2009-2010学年度第二学期半期工作总结

2009-2010学年度第二学期半期工作总结（共11篇）

2009-2010学年度第二学期半期工作总结 篇1

2009－2010学年度第一学期半期工作总结

一、完成的工作

（一）安排两名老师外出实习

为付东青联系了物流公司，为李海燕老师联系了会计事务所。并且签署了《外出实习教师有关规定》，明确了实习内容和任务。

在实习期间，遵照郭院长的指示，3月27日，随同教务处孔主任对实习教师进行回访。

（二）幼教班见习工作：

首先，利用周末时间，我们组织幼教班学生到正定县妇幼保健站进行了体检，并且为学生办理了健康证。然后联系正定县的几个规模比较的幼儿园，成功地洽谈了学生见习事宜。第 周安排幼教班学生见习，见习地点是县幼儿园、阳光幼儿园、聪明屋幼儿园、晨光幼儿园、大地幼儿园。同时，还安排了？名带队老师，随同学生一块见习。这次见习活动，受到了各幼儿园的园长、老师的好评，夸学生懂事、勤快，学生也增长了见识，对自己的岗位增进了了解。

（三）组织大专英语老师参加了“全国高职高专英语写作大赛”班级筛选和院级比赛的监考、判卷工作。

（四）2010年4月14、15日两天，组织了教师座谈会和学生代表座谈会。

教师座谈会主要围绕着课堂教学、学生管理等方面，进行了讨论。最终达成五条共识。学生座谈会以“在学习中遇到的困难与问题”为主题展开讨论，学生代表积极发言，提出了一些比较中肯的问题，我们针对这些问题，已经着手逐步进行解决。

（五）组织了世界地球日讲座。

4月22日，聘请了水文所专家、教授、博士生导师刘少玉研究员到全院为学生作了一次报告，旨在提高学生对国家资源问题的关注和认识，增强资源忧患意识。报告取得了成功，学生们普遍反映，听报告、长见识，度过了一个有意义的世界地球日。

（六）安排中专08－4班学生到国豪大酒店顶岗实习。

为了学生能顺利完成实习，安排了张扩军和韩倩老师带队，基础部和胡主任还多次看望学生，解决学生的思想认识问题，现在学生的实习工作基本稳定。

（七）在郭院长的支持下，经过多次的协商洽谈，初步与正定国际物流园区达成合作意向，已着手签署合作协议事宜。

此次合作不仅仅局限于物流专业，还推荐了我院其他专业与其合作，对方已基本认可。

（八）从正定县幼儿园聘请副园长，给学生做一次关于“幼儿工作中经常遇到的问题及偶发事件、处理办法”的讲座。人员、时间已基本确定，下周二准备举办。

（九）其他方面：

完成了学生补考工作、物流专业教材的征订工作、相关课题的申报工作等。

二、工作中的不足：

一是因为基础部学科多、人员多，教研工作组织得不太严密，有时候工作就显得有些拖沓，开展不深入。

二是校企合作工作还有待进一步加强，以后还要多练习企业和单位，为后面的招生做好准备。

三是对工作的总结还应更及时。

三、今后工作的设想：

一是要加强和推进教师课题申报工作；

二是要完善原始资料的归档整理和记录工作；

三是要创新教研形式，使教研工作真正发挥作用；

2009-2010学年度第二学期半期工作总结 篇2

坚持党的教育方针, 深入贯彻落实科学发展观。追求教育的高标准、高质量, 不断提高办学水平和档次。聚焦内涵发展, 加速教育信息化、现代化, 提升具有特色的名校形象。坚持依法治教, 深化教育改革, 提高教师综合素质。聚全体教职员工之力, 营造“以爱育爱”的校园文化, 稳固和谐向上的育人环境。

二、工作思路和目标

(一) 全面提高教育教学质量

1. 以德育为首, 引领学生做人。

加强组织领导, 明确分工职责。教师要为人师表、以德育人, 把德育渗透于课堂教学之中。开展“弘扬和培育民族精神月”、“诚信守法宣传月”等具有特色的主题系列教育活动, 加强校外德育基地建设, 落实综合实践活动课程。高度重视习惯培养, 加强心理健康教育, 引导学生健康成长。

2. 深入推进素质教育, 促进学生全面发展。

按照省教育厅2009年基础教育工作要点要求, 做到七个规范:规范上课时间, 规范学生在校学习时间, 规范体育活动和学生睡眠时间, 规范课程计划, 规范学生课外作业量, 规范教辅材料, 规范考试次数。完成课程改革任务, 改进教育教学方法, 做到四十个字要求:备课要深, 上课要实, 作业要精, 教学要活, 手段要新, 活动要勤, 考核要严, 辅导要细, 负担要轻, 质量要高。继续开展“千人千操”活动, 保证每天至少一小时锻炼时间。提高学校舞蹈队、合唱队、民乐队、管乐队水平, 建立艺术特长生档案, 丰富艺术生资源。配备舞蹈教室、合唱教室、美术教室、荣誉及艺术特色展厅、多功能活动厅等“三室二厅”, 为40个教室、实验室、专业教室配备多媒体投影仪, 营造校园艺术氛围。

3. 做细基础工作, 完成各项教育指标。

保证常住适龄儿童入学率、巩固率、毕业率达到100%, 残疾儿童入学率100%, 各年级学科合格率95%, 近视率控制在12%以下, 无学生违法犯罪。

(二) 发展红旗小学特色教育

深化科技特色, 形成“创新红旗”。作为省级科技教育实验学校, 要进一步加强科普教育, 开展各种科学探究活动, 抓好科技活动小组训练, 以点带面、以面促点, 把“学科学、用科学、爱科学”的良好风尚带回家庭、带到社会, 培养学生的创新能力, 激发学生的创新理念, 鼓励引导学生出作品、出成果, 争取获得全国及省级奖项。

(三) 加强现代信息技术教育建设

改造软硬件设施, 全面提高教师应用水平, 更好地适应新的形势和时代要求。1、100%任课教师都能熟练地使用多媒体计算机进行教学, 45岁以下任课教师都能自主设计本学科教学课件。2、学生微机室电脑全部更新换代。3、完善校园网建设。升级网站、增强功能, 使其成为更有效率的展示窗口、管理平台、信息仓库和互动空间。4、改造校园电视台设施和校园广播系统。5、继续开展国家级实验课题“信息技术与学科整合”实验研究。

三、主要措施

(一) 全面提高班子、干部、教师队伍综合素质

1. 以师风、师德为立校之本、立身之本。

强化集体意识和责任意识, 树立“校兴我荣、校衰我辱”的观念, 养成“爱校如爱家、爱岗如爱己”的公认价值观, 为学校发展的共同愿景而努力奋斗。全体干部教师要形成五种意识:服务学生意识、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团队凝聚意识。

2. 加强引导培训, 促进教师成长。

建设学习型组织, 倡导读书、交流、合作, 提高学习的自觉性。一是以青年教师为重点, 实施好“青蓝工程”, 组织青年教师制定成才计划, 落实师徒结对协议。二是制定教师3年发展目标, 积极主动规划自我, 激发内在动力, 对优秀教研组长、备课组长、业务学习先进个人给予表奖。三是加强交流学习, 通过走出去、请进来, 多听名家讲课, 开阔眼界、拓展思路。四是举办“名师讲座”、“教师论坛”、“班主任沙龙”等活动, 举行“青年教师基本功大赛”、“班主任优秀论文评选”, 开展优秀青年教师、优秀班主任、优秀师徒评比, 在各种活动中加强教师的研讨和学习。五是提高教师运用现代教育技术的能力。鼓励实行电子备课, 自主设计多媒体课件, 在教师备课、上课、教研三个环节上推广应用计算机辅助教学。

3. 创设竞争氛围, 激发教师潜能。

制定实施教研组主动发展规划, 促进学科建设和教师专业发展。以课堂教学的研究和实践为重点, 规范集体备课, 完善学案及使用, 建设组内资料库, 上好校内外研究课, 通过专家论证、教研组自评互评、实绩展示等方式, 加强教研组之间的交流学习, 评选品牌学科、品牌组室, 打造品牌教师。

(二) 加强学校内部管理, 坚持依法治教、依法治校

1. 完善管理机制, 提高管理效能。

加强班子团结, 主要领导既敢于负起责任, 又尊重副职意见, 注重调动副职的积极性, 支持副职和中层放手开展工作。校领导要严以律己、廉洁奉公, 凡是要求教师做到的, 自己必须首先做到。校级领导、中层干部、年级部主任和教研组长、教师及班主任四个层面各负其责, 每个层面既创造性开展工作, 又为下一层面做好服务指导, 提高工作效率和管理效益。班主任、科任教师以及管理部门、教学部门、科研部门、后勤部门在横向分工的基础上密切配合, 努力追求细节完善、效果最佳。

2. 进一步深化教育改革, 加强法制化、规范化管理。

深化人事制度改革, 引入竞争机制, 实行岗位量化考核评估, 体现优胜劣汰、奖勤罚懒的原则, 调动全体教职员工的积极性。依法完善学校各项规章制度, 抓好各项制度落实, 克服人治思想, 树立法治观念, 实现规范管理。积极推行校务公开, 广泛搜集教职工的意见、建议和要求, 促进学校管理的民主化、科学化。加强与家长的联系沟通, 争取家长的支持配合, 形成教育合力。

3. 加强教学常规管理, 提高教育教学水平。

一是规范教学行为。加大教学过程评价力度, 形成科学的管理评价机制。做好常规检查和问卷调查, 及时反馈检查结果, 并与学期末评定结合起来, 将评定结果与实绩考核、先进评选等挂钩, 产生激励效应。二是搞好备课、规范教案。加强教案检查, 举行教案评选, 对优秀教案定期展示、给予奖励。三是抓好课堂教学研究。以骨干教师示范课、年轻教师汇报课、同组教师间的诊断课为载体, 组织讨论, 深入研究, 查找和解决问题, 提高课堂教学的有效性, 对优秀示范课给予奖励。完善听课制度, 中层以上领导及全体教师都要完成听课指标。要求中层以上领导不少于30节, 分管教学干部不少于40节, 教研组长、青蓝工程对象不少于20节, 青年教师不少于30节, 35岁以下教师不少于20节, 其他教师不少于10节。听课后要及时评课, 一课一交流。校领导要采取跟踪听课、回头听课、研究性听课、指导性听课相结合的办法, 促进教师课堂教学水平的提高。

(三) 加强德育工作, 增强德育实效

1. 抓细节。

充分认识“细节决定成败”, 把每一件简单的事情作好, 就是不简单;把每一件平凡的事情作好, 就是不平凡。注重细节教育, 把要做的事情做到到最深入、最具体的地方。如养成师生问好习惯等文明礼仪行为, 通过评选“文明礼仪之星”, 鼓励学生了解礼仪, 学习礼仪, 践行礼仪。又如开展伸伸手、弯弯腰、保持校园整洁美丽活动, 引导学生不随地乱扔杂物, 主动拾起地上的垃圾, 争做校园护绿小天使, 在每周的升旗仪式上进行表彰。

2. 抓文化。

创设“全面育人、全员育人、全程育人”的德育文化氛围, 使德育渗透于学校教育的全部和学生生活的全部。硬环境要做到每个角落会说话, 以文化浸润的形式, 使德育如春雨般悄然滋养学生心灵。

3. 抓活动。

开展丰富多彩的少先队活动, 设计生动、感人的队会活动。结合“教师节”、“九·一八”事变纪念日、孔子诞辰日、重阳节、感恩节等纪念节日, 开展系列主题教育活动。特别是以国庆六十周年为契机, 开展一系列爱国主义、集体主义教育。通过聘请老前辈讲故事、开展德育实践活动等形式, 丰富教育资源, 拓宽教育渠道, 以更新的视角、更有趣的形式, 增强德育工作的实效性。

4. 抓品牌。

我校一些德育活动已在社会上形成广泛影响, 在学生中间产生良好效果。如每年冬天为公交车献爱心座垫活动, 每年六·一的“爱心大集义卖”活动, 要在继续开展的基础上不断创新, 使其成为我校的品牌和名片。

5. 抓心理。

继续建立健全学生心理健康档案, 认真做好学生心理咨询和疏导工作。根据不同年级学生的心理特征, 有针对性地开设心理讲座。充分利用校园广播和心理健康教育专栏, 做好宣传工作。在各科教学活动中, 充分挖掘课本内容, 对学生进行适时的心理健康教育。重视心理健康教育的理论探究, 注重经验积累, 开展好相关课题研究, 提升我校心理健康教育的层次, 使其成为我校德育的一个亮点。

(四) 深入开展教学科研, 鼓励教育教学创新

(五) 加强体卫艺工作, 彰显我校品牌特色

2009-2010学年度第二学期半期工作总结 篇3

2009-2010学年度第二学期学校安全工作总结

“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。本学期来，我校的上级有关部门统一领导下以邓小平理论为指针，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作现总结如下：

一、加强领导，明确责任

学校从学期开始便成立了学校安全工作领导小组，由校长任世存任组长，副校长高斌任副组长，校委会成员、班主任为组员，统一领导学校安全工作。以张兆锋为安全员，成立安全办公室，具体负责制定学校安全工作的各个制度，明确各部门的具体职责和责任，确保学校安全工作有序开展。领导小组成立以来，在“防非”、防火和处理麻疹等突发事件中起到了良好的组织作用，使事件得到了及时、妥善的处理。

二、广泛宣传，加强教育，提高安全意识。

学校安全办公室从成立以来利用会议、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班团活动、知识讲座、知识竞赛等活动，并以此为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。在本学期中。针对防火和防麻疹工作中，在安全办公室的统一布署下，及时有效的宣传教育，使全体师生面对困难时能够妥善，科学，合理的处理，避免了不必要的损失。

三、完善制度，强化管理，健全管理网络。

为使学校安全工作能够正常有序的开展，根据安全领导小组的统一安排，安全办公室进一步完善了学校安全工作的各项制度，具体的有学校防火、防传染病、交通监督、校园保卫、学生公寓管理等各项制度，分工到人，责任到人，签定了安全责任书，并与学校考核相挂钩，强化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。

四、立足防范，变“堵”为“疏”。

本学期来，我校一直坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。”的方针，做足做好“防”文章，在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯，提高安全防范意识的基础上每一个季度都组织学校各部门对学校各处进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。

2009-2010学年度第二学期半期工作总结 篇4

（2010年7月）

本学期，教务处围绕中心工作，重在坚持，常抓不懈，有条不紊地完成了工作。现将本学期工作从教学管理和其他工作等方面进行总结。

一、义务教育现代建设、新课改总结和毕业班工作是教务处本学期三大项重点工作，现在均已经完成，效果明显。

㈠本学期教学管理的第一项重点工作：为双高普九验收奠定扎实的基础。

围绕义务教育达标验收工作与教务相关的5项主要内容：（1）硬件：实验室、专用教室的配置和使用（2）文本教材的整理（3）课堂教学评价（听课）（4）学生、家长的问卷和电话访谈（5）课程设置，教务处做了以下工作：

1、抓住课堂要质量：开展有针对有侧重的听课评课活动。（1）向全体教师下发了《随堂听课和巡视课堂评价表》并组织全体教师学习。（2）开展了有重点的听课评课。主管校长、主任、分管校长、主任、学科组长按照规定要求高质量听课、评课，深入课堂，指导教学。本学期的听课重点放在了七八年级的课。（3）每位学科组长把自己本学科教师的课听一遍。（4）依据七八年级的班次，排出课表，保证各班所有任课教师都会使用多媒体教室的设备。（5）听课人员课后要听教师的反思，并查教案。（6）教务处重新整理规定了查教案的要求（8项内容），并重新做了分工。本学期第一次查教案在第二周，查前两周的教案。（7）加强对课堂面貌的巡视。由管理层加强巡视重点查班容、班貌。（包括卫生、出勤、课上师生的状态）

2、促进两个和谐：开展有针对性有侧重的培训和调研工作。（1）加强学习，在教师学习培训中强调要求，做到两个和谐。师生关系和谐：尊重教育对象，让学生体会到老师敬业、爱生、负责；教育学生时我们的教育方式让学生可以接受；让学生体会到老师真的是对他好；教师与家长关系和谐：尊重教育工作的合作对象—学生家长，与家长谈话讲求策略，想想如果我是家长，哪些话对家长有伤害就不要说。（2）期中考试后，在全体学生中做问卷调查。了解学生对教师教学工作的满意率。

3、推进素质教育：开足课程，组建社团，完善选修课。（1）按照义务教育阶段课程设置要求开齐、开足课程。（包括校本课程、地方课程等）（2）组织搞好团队活动，加强检查落实。

㈡毕业班工作重中之重，是本学期教学管理中的又一重点工作。本学期虽短，但我们确有实效地做以下几件事：（1）100天倒计时活动（寒假前就已经布置年级着手开展了）。（2）上学期期末考试成绩（假期才反馈给学校，已印刷完毕并发给备课组长，从下周开始作分析）。要求每次模拟考试之后要加强分析。（3）开学把帮助学习困难生的记录收上来。教务主任和分管校长已将文理科教师所上交的记录认真分析了一遍。老师们这次做了大量细致的工作。期末家长会也听了一些家长对九年级老师们工作所持的充分肯定意见。（老师对每位学生的情况都了如指掌，这与之前对老师的要求相符）。针对薄弱科目要下大力气想办法提高成绩。（4）召开了2010届毕业班第二次工作会。

二、其他工作。

㈠本学期教务处其他部门进行的工作。

1.图书馆。本学期的图书馆在人事上进行了较大的变动，岗位有所调整，但没有改变人员紧张，任务量大的局面，工作在原有的基础上有较大的提高。本学期，配合设备站图书配送工作，完成的6000余册书籍的登统、上架等工作；配合现代化学校建设大检查，完成了义务教育阶段的图书借阅工作；及时更新教师阅览室的期刊，便于教师阅览；电子备课室完成了大量的复印工作和学科级各项会议工作；对于三大书库进行了卫生整理，做了防虫工作；对四大分区的卫生进行了较彻底的清扫等。

2.实验室。物理、化学、生物三个类别的实验室的工作琐碎繁多，实验员们不辞辛苦，对实验器材进行了有序整理，学期中配合这三个学科进行了大量的实验课的工作，也配合组织了初高中的实验学业考试。他们工作中强调有序，强调安全，强调实效，将实验室的工作做得有条不紊。

㈡本学期进行的其他相关工作。

（1）学科组建设、学科组教研，四次大教研听教研反馈记录，督导给予充分肯定。

（2）对学案的推广使用，对学生作业的检查。

（3）加强对教师的培训。每次培训有方案，有作业，有检查。做好（上学期期末布置）教师个人成长记录，促进教师专业发展。教学工作的几项重要任务和学校要求。（网站的培训，寻找教学资源，教育理念命题能力的培训）

（4）加强对各种考试的管理。期中、期末、初中会考、中考管理。（5）坚持课堂常规调查反馈。（6）各年级综合素质评价。

教务处

2009-2010学年度第二学期半期工作总结 篇5

一、加强电教设备的日常管理与维护

1．做好电教设备的“配、管、用”工作

目前学校有教学班49个，共2291名学生；学校拥有电教设备21种；数量达到212个可供全校师生使用。各教室、办公室和多媒体室的电教设备已基本配备好，因此现在首要的任务是做好管理及使用登记工作，由专人负责此项工作。管理主要包括认真执行有关电教设备使用的规章制度，对设备进行定期的检测维护，并做好维修记录。为电教设备编号，方便查询管理，做好老师的教学软件借还登记，整理软、硬件资源，健全管理制度，使软、硬件不流失、不损坏。每天对于要维修的设备做好记录，在一周内解决问题，恢复电教设备的正常使用。“用” 主要是指提高电教设备的使用率，鼓励老师充分利用电教资源，提高教学效果，养成使用完成后填写记录本的习惯。

2、管理好机房，严格执行机房管理制度。

既要提高使用率，充分发挥其作用，又要保证设备的完好，并做好机房的卫生、安全工作。

3、认真写好各种记录册。

4、学期末对本学年电教工作进行总结。

三、开展信息技术与学科整合的研究

（一）在教师当中开展信息技术培训活动

要在教师这个群体中广泛开展信息技术学习活动，提高老师的信息技术与其所教学科的整合能力，教师要学习不断更新的信息技术知识，提高自己信息技术能力。信息办定期对教师进行信息技术培训，普及信息技术教育，使教师进一步了解和掌握信息技术的基本知识和技能，全面提高教师运用信息技术进行工作和教学的能力。制定培训计划，对全校教师进行计算机在日常工作中的使用、维护常识，提高老师使用计算机的效率，人人参与到电脑日常维护工作中，减少维修次数，提高电脑使用率。

（二）增强电教管理人员的服务意识

采取合适的方式将学校内的电教资源传递给各位老师，让每位老师了解学校的资源进而能利用这些资源来改进教学工作，提高教学效率，得到较好的教学成果。如将远程资源网如何进入，怎么查阅告诉老师，提高资源的利用率。

四、教师培训电教

1、对象：凡是我校在职在岗的教师，都必须参加培训工作。50周岁以上的教师可根据实际情况适当降低要求。

2、目标：培训后通过一定的考核，达到能够熟练上网查阅资料和运用简单的办公软件，实行人人过关。达不到标准的要继续参加培训，以至符合要求为止。

3、要求：经过培训，要求教师达到如下的操作水平:

能熟练的操作DVD和电视进行播放教学，能使用网络教室和多媒体教室进行教学。能使用资源库、卫星资源进行教学。

能使用WORD软件编排自己的教案。

能使用EXCEL软件制作表格，成绩汇总等。

能用PowerPoint或其他多媒体软件制作课件，能将下载的资源进行修改，适合自己的教学需要。

以上几个方面，全体教师必须要认真学习，积极参加培训，真正熟练的掌握远程教育技术，并为教育教学服务

喀拉布拉中学

2009.9

2009—2010学年第一学期电教

工

作

计

划

2009-2010学年度第二学期半期工作总结 篇6

一年来，在各级领导的关怀下，学校在加强德育工作、提高教学质量、加强队伍建设、改善育人环境、完善学校管理等方面开展了大量工作，取得了明显成效。现从办学条件与理念、德育与安全管理、教学研究与常规管理、学校保障性工作等四方面进行总结。

一、明确办学方向，优化育人环境。

（一）端正办学思想，科学民主管理。

学校坚持以“育人先育德，成才先成人”为办学理念，以创建合格学校为目标，以“勤奋、务实、诚信、创新”为校训，以教师发展为本，以校本培训为载体，立足规范，突出“管理精细化、教育现代化、学生个性化”的特色，切实加强“三风”建设，即 “团结务实、严谨创新、文明守纪、乐学多思”的校风、“以情激趣，以情导行，以情启智”的教风、“我爱学，我能学，我会学”的学风。学校制定了切合实际的长期发展规划及近期发展规划，提出了创特色学校的中远期目标。

一年来，学校班子坚持民主治校、依法治校、模范引领，充分体现 “制度育人、情感育人、服务育人”的管理风貌。

（二）改善办学条件，办学特色突出。

学校现有教学班9个，在校学生216人，教职工12人。校园绿化率达31.6%。一年来学校投入大量资金，加大对学校环境的绿化、美化、亮化力度，为学生的成长提供了良好的环境。学校注重和谐发展，努力打造办学特色：一是德育课程一体化，坚持文化育人、制度育人、活动育人相结合，加强对学生行为习惯的养成教育，形成良好的道德品质和行为素养；二是科研培训一体化，学校搭建多种平台，促进教师的专业成长，深入开展教学研究，提高教师科研能力，加大校本教研力度，加大投入进行校本教材的开发。

二、德育安全并重，构建和谐校园。

（一）完善育人制度，加强规范管理。

为提高德育工作实效性，我校力求使德育管理由“管理型”变为“指导型”，德育工作始终做到专时专用，升旗仪式、晨会、班队会等时间绝不移作他用。

1、抓培训提高。组织教师认真学习胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观以及《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律法规，以提高德育工作者的政策理论水平。着重抓好班主任和辅导员的队伍建设，如通过班主任讲座培训、德育工作例会、中队辅导员培训等，提高班主任工作的水平。学校建立和形成了德育工作领导小组负责部署实施，全体教职工人人参与德育工作的良好格局。

2、抓建章立制。为使德育工作进一步规范化、科学化，学校制定了一系列的德育工作规章制度，以加强对德育工作的过程管理。学校制定了《班主任管理规程》，修订了《班主任考核条例》、《班主任工作职责》、《教师值日制度》等，结合新颁发的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，形成一套完整而实用的德育工作考核制度。学校成立了“红领巾监督岗”，开展黑板报评比，办好校园红领巾广播站，坚持每月一次的班主任例会，每周一次的升旗仪式，每学期一次的校外辅导员来校上课，每月一次的主题队会使德育工作更趋规范化。

3、抓考核评价。学校通过建立和完善考核机制有效地提高了班主任工作的积极性，首先对班级的常规工作坚持不懈地进行检查评比，并把检查结果与优秀班集体、班主任考核挂钩。其次，我们制订了小学生《一日常规》，让学生的行为有章可循。扎实开展了“十佳队员”、“三好学生”、“优秀学生干部”等评选活动，树立了学生身边的学习榜样。

（二）重视学生养成教育，提高学生行为素养。

1、德育实践活动丰富多彩。开展了做“文明好少年”评比活动，每周评为文明好少年的同学，将其事迹在升旗仪式上的荣誉时刻给以公开表彰，以此来激励学生养成良好的行为习惯。还开展了“我为校园争光添彩”、“创建节约型校园”、“知荣辱、做真人”、“爱心助学”等丰富多彩的活动。

2、关注学生身心健康，促进弱势群体健康成长。中队辅导员加强了学生的心理健康教育，教师关爱每一位学生，尤其是单亲留守学生，贫困家庭和残疾儿童家庭子女，给以更多的心灵交流与行为引导。教师爱心明确。一是热爱学生，即有童心、爱心、耐心，爱所有的学生，给特殊学生（身心有障碍的，单亲的，后进的„„）以特殊的爱；二是尊重学生，即尊重学生的“人格、权利、情感、需求、爱好”。三是建立良好师生关系，即和学生交朋友，理解学生，信任学生，宽容学生，发扬民主，正确评价学生，老师有错也要自我批评，老师也要向学生学习。学校形成了“趣贯始终，情满课堂，爱洒校园”的氛围，无时无处不让学生感到爱，享受到爱，同时使学生从中学会了爱，爱生活、爱集体、爱他人。

3、培养学生自理能力。学生自己的事情自己做，自己的事务自己管，在班级管理中，我们还推行“班级的人，人人有事做，班级的事，事事有人做”的管理模式。

（三）拓宽德育渠道，营造德育氛围。

1、加强校园文化建设。学校增添了绿化面积；美化了校园墙壁；办好了板报、橱窗、壁报等，真正做到了以文化传承文明，以文化形成品德的目的。

2、丰富德育资源。学校充分利用德育基地和远程教育平台，上传中华传统美德、中华民族精神、中华文化等系列视频资源，丰富学校建设，为学校德育教育立体化多元化开辟了广阔天地。

3、强化全员德育、全程德育、全方位德育。学校牢固树立人人都是德育工作者的理念，在充分发挥德育主阵地、主渠道作用的同时，各学科结合学科特点适时适度渗透德育教育；任何时候、任何地方都重视德育工作。

4、构建“学校、家庭、社会”三结合的德育网络。学校定期举行“教育教学开放日活动”，邀请学生家长来校，参观校园环境、教学设施，听孩子们上课，感受学校的教育氛围。引导全体家长更新教育观念，掌握科学的育人方法。组建了家长委员会，各班建立了家校联系册。

随着我校德育工作的深化，我校已基本形成了“管理育人、教学育人、服务育人、环境育人、家庭育人、友情育人、社会育人”德育工作新格局。

（四）安全工作常抓不懈，安全教育深入人心。

1、建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。为防止意外事故发生，学校对安全工作的责任进行了分解与落实，对学校的各工作环节和工作时间的安全工作确定了责任人。严格按章办事，学校秩序井然，无安全责任事故发生。

2、经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。利用团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行安全讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和

自我保护能力，使全校上下形成“师生心中有安全，教师时时讲安全，领导处处抓安全”的局面。

三、狠抓教学管理，重视科研兴校。

学校坚持以教学为中心，倡导研训结合，以培促研，以研促培，扎实开展校本教研活动，创新校本培训模式，促进教师专业成长，从而提高教学质量。

（一）健全教学制度，完善教学管理。

我们制订了激励教师的各项规章制度，如《教职工考核办法》、《教师奖惩制度》、《教学常规管理制度》等教育管理制度，进一步规范学校各方面的工作，同时，我们还将根据学校管理工作的需要，逐步完善各项制度，以使学校各项工作规范化。学校严格执行《学籍管理规定》，按规定办理入学、转学等手续，资料齐全。

为实现资源共享，切实提高了备课的实效性，学校大力提倡运用远程教育资源优化教学。同时以课堂教学评价为导向，进行随堂听课，并按考评意见进行考核。

（二）改革评价制度，注重过程督导。

近年来，学校在落实素质教育的同时也非常注重提高教育质量，对学科质量进行了创造性的管理和探索。加强了常规教学行为的督查，学校行政跟踪听课，督查了课程计划的实施和课堂常规的规范。每月一次教学研讨、示范课交流活动，解决教学中存在的不足，并提出以后工作的要求。学校严格控制考试次数，制定了切实可行的学生综合素质考评方案，全面考核学生素质。对教师期末教学质量考核的同时重视教学过程的考核，从而促进学科质量的整体提高。

（三）狠抓教学常规，重视教学教研。

1、进一步加强对课堂教学优化的研究，使课堂教学改革从“新、精、活、实、巧”五个方面取得实质性进展，提高课堂教学含金量。学校开展学科教研、优质课赛课活动、教研月活动、新课程改革观摩研讨活动等，努力体现理念“新”、讲练“精”、课堂“活”、过程“实”、方法“巧”。

2、狠抓教育教学质量；以课程改革为契机，改革教学内容，创新教育方法，用活教学手段，建立符合学生全面发展的新型教育教学模式；积极推进教育创新，大力加强教育教学科研工作，鼓励做科研型、专家型教师。本年度，我校教师撰写的教学论文有8篇获市级以上奖励，有5位教师的论文在省级刊物上发表。

3、开发校本课程，提炼丰富教育资源。

（四）强化师德师风，加强教师队伍建设。

1、狠抓师德建设，增强团队意识。

进一步强化教师的事业心责任感，严格执行教师从教行为的有关规定。通过开展职业道德教育，按时开展政治学习，落实师德规范，强化依法执教。同时通过赛课、文艺表演、体育运动会等活动，增强教师的凝聚力和团队意识。

2、加快学历进修，重视技能培训。

本年度我校已有四位青年教师取得了本科学历，有两5位教师本科在读。每学期学校针对不同层次的教师进行现代教育信息技术培训和课程理念等培训，同时多次选派教师外出学习培训，提高教师的业务水平。

（五）落实素质教育，艺体工作成绩显著。

1、体育工作扎实领先。开展了“体育大课间活动”，在班主任、体育老师的指导下，克服学校场地等条件的限制，开展丰富多彩的体育课间活动。这既是对紧张学习的一种调节，又有利于开发学生的智力，培养广泛的兴趣和爱好，学生素质得到全面地发展。学校每期一次的体育运动会营造了良好的体育氛围。学校积极参加各级体育竞赛，学校在乒乓球等项目上取得了的好成绩，并发现和培养了一大批体育优秀学生。

2、艺术教育再创辉煌。艺术教育始终是我校办学的一扇窗口。一直以来，学校大力发展艺术教育，可谓是年年出新招，年年有成效。学校每年举办节日庆祝等系列活动，通过活动，发现学生的特长，促使学生全面发展。

一年来，我校学生张悦、韩月杰源等9名在各种征文竞赛中获奖；张子怡等4名学生在朗诵比赛中获奖；张娇等学生在书法绘画比赛中获奖，这些成绩的取得充分展示了我校实施素质教育的成效。

四、切实加强后勤管理，保障学校持续发展

一是财务制度健全，严格收费标准，杜绝乱收费。二是经费使用合理、有效，确保重点，注意开源节流。三是抓好防病、防疫工作。四是学校卫生制度健全。五是抓好校园安全综合治理工作，优化育人环境。六是校舍、设备维修及时，各类器材一直处于安全、有效的使用状态。七是严格校产管理，建立校产登记使用制度，责任落实，杜绝人为损坏和流失。

2009-2010学年度第二学期半期工作总结 篇7

学生会学习部

工

作

总

结

学习部 2010年6月12日

2009—2010学年第二学期经济管理学院学生会

学习部工作总结

过去的一年，是学习部实现大发展、大进步的一年。回顾这一年的工作，我们感到无比欣慰。在这一年中，学习部始终坚持在学院团总支的统一指导和院团学科主席团的认真领导下，秉承“为同学服务”的根本宗旨，开展自我管理、自我教育的活动。举办以学风建设为核心的多种活动，配合学院学生工作的开展。务求把各项工作精益求精，做得更好。

第一部分：部门建设

部门建设是学习部工作的重中之重。我们通过部门内部会议讨论，部门之间相互交流等多种途径，学习并实施了多种利于部门发展的措施。

开学之初，我们制定新的部门制度和部门章程。要求部门全员切实做好“活动前一讨论，活动后一总结”。通过讨论获得建议，通过总结促进提高。

由于种种原因，部分学习部成员在第二学期之处退出学习部，为了保证日常工作的顺利开展，学习部重新安排了部门值班表。并调整了晚自习值班方式，减少了用于晚自习出勤清查的时间，保障了部门成员充足的学习时间。

为了相互学习，督促提高，我们邀请学院秘书处部分成员参加学习部部门会议。请秘书处同学针对学习部工作开展，特别是日常工作中的不足提出了相关意见和建议，会后我部进行了分析讨论并改进。

第二部分：日常工作

督促09级同学的晚自习出勤作为学习部的日常工作，是我们工作中困难且重要的一部分。本学期我们力争克服以往工作的不足，探索积极灵活的工作方法，将日常工作作为工作重点之一开展。始终如一，直至期末。在保证学院09级学生较高的晚自习出勤率的同时，最重要的是为同学们营造了一个良好的学习环境。

在过去的一年中，学习部积极寻求与09级辅导员曲老师和马老师的沟通与配合，反映晚自习出勤中存在的问题，并悉心听取老师的建议与要求，不断改善工作方法，提高工作效率，极大的促进了我们日常工作的开展。

第三部分：活动开展

以学期初的部门计划为基础，并结合经济管理学院团学科学期计划，响应学院号召，我们开展了一系列部门特色活动。同时也应邀参加了部分学院学生会或社团其他一些相关活动。

学习部与组织部、记者部、ERP协会四个部门，在校团委主办，经济管理学院团学科具体安排布置的“第三届大学生创业设计暨ERP沙盘模拟经营大赛”中积极组织，认真负责。从3月的开幕式到之间的比赛进行，至6月的活动闭幕，亲历亲为，勇于承担，发挥了不可不可或缺的作用，最终促使了本次活动的圆满成功。

为了进一步延续经济管理学院读书月活动的传统，扩大读书月活动的影响，响应团总支“部门活动结合班级”的口号，我们与08级会计学专业在会计党支部的指导下，联合开展了以“多读书，读好书”为主题的读书月系列活动。首先开展了“送人玫瑰，手留余香”的图书捐赠活动，将在全校师生中募捐到的四十余本爱心图书赠送到了未央校区图书馆爱心书屋，丰富了馆藏图书，也向全校学生发出了多读书的倡议。之后由08级会计学专业主要负责的“图书漂流”活动面向全院学生深入开展。在活动启动仪式上，我们将从全院党课学员中募集到的书籍“漂流”到全院喜好阅读的同学手中，接着又持续进行了二阶段、三阶段的图书漂流。使“广见闻，多阅读，勤实验”的主题进一步深入同学思想。得到了全院师生特别是经济管理学院会计党支部的认可。

根据经济管理学院团学科主席团的指示和实际需要，学习部成员草拟了“经济管理学院优秀委员评选方法”。

为了丰富学院学生的课余文化生活，增长同学交流能力和课外知识，学习部指导09级部分班级开展了班级内部辩论赛活动。为了配合学院相关工作的开展，学习部承办了针对06级考研学生的考研交流会。由西安工业大学学生处资助管理中心主办，经济管理学院承办，学习部协办的针对06级办理过国贷学生的“诚信做人，文明离校”诚信宣言活动也在学习部的努力下顺利进行。

为了增进与兄弟院系之间的相互沟通交流与友谊，学习兄弟院系在策划组织活动方面的长处，学习部应邀参加了许多院系及社团的相关活动。特别是在日语社团组织的日语文化节中，学习部派出的参赛代表队表现优异。写在最后：

白驹过隙，时光如梭。此刻学习部的各项工作已接近尾声，一年以来我们共同经历的，全体成员也将铭记于心。自我管理，自我教育，服务同学，是我们最大的宗旨。相互学习，共同进步，努力提高，是我们最大的收获。比别人付出的更多，我们从未有过多的抱怨，因为我们同时收获了许多。

当初不同的选择，产生了不同的结果。就如同选择走不同的路会遇到不同的风景。学习部，路正长，路已长！愿经济管理学院团学科在团总支的正确指导下能够走的更长更远。

学习部

2009-2010学年度第二学期半期工作总结 篇8

本学期我继续担任九年级（2）班的语文教学工作。这个学期面临中考，学生、老师的压力都很大，现将一学期的工作情况总结如下：

一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念。

牢固树立“一切为了学生的发展”的教学理念，确立学生主体观，时时进行业务学习，注重新课程标准与新理念的有机结合，认真研读《课程标准》将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，重视学生独立性、自主性的培养和发挥。

二、充分发挥教师的主导，学生的主体作用，认真上好每一节课。教学工作是学校各项工作的中心，也是检查教师工作成败的关键，一学期来我积极探索教学规律，充分利用教学资源，具体表现在：

第一、备课深入细致，认真研究教材，准确把握重点，不断归纳总结经验教训。

第二、注重课堂教学效果，针对学生基础差的特点，以愉快式教学为主，注重讲练结合，在教学中抓重点，突破难点。

第三、坚持参加校内外教学研讨活动，听课，评课。不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平，运用到平时的课堂之中。

第四、在作业批改上，认真及时，做到全批全改，及时了解学生的学习情况，对于每一次的测试，认真阅卷，寻找学生的共性与个性问题，以便在辅导中做到有的放矢。

三、做好后进生学困生的转化工作。

本班学生基础差，学习自觉性不强，但我坚持不放弃每个学生的原则注重对他们的转化工作。具体表现在：因势利导化消极因素为积极因素，帮助他们找到优缺点，以发扬优点，克服缺点，让他们看到“后进生的今天比昨天好，明天会更好”。另外，以平常心态对待，享有同其他学生同样的平等和民主，稍有进步便给予肯定。

四、运用多媒体网络教学，提高语文课堂教学的效果。多媒体教学由于集文字、声音、图象、动画于一体，有很强的可观赏性和趣味性，所以得到学生的热烈欢迎，由于运用多媒体教学效果良好，我利用课余时间认真钻研、努力、学习上网下载优秀课件或自己制作，提高课堂效率，让语文课取得更好的效果。

五、研究中考试题，提炼解题规律。

加强个人学习，研究中考试题基本形式、考查方向、考点等，规范学生答题，指导学生方法，加强与备课组内老师的交流合作，向有经验的语文教师学习、探讨，在溱潼区开设《说明文阅读理解》研讨课，为学生中考做一系列的准备。

六、教科研和继续教育

在做好教学工作的同时，我还不断总结自己的经验得失，做好教科研工作，多篇论文获得省市级奖。积极参加省市级主管部门组织的各种培训，不断提升自己的业务水平。

时光流逝，回想一年来自己的点点滴滴，我感慨万千，在未来的日子里，我将继续努力，不断改进自己在教育教学上的不足，使自己在业务素质上不断进步，争取更大的成绩，为喜爱的教育事业发光发热，奉献自己的一切。

2009-2010学年度第二学期半期工作总结 篇9

德育工作总结

本学期政教处以教育局文件精神和学校学期工作计划为指导，认真贯彻落实各项工作，在各年级组的大力配合下，在全体班主任老师的辛勤耕耘下，遵循德育的总体目标和学生成长规律，以学生行为习惯的养成为主线，通过开展各种德育活动，培养学生良好的心理品质和行为习惯，坚持以人为本的教育理念，密切联系家庭、班主任、社会，努力开展工作，不仅圆满地完成了本学期各项工作，而且全面提升了我校德育工作水平，为我校教育教学工作有序、正常地开展提供有力的保障，现对一学期来的德育工作总结如下：

一、德育方面：

1、常规管理抓得实，抓得细。经过逐步的完善，学生德育管理制度已基本成一个完整的体系，制度内容包括了学生日常行为的方方面面，如考勤、学生仪表、上课纪律、晚修管理、午休管理、量化管理、奖惩制度等等。一个学期以来，我们主要抓落实，通过学校 “校园广播”、“常规检查反馈”及宣传专栏，指出不足，及时反馈，加强了抽查和督促，使的学校制度能落到实处。此外，对学生的校外违纪，如打游戏机、吸烟等行为，政教处经常进行突击检查，通过我们的努力，我校学生不仅在校内能遵纪守法，在校外也能遵纪守法。

2、继续抓好学生、班级的量化管理。学生的量化工作以《准五中学生行为养成教育制度及考评细则》为准则，对德育分不及格的学生与学校处分制度挂钩，这增加了它的严肃性和可操作性，支持了班主任的管理工作。班级的量化工作以《准五中班级考评条例》为依据，通过学生代表、德育处的多方面的班级打分对各班进行评价。

3、开展丰富多彩的活动，提高学生综合素质。为提高学生的综合素质，挖掘一批有专长的人才，学校在本学期开展了第七届“校园艺术节”系列活动，内容丰富，极大地活跃了学生的校园文化生活，并带来了良好的社会效应。另外学校，还在重大节日纪念日积极开展各项教育活动，如三月份开展了学雷锋活动月； 四月份开展了瞻仰先烈纪念活动，在缅怀革命先烈中激发学生的斗志，让学生进一步解读校训中的报国理念。五月份，配合学校团委进行了“五.四爱国运动”纪念大会，主办了新团员宣誓仪式。六月份组织了校园第十二届艺术节表演。

4、搭建家校互动平台，形成家校教育合力。重视了家庭、社会与学校教育相结合，抓好家庭、社会与学校“三位一体”教育，促进学生健康成长。政教处与各年级组合作，根据学校工作布暑及上级教育部门要求，在5月份，我校初

一、初二年级成立并召开了第一届家长委员会。家长委员会的成立不仅为家长参与学校管理，提高学校管理水平奠定良好基础，而且，对家长教育孩子与管理孩子，促进学校、家庭之间的沟通，有重要意义。

5、注重对优秀学生的正面宣传和对差生的转化。学校在加强全校学生的日常行为管理的基础上，对差生侵注了大量的时间。一方面通过对差生在学习加强辅导，找出他们的闪光点并及时表扬，指出他们的不足，为他们指明努力方向，并进行法制教育。另一方面，依制度对违纪学生进行处分，有的是吸烟的，有的是打游戏机的，有的是对老师不尊敬的，有的是上课违纪屡教不改的等等，为了给这些学生一个改过自新的机会，对表现好的，学校会依据一定的程序撤消处分。由于我们的措施得力，本学期的处分学生明显减少，对这些学生的处分，对全校学生起了一个很好的教育作用，维护了学校的正常的教学秩序。

二、学生管理方面：

树立良好的校纪校风，培养学生良好的行为习惯。

1、掌握学生信息，对住校生、跑校生的姓名、住址及监护人、电话等一一登记造册，以便管理。

2、各班班长落实学生考勤责任，做好学生出勤统计。

3、确定学生自行车摆放区域及摆放要求，加强看护。

4、及时做好与违纪学生的谈心工作及处理工作。

5、督促各班生活委员完成本班卫生责任区的每天“两扫一捡”。

三、安全方面：

1、领导重视，机构健全。学校牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作列入重要议事日程，由校长直接抓，政教处、班主任具体分工，组织实施。

2、建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，做好防火、防盗工作。严格执行门卫值班、午间及晚自习前、后的领导值班制度。

3、安排班主任上好每周一堂“安全教育课”，内容涉及交通、饮食卫生、住宿生住宿安全等方面知识，增强了广大学生的安全意识和自我保护能力。

四、法制教育方面：

1、宣传栏开辟法制教育专栏，重点是宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，树立学生的法制意识。2、6月份召开了“法制教育大会”，请镇派出所的同志为学生现身说法，进行法制教育。

五、取得的成果：

1、校园环境整洁，教室卫生良好。

2、打架斗殴、偷窃等严重违纪行为明显减少。

3、没有出现一起由安全工作不到位的伤害事故。

六、存在的主要问题。

1、少数学生爱护公物观念不强。学生损坏公物、乱丢垃圾、迟到等不良行为习惯的教育与管理有待进一步加强。

2、进一步强化常规管理，高质量完成教育、教学的各个环节，提高家长、学生和社会的满意度。

3、学生留长发，奇装展异服现象存在。

总之，在过去的一学期里，我校的德育工作取得了可喜的成绩。这些成绩的取得，跟上级领导的关心、指导分不开，跟全校师生员工的共同努力分不开，面对过去的成绩和荣誉，我们决不能停滞不前，故步自封，我们要将更加忘我的精神投入到新的工作中。在新的学年，学校将进一步注重理顺“处处是德育环境，时时有德育机遇，人人是德育工作者”的全程育人、全员育人、全方位育人的德育工作思路，继续完善“家庭、社会、学校”三位一体的德育网络机制和“正面教育、心理疏导与纪律约束相结合”的育人措施，工作重点是加强学生心理疏导、增强学生责任感、激发学生的学习积极性和主动性，提高学生的社会公德意识，大力开展特色活动，加强家校沟通，积极营造科学、高效的德育氛围，通过班主任、学科老师的教书育人；全校教职员工的服务育人，在新的学年中取得更加优异的成绩。

2009-2010学年度第二学期半期工作总结 篇10

远程教育工作总结

河口中学：龙令照

世上无难事，中怕有心人。河口乡是一个交通不便、经济落后、信息闭塞的乡村，我校的远程教育工作在上级领导的关怀下，在学校领导的支持下，工作开展顺利，效果明显。

工作中，我们按照上级的有关要求，不断完善教学设施，积极充实管理队伍，注重教学过程的严格管理，促进教学活动的规范化和科学化，确保了远程教育的教学质量，取得了较好的效果。现将本期远程教育工作总结如下：

一、完善设施，整合资源，创建优良的教学环境。

我校于2004开始抓远程教育试点工作以来，学校就投入了大量的资金和人力物力进行环境和资源建设，建起了微机室，多媒体教室。学校还成立了“远程教育工作小组”，并明确规定了职责和要求。学校投资上万元新增了一间多媒体电教室，购置了桌椅，设置了专门的远程教育资源接收室，规范各项制度和档案。同时，我们还进一步改善了学校的网络环境，增加了联网的计算机，添置一体机为组织、管理、备课、辅导提供了优良的条件。

二、形式灵活，方法多样，认真开展教学教研活动。

为了有效地组织学员按照各学科教学计划听课学习，我们采取多种方法和形式开展教学活动。

（一）在计划的时间内进行讲授。一方面，根据教师情况，我们选择了部分重点内容进行集中讲授；另一方面，我们安排教师在家里自学。学校把接收到的教学资源放到学校的服务器上，让学校内部的所有计算机都能访问下载的教学资源，极大地提高了单位时间内的学习效率。

（二）按统一的计划自主学习。在网络技术普及迅速、比较发达的今天，我们鼓励具备计算机和网络条件的老师直接上网学习，积累知识，为教育教学服务。

(三)、扎实抓好培训工作。

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。学校要充分运用信息技术教育整合各学科的教学，以信息技术教育促进素质教育，全面提高教育教学质量，教师的信息技术教育观念和计算机应用能力是关键。因此我校重视对教师的现代信息技术培训工作，在学校按照计划开展了教师信息技术培训，提高教师的信息素养。

（1）抓好教师的培训

本期来我校积极参加上级的培训活动。校本培训搞得轰轰烈烈，每周都在学校的电教室进行培训。经过培训，现在我的全体教师基本都能熟练地利用办公软件（word）编写教案、编排试卷，会用电子表格统计生成绩，会利用 powerpoint制作简单的多媒体课件，还有部分教师通过自己的学习，计算机操作水平有了质的飞跃，由原来的简单制作，变为现在动画制作。

（2）抓好对学生的培训。我校是模式三项目学校，每周开设1节信息技术课，系统地对全校学生进行电脑知识及操作技能的培训。现在学校的各班都培养出一批学生骨干，他们能较熟练地操作电脑，成为学生中的“小老师”。

（四）按时做好远程教育资源的接收和整理工作

为保证我校的卫星接收、电脑等远程教育设备正常运行，我校组织一批责任心强、电脑硬件维护技术水平高的教师组成信息组（即电教组），对设备进行维护，使我校的远程教育设备时常运行在最佳状态。

(五)组织开展运用优质教学资源进行课堂教学实践与课程整合的研讨工作。

在上级的组织和领导下，我校积极开展运用优质教学资源进行课堂教学实践与课程整合的研讨工作。学校要求每位教师每个学期听远程教育示范课、参加远程教育研究活动。学期初学校安排、教研组具体落实，在全校范围内组织广大教师运用卫星接收的资源进行辅助教学，并由骨干教师带头上远程教育示范课，带动广大教师参加运用远程教育资源进行教学研究，更新教育理念，改进教学方法，提高课堂教学质量，推动了教学改革的步伐。

由于我们的工作做得踏实实在，老师们又能刻苦钻研，使我们学校的远程教育工作在上级的检查中得到肯定。我们的工作虽然取得了一些成绩，但离远程教育高标准的要求还有较大的距离，我们决心一如既往地强化管理，不断改善条件、改进方法，密切配合上级领导部门，使远程教育推动下的学校教学质量能上一个新台阶。

2009-2010学年度第二学期半期工作总结 篇11

第二学期教科研工作总结

教育科研是深化教育改革的智力支持，是科学管理和决策的中流砥柱，是全面提高教育教学质量和效益的根本途径。几年来，我校始终坚持“科研立校、科研兴校，科研强校”的指导思想，认真贯彻国家课程改革的有关精神，充分发挥教科研的先导、服务功能，促进学校制度转换与创新，帮助教师改变传统的教学方式，树立全新的教育理念，优化教育教学策略，努力推进学校素质教育，提高教育教学质量，促进教育资源的可持续发展。我校教科研工作在全体教师的共同努力下，取得了很大的进步。主要工作如下：

1、建立健全教科研管理体制，保证教科研工作有序、高效开展。为积极推动我校科研工作的开展，学校领导对教科研工作给予极大的关注与支持。学校把教科研工作作为整个工作的重中之重，坚持以教科研作为先导的管理思想，形成了以“科研为龙头，促进全面工作”的思路，将教育科研纳入学校的办学规划和年度工作计划之中。为保证教科研工作的落实，学校成立了以校长为主任的学术委员会，建立健全学校教科研管理体系。制定了一系列教科研管理制度，如《阜南实验中学教育科研奖励细则》、《阜南实验中学“师徒结对”考核条例》、《阜南实验中学教研组长职责及考评细则》等，使教科研工作的各项措施落实到位，保证教科研工作顺利开展。

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2、培养教科研骨干队伍，提高教师教科研能力。

学校的可持续发展、课程改革的推进，需要一批具有较强科研意识和科研能力的教师群体。我校非常重视对教师的教科研意识的培养，引导教师更新观念，开阔教师眼界。学校有计划的给教师们提供科研信息资料，举办教科研讲座，请专家作报告，派遣教师外出参观学习，让教师们占有教科研前沿信息，不断增添科研意识。在学校急速发展、师资紧张的情况下，2004年以来，先后派出程坤、许如田、申国辉、张玉彪、陈刚、庞伟、陈世伟、乔印山、郎克东、杨雪梅等多位教师参加市级骨干教师培训。经过各种形式的教科研培训，广大教师的思想观念发生了明显的转变，教师们自觉地把工作的过程变成了学习的过程，学习的过程变成了研究的过程，形成人人愿意参与教科研的良好氛围，出现一批在教科研领域有所建树的教师群体。可以说教科研锻炼了教师队伍，提升了学校的办学层次，为学校的进一步发展奠定了良好的基础。

3、努力营造良好的教科研氛围，提高学校整体教科研水平。长期以来，中学教师普遍缺乏从事教科研的积极性，尤其是对于一所普通高中来说广大教师教科研的积极性就更缺乏了，学校缺少教科研的浓厚氛围。为改变这种状况，学校要求广大教师将教育科研作为自己的立身之本，倡导每位教师做“思考的实践者”和“实践的思考者”，鼓励每位教师向学者型、专家型教师发展。学校还在职称晋升、职称聘任、职务选拔、荣誉授予等方面向教科研有突出成就的教师倾斜，让从事教科研的教师真正体验到从事教育科研给自己带来

第 2 页 的幸福和快乐，体验到自身的价值所在。为营造浓厚的教科研氛围，学校努力创造条件，为教师发展提供机会。教师踊跃参与各项活动，许多教师崭露头角: 贾传智、郭慧、程坤、陈刚等多位教师在论文比赛中获奖，一些教师的研究论文在《安徽教育》等杂志上发表。近年来，学校建立了多种平等对话、合作切磋的平台，让教师们经常进行研讨、交流信息、分享经验，共同提高。如利用学校教职工例会让在教科研活动中取得成就的优秀教师登上讲坛，介绍教科研的心得体会；改造校园网上的教科研网页，扩大版面，充实内容；举办“教育沙龙”，组织青年教师就当前教育教学中的热点问题和学校发展中的一些有价值问题展开讨论，相互启迪。通过这一系列措施，在全校营造了良好的教科研氛围。

4、强化教科研的过程管理，注重教育科研的实效

开展课题研究是提高学校教育教学质量的关键，也是教师个人成长的必然要求。近年来学校强化课题研究的过程管理，严格执行学校有关课题管理方面的制度，指导课题研究的申报、立项、论证、研究等工作，对课题研究进行跟踪调查，了解每一个立项课题的进展情况。对课题研究取得成果的学科组和教师及时进行奖励，调动教师参与课题研究的积极性。

5、以教科研为先导，推动课堂教学改革

未来的教育使教师的职能发生了重大变化，教师不再是知识的传播者。正像“我国21世纪教育委员会”报告中所阐述的：“教师在学生的学习经验中渐渐失去了第一主角的地位”。以教师为中心，将

第 3 页 改为以学生为中心，教师由“主唱”，改为“伴唱”。教师职能的变化，必然引起课堂教学改革。结合JIP实验，提出改革的原则：主体参与、分层指导、及时反馈、激励评价。教师们在教学实践中不断地探索、改革。数学教师潘向艳的教改研究课《平行线分线段成比例定理》，使用PowerPoint制作课件，收到很好的教学效果，受到教研员及学科教师的好评。郎克东老师的研究课《双垂线问题》利用PowerPoint制作课件，同时用“几何画版”做论文《巧用扩形法解题，训练学生思维能力》的演示，并获教研中心数学学科一等奖。语文教师程坤在教学中致力于情景教学的实践和研究，制作教学课件，音乐、美术、画面融为一体，并撰写出《情景教学初探》，《创设情景教学，激发兴趣》等论文。历史教师吴宝国充分利用多媒体教学手段，改革课堂教学模式，撰写的《电化教育手段在历史课中的效应》、《历史教学中应注意提问的技巧》等论文，分获全区论文评比一、二等奖。

6、加强对青年教师的培养，为学校发展提供优质的师资保障。青年教师是学校的未来和希望。近年来，随着学校办学规模的扩大，青年教师逐年增强，已日渐成为我校教育教学的生力军。对青年教师的培训也日益成为学校的重要任务。学校制定了青年教师培养计划，通过开展各种业务培训班，规范青年教师的教育教学行为，提高青年教师的教学基本功，使他们尽快适应高中各年级的教育教学工作。通过“师徒结对”等活动，发挥骨干教师的示范作用，加快青年教师的成长；通过开展“读书活动”、“教育沙龙”等，提高青年教

第 4 页 师的理论素养和业务能力，开拓他们的视野。近年来我校许多青年教师脱颖而出，分别在市、县等各类教育教学比赛中获奖。总结一年来的工作，在上级领导的正确指导下，在广大教师的辛勤努力下，我校教科研工作取得了一定的成绩但同时仍然存在一些不容忽视的问题，需要在今后的工作中认真研究解决：一是部分教师在运用系统性研究的方法和增强科学化研究的力度方面还做得不到位；二是科研与教研的融合不够，教研、科研两张皮现象严重；三是教研组长的作用发挥得不突出，在区域性教研活动中的组织、引领作用还需要进一步加强。四是学校的校本教研的计划性、可行性还有待完善，校本教研的规范性、连续性、实效性还需要进一步增强。五是各教研组之间的教科研活动发展不平衡。六是学校校本培训工作计划中有些措施未落到实处，教师个人素质还需要进一步提高。

2010年6月