全市基层劳动就业社会保障服务平台知识竞赛题库

全市基层劳动就业社会保障服务平台知识竞赛题库（精选3篇）

全市基层劳动就业社会保障服务平台知识竞赛题库 篇1

全市基层劳动就业社会保障服务平台知识竞赛题库

1、【案例】某企业职工下班后没有直接回家，而是到朋友家吃饭，饭后驾驶摩托车回家，途中摔倒受伤。请问，该职工能否被认定为工伤？

2、申请公益性岗位有何条件及其流程是什么？

3、办理小额贷款需要哪些材料？

4、公平就业的内容是什么？

5、【案例】王某是我市城镇居民基本医疗保险参保人员，2013年7月1日，骑自行车时，为躲避迎面驶来的货车不小心摔倒，导致右膝关节粉碎性骨折，全身多处擦皮伤，被路过的行人救起后送市医院治疗。王某在本次在市医院发生的住院医疗费是否给予报销，并说明理由。

6、农村劳动力信息采集操作程序的最后一个步骤是。

7、根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（15年）以上的，按月领取基本养老金。

8、我市建立职工基本养老保险个人账户时间()。

9、参保单位职工个人应当缴纳的基本养老保险费，由（）从其本人工资中代扣代缴。

10、国务院规定开始领取新农保养老金的年龄是多少？60

11、基本医疗费用是指什么？

12、参保居民门诊统筹费用只限在一级医院和社区卫生服务 中心使用，对吗？

13、城镇居民基本医疗保险门诊统筹起付标准是（）元。

14、《劳动法》关于劳动者与用人单位解除劳动合同的规定：劳动者解除合同应当提前15日以书面形式通知用人单位。对么？

15、劳动部门公益性岗位中的“四保”指的是什么？

16、如何办理居民门诊大病？

17、参加医疗保险人员的出市转诊手续如何办理？怎么结算？

18、《中华人民共和国劳动合同法》于（）实施。

19、协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（）20、失业人员小额担保贷款期限最高不能超过（）。

1、劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过哪几种程序解决？

21、达成调解协议后，一方不履行时怎么办？

22、【案例】张某是齐齐哈尔市某乡镇的一个农村妇女，年龄40周岁，从事生猪养殖一年多了，由于生猪降价，没赚到不说，还赔了些钱。但她并没有放弃，还想重头再来。苦于资金不足，无法扩大养殖规模，这时听人说，劳动就业部门针对农村妇女从事种养殖创业的，不仅免费教你创业知识，还有5万元的小额担保贷款支持，2年不花利息。这简直是雪中送炭，她一打听，要先参加创业培训，但又不知道上哪参加，带什么证件资料，要是张某就在我们比赛现场。问：你将怎样帮助她解决参加创业培训的问题？

23、IYB创业培训是什么？

24、我国《劳动法》将社会保险分为哪五类？

25、劳动保障协理员协助处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导，事后做好什么工作？

26、创业指导专家志愿服务团为创业者什么服务？

27、《劳动合同法》的立法宗旨是什么？

28、《劳动合同法》自什么时候起施行？

29、建立劳动关系后，最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同？

30、订立劳动合同应当遵循什么原则？

31、《社会保险法》规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以多大数额的罚款？

32、《就业促进法》的立法宗旨？

33、符合职业培训补贴政策人员，每人每年只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。对么？

34、国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。对么？

35、劳动合同的期限可以分为哪几种？

36、哪些情况下用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同？

37、无固定期限劳动合同就是终身劳动合同吗？

38、灵活就业人员是指以（）从业的人员。

39、零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的（）。

40、劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定要求与用人单位订立无固定期限劳动合同的，用人单位是否必须与其签订无固定期限劳动合同?

41、公益性岗位劳动合同是否适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定？

42、国家对农村转移劳动力的就业政策，主要是针对农村转移劳动力的特点，提高其（）。

43、下列（）具有齐市城镇户籍（非农业）的居民不可参加城镇居民医疗保险：

44、用人单位安排加班的，应如何向劳动者支付加班费？

45、劳动合同的解除分为哪几种情况？

46、对劳动争议仲裁裁决不服怎么办？

47、参加灵活就业人员医疗保险，最低缴费年限为女（）

48、我市参保及续费时间（）

49、劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、()的为期限劳动合同。50、再就业援助的对象及主要方式和内容？

51、什么是金保工程？

52、什么是企业退休人员社会化管理服务？

53、处理劳动争议的时限是多长时间？

54、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起多少日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人？

55、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，共同当事人是谁？

56、关于劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是（）

57、《就业服务与就业管理规定》适用范围是什么？

58、什么是视同缴费年限？

59、从事职业技能鉴定工作主要有哪四支队伍？ 60、职业资格证书按照等级分为哪五级？ 61、什么是工伤保险？

62、城镇居民参保材料有哪些？ 63、职业培训类型？

64、职业技能鉴定的主要内容是什么？

65、国家职业资格全国统一鉴定工作的三个特点是什么？ 66、全国统一鉴定工作“五统一”原则是什么？ 67、招用人员简章应包括哪些内容？

68、拖欠劳动报酬的争议有没有时效的规定？ 69、创业培训的补贴对象？ 70、什么是创业培训？ 71、职业技能鉴定采取哪些具体方式？

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

72、职业培训机构主要包括哪些？ 73、什么是固定期限劳动合同？

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

74、职业培训的方法有那些？

75、劳动保障行政部门实施劳动保障监察，应履行哪些职责？

一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

76、《劳动保障监察条例》施行的时间？ 2004年12月1日起施行

77、劳动保障监察员进行调查、检查不得少于几人？2人 78、劳动保障监察应当遵循哪些原则？

1重在保护劳动者权益的原则2合法原则3公开原则4公正原则5高效、便民的原则6教育与处罚相结合原则7保障行政相对人权利原则8监察执法与社会监督相结合原则 79、劳动者就业依法享有哪些权利？

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”

80、失业人员享受待遇过程中，距法定退休年龄不足两年的怎么享受失业保险待遇？ 81、就业援助工作的主要方式？ 就业援助的方法主要有政策援助法、岗位援助法、培训援助法、就业服务援助法。

82、什么是灵活就业？

是相对于正规就业而言的一种就业形式，它包括多种表现方式，如非全日制就业，小时工，临时性就业，季节工，非正规就业，阶段性就业等

83、劳动保障协理员在入户调查时，提问技巧主要包括哪些？

84、个人如何申请参加培训？

85、什么是社会保险？社会保险有哪些种类？

社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由政府、单位和个人三方共同筹资，目标是保证劳动者在因年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险暂时或永久丧失劳动能力从而失去收入来源时，能够从国家或社会获得物质帮助，以消除劳动者的后顾之忧。社会保险通常分五类，养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

86、领取失业保险金的期限如何确定？

87、用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，应承担什么法律责任？

50、用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，应承担什么法律责任？ 88、劳动保障行政部门对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查处理期限？ 89、劳动保障监察对象包括哪些？

90、劳动保障监察的主要方式有哪些？

一是经常进行监督检查，二是集中力量惊醒突击性监督检查，三是对重点单位进行监督检查，四是联合有关部门开展集中大检查，五是实行年检要求应接受检查的单位每年定期携带有关资料到劳动保障检查机构接受检查 91、什么是指标？

92、什么是就业困难人员？ 93、如何申领失业保险金？

94、社会保障主要包括哪些内容，其中核心部分是什么？ 经济保障服务保障精神保障 核心部分是社会保险 95、社会保险主要包括哪些项目？ 养老、96、社会保险具有哪些特征？

强制性预防性补偿性福利性共济性责任分担 97、目前我国养老保险基金采取的什么筹资方式？ 98、黑龙江省《就业失业登记证》发放管理暂行办法（黑人保发„2010‟127号）规定《就业失业登记证》应在（）个工作日内办结发放。

99、对于在贷款过程中弄虚作假，骗取国家资金的当事人应 101、我市目前符合条件的普通高等学校毕业生申请小额担保贷款额度最高不超过（）。

102、非本人意愿中断就业的失业人员是指哪些人？ 103、《社会保险费征缴暂行条例》规定，职工年缴费工资基数一般以什么为准？

104、国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，是我国企业职工养老保险制度改革过程中的重要文件之一，请问是在哪一年颁布的？

105、军队转业、复员人员进入城镇企业工作，其军龄是否可以视同社会保险缴费年限？

106、国家规定企业职工正常退休年龄分别是年满多少岁？ 107、目前参保人员在档案记载与身份证记载的出生时间不一致时，以哪个出生时间为准办理退休？

108、按照目前国家有关规定企业职工办理提前退休，应该由哪一级劳动保障部门审批？

109、城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的（）、求职意向。

110、街道社区从事职业介绍活动受到场地、人员等方面的局限，应充分发挥自身的综合优势，与城市中心劳动力市场和区级市场建立紧密的联系，扩大（）渠道，尽快实现劳动力供求双方的合理配置。

111、就业困难人员就业后定期跟踪“三回访”不包括（）。112、在全国范围内开展的一年一度的针对农民工的公共就业服务专项活动是（）。

113、我国就业的主要矛盾是什么？ 114、简述养老保险的特征？

115、就业促进法规定政府在促进就业的八个方面的职责是什么？

116、劳动法的基本原则？

117、办理正常退休申报的前提要求是：（）

118、基本养老保险待遇由（）组成。119、劳动保障协理员提供政策咨询服务的工作程序是做好准备工作、接待登记和（）。

7、各类创业人员从事个体经营的（国家限制的行业除外），自领取税务登记证之日起，()年内免征营业税和个人所得税？

120、我市人力资源和社会保障局的网址是（）A、http：/// B、http：/// C、http：/// D、http：/// 121、劳动保障协理员应根据（）和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

122、参保企业和职工按照什么标准缴费？ 123、劳动监察的方式？ 124、什么是社会保险？

124、参保单位和参保职工缴纳的失业保险费的费率分别是多少？

125、参保单位的职工失业时，其在实行个人缴费制度前的什么工龄视同缴费年限？

126、城镇企业事业单位不按规定参加失业保险以及缴纳和代扣代缴失业保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处以1000元以下罚款，并按照每有一名受侵害劳动者对单位处以多少元罚款，最高不超过3万元？

127、失业人员在领取失业保险金期间患病住院治疗的，可以申领几次住院医疗补助金？ 128、劳动争议的处理方式应该是（）129、国家职业资格鉴定中不包括（）。

130、如果借款人办理小额担保贷款到期后，拒不还款的怎么处理？

131、简要说明社会救济,社会保险,社会福利在社会保障体系中的地位？

132、社区工作人员要对申请享受待遇人员进行﹙﹚，及时 反馈失业人员再就业情况。

133、【案例】李某是一个汽车修配厂的老板，听朋友说有小额担保贷款业务，正好近期因为资金不足，就想办理这项业 务来扩大自己的修配厂的规模，就来到社区进行咨询。问：请以一个工作人员的角度向李某讲解办理要求？ 134、下列不是齐齐哈尔市本级职业技能培训定点机构的是（）。

135、领取失业保险金的失业人员，应同时具备那些条件？ 136、下岗职工如何参加医疗保险？

137、哪些医疗费用由参保人员个人帐户支付？

138、劳动保障协理员在进行信息采集，应遵循哪些原则？ 139、失业保险具有（）的功能。

140、【案例】赵某，女，41岁，下岗职工，已办理了就业失业登记证。下岗后只靠打一些零工，赚钱不多，生活很紧。听说劳动就业部门有免费的就业技能培训，本人想学月嫂多赚些钱。

问：她怎样报名参加月嫂技能培训？ 141、什么是无效或部分无效劳动合同？ 142、什么是入户调查？

143、新农保按月领取新农保养老金的条件：（）144、参加失业保险的企业单位缴费记录的主要内容包括那些？ 145、失业保险经办业务包括那些？

146、缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起多少日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。147、劳动就业和社会保障基层服务平台的作用是什么？ 148、社区服务的基本功能？

149、提供就业、再就业政策咨询服务的工作要求是什么？ 150、简述职业介绍的工作程序有哪个主要环节？ 151、职业介绍的基本内容？ 152、社区就业的主要任务？

153、劳动保障事务代理服务内容有哪些？

154、【案例】：吴某2009年9月失业，经失业保险经办机构核定应领取24个月失业保险金。2009年10月开始领取。2010年9月，因他被某单位招用，失业保险经办机构停发了其剩余12个月的失业保险金。新的用工单位继续为其缴纳失业保险费2年多后本人因故辞职，再次失业。问：吴某应如何享受失业保险待遇？ 155、简述生育保险的概念及其宗旨？

156、城镇居民基本医疗保险住院医疗费报销比例分别是多少。

157、公共职业介绍服务机构提供哪些服务？进行合同鉴证、办理社会保险手续。

158、参保居民领取新农保养老金，应当符合哪些条件？ 159、一般情况下，劳动者解除劳动合同应当提前多久以书面形式通知用人单位？ 160、《劳动合同法》关于劳动合同的试用期是如何规定的？ 161、我国现行的就业方针是什么？

162、高校毕业生的就业见习期限一般为多久？ 163、《中华人民共和国就业促进法》何时开始施行？ 164、劳动密集型小企业的小额担保贷款金额和贷款年限为多少？

165、失业是指在（）人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。

166、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议。

167、劳动保障协理员入户调查时，下列（）不符合行为规范。

168、就业援助是一项从根本上解决就业困难人员（）的援助措施。

169、国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力，鼓励劳动者什么？

170、申请劳动争议仲裁的时效期间是多久？怎么计算？ 171、《黑龙江省失业保险条例》适用范围有哪些？ 172、劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。对么？

173、劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。174、下列选项不属于特殊工种的是：（）175、《就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、什么等不同而受歧视？

176、哪几类人员能享受小额担保贷款政策？

177、《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，个人缴纳的基本医疗保险费由经办机构从其本人的失业保险金中代扣代缴。对么？

178、登记失业高校毕业生界定：指没有就业经历进行初次失业登记普通高等学校的什么等学历的毕业生？ 179、什么是就业见习？

180、我市目前失业人员申请小额担保贷款额度最高不超过（）。181、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。应当订立无固定期限劳动合同。对么？

182、单位未按照规定缴纳和代扣代缴失业保险费的，由哪个部门责令限期缴纳？

183、全国统一式样的《就业失业登记证》，是从2011年（）起在全国范围内统一发放实行的。184、什么是公益性岗位？

185、职业介绍机构有哪些类型？ 186、职业培训项目定点机构分哪几类？

187、按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供什么，想方设法帮助服务对象解决困难？ 188、我国农村养老保险制度的基本特点？ 189、个人申请小额担保贷款需提供那些资料？ 190、灵活就业人员可自愿选择参加哪两种医疗保险？ 191、劳动保障监察员进行调查、检查不得少于几人 192、劳动保障协理员在入户调查时需注意什么？ 193、《就业失业登记证》有哪些用途？

194、就业是民生之本，也是构建社会主义什么的重要内容？ 195、全市基层平台业务开展“五统一”工作，具体指哪“五统一”？

196、什么是实际缴费年限？ 197、什么是“4555”人员？ 198、什么是灵活就业人员？ 199、么是从业资格？ 200、什么是创业培训？

201、：职业技能培训以实习教学为主，突出技能训练，强化职业能力培养。对么？

202、失业率和城镇登记失业率的区别？

203、《申领失业保险金登记表》背面需复印哪些材料？ 204、什么是离校未就业应届高校毕业生？ 205、充分就业的概念是什么？ 206、劳动保障监察对象包括哪些？

207、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，如何处理？

208、公共就业服务机构免费为未就业高校毕业生提供哪些服务内容？

6、失业人员有哪些情形之一的，不得继续享受 16 失业保险待遇？

2、失业人员具备哪些条件的，可以享受失业保险待遇？

209、我国目前农村养老保险存在的主要问题？

210、退休人员死亡时个人账户余额中个人累计缴费部分的本息可以继承吗？

社会知识竞赛题库doc 篇2

三年级 姓名

1.下列山脉中，既是地势阶梯分界，又是省区界线的是：（）A.巫山 B.天山 C.长白山 D.武夷山 2.世界上最狭长的国家是：（）A.俄罗斯 B.智利 C.加拿大 D.巴西

3.《思想者》是谁的雕塑作品？（）A.罗丹 B.罗曼？罗兰 C.罗素 4.“五岳”中的南岳指：（）A.衡山 B.恒山 C.泰山 D.华山

E.黄山 5.目前人类已知的最软的石头是：（）

A.磷灰石B.石膏C.方解石D.滑石(低到高滑石-石膏-方解石-萤石-磷灰石,正长石,石英,黄玉,刚玉，金刚石)6.杜甫的诗《江南逢李龟年》中的李龟年是哪个朝代的人？（）A.唐朝,B.宋朝C.明朝 7.马铃薯的薯块是（）A.根 B.茎

8.中国在国际货币基金组织中属于：（）A.观察员,B.正式成员, C.准成员,D.非成员.9.下面哪类证券公司可以从事证券自营业务？（）A.综合类证券公司B.经纪类证券公司 10.涮羊肉起源于（）

A.清朝.B.元朝（忽必烈统帅大军南下远征急用）11.“打假”获赔要交纳个人所得税吗？（）A.需要B.不需要.12.手心和大腿相比，汗腺比较多的部位是：（）A.手心B.大腿.13.蜘蛛大量吐丝结网预示着：（）A.天要转晴,B.天要下雨

14.我国最早的字典是：（）

A.《说文解字》.B.《康熙字典》C.《辞海》

15.蒲松龄的故居在：（）

A.山东淄博 B.江苏徐州 C.河北沧州 D.安徽凤阳

16.人如果倒立着喝水：（）

A.喝不进去 B.水会从鼻中流出 C.和站着喝水效果一样 17.如果一双鞋按现在统一标准是26号，则它相对应的老鞋号是：（）A.39 B.40 C.41 D.42

18.海明威的小说《丧钟为谁而鸣》是以哪次战争为历史背景的？（）A.西班牙内战 B.第一次世界大战 C.美西战争 19.中国民间为什么要吃腊八粥？（）

A.迎接春节

B.纪念释迦牟尼 C.纪念小寒来临 20.生态危机与人类的哪个习惯关系最密切？（）

A.懒惰 B.遗忘 C.浪费 D.贪吃 《品德与社会》知识竞赛题库

四年级 姓名

1、“杵臼交”多用来指不计身份而结交的朋友。这里的“杵臼”在古代是用来做什么的？（）

A.捣米 B.打水 C.磨面 D.榨油

2、好莱坞位于美国什么州：（）

A.加利福尼亚州 B.纽约州

3、清光绪年间曾对邮票有一种非常特殊的称谓，请问当时叫什么？（）A.老人头

B.小孩头

3、“画龙点睛”的传说中被点睛的龙会：（）

A.飞走

B.扭动 C.眨眼

4、古时代，地中海沿岸地区以一种豆角树上的一部分作为计量黄金重量的测量标准。请问：其所用的是豆角树的哪一部分？（）

A.树根 B.豆夹 C.花朵 D.豆仁 E.树叶

5、牙膏的泡沫是越多越好吗？（）A.是 B.不是

6、世界上最深的湖是

（）

A.苏必利尔湖 B.里海 C.贝加尔湖

7、质量单位千克等于国际千克原器的质量，这个原器由：（）A.铂金制成 B.黄金制成 C.铂铱合金制成D.铝制成

8、人体消化道中最长的器官是：（）

A.大肠 B.小肠

9、安徒生童话《海的女儿》里，小美人鱼变成人是为了见到谁？（）

A.渔夫 B.王后 C.王子

10、貂熊又被称为“飞熊”。是因为什么？（）A.奔跑速度 B.尾巴

11、哪个城市被称作”草原钢城“？（）A.呼和浩特 B.包头

12、角抵戏为什么要头戴野兽面具？()

A.源自对狩猎活动的模仿 B.为了热闹

C.装饰 D.不容易碰伤头

13、海龟上岸产卵会选择：（）

A.新月或满月的时候 B.半月的时候 C.中午时分

14、”才自精明志自高”是《红楼梦》中对谁的判词？（）

A.元春 B.熙凤 C.宝钗 D.探春

15、红糖呈现红色是因为：（）

A.白糖染上了红色 B.原糖未脱色

16、计算机的运算过程，实际上是对几个数码，按照一定的逻辑规则并进行判断和转换的过程？（）

A.1个 B.两个 C.四个 D.无数个《品德与社会》知识竞赛题库

五年级 姓名

1、WNBA代表什么?（）A.美国男子职业篮球赛 B.美国大学生篮球赛

C.美国女子

2、北京等地四合院的大门一般是开在哪个角上？（）A.东南角

B.西南角 C.东北角 D.西北角

3、最早的纸币源于（）A.中国（中国，宋朝时出现在四川的交子）B.美国 C.苏联

4、成语“跋前疐（zhì）后”形容的是哪种动物：（）A.狗 B.狼 C.狐狸

5、在戏曲舞台上，有的角色手执马鞭行而不舞，是象征：（）A.骑马 B.牵马而行

6、爱因斯坦说自己的成功秘诀是：x+y+z=A，A表示成功，x表示艰苦劳动，y表示正确方法，z表示什么？（）A.先天禀赋 B.少说空话 C.虚心好问 D.科学态度 E.勤于实践

7、已发现的绕太阳运行的彗星大约有多少个？（）

A.1个 B.160个 C.1600个

8、月亮金字塔坐落在哪里？（）

A.斯里兰卡 B.马尔代夫 C.埃及 D.墨西哥

9、《阳关三叠》是甚么时候的琴曲？（）

A.汉代 B.隋唐 C.宋元 D.明清

10、不同的塑料组成有很大差异，但主要原料都是：（）A.环氧化合物 B.合成树脂 C.石蜡 D.聚氯乙烯

11、象征主义诗歌的开山鼻祖是（）

A.荷马 B.莎士比亚 C.福克纳 D.艾略特

E.乔叟

12、寒潮将至的时候，蜘蛛会：（）A.大量吐丝结网

B.不再吐丝结网

13、国家公务员制度起源于？()

A.美国雇员制 B.法国议会制 C.英国文官制 D.德国武官制

14、为什么笛卡儿指着一筐兔子说，那是他的书？()

A.那是他的宠物 B.家族图腾 C.提倡观察 D.他是经验主义者

15、“东床快婿”原本是指：（）

A.司马相如 B.赵明诚 C.诸葛亮 D.王羲之 E.刘邦

16、睡觉时若希望更凉爽，可用：()

A.竹席 B.草席17、2000 年奥运会上，撑竿跳高所用“竿”的质地是：（）

A.竹 B.玻璃纤维 C.木 D.金属

18、在云南，湖泊习惯上被称为：（）A.淀 B.泊 C.泽 D.海 《品德与社会》知识竞赛题库

六年级 姓名

1、我国第一所民办高等教育机构哪年建立？()

A.1982 B.1985 C.1988 D.1992

2、毒蛇的毒牙一般长在：（）A.上颚 B.下颚

3、乘客在车辆行驶中，不得将什么伸出车外（）

A.头部 B.手和脚 C.身体的任何部分

4、猫头鹰在猎物过于逼近自己时往往会先：（）A.往前跃 B.往后跃

5、根据公交部《关于修改道路交通事故等级划分标准的通知》规定，重伤三人以上十人以下的事故为？（）

A.轻微事故 B.一般事故 C.重大事故 D.特大事故

6、红烧菜肴为什么放白糖？()

A.呈色、提香 B.弥补苦味

7、最初在文学中三部曲：（）A.只有悲剧没有喜剧

B.只有喜剧没有悲剧

C.只有议论文没有小说 ,D.只有小说没有

8、电影界“百花奖”的主办单位是：（）

A.《大众电影》杂志社 B.中国电影家协会

9、阿诗玛是我国云南哪个民族塑造的艺术形象？（）A.彝族

B.瑶族 C.白族 D.苗族

10、陆地水中储量最大的水体是：（）

A.地下水 B.江河水 C.冰川水 D.湖泊水

11、美国１７８７年宪法规定，解释宪法的权力在：（）

A.众议院 B.参议院 C.最高法院 D.总统

12、多快的速度才能使卫星环绕地球运行?()

A.大于11.2千米/秒而小于16.4千米/秒 B.大于7.9千米/秒而小于11.2千米/秒

C.大于16.4千米/秒而小于18.2千米/秒 D.大于7.9千米/秒而小于16.4千米/秒

13、奥林匹克运动会的发源地是:（）

A.古罗马 B.古希腊 C.古代中国 D.古巴比伦

14、第一届奥运会什么时候开始举行?（）

A.1890年 B.1894年 C.1896年(4.6)

D.1900年

15、奥运会旗是:”五色环”旗,其中黄色环代表:（）

A.亚洲, B.欧洲, C.非洲,D.大洋洲(天蓝色-欧洲,黄色-亚洲，黑色-非洲，绿色-澳洲，红色环-美洲)

16、第一届世界杯足球赛是在哪个国家举行?（）

A.法国,B.意大利,C.乌拉圭(1930年 7月13日—30日参赛国家共有13个国家和地区),D.巴西

17、下列国家哪个素有”足球王国”之称?（）A.德国 B.意大利 C.阿根庭 D.巴西

全市基层劳动就业社会保障服务平台知识竞赛题库 篇3

“上善若水的乙方文化”的价值取向是什么？ 利泽万物、创新服务

企业文化手册中对企业使命的定义是什么？

企业使命是企业战略追求的目标，是企业存在的意义和价值。企业使命的定义是什么？

企业使命是企业战略追求的目标，是企业存在的意义和价值 中国通信服务的企业使命是什么？ 为信息化服务，建世界级网络 企业愿景的定义是什么？

企业愿景是对企业未来前景的美好憧憬，是企业努力追求的理想和抱负。中国通信服务的企业愿景是什么？ 世界级信息网络的建设者

“上善若水的乙方文化”的核心价值观是什么？ 创新、包容、坚韧、信赖、伙伴

“上善若水的乙方文化”的核心思想是什么？ 聚焦客户、因需而变

“上善若水的乙方文化”的追求目标是什么？ 柔性管理、提升价值 “上善若水”出自何处？

“上善若水”语出老子《道德经》：“上善若水，水利万物而不争”。“上善若水”的意思是什么？

最高境界的善行就像水的品格一样，利泽万物而无取于万物，利于大众而不与之争利 核心价值观中“创新”包含的意思？

通过服务创新、产品创新、机制创新、管理创新，不断进行战略、组织、人力、机制、文化等变革，追求卓越绩效，实现自我超越。核心价值观中“包容”包含的意思？

包容个性、包容利益相关者、包容失败。以博大宽容、海纳百川的胸怀，营造创新氛围，力求互利共赢，促进和谐发展。

核心价值观中“坚韧”包含的意思？

以坚韧不拔、百折不挠的信念，以勇往直前、持之以恒的意志，执着目标，超越自我、追求卓越。

核心价值观中“信赖”包含的意思？

专注、专业、专家。以值得信任的专注品格、持续积累的专业水准，成为提升客户价值的服务专家，赢得客户的信赖。

核心价值观中“伙伴”包含的意思？

内部伙伴资源共享，高效协同；外部伙伴互利共赢，共创价值。“水聚强势”对应十观中的哪一观？其基本含义是什么？

“水聚强势”对应战略观，基本含义是以柔性服务汇聚滴水之力形成刚性能量，凭借在信息化领域的话语权和影响力构筑强大势能，创造客户需求，引领行业发展。“水柔通达”对应十观中的哪一观？其基本含义是什么？ “水柔通达”对应决策观，基本含义是水至柔则无险可阻、无隙不入，天下水源，奔流不息。以水的柔性绕过体制障碍，以水的通达建立决策系统，做到决策科学、反馈及时、执行有效。“水利万物”对应十观中的哪一观？其基本含义是什么？

“水利万物”对应文化观，基本含义是以泽被万物、不争名利的品行奉献社会，以乙方文化的有效践行满足利益相关者的需求，实现合作共赢，履行社会责任。“水流不腐”对应十观中的哪一观？其基本含义是什么？

“水流不腐”对应人才观，基本含义是水流而不腐，人动而不怠，源远流长、动力不竭。提倡外部流动以聚合人才，内部流动以优化结构。

“水静深流”对应十观中的哪一观？其基本含义是什么？

“水静深流”对应组织观，基本含义是表面平静、内蕴能量。要求注重把握组织稳定与变革创新的辩证关系，优化资源配置，发挥组织潜能。

“水流有序”对应十观中的哪一观？其基本含义是什么？

“水流有序”对应管控观，基本含义是江河行地、流经有序，上传下达、通畅无碍。要求明确权责、完善机制、探索方法，建立全方位、广覆盖、高效率的管控体系。“水形万象”对应十观中的哪一观？其基本含义是什么？

水形万象”对应运营观，基本含义是随物赋形、变化无穷。要求优化流程规范和制度规则，建立快速的市场响应机制，做到因客户而变、应需求而变。“水清至察”对应十观中的哪一观？其基本含义是什么？

“水清至察”对应信息观，基本含义是水色清透、一览无余，公平公正、见微知著。通过管理透明实现内部相互信赖，通过信息沟通实现真诚面对客户。“水滴石穿”对应十观中的哪一观？其基本含义是什么？

“水滴石穿”对应市场观，基本含义是以客户为中心，认准目标、持之以恒。通过真诚服务打动客户，以水滴石穿的坚韧品质，在市场开拓的道路上孜孜以求。“水蓄巨能”对应十观中的哪一观？其基本含义是什么？

“水蓄巨能”对应资本观，基本含义是求之于势、积蓄能量，发为洪流、无坚不摧。要求苦练内功、把握风标、注重信用，努力提升资本运营水平。中国通服战略体系中的“聚焦三大市场”指的是什么？ 运营商市场、非运营商集团客户市场、海外市场。中国通服的战略体系是什么？（123456）

围绕一个战略目标、处理好两个关系、聚焦三大市场、落实四个转变、推进五个创新、抓好六项管理。

中国通服战略体系中的“落实四个转变”指的是什么？ 由传统实业向通信服务产业转变、由劳动密集型向技术与管理密集型转变、由服务基础电信运营商向服务信息化领域转变、由国内一流向国际一流转变。中国通服战略体系中的“推进五个创新”指的是什么？ 市场聚焦和服务创新、公司化运作和管理创新、业务转型和产品创新、人才经营和机制创新、外延增长和代管存续创新。

中国通服战略体系中的“抓好六项管理”指的是什么？

人力管理、协同管理、资金管理、分包管理、项目管理、合同管理。“上善若水的乙方文化”中三位一体的创新基本结构是什么？ 员工的创新意识、团队的创新能力和公司的创新机制。

在全球信息化进程中，达成使命的同时追求的五大价值是什么？

整体实现股东价值，全面实现员工价值，系统提升行业价值，诚信服务客户价值，和谐共创社会价值。企业文化建设的终极作用？

企业文化的终极作用在于持续提升企业的经营业绩 理论上，企业文化包括哪三个层次？ 核心精神层。（2）行为制度层。（3）物质外显层 卓越绩效企业的三大基石是什么？ 市场聚焦与定位、绩效底蕴、独特能力 企业文化纲领中对企业文化的定义是什么? 企业文化是企业全体员工在发展改革过程中信奉的管理理念、思维方式和行为习惯，也是企业核心领袖在企业运营中创新认知的管理理念、思维方式和行为习惯。企业文化纲领中对企业文化建设是怎样描述的? 企业文化建设，就是要把核心领袖的“知”转化为全体员工的“信”，并改变企业对内对外的行为关系，达到“知、信、行”的升华和统一，从而建立健康、和谐的企业文化生态。中国通服企业文化的四个历史阶段和对应时期是什么？

作为国企转型的典范，中国通信服务历经了文化保守（垄断经营期）、文化逆反（主辅分离期）、文化转型（重组上市期）、文化变革（创新发展期）四个历史时期，并正在通过文化再造，向国际化卓越绩效企业迈进。

企业文化纲领对“上善若水的乙方文化”与员工的关系的描述是什么？

上善若水的乙方文化”与每一位员工的思想相互融通，行动相互协调，知识相互补充，情感相互连接，使中国通信服务成为坚不可摧的精神统一体和事业共同体。全体员工应自觉认同企业文化的精髓、自愿接受企业文化的熏陶，在参与文化建设的过程中，实践并丰富企业文化。

“上善若水的乙方文化”的基本体系是什么？ 中国通信服务的企业文化以“上善若水的乙方文化”为主题，明确企业愿景、使命，提出“创新、包容、坚韧、信赖、伙伴”五大核心价值观，并着眼于企业文化的实际应用，从十方面提炼“上善若水的乙方文化”的战略观、决策观、文化观、人才观、组织观、管控观、运营观、信息观、市场观、资本观，倡导从实际出发，注重实效，将企业文化建设融入经营管理工作之中。

培养、弘扬、践行“上善若水的乙方文化”的意义。通过培养、弘扬、践行“上善若水的乙方文化”，使乙方文化与每一位员工的思想相互融通，行动相互协调，知识相互补充，情感相互连接，使中国通信服务成为坚不可摧的精神统一体和事业统一体。

企业文化建设的功能和作用是什么？

企业文化功能：导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能。

企业文化作用：企业文化的终极作用在于持续提升企业的经营业绩。“上善若水的乙方文化”的含义是什么？ “上善若水的乙方文化”包括三层含义：“上善”：以人为本、追求卓越、利泽万物的企业境界；“水”：刚柔并济、随物赋形、顺势而为、滋润万物，把水的品格融入服务宗旨；“乙方”：成人达己、谦善坚韧，以帮助客户成功而赢得自己成功的价值追求。简述中国通服的企业使命。“为信息化服务”，体现中国通信服务作为“信息化领域生产性服务业主导者”的企业定位。我们必须聚焦客户，创新服务，通过一体化、专业化的服务能力，提升客户价值，顺应信息产业发展趋势。“建世界级网络”是千亿级卓越绩效企业战略目标的实现路径。我们必须以世界级的地位和目标，建设高品质的网络，服务全球客户。简述中国通服的企业愿景。

“世界级信息网络”是人类沟通方式不断进步的必然结果。从有线通信到无线通信，从单一的固定电话网到服务各行各业、千家万户的信息网络，中国通信服务的服务范围随之拓展，社会影响不断扩大，由此体现中国通信服务产业贡献的高度；中国通信服务致力于世界级信息网络的建设，正是为了实现更加美好的信息化，更加智慧的地球，为人类更便捷的沟通贡献智慧和力量，由此体现中国通信服务致力成为全球化、信息化的卓越绩效企业发展的厚度。简述对信息观的理解。

信息是企业运营过程中的数据整合和量化管理。企业文化的信息观，是全体员工对公司信息化流程规范和精细化管理的认同感，是企业量化管理的基本观念，是企业文化建设的细化点。中国通服的五大战略是什么？

国内领先战略、海外聚焦战略、创新利基战略、人才经营战略、集约运营战略。中国通服的五大创新（战略实施路径）是什么？ 市场聚焦和服务创新、公司化运作和管理创新、业务转型和产品创新、人才经营和机制创新、外延增长和代管存续创新。

“十二五”期间中国通服的定位和目标是什么？ 定位：信息化领域（TMT)生产性服务业主导者。

目标：在十二五规划期稍长时间内，打造千亿级卓越绩效企业。中国通信服务上市时间？

2006年8月30日中国通信服务股份有限公司成立，于2006年12月8日在香港成功上市，首次公开发行共筹集资金约33亿港元。中国通信服务第一批上市的是哪些省市？ 上海、广东、浙江、福建、湖北和海南6省 中国通信服务第二批上市的是哪些省市？

2007年8月31日，江苏、安徽、江西、四川、重庆、湖南、贵州、云南、广西、陕西、甘肃、青海、新疆等13省（区、市）、中国通信服务（香港）国际有限公司成立日期？

2007年10月10日，中国通信服务（香港）国际有限公司成立。上市以来中国通服经历三个阶段的企业定位是什么？ 2006－2007年：通信运营商的服务商。

2008－2010年：信息与媒体运营商的服务商。

2011－2015年：信息化领域（TMT)生产性服务主导者。开展管理提升活动的目的是什么？

通过扎实开展管理提升活动，陕西公司将针对存在的突出问题，深入贯彻总部“强基础、保发展、促创新、创一流”的活动总体要求，继续坚持“聚焦客户、用心服务”、“省公司运营管控一体化”、“由劳动密集型向技术管理型”三个理念，持续强化“市场拓展能力、服务支撑能力、综合管控能力”三个能力，全面提升企业基础管理水平、创新能力和综合实力，为打造“十亿级卓越绩效企业”注入新的强劲动力。简述123456战略体系之间的逻辑关系。围绕一个目标是中心；推进五个创新是战略实现的路径；处理好两个关系是工作的基本方法，落脚点是聚焦三大市场、抓好六项管理；落实四个转变是打造千亿级企业的总体要求。五大创新和新三项要求的关系是什么？ 五个创新也称为“五大战略实施路径”，市场聚焦和服务创新，业务转型和产品创新是“促发展”领域的创新；公司化运作和管理创新、人才经营和机制创新是“抓管理”领域的创新；外延增长和代管存续创新是实业存续领域的创新，也属于“保稳定”领域的创新。企业文化对员工有什么好处？

第一，让关系更协调。企业文化的过滤机制能使员工与观点相同或相近、做事方式趋同的同事工作，从而使周边的人际关系更加和谐。

第二，找到内心的归属感。接受企业文化，能使自己和企业在价值取向上趋于一致，减少因理念和行为不协调所带来的冲突，从而使内心更加平静。

第三，获得实在的物质利益。按照企业文化做事，会得到实在的物质利益。企业只会奖励热爱企业，遵循企业价值观，对企业有贡献的人，与企业价值观相一致是其获得晋升机会的基本前提。

企业文化纲领中对企业文化概念的理解。

企业文化不是战略，而是战略的重要支撑；不是管理方法，而是形成管理方法的思想理念；不是行为活动，而是产生行为活动的习性习惯；不是人际关系，而是人际关系反映的处世哲学；不是工作准则，而是对工作准则的认同情感；不是服务态度，而是客户服务中体现的精神境界。总之，企业文化渗透于企业管理的一切活动之中，而又体现于一切企业管理活动之中。

中国通服企业标志的基本含义是什么？ 标识造型源于被誉为中华文明之源、“宇宙魔方”的“河图洛书”。古时大禹依此治水成功，遂划天下为九州，又依此定九章大法，治理社会，并以此为据，应用到工程、测量、地理、气象之中。“河图洛书”蕴藏着博大、创造、理性和睿智，并多应用于术数，精规则，重数据，与中国通信服务尊重科学、勇于创新、和谐发展的理念相契合。

标志采用源自故宫城墙的“中国红”为主色调，方形似“国”字，圆点相连组成相互交叉的“中”字，图形又状若四通八达、无限伸展的通信网络，蕴意中国通信服务既秉承传统、坚忍不拔，又与时俱进、稳健发展的价值观念。

标志圆点喻天、方形为地，天圆地方，蕴含着中国通信服务经天纬地的广阔发展空间；图中九子象征着中国通信服务业务的多样性、客户的多元化，九子相连体现中国通信服务一体化、专业化的服务模式，同时也寓意与客户互根同源、共赢伙伴、价值同创的理念。在企业经营服务中如何做到“利万物”？（从“七善”角度）

居，善地：找准自己的角色；心，善渊：保持平静的、包容的服务心态；与，善仁：树立客户至上的理念；言，善信：坚持诚信的底线；政，善治：把握规律运作企业；事，善能：专注做自己擅长的事情；动，善时：把握时机。中国通服千亿级卓越绩效企业的内涵是什么？ 对标卓越绩效企业的市场聚焦与定位、独特能力和绩效底蕴三大基石，中国通服提出千亿级卓越绩效企业的战略目标，其内涵是定位为信息化领域（TMT，科技、媒体和通信）生产性服务业主导者，是聚焦三大电信运营商、非运营商集团客户和海外市场的全球化千亿级企业；是以技术和管理为核心，为客户提供一体化服务和创新运营型产品的生产性服务企业，是信息化的千亿级企业；是具有独特的“上善若水的乙方文化”、体制机制强而灵活、协同发展，拥有高技能、高层次的管理和专业人才队伍的集约化的千亿级企业。卓越绩效企业的三大基石：市场聚焦与定位、绩效底蕴、独特能力 卓越绩效企业能超越经济周期、行业周期和领导人更替的因素 “十一五”期间中国通服取得的主要成果有哪些？

主要成果：辅业重组改制，成立中国通服，实现核心资产整体上市，收购中通建，实现外延增长；中国通服公司化独立运作初具规模和水平，实现了收入、利润4年2位数的增长（CAGR双超21％）；积极拓展集团外市场（包括移动、联通、政企和海外市场），非关联交易占收超过56%；有效代管（营）存续，在发展的同时保持了18万员工队伍的稳定；初步打造了一支认同企业核心价值观和中国通服“上善若水的乙方文化”的管理团队和核心员工队伍。“十一五”期间中国通服取得的主要体会有哪些？

集团公司提出的三项要求，给予的六项扶持政策，是中国通服得以持续、快速、健康发展的首要因素；明确提出第一个5年500亿收入的愿景目标，对内抓住主要矛盾，对外抓住战略机遇，是中国通服不断发展壮大的根本原因；正确定位在信息和媒体运营（TMT)价值链上的生产性服务企业是最重要的战略选择；制定五大发展战略，实现五大战略突破，是中国通服在正确轨道上快速发展的最重要保证；通过资本运作实现机制创新，是中国通服持续发展的有效途径。

“十二五”期间中国通服面临的主要挑战和机遇是什么？ 面临的挑战

一是电信运营商市场业务增长面临“天花板”，公司整体能力的提升有瓶颈；二是体制机制活力不够，需要加快创新步伐，完善激励机制；三是需要提高公司化运作和市场化运营水平；四是需要在信息时代创新商业模式；五是亟待培育和弘扬“上善若水的乙方文化”。面临的机遇

一是后金融危机时代带来了五、六年的战略发展机遇期，同时中国宏观经济持续向好；二是传统产业向“七大新兴产业”升级，使生产性服务业面临历史性的发展机遇；三是三网融合、海外市场、非运营商集团客户都是我们可以在整合现有资源、利用现有能力基础上拓展的“蓝海”市场；四是政府的引导和股东的大力支持，为向千亿级企业迈进提供了良好的外部环境；五是经过“十一五”发展和四年公司化运作，公司具备了抓住商机，向千亿级企业目标迈进的能力和基础。

中国通服千亿级卓越绩效企业战略目标的驱动因素是什么？

一是电信运营商全业务运营持续带来的业务填充和网优维护类等木本业务的稳步增长，将巩固和扩大公司基本面；

二是未来五年广电网络改造的大规模投资，将为公司提供新的发展空间；

三是政策、技术和社会发展驱动信息化市场空间增长，我们可以发掘3～5个信息化投资每年超过千亿的行业；

四是非洲、中东、拉美及亚太新兴国家的通信基建仍处于成长期，海外市场前景广阔； 五是产业格局和产业模式变化，如三网融合、共建共享、节能减排等，将带来新市场、新业务发展的机遇；

六是“后危机”时代，TMT领域资本市场复苏，中国通服可以籍此机会实现一定程度的外延式增长。

论述“十二五”新时期的五大战略

国内领先战略—运营商市场保持全面领先，非运营商市场发力集团客户：以拓展高价值业务，实现TIS差异化领先；以标准化运营，构筑BPO服务水平领先；以推行咨询设计先导、工维优合一等，实现交付模式领先；以营销体系协同、提升标准化交付水平等，实现能力领先；以倡导“上善若水的乙方文化”，实现文化领先。

海外聚焦战略—准确定位、深度聚集，做深根市场，做大总包规模，做强分包市场：聚焦区域市场，培育若干个海外根市场；聚焦业务模式，提升一体化服务和整体运营外包水平；聚焦资源能力，聚合8+1省公司力量，建设海外人才团队，提升一对一支撑服务水平。创新利基战略—聚焦移动互联网的利基市场（Niche market，指高度专门化的缝隙需求市场）进行创新，实现重点突破：通过细分市场，提升高价值业务市场份额，实现产品创新；通过培育“木本”型业务，实现运营模式创新；通过股权激励和差异化考核，实现机制创新；通过引入战略合作者，打造产品线龙头公司，实现合作方式创新。

人才经营战略—优化员工队伍结构，转变业务模式：人力资源配置向高价值业务倾斜，持续提升人均劳产率，提高人力资源效益；优化员工成长通道，打造核心团队，突显人才优势；以营销和项目管理为核心，着重能力培养。

集约运营战略—协同资源高效运营，转变管理模式：整合专业资源，实现业务协同发展，提高跨专业的服务交付能力；优化条线职能建设，提升精益管理水平，构建集约化管理模式；推进公司整合，减少法人数量，规避系统风险；实行精益管理，实现降本增效。论述新时期五大战略的实施路径（五个创新）路径一：市场聚焦和服务创新

客户维度，由主要服务电信运营商扩展到服务非运营商社会集团客户；区域维度，由主要服务国内市场，到国内和海外市场拓展并重；通过服务能力和服务模式的不断创新，持续提升客户价值和企业自身价值。路径二：业务转型和产品创新

由分包为主的劳动密集型向以总包为主的技术和管理为核心的商业模式转型；创新“木本”型业务和运营型业务，产品由单一型业务向定制化产品转型。路径三：公司化运作和管理创新

由现有比较分散和粗放的经营向强而灵活、协同高效、管理可控的集约化经营转变，基本规避公司系统性风险。

路径四：人才经营和机制创新 优化人力资源结构，提高人均劳动生产率；探索劳动密集型专业和海外拓展专业缩小经营单元，创新面向市场化的考核激励机制。路径五：外延增长和代管存续创新

创新发展模式，引入战略投资者，快速提升核心能力、品牌和中立性；盘活存续业务，妥善处置存续资产和历史遗留问题，做好存续资产的保值增值。论述“上善若水的乙方文化”建设应当坚持的原则

一是高度统一，全公司上下应统一思想，把企业文化放在战略高度和突出位置来抓，并纳入到日常经营管理工作之中；

二是注重实效，企业文化的宣贯推进要从实际情况出发，注重实效，把理念贯彻落实到各项工作与实际行动上；

三是全员参与，在企业文化实施过程中，要增强员工的参与意识，有效实现文化沟通和上下互动，充分调动和发挥广大员工的主观能动作用；

四是循序渐进，企业文化宣贯是一项长期的渐进的过程，必须突出重点，分步实施； 五是个性与共性统一，要处理好员工个性与文化共性的辨证统一，处理好总部统一的企业文化内涵、核心价值观与专业公司已有的企业文化的关系，塑造共同价值观和企业精神。70、论述开展管理提升活动的目标及活动范围

目标：力争用两年时间，通过全面开展管理提升活动，形成持续开展管理提升的文化氛围，努力实现以下目标：1.基础管理明显加强；2.管理现代化水平明显提升；3.管理创新机制明显完善；4.综合绩效明显改善。

71、论述开展管理提升活动的活动范围

活动范围：陕西公司管理提升活动范围全面承接国资委13 个重点领域（投资决策管理、全面预算管理、全面风险管理、科技创新管理、人力资源管理、产权管理、法律管理、采购管理、安全生产管理、管理信息化、社会责任管理、党建管理和反腐倡廉管理等），72、讲述开展管理提升活动中“6+2”的内容