局妇委会工作报告

局妇委会工作报告（精选8篇）

局妇委会工作报告 篇1

局妇委会换届选举工作报告

局妇委会自**年成立以来，在市妇联和局党组的领导下，在机关各处室、基层各单位以及全体女职工的积极参与、支持、配合下，局妇委会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城市管理中心工作，在提高女职工素质，解决女职工困难，开展女职工活动，“巾帼文明岗”创建及加强自身建设等方面做出了一些成绩，现就主要工作汇报如下：

一加强自身建设，夯实妇委会发展基础。

局妇委会把加强自身建设，夯实组织基础，增强服务意识，提高工作水平作为一项重要工作来抓，夯实了妇委会工作基础，有效地提高了妇委会凝聚力和战斗力，引领妇女队伍发挥了在构建和谐社会中的半边天作用。一是加强执行力建设。坚持党建带妇建的原则，认真贯彻市委、市妇联和局党组的各项指示精神，提高局妇委会的执行力。五年来，结合学习实践科学发展观活动、创先争优活动、巾帼建功活动、我市“两个率先”建设的相关文件、胡锦涛建党90周年讲话等内容，认真组织的妇委会委会干部开展学习活动，有效地提高了妇女干部的思想政治素质，促使妇委会工作与上级组织保持高度一致。二是切实加强组织建设。局妇委会创建于**年，从无到有，逐步形成独立的组织体系，目前有正副主任各1名，7委员，局下属单位设置了7个妇女小组。近年来，因局结构变动，女职工人数增加，部分妇女会成员退休，能够及时召开全局妇女大会进行增补，如：**年增补了三名妇委会成员，使局妇委会干部配备合理，确保各项工作落实到位。三是积极推进科学管理。首先，坚持民主管理，实行民主集中制，对于评优选优、制定工作计划、妇女干部选任增补以及重大活动组织等事项，均有9名委员集体讨论，并充分征求各单位女职工的意见，提高了决策的科学性；其次，时坚持以制度管人的方针，建立健全了妇委会工作条例、妇女小组活动制度、定期会议制度、女委会干部职责等，为实现长效管理提供了制度依据。同时，推行目标管理。局妇委会每年初召开妇委全体成员会议，讨论商定全年工作目标任务，列入全局工作目标任务书中，并将列入的目标任务细化量化后下发到各妇女小组，落实了工作责任，较好地推动各项任务圆满完成。四是强化能力建设。组织学习培训，派出妇女干部和骨干成员外出学习考察，每年组织开展调研活动等，较好地提高了干部队伍工作能力。

五年来，在局党组的指导下，妇委会从无到有，创建了独立的组织体系，夯实了发展基础；历任妇女干部创新思路，努力工作，加强自身建设，建立了完善的管理运行制度体系，提高了组织的凝聚力和战斗力，发挥了妇女组织应有的作用，涌现出一批典型集体与个人，妇委会干部隋宏也被评为市妇联系统先进工作者。理论成果硕果累累，“基层妇女工作、妇女组织建设在构建和谐社会中的作用”、“现代女性创业成功经验之思考”、“浅谈女性在城管执法中的发展”、“当前情况下基层女环卫工作者权益维护状况调研”、“建设学习型机关，推动行政执法工作中女性的作用”等课题，多篇被市妇联评为优秀调研课题，其中《浅谈女性在城管执法中的发展》论文，被编入共话女性发展，共建美好常州论文集中。

二狠抓巾帼文明岗创建活动，打造亮点品牌。

巾帼文明岗是一项以展现巾帼风采为主题，创建一流业绩为目标，促进单位工作水平为内容的一项系统工程。“12319”城市管理监督指挥平台，是常州市城市管理局设立的“数字化城市管理”工作平台，主要职能是通过“12319”热线电话、短信、邮件、GpS城管通等各种渠道受理城市建设、城市管理方面的各类咨询、投诉、报修、抢险任务，进行信息分析分类、问题立项、任务派遣、问题核查和处理结果回复。这个监督指挥平台，集中了我局大量的女干部职工，既是我局女职工服务社会的窗口，也是女职工展示良好精神的舞台。局妇委会围绕城市管理中心工作，紧密贴近平台实际，狠抓巾帼文明岗创建活动，引导妇女在城管事业中建功立业，着力提高妇女队伍的争先意识与奉献意识，初步将其打造了知名品牌，有力地推动了我局社会形象的提升。其一，加强与各系统的协调，为创建巾帼文明岗提供良好环境。妇委会与市工会、妇联及我局各单位加强了沟通，积极争取各方支持，联合党政工团与下属单位开展教育培训等多项活动，为女工队伍成长成才创造良好机会。其二，组织培训活动，提高平台人员综合素质。比如，**年组织“12319”平台全体女职工们赴溧阳天目湖参加户外拓展训练，增强了平台人员的团队合作能力；2009年，邀请市建设局市政管理处、排水管理处、市环保局、市交通局专家对平台人员开展“每月一讲”活动，帮取其掌握业务知识；**年开展每月“平台业务工作点评”活动，以分析案例形式，帮助其提高业务水平；同时邀请电信公司的专业培训师开展电话沟通技巧培训，培养其沟通能力；**年又推出？？？教育活动，重点提高业务能力。其三，开展实践活动，提升操作能力。**年开展同行观摩活动，组织平台人员到市应急指挥中心以及供电、供气、供水部门现场观摩学习的平台工作的先进经验；利用节假日，组织平台管理人员到大型居民小区开展现场咨询活动；组织平台人员参加常州电台组织的“政风热线--走进直播室”活动；2009年开展一二级平台岗位交流活动；**年开展数字城管业务知识技能深度解析活动，进驻街道体验城管实务活动。这些实践活动一年四季接连不断，有效地提高了平台女职工队伍的实战能力。其四，组织竞赛活动，引领女职工创先争优。比如，**年在局系统内部开展开展“巾帼建功岗位能手”活动，以文字录入和计算机系统及软件操作为内容，组织全体平台管理员岗位练兵活动，引导女职工争做模范先进。其五，加大宣传力度，做好推优工作。坚持公开、公平、公正原则，加大考核力度，民主推选典型人物与先进集体，并细致整理资料上报；积极组织女职工投稿各类媒体，每年向市妇联及时报道局妇委会及女职工的相关信息，推出示范榜样。

平台自**年4月30日开始运行以来，已累计接听市民咨询、投诉及报修电话16.3万个，受理和派遣市容市貌、供水供气、噪音污染、违法建设等各类城市建设和管理问题8.5万件。近年来，“12319”平台已先后被评为常州市“巾帼文明岗”、常州市“青年文明号”、常州市“三八”红旗集体、常州市市级机关“十佳优秀服务品牌”、江苏省“青年文明号”、江苏省“巾帼文明岗”、江苏省“工人先锋号”、江苏省住房和城乡建设系统“优质服务窗口”、全国“巾帼文明岗”。

三强化教育培训，提升女职工素质。

局妇委会充分发挥团结、教育女职工的职工，开展了丰富多彩的教育培训活动，为女职工综合素质的提升创造了良好的学习条件。一是开展政治理论学习，提高女职工思想道德素质。市城管局妇委会积极协助配合机关党组织，大力加强机关妇女的思想理论建设。充分利用中心组、学习日等活动，组织机关妇女深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会建设等一系列重大战略思想，学习胡锦涛总书记建党90周年的重要讲话和十七大重要文件精神等，努力提高广大妇女的政治思想素质。同时，结合结合学习型机关与和谐社会建设，以“五好文明家庭”、“学习型家庭”争创活动为载体，以组织学习文件精神与社会道德规范、思想交流、研讨等形式，开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导女职工关注家庭和谐，维护个人与机关形象。二是开展专业技能培训，提高女职工履职能力。在信息社会，新知识、新理念层出不穷，提高女职工专业技能非常必要。5年来各单位提供的学习培训机会，女职工都能积极参加，共有115名左右的女职工、女干部在任职、专业技术、岗位技能等方面参加了多种形式的的培训学习。比如，女职工参加了县处级、正副科级的任职培训，市基层妇女干部培训，公务员初任培训，行政执法培训，工资、统计、财务、档案等专业知识培训及社会化用工的专业技能等方方面面的培训，履职能力有了很大提高。三是创造良好的学习环境，鼓励女职工参加自学考试、在职教育、继续教育、学历教育。局妇委会积极与各单位协调，争取各单位为女职工外出参加考试培训提供帮助。当女职工上辅导课、考试等与工作时间有冲突时，各单位也都给予了方便，合理解决了工学矛盾，尽量不影响她们的学习和考试；同时对完成学习活动拿到学历或学位证书的各单位人员，全部报销学费。从财力和时间上上给予了强力的支持。

通过各类学习培训，进一步拓展了妇女干部职工的视野，使女其思想道德素质、政治素养、知识水平与专业能力有了显着提高。几年来，共有13名女职工参加并完成本科学历学习，拿到本科证书；3名读MpA专业，除1人在读外，其余2名已拿到MpA学位证书。较高的思想素质和过硬的专业本领，也使女职工群体在各类竞赛活动中大显身手，王萍被评为市三八红旗手、市先进女性典型，市环卫处黄刚飙、陈颖家庭被评为市五好文明家庭、市先进家庭典型；在今年市妇联征集的家庭美德典型事迹活动中，我们又向市妇联推荐了二个“家庭美德事迹”材料。

四维护妇女权益，增强服务女职工的能力。

妇委会是我局女职工的群众性组织，关心她们的生活、学习、思想和身体健康，是义不容辞的责任。我妇委会采取多种措施，为女职工群体办好事办实事，努力解除后顾之忧，促进了女职工队伍的团结稳定，妇委会服务女职工的能力不断增强。

每年坚持开展开展“送温暖”活动。在每年的元旦和春节期间，局妇委会均组织全体委员开展“关爱月”送温暖活动。局系统有2名女职工家庭生活比较困难，一名是自己身患癌症，孩子还在读书，家庭陷入困境；另一名是其丈夫身患癌症，完全失去工作能力，给家庭生活带来一定困难。在二大节日期间，局妇委会均要重点走访这二名困难女职工家庭，给予物质的帮助和精神的鼓励，使他们感受到来自组织的温暖和关怀。

坚持开展特殊时期特殊关爱活动。五年来，我局各单位只要出现女职工住院生病情况或者遇到生小孩的情况，妇委会或妇女小组都会组织女职工代表前去慰问探望，送去组织的关爱，几年来，共计探望31人次。

关爱女职工的生命健康。局妇委会高度重视女职工群体的身体健康，不断提高她们的身体素质。在每年组织的职工体检中，对所有女职工均增加女性体检项目，开展妇女病普查；不定期地根据需要开展健康服务，如局妇委会与市着名老中医联系，开设专场，专门为局女职工把脉诊病，受到大家欢迎。同时组织多项女性健康讲座。观看专家《饮食与健康》录像、女性健康》知识讲座录像，邀请医学专家开展《做快乐女人，远离宫颈癌》专题讲座等活动接连不断，为女职工维护自身健康提供了必要知识。

关心参与管理的诉求。充分发挥妇委会的桥梁和纽带作用，努力将女职工的意愿和要求反映到我局决策层，有效地激发了参与民主管理的热情。比如，与局工会联合推出“我为城管献一计”主题活动，局各妇女小组积极参与，要求女职工积极为城市管理工作献计献策，经过筛选，共有3篇上报局工会。

关注女职工精神文化需求。几年来结合女职工的需要，组织观看了上海心理咨询行业协会会长王裕如教授关于女性婚恋心理的讲座录像，帮助其树立正确的婚恋观；组织观看着名时尚礼仪专家周思敏主讲的“时尚礼仪”知识讲座，帮助其塑造个人形象；邀请江苏省金融协会理事、江苏银行龙城支行行长宣建方给全系统女职工讲了一堂“女性理财”的课程讲座，帮助其提高科学理财能力。

诸如此类的活动，传达了党的关爱，满足了女职工物质生活与精神生活的多元化需求，有效地促进了机关精神文明建设，激发了女职工爱岗敬业、谋事干事的热情，也为创建文明家庭和巾帼岗位奠定了基础。

五丰富活动载体，展示女职工奉献社会的风采。

妇委会结合市工会、市妇联等开展的活动，结合城管行业的特点，丰富活动载体，搭建舞台，充分展示了我局女职工队伍的时代风采。近年来，比较典型的活动有：一是开展帮扶结对活动。在“党员进老区，万人帮万户”的结对帮困活动中，女党员踊跃参与，捐款捐物，亲自到金坛老区把温暖送给困难群众；市城管执法支队女队员开展进社区帮困活动，帮助社区群众排忧解难；开展正式队员与协管员结对互助活动，增进了队伍的团结，提高队伍的整体战斗力。二是开展献爱心活动。妇委会号召女职工积极参加各种慈善募捐活动，比如开展“慈善一日捐”，奉献社会福利事业；近几年来，西南干旱、四川汶川大地震、青海玉树大地震、甘肃舟曲泥石流等特大自然灾害频频发生，我局女工踊跃捐钱捐物，献出了一份爱心；在局组织的为身患白血病队友的捐款和向贵州希望小学的捐款活动中，女职工主动参与，奉献一片真情。三是积极参加上级单位组织的相关活动。几年来，妇委会广泛动员，精心组织，积极参加市妇联、计生委、女知联等组织的有关活动，引导女职工在实践中奉献社会，促进了我局形象得到大幅度的提升。比如2???年号召女职工参加市妇联等部门联合组织的寻找“常州妈妈”的爱心活动。汶川地震发生后，我局城管行政执法支队执法中队长张莉同志主动参与活动，争做“常州妈妈”，她以一腔不是母亲胜似母亲的高尚情怀，前往活动地点积极报名，向灾区贫困儿童伸出援助之手，不仅向受灾儿童无私的给予生活上的帮助，还主动通过书信、电话等方式加强情感上的联系与沟通，用自己的爱心支撑孩子及其家人尽快走出灾难造成的心理阴影，坚强地面对生活，展示了情系灾区、无私奉献的新时代女性风采。在市妇联等单位组织的“常州市第二届十佳母亲颁奖活动中，张莉同志荣获“常州妈妈”光荣称号，为我局赢得了荣誉。

六开展文体活动，丰富女职工业余生活。

为培养女职工健康乐观的生活情趣，提高幸福感，促进积极投身我市“两个率先”建设，局妇委会结合精神文明建设的需要，组织了开展丰富多彩的文化娱乐活动，进一步丰富了女职工业余生活。

一是自行组织每年的三八妇女节活动。每年的三八节，活动项目众多，集教育性、娱乐性、文化性于一体，激励女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业。几年来各单位在“三八”妇女节期间，分别组织女职工到浙江仙居、杭州西湖、西塘古镇、乌镇、苏州、南京、安徽、江西婺源和三青山等地游览，陶冶了情操，培养了协作精神；组织全体女职工参观新建并运行的市生活垃圾焚烧发电厂，了解现代化垃圾处理和发电的整个过程；有的以妇女小组为单位，互相参观学习，如环卫系统的女职工分别到生活垃圾填埋场、焚烧发电工程现场、环卫综合厂参观学习，使全体女职工进一步加深对环卫事业的认识，更加热爱本职工作。也有的妇女小组组织女职工在本市的文化古迹开展活动，如：200??年三八节期间，某小组组织参观了淹城，引导其了解常州的古文化，激发女职工对常州历史文化的学习和了解。

二是积极组织女职工队伍参与我局开展的精神文明创建活动。比如结合全国文明城市创建工作，**年妇委会积极动员女职工积极参加了首届环卫工人读书节、城管十年掠影书法摄影展、城管进社区广场文化演出、城管之歌创作等活动，较好地发挥了女职工在文体活动中作用。

三是积极参与市级单位组织的文化活动。几年来，组织女职工代表参加市妇联组织的“百年芳菲”常州市纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会；常州市纪念“三八”国际劳动妇女节99周年暨“巾帼创业者之歌”文艺庆祝大会；市妇联在兰园开展的常州市迎奥运、讲文明、树新风、促和谐--家庭文化健身周活动启动仪式；贯彻落实男女平等基本国策，促进经济社会又快又好发展主题论坛；20??，市妇联等单位组织的“感恩慈母？幸福和谐--常州市‘母亲颂’文艺演出”，组织了16名身穿城管执法制服的队员形成方阵观看了演出，展示了城管女队员的良好精神风貌；200?年组织10名爱好美丽、岗位工作出色的优秀环卫女职工参加市妇联与金蕾特美容中心联合开展的美容服务，让环卫女工免费享受社会服务，体验社会的认可和尊重。

各位同志，过去五年来，妇委会从无都有，建立健全运行机制，贴近实际城管工作实际策划开展了富有意义的系列活动，充分发挥了服务我市两个率先发展、服务局中心工作、服务局女职工队伍、服务和谐社会建设的作用，打造了若干亮点和品牌，初步开创了我局妇女工作的新局面，为妇女工作的今后发展奠定了坚持的基础。深切地感到，这些成绩，离不开市妇联、市工会的正确领导，饱含了党组、工会辛苦指导的心血，是各部门与单位鼎力支持的结果，也是妇委会干部和全体女职工拼搏奋斗、努力工作结果。在此，我谨以大会的名义，向热情关心、长期支持我局妇女工作的各级领导和广大妇女同志表示衷心的感谢！向所有曾经为我局妇委会工作挥洒汗水、勤恳奉献的老干部和老职工致以崇高的敬意！向勤奋工作在第一线的妇委会干部和积极参与妇委会活动的各单位女职工致以亲切的问候！

在成绩面前，我们还必须清醒地看到存在的问题与不足。这主要体现在：一是面对我局内外部环境、女职工需求多样化等各种形势的变化，妇委会工作的创新发展缺少足够的理性思维，应对措施不足，缺乏深入思考；二是妇委会在服务、激励、凝聚女职工工作中的方式和方法还不够丰富；三是一些重点工作和活动在下属单位开展得还不平衡，有些小组工作成效不够明显，整体推进的效果还不明显；四是妇委会组织建设还不能完全适应新的形势，存在一些薄弱环节。上述存在的问题，我们要在以后的工作中切实加以改正。相信在未来的五年里，在新一届妇委会的带领下，妇女组织的运行制度更加完善，更加关爱女职工的工作、学习与生活，女职工队伍的活动更加丰富多彩，会涌现出更多的国家级、省市级典型任务，会打造更多的知名品牌；女干部职工队伍将会成为奉献城管事业发展的一道亮丽风景线，展示出生气勃勃、奋勇争先的美好风采！

同志们，让我们在县直机关党委的市妇联、市工会和局党组的正确指导下，在即将选举产生的新一届妇委会的带领下，认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以科学发展观为指导，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥妇委会团结、教育、引导、服务女职工的作用，创建具有常州城管特色的妇委会品牌，为推进城管工作又好又快发展，再创佳绩，再立新功！

谢谢！

局妇委会工作报告 篇2

本刊讯11月28日, 中国西部国际博览会组委会秘书处向四川省通信管理局发来感谢信, 感谢该局长期以来对中国西部国际博览会的积极参与和大力支持。

2014年10月23日至11月3日第十一届西博会在成都召开。共有来自全球98个国家和地区的6万余名境内外嘉宾参会, 境外嘉宾逾2万余人。西博会召开期间, 四川省通信管理局积极协调各运营商做好通信保障工作。

为确保本届西博会期间通信安全畅通, 为来蓉宾朋提供优质的通信服务, 全省通信行业精心准备、周密部署、团结协作, 构建了全方位、立体化的通信保障网。在西博会召开期间, 各运营企业加强通信设备设施巡检、加大网络测试分析力度、强化24小时应急值守, 全力保障了各重点区域网络运行正常, 各项业务指标正常, 用户感知良好。

局妇委会工作报告 篇3

关键词：妇委会；思想政治工作；服务意识；社会主义建设

一、提高自身思想意识，注重理论学习，在实际工作中提高工作能力

随着中国特色社会主义事业和改革开放的深入发展，这其实也对妇委会的工作提出了更高的要求和挑战。如果妇委会再采用过去那种单一传统的工作模式显然不符合实际发展的需要，所以这就要求妇委会不断改革和创新工作方法、工作模式和工作思路。妇委会的思想政治工作者首先要在思想上与时俱进，不断用党中央的最新理论成果武装自己，在党的创新理论中寻找妇委会工作的新方法和新思路，并用这些新思路来解决日常的思想政治工作中出现的困难和难题，从而保持党和群众的密切联系。其次，妇委会的思想政治工作者还要不断加强自身的学习，提高为人民服务的意识和能力，加强自身综合水平，从而更好地为广大妇女服务。比如说加强自己领域业务知识的学习，不断研究妇女工作的挑战和任务，主动学习有关妇女发展工作的新知识和新政策，进而提高自己的业务水平和知识水平。妇委会思想政治工作者在日常工作中，要做到理论联系实际，将自身的理论知识应用到妇委会的工作实际中，对于妇女工作中出现的新问题和新情况要重点研究，并提出切实可行的方案。通过总结妇女工作的规律和特点来做好妇委会的思想政治工作，从而切实为广大妇女做好服务工作。

二、加强妇委会的基础设施建设，在日常工作中加强与妇女群众的联系

我国妇委会作为广大妇女同志的基层组织，也是我们党执政的重要基础，所以这就要求最大限度地发挥妇委会的积极作用，真正做到贴近妇女群众，了解广大妇女所想。在日常工作中妇委会思想政治工作者要认真倾听妇女群众的心声，尽自己所能为妇女群众服务，切实解决她们在工作和生活中遇到的问题和困难，从而真正做到为广大妇女群众多办实事、多办好事，真正发挥妇委会在基层群众组织中的地位，使妇委会成为广大妇女群众的坚实后盾。要做好妇委会与妇女群众的协调工作，首先妇委会的思想政治工作者要加强关于党的理论知识的宣传，使广大妇女群众了解并掌握党最新的路线、方针和政策。通过宣传和鼓励，使广大妇女群众做好自己的本职工作，在不同的工作岗位上发挥自己的作用和能力。其次是妇委会为了最大限度地发挥自身的作用，要了解并掌握妇女的实际情况和思想动态。所以这就要求妇委会要多向基层领导汇报妇女在生活中遇到的困难和问题，这样基层领导才能重视妇委会的工作。最后妇委会应该定期举办一些文体活动并吸引广大妇女群众参与进来，紧紧围绕党和政府的要求开展一系列活动可以增强妇委会的凝聚力和向心力。通过不同类型的宣传和教育帮助妇女了解我们党的政策，鼓励她们做好自己的本职工作，从而为社会主义现代化建设贡献自己的一份力量。

三、妇委会要不断增强服务意识和使命意识，从而提高自身的服务能力

妇委会所有的工作要在践行党的路线、方针、政策的基础上以妇女群众的实际情况为出发点和落脚点，这就要求妇委会始终把服务妇女群众放在首位。所以这就要求在日常工作中妇委会的思想政治工作者不断增强自身的服务意识和使命意识，把维护妇女的权益和实现服务的权益作为重点工作来进行。除此之外，妇委会还要有全局意识，除了做好妇女工作外，妇委会的一切工作都要围绕本单位的工作来进行，把工作重心放在党和政府的工作计划中去研究、讨论。通过妇委会这一桥梁，使我国群众切实认识到我们党是执政为民，是人民群众利益的代表。妇委会在日常工作中要切实巩固党的群众基础，充分体现我们党全心全意为人民服务的思想。为了更好地为广大妇女群众工作，我国妇委会的工作者也需要不断拓宽工作领域，增强自身的服务意识和服务能力，提高服务水平。而且对于当今社会主义和谐社会建设来说，妇女的发展也是和谐社会的重要组成部分，这也需要妇委会在日常工作中加强对妇女的教育和引导，从而发挥妇女在家庭和睦中的重要作用。

四、结束语

随着中国特色社会主义市场经济和社会主义和谐社会的深入发展，我国需要最大限度地调动各方面的积极力量。妇委会作为党和政府关于妇女工作的基层组织，要想搞好妇女工作，就需要热爱妇女工作，真正做到贴近妇女群众、贴近生活、贴近实际，倾心地为服务妇女、实现妇女的权益而付出，从而发挥妇委会的积极作用，为社会主义建设提供精神动力。

参考文献：

[1]罗小坚.医院妇委会做好女职工思想政治工作的探讨[J].南方论刊，2013，S1：26-28.

局妇委会工作报告 篇4

省安委会副主任、省安全监管局局长 杨富

（2011年12月10日）

尊敬的黄淑和副主任，国务院安委会督查组的各位同志：

受志庚副省长委托，我代表广东省安委会就我省今年以来贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列重要决策部署，全面做好各项安全生产工作的相关情况作简要汇报。

一、我省安全生产的总体形势

今年以来，我省各级党委、政府和各有关部门和单位认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的重要指示、重要会议和重要文件精神，按照国务院安委会和国家安全监管总局的统一部署，结合实际，深入贯彻落实《中共广东省委、广东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》（粤发〔2011〕13号，以下简称《意见》）精神，紧紧围绕“加快转型升级，建设幸福广东”这一核心任务，以确保深圳大运会安全举办为重要目标，进一步落实责任、强化监管，全力抓好安全生产各项工作，努力遏制一次死亡3人以上事故多发势头，全省各类事故伤亡人数继续下降，事故明显减少，安全生产形势总体稳定。据统计，1-11月，共发生各类事故31829起，死亡5867人，受伤28397人，事故起数、死亡人数、受伤人数同比分别下降3.8%、6%和14.1%，其中，事故88起，死亡344人，同比分别下降20.7%和22%。重大事故2起，死亡26人，同比分别下降33.3%和27.8%。部分行业领域事故下降比较明显，1-11月份，发生工矿商贸企业生产安全事故365起，死亡382人，同比分别下降20.5%和14.7%；道路交通事故23996起，死亡5272人，同比分别下降11.9%和4.9%；渔业船舶生产安全事故21起，死亡（含失踪）40人，同比分别下降68.7%和42.0%。

二、主要工作情况

（一）认真学习贯彻党中央国务院对安全生产工作的重大战略部署，全面做好我省安全生产工作。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，去年以来，连续多次就全国安全生产工作做出重要部署。去年，国务院发布了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。今年7月5日，党中央国务院印发的《中共中央国务院关于加强和创新社会管理的意见》，将全面加强安全生产工作纳入加强和创新社会管理的大格局之中，并对“完善安全生产监管体制机制”作出深刻阐述；9月15日，温家宝总理在大连考察调研时，深刻论述了经济发展中的安全生产和环境保护问题，强调要从全局和战略高度充分认识做好安全生产和环境保护工作的极端重要性，并主持召开国务院第165次常务会议，部署开展安全生产隐患整治。11月26日，国务院印发了《关于坚持科学发展安全发展 促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发 〔2011〕 40 号），要求各地充分认识坚持科学发展安全发展的重大意义，采取有力措施，完善制度，依法管理，严格执法，加强教育，促进安全生产形势进一步好转。

我省认真贯彻落实党中央国务院对安全生产的重要战略部署。一方面，以全力推动落实党政领导干部安全生产“一岗双责”为重要手段，切实加强党委政府对安全生产工作的领导，确保各项要求落到实处。今年2月11日，省委省政府召开全省地方党政领导干部落实安全生产“一岗双责”工作会议，6月2日，中共广东省委、省政府印发了《关于进一步加强安全生产工作的意见》。《意见》有几方面的重要内涵和特点：一是强化党委、政府对安全生产工作的领导。要求各级党委主要负责人对本地安全生产工作负总责，对本地亿元生产总值生产安全事故死亡率控制负重要领导责任。各级政府主要负责人是本地安全生产第一责任人，对本地安全生产负全面责任，并对本地较大以上生产安全事故控制负重要领导责任；分管安全生产工作的负责人原则上由同级党委常委、政府常务副职兼任；其他分管负责人是分管领域的安全生产直接责任人，对分管领域内发生的生产安全事故负重要领导责任。二是加大党委部门对安全生产工作的支持和监督力度。要求党委各工作部门把安全生产纳入社会主义精神文明建设和党风廉政建设、社会治安综合治理工作之中，积极支持政府及其职能部门做好安全生产工作，共同推进安全发展。三是明确政府部门安全监督管理职责。要求各级政府有关部门严格按照安全生产“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，依法履行安全监督管理职责。四是完善党政领导干部安全生产考核表彰奖励机制。省委、省政府每两年组织一次安全生产责任制考核，考核省直有关部门和地级以上市党委、政府领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”履职情况，并根据考核结果，对先进单位和个人予以表彰奖励。领导干部连续3年被评为优秀等次的，记三等功一次。五是实行党政领导干部安全生产工作“一票否决”制度和责任追究制度。六是强调全面落实企业安全生产主体责任。要求企业领导班子全面实行“一岗双责”制度，建立严密的安全生产责任体系，实行全员、全过程、全方位的安全管理。七是加强安全生产保障体系建设。要求各级党委、政府把安全生产纳入本地经济社会发展规划，同步编制安全生产专项规划；各级财政加大对安全生产的投入，结合实际设立安全生产专项资金。八是切实提升安全监管水平。突出强调在深化行政体制改革过程中，保证市、县（市、区）两级监管能力不被削弱，安全监管队伍相对稳定并得到加强。《意见》出台以来，我省着重做好宣贯工作，并及时把中央领导同志作出的重要指示、中央重要文件、会议精神结合到《意见》的宣贯中，把全省上下的思想和行动统一到中央全面加强安全生产工作的决策部署上来。另一方面，认真部署开展“安全生产年”工作。年初，我省根据国发〔2011〕15号文即召开了全省安全生产工作会议，传达全国会议精神，部署全年安全生产工作。结合关于继续深化“安全生产年”活动的工作要求，制定活动的方案，并以“三深化，三推进”为重点，要求各地各部门不断推动企业安全生产主体责任的落实，完善地方党政领导干部安全生产“一岗双责”责任制体系，加大打击违反安全生产法律法规生产经营建设行为和隐患排查治理工作力度，积极推动先进的安全生产科学技术在生产经营领域的应用，强化安全生产指标控制，逐步完善安全生产长效机制。此外，积极推动安全生产“十二五”规划的出台。国务院173次常务会议通过了国家安全生产“十二五”规划，我省认真贯彻会议精神，在我省的安全生产“十二五”规划前期已经完成并作为省重点专项规划印发的基础上，一是推动全省21个地级以上市和顺德区将安全生产“十二五”规划纳入本地区重点专项规划，提升安全生产工作在国民经济与社会发展中的地位和作用。二是积极推动《广东省安全生产“十二五”规划》宣贯和实施工作，召开全省安全生产规划科技工作专题会议及业务培训班暨规划科技工作座谈会，对规划宣贯和实施工作进行动员部署。三是以创新发展理念开展安全生产“十二五”重点工程项目计划工作，确定“监管监察执法能力建设”等7个项目作为规划实施的关键点和落脚点。《广东省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》将安全生产“十二五”重点工程项目内容列入“安全保障重点项目”；省发展改革委也将安全生产“十二五”重点工程项目列入《广东省2011年重点建设前期预备项目计划表》。

（二）深入开展隐患大排查工作，坚决把事故消灭在萌芽状态。非煤矿山和尾矿库领域，共检查矿山企业数量1437家，查出一般事故隐患4753项，已整改4490项，整改率94.5%；查出重大事故隐患10项，已整改10项，整改率100%；全省各级政府对矿山企业隐患治理投入累计达2197.5万元，企业投入累计达16464.3万元。全省挂牌督办的云浮硫铁矿大台水库、信宜市兰坑铁矿及其尾矿库取缔关闭以及韶关大宝山矿槽对坑尾矿库下游村民整体搬迁3个重大事故隐患均已完成整改。危险化学品和烟花爆竹领域，省安监局联合省公安厅等多个部门对各市开展危险化学品和烟花爆竹企业隐患排查整治工作进行重点督导。对6类企业进行了重点抽查，并要求各市逐级开展督促检查，督促企业及时落实安全防范措施和隐患整改，严防事故发生。累计督查危险化学品和烟花爆竹企业3684家（次），责令整改隐患问题13658项。此外，还加大了对惠州大亚湾石化区、湛江港石化区、中石化茂名分公司等重点监管区域（企业）的盯防力度，按时完成了188家危险工艺装置企业自动化改造工作。道路交通领域，上半年，在全省集中开展道路客运隐患整治专项行动，扭转道路交通事故多发的势头，9月中旬，省安委办又组织相关部门对道路客运非法营运情况隐患排查整治情况进行专项督查，进一步促进了各项部署的落实。目前，我省正深入开展“三超一疲劳”整治专项行动，重点加强对高速公路、国省道等主干公路超速违法查处力度，对卧铺客车、长途客车、旅游包车、校车做到逢车必查。消防安全方面，近期，全省公安消防部门共检查社会单位31237家，整改隐患26264处，下发责令改正通知书12878份，责令“三停”单位223家，临时查封173家，罚款1289万元，拘留64人。目前，正全面推进“清剿火患”专项行动，着力抓好“重点单位、三小场所、违章既有建筑”三个层次的火灾隐患整治，及时消除了一批隐患，有效的遏制了事故的发生。据统计，今年以来，共排查各类隐患438449项，已整改421239项，整改率为96.07%。

（三）严厉打击违反安全生产法律法规生产经营建设行为。一是抓住重点时期，集中打击。“两节”、“两会”、“大运会”期间，我省相关部门和单位认真落实部门监管责任，分阶段组织开展“打非治违”专项行动，分片、分块、分段抓好责任落实，切实加强重点行业领域安全专项整治，做到查出一处，打击一处，不留死角，消除各类事故隐患，确保了重点时期全省生产形势稳定。二是建立“打非”联合行动机制。充分发挥了安委会协调机制，协调相关职能部门，建立起在各级政府统一领导下，各职能部门严格执法，联合行动的工作机制，尤其是“大运会”期间，在省委、省政府“迎大运、保安全”的目标要求下，公安、交通、建设、国土资源、质监、安监、民航、铁路等部门和单位认真落实部门监管责任，加强协同配合，切实加强重点行业领域的专项整治和隐患排查治理工作，形成“打非”工作的强大合力，提高了执法效率。三是形成“打非”工作常态化。今年以来，全省共组织开展执法行动124944起（次），打击无证或证照不全从事生产、经营、建设行为37141起，关闭取缔后又擅自生产、经营、建设行为1143起，违反建设项目安全设施“三同时”规定行为826起，查处打击不按规定进行安全培训或无证上岗行为12182起，打击其他违反安全生产法律法规生产经营建设行为71866起。

（四）以标准化创建为手段，推进企业提升本质水平。省安委会印发了《广东省关于深入开展企业安全生产标准化创建工作的意见》，明确了全面推进工矿商贸和交通运输行业（领域）企业安全生产标准化创建的工作目标，提出了危险化学品、烟花爆竹行业（领域）企业要在2012年底前，矿山和规模以上的冶金、机械等工贸行业（领域）企业要在2013年底前，规模以下的冶金、机械等工贸行业（领域）企业要在2015年底前实现安全生产标准化达标；交通运输、建筑施工、民用爆炸物品等其他行业(领域)企业原则上要在2015年底前实现达标的工作要求，并明确了相关重点任务和保障措施。及时转发了国家安全监管总局有关深入开展企业安全生产标准化创建等一系列文件，结合实际，要求各地各相关单位把企业开展安全生产标准化作为企业安全管理工作的重中之重，加快推进企业安全生产标准化创建工作。

（五）认真开展事故调查，严肃追究事故责任单位和责任人的责任。一是建立较大事故查处挂牌督办制度。出台了《广东省较大生产安全事故调查处理挂牌督办办法》，建立了较大事故查处挂牌督办制度。目前，我们已先后对26起较大生产安全事故实施挂牌督办。二是认真落实国家总局对我省相关事故的跟踪督办工作。坚持对发生的重大事故依法组织开展事故调查，并及时将事故调查报告上报国务院安委办审核同意后才正式报省政府批复结案。今年以来，我省共发生了2起重大以上事故，分别是惠州“6·4”重大道路交通事故（2011）和佛山“8·23”重大火灾事故（2011）。目前两起事故的调查工作已经完成并报国务院安委办审核。另外，对我省清远市发生的“6·16”非法盗采萤石矿较大事故、惠州博罗县“5·31”较大灼烫瞒报事故以及茂名“8·28”较大坍塌事故，我们均及时按国务院安委办的督办通知，组织指导彻查严处。目前，“5·31”、“6·16”两起事故已经国务院安委办审核同意，由相关市政府批复结案，“8·28”较大坍塌事故的调查工作也基本完成，拟于近期上报国务院安委办审核后由地方政府按权限批复结案。三是狠抓事故责任追究的落实。今年以来，我省已经结案的16起较大事故中，共追究相关责任人56名，其中移交司法机关8人，给予党政纪处分的13人。

（六）认真部署今冬明春安全生产工作。11月25日，朱小丹代省长主持召开省政府常务会议，就加强当前安全生产工作作出部署。12月2日省安委会召开了全体成员会议，陈云贤副省长要求各地、各部门及各单位突出抓好五个方面的工作：一是牢固树立正确的政绩观，坚定不移落实党政领导干部安全生产“一岗双责”制度。二是全面开展年底安全生产大检查，深入排查和消除各类事故隐患。三是严格安全生产执法，严厉打击各类违反安全生产法律法规生产经营建设行为反弹回潮。四是抓紧事故调查处理工作，严格安全生产责任追究，用事故教训推动安全生产工作。五是切实做好元旦春节以及“两会”期间的安全生产工作。此外，针对今冬明春安全生产工作的特点，提前部署，落实责任，切实抓好元旦、春节期间以及春运的各项安全生产工作。会议要求各地、各相关部门进一步加强消防安全、交通安全、建筑施工、人员密集场所以及旅游景区等重点部位、重点环节的安全防范，组织开展安全生产检查，认真搞好事故隐患的排查整治，及时发现问题，及时消除隐患，有效防范重特大事故发生，为欢度春节，保障春运提供和谐稳定的安全环境。

三、存在的主要问题及下一步的工作打算

局妇委会工作报告 篇5

我局对“网络销售医疗器械专项检查”工作高度重视，收到《x市食品药品监督管理局关于开展网络销售食品药品专项监督检查的通知》后，立即行动，安排部署，开展了近x个月的专项整治行动，有力保障人民群众用械安全。现将工作情况汇报如下：

一、开展全面排查

一是查询“《互联网药品信息服务资格证书》情况一览表”，查看是否有取得《互联网药品信息服务资格证书》的企业；二是采取百度搜索等方式，以“x区”“医疗器械”“销售”等为关键词，进行全面搜索；三是结合以往收到的投诉举报情况，排查新区是否有开展医疗器械网络销售的企业。经过全面排查，新区现有x家取得非经营性《互联网药品信息服务资格证书》的企业，未发现有非法开展医疗器械网络销售的企业。

二、强化监督检查

新区现有x家取得《互联网药品信息服务资格证书》的企业，该企业取得的是非经营性《互联网药品信息服务资格证书》，只进行产品信息网络发布，不开展网络销售。我局对该企业进行了网络及现场检查，该企业的互联网平台只提供医疗器械产品的信息发布，未进行医疗器械销售，企业现场也未发现网络销售行为。

三、注重宣传教育

妇委会工作总结 篇6

妇委会工作总结

我校妇委会在校妇委会的领导下，妇委会团结一致，紧密协作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十七大精神，围绕学校的中心工作，以提高女性素质为根本，注意提高女职工素质，积极维护妇女权益，求实创新，真抓实干，以发展和维权为主线，团结全校女教工解放思想，锐意进取，注重自身建设，有效地开展妇女工作，积极开展各项活动，为学校各项事业的发展作出了积极的贡献，为构建和谐社会和发挥妇女半边天作用做出了应有的贡献。同时，以“四自”教育活动为主题，以促进女学生成才与发展为工作重点，不断探索、创新工作载体，开展了一系列富有特色的工作和活动。

妇女同志是社会的半边天，在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年，我校妇委会将不断加强女职工的思想道德建设，培养女职工的政治素质、业务素质、心理素质，努力建立一支严明、高效、团结向上的女性管理队伍，为全校各项工作的开展做出积极的贡献。

第一、组织学校女职工思想教育和专业培训

一、注重女职工思想教育，确保全校女同志政治思想健康向上，工作积极主动。今年以来，我校妇委会以科学发展观为指针，组织全校女职工参加各类培训，并认真学习《中华人民共和国妇女权益保障法》，努力加强女职工思想政治教育，使全校女职工能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。

第二、加强精神文明建设，积极为女职工排忧解难。

女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。校妇委会时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女职工住院生孩子费用高，做剖腹产住院费用高达五、六千元，对年青的女职工来说是一笔不小的开支。了解本院内大部分单位给女职工生孩子住院有补助后，提出了为女职工住院生孩子补助1000-1500元的建议，得到了同意，并做为一项制度定了下来，为女职工争取了政策、解决了难题。今年，我们看望和慰问男、女职工及其亲属十余次，对促进我校精神文明建设，发挥了重要作用。加强对外交流，树立新世纪妇女形象。积极组织校里女博士参加院里组织的妇女高层论坛，使她们有展示自我及相互学习的机会。还组织女职工参加素质拓展训练，树立新世纪妇女形象。第三、以弘扬“四自”精神，爱岗敬业为主题开展系列宣传教育活动 1．开展庆祝“三·八”国际劳动妇女节系列活动，参加市教委组织“趣味运动会”，并获得二等奖的好成绩。同时，学校妇委会展板也获得领导和其他学校老师的一致好评。

2.以“四自”教育为主题，开展形式多样的宣传教育活动。通过开展以“四自”为主题的丰富多采的系列活动，激励引导广大女教工和女学生立足岗位，建功成才。以女学生成长成才教育为载体，激发女学生成才意识。一是针对女学生特点，进行人生观、价值观的教育，引导她们正确认识自身的价值，增强自信心，树立“四自”精神。在各班选了女生工作负责人，配合校妇委会开展日常工作。第四、维护女教职工、女学生的合法权益与特殊利益

我校妇委会能够时刻做到关爱全校女教职工，关心女生的成才与发展，维护女教职工和女学生的合法权益和特殊利益，为女教职工办实事、办好事。

1．认真宣传贯彻“两法一纲”，认真履行维护职能，切实保障女教职工、女学生的的合法权益和特殊利益。组织广大女性学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关文件，增强广大女性的法律意识，更好地运用法律武器维护自己的合法权益和特殊利益。

2.关心女性健康，举办 “妇女卫生保健知识”、“女学生青春期教育与卫生安全”等系列讲座。

第五、关心呵护学校女职工，给予多方面支持，送去慰问。

1、积极捐款，保证学校女职工安全生产、身体健康。多次组织女职工体检，时刻关心女职工的身体健康状况。

2、送去问候，给学校女职工家庭减轻精神上和物质上的负担。第六、深化 “巾帼建功”活动。

我校不断拓展妇女工作新领域，积极引导广大女职工深入开展“巾帼文明岗”创建活动，涌现出一大批先进集体和先进个人。第七，建章立制，加强妇委会自身建设 深入开展调查研究，加强与妇女群众的沟通和联系，及时反映广大妇女的合理化建议和要求，起好桥梁、纽带作用。我校妇委会努力做到认真履行妇委会的职能，更好地为全校女教工、女学生服务，团结和带领广大女教职工和女学生为学校的改革与发展建功立业。

让新媒体为家委会工作服务 篇7

在“互联网+”的信息时代背景下，我校从自身实际出发，提出“新媒体、新家委、新德育”的德育创新思路，借助学校微信公众号、微信群、QQ群、家校通、校园网络平台等新媒体工具，学校分别建立了班级家长委员会、年级家长委员会、学校家长委员会。让互联网成为新媒体、新家委、新德育的沟通平台，为学校的德育工作服务。我校借助网络信息平台将学校、家长、老师“串联”起来，真正实现家校互联互通，形成家校共育的信息高速公路网，全面构建学校、家庭、社会“三位一体”的德育工作体系，促进学校德育工作的高效开展。

一、新媒体下的家校沟通形式

随着互联网的快速发展，我校的家校沟通形式也与时俱进。家访逐渐减少，小型家长会作用凸显，家长刘女士说，虽然如今通讯方便，但是依然希望有家访，能够跟老师一对一交流。有着10年班主任经验的徐老师说，家访能够为学校的教育提供一个很好的背景参考，更好地指导老师的教育，但传统的家访往往不够及时，也颇耗时。在家访的过程中，家长、学生都会比较拘谨紧张，气氛不够轻松自在，可能影响沟通效果。如今，我校虽然保留着家访的传统，但家校沟通的形式不再单一，更多的是借助微信及微信群，QQ及QQ群这种及时、方便的沟通形式与家长互动，让家校之间的沟通交流与合作更加及时、高效。

除了家校通、家长微信群、QQ群、班级博客之外，我校的家委会也成为提升家校互动效益的重要桥梁。家长闭先生说，锦标学校的家委会在家校互动中起到了重要的沟通桥梁作用，尤其在跟老师一起解决学生出现的问题时，发挥了很好的积极作用。对青春期的初中生而言，家校互动尤为重要。我校初三年级班主任范老师说，学校倡导服务意识，既要让家长了解孩子在学校的情况，也要让孩子感受到家长的关心。范老师所在的班级，家长微信群是老师与家长、家长与家长，甚至是家长与学生沟通的重要桥梁。由于我校规定学生不得携带手机，有时候家长有急事要找孩子，就可以通过在微信中留言或者打电话给老师，范老师会及时向学生传递信息。

二、新媒体下的家校互动模式

新媒体的运用，突破传统以家访、电话、书信模式为主的工作形式，更为家校互动打开了崭新局面。通过微信群、QQ群以及“锦标学校微信公众平台”，家长们可以第一时间获悉有针对性的相关信息和动态。

例如，2015年9月，我校利用新媒体将初一新生军训期间同学们训练与日常生活的点滴与家长朋友进行沟通、视频，使家长们对孩子的学习、生活情况“一览无余”。通过新媒体开辟新形势下的家校互动模式是我校德育工作的创新，与传统模式相结合，多管齐下，为锦标学校实现良好家校互动开辟新思路，提供新方法，搭建新平台。2015年11月份，我校二年级学生刘乐（化名）同学不幸罹患白血病，需要骨髓移植手术费30多万元，巨额的医药费成为了这个不幸家庭的沉重负担。学校通过“家委会微信平台”倡议家委会成员带动更多家长及社会热心人士行动起来，通过微信红包、支付宝等新媒体为其捐款，为刘乐同学的手术治疗解决了燃眉之急。由此可见，新媒体让扶困助学变得更加方便快捷。

我校每学期的重大项目活动（如春游、秋游等）还积极借助新媒体向各级家委会征求意见，同时也借助新媒体平台正源源不断地向广大学生、家长传播积极向上、向善的正能量，为朝着“创优质精品学校，办人民满意教育”这个目标而不懈努力。

三、新媒体下的家校评价机制

“互联网+评价”，这就是另一个热词“网评”。在教育领域里，网评已经成为现代教育教学管理工作的重要手段。学生通过新媒体平台，给教师的教育教学打分，教师通过网络途径给学校行政领导打分，而学校也可以通过网络大数据对教师的教育教学活动及时进行相应的评价与监控，确保每个教师都能获得良性发展。我校在开展行风民主评议期间，家委会委员成为学校行风建设的义务监督员，可以利用新媒体平台对学校教师的师德师风建设提出建议和意见，促进学校教风和校风的转变，为学校发展注入新动力。另外，关于开展“优秀班主任”“优秀家长”评选活动，我们也想通过新媒体平台让家长参与评价、参与投票，根据家长的网络评价给教师一个更为开放、客观的综合评价，这样的评价模式，不仅让家长直接参与到了学校的管理中来，还使家长越来越关注教育，促进家长不断学习和对学校工作的大力支持。

总之，当“互联网+”第一次纳入国家经济的顶层设计，就意味着“互联网+”时代的正式到来，在新媒体快速发展的信息时代，我校家委会工作只有顺应这一时代的需求持续不断地进行革命性的创造变化，才能走向新的境界。面对新媒体时代给出的新机遇、新挑战，每一个教育工作者都必须坚定信心，解放思想，不断学习，开拓创新，让新媒体为学校的家委会工作服务，全力打造出与时俱进的“网络新德育”。

本栏责任编辑 魏文琦

妇委会工作总结 篇8

2011年，我局妇委会在局党组和州直工委妇委会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“跨越发展、长治久安”的主题和审计工作要点，为实现我州经济社会加快发展、科学发展、又快又好的发展做出了积极的贡献。

一、领导重视，充分调动女职工积极性

局党组非常重视妇委会的各项工作，专门安排了一定的工作经费，保证妇委会工作的开展。及时了解全局女职工的工作、学习和生活情况，倾听妇女职工心声，帮助解决实际困难。在政治上、生活上、工作上做到了让女职工与男职工同待遇。

二、加强学习，提高妇女自身素质

1.开展能力建设。组织各位女职工参与民主管理和民主监督，鼓励妇女职工为我局的审计事业发展献计献策，从而增强妇女职工的主人翁意识。

2.切实依法维护妇女职工的合法权益和特殊利益。把促进解决妇女职工的权益保护作为维权工作的重点。引导妇女职工积极参政议政，为妇女职工的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断提高女工干部的民主意识、能力和水平。

3.利用学习、竞赛等形式，大力宣传和学习《中华人民共和国审计》、《中华人民共和国审计法实施条例》和《妇女儿童权益保障法》。

4.进一步维护好妇女职工的特殊利益，多为妇女职工办实事、办好事。落实每年一次的女职工妇科检查和生殖保健工作。

三、以丰富多彩的活动为载体，激发女职工责任感和工作激情

为最大限度地激发和调动妇女的潜能和智慧，激发女职工激情，一是积极拓展妇女工作新阵地，展示审计女职工形象。今年开展了“投身跨越发展、展示审计风采”为主题迎州庆审计机关演讲比赛。按州直工委妇委会提出的要求，开展“城乡妇女手拉手”等活动，积极关注和帮助处于弱势的贫困妇女、儿童、老人等群体，为城乡贫困妇女儿童办好事办实事。组织女职工积极投入单位组织的对口帮扶、牧民定居行动计划、捐资助学等活动；二是利用“三。八”节、建党90周年庆祝活动，开展丰富多彩的群众性活动，充分调动女职工的积极性；三是加强女职工的思想政治工作，充分发挥妇委会联系女职工的桥梁和纽带作用，通过为单位女职工健康检查，建立健康档案等多种方式，鼓励她们解决具体的困难和问题，在调动女职工积极性、主动性上下功夫。