下半年民主生活会会议纪要

下半年民主生活会会议纪要（精选11篇）

下半年民主生活会会议纪要 篇1

***党总支2010年下半年组织生活会会议情况及

会议记录

时间： 2010年11月16日下午4：00

参加人员：*************

主持人：***

主要内容：

为推进基层党建工作制度化、规范化，进一步加强基层党总支、支部的思想、组织和作风建设，保持共产党员的先进性，促进党员更好地发挥先锋模范作用，根据《党建工作制度》要求和矿党委安排部署，公司于二0一0年十一月十六日下午四点在会议室召开了公司党员民主生活会。会议由公司党总支副书记***同志主持，在家的26名党员同志参加了会议。

会议首先由公司***同志带领全体党员同志学习了**发„2010‟92号文《关于召开2010年下半年基层党总支、支部民主生活会的通知》，按照“一人谈，众人帮，逐个进行”的方式进行。会议紧紧围绕认真总结2010工作经验，对照检查在思想、作风、管理、责任落实、安全等方面存在的问题，查找自身差距和不足，进一步加强和改进工作作风；认真研究明年工作的新思路、新举措，抓落实、重实效，推动我公司各项工作再上新台阶、再创佳绩的议题。每位同志认真开展批评和自我批评，畅所欲言，谈认识、谈感受、看不足、找差距，以达到统一思想、提高认识、共同提高的目的，努力提高解决自身问题的能力，使广大党员和党员领导干部进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实

践先进性要求，凝聚起干事创业的激情，把科学发展观运用到工作中，落实到行动上，促进公司更快更好发展,营造了良好的会议氛围。

其次，与会的每位党员同志按照民主生活会的议题逐一都作了发言，普遍存在以下不足：

一、政治理论学习与工作要求还有差距。对理论学习不够深、不够细、不够透、不够系统全面，理论与实践的结合还存在差距，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于提高。

二、工作上还没有完全做到统筹兼顾，注重了稳中求进，忽视了时效要求，注重了抓安全管理，但安全管理落实上还有待进一步加强。

三、党员与党员之间、党员与职工群众之间思想交流不够多。对职工群众关心的问题不能及时了解和解决。

四、对自身存在的问题没有进行认真反思和整改，安全意识薄弱。对于以上查找出的不足和存在问题，制定了以下整改措施：

一、继续按照上级总体部署和要求，进一步加强学习型党组织建设，按照“创先争优”、“四五五五”等党建活动要求，高标准、高质量的完成各阶段、各环节工作任务。

二、彻底解放思想、更新观念，以新思维处理新矛盾，以新理论解决新问题，加强思想修养，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。

三、分清主次、树立大局意识，统筹安排工作。狠抓重点工作，分清主次，区别轻重缓急，对安全管理工作真正做到有安排有落实有奖惩，集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。

三、加强党员与党员之间，党员与员工之间的交流，加强职工的思

想教育学习，稳定职工思想。

四、不断加强安全知识和业务技能的学习，时刻牢记自己是一名共产党员，不断强化廉洁自律意识，坚决做到清政廉洁、严于律己。

通过此次民主生活会，达到了激发党员斗志，团结带领党员、群众努力工作，确保公司各项工作目标任务顺利实现的目的。

***党总支

二〇一〇年十一月十七日

梁山民主生活会纪要 篇2

吴用宣布会议开始。首先由宋头领讲活，宋江说，今天把大家集到一起，开一个民主生活会。民主生活会讲的就是民主，就是让大家有话直说，畅所欲言，希望大家给梁山泊义军领导班子多提宝贵意见，特别是多给我宋三黑提意见，我们将十分感激。希望大家消除顾虑，本着对事业负责，对梁山大计负责，对梁山义军前途负责的态度，一定要把问题找准，把意见提足，决不能应付了事。

石迁首先发言，他说，宋大哥为人忠义，世人皆知，天地作证。上梁山后，宋大哥率众兄弟三打祝家庄，扫平了曾头市，攻破了东平、东昌二府，使义军迅速壮大，特别面对童贯高俅大军进犯，沉着应战，用兵如神，打败了童贯两次进攻，使童贯差点当了俘虏。又三败高俅，并将他活捉上山，使梁山的威名远扬。最令我难以忘怀的是我在祝家庄酒店遭欺侮又被捉，宋大哥领兵三次救我，真是义薄云天，宋大哥是天下少有的英难好汉。当然人都有缺点，连圣人都不是完人。我认为宋大哥也会有缺点的，但我至今尚未发现，待发现后再提出来。

刘唐接着发言，他说，宋江大哥大义灭亲之举惊天地泣鬼神。那次，众头领的书信被阎婆惜发现，一口咬定宋江暗通梁山泊，要报官。宋大哥为了保护梁山众兄弟，一刀杀了那坏婆娘，惹了官司，险些送命。宋大哥是天下最讲义气之人，有了这样人当头领，我们一百个支持，一万个拥护，我们要在宋大哥的领导下，奋勇杀，再铸辉煌。

下一个接过话茬的是黑旋风李逵。李逵说，宋大哥大人有大量，那次我到东京观赏元霄灯火，闹得京城大乱。我单独行至荆门镇投宿时，听庄主刘太公说宋大哥抢了他的女儿上山，我一时糊涂信以为真，一时愤怒，回到梁山砍倒了杏黄旗，还向宋大哥问罪。后来，经过对证，证明那伤天害理的事乃是牛头山贼人冒充宋大哥干的。我自知犯了大错，可宋大哥大人有大量，没有怪罪我，照样把我当兄弟，这件事我终身难忘。我李逵天生是个粗人，没有宋大哥关照，早就没命了，宋大哥对我恩重如山，今生无以为报。今后我要坚决听从宋大哥指挥，为大哥肝胆涂地在所不惜。

王英也发了言，他说，宋大哥最关心下属生活了，我这一輩子，最大的心愿是娶个英俊漂亮的婆娘，可我个子小，人长得丑，没有姑娘愿跟我。多亏宋大哥关爱，把扈三娘赏给了我，使我充分享受到家庭的温暖。我这一辈子都忘不了宋大哥的恩情，我王英愿为宋大哥抛头颅洒热血，关键时候牺牲自己在所不惜。

孙二娘说，宋大哥哪样都好，就是不爱接近女同志。我们女同志盼望着宋大哥的关爱，可宋大哥总是同我们保持一定距离。我认为，这样不利于搞好同志之间的团结，宋大哥应多与我们女同志谈谈心，交流交流感情。要不，宋大哥真的可望不可及了。

扈三娘紧接着向宋江提了宝贵意见。她说，宋大哥忽略了自己的家庭生活，宋大哥在梁山坐第一把交椅，按说，娶三妻四妾，理所当然，可宋大哥一直守身如玉，这也太苦了自己了。这样，对宋大哥身体极为不利，因为人长期得不到家庭温暖，人的心情会受到压抑，长此以往会生病的，建议宋大哥改掉忽略自己家庭的缺点，尽快娶到压寨夫人。

此后卢俊义、林冲、武松、张顺、阮小二、解珍、解宝等都发了言，他们都辨证地分析了宋江的优点和缺点，会议达成了广泛的共识。

最后，宋江做了自我解剖，他说自己有以下几方面错误：第一，有公轿私用情况，曾用公家的轿子接自己老父上山。第二，多次接待客人陪吃陪喝，吃掉了不少银子。第三，有几次接收过下属送来的土特产品，比如接收解珍送来的野兔二只。第四，有时工作急躁，爱批评人，曾多次当众给李逵上课，在工作方式上欠妥。第五，有忽视学习的缺点，由于把精力投入到军机大事之中，无暇读书学习，文化水平没有得到提高，对以上缺点和问题以后要坚决改掉，加强自身修养，提高领导水平，以自己的实际行动来说明自己的诚意，决不辜负众将官的希望。

民主生活会会议纪要 篇3

（2009）第22号

时间：2009年5月19日下午3点 地点：局301会议室

参加人员：杨华俊、田河清、魏德东、刘德军

列席人员：张桂东、张其海、李连农、姜官友、姜伟、苏朋军、王丹灵、刘娟、李阳 记 录 人：姜伟

局党支部于2009年5月19日召开了学习实践科学发展观专题民主生活会，就在学习实践科学发展观方面存在的问题和不足进行了深入的剖析，并提出了整改措施。现将主要内容纪要如下。

杨华俊书记： 同志们：

按照区委安排，今天我们召开党支部民主生活会，目的就是积极开展批评与自我批评，查摆学习实践科学观存在的问题和不足，总结经验，进一步提高运用科学发展观理论驾驭全局的能力，更好地指导工作。为开好这次民主生活会，之前，我们做了充分的准备，相继开展了“大走访”、面对面谈心、征求意见等活动，通过活动，共征求到意见、建议5大类、26条。针对这些意见和建议，我们局党支部坐下来逐条进行了研究，认为这些意见和建议提的客观合理，我们局党支部在下步工作中要逐条落实解决。下面，我从全局和个人两个层面来谈谈在学习实践科学发展观方面的问题和不足，欢迎各位批评指正。

一、学习实践科学发展观取得的主要成效

今年以来，在区委区政府的正确领导下，坚持牢固树立和认真落实科学发展观，团结带领全体干部职工，以解放思想、更新观念，抓机关作风入手，一手抓发展，一手抓防控，整合力量抓畜产品质量。充分调动每一个干部职工的工作积极性，机关上下精神面貌、工作效率、推动发展、创新工作等方面取得新成效。

1、机关干部精神状态明显改善。结合全区开展的“机关作风巩固年”活动，利用多种形式，广泛征集意见建议，通过加强思想政治教育，建立“三会一课’制度，及有效的考评制度，机关上下心往一处想、劲往一处使、干事创业、努力工作，有了一个良好的开局。

在市局的综合考核考评工作中，荣获了全市防控重大动物疫病畜产品质量安全控制、兽药饲料监督管理、奶站专项整治、畜牧行政执法、畜牧合作经济组织建设、落实畜牧业扶持政策、推进项目建设、畜牧业面源污染治理八大奖牌，1个基层兽医站、10名同志获得个人先进。在全区绩效考评工作中获得先进单位，并授予绩效考核突出贡献奖，包村工作受到表彰。取得了区级文明单位、和谐创建工作先进单位称号。以此为标志，甩掉了落后帽子。

2、办事工作效率明显改善。通过调整内部科室设臵，民主推荐科室负责人，为每个科室配备电脑及必备工具，合理调整交通工具等措施，明晰了工作责任，改善了办公条件。在文件的收发及传阅方面，采用无纸化办公，既节省了办公经费，又提高了办事工作效率，各科室工作普遍得到市局对口业务科室及基层服务对象的好评。

3、发展思路科学合理。通过深入调查研究，针对本区畜牧业发展规模小、水平低、后劲不足等实际情况，根据2009年全区“四个年”建设总体要求，提出了“发展城郊畜牧业、建设环保型生态养殖区”这一新概念。明确在今后一个时期的主攻目标、发展方向及工作突破口。积极实施项目带动战略。今年已实施两个中央投资项目，为我区的畜牧业健康发展迈出了可喜的一步。

4、创新工作有新突破。针对我区畜牧业发展及疫病防控工作薄弱等现实，一是编制发展规划。抓住了土地修编这一机遇，积极主动与规划、国土部门沟通，制定了我区2009-2015年畜牧业国土规划，解决了项目发展“瓶颈”问题。二是充分利用资源。组织山东省畜牧兽医职业学院应届毕业大学生，到我区养殖大村进行实习，结合春季防疫，既解决了我区基层防疫队伍薄弱问题，又使大学生得到了锻炼，为养殖提供了良好服务；充分利用市检测中心设备全、力量强的优势，将我区的检测工作全部纳入市局代管。解决了我区有设备无人员不能正常开展工作的现实；对全区兽药厂、饲料厂、经营户实行“网格化管理”，解决了我区机关管理人员不足的问题。三是针对我区防控物资储备工作不健全的问题，与辖区各受信单位签订防控物资储备协议，有效解决了我区防控工作存在缺陷和不足。

二、存在的主要问题

通过发放征求意见信，召开座谈会收集科学发展“金点子”等方式，班子成员相互谈心，组织调研。对征求意见进行概括汇总，主要存在五方面的问题：

一是思想观念解放不彻底。在创新畜牧工作体制、机制和程式等方面，思想不够大胆，习惯于凭经验和惯性思维来工作。对工作中面临的新形势，应变不及时，措施不得力，手段单一，尤其是在抓大项目、跑部进省、抓检疫、保质量等方面，动作慢，与先进兄弟县市相比有差距。

二是调研工作不够细。对一些大的项目论证缺乏深入的调查研究。“1121”工程中提出的建设万头猪场和火鸡养殖基地问题，只听一面之词，单纯追求“大”字，对养殖厂主个人缺乏进行深入细致的考察，致使在实施过程中没有进度，甚至出现“一头热”现象。

三是执行法律不严格。在疫病防控、检验检疫、兽药生产与监管、标准化规范化饲养、奶站管理等方面，执法不够严。机关内部资源利用发挥不够。工作中存在许多空白点，工作措施跟不上。

四是规章制度不健全，工作开展不规范。在机关内部缺乏完善的一整套规章制度，在依法监管方面，缺乏必要的工作规范，开展工作有随意性现象，机关内部考核、落实“一岗双责”责任制力度不够，有的工作出现扯皮现象。五是对于班子成员及有关科室提出的工作意见缺乏足够耐心。主观意见太强，因而造成有些工作落实不到位；对机关干部承诺的的事情落实不彻底，易造成大家误解；对干部群众关心的“住房保障金”、临时工工资拖欠等历史遗留问题，未能及时向机关干部通报。

三、存在问题的原因

深刻剖析存在上述问题的原因，除了因历史等客观原因外，更主要的是在主观上还存在许多与科学发展观要求不相适应的观念和做法。主要有以下几点：

一是政治理论学习不足、不深、不透。受日常事务性工作影响，主动学习少，被动学习多。即使参加集体学习，多是走过场，做表面文章，深入透彻的学习研究少。对科学发展观要求所必须 掌握现代经济、科技、法律等知识学习掌握不足，影响了运用科学发展观指导实践，推动工作的创造性和实效性。

二是工作作风不够扎实。对把握全面工作缺乏科学统筹，许多工作把主观意志强加于人。在对方尚未完全接受的情况下，而决策，实施，结果适当其反，有急功近利，急于求成的倾向。

三是缺乏创新思维方式。对于谋划发展、科学防控、依法监督等方面的工作，仅限于本区范围思考工作，缺乏超前意识。谋划工作凭习惯，解决问题凭经验，局限于传统，创造性、创新性工作不够，致使对基层站所及企业指导不到位。四是依靠发展解决前进中的问题做得不够。对于实施科学养殖、依法监控、缺乏必要的投入。开展工作缺乏必要的交通工具和监管手段，争取各方支持发展的方法简单，步子太小，经济状况没有得到彻底改观，致使一些工作和存在的问题，看在眼里，急在心上，在某种程度上也影响了干部职工积极性的发挥。

五是基层兽医站和防疫队伍建设改革不彻底，工作力度不够大，存在畏难发愁和等靠现象。

四、改进措施

1、加强理论学习，建设学习型班子。加强思想政治理论学习，为全区畜牧业生产稳步发展提供动力支持和组织保障。统一思想，提高认识，深刻认识加强学习的重要性，丰富学习形式，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，提高畜牧局领导班子思想政治理论水平，努力建设“学习型领导班子”，促使畜牧局领导班子不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高驾驭工作的能力。

2、进一步转变工作作风，创新思维方式。以科技进步和技术创新为抓手，促进我区畜牧业现代化建设进程。畜牧局领导班子要充分认识动物疫病防控工作的重要性和紧迫性，强化动物疫病防控体系建设，把该项工作作为畜牧业生产工作重点抓实抓好，为全县畜牧产业安全发展筑牢免疫屏障。强化畜禽良种体系建设，提高我县畜牧业群体质量。强化畜产品质量安全和检测监控体系建设，确保动物及动物产品质量和消费安全。

3、完善工作制度，规范工作秩序。加强制度建设，转变工作作风，进一步完善工作制度、学习制度、廉政制度、考勤制度等，加强管理，规范工作秩序，树立良好的单位形象。

4、加强班子和干部队伍建设，提高领导科学发展能力。加强教育培训，坚持理论学习和实践锻炼多头并举，提升干部素质，更新发展观念，提高领导科学发展的能力，改进各级班子和干部队伍的工作作风，加强班子团结，抓好班子建设。坚持科学决策，确保科学发展。坚持把科学决策作为科学发展的前提，真正把科学发展观落到了实处。田河清副局长：

根据区委深入学习实践科学发展观活动的安排部署，今天召开这次民主生活会。下面，我将个人今年以来的工作、思想情况汇报一下。

按照区委安排,在全区学习和实践科学发展观活动中，我认真地研读了十七大报告和党章,学习了胡锦涛同志在十七届中纪委二次会议上的重要讲话,学习了科学发展观的一系列论述。深刻领会和准确把握了科学发展观的丰富内涵和精神实质。通过主要领导同志谈心活动的开展,结合实际,对照自身在思想、作风和工作方面的情况,制定了进一步学习贯彻落实科学发展观的思路和具体措施,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、学习科学发展观的认识与体会

科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理,站在历史和时代的高度,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针,反映了全面建设小康社会的实践要求,揭示了社会主义现代化建设和发展规律。

科学发展观的内涵十分丰富,它的基本要求是:坚持以人为本,全面、协调、可持续发展。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央对我国改革开放和社会主义现代化建设成功经验的科学总结,是对人类进步文明成果和世界上其他国家在发展进程中的经验教训的充分吸纳,是对我国社会主义发展规律理论的极大丰富,反映了我们党对发展问题的新认识和对社会主义现代化建设指导思想的新发展。

通过这次民主生活会的学习和交流,作为一名党员干部如何将科学发展观落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去,这是我们今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。

1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本,结合岗位工作实际,以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题,充分倾听群众的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破束缚,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视畜牧工作,为发展创造良好的内外环境。

2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效,真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律,尽力而为,量力而行,避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观,顾全大局、统筹兼顾。

3、求真务实。坚持求真务实,端正自己的工作态度,把握群众思想的脉搏,以群众满意作为自己工作的出发点和归宿;接受群众的监督,符合群众要求的就坚持,不符合的就加以完善,加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发,既积极进取,又量力而行,坚持办实事、求实效;坚持深入实际,察实情,讲实话,不虚报浮夸,不作表面文章。

4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法,坚持从群众中来、到群众中去,亲自动手,深入思考,真正的到基层去调查研究。在熟知民情,集中民智,体察民意,掌握全面、系统、可靠的材料的基础上,根据群众利益要求不断变化这一特点,认真了解群众关心的热点难点问题。立足于群众新的要求,着眼于满足人民群众日益增长的各方面需要,把握住人民群众的意愿,使自己的工作不仅得到党组织的认可,更要得到群众的认可。

5、勤廉履职。要自觉贯彻执行中纪委提出的“八个坚持、八个反对”的具体要求,自觉遵守干部廉洁自律的各项规定,注意干部的形象,努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究,多深入基层,看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么,以勤政换取知民情、顺民意,从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习,注重自我理论修养的提高,淡泊名利,筑牢拒腐防变的心理防线,常怀律已之心,严格要求自己,哪怕是小缺点、小问题也决不放过,诚恳听取批评,主动接受监督。

二、存在的主要问题

一是学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。

二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入基层调查研究的不够,有时有畏难情绪。

三是工作被动应付多,主动超前意识较差。工作中经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

四是工作水平、工作方法还有待于进一步提高。主要表现在与“一把手”汇报得少,与班子成员沟通交流不够,在工作的协调和配合上达不到最佳效果;与分管科室同志交流和沟通不够。在协调处理一些复杂问题时,办法还不够多。

三、整改措施

对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

1、坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。

2、坚持以科学发展观为指导,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导分管工作,用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。

3、坚持以科学发展观为指导,形成与科学发展观相适应的工作作风。紧密联系思想和工作实际,准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

魏德东副局长：

深入学习实践科学发展观是党中央作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自开展学习以来，本人通过深入学习实践科学发展观活动，不论在思想还是实践工作中取得一定实际效果。根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，我紧密联系个人实际，自查自纠，自觉剖析，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料，不断完善自我，提升自我。

（一）存在的主要问题

1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。忙于具体事务，学习不能按计划进行，根源是思想认识和重视不够，有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的学的较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越位思想，思想上存在依赖性，思路不够开阔，也不够大胆泼辣，作为班子成员协助班长对全局的整体性工作考虑不够。

3、有时对自己要求不够严。开展工作有时“左顾右盼”，工作标准上时高时低，有 “随大流”思想，应付了事，存在着只求过的去，不求过得硬，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有的工作抓的不彻底，存在着执法不够严格现象。

4、在作风方面。存在着廉政自律相识相对薄弱，宗旨观念不强，自我要求不够严格，作风不够扎实等现象。

5、批评与自我批评方面。做得不够，工作上有失误时，往往找客观原因多，从主观找原因少。

（二）今后的努力方向

通过全区开展的教育活动，紧密联系自己，认真查摆在思想、工作、学风、作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，深刻剖析根源，明确今后的努力方向。

1、进一步加强学习，提高自己的政治理论和业务水平，牢记宗旨，坚定信念，处处严格要求自己，通过学习，进一步解放思想，更新观念。把学习上的收获转化为指导工作、改进工作的具体措施，切实做到学以致用、用有所成。

2、立足本职、敬岗爱业、扎实工作，切实做好自己分管和领导交办的其他工作，不断转变工作作风，提高办事效率，进一步强化责任意识，强化创新创优动力。

3、更新观念，进一步强化责任意识、进取意识和大局意识，牢记宗旨，要按照全区工作部署和要求，发扬“事业至上，事争一流”的精神，踏踏实实做事，认认真真工作，争先创优，奋发向上，在工作中展现畜牧干部的工作作风和良好形象，不断开创全区畜牧工作新局面。

4、高标准严要求自己，切实落实工作效果。廉政建设要牢记从自己做起、从身边小事做起，注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，规范自己的一言一行，严格要求自己，工作上要牢固树立争一流的思想，把工作做细、做精、做优。要深刻理解以人为本的科学内涵，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，诚心诚意的为人民谋利益，让人民群众满意，让领导放心。

具体工作：一是开展好联合执法行动。结合今年开展的畜产品质量安全整治暨畜产品质量安全执法年活动，由区畜牧局牵头，联合卫生、质监、工商、公安、贸易、药监等部门开展一次联合执法，重点打击非法奶贩子、药贩子、饲料贩子和收购病死畜禽贩子，通过联合执法进一步净化我区环境，规范秩序。二是切实加强日常监管。区畜牧局不定期进行检查，对工作不到位、措施不落实的要严肃处理；三是加强从业人员培训。前期已经对兽药生产经营单位进行了法律法规及业务知识培训，请牧院的教授对养殖户进行了技术培训。四是加强质量检测。按照全年抽检计划，定期对各被检查单位进行抽样送检，及时公布抽检结果，发现违规行为立即进行停业整顿，限期整改，并按有关法律法规进行严肃处理。

刘德军 工会主席：

通过最近一段时间对科学发展观的集中学习，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为完整和深刻的认识。使我认识到，科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习、如何更加积极健康的生活也同样具有鲜明的指引作用。科学发展观的第一要义是发展。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决我国一切问题的关键。经济社会发展过程中出现的问题，必须通过也只能通过发展本身来最终加以解决。科学发展观是用来指导发展的，我们不能离开发展这个主题，否则就失去了意义。

科学发展观的核心是以人为本。这要求我们党员领导干部要植根于人民、服务于人民。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人民群众办实事、解难事、做好事。要依靠群众推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设。要坚持把最广大人民的根本利益放在首位，自觉用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩。

科学发展观的基本要求是全面协调可持续。全面发展就是全面推进经济、政治、文化建设，实现全面进步。协调发展就是要坚持五个统筹，推进经济、政治、文化建设的各个方面、各个环节相协调。可持续发展就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，走文明发展道路，保证永续发展。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾是我国治国理政的重要历史经验，是我们处理各方面矛盾和问题必须坚持的重大战略方针，也是我们党一贯坚持的科学有效的工作方法。只有坚持统筹兼顾，我们才能真正处理好改革发展稳定之间的关系，才能协调好各方面的利益冲突，充分发挥人民的积极性、主动性、创造性，把社会事业不断推向前进。

通过对科学发展观的学习，使我对今后如何研究工作、如何开展工作有了更为清晰的思路。同时也在此次学习中发现了我个人工作中存在的一些问题，主要表现在：

一、对工作缺乏深入的研究。有扎实开展好工作的意愿，但思路不清、方向不明、方法和手段弱化，缺乏必要的创新精神，年复一年，日复一日，只是走过去的老路，没有形成自己的风格和特色。

二、工作状态混沌。主要原因是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

三、学习程度不够。一是没有认真深入的研究党的方针政策，走马观花，只是获得了一些比较肤浅的感性认识，而没有把它内化为自己的理性并用以指导工作。二是知识面窄。个人认为，领导干部要学点哲学、历史、经济，要研究党的重要理论文献，但是很多闲暇时间都浪费在一些无意义的事情上，而没有用来学习这方面的知识。

以上是我个人认为在工作中存在的最主要的问题，当然肯定还有其他问题。期望在以后的工作中逐一加以解决。

借助此次深入学习实践科学发展观活动，我打算着重做好以下两个方面的事情，并坚持下去，培养形成良好的个人工作、学习和生活习惯。

一、加强学习。在学习途径上，要向书本学、向班子成员学、向广大干部职工学、向群众学，积累方方面面的经验。在学习范围上，要深入研究党的方针政策，深入研究法律，要学习点哲学、经济学、历史。要把读“有用之书”和“无用之书”结合起来，拓展思维深度和广度。在学习方法上，要采取“精读”和“泛读”相结合，做好学习笔记。

二、深入研究工作。无论是不是自己分管的工作，都要进行深入的研究，增强对方方面面工作的认识程度。在此基础上，要发挥创新精神，创新工作方式方法，创新载体，形成自己的特色和风格。搞好工作调研，及时解决问题，推进工作按照正确的发展思路前进。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。我想一个一直擅于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的人，他的进步也应该是迅速的。

以上就是我对科学发展观的认识，以及在此次学习活动中查找出来的自身存在的问题和一点改进的想法。至于我工作、学习、生活中还存在的其他问题，希望同志们本着批评与自我批评的原则，知无不言，言无不尽，同时也更期望同志们对我未来的发展提出更多好的指导。

这次会议，大家结合自己的工作实际，认真剖析了在学习实践科学发展观方面存在的不足，客观、公正、实在，比较到位。下一步，要围绕征求到的26条意见，明确工作方向，迅速落实，形成局党支部工作规范。

专题民主生活会会议纪要 篇4

时间：2013年12月6日上午 地 点：会议室 参 加 人：班子成员 主 持 人：王文良

会议内容：学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会

会议议程：

1、党支部书记王文良通报了我校深入学习科学发展观第二阶段工作的开展情况

自我校深入开展学习实践科学发展观活动进入第二阶段以来，校党支部认真按照上级党委的统一部署做了以下几方面工作：加强组织领导，对学习调研阶段的工作情况作了总结，制定了分析检查阶段推进表，召开民主生活会和组织生活会。

2、校党支部成员结合本职工作就谈心、调研及存在的问题及整改措施等进行批评与自我批评 王文良 存在不足：

⑴理论学习还不够，站得层面不高，致使决策的正确性、有效性不高。⑵工作作风不够硬朗，执行力还不够，党性修养不够强，推进重点工作的力度不够。整改措施：

⑴进一步理解科学发展观的内涵。

⑵加强纪律观念，深入一线，走近群众，切实了解群众所需所想，提高科学决策能力，真正落实总体目标。张军

存在不足：

⑴政治理论学习的深度、广度还不够，表现在工作中缺乏超前意识。⑵创新意识还不够，调研调查研究、分析工作还不够细致，工作上还存在等、靠的思想。整改措施：

⑴加强自身学习，打好理论基础。

⑵进一步加强党性修养，坚定理想信念，转变工作作风。刘平

存在不足：

（1）对自己分管的教改工作、教学工作、管理工作等的相关知识了解不够，在工作中感觉有点力不从心。

（2）学习还不够深入，思想上还不够重视学习。

整改措施：

（1）增强学习意识，不断提高个人业务水平和个人修养。

4、领导班子成员之间开展批评与自我批评

2010民主生活会会议原始纪要 篇5

会议内容：

一、会议讨论记录：

（一）黄倩倩：

在第三批学习落实科学发展观活动中，互联网公司党支部在上级党委的动员会议召开后就在公司内部做了简单的动员。从9月底至今支部内部通过网上学习，内部讨论的方式基本完成了学习内容。围绕两新组织人员流动快、年龄结构轻这一特点如何发挥两新组织党员模范带头作用是此次学实活动的落脚点。此次会议围绕此主题大家谈一下自己的看法。

（二）卢琳：

两新组织党员不同于其他组织党员，业务压力较大，工作较忙，没有专门的时间用来参与党的活动，这些情况都是事实。要想在企业中充分发挥党员的模范带头作用就需要先发挥党支部的重要性。从当前实际情况看党员分散在各个业务岗位，组织困难，有些活动确实没有时间参加，需要自我反省，也希望组织能够结合具体情况组织一些大家有时间参与的活动，即使利用周末时间也是可以的。

（三）陈仕勤：

党员发挥作用不在于做多大的事情，哪怕是一件小事也是一种体现。个人同意卢琳的看法由于工作原因支部工作参与较少，但关键是个人要有意识。要时刻提醒自己是个党员，这样做起事来就能以党员的角度出发比别人多做一点。最近在看一本书关于

党的发展历史的，中国共产党之所以能够长久发展并且取得这么大的成绩不仅仅是靠一两件事达成的，而是长久的坚持不懈的结果。所以我们如果能够长久保持着一种党员的状态才是解决问题的关键。

（四）瞿焘：

大家说的很对，互联网支部的党员大多是学生党员，年龄比较轻，对党的认识不足。学校入党意识模糊，也谈不上动机更多的是由于父母的嘱托。进入社会后，随着工作压力的增加，解决生存问题已把对党的那种认知抛出去了，如果没有支部的存在甚至连自己是个党员都快忘记了。个人感觉要想发挥作用就要加强学习。

（五）薛斌：

作为一名预备党员加入党组织快一年了，因为年龄的原因可能对党的认识比大家稍微深一点，但也是因为工作的原因许多支部的活动也没有积极参与。包括公司组织的志愿者地铁服务活动等个人感觉很内疚。相对于平时工作而言支部应该在活动组织形式上更加灵活，时间也可以选择在周末，这样大家可以利用自己的休息时间参与其中。

（六）黄晓星：

离开公司已经两年多了，虽然支部举行的活动不能全部参

加，但只要有时间我还是会积极来参加。现在的公司没有党组织，想活动也没有人组织，幸好组织关系没有转走，通过学习和活动

让我觉得自己还是个党员。建议支部利用业余时间多组织一些活动让我们在外的人员也能及时回到组织的怀抱，体会作为一名党员的光荣。

（七）闫妍：

来公司一年半了，读研究生入党时真的没有想过作为一名党员应该怎么做，来到公司后觉得支部这个平台很好，学到了很多，同时也感到支部要想发挥作用不能脱离中心工作，要结合岗位实际。如果我们的活动能以本职工作为基础，结合各部门的特点来开展相信做起来会更有成效。

（八）陈婷：

通过这段时间的学实活动的学习我深刻感受到“以人为本”这句话的深刻意义。以人为本普通到每个人都能适用。在工作中以员工为本，在党建中以党员为本。要想真正发挥党员的作用就要以身作则为员工做个好榜样，在企业做个好员工，在社会做个好市民。从小事做起，不在乎回报。

（九）黄莉：

听了大家的发言我觉得很受鼓舞，我也是离开公司有一年

了，平时从来没有关心过我是不是党员或者像不像党员这个问题。今天能把这个问题摆出来讨论我觉得受益匪浅，希望以后支部能够多组织类似的交流活动，我们在外的人员也会积极参与。

（十）张林：

刚到公司不到一个月能够参与支部的活动我感到很荣幸，作

为一名学生党员我们都深感对党的认识不足，希望通过支部这个平台得以提升。

（十一）黄倩倩总结：

首先非常感谢大家在繁忙的工作中能抽出周末的时间参与这样一个会议。听了大家刚才的发言我非常感动，一是大家对党员这个身份的认同，而是对党员如何开展工作提出的建议，同时大家还勇于进行批评和自我批评。我想针对大家提出的问题我们将进行梳理，好的建议采纳，不好的地方要积极改进。这些将在2010年的工作中得以体现。就像有些同事所说的党员发挥作用不一定要做轰轰烈烈的大事，力所能及的小事也是反映党员的风貌。支部会充分利用上级党委及支部本身这个平台为大家提供支持。在2010年的工作中有几项重要的工作可以持续开展：

1、开展学习活动，读书看报或好书推介等增强理论知识方面的提升；

2、组织多形式的活动，如参观学习和竞技比赛等活动；

3、结合岗位工作进行业务创新等

党员领导班子民主生活会会议纪要 篇6

12月18日下午3点，**区教研室召开了领导班子民主生活会，除办公室**主任因公出差缺席外其余党支委委员均参加了会议，区教育党委书记**同志也到会指导。

会前，教研室党支部广泛征求了群众意见，要求各支委做好充分的会前准备,结合自身存在的问题，用党性原则去解剖自己，从

而提高了民主生活会的实效性。

会上，各支委围绕教研室党支部确定的中心议题:以人为本，创新教研，以积极端正、认真负责、批评与自我批评相结合的态度,逐一汇报了自己的工作情况、思想情况、廉政自律情况等，对自己的成绩与不足进行了深刻剖析，也对以后工作思路谈了自己的认识。

在互相批评环节，大家本着讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情的原则，做到指出问题出于公心，态度诚恳，体现了知无不言，言无不尽，有则改之，无则加勉的要求,成为本次民主生活会的亮点。

会议的最后,区教育局党委书记**做了重要指示，他充分肯定了我室民主生活会的质量,认为大家在会前能围绕主题,充分准备;在会议进行过程中实事求是，讲成绩不过份，指缺点一针见血，达到了预期的效果。李书记认为教研室班子经过调整后从年龄上体现了老中青结合，既有经验，又有活力，相信教研室的工作会越做越好!同时他也对教研室班子提出了六条建设性的意见:

1、强化自身学习，带好教研队伍。

2、加强沟通与协调力度，创设良好的环境。

3、加强业务指导，做好服务示范。

4、各科教研要统筹兼顾，全面发展。

5、注重计划的落实，争创一流。

6、建立激励机制，搞好后勤服务保障工作，充分调动大家的工作积极性。

“搞教育要遵循规律，不能太浮躁！”这是**书记语重心长的告诫.这次民主生活会让所有的支委清楚地认识了自己的不足，理清了今后工作的思路，找准了自己的定位。最后支部书记李庆华同志在总结时强调,各支委要牢记**书记的谆谆教诲,努力在**教研阵地上再立新功!

**区教研室党支部

下半年民主生活会会议纪要 篇7

8月22日下午，市委办公室领导班子召开以“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题的党风党纪专题民主生活会。

会议听取了市委办公室领导班子对照检查汇报，查找了领导班子在执行党规党纪、推进全面从严治党以及“四个不为”等方面存在的突出问题。领导班子成员依次进行个人对照检查发言，坚持问题导向、勇于揭短亮丑，开展了深入坦诚的批评与自我批评，切实达到了红红脸、出出汗，沟通思想、共同提高的预期效果。

在查找问题、剖析原因的基础上，会议提出了整改措施和努力方向：进一步强化理论武装。深入学习党章党规和系列讲话精神，并转化为提升党性修养、推动实际工作的强大动力，用以武装头脑、指导实践、推动工作。进一步强化机关党建。认真落实领导班子抓机关党建的主体责任，形成以党建促工作、以工作强党建的互动格局。完善内部组织，充实人员力量，突出关键少数，增强机关党员干部的凝聚力、向心力、战斗力。进一步强化问题整改。对于查摆出来的问题，要综合梳理、建立台账，找准症结、坚决整改。进一步强化带头作用。在坚定政治方向上带好头，增强政治定力，筑牢理想信念;在遵守党章党规上带好头，严明政治纪律，恪守政治规矩;在干事创业上带好头，围绕中心、服务大局，提高服务能力和水平;在廉洁从政上带好头，强化廉政意识、坚持廉洁自律，树立和维护市委办公室廉洁从政的良好形象，力争走在全市机关前列。

民主生活会会议方案 篇8

一、会议主题

开好专题民主生活会，是教育实践活动的一项重要内容，也是确保活动取得实效的重要措施。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题，牢固树立群众观点，切实改进工作作风，提高群众工作本领。

二、督导、参会(含列席)人员

省委教育实践活动第十二督导组成员全程督查指导专题民主生活会。

本办厅级干部(包括办党组成员和副巡视员)全部参加专题民主生活会。

机关教育实践活动领导小组办公室负责人列席会议。

三、会议时间

20xx年10月15日上午召开，会期1天。

四、方法和步骤

(一)会前准备

1.根据会议主题，组织班子成员进一步学习党章、张书记几次重要讲话和规定学习的文件与学习材料。(今年7月份以来，班子成员已经通过集体学和自学，系统地学习了中央和省领导一系列讲话以及相关文件和材料。)

2.向本办干部职工和各党支部通报会议时间和主题，并就“四风”问题，广泛听取各方面意见。征求意见的方式方法有：个别谈心(互相谈、上下谈、内外谈、面对面谈、背靠背谈)、设意见箱、发征求意见表、召开座谈会。征求意见的对象扩大到全办干部职工。机关教育实践活动办汇总梳理群众意见后，除属人身攻击、发泄私愤或偏离“四风”的情况外，原汁原味地报告领导班子及领导干部本人。同时向省委教育实践活动联络组和省纪委报告。(征求意见工作此前已在教育实践活动中陆续开展。)

3.领导班子及其成员根据民主生活会的主题文件精神、对照征求到的意见和建议，以及督导组所指出的问题，认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由党组书记主持起草，并提交党组会议讨论通过。对照检查材料必须有对存在问题的原因分析和具体整改措施。(本人认为不适合写入发言提纲的内容，可另写专题材料，交党组书记或省委联络组。)

4.班子成员的对照检查材料已经办党组书记审阅后，与本实施方案一起，于9月13日报省委第十二督导组审阅。领导班子和党组书记的对照检查材料经督导组审阅后，于会议召开前一周报省委活动办联络一组。

5.填写《召开民主生活会准备情况登记表》，提前15天与书面报告一起报省委组织部和省委活动办联络一组，同时抄报省直机关工委。

(二)召开会议

会上，先学习党章、上级有关文件(包括中央八条规定)等，然后通报群众意见。接着，班子及其成员针对自身存在的问题以及所征求到的干部职工的意见、班子成员的意见，认真负责地进行自我剖析，开展积极的批评和自我批评。批评与自我批评要紧扣主题、开门见山，要从团结的愿望出发，实事求是，坦诚相见;要防止将民主生活会开成总结、汇报或研究部署工作的会议。(批评与自我批评逐个进行，一般应先班子、后个人，先党组书记、后班子成员及其他人员。)

没有特殊原因，领导班子成员不得缺席民主生活会。因故不能参加民主生活会的，须提前向党组书记请假并经批准。

(三)会后工作

1.对群众反映的突出问题和民主生活会上查摆出来的.主要问题，领导班子进行认真分类、逐项研究，制定整改措施，明确责任单位、责任人和整改时限，形成整改方案，制定整改任务书和时间表。

2.领导班子整改任务书由班子集体研究决定，并报省委督导组审核。班子成员整改任务书由党组书记审核。班子及其成员整改任务书在单位内部网站公示。

3.专题民主生活会后，在机关全体干部职工范围内通报专题民主生活会情况;党组书记主持会议并作通报。

办领导班子及其成员的对照检查材料通报工作，采取在情况通报会上印发其对照检查材料的形式进行。

4.专题民主生活会后15天内，将专题民主生活会的综合情况报告、《民主生活会召开情况登记表》、会议记录复印件、会前征求意见汇总材料、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况等报省委活动办联络一组，同时抄报省纪委。

要注意做好会议材料的立卷归档工作。归档材料主要包括：会议方案、会议通知、会前征求意见汇总材料、会议发言原始记录、整改方案、民主生活会综合情况报告、上次民主生活会整改方案的落实情况等。

五、加强领导，接受督导

办党组书记履行第一责任人的职责，按照省委教育实践活动领导小组的通知精神和本实施方案的要求，组织、主持召开专题民主生活会，并在批评与自我批评中发挥带头作用。

民主生活会会议情况报告 篇9

根据XX市委和XX党委关于开好2010党员领导干部民主生活会的通知精神。XX党支部在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、领导重视，准备充分

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，XX班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。一是明确此次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，切实加强领导干部作风建设。

二是发放《征求意见表》、广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。

三是按要求进行了相关篇目的学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

四是班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、认真剖析，不走过场

（一）、民主生活会基本情况。XXX党支部于2010年10月18日召开了专题民主生活会。会议由XXX主任XXX同志主持，XXX领导班子成员及全体党员参加了此次会议。

（二）、班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。XXX党支部书记常XXX带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。

（三）、班子成员认真查找问题。一是开拓创新意识不强。一些同志对常规工作习惯性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓。在班子中存在不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。部分班子成员责任意识不强，工作安排不具体。

三、整改措施

领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方向。

一是注重学习效果，提高党员领导干部的领导水平和执政能力，推动XXX各项工作更好、更快地发展。

二是加强党风廉政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚强领导集体。

三是强化宗旨意识，进一步树立“廉洁奉公，爱岗敬业，办

事公道，服务群众”的职业道德，提高依法行政和规范管理水平，把XXX建设好。

四是健全党内生活，经常开展批评和自我批评，加强班子成员之间以及干部、职工的团结，提高凝聚力、战斗力和创造力，提高决策的科学化水平。

五是立志改革创新，带头勤政廉政，发挥调度党支部的凝聚力，推动开发区和谐发展、科学发展。

此次民主生活会大家准备充分，每个成员的发言都能紧扣学习主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、和谐、创新的目的，为更好地履行职能、使XXX工作上新台阶打下了良好的基础。

XXX党支部

武安六中民主生活会纪要 篇10

时间：2012年4月20日下午

地点：武安六中党员活动室

参加人员：韩星燎、齐向东、范俊秀、贺占军、靳五的、高海娟、李瑞俊、霍君杰、韩海兵、武永生、李双付、孔令昌、魏栋、杨海娟、高玉芳、张赵伟

会议主持人：高海娟

会议记录人：高海娟

会议内容：根据市教育局党委基层组织建设年活动要求，结合我校党支部工作的实际，开展“转变工作作风，批评与自我批评相结合，促进学校各方面工作再上台阶”为主题的民主生活会，把问题找出来，并分析原因，提出整改措施，以达到进一步提高自己，加强党性修养，更好的为学校各项事业发展服务。

第一项：齐向东同志宣读了《武安六中关于加强基层组织建设年活动的实施方案》

第二项：贺占军同志宣读了《武安六中关于开展干部联系群众工作的实施意见》

第三项：范俊秀同志传达了《邯郸市关于加强基层组织建设年活动的实施方案》

第四项：领导班子成员、党员干部依次查找问题，展开批评与自

我批评。

贺占军同志发言：

（一）存在的问题

1、学习不够深入；

2、学生管理上不够精细化；

3、几项大的工程项目还没有动工；

4、学生社团建设不够完善；

5、招生工作还在等靠，没有全面铺开。

（二）问题存在的原因

1、主观世界修养不够，思想素质不高。

2、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。

（三）整改方向和措施

1、加强学习，提高素质。

2、更新观念，开拓创新，消除内动力不强的不良思维。

3、积极深入群众，了解一线工作所需，创新工作思路。

范俊秀同志发言：

（一）存在的问题

1、在创新管理上，因循守旧，创新意识差；

2、在精细化管理上，想得多，落实少，采取的措施不到位，落实不好；

3、存在职业倦怠；

4、对主管年级提高教育质量上措施不到位，深入课堂还少；

5、对中层领导和教师的关心不够。

（二）整改方向和措施

1、不断学习新理念，从而开拓工作思路；

2、加强自身思想建设，从年轻人身上吸取活力，提高工作热情；

3、深入年级部，想办法、定思路，着力提高教育教学质量；

4、走近每一个教师，多给予帮助，提高全体教职工的工作热情。

党支部书记、校长齐向东同志发言：

四点不足：

1、深入实际少，走进学生公寓次数也越来越少，对学生的关心不够，对学校目前存在的问题不能及时发现；

2、走进课堂听老师们讲课的次数也少了，发现不了课堂上存在的问题，对教师专业化成长不够关心，对整体教学质量提升有些怠慢；

3、对教师的关心不够，六中多为年轻教师，目前基本上刚刚为人父母，孩子们到了上幼儿园年龄，学校忽视了教师上下班和接送孩子的时间冲突问题，此问题会拿出方案，尽快解决；

4、暖气工程问题。由于一直以来依赖于磁山二街的暖气供应，有时影响师生取暖，为了彻底解决取暖问题，学校做了预算，并申报成功，但是由于申报金额与目前实际所需金额差距较大，导致此项工程很被动，也是学校预算失误，就取暖问题，学校将想尽一切办法弥补并按时完成工程。这些问题的存在主要是因为自己在工作上给自己找的借口太多，今后一定改正，为实现“乡村名校”而努力。

第五项：党员和中层干部发言。

韩海兵同志发言：

作为主抓教科研工作处室主任，以科研提升教师专业化成长为中心任务，确定主题，激励老师积极发言，以“首席教师”引导全体教师，进一步搞好“传—帮—带”活动。搭建教师专业化发展平台，提升教师专业化发展水平。

张赵伟同志发言:

从自身工作上，用真心关爱学生,和学生真心交朋友,从生活,学习,家庭多方面入手,常反思自己工作方法,多从学生角度出发，从而才能更好的管理学生。

霍君杰同志发言：

针对中考前四百名入围工作，提出三点建议：

1、学生方面，加强学生训练量，提高学生做题熟练程度，确保短时间快速准确答题；

2、教师方面，注重教师拔尖能力，提高培养特优生意识，通过成绩评定，尖子生联赛，鼓励培优工作；

3、学校方面，从低年级开始组建兴趣班，注重课下辅导，培养特优生。

市教育局招生办主任韩星燎同志发言:

1、要保持与学校办学思想高度一致；

2、在要求时间范围内召开会议，扎实开展工作；

3、对六中提出几点建议:①定位要准，六中是地处农村的完全中学，要建设农村名校；②中考前四百名工作，要注重培优；③要注重走近学生，开展各项活动，好的活动要坚持做下去，如“检

爱工程”等。一些活动的开展从思想上无形地影响着学生、感化着学生、激励着学生，使得学校的管理相对得心应手，教育教学质量自然也会提升。

民主生活会会议记录 篇11

组织生活会会议记录

主持人：XXX

（XXXX 年X月X日）

开始语

各位党员：

按照分析评议阶段的日程安排和局机关党总支的安排，今天我们党小组召开组织生活会。参加今天会议的有机关第一支部第一党小组全体党员，共10名同志，无一缺席。还有群众代表XXX同志。

希望每位党员放开思想包袱，开诚布公，按照上级要求，积极开展批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽，将今天的民主生活会开好。

今天会议的程序是：

一是由局党组成员、机关第一党支部支部书记张XX同志代表党支部给我们提要求。

二是按照“一人谈、众人帮”的方式，逐个发言，开展批评与自我批评，自己找、相互帮。

三是由局党组党组成员张XX同志进行点评。下面，先请张XX讲意见。

。。。。。。。。。。

下面请各位党员逐一发言。

。。。。。。。。。。

下面由张XX对今天的组织生活会进行点评。

结束语

下面我对今天的组织生活会作一简要总结。今天的组织生活会开的很好，大家发言都比较积极踊跃，气氛也非常好，达到了预期的目的。今后，我们还要拿出一定时间，多找机会，多开展批评与自我批评，以便于每个党员不断加强党性修养，永远保持共产党员的先进性。同时，希望每位党员能够正确对待同志们提出的意见和建议，有则改之，无则加勉，不断的改进自己的工作，努力在本职岗位上充分体现出共产党员的先进性，发挥好共产党员的先锋模范带头作用。