包村联户工作总结

包村联户工作总结（共11篇）

包村联户工作总结 篇1

“包村联户”工作汇报

自“包村联户”活动开展以来，乡镇**名包村干部和县直**个包村部门，按照县委、县政府统一部署，坚持“一村一策”，从群众最盼的事入手，真心实意抓帮扶，取得了明显成效，受到广大村民的一致好评。

一、主要工作成绩

（一）农村经济有了较快发展。包村干部紧紧围绕“调整结构，农民增收”这一主题，积极推进农业和农村经济结构调整，进一步扩宽了农民增收渠道，增加了集体资产。**村由包村干部与村干部共同努力，申请上级资金120余万元进行农田土地整理，新增葡萄种植面积60亩，新增芹菜种植面积100亩；**村扩大了獭兔养殖规模，***村利用村周围两面环河的优势，展开了现代规模畜禽水产养殖；***村利用村西头老厂区，招来一家纺纱厂，计划投资500万元，为村里的闲余劳动力提供了一个就近打工的渠道。

（二）基层设施建设力度加大，收到一定的成效。***村包村工作组在没有资金的情况下，把50的变压器换成100的变压器，保证了村民的用电；***村包村人员和村两委就修路一事进行商讨，挨家挨户做工作，群众踊跃集资，修建了一条1.7公里的道路，解决了道路封闭问题；***村完成硬化路面三纵两横共3600米长，新打40米深灌溉井8眼；***村积极修建了一条长300米地生产路，还为危房改造备足了材料；***村包村组花了7000元为村里装了一个变压器；在***村排水涵洞施工现场，包村工作组坚守在阵地，协助村干部解决问题，现已挖排水沟800米，埋涵管近600亩米。

（三）扶持新班子抓好文明村建设。从群众关心的村容村貌等问题入手，帮助村班子扎扎实实地再干几件实事：清理路边碎石，整修村里街道6条，清除“三大堆”，置办垃圾桶26个，垒砌垃圾存放点12个，栽植绿化苗木300余棵；粉刷墙9000平方米高1.6米。通过一件件实实在在的事，支部班子得到了党员群众的普遍认可。

（四）理顺群众情绪，化解各类矛盾。从解决热点问题入手，通过深入到村到户，宣传好房屋征收政策，和***村民一起处理金城路西延的遗留问题，丈量坑塘空地，对八户有问题户分别做工作，获得被征收群众的理解、支持，顺利完成了房屋征收任务；***事件发生后，包村干部每次进村，都对涉及的群众挨门挨户做思想工作，稳定了群众的情绪，避免了矛盾激化，鼓励村民配合相关部门做好调查，使事件得到圆满解决。

二、主要工作措施

（一）合理配强一支包联干部队伍。除市直部门、县领导和县直部门包保的10个村外，全镇派出**个帮扶工作组，***名机关干部，采取副科级以上干部率先包保重点村、难点村，派出所民警包保社会治安不稳定的村，其他干部包保一般村，机关党员干部、村两委成员联系帮扶重点户、贫困户，党员代表、村民代表、各村民小组长参与的工作机构，形成上下齐心，全民动员的工作格局。

（二）排查问题，建立民情档案。包村联户工作组坚持包到位、联到户的原则，深入到农民群众家中和田间地头，通过下发5000多份意见征集表和便民服务卡，积极收集意见，共排查出107件难点问题，涉及到活动场所建设，村庄街道、桥涵、沟渠、排灌站等防汛工程的建设和维修，特色农业发展技术缺乏，房屋征收等方面的问题，进行了深入研究，制订了详实解决方案。

（三）创新任期目标管理制度。结合县里推行的农村干部任期目标管理，制定了三年任期目标、两年规划、任务。为便于群众监督和评价村干部的工作，将任期工作目标作成制度上墙，将任务在村公开栏和村委办公室的显要位置进行公开。

（四）实行周报告制度。全体包村干部全部脱岗到村，并对包村时间进行了明确要求：镇两委班子成员每月不少于一周到帮扶村座谈调研、检查指导工作；领导小组办公室采取多种渠道和形式，每周对各工作组进行一次工作调度；各工作组随时上报工作信息，并于每周五下午5点前上报本周工作小结；领导小组办公室根据工作组先进典型、先进经验编制《***帮扶工作简报》，采取一周一简报的形式，在全镇范围内宣传推广；并由督查审计中心对包村工作情况进行不定期明查暗访，一周一通报。

三、存在问题

1、部分群众对包村联户工作认识不足，对一些帮扶实施项目要求过高，不能客观认识自身现状，对联到村、包到户工作有着歪曲认识。

2、需要群众配合实施的项目，有的不愿出力出钱，只图享受，不主动投入。

3、项目实施进度较慢，现阶段工作主要局限于对贫困户帮扶，全村基础设施、社会事业、公共服务等项目实施力度不够或尚未实施。

四、下步工作打算

多渠道筹措资金，加快活动场所建设。对**个集体经济薄弱村存在活动场所和文化大院破旧、漏水、窗户浸雨、办公条件落后，急需要改建、修缮的问题，各包村工作组与开发区一起制定建设规划，在不增加群众负担，不给村集体造成新的债务的情况下，采取“五个一”的办法，即包村部门支援一点，村“一事一议”工程补一点，集体经济拿一点，党员干部和群众建筑队省一点，致富能人捐一点，多渠道筹措资金，用于村级活动场所改建、修缮。

办好一系列培训活动。包村干部积极组织科技下乡，举办各类农业生产知识培训班，尽可能多的向农民提供各类致富信息；统一印发技术明白纸、技术手册，由包联干部引导村民大力发展高效农业，扎实做好有机大蒜种植、有机畜禽养殖、特色养殖等工作。

加强资金管理。管好用活上级财政扶贫资金、工作组帮扶资金、群众自筹资金，将有限的资金用在“刀刃”上，保证资金专款专用和封闭运行，发挥资金的最大使用效益。

包村联户工作总结 篇2

2009年农业部、财政部共同启动实施了“基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目”, 项目采取以“包村联户”为主要形式的工作机制和“专家+农业技术人员+科技示范户+辐射带动户”的技术服务模式, 为农业生产提供技术支持。农业技术的广泛应用加速了传统农业向现代农业迈进的步伐, 给农业带来了巨大的生产效益、经济效益和社会效益。项目的实施为农业增产、农民增收、农村发展提供了有力保障。但在实践过程中诸多因素影响了项目实施的成效, 现经调研, 浅谈看法和建议, 仅供参考。

1 影响包村联户工作成效的主要问题

随着基层农业技术人员近年包村联户工作的深入开展, 农业生产的技术水平有了显著提高, 但总体水平依然低下, 发展进程缓慢。经过调研、分析、总结, 笔者认为影响项目实施成效的因素主要有以下几点。

1.1 人们的认识因素

随着农村城镇化步伐进一步加快, 工业化的迅猛扩张, 以及商贸业及其相关产业的日益发达, 经济高速发展, 农业的产业地位急剧下降, 农民的思想在市场经济冲击下, 发生了质的变化:农业已不再是农村的主导产业。农业生产的萎缩影响了项目实施的成效。

1.1.1 人们对农业生产的认识。

“你为什么要出去打工?”“外面比家里挣钱容易。”“那家里的田地怎么办?”“能种就种或给别人种”“那过年回来吃什么?”“粮食不就2元钱左右1斤嘛。”这是对青壮年劳动力的调查结果。针对毕业学生工作意向调查:“你毕业后愿意回家从事农业生产吗?”现在这个问题得到的回答95%以上都是否定的。农业在人们心中的地位可见一斑, 农业生产的劳动强度、投入与其经济收益在行业对比中严重失衡, 阻碍了农业的产业发展, 影响了项目的深入推进。

1.1.2 人们对农业技术的认识。

农民是农业科技的实施者, 农业技术是否得到有效利用, 很大程度上是由农民的认识所决定的。农业技术缺乏合适的渠道传播到农民手中, 导致了农业技术成果转化率不高、技术应用效果不明显、经济收益增长缓慢, 影响了农民的积极性和主动性, 不利于包村联户工作的开展。

1.2 农村劳动力因素

目前, 农村青壮年劳动力大量外出, 留守在家乡的绝大多数是老、弱、幼、病等知识文化水平不高的弱势群体, 从事农业劳动生产的人基本上是50岁以上的农民, 有的甚至近80岁。这些劳动者体力、智力、思想相对有一定局限性, 习惯于传统耕作方法, 对农业生产新方法、新技术接受能力有限。这也给包村联户工作带来一定的困难, 项目实施效果也因此受到影响。

1.3 土地的经营方式

一家一户的土地分散经营模式不利于农业发展。一家一户的经营模式, 不利于平整土地、农田基本建设、基础设施的统一规划, 不利于统一种植结构和调整种植方式, 不利于开展机械化作业, 不利于耕作、田间管理及收获, 不利于农业技术的推广应用, 不利于开展农业技术服务, 不利于解决水涝、干旱、害虫的危害等等。因此, 项目实施效果受限。

1.4 工作的不对等性

首先, 认识上的不对等。包村联户工作是为农业生产提供农业技术服务, 而农民由于农业经济效益不高, 对农业技术的获取方式任其自然, 甚至认为服务是多余, 耽误了其他“正事”。其次是时间上的不对等。推广农业技术、提供技术服务是包村联户的日常工作, 而农民对技术需要有针对性、时效性和季节性, 他们把大部分时间和精力投入到其他产业中, 不在技术需求上, 影响了项目实施成效。

1.5 队伍建设及经费保障问题

1.5.1 农业的产业地位

农业的产业地位对农业专业技术人员队伍建设产生了巨大影响。基层农技人员普遍存在地位不高、待遇不高、职称晋升和聘任困难、工作岗位艰苦、办公设备设施不完善等问题。“攀高枝”、自然减员、聘任制度不完善、农业院校招生困难等因素造成专业技术人员队伍青黄不接, 后备力量明显不足, 影响队伍建设。

1.5.2 基层农技站所管理体制问题

有的是“条块结合, 以条为主”, 有的是“条块结合, 以块为主”, 无论是哪种模式, 由于诸多原因, 经费难以保障。技术服务、推广、改进、收集反馈问题、拟定初步方案等等, 都需要经费支持。基层农技人员往往苦于经费问题, 只能望题兴叹。

2 深化包村联户工作的几点建议

随着市场经济的发展, 农村青壮年劳动力的外出呈上升趋势, 人力劳动成本及其他相关成本的增大, 农业的经济效益下降趋势严重, 农业生产正面临巨大的挑战, 直接影响国家的粮食安全。人们对农业生产的认识关系到农业的稳定与发展, 深化包村联户工作, 对提振产业信心、改进作业方法、促进农民增收、实现农业和农村经济的可持续发展, 具有十分重要的意义。笔者现根据近年来包村联户工作的实践加以整理, 提出一点见解、建议。

2.1 转变思维, 增强危机意识

市场经济不断发展, 农业的产业状况短时间内很难改观, 与之相矛盾的是我国人口众多, 耕地有限, 粮食安全是重中之重, 关系国计民生。可以预测, 如果农业生产这样发展下去, 再过15~20年时间, 将面对严重的粮食安全问题。农业技术人员要充分认识粮食安全问题, 包村联户工作的重要意义。一方面针对目前的土地抛荒、弃置、改变用途现象, 要加强粮食安全宣传, 增强人们粮食危机意识, 为改变局面提供软件支持;一方面要重视农业成果研发和农业技术改进, 完备技术服务手段, 实现稳定农业生产、增加农业收益的目标。

2.2 转变模式, 提升服务效率

现行的包村联户工作是“专家+农业技术人员+科技示范户+辐射带动户”的技术服务模式, 按照考评细则要求, 基层农业技术人员采取的是主动服务模式, 就像一个医生, 按照一个人可能会发生哪些疾病, 开出一堆药方, 到生病的时候, 又要从药方中寻找对症的药方。需要耗费精力和时间, 不利于农民接受。笔者认为可以把目前的主动服务转变为以被动服务占主导地位、适时适情进行主动服务的工作方式, 把包村联户工作落到实处。基层农业技术人员除利用人们喜闻乐见的方式传播农业公共服务之外, 还应对技术理论进行简化, 使之易懂易学, 便于操作。以农民需要为原则, 对症下药, 因势引导, 开展包村联户工作, 为其提供技术服务, 这样既容易为农民接受, 又能节省人力、物力、财力和时间, 为农民提供便捷高效的服务。

2.3 稳定队伍, 加速技术革新

基层农技人员基本上都是相关专业的全日制大中专院校毕业学生, 具备一定的专业知识和文化素养, 实践经验丰富, 有能力将接触到的问题、发现的问题加以总结, 提出初步解决方案。针对目前基层农技人员面临的诸多困难, 要切实从改善生活办公环境、提高社会地位、稳定人员队伍入手, 激发他们的工作热情, 鼓励他们为农业技术推广与服务工作献言献策。充分发挥基层农技人员纽带作用, 让他们在开展包村联户工作的同时, 对农业技术、农业成果进行推广宣传、实施应用。收集应用过程中的不足、经验与建议, 对应用效果进行初步梳理、汇总, 为改进提升提供第一手资料, 促进更高层专业技术人员完善创新成果, 加速研发革新, 为农业发展提供动力, 为农业生产保驾护航。

2.4 实验示范, 促进技术服务

包村联户工作思路是以点引线、以线结网, 包村联户技术服务工作也应从实验示范开始。人们对“第一次”总是既渴望又害怕, 患得患失, 一旦有人成功, 效仿的人蜂拥而至, 遇到失败, 则“一朝被蛇咬, 十年怕井绳”, 不相信任何宣传。“喊破嗓子, 不如甩开膀子”, 基层农技人员要充分认识实现农业增产、农民增收、农村发展的重要意义, 引进先进的、实用的、可操作性强的农业技术、农业成果, 选择区域 (尽量为示范基地) 进行实验示范, 让农民参与到技术应用中来, 切身感受技术、成果在农业生产中的作用, 从亲身实践中看到成效、看到收益, 在实际操作中体验农业技术对提高劳动效率、降低劳动强度、减少劳动成本的现实意义。开展好一处农业技术推广实验示范, 就能提升一片农业技术推广力度, 促进农技推广工作, 拓展技术服务空间。霍山县在农机化技术推广应用方面已有了成功的典范。

2.5 群中择优, 培养职业农民

所谓职业农民, 是指以农业生产为职业和主要经济来源的人。职业农民是改变目前农业产业低迷状况, 是实现农业产业化和现代化、保障国家粮食安全的需要。随着基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目的深入推进, 农业生产的技术水平有了显著的提高, 但如何把此项工作延续、深入、发展下去, 促进农业生产发展, 笔者认为, 基层农技服务工作可以转变工作重心, 对近年来包村联户工作中收集掌握的大量信息资料进行梳理分析, 找寻合适对象, 重点培养, 使之成为职业农民。为职业农民提供技术平台, 实现职业农民对农业生产规模化、集约化、企业化经营, 享受经营成果, 改善行业之间收益不均衡的局面, 研究农业技术人员与职业农民相结合的方式, 让英雄有用武之地, 各尽所能, 保障农业生产, 促进农业的稳定与发展、促进农业科技的改进与发展。

摘要：2009年农业部、财政部共同启动实施了“基层农业技术推广体系改革与建设示范县项目”, 项目实施以来, 取得了卓著成效, 但在实践中也遇到了影响项目实施效果的诸多问题。对如何解决问题, 弥补不足, 以更好地为农业、农民、农村服务, 充分发挥包村联户工作在农业生产中的作用, 提高农业的生产效益、经济效益和社会效益提出建议。

包村联户工作总结 篇3

中共金乡街道党工委

关于“干部包村联户”工作的实施方案

为认真贯彻落实市委关于新农村建设帮扶工作的总体部署以及县委关于“千名干部包村联户”工作意见的精神，夯实农村基层基础工作，推进农村社会管理创新，促进农村社会和谐，全面提升新农村建设水平，街道党工委决定，实施干部包村联户。现制定如下方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕农村基层组织建

设和新农村建设六大重点工程的总体要求，以转变干部作风、创新社会管理、服务基层群众、密切党群干群关系、培养锻炼干部为目标，坚持“分类帮扶、转化升级，培养典型、示范带动”的原则，精心挑选一批街道干部深入基层，贴近群众，包村联户，促进农村科学发展、和谐稳定。

二、目标任务

街道“干部包村联户”要紧紧围绕察民情、联民心、解民忧、帮民富这条主线，坚持与新农村六大重点工程建设相结合、与加强基层组织建设相结合、与改善村级基础设施相结合、与实现薄弱村转化相结合。通过集中帮扶，努力使有发展潜力的村由潜到显，建成新农村建设的先导村；使村级基础设施落后村由弱变强，使薄弱村由乱到治，实现转化升级；使群众困难得到解决、群众诉求得到表达、群众利益得到维护；使包村干部在了解群众疾苦、倾听群众呼声、解决群众困难的实践中得到锻炼，综合素质和工作能力得到提升。

具体任务，暨“五个一”工程：

（一）实施一项基础工程。立足群众需要，发挥部门优势，通过协调和争取项目等方式，帮助所在村多方增加投入，加强农村基础设施和公共服务设施建设。对没有村级组织活动场所或场所危旧狭小的村，重点帮助建设一处村级组织活动场所；对道

路没有硬化的村，重点抓好道路硬化；对文化设施落后的村，重点加强村级文化大院（活动室）建设；对水利设施落后的村，重点帮助建设一批农田水利设施。协助抓好农村环境综合整治，使所包村至少一条主要街道达到环境整治示范标准。

（二）落实一个致富项目。立足资源优势，适应市场需求，引导群众加快调整优化农业种植结构，大力发展有机大蒜、有机林果、有机蔬菜等有机农产品，打造特色农业、高效农业。加快推进农业产业化和标准化，规范组建农民专业合作经济组织，拓宽农民增收渠道。

（三）办好一批民生实事。根据轻重缓急，集中精力解决群众最关心的就业、就医、上学、保障、救助等方面的现实困难，真心诚意为群众办一些实事好事。摸清所包村困难群众、困难党员底数，实施重点帮扶，每村不少于5户，帮助解决实际问题。

（四）化解一批矛盾纠纷。逐户走访调查，记好民情日记；发放便民服务卡，公开联系方式，认真听取群众反映问题，及时帮助解决；引导群众依法有序反映问题，耐心细致地做好重点信访户的思想工作，着力化解一批矛盾纠纷和不稳定因素，实现所包村无越级访、集体访；健全农村治安联防体系，提高一线防范化解能力。

（五）建设一个好班子。抓住村“两委”换届后的有利时机，围绕农村党组织“五个好”标准，培养一支政

治素质高、文化水平高、群众威信高和发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型村干部队伍，全面加强村级班子建设；认真落实村干部任期目标“承诺制”、“践诺奖惩制”，全面推行村级事务规范化管理；帮助所包村每年至少培养3名入党积极分子和2名后备干部。

三、包保方式

1、包保对象。按照县委统一部署，街道党政班子成员及干部分别对街道下辖的19个村居逐一包保。由1-2名街道干部协助街道两委成员开展“包村联户”工作。

2、工作要求。街道党政班子成员每月到村帮助工作的时间不少于4天，其他包村工作人员到村工作时间不少于22天。所有包村人员遇到群众反映问题时，随时到村帮助解决。

四、组织领导

在县“千名干部包村联户”领导小组的指导下，成立金乡街道干部包村联户工作队党支部，包村联户工作队党支部负责包村工作的组织领导，即对干部包村的日常管理，承担对包村工作的综合指导、宣传引导和督导等任务。党支部下设办公室，办公室设在街道组织办。成立街道干部包村联户工作队，周清立同志任工作队队长，李建中、马翠华同志任工作队副队长。工作队在街道党工委和包村

联户工作队党支部的领导下，具体负责包村工作和包村干部的管理。

附：市、县及金乡街道包村联户人员名单

包村联户工作总结 篇4

实施方案

为深入贯彻落实科学发展观，大力加强新形势下的群众工作，全面贯彻落实上级精神，进一步办好人民满意教育，推动学校更好更快发展，根据区教育局统一部署和《关于在全区教育系统深入开展包村（居）联户活动的实施方案》（潍城教发[2011]25号）要求，现制定学校深入开展包村（居）联户活动实施方案：

一、指导思想和工作目标

以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委、区政府和区教育局的总体部署，以“转变干部作风、服务人民群众、维护和谐稳定、促进和谐发展”为目标，充分发挥教育系统干部教师优势，以创先争优为动力，以进一步办好人民满意教育为主题，以学校干部、教职工包靠学生家庭为载体，访民情、问民意，办实事、解难题，形成上下联动、家校和谐、互促共赢的新格局，推动学校更好更快发展，努力让学校优质教育资源惠及千家万户。

通过学校包村（居）联户活动，实现全体教职工与100%的学生家庭联系包靠；通过高密度的家校沟通活动，切实解决一批实际问题，超前化解矛盾纠纷，营造稳定和谐环境；通过对广大家长心贴心、面对面的沟通服务，进一步畅通家长诉求窗口，提高学校教育质量，使群众的幸福感满意度明显提升。

二、活动主体和服务对象

学校领导班子成员及班主任、任课教师、后勤管理人员与学生家庭联系包靠，平均每名联户人员的联系对象不少于20户。

本轮包村（居）联户活动到2012年12月份结束。

三、主要职责和工作任务

通过定期家访、电话联系、学校家校“一卡通”飞信平台、根基布谷鸟网站“家长社区”论坛等形式途径，与家长保持沟通联系，及时了解学生思想、学习情况，向学生家长提出加强家庭教育的建议，听取学生家长对教学的意见，形成学校、家庭教育的合力；听取学生家长对校风、教风、学风的看法，征求对学校

1管理、教学质量、校园安全等方面的意见建议，及时改进不足，努力营造良好的学习环境，争取学生家长及社会各界对教育工作的理解和支持，提升教育的社会满意度；积极宣传区委、区政府的决策部署、工作措施和经济社会发展成效，广泛征求群众对区委、区政府的意见建议，引导群众支持区委、区政府的工作。

具体到学校领导班子成员及后勤管理人员层面：学校领导班子成员、中层干部、后勤管理人员联系学生家长不少于20户。学校领导班子成员参与包村联户活动的重点：一要对家庭经济困难学生、留守学生、行为异常学生等特殊群体的家庭进行联系包靠；二要通过面对面交流、入户走访等形式，定期与学生家长进行联系，宣传教育方针政策和教育惠民举措，宣传学校的办学理念和办学特色，并广泛听取学生家长对校风、教风、学风的看法，对学校管理、教学质量、校园安全等方面的意见建议，及时改进不足，努力营造良好的校园环境；三要重点联系企业家、两代表一委员等人员，让他们评议教育，出谋划策，多听取他们的意见建议，促进教育行风建设。

具体到学校教师层面：班主任、任课教师联系的对象是学生家长，每名教师从任教班级中联系学生家长不少于20户。班主任每学期要对所任教班级学生家访50%以上，每学年要普遍家访一次；其他任课教师每学期要家访学生10人次以上。广大教师在走访全区学生家庭要做到“五进”：即贫困生资助方案进家庭、学法指导进家庭、心理辅导进家庭、科学教子方法进家庭、教师关爱进家庭。“六必访”：贫困生必访、学困生必访、留守生必访、行为异常生必访、农民工子女必访、随班就读残疾生必访。详细了解“五情”：即学生家庭的生活水平情况、家庭教育情况、学生个性情况、周边环境情况和成长背景情况。开展家访活动的同时，要积极宣传党和政府优先发展教育的政策，收集教师和家长对学校发展和教育教学工作的意见和建议，增进社会和家长对教育教学工作的理解和支持。结合包村联户活动，要巩固完善家校互动联动、师生互动交流的有效机制，促进家校互动育人。

四、包联方式和工作要求

（一）真包真联。要真心真意地包村（居）联户，不走过场，不搞形式，注重实效。学校成立包村（居）联户工作组，由1名领导班子成员带队开展工作，每周开展工作不少于1次。全体干部职工要迅速开展走访联系工作，与村居群众和学生家长建立沟通联系的直通车，要将工作单位、联系方式等个人基

本信息留给联系家庭，记好联系家庭的电话，方便互相联系。要坚持入户家访，现场了解情况，每人每季度走访不少于20户次，并将联系情况记入民情记实簿。

（二）会包会联。干部、教职工家访前要提前与学生家长预约，精心准备、设计好家访内容，按时家访。家访时，言谈举止要符合师德要求，对学生要以正面肯定、积极鼓励为主，与学生家长共同研究教育学生的措施方法，不得进行“告状式”家访。走访原则上安排在双休日、节假日和上下班前后等群众在家的时间，提高走访的实效性；遇到联系对象急需解决的问题时，可随时帮助协调。对群众的提问，要全面考虑，注意影响，客观地给予答复，不要引起群众和学生家长的误解。要丰富包联手段，通过干部联访、单位配合、问卷调查、电话了解、座谈交流、结对帮扶等形式开展活动，增强工作实效。学校领导班子成员及班主任、任课教师、后勤管理人员应自觉主动提高认识、丰富沟通内容、拓宽沟通途径，对每次沟通活动都要认真准备，坚决杜绝只谈学生成绩、只讲学生问题的片面做法。

（三）包好联好。要把包村（居）联户活动作为展示业绩、展示能力的平台，在包村（居）联户中开展比学赶超活动，比成效、学经验，赶先进、超标杆，高标准严要求地做好包村（居）联户工作。学校所有干部、教职工结合自身身份、职务、岗位特点，选择恰当的联户方式，达到良好的联户效果。要深入研究加强联系、增进感情、化解矛盾、解决问题的方式方法，创新措施，突破难点，打造群众工作的新亮点。要加强交流，及时总结经验，推广好的做法。

五、组织领导和保障措施

（一）加强组织领导。学校成立包村（居）联户活动领导小组，校长程新民同志任组长，各主要负责同志分别承担学校联户活动的领导责任，认真筹划安排，定期检查调度；学校设立领导小组办公室，具体负责活动的组织联络；定期召开推进会，调度情况，研究部署推进措施，协调解决活动中遇到的问题。

（二）落实目标责任。区教育局与学校签订了包村（居）联户目标责任书，并将目标完成情况作为学校督导考核和党建工作督查的重要内容；学校也要与党员干部和教职工签订包村（居）联户目标责任书，并将实际表现与师德考核和评先树优结合。学校活动领导小组办公室对活动开展情况每月一次通报，年底将包村（居）联户活动考核结果纳入绩效评价。对认真负责、工作成效突出的干部、教职工，将进行通报表彰；对敷衍应付、走过场搞形式的，一经查实，严肃处理。

（三）营造浓厚氛围。学校将通过公开栏、宣传栏、板报、校园网等载体，广泛宣传包村（居）活动的重要意义、指导思想、任务要求和突出成效，深入挖掘活动中涌现的先进典型，总结推广活动经验。宣传处要及时上报活动信息，及时反映活动进展和工作动态，推动活动扎实、有序、深入开展。

（四）严明工作纪律。学校领导小组办公室制定包村（居）联户工作纪律，规范干部和教职工的行为。学校干部和教职工要严格自律，开展联户工作不得影响学生家长的正常工作，不得给他们增添负担；入户走访态度要谦虚平易，礼貌热情；要廉洁朴素、不接受馈赠礼品和土特产品，不接受宴请，自觉维护教育干部和教师的良好形象。

（五）做好工作结合。把包村（居）联户活动与创先争优活动相结合，与干部综合素质提升年相结合，与转变教育方式、办好人民满意教育相结合，统筹兼顾做好各项工作，促进学校教育更好更快发展，努力让学校优质教育资源惠及。

（五）立足服务育人。学校开展包村（居）联户活动的根本是更好地联系群众、更好地服务家长、更好地教书育人。为此，学校将进一步下移工作重心，通过十二项制度建设，充分了解学情，为促进全体学生全面又有个性地发展服务；学校将通过成立督导室，充分了解家长意愿，以更好地服务家长；学校将以活动开展为契机，进一步锤炼干部作风，加强师德建设，提升干部教师素质。

附：潍坊外国语学校包村（居）联户活动领导小组名单

2011年9月25日

附：

潍坊外国语学校

包村（居）联户活动领导小组名单

组长：程新民

副组长：齐红

成员：张洪欣殷术明刘晓霞张文然

孙瑞华孙志博刘效迁王秀德

于美君刘学顺张玉红于爱华

韩伟陈洁李翠张丽

领导小组下设办公室，分设六个工作小组

初中联络组：刘学顺于美君

小学联络组：张玉红于爱华

行政后勤组：刘效迁张丽

信息宣传组：王秀德韩伟

组织材料组：陈洁张丽

综合保障组：李翠张丽

包村工作总结 篇5

按照镇党委、政府统一部署，我于2010年8月包杏头村。一年多来，我围绕驻村工作各项目标任务，与村双委一起，理清工作思路，加强班子建设，改善基础条件，发展农村经济，使杏头村的整体面貌发生了可喜的变化。现将我们的工作汇报如下：

一、深入调查研究，理清发展思路

包村后，分别召开了支委会、党员大会、组干会和群众代表会，与村干部群众进行座谈，同时走访群众30余户，深入开展调查研究，准确掌握村情村况，拉近与基层干部群众的关系。通过调查了解，我们对杏头村的现状做出正确的定位：杏头的优势是交通便利、地处平原，干部群众发展经济和崇尚科技的意识较强。为此，我们和村双委一起共同确定村发展思路：以科学技术为先导，抓好科技文化培训，为经济发展不断提供人才、技术和动力；以产业结构调整为主攻方向，以支柱产业为主战场，带动多业并举，滚动发展；以改善农业、环境基本设施建设为突破口，改变自然条件，为经济发展铺平道路，以精神文明建设为保证，带领群众全面致富奔小康。在此基础上，我们配合村委班子制定出了产业结构调整工作计划和三年工作规划，为使杏头村各项事业发展创造了良好的条件，奠定了坚实基础。

二、认真开展共产党员宗旨教育活动

按照镇委、镇政府的要求，认真抓好村级班子建设，进一步增强基层组织的凝聚力和战斗力。

1、抓好党员干部队伍学习教育按照镇里的统一要求 我们及时深

入村上组织杏头村村委班子及全体党员认真开展了共产党员宗旨教育活动，同时，分层次，分人员，组织杏头村的两委班子成员、党员及积极分子，认真学习了必读的教材，并要求参加学习的人员认真记好读书笔记，写出心得体会并上墙，针对多边来村上存在的诸多问题，及时组织两委班子、党员及村民代表参加的讨论会，大家畅所欲言，献计献策，共同谋求村上的经济发展。与此同时，针对农村个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题，我们把党员干部伍的思想和学习教育作为村级班子建设关键环节，主要采取了以下几种方式：一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政策理论、法律法规和上级有关文件精神，正确领会党的农村工作政策。二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢村委、支部重大事宜，以召开专题会议、座谈会等，我们集中党员进行各项有关文件内容的学习。三是利用各种会议形式。积极开展普法教育活动，为村民们宣传法律，增强村民遵纪守法，用法律武器保护自己的意识。

2、实行村务政务公开，健全民主管理制度 首先，同村党支部一起健全了两个组织：一是健全民主理财小组。由各生产组推选代表，支部主要成员参加，主要职责是核查村组帐务收支情况，并定期张榜公布，加强村组财务管理。二是健全村民议事代表小组。代表由各村民组推举产生，主要职责是监督和决定村重大活动和投资建设事宜，为村务工作掌好舵、把好关。其次，实行了计划生育的相关政策和奖罚措施、宅基地审批修建、财务收支“三公开”的每半年张榜公布一次，接受全村干部群众监督。

三、优化产业结构，加快经济发展

为促进杏头村经济的持续发展，我们把调整和优化农村产业结构作为重中之重，引导农民遵循市场规律，依照市场需求，大力发展民营经济，搞好农业结构调整，通过科学种植养殖、农产品加工、外出务工等多渠道、多形式不断增强村级集体积累，增加农民收入，推动全村经济发展。

四、关心群众疾苦，诚心为民办事。

在今年的包村工作中，我们及时了解村民的现状，时不时地开展慰问活动。今年年初，按照镇党委、政府的要求，我们和村两委班子成员深入杏头村３户贫困户家中，问寒问暖，并送去米、面、油等物资用品，解决了困难农户的燃眉之急。

包村帮扶工作总结 篇6

基层建设年驻村帮扶工作汇报

按照县委统一部署，我局到东河头堡村开展基层建设年驻村帮扶工作。我局在县组织部的正确指导下，高度重视驻村帮扶工作，明确驻村帮扶领导和干部，采取各种保障措施，使工作组一心一意、扎扎实实为村民办实事。现将工作情况报告如下：

一、承担县基层建设年任务完成情况

我局承担着县基层建设年十项任务之一：解决全县28

个村的饮水安全问题。我局做为任务牵总单位，今年以来，采取多种措施，加大投入力度，截止今年5月底已全部完成。具体情况为：近年来，由于我局积极争取水利项目，加大水利投入，农村饮水工作走在了省市前列，任务中28个村中已有27个村已经解决饮水安全问题，仅有南行村饮水工程由于村内管道时间较长，需重新改造。为此，我局及时对该村的村内管网布置进行了设计，倾斜人、财、物等力量，使该村及早用上了安全放心的自来水。另外，我局还针对帮扶的东河头堡村内供水管网老化问题，对部分管网进行了改造升级，保障了饮水安全。

二、驻村工作组帮扶情况

1、工作严于律己做表率，深入群众搞调研。驻村干部

是代表一级组织和一个单位到村工作的，一言一行都受到当地村干部和村民的关注，为了能尽快在村里开展工作，我局驻村工作组严格要求自己，吃住在村，与村干部同吃、同住、同劳动，增强了与群众的血肉联系。为尽快摸清村情村意，采取多种形式展开了广泛深入地村情民意调查，在摸清村情的基础上，研究制定了详细的工作计划，保证了驻村工作的有序开展。

2、规范制度夯基础，提高素质强班子。驻村后，从规

范村级组织，健全规章制度，增强村“两委”班子凝聚力入手，加强村组干部政治学习与文化知识学习，提高村组干部的整体素质，指导村委会在村党支部的领导下，完善村民自治章程和村规民约，落实村民会议和村民代表会议制度，规范村务公开工作，发挥党员议事会、村务监督小组的作用，确保农村基层民主政治建设顺利推进。

3、实实在在办实事，千方百计谋发展。一是修建村内

道路，方便群众出行。积极协调有关单位，多方筹措资金，经过与广大群众的共同努力，利用1个月时间完成了对村内道路硬化工程，共修建村内道路7条，总长3800多米，协调资金投入75万元。同时完善了环卫一体化管理机制，配备了垃圾箱及管理人员，使村内环境卫生进一步好转。二是发挥职能优势，提高村民饮水标准。针对该村供水管道大部

分老化，我局利用项目优势，在项目安排上优先向该村倾斜，计划投入18万元，对该村的村内供水管网进行改造，保障群众饮水安全，维护农民的切身利益。三是发展果树种植业，促群众致富。多方协调有关单位，积极联系有关技术人员，帮助该村培育种植了100亩苹果园林，实行个人承包制管理，对促进群众致富起到了较好地带头作用。四是搞好村卫生室建设。按照县有关要求，经过与村干部的共同努力，规划建设了村卫生室，目前正在施工，近期将完工，将进一步解决农民的看病问题。五是着力抓好信访稳定工作。加大《信访条例》宣讲教育力度，落实信访下沉制度，我局帮扶工作组长期进村入户排查矛盾纠纷，及时协调解决群众反映强烈的疑难问题，使矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，无信访问题发生。

三、全力支持帮扶工作，为其创造良好条件

具体讲主要做好了“五个保障”，为工作组当好了坚强后盾。一是出行保障。为工作组配备了专门车辆，专门司机，为工作组出行方便提供全方位保障。二是生活保障。工作组长期吃住在村，为提高驻村人员生活水平，在生活安排上，明确局有关人员每三天送去一些蔬菜、米面肉等，配备了相关生活用品，为他们更好更安心地工作创造良好条件。三是组织保障。局高度关注驻村工作，局领导班子成员每月要到工作组深入了解工作情况，询问工作中的问题，研究解决的办法，使帮扶工作顺利进行。在今年夏季，局班子成员在深入工作组时带去了防暑用品，进一步使他们工作信心得到鼓舞，坚定了完成各项任务的信念和决心。四是经费保障。无论局经济状况再紧张，也都要首先保证工作组工作需要，使他们能够安心工作，为民服务。五是技术人员保障。以工作组服务为重点，只要帮扶工作需要，无条件从水利系统中挑选电脑、设计等相关技术专业人员提供服务，保证帮扶任务的圆满完成。

肥乡县水利局

2012包村帮扶工作总结 篇7

为充分发挥NY局服务三农的职能作用，2012年以来，按照市委、市政府开展的新一轮包村联户，强村富民工作要求，我局创新思路，强化措施，积极动员全局干部职工深入开展包村联户工作，努力为ZJJ镇TX村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下：

一、为充分发挥NY局服务“三农”的职能作用，2012年以来，按照市委、市政府开展的新一轮“包村联户，强村富民”工作要求，我局创新思路，强化措施，积极动员全局干部职工深入开展包村联户工作，努力为ZJJ镇TX村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下：

一、高度重视，强化组织领导

为切实加强对包村联户工作的组织领导，NY局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由局长XX担任组长、分管副局长XXX为副组长的包村联户工作领导小组，负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。我局包扶的ZJJ镇TX村共519户、1096人，耕地2100亩，全局干部职工本着“从群众中来，到群众中去”的原则，密切联系所包村居和贫困户，深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智，一年来共投入包村联户资金16.8万元。

二、加强调度，做好包村工作

建立健全包村联户工作调度机制，局主要领导定期调度工作进度，对工作推进中出现的新情况、新问题，采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式，认真研究，及时解决。今年来，我局共为包扶村做了七件实事：春节送去了节日慰问品价值0.2万元；为包扶村送去10万元用于购买水泥；为包扶村送去2万元用于安装监控；为包扶村建设6处沼气池投入资金2.2万元；为包扶村送去化肥等生活物资价值0.2万元；中秋节期间为包扶村送去了节日礼品价值0.2万元；到包扶村对病虫害防治和专业化防治技术进行培训。另外，NY局党委班子走访了包扶村并探望了驻村蹲点干部。

三、深入基层，做好联户工作

坚持把包村联户工作作为密切党群、干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。NY局本着办一件实事，暖一片人心，结合NY工作特点，有针对性地向群众宣传良种补贴、NY保险、农产品质量安全等政策法规，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。今年，我局干部职工送去良种、农资、节日礼品等物资，总价值达到6万多元，有效提升了群众满意度和社会认可度。

四、驻村蹲点，做好帮扶工作

为积极响应上级的号召，我局安排一名NY技术骨干到TX村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。半年来，共为村民做了一系列帮扶工作：针对村今年小麦、玉米病虫害发生严重的情况，联系市植保专家开展小麦统防统治示范项目，该项目可使小麦亩增产10%以上，增收70元以上；协助村委做好秋收工作，多次深入田间地头，给村民提供技术指导；于9月底小麦播种前，联系市农技专家举办一期小麦病虫害综合防治培训班；多次接待村民关于NY技术方面的咨询，等等。

五、2013年工作打算

2013年，我局将立足本职，加大投入，真抓实干地开展好包村联户工作，让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。

（1）要加大投入力度，搞好技术服务。我局将坚持促农增收、富民优先，进一步加大包村联户的投入力度，强化NY先进技术扶持，跟踪帮扶贫困户的生产生活，以实际行动做好包村联户工作，深入推进包村联户工作有序开展。

包村帮扶工作纪实 篇8

----包村帮扶工作纪实

“一联两包促增收，党群关系格外亲”帮扶活动开展以来，我们紧紧围绕包联村和包联农户经济发展，深入实地调研，理清发展思路，真情实意抓帮扶，以实际行动取信于民。

做好包村帮扶工作，关键在于思想上的重视和坚强的组织领导。领导班子将包村帮扶列为全年重点工作，及时成立了包村帮扶工作领导小组，明确相关人员职责，确保帮扶工作有组织领导、有计划步骤，并确定专人负责此项工作。领导成员坚持定期深入到包联村和包联农户及时了解相关情况，并定期与村民同吃、同劳动，增进干群感情。在平时工作中，为了便于加强联系、及时掌握包联村户情况，制定了包村帮扶联系通讯录，通过电话联系村干部和包联农户，听取他们的意见和建议。

没有调查就没有发言权，深入开展实地调研是做好包村帮扶工作的基础。领导班子深刻认识到，一个村要发展，首先就要找准制约该村经济发展的原因，以及农民们需要干而自己没能力干的事情是什么。自包村帮扶工作开展以来，领导班子就成了包联村的常客，以“三问三解”（问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困）为抓手，-1-

采取同镇村干部谈话、进村入户走访和发放征求意见表等方式开展实地调研，全面掌握包联村和包联农户基本情况，认真分析经济发展的潜在优势和制约发展的各项因素，找出发展中存在的问题，理清帮扶思路，形成了包村帮扶调研材料。

蒲县联社包村增收工作总结 篇9

来到蒲县联社工作，包村干部情况： 从考核情况看，这次包村工作和以往的包村工作相比有以下五个显著特点：一是各乡镇党委对县委包村工作决定高度重视，能够把包村工作作为当前农业和农村工作的主线来抓，一切工作都围绕这条主线转。包村工作中，各乡镇党委能及时部署包村各阶段的重点工作，能够不断加强对包村干部的日常管理和检查，坚持每周一次的例会制度。二是包村干部对这次包村工作的思想认识到位。绝大部分包村干部都能把这次包村工作看作是县委给他们提供的一个展示自我、锻炼自我、发现自我的广阔平台，能够下得去、蹲得祝在具体工作中能够紧紧依靠党委的领导，依托村两委班子的支持，想事干事，放手开展工作，受到了广大农民群众的普遍欢迎。三是包村干部的工作得到了村两委班子的大力支持和配合。由于党委重视、包村干部真想实干，村两委班子对包村干部的工作给予了大力的支持和配合，为包村干部发挥作用创造了诸多方便条件，保证了包村工作实效。四是农民群众对这次包村工作给予了很高评价。普遍认为这次包村工作与以往的包村不同，包村干部的一切工作都能紧紧围绕农民致富增收这条主线开展，动真情、办实事，真正把县委的富民政策转化成农民致富增收的实在成果。五是包村成效显著。主要表现在社会稳定、不良债务化解、解

决二轮土地承包遗留问题、产业结构调整、剩余劳动力转移、文明村建设等方面。

1、化解矛盾，保持农村相对稳定。村级债务和二轮土地承包遗留问题是产生农村矛盾、造成农民上访的主要原因，经过包村干部积极努力使一些二轮土地承包遗留问题得到了较好解决，使一部分农民从长期得不到解决的土地问题中解脱出来。上半年11个乡镇共新发生各类矛盾和纠纷1027起，解决952起。发生信访案件346起，解决324起。包村工作开始前，11个乡镇共有不良债务6，621.5万元，经过半年包村，共化解不良债务862.21万元，占不良债务总额的13.02%。11个乡镇共有债权2，549万元，收回339.8万元，占债权总数的13.33%。

2、农业和农村经济有了较快发展。包村干部紧紧围绕“农业增效，农民增收”这一主题，积极推进农业和农村经济结构调整。（1）全县落实绿色食品监测面积60万亩。与浙江杭州俞杭镇签订合同，在我县建立10万亩绿色水稻基地，其中有机水稻基地2000亩。全县有机农业面积由2004年的165，905亩增加到今年的232，914亩，增幅达40.4%。

（2）农业产业化进程有新发展，结构调整成效突显，种植结构更加合理，经济作物的比例有较大增幅。万寿菊种植面积4。1万亩，烤烟种植面积1。5万亩。白瓜、西香瓜、蔬菜、油料、薯类等经济作物的种植比例都有不同程度的增加。

（3）各类养殖专业户1580户，牛羊猪的饲养数达到260，904头（只），家禽饲养量达到850，876只，较上年比均有大幅增加。（4）11个乡镇共引进资金10，242万元，为农民协调贷款6，625万元。（5）新增种植项目112个，养殖项目115个，加工项目66个。（6）剩余劳动力转移方面，全县共有剩余劳动力33，170人，截止6月末，11个乡镇共转移剩余劳动力23,764人，占剩余劳动力总数的71.64%。可实现收入1。5亿元。（7）农民人均收入05年预计可达到3，400元，比年增长10%以上。

3、文明村建设力度加大，收到一定的成效。上半年，123个村共植树272，438棵，修建花坛484个，修路419，901米。省级文明村达到5个，市级文明村达到15个，县级文明村达到56个，文明村总数达76个，占全县村总数的61.79%。此外，全县的包村干部还组织科技下乡434次，举办各类农业生产知识培训班401期，向农民提供各类致富信息1，378条。

回村大学生情况：

全县共有回村大学生105名，目前有16名外出打工，还剩88名。按照县委的要求，各乡镇党委对回村大学生都比较重视，对所有的回村大学生都按要求安排了党支部副书记或村委会科技副主任的职位。大部分村的两委班子对回村大学生的工作能够积极支持，并为其开展工作、发挥作用创造

良好的条件。总的看有以下几个特点：

1、回村大学生都能在工作中与村两委班子密切配合，开展工作。

2、多数回村大学生能利用自己在大学里所学的知识，积极引导、指导农民进行科学种田、科学养殖，不断增强农民的科技意识，在农业科技指导、科技服务、科技示范上发挥了积极和作用。葛首峰，高峰村党支部副书记。负责主抓村里的果树常他充分利用所学知识进行果树场的化学除草和药物防虫。针对今年的旱情，他采用微肥补充营养的办法，保证水果质量和产量，收到很好的效果。此外他还从农村报上得到百合种植信息，从山东引进了百合品种在自家的2亩田地中进行试种，效益好的话，明年将在全村进行推广。

3、在致富增收上起带头作用，带头引进新品种、新项目，提供致富信息。马东光，久太村党支部副书记。利用自己所学到的科学知识在荒山养蚕，带动村民发展养殖业，现在这个村已新增加6户养蚕户。

通过考核，总的看包村工作进展顺利，取得了一定的成绩，在加快农民致富增收步伐，推动农村经济发展上起到了积极的作用。但还存在一定的问题和不足：一是个别包村干部对这次包村工作认识不高，工作还不够实；二是在解决二轮土地承包矛盾，化解村级不良债务上还缺乏工作力度；三是致富增收的路子还不宽，思路还比较窄；四是有的包村干部在文明村建设上办法少，有危难情绪；五是有的乡镇党委对回

包村帮扶工作计划 篇10

按照市委、市政府确定的包村帮扶任务，吉安市卫生局包村帮扶工作组于3月初进驻安福县竹江乡小车村委会黄家桥村。工作组利用半个月的时间，深入乡镇、村组、农户调查研究，广泛听取乡、村干部和群众的意见，对帮扶项目进行反复论证，与村党支部、村委会及驻点村村民一道，从黄家桥村的实际情况出发，按照市卫生局领导提出的“了解民情、积极帮扶、务求实效”的要求，特制定2009年包帮扶工作计划。

一、帮扶村基本情况

竹江乡小车村黄家桥组位于安福境内泸水河东岸，“吉福”公路竹江中段。距吉安市37公里，离安福县城仅23公里，交通便利，水资源丰富。全组共有23户、农业人口90人，耕地面积152亩，水域面积3亩，林地213亩。长期以来，该组受经济困难、思想闭塞等因素的影响，一直生产落后，农民收入偏低，生活水平普遍低下。

二、主要工作任务

工作组要认真落实中央和省市关于农村工作的方针政策，遵照市包村驻点办公室的具体部署，按照“抓好根本，打好基础，确保重点”的工作思路，加强村领导班子和党员队伍建设，搞好必要的基础设施建设，大力发展农户经济和村级集体经济，圆满

完成市委、市政府交给我们的工作任务。

三、具体措施

（一）立足根本，加强村领导班子和党员队伍建设，建立健全各项制度

1、强化班子。按照“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的要求，以“五个好”为目标，切实加强村、组党组织班子建设。通过交心引导、培训辅导或督促自学的方式，使支部和村小组成员了解领会党的基本理论和党的农村基本政策，进一步解放思想，正确分析，找出影响发展的因素，培养搞好经济建设的主动性。提高政治、业务素质和领导管理水平，加强对农业技术、致富技术的学习，增强带头致富的实际本领。

2、充实队伍。建立党员活动室，健全党员学习制度。组织现有党员开展学党章、学农业技术的活动，提高他们的政治、科技素质，充分发挥他们在本村脱贫致富建设中的先锋模范作用。实行“三会一课”，工作组每季给党员上一堂党课，每半年开展一次民主评议党员活动，倡导开展批评和自我批评的风气。发现、培养和动员有条件的干部、村民入党，特别要将有文化、有技术、乐于奉献的青年吸收到党组织中来，壮大党员队伍，增强村党组织活力。

3、教育村民。在村民中每月组织一次以学政治、学文化、学科技为主要内容的学习活动，重点加强对村民的思想政治教育，增强村民的政策法制观念和科技兴农的意识，提高村民的整体文

化素质。

4、健全制度。建立健全行政村和村小组议事规则和决策程序，确保集体领导和民主决策，建立党员学习和组织生活制度；推行村务公开制度，实行村务公开；坚持和完善村党支部、村委会按期选举制度；建立健全村民或村民代表评议村干部的制度，加强群众监督；完善村规民约。

（二）抓住重点，切实改善村民生产生活条件

1、改善村容村貌。动员全村人开展环境卫生大整治，对本村的垃圾进行大清扫，拆除清理破旧房屋，创造整洁的生活环境。

2、提高村民素质。开展送科技，送文化下乡活动，购买一些农业科技书，免费送到农民手中，提高农民科技生产的意识和能力，帮助农民实现科学种田的梦想。

3、服务村民健康。组织市级医疗卫生专业技术人员送医送药到农家，委派专家深入村庄开展为农民义诊活动。

4、扶危济困献爱心。发扬人道主义精神，关爱弱势群体，为贫困农户捐赠衣物。同时，改变以往单纯靠救济的方法，按照观念引路、思路帮扶的要求，为他们出主意、想办法，使救济与自救相结合，力争从根本上改变其生活困难的现状。

5、改进生活质量。修建村民活动中心和休闲广场，建立计划生育、村民保健阵地，设置村务公开专栏，安装文明标示，逐步提高干部办公条件和村民生活质量。

6、加强集体经济建设，解决村集体经济空壳问题。一方面通

过村民集资和争取上级政府和有关部门支持来解决村庄基础设施建设资金问题，另一方面要千方百计利用村里的优势资源和条件下大力培育和发展村级集体经济，以增强“造血”机能。计划今年根据市场调查的情况，开拓思路，选好适合本村的项目，引导农民发展“短频快”经济，迅速壮大集体、个体经济。

（三）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。

2、制定完善工作制度，包括学习制度、组员生活守则、目标管理责任制、资金管理制度和组织生活制度。用制度管人，按制度办事。

3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立卫生干部的良好形象，为驻点村的致富奔小康无私奉献。

4、从严要求自己，遵守法纪，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的拥护和支持。

吉安市卫生局工作组

2011年包村扶贫半年工作总结 篇11

县新农办：

今年以来，我办按照全县开展的 “千名干部进百村、包万户助农增收”活动的安排要求，深入到包抓村招贤镇永丰村大力开展包村扶贫工作，我们紧紧围绕“农村稳定，农业发展，农民增收”的工作思路，以增加农民收入、改善农村人居环境为目标，积极服务群众办实事，突出重点，强化措施，狠抓落实，全力推进包村扶贫工作顺利开展，较好地完成了各项目标任务。现将我办半年来包村扶贫工作开展情况总结如下：

一、提高思想认识，强化组织领导。县上“千名干部进百村、包万户助农增收”活动动员会议后，局领导重视，把扶贫工作纳入重要议事日程。一是及时召开全办会议，学习传达了县会议精神及有关文件，对包村扶贫工作进行全面安排。二是成立了包村扶贫工作领导小组。由办主任担任组长、干部赵志青、刘治军、李录红、田昱春四位同志为成员，具体负责包村扶贫工作的开展。三是落实了部门包村、干部包户扶贫工作职责，制定了包村扶贫工作制度、考核制度，明确了驻村人员职责。及时入村开展工作，把包村扶贫工作作为一项重要的工作来抓，要求驻村工作组不松懈、不懈怠、上台阶、创佳绩，扎实认真地开展工作，确保帮扶工作真正做到“真帮扶、见实效”。四是制定工作组考核办法，强化监督检查。建立干部职工帮扶联系农户台账，制定包村考勤表，定期考核，对优秀包户干部进行奖励，对不负责任、贻误工作的包户干部按照有关规定进行责任追究。要求包村工作组、包户干部要严格做到“五带头，三不准”，以耐心细致的服务赢得群众的信赖。

二、制定增收目标、落实帮扶措施。一是理清思路，制定方案。我们多次深入永丰村召开两委班子会，群众代表会议，走访群众，了解村情，依据村情，与村两委会一同确定了‘实施农民增收“34556”工程，大力发展“畜、烟、果、菜”等农业主导产业发展思路，帮助制定了发展计划，为该村今后发展打下了坚实基础。二是强化宣传，提高认识。采取多种形式，深入到村组，农户，面对面地向广大群众宣讲中央一号文件，宣传国家、省市县强农惠农政策，宣传县委、县政府重大决策部署，宣传扶贫开发惠民政策，引导所包抓群众转变传统作务的旧小农观念，增强发展现代农业的信心和决心。三是开展走访，结对帮扶。在走访调研的基础上，我办4名包村干部与80户群众结成了对子，要求把所包镇村、农户当作一门“亲戚”去看待、常联系、多走动，深入包抓农户帮助他们解决生产生活中存在的困难和问题，以超常的举措促进农民增收。四是强化服务，为民办事。（1）、在享受县上和镇政府的优惠政策外，由我办筹措资金，对种植烤烟的农户在其他补助以外一亩补助30元，新建烤烟炉补助200元，新栽一亩干杂果补助10元，种植一亩地膜玉米补助10元。（2）、投资18850元，拓宽邢家岭组押河道路一条1.4公里；（3）、投资74887元，新修邢家岭组押河组u型渠320米；（4）、投资5万元，新建硬里组石拱桥一座。（5）、计划投资10万元水泥硬化硬里、邢家岭组押河搬迁点街道3条0.4公里。（6）、加大劳务输出转移力度。发挥我办劳务输出培训自身优势，积极协调村委会，举办了两期外出务工人员技能培训班，培训总人数达180余人，其中参加劳务输出培训80余人，组织劳务输出40人。半年来我办包扶领导小组共下乡8次，驻村120天，为该村办实事4件，扶持该村种植烤烟189亩、地膜玉米188亩，干杂果建园427.5亩。

三、加强组织建设，增强班子活力

一是以深化三级联创为总揽，按照“五个好”目标要求，进一步加强村支部班子的建设，党员培训内容丰富，党员队伍素质不断提高，先锋带头作用明显增强。二是按照“为民、务实、清廉”的要求，帮助村上选好配强班子，班子“三力”明显提高，为推动工作落实起到了组织保障。三是在村班子党员中广泛开展“接对帮扶”主题实践活动，组织党员干部深入农户交流摸底，夯实帮扶责任，制定帮扶方案，确定每人每年为帮扶对象办1至2件实事，整个活动收效明显，密切了党群、干群关系，促进了城乡联动发展。

半年来，通过一系列的帮扶活动的开展，我们取得了一定成绩，但还存在一些不足，主要是在资金上、项目上力度不大，与帮扶农户促膝交谈，掌握民情不够。在以后的工作中，我们将进一步拓宽思路，创新方式，加大资金、项目协调争取力度，强化智力扶贫、科技扶贫、信息扶贫，努力推动包村扶贫工作再上新台阶。