7月公司团队活动方案

7月公司团队活动方案（共9篇）

幼儿园安全生产月活动方案7 篇1

为全面推进2011

案。

一、指导思想

以党的十七大和教育局的安全工作方案为指导，深入贯彻落实科学发展观，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，以确保幼儿园保教工作的顺利进行为出发点，以提高师幼和家长的认识，积极宣传党和国家的安全生产方针政策，弘扬安全文化，普及安全知识，深入排查和治理事故隐患，保障学园财产和师生生命安全，为创造良好的社会环境、构建和谐校园作出积极贡献。

二、活动主题

我把安全带回家

三、活动时间

2012年9月3日－9月30日

四、组织领导

成立“安全生产月”活动领导小组，负责活动的开展。

组长：陈礼仪

副组长：徐美珠秦桂金

成员：张发金王招月廖凤珠各班班主任

下设办公室：保卫科

五、活动安排

结合本园实际，在整个活动期间，全园将组织开展以下活动。

1、组织开展媒体宣传活动。在校门口悬挂醒目的以“安全生产月”为主题的宣传横幅标语，宣传组出版一期以“防震、防汛、防雷击、防溺水、防交通事故、防火灾”等为主要内容的安全教育专栏，保健室出版一期以“防手足口病”为主要内容的宣传教育专栏，营造“安全生产月”活动的浓厚氛围。（宣传组）

2.举办一次安全祝福卡制作比赛活动。发动幼儿制作一张安全祝福卡片赠送给亲人，开年“安全生产月”活动各项工作的落实，结合我园实际，特制定本方

展以“关注健康，关爱生命”、“生命在你手中，生命在你脚下”、“安全在我心中”、“我把安全带回家”，“斑马线，生命线”等为主题的教育活动，进一步提高幼儿的安全意识。（各班）

⒊组织开展一次应急逃生演练活动。9月20日至24日为安全生产应急预案演练周，举行一次全园性的师幼安全紧急疏散演练，不断提高学园应对突发事件的处置能力和幼儿的防范能力。

4.组织一次安全隐患大排查活动。认真开展一次安全隐患大排查整治活动，对重点领域、重点部位、重大危险源和事故隐患进行认真排查，做到横到边、纵到底，不留死角，及时发现影响师生生命和财产安全的隐患，落实整改措施和整改责任，确保各类安全隐患及时整改，防止各类安全事故的发生。

5.开展一次安全工作“回头看”活动。各班级各部门利用安全生产月活动为契机，对本学期学园要求开展的各项安全教育活动进行一次回顾，针对在工作中出现的不足和纰漏，进行补缺补漏，对于活动的过程性记载要详实，按照布署和要求，确保安全教育活动落到实处，收到成效。

6、做好 “安全生产月”活动的信息报送和总结。根据上级要求，我们幼儿园要及时向区“安全生产月”活动办公室上报活动开展情况，交流反馈“安全生产月”活动信息。为全面准确地反映本园开展“安全生产月”活动的情况，活动结束阶段认真做好总结。（保卫科）

六、工作要求

1、为了确保安全生产月活动的质量，请各部门各班级要紧紧围绕今年的活动主题，结合实际，创新形式和内容，增强针对性和实效性。在园领导小组统一领导下，相互支持配合，切实把这项工作落到实处，取得实效。

2、认真做好材料收集和总结上报工作，各班级要在认真开展安全生产月宣传教育工作的基础上，注意过程性材料的收集，在活动结束前，做好材料的整理和活动小结的撰写，于本学期结束之前上交到学园保卫科。

紫云文体幼儿园

7月公司团队活动方案 篇2

为体现公司的人文关怀，提升员工对公司的认同感和归属感。让员工能真正融入到公司的大家庭中来，同时也为不断的丰富员工业余文化生活，增进员工之间的亲和力和凝聚力及营造良好的工作生活氛围。

一、活动主题：走进9577便利店

二、活动目的：

1、体现公司“人文关怀”，让员工能真正融入到公司的大家庭。

2、为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极。

三、活动时间：

10月25日晚13：30—18：00

四、活动形式：

（1）、分尝蛋糕

活动地点：

9577总店欢乐餐厅。

1、发放生日礼物：每人准备一份生日小礼物，把礼物名和寿星名字写在纸条上放在大的箱里，由各总经理上来抽礼物，互相认识礼物的主人，并说生日祝词。

2、分尝生日蛋糕。

3、文艺节目（穿插）

击鼓传花

游戏规则：大家一起围成一圈，主持人开始击鼓时选手开始传花，鼓声停止时立即停止传花，花在手上的人则由该人员表演节目，也可以选择吃加味的饼干或喝加味的饮料。

（2）、联欢

活动地点：

黄花冈公园

1、齐心合力运气球；

游戏规则：每3组参赛选手，男女组合两人背靠背，手挽手，夹着气球，预备声起，运球至终点，50米赛跑，在跑动过程中气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球。比赛设业余评委3人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3组，发放小礼品。

2、夹乒乓球

游戏规则：三人一组，同时邀请三组上台，第一个人把乒乓球从A容器夹到B容器里，第二个人把乒乓球从B容器夹到C容器，第三个人把乒乓球从C容器夹到D容器，单位时间里 D 容器乒乓球最多队获胜。（控制在5分钟内一组）

比赛设业余评委3人，以夹到最多乒乓球的获胜，最终评出优胜奖2组，发放小礼品

3、拔河比赛

游戏规则：拔河道为水泥地上画3条直线，间隔为200CM，居中的线为中线，两边的线为河界。除参赛队选手以及裁判等工作人员以外，其他人员一律不得进入拔河道。参加

比赛，每队参赛选手男女均等，比赛开始后，运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。

胜利小队现场领取对应小奖品。

五、参加人员：

9-10月生日员工、公司领导

六、活动流程：

优秀员工宣言——领导致辞——生日礼物——生日员工代表发言一—分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）—摄影留念——室外游戏活动——颁发奖品——结束

七、具体事宜：

1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。

2、联欢活动以游戏为主，其间穿插抽奖活动。

①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺；

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴；

③小游戏；

④合影留念；

⑤登记好相关台帐。

五、费用预算（生日员工合计26人）

联欢费用：25元/人*合计：650 元；

道具费用：100元

游戏奖品：250元；

公司感恩节活动方案(共7篇) 篇3

在2014年感恩节来临之际，为向爱岗敬业的**人表达感激之情，鼓舞员工土气，营造良好的组织氛围。公司特策划感恩节系列活动。

一、活动安排

活动一：营造感恩氛围

1、制作横幅，表达公司对员工感激之情；

2、统一购买彩带、气球等，布置车间及办公楼看板。

活动二：送祝愿，大声说出你的爱

1、感恩节当天放置一棵“感恩树”于办公楼大厅，鼓励所有员工写下感恩或祝愿，并署名，挂于感恩树；

2、制作感恩节专题ppt，挑选员工感言或祝愿进行展示。活动三：你送祝福，我买单

随着公司的不断发展，员工规模逐渐壮大，一批批新员工的加入为公司注入了新的活力。为帮助新员工尽快适应公司，老员工们无怨无悔承担着“传帮带”的重任；

在师傅带领下茁壮成长的新员工们，在感恩节来临之际，想对师傅送上感激之情的，11月27日12:00之前，报名至人事行政部***处，公司统一购买贺卡，再由员工亲自送给师傅，每人限报一张。

二、活动预算

篇二：感恩节活动策划方案 关于举办感恩节活动的通知

各基层工会：

每年的11月的第四个星期日是“感恩节”。“交运感恩社会，社会成就交运”是集团公司的核心价值观。今年，是全党贯彻党的十八精神，公司上下落实集团公司五届一次股东代表大会决议，加快企业发展提高职工收入的起始年，也是公司获得全国企业文化建设优秀成果一周年。为丰富职工文化生活，激发职工工作生活学习热情，充分展现职工高尚情怀和良好的精神风貌，深化企业文化建设，全面完成市交通系统文化建设年各项任务，全力打造“快乐旅程”品牌，集团公司工会确定举办2012感恩节活动。

一、活动的主题

2012年感恩节活动的主题是“感恩.爱”。

二、活动时间

11月22日至12月21日

三、活动的内容

1、读一篇《感恩的心》故事（附后）。

每一个看完这个故事的人都会有自己的感想，而相信在每一个人的心中绝不仅仅是感动。小女孩的不幸遭遇令人动容和同情，她的坚强与执着更令人震撼。无论何时，只要想起这个小女孩，我们就有理由要求自己用一颗感恩的心去面对生命中的坎坷辛苦，把工作、把生活、把学习做得更好。激励职工在工作生活和学习中，无论遇到多大风雨，人生中遇到再大 的困难，都勇敢地去面对，永不放弃。

2、编辑一本《交运职工感恩集》

在全公司范围内征集职工感恩感言。各单位向每一位职工发放感恩感言征集卡（各单位从网上下载，用a4纸，可用彩页），由职工抒发对党、对祖国、对单位、对亲人、对朋友、对客户等的感恩之情，各单位集中汇总，编写目录，封装汇集成册，让职工共同分享。感言册将集中存集团公司档案室。全公司评选10佳优秀感言并表彰奖励。

征集感恩文章。文章要在深入研究集团公司“交运感恩社会，社会成就交运”核心价值观的基础上，联系个人成长经历或对人生的感悟进行撰写，字数一般在2000字左右。公司将对征集的作品进行评奖，优秀作品与10佳感言一起汇编《交运职工感恩集》（晢定名）。《交运职工感恩集》将向市交通运输局等上级部门领导、集团公司领导、各单位及各位作者赠阅。

3、举办一场感恩演讲会（12月下旬）。演讲材料力求贴近工作实际，表达真情实感。

对组织活动参加范围广人数多、参加活动项目多、效果好好的单位将授予“2012感恩节活动组织奖”；活动有创新、效果好的单位将授予“2012感恩节活动创新奖”。

希望各单位广泛宣传，积极发动，组织广大员工积极参与活动。通过活动的开展，更好的凝聚力量，营造氛围，凝聚更大的力量，全力一赴搞好2013年的各项工作，为交运事业的发展和职工生活水平的提高做出积极的贡献。交通运输集团公司工会 2012年11月20日

附件：

1、《感恩的心》故事

2、感恩感言征集卡（各单位按a4纸下载打印，有条件的可彩色打印）

3、评选“2012感恩节十佳感言推荐表” 4、2012感恩节演讲会报名表 5、2012感恩节文章格式 附件1 《感恩的心》故事

有一个天生失语的小女孩，爸爸在她很小的时候就去世了。她和妈妈相依为命。妈妈每天很早出去工作，很晚才回来。每到日落时分，小女孩就开始站在家门口，充满期待地望着门前的那条路，等妈妈回家。妈妈回来的时候是她一天中最快乐的时刻，因为妈妈每天都要给她带一块年糕回家。在她们贫穷的家里，一块小小的年糕都是无上的美味了啊。

有一天，下着很大的雨，已经过了晚饭时间了，妈妈却还没有回来。小女孩站在家门口望啊望啊，总也等不到妈妈的身影。天，越来越黑，雨，越下越大，小女孩决定顺着妈妈每天回来的路自己去找妈妈。她走啊走啊，走了很远，终于在路边看见了倒在地上的妈妈。她使劲摇着妈妈的身体，妈妈却没有回答她。她以为妈妈太累，睡着了。就把妈妈的头枕在自己的腿上，想让妈妈睡得舒服一点。但是这时她发现，妈妈的眼睛没有闭上！小女孩突然明白：妈妈可能已经死了！她感到恐惧，拉过妈妈的手使劲摇晃，却发现妈妈的手里还紧紧地拽着一块年糕„„她拼命地哭着，却发不出一点声音„„

雨一直在下，小女孩也不知哭了多久。她知道妈妈再也不会醒来，现在就只剩下她自己。妈妈的眼睛为什么不闭上呢？她是因为不放心她吗？她突然明白了自己该怎样做。于是擦干眼泪，决定用自己的语言来告诉妈妈她一定会好好地活着，让妈妈放心地走„„

小女孩就在雨中一遍一遍用手语做着这首《感恩的心》，泪水和雨水混在一起，从她小小的却写满坚强的脸上滑过„„ “感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己„„感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜„„”她就这样站在雨中不停歇地做着，一直到妈妈的眼睛 终于闭上„„ 附件2 附件3 评选“2012感恩节十佳感言推荐表” 推荐单位名称（盖章）12月15日前

2012感恩节演讲会报名表

推荐单位名称（盖章）12月18日前

单位工会主席： 填表人： 2012感恩节文章格式

题目： xxxxxxxx（仿宋小2号加粗）xxxxxxxxxxxxxxx（单位、姓名 楷体 3号）正文： 仿宋 小三；

小标题（仿宋小

三、加粗）

电子版发《xx交运报》信箱

篇三：公司感恩节活动策划方案 恒生高科感恩节活动策划方案 1.活动主题：心怀感恩情。

2.活动目的：为了给每一个有感恩之心的人创造一个感恩的机会，同时，也为了激发每一个人去感恩，从而创造一个充满爱心的集体。发扬感恩之心，构建和谐集体。3.活动主办单位：宁波恒生高科信息科技有限公司 4.活动参与人员：恒生高科全体成员。5.活动地点：a.公司场地。b.ktv 6.活动前准备工作：小卡片若干。纸箱一个。7活动内容：

活动a部分：由人事部下发感恩卡。让每一位员工在感恩卡上写下自己的感恩语录。不记名。统一扔在纸箱内。

活动b部分：由公司领导或人事部带领，在ktv内开展“心怀感恩情，“爱”要大声说出来”活动。内容：（1）人员到齐后，可以由主持人演唱一首《感恩的心》歌曲。会的可以进行跟唱。（这样可以明确活动主题）。（2）在歌曲完毕后，由公司领导层从张总开始到各个部门老大发表感恩之言。（3）自由活动一段时间（可以暂时舒缓情绪）。（4）舒缓情绪后，由主持人在感恩箱内抽取感恩语录（5张，数量可以自己拿捏），念出感恩话语。（活动主题的回归）。如果有人承认是自己写的，让他上台发表一下自己的感恩语录，分享感恩情怀。（5）继续自由活动（自由活动是指小伙伴可以自己进行游戏，唱歌）8.活动结束。整理场地卫生，整理现场，收拾材料器具。9.活动结束后的第二天，把感恩语录收集起来，可以订成册，也可以粘贴在公司的展示墙上。10.活动结束后总结报告。

注：活动经费以及时间，人员安排还存在一些不足需要补充，纯粹建议。

篇四：感恩十月活动策划方案 十月份活动策划

感恩一直以来是每个人内心最深处的烙印，我们都怀有感恩的心，只是随着时间和环境的影响，那种在心底的感恩、那种一直以来的爱心被我们淡化和遗忘。从踏入社会，开始工作，每天忙碌的身影让我们无暇顾及自己内心深处的那份良知。此刻，接着九月份“迎双节·庆乔迁感恩答谢盛典”大型活动的举办，让我们重新唤起内心深处的爱，让我们静下来看一下我们身边的人、身处的环境，我们不缺少爱，不是没有感恩的心，此刻，让感恩继续！！

一、活动名称：感恩·十月

二、活动目的：1.延续“庆双节”活动主题，在公司范围内唤醒感恩的心 2.成立“企业爱心基金”

三、活动主题：发现身边的爱 让感恩继续

四、活动时间：2012年10月15日—10月25日

五、活动流程：（后附）

六、活动核心：

一、企业感恩

感恩员工

感恩社会

感谢客户

二、个人感恩

感谢父母养育之恩

感谢企业提供学习、发展机会

感谢领导培植、帮助

感谢同事无私的支持

感谢客户让我成长

感谢所有的老师、朋友对我无私的帮助和关爱

七、活动内容：

一、企业感恩： 1.企业感恩员工：

? 以“庆双节”活动为感恩行动的代表，并以本次活动的最后一个环节为基点，让员

工有机会参与高级的社会活动；

? 感谢所有员工对本次活动的参与，并将本次庆典活动光盘免费赠送给三季度表现优

秀的员工以及本次活动的四位主持人，给每个店面发送本次活动视频文件。? 给本次邀请到的或因客观原因没有到场的家属致慰问电（或慰问信），聆听他们对

本次活动的评价，并在此感谢他们对公司的支持。2.企业感恩社会：

? 作为企业承担社会责任的体现，成立“企业爱心基金”，该基金只用作社会福

利事业和企业困难员工的补助。

? 以本次活动为基点，每个区推荐一名在本次活动表现优秀的员工，代表企业到

社会福利机构进行慰问，慰问金由“企业爱心基金”出款。

3.企业感恩客户：建立老客户档案，每月为客户致电或短信慰问，并将之作为公司的持久公关活动。

二、个人感恩

从一件小事做起，感恩体现在点点滴滴：

1.感恩父母：每周给父母打一个电话问候父母，给父母写一封信（必须手写）

2.感恩企业：努力学习提高个人自身素质，更加努力工作提高工作效率、工作业绩； 3.感恩领导/同事：感谢曾经或正在为自己提供帮助或支持的同事或领导，为他/她真

心的准备一份礼物、一支鲜花、一杯水，并将之作为一个持久的行动； 4.感谢客户：致电自己曾经服务过的客户，感谢他们对我们工作的支持；

5.感谢所有的老师、朋友：致电自己的恩师、良友，感谢他们对自己的关爱和帮助，并将之作为一项持久的行为；

6.感恩社会：向“企业爱心基金”捐款用作社会福利事业，捐款额度不限。

八、活动推广：

九、费用预算：

2.光碟刻录：含封套16套*15元/套=180元 3.晚报广告：待定 4.“企业爱心基金”第一次注资：1000元（待定），以后从每个部门的部门基金定额 50%向该基金注资。

十、结语

我们都不缺乏爱心，我们每个人都懂得感恩，也许快节奏的生活让我们迷失，也许我们所处的环境让我们暂时让我们迷茫，但这并不能否定我们缺乏爱心，缺乏责任。作为一名企业人，我们更应该承担起这份责任和使命，身体力行地体现出企业人应有的精神面貌，让感恩继续，让爱心延续！

篇五：2014感恩节方案汇总 2014感恩节方案汇总

按时间顺序，将诸位的感恩节想法、方案等汇总如下。有适当改动：

一、活动主题：感恩公司、感恩父母、感恩导师。

活动时间：感恩节前后一周内

活动目的：为员工提供一个表达心意的平台，让大家都以一颗感恩之心生活、工作。让在家乡的父母感受远在异乡的子女对自己的思念和感恩；让培育自己的导师了解到自己进步、进取的工作状态和对导师教导之恩的感谢；让公司领导知道员工们对能有一个这样优越的工作环境的感激之情。

活动内容：

1.感恩远在家乡的父母

在工作时、回宿舍休息时、参与活动时等，拍几张具有代表性的照片，制作成精致简洁的小相册，再由员工本人写一封家信，关于自己的近况和感念父母的养育之恩；选一份小巧的礼物（给予一定补助）打包邮寄给员工的父母。

2.感恩自己的导师（在工作、学习技能上对自己有帮助的老师傅、前辈们，可以是退休老员工）

员工本人准备一篇关于近期成长、工作所得和感谢导师的栽培之恩的小文章，选一份小礼物或者一束鲜花，举办一个小型的谢师仪式，在仪式上表达自己对导师的谢意感恩，并献花献礼。

3.感恩公司

由@文学社写一份关于感恩公司的演讲稿，组织一场简单、紧 凑的文艺表演（可与活动内容2先后进行），邀请几位公司领导，进行献花感恩。

补充：所有照片内容都可刊登在@文学社的出版物上。

二、活动主题：感恩寄语，温暖人间

活动时间：感恩节前后

活动目的：通过感恩节这个活动平台，让全体员工用自己的笔写下对公司，对父母，对朋友的深深祝福；将感恩的心传播出去，不单单在公司内部，更延伸到公司以外，将爱心传递。

活动内容：

1、感恩寄语：每个员工将自己对公司，对父母，对朋友等的感恩祝福写在“感恩卡”上，并张贴在感恩看板中，形成一棵棵“感恩树”，在公司食堂门口公开展示。并赠送每个员工感恩节小礼物。

2、温暖人间：由公司团委组织一次爱心义卖活动，将大家不需要的东西（如小饰品，书籍，衣服等），找个人流量较大的广场进行义卖，将义卖得来的钱捐给山区的孩子。既提高了公司形象，又体现了公司员工感恩、奉献的新风貌。

注：此处我建议：直接将募捐来的物品（衣物、书籍等）邮寄到贫困山区。我可以来联系。

三、1、时事快报，用ppt或现场解说等形式表述公司的发展历程和公司所获得的各方面成就。

2、演绎案例，用小品、相声等节目形式展现公司日常的工作状态，反映员工的兢兢业业，领导层认真负责，客户的理解和认可。案例要有突出的事件和矛盾，在解决中突显主题。

3、引出感恩，歌舞表演《感恩的心》，还可以穿插朗诵的节目（与上文有重叠）。

4、鼓励员工提前给父母写一封感恩信;

5、发放卡纸，让员工写下最想感恩的人或事，然后贴在感恩板上（与上文有重叠）;组织各部门横幅上签名，然后悬挂横幅，使感恩深入人心。

四、1、在公司霓虹灯标语内容中，适当增加感恩节标语；

2、在各部门设置一颗感恩树（与上文有重叠），树叶由该部门员工的感恩标语组成。每人一张便利贴即可。

3、由公司系统给每位员工发一条感恩节祝福短信。

篇六：感恩节活动策划 青岛农业大学

心铃协会

感恩节系列活动

宣传赞助方案

心铃协会

2012年11月8日 尊敬的赞助商：

您好，首先青岛农业大学是一所在校人数2万多人的本科院校，心协已经发展成为青岛农业大学最大最优秀的社团之一，在学校140多个社团当中是五大精品社团，每年会员人数均近400人，这次社团将举办一次关于感恩节的活动，面向全校2万多人的同学，为了更好的让您了解此次的活动赞助，让我为贵公司作可行性策划。

一、活动背景：

2012年11月22日是西方感恩节，这个节日在现今社会有着其积极向上的意义。

本次感恩节活动将会得到学校老师的重视与支持，规模大，学生参与人数多，本次活动策划新颖有创意，必然会引起轰动。

学校在校生达两万多人，人数很多，在校大学生是贵公司潜在客户群并且学生的消费能力较高，因此为您的宣传起到了极大的推动作用.二、活动时间：

2012年11月17号—22号

三、活动内容：

本次活动主要有两大活动

第一个是“爱心邮递员”，这个活动主要是在17号到22号期间，我们协会成员来做爱心邮递员，帮助想感恩的人送去他们感恩的礼物，可以是我们提供的卡片或者是由他们自己来准备礼物，我们的协会成员将会在校园的每个角落来宣传本次活动，范围极广，爱心邮 递员也会及时准确的送去感恩的礼物。这次活动充满了温馨与感恩，同时符合现代大学生不走寻常路的个性，相信这个活动一定会轰动整个校园

第二个活动是“冬日蜜语”，这个活动与第一个活动是互补的，我们感恩节最想感恩的人还是我们的父母，但是我们又有谁经常的对父母说句感谢与爱呢？我们将在全校范围内收集想感恩父母的同学对父母想说的话，我们会在感恩节当天给同学的父母以打电话的方式送去他们对父母感恩的问候，我们还会在活动期间收集一些同学感恩的录音，然后在校内广播上广播，感恩的话语将会在整个校园里传播，感恩的暖流将涌动在整个校园内。

我们协会的手语部也会编排手语节目来吸引学生眼球。

1、前期宣传（11月12日起）

条幅（内容为贵公司的宣传内容及本次活动的主题）悬挂在学生人流多的地段，连续进行两星期左右的的悬挂宣传。

在校内发放宣传单页，单页内容分两部分，一面为您的宣传由您自由的设计，另一面是本次活动的主题，单页集中在三餐时间段在餐厅发放。

制作活动宣传展板，放置于人流较多的地段。

在校内广播感恩语音时我们可以在校内广播上说明此次活动的赞助方，校内都会听到这次活动的赞助方。

2、中期宣传

重点是这次活动关于感恩，所以关于感恩节的礼物是一大宣传特色，贵公司可以在感恩节的礼物来宣传贵公司的主打，比如在感恩卡片上来宣传，我们来发放感恩节的卡片并送到，其他感恩节的礼物也可同样宣传。感恩卡片不会被轻易丢弃，可以被长期保存，宣传里更长久

我们可以在冬日蜜语的活动当中，给父母或远方的亲人送感恩祝福的时候说明您在此次活动的赞助。

我们接收需要传达的信件与礼物的教室将由贵公司提供的印有明显广告的物品进行装饰。3后期宣传

活动期间收集送收感恩的人与卡片的合影，制作成喷绘在活动后进行户外悬挂宣传。

五、活动经费预算：

横幅3条 240元 喷绘4×4 120元

单页 4000份 300元 信纸、信封、明信片 300元 展板 2块 100元 颜料 1套 20元

租借玩偶服装（可用借用商家吉祥物）100元

六、赞助意义：增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的认知度与市场占有率。通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。

活动地点：

青岛农业大学

活动举办方：

青岛农业大学大学生心理健康中心

活动协办方：

青岛农业大学心铃协会

希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次活动,期望贵公司尽快回复

期待您的加入，合作愉快

篇七：感恩节活动策划书 感恩节活动策划书

一：活动目的

十一月的第四个星期是西方传统节日感恩节。为了加强大学生的感恩意识，我们特别借以感恩节让同学用眼睛去看，用耳朵去听，用心灵去感受什么是感恩文化，从而在自己的心中培植一种感恩的情感，无论对待父母、老师、朋友或对手，都能以一颗感恩的心去面对。那么，他们就会明白，生活是一面镜子，你哭她也哭，你笑她也笑。当你心存感恩，生活也将赐予你灿烂的阳光.唤起学生的感恩之心，让学生将自己的真实情感表达出来。

二：活动主题

感恩爱心人，回报恩情人。

三：活动时间

2014年11月27日

四：活动地点

大连辽宁轻工职业学院

五：活动单位

经管系，赞助单位：

参于本次活动的是所有学生。

六：活动准备

1，购买各色卡纸、蜡烛，制成卡片或字条的形式。2，准备一块展板，修饰一下成为感恩板。4，拉横幅宣传、组织青协在各系部宣传。5，收集有关感恩父母，老师，祖国等图片。6.摄影师摄影、会场的音响、灯光、调试。

7，请领导、赞助商、学生父母等到晚会现场。

七：活动内容

鼓励提倡离家偏远的同学提前给父母写一封感恩信；发放卡纸让同学写下最理想感恩的人或事，然后贴在感恩板上；组织在横幅上签名，完后悬挂横幅，使感恩深入人心；

第二（7天时间）：感恩演讲比赛，内容涵盖：自己亲身经历的感人事件、对帮助过自己的人的感言、要感谢的人、或是深情的讲诉身边发生的感恩故事等等；时间在3—5分钟左右。

对于演讲的评分规则：演讲的内容深度、演讲者的神情、仪表、语速、观众的认可度几方面进行评分。

评分细则：满分为10分、内容肤浅的扣掉1分、紧张怯场，忘词扣掉3分、仪表不整扣1分、语速太快，咬字不准扣2分.初赛选拔出15--20人进入决赛，决赛最后选出6人。要在晚会时进行朗诵表演。晚会结束颁发奖状。

第三：感恩节晚上举办感恩晚会，晚会的节目紧绕感恩开展，节目有：《感恩的心手语表演——钢琴伴奏》、《感恩话剧》、《感恩小品》《感恩朗诵》感恩歌唱——《母亲》、《父亲》、《朋友》。

互动环节：“选两个观众现场给父母打电话问候”.晚会中途，由领导抽取第一环节的卡片并念出内容，作为中途互动，主持人宣布贺词、赞助商。晚会结束后由领导颁发演讲比赛奖状。领导接见演出人员，并合影留念并合唱《爱的奉献》。然后在理工大楼前放飞感恩气球。

2、时间安排：11月27日

八：活动经费

提前预算活动经费，安排外联部拉赞助。主要在以下几方面费用： 荣誉证书

服装租用； 饮品：

宣传单： 喷绘：

蜡烛：

墨笔：

彩纸：

横幅：

气球：

心形奖杯：

九：注意事项

1，注意人身安全。

2，活动前安排好人员，准备好物品。3，晚会现场秩序的维护。

4, 后台人员安排好演员出场顺序。

十：活动总结

对此次活动进行总结、经费的核实上报，召开活动总结大会。

十一;赞助协议

尊敬的赞助商：

谁是当今拥有狂热激情，年轻活力，对例如感恩节等大型活动充满热情，积极参与的领头军――大学生！谁是带动而今中国消费高潮的主力，在中国消费市场上拥有不可磨灭低位的群体――大学生！谁会对广告宣传特别在意，追求新奇事物，购买各类产品――大学生！

可见，大学生作为一个强大的消费群体，他的重要性是不可忽视的。因此企业若鼎立支持大学的某次活动，必定会得到丰厚的回报，极大的提高本企业知名度。大连辽宁轻工职业学院经管系于2014年11月上旬举办一个关于感恩节的活动，历时一个月。期间包括三个部分：第一环节：写感恩信、横幅签名和爱心展示；第二环节：进行感恩演讲；第三环节：感恩晚会。经管系学生会是此类校园活动指定宣传策划单位，对商家赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。

一、可行性分析

1、本次活动得到了校团委和学校相关部门的大力支持，意义大。

2、此学期大一新生共1000余人，其消费能力强，对本地市场各公司商家尚不了解，广告宣传对其消费中有较指引作用，所以定能提高贵公司的在校知名度，更能为贵公司树立良好的公司形象。

二、宣传方式

1、横幅：在学校显眼的地方悬挂横幅，（横幅内容为活动的内容和公司的相关宣传--赞助商的名称）。

3、在广场的指定地点供应贵公司提供的产品的同时作宣传，以提高贵公司在校内外的知名度。

三、宣传效应

希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注，互惠互利。

1、本次活动还可以帮贵公司在校内派发传单。

2、在贵公司供应的产品的地点宣传产品为贵公司赞助。

四、活动所需物品

1、本次活动需要贵公司的大力相助提供一定的活动经费

五、赞助活动意义

增加学校与企业之间的交流与合作，共同学习、共同发展。

扩大贵公司在学校的影响，通过全面的宣传，提高贵公司在校的市场占有率。通过相关赞助活动树立企业良好的形象，提提高贵公司的社会效益 我们将在以后的工作中为贵公司提供更大的支持。

活动地点：辽宁轻工职业学院

涉外事宜：辽宁轻工职业学院经管系学生会

联系方式： 经管系学生会会长

公司安全月活动方案参考 篇4

方案使用说明：本方案为本次活动的整体方案，各责任部门在具体操作中可对实际活动计划项目进行细分或者指定实施方案。

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的`和谐企业，突出“安全责任 ，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。

一、指导思想:

以2012年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排:

活动主题: 科学发展、安全发展

活动时间：20xx年6月1日—6月30日

三、工作目标:

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设安全月活动指挥办公室，由 任主任。行政部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。

五、主要活动计划：(计划详见附件一)

1、6月5日，安全活动月启动仪式举行，签订安全生产责任状;

2、公司行政中心负责制作，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围;

3、开展 “排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改。

4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理;

5、组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力;

某物业公司安全月活动方案 篇5

树立要用“一万”的努力，防止“万一”的发生，10000-1=0的安全工作理念，积极行动，认真对待，从核安全的高度做好各项物业管理服务安全工作，通过活动，提高安全意识、安全管理水平，确保完成安全责任目标。

二、活动主题

1、全员行动，提高安全意识，牢记：“安全管理、重中之中”;“安全是最大的效益

事故是最大的浪费”;

“一人把关一处安、众人把关稳如山。”

2、防盗窃、防“两抢”，加强公共秩序管理，为业主、用户提供安全的办公、居住环境。

三、活动时间(5月1日---5月31日)

四、活动内容及具体安排：

时间

具体活动内容

负责单位4、30前

宣传发动，在全体员工中形成重视安全管理的意识和氛围。

各部门、管理处、经营单位

5.1-5.7

加强五一节假日期间的安全管理，认真做好值班、检查、督察。

各部门、管理处、经营单位

8－12号

公司通过网络、内刊，管理处和经营单位通过宣传栏等进行一次安全管理宣传活动，营造重视安全管理的良好氛围。

安全部、管理处、经营单位

12－191、进行安全管理责任制考核专题培训

2、进行安全意识、安全常识与安全案例、安全心理学等专题培训

3、各部门、管理处进行各项安全管理程序和作业指导书培训。

物业（安全）部、工程部、各管理处

15－19

进行“查安全管理制度是否完善，查各项制度是否落实，查还存在哪些隐患”的三查活动。

物业（安全）部、工程部，各管理处

10－191、进行全体员工安全防范建议活动，汇集到安全保卫部，及时督促进行整改。

2、开展安全管理征文及宣传活动。

3、整理编印公司安全管理案例集。

各部门、管理处等

25-31

公司安全保卫部牵头组织安全月活动专项检查及整改情况复查。

安全部组织

20－25

组织安全队员外出参观学习

安全部

1－31

加大夜间安全检查力度，确保秩序良好

安全部

6月5日前

评选活动月先进集体、个人。（评选办法另外公布）

安全部

6月10日前

对安全月活动进行总结，对活动中表现突出的部门、管理单位、个人进行表彰、奖励。

办公室

安全部

三、活动组织

由公司安全管理委员会负责领导，安委会办公室(安全保卫部)负责具体组织实施组织。

四、活动要求

1、严格按照核服集团要求，认真搞好本次活动。

2、以上培训计划及外出参观学习具体实施时间另行通知。

3、各部门、管理处、经营单位6月2日前将活动总结报公司安全保卫部汇总。

4、安全保卫部做好安全活动月每周简报、宣传报道和活动总结报告。

9月公司中秋节活动方案 篇6

一、活动目的

借着中秋佳节的喜庆气息活跃公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互动，密切内部的人际关系，愉悦身心，使员工能以更蓬勃的朝气，更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作，巩固企业文化氛围。

二、活动主题

“同喜同贺中秋国庆，同欢同乐精彩恒强”

三、活动时间

鉴于今年的中秋节为 9月19日是星期四，为了工作的连续性，考虑员工一周工作身心的疲惫程度及错开与其他公司举办活动的高峰期特把活动时间安排为周六下午三点。（即9月16日下午3:00））

四、活动地点

泉州友邦山庄

五、活动人员

公司全体员工（共16人）

六、活动安排

1、下午3点出发，预计3:30到达友邦山庄，到达后进行整队并自由活动30分钟。下午4:00整队分为两组进行博饼游戏，通过游戏增强团队凝聚力及提升员工对企业的忠诚度和归属感。

2、下午6:00集体聚餐，为活跃聚餐氛围，增加小游戏娱乐。（1）人在江湖飘

一开始，两人同时喊“人在江湖漂啊，哪能不挨刀啊~”，然后比划手指，可以出一到五，并且嘴里要喊“几（跟比划的手指数相同）刀砍死你呀”。规定，五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五，如果没有压到又继续。（2）007 由开始一人发音“零”随声任指一人，那人随即亦发音“零”再任指另外一人，第三个人则发音“柒”，随声用手指作开枪状任指一人，“中枪”

者不发音不作任何动作，但“中枪”者旁边左右两人则要发“啊”的声音，而扬手作投降状。出错者饮！

适合众人玩，由于没有轮流的次序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必须处于紧张状态，因为可能下个就是你了！（3）果园，菜园，动物园

比如第一个人先说动物园，第2个人说有什么，然后下面的就接着讲出一种动物的名称，谁没有接上或者反应慢了就罚酒！！很好玩的，特别有气氛。

七、活动经费

餐饭预算标准：800元/桌，8人一桌，合计1600元。博饼物品标准：700元/桌，合计1400元。其他活动费用：200元。

合计活动总费用：3200元。

八、博饼活动游戏说明详尽附件。

二○一三年九月十一日

编制/日期： 审核/日期： 审批/日期： / 4

附件：中秋博饼活动奖项及奖品安排

奖品安排：（分为二组）

状元插金花-------床上四件套一件（每组1套）状元------------------电磁炉一件（每组1张）

对堂------------------冰花瓷/花鸟茶具/樱之物语任选一件（每组3个)

四进------------------绿色传统茶具/食用油一桶任选一件（每组各5份）三红------------------洗衣液/洗发水/沐浴露一瓶任选其一件（每组各8份）二举------------------牙膏一支/面巾纸一条任选其一（每组各10份）一秀------------------奥利奥威化巧克力一支（每组15份）

博饼说明：（具体奖品以实物为准）

1． 抽到对堂及以下的，核对正确则当场发放奖品。同一奖项奖品可能有多种，获奖者可自行选择其中一种。

2． 摇到状元将被记下点数，如若后面其他人摇出高于状元的点数，则中奖权转移后者。每组最终决出一名状元。如有两名点数相同的状元，将在活动结束时以比大小方式决出优胜者。/ 4

3． 如若有两名以上摇中状元插金花，则结束后以一次掷骰比总数大小的方式决胜负。若结束时仍未有人摇出状元插金花，则以轮流掷骰来比大小决定。

4． 从低往高，低级奖品领完之后，将与上一级合并奖项（状元奖除外）如：三红奖品领取完，再摇出三红者，即获得四进奖品。依此类推。直至状元以外所有奖品发完，再评选出状元获得者。

7月公司团队活动方案 篇7

各车间、部室：

根据市安监局下发的有关开展好“安全生产月”活动的文件精神及要求，结合本公司实际情况，决定在六月份开展“科学发展，安全发展”为主题的 “安全生产月”活动，具体内容如下：

一、指导思想：

深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，弘扬安全文化，强化安全理念，狠抓规章制度、操作规程落实，狠抓精细化安全管理，加大技术保障和全员安全教育培训力度，强化事故责任追究力度，严防麻痹松懈思想、侥幸心理和习惯性违章，深化安全生产基层基础建设，进一步提高全体干部员工的安全生产意识和安全文化素质，努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围，推动安全生产各项工作措施的落实，促进公司安全生产形势持续稳定。

二、活动时间和主题：

活动时间：2012年6月1日—2012年6月30日

活动主题：“科学发展、安全发展”

三、组织领导：

公司成立以总经理为组长，主管生产的副总经理为副组长，各车间、部室负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织工作。活动由安保部牵头，具体负责安全生产月活动的组织协调工作，各车间、部室积极配合。

四、活动内容与安排：

1、切实搞好安全生产月活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围：

①、在厂区悬挂宣传标语的条幅，烘托“安全生产月”氛围，启迪职工安全意识。

②、利用黑板报书写安全警句，宣传安全知识。

③、开展职工共管安全、职工共查隐患的活动。

2、开展落实安全生产主体责任隐患排查活动。立足机械制造企业安全生产特点，由各部门以

班组为单位组织开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、”活动。重点开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动和事故隐患大排查。要求车间、部门认真进行开展。

3、开展全员安全培训活动。根据车间生产任务特点，分批次组织员工进行《企业安全知识》培训学习，增强职工安全意识，强化安全理念，提高全体职工的安全技能和安全素质。

4、开展安全文化与安全标准化“双创建”。开展“增强安全意识、提高安全能力、强化安全责任、端正安全态度、规范安全行为、创造安全环境”的安全文化建设，开展“和谐班组”创建、岗位安全标准化创建活动，以此进一步完善安全管理制度，规范安全生产行为，强化现场安全管理，实现安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化。

5、各车间、部室除积极参加公司的活动外，要紧紧围绕“安全生产月”主题，结合本单位实际，在总结往年经验的基础上，进一步创新形式，丰富内容，增强实效，制定本单位“安全生产月”活动方案并认真组织实施，积极消除各种安全隐患，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。

6、组织一次安全知识竞赛活动。为了巩固检验安全知识的培训效果，切实增强全员安全生产意识，努力提高职工在生产、生活中的特勤处置、安全保护和防范自救能力，大力营造浓厚的企业安全文化氛围，公司计划在6月底举办一次安全知识竞赛活动，届时由各车间、部室组织代表队参加。

五、工作要求：

1、加强领导，精心组织。各车间、部室要高度重视这次“安全生产月”活动，加强领导，精心组织，工作落实到人，确保“安全生产月”活动的顺利进行。

2、大力宣传，营造氛围。发挥车间板报作用，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。

3、总结经验，推动工作。活动结束后进行认真总结，安保部汇总各车间、部室活动结果，通过活动，推动各项防范措施的落实，达到以活动促工作、以月促年的目的，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。

2012—5—31

7月公司团队活动方案 篇8

：

我司根据上级单位关于开展2018年“安全生产月”活动要求，为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，突出“生命至上，安全发展，强化现场工班组管理”的活动主题，结合我司安全生产工作实际，制定“安全生产月”活动方案如下：

一、指导思想

认真落实集团2018年工作会、安全工作会等会议精神，围绕“生命至上，安全发展，强化现场工班组管理”的主题，结合集团2018年“坚持一个目标，强化两个导向，抓好六个关键”的工作思路和部署，组织开展系列宣传教育、隐患排查和应急演练等活动，进一步提高全员安全意识和安全技能，努力保持安全生产形势的持续稳定。通过开展“安全生产月”活动，提高全体员工安全防范技能和意识，促进我司安全管理工作再上一个新台阶。

二、活动时间安排

活动时间：2017年6月1日—6月30日

三、工作目标

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到各项工作突出的位置，完善安全应急预案体系，强化现场工班组管理，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构

成立“安全生产月”活动组织机构： 领导小组 组长： 副组长： 组员： 工作小组 组长： 副组长： 组员：

五、活动计划及内容

（一）6月1日-6月7日

1）通过多种方式开展安全宣传教育活动。召开安全生产月活动动员会，宣贯上级公司文件、进行安全生产法、操作规程及各项规章制度等为内容的学习培训。充分利用会议、微信、宣传橱窗、展板等方式，大力宣传党中央、国务院关于安全生产的重要决策部署和指示批示精神以及对企业落实现场工班组管理工作和加强对分承包方的使用和监管的要求，促进安全水平整体提高、推动安全责任意识树立、安全理念普及和安全素质提升。

2）做好季节性安全工作。本着“以防为主，适时早避，留足余地”的方针做好防台防汛等其它灾害性天气的各项准备工作，做好“防台防汛”及“春夏火灾防控“安全知识宣传。

（二）6月8日-6月14日

1）组织人员对沥青库现场工班组管理情况进行专项检查。明确“班前交底、班中巡查、班后总结”的基本要求，以“明确现场负责人和责任边界”为重点，加强工作标准化、规范化、程序化建设，夯实安全基础，促进安全水平整体提高；

2）梳理公司分承包方管理制度。查漏补缺，切实保证制度符合实际工作的需要，符合《分包方安全管理指导意见》的要求。

（三）6月15日-6月21日

1）认真开展“6.16”安全宣传咨询日活动。以设置安全展板、发放安全宣传品等形式，面向企业员工宣传安全知识，营造和提高沥青库的安全生产氛围。

2）认真组织开展生产安全事故警示教育、行业典型事故、事故案例分析、讨论，整改回头看等活动。举一反三，吸取教训，达到“一人出事故、万人受教育、库区受警示”的目的；引导员工提高安全防范意识及遵守生产操作规程，规范班组会议、安全教育等。

3）开展实战化消防演练活动。按照“贴近实战、注重实效”的原则，根据生产情况，组织一次消防应急演练，精心组织、周密安排、做好预案，提高员工参与度和应急处置能力。

4）做好端午节假日期间安全生产工作。严格落实岗位责任制和节假日期间带班、值班制度，切实加强值班值守工作，确保通信联络和信息管道畅通；做好员工交通和出行安全宣传教育工作，确保出行安全。

（四）6月22日-6月30日

1）开展2018年安全检查工作。继续深入开展安全隐患排查的“全员查隐患”活动，避免“演戏”、走形式，提高应急处置能力；通过演练，及时发现预案存在的不足并进行完善。

2）做好“安全生产月”活动的总结工作。

我司高度重视安全月活动的开展，把开展“安全生产月”活动作为一次提升安全出产管理的机会，进一步提升安全生产管理能力和水平，促进我司各项工作可持续发展。

XXXX公司

7月公司团队活动方案 篇9

案

公司第30个民族团结教育月活动方案

开展第30个民族团结教育月活动实施方案

5月，是自治区第30个民族团结教育月，为进一步学习贯彻落实十七届六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、新业国资及新业化工公司重要会议精神，隆重纪念中央新疆工作座谈会召开2周年，喜迎党的十八大胜利召开，根据新业化工公司整体部署安排，结合实际，坚持不懈地开展民族团结教育月活动，最大限度地凝聚全体员工的精神和力量，带领和团结全体员工紧紧围绕公司经济建设的中心，加强民

族团结，激发创业活力。以石灰石矿山生产建设为重点，统一思想，加强领导，抓住重点，打牢基础，注重活动措施，拓宽方式方法，强化活动效果，为保证活动有效有力的进行，促进公司团结稳步的跨越发展，特制订本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，以现代文化为引领，以“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育为载体，大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，践行新业化工公司“励精图治，创新求强”的企业精神，立足公司石灰石矿山建设的新时期新阶段，把民族团结教育月活动与公司各项工作有机地结合起来，在公司范围内大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律，积极引导广大职工干部进一步牢固树立马克思主义“五

观”“四个认同”“三个离不开”的重要思想，坚定不移地坚持中国特色社会主义旗帜、道路和理论体系，团结一心推进公司跨越式发展。

二、教育内容

学习贯彻党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、新业国资及新业化工公司重要会议精神，坚持以现代文化为引领，弘扬新疆精神，践行新业化工公司“励精图治，创新求强”的企业精神，深入学习宣传中央、自治区推进新疆跨越式发展、长治久安的新思路、新目标、新举措，新业国资公司、新业化工公司工作的新规划、新蓝图、新目标，深入学习宣传马克思主义民族理论和党的民族政策，深入学习新疆历史、民族发展史和宗教演变史，深入学习宣传党的十七大以来特别是中央新疆工作座谈会召开以来新疆经济建设、民生建设和对口援疆等工作取得的阶段性成果，引导广大职工进一步增强推进新疆大建设大开放大发展的责任感

使命感，形成建设繁荣富裕、谐稳定美好的强大向心力和凝聚力。

三、主要活动

1、深入组织学习新疆三史和新疆精神的内涵及实际意义。各部要结合工作实际，认真做好新疆三史的学习教育工作，充分了解学习新疆的发展历史，融会稳定团结的发展理念，大力弘扬“团结稳定是福”、“三个离不开”重要思想，深刻认识发展的前提是稳定，抓住基础点，深化思想点，努力提高全员的思想认识。切实把握新疆精神在现实生产生活中实际意义，找准切入点，认真分析研究，以公司石灰石矿山生产建设为基点，深度挖掘，广泛思索，准确把握认识，将新疆精神真正的融入到员工生活中，固化到员工思想里，扩大教育培训的方式方法，强化效果，坚持在生活中学习，在工作应用，切实搞好公司的团结稳定，提高公司整体发展的思想动力。

2、积极组织参与各类活动，强化宣传力度。根据新业化工公司的部署安排，结合实际，积极组织开展形式多样的教育活动，由综合管理部具体负责安排举行民族团结大讲堂、“团结稳定”主题征文活动、慰问困难职工活动、“友谊杯”球类及棋类比赛、“民族团结大讨论”活动等民族团结教育的系列活动，切实贴近员工的生活，融入员工的工作，利用广大员工喜闻乐见的形式组织开展，同时，结合新业化工公司的活动安排，积极组织相关人员进行参与，加大参与力度，提高员工的积极性，开发广大员工的创造性。抓住重点节点和活动，积极组织编写简报，扩大宣传平台，充分利用矿山的橱窗、黑板报等宣传介质，在重点及突出部位悬挂横幅、播放优秀的宣传教育片、邀请资深人士进行民族团结知识的讲解等多种手段形式，做到人人知活动，项项有参与，思想有认识，本身有加强，素质有进步，活动有趣味，切实提高活动的宣传氛围，加大活动的实施力度，保证活动的有序开展。

3、加强安全生产，促保民族团结稳定。

认真分析公司的经营目标，分解目标责任，落实目标职责，高度认识民族团结、社会稳定是实现经营目标的前提，实现经济增长是民族团结、社会稳定的有力体现，加强组织领导，层层加强落实，以“民族团结教育月”活动为锲机，结合石灰石矿山的生产建设实际，严抓安全管控，提高预防能力，重点落实维稳信访职能，渗入工作实际，提高教育质量，把控安全监督，严格避免冲突与矛盾，深究沟通方式，疏导交流途径，促保矿山的生产建设安全稳定，民族团结教育的顺利进行。

4、树立典型示范，注重活动效果。各部广泛动员参与，积极引荐典型的职工同志，结合活动的开展实际，及时组织召开典型示范宣讲活动，大力宣传典型事迹，随时发现团结的先锋，在公司范围内，各部室要提高洞察力，及时将活动的典范人或事上报公司，树立公司宣传教育的亮点，体现公司的形象。拓宽活动的视野，注重活动的实效，切实把

各项活动搞得有宣传、有力度、有组织、有结果。

5、高度把握十七届六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、新业国资及新业化工公司重要会议精神，认真贯彻执行，加强执行力度。以“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育、党支部学习为锲机，认真组织开展十七届六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、新业国资及新业化工公司重要会议的深入学习，认清实际，高度把握，切实将会议精神有机融入到公司石灰石矿山生产建设及经营管理的各项工作中。加大执行力度，强化监督管理，加大监督检查，严格落实责任职责。执行力是各项制度及活动落实的保证，注重执行力度的提高是公司从大局意识出发，规范要求，有力保障，切实监督执行，为民族团结教育月及各项活动的开展打下的坚实基础。

四、活动要求 加强领导。充分认识开展民族团结教育

活动的重要性和紧迫性，切实加强领导，周密安排，精心组织，深入推进，做到年年抓5月，以5月促全年，坚持不懈，常抓常新。整体推进。把民族团结教育活动贯穿于日常工作之中，充分调动干部职工的积极性、主动性、创作性，把组织统一活动与自发开展活动结合起来，使民族团结教育活动，覆盖到全公司。加大宣传。根据新业化工公司民族团结教育月活动环境氛围，营造工作要求，积极组织，有计划、分层次、不间断地营造宣传氛围，运用丰富多彩，喜闻乐见的活动形式，最大限度的吸引职工广泛参与，形成强大的舆论声势，增强民族团结教育的吸引力、感染力、影响力，大力营造民族团结教育活动的良好氛围。

注重实效。要紧紧围绕“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，深化活动主题，找准活动的结合点、契合点、共鸣点，把活动开展和解决实际问题结合