安全资格证培训题库

安全资格证培训题库（精选6篇）

安全资格证培训题库 篇1

安全资格证培训2017最新全题库 第一部分煤矿安全法律法规

一、判断题

1．坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。(√)2．我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。(√)3．“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。(√)4．“安全为了生产，生产必须安全”，与“安全第一”的精神是一致的。(√)5．所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。(×)6．实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。(√)7.构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失（√）8.行政处罚中的“责令停止生产”是有时间限制的。（√）9.开采煤碳资源必须符合煤矿开采规程，遵守合理的开采顺序，达到规定的煤炭资源回采率。（√）

10.煤矿投入生产前，煤矿企业应当向煤炭管理部门申请领取煤炭生产许可证，未取得煤碳生产许可证的，不得从事煤炭生产。﹙√﹚

11.煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法相关规定追究刑事责任﹙√﹚ 12.开采煤炭资源未达到国务院煤炭管理部门规定的煤炭资源回采率的由煤炭管理部门责令限期整改；逾期仍达不到规定回采率的，吊销其煤炭生产证。﹙√﹚

13.未取得煤炭生产许可证，擅自从事煤炭生产的，由煤炭管理部门责令停止生产，没收违法所得，可以并处违法所得一倍以上五倍以下罚款；拒不停止生产的，由县级以上地方人民政府强行停产。﹙√﹚

14.擅自开采保安煤柱或者采用危及相邻煤矿生产安全的危险方法进行采矿作业的，由劳动行政主管部门会同煤炭管理部门责令停止作业，由煤炭管理部门没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，吊销其煤炭生产许可证；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。﹙√﹚

15.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。﹙√﹚

16.矿山建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。﹙√﹚

17.矿山建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收，施工单位对验收结果负责。﹙×﹚

18.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当执行当地地方标准。(×)19.煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。﹙√﹚

20.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。(×)21．煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(√)22.对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理。(√)23.对涉及安全生产的事项已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，无权撤销原批准﹙×﹚

24.煤矿发生生产安全事故，造成人员伤亡和他人财产损失的，应由矿长本人承担赔偿责任。(×)25.《矿山安全法》规定：矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。(√)26.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报

告，单位负责人接到报告后，应当在两小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。﹙×﹚

27.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位及其相关人员谎报或者瞒报事故的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员处上一年年收入60%~100%的罚款；属于国家人员的并依法给与处分；构成违反违反治安管理行为的，由公安机关依法给与治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任﹙×﹚

28.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位及其相关人员伪造或者故意破坏事故现场的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员处上一年年收入60%~100%的罚款；属于国家人员的并依法给与处分；构成违反违反治安管理行为的，由公安机关依法给与治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任﹙×﹚

29.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产安全生产管理职责，导致较大事故发生的，处上一年年收入30%的罚款﹙×﹚ 30.煤矿企业必须依法建立安全生产责任制。﹙√﹚

31.煤矿企业必须按有关规定设置安全生产机构或者配备安全生产人员。﹙√﹚

32.煤矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发现的事故

隐患不及时采取措施的，由煤矿安全监察机构给予批评教育，造成严重后果的，给予罚款。(×)33．煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的，给予警告；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(√)34．煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的，由煤矿安全监察机构给予批评教育；造成严重后果的，给予罚款。(×)35.国家对煤矿企业实行安全生产许可制度。煤矿企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。(√)36.国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。(√)37.在省、自治区、直辖市设立的煤矿安全监察机构负责非中央管理的其他煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理﹙√﹚ 38.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)39.安全投入符合安全生产要求，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)40.设置生产管理机构，配备生产管理人员，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(×)41．主要负责人和安全生产管理人员经考核合格，取得安全资格

证，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)。

42．特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)43．从业人员经安全生产教育和培训合格，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)44.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)45.厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)46.有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。(√)47.依法进行安全评价是企业取得安全生产许可证的必备条件之一﹙√﹚

48.有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案是企业取得安全生产许可证的必备条件之一﹙√﹚

49.煤矿企业应当以公司为单位，在申请领取煤炭生产许可证前，依照《安全生产许可证条例》的规定取得安全生产许可证。(×)50．安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前

2个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。(×)51．企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查安全生产许可证有效期延期5年。(×)52．企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。(√)53.煤矿在取得安全生产许可张后，不的降低安全生产条件，并应当加强日常安全生产管理。﹙√﹚

54．违反《安全生产许可证条例》规定，未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(√)55.煤矿企业应当矿﹙井﹚为单位，申请领取煤炭生产许可证。﹙√﹚

56.煤炭生产许可证的有效期限与煤矿企业的生产服务年限相同。期满需要延期的，应当与期满前6个月向原煤炭生产许可证的颁发管理机构申请办理延期手续﹙×﹚

57.煤炭生产许可证的颁发管理机关，应当对煤炭生产许可证实行年检制度。煤矿企业

应当接受煤炭生产许可证颁发管理机关的监督，检查。﹙√﹚ 煤矿企业应当建立健全职业病危害防治领导机构，负责制定职业

危害防治规划、计划和机构设置、职责分工、经费落实等工作，加强对职业危害防治工作的领导﹙√﹚

煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前的培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时﹙√﹚

职业危害申报以矿为单位，每年申报一次﹙√﹚

煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存、从业人员离开煤矿时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。﹙√﹚

《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定:煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。﹙√﹚

《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定:煤矿企业负责人﹙包括一些煤矿企业的实际控制人﹚对预防煤矿生产安全事故负主要责任。

煤矿企业矿长未取得矿长资格证、安全资格证，企业擅自生产的，属非法煤矿。﹙√﹚

《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定:对3个月内两次或者两次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。﹙√﹚ 《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》规定：发现煤

矿企业未按照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，应当责令限期整改，处10万元以上50万元以下的罚款；逾期未整改的，责令停产整顿。﹙√﹚

煤矿企业主要负责人是指煤矿股份有限公司、有限责任公司、及所属子公司、分公司的董事长、总经理，矿物局局长、煤矿矿长等人员。﹙√﹚

煤矿企业特种作业人员是指从事井下电器、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机﹙掘进机﹚操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。﹙√﹚

根据《煤矿安全培训规定》，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件。﹙×﹚

煤矿必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。﹙√﹚

煤矿企业主要负责人必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全资格证培训，并经考核合格取得安全资格证后，方可任职。﹙√﹚

煤矿矿长依法取得安全资格证、矿长资格证后方可任职，未取得上述两证的不得任职。﹙√﹚

煤矿从事采煤、掘进、运输、通风、地测等工作的班组长应当接受专门的安全培训，经培训合格后，方可任职。﹙√﹚

煤矿企业不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。﹙√﹚

井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中不包括；安全生产法律法规知识。﹙×﹚

根据《煤矿安全培训规定》，煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证、矿长资格证在全国范围内有效。﹙√﹚ 根据《煤矿安全培训规定》，煤矿不需要建立井下作业人员实习制度。﹙×﹚

根据《煤矿安全培训规定》，煤矿首次采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位从业人员可以直接上岗作业。﹙×﹚ 根据《煤矿安全培训规定》，对发生重大、特别重大安全生产责任事故且负有主要责任的煤矿，应当撤销其主要负责人的资格证，但可以再经考核取得煤矿企业主要负责人安全资格证、煤矿矿长资格证，也可以继续担任其他煤矿的矿长。﹙×﹚ 煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，配备专职或兼职安全管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。﹙√﹚ 考核发证部门发现煤矿一个月内有三次或者三次以上未按照规定对井下作业人员进行安全培训的，应当有提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。﹙√﹚

《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，矿井

全年产量超过矿井核定生产能力的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，矿井月产量超过当月产量计划10%的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，一个采区内同一煤层布置3个﹙含3个﹚以上回采工作面或5个﹙含5个﹚以上的掘进工作面同时作业的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤与

瓦斯突出矿井未建立防治突出机构并配备相应专业人员的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤与瓦斯突出矿井装备矿井监控系统和抽放瓦斯系统，设置采区专用回风巷的，不属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤与瓦斯突出矿井未采取防治突出措施的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，矿井总风量不足的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，主井、回风井同时出煤的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，没有按规定设计形成通风系统的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，有严重水患未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况组织生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，矿井

水地质条件复杂没有配备防治水机构或人员，未按规定设置防治水设施和配备有关技术装备、仪器的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，在有突水威胁区域进行采掘作业按规定进行探放水的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙×﹚

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，擅自开采各种防隔水煤柱的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

101.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，有明显透水征兆而未撤出井下作业人员的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

102.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

103.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

104.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，擅自开采保安煤柱的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 105.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，有冲击地压危险的矿井配备专业人员并编制专门设计，属于煤矿

重大安全生产隐患。﹙×﹚

106.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，有冲击地压危险的矿井未配备专业人员并编制专门设计，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

107.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，开采容易自燃和自燃的煤层时，编制防止自然发火设计组织生产的，不属于重大全生产隐患。﹙√﹚

108.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，有自燃发火征兆没有采取相应的安全防护措施并继续生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

109.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，开采容易自燃煤层为设置采区专用回风巷的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

110.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，被例入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺，超过规定期限仍在使用的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 111.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车等未取得煤矿矿用产品安全标志的，属于煤矿重大安全生产隐患（√﹚ 112.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，使用非阻燃皮带，非阻燃电缆，采区内电气设备未取得煤矿用用产品安全标志的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

113.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿炸药和雷管、未使用专用发爆器的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

114.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，采用不能保证2个畅通安全出口采煤工艺开采﹙三角煤、残留煤柱按规定开采的除外﹚的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 115.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层﹙薄煤层除外﹚矿井采用前进式开采的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

116.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，年产6万t以上的煤矿单回路供电的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

117.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，年产6万t以上的煤矿有两个回路单取自一个区域变电所同一母线段的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

118.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，建设项目安全设施设计未经审查批准擅自组织施工的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

119.煤矿、危险品的生产、经营、储存单位、矿上企业、建筑施工单位应当建立应急救援组织，生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。﹙√﹚

120.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，对批准的安全设施设计作出重大变更后未经未经再次审批并组织施工的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

121.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，改扩建矿井在改扩建区域生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

122.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，改扩建矿井在非改扩建区域超出安全设计规定范围和规模生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

123.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，建设项目安全设施未经竣工验收并批准而擅自组织生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

124.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，生产经营单位将煤矿﹙矿井﹚承包或者租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

125.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿﹙矿井﹚实行承包﹙托管﹚但未签订安全生产管理协议或者载有双方安全责任与权力内容的承包合同进行生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

126.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，承包方﹙承托方﹚为重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可

证进行安全生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 127.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，承包方﹙承托方﹚再次转包的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

128.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业对外承包的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

129.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

130.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿改制期间，未明确安全生产管理机构及其管理人员进行生产的的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚

131.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿完成改制后，为重新取得或者变更采矿合格证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照以及矿长资格证、矿长安全资格证进行生产的，属于煤矿重大安全生产隐患。﹙√﹚ 132．根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定，煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责。(√)133．煤矿企业应当以矿(井)为单位进行安全生产隐患排查、治

理，矿(井)安全管理人员对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。(×)134．煤矿企业要建立安全生产隐患排查、治理制度，组织职工发现和排除隐患。煤矿主要负责人应当每月组织一次由相关煤矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查。(√)135．煤矿企业要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。(√)136．一般隐患由煤矿主要负责人指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。(√)137．重大隐患由煤矿主要负责人组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围，并组织实施。(√)138．煤矿企业应当于每季度第一周将上季度重大隐患及排查整改情况向县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构提交书面报告，报告应当经煤矿企业主要负责人签字。(√)139．负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构现场检查发现应当责令停产整顿的矿井，要告知相关部门暂扣采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、安全资格证。(√)140．根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》之规定，煤矿企业自接到有关部门下达的停产整顿指令之日起，必须立即停止生产。(√)14l根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》之规定，停产整顿期间，煤矿要组织职工进行安全教育和培训。(√)142．停产整顿的矿井验收合格经批准的，由验收组织部门通知颁发证照的部门发还证照，煤矿方可恢复生产。(√)143．负责煤矿有关证照颁发的部门对煤矿无证或者证照不全非法开采的，应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭。(√)144．煤矿关闭之后又擅自恢复生产的，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，县级以上地方人民政府将予以关闭。(√)145．煤矿1个月内3次或者3次以上未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，并提请县级以上地方人民政府予以关闭。(√)146．根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》之规定，关闭的煤矿，要拆除矿

井生产设备和通信设施；封闭、填实矿井井筒，平整井口场地，恢复地貌。(√)147．对决定关闭的煤矿，煤矿企业要妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。(√)

148．决定关闭的煤矿，仍有开采价值的，经省级人民政府依法批准进行拍卖的，应当按照新建矿井依法办理有关手续。(√)149．举报煤矿非法生产的，即煤矿已被责令关闭、停产整顿、停止作业，而擅自进行生产的，经核查属实的，给予举报人奖励。(√)150．举报煤矿重大安全生产隐患的，经核查属实的，给予举报人奖励。(√)151．举报隐瞒煤矿伤亡事故的，经核查属实的，给予举报人奖励。(√)152．举报人举报的事项应当客观真实，对其提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。(√)153．煤矿企业是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。(√)154．煤矿应当建立健全领导带班下井制度，并严格考核。带班下井制度应当明确带班下井人员、每月带班下井的个数、在井下工作时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。(√)155．任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。(√)156．煤矿带班下井遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤

离到安全地点。(√)157．煤矿领导带班下井实行井口交接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录簿。(×)158．煤矿领导带班下井制度应当按照煤矿的隶属关系报所在地煤炭行业管理部门备案，同时抄送煤矿安全监管部门和驻地煤矿安全监察机构。(√)159．煤矿领导升井后，应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。(√)160．煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于半年。(×)161．煤矿领导未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的，责令改正，并对该煤矿处15万元的罚款，对煤矿主要负责人按照擅离职守处理，对违反规定的煤矿领导处1万元的罚款。(×)162，对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，依法责令停产整顿，暂扣或者吊销煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证，并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》进行罚款。(√)163．对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，对其主要负责人依法暂扣或者吊销其安全资格证和矿长资格证，并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》进行罚款。(√)

164．对发生事故而没有煤矿领导带班下井的煤矿，情节严重的，提请有关人民政府依法予以关闭。(√)165．《安全生产法》规定：矿山、建筑施工单位、危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(√)

二、单选题

1．企业依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是其(B)。A法定权利 B.法定义务 C．法定职权 2.享受工伤保险待遇，是从业人员的一项(A)。A法定权利 B．法定义务 C法定职权

3．(C)必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

A监管部门 B．劳动部门 C．用人单位 4．从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得(B).A学历 B．特种作业操作证 C安全工作资格

5．根据《刑法》规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成(A)的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。A.重大责任事故罪B．玩忽职守罪 C.受贿罪

6．根据法律规定，构成重大劳动安全事故犯罪，应承担(A)。A.刑事责任 B．行政责任 C.民事责任

7．对生产经营单位及其有关人员的同一个安全生产违法行为，不得给予(B)罚款的行政处罚。

A.1次 B．2次以上 C．2次以下

8．除法律另有规定外，违法行为自发生之日起(B)年内未被发现的，不得再给予行政处罚。A．1 B．2 C．3 9．生产经营单位及其有关人员主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的，应当依

法(B)行政处罚。

A.加重 B．从轻或者减轻 C．免除

10．生产经营单位及有关人员受他人胁迫有安全生产违法行为的，应当依法(B)行政处罚。

A.免除 B．从轻或者减轻 C．加重

11.生产经营单位及其有关人员配合安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构查处安全生产违法行为有立功表现的，应当依法(B)行政处罚。

A.加重 B．从轻或者减轻 C．免除

12．生产经营单位及其有关人员安全生产违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，(C)行政处罚。A.免除 B．从轻或者减轻 C．不予

13．各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护，保障煤矿职工的(A)。

A.安全和健康 B．生命安全 C．健康

14．煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取(A)措施。A.特殊保护 B．保护 C．严格管理

15．煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳(B)保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。A.养老 B．工伤 C．失业

16．煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行，不得超越批准的开采(A)越界、越层开采。A.范围 B．煤种 C.煤层

17．煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训；未经安全生产(B)、培训的，不得上岗作业。A.演示 B．教育 C．学习

18．煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的(B)用品。A.毛巾 B．劳动保护 C.手套

19．未经煤矿企业同意，任何单位或者个人不得在煤矿企业依法取得土地使用权的有效期间内在该土地上种植、养殖、取土或者修建(A)物、构筑物。

A.建筑 B．工厂 C．商店

20．转让或者出租煤炭生产许可证的，由煤炭管理部门吊销煤炭生产许可证，没收违法所得，并处违法所得一倍以上(A)倍以下的罚款。

A.五 B．三 C．十

21．开采煤炭资源未达到国务院煤炭管理部门规定的煤炭资源回采率的，由煤炭管理部门责令限期改正；逾期仍达不到规定的回采率的，(B)其煤炭生产许可证。A.暂扣 B．吊销 C．暂扣和吊销

22．煤矿企业的生产条件和安全条件发生变化，经核查不符合本法规定条件的，其煤炭生产许可证由发证机关予以(C)并公告。A.暂扣 B．暂扣和吊销 C．吊销

23．未取得煤炭生产许可证，擅自从事煤炭生产的，由煤炭管理部门责令停止生产(B)，可以并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；拒不停止生产的，由县级以上地方人民政府强制停产。A.批评教育 B．没收违法所得 C.暂扣违法所得 24．煤矿企业的主要负责人对本单位的安全生产工作(A)责任。

A.负全面 B．负部分 巴负直接

25．从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利，同时应履行劳动安全生产方面的(A)。

A.义务 B．权力 C．权利

26．生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的(B)。A.行业标准 B．国家标准或者行业标准 C．地方标准 27．根据《安全生产法》的规定，对生产安全事故实行(B)制度。

A.协商 B．责任追究 C.经济处罚

28．国家实行生产安全事故(A)，依法追究生产安全事故责任人员的法律责任。

A.责任追究制度 B．法律追究制度 C.隐患排查制度 29．煤矿的(A)应当组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

A.主要负责人 B．安全管理人员 C.从业人员 30．《安全生产法》规定：煤矿企业的主要负责人应当保证本单位安全生产方面的投入用于本单位的(C)工作。A.管理 B．日常 C安全生产

31．生产经营单位的主要负责人和(A)应当具备必要的安全生产知识和管理能力。

A.安全生产管理人员 B．特种作业人员C.从业人员 32．矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行(C)。

A.安全警示和安全管理 B．安全管理和监督C安全条件论证和安全评价

33．《安全生产法》规定：国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(A)制度。

A.淘汰 B．检查 C.年检

34．生产经营单位(A)国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

A.不得使用B．经主管部门同意的可以使用C．经主管领导

同意的可以使用

35．煤矿对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定(C)，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A.预防办法 D．管理制度 C.应急预案

36．生产、经营、储存、使用危险物品的仓库不得与员工宿舍在(C)。

A。同一城市 B.同一矿区 C.同一座建筑物内 37，员工集体宿舍不得与车间、商店、仓库在同一座建筑物内，并应当与其保持一定距离的主要目的，是为了保障单位员工的(A)。

A.生命财产安全B．隐私权 C．财产安全

38．按照有关法律要求，告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施，是保障从业人员(B)的重要内容。

A.教育权 B.知情权 C.建议权

39煤矿必须为从业人员提供符合(B)的劳动防护用品。A．国际质量标准 B．国家标准或者行业标准C．企业质量标准

40．煤矿的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，检查及处理情况应当(C)。A.经领导认可 B.请示汇报 C.记录在案

41．生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的(A)。

A．经费 D．规划 C.计划

42.煤矿发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即(A)。

A．组织抢救 B．发布消息 C.离开现场

43.煤矿发生生产安全事故和事故调查处理期间，主要负责人不得(A)。

A．擅离职守 B.组织救援 C.立即处理

44，根据我国现行有关法律法规的规定，煤矿企业必须依法参加(B)。

A.医疗保险 B．工伤社会保险 C.财产保险 45．保障从业人员安全生产权利的义务主体，是从业人员所在的(B)。

A.地区 B．生产经营单位 C.政府

46煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的(A)。A．劳动合同 B．协定 C.责任书

47.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，(B)停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.无权 B．有权 C.不得

48.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法 律尚有获得赔偿的权利的，(C)向本单位提出赔偿要求。

A.不能 B．无权 C.有权

49．根据有关法律规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向(C)提出赔偿要求。A.主管部门 B．保险公司 C.本单位

50．煤矿对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以(A)。A.配合 B．拒绝 C.抵制

51．(C)对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

A.单位领导和群众 B．安全管理人员和技术人员C．任何单位或者个人

52．煤矿发生生产安全事故后，事故现场有关人员必须立即(C)。

A.离开现场 B．组织抢救 C．报告本单位负责人 53．依照有关法律、行政法规的规定，对生产安全事故的责任者，构成犯罪的，由司法机关依法追究其(C)。A.民事责任 B．行政责任 C．刑事责任

54．煤矿主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执

行完毕或者受处分之日起，在(C)年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.一 B．三 C．五

55．煤矿主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间(B)的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

A.请假外出 B．擅离职守或者逃匿C．态度消极 56．《安全生产法》规定的行政处罚，由(B)的部门决定。A.当地人民政府 B．负责安全生产监督管理C.当地法院 57．生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以(A)请求人民法院执行。

A.随时 B．在3个月内 C.在6个月内 58．煤矿发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法(C)执行。

A.暂缓 B．不予 C.强制

59．矿山企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证(A)。

A.安全生产 B．社会和谐 C．经济效益

60．矿山建设工程安全设施竣工后，不符合矿山安全规程和(A)的，不得验收，不得投入生产。

A.行业技术规范．B.国家标准 C．地方标准

61．矿山企业职工(B)对危害安全的行为提出批评、检举和控告。A.无权 B．有权 C．不得

62．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故是指造成(C)人以上死亡事故。A.50 B．40 C．30 63．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，重大事故是指造成(A)死亡事故。

A.10人以上30人以下 B．3人以上10人以下C．30人以上50人以下

64．煤矿企业未取得(C)的，不得从事生产活动。

A.IS09001认证 B．IS014000认证 C安全生产许可证 65．《安全生产许可证条例》规定：安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起(C)日内审查完毕。A．15 B．30 C．45 66．根据《安全生产许可证条例》的要求，煤矿企业应当以(B)为单位，在申请领取煤炭生产许可证前，依照安全生产许可证条例的规定取得安全生产许可证。

A.法人 B．矿(井)C公司

67．《安全生产许可证条例》规定：安全生产许可证的有效期为(C)年。

A．1 B．2 C．3 68．煤矿企业必须保持持续具备法定的安全生产条件，不得(B)安全生产条件。

A.改变 B．降低 C改善

69．《安全生产许可证条例》规定：违反本条例规定，未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处(B)的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.1万元以上5万元以下B．10万元以上50万元以下C．100万元以上500万元以下

70．煤矿企业在安全生产许可证有效期满时,(B)延期手续，继续进行生产，是一种违法行为，应当承担相应的法律责任。A.已办理 B.未办理 C.刚办理

71．《安全生产许可证条例》规定的取得安全生产许可证应当具备的条件，是保证企业安全生产所应当达到的(C)条件。A．最高 B．最严格的 C．最基本的

72．取得安全生产许可证的企业必须接受依法进行的监督检查，并提供相应的便利条件，积极予以配合，这是企业的一项(B)。A.法定权利 B．法定义务 C．法定权力

73．对未取得安全生产许可证擅自进行生产的企业所设定的“责令停止生产”、“没收违法所得”和“处以罚款”这三种形式的行政处罚之间是(A)关系。

A.并处 B．替代 C．互换

74.如果煤矿企业已经按照条例的规定向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续，但由于颁发管理机关的原因，在原安全生产许可证有效期满时还没有作出是否延长其安全生产许可证的有效期的决定，此时(A)对企业予以处罚。A.不能 D．能 C可以

75．煤矿企业虽然没有办理延期手续，但实际上已经主动停止了生产，则(B)受到处罚。

A.应当 B．不应当 C．也必须

76．煤炭生产许可证的颁发管理机关自接到煤矿企业提交的申请书和有关文件、资料之日起(C)日内，应当完成核实审查工作。A．30 B．45 C．60 77．煤矿伞业(C)接受煤炭生产许可证颁发管理机关的监督、检查。

A.可以拒绝 B．不再 C应当

78．根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的(A)，表示禁止、停止，也代表防火。A.红色 B．黄色 C.绿色

79．根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的(C)，表

示安全状态、提示或通行。

A.红色 D．黄色 C．绿色

80.我国目前已经建立的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险以及工伤保险等。其中(C)是与生产经营单位的安全生产工作关系最密切的社会保险。

A.医疗保险 B．养老保险 C.工伤保险

81。煤矿末依法提取或者使用煤矿安全技术措施专项费用的，责令(A)；逾期不改正的，处5万元以下的罚款；情节严重的，责令停产整顿。

A.限期改正 B．立即关闭 C.书面检查

82．新工人人矿前，必须经过(C)，不适于从事矿山作业的，不得录用。

A．文化测试 B．政治审查 C．健康检查

83．矿山安全生产责任制的建立是通过确立各级管理机构和人员的(A)来实现的。

A．安全生产职责 B．安全生产权利 C。安全生产义务

84．煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款，情节严重的，责令(A)。A.停产整顿 B．矿长停职检查 C．关闭矿井 85．煤矿提供虚假情况的，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款，情节严重的，责令(C)。

A.停职检查 B．劳动改造 C停产整顿

86．根据“(A)”的原则，我国的相关法律法规明确规定了安全生产领导和各类业务人员在生产业务活动中应负的安全责任。A.管生产必须管安全B。依法行政 C．合理行政 87．每个矿井至少有(B)个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。A.一 B．二 C．三

88．煤矿建设工程安全设施设计必须经(B)审查同意，未经审查同意不得施工。

A.煤炭主管部门 B．煤矿安全监察机构C．规划设计部门

89．煤矿建设工程竣工后或者(B)，应当经煤矿安全监察机构对其安全设施和条件进行验收，未经验收或者验收不合格的，不得投入生产。

A．投产后 B．投产前 C.投产中

90．《煤矿安全监察条例》规定：煤矿建设工程安全设施设计未经煤矿安全监察机构审查同意，擅自施工的，由煤矿安全监察机构(B)。

A.罚款 B．责令停止施工 C．批评指正

91．《煤矿安全监察条例》规定：煤矿建设工程安全设施和条件未经验收或者验收不合格，擅自投人生产的，由煤矿安全监察机构责令(B)。

A.关闭 B．停止生产 C.停止使用

92．煤矿作业场所的瓦斯、粉尘或者其他有毒有害气体的浓度超过国家安全标准或者行业安全标准，煤矿安全监察人员应责令(B)。

A．限期改正 B.立即停止作业 C．关闭

93．《煤矿安全监察条例》规定：擅自开采保安煤柱，或者采用危及相邻煤矿生产安全的决水、爆破、贯通巷道等危险方法进行采矿作业，煤矿安全监察人员应责令(C)。A.关闭 B．限期改正 C．立即停止作业

94．煤矿拒绝、阻碍煤矿安全监察机构及其人员现场检查的，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款，情节严重的，责令(C)。

A.矿长停职 B．矿长写出检查 C．停产整顿 95．《煤矿安全监察条例》规定：煤矿发生事故后，不按照规定及时、如实报告事故的，给予警告，可以并处3万元以上15万元以下的罚款，情节严重的，责令(C)。A.关闭 B．限期改 C．停产整顿

96.《煤矿安全监察条例》规定：煤矿发生事故后，阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关资料和情况的，给予警告，可以并处3万元以上15万元以下的罚款，情节严重的，责令(C)。

A.关闭 B．限期改正 C.停产整顿

97．《煤矿安全监察条例》规定：煤矿发生事故后，伪造、故意破坏现场的，给予警告，可以并处3万元以上15万元以下的罚款，情节严重的，责令(A)。

A.停产整顿 B．关闭 C．限期改正

98.(B)是指有关法律法规作出硬性规定必须进行的安全教育培训形式。

A.非强制性安全培训 B．强制性安全培训C．学历教育 99．安全资格培训应坚持(A)的原则。

A.教考分离 B．教学分离 C．学用分离

100.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人(B)工伤保险费。

A.缴纳 B．不缴纳 C．缴纳部分

101．应当取得煤矿安全资格证的包括：煤矿企业的主要负责人和(C)。

A.从业人员 B．特种作业人员 C．安全生产管理人员 102．矿井必须依照有关规定每(C)进行瓦斯等级鉴定。A.季 B．月 C．年

103．煤矿井下爆破，须按矿井(A)选用相应的煤矿许用炸药和雷管。

A.瓦斯等级 B．生产能力 C．煤炭品种

104．《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：(A)对预防煤矿生产安全事故负主要责任。

A.煤矿企业负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)B．煤矿安全监察机构 C煤炭行业主管部门 105．《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：煤矿有本规定第八条所列举的15种重大安全生产隐患和行为之一，仍然进行生产的，由县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构责令停产整顿，提出整顿的内容、时间等具体要求，处50万元以上200万元以下的罚款；对煤矿企业负责人处(B)的罚款。

A.3万元以上5万元以下B．3万元以上15万元以下C．3万元以上10万元以下

106.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：对(A)个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿，并由颁发证照的部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证。

A．3 B．2 C．1 107．对安全生产教育和培训工作负主要责任的是煤矿企业的(A)。

A.主要负责人(包括董事长、总经理、矿长)B．人事劳资部门负责人 C.教育培训部门负责人

108．在安全培训中，(C)是安全生产教育和培训的责任主体。

A.煤矿安全监察机构B．煤炭行业管理部门C煤矿企业 109．煤矿企业用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的(B)％。

A．30 B．40 C．50 110．煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全资格培训，并经考核合格取得(A)后，方可任职。A.安全资格证

D．特种作业操作资格证 C．培训合格证

111．煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位(B)重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。A.半年以上(含半年)B．1年以上(含1年)C．2年以上(含2年)112．煤矿发生1起较大生产安全责任事故或者1年内发生(A)起一般生产安全责任事故的，考核发证部门有权责令负有事故责任的矿长和安全生产管理人员参加复训；经复训考核合格的，方可重新上岗；经复训考核不合格的，应当暂停或者撤销其安全资格证和矿长资格证。A．2 B.3 C.4 113．煤矿新招人矿的井下作业人员实习满(C)个月后，方可独立上岗作业。

A．1 B.3 C．4

114。煤矿特种作业操作资格证的有效期为(B)年，每3年复审一次。

A．5 B.6 C．3 115.煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格证、煤矿矿长资格证有效期为(C)年。A.4 B．2 C.3 116.煤矿安全监察机构发现煤矿有(B)，应当责令限期改正。A.停产整顿验收不合格的

B．分配职工上岗作业前，未进行安全教育、培训的 C.未建立健全安全生产隐患排查、治理制度，未定期排查和报告重大隐患，逾期未改正的

117．煤矿有(A)，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。

A.责令停产整顿后擅自进行生产的；无视政府安全监管，拒不进行整顿或者停而不整、明停暗采的

B．存在重大隐患，仍然进行生产的C.特种作业人员未取得资格证书上岗作业的

ll8．煤矿有(A)，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。

A.经整顿仍然达不到安全生产标准、不能取得安全生产许可

证的

B．矿长不具备安全专业知识的

C．有瓦斯动力现象而没有采取防突措施的

119．县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿有(B)，责令停产整顿，并将情况在5日内报送有关地方人民政府。A.以往关闭之后又擅自恢复生产的

B．高瓦斯矿井没有按规定建立瓦斯抽放系统，监测监控设施不完善、运转不正常的

C．未设置安全生产机构或者配备安全生产人员的

120．煤矿有(A)，负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产，提请县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。A.以往关闭之后又擅自恢复生产的

B.高瓦斯矿井没有按规定建立瓦斯抽放系统，监测监控设施不完善、运转不正常的

C.未设置安全生产机构或者配备安全生产人员的

121．职业危害申报以煤矿为单位，每年申报一次，煤矿企业应于每年(A)前完成上一申报工作。

A．3月31日 B．1月3]It c．2月28 H 122．《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定：煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有(C)带班下井。

A.安监人员 B．区队负责人 C．矿领导

123．煤矿领导带班下井时，其(A)应当在井口明显位置公示。A.领导姓名 B．带班地点 C．行走路线

124．煤矿领导带班下井的相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于(C)。A.3个月 B．2年 C．1年

125．《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》规定：煤矿未建立煤矿领导井下交接班制度或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的，给予警告，并处(A)万元罚款。A．3 B．2 C．1

三、多选题

1．我国安全生产管理的基本体制模式可归结为(ABCD)A.政府统一领导 B.部门依法监管 C．企业全面负责 D．社会监督支持

2．坚持科教兴“安”、加快科技创新，是我国安全生产工作的基本方向。必须依靠先进的科学技术来改善煤矿的生产条件，采用(BCD)叫和新装备保证煤矿的安全生产。

A．新工人 B．新技术 C．新材料 D.新工艺 3．现阶段人们常说的“三项岗位人员”是指企业(ABC)。A.主要负责人 B．安全生产管理人员 C．特种作业人员 D.从业人员

4．煤矿安全生产管理工作中，人们常说反“三违”。“三违”行

为是指(ACD)。

A.违章指挥 B．违反道德 C．违章作业 D．违反劳动纪律

5．煤矿安全生产管理，要坚持的“三并重”原则，“三并重”包括(BCD)。

A.生产 B．管理 C.装备 D.培训 6．煤矿安全治理，要坚持(ABD)。

A.依法办矿 B．依法管矿 C．依法纳税 D.依法治理安全

7．建立健全(ABC)是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求，同时也是生产经营企业的自身需求。A.安全生产责任制 D.业务保安责任制 C工种岗位安全责任制 D．经营目标责任制 8.企业安全生产民主监督的主要形式有(ABC)。A.职工代表大会 B.企业工会组织

C．群众安全监督检查网(岗)D．协会、学会 9．属于规章范畴的有(AC)。

A.《煤矿安全规程》 B．《煤矿安全监察条例》 C．《安全生产违法行为行政处罚办法》 D．《安全生产许可证条例》

10．属于地方性法规范畴的有(AC)。

A.《x省煤炭管理条例》 D．《乡镇煤矿管理条例》 C.《x省劳动保护暂行条例》 D．《煤炭生产许可证管理办法》

11．国家依法保护煤炭资源，禁止任何(ABC)煤炭资源的行为。A．乱采 B．滥挖 C.破坏 D.浪费

12．煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行，不得超越批准的开采范围(AB)开采。

A.越界 B．越层 C．越煤种 D.越能力 13.开办煤矿企业，应当具备有计划开采的(ABC)等条件。A.矿区范围 B．开采范围 C.资源综合利用方案D．土地复垦方案

14.在(ABC)和进行科学技术研究等方面成绩显著的单位和个人，由各级人民政府给予奖励。

A.勘查、B．开发 C．保护矿产资源 D.提高回采率

15.设立矿山企业，必须符合国家规定的资质条件，并依照法律和国家有关规定，由审批机关对其矿区范围、矿山设计或者(ABD)和环境保护措施等进行审查；审查合格的，方予批准。A.开采方案 B．生产技术条件 C.地质报告 D.安全措施

16．“三同时’’是指建设项目的安全设施，必须与主体工程同时(ABD)。

A.设计 B．施工 C.纳入概算 D．投入生产和使用 17.安全生产许可证颁发管理机关在监督检查中，发现企业不再具备本条例规定的安全生产条件的，必须及时予以处理。处理的方式有(AC)。

A.暂扣企业的安全生产许可证 B，没收企业的安全生产许可证

C吊销企业的安全生产许可证 D．注销企业的安全丰产许可证

18.从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，(CD)。

A.不得拒绝执行 B.不得举报

C．有权拒绝执行 D．有权提出批评、检举和控告 19．煤矿企业必须严格执行有关煤矿安全的(CD)。

A国际标准 B．企业标准 C．国家标准 D．行业标准

20．事故调查处理中坚持的原则是(ABCD)A.事故原因没有查清不放过 B．责任人员没有处理不放过

C．有关人员没有受到教育不放过 D．整改措施没有落实不放过

21．根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关(BD)等事项。

A政治待遇 B．保障从业人员劳动安全 C．生活福利 D．防止职业危害

22．煤矿发生事故，有下列(ABCD)情形之一的，依法追究法律责任。

A．不按照规定及时、如实报告煤矿事故的 B．伪造、故意破坏煤矿事故现场的 C．阻碍、干涉煤矿事故调查工作的 D.拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的

23．工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的(AC)，维护职工在安全生产方面的合法权益。

A民主管理 B．安全管理 C．民主监督 D．生产管理

24．根据《安全生产许可证条例》的规定，国家对(ABC)企业实行安全生产许可证制度。

A矿山企业 B．建筑施工企业 C．危险化学品生产企业 D．食品企业

25．安全生产许可证有效期满未办理延期手续继续进行生产的，进行以下处罚：(ABC)A责令停止生产B．限期补办延期手续C没收违法所得 D．罚款50万元

26．安全生产许可证的颁发管理工作实行(ABC)的原则。A企业申请 B．两级发证 C．属地监管 D．适当

收费

27．保证安全投入是实现安全生产的重要条件和基础，煤矿企业必须做到(BCD)。

A量力而行 B．依法保证投入资金渠道 C．保证资金投入额度 D．专款专用

28．《安全生产法》规定：国家对在(ABC)等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。

A改善安全生产条件 B．防止生产安全事故 C．参加抢险救护 D.改善职工待遇

29．根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作所负的职责包括(ABD)A建立、健全本单位安全生产责任制

B．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C．绿化矿区、美化环境

D．保证本单位安全生产投入的有效实施

30．根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作所负的职责包括(BCD)A保证职工食堂卫生达标

B．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 D．及时、如实报告生产安全事故

31．生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的(ACD)予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A．决策机构 B．中介机构

C主要负责人 D．个人经营的投资人

32．生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备(ACD)。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。A必要的安全生产知识 B．必要的企业管理知识

C．熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 D．掌握本岗位的安全操作技能 33．生产经营单位的从业人员有权(ABCD)A了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

B．对本单位的安全生产工作提出建议

C对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D拒绝违章指挥和强令冒险作业

34．生产经营单位的从业人员在作业过程中，应当(ABCD)。A严格遵守本单位的安全生产规章制度 D．严格遵守本单位的安全生产操作规程

C．服从管理

D．正确佩戴和使用劳动防护用品

35．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向(CD)报告；接到报告的人员应当及时予以处理。A.煤矿安全监察机构 B．地方政府

C现场安全生产管理人员 D.本单位负责人报告 36．生产经营单位负责人接到事故报告后，应当(ABCD)，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不 得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。A．迅速采取有效措施 B．组织抢救

C．防止事故扩大 D．减少人员伤亡和财产损失 37．事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地(ABCD)，并对事故责任者提出处理意见。A.查清事故原因 B．查明事故性质和责任 C．总结事故教训 D.提出整改措施

38．生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日

以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位主要负责人对生产安全事故(ACD)的，依照前款规定处罚。

A隐瞒不报 D．多报 C谎报 D．拖延不报 39．危险物品，是指(ABC)。等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.易燃易爆物品 B．危险化学品 C．放射性物品 D．易碎品

40．重大危险源，是指长期地或者临时地(ABCD)危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。A．生产 B．搬运 C．使用 D.储存

41．劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的(AD)和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。A职业病危害因素 B．先天性遗传疾病危害后果 C．先天性遗传疾病危害因素 D.职业病危害后果 42.煤矿安全监察员发现煤矿使用的(ABCD)不符合国家安全标准或者行业安全标准的，有权责令其停止使用。

A．设施 B．设备 C．器材 D.劳动防护用品 43．煤矿企业有义务为职工缴纳(ABCD)等社会保险费用。A．失业 B．医疗 C．养老 D．工伤

44．根据《安全生产法》的规定和要求，从业人员有义务(ABCD)。A．接受安全生产教育和培训 B．掌握本职工作所需的安全生产知识

C．提高安全生产技能 D．增强事故预防和应急处理能力

安全资格证培训题库 篇2

中国化学品安全协会功能安全评估专家、TÜV认证功能安全专家、中国石化安全工程研究院电器安全研究室副主任李玉明提供的TÜV-FSEng课程等所有材料通过德国TÜV Rheinland审核, 成为TÜV-FSEng (TÜV认证功能安全工程师) 培训师。

中国石化安全工程研究院因此成为TÜV首家具备教师资源和培训课程的中国本土企业, 中国化学品安全协会将与该院携手开发相关课程, 举办培训班, 培养企业急缺的石化行业安全仪表系统功能安全评估高端人才。

TÜV-FSEng凭借其专业、严格的认证程序在业内享有很高的国际知名度, 是专门针对过程工业功能安全领域从业人员 (安全仪表系统设计、集成、维护、分析评估等) 举办的专业技术能力和资格的培训、考试和认证。

安全生产资格模拟考试题库 篇3

试卷一

1、受突发事件影响地区的生产经营单位应当根据本地区遭受损失的情况,制定救助、补偿、抚慰、抚恤、安置等善后工作计划并组织实施,妥善解决因处置突发事件引发的矛盾和纠纷。错

2、应急救援队伍接到报警后,应立即根据事故情况,调集救援力量,携带专用器材,分配救援任务,下达救援指令,迅速赶赴事故现场。对

3、化学事故发生后,侦检作业组要迅速了解事故性质、现场地形,掌握危险品类型、浓度、危害人数,从而为救人方法和进攻路线的确定、防毒防爆防扩散以及有效开展其他救援工作提供科学依据。对

4、安全监管监察和有关部门是事故隐患排查治理和防控的责任主体。错

5、对本单位应急装备、应急队伍等应急能力进行评估,并结合本单位实际,加强应急能力建设,是编制应急预案的关键。对

6、在综合应急演练前,演练组织单位或策划人员可按照演练方案或脚本组织桌面演练或合成预演,熟悉演练实施过程的各个环节。对

7、在应急救援过程中生产经营单位安全部门协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置等工作。对

8、应急预案的编制应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定;结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况。对

9、综合演练通常成立演练领导小组,下设策划组、执行组、保障组、评估组等专业工作组。根据演练规模大小,其组织机构可进行调整。对

10、现场处置方案的应急组织与职责主要包括:基层单位应急自救组织形式及人员构成情况。错

11、压缩气体和液化气体仓库应阴凉通风,远离热源、火种,防止日光暴晒,严禁受热,库内照明应采用防爆照明灯,库房周围不得堆放任何可燃材料。对

12、危险化学品重复使用的包装如果符合危险货物运输包装性能试验的要求,可以重复使用。对

13、运输爆炸品时必须经交通管理部门批准,按规定的行车时间和路线方可起运。错

14、遇湿易燃物品灭火时严禁使用酸碱、泡沫灭火剂;但活泼的金属火灾时可以使用二氧化碳灭火。错

15、危险化学品的标志设主标志由表示危险化学品危险特性的图案、文字说明、底色和危险类别号四个部分组成的菱形标志。对

16、有毒品必须储存在仓库,不得露天存放,应远离明火、热源,库房通风应良好。对

17、汽车、拖拉机不准进入易燃易爆类物品库房。对

18、碳化钙的储存库房,应当处于阴暗潮湿,并经常通风的库房内。错

19、对同一企业生产、进口的同一品种的危险化学品,可以进行重复登记。错

20、消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有效的,责令改正,处五千元以上五万元以下罚款。对

21、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。对

22、两个以上生产经营单位在同一作业区域进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签定安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。对

23、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。对

24、任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。对

25、《危险化学品安全管理条例》规定,通过道路运输危险化学品的,应当按照运输车辆的核定载质量装载危险化学品,不得超载。对

26、《中华人民共和国消防法》规定,生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头的设置,应当符合消防技术标准。对

27、职业病病人变动工作单位,享有的待遇发生变化。错

28、生产、储存危险化学品的单位,应当在其作业场所设置通信、报警装置,并保证处于适用状态。对

29、工会依法参加事故调查处理,但无权向有关部门提出处理意见。错 30、特种设备使用单位应当使用符合安全技术规范要求的特种设备。对

31、爆破片和爆破帽完成降压作用后,元件可以继续使用,装置也可以继续运行。错

32、管道的腐蚀管道的腐蚀是石油储运管道发生事故的最主要原因之一。对

33、在进行登高作业时,石棉瓦、玻璃钢瓦上应垫上脚手板。对

34、气瓶充装和使用人员允许穿化纤服。错

35、当有人在半封闭容器内进行电焊作业时,严禁向内部送氧。对

36、对于正常人体而言,感知阈值平均为0.5mA,并与时间因素相关。错

37、从消除静电危害的角度考虑,在允许增湿的生产场所保持相对湿度在70%以上较为适宜。对

38、固体粉碎和液体分离过程的起电一般属于接触起电。错

39、静电的消失主要有两种方式即中和和泄漏。对 40、电阻率越大,越容易产生和积累静电,造成危害。对

41、产生静电最常见的方式是接触-分离起电。对

42、《常用危险化学品分类标志》规定,遇湿易燃物品是指遇水或受潮时,发生剧烈化学反应,放出大量的易燃气体和热量的物品,有些不需明火,即能燃烧或爆炸。对

43、如果多层楼着火,因楼梯的烟气火势特别猛烈时,可利用房屋的阳台、雨水管、雨篷逃生。对

44、扑救有毒气体火灾时要戴防毒面具,且要站在下风方向。错

45、爆炸是大量能量在短时间内迅速释放或急剧转化成机械功的现象。对

46、混合物的爆炸极限不是固定的,而是随混合物的温度、压力等变化的。对

47、盛装具有腐蚀性介质的容器,底部尽可能不装阀门,腐蚀性液体应从顶部抽吸排出。对

48、装贮汽油等易燃溶剂的容器,可以使用不导电的塑料容器。错

49、化学品安全技术说明书中“理化特性”一栏主要描述的是化学品的理化性质以及化学品最重要的危害和效应。错

50、二级重大危险源应配备温度、压力、液位、流量、浓度等信息的不间断监测、显示和报警装置,并具备信息远传、连续记录等功能。对

51、当氢气泄漏时,人员应迅速撤离泄漏污染区至上风处,并隔离直至气体散尽,切断火源。对

52、发生有毒气体泄漏时,应顺风撤离。错

53、在化工生产中排放的各种废物料,可以不采取措施直排下水道。错

54、在化学反应中,原料中的有害危险杂质的存在会导致副反应发生和过反应的发生。对

55、生产过程中职业病危害因素的物理因素中一般包括:异常的气候条件、工作环境、电离辐射线和非电离辐射线等。对

56、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。对

57、职业病鉴定实行两级鉴定制,省级职业病鉴定结论为最终鉴定。对

58、工作场所内危害物质不能控制在一定区域内,这时应采用全面通风的方式。对

59、可能产生职业中毒危害的建设项目,未依照职业病防治法的规定进行职业中毒危害预评价,或者预评价未经卫生行政部门审核同意,可自行开工。错 60、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当尽可能使用无毒物品;需要使用有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品。对

61、使用有毒物品作业的用人单位应当依照职业病防治法的有关规定,采取有效的职业卫生防护管理措施,加强劳动过程中的防护与管理。对 62、使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。对 63、在职业病目录中,噪声聋属于物理因素所致职业病。错

64、矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营储存使用单位和()的其他生产经营单位应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审。B A、小型企业以上 B、中型规模以上 C、微型企业以上 65、企业应对工厂的()负责,在对重大危险源进行辨识和评价后,应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度,采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。B A、职工 B、安全生产 C、财产 66、在应急救援过程中,根据燃烧物的具体性质,选用合适的()扑灭火灾。B A、清洗剂 B、灭火剂 C、洗涤剂

67、企业要充分利用和整合调度指挥、监测监控、办公自动化系统等现有信息系统建立()。A A、应急平台 B、应急指挥体系 C、应急响应中心

68、化学品安全标签内容中警示词有()种分别进行危害程度的警示。B A、4 B、3 C、5 69、()就是生产经营单位的生产管理者、经营者,为实现安全生产目标,按照一定的安全管理原则,科学地组织、指挥和协调全体员工进行安全生产的活动。B A、安全生产 B、安全管理 C、安全生产管理 70、毒物被吸收速度较快的途径是()。B A、消化道 B、呼吸道 C、皮肤 71、《非药品类易制毒化学品的分类和品种目录》中,非药品类易制毒化学品分为()类。B A、2 B、3 C、4 72、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。A A、分开 B、不分开 C、适当分开 73、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》规定,安全生产许可证的颁发管理工作实行()的原则。A A、企业申请、两级发证、属地监管 B、企业申请、三级发证、属地管理 C、企业申请、政府批准 74、《中华人民共和国消防法》规定,国务院()部门对全国的消防工作实施监督管理。C A、环保 B、安监 C、公安

75、工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受()待遇。B A、医疗保险 B、工伤医疗 C、养老保险 76、吸收塔属于()。C A、反应容器 B、贮存容器 C、分离容器 77、()是指液体或气体依靠其本身的流动来达到热量传递的过程。B A、传导 B、对流 C、辐射

78、工频交流电的平均感觉电流,成年男性约为()mA。A A、1.1 B、0.1 C、11 79、电流对人体()伤害的危险性最大。A A、心脏 B、头部 C、中枢神经

80、为防止雷电波入侵重要用户,最好采用()供电。A A、全电缆 B、全铜线 C、铝导线

81、对照《危险货物国际海运规则》包装类别特性的描述,将易燃固体分为()个危险级别。A A、2 B、3 C、4 82、炸药燃烧与一般可燃物爆炸不同,它不需要()就能进行燃烧。B A、点火源 B、空气中的氧气 C、可燃物 83、水是最常用的灭火剂,主要作用是()。A A、冷却降温 B、隔离 C、窒息 84、换热器开车时要注意,必须先通入(),当液体充满换热器时关闭放气阀;缓缓通入高温流体,以免由于温差大,流体急速通入而产生热冲击。B A、高温流体 B、低温流体 C、同时通入 85、在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的方法是()。A A、生产过程密闭化 B、通风 C、发放保健食品

86、工业企业厂区总平面布置应明确功能分区,可分为生产区、辅助生产区、()。A A、非生产区 B、厂前区 C、行政办公区 87、以下不属于高毒物品目录的是()。C A、氨 B、苯 C、二氧化硫

电网安全培训试题题库 篇4

A、设备对地电压在1000V及以上者

B、设备对地电压在1000V以下者

C、6―10KV电气设备

D、110KV电气设备

2、所谓运用中电气设备系指(A、B、C、)的电气设备

A、全部带有电压

B、部分带有电压

C、一经操作即带有电压

D、未竣工，但有电气联系的

3、在电力线路上工作，保证安全的组织措施为：(A、B、C、D)

A、工作票制度

B、工作许可制度

C、工作监护制度

D、现场勘察制度

3、在电力线路上工作，保证安全的技术措施有：(A、B、C、D)

A、停电

B、验电

C、装设接地线

D、悬挂标示牌和装设遮栏

4、对于临时工的管理，正确的是：(A、B、C、D)

A、临时工上岗前，必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训，考试合格后，持证上岗

B、临时工分散到车间、班组参加电力生产工作时，由所在车间、班组负责人领导

C、临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放应与固定职工相同

D、禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作

5、在电力线路上工作，应按(A、B、C)方式进行

A、填用电力线路第一种工作票

B、填用电力线路带电作业工作票

C、口头或电话命令。

D、填用变电站第二种工作票

6、填用第一种工作票的工作包括(A、B、C)

A、在停电的线路或同杆(塔)架设多回线路中的部分停电线路上的工作。

B、在全部或部分停电的配电设备上的工作。

C、高压电力电缆停电的工作。

D、带电线路杆塔上的工作。

7、按口头或电话命令执行的工作包括以下(A、C、D)工作

A、测量接地电阻;

B、检查高压电力电缆;

C、修剪树枝;

D、杆、塔底部和基础等地面检查、消缺工作;

8、关于三种人下面(A、B)说法是正确的

A一张工作票中，工作票签发人不得兼任工作负责人。

B、工作负责人可以填写工作票。

C、工作许可人可兼任工作负责人。

D、工作负责人可兼任工作许可人

9、工作班成员应明确(A、B、C、D)

A、工作内容

B、工作流程

C、安全措施

D、工作中的危险点

10、许可开始工作的命令，其方法可采用(A、B、C)

A、当面通知

B、电话下达

C、派人送达

D、提前定好时间

11、对同杆塔架设的多层电力线路进行验电时，所遵循的原则是(A、B、C)

A、先验低压、后验高压

B、先验下层、后验上层

C、先验近侧、后验远侧

D、先验左侧、后验右侧

12、下列(A、B、D)情况巡线，巡视人员应穿绝缘鞋或绝缘靴

A、雷雨

B、大风天气

C、正常

D、事故

13、砍剪树木时，下面(A、B、C、D)说法是正确的。

A、应防止马蜂等昆虫或动物伤人。

B、上树时，不应攀抓脆弱和枯死的树枝，并使用安全带。

C、安全带不得系在待砍剪树枝的断口附近或以上。

D、不应攀登已经锯过或砍过的未断树木。

14、为了防止在同杆塔架设多回线路中误登有电线路，应采取(A、B、C)措施

A、每基杆塔应设识别标记(色标、判别标志等)和双重名称;

B、工作前应发给作业人员相对应线路的识别标记;

C、经核对停电检修线路的识别标记和双重名称无误，验明线路确已停电并挂好接地线后，工作负责人方可发令开始工作;

D、登杆塔和在杆塔上工作时，不用每基杆塔都设专人监护;

15、邻近高压线路感应电压的防护，下面(A、B、D)说法是正确的

A、在330kV及以上电压等级的带电线路杆塔上及变电站构架上作业，应采取穿着静电感应防护服、导电鞋等防静电感应措施

B、带电更换架空地线或架设耦合地线时，应通过金属滑车可靠接地。

C、绝缘架空地线应视为带电体。作业人员与绝缘架空地线之间的距离不应小于0.5m。

D、用绝缘绳索传递大件金属物品(包括工具、材料等)时，杆塔或地面上作业人员应将金属物品接地后再接触，以防电击。

16、上杆塔作业前，应先检查(A、B、C)是否牢固

A、根部

B、基础

C、拉线

D、安全带

17、在(B、C、D)天气进行高处作业，应采取防滑措施。

A、大风

B、霜冻

C、雨雾

D、冰雪

18、进行石坑、冻土坑打眼或打桩时，下面哪种说法是错误的(B)

A、应检查锤把、锤头及钢钎。

B、扶钎人应站在打锤人对面。打锤人不得戴手套。

C、作业人员应戴安全帽。

D、钎头有开花现象时，应及时修理或更换。

19、下面(A、B、C、D)是正确的

A、当重物吊离地面后，工作负责人应再检查各受力部位和被吊物品，无异常情况后方可正式起吊。

B、吊运重物不得从人头顶通过，吊臂下严禁站人。

C、在起吊、牵引过程中，受力钢丝绳的周围、上下方、内角侧和起吊物的下面，严禁有人逗留和通过

D、起吊物体应绑牢，物体若有棱角或特别光滑的部分时，在棱角和滑面与绳子接触处应加以包垫。

20、带电作业有下列(A、B、C、)情况之一者应停用重合闸，并不得强送电：

A、中性点有效接地的系统中有可能引起单相接地的作业;

B、中性点非有效接地的系统中有可能引起相间短路的作业;

C、工作票签发人或工作负责人认为需要停用重合闸的作业。

D、值班调度员认为需要停用重合闸的作业

21严禁通过屏蔽服断、接(A、B、C、)

A、接地电流，

B、空载线路的电容电流

C、耦合电容器的电容电流

D、负荷电流

22、用分流线短接断路器(开关)、隔离开关(刀闸)、跌落式熔断器(保险)等载流设备，应遵守下列规定：(A、B、C、D)

A、短接前一定要核对相位;

B、组装分流线的导线处应清除氧化层，且线夹接触应牢固可靠;

C、分流线应支撑好，以防摆动造成接地或短路。

D、断路器(开关)应处于合闸位置，并取下跳闸回路熔断器(保险)，锁死跳闸机构后，方可短接;

23、带电断、接(A、B、C)等设备引线时，应采取防止引流线摆动的措施。

A、空载线路

B、耦合电容器

C、避雷器和阻波器

D、变压器

24、带电清扫作业人员应站在上风侧位置作业，应戴(B、C)

A、绝缘鞋

B、口罩

C、护目镜

D、保险带

25、使用保护间隙时，应遵守下列规定(B、C)

A、悬挂保护间隙前，应与变电站联系停用重合闸。

B、悬挂保护间隙应先将其与接地网可靠接地，再将保护间隙挂在导线上，并使其接触良好。拆除的程序与其相反。

C、保护间隙应挂在相邻杆塔的导线上，悬挂后应派专人看守，在有人、畜通过的地区，还应增设围栏。

D、装、拆保护间隙的人员可不用穿全套屏蔽服。

26、对于低压带电作业下面(B、D)说法是正确的

A、低压带电作业不设专人监护

B、应穿绝缘鞋和全棉长袖工作服，并戴手套、安全帽和护目镜，站在干燥的绝缘物上进行

C、断开导线时，应先断开中性线，后断开相线

D、人体不得同时接触两根线头

27、钢丝绳应定期浸油，遇有下列(A、B、C、D)情况之一者应予报废：

A、绳芯损坏或绳股挤出;

B、笼状畸形、严重扭结或弯折;

C、钢丝绳压扁变形及表面起毛刺严重者;

D、钢丝绳断丝数量不多，但断丝增加很快者

28、应进行试验的安全工器具如下(A、B、C、D)：

A、规程要求进行试验的安全工器具;

B、新购置和自制的安全工器具;

C、检修后或关键零部件经过更换的安全工器具;

D、对安全工器具的机械、绝缘性能发生疑问或发现缺陷时。

29、使用携带型火炉或喷灯时，不得在(A、B、C)附近以及在电缆夹层、隧道、沟洞内对火炉或喷灯加油及点火。

A、带电导线

B、变压器

C、油断路器

D、拉线

30、非开挖施工的安全措施包括(A、B、C)：

A、采用非开挖技术施工前，应首先探明地下各种管线及设施的相对位置。

B、非开挖的通道，应离开地下各种管线及设施足够的安全距离。

C、通道形成的同时，应及时对施工的区域进行灌浆等措施，防止路基的沉降。

D、在施工现场周围设遮拦

31、同杆塔架设的多层电力线路挂接地线时，应(A、C)

A、先挂低压、后挂高压

B、先挂高压、后挂低压

C、先挂下层、后挂上层

D、先挂上层、后挂下层

32、同杆塔架设的多层电力线路拆除接地线时，应(B、D)

A、先拆低压、后拆高压

B、先拆高压、后拆低压

C、先拆下层、后拆上层

D、先拆上层、后拆下层

33、在(A、B、C、D)巡线应有两人进行

A、电缆隧道

B、偏僻山区

C、夜间

D、恶劣天气

34、在居民区及交通道路附近开挖的基坑，应(A、B、C)

A、设坑盖或可靠遮拦

B、加挂警告标牌

C、夜间挂红灯

企业安全教育培训题题库 篇5

2、安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。( × )

3、人的安全行为不仅受生理的影响，还受心理、文化背景和环境的影响，因此要进 行安全文化建设。( √ )

4、安全理念文化是安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化的核心和灵魂。( √ )

5、岗位安全文化是企业安全文化的基石。( √ )

6、安全制度文化是安全理念文化转行成安全行为文化和安全物质文化的纽带，是安全理念文化固化于制的具体体现。( √ )

7、手指口述本质安全操作确认法是安全心理学原理在具体生产实际中的应用。( √ )

8、金川“五阶段”安全文化管控集成模块包括一个主导模块和一个配套模块。( × )

9、金川公司四层次、五阶段安全文化建设完成后，人的安全行为成为一种习惯，那时手指口述安全确认法可以取消。( × )

10、行为文化建设是制度文化固化于形的体现，是在理念文化引领下、制度文化约束下员工的行为准则和行为模式。( √ )

11、行为文化既是观念文化的反映，同时又作用和改变观念文化。( √ )

12、安全物质文化建设就是生产现场安全装置、仪器、工具等物态本身的安全可靠性建设。( × )

13、企业安全理念文化是否形成是衡量一个企业是否形成了自己的安全文化的标志。( √ )

14、三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，安全设施投资不纳入建设项目概算。( × )

15、制度管理和文化管理的区别在于制度治标不治本、文化可以正本清源。( √ )

16、本质安全的核心是塑造本质安全型人。(√)

17、金川公司目前开展“无隐患、零违章，实现零伤害”活动，就是让系统不存在隐患、员工不违章操作，达到零伤害。(×)

18、安全文化最重要的是观念文化。( √ )

19、安全文化建设仅仅涉及安全宣传与安全教育。( × )

关于育婴师资格认证与培训的探讨 篇6

然而, 尽管人力资源市场对具有专业化水平的0~3岁育婴人员的需求较大, 有关专家也十分看好育婴师的发展前景, 但是目前育儿家庭对这一新兴行业的接受程度还不高。从表面上看, 宣传不够似乎是一个主要原因。不可否认, 任何新生事物被了解和接受都需要有一个过程。但仔细分析后却可以发现, 现象背后隐藏着一些深层次的问题。比如, 现有培训人员入行门槛较低, 素质参差不齐, 而文凭获得相对简单, 且又缺乏相应的行业管理机制等, 使得相当一部分家长对育婴师是否能发挥作用持怀疑、观望态度。

怎样改变这种局面, 使人民群众的育儿需求切实得到满足?笔者认为有以下两个方面的问题值得进一步探讨。

关于育婴师资格认证的定位

根据原劳动和社会保障部的有关规定, 育婴师 (员) 被定义为从事0~3岁婴儿生活照料、护理和教育的一种专门职业。有关培训机构特别强调其职业角色与家政服务员或“月嫂”不同, 工作重心主要放在孩子身上, 职业定位是为0~3岁的婴幼儿和母亲提供婴儿教育方面的服务和指导。然而, 从目前我国绝大多数城市的经济发展水平和家庭收入状况来看, 将其作为一种独立职业来大范围推广的市场条件尚不成熟。正如有育儿家长在接受调查时所表示的:可以接受育婴员少干家务活, 但要让她们专职指导家人照料婴儿, 似乎还不能接受。这反映出相当一部分家庭实际的服务需求, 即希望将家政服务和育婴工作相互联系起来。换句话说, 也就是把育婴工作纳入到家政服务中去, 由具有婴幼儿教养方面专业素质和能力的人员提供包括育儿在内的家政服务。从另一方面来看, 目前接受育婴师资格培训的多为从事幼教、儿童保健和治疗等相关工作的人员, 其目的主要是为了弥补0~3岁这个阶段儿童教育知识、经验、技能的不足, 希望增强针对低龄儿童的实际工作能力。此外, 也有不少家长从为自身育儿获取更多经验和指导的角度出发参加育婴师课程学习。

因此, 笔者认为, 只有根据需求现状恰当、合理地定位, 才有利于这一职业被更多的从业者和育儿家庭理解和接受。从目前情况来看, “育婴人员”似乎应该比育婴师 (员) 的提法更为恰当, 前者涉及对象范围广, 可以包括与育婴有关的, 直接或间接参与0~3岁婴幼儿保育和早期教育的各种专门或非专门人员, 而后者容易仅仅被理解为一类特定的职业人群。

关于现有的统一培训模式

目前, 该资格认证培训主要分育婴员和育婴师两个等级来进行, 每个等级内采取统一的培训模式。

根据《育婴师国家职业资格标准》的规定和要求, 育婴员经过培训后, 需要掌握0~3岁婴儿生长发育特点和规律, 了解婴儿生活照料、护理及教育方面的相关知识, 能够运用科学的方法对0~3岁婴儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行训练;育婴师则需要全面了解0~3岁婴儿喂养、护理和教育方面的知识, 能够根据婴儿发展水平设计、选择和制定教育训练方案, 进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班担任主课教师。从学习内容来看, 育婴师培训包括儿童生理、心理、营养、卫生保健、疾病预防和护理、儿童教育等方面的知识与技能, 涉及面广且专业性较强。从工作要求来看, 育婴师不仅要能对孩子进行“贴身”照料和面对面互动, 还要能对育儿家长进行育儿方面的专业指导。因此, 必须具备较强的动手操作能力、丰富的实践经验和广博的理论知识基础, 掌握难度较高。而从参加培训人员的背景情况来看, 无论是其受教育程度、个人素质、专业基础, 还是自身育儿经历等都有很大差异, 如果按统一模式培养的话, 很难取得良好效果。本专业或相关专业的中等职业学校毕业生专业理论知识丰富, 实际教养经验缺乏。如果和多年从事育儿工作的人员一起接受以课堂学习为主的培训, 即使最后通过考核获得育婴师证书, 也很难立即胜任实际育儿工作。没有特定专业学习背景的人员比起有一定专业学习背景的人员, 显然更需要补充较为系统的理论知识。因此, 有必要根据培训人员的知识背景和能力基础对其进行分类, 针对不同类型人员的特点和接受能力, 采取分层教学 (包括目标分层、内容分层、方法分层) 和考核的方式进行培养。只有这样, 才能使其在各自不同的起点上较好地达到规定的培养标准, 从而真正满足育儿家庭的实际需要。

摘要：目前, 育儿家庭对育婴师这一新兴职业的接受程度不高, 与现有从业人员入行门槛较低、素质参差不齐等不无关系。要改变这一局面, 必须对其资格认证进行恰当合理的定位, 并在培训模式上进行调整, 实现对育婴师的分类分层培养。

关键词：育婴师,资格培训,尝试

参考文献

[1]中华人民共和国劳动和社会保障部.育婴员——国家职业资格培训教程[M].北京:中国妇女出版社, 2003.

[2]新浪育儿.育婴师国家职业资格试点培训在京启动[OL]. (2005-07-05) .http://baby.sina.com.cn/news/2005-07-05/132717210.shtml.