地税局作风建设动员部署工作总结

地税局作风建设动员部署工作总结（精选12篇）

地税局作风建设动员部署工作总结 篇1

遵义县地方税务局作风建设年 动员部署阶段工作总结

按照《中共遵义县委关于贯彻落实省、市开展“三个建设年”和“四帮四促”活动安排的通知》（遵县〔2010〕43号）和《中共遵义县为办公室

遵义县人民政府关于印发作风建设环境建设和项目建设实施方案的通知》（遵县党办发〔2011〕8号）文件要求，遵义县地方税务局周密部署，精心组织，以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到“作风建设年”活动中去，圆满完成了动员部署阶段的各项工作任务，为搞好整个“作风建设年”活动做好了铺垫。现将本阶段的工作作如下总结：

一、开展的主要工作

在“作风建设年”活动动员部署阶段，我局紧密联系地税工作和干部队伍的实际，广泛进行思想动员，认真组织学习讨论，狠抓学习与工作的结合，使“作风建设年”活动不断向深入发展，机关干部队伍的素质不断提高，服务基层、服务纳税人的意识明显增强，有效推动了税收工作。开展的主要工作是：

（一）广泛进行思想动员，狠抓组织领导，确保整个活动积极稳妥顺利开展

县局党组以高度的政治责任感，切实把加强组织领导作为搞好“作风建设年”活动的首要任务来抓，加强领导、统筹安排，精心组织，严格要求，真正做到了认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。

一是迅速组建了领导机构。为了认真贯彻落实《中共遵义县委关于贯彻落实省、市开展“三个建设年”和“四帮四促”活动安排的通知》（遵县〔2010〕43号）和《中共遵义县为办公室

遵义县人民政府关于印发作风建设环境建设和项目建设实施方案的通知》（遵县党办发〔2011〕8号）文件精神，我局迅速组建了“作风建设年”活动领导小组，由局党组书记、局长彭年辉同志任组长，党组成员、副局长胡祖炼同志任副组长，各部门负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室在人教股，由徐贞国同志兼办公室主任，负责具体事务工作。

二是及时制定了《遵义县地方税务局作风建设年实施方案》。在《实施方案》中对开展“作风建设年”活动的重要性、总体要求、目标、指导原则、时间安排、范围对象、方法步骤等进行了具体安排和部署。《实施方案》不仅规划出了开展“作风建设年”活动的内容、时间、形式，还提出了每个阶段的主要任务和具体要求，给干部职工在学习中思考、思考中学习指明了方向。三是进行充分广泛的思想发动。召开了全县地税系统“三个建设年”活动动员大会，对全县地税系统“三个建设年”活动进行动员和安排部署。县局党组书记、局长，县局““三个建设年”活动领导小组组长彭年辉同志作了动员讲话。他强调, 开展“三个建设年”是抢抓机遇、顺应县情民意的迫切需要，是加速发展、加快转型、推动跨越的重要途径，是进一步树立地税干部、地税机关良好形象的有效举措，是地方税收发展的迫切需要。同时也指出了我们与要求、与纳税人的要求等还存在差距，指出我们工作中存在的问题和不足，给地税形象造成了一些负面影响。彭局长号召全局上下必须以深入开展“三个建设年”活动为契机，进一步加强作风建设，教育和带领广大干部职工高举发展的旗帜、团结的旗帜、奋斗的旗帜，唱响主旋律，共同营造讲政治、讲大局、讲服务、讲奉献、勤政廉政、务实高效、开拓进取的地税工作作风，推动县域经济大发展。四是营造良好氛围，做好舆论宣传。为了加大宣传力度，我们在县局网站上专门开设了“遵义县地方税务局‘作风建设年’活动专栏”，通过县局网站和办税服务厅LED显示屏公布作风建设年举报和投诉电话。同时，通过各种会议、编发“作风建设年”活动简报、张贴标语等各类宣传阵地和工具，为“作风建设年”活动营造良好的舆论氛围。截止目前，县局共召开各种专题会议5次、编发工作简报3期。

二、取得的初步成效

通过“作风建设年”活动动员部署阶段的工作，大家普遍感到收获很大，受益匪浅，效果明

显，主要表现在以下三个方面：

一是对开展“作风建设年”活动的重要意义有了充分认识，责任感和紧迫感进一步增强。通过学习大家认识到，作风就是政风，作风就是党风，党风事关党的形象，政风事关政府形象，党风和政风的好坏事关党和政府的形象，事关事业的成败。学习阶段是后续各个阶段的思想基础，要把“作风建设年”活动开展好，必须首先解决思想和认识问题。省委决定开展“作风建设年”活动，决策慎重，准备充分，关系重大，意义深远。

二是全体干部职工的“七种意识”不断强化，转变作风的自觉性、坚定性进一步增强。在学习过程中，大家进一步深化了对党的十七届四中全会的中纪委十七届五次全会的理解，宗旨意识、责任意识、效率意识、务实意识、纪律意识、大局意识进一步增强了，加强作风建设的自觉性更加坚定了。

三是找出了在思想上、行动上与“作风建设年”活动的总体要求和目标存在的问题和差距，明确了努力奋斗的方向，大家联系个人思想实际，对照标准找差距，运用观点挖根源，查摆了自己在思想上、行动上存在的问题和差距，使干部职工评判自己时有了具体标尺，在进一步提高工作质量和效率，提升服务基层、服务纳税人的水平，树立为民、务实、清廉的良好形象有了明确方向和奋斗目标。

三、下步工作打算

（一）加大教育和宣传力度，严格考核，营造积极有为的“作风建设年”工作氛围。

（二）采取切实有效地措施，深入排查作风建设方面存在的突出问题。

（三）按照《“服务地方、服务企业、服务项目”专项行动实施方案》扎实开展“四帮四促”活动，为地方、为企业、为项目创造良好的发展环境。

二〇一一年一月七日

地税局作风建设动员部署工作总结 篇2

日前, 工信部电话用户真实身份信息登记工作动员部署电视电话会议召开后, 江苏通管局随即召开全省全行业电话实名登记工作会议, 对电话实名登记工作进行再动员再部署。省通管局、江苏各省级电信运营公司及南京分公司主要领导和分管领导参加会议。

会上, 江苏通管局局长苏少林就贯彻落实部电视电话会议精神和尚冰副部长讲话要求、进一步做好我省实名登记工作提出五点要求, 一是各公司要立即行动, 将本次部电视电话会议精神传达到市县分公司及一线基层员工;二是各公司要突出重点, 按照“谁委托、谁管理、谁负责”的原则, 强化对代理商的管理, 及时组织所属代理商召开专题会议, 宣贯相关规定, 补签相关协议, 并将代理商落实实名登记情况纳入考核;三是自9月1日起, 各公司对新增电话用户要做到“先登记后开通通信服务”;四是各公司要制定实施方案和应急预案, 自9月1日起要同步落实实名登记工作, 重点做好“三统一”, 即各公司统一实施、统一宣传口径、统一投诉处理;五是强化政企互动, 各公司要加强与省通管局的工作联系和沟通, 及时报告工作开展情况, 同时要强化与宣传、政法等相关政府部门的沟通联系, 及时、妥善处理工作中出现的问题或困难。

地税局作风建设动员部署工作总结 篇3

会议指出，受超强厄尔尼诺气候事件影响，高温高湿、强对流天气增多、南海季风偏晚，稻飞虱、稻纵卷叶螟等重大病虫呈多发、频发、重发之势，预计全国秋粮作物重大病虫发生面积约24亿亩次，同比增加14.3%，病虫防控工作任务艰巨、责任重大。

会议要求，各级农业部门及其植保机构要做到“四个强化、四个到位”。一是强化动员部署，确保组织发动到位。把秋粮作物重大病虫防控作为当前工作的首要任务，层层落实防控责任，加强组织发动、指挥协调、督查指导。二是强化监测调查，确保预报预警到位。系统监测、密切跟踪，准确掌握重大病虫发生动态，及时组织联合调查、联合会商，明确重点防控对象、关键区域和最佳防控时间，指导科学防控。三是强化统防统治，确保防控效果到位。扶持一批拉得出、用得上、打得赢的病虫防治专业化服务队伍，大力推行统一组织发动、统一技术方案、统一药剂供应、统一施药时间、统一防控行动，努力提高防控效率、效果和效益。四是强化督查指导，确保措施落实到位。建立分片包干联系督导制度，防控关键时期组派精干力量进村驻点、深入生产一线，“面对面、手把手”指导防控行动，确保工作措施落实到位、技术措施落实到田。

检察院廉政建设动员部署阶段总结 篇4

根据区纪委《关于加强全区重点领域廉政风险防控机制建设工作方案》的文件要求，现就我院开展廉政建设动员部署阶段工作做如下总结汇报：

4月11日，我院召开廉政风险防控机制建设动员大会，启动了廉政风险防控机制建设，动员会由院党组成员、政工科科长付善纯主持，院党组书记检察长王维国在会议上作动员讲话，院领导、全体检察干警共同参加了大会。

院党组成员、政工科科长付善纯首先宣读了我院成立以检察院为组长、副检察长为副组长的领导小组名单，并就廉政风险防控机制建设工作实施方案作了详细说明。

院党组书记、检察长王维国在动员讲话中指出，“廉政风险防控机制”旨在通过廉政风险点查找、风险等级确定、风险考核评价与修正等，将干警预防关口前移，超前化解检察权力运行过程中的各类廉政风险。以一个年度为循环周期，突出“强化法律监督、维护公平正义”这一检察主题，立足于检察事业队伍建设、业务建设、规范化建设，采用业务管理和质量管理两个管理流程，通过计划、执行、考核、修正四个环节，着力抓好思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险三个方面风险点查找，不断完善前期预防、中期监控、后期处置三大防控机制，最大限度地降低廉政风险，促进公正廉洁执法，确保检察权的廉洁高效运转。

王检强调，我们要结合XX院工作实际，确保廉政风险防控机制建设有效运行。

一是要与现行的绩效考核机制相结合。将廉政风险防控工作的各个重要

环节的重点内容予以分解、量化，纳入考核体系中，依据考核标准，对自我防控措施的落实情况进行考核，使防控工作与绩效考核有机结合，促使这项工作由“务虚”变为“务实”。

二是与检务督察工作相结合。以检务督察为抓手，将廉政风险防控措施落实情况纳入检务督察范围，加大督察力度，通过日常督察、专项督察的方式，对重点部门、重点办案环节、办案安全等方面进行督察，使两项工作达到互为补充、互相促进的效果。

三是与党风廉政建设、主题实践活动、创先争优活动相结合。没有令行禁止、勤奋务实、严明纪律，就谈不上有执法公信力；没有爱岗敬业、刻苦钻研、精益求精，就谈不上有队伍的专业化；没有直面危机、勇敢探索、敢为人先的精神，就谈不上机制创新。因此，各部门一定要以高度负责的态度，以崭新的面貌、创新的精神、扎实的作风积极投入到这项工作中来。

四是与促进完成各项检察工作相结合。我们开展廉政风险防控的目的，主要还是为了促进各项检察工作的科学发展和廉洁高效，为了检察队伍的健康成长，我院将按照突出重点、分步实施、改革创新、不断完善、务求实效的要求，积极开展廉政风险防控机制建设工作，到2011年12月底前，建立起比较完善的廉政风险防控长效机制，推进全区反腐倡廉建设特别是预防腐败工作取得新的明显成效。

地税局作风建设动员部署工作总结 篇5

基层组织建设年活动动员部署阶段工作小结

区委基层组织建设年活动领导小组办公室：

根据中共遂宁市安居区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（遂安委发„2012‟7号）文件和区创先争优活动领导小组办公室《关于做好基层组织建设年活动动员部署阶段有关工作的通知》（遂安创先办发„2012‟1号）文件精神，我局高度重视，庚即召开了动员部署会议，扎实做好基层组织建设年活动动员部署阶段各项工作，现总结如下：

一是及时传达会议精神。中组部、省卫生厅、市委组织部、市卫生局党委和区委先后召开了在创先争优活动中开展基层组织建设年会议，区卫生局党组及时组织召开局党组扩大会，系统干部职工大会对会议精神进行了学习传达，对相关工作进行了动员部署，要求系统干部职工充分认识在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的重大意义，迅速把思想和行动统一到区委的决策部署上来，以高度的政治责任感和求真务实的精神扎实推进基 层组织建设年活动。

二是及时制定活动方案。根据《中共遂宁市安居区委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（遂安委发„2012‟7号）文件精神，结合全区卫生系统实际，制定了实施

方案，明确提出了“11345”工作目标，及要突出一个主题，一个总载体，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。

三是及时成立工作机构。局党组结合创先争优活动的领导和工作机构，成立了由局党组书记、局长刘中华任组长，各局党组成员任副组长，局党办主任、局办公室主任、监察室主任和区直部门各支部书记为成员的领导小组，建立了领导干部联系点制度，运筹落实了《安居区卫生系统基层组织建设年活动领导干部结对联系表》和《安居区卫生系统“党情传万家”活动领导干部结对联系群众表》。各联系党组成员任命为各挂片医疗机构“第一书记”或“第一院长”，切实加强对联系的医疗机构的工作领导和指导。

四是及时宣传落实任务。通过召开组织生活会、职工会和张贴标语等形式，对开展基层组织建设年重大意义、总体要求、工作目标等进行宣传，营造浓厚氛围。同时建立活动信息报送制度，专人负责信息报送，按照区委要求，在基层组织建设年动员部署阶段报送了活动信息3条，在实际活动中以“三好一满意” 为活动载体，紧紧围绕“健康需求至上，卓越服务群众”这一卫生行业主题语扎实开展工作，确保此项活动取得实效。

中共遂宁市安居区卫生局党组

2012年3月31日

地税局作风建设动员部署工作总结 篇6

今天，我们隆重召开党风廉政建设工作会议，会议的任务是：贯彻落实全区地税系统党风廉政建设工作会议精神，总结党风廉政建设和反腐败工作，安排部署工作任务。我受党组委托，现在向大会作党风廉政建设工作报告。

一、党风廉政建设和反腐败工作回顾，州直地税系统的党风廉政建设工作，按照区局和州局党组的工作部署，贯彻“建制履责年”工作主题，落实党风廉政建设和纠风工作目标责任制，着眼于制度建设。以构建惩防体系为目标，以履行职责为重点，不断加大领导力度和工作力度。以“一个中心（以加强源头治理和预防腐败为中心），两项目标（以规范执法、优化服务为目标），三方面内容（以围绕依法行政、优质服务、加强“两权”监督为内容）和四个严防（以思想上严防蜕变、工作上严防犯罪、服务上严防冷横、生活上严防懒靠的“四防”）为工作主线，实现了党风廉政建设与税收工作的有机结合，完成了各项工作任务。

第一，党风廉政责任制意识进一步提高

州局党组始终加强对党风廉政建设责任制和反腐败工作的领导，进一步完善了领导干部党风廉政建设责任制分解。全系统从州局到各县（市）局，“一岗两责”意识不断加强，层层签订责任书，确保了党风廉政建设责任制落到实处。州直地税系统各级领导严格要求自己，廉洁从政，述廉述风，自觉落实各项廉政规定。深入联系点进行调研，增强了干部职工的责任意识和自律意识。

第二，“两权”监督工作进一步完善

结合《州地税系统纪检监察部门监督检查工作实施办法》，州局纪检组抽调人员对税收执法、人事管理、财务管理的重点环节进行检查。检查中与科级领导谈话30人次，与预警信息员座谈60多人次，明查暗访206户，采集信息12条，梳理合并出各类问题16个，并要求各局及时进行了整改。

在税收执法权的监督制约中，对执法工作中容易出现渎职、不廉行为的重要环节进行监督。伊宁市局制定的《预防违法违纪、失职渎职行为实施办法》，对“两权”监督工作的重要环节进行了细化，同时查看干部有无以权谋私以及吃、拿、卡、要、报等问题，堵绝损害群众利益的不正之风。在专项和日常的行政管理工作中，各处室领导积极要求监察部门及时跟进，加强监督，确保了行政管理权应用的公正、透明。

第三，廉政教育工作进一步深化

一是结合学习党的三代中央领导集体反腐倡廉重要思想和胡锦涛关于反腐倡廉的重要论述，尤其是学习《工作规划》和各项廉政规定，把直观的理论和规定溶入到开展具体的活动中，达到“敬廉崇洁”教育效果。二是通过弘扬红色传统、召开第四届“贤内助”表彰大会和开展“四个严防”教育，达到“以红促廉”效果。三是邀请老师作反腐倡廉形势报告和预防职务犯罪讲座，听取违法违纪人员的现身说法，深入剖析系统内外的违法违纪反面典型事例，达到“以黑示廉”效果，促进干部自觉抵制黑色腐败。

第四，政风行风建设进一步推进

今年，我局作为政风行风评议重点督导单位，完成了动员教育、自查自评、察访反馈、整改复查和总结评议五个阶段的工作。

一是邀请行风评议员组成评议组，对职能（科）所及窗口单位的工作作风、廉洁自律和行风建设等方面进行明察暗访和检查。检查汇总出办税服务厅个别人员存在办事拖拉，一些科室互相推诿扯皮，影响工作效率；窗口单位一些人员在征收高峰期服务态度不够热情；基层代开发票难，边远山区没有发票代开点等问题，并要求进行整改，解决实际问题。

二是开展明查暗访。积极参加“新广行风”和“伊广行风”热线，解决纳税人疑难问题。聘请171名特邀监察员和义务监督员，发放调查问卷余份，明察暗访5000余户。公开评议结果，满意率达95％以上。今年我们受理了4起群众信访案件，按照信访程序及时转办各县市局，组织人员认真核实调查，做到了件件有落实，件件有回音。

三是开展述廉述风。去年我们有119名税务干部参加了述廉述风，邀请纳税人代表近600人。通过采取一系列措施，进一步促进了全系统的党风廉政建设工作，各县市局的办税服务厅均已获得了“自治区级行风建设示范窗口”称号。

第五，专项治理工作进一步加强

结合治理商业贿赂工作要求，堵绝将办公电话变私人电话的不正之风，协同办公室、服务中心对办公固定电话捆绑小灵通进行彻底清理，全系统共清理电话21部。按照州政府要求，对本局享受政策性房改房人员进行了清理登记，并将清理情况上报州清房办。

在过去的一年里，各局领导班子尤其是主要负责人，认识明确，思想重视，抓工作的自觉性、主动性较强。各局把党风廉政建设与税收工作同部署、同落实，达到了相互促进的效果。但仍然存在一些问题。有些领导班子及成员对中心工作和党风廉政建设工作的“双落实”认识不足；全系统各基层局党风廉政建设的水平还不够均衡，影响了整体水平的提高；干部不廉洁的行为仍有发生。我们必须采取有效措施，认真加

以解决。

二、适应新形势，努力完成党风廉政建设和反腐败工作新任务，州局党组将工作主题确定为“履责保增年”，党风廉政建设工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实《工作规划》和《实施办法》为主线，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以廉政教育为先导，以岗责体系为抓手，严格落实“一岗两责”，加强党风政风行风建设，完

善预警机制，深化“两权”监督，履责保廉，为州直地税事业科学发展提供政治和纪律保证。

同志们，全区地税系统党风廉政建设工作会议，进一步明确了新的工作任务，对推进党风廉政建设工作做出了全面部署。按照区局和州局党组确定的工作思路，我们要着重抓好以下几个方面的工作：

（一）认真落实《工作规划》和《实施办法》，实现惩治和预防腐败体系建设的扎实推进，国家税务总局下发的《全国税务系统贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划〉实施办法》，对干部管理和税收管理工作，提出了具体要求。我们要认真贯彻执行，并把理论的要求，溶入到带好队、收好税工作的实践中去，加强班子建设，提高干部素质，优化服务质量，解决群众反映强烈的热点难点问题。努力从提高教育的说服力、监督的约束力、制度的制衡力、惩治的威慑力着手，确保州直地税系统惩治和预防腐败体系建设的扎实推进。

（二）严格执行“一岗两责”，实现“三个结合”，形成齐抓共管合力

围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，加大落实力度，并把落实情况作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。各局“一把手”要切实负起第一责任人的政治责任，对反腐倡廉建设负总责。对党风廉政建设工作要亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。其他班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，做到“一岗两责”，推动责任、任务双落实。积极做到“三个结合”，既把管人与管思想结合起来，把管思想与管工作结合起来，把管工作与管廉洁结合起来，形成风正、气顺、劲足的和谐工作氛围，使党风廉政建设工作和税收业务工作同部署、同落实、同考核。落实领导干部基层联系点制度，坚持在情感上向基层靠拢，思想上向基层贴近，工作上向基层深入，着力解决基层和群众最直接、最关心、最迫切的实际问题。

（三）做好预警信息采集、评估，实现惩治和预防“两务必”，发挥预警作用

坚持惩防并举、注重预防，惩治违纪违法行为，是防范执法风险和廉政风险的有效途径。同时更需要我们在管理税收和管理干部的过程中，做到对惩治腐败和预防腐败的“两务必”。要充分发挥预警信息员作用，加强培训，建立和实行预警工作评估机制。通过各监督主体对税收执法质量考核和税收执法检查，依托效能监察、群众评议等多种形式，及时收集预警信息，反馈局党组。纪检组定期分析发布预警信息，及时处置预警信息，达到苗头性问题有提醒预防，倾向性问题有制约防范，普遍性问题有教育警示的预警效果，努力形成机制健全完善、反应处置迅速的大预防工作格局。

（四）加强监督检查，实现监督检查“三到位”，确保党组各项决策部署的贯彻落实

要结合横向岗责体系建设，建立健全责任明晰、制度完备的部门内控机制，并将其纳入党风廉政建设责任制考核，确保部门内控机制落到实处。

一是日常检查监督要到位。坚持把履行党风廉政建设责任制的监督作为基础性监督，对各局领导干部落实“一岗两责”，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作是否每年进行一次安排部署；对分管范围内的干部是否进行一次廉政教育；是否主持召开一次汇报会，听取分管单位或部门有关党风廉政建设情况的报告；对新任职干部和群众有不良反映的干部是否进行一次廉政谈话；对分管范围群众反映突出的不正之风问题是否进行调查并提出解决措施。进一步探索党风廉政建设和反腐倡廉工作考核评价方法，科学运用评价结果。

二是“两权”监督要到位。“两权”监督工作要以预防职务犯罪为重点，依托岗责体系建设、税收执法质量评价、新征管软件上线运行，强化对权力运行重点岗位和关键环节的监督。同时，继续落实州局《纪检监察监督检查工作办法》，对去年查出问题整改情况进行监督检查。监督落实区局关于加强和规范财务管理的“一个意见、两个办法，”加大对财务管理工作的监督制约。针对在内审、财务检查中发现的一些问题，结合信访举报情况，开展清理单位固定资产、账外资产和纠正个人占用公款、公物为重点的集中专项治理工作。对系统外资金来源的合理性、合规性，大额现金支付，大宗物品采购是否符合规定、招投标是否符合程序等进行监督检查。同时查看干部有无以权谋私问题，对存在监督不力的问题实施责任追究。对政务公开情况采取自查自纠和上级检查督改的方式，进行一次全面的检查。加强明察暗访工作力度，有条件的单位，可使用照相机、摄像机收集正反形象的教育素材。从而把“两权”监督措施落实到位，加大不廉行为的源头治理。

三是对领导干部监督要到位。切实加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行有关监督规定，监督民主集中制及领导班子议事规则的落实情况，按照中央提出的“三重一大”制度要求，集体讨论解决重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用。加强层级监督，各局党组和纪检组要强化对下级及成员的监督，切实加强对领导干部廉洁自律和工作作风的监督检查，促使领导干部树立正确的事业观、工作观、政绩观。要加强对民主生活会、谈心谈话、述职述廉、个人有关事项报告、诫勉谈话和函询等制度执行情况的监督检查，确保权力正确行使。

（五）落实“五项”规定、“两项”制度，实现依制履责，维护地税清廉形象

各局要切实抓好各项制度的落实，发挥制度对完成各项工作的保障作用。

一是抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。各级领导干部要认真落实收入申报、礼品登记、重大事项报告、诫勉谈话等制度，要着重做好以下工作：1.严格禁止领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证。2.落实领导干部配偶和子女从业、投资入股等规定。3.治理违规组织集资合作建房、超标准建房；纠正违反规定发放住房补贴、多占住房。4.严禁领导干部利用特定关系谋取利益。5.严禁领导干部违反规定为他人提供便利，谋取不正当利益。解决领导干部在廉洁从政方面存在的问题。

二是要实行协调会制度，征管、法规、稽查、人事、监察部门要加强协调，使业务工作和监督工作密切配合，防止税务人员不作为、乱作为或慢作为。实行双查双究和一案双查，加大惩处警示力度。开展明查暗访，狠抓职责履行的跟踪问效。在检查纳税人涉税违法违章行为，追究偷逃骗抗税行为过程中，核查税务人员在执法与行政管理工作中有无过错或违法违纪行为，有效预防职务犯罪案件的发生。

三是要建立定期汇报制度。定期或不定期地向主管领导和部门进行专题汇报，抓小、抓早、抓苗头，预防违规违纪行为的发生，努力维护公正、高效、清廉的地税形象。

（六）采取“四项”措施，纠建并举，实现政风行风转变，促进“履责保廉”

按照“管行业必须管行风”和“党风带政风促行风”的要求，坚持纠建并举，以创促纠。进一步加强政风行风建设，以慎初、慎微、慎欲、慎独、慎终“五慎”为途径，认真审视和过滤自己的思想言行，随时纠正自己的人生坐标，转变作风，改进工作。

一是促使领导干部依法用权、秉公用权和廉洁用权。自觉做到在行动上先于群众、在标准上高于群众、在要求上严于群众，既做好作风建设的施教者，更当好良好品行操守的垂范者。着力解决当前干部工作中存在的工作作风不扎实、带头示范作用不强、税收人为因素干扰过多等问题，不断提高党性修养和党性锻炼的自觉性和主动性，以优良的作风带领广大干部群众创新机制、健全制度、落实责任，履行好收税带队职责，完成好“履责保增”工作任务。

二是促使税务人员改变作风。把优化纳税服务，提高办税效率和质量作为服务纳税人的根本任务，提高工作人员业务素质，改善服务态度，提升工作效率。结合去年发现的问题，重点解决一些窗口单位重创建、轻管理等问题，以优质的服务满足纳税人的需求，不断提升纳税人的满意度，巩固和发展政风行风建设成果。

三是结合“新广行风”和“伊广行风”热线，解决纳税人疑难问题。一方面要防止出现因落实税收政策不当和纳税服务不到位激化征纳矛盾；防止因疏于管理，出现干部违纪违法。另一方面，要以解决纳税人反映强烈的突出问题为重点，严肃查处税务干部损害纳税人利益的不正之风。今年，州局要切实发挥特邀监察员的作用，每季度召开一次座谈会，及时发现苗头性、倾向性问题。各局要积极参加当地政府组织的民主评议政风行风活动，自觉接受社会各界监督。对造成恶劣社会影响、损害税务机关形象的，要坚决追究相关人员和领导的责任。同时，要深化税收管理人员面向管辖范围的纳税人述廉活动，进一步规范述廉的内容和方式。

四是各局要重视信访举报工作，实行优先办理、快查快结、严格保密、及时反馈和双向沟通等5项承诺。对群众反映的违纪违法和不廉洁问题要加大直接查办和初核力度。在化解信访矛盾时，要着眼于“四防”，防止矛盾上交，防止矛盾合流，防止矛盾激化，防止矛盾反复。

（七）抓好“六项”教育、“四项”谈话，实现教育形式多样化，促进地税和谐发展

我们要充分发挥教育在党风廉政建设和反腐败工作中的基础作用，把廉政教育纳入地税文化建设的总体规划中，促进廉政文化建设。坚持把廉政教育工作实践，作为培育廉政文化的基础，把各项工作的进步作为廉政文化成长的动力。继续开展“四个严防”教育；配合机关党委、人事教育部门加强党员干部特别是领导干部的理想信念、党性修养和荣辱观的核心价值理念教育；通过开展上党课、教唱廉政歌曲、举办廉政展览、建廉政文化长廊和家庭助廉等活动形式，加强示范教育、警示教育、执法风险和廉政风险教育。丰富六项教育形式，提高廉政教育的成效。及时开展好四项谈话：任前谈话，打好预防针；个别谈话，苗头早提醒；例行谈话，警钟时时响；书记谈话，廉政加份量。以推进廉政文化进基层、进机关、进家庭。同时要认真抓好第十一个党风廉政教育月活动，增强教育月活动的效果。州局今年将举办第二届“廉政杯”摄影、书法、绘画展评和编撰“贤内助”事迹汇编，以此推动廉政教育的深入发展，确保廉政文化氛围“浓”，阵地“牢”，载体“活”，效果“实”。

（八）加强自身建设，提高“六种”能力，实现“履责保增”新目标。

各局纪检部门要针对党风廉政建设和反腐败工作中出现的新问题，提出对策和建议，并协助党组抓好反腐倡廉各项工作的落实。全体纪检监察干部，不仅要积极钻研业务，创新工作方法，更要严格执行各项纪律，加大案件检查力度。严肃查处有令不行、有禁不止、权钱交易、侵害群众利益的行为。各局党组要旗帜鲜明地支持纪检监察部门行使职权，做纪检监察工作的坚强后盾。

在履行纪检监察职责中，要处理好严格执纪与促进税收发展、严肃党纪政纪与调动积极因素的关系。继续开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。针对纪检干部队伍调整较大的现状，要加强培训教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，切实提高把握大局、理解政策、思想疏导、组织协调、查办案件和信息化处理等六种能力，努力建设一支作风过硬的纪检监察干部队伍。

同志们，今年的各项工作目标已经确定，让我们以这次会议为动力，与时俱进，开拓创新，为圆满完成各项工作任务，做出新的贡献。

地税局作风建设动员部署工作总结 篇7

同志们：

今天在这里举行xxxx全面推行转作风、再出发、开新局动员部署大会，实际上就是要掀起一场作风革命，正视不足、扬长补短，通过作风建设革命，推动经济社会高质量发展，推动xx在高速发展上闯出新路子，今天的会议，我提几点要求：

一、坚持“忠”字铸魂，提高党组织引领力

一是要健全组织，明确责任。

领导小组负责领导公司各单位开展“能力作风建设年”活动，全面部署、检查和督导计划执行。公司班子全体成员要做到配合抓，分管领导要具体抓，结合分管工作，履行一岗双责，做到抓工作、抓作风一肩挑。二是要在加强企业党的建设、生产组织、推动企业改革重生、实现高质量发展等工作中着力实现“四个明显增强”（旗帜鲜明讲政治的能力作风明显增强、联系服务群众的能力作风明显增强，深入调查研究的能力作风明显增强、推进改革创新的能力作风明显增强），切实提高党组织引领力，营造担当作为、狠抓落实，锐意进取、改革创新的浓厚氛围，以强烈历史使命感和政治责任感，扎实开展干部作风整肃工作。

二、坚持“融”字强基，提高党组织组织力

一是带头“融”入群众。

火车跑得快，全靠车头带；队伍强不强，先看领头羊。公司全体干部职工要融入一线群众，大兴调查研究之风，把调查研究作为基本工作方法，吃透情况、把准方向，加强前瞻性布局、全局性谋划，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。公司领导班子围绕重点工作分别制定了调研计划，围绕本单位急需解决的问题开展调查研究，并务必做到“四个必须”。必须下到基层、深入实际，必须围绕问题、紧盯目标，必须总结经验、吸取教训，必须坚持问题导向、立行立改。

二是带头“融”入部门。

坚持一把手作表率、领导干部带好头、中层干部挑重担、一般干部不拖后腿当先锋，公司部门要建立联动机制，不要东躲西藏，不要东绕西绕，不要东拉西扯，不要在一些繁文缛节、细枝末节上出不来，不要总想着等一等、拖一拖、推一推，要雷厉风行、紧抓快干，要立说立行、马上就办，任务一布置马上抓落实，工作一部署马上去推动，工作一完成马上就反馈。

三、坚持“严”字当头，提高党组织保障力

一要念好正风肃纪“紧箍咒”。通过联学联建、走访调研、蹲点服务等方式，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力办好民生实事。要严监督、管关键。把纪律的螺丝拧得紧而又紧，深化运用执纪监督“四种形态”，推动各项监督更加规范、更加有力、更加有效，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要知敬畏、守底线。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。系好廉洁“安全带”，做到自身正、自身净、自身硬，做到想干事、能干事、干成事、不出事，做到不放纵、不越轨、不逾矩。二要用好督查考核“指挥棒”。落实落细习近平总书记关于处理好共性和个性、党建和业务、目标引领和问题导向、建章立制和落地见效，充分发挥考核的指挥棒作用、督查的推进器作用，激励引导广大基层党员干部立足岗位敢干、实干、快干、会干，正评出等次、考出压力、督出效果。

地税局作风建设动员部署工作总结 篇8

会议上的讲话 同志们：

今天，我们组织全体党员及两委干部召开基层组织建设年活动动员部署会议。中央把2012年确定为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务，提升基层党建工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大召开，都具有十分重要的意义。我们一定要把思想和行动统一到中央的要求部署上来，把开展基层组织建设年作为一项重要政治任务来抓，摆在突出位置精心谋划，为在创先争优中开展好基层组织建设年活动，我强调几点意见。

一、高标准、严要求抓紧谋划基层组织建设年活动 今天的会议结束后，我们要根据党支部基层党建工作中的实际，按照上级党委提出的相关文件要求，提出有针对性和可操作性的意见，制定具体的工作方案，列出今年要解决的基层党建工作中存在的突出问题，明确措施，落实责任。深入广泛动员部署，确保组织动员全覆盖，让每名党员都参与进来。

二、认真抓好落实，扎实推进基层组织建设年各项工作 任务

基层组织建设年的目标要求和任务已经明确，下一步关 键是抓好落实。首先，要突出重点抓落实。按照上级要求，结合我们的实际，我们要做到“三个结合”抓落实。一是要结合创先争优活动抓落实。要把基层组织建设作为今年创先争优工作的重点，切实解决基层党建工作中存在的突出问题，全面提升工作水平，使这两项工作融为一体，以创先争优为动力，推动基层组织建设年各项任务的落实；二是要以基层组织建设的实效检验创先争优活动的成绩。这次我们更要以基层组织建设年活动为契机，帮助群众解决突出问题，确保基层组织建设年活动取得实实在在的效果。三是要以好的方法抓落实。在对基层党组织进行深入调查摸底基础上，紧密结合实际，有针对性、侧重点开展工作，明确责任和任务，采取切实措施，认真抓好落实。

三、狠抓基层组织建设，推动全居经济又好又快、更好更快发展

一是明确责任“抓落实”。抓基层党建工作，既是一种政治责任，又是一种工作责任。每名党员干部一定要高度重视抓基层党建工作，确实担负起抓基层党建工作的政治责任，牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。进一步建立健全党建建设责任制，切实把党建工作作为党员干部的基本职责来抓，确保党建工作抓出成绩，抓出实效。二是做好“落实文章”，不折不扣的搞好“规定动作”。有针对性、侧重点开展工作。明确责任和工作任务，采取切实措施，认真抓好落实。坚持把基层组织建设年同正在开展的创先争优、作风建设年、等活动有机结合起来，同各自工作有机结合起来，同推动经济社会发展、保障和改善民生、维护社会和谐稳定结合起来，切实做到工作谋划相互协调、工作部署相互衔接、工作推进同步展开、工作成效相得益彰，着力推进工作作风转变，更好地把基层组织的组织资源转化为发展资源，把基层组织的组织优势转化为发展优势，把基层组织的组织活力转化为发展活力，扎实推进我居经济社会又好又快、更好更快发展。

地税局作风建设动员部署工作总结 篇9

中央确定2012年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，也是加强基层组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开、巩固党的执政基础，具有十分重要意义。根据中央、省、市精神，结合实际，今天，我们基层组织建设年动员部署会，下面，我代表县委讲三点。

一、要提高思想认识，把基层组织建设年统一到服务大局服务中心上来

第一，必须要充分认识到加强基层党组织建设的重要性。坚持党的领导，促进党的建设，需要有坚强的基层组织；推动科学发展、促进社会和谐，需要有坚强的基层组织；抓好各项工作，促进经济发展，需要坚强的基层组织。如果把党比喻成为大厦，那么基层组织就是基石。基础不牢，地动山摇；基石稳固，大厦屹立。如果把党比喻成生命肌体，那么基层党组织和党员就是细胞。细胞健康鲜活，党的生命力就永不枯竭。基层组织建设是抓基层、打基础、谋长远的大事，事关党的长期执政，事关国家长治久安。

第二，必须全面持久夯实党的执政基础、组织基础和群众基础。长期以来，我们对基层党组织建设提普遍性的号召多，讲一般性的要求多，用粗放化的管理多，对基层党组织运行现 1

状心中无数，对规律性研究不深，坚持科学化、精细化管理不够。大家要认识到，通过基层组织建设年对全县基层党组织实施差异化管理，针对化提升，就是把组织建党、思想建党、群众工作作为加强基础性根本性建设的重点，就是让所有的基层党组织深化、创新党组织联系群众、服务群众的新鲜经验；就是让所有的党员干部主动入基层，主动寻问题，主动解难题，这对实现强组织、增活力、聚民心、促和谐，尤其重要。

第三，必须正确处理围绕中心、服务大局与加强基础性根本性建设的关系。全县各级党组织特别是党员领导干部一定要从战略和全局的高度，深化对基层组织建设重要性的认识，把思想统一到中央、省、市的部署和要求上来，突出强组织、增活力、促发展，切实增强责任感和使命感；要以发展的眼光，深化对基层组织建设年的认识，把行动统一到服务全县大局推动经济发展上来。紧紧围绕县委的中心任务找准工作的切入点和着力点，把创先争优作为动力，最终基层组织建设年办成推动发展的助力工程，办成群众满意的服务工程。

二、要坚持抓住关键、统筹推进，全面基层组织建设年各项任务

第一，要以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大。这需要用一定的形式把基层党组织和党员广泛动员起来，立足本职岗位创先争优，营造良好环境。创先争优活动开展以来，第一年突出了推动科学发展，第二年突出了服务人民群众，都取得明

显成效。今年创先争优要突出加强基层组织这个重点。各级党组织要把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力，以基层组织建设年为抓手，抓标准化、示范化建设，打造百个基层示范组织，使之起作用、见实效。

第二，要集中力量抓支部，努力提高党支部建设水平。基层组织建设年，必须着力解决几个基层组织建设中的突出问题，留下一些基层组织建设年之后还能长期起作用的成果。各行业党组织要从实际出发，设定有限目标，实行项目推进，什么问题突出就解决什么问题，什么事情紧迫就办什么事情，不求全求多，只求有效管用。要加大非公有制企业和社会组织党建工作力度，着力解决一些非公企业和社会组织没有党组织活动问题。要加大基层组织建设人力、物力、财力投入，切实解决一些基层组织缺经费、少场所问题，保证基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。

第三，要抓培养，练队伍，充实党的基层组织后备力量。基层组织建设年，必须着力解决选好带头人、加强党员教育、培养后备队伍问题。要突出基层党组织带头人队伍建设，采取培训、调整、选派的办法，选优训强党支部书记，农村、社区、非公企业、两新组织党支部没有合适人选的可从党政机关、事业单位选派。要加强后备干部培训，争取下一次村级组织换届后全县村级党组织书记队伍素质有大提升。

第四，要解难题、办实事，为基层组织解决几个突出问题。

基层组织建设年，必须着力办好几件党员群众期盼的实事。我们就是要让领导干部下基层、抓基层、直接联系基层，直接服务群众，直接参与群众活动，通过了解群众需求，真正的为群众解决当前需要解决的一些困难，不仅要给他们现实的实惠，更要改善他们发展的条件，通过这种帮助要让他们受到教育。最终达到沟通社情民意，密切干群关系，融洽党群氛围。

三、抓住机遇乘势而上，奋力推动“一百三千”党建工程强势开局

第一，要增强机遇意识，抓紧推进工作。今天，我们召开基层组织建设年动员部署会。但对于为什么开展基层组织建设年，大家肯定还存在认识不到位的情况，存在对怎么抓、抓什么不明确的情况，存在对工作把握不好甚至心中无数情况。大家要下来深入思考，深刻领会，细化措施，把党的建设工作统一到围绕中心、服务大局、造福群众上来，抓住机遇、乘借东风，更加扎实有力地抓好基层党组织建设，为推动我县经济发展打牢发展的基础、稳定的基础、和谐的基础。

第二，要坚持真抓实干，积极主动作为。开展基层组织建设年，必须坚持把“书记抓、抓书记”、实行项目管理、注重典型引路、强化工作保障作为重要方法，实现基层党建工作协调推进、任务真正落实，在推进工作创新发展中提升基层党建工作科学化水平。要围绕重点，逐一对应研究具体工作措施，抓党务工作的书记、副书记要做到情况清楚、任务明确，全力以赴抓工作，扑下身子抓落实，真正发挥好领头谋划作用。

地税局作风建设动员部署工作总结 篇10

王强

同志们：

今年是中组部确定的基层组织建设年，对深化创先争优活动，进一步加强基层组织建设，以优异的成绩迎接党的十八大和省第十一次党代会的胜利召开具有重要意义。为全面贯彻落实省、市、区的安排部署，今天我们专门召开会议，对开展基层组织建设年活动进行动员部署。下面，根据我村实际，就如何开展好基层组织建设年活动，我讲三点意见。

一、统一思想，提高认识

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层执行力是保障党在基层的一切执政活动能否正常进行及其效率如何、效果如何的重要因素，它直接关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，关系到广大群众的切身利益，我们党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。党的十八大即将在今年召开，我们必须深刻认识到开展基层组织建设年活动的重大意义，切实把思想和行动统一到中组部、省委、县委的部署和要求上来，抓住机遇全面推进基层组织建设，扎扎实实搞好基层组织建设年活动，顺利达到“七个更加”、“七个明显”的目标。

开展基层组织建设年活动，是发挥好党的执政能力建设的核心作用。党的基层组织是党执政的组织基础，关系党自身的巩固和发展，关系党同人民群众的联系，关系党的领导的真正实现。党的基层组织地位的作用，集中体现在三个方面：党的基层组织是党联系群众的纽带和桥梁；党的基层组织是团结带领党员群众完成各项任务的可靠保证；党的基层组织是人民群众了解党、认识党的窗口。党的理论和路线方针政策，不仅体现在党的纲领和章程中，而且体现在党组织和党员的行动上。党的形象如何，群众更多地、经常地通过党的基层组织和党员的行动来了解、来认识的，是基层组织作的表现。

（一）开展基层组织建设年活动，是提高党全部工作和战斗力的基础。加强党的基层组织建设是增强党组织的凝聚力和战斗力，有利于保证党的路线、方针、政策在基层的贯彻执行，有利于重大问题的科学决策，有利于协调乡、村各种组织的关系，协调和处理各方面的利益和矛盾，有利于对农村各项工作实行统一领导，保证农村经济平稳较快发展和社会和谐稳定。

（三）开展基层组织建设年活动，是直接联系和服务群众的迫切需要。来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险，我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。深入开展基层组织建设年活动，就是践

行党的根本宗旨、加强党同人民群众的血肉联系、增强同人民群众感情的重要桥梁和纽带。有利于引导干部转作风增才干、察民情办实事，锤炼党性、净化心灵，形成既有现实效果，又有长远效应的工作机制和工作方法。全乡各基层组织要正确树立群众观点，始终坚持走群众路线，把群众的根本利益作为我们思考问题、作出决策、开展工作的出发点和归宿，既要相信、依靠群众，又要教育、引导群众，充分调动好最大多数群众的积极性、创造性，团结和带领群众不断前进。

二、明确任务，突出重点

（一）准确把握开展基层组织建设年活动的目标任务。结合我村实际，基层组织建设年活动的预期目标是:以开展党的基层组织建设年活动为契机,使我支部达到“五个好”的目标要求,即:领导班子好,党员队伍好，工作机制好，工作成绩好，群众反映好；努力提高基层组织执政能力和战斗能力,使基层组织得到加强,阵地建设不断巩固,党建活动更加丰富,各项工作稳步扎实推进,提高党建工作的整体水平，促进党建工作的制度化、程序化、规范化,要把切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设年活动成效的重要标准。通过开展党的基层组织建设年活动，重点地解决目前支部基层组织建设中存在的个别党员理想信念动摇、宗旨观念淡薄、作用发挥不明显等问题，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，逐步形成职责明确、内容丰富、运转协调、制度健全、保障有力的党的基层组织建设工作新机制，把我村

党的基层组织建设成“服务群众，凝聚人心，推动发展，促进和谐”的强力组织。

（二）突出抓好重点工作。

一是抓学习明方向。全乡各基层党组织要认真学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神和省、州、县党代会，尤其要结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件、省委“1+9”文件精神，认真查找在贯彻落实中还存在的问题和不足，进一步解放思想，明确今后努力方向。

二是抓党建促发展。全乡基层党组织紧紧围绕加快发展这一中心任务和大局，把党建工作目标与经济建设中心任务紧密结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标，并充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进全村各项事业发展提供不竭动力，有力地促进全乡经济社会的持续、快速、健康发展。

三是抓机制求实效。深入开展基层组织建设年活动贵在注重实效，重在制度务实。对涉及多数群众切身利益、反映比较集中的事，有条件的要马上办，有困难的要千方百计去办，对情况复杂、短时间内难以解决的，要加强协调，做好规划，分阶段有步骤地办，充分发挥基层组织的作用，努力为民办实事、办成事，使基层组织建设年活动达目的、成实效。

三、加强领导，加大力度

深入开展基层组织建设年活动关键在加强领导，村两委对基层组织建设年活动高度重视，成立了基层组织建设年活动工作领导小组，负责对全村基层组织建设年活动的领导和指导，结合我村实际，精心研究制定了基层组织建设年活动的具体实施方案和细则，建立了定期工作汇报制度，明确基层组织建设年活动责任。大力搞好宣传，做好宣传向导，注重典型引导，营造强大的舆论声势，充分利用简报信息、横幅标语等载体，及时宣传、推广基层的好做法、好经验，营造浓厚的社会氛围，引导党员干部深化认识，实践创新，积极投身到基层组织建设年活动中来。

法治理念教育动员部署阶段总结 篇11

全省政法系统开展社会主义法治理念教育深化专项整改活动和全市政法系统开展“三个教育”深化专项整改活动电视电话会议后，我院

党组对此项工作高度重视，4月26日我院召开党组会，研究制定了活动方案及有关工作措施。4月27日我院召开了全院干警大会，检察长李绵同志对落实市委陈书记讲话精神及我院如何开展好此项活动进行了动员部署，李检要求全院广大干警要紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，认真落实高检院提出的“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，切实搞好此项活动，并要做到与检察工作“两不误两促进”。5月30日，全市检察系统开展“三个教育”深化专项整改活动电视电话会议一结束，党组书记检察长李绵同志立即向林业局党委做了汇报，对开展此项活动的有关事项和市院的安排部署向林业局党委领导做了说明，并就人员培训经费落实等工作积极争取党委的支持。党委领导同志表示：对检察系统开展此项活动表示支持，并要求我院一定要在上级院的领导下，认真学习、深入查摆、切实整改，提高干警素质、整体形象和执法水平，为朗乡林区的经济发展和社会稳定做出贡献。

5月31日我院召开党组会，研究制定了活动方案及有关工作措施。6月1日我院召开了全院干警大会，检察长李绵同志对落实王检讲话精神及我院如何开展好此项活动进行了再动员再部署，李检要求全院广大干警要紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，认真落实高检院提出的“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，切实搞好此项活动，并要做到与检察工作“两不误两促进”。会上同时宣布了我院活动方案、日程安排、学习计划和领导小组组成人员名单。

全县巡察工作动员部署会主持词 篇12

（2017年5月14日）

同志们：

现在开始开会。

今天，县委决定召开全县巡察工作动员部署会，目的是为了认真贯彻中央、省委和市委关于做好市县巡察工作的有关精神，进一步统一思想，提高认识，切实抓好巡察制度落实，安排部署我县巡察工作，推动全面从严治党向纵深发展。

县委对巡察工作非常重视，XX书记抽空出席了这次会议，一会儿还要作重要讲话，大家认真领会，抓好落实。

出席今天会议的县领导还有：XX

参加今天会议的有：县委巡察工作领导小组成员，县纪委领导班子成员，各乡镇（办事处）纪委（纪工委）书记，市直各部门（单位）党组（党委）主要负责人、纪检组长，县委巡察办和巡察组全体成员。

今天的会议议程有两项，一是县委常委、组织部长XX同志宣读《中共关岭自治县委2017年第一轮巡察工作方案》；二是请县委书记黄波作重要讲话。

下面逐项进行

首先请XX宣读《中共关岭自治县委巡察工作方案》

宣读完毕

下面请XX书记做重要讲话，大家欢迎！

讲话完毕

同志们，刚才，XX部长宣读了《中共关岭自治县委巡察工作方案》，宣布了各巡察组组长及成员，对巡察时间、巡察对象、巡察内容、巡察方式及程序、工作要求等进行了明确。XX书记的重要讲话高屋建瓴、内涵丰富、语重心长，既是对全县巡察工作的部署，也是对全县各级党组织的要求。大家要认真学习,深刻领会，进一步提高思想认识，坚守责任担当，抓好工作落实。特别是巡察组的同志要以严明的纪律、扎实的作风，高质量高标准完成首轮巡察各项工作任务，不负党和人民的期待，不负县委的重托。

下面，就贯彻落实好此次会议精神，我再讲三点意见：

一、高度重视，提高认识，增强看齐意识

建立市县党委巡察制度，是省委着眼强化市、县党委主体责任，加强对基层党组织和党员干部监督而作出的一项重大决策。现在县委研究部署推进巡察工作，就是以积极姿态、务实举措贯彻落实中央、省委和市委有关精神，将巡视的理念方法、原则要求，延伸到我们县级部门和下属单位，既为巡视全覆盖提供有益补充，也是贯彻中央从严治党要求的具体体现。因此，全县各级各部门务必充分认识到建立巡察制度的必要性、重要性和紧迫性，增强看齐意识，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，确保我县巡察工作顺利开展。

二、真抓实干，规范操作，确保取得实效

巡察工作是一项严肃的政治任务，必须步步为营、久久为功。各巡察组要严格履行职责，规范开展巡察。一要突出巡察重点。巡察工作必须剑指突出问题，在巡察对象上，要突出被巡察单位党组织的领导班子及其成员。在巡察内容上，要紧扣党的“六大纪律”，坚持问题导向，什么问题突出就解决什么问题，群众最关心什么问题就盯住什么问题，重点加大对扶贫民生项目、惠民工程等与群众利益息息相关的领域的巡察，关注重点事重点人重点问题，对胆敢向扶贫、民生款下手的绝不客气。在巡察程序上，要按照巡察工作规范流程，做到步步到位，环环相扣，规范巡察。二要力求巡察实效。巡察效果好不好，群众说了算。开展巡察工作，根本目的是推动党委政府决策部署得到贯彻落实，巡察组要加大对重大项目落地、“精准扶贫”等重点工作推进情况的巡察，补齐作风建设短板，督促纠正有令不行、有禁不止的行为，提升工作执行力，避免走过场，流于形式。被巡察单位党委（组）书记是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，也是落实巡察整改的第一责任人，要端正思想，提高认识，自觉接受巡察组的“体检”，围绕巡察反馈意见，整改落实要尽责到位，切实落实好全面从严治党的主体责任，增强群众的获得感，厚植党的执政基础。

三、加强协调，严明纪律，形成工作合力

县委巡察工作领导小组要切实加强领导，协调解决人员、经费等问题，不定期进行专题研究，听取情况汇报，及时作出安排部署。巡察办作为常设办事机构，要搞好综合协调、政策研究、服务保障等工作。各巡察组承担着具体巡察工作，实行组长负责制，一次一授权，并脱产参与巡察工作；各成员要明确职责，正确履职，认真开展巡察工作，要严格执行纪律规定，组长、副组长要落实“一岗双责”，管好干部、带好队伍，对苗头性、倾向性问题，该提醒的提醒，该批评的批评，对违纪违法问题，要及时报告，对于巡察工作人员隐瞒或者歪曲事实、泄露扩散工作秘密的，要严肃处理。被巡察单位要积极主动配合，自觉做到思想认识到位、领导力量到位、保障措施到位，对需要提供的材料要及时迅速、客观真实，绝不允许弄虚作假、故意拖延或以其他各种形式干扰、阻碍巡察组开展工作。