体改处××年工作总结

体改处××年工作总结（精选4篇）

体改处××年工作总结 篇1

体改处2018年工作总结免费文秘网

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2009年是改革攻坚年。一年来，我处在委党组的领导下，以推进扩权强县试点和总体改革为重点，超前谋划、努力创新、真抓实干，较好地完成了各项工作任务。

一、大力推进扩权强县改革扩权强县改革是今年允石省长亲自主抓的一项重点工作，我委是这项工作的总牵头部门。围绕落实省政府和委党组的安排部署，我们主要做了六个方面工作：

（一）完善政策措施。一是研究起草省政府关于扩权改革的重要文件4个。包括：《河北省人民政府关于扩大部分县

（市）管理权限的意见》（冀政20098号）、《河北省人民政府关于扩大部分县（市）管理权限的补充通知》（冀政函200983号）、《河北省人民政府办公厅关于实施扩权强县工作有关问题解决情况的通报》（办字200994号）、《河北省人民政府办公厅关于规范扩权县（市）参加省有关会议的通知》（办字2009115号）。二是组织省有关部门制订了36个贯彻落实冀政20098号文件的实施办法，并经逐一认真核评后下发。三是辑印了《河北省扩权强县文件汇编》和《河北省扩权强县资料汇编》，分送各扩权县（市）和省、市有关部门。

（二）筹备重要会议。今年省政府先后召开了7次有关会议对扩权强县工作进行部署、调度和推动。我们为这些会议的召开起草了省长讲话6个，委主任汇报材料3个，会议安排意见4个。包括：2月4日全省扩权强县工作会议上允石省长和庚茂常务副省长的讲话；6月1日、7月5日省长办公会上小平主任关于扩权强县改革工作进展情

况的汇报；6月2日、27日、7月11日扩权强县工作座谈会上允石省长、庚茂常务副省长的讲话；7月12日庚茂常务副省长在全省农村税费改革试点工作会上关于做好扩权强县改革工作的讲话等。同时，还负责了这些会议的有关会务工作。

（三）组织督导检查。以省政府名义组织省有关部门进行了4次督导和调研。包括：3月和8月组织的面上督查，7月组织的系统督查，10月深入扩权县（市）采用“一县一策”的办法帮助解决实际问题。期间，共举办督查培训2次，起草省长助理讲话2个，起草督查、调研意见4个，起草省政府明传电报3个。督查调研结束后，都对督查调研情况进行综合研究，提出下步工作建议，起草了4个督查调研报告报省政府，省委、省政府领导都作了重要批示。

（四）解决现实问

题。一是针对各扩权县（市）反映的扩权改革实施过程中提出的256个问

题和建议，与省有关部门逐一研究、沟通，并进行了梳理和答复。二是会同人教处等11个委内处室就如何落实小平主任在《关于面向扩权县（市）进行发展改革业务培训的总结报告》上的批示，解决扩权县本文来源：公务员在线http://（市）发展改革局反映的扩权强县改革中存在的问题进行了专门研究，提出了解决意见。三是在委“调研周”活动中，对基层反映的关于扩权强县改革方面的问题进行了答复。

（五）抓紧业务培训。一是针对扩权县（市）有关人员素质偏低的状况，督促各级各部门加大培训力度。冀政8号文件涉及的30多个有关部门进行了培训，部分完成了第二次培训。各扩权县（市）也采取到上挂职、请进来等多种形式，加强了业务学习。二是积极参与我委扩权强县培训工作，为两期培训班就扩权强县有关内容作了讲授。三是与委培训中心共同辑印了《河北省扩权强县发展和改革业务指南》，并及时发送各扩权县（市）发展改革部门。

（六）及时传递信息。创办并编发《扩权强县工作简报》44期，及时将扩权强县改革的有关政策文件、领导讲话、先进经验等，下发各设区市、扩权县（市），有力地推动了扩权强县改革顺利进行。同时，还起草了其他有关扩权强县改革的重要材料20余件。包括：针对《每日重要动态》110期反映的四个方面问题，起草了扩权强县进展情况及下一步工作安排上报克明书记、允石省长；起草了《关于扩大管理权限县（市）范围的报告》报省政府审定；起草了《关于扩权强县工作有关情况的报告》报中央巡视组等。我省扩权强县改革得到了国家发展改革委的肯定。《国家发展改革委信息》、《国家发展改革委工作通讯》和《经济体制改革信息》先后刊登了我省扩权强县的做法。《中国改革报》作了长篇报道。内蒙古、江西、陕西等省区来我省进行了学习考察。

二、统筹推进全省总体改革统筹推进全省总体改革是我委的一项重要职能，作为职能处室，我们主

要做了以下五项工作：

1、制定方案。为加强对改革的总体指导，在深入调查研究的基础上，起草了《河北省2009年经济体制改革重点工作指导意见》，经省政府研究同意后，以冀政200935号文件下发。该《意见》从“深化国有企业和国有资产管理体制改革”等九个方面提出了2009年全省经济体制改革的重点工作任务，成为指导和推动全省2009年经济体制改革工作的重要文件。

2、分解任务。根据省直各部门的职能分工，起草了 宫女涅盘 史上第一混乱 异世之暗黑全职者 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://

房管处2013年工作总结 篇2

2013年，在机关领导和服务中心的正确领导下，在各兄弟部门和广大干警的支持与帮助下，以深入贯彻科学发展观统领后勤服务工作，紧紧围绕“务实、细致、快捷、真心”八字方针，牢固树立后勤物业保障，服务机关大局的理念，不断改善机关家属院的软硬件建设工作，加强后勤物业保障管理工作职能，努力打造让领导放心、干警满意的后勤保障队伍。经过群体人员的努力，我们顺利完成了各项房屋维修和养护保障工作。现将近年来的主要工作做如下汇报：

一、在日常维修养护管理方面

目前，我院在全市共有干警住房

套，分散于各个城区，总建筑面积达

平方米。为给干警们创造一个安全、舒适、和谐的生活环境，我房管处以“党的群众路线教育实践活动”要求为指导，多次派人下小区，对小区内的水、电、气、暖等管路的运行情况和完好情况进行摸查和统计，发现问题及时解决。根据干警们的生活需求和需要，改进工作方式，提高管理效率，想干警之所想，办干警至所急，在服务方面要做到耳勤、腿勤、手勤。

今年我们提供水路维修

次，电路维修

次，燃气维修

次，暖气维修

多，临时抢修

次，维修调整线路

人次，维修电话机及调整线路

次，维修防水层

次，空调维修、保养

台次，电梯养护

次，更换老旧管道

米，提供临时协助搬运工作

人次。

二、在加强物业信息公开化方面

一是做好后勤物业保障工作的信息化公开工作。在内容及时公开物业保障工作范围、重点、流程等，使全体干警能及时了解服务的内容、做法、熟悉物业保障申报流程。二是设置物业咨询接待室。将物业办公室作为后勤保障优质服务接待室，随时接受干警及家属的来访咨询、建议和意见，严格在时限内解决问题并及时反馈来访人员，进一步做好物业保障工作。

三、在处理应急突发事件方面

为科学有效应对家属院的水、电、管、网等可能出现的突发事件，我们设置了应急预案几只。制定了应急领导小组，规范应急处理程序，细化后勤物业抢修保障措施，注重培养专业技术人员，配备先进物业保障器材，有效预防和最大限度的消除突发事件的危害。

今年雨季期间，为防止出现个别老旧小区排水不畅、大面积积水及漏水的情况，我们多次启动应急预案，全处上下齐动，24小时监控雨情并采取有效防洪措施，有效防止了灾情的发生。

四、存在的问题和下一步工作要点

尽管2013年的物业保障工作取得了一定成绩，也得到了广大干警的肯定，但我们知道还有很多不足，还需要加强。

1、人员素质参差不齐，部分人员的服务意识还不是很强，实际处理事务的能力还有待提高。

2、设施、设备的管理力度还需要加强，以确保设施设备的安全正常运行，避免对正常维护工作造成影响。

3、整体物业的维修、养护计划还需要完善，以达到保值、增值的目的。

2016年教学处工作总结 篇3

2016年春季学期教学处工作总结

本学期，教学处按照学期初制定的工作计划，在侯建宏校长的带领下，在全体教师的配合下，以全面提升教育教学质量为核心，扎实狠抓教学常规管理，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。现就本期教学工作总结如下：

一、常规教学及管理：

1.本学期初，进行了课程重新分工，在上学期的基础上，对每个人的主课和术科进行了调整，分工合理，平均语文教师每周主课10节，术科、辅导18节；数学教师每周主课11节，术科、辅导19节；英语教师每周主课8节，术科、辅导9节。

2.重视课堂教学，本学期，要求教师每节课都要有案上课，杜绝无准备上课，并要求教师勤反思、总结自己的教学工作，取长补短。

3.安排进行了两轮赛教工作，教师们都精心准备，展示出了自己的真本领，展现出我校教师扎实的教学功底。第一轮赛教评选出了我校本学期的教学能手，语文组：陈塞塞，数英组：张英，第二轮赛教评选出了张英为我校向教育局推荐的县级教学能手。

4.检查了五次教案与作业，本学期教学处狠抓学生作业质量，对误改误批、漏改漏批现象，进行了整治，效果明显。5.为了提高教学质量，引入竞争机制，我校与朱牛、石头、秦关中小实行四校联考，进行了四次考试，根据成绩奖优罚略，有力的调动了我校教师的积极性，教学质量明显提高。

6.四月份组织举办了一次汉字听写大赛，评选出了杨盼盼等5名一等奖，张欣玲等10名二等奖和33名三等奖。为参加洛川县汉字听写大赛选出了李雅楠等四名四年级优秀选手。在带领汉字听写负责教师吴会玲和四名小选手参加洛川县汉字听写大赛中，喜获第7名并获得了优秀组织奖。

7.组织了“引入成果，推进课改”活动，邀请了北关小学谢婷娜校长来我校做讲座，继续学习“3461”高效课堂模式，通过观摩学习冯侠等3名教师的示范课，感知“3461”课堂中的前置预习、预习检测、学生分小组自学、课堂检测、作业布置和安排下节课的预习内容，我校教师都能认真学习，并能在自己的课堂上大胆尝试，真正将教学观念转变为以学生为中心，基本做到了先学后教，课堂教学效果得到进一步提高。

8.严抓毕业班教学质量和管理工作。开学第二周组织开展了毕业班学生、家长座谈会，会上各科任教师都做了发言，对学生和家长提出了一定的要求，使学生和家长明确了本学期的教学目标和方向；开学第三周就为六年级重新排了课表，保证了复习时间充足；常常询问六年级教师的课程进度，并为六年级配备了复习资料，勤检查复习情况；组织毕业班升学考试报名和考试工作，一切为学生服务，使学生无后顾之忧，安心答题；安排开展了毕业班毕业座谈会，为学生们的小学生活画上了圆满的句号。

9.要求每位教师每周必须上2节以上的多媒体课，使知识更利于学生理解和记忆。本期共上多媒体课480节，其中优秀课件30节.10.严抓常规管理工作，无缺堂现象，教师们都能及时到岗到位，认真备课、上课和反思，积极配合教学处工作。

二、教师培训：

1.积极响应教育局的号召，先后选派了张英和吴会玲两名骨干教师去西安参加学习“当代名师大讲堂”活动；安排了毕丹和陈塞塞参加学习了县级教学能手暨市级教学能手示范课活动；组织并带领语文组全体教师参加学习了洛川县创意作文教学活动；组织全体教师进行国培学习，时常督促教师们学习。

2.组织教师进行了8次校本培训，为教师们讲解了教学技巧和技能的知识、计算机的知识、制作PPT的知识等，使教师们的教学能力得到提升。

3.组织教师们继续学习北关小学“3461”高效课堂模式，使常态课教学质量得到提高，不断提升我校的教学水平。

三、教学教研方面： 除以上培训外，学校成立了两个教研组，规定每周三为教研活动日，两组分别召开了10次教研活动，学习《新课标》、教学制度、评课、讨论并解决教学中出现的问题、学习“3461”高效课堂模式的内涵、讨论如何分组、安排前置预习等。本学期教学教研方面还没有做到位，前置预习后期有所松懈，没有申报课题，下期要抓实教研工作，使我校的教学教研工作能有所提高。

四、第二课堂活动：

本学期，共安排了14个第二课堂活动小组，每个小组活动都有计划、有记录和总结，即丰富了学生们的课余生活，也让教师们的特长有了用武之地。学校规定每周四下午为第二课堂活动时间，各活动小组都能按时按要求开展活动。其中跆拳道活动、舞蹈组和汉字听写组表现优秀，被评为优秀第二课堂小组。

五、部室及多媒体一体机：

全校共有语音室、音美室等11个部室，每个部室都有兼职的管理教师，部室卫生较上期好，使用率高。教室多媒体一体机使用率高，能保证每周每科2节以上都使用一体机上课，使知识形象化，提高了教学质量。

2011年安监处工作总结 篇4

2011年信湖煤矿安监处在筹备处领导的正确领导下，以“科学发展观”重要思想为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“标本兼治、重在治本”的原则，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》和有关法律、法规、规章制度，以遏制重特大事故发生、减少一般事故为目标，紧紧围绕深入开展“安全生产年”各项工作任务，围绕集团公司下达的各项安全生产控制指标，认真开展安全生产体系建设、安全质量标准化创建，逐步推行安全风险预控管理法，严格执行安全隐患闭合管理制度，夯实了安全基础。通过与各部门“齐抓共管”，全处安全生产工作稳步推进。

一、加强制度建设，夯实安全生产工作基础

制定下发了《信湖矿筹备处安全质量标准化创建考核办法》、《信湖煤矿筹备处安全隐患排查与整改制度》、《信湖煤矿筹备处安全生产体系建设实施方案》、《信湖煤矿筹备处安全检查制度》、《信湖煤矿副井掘砌施工安全管理(暂行)规定》等一系列规章制度，使各项工作有章可循，有章可依。编制出安全生产责任制、岗位责任制，通过制度上墙，严格落实，提高了全处干部、职工的安全生产责任意识，逐步形成层层抓安全、层层联动和横向到边、纵向到底的安全生产

责任体系。

二、加大安全质量标准化创建力度，提高安全质量标准化创建水平

根据集团公司2011年安全生产1号文件精神，结合筹备处实际情况，制定了《信湖煤矿筹备处安全质量标准化创 建考核办法》。由安监处牵头，组织职能部门分专业对矿建、土建、机电（安装）、安全技术管理进行安全质量标准化检查，检查标准按淮北矿业集团公司有关标准执行，采取现场打分定级的方法，每月上、下旬各一次，并做好原始检查表的记录和保存工作。每季度，安监处还对各项目部的质量标准化创建活动进行质量标准化评比，奖优罚劣，使筹备处质量标准化创建水平不断提高。

三、加强安全检查力度，实现安全隐患闭合管理

加强安全生产体系建设、安全质量标准化创建、安全综合检查和动态安全督查，严格遵循“普遍与重点”、“自查与督查”相结合的原则，进一步加大安全监管力度。2011年共开展各类检查33次，查处各类隐患354条，整改完毕354条，全部验收通过，整改率100%；各项目部开展安全隐患自检自查活动40次，发现隐患194条，整改完毕194条，全部验收通过，整改率100%，实现了安全隐患闭合管理。

四、开展“安全生产年”活动，进一步营造安全氛围 全面开展“安全生产年”活动，广泛开展安全生产的宣

传教育活动，普及安全生产知识。先后开展了签订《安全承诺书》、安全月活动启动仪式、安全生产主题签字仪式、安全板报展、第四季度安全“四保”等活动，进一步普及了安全生产法律法规知识，提升了职工的安全素质和安全意识，形成了全体干部、职工参与安全建设的良好氛围。

五、加强安全培训力度，提高职工的操作技能和安全意识

1、大力推行安全风险预控管理法。与各项目部合作，对三家地面预注浆项目部、二家钻井项目部、副井掘砌项目部的34个主要工种作业程序进行了调研、分析，查找出153种危险源。就其能带来的风险后果、类型和风险等级以及作业人员在施工过程中的行为规范进行了整理界定，制作出安全风险预控管理卡供职工学习，使职工安全素质、安全意识普遍提高，达到了应知应会，必知必会的要求，从而有力地推动了信湖矿井安全管理工作的开展，夯实了矿井建设安全生产基础。

2、安监处针对筹备处和各项目部岗位工作实际，通过开办新井建设知识培训班、地面预注浆培训讲座，对大中专毕业生、新进转岗人员进行了安全知识、安全技能培训以及对副井掘砌人员、入井验收人员进行岗前培训，实现了全员培训。

六、2012年度工作安排

1、抓好本部门的队伍建设。按照“重基础，打基础，强监管”的工作思路，理顺工作关系，全面铺开安全监管工作。随着矿井建设工程的进展，进一步配齐下属科室及相关专业人员，加强专业监管力度。并要通过安全技能培训，逐步建立起一支精干高效的安全监察队伍，为矿井安全生产保驾护行。

2、继续推进安全生产体系建设、安全质量标准化创建、安全综合检查、日常动态督查等安全监察工作的开展，做好隐患排查、落实整改工作，实现安全隐患闭合管理。

3、继续推进“安全风险预控管理法”，逐步推进“手指口述”安全确认法。首先从班前礼仪、宣誓、入井前安全确认做起，随着工程的进展，逐步向井下施工现场进行扩展。

4、加强施工现场安全管理工作。随着三个井筒向基岩段施工，施工现场环境、工艺进一步复杂，安全管理工作需进一步加强。重点做好掘进放炮、“一通三防”以及各环节的安全管理工作。严格执行“一炮三检”、“放炮三警戒”、“三人联锁放炮” 制度，坚持“清底交窑” 制度，杜绝放炮事故，坚决避免井筒坠落事故。配合相关部门做好揭煤期间的安全管理工作，尤其是明年年底，副井井筒施工到下部，将要揭穿1煤、3煤，揭煤期间的“一通三防”管理、放炮安全管理工作监管尤为重要。

5、加强安全培训。抓好筹备处管技人员安全资格证的培训、复训工作；加强特殊工种人员的岗位培训，严格执行持证上岗制度；进一步加强新进人员的岗位安全技能培训工作。

6、加强新进项目部的安全资质审查工作。对新进项目部的安全资质进行全面审查。凡是不符合安全资质条件的，坚决不允许施工。凡存在虚假或者严重失实等严重问题的，要积极开展调查，严肃追究责任；属于项目部未按照安全评价报告进行设计、施工、验收的，严肃追究相关责任人的责任。

安全监察处