个人考察材料(考察材料)

个人考察材料(考察材料)（通用13篇）

个人考察材料(考察材料) 篇1

个人考察材料-个人考察材料 2018年个人现实表现考察材料

个人现实表现材料有利于对于工作上的表现和考核提供依据。以下是小编整理的个人现实表现考察材料范文，希望对你有帮助哦

2016年个人现实表现考察材料一：

xx，x，汉族，中共党员，xx学历，生于xxxx年x月，xxxx人，现任xxxxxx局长。具体表现是：

一、重视学习，思想政治素质高。该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。积极参加各类学习，深

刻领会 “三个代表”重要思想、党的十七大报告以及十七届四中、五中全会精神和国家十二五规划等政策精髓。主动参与学习实践科学发展观、争先创优活动，着眼于新的实践，坚持理论与实践相结合，努力运用科学的立场观点和方法，观察分析工作中存在的突出问题，寻找解决问题的办法，自身素质得到增强，工作的能力进一步提高。

二、务实肯干，敬业奉献精神强。该同志政治立场坚定，具有较高的党性原则和政治觉悟，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。对领导交办的工作从不推诿，能够积极主动地承担一些重要工作任务，多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写，吃苦受累，加班加点都毫无怨言，出色地完成了领导交办的各项工作任务，较好地履行了自己的岗位职责。

三、工作踏实，任务完成较好。该同志能积极主动与企业负责人联系，了

解项目建设过程中遇到的困难和问题，多次和企业负责人到市区有关部门就项目开工建设过程中遇到的开工手续、用电用水等问题进行协调解决，确保了项目按期开工建设并顺利建成投产。主动和企业负责人到xx派出所和有关部门协调解决

了企业员工落户问题，增强了企业员工工作的积极性。为尽快建立企业党群组织，多次向组织部、团委等部门有关领导进行请示汇报，积极和企业相关负责人筹划党群组织建立的有关事宜，为下一步企业建立党群组织打好了基础。

四、严于律己，善于团结共事。该同志识大体、顾大局、讲原则，能自觉服从领导的安排，积极参加单位组织的各项活动，注重与同事保持联系和沟通，虚心倾听和采纳同志们的意见和建议，大事讲原则，小事讲风格，以良好的自身风范，较好地维护了良好形象。坚持自觉加强党性修养，认真学习廉洁自律 的各项规定，联系自己的思想实际，系统的对世界观、人生观、价值观等方面予以自查，严格要求自己，从没有因为工作的便利条件为个人和他人谋取过任何好处。

2016年个人现实表现考察材料二：

某某同志，男，汉族，出生于1981年12月，中共党员，大学本科学历，工学学士，原籍某某省某某市某某县人。我局于2016年11月份从某某县某某局将该同志选调到我单位从事固定资产投资审计工作。该同志在我局工作期间的政治、思想、工作表现和廉洁自律情况如下：

一、该同志能积极参加单位组织的各项政治理论学习，政治理论素质较高

该同志选调到我局后，他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，用党新时期的理论武装头脑，指导行动，具有较高的政治理论素质。该同志选调到

我局之前，已被五河县审计局确定为预备党员。他选调到我局工作后能够严格按照新时期党员的标准要求自己，提高自己。他在预备党员考察期间表现较为突出，通过了单位组织的入党考察，他于2016年2月份加入了中国共产党。

二、该同志尊重领导，团结同事，坚持原则具有良好的道德品质

该同志为人宽容大度，待人诚恳、友善，不计较个人得失。

他在工作岗位上，能够尊敬领导，团结同事，能够较好的处理好与领导和同事的关系。该同志在审计工作中能够依法依规、实事求是、客观公正、廉洁高效的开展工作，具有良好的审计职业道德。

三、该同志勤奋务实、业务过硬，具有较强的工程投资审计能力

该同志在工作中勤奋务实，刻苦钻研审计业务知识，熟练掌握了工程投资审计方面的业务知识，能够保质保量及时的完成单位交待的各项工作。该同志

选调到我局后先后参与了二十多个蚌埠市大建设跟踪审计项目，如“某某市大庆路淮河公路桥跟踪审计”、“胜利路综合提升改造工程跟踪审计” “胜利东路保障房工程跟踪审计”等项目。他在这些项目中，认真研究招投标文件、工程施工图纸、合同文件、以及被审计单位报送的其他审计资料，发现了许多问题，向被审计单位提出了许多审计建议，得到了被审计单位的好评。如该同志在负责“蚌埠市胜利东路保障房工程跟踪审计项目”进款款审核过程中，施工单位累计报送进度款元，经审计后为元，在施工单位的基础上核减进度款

个人考察材料(考察材料) 篇2

一、干部档案在干部考察中的作用

(1) 在干部考察中, 应充分利用干部档案资料、全面准确地掌握干部情况。组织部门对干部进行考察, 考察工作结束后形成的考察综合材料归入干部人事档案, 就成为干部个人的史料。近年来, 干部选拔任用工作推行了一系列重大改革举措, 干部考察的方式方法有了很大改进, 但要全面地、历史地考察和了解, 坚持公道正派地选人用人, 查阅干部档案始终是一条重要途径。在干部考察的过程中, 应充分利用干部档案, 通过深入考察和综合分析, 把干部的本质、主流和发展潜力了解清楚。清晰地了解其履职轨迹, 从而进行动态的分析。干部的成长经历、学习经历、任职经历, 往日的辉煌、功过在档案中都会有记载。如干部在中学时代的刻苦学习情况, 优秀成绩, 在学生鉴定、老师的评语、班上小组评价上都会反映出来, 沿着这个轨迹, 可以看到成长的缩影。通过档案, 可以了解到干部本人通过自身努力奋斗, 不断地提高自己的学历水平, 学识水平, 完全是一幅个人奋斗史的展现。还有任职经历, 完全可反映其工作历程, 将其勤奋工作, 踏踏实实为社会、为人民贡献青春、智慧的形象跃然纸上。通过入团、入党的材料看到追求进步, 具有共产主义理想, 为共产主义而奋斗的决心和斗志。通过调阅档案可以对干部在不同的发展阶段, 不同的工作环境的各个若干的动态轨迹加以全面地分析, 一线串珠, 可以串起若干个点, 可以预测和分析其今后的发展方向和潜力, 这对于识人选人还是极为重要的。

(2) 干部考察过程中查阅干部档案可以更好地全面把握干部的素质, 作出准确的判断和评价。在干部考察时, 谈话对象往往只从个人的视角来反映有关情况并带着强烈的个人色彩, 特别是对个性比较强的干部进行考察时更是如此。这使考察者只能了解到短时期和某个方面的操行, 而不能全面了解其一贯的行为, 对一些平时不努力, 一到“关键”时刻却表现得异乎寻常的积极, 在一、两年短时间内善于表现自己的“能人”, 考察人员应在考察过程中, 通过调阅档案来了解长期以来一贯的表现, 而不是以一时的表现以偏盖全。从近年来查处的选人用人上的违法违纪案件中也发现, 个别不法分子也正是利用这一点, 不惜铤而走险, 制作假档案当上了领导干部, 其中的教训极为深刻;实际上有的干部的问题在档案中已有记载, 但考察中由于没有仔细审查档案, 对这些情况没有引起足够的重视, 以致用错了人。这些情况表明, 干部档案在干部选拔任用工作中作用重大, 能否利用好干部档案, 直接关系到能否看准人, 用好人, 关系到领导班子和干部队伍建设的成效。

(3) 查阅干部档案有助于了解干部的相关信息, 有利于组织部门合理使用调配, 从而进行科学的管理。在干部任免前干部考察过程中须查阅干部档案, 因干部档案中记载着干部的基本信息, 如籍贯、家庭、配偶、子女、工作、婚姻等方面的信息, 任用干部时就应做到亲缘回避、地缘回避。干部的配偶就不应在直接的管辖职权内任职, 都应充分利用干部档案, 了解基本的信息, 避免事件的发生。这有利于组织部门合理地调配干部, 也有利于干部的交流、回避、轮岗等干部制度的实施, 比如干部竞岗, 其配偶就不能担任评委, 就要回避, 这也需要查阅干部档案来核对有关信息, 这样才能体现真正的公平, 从而实现干部宏观管理的规范化和科学化。

二、干部考察材料的撰写

中央和省委要求进一步改进和完善干部考察工作, 把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准和评价干部的基本依据。《干部任用工作条例》对考察材料提出了明确的要求:干部已提拔任职的, 考察材料要归入本人档案。考察材料的撰写, 总的来说必须要写实, 要全面、准确、清楚地反映考察对象近年和担任现职以来的真实情况。干部考察材料的撰写是对干部考察后形成的文字结论, 是干部历史资料的主要部分。其评价是否客观、公正、准确, 直接影响到对干部的使用与培养。在考察材料研究整理的过程中, 干部考察材料包括三方面的内容: (1) 德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长; (2) 主要缺点和不足; (3) 民主推荐和民主测评的情况。考察材料要围绕上述内容, 采取写实的方法, 突出考察对象的个性特点。做到全面、准确、清楚。

(1) 在反映德、能、勤、绩、廉中要注意以下问题。

一是要“像”, 突出特点, 要善于抓住考察对象的本质和特征, 写出特点来。要把干部一贯的思想倾向、政治表现的内容写得具体些, 要有观点, 有事例, 避免抽象和空洞的描述, 材料要真实, 观点要明确, 文字要简练, 条理要清楚, 层次要分明, 尽可能勾勒出干部的个性特点, 有骨有肉, 避免千篇一律, 千人一面。二是要“实”, 要用事实说话, 要实事求是, 如实反映情况;要采用写实的方法, 不能用概念化的描述。评价一定要客观、公正、准确。只有评价准确, 才能提供可靠依据, 要尊重客观事实, 本着“不唯上, 不唯书, 只唯实”的原则, 真实生动地加以反映。写考察材料与写鉴定不同, 写实, 就是按德才两方面要求, 结合本人典型事迹, 写出既有实质内容又经过一定提炼概括的考核材料。要把集体成绩和个人成绩分清楚, 不要把集体成绩记在个人账上, 或夸大个人成绩、个人的作用。用词要贴切, 不能写得太满。三是把谈话得来的活材料和已经掌握的文字记载的材料结合起来, 以活材料为主, 互相印证。抓住重点, 突出特点。要抓住其本人的工作经历、不同岗位的特点来写。

(2) 在考察材料整理中, 反映缺点和不足应注意不能简单化, 公式化。

对缺点和不足, 多数轻描淡写, 有的表述不准, 有的没有表述出来, 不敢触及实质性问题。这部分要用写实的方式表述, 力求客观、具体、准确, 不要用模棱两可、含义不清的语言。要注意避免前后优缺点的表述矛盾。例如:性格比较急躁, 比较急躁恐怕更多的是性格特点, 不一定是缺点。

(3) 民主推荐、民主测评情况。

这部分要写清楚民主推荐、民主测评时间, 参加推荐或测评人员范围、人数、发出票数、收回票数以及考察对象得票情况, 所占比例、排序情况等。

个人考察材料(考察材料) 篇3

摘 要： 本综合化学教学实验采用回流法制备RGO/MnO 复合材料，采用XRD、Raman、TEM等测试方法对复合材料进行结构表征，利用电化学工作站及三电极反应体系研究复合材料的电化学性能。本实验可以使学生掌握一般无机固体材料的常规合成方法，了解纳米材料的基本测试手段，以及利用电化学工作站研究材料电化学性能的基本步骤。本实验内容包含无机化学、分析化学、物理化学等学科的知识，有利于学生对化学知识的进一步掌握及提升科研素养。

关键词： 综合化学实验 石墨烯 MnO 合成 电化学性能

目前，很多高校都开设了综合化学实验这门课程。综合化学实验是化学专业本科生实验教学中较重要的一个环节，是对学生所学化学知识的全面考察，培养学生全面综合的实验技能。一方面，通过综合化学实验教学，使学生学习各种常见仪器的操作方法，在加深理论认识的同时提升学生的实践能力，有利于学生将理论与实际相联系，提高学生分析问题与解决问题的能力。另一方面，综合化学实验教学内容往往反映最新的科研成果，将科研成果引入综合化学实验教学中，激发学生的科研兴趣，培养学生的创新能力，为学生的后续继续深造奠定良好的基础。

石墨烯是2004年由英国曼彻斯特大学的两位科学家安德烈·盖姆和康斯坦丁·诺沃肖洛夫利用胶带从石墨表面剥离获得[1]。石墨烯是单层碳原子构成的蜂窝网状二维结构，其厚度仅为0.335nm，为世界上最薄最硬的材料。由于其独特的片层结构，该材料具有许多新奇的物理和化学特性，例如极高的电子传输能力、优异的比表面积、高的化学稳定性和机械强度。石墨烯一经发现便成为材料领域一颗冉冉升起的新星。研究发现，将石墨烯与其他功能纳米材料复合可以有效提高纳米材料的性能，甚至产生一些新的意想不到的特性，同时石墨烯单层结构也得以保留，目前石墨烯在高性能纳米电子器件、复合材及能量存储等领域获得广泛的应用。

MnO 含量丰富、环境友好，同时具有良好的电化学性能，被广泛应用于超级电容器等新能源领域。然而，MnO 导电性能差，不利于电子的传输。本综合实验将性能优异的石墨烯材料与MnO 复合，以提高MnO 的电化学性能。主要以价格低廉的石墨为原料，采用简单的回流法制备得到还原氧化石墨烯（RGO）负载的MnO 纳米复合材料。通过X-射线衍射（XRD）、拉曼光谱（Raman）、透射电子显微镜（TEM）等测试方法研究复合材料的结构，并利用电化学工作站研究复合材料作为超级电容器电极材料的电化学性能，为新能源材料的开发应用提供理论与实验依据。

1.实验部分

1.1实验试剂与仪器

天热鳞片石墨（青岛古宇石墨有限公司）；乙酰丙酮锰（上海晶纯生化科技股份有限公司）；浓硫酸，高锰酸钾，硝酸钠，双氧水，三乙二醇及无水乙醇（国药集团化学试剂有限公司）；超声波清洗器（昆山市超声仪器有限公司）；D8Advance X-射线粉末衍射仪（德国布鲁克公司）；DXR Raman光谱仪（美国ThermoFisher公司）；JEM-2100（HR）透射电子显微镜（日本电子株式会社）；CHI 760D电化学工作站（上海辰华仪器有限公司）。

1.2复合材料的合成

首先采用Hummers合成氧化石墨[2]。在干燥的500mL三口烧瓶中加入80mL浓硫酸，用冰浴冷却至0℃，不断搅拌中慢慢加入2g天然鳞片石墨、4g NaNO和10g KMnO ，试剂添加过程中控制溶液反应温度在10～15°C，持续搅拌反应四小时。然后将三口烧瓶置于35°C左右的恒温水浴中，继续搅拌反应四个小时。向三口烧瓶中缓慢加入200mL去离子水，并继续搅拌半小时，加入少许双氧水至溶液为亮黄色且不再产生气泡即完成反应，将产物透析、干燥即得到氧化石墨，备用。

将50mg氧化石墨（可用剪刀剪成小的碎片）加入100mL三乙二醇中，利用超声波清洗器超声分散，形成黄色胶体溶液后，加入0.6g乙酰丙酮锰，并搅拌均匀。将混合溶液转移至250mL的三颈烧瓶，加热至250°C，并在此温度回流反应一小时，自然降至室温后将产物离心分离，并分别用去离子水和无水乙醇洗涤数次，将产物真空干燥后即得到RGO/MnO 纳米复合材料。

1.3复合材料的表征

采用XRD、Raman技术测试复合材料的晶体结构，采用TEM测试样品的微观结构，采用CHI 760D电化学工作站测试复合材料的电化学性能。其中电极的制备过程如下：将80wt%的RGOMnO 、10wt%的乙炔黑、10wt%的PVDF分散于NMP溶剂中，持续剧烈搅拌至均匀，此时溶液变为泥浆状。将混合物涂抹在一定质量的泡沫镍上，烘干，并压片，并再次称重。采用三电极体系，利用循环伏安技术测试样品的电化学性能，其中泡沫镍负载的RGO/MnO 纳米复合材料为工作电极，铂片为对电极，饱和甘汞电极为参比电极，电解质为1M的NaSO水溶液。电容的计算公式如下：C=（∫IdV）/（νmV），其中I为电流，V为电压，ν为扫描速率，m是电极中活性物质（RGO/MnO ）的质量。

2.结果与讨论

通过XRD、Raman表征证明合成的材料为RGO/MnO 纳米复合材料，通过TEM表征说明MnO 纳米粒子均匀附着于RGO的表面，同时可直观地观察到复合材料的微观结构，并测定其大小。通过电化学工作站中循环伏安技术可以测定复合材料的循环伏安曲线，并利用origin软件制图，计算得到复合材料的电容值，以进一步说明复合材料优异的电化学性能。

通过本实验，学生可以掌握无机固体材料常规的合成方法，进一步巩固化学实验中的基本操作，如称量、配制溶液、溶液移取等。同时，学生对XRD、Raman和TEM仪器的原理和操作有进一步的认识。除此以外，通过电化学性能的测试，使学生对电化学的基本原理有全新的认识，而不仅仅停留在书本上。学生除了需要掌握复合材料在合成与表征过程中的基本操作外，还应具有准确分析处理数据的能力，例如利用origin软件绘图并计算复合材料的电容值，本实验是对学生综合素质的全面考查。本实验可以提高学生分析问题、解决问题的能力，使学生对科研产生浓厚的兴趣，培养学生的创新能力，为学生下一阶段的毕业设计、攻读研究生学位及后期工作打下良好的基础。

参考文献：

[1]Novoselov KS，Geim AK，Morozov SV，Jiang D，Zhang Y，Dubonos SV， Grigorieva IV， Firsov AA. Electric field effect in atomically thin carbon films[J].Science，2004，306，666-669.

同志个人考察材料 篇4

xxx同志有较高的政治素质和领导水平。在思想上，能够坚定政治方向，自觉按照上级的要求办事，头脑清醒，是非分明，自觉在思想上和行动上与党中央保持一致，能够站在“讲政治、讲正气、讲学习”的

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政治高度，加强理论学习，充实头脑，能够认真地学习党和国家现行路线、方针、政策，阅读有关理论文章，并能坚持不断地学习税收专业知识和业务知识，为做好自己分管工作打下坚实的基础。

工作上，xxx同志有较高的工作事业心和责任感；也有较强的工作能力和业务水平。发现问题及时加以解决，开拓进取，与时俱进，及时提出新思路、新建议、新打算，有超前意识，讲求工作方法，注重工作实效，摒弃形式主义花架子，在工作中能够身体力行，认真负责，严格把关，敢于面对困难，面对问题。概括起来主要有以下几个方面：

一、千方百计抓好组织收入工作

按照省局和市委、市政府对税收工作的总体要求，xxx同志在组织收入工作中制定了坚持“严格执法、应收尽收、挖掘潜力、压缩欠税”的工作方针，巩固已有成果，在提高收入质量上下功夫。几年来，他始终重视税源监控工作，把准确了解和掌握税源作为指导组织收入工作的前提和基础。在做好重点企业税源监控的前提下，将中等税源企业纳入监控范围，建立重点税源企业日常监控系统，随时掌握税源变化情况。每月都要对重点税源企业财务经营指标完成情况及其对税收的影响进行分析，做到心中有数，掌握组织收入工作的主动权。把坚持实行税收计划动态管理，并作为组织收入工作的一项重要原则。同时挖掘税源潜力，哪里发生了欠税就监督到哪里，而且都一追到底，夯实了组织收入工作基础。从收入情况来看，全地区不仅彻底消灭了虚收税款，而且基本做到实现税款应收尽收、均衡缴库。

二、全面加强税收会统及财务管理等项工作

一是加强了会计统计人员培训和会计统计分析工作，抓好落实和完善，以确保数据来源的真实性、准确性。二是强化考核，及时纠正存在的问题，保证会统数据的准确、完整，提高会计统计报表的报送质量。三是抓好财务审计工作，强化财务审计监督制约机制。四是抓好票证的使用管理，加强票证检查，堵塞了票证管理漏洞。五是贯彻勤俭持家原则，强化政府采购管理。

三、健全完善税收法制工作体系

一是完善组织机构，重大税务案件审理发挥积极作用。二是按照省局要求，积极组织并亲自参与依法治税典型材料的撰写工作。经过大量调研和搜集资料过程，xxx同志撰写的《依法治税重在治权》一文，先后被《xxx政报》和《xx税务》杂志发表，受到普遍好评。三是积极推进税收行政执法责任制和税收行政执法过程责任追究制。制定了《xxx国家税务局行政执法过错责任追究实施细则》，规定过错

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追究条款144条。

四、狠抓干部队伍思想建设

几年来，xxx同志与教育处、机关党委的同志们共同研究策划，采取多种形式狠抓干部队伍思想建设，充分发挥思想政治工作的引导作用，坚持把思想政治工作、业务培训教育贯穿于队伍建设的全过程，有计划、有重点地组织广大基层干部深入学习邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想和党的十五大以来的路线、方针、政策，以及社会主义市场经济理论，引导广大干部坚定理想信念，更新思想观念。健全了思想政治工作队伍，完善了科学的考评机制，使思想政治工作看得见、摸得着、抓得住、量得准，步入了规范化、科学化管理的轨道，形成了良好的运行态势。

在作风上，从严要求自己，严以律已，宽以待人，谦虚谨慎，作风正派，为人谦虚。xxx同志还特别善于学习，工作中努力钻研税收理论，认真执行国家税收政策和上级的指示。身为领导，工作中自己能够经常上机操作，练习打字，而且打字的速度非常快。平时能够注意多看报纸，听广播，时刻关注国际形势及事态的发展变化，以提高自身素质，为拓宽自己的知识面打下了良好的基础。同时，能够把所学运用于工作实际，做到理论和实践相结合。

个人考察材料 篇5

***，*，****年*月出生，*族，*********人，****年*月参加工作，****年*月入党，大专文化程度，****年*月毕业于湖北省荆门学院工业与民用建筑专业，****年*月毕业于****大学**专业。该同志主要表现是：

一、加强政治业务学习，综合素质高

该同志树立正确的世界观、人生观和价值观，始终以一个共产党员的标准要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“三个代表”重要思想，模范遵守国家各项法律法规，自觉把爱祖国，爱人民、爱社会主义之情转化为岗位奉献之中，有较强的组织纪律观念和大局意识。能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用，政治理论素质和业务水平得到了不断提高，表现出了较好的综合素质。

二、工作经历丰富，能力强，业绩突出

该同志工作认真，业绩突出。先后在*****公司、****岗位工作，每到一个新的工作岗位，他都能爱岗敬业、认真学习钻研本职工作业务知识，在较短的时间内适应和胜任工作，成为本岗位的行家里手。多个部门的工作，既增加了他的工作阅历和经验，1

也培养了他工作的协调能力和业务能力。先后****项目。***项目任务重时间紧，在担任每次的工作中他没有叫苦叫难，与其他技术人员工一起深入工作中，分析工作中出现的重点、难点，理清工作思路，按照工作的轻重缓急，制定相应工作方案，得到了领导和同志们的一致好评。

三、严于律已，作风过硬

郭飞同志个人考察材料 篇6

郭飞，男，汉族，生于1983年6月，现年29岁，定边县砖井镇人，本科文化程度，2002年5月参加工作，2005年7月加入中国共产党，2001年毕业于榆林财贸学校会计电算化专业，2002年5月分配到县委办公室工作至今。

该同志能始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，保持坚定的马列主义理想信念，用马克思主义世界观、人生观、价值观武装自己的头脑，加强思想修养和党性锻炼，政治立场坚定。

该同志爱岗敬业，学习认真、开拓进取、富有创新。几年来，能不断创新工作思路，强化工作实效，坚持做读书笔记20余万字，撰写了一些学习心得体会文章，不断提高了自身能力和理论素养，协助督查室主任修订完善了《领导交办事项承办工作制度》、《督查室主任、副主任制度》、《督察员职责》等制度。同时，结合督查情况反映和领导要求，认真办好《定边督查》和《督室专报》，并根据县委领导的批示精神和督查室领导的要求，对各项重点工作进行专项督查，为全县工作顺利开展奠定基础。在担任领导秘书期间，先后为领导撰写署名文章20多篇，撰写调研报告10多篇；撰写信息260多条，被省市报刊杂志采用10余篇。尽管平时工作任务十分繁重，但该同志却能够充分发扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，认真负责把材料起草和领导交办的工作做细做好。该同志因工作踏实认真、成绩突出，2006年被团县委评为2005“青年岗位能手”称号，2007年5月份被市委督

查室评为优秀督查工作者，2009年至2010年连续两年被评为优秀公务员。

该同志为人诚实正派，工作方法灵活，在单位口碑良好，威信较高，团结同事，谦虚谨慎,做事勤快，踏实认真，与同事关系融洽，具备了较强的组织协调能力，能够模范执行机关规章制度，严格遵守党规党纪，时时处处注意保持严谨的纪律观念和工作作风，政治觉悟高、组织纪律性好，能严格遵纪守法，廉洁自律。

主要不足：1工作魄力有待提高。

2学习抓的不紧，知识更新慢。

民主推荐情况：2012年5月3日，在县委办公室召开的民主推荐会上，实到41人，得 票，个别谈话人，口头推荐票。计生情况：1孩，未超生。

个人考察材料(考察材料) 篇7

在日本、韩国考察，特别是日本，所到之处，那里的文明程度和井然秩序给我们留下了深刻印象。不管是在东京，还是在奈良、神户、大阪，不管是大城市，还是乡村，所有街道非常干净、整洁，绝对没有乱堆乱放的东西，也没有乱停的车辆。我们在日本7天，竟没有听到一声汽车喇叭响，马路上汽车川流不息，却没有遇到一次堵车，十分舒畅。路上的汽车，无论是小轿车，还是大货车都干干净净，如新车一般。在街头的路口处，人们遵守交通信号灯近乎机械，红灯亮时集体等待，绿灯亮时集体通过，没有人抢行猛跑，所有人都很自觉。白天是这样，晚上依然如此。

日本街边很少有大饭馆、大酒店，一般都是街边小酒馆。在那里吃饭，没有人吆五喝六，大喊大叫，说话的声音很低。日本商店里的服务也很好，在一些中国人喜欢光顾的商店里都聘有中国留学生做服务生，很方便交流。有些商品，不用顾客提示，服务员会主动在原本漂亮的外包装盒上再包上礼品纸，系上蝴蝶结，给顾客一种超值的享受。

高标准服务，注重细节——北京便宜坊烤鸭集团都一处方庄店经理张进

此次考察，我对日韩两国的繁华、规范、整洁、严谨、先进等方面感受颇多，特别是其管理理念和服务细节两方面。从管理理念上看：国内优秀企业与国际企业最大差距不仅是人员素质的培养，而且还在管理的方法。作为亚洲四小龙之一，日本的很多管理方法和经验是世界上较先进的。由于同样是亚洲国家，又有相似的文化背景，我认为日韩的经验更加值得学习和借鉴。

1、树立认真踏实的工作态度，培养员工顽强的斗志。日本企业的精神是任何时候都以最认真、最踏实、最兢兢业业的态度对待工作，一丝不苟，精益求精，最大限度地做到最好。此外，还重视培养员工顽强的斗志，并认为这是职工能持续的高效率工作的精神支柱。

2、对员工行为举止高标准严要求。日本公司里的员工，头发梳理得整整齐齐，衣着得体。我们所接触的日本员工，行为举止优雅，彬彬有礼，让人第一印象非常好，端庄整洁的外貌让人亲近，也使自己心情舒畅，充满自信。

3、注重团队意识的灌输，从小学生起就要定期过集体生活。

4、习惯的改变——坚持、用心。

5、日本政府通过一年的时间，做公益广告——被香烟烫伤男孩眼睛的案例，在引起全民关注的同时，起到禁烟的作用，从而自觉遵守。

从服务细节上看：在商场等服务场所，服务员对客人都毕恭毕敬，即使看上去的年长者对客人也点头鞠躬。上班他们要说礼貌用语，打电话三声之内必须接否则就是对客人的不礼貌。无论老板是否在场，服务人员对客人都一样的好，而不是老板不在就怠工，没有客人时也没有扎堆聊天和私自打电话的情形。

日本是一个善于向外国学习的国家，早在17世纪以前，就在学习中国、朝鲜、印度的过程中形成自己独特的文化和教育，并积极吸取中国、朝鲜、印度等各方面的外国文化并把他们融化在本国文化中。相比之下，我们则应取人之长补已之短，用知识武装头脑去创造更好的明天。

传统产品在创新中永生——北京便宜坊烤鸭集团力力豆花庄副经理孟令红

保持传统产品理念的传承，在发展中革新，与客户保持长期的联系，更深一层次的思考客户为什么提意见，建立全方位的客户维护系统，通过此次的日韩访问，我发现了我们企业在推广和营销过程中存在的问题。比如，随着产品品种的细化，产品的包装也应考察市场和消费者的需求而进行改装;营销过程必须创新，一味的跟风是一种被动的营销，永远被市场牵着鼻子走;管理中应该给员工足够的时间思考并交流。在今后的发展和策略中，我将结合本企业的实际，在工作中真正借鉴学习到的良好经验，认识到自身的不足和差距，以实现企业、市场及品牌更快更好的发展。

人才培养：企业生命的延续——北京红螺食品有限公司副经理房刚

个人考察材料(考察材料) 篇8

通过培训考察，大家对美国继续教育的理念、做法有了新的深入的了解。美国由政府宏观引导，依托学校，政府、学校、企业密切结合，面向全社会，多类型、多层次、有效地开展继续教育，大大提高了全民素质和职业岗位竞争力，有力地促进了经济和社会的发展；美国继续教育随经济的变化适时调整，为建立终身学习的社会氛围，建立学习型组织奠定了良好的基础。

一、美国继续教育概况

(一)美国继续教育的理念与运行机制

1、在全社会营造不学习就跟不上形势，不学习培训不及时充电、不更新知识就会被淘汰的社会氛围，

2、一切从实用出发作为继续教育的出发点和落脚点，即知所必需，教所必需：

3、政府、学校与企业建立了良好的伙伴关系，按企业和社会需求设置培训内容。

由政府宏观引导，制定规划，以学校为依托，面向社会，适应发展的要求并按行业规定职工培训提高的具体要求，建立职工培训学习登记制度，对失业职工在领取救济金的同时对其规定接受培训学习的时间要求，若不完成培训学习要求，其救济金数额将受到影响。

职业竞争是继续教育内在压力和驱动力，政府在继续教育方面的政策措施是促使职工不断提高竞争力和创造力的保证。这种有效的继续教育形式，为社会快速发展提供了高素质实用型人才。

(二)美国继续教育组织及发展趋势

美国所有的(公立、私立)大学基本都设有继续教育学院，除此之外，还有高中夜校、教会、社区及企业内部的培训组织，网上教育单位，专门的私立继续教育企业等。

美国当前继续教育(成人、非传统、终身教育)分学历、非学历两种，继续教育随经济变化而调整。美国乔治亚州亚特兰大肯尼索大学继续教育学院属非学历继续教育，每年培训3万人次，开设2600门课程，85％的课程与工作和就业有关，15％的课程是休闲娱乐课程，2002年学费收入550万美元。该学院下设7个中心：国际培训中心、技术与网络安全培训中心、政府业务培训中心、会议中心、专业发展与丰富生活培训中心、服务中心(注册业务及营销培训)、老年大学，全部工作人员80人。该学院认为继续教育面临的挑战主要有：如何正确了解社会需求、如何适应不断发展的形势、如何做好客户服务、如何开展调研。认为影响继续教育的趋势主要是：人群老龄化、人群多元化(美国是移民国家)、技术的发展、竞争的加剧、工作地点的变化(信息技术的应用)。

(三)认证制度是美国继续教育管理中的主要内容

其主要特点有：

1、认证与职业岗位结合。在美国大多数职业岗位都有一定的认证规定和要求，要从事某种职业，必须先接受相应的培训取得相应的认证资格，获得相关认证机构的批准才行。这就有效促使了继续教育的深入开展。

2、认证与定期考核结合。职业资格认证具有时间上的不断推进性，取得了一种职业资格认证，只是在一定的时间期限内有效，过期需重新培训考核，重新认证后方可继续从事该种职业(如中小学教师每次认证期为5年)。每次考核都有矢口识更新的要求，迫使每个从业人员为了重新取得资格认证而不断接受继续教育。

3、认证与授权培训结合。即把认证与规范的培训相结合。政府管理部门授权一些有相关继续教育能力和资格的院校，作为某种职业资格的定点培训单位，避免了非规范培训和乱发证的现象。

二、继续教育为引资、提高人的素质、扩大就业服务

美国乔治亚州技术与成人教育委员会教育委员迈克先生介绍，美国从1967年开始启动“快速起步项目”，其目的是吸引投资，创造就业机会，提高公民素质和职业竞争力。其做法是：由政府出资，州内各院校(含技校)承办，免费为本州投资的企业提供培训服务。具体分三种类型：一是新到本州投资的企业，二是现有的企业扩建并增加员工(15人以上)的：三是现有企业技改后职工需提高素质技能的企业，即把技术作为生产率提高的推动力的企业。其工作程序是：对外来企业欲招聘的人员进行预选协商→对招聘人员进行就业前的模拟培训和筛选→进行岗位培训→按专业进行技能培训→质量和效率培训→团队槲申的培训等，内容广泛具体。主要内容是实践操作和专门技能培训，并具有高质量、灵活性、针对性。美国各州者隋这种机构，但做法上有直接的，有把经费给企业由企业找学校的，政府每年拨款—次，若超支还可追加预算。美国乔治亚州“快速起步项目”工作机构有专职人员80人，每人都具有多门知识，该机构还有电教设备，培训教师由各院校教师和聘任社会有关人员担任。美国乔洽亚州过去10年为4千个企业的43万员工提供了培训服务。有效地吸引了投资，扩大了本州公民的就业机会，提高了员工素质和竞争力，增加了税收。虽然美国近期连年出现贸易逆差(赤字)，简单的看进口失去就业机会，出口增力口就业机会，但另一方面进口多说明有需求，外国投资增加是好事，虽有政府压力，但经济学家并不担心贸易赤字。

三、企业人力资源开发与建立学习型组织

培训与业务结合——有效的人力资源开发。学校与企业合作为企业提供最好的培训，促使企业更好的发展。在美国大学周围建立工厂很普遍，许多大学设有中小企业服务中心，免费为中小企业组织讲座、培训等。

美国企业培训围绕提高生产力、提高员工义务感、减少人员变动、减少工作失误、维持使命的策略等进行。培训着眼点放在顾客上，培训与企业使命、战略战术联系在一起，着重长期规划的培训，为企业未来发展打基础。学校开展培训工作紧密结合当时的市场需要与企业建立合作关系(提供特殊项目培训)，增强合作意识。提出“为客户在正确的时候作正确的事情”。

企业培训学习的层次分个人、小组、整个企业都要学。对人力资源一般每3年更新一次执照(从业资格)，即每3年需进行60小时的学分培训(中小学教师每5年要再学8个学分，更新知识后才能更新执照)。培训项目的种类有：岗前、基础技能、技能开发、管理、高级管理、个人开发(理财、保健等)、认识(提高素质)等。

四、继续教育方面需要学习借鉴的地方

(一)树立新的继续教育理念，改革继续教育管理，使继续教育为我国全面建设小康社会作新的更大的贡献

党的十六大报告《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》中提出：“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。把建立学习型社会作为建设小康社会具体目标之一，作为建设中国特色社会主义事业的重要内容。指明了广泛建立学习型组织是迈向学习型社会的必由之路，终身教育是学习型社会的基石。陕西人才总量不少，但目前从事电子高新技术研究的人才仅占人才总量的3．2%，直接从事生产、经营、管理的人才过少，形成了人才积压与短缺并存。现有人才还存在结构和技术知识老化现象突出，若不尽快改变将严重影响陕西经济的发展。力口大继续教育是解决这一问题的有效途径。

在全社会营造只有终身学习不断提高素质才能保障终身就业的社会氛围，力口速高素质实用型人力资源的开发，促进科技成果尽快转变为现实生产力，使继续教育为全面建设小康社会发挥其重要的作用。

(二)健全法规，整合资源，加大继续教育为引资和促进就业的服务力度，促进继续教育的发展

我国继续教育发展的规模、层次和水平远远落后于世界发达国家，大多数国民对继续教育的认识基本还处于自发性认识阶段，缺少对继续教育的理性认识。因此，现阶段通过法律法规的制定、宣传和实施，发挥法律法规的引导、规范、强制、处罚功能，使社会成员形成接受继续教育是一种权利，更是一种义务的理念，在全社会形成关关心重视继续教育的良好社会氛围，是十分必要的有效途径和方法。

陕西省有一定的科教优势，资源丰富，具有发展经济的良好基础，要充分发挥陕西的资源和科教优势，为人们的学习、提高岗位竞争力从不同的角度提供服务。改革条块分割部门垄断，消除继续教育发展的障碍。加强继续教育工作中政府、学校、企业的合作，以教育培训服务提高吸引投资的竞争力，整合各类教育资源，逐步形成以企业为主战场，以市场需求为目标，以科技为手段，以教育培训为保障的促进陕西经济发展的运作机制。

(三)扩大开放，加强合作交流，探索中国特色继续教育的发展之路

我国继续教育起步较晚，要赶上发达国家的继续教育水平，就要把继续教育的改革和发展置于世界背景之中，力口大开放力度，加强国际间的合作与交流，密切与国际同行的联系，吸收和借鉴国外同行的有益经验，通过扩大开放，加强国际间的合作交流，不断提高我国的继续教育水平，更好地促进与国际接轨。

(四)大学科研成果商品化

美国普遍成立由政府、企业和大学联合的联盟组织，联盟吸收最优秀的专家，配备先进的设备，吸收大财团参与将大学科研成果商品化。把知识变产权(斯坦福大学模式)具体激励措施有：1、小型高科技公司设置在大学内；2、帮助教师创办公司，生产产品，3、帮助申请专利，4、从商业利润中提一定费用(孵化器的概念)用于投入新的科研开发。

21世纪是知识激增和教育的世纪，继续教育是人们在新的知识汪洋大海中拚搏的希望之光，应着眼世界经济、科技发展的大局和我国国情，以更高的视点，更新的观念，更有效的手段促进继续教育在更广阔范围得到更大的发展，使我国的继续教育为全面建设小康社会做出新的应有的贡献。

考察对象个人总结材料 篇9

一、基本情况

1.铸牢政治忠诚方面。跟进学_。坚持理论武装锤炼政治素养，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”。坚持用_武装头脑、指导实践、推动工作，做到“五个必须”，杜绝“七个有之”，不当“两面派”、不做“两面人”，打牢“忠诚底色”。

2.保持政治定力方面。坚定理想信念，坚定“四个自信”，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局上思考问题。面对机制改革、正风反腐大形势，始终把自身摆进去，坚持带头服从命令听指挥，顾全大局护团结，把上级部署各项工作按要求落实好，确保不偏移不走向。抓具体工作、面对具体问题能够首先从政治上考虑，坚持以人民为中心，始终把人民利益摆在至高无上的地位。

3.强化政治担当方面。具有较强全局观念，在工作部署和干部安排上坚决服从组织决定。带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。坚决贯彻中央、省委、市委重大决策部署，推动工作落地见效。直面重大矛盾和急难险重任务，关键时刻能站出来顶上去。同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争，严肃查处破坏政治纪律和政治规矩的行为。坚持好干部标准，坚决抵制选人用人上的不正之风。执行重大请示报告制度，及时上报重大突发事件、重大问题。在干部推荐和选人用人上不搞小圈子，端正用人导向。

4.提升政治能力方面。具备履行现职的能力和水平，在工作实绩上得到干部群众认可。能把握创新理论的科学内涵和精髓要义，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，善于运用_谋划推进工作、分析解决问题。坚持党对一切工作的领导，认真贯彻执行民主集中制，在“三重一大”等方面，坚持科学民主依法决策，维护领导班子团结，统筹推进改革发展稳定各项工作。

5.严格政治自律方面。贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息纠“四风”、转作风。明大德、守公德、严私德，坚持廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。按“忠诚、干净、担当”要求坚持知行合一，带头遵规守纪廉洁奉公，把纪律规矩、政治规矩摆在前面，做到闻令而动、令行禁止。在重大原则问题上态度鲜明，做到了政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲规则。积极参与主题教育工作，态度端正，直面存在问题并积极整改。

二、存在问题及原因分析对照组织要求，对比群众希望，我仍有一些差距和不足，主要表现在：

1.理论学习还不够深入。由于工作繁杂，很难真正静下心来学习，在专心治学上存在差距，学原著、悟原理还不够。对理论课程的延伸学习、追根溯源不够，很多内容仅知其皮毛、而不知其精髓，仅知其然、不知其所以然。对_报告虽然进行了系统学习，并多次精读深读，但由于其涉及国际、国内、党内外等形势分析，涉及不同时期的社会矛盾的分析，涉及新的经济理论创新与党的理论创新，其中系统延伸阅读确实还有差距，导致对报告的理解不够深刻透彻，从而导致存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维。

2.理想信念还不够坚定。面对社会的一些不良现象，有时候也会疑惑不解。为什么会出现这种情况，主要还是理想信念不够坚定，放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。惯于按部就班，创新动力不足。日常工作中，虽然能够按时完成本职工作，但遇到工作难题时，循规蹈矩的现象仍然存在。尤其是面对繁重工作压力和突发事件考验时，细节考虑不够，有时明显出现急躁情绪，思想上也会产生一些想法和模糊认识，导致工作动力不足，精神状态不佳，影响了工作效率。

3.宗旨意识还不够牢固。近年来随着社会思想多元、多样、多变，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。未能在思想上密切关心群众，感情上紧密贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众。平时忙于日常事务性工作，坐办公室较多，主动入科室直接沟通交流不多，与一线工作人员联系也有所减少。由于对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，致使某些工作不深入、不细致，思想改造缺乏实践性。

4.业务水平还有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识不足。一方面理论与实践相结合做得不够,有理论与实践相脱节的情况存在，另一方面稍欠敬业精神，对专业知识结构的认知不能跟上更新的速度，有知识结构滞后的问题。

5.纪律观念还不够严格。能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，自认为严格遵守、不越红线就行，对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督和自我提高。

三、下一步打算及措施

1.强化理论武装，坚定理想信念。要不断深入理论学习，强化理论武装，深入学习贯彻_，不断提高理论指导实践的能力。注重方式方法，注重在工作中开展思想教育，强化针对性和实效性。树立终生学习的理念，以_为引领，深入开展主题教育，确保学习成果入脑入心，利用各类现代化信息设备，拓宽知识获得渠道，深化学习成果，确保成为新时代“学习型”领导干部。将理论成果转化为工作实践，牢固树立“认真学习、时刻学习”的理念，强化对党的理论、路线、方针、政策的学习，在学习之后能够顺利地在工作中加以运用，确保学有所成，学有所用。

2.提升综合能力，凝聚创新合力。加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，刻苦钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新知识结构、提升理论水平。以高度工作责任感和踏实的作风，真正做到全心全意为人民服务。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中做到既坚持原则又灵活主动。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

3.带头遵规守纪，永葆清廉形象。严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严谨、规范、科学地做好各项工作。

党员干部个人现实考察材料 篇10

XXX，女，汉族，19XX年XX月出生，大学学历，20XX年12月参加工作，2011年7月入党，现任XXX科员。

现实表现：

一是思想政治立场坚定，坚实的思想政治基础。能够坚持运用马克思列宁主义的观点和方法论，坚持真理，坚持正确的世界观，积极参加机关及党组织安排的理论学习活动，特别是结合今年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，主动挤时间加强自学，党的十九大报告、中国共产党章程、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记系列重要讲话精神，跟进学习了十九届四中全会精神和习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立XX周年大会上的重要讲话精神。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，自觉把这一思想贯穿到工作的各环节。

二是勤奋学习，不断提高自身综合素质。能够坚持把学习作为完善和提高自己的重要途径，谦虚谨慎，能够虚心向领导和同事请教。通过多听多看多想多问多做，努力使自己在尽量短的时间内熟悉新的工作环境和内容。适应能力强，能够适应时代的变化和工作的需要。学xxx省、市经济工作会议精神，了解国家宏观经济调控政策，产业发展政策和我市工作总体安排部署，更新现有知识，为努力做好本职工作打好基础。今年还参加了xxxxx组织的赴xx国家会计学院xxxx工作专题学习班和本级人大组织的xx全国人大培训中心的人大代表履职培训，通过认真学习，切实提高了自身业务能力和水平。

三是工作认真负责，责任心强。一年来，xxx同志始终坚持严格要求自己，对待工作认真严谨，一丝不苟，尽职尽责，凡事积极主动，迎难而上。勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，协助主任为常委会会议和主任会议做好财经委相关议题的准备工作。协助主任组织委员开展调研、视察等工作。做好十八届人大四次会的筹备工作。领导交办的每一项工作，都能够分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。在脱贫攻坚、农村人居环境整治、助力企业等工作中能够积极深入基层走访，了解群众所关心的热点难点问题。

四是作风优良，组织纪律性强。能够严于律己，宽以待人。在工作作风上，能够严格遵守纪律规矩，时刻用党员的标准规范自己的一言一行，严格遵守单位的各项规章制度；刻牢记党的宗旨，严守党的纪律，坚决与形式主义、官僚主义作斗争，在生活方面，生活简朴，勤俭节约，为人谦虚谨慎，尊重领导，团结同事，对人真诚，公道正派。

不足：思想解放的力度还不够大，工作争强当先的意识不强。全局观念不足，个人思想站位有待提高。

民主推荐和测评情况：

谈话调研推荐情况：xxx13人参加谈话调研推荐，13人推荐xxx同志，排序第一。

会议投票推荐情况：xxx14人参加民主推荐会，xxx同志获推荐票14张，排序第一。

民主测评情况：xxx参加民主测评14人，xxx同志获优秀票14张。

“西藏江南”考察记 篇11

尼洋河畔的旖旎风光

尼洋曲支沟觉木沟是学院后山的一处山谷，山峰海拔超过4000米，沿沟分布云杉林、冷杉林、高山松林、高山栎林、杨桦林、核桃古树林以及山桃(光核桃)疏林等多种森林类型。林木茂盛，溪水潺潺，森林的“制氧”作用弥补了高原氧气的不足，每当进入林区时，总能感到空气清新，呼吸酣畅。因此，师生们都养成了在林缘散步、“逛林卡”的习惯。我们林学专业去得就更多、更深入了。

在海拔3000米的谷口附近，是一片保存较好的高山栎林。高山栎普遍长成小乔木状，而不像村庄附近被砍作柴烧的高山栎那样呈灌木状。高山栎是一种硬叶常绿的树木，属于古地中海沿岸的残留树种。它的存在反映了林芝地区冬季比较暖和的气候特征。在藏东南，高山栎林与云杉林、松林等组合成的景观中，高山栎的墨绿色、云杉的暗绿色、高山松的翠绿色错综混合，很有特点。栎林时而密集得难以通行，如同进入了荆棘丛(高山栎叶缘有刺)，时而林地敞亮，富于田园风光。林内的倒木上还长满了珍贵的食用菌一金耳。金耳的营养价值比银耳(白木耳)还高，并有一定的药用价值。栎林下的“青冈菌”味道也很美，常是我们野外考察的“副产品”，成了我们餐桌上的“山珍”。

海拔3200米以上，主要为云、冷杉暗针叶林和落叶松片林。这一林带夏季经常被云雾所笼罩，形成一线较稳定的雾林带。林下生长着箭竹和几种杜鹃花，以及甘肃荚迷、绣线菊等灌木种类。甘肃荚迷是一种很有特色的灌木，主要分布于我国西南山地、高原区。它的叶子近似枫叶，秋天，变红的叶子和小圆果实在针叶林暗绿色的背景中格外醒目，给人以充实的收获感。杜鹃在沟谷两侧可长成中小乔木，扭曲的枝干形态，常绿革质的树叶，簇拥着粉白色的杜鹃花，春华秋实，把河谷支沟装点得十分自然优美。尼洋河林区虽离八一镇不远，却也有野兽的踪迹。在我们调查往返中，多次看到过熊的足迹，我们还买过一只小棕熊。

后山上还有一处有趣的景观：在暗针叶林中有一小块空地，近看只是裸岩和疏草，远看却酷似一只扑下山来的老虎，长尾上翘，须眉毕现。而且随着季节的变化，“虎色”也呈规律性的变换：冬季雪后是一只“白老虎”，春天是一只“绿老虎”，秋天又变成了一只“黄老虎”。我经常站在高原生态所的楼顶平台上眺望四周的森林，也每每向这只“老虎”注目，陷入悠悠的遐想。

由学院驻地的尼洋河谷，我们经常上溯下延，入沟进林，搜集教学资料，探索林区奥秘。在这个宁静广阔的“后院”里，我把教学与科研紧密结合，而且将其成果体现于揭示高原生态优势、合理开发生物资源的措施与建议中，并且由此不断扩大地域，遵循一贯的目标，向林区深处而去。因而，也有着很多亲身经历的观感、收获和惊险的遭遇。

我们欣赏到尼洋曲两岸如画的雪峰密林和野花绽放的高原江南风光。在沿河的阶地上，散布着古朴的、山桃掩映的小村。每当春季，田边的光核桃花盛开如云，恰逢春雪，则呈现桃花映雪、花垂冰凌的奇景。此时，呼吸着凉爽湿润的空气，真感觉进入了世外桃源。

由尼洋曲上溯至尼西、更张一带，公路沿尼洋曲的侵蚀凹岸修建，虽无崇山峻岭，却也颇为险要，路侧与水面的落差往往达二三十米，故时有交通事故发生。一次，我们行经在沿河的弯道时，车子先冲向山坡，又反弹至河道旁。记得当时我连呼刹车，但还是冲出了lO余米，所幸被一堆修路的沙石挡住，车身已呈30。角，三轮腾空。我们艰难地下车后，发现车与悬岸的距离仅有30到40厘米，20多米高的悬岸下面，是滔滔的尼洋河水，仅一步之遥，就是生死存亡之界。

尼洋曲中游还有一条深邃的支沟，即巴河流域的巴松湖林区。巴松湖又名错高湖，是一个冰川堰塞湖。湖面海拔3460米，水域面积约26平方千米(长13千米，宽约2千米)，发育于现代海洋性冰川下游、两条古冰川相汇的U形槽谷中。湖水深达50米以上，因而格外碧蓝清澈。湖中有一座冰川羊背石小岛，岛上简朴的喇嘛庙宁静庄严。湖岸山坡上生长着云杉、冷杉林和高山栎林，滩地是成片的沙棘丛林，周围第四纪冰峰雪岭环绕，不仅构成了一幅绝妙的高原风景画，更为我们搞专业的人提供了又一处教学科研基地。

探宝觅奇之行

我们多次调查了这里的林分和物种，每次进入湖区，既能看到冰川漂砾形成的“中流砥柱”，又能看到巴河沿岸峭壁上一棵高山栎古树形成的“西藏梦笔生花”等奇景。我们深情地为它们命名，为它们留影，同时也搜集了高原山川形胜、地貌景观的现实资料。对于湖滩地的沙棘丛林，我们为了指导开发与保护，曾进行了沙棘的生长萌蘖、雌雄株比例、果实类型、根系分布等诸方面细致的调查。一次，我在悬崖边看到一株沙棘的根系，不但横向扩展，而且沿岩壁缝隙下伸达10米左右，感到应进行仔细的测量和记录，我就一只手扳在陡峭的岩石上，一只手握尺，读数后报给下面的学生做记录。待测量完毕后，人也随着脚下的石块滑落下来。现在回想，这恐怕是时兴的“攀岩”运动方式在我们野外考察中的原始运用，而当时对我这个“芳龄”已近60的女士来说，也算是“疯狂”一把吧。但我们类似的行为，在西藏的野外考察中更是“家常便饭”，不足为奇，也不足为险了。

通过对沙棘的具体而综合的考察与分析，我们以“变废为宝”的准则进行了沙棘的小规模保护性开发，生产出沙棘饮料和沙棘香槟酒等产品，还获得过国内“星火项目”的银奖，受到西藏和有关方面的好评。我们还深入错高湖源头林区。因为山高路远，骑马往返。当返程时，时近黄昏，忽然大风暴雪，雪花小的如蚕豆，大的如乒乓球，我当时正想：好一个“风雪夜归人”的情景啊!而没有料到，大风把同骑人的草帽刮飞到我的马头前，我骑的马受惊狂跑起来。我无力控制，摔倒在地。当时整个背都僵住了，回到驻地经热敷后略有所好转。第二天仍坚持考察。但这次摔跤导致肾微血管破裂，至今留有轻微的后遗症。

对于错高湖林区，我们从景观之美的角度向外界介绍，但更从资源保护的角度，反映了错高湖周围森林的采伐状况，拍摄展示了采伐迹地上混乱无序、伐桩高耸

的景象。通过我们多年来结合教学科研，呼吁保护森林、为树木“请命”的努力，错高湖林区终于停止了采伐，确定为保护区和高原旅游区。这是令我多少感到慰藉的结果之一。

我们还常在深山林海中作探宝觅奇之行。在尼洋河东岸海拔3150米上下，分布着一片古老的巨柏林。巨柏又名“雅鲁藏布江柏木”，是西藏特有的树种，也是各种柏树中最高大长寿的一种。这片巨柏林平均树高42米，平均胸径1.4米，林分蓄积量为1522立方米／公顷，呈疏林状。其中最大的一株高达51米，胸径4.2米，树龄2500余年，需要11个人才能合围，堪称“柏木之王”。林下生长着山蚂蟥、勾儿茶、土半夏、抱茎獐牙菜等独特的灌木和草本植物。我经常带领学生实习考察，在这里定位观测，深感这片巨柏的珍稀与独特，不仅视其为教学科研的基地，还呼吁各方珍视与保护，从而建立了自治区级保护点。

巨柏称之为雅鲁藏布江柏木，其分布范围确实在雅鲁藏布江中游一带，下限见于易贡湖畔海拔2300米左右，上达米林、朗县等地海拔3500米左右的坡面。在尼洋曲与雅鲁藏布江汇合处，10余株巨柏古树沿江贴岸，枝干横展，盘根错节，起伏的江水轻抚着龙蟠状的古根，展示了巨柏顽强的生命力和适应性。更有米林、朗县一带的巨柏“幼树”(相对古树而言比较年轻)沿江分布，乍一看很像人工栽植的整齐的行道树，细观，则能发现极有价值的生态规律。原来，这些树都是沿着水线而分布，在江水的漂浮中，传播了种子，也浸润了土壤，有利于种子萌发和幼苗生长，从而帮助了巨柏的更新与扩展。

在雅鲁藏布江中游宽阔河谷的滩地上，还有一些适应性较强、中旱生型的物种，如沙地生长的桑树，粗大长寿，我们调查到有胸径粗达4.2米的古桑。还有通常为灌木的西藏卫矛，在此也能长成高9米、胸径80多厘米的中小乔木。在考察过程中，不但发现了多种古树异木，也看到若干珍稀的山花野草。如在河谷林缘和采伐迹地，生长着珍稀的野生花卉一大花黄牡丹，它是为数不多的牡丹野生种之一，花色嫩黄，具有极高的观赏价值，其分布区主要在藏东南雅鲁藏布江一带，成丛成片，与巨柏、云杉等相辉映，丛高可达2米多，丛株高达80余株，花径12到15厘米，十分娇艳夺目。

我们还对雅鲁藏布江中游的南伊沟进行了较深入的考察。南伊沟口海拔约3000米，纵深至边境地带。沟内地形起伏，绵延上升，既有清溪小村(洛巴村)，又有茂密的森林，形成清晰的山地垂直带。在湿润的支沟阶地，我们调查到高54米、胸径2.9米的林芝云杉大树。冷杉、高山松也多为胸径1到2米、高50到60米的大树。一次，正值秋季，青松翠柏(垂枝柏)与林下叶色或红或黄的三桠乌药、米饭花、小檗等乔灌成层，色彩多样，倒映在溪水中，景色十分迷人。

公务员考察个人鉴定材料 篇12

Xxx，中共党员，x年x月进入xxx工作，x年x月，因工作需要挂职xxxx，挂职期间该同志勤奋学习，积极进取，工作踏实严谨，各方面表现优异，得到了单位领导和同事普遍认可。现对该同志思想工作等情况鉴定如下：

政治坚定。该同志能以马列主义、邓小平理论、三个代表、习近平新时代中国特色社会主义思想等为指导，坚决贯彻党的各项方针政策，自觉加强党性锻炼，政治立场坚定。

学习勤奋。该同志始终坚持学习，深入学习中国特色的社会主义理论，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和党的十九大精神，通过踏踏实实、原汁原味的学习，提高了对新时代、新思想的认识和理解，自觉增强四个意识，树立四个自信，锤炼坚强的党性修养。

工作务实。挂职以来，面对新工作、新环境，该同志积极调整，迅速融入，认真学习业务知识，积极参加各类培训班和业务工作会议，主动向领导、向同事请教学习，较短时间就掌握了科室各项业务，迅速进入工作状态，各项工作都取得了显著成效。工作中始终xxx工作重心，认真完成领导安排布置的各项工作，配合同事，工作责任心强，认真负责、任劳任怨。在领导的正确领导下，在科室的共同努力下，各项工作任务全面落实，再上台阶。

作风严谨。该同志能坚持严于律己，恪守各项规章制度，做到按章办事，谨慎认真。尊重领导，注重团结友好，做到真诚待人，主动热情。生活正派，情趣健康，追求进步。

特此鉴定

Xxxxxx

公务员考察材料之个人总结 篇13

本人XXX，女，XX族，19XX年XX月出生，XX省XX县人，本科文化程度（2011年7月毕业于XXX大学XX院XXX专业）。自2012年1月起，聘用在ＸＸＸＸＸ工作。现将本人近几年的个人情况总结如下：

一、在校期总结

1、思想上，我力求上进，关心时事，积极拥护党和国家的方针政策，政治立场坚定，热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，通过不断加强自己的理论修养，以提高自己的思想觉悟和政治素养。坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活。

2、学习上，本着对知识的热切追求，我认真努力地学习各门科学，特别是专业课的学习，如今已全面掌握了本专业的基础理论知识，在校期间成绩优异。曾获得国家励志奖学金、学校二等奖学金和学校“优秀大学生”荣誉称号；并考取了心理咨询师三级证书和助理社会工作师证书。

3、工作上，我在大学期间一直积极参与各种社会实践，先后在哈尔滨ＸＸＸ中心、哈尔滨ＸＸＸＸ培训中心实习。在实习期间，我认真做好自己的本职工作，有团队精神，且工作热情度高，自我要求严格，有上进心，实习期结束时，得到了领导和同事的一致好评。

4、生活上，严于律己，培养了很强的独立自主能力，诚信守信，谦虚谨慎，有责任感和集体主义精神，乐于助人，真诚待人。

二、择业期总结

1、思想上，讲政治、讲大局，具有较高的政治理论水平、良好的政治素养。一直以来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自身政治理论水平，工作中自觉践行“八荣八耻”。同时，时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。我始终立场坚定，旗帜鲜明地

与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。

2、学习上，认真钻研业务，积极学习与工作相关的知识。能够以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作，充分发挥自己的主观能动性和创造性。在休息之余，我还积极学习了与工作相关的法律法规知识，并将理论联系实际，在工作中加以应用。

3、工作上，工作认真，事业心强。半年来，我一直在ＸＸＸ工作，期间，我做到了认真学习钻研本职工作业务知识，在较短的时间内适应和胜任工作。计划生育工作任务重，头绪多，责任性强，我作为ＸＸＸ局办公室的工作人员，做到了遇忙不乱，遇惊不变，有条不紊的做好上传下达工作，并以实际行动落实上级文件精神，取得了较好的工作实绩。在工作岗位上，我办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，兢兢业业工作，默默无闻做事，不断加强自身建设，强化创新意识、服务意识。在这半年的时间里，我不仅工作阅历和经验增加了，工作的协调能力和沟通能力还得到了提升。

4、生活上，严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质。在平时生活中，我能做到善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。

总结人：ＸＸＸ