美发工作总结

美发工作总结（精选13篇）

美发工作总结 篇1

岁月荏苒，在红光中学已经过了四个年头了。四年来，我觉得自己过得相当的充实，并不断成熟，不仅在担任班主任的过程中，对学生的管理有了较深的认识，并且还进一步巩固了自己的专业知识。今年中考，我们三年级取得了不错的成绩，功劳在于大家的智慧。下面我将这四年来的英语教学方法向大家作一个简要的介绍，不足之处，还请各位同仁不吝指教。

在最初的教学中，因为缺乏经验，我跟所有的年轻教师一样，只是将书本上和要讲授的知识以自己的方式改样的转述给学生，结果导致课堂较为枯燥，纯粹的灌压式教学，毫无游戏或师生互动环节，一节课从始至终都是我一个人在唱独角戏。学生对英语学历的兴趣不高，接受知识的程度和课堂的活跃程度往往没有达到自己预期的效果，也使自己很沮丧。在聆听了我校多位优秀英语教师的授课后，我豁然开朗，领会到老师不能仅仅是将知识用口头复述的形式传输给学生，让他们盲目消化，被动接收，而应该运用学生乐于接受的方式，让他们对英语产生兴趣，想学英语，喜欢英语，并且能够自主的学习英语，这样才能达到教学的目的。

我听了许多老教师的建议，在网上查阅了现今的.教学大纲，随着教学大纲的改革，以现今我们用的英语教材为例——非常注重对英语口语和交际能力的培养，即现今的教学注重言语实践，把培养学生的交际能力作为主要教学目标。因为人的交际活动总是有一定的社会动因和目的，根据某种特定的情景要完成交际任务。所以我个人觉得培养英语交际能力就要向学生提出各种各样的交际任务，训练他们运用英语去完成，而完成这一任务的最好途径就是英语课堂中的“游戏”，它既可以吸引学生的兴趣，还可以让学生主动的参与，加深学习的效率性和学生的自学能力。“游戏”的本质是假设、模拟，在想象的外部环境中有意识地进行模仿活动。在课堂上假设、想象某种交际情境，用英语进行模拟言语活动，便是英语教学中的游戏。采用这种形式可以灵活规定教学所需要的社会动因、交际目的、交际对话形式等等，使交际训练灵活多变，轻松自然，易于引导。游戏使死气沉沉的教学交际变成有目的、有内容的自然交际，大大提高了教学效率。因此，游戏是教学过程中体现交际性原则的一个重要的教学手段。那么游戏的进行在我们班通常是我将target language进行引出讲解后再以task——based的形式交给学生，让学生在一定的条件及语境和社会背景下make conversation。这种游戏方式通常是以四人小组的方式进行。

规定情景由一系列亟待解决的问题和交际任务所构成。没有交际任务，学生便无从开口。设计情景中要有意制造矛盾，要求大家讨论，，发表不同意见，这是促进游戏高潮的好办法。

比如在活动中教师就要引领学生想象你自己在这次活动中的所见、所闻、所感作简单描写。

教学游戏以培养熟巧和创造性技能为目的，一般安排在学生掌握了新的语言材料和课文内容之后较易于进行。若不选择适当的时机，不注意具体方法，一本正经地给学生规定任务，可能会失去吸引力，失去游戏的作用，变成空洞的形式，提不起学生的兴趣。创造特定的气氛，是开展教学游戏的重要前提。有时我们教师也可以以某种身份和学生一起参加语言游戏，但更多的情况下，则以观众的身份坐在一旁，提示、帮助、鼓励学生。完成练习后，一定要予以表扬：“刚才你们的表演很精彩！” “你们都很努力，谢谢。”这样做对提高学生的积极性、推动他们踊跃参加模拟交际很有实际意义。然而，语言教学游戏还有一忌，就是忌讳过多地打断对话，纠正学生的言行。游戏时，教师不应有意无意地以自己设想的对话内容来套住学生，把情景对话强行按自己的思路进行下去，这样做只能抑制学生的言语积极性和思维活动，使情景练习达不到应有的目的。在我们班，当某组或者某位同学出现问题时，我通常将他们的错误写在黑板上，等学生们游戏完毕后再号召全班同学来看问题、错误出在哪儿？在问题全班找出来后，再让犯错的同学自己来进行纠正。

以上是上新课我常用的方法，我只讲了新课中通过游戏和小组活动的教学方法，其它的

都没提及，因为我觉得我只有这个环节稍微像样点，其余的环节我还很薄弱，没有说的资格。下面，我把初三的几点重要复习方法对大家作几点介绍。

进入期末复习阶段后，我通过上网查找询问优秀教师的复习方法，开阔了自己的英语复习思维，教研活动时，受我英语组优秀教师的点拨，形成了一套属于自己的英语复习方法。

1、课堂上的重点必须要求学生记笔记，即使课堂上时间不够，我宁愿少讲题也会留时间让学生把重点笔记记好。课后必须让学生有整理课堂笔记的这个过程，有时我甚至拿正课不讲题让学生自己回顾整理上节课和以前的笔记。学生通过回顾上课的过程，再次“品味”课堂上的重点内容，利于彻底解决难题，并且还有利于温故而知新。

2、每位学生必须有属于自己的改错本。让学生把每次练习、家庭作业、考试中做错的习题摘录在”错题本“上，并对出错的原因进行分析、归纳、总结，并在课后反复复习，每次考试前重新翻阅”错题本“以加深印象，就能避免下次再犯同样的错误。这样经过多次反复记忆，久而久之，就会养成做题时认真思考的习惯。

3、培养学生语感，培养阅读能力。进入复习的后期后，尤其是在离保送考试还有一个月的时间里。无论我有多少基础题、练习题和语法没有讲完我都不管，我都会每天拿一节甚至更多的课来给学生专门做阅读理解，完形填空和短文填空，然后当节课就评讲答案，讲解选这个答案的思路，让学生对比错题时他自己的思路与老师有什么不同，为什么老师的答案是对的而自己的却是错的。因为英语的大分段就在这几个大题里面，而这几个大题我们是讲不到原题的，所以只能靠培养学生的语感来得分。

4、“点”“线”“面”分头抓，即使归纳总结很重要。英语学习有三年，不比化学一年，基础很多，复习纷繁琐碎，许多学生会觉得无从下手。我们英语组认为，抓住单词这个“点”，就能带动词组、句型这根“线”，撑开文章的阅读和理解这个“面”。单词是基础，重难点在拼写和运用，特别是一些重点词的用法，如词形变换、单词辨音、词的构成等要更加重视。如care这个单词，由此词根构成的单词有很多，care—careful—carefully，more careful，most carefully等。单词记得多，记得牢，词组、句型的运用、文章的阅读理解以及完形填空就会迎刃而解，所以在复习阶段，我们英语组的所有老师坚持了对学生单词和重要词组每天的听写。复习过程中，要经常归纳整理，不断把所学的新知识融入自己原有的知识体系中，使之浑然一体，这样形成的知识才不容易使学生遗忘，这个过程我一般是两个星期一次。这就要求我们老师也要做学生学习的有心人，及时归纳整理这两个星期来讲过的重要语法知识点记录好，整合好，然后再拿一两节课再次强调学生注意相关的知识点。

以上就是我任教期间的英语教学反思，当中或许有些许不成熟之处，恳请校领导和各位的老师的指导提点。此后的任教中，我会更加努力的学习，发现问题，解决问题，提高并提升自己专业素质，做好学生的良师益友及教师这学校基层管理者的身份。

美发工作总结 篇2

整齐鱼骨辫，干练中蕴含美丽

周一：例会活动

一部电影的台词说：“女人胸不美的露腰，腰不美的露腿，腿不美的露肩。”可是，秋天露哪都冻人！所以，我穿肩部、领口有小皮草的薄夹克，梳整齐的鱼骨辫，看起来干练美丽。打理发辫如鱼骨一样，以中间为主线，两边分节对称排列。我先把长发拢在脑后梳整齐，从中间分成两部分，左为A股，右为B股。用手分别攥住A、B两股，用左手食指在A股左边分出一小股，从下往上提，右拉，在A股压住头发合并到B股中。采取同样方法，从B股右侧用食指挑分一小股头发，上提压住B股左拉，合半到A股中。如此循环，直到发梢10厘米处，用皮筋系好。整理每节“鱼骨”，在发尾皮筋处夹上蝴蝶结。

周二：打印材料

昨天，我觉得鱼骨辫有点长，今天把鱼骨辫编到发梢底，用皮筋系好后内扣10厘米，挽入第三节鱼骨中，再夹上发夹。我照照镜子，鱼骨辫还真不像三股四股麻花辫，编发一定要从两侧分出细股，上提压住，然后合半，发股越细越好看。

偏分鱼骨辫，端庄有亲和力

周三：招聘新员工

我今天选择驼色西装，配偏分低挽鱼骨辫，就是改变发髻分线，让自己看起来端庄美丽又不失亲和力。我将长发梳整齐，拢在脑左侧，分成上下两部分，比例1：2。提起上半部分头发，往左前部梳理，相当于左眉尾垂直处，把这部分头发前后等分。分别提起两等分头发，开始编鱼骨辫，向右后方向拉，直到右耳上缘，发梢系好皮筋。将下半部头发梳到左耳上缘，分成两份，编结成大鱼骨辫，向右下编结，直至发梢，用皮筋系好。把大小两条鱼骨辫发梢放在一起，从右方绕过发际下缘向左拉，发梢塞在“大鱼骨”里，用发夹夹好。

周四：新员工培训

昨天，我在刘海上编结鱼骨辫，今天准备把鱼骨辫编在脑后。我先把头发上下等分，把两部分都拢在左耳上下缘，上半部分头发编织成漂亮的三股麻花辫，下半部分编结成一条大鱼骨辫，形成鲜明对比。再把两条发梢都在右耳下缘处内扣在大鱼骨辫内，用黑色小发夹隐藏固定。

层叠鱼骨辫，俏皮又不失优雅

周五：约见客户

与客户相见，无论服装打扮都不能过于拘谨，我特别把头发弄得俏皮一点，有装嫩之嫌，但要看着优雅。发型稍微增加新鲜的创意元素，既漂亮年轻，还有气质。层叠鱼骨辫要有对比感，把头发拢在脑后梳整齐，分成上下两部分，为1：3。提起上部分头发，等分后编成小鱼骨辫，直至发梢，用皮筋系紧，小鱼骨辫先提起，用夹子翻夹在头顶。用同样方法，将下面头发编成大鱼骨辫，发梢留出10厘米，用皮筋系好。把小鱼骨辫垂下，整理每节“鱼骨”，拉松散拉齐。再把小鱼骨辫发梢穿入大鱼骨辫中，绕一下后用发夹夹住。

周五晚：与客户吃饭

下班后，我与客户约好吃饭。因为没有时间仔细打扮，所以，我把白天的俏皮鱼骨辫稍微做点改变，把小鱼骨辫、大鱼骨辫顺时针在发际底部盘绕，发梢处塞入鱼骨节中压住，形成盘圆形发髻。再间隔地夹上闪钻小发夹，效果不错，正好参加商务晚宴！

美发师个人工作总结 篇3

时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编为大家收集的美发师个人工作总结范文（精选3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

美发师个人工作总结1

20XX年是充满激情的一年，在这里一年里，我在领导的精心栽培和指导下，逐渐成长起来。在这里，我首先表达一下我对他们，对公司深深的感激之情。

一、主要工作情况

回首20xx年，在上级领导的指导关心下，通过姐妹们的配合支持，还有我们全体团队的共同努力下，我从一名员工在美容院的搭理培养下，加上自己的努力，成了一名副店长，当我接受这一殊荣，我深感到责任的重大，我深感到多年的经验，从员工到店长一路走来我们都曾品尝过心酸、欢笑与泪水的滋味，一个人的成长就是这样一点点积累而来的，成功与失败不断的刺激着我们，使我们的团队走向顶峰。

回首过去，我和我的姐妹们精心配合，通力协作，在我们全体员工共同努力下，还有大区经理的支持和培养下，和我自己的不断的学习和努力，我成为了普丽缇莎广西梧州美容院加盟店的一名店长，这是一个责任重大的职务，当我踏上这个工作岗位的时候，我的内心是欣喜的，也是忐忑的。多年的从业经验，从一名普通的美容师成为一名店长，我有过心酸的泪水，也有成功的喜悦。可是，谁的成长路上是一帆风顺的呢？成功和失败交替，也让我的内心逐渐变得强大起来。

二、工作计划

我将继续从以下几个方面去着手学习和强化：

（1）基本常识：皮肤的结构、女性的生理周期、人体等。

（2）产品知识：产品结构，产品种类，产品的成分，产品的功效，产品的卖点，产品的文化。

（3）美容技能：基本的按摩、护理、手法、使用各种仪器、各个部位的护理流程、产品的调配。

（4）销售技能：礼仪接待、心理沟通、发现需求、判断顾客类型、回答顾客疑问、成交技巧等。

（5）美容院工作制度：晨会流程、考勤、职责、薪酬待遇、接打电话、派卡、收款。

20XX年已经结束，我们将迎来2019年，希望2019年工作顺利，财源滚滚，也同时希望公司能够越做越好。

美发师个人工作总结2

作为服务行业，服务质量是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。

告别成绩斐然的20XX，迎来了充满希望的20XX。来到这个大家庭已有半年时间了，过去的半年，有付出也有收获；有欢笑也有泪水。20XX年，在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的完成工作任务，总结起来收获很多！

一、回首前半年

1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我的工作也应该更完善以为我们顾客服务为中心，来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我的全力去满足每一个服务细节的要求，给我一个机会还公司一份满意！我会一如既往，无微不至地做的更多更好。

不足之处：对工作缺少激情和热情，不够主动，自信。

2、美发对于我来说是一个全新的领域，通过不断的学习和实践在工作中能够很好的配合同事及上级领导还有老师：每次活动期间我都能和老师或者老师一起分析自己的顾客，做到三进三出，及时的告诉老师在护理中顾客的突发状况。因此取得了不错的成绩。

不足之处：对顾客的了解不够透彻。

3、能积极动的参加公司举办的各种活动以及培训：在培训时能主动回答老师的提问，顺利的通过每次培训课程的考核，取得护照。并能将其运用到工作中。不足之处：还是不能大胆的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此问题。

4、会主动的向店长，店助，前台师姐们询问不懂的问题，专业知识：每次工作时遇到困难或者有凝问时会及时请教领导和同事，直到问题解决为止，时刻提醒自己要有良好的学习心态。

不足之处：做销售时还不够大胆的和顾客开口，专业及业务水平还是欠缺，手法也要加强。

每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。在我的经理（冰冰经理），店长和店助还有我们家的柳叶及家人们的帮助关心和支持下，并且秉着公司的文化理念—没有完美的个人，只有完美的团队。我顺利的并且超额的完成了我的`20XX年的目标。

二、展望20XX

在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在2019年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的20XX年工作计划和工作目标：

1、首先给自己定下目标

（1）认真的把握好自己的目标顾客，做好xx教授为我们制作的三张表格，严格的做好十三步流程，感动服务每一位顾客。了解顾客的需求。

（2）认真做好美丽档案，并且很好的完善它。关注细节。

2、学习

（1）参加公司的各种培训，要学会公司的每一个手法，学好专业知识，提高业务水平，销售能力及技巧，把学到的东西灵活的运用到工作中去。

（2）学会感恩，学习别人的优点，还要学会化妆让自己美一点。真正的做到：开心工作！快乐成长！轻松赚钱！

（3）学会认清自己，好好的去体会孙教授授予我们二十七式。学会接受和采纳。

来到公司时常想想真的很幸运，很感谢公司能给予我们这么好福利，相信我们的未来是美好的！总之，我的进步和成绩是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合的。更要感谢同事的帮助。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到，我将会用行动来证明我的努力，我更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。20XX年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。

美发师个人工作总结3

不知不觉之间，20XX年过去。在过去的一年里，我流过了辛勤的汗水，也品尝到了收获的喜悦。在xx店长的正确领导下，在各位亲爱同事和家人们的帮助下，我严格的要求自己，并且顺利的完成了今年的工作，总而言之，收获多多！

回顾20XX年

1、我更加的热爱我的行业，我的工作，我的任务是以顾客为中心，为顾客提供体贴、高效、优质的服务。而在今年，我做到了这一点，尽心尽力的为顾客服务，注重接待的细节，让顾客感到非常的满意。不足之处是，工作时候不够主动，缺乏信心。

2、销售是美发师的职责，在为顾客推销的过程中，我用专业的知识，巧妙的话术打动了对方，取得了不错的销售成绩。另外在公司举办的销售培训课程中，能够积极的回答问题，顺利的通过了考核。不足之处是，有些时候不敢主动的开口，在培训中不能积极的分享自己的心得。

3、美发师对我来说不仅是一份职业，更多的是一份憧憬。在工作中，我努力的学习，尽可能的充电，希望获得更多的知识，这也让我在今年提升了不少。不足之处是，对于美容手法这方面仍然欠缺。

展望20XX年

美容美发行业整治总结 篇4

为规范化妆品经营使用环境，规范市场行为，保障人民群众安全使用化妆品，根据××市食品药品监督管理局《关于开展对美容美发店等化妆品经营使用单位专项检查的通知》（×食药监健〔2009〕×号）要求，区食品药监局从2009年11月至12月底，与××市工商行政管

理局××分局、××街道办，共同开展了辖区美容美发行业经营使用化妆品专项检查，现将此次专项检查总结如下：

一、加强部门沟通，做好前期准备工作

区食品药监局领导非常重视此次专项检查工作，要求结合辖区实际，开展联合检查，落实规范要求，净化市场经营行为。为此，确立了此次专项检查以联合检查为主，重点检查，全面掌握，及时部署专项检查任务。

一是确定联合部门，制定检查方案。考虑到化妆品流通领域日常监管主要由工商负责，且我区70％的美容美发企业集中于××街主城区，为此，区食品药监局拟定本次检查联合区工商分局和××街道办共同进行。经与区工商分局、××街道办进行了多次沟通协调，三个单位联合制定了《××区美容美发店等化妆品经营使用单位联合整治工作方案》，成立联合检查小组。二是现场摸查，精心制定检查名单。由于我区在册美容美发企业有1600多家，数量大、分布广，为了能够解决执法资源有限，又达到整治效果，我们拟定以大型经营企业、美发美容使用单位为主，经三部门共同协商选定了具有典型代表性的企业32家作为被查对象。三是准备工作细致充分，保证有的放矢。为确保检查工作顺利进行，业务科室反复分析行业现状，找准行业可能集中出现的问题，为专项工作编制了美容美发系列化妆品宣传资料，印制了《化妆品经营使用企业须知》及《化妆品监督管理条例》等宣传资料，制备好专用检查文件夹文件包，对可能出现的常见问题制作出执法文书模版、协调执法车辆等大量前期工作，保障了检查工作针对性强、效果好。

二、各部门密切配合，联合检查达到预期效果

现场检查持续3周时间，检查企业32家，其中美容美发化妆品经营企业5家，美发企业19家，美容企业8家，三部门先后出动执法人员235人次，区食品药监局对发现存在经营产品不规范等问题的8家企业进行了后续跟进调查处理，区工商局对检查发现经营行为不规范的4企业发出了责令整改通知书，××街道办针对企业消防发出责令要求15家。

为使专项联合检查达到预期效果，区食品药监局汲取近两年同质监局联合监管化妆品生产领域的经验，根据三部门的职能分解专项检查任务，检查中注重因地因行业制宜，兼顾各部门的职能和要求，对现场发现的问题及时沟通，互相配合处理。在检查过程中始终坚持“宣传”与“整治”并重，对每一个企业都及时派发宣传资料，使他们掌握辨别化妆品的基本知识，明白今后如何把好化妆品的进货关；在发现有不合格化妆品使用或销售行为时，首先通过耐心的讲解和指导，派发区食品药监局编印的《化妆品经营使用企业须知》及《化妆品监督管理条例》等宣传资料，使企业明白自身的责任和不足，由于企业对自身违法行为有了认识，他们也因此理解和配合政府执法部门的检查和处理，在整个专项检查中无发生不满投诉或抗法抱怨的事件。经三部门的密切配合，通力合作，检查顺利完成，并达到预期效果。

三、主要存在问题

此次检查发现，我区美容美发行业化妆品经营使用情况总体是良好的，未发现有自行配制化妆品使用销售的违法行为，企业主经营使用化妆品的质量管理意识也较强，大部分美容院也能做好索票索证工作，如在我区有5家分店的尚艺连锁店，专门设置有化妆品行业经验的采购经理，负责各门店的化妆品购进。比较集中的问题有以下几点：一是经营使用的化妆品有标签标识不合格和索证索票不规范情况。这种情况在个体美发企业中较为突出，如从流动推销员购进化妆品，使用无中文标识化妆品，留存进货单据及产品相关证照复印件不全等，企业的产品质量把关意识也较差；二是化妆品经营销售企业问题较多，主要集中在内部管理差，出现过期或包装破损化妆品，索证索票不全，经营的部分产品标签标识不合格，几家批发店均有少量“无中文标识、无进口批文、无生产日期”的三无产品。此外，区食品药监局对其中一家存在分装化妆品销售行为的化妆品批发企业进行后续跟进处理。

四、整治行动主要成效

此次联合检查，三部门按照既定的计划和分工顺利完成各自的分工任务，按照计划顺利完成专项检查任务。同时，不管是执法部门，还是我区化妆品经营使用单位的经营者，普遍认为获益良多，主要表现在以下几点：

（一）有效规范化妆品流通市场秩序

此次联合检查，有效规范了我区化妆品经营使用领域的市场秩序，在“宣教”与“打假治劣”两种手段齐下的监管势态下，企业在今后化妆品进货、经营等方面对自身的责任有了更详细的认识，因此通过此次检查，促进了企业把好化妆品质量关，有效维护和保障了消费者权益。

（二）进一步掌握经营企业状况

目前我区工商部门在册的美容美发

企业1538家，化妆品经营店37家，其行业分布为：××街道美容美发企业999家，化妆品经营店32家，分别占区总数的65%和86%，××街道和××街道的美容美发企业分别为190家和120家，占区总数的12%和8%，较大规模企业均集中在上述3个街镇，其中以××街居多。通过本次专项检查工作，加深对行业现状的了解，要规范我区化妆品流通市场，在目前监管力量不足的情况下，必须抓好这些龙头企业，发挥其辐射和带动作用。

（三）探索联合执法的经验，做到优势互补

化妆品与群众生活息息相关，涉及面广，但目前政府监管力量有限，执法人员严重不足，因此，结合地方实际，多部门联动，齐抓共管，各自利用本部门的资源优势，互助互利，优势互补，是值得探索的方法，也是践行科学发展观、开拓思维、探索科学监管的新方式的体现。这次联合检查，三部门做了一次很好的探索，也取得了很好成效，为今后建立联合监管长效机制打下基础。

（四）密切了与监管部门、企业的关系

在此次专项检查之前，很多企业及工商、街道等部门的工作人员不知道区食品药监局也负责化妆品监管，社会认识度不高，通过此次检查，加强了三部门之间及三部门与企业的联系，由于执法人员在检查中耐心细致、文明有礼的态度、熟练的专业知识和以人为本的工作作风，很多企业对执法人员工作表示满意，并表示以后会主动向区食品药监局咨询化妆品相关业务知识，工商、街道基层执法人员也表示在今后他们在巡查中会多关注化妆品质量问题，共同管好化妆品流通市场。

（五）以干代培，通过此次联合检查，既提高参加联合检查的执法人员化妆品监管知识水平，也为以后各部门共同开展化妆品监管工作打下良好基础。

五、几点思考及下步打算

（一）企业多、面广，监管力量严重不足

我区目前有48家化妆品生产企业，另有近10家正在筹建中，根据去年各企业送报资料统计，我区化妆品生产领域产值3.8个亿，从业人员约2800多人。仅去年，区食品药监局共出动执法人员300多人次，检查生产企业120多家次。流通领域的化妆品监管主要有分布于各街镇的1600多家在册美容美发企业，商场、超市及小商店等近1000家化妆品零售企业，还有酒店、宾馆、沐足等化妆品使用单位等等，以目前工商、食品药监部门有限的执法人员和街镇的协管队伍，确实是难以承担。

（二）“港货、台货”等不规范产品问题

在此次专项检查中，我们发现不少美发企业的化妆品是在所谓“港货、台货”专营店购进的，由于这些化妆品通常是无进口批文、无中文标识的不合格产品，检查中按规定予以没收或暂扣。因此，企业认为，为什么这些专营店可以卖，我们买回来就查处，要管就要一起管。经与工商了解，他们主要是检查这些专营店的食品，化妆品确实很少过问，因此这也是我们监管部门下一步值得关注的问题。

（三）继续加强部门合作，建立联合监管机制

通过这次成功的尝试，下一步计划与相关部门继续加强沟通，逐步建立长期的联合监管的合作机制，优势互补，使化妆品监管工作更加高效有力。

（四）继续加强宣传，使“使用放心化妆品”的观念深入人心

明年我们将继续加大宣传力度，采取不同形式强化宣传，拟设计面向不同人群的化妆品宣传资料，派发宣传单张，使“使用放心化妆品”的观念深入人心，社会合力，共同规范好化妆品市场秩序。

二〇〇九年十二月三十日

美容美发工作规章制度 篇5

1、上班时间：早班：上午9：00晚班：中午12：002、店内场所要保持清洁卫生，一切摆放整齐，（店内卫生应每隔半个月彻底清扫一次）。工作人员必须注意个人卫生，着装整齐、不得穿拖鞋，必须讲文明用语、微笑服务，美发师不得骄傲自满，应谦虚和谐，不得大吼大叫同事。

3、上班时间内不得随便带人到店内赌博、饮酒、玩耍、打闹，更不能怂恿顾客为自己请假，若经常跟社会闲杂人员接触，造成事端，后果自负，情节严重者，送公安机关处理，给店内造成损失的本店有开除权并赔偿。

4、不服从安排，随心所欲，我行我素，给予警告并处罚（情节严重者）开除。必须爱护店内设施，不得损坏，若有损坏照价赔偿，为店内节约开支是每个职员的责任。

5、新到员工有关培训违约责任：

（1）、乙方到甲方必须接受甲方培训，以适应甲方的劳动要求。

（2）、乙方受训后必须为甲方服务1.5年。

（3）、若乙方服务期限不满，甲方有权扣除乙方一个月工资作师徒培训费。（培训期为2个月）

6、乙方必须按照甲方对经营的需要，熟练掌握业务技术水平，按要求能独立完成规定的劳动任务。若操作不当或不按正确方法操作而给顾客和他人造成损失，后果自负。

7、若在甲方提供食宿以外或自行食宿者，在外所发生的事故，甲方不承担责任，凡是在节假日放假期间或在店内上班时间以外所发生的一切事故一律后果自负。若在店内上班时间发生的事故由甲方和乙方通过法定程序调解。（自劳动者离开本店起，劳务关系自然终止）。

8、乙方必须按指定的工作完成任务，凡不服从管理或不请假给甲方经营造成损失，概由乙方负责赔偿一切损失。赔偿原则：按每人每天创造50元价值的20%赔偿。

9、由于工作责任心不强，所造成顾客不买单，将由直接责任人负责买单，并根据情节轻重给予处罚。若工作中有收取回扣和小费或者其它有损本店行为的，经查情况属实，将给予重处并开除。

10、本店支付工资方式：当月工资次月发放（例如：3月份工资到4月低发放）即推后一个月发放。

11、辞职程序：若要辞职需提前一个月告知店方主要负责人，以书面形式写辞职报告，否则甲方有权不发放工资。如劳动服务期限不满1.5年，则按有关师徒培训费用违约事项执行。（即上述第5条内容）

12、服务不满1.5年辞职者需支付店方为其购买的意外伤害保险金100元。

13、由于工作和生活的需要，每人每月有3天休假（假期不能积累），病宜及时就医、做休假处理，不得带病工作。

14、不准在上班时间已过30分钟，自己的发型还乱七八糟、妆面未化、精神不振、衣衫不整，形象糟糕。

15、不准在店内讲粗话，营业厅待客排班过程吸烟、持烟、饮水、哼小调、吃零食、发信息、玩MP3、MP4等。

16、不准在营业厅，及场外谈论这个客人多少钱，哪个客人多少钱。当客人的面说，一个月工资多少，收入多少，洗一个头多少等内部商业制度数据，不能谈论，如有客人问及，只能婉转说不知道。

17、工作期间损坏财物、设备的，视情况赔偿物价的10%——60%。

18、撕毁处罚单等的行为，一次即刻责令带私人物品离场。马上除名，并不给任何补偿。

19、不准在岗位干私活、顶嘴、吵架、聊天、打闹、上网、以致坐着接待客人，上岗时间打私人电话。

20、上班上牌，下班下牌，操作时反牌，外出时间倒牌，对水牌有疑问的报主管处理。不得随便、私自乱动水牌。

21、不能对同事或对客人说三道四，言人长短，踩低同事或影响店铺形象。

22、对作大头时不说明价格以致客人不买单，将由当事人买单。

23、师傅完成后不跟单，不向收银交代清楚等程序，如出现跑单，少收钱现象大工买单。

24、助理忘记交单，后来少收钱，助理买单。

25、电染牌起水前10分钟，大工不准接客，违者产值充公。

26、轮岗工作叫牌后1分钟内必须到位，不得拖延时间或推脱。

27、助理挑客，喜欢洗男客短发，不喜欢洗长发等，经查实停牌搞卫生三天。

28、收少钱、收假币、找多钱、收少单、看错单、收银垫付。

29、其他详细须知见店内量岗细分化和泡脚保健明细化制度。

30、以上条例如有不足另行补充。

食补美发有奇效 篇6

须发早白是许多人的苦恼，对此要多吃一些富含色素的食物，如黑芝麻、黑木耳、海带、紫菜、动物肝脏、核桃等，有利于黑色素生成。每日吃1—2个核桃，可令皮肤细润，须发黑泽。如何首乌煲鸡蛋：何首乌60克，鸡蛋2个，加水同煮。鸡蛋熟后去壳再煮片刻，吃蛋饮汤。首乌羊肉汤：何首乌10克，黑豆、黑芝麻、核桃仁各5克，都装入纱布袋内，与羊肉、羊骨同煮。加入葱、姜、白胡椒适量，羊肉炖熟，放盐和味精调味，吃肉喝汤。乌发糖：核桃仁250克，黑芝麻250克，红糖500克。将红糖放人锅内，加水适量，用旺火烧开，移至文火上，煎熬至稠厚时，加炒香的黑芝麻、核桃仁，搅拌均匀后停火，将乌发糖倒在涂有熟菜油的盘中，摊平晾凉，用刀划成小块，装盒内备用，早、晚各服3块。

中年早秃影响外观形象。可选择一些进补药膳，如黄芩蒸猪腰：猪腰1对，黄芩10克，调料适量。将猪腰洗净切片，放人清水中浸泡30分钟后，与黄芩共置气锅内，酌加配料，隔水用旺火蒸至猪腰熟透，去黄芩后便可食用，每日1次，分2~3次服完。枸杞蒸鸡：枸杞15克，子母鸡1只(1500克)，黄酒等调料适量，将子母鸡宰杀去毛及内脏，洗净，沥净水分，再把枸杞装入鸡腹内，放人大瓷碗内(腹部朝上)，摆上姜片、葱段，倒人清汤，放盐、黄酒、胡椒粉，用湿棉纸封口，上笼旺火蒸2小时，取出后，揭去封纸，摆上姜片、葱段，加味精即成，宜常吃。首乌肝片：首乌液20毫升，鲜猪肝250克，水发木耳25克，青菜少许，黄酒、醋、盐、豆粉、酱油、汤、葱、姜、蒜适量，猪肝切片加入首乌汁和盐少许，用豆粉拌匀，另把首乌汁、其余调料、剩余的豆粉汤兑成汁，油锅旺时，放人拌好的肝片滑透，沥去余油，另炒蒜片、姜末，下人肝片、青菜叶、木耳翻炒，倒人汤汁炒匀，淋人明油，下葱花即成。

不论年龄老少，脱发都不是好事情，患者进补首先要多吃植物蛋白，以抵抗血管的衰老，从而保证毛囊血液的供应，防止头发早脱。要常吃含维生素E的食物，如卷心莱、鲜莴苣、黑芝麻等，以抵抗毛发的衰老，促进毛根部细胞的分裂，使毛发生长。并且补充类粘蛋白质和骨胶质，如黄豆排骨汤等。注意摄取富含碘、钙、铁等微量元素较多的甲鱼、鲜奶、海带、紫菜、黄绿色蔬菜等。此外，要减少纯糖和脂肪的摄人，蔗糖、甜菜糖和脂肪会促进血管衰老，使毛囊供血不足而引起头发脱落。药膳方有：(1)核桃仁1000克，桑葚干500克，黑芝麻250克，共研成细末，加蜂蜜2500克，拌匀，储瓶内备用，每次服50克，每日2次，开水送服。(2)桑叶或桑葚，漂洗干净，晒干研末，再加入黑芝麻粉(桑叶与黑芝麻按1：4比例混合)，每日早、晚各服1次，每次服10克，以蜂蜜调服。(3)牛骨头250克，砸碎，加水1000克，用文火煮1~2小时，使骨髓中的类粘蛋白质和骨胶质溶解在浓汁中，取其底层粘性物质，涂在面包或馒头上吃。

衢州市美容美发2011工作计划 篇7

关于印发2011-2012年协会工作意见的通知

各会员单位：

2011-2012年衢州市美容美发行业协会工作意见，已经二届理事会二次会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。在执行中有什么意见建议，请及时反馈协会秘书处。

联系人：付蓉蓉

联系电话：88850***2

2二O一一年十一月二日

2011-2012衢州市美容美发行业协会工作计划

2011年是“十二五”规划实施第一年。市委、市政府提出了，“十二五”时期衢州要加快“两个崛起”，实现“三大目标”，打造“五个衢州”，力争“六个翻番”的发展总体目标。为此，衢州市美容美发行业应该有所作为。协会要紧紧依靠和团结广大会员，充分发挥协会桥梁和纽带作用，为衢州美容美发行业的发展做出应有的贡献。现根据市委、市政府的发展目标和行业主管部门的工作要求，结合本会的实际情况，提出2011-2012工作意见如下：

一、加强组织建设

会员是协会的灵魂。2011-2012年终，要进一步加强会员队伍建设，提高协会的凝聚力。同时，要积极发展新会员，增添协会新鲜血液。

1、建立联系制度，稳定会员队伍。目前协会有会员87家。为了巩固和稳定协会会员队伍，从现在开始，建立协会理事、监事联系会员制度。每位理事、监事分工联系几个会员单位，做到定期不定期走访联系的会员单位，听取会员单位对协会工作的意见和建议，掌握和了解理事会决议贯彻落实情况，增进相互理解，提高协会的向心力。

2、积极发展新会员，提升协会的影响力。协会是同行企业为了共同的利益和目标而组成的社团组织，从我市目前情况来看，还有不少美容美发及相关企业没有加入本协会，为此，要继续积极稳妥地发展新会员，把热衷于协会工作的企业吸收到协会中来，增添协会新鲜

血液，扩大协会影响力。今后要重点新发展在连锁经营，将计划发展美容、美发等连锁企业3家。

3、协助党委、团委和总工会工作，加强会员单位的党团组织和工会组织建设，积极组建协会党支部、团支部，有条件、有目标发展新党员、新团员，提升协会的社会责任感，使党的声音能及时传达协会各成员。

4、收缴2011年会费。会费是会员承认协会章程，承担会员义务参加协会活动的重要条件，因此要加强会费的收缴，确保协会正常工作。同时，会员通过交纳会费，进一步增强会员对协会的认同感和责任感。2011年会员会费从第三季度开始补缴，截止12月底。如在12月31日未缴纳的，将按新章程规定处理。

二、加强制度建设

制度是协会的行为规范。要根据协会章程，制定和完善各项制度。2011-2012年重点是建立和完善以下几项制度：

1、建立理事会议事规则。理事会是协会会员大会闭会期间的执行机构。要搞好协会工作，必须提高理事会在广大会员中的信任度，做到议事规范化，决策民主化。为此今年重点是要规范理事会的议事和决策程序，使协会工作做到公平、公正、公开。

2、建立和完善财务管理制度。要本着勤俭、节约、必须的原则，完善协会财务制度，加强协会财务管理，用好协会每一分钱。

3、建立信息报送制度，制定信息报送奖励办法。积极创办衢州市美容美发行业协会网站，发挥网络的优势和相互交流的作用。同时，要立一支信息员队伍，每个会员单位推荐一名有一定写作能力、热心信息报导工作的信息员，由协会组织培训，负责向协会秘书处报送信息，年底进行考核奖励。

三、开展诚信经营活动

诚信是企业经营之本。要根据行业主管部门要求，由协会会同市有关部门在会员单位中开展诚信经营活动（具体活动方案另行制定）。通过开展诚信经营活动，提升企业诚信度，促进行业健康发展。

四、召开2011年首届时尚发型秀

拟商请由市商务局、市劳动局、市总工会主办，市美容美发行业协会承办“2011年衢州市首届时尚发型秀”。由协会秘书处在广泛征求会员意见的基础上制定大赛评选方案。

五、组织开展职工技能培训

一是由协会会同市人劳局、市美容美发职业培训学校组织开展职工技能培训，提高员工的技术水平和业务知识。二是请法律专家开展法律知识讲座，增强企业管理人员的法律意识。

六、加强对外交流

一是要加强与省、兄弟市美容美发行业协会的交流，组织开展2--4次学习交流活动。二是要加强与市本级各协会之间的学习交流活动，争创市级3A协会。三是根据自愿的原则组织会员参加全国大型美容美发大赛。

七、组织开展调查研究

调查研究是实事求是提出问题、解决问题的重要方法，也是协会的重要工作内容。要通过调查研究，促进协会改进工作，及时向市委市政府反映情况。今年重点开展协会会员基本情况调查和如何促进美容美发行业发展的调查研究。望广大会员单位届时给予大力支持。

八、编印协会《通讯录》

九、积极参加星级企业评定

美发工作总结 篇8

下面是妮薇雅深圳化妆学校提供的2012美发店圣诞元旦营销活动方案及总结，供大家参考。

2012圣诞元旦活动方案目的：（1）利用节目提升旺季业绩。

（2）让我们店在提升人气的同时，多了几分冬天温暖的气氛。（3）通过本次活动，促使我们技师（美容美发师）与助理的的团队协作精神。

（4）提升我们员工的技术，稳定客源。（5）增加“大头率”，提升回头率。2012圣诞元旦活动时间

2012年12月20月到2013年元月10日。

注意：搞活动不能太长，如果太长，让人觉得很假的感觉。20天正好合适。

2012圣诞元旦活动方案内容：

(1)活动期间“每天”来店剪头的“第一位”顾客或打烊的“最后一位”只收11元。(当然如果你的店剪头价格10元都不到，那这个活动方案，就不用看了。档次也太低了。）

(2)活动期间“每天”来店染头的“第一位”顾客只收111元，或打一折（具体找多少折，看头办。根据实际而论，只要后面带个一就行了）。

(3)活动期间“每天”来店烫头的“第一位”顾客只收111元，或打一折。

(4)活动期间“每天”来店洗头的“第一位”顾客只收1元。

(5)活动期间累计（或 一次性累计）消费达到2011元的顾客，送价价值2011元的护理。

(7)每天抽奖1名顾客，免费护理一次。(8)一次性充值2011元以上的顾客，免费送211元。

(9)代金卷：18元，28元，38元用于烫染。如何使用，如何发放，后面有详细说明。

(10)做烫染的给带小孩来的神秘礼品一份。

特别说明：给小孩礼品，是为了加深你和顾客的感情。2012元旦圣诞活动方案准备：

活动是否成功，就跟打仗一样，就看准备得如何？

（1）、活动前一定要对所有店（连锁店）的员工进行培训说明本次活动的目的。

（2）、印刷和准备好代金卷。（3）、准备好横幅。

（4）、了解收银员是否会使用《美容美发管理软件》，比如用代金卷，用积分换礼品等等。（当然如果还没有使用来管理你的店的，那就有点OUT了）

（5）、使用管理软件给顾客发短信，告诉2个月以上没有来店的顾客圣诞你们这边有大优惠活动。

妮薇雅深圳化妆培训学校说明：活动不只是对经常来的顾客，也对那些很少来的顾客进行，因为他们来得少，所以才应该多联系他们来哦。

（7）、使用管理软件给女性顾客发短信，如果头发时带上小孩将有神秘礼品。发短信时不要忘记了，你们做活动的时间地点电话。

（8）、准备好彩色气球或彩条把店里装饰一下，花不了多少钱钱，但能让顾客感受到节日的氛围。（9）、印刷好相应的代金卷（10）、准备新办会员的会员卡（11）、准备好节日音乐

2012元旦2012圣诞活动方案的实施（1）、代金卷的发放

代金卷的发放以前我经常见到很多人在大街上发放，其实这样做，很让人反感，因为站街发传单的人实在太多了，而且体现不出价值来。为止这里有一个绝对好的主意告诉大家：代金卷的发放可以和其它非本行的行业合作，如果你在商圈，或一条街上，那么，你可以把代金卷送给那卖服装的老板或餐饮的老板，告诉他们购买了一件200元以上的服装的送一张价值28元的烫染卷，餐饮也类似，这样不同的行业联动起来，活动更有意思。同样你也可以告诉服装老板，他们的优惠卷可以放到你那里去。

（2）、节日音乐的播放注意事项：

A、网上下十首以上的音乐到电脑上播放。B、建议不要联网我播放音乐。C、不要同一首音乐反复放。

（3）、清洁卫生，过节了，人多了，清洁却不能少。（4）、给消费高的顾客输会员卡。

（5）、员工奖励。活动的实施者是员工，为了让活动更加有效的进行，因此在实施活动方案的同时，一定要考虑员工的奖励，不然员工累了一半天，结果还是跟平常一样，那样的话，员工的积极性就不高了。2012元旦圣诞活动总结（1）信息跟进反馈

我们多数美发店美容院把活动进行完后，就完了，后面什么也不做，顶多做一下分钱的事。其实是这样吗？不。其实活动反馈很重要，特别是对下一次活动如何开展起到承上启下的作用。如何反馈呢？这里告诉几种方法：

A、顾客来进行消费时，一定采用软件进行建立档案，这样当顾客消费完后，节日完后就可以给他们一个电子邮件。

B、短信告知消费信息：不用说了，可以给你的顾客发一条信息。

C、电话反馈联系。（2）活动总结

从剃头到美发 篇9

没错，不同的时代，对同一件事，称呼不同，而这不同的称呼，体现了一个时代对这件事的态度。

一说剃头，首先让我想到的就是剃头挑子，是走街串巷的手艺人。印象里，小时候让街边的剃头师傅剃过，但只有很少一两次，很快这样的街边师傅就不见了。上小学后，去的最多的就是国营理发馆，尤其是北京站口那家，离家近，去得最多。但也因为靠着火车站，所以人很多，需要排队，等着叫号，跟看病一样。小孩儿都是板寸，不用吹，所以剃头洗头加起来一共两毛。大人需要吹风、刮胡子，估计怎么也得加上五分或者一毛左右。比街边儿的剃头挑子当然贵了不少，但这叫理发，不叫剃头，有了更多的服务内涵。

那会儿的理发馆里，永远飘荡着嗡嗡的蜂鸣声，那是理发推子的噪音，是由二三十把理发推子同时发出的和鸣，当然是因为推子质量不如今天的缘故。

当年的国营理发馆和今天的美发厅最大的不同是，理发馆多用电推子，三下五除二就收拾差不多了，再用薄剪子和剪子修理一下就完事兒。而美发厅是反着的，多用剪子慢慢修出发型来，最后再用推子扫个边儿之类的。前者理个发10多分钟就齐活儿，后面少说也得20多分钟，女活儿做上个1小时，一点儿不奇怪。

美发工作总结 篇10

尚雅美发学院董事

日式剪烫课程主讲

1996年从事美发行业

1999年进入纤手人生任职

2006年纤手学院成立以来从事教育工作担任裁剪课程主讲老师,期间不断前往日本学习提升技术

2011年8月创立尚雅美发学校

专注于研究裁剪技术，并且创立QS裁剪技术标准及快速BOB发型修剪法，由他创作

周武华

尚雅美发学院董事

南京尚雅美发学院特色陶瓷烫体系课程主讲

2002年从事美发行业，同年进入纤手总店纤手人生任职

2006年纤手学院成立以来从教育工作，担任纤手学院陶瓷烫课程主讲老师，期间不断前往日本学习提升技术。

2011年8月创立尚雅美发学校

最早研究造型烫发技术，并将陶瓷烫发推向革新技术的实践者！创立QS陶瓷烫技术和设计体系，所创立的陶瓷烫技术吸引着国内外的美发师和一些国内知名美发教育学院的老师前来学习交流，在行业界一直倍受好评！

杨超

尚雅美发学院董事

南京尚雅美发学院造型课程主讲

1998年从事美发行业

2003年进入纤手人生总店任职

2005年提升为副店长及技术总监

2006年纤手学院成立以来从事教育工作，担任纤手学院吹风课程主讲老师，期间多次前往日本学习

郑成尚雅美发学院董事

南京尚雅美发学院造型课程主讲

2001年从事美发行业

2005年进入纤手人生总店任职

2006年纤手学院成立以来从事教育工作，担任纤手学院造型课程主讲老师,期间不断前往日本学习提升技术

2011年8月创立尚雅美发学校

他一直潜心研究电棒造型技术及盘发造型技术，并且创立QS造型美学设计体系。由他创立的美学造型课程吸引着行业界的美发师和一些国内知名美发教育学院的老师前来学习交流，让每一位到来的学员对美有了全新的认知,为整个美发行业在造型技术

张练

张练

尚雅美发学院董事

南京尚雅美发学院日式剪烫课程主讲

2001年从事美发行业

2002年进入纤手人生任职

2006年纤手学院成立以来从教育工作，担任纤手学院裁剪课程主讲老师，期间不断前往日本学习提升技术

2011年8月创立尚雅美发学校

美发工作总结 篇11

秘诀一：选址的合理

独立一楼临街店铺或商场商铺，但对于自己创业的不妨选住宅小区里的社区商铺，既便利也相对便宜。周边环境卫生、清洁和美观相当重要，如果与杂货店、饮食店、机械修理店为邻将大幅锐减。秘诀二：良好的软件

服务亲切，态度良好

技术高超，领导流行

品牌形象信用可靠

客情关系融洽，把顾客当朋友

提供丰富的专业资讯

服务快速，不必等太久

和上下班时间不冲突

制度流程系统化、个性化

价格合理公道

秘诀三：可靠硬件

店面外观：与美发店相称的现代明亮的店面形象，让人有一种流

行、新潮的感觉。

门口：清洁、易进出，价格标示清楚，以照片、海报加深印象。柜台：待客有耐心、周到，妥善保管顾客的寄存物品，结账快速

准确。

等候区：舒适的座椅，提供杂志、报纸以供消遣。

操作区：舒适的座椅，干净的毛巾和干净的地面

秘诀四：进行顾客管理

用心为顾客服务：为每个顾客登记，做好服务追踪。

教育及引导顾客

美发、祛斑惹麻烦 篇12

所谓接触性皮炎，是指接触某种物质后引起皮肤炎症，表现为接触部位皮肤红、肿、灼痛、瘙痒，乃至出现渗出、糜烂、水疱、皮肤坏死等，可分为原发刺激性接触性皮炎和变态反应性接触性皮炎两大类。美发、祛斑不当可引起这两类皮炎。

染发剂、直发剂、冷烫精等美发产品中含有的偶氮染料、过氧化物、氨水等，发胶中含有挥发性溶剂等，祛斑、美白、换肤等产品中含有的特殊用途的药物，如维Ａ酸、高浓度果酸等角质剥脱剂，以及抑制黑色素生成的氢醌等，都属于原发性刺激物，超量、长期使用后，可导致皮炎或皮炎急性发作。

美发、祛斑引起的变态反应性接触性皮炎，更为常见，好发于过敏体质者。一般在使用美白、祛斑产品4～5天后突然发病，第二次接触同类产品后1～2小时内发病。其发病原因是化学物质与表皮细胞膜蛋白结合，激活人体免疫系统，释放多种炎性因子而引起局部炎症。

不论出现哪种皮炎，都应该立即停用可疑产品，并用温水洗净残留物，避免搔抓皮肤或使用肥皂或热水等，以免进一步刺激皮肤。对红斑、丘疹、轻度水肿等较轻症状，可局部使用0.9%氯化钠溶液或3%硼酸溶液湿敷，必要时口服酮替酚、氯苯那敏（扑尔敏）等抗组胺药，也可短期外涂刺激性小的皮质激素类霜剂，如尤卓尔、皮炎平、复方咪康唑软膏等。症状严重，如出现大疱、糜烂、渗出时，应及时就医，进行湿敷的同时，可在医生指导下短期应用中、小剂量的皮质激素。若合并化脓感染，局部改用1∶10000高锰酸钾溶液或0.1%利凡诺液湿敷，并加用抗生素。发病期间，忌食辛辣食物及虾蟹等，为避免色素沉着，可多吃富含维生素的新鲜果蔬，并少晒太阳。

美发宣传话术 篇13

尊敬的顾客朋友们：

早上／中午／晚上好。欢迎光临重庆发都会连锁电大店我们所有工作人员将以最饱满的热情为您服务，但愿您能有一次愉快的发都会美发之旅！

重庆发都会有限公司成立于2006年4月1日，是一家集美发连锁经营、管理咨询、教育培训、产品销售为一体的综合性公司。

在我公司特有的三维管理理论的指导下，在公司完善、强大的连锁经营管理体系的保障下，到目前为止，我公司巳在重庆合川、2郎、綦江、、中梁山等地区成功开发了6家专业美发店、，创造了重庆美发界的经营奇迹，在同行及顾客群体中享有极佳的声誉，为公司以后的快速、稳定发展奠定了的坚实的社会基础！

在“顾客至上，员工第一”的经营思想的指导下，到目前为止，我公司巳吸纳了2万余名VIP签约顾客。为更好的服务于每一位尊敬的顾客，我公司成立了专业的客户服务中心。我公司现有员工80余人，他们均接受过严格的、多方面的专业培训，从而成为了我公司快速发展的一支精英部队。

发都会是我；=？

公司精心打造的一个美发服务品牌，合川店、中梁山店、等连锁店的顺利开业及后期的成功运作，标志着我公司在品牌化、规模化、规范化经营方面迈上了一个新的台阶。根据公司的发展战略规划，到2012年底：我公司将在重庆地区新开发15家直营连锁店，届时，我公司在重庆地区现拥有20家直营连锁店，并有信心、有能力让发都会成为重庆本土经营规模最大、品牌美誉度最高、发展速度最快、连锁体系最完善、服务客数最大、产值营业额最高、管理最规范的美发连锁企业，再次创造重庆美发界的经营神话！

立足重庆、辐射西南、遍布全中国、走出国门，打造具有发都特色的中国知名美发连锁企业，是发都人神圣使命！

我们再次感谢大家的光临！

重庆发都会美发有限公司

重庆发都会美发容连锁 2郎电大店简介

尊敬的顾客朋友们：

早上/上午/中午/下午/晚上好。欢迎光临派力发艺发都会电大店

重庆发都会连锁2郎电大店位于2郎电大学校旁，是重庆发都会美发有限公司在2郎地区开设的一家品牌烫染店。我们的全体发型设计师赴国际知名美发培训机构深造、进修学成归来，引进了顶尖的美发技术和领先的设计理念，他们都掌握了2012年日、韩最新流行发型。秉承“快乐服务，创造美丽”的服务理念，我们的设计师必须根据您的头型、脸型、发质、发量、身高、职业,年龄，性格、和及流行元素等设计一款适合您自己的发型，给您美丽，让您更自信。

在此，重庆发都会美发有限公司、重庆发都会美发连锁2郎电大店的全体工作人员再次向广大顾客朋友们表示忠心的感谢，并期望在以后的日子里为您提供更优质的服务，谢谢！

重庆发都会美发有

限公司

重庆发都会2郎电大店

二00八年九月八日

氨基酸卡话术

由于洗发水中的碱性成份，打开毛磷片如果碱性过重，造成头发氨基酸、蛋白质、水等营养成份的流失，同时烫染过后的发质应选择PH值在7左右的洗发水一则保证发质清洁，二则保证发质健康，花型持久，光泽度亮丽，同时保证发色持久性。加上人体新陈代谢等身体规律和后天环境的影响，防止头皮屑、脱发、掉发和头皮发痒等现象，建议通过诊断，选择适合自己的发质和头皮的专业治疗性洗发水。我公司特别从台湾引进了施华蔻系列洗发水

…..尊敬的顾客朋友们：

早上／中午／晚上好。

重庆发都会美发经营管理有限公司、发都会电大店的全体员工向大家致以诚挚的祝福：欢乐与幸福永远伴随着您和您的家人、朋友。同时，我们也衷心感谢大家对我们的大力支持与厚爱。

为答谢大家，重庆发都会美发经营管理有限公司在发都会电大店特别举行感恩优惠大行动：

１、烫发套餐199元起。假如您今天在本店一次性消费烫＋染＋护，可免费得到本店价值７６元的洗剪吹两次。

２、为更优质、长期的为您服务，公司特在本店举行贵宾卡热卖会。当您拥有本店的贵宾卡后，便成为我公司的预存、签约顾客。签约顾客在我公司任何一家连锁店内消费除洗、吹以外的项目，均可享受折后８折，同时享受终生免费造型、积分优惠、免费旅游等会员待遇。具体优惠，请向您身边的派力工作人员咨询。

重庆发都会美发经营管理有限公司、发都会电大店的全体工作人员再次感谢您的光临，但愿您能在这里度过一段美好的时光；愿您和您的家人天天好心情，事事都如意！

重庆发都会美发经营管理有限公司

发都会管理处 经营炒作技术、价格

尊敬的各位来宾：

上午（中午、下午）好！欢迎光临发都会电大店，我们的设计师定期都必须赴国际知名美容美发培训机构深造、进修，他们都掌握了2012年日、韩夏季最新流行发型，他们将根据您的头型、脸型、发质、发量、职业、性格和流行元素，为您设计一款属于您自己的发型，你的美丽是我们孜孜不倦的追求！我公司以市场为导向，结合经营成本和合理利润，采取诊断式服务，将健康美发作为我们的服务前提，我们的设计师将根据您的发质选择适合您的产品，而不是以价格来选择产品，彻底改变了传统美发店漫天要价、讨价还价的不合理现象，采用了单一制价格。我公司在此郑重承诺：冲破暴利，绝不宰客，不讲价，谢谢您的大力支持与配合！

发都会电大店的全体工作人员将怀着最真诚的祝福，伴您度过一段美好的时光，愿您和您的家人天天好心情，事事都如意!

重庆发都会美发经营管理有限公司

晚客早调

尊敬的各位来宾：

晚上好！谢谢你们对发都会电大店的支持，不知不觉中，从今天早上九点开始，我们已经工作了十二小时，现在我们公司财务处要进行统一结帐，我们不得不抱歉的通知您，我们前台的服务人员，将来到您的身边，进行服务项目的结算，希望您理解与支持，派力发艺杨家坪斌鑫店的全体员工感谢您的光临！

尊敬的各位来宾：

晚上好！经过一天的辛劳工作，感谢您来到发都会电大店感谢您对我们工作长期的支持，同时也为维护我店对每位顾客的服务品质，也为答谢您对本店的津店支持。我们可按您的需要为你完成未服务的项目，提供预约服务。您可向我们的技师与设计师咨询，也可以直接到前台预约，凡预约到早上10：30前的顾客我们都将赠送价值68的发腊一瓶!发都会电大店的全体员工感谢您的光临！

关于各分店统一服务价说明

发都会连锁各分店为维护顾客和公司利益,规范市场`打造平价高品质店,便于公司财务统一管理,各店必须严格执行本公司统一服务价。本价目从2012年1月1日实行，各分店必须严格执行，违反此价目者，一经查处，责任人处10倍以上罚款。若被顾客投拆或故意欺骗者，对责任人进行处分。

友情提示

本公司以市场为导向，结合经营成本和合理利润，冲破爆利，绝不宰客，制定本方案。诚信是经营者的唯一保障。本公司采用诊断式服务，根据你的发质，选择相应的产品，绝不以价格选择产品和顾客结构选择产品，服务于广大顾客.发都有你更精彩，你有发都更美丽

关于VIP贵宾服务卡说明

技术服务是我们的生命，诚信经营是我们的寿命！本公司采用诊断式服务，根据您发质选择相应产品，绝不以价格和顾客消费结构选择产品，打破传统美发店漫天要价，讨价还价等不合理现象；以“三维管理理论”为指导思想，于2006年10月至20011年5月，吸纳了18万余名VIP签约顾客。为今后更优质`长期为您服务，发都会连锁有限公司特在各直营店限量推出预存充值签约贵宾服务卡，不限人，不限时，发都会各直营店均可享受折后折、免费旅游、积分、终身免费造型等贵宾优惠。此卡区别于传统美发店抬高原价再打折及凭卡优惠而欺骗顾客的所谓“会员卡”，诚信经营是本公司制胜法宝，此卡需要整佰预存、原价充值、优惠项目并非优惠现金，真正做到给VIP顾客实实在在的优惠。犹如移动公司所售电话卡、反积分送话费；大型商场中买电视机送微波炉等活动！具体办理如下：向设计师申请――设计师向店经理申请――店经理报告管理处――管理处审核通过并通知店经理――店经理备案登记发放给设计师――设计师陪同顾客建立VIP客记档案并将VIP发放给客人。具体事宜可向身边的派力工作人员咨询。

极速塑型与传统烫发的区别

塑型是通过陶瓷内加温方式,改变头发二硫化物键和氢键,改变头发的自然走向和曲卷度,来达到塑形的效果,这种方式塑出来的花型多样化,因此您仅需花一款发型的钱,而拥有多款发型.而传统烫发花型与发型比较单一,烫出什么效果就是什么效果,并且塑型切断了头发的二硫化物键,不需要碱性过重的产品,从而将头发的受损度降到最低,而传统烫发对发质损伤度严重得多,更重要的是塑型打理十分方便,区别于烫发打理必须通过专业技术和专业产品打理!塑型、调理原理

塑型、色素调理是发型的加术（也就是讲单一的亚洲人发型裁剪完成之后，如果后期不透过塑型、色素调理去修饰，根本就是一款不完整的设计，不足以体现此发型的特点和优越性），从而可以改变亚洲人本身的颜色或者是卷曲度。色素调理是由双氧水中的氯氨酸份子因为碱性经过阿摩尼亚打开头发的表皮层退出天然色素，双氧水因为氨的作用膨胀人工色素，这时人工色素会和存留的天然色素为一体，从而停在表皮层与皮质层中间着色，它是一个聚合作用。塑型是通过软化－成形－固定，还原剂中的阿摩尼亚碱性打开毛鳞片，膨胀软化，帮助硫化进入皮质层中切断二硫化物键，利用烫发杠具重组链键结构，使用氧代剂将链键连接固定，达到冷烫的效果，这种化学变化称为还原作用。

东方人为何适合色素调理

长期以来，大多数东方人都崇尚一头乌黑亮丽的长发，可因为每人的体质状况不一样，很多人的头发并不乌黑亮丽，经常是干涩、偏黄、自然卷，常常为三千烦恼丝不知何去何从好？

虽然东方人的肤色为黄色，但有的人肤色较暗，有的人肤色较亮，有的人肤色白皙，有的人肤色红润，再加上服饰的色彩变化四季冷暖的交替，人们的心情也是起伏变化不定。所以说作为具有极强修饰作用的头发造型，特别是发色的选择对人的情绪影响非常大，不同的发质与发色结合不同的肤色，给人的视觉美感会产生多方位的冲击。

乌黑亮丽的秀发固然清纯，可同样会呆板、厚重，所以作为东方人的你要适时的结合自身的需要选择适合自己的发色，细软的金色系发型线条显得流畅、清晰，给人娴静的视觉感受。而皮肤偏黄的人，可选择暖色系的发色，如橙色、红铜色，而皮肤偏白的人，则选择冷色系的发色，如紫色、亚麻绿色等等。

朋友，你会给自己一个满意的选择吗？ 为何要做色素线条