首问责任制、责任追究制、服务承诺制、限时办结制等制度，切实做到按制度办事、用制度管人。

（三）注重实效，明确整改方向。在对存在问题进行分析，找出原因的基础上，我们有针对性地研究提出整改方向。针对查摆出来的问题，我们将从四个方面认真加以整改。

（1）强化学习教育。以科学的理论指导工作，弘扬理论联系实际的学风，制定切实可行的学习制度和学习计划，要求每位干部职工进一步提高学习的紧迫性和自觉性，采取自学与集中学习、业务学习与政治学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式，进行深入系统地学习，并要求每人每年撰写学习体会不少于两篇，真正提高理论水平，增强分析问题和解决问题的能力。

（2）要求每位干部始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，牢固树立宗旨意识和服务意识，紧紧围绕上级提出的年度工作目标，以高标准、严要求、高质量的意识，努力克服工作中的简单急躁情绪，增强将公路工作抓细、抓实的实干精神。

（3）切实增强务实意识。要大兴调查研究之风，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不断提高创新能力，提升单位的向心力，树立单位的新形象。

（4）进一步强化制度建设，健全和完善一整套行之有效的工作制度、监督制度和考评制度。严格执行工作作风的各项规章制度，严格实行首问责任制、限时结办制和追究责任制，真正实现用制度规范行为、靠制度管人的运行机制，实现我局部管理的制度化、规范化。

四、存在问题

一是涉及到的部门单位多、工作协调难。公路建设是一项全局性、综合性工作，按照任务分工，共涉及到全县各乡镇、部门，我局作为一个职能部门，对各项工作任务要进行全面督促协调，显然力不从心，难以协调落实到位。

二是工作力度有待进一步加大。按照责任分工，少数单位对任务落实还不够到位，工作进度缓慢，部门之间相互配合也不够；在推进公路体制机制创新方面还不够踏实。

三是督查考核工作有待进一步加强。分局由效能办牵头，对各单位任务落实情况，加大定期督查考核力度。但奖罚力度不够。

五、下一步打算

一是咬定目标，强抓落实。按照实施方案要求，加强组织领导，创新工作方法，倒排工作进度，强化目标任务再落实，确保活动取得扎实成效。

二是密切协作，同力推进。加强协调，强化落实“系统抓、抓系统”的工作机制，使各单位、各部门各司其职、各负其责，形成工作合力，整体推进。

三是加强督查，务求实效。对各单位、各部门工作任务落实情况，加强跟踪问效，强化督查考核，及时有效解决工作中出现的困难和问题，确保各工作有序、快速、高效推进，促进公路事业取得新发展。

作风建设年活动第一阶段工作小结 篇5

开展作风机关效能建设活动是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是建立法制政府、实施依法行政、推进我县经济发展的重要举措。根据县委、县政府的统一要求，我局早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取工作的主动性，顺利开展了第一阶段工作，现将工作开展情况小结如下。

一、领导重视，启动迅速。

县委召开开展“作风建设年”活动动员大会后，我局对此项工作高度重视，于3月12日进行了专门研究。3月14日及时召开了动员大会。传达了县委、县府“作风建设年”活动动员大会精神，并就我局开展“作风建设年”活动进行了动员部署。

二、健全机构，落实责任。

为了加强对开展“作风建设年”活动的领导，局成立了“作风建设年”活动领导小组、办公室，明确了人员职责和任务，落实了办公地点，建立健全了组织机构，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。

三、制定方案，精心实施。

为了推动开展“作风建设年”活动的开展，我局把开展“作风建设年”活动工作摆上了重要议事日程，及时制定了《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，促进了该项工作的顺利开展。

四、制订计划，行动迅速。

为了使干部职工明确学习内容、学习方式、学习时间和学习要求，及时制定了《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动学习计划》，有切实可行的计划，以保障学习有成效。

五、组织学习，注重实效。

为了便于干部职工学习，我局结合自身工作实际，编发了《药品法律法规汇编》，采取单位组织集中学习培训与个人自学相结合的办法，在职工中掀起了学习法律、法规，转变作风的学习高潮。单位给每一个干部职工发放了专用《学习记录本》，要求全体干部职工认真做好学习笔记，并撰写好学习心得体会。

六、落实大讨论议题，开展大讨论活动。

为了深入贯彻落实《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》的精神，我局要求各科室要联系自身工作实际和干部队伍的思想作风实际，认真组织开展转变干部作风加强行政效能建设大讨论活动。讨论围绕查找影响和妨碍作风建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题来开展。重点是“五个对照讨论”：

1、对照转变作风的要求，讨论干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题。

2、对照立党为公、执政为民的要求，讨论本科室工作的出发点是否便于自己管理还是便于群众办事。

3、对照优化环境的要求，讨论本机关行政审批是否考虑部门利益还是便于帮助##经济发展。

4、对照建设高效政府的要求，讨论局机关管理各项业务流程是否规范有序、高效便民还是随意而为、故意设卡。

5、对照抓住机遇，加快发展的要求，讨论干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识、法制意识、诚信意识强不强，是否存在“三乱”、政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。

当前，我局开展“作风建设年”活动开局良好。通过前段时间工作的开展，为转变干部作风落到实处和取得实效奠定了基础。

机关作风整治活动总结 篇6

按照县委机关作风集中整顿月活动的部署，在机关干部作风整顿过程中，我按照相关文件精神，通过认真学习，对自己的工作及思想动态，进行了深刻查找和认真剖析，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题，明确了今后整改的方向，为以后的工作学习打下了良好的基础。

一、加强学习，提高理论素质。

通过这次整顿，认真学习了如下文件：中共十七届五中、六中全会报告；关于中国特色社会主义理论体系的几点学习体会和认识；在学习的同时建立了读书笔记，边学习边记录，树立终身学习的理念，针对教育工作者的责任和义务，认真学习，为以后的工作奠定坚实的理论基础。

二、按照“认真、专业、务实”的要求，做好本职工作。通过学习，明白了“认真、专业、务实”要求的内涵。认真是一种态度，专业是一种素质，务实是一种作风，三者密切联系，互为条件，不可分割。认真的态度是做好工作、办好事情的重要前提，是对我们每一个干部的起码要求；专业的素质是履行职责、完成任务的基本条件，是我们每一名干部必须具备的业务技能和素养；务实的作风是推动落实实现目标的最终保证，应该成为我们每一名干部的自觉行动进一步解放思想。要按照“认真、专业、务实”的要求，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。切实做到办事不拖拉，做到事事有计划、件件有落实，并不断自我加压，保持良好的精神状态，统筹安排好各项工作，提高工作效率。

三、严格按照干部的要求，履行职责。

模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派； 法律规定的其他义务。要按照机关干部严格要求自己，努力成为一名合格的教育工作者，为创建全国优质教育险贡献出自己的一份力量。

四、加强自身建设，提高服务能力。

教育机关面对的成员是：知识层次低，分布广。特别是近年来一大移民家长要求子女就学，作为教育系统的机关干部如不注意加强学习，就很难与这部分人交流和沟通，更谈不上为会员服务。通过学习，全面提高自身的理论水平和政策水平，养成融会贯通文化素养和严谨理性的科学精神；通过会务实践和锻炼，培养组织协调能力，努力把自己造就成“通才”和工作上的“多面手”。

机关作风建设第一阶段工作总结 篇7

我院认真按照县委、政府关于加强和改进机关作风建设的决定的要求，自2007年6月8日起，启动了加强机关作风建设工作，至2007年6月27日止，顺利完成了第一阶段工作，各位干警工作作风有了很大转变，树立了新时期人民法院的新形象。

一、思想发动、集中学习阶段基本情况

（一）结合实际，制定《德钦县人民法院加强和改进机关作风建设日程安排及实施细则》，调整充实了机关作风建设领导小组。我院于6月3日调整充实了由院党组书记余春桥同志任组长的机关作风建设领导小组，确保机关作风建设工作的顺利开展，领导小组下设办公室，由院党支部书记兼任办公室主任。

（二）组织学习动员，提高思想认识

领导小组于6月8日召开了机关作风建设动员大会，会议由政治处鲁荣主任主持。会上认真组织学习了《中共德钦县委关于进一步加强和改进机关作风建设的决定》以及我院制定的相关规定，余德春副院长作了总体动员布臵，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义,号召大家要进一步加强各部门的作风建设，继续学习“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的“十六届六中全会”精神，努力践行“公正司法，一心为民”的宗旨，回顾了以往取得的成绩，对将来的工作做出了美好展望，进一步统一了全院干警的思想认识，提高了各位干警参

— 1 — 与机关作风建设的主动性和积极性，切实转变工作作风。

(三)我院分两次组织学习了十六届六中全会精神，胡锦涛、吴官正在中央纪委第七次全体会议上的讲话、中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定等材料。在学习过程中，干警们认真、细致地做学习笔记，学习结束后，又结合各自的具体情况写了学习心得体会。

二、作风建设取得初步成效

通过开展机关作风建设以来，我院的机关作风有了很大的转变，四个方面初显成效。

一是“四风”转变初见成效。广大干警学习作风、工作作风、纪律作风、生活作风有了很大转变。办公环境整洁有序，机关工作快速规范。埋头苦干的人多了，吹牛谈天的人没了；主动加班工作的人多了，互相推诿的人没了，争干实事的人多了，无所事事的人没了，理论联系实际的人多了，说大话、空话的人没了。各位干警逐步树立起勤政为民的意识，不断提高了服务质量和水平，真正把“公正司法，一心为民”落到了实处。

二是团结干事初见成效。一把手带好头，做好表率，讲原则、讲大局、讲政治、讲发展、讲创新、讲改革，充分发挥班子集体智慧，确保班子形成统一意志；以民主集中制建设为基石，积极完善班子议事规则，大力强化班子决策民主监督，班子成员识大体、顾大局、讲政治、讲正气、讲原则，自觉维护集体权威。各部门领导班子和干警更加团结一致、同心同德、艰苦努力、扎实

— 2 — 工作。

三是廉洁自律初见成效。广大干警都能做到“自重、自省、自警、自励”，严格约束自己，一身正气，两袖清风。各位领导切实转变了作风，牢固树立群众观点，深入基层、深入群众。求真务实，搞调查研究，了解真实情况，进行正确指导；正确处理当前与长远、局部与整体利益的关系，防止和纠正急功近利、劳民伤财的所谓“轰动效应”；牢记胡锦涛总书记强调的“两个务必”，发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭办一切事业，反对铺张浪费、图安逸、讲享受。

四是工作实绩初见成效。广大干警不畏艰苦、努力拼搏，加班加点奋战在各自的工作岗位上。

由于院党组的高度重视，各位干警在学习中认真做笔记，并写出了有一定见解的心得体会，为我院机关作风建设顺利进入第二阶段奠定了坚实的基础。2007年6月27日，院政治处鲁荣主任又对第二阶段即自我剖析、对照检查阶段进行了安排布臵。

在今后的工作中，我院将认真总结，进一步巩固已取得的机关作风建设成果，以严肃认真的态度，圆满完成今年下半年的各项工作任务。

德钦县人民法院

徐闻机关作风整治年活动第一阶段宣传工作总结 篇8

按照区委、区政府的总体要求，我局注重加强组织领导，努力营造氛围，联系基层工作实际，精心谋划实施方案，积极主动开展深入学习“作风建设年”活动，第一阶段工作进展顺利。主要抓了如下几点。

一、精心组织，确保了活动宣传教育落到实处

（一）加强领导，统筹安排

高度重视集中教育整顿活动，从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。设立了“作风建设年”活动办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正。二是宣传发动。召开了动员会，由党组书记作了动员报告。动员报告紧密联系本局实际，找准了干部职工作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性。并搞好统筹安排，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。

（二）围绕主题，深化学习

一是制定了学习计划。搜集了大量的学习资料，制定学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿整个活动的始终。二是突出了学习重点。重点学习了胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、《中国共产

党党员领导干部廉洁从政若干准则》。三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈讨论与专题交流相结合，形成了互相学习的学风，各科室主管都写了心得体会和5000字左右的学习笔记，并且组织进行了理论知识和业务知识的考试。四是严明了学习纪律。严格点名、签到制度，定期检查读书笔记，营造了人人参学、个个向学的氛围。

（三）形式多样，开展活动

通过广泛深入的思想发动、舆论宣传和学习考试，我局的全体干部职工已经充分认识到开展“作风建设年”活动的重要性和必要性，自觉把思想和行动统一到这次活动中来，把搞好“作风建设年”和做好当前本职工作有机结合起来，具体采用了“一读二听三议四行”等办法：“一读”就是精读原文，组织党员干部开展集中学习，认真研读胡锦涛总书记倡导的“八种良好风气”及《廉政准则》。“二听”就是听取专题辅导报告，由局领导作活动辅导报告。“三议”就是开展改进作风建设大讨论。结合我局干部职工实际，开展了如何改进作风的大讨论。“四行”就是紧密联系我局实际，积极开展行动。一是重点开展对违章建筑集中整治行动，切实提高本职工作的业务水平，为广大群众创造良好的生产生活环境；二是积极做好重点工程拆迁工作。确保市政工程的顺利施工。

二、做到“三个着眼”，确保了教育活动质量

一是着眼于教育。在这次作风整顿中，始终坚持教育领先的原则，以科学的理论武装人，教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，以及科学的发展观、正确的政绩观和群众观。活动期间开展宗旨教育、党性教育、廉政教育，深化了作风整顿工作。

二是着眼于发展。在这次活动中，始终围绕作风建设进行整顿。通过学习，全局上下的发展意识增强了，工作效率提高了。

三是着眼于提高。住建局不仅仅局限于一时的整顿，而是着眼于业务水平和工作效率的提高。在当前的学习阶段，我们把应变突发事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改进传统的工作方法作为重点，丰富了活动的内涵。

三、注重实效，确保了活动目标得以实现

（一）服务意识有所转变

一是责任意识有所增强。通过学习教育活动，全体干部职工对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观。二是自律意识有所增强。能够努力做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，言行规范，遵章守纪，自觉维护单位和自身形象。迟到早退、上班期间做与工作无关的事等现象较以前明显减少。三是宗旨意识有所增强。各科室的服务意识有了较为明显的增强，服务态度进一步端正。

（二）服务能力有所增强

通过学习，机关干部的服务能力有了明显的增强，增强了服务意识，提高了业务工作能力和依法行政能力，提高了解决问题的能力；通过建章立制，强化工作责任感，提高了为群众服务的能力;通过廉政教育，提高了防腐拒变的能力。通过第一阶段的学习，初步解决了作风中存在的“服务意识不强、办事效率不高、工作落实不力”等突出问题。总的来看，这一阶段的工作取得了一定效果，但也存在一定差距。因此我们要把作风建设年活动作为今年的一项重点工作来抓，继续按照上级部署扎实作好后两个阶段的工作，以新的作风形成新的环境，以新的环境促进住建局方方面面新的提高。

徐闻机关作风整治年活动第一阶段宣传工作总结 篇9

作总结

根据市委办、市府办《市直机关作风建设年活动工作方案》和市直机关作风建设年活动领导小组办公室《关于认真做好市直机关作风建设年活动第三阶段工作的实施意见》的精神，我局以创新和求实的态度，对查找出来的问题，逐条地、认真地抓好整改工作。

一、按照学习教育贯穿始终的要求，继续开展各种形式的学习教育，解决全局干部职工深层次的思想问题。

在第三阶段工作中，我局采取了民主生活会、中心组学习、局领导专题讲课、参加市举办的培训、个人自学和观看宣教片等多种形式，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记考察广东重要讲话及“七一”讲话精神，深入贯彻落实省委九届二次、三次全会和市委第九次党代会精神，在全局上下掀起学习贯彻十六大精神的热潮，并分不同层次、有针对性地开展形式多样的教育活动。在学习中将市直机关作风建设年活动与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮活动、“开展向郑培民同志学习，加强和改进机关作风建设活动”结合起来，同步进行。局领导带头学习贯彻“三个代表”重要思想，深入学习胡锦涛总书记“七一”讲话，紧紧抓住“与时俱进”这个关键，按照“两个务必”和“五个力戒”要求，解决深层次的思想问题，戒“三浮”、破“三老”，做到“三个解放出来”，树立强烈的为人民服务和艰苦奋斗、谦虚谨慎的工作作风，发扬与时俱进、开拓创新精神。通过学习教育，使全体党员干部打牢“两个务必”和艰苦奋斗思想基础，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了廉洁自律、依法行政、依法办事的自觉性，进一步规范了廉洁从政、依法定价批费和依法监督检查的行为。

按照当好排头兵的要求，紧紧抓住“发展”这个第一要务和“坚持立党为公、执政为民”这个本质，继续认真查找在作风建设上的差距，特别是通过与全国同行比较，与兄弟地区、兄弟单位比较，向标兵学习，向追兵学习，查找自身的差距，进一步振奋精神，改进不足，增强紧迫感、责任感、使命感，提高工作的积极性、主动性、创造性，变被动服务为主动服务，彻底打消安于现状、得过且过、满足于应付日常工作的思想，树立“群众利益无小事”的思想，进一步强化“人人都是投资环境，个个都是政府形象”的服务观念和“局荣我荣、局辱我耻，我与物价局共荣辱”的团队精神，把让群众满意作为工作的最大追求。

二、针对查找出来的机关作风问题，举一反三，深入排查，采取切实措施，认真整改，确保取得实效。

为找准并切实解决我局在机关作风建设中存在的突出问题，在机关作风建设年活动第二阶段，我们敞开大门，通过多种方式广泛征询和听取各方意见和建议，查找问题。经征询并听取各方的意见和建议，社会各界对我局机关作风建设总体评价是好的，较为满意的。从我局开展调研、上门走访和召开征询意见座谈会来看，市有关职能部门、社会团体、市相关企业以及基层、群众和服务对象反映，我局对机关作风建设工作很重视，并对我局的工作从总体上给予了肯定。对于我局的机关作风建设工作，市有关职能部门、社会团体、市相关企业以及基层、群众和服务对象也提出了一些中肯的意见和建议。

在征询了社会各界的意见后，局党组专门召开了会议研究布置，责成局机关作风建设年活动领导小组制定了《物价局机关作风建设年活动整改工作方案》，明确整改工作的内容、措施、时间表和责任人。对我局机关作风建设上得到社会各界肯定的方面，局党组要求全局上下继续保持和发扬；对于各方提出的意见和建议，我们认真梳理，逐条进行排队，每一条都有具体的局领导负责主抓，并将整改责任按照局内各部门的分工职责落实到具体的科室、分局。我们的具体措施是：

（一）积极推行政务公开，加强价格法规政策宣传工作。

去年以来，我局认真贯彻市委、市政府关于推行政务公开的工作部署，为方便群众办事和监督，运用新闻媒介、物价网站、宣传小册子、海报、在办公场所张贴政务公开栏等多种形式，向社会公开我局职责范围、价格（收费）审批项目、审批程序、审批期限、许可证申领、价格备案及其办事指南，及时公布国家、省、市出台的价格、收费法律法规、规范性文件和政策措施，并在我局网站设立各类价格、收费的数据库供市民查询，公开行政执法的法律依据、职责范围、执法程序等，及时报道我局工作的最新动态。在我局网站开辟机关作风建设专栏和投诉举报电子信箱，去年六月底，我局编印《市民缴费指南》三万册，免费派发到佛山市区内各级行政机关、企事业单位以及街道办、居委会、管理区等基层单位和群众。在我局的指导和协助下，禅城、顺德、三水、高明等区物价局先后大量编印、免费派发缴费指南小册子，向群众和企业公开现行的公用事业、公益性服务行业价格和行政事业性收费的项目和标准，提高了价格和收费的透明度。

今年4月，根据省物价局、监察局召开的电视电话会议精神，在我市全面推行行政事业性收费公示制度。市、区两级物价、监察部门认真组织落实，督促市直和各区的有关收费单位全面清理现行收费，在此基础上做好收费公示工作。我局在对行政事业性收费项目和标准抓紧进行清理的同时，准备汇编成册，免费派发至全市机关、企事业单位，并通过网站向社会公布，方便企业和群众查阅和监督。

针对群众反映的对于物价政策和12358投诉举报电话了解不多，不利于发挥社会监督作用的问题，我局在去年12月4日法制宣传日和今年4月份开展的《价格法》宣传活动中，以印发宣传资料、设立咨询服务点、新闻媒介、互联网等方式开展宣传活动，切实提高透明度。为提高价格举报中心的窗口服务作用，我局增配受理工作人员，并在xxx晚报“百姓生活”专版上将12358专线电话作为每期刊登的固定热线电话向社会公开。今年一季度，在市公汽广告公司的大力支持下，我们在禅城区所有公交车候车亭用平面广告的形式宣传我局的“12358”价格举报电话。