矿山资源

矿山资源（精选11篇）

矿山资源 篇1

1矿产资源节约与综合利用(技改及尾矿二次提金技术)

1.1矿产资源节约实施方案及资金预算

按照财政部、国土资源部印发的 《矿产资源节约与综合利用专项资金管理办法》 ( 财建 〔2010〕312号) 的相关规定及前期在低品位综合利用方面的显著成效,公司为提高资源综合利用率,加强采、选、冶技术的改造和研究开发,自筹资金280余万元用于技术研究、技术改造与尾渣 ( 含老剥离土) 二次提金几个方面。

1.2技术研究

公司近年来,进行了多次技术改造及升级,针对低品位金矿资源和老尾矿资源的综合利用做了大量的研究工作。同时公司委托其他科研单位也做了大量的研究工作, 如2012年公司委托长沙矿山研究院进行了低品位金矿资源制粒、堆浸工业试验,并提交了可行性研究报告,为项目实施提供了技术支撑。

1.2.1矿石质量特征

( 1) 矿石类型。原红土型金矿石经选冶后的尾渣, 仅在开采加工、筑堆和卸堆过程中适量加入极少量的水泥、石灰或漂白粉,尾渣矿石的矿物成分、化学成分以及结构构造与原红土型金矿石基本一致。

( 2) 矿石矿物成分分析。金矿段矿体赋存于第四系中更新统残积松散层中,埋藏较浅,呈似层状产出,产状平缓,连续性较好。矿石自然类型为含砂砾亚黏土金矿石,地勘资料表明其物质组成较为简单,矿物成分主要为黏土矿物 ( 高岭石、水云母、伊利石等) 、石英、褐铁矿、玉髓,化学成分以Si O2、Al2O3、TFe2O3为主,有益组分为Au,影响氰化浸出的有害元素S、C、Cu、As、Sb等含量甚微。

1.2.2原矿金的赋存状态

矿石中金主要以不可见游离状态存在,少量以吸附状态存在于黏土矿物边缘,包体金极微细,利于氰化浸出。

1.2.3原矿物理性质

( 1) 矿石比重。矿石比重为2. 01,堆比重1. 31。

( 2) 矿石安息角。矿石安息角为32°49'。

1.2.4原矿的粒度组成

称原矿10千克进行干筛,然后对各级别进行称重并分析各级别的含金品位,试验结果如表1所示。

从表1可以看出,在干筛的情况下,原矿各粒级的重量分布比较均匀,从4. 75% ~ 24. 75% 不等,粒度大于20mm的占8. 5% ,对于一个这样组成的矿石制粒是比较理想的,工业试验也证明矿石团球效果良好。

由于矿石中黏土含量高,黏土的作用将矿石中矿物互相粘结成团,这种砂粒土状结构的矿石遇水即松散成细泥,因此干筛所得出的粒度实际上是矿石的假粒度,为了确定矿石的真粒度及金在各粒级中的含量,对原矿进行了水筛。如表2所示。

从表1、 表2中的结果 可以看出, 矿石中低 于0. 074mm ( - 200目 ) 的含量高 达69. 96% , 金分布率71. 21% 。

1.2.5工艺流程的确定

“红土型金矿石制粒堆浸工艺”的原理是采用制粒堆浸工艺,通过适量的Na CN溶液络合作用将红色黏土氧化矿中不可见、处于游离状态的Au + 浸出,有效地从低品位红色黏土金矿石中回收金。

生产工艺流程为原矿筛分—搅拌—制粒—筑堆—浸出—活性炭吸附—载金炭。

1.3技术改造

近年来通过了以下技术改造。

( 1) 通过改变振动筛主轴位置,增大筛分能力,同时减轻劳动强度。

( 2) 通过设备和入破矿石水分的调节,合理控制破碎粒度,提高浸出速度和综合回收率。

( 3) 改变设计成球设备,加强制粒成球质量,提高入堆矿石的渗透性。

( 4) 改造原筑堆机,使其能自行移位,增加安全系数,同时提高工作效率。

( 5) 改造吸附塔结构,增大吸附塔内压力,改变吸附炭的悬浮状态,提高吸附率,同时优化吸附塔组合方式,缩短吸附周期降低生产成本。

( 6) 通过搅拌槽将大块度的泥质矿石破碎,加强块矿的破碎,提高金矿石的浸出率,缩短矿石的喷淋周期。

1.4技术应用成效

低品位矿石资源利用取得一定成效。2013—2014年尾渣矿低品位矿资源年处理低品位矿石9. 0万吨、生产黄金24. 6千克、增加营业收入639. 6万元。

三率、综合回收率指标优先于设计指标。开采过程中综合利用上覆松散低品位矿石与底板高品位湿板矿搭配选矿,极大地改善了选矿浸出条件,选矿回收率可达85% ~ 90% ,采、选、冶综合回收 率达到82% 以上。目前,矿山开采边界品位已由原来的1. 0g/t降低到了0. 3g/t。既降低了剥离成本,提高了资源回采率与利用率,又减少了对矿区农地的占用,节约了土地资源。坚持发展循环经济, 建设节约型矿山,对 “三废”实施资源化开发利用,资源集约开发、综合利用。 “三率”、综合回收率指标居同类矿山先进水平。

2绿色矿山建设

为推动矿山经济可持续发展,根据国土资源部相关要求,多年来公司十分注重环保,始终坚持开发与治理并举,做到了采空区回填,排渣区复垦,水质达标,既要金山银山,又要绿水青山。

2.1依法办矿、规范管理

我矿严格遵守 《矿产资源法》 等法律法规,证照齐全。

矿产资源开发活动符合矿产资源规划的要求和规定, 完全符合国家产业政策,严格认真执行 《矿产资源开发利用方案》《矿山地质环境保护与治理恢复方案》 《土地复垦方案》《水土保持方案》 《环境影响评价》等,符合国家产业政策,具有良好的经济效益和社会效益,符合咸宁市总体发展规划,采矿权已经进行了有偿化处置,五年内未受到相关的行政处罚,未发生严重违法事件。

具有完善的资源开发利用、环境保护、土地复垦、生态重建、安全生产等规章制度和保障措施,矿山管理科学、规范。

2.2安全管理标准化

以人为本,一切为环境着想,一切为安全着想。为保证广大干部职工有一个良好的工作环境,我矿加大投资力度,先后改造了职工餐厅、职工宿舍和职工浴池,实现了吃饭餐馆化,宿舍旅馆化,洗澡淋浴化。并且公司免费为全体职工办理了人身保险,制定了干部职工福利制度。通过以上措施,增强了全矿职工爱矿敬业的责任感,增添了企业的凝聚力,为企业安全生产提供了有力的保障。对周边环境,在地方环境管理部门支持下,先后与华中科技大学、武汉大学、武汉工程大学合作,长期进行检测和改造,保障环境优良,生态安全。

切实加强职工安全教育。抓好安全工作,实现持续安全生产,人的因素是第一位。为此,我公司在矿山生产技改中,紧紧抓住这一生产力中最活跃的因素,采取多种形式对职工进行安全培训,不断提高职工的业务素质、技术素质和安全素质,提高职工的工作责任心,使广大职工自觉上标准岗、干放心活。

抓住职工安全教育不放松,是我矿的一贯宗旨,只有职工安全常态化安全工作才能进入良性循环轨道。

2.3尾渣尾矿科学改造,实现生态转化

实施尾渣尾矿五毒分解,安全排放。按0. 2千克漂白粉/t矿标准均匀撒放于废矿堆上面,并加以清水对矿堆中的浸渣进行淋洗消毒,连续消毒48小时后,取矿堆中流出的消毒水液体,化验CN - 离子浓度为0. 2mg/L,达到国家工业废水排放标准。消毒水液体作为下次堆浸的补给液,废堆就地堆放48小时使其中的药剂降解。

外排达标尾矿实行资源化转换,变废为宝。公司与武汉工程大学、华中师范大学、武汉大学等高等院校共同开发研究尾渣制砖和 “陶粒”生产技术的应用,“陶粒”生产的新型轻质建筑材料具有抗强压、耐高温、保温、密度小等特征,目前 “陶粒”生产技术已得到应用。

加强尾矿堆放场的安全排放治理工作及绿化建设。修建尾矿排土场三级平台及挡土墙,有效稳定了尾矿库。在挡土墙内侧修建排水沟,排土场三级平台上修建雨水收集沟,在尾矿排土场植本地 “铁板筋” 草皮,栽植泡桐、 刺槐及白杨树,有效控制了选矿区水土流失。在主干道栽有樟树及部分花卉苗木有效利用了矿区闲置土地。

2.4节能减排

积极开展节能减排工作,节能降耗、 “三废”排放等达到国家规定标准,采用无废或少废工艺,矿山选矿废水重复利用,废水达到零排放,矿山固体废弃物综合利用率达到了国内同类矿山先进水平。

在节能减排工作上我们认真贯彻落实公司的决策部署,坚持以科学发展观为指导,加快资源节约型企业建设。以提高资源利用率为核心,进一步细化管理措施,构建节能工作指标考核体系,推动了虎山金矿节能减排工作的不断发展。

2.4.1提高人员设备功效,全面降低能耗

根据公司和上级有关节能工作的指示和文件精神,制定下发了 《关于节约利用资源的相关规定》,建立了节能指标统计分析制度和节能统计台账,并给予一定的奖励, 矿山在节能工作中的具体措施如下:

技术改造降低设备能耗。2012年改造了喷淋、吸附供水泵,对所有皮带驱动功率由4千瓦改为2. 2千瓦,防止大马拉小车,同时安装了终端电容器,提高了功率因数,每年节约电能5多万度。

淘汰高耗低效设备。矿山注重机电设备改造,2013年将耗能较大30千瓦的破碎设备去掉,改用功率为7. 5千瓦的搅拌槽,淘汰高耗低效机电设备,并提高了破碎效率。

2.4.2减排工作是重点是高压线

矿山废水循环利用。本矿山生产用水属于采掘业生产用水,由采坑收集的雨水供给,且生产用水以循环水为主,补充新水不多,矿山供水条件较好。生产用水取水水源为采坑收集的雨水。由水泵将水扬至生产水池容积为100m3,生产用水直接由该水池供给; 同时,防洪池和贵液池、贫液池在雨天收集贮存的雨水直接补给生产系统。

粉尘污染控制。矿山扬尘处理手段,每天定时采取洒水车对采矿运输路面定时洒水抑尘,道路两旁绿化进行降尘; 对选矿车间给料扬尘、矿土扬尘密集地段安装排风机及吸尘机进行降尘。

尾渣采坑回填。为综合利用土地资源,减少尾渣对农田的压占,节约土地资源,公司自1994—1997年征用18亩土地用于尾渣、废弃土排放外,自1998年至今所有生产过程中的尾渣及废弃土进行采空区回填。目前采空区面积125亩,回填面积达110亩。采用该手段有效地节约了生产尾渣、废弃土用地,达到了节约土地资源的目的,同时为公司节约了生产开支 ( 土地费用) 约700万元。

2.5环境保护下深水动刀子

我公司认真落实环境恢复治理保证金制度,足额缴纳环境恢复治理保证金,严格执行环境保护 “三同时” 制度,在建设和技改过程中,舍得为环保和生态建设投资,先后为环保工程建设投资150多万元,有效地控制了尾渣排放、污水处理及粉尘等,外排水质达到国家标准。

在日常工作中我们坚持以提高经济效益为中心,以落实环保责任目标为主攻方向,把环保工作纳入重要议事日程,狠抓矿区污染源治理,绿化、美化矿区环境,矿容、 矿貌明显改观。坚持环境保护优先、资源开发与环境保护协调发展,前期地质环境治理,先后投资40万元建设车间东尾矿坝挡土墙工程及系列尾矿治污工程,投资20万元,对采区原留存高陡边坡进行专项整治。

2.6坚持矿业生产与土地复垦并举

公司坚持严格执行 “边生产、边建设、边复垦” 原则。从1998年开始,虎山金矿进行采矿回填,到目前为止采空区面积125亩,回填面积达到110亩。绿化面积累计达到112亩,回填区绿化面积65亩。同时,对矿区采空采坑启用剥离土进行回填复垦,回填复垦面积近45亩, 土地复垦率约41% 。

2.7企业文化社区发展和谐共处

近年来,将虎金矿和周边村组纳入矿村共建规划,投资200多万元,对矿区山、水、田、路、林、村进行综合整治,建成新型住宅,通过变分散居住为集中居住和对旧村的整治,让农民变成企业工人及工程老板,解决了矿区周边群众的就业问题,建设了新农村,形成了 “以矿带村、以村促矿、矿村共建” 的良好局面,改善矿区生活环境的同时,加强矿山与周边关系协调工作,积极支持地方慈善事业,十几年来,对抗震救灾、周边乡镇帮扶及慈善冠名捐助等已累计捐款150万元,走出了一条矿山企业与地方群众和谐发展的 “双赢”道路。

( 1) 形成了具有自身特点的企业文化。公司提倡: 团队打拼、管理直接、考核结果。在公司,结果是硬道理,效益是根本,公司利益既是股东的最大利益,也是公司每个管理者和员工的最大利益。每个管理者和员工用付出拿回报,凭贡献赢得尊重,靠能力得到提升。

( 2) 公司倡导团队文化。一个人能力是有限的,集体的力量是无穷的,任何权利都必须受到约束,每个人都必须接受监督,不断提高员工的凝聚力才能使公司不断发展壮大,提倡团队精神。

( 3) 公司形成管理直接化,结构扁平化。公司严格执行各项规章制度,反对任何形式的山头主义和团伙,在公司要让正气得到伸张,要让正派人得到最大市场,要让诚实肯干的人得到最大利益和实惠,在各级管理者中间、 在员工之间都要杜绝复杂,简化人事关系,把优秀的人用到重要岗位上,把适当的人放到适当工作中,人尽其才, 地尽其利。

2.8今后绿色矿山建设目标与重点

以资源合理利用、节能减排、保护生态环境和社区和谐为主要目标,以开采方式科学化、资源利用高效化、企业管理规范化、生产工艺环保化、矿山环境生态化为要求,追求循环经济发展模式,注重资源效益、生态效益、 经济效益和社会效益相互统一,将绿色矿业的理念与实践贯穿于矿产资源开发利用的全过程。

3结论

矿山废弃物资源的合理有效利用,可达到节约集约利用矿产资源、延长矿山服务年限、节约土地资源、创造矿山效益的目的,具有良好的社会、经济效益。虎山金矿在技术研究与技术改造的基础上,近几年来对以往尾渣、低品位矿石资源进行再利用成效显著,年创造效益达200万元; 对生产工艺进行大胆改造,综合回收率由原来的70% 跃升至82% 以上,年创造效益达300万元。

绿色矿山建设主抓节能减排,尾渣排放和科学改造工作。节能工作贯穿于生产各个环节中,减排工作注重于尾渣、废弃物的采空区回填工作,达到节约土地的目的,经济效益明显。

矿山资源 篇2

国务院总理温家宝曾强调过，加强应急管理工作，是维护国家安全、社会稳定和人民群众利益的重要保障，是履行政府社会管理和公共服务职能的重要内容。国家安全生产监督管理总局及国家煤矿安全监察局把矿山应急救援列为全国安全生产工作“六个支撑体系”建设的重要内容，“建立国家矿山应急救援体系，完善矿山应急救援工作机制”的新格局，是在社会主义市场经济不断发展的新形势下提出的，既反映了做好当前矿山应急救援工作的客观需要，也体现出《中华人民共和国安全生产法》的要求，从而为矿山救援资源整合优化提供了理论依据和客观条件。

一、矿山应急救援资源的基本内容

矿山救援是在矿井事故状态下实施抢险救灾，是矿山高危行业中的高危作业。矿山应急救援资源主要包括人力资源、人才资源、装备资源、资金资源、环境资源。

（一）人力资源。矿山应急救援的人力资源是指从事矿山救援作业的岗位人员，即矿山救护队员。矿山救护队员应具有高中以上文化程度，年龄在40岁以下，身体健康，并能在高温浓烟和极其复杂艰难的条件坚持战斗，具有勇敢、机敏、果断和献身精神，并经过培训、考核、试用、持证上岗。

（二）人才资源。指从事矿山救援工作的指挥员和专业技术人员。矿山救护各级指挥员应当熟悉矿山救护业务，具有中专以上文化程度，能够佩戴氧气呼吸器，从事矿山救护工作不少于3年，并经过全国煤炭矿山救护培训中心培训取得上岗合格证。矿山救护的专业人员主要是具有采煤、通风、安全、消防专业技术职务并从事矿山救护工作的人员。

（三）装备资源。矿山救援装备资源是指一个企业矿山救护队所必须配备能够处理矿井各种灾害事故的技术装备和救灾训练器材。主要包括：个人防护装备；处理各类事故的专用设备与器材；矿井空气成份、温度及其他安全检测分析仪器；通讯器材及信息采集与处理设备；医疗及急救器材；交通运输工具；训练器材等。

（四）资金资源。矿山应急救援资金资源是矿山企业各部门、救护大队及各单位认真做好年度实施规划和资金预算，确保矿山应急救援规划所需资金按时到位，确保矿山应急救援规划顺利实施的关键和根本所在。

（五）环境资源。包括：矿山救援组织所处的地理环境、矿井资源分布、矿产赋存与开采状况等外部环境；矿山救援组织内部所必需的各种建筑设施，如：值班室、办公室、学习室、会议室、装备室、修理室、通讯室、氧气充填室、矿灯充电室、化验室、战备器材库、汽车库、演习训练设施、运动场地等。

二、矿山应急救援资源整合的原则

（一）合理布局。矿山救援组织的设立应以100km为服务半径，交通位置适中，设立矿山救护大队，下设2～3个救护中队，分别是完备的联合作战单位。一般来讲，矿山救护大队应设在集团公司总部附近，便于调动和指挥。矿区内服务半径超过lOOkm以上的，可考虑设置驻矿救护中队。

（二）科学定位。矿山救护大队是矿区的救灾专家、救护装备和演习训练中心，负责对矿区内矿井重大灾变事故的处理与调度、指挥。在负责本企业事故抢险救援的同时，与其他矿山企业签订协议，面向非煤矿山和社会开展应急救援服务，承担社会救援职能。

（三）资源共享。建立健全分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主的应急管理体制，形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制，作为这一机制中的矿山救援资源，要与本企业之外的矿山企业签订有偿服务合同，实行救援资源有偿使用。同时，列入当地政府建立的应急救援体系，对地方重大灾害事故实施救援支持。

（四）以人为本。保障生命安全是最基本的需求，矿山救援是挽救生命的工作，是救助和保障人们生产安全的社会公益事业。坚持“以人为本”，要把矿山救援工作摆在更加重要的位置上。矿山属于高危行业，矿山救援是在矿井事故状态下实施抢险救灾作业，灾区情况复杂多变，是高危行业中的高危作业。要求既要迅速、有效地抢救被困矿工，同时还必须保证救援人员的安全，保护好矿山救援资源的人力

三、矿山应急救援资源整合与优化的探索、实践

新汶矿业集团矿山救护大队作为新汶矿区应急救援资源单位，座落于山东新泰市，南临京沪高速公路，北靠莱新高速公路，西有京福高速和104国道，地理位置优越，交通便利。大队组建于1956年，1979年成立大队，集团公司正处级单位，实行军事化管理，24小时战备值班，大队担负着集团公司所属矿井及新泰、莱芜、泰安和宁阳三市一县56对煤矿和1个石膏矿、6个铁矿等非煤矿山的应急救援、技术服务和地面火灾扑救任务。长期以来，不但为煤矿、非煤矿山实施救灾，而且还履行着社会公益性职能。现有3个救护中队，1个消防中队，救援指战员165人，2004年12月被列为省级矿山救援基地，2007年6月取得国家矿山救护队一级资质。

新汶矿业集团应急救援资源整合和优化配置，其目的就在于建立组织严密、协调有效、快速反应、协同救援的矿山应急救援机制，及时有效地组织各类矿山事故的抢险救灾，最大限度地减少事故损失和人员伤亡，促进矿区的安全生产。

（一）矿山救援资源集中管理。从矿井生产发展变化、矿区交通状况改善的实际出发，先后撤销了翟镇矿、南冶矿、华丰矿救护中队，将救护指战员和救援装备等有效资源整合到救护大队，组建了救护大队一中队、二中队、三中队，形成了矿区救护力量的集中管理与指挥，实现了矿山救援资源的优化配置。

（二）矿区消防与矿山救护资源合并。将原矿务局公安处消防队合并到矿山救护大队，成立救护大队消防中队，承担矿区消防灭火任务，对救护队员进行地面防灭火知识技能培训，促使矿山救护队向一专多能方向发展，成为承担社会救援职能的多功能应急救援队伍。

（三）矿山救援资源有偿使用。2001年，新汶矿业集团明确矿山救护大队对集团公司所属生产矿井（华丰矿除外）及附近地方煤矿的抢险救灾、地面火灾扑救及安全技术性工作实行有偿服务。集团公司所属矿井按实际产量吨煤提取0.32元（2005年提高到吨煤1元）；地面生产单位每年收取1万元；矿山救护大队辖区及周边地方煤矿签订有偿服务协议，按协议提取相应费用，服务费按吨煤不低于0.35元提取。在实际操作中，有偿服务协议按矿井《生产许可证》核定产量为收费依据，而不依实际产量。矿山救援有偿服务收费的使用管理，集团公司也作了明确规定。其中，对集团公司外单位实施的有偿救援和技术服务费用实行收支两条线管理，主要用于矿山救援装备的更新改造和救护指战员抢险救灾中的安全奖励。矿山救护资源的有偿使用，提高了矿山救援工作地位，进一步显现出矿山救援资源的经济价值。

（四）优化矿山救援人力资源。改革传统的救护用工制度，实行队员服役合同制是优化矿山救援人力资源的重大举措。制定了《矿山救护队员服役合同实施方案》和《救护队员综合考核上岗办法》，对全部在岗救护指战员进行了体能、业务、技术等方面的综合考核，不合格队员转岗分流，考核合格的救护队员签订服役合同，对退役队员妥善安置到适当岗位。1997年至2007年底，共日收服役合同制新队员8批126人，退役安置老队员36人。在岗指战员全部签订服役合同，持证上岗。矿山救护指战员的平均年龄保持在27岁左右，文化程度全部达到高中（技校）以上。实现了矿山救援人力资源的优化组合。

（五）开发矿山救护人才资源。人才资源是矿山救护事业的第一资源。在整合优化救护人力资源的基础上，注意充分利用和开发人才资源。一是不拘一格选人才。先后从一线服役队员中选拔任用了9名副中队长、18名正、副小队长，救护一线指挥员实现了年轻化。二是重用专业人才。从救护一线指挥员中提拔了两名副大队长、一名副总工程师，充实加强了大队指挥力量。三是开发培训人才。先后送出6名大、中队指挥员参加了全国矿山救护指挥员的专门培训，组织从事经营管理的十名管理人员参加了集团公司组织的《经济法与现代企业管理》电视远程教育。有3名后备干部参加了上级组织的管理培训，人才结构得到改善。目前，在职大、中队管理人员中，大专以上学历的占80%以上；具有中级以上专业技术职称的占一40%，初级专业技术职称占47%；专业技术人员占职工总数的19%以上。

（六）集中资金改善救援装备。矿山救援资源的整合，实现了救灾力量集中管理、集中指挥，也为集中资金改善装备提供了有利条件。2001年，矿山救援资源整合完成之后，每年集团公司都安排100多万元的安全技术措施资金用于矿山救援装备的更新。自1998年，国家号召逐步推广使用全面罩式正压氧气呼吸器，彻底改变困口具鼻夹容易脱落造成指战员自身伤亡的现象，该队自1999年装备了10台美国原装BIOPAK一240型正压氧气呼吸器开始，至2001年底，已实现救护指战员个人防护仪器全部正压化，成为全省第一个救护指战员全部使用正压呼吸器的救护队。“十一五”以来，先后投入资金600余万元，购置和更新了一大批较先进的救援装备和设施，配备了多媒体教学设施、气体分析化验车、生命探测仪、潜水设备、灾区通讯设备、大型灭火装备、多功能支护破拆工具。全大队11个救护小队配备依维柯值班车，配备85台德国BG4正压呼吸器、30台国产宏安240型正压呼吸器，气体监测工具实现数字化，为安全快速完成抢险救灾工作打下坚实基础，技术装备现代化水平向前迈进了一大步。2003年以来，为进一步改善指战人员值班、训练、生活环境，先后对篮球场、一中队值班楼、二中队值班楼、三中队值班楼、办公楼、餐厅、澡塘进行了改造和装修，一中队、二中队、三中队值班室安装了空调，安装了室外12件健身器材，建起了多媒体室、电教培训室、多功能体训房。全队各种救援设备达到640余台（件），固定资产总

额达到上千万元，矿山救援装备水平保持在全省、全国同行业前列。

四、思考

（一）安全生产形势与矿山救援队伍素质不能同步发展。近几年，在山东省煤矿安全监察局的正确领导下，全省安全生产形势日益好转，安全管理水平显著提高，事故发生概率逐年降低，救护队出动次数也日益减少，一定程度上应急救援队伍实战经验比较缺乏，而现有装备、训练、演习及培训模式是在历史积累下形成的，如不及时改进管理、装备、培训模式，现有的应急救援队伍的作战能力将会逐年下降。因此，需认真研究新形势下如何进行救援队伍的素质建设。

（二）科技保障欠缺导致对矿山救援队伍科学发展支撑不够。国内还没有专门的科研机构从事救援技术、救援装备、救援训练的科学研究，为应急救援队伍提供科技保障。

（三）人才引进受限制约矿山救援队伍更高层次的发展。国内没有一所大中院校开设矿山应急救援专业，为应急救援队伍提供人才保障。现应急救援管理人员大部分是自己培养的，缺乏系统的理论培训，许多管理人员靠的是经验积累，与日益好转的安全生产形势相矛盾，从基层企业引进人才受条件限制，非常困难。

资源大县临武怎么管矿山用地 篇3

矿山用地积弊倒逼变革

与矿业经济快速发展的良好势头相比，该县在矿山用地管理方面积弊颇多：占用大量土地，土地利用率较低，矿山用地与矿业权管理脱节，矿山用地秩序仍较混乱等。

根据第二次土地调查数据显示，该县目前共有矿权61个，采矿用地面积达到1953.74公顷，占土地总面积的1.42%，占非农业建设用地面积的27.82%。这些矿权的实施以及矿石的洗选、冶炼及仓储等均需要占用大量的土地，且闭矿后土地未及时复垦。利用率低也是该县矿山用地存在的一个问题。据统计，2012年临武县涉矿（含建材）工业总产值65亿元，每公顷矿山用地工业产值仅332.7万元，而同期长沙县每公顷用地产值达到5106.6万元。

由于矿山企业主缺乏依法用地意识，认为只要办理了探矿证、采矿证就属于合法勘查、开采，导致矿山用地秩序混乱。现有矿山用地中除原国有矿山、武水砖厂等255.68公顷用地依法办理了土地审批手续外，其余均是擅自占用，属违法用地，占矿山用地的86.9%。

另外，矿山用地也引发了一系列矛盾，严重影响了社会稳定和企业正常生产秩序。2012年该县国土局接待处理的157起来信来访件中有77起都是属于矿山用地（涉矿）引起的矛盾纠纷，占49%。

明晰矿山用地产权，分类管理使用

为规范矿山用地秩序，该县积极开展矿山用地清查（调查）活动，全面摸清了全县矿山用地实际情况，包括占用土地面积、地类、时间、使用方式、期限及土地审批情况等。在完成清查的基础上，根据清查结果和各个时期的土地政策酌情处理并完善补办土地审批手续，明晰矿山用地产权，切实维护了土地所有者的合法权益，规范矿山用地管理，减少了土地纠纷。

针对矿山用地的利用率较低的情况，临武县还探索了多元化的土地使用形式，以提高矿山用地效率。一是有偿使用。即新设置的采矿权出让前对行使采矿权所必须占用的土地实行统一征收，报批后与采矿权打包出让。对大型股份制企业（上市）、国有改制企业按照国务院和省政府规定实行出让供地，如改制后新组建企业一次性交纳出让金确有困难，经相关人民政府批准也可按不低于标定地价2%的标准征收年土地收益金，以促进财政增收。二是批准拨用。对使用年限三年以上的私营矿山企业、页岩砖厂等依据《土地管理法》等文件规定，实行批准拨用后流转给企业使用，规范用地行为。三是集中租赁，实行选矿企业集中在土楼冲有色工业园租赁选矿。由政府将有色工业园土地依法报省政府征转审批后租赁给选矿企业使用，由企业向政府交纳年土地收益金。既实现了节约集约用地，提高了土地利用率，又便于“三废”集中治理。四是临时占用。对探矿和矿山企业因安全生产以及临时洗沙、取土等需要临时占用土地的（三年以下，无需建固定设施），依据《临时用地管理办法》规定办理临时用地审批手续。

此外，该县严格落实土地复垦制度，充分利用增减挂钩政策，对历史遗留的无主闭矿废弃矿山用地进行统一规划，分期分批立项复垦。对有主的矿山用地因资源枯渴或其他原因闭矿后其矿山用地按照“谁损毁，谁复垦”的原则，由企业负责复垦使其恢复到可以利用的程度，确保矿山用地总量不突破。

（作者单位：郴州市临武县国土局）

资源枯竭矿山的绿色采煤实践 篇4

煤炭资源在我国能源结构中起着举足轻重的作用, 是不可再生的耗竭性能源, 作为煤炭资源紧缺的吉林省来说更为重要。辽矿公司的领导给予了高度的关注, 就如何在“建筑物下”开采所剩的有限的残煤资源的同时, 既保证开采安全, 又保护好人们赖以生存的环境, 开展了积极地探索和实践工作, 在北京煤炭科学研究院的鼎力支持下, 寻求了当今时空条件下环境承载力允许的最佳采出率, 实现了煤炭资源的绿色采煤, 做到了开采与环境保护的和谐统一, 效果显著。

1 残煤资源实现绿色采煤的技术基础工作

1.1 地表受采动影响的因素

开采的地表沉陷问题都由于采动所引起, 其损害的程度与煤层赋存的地质条件和采矿因素以及地表的形态、地面建筑和水体的存在状态有关。只有预测出特定地质条件, 不同采矿因素影响的地表沉陷损害程度, 才能确保绿色开采理念的实现。

地质条件影响主要因素有开采厚度、开采深度以及覆岩的硬度等。而采矿所涉及到影响因素是:采区尺寸、采煤方法及顶板管理方法。所以说地质因素基本不能回避, 而采矿因素却可根据实际需要进行必要的调整, 通过绿色开采来实现地面建筑物和环境的保护。

1.2 地表受采动影响的预测计算

地表受采动影响的预测计算工作 (也称:地表变形预计, 下同) 是采区开采设计的一个重要组成部分, 是“三下”采区设计的技术基础工作。主要是根据地表变形预计结果, 来确认煤炭资源开采的环境损伤程度和环境损伤临界采出率, 进而确定对建筑物有害影响最小而经济效益最大的安全可靠、经济合理的开采方案。解决开采与保护之间的矛盾, 减少经济损失, 避免造成不良的社会影响。

开采造成沉陷灾害重在防患, 所以在开采前通过对地表受采动影响情况的地表变形预计, 预计出采后的地表最大下沉量、水平变形量、曲率以及最大值的区域等沉陷指标十分重要。

地表变形预计方法的研究在国内外虽有很多学派, 但采用概率积分等价转换线积分法进行地表变形预计乃是迄今为止非常适宜辽源煤田的有成效方法。其理论基础是建立在开采引起的采空区上覆岩层和地表的移动过程, 服从统计规律的随机过程之上。主要是依据几十年大量的地表移动与变形的实地观测值, 用统计规律来计算和研究地表的地表移动预计的方法。该方法借助于计算机可视化程序, 可实现任意煤层倾角、任意工作面开采形状、多工作面开采影响的地表移动与变形的预测计算, 其计算的基础和参数的求取, 由下列情况确认:

1) 地质采矿条件 (煤层层数、厚度及上覆岩层的组成、岩性、地质构造情况, 煤层及其上覆岩层的倾角、开采厚度、开采深度、采煤及顶板管理方法以及采区的几何尺寸等) 分析;2) 采区邻区活化的可能性, 以及活化后叠加对地表变形的影响分析;3) 地面建 (构) 筑物的平面形状、长度、宽度、高度、结构、基础形式与埋深、建筑材料。地下各种管路的布置、建筑时间及目前的状况分析。

依据分析结果, 选择地表移动概率积分参数, 主要有:下沉系数q、水平移动系数b、最大下沉角θ、主要影响角正切tgβ等, 输入微机进行计算。

根据计算结果编制地表变形预计报告, 为绿色开采最佳方案的实施, 提供可靠的技术依据。

2 建筑物下绿色采煤的实践

2.1 建筑物下绿色采煤技术的方案选择

西安煤业公司为最大限度地回收国家煤炭资源, 缓解面临关闭的局面, 决定在地表有建筑房屋群及公路等设施的7采区进行试采。保证地面建筑物的安全, 就围绕建筑物下压煤开采开采影响后对地面房屋的损害程度, 并就如何合理布置工作面、确定合理的开采厚度等直接关系到煤矿安全和效益以及地面影响等问题进行了分析和探索。

2.1.1 技术方案的选择

根据目前国内在建筑物下采煤的经验, 在西安煤业公司可以选则如下的技术方案来实现建筑物压煤煤柱安全开采的目标。

1) 在井下开采技术上可采用限制开采高度, 设计多工作面联合开采、分层开采、间歇开采或跳跃式开采, 充填开采或条带开采等方式, 减少地面的损害;还可利用开采过程中上覆岩层的沉降差, 采用高压注浆技术, 在离层带注如灰 (砂) 浆减少地面的沉降。

2) 对地面建筑物可采取建筑物搬迁, 就地进行建筑结构加固、重建抗变形建筑等方式以提高建筑物的抗变形能力, 达到减少开采破坏的目的。

由于7采区地面建筑群民房建筑相对较多, 全部实施迁村, 一是搬迁费用太高, 二是建筑群无处可搬, 且社会影响较大。若采取充填开采方法, 一是成本太高, 二是生产管理复杂, 不适合本区的条件;而离层带注浆减沉措施, 由于基岩硬度不够, 形成离层的条件不理想, 无法实现注浆。条带开采, 由于残煤资源比较零散已不适宜此法开采。

因此, 针对7采区的实际情况, 只有选用限制开采高度, 才是唯一选择, 但最佳的开采高度和联合开采、分层开采、间歇开采或跳跃式开采方法的选择, 则必须以地表变形预计结果开分析确定。

2.1.2 采动影响计算分析, 选择最优采高和开采顺序

绿色采矿的要点是:对工作面采后覆岩的活动对地表建筑物的影响情况进行预计, 根据预计结果来分析研究, 确定最优的开采高度和开采顺序。经过对7采区内开采的6个工作面分别进行了9个开采方案计27个开采厚度条件的地表变形预计和对比分析后, 得到了工作面的合理开采厚度为12m。依此采放高度, 针对不同开采顺序的地表变形预计结果分析:第一个工作面开采时, 地表的最大沉降 (煤层开采厚度12m条件下) 为632mm, 最大水平变形拉伸为1.28mm/m, 压缩为2.81mm/m, 满足《规程》对砖石结构房屋Ⅱ级变形的要求, 且对一般建筑物来讲, 拉伸变形的破坏较为明显, 压缩变形在相对较小的条件下不会对房屋产生破坏影响, 开采不会对地面房屋的破坏产生影响。经过地表变形预计表明, 第一个工作面开采完毕后, 第二个工作面只有与之相隔顺序开采, 才能有效控制地表变形, 这样当6个工作面全部采完后地表的最大下沉为3046mm, 最大水平变形拉伸值为5.10mm/m, 最大压缩变形为10.75mm/m, 但由于开采方案选择得当, 使得地表变形最大的区域远离了建筑群, 所以在建筑群范围内的房屋都控制在Ⅱ级变形范围内。所以说, 依据特定的采区尺寸和开采深度, 经过对一系列的地表变形预计结果进行分析后, 确定了相隔采区跳采、开采高度以12m为限, 才能有效保护地面, 建筑群下残煤综放开采才具有可行性。此方案还包括对地面个别损坏房屋采取加固维修。

2.1.3 安全保障措施

1) 在开采过程中, 严格监督按设计的工作面尺寸开采是开采成功的一个重要条件。2) 设置地表移动观测站, 对开采过程中的地表沉降进行适时监测, 是保证建筑群下压煤开采的安全可靠的一个关键性工作。3) 设置地面巡视人员, 发现个别建筑有受损情况时及时处置。

2.2 绿色采煤的成效

通过采取有效措施和优化方案选择, 在对地质资料的分析以及计算参数的选取和对采动影响的预测计算的基础上, 7采区在建筑群下压煤开采中取得了较为理想的效果:

1) 西安矿7采区建筑群下压煤采用了综采放顶煤方式进行了开采, 并做到了建筑物不搬迁, 解决了对社会造成恶劣影响的难题。

2) 优化方案中7采区开采后地表影响建筑群范围内, 最大水平变形拉伸为3.0mm/m, 压缩变形为3.75mm/m, 在村庄范围内大部分 (80%) 村庄房屋都控制在了Ⅰ级变形范围内。

3) 通过地表设站的沉降观测结果和地面房屋的现场调查证明:地面实际沉降曲线与预测结果曲线基本吻合。这表明地表沉降预测计算基本准确, 对指导资源枯竭矿区的残煤开采具有重要意义。

4) 建筑群压煤的解放并能开采, 使得7采区的煤炭资源储量就增加约240万t, 采后可获得5亿元的产值, 1.43亿元的利润, 矿井服务年限增加6年, 带来了良好的社会效益和经济效益。

5) 根据7采区的经验和技术, 西安煤业公司又成功地进行了12采区、16采区等后续采区的建筑物下开采, 均取得了较好的效果。为保证西安煤业公司的生产能力、延长矿井服务年限做出了贡献。

3 结论

老矿区的建筑物下绿色采煤是一项涉及面广、技术难度大, 但又是必须面对的工作, 因为资源开发必须与环境协调这是采矿者的责任。在向自然索取的同时, 要尊重自然意志, 遵循自然规律, 时刻不忘回馈自然和养护自然, 从而才能在人类和自然之间建立起复合的生态平衡机制, 只有积极不断实施“绿色采矿”, 才是资源枯竭矿山发挥最大效能的唯一出路。西安煤业公司经过几年来的探索和实践, 较好的解决了这一技术难题, 并取得了较大的经济效益和社会效益, 使得宝贵的煤炭资源能得到充分利用, 并通过研究和实践基本上掌握了建筑物下的开采经验和关键性技术, 地表移动与变形的适时观测和准确的地表变形预计, 为指导并解决今后残煤综采放顶煤工作奠定了良好基础。

摘要：以建筑群下特殊采煤为例, 阐述了绿色采煤工作的必要性、可行性和科学性。绿色采煤是绝大多数老矿区所面临的一项重要工作, 建议采取积极科学的态度去开发, 这样无论是对延长矿井的寿命方面, 还是在获取最大的经济效益和社会效益方面都具有重大的意义。

关键词：绿色采煤,建筑物下,地表变形预计,技术措施

参考文献

[1]钱鸣高, 许家林, 缪协兴.煤矿绿色开采技术[J].中国矿业大学学报, 2003.

[2]煤炭科学研究总院.西安矿7、12采建筑物下压煤开采可行性论证[R].辽源矿业集团, 2006.

[3]煤炭科学研究总院.西安矿16采建筑物下压煤开采方案设计[R].辽源矿业集团, 2007.

[4]陈杰, 李青松.建筑物、水体下采煤技术现状[J].煤炭技术, 2010.

矿山企业发展中的资源税税收制度 篇5

如何加强矿山企业的税收征收效率和质量，既保持税收的稳定增长，又不影响矿山资源的总体发展能力，成为目前税收制度中的一个重要课题。

1.在矿山企业的资源税税收中存在的问题

1.1税率申报不精确.纳税企业混淆矿山开采中的井巷开采和露天开采两种形式，在纳税申报时，习惯均以低税率申报。

同时对于一些地方个税和附件税都有一定的偷漏行为。

1.2 计税数量不精确。

在资源税的纳税数量上报时，企业并未按照规定进行原矿数量的申报，而是以加工之后的精矿石数量申报，这就很大程度上减少了计税量，而导致税收流失。

1.3 矿山企业财务核算缺乏规范性。

在以个人投资为主的、地理位置比较偏远的矿山企业，会计工作基本上是由非专业的财务人员以记流水账的形式操作，这就使得会计核算中的相关税收数据不明确，税收管理工作难以顺利实施。

1.4 矿山对外承包工程税收缺乏监管。

矿山企业在前期的建矿过程中，很多建设项目都是采用外包形式，这些项目的涉税金额较大，但由于承包商非本地化的情况多，使得这些项目的纳税监管无法到位，存在造假的发票和开具违章发票的行为，最终都不利于税收的征收。

1.5 税收争取中相关的部门信息沟通不顺畅，缺乏合理的信息反馈。

在矿山开发和运行过程中，需要国土、城建、工商等多个部门的信息互通和支持，但现实中很多部门信息反馈不及时，不利于税收数据的准确掌握。

2.矿山企业资源税税收问题的成因

2.1资源税的计数问题。

对矿山企业的资源税征收是以企业销售和自用的原矿量为依据的。

实际的资源税中矿石量的入库统计中，企业一般都是将精选后的矿石量入库，对于稍微低品质的矿石列在了弃置部分中。

这就使得资源税的计税量大量的减少。

而税务部门的税控都是以企业实际入库的为准，所以就造成了实际资源税收量与上报资源税收量之间的巨大差额。

2.2 资源税在开采方式上的区别。

资源税的征收是区分露天开采还是井巷开采的。

在审批上来说，露天开采的许可证办理相对较快，很多企业为了尽快地投产，就违背资源税的征收条例规定，大多以露天开采申报。

再加上企业的财务核算也都是优选低税率申报，所以就造成了资源税的低报税率情况。

2.3 企业缺乏合理的`涉税情况重视。

一方面，矿山企业认为他们是政府的重点招商引资项目，政府会有一定的政策保护，另一方面，矿山企业的相关办税人员对税收政策掌握和把握不准，在进行税费申报时，无法按照规定执行。

例如对于矿山内的车船税，企业认为车辆为矿区范围内使用，不需要进行交税。

在耕地占用税上，认为没有土地使用证，就不需要进行耕地占用税缴纳。

即使征税部门进行主动催缴，也只是针对部分占用进行上缴，对其他相关的非生产用地不予申报。

契税方面，企业的土地证，补偿费等都未纳入到计税总额中来。

2.4 税费管理人员工作不到位。

通过检查发现，很多税费管理员对相关的税收规定都不能够形成准确的认识。

针对矿山企业长期的低税率申报问题，税收管理人员不能进行及时的纠正和发现。

这充分证明了税收管理中的工作不到位情况。

缺乏合理的税收管理制度，纳税鉴定，税收指导等。

都影响到了资源税的税费征收。

3.关于优化资源税税收制度的相关策略

3.1 完善户籍管理。

设立完善的厂矿企业税务登记和营业资质办理流程，对手续不全的企业纳入到监控范围，并强制进行更改和注销管理。

健全纳税人的户籍档案，形成以生产、销售、纳税等为基础的税收征收台账，做好对厂矿企业外包项目管理及股权交易的监控。

3.2 加强厂矿企业的计量监控，实现产、销、税的互控。

加强政府推广的电子计量装置的安装和使用。

在矿山企业的初碎工序上安装电子计量称，并在皮带或者矿井口通过安装摄像头来实现矿山初产量的全面监控。

力争矿产的源头产量精准计量。

将监控的数据以网络系统的形式自动输送至税务系统。

这就有效地起到了税收征收的计量控制。

3.3 注重厂矿缴税关联单位和部门的管理和沟通。

一方面，形成以地方党委为领导的，集安全、矿管、国税、国土等相关部门紧密配合的联合矿业管理组织。

另一方面，加强对厂矿企业合作方和承建方的监管。

3.4 增强纳税宣传力度和服务意识。

充分的以电视、网络、报刊等媒体介质进行税法宣传。

定期组织矿山纳税专员和法人进行办税学习和座谈，并开通专门服务于矿山企业的税收政策辅导。

并强化税务申报的互联网手段，降低纳税人的报税成本，实现全面和谐的税企合作模式。

3.5 进一步加强偷税漏税惩罚力度。

积极开展矿山企业的税收检查工作，切实规范和整顿相关的税收秩序。

以查促收，严厉打击偷税漏税的违法行为，引导矿山企业逐步走向规范的纳税管理道路。

3.6 强化税务征收考核和日常管理体系。

通过不断地完善税收管理制度，将矿山资源税收落实到具体责任人，确保计税核实困难的矿山的税务征收方面的应收尽收。

通过建立精细化的税企沟通模式，确保征税的融洽。

借助现代互联网技术建立一套公平透明的指标考核体系，推行税源的精细化管理。

安排专人进行收税的管理和跟踪检查，并落实相关的指标考核。

实行奖惩分明的责任落实制度。

结语

总之，在矿山企业的资源税征收中，必须通过积极地面对税收现实问题，通过建立和落实相关的资源税税收制度，逐步引导企业严格按照征税管理规定进行缴税。

参考文献：

[1]侯乃萍，李黎明.我国矿产资源税费法律制度的缺陷与完善[J].科技创新导报，(06)

矿山资源 篇6

关键词：地质勘察；灾害防治；矿山

前言：

随着我国经济水平的提升，社会生活对矿山资源的需求越来越大，这在很大程度上推动了矿山产业的发展，然而其也在一定程度上提升了矿山灾害的发生机率。地质勘察作为矿山生产的基础性工作内容，其对于矿山的安全生产产生关键性印象。为了能够实现安全生产目标，做好对矿山地质勘察及勘察灾害的防治工作意义重大。

一、矿山地质勘察主要内容

1.矿山生产地质勘察

矿山生产勘察是地质勘察的主要工作类型，其主要目的有两个，其一是通过准确的地质勘察，来全面掌握矿山条件，制定科学的矿山生产方法及工艺措施，以确保安全生产。其二是在地质勘察基础上，实现对矿山资源的合理利用，减少贫化损失。

矿山生产勘察主要分为两个阶段，第一阶段是矿山生产前的地质勘察，这一环节工作内容主要是对采区内主矿体上盘、下盘、深边部平行，分支以及盲矿体的确定，全面掌握矿床位置的地质及水文条件，并以此为基础进行矿产综合生产利用研究，在实现对矿山资源的最充分利用的同时，做好对后备储量的增加，延长矿山寿命。第二阶段是矿山生产过程中的补充勘察，这一环节工作内容主要是对矿山现有矿区范围内对矿产资源进行勘察，实现矿产资源储量级别的提升。与此同时补充勘探还能够实现对矿山进行探边摸底，为深部找矿与外围找矿提供支持。

2.矿山接替资源勘察

在矿山开采过程中对其进行勘察，能够在主要开采资源面临采空时，及时的寻找到矿山内的其它资源，从而实现对危机矿山生产资源的接替转变，延长矿山服务年限，提高矿山的经济效益，促进矿山生产的可持续发展。在进行矿山接替资源勘察时，要做好对矿山实际情况的研究，实现对成矿地质条件好、矿区潜力大、市场需求量大的优先安排，扩大矿山近期可采储量和地质储量。与此同时还要做好对矿区深部及外围的矿产预测，以实现对最佳找矿目标的确定。

3.共伴生矿与尾矿的勘察

对共伴生矿的勘察是帮助开采企业对矿山资源情况进行充分了解的重要方式，其对于提升矿山资源综合利用效果具有重要意义。虽然共伴生矿不具有独立开发的价值，但其可以与贫矿一起进行综合开发利用，作为重庆南川铝土矿的共伴生新型矿产镓，对其进行开发对于促进我国工业发展具有重要意义，而这一切都要以地质勘察为基础。

尾矿是矿山生产企业在一定技术经济条件下排出的“废弃物”，但同时又是潜在的二次资源，当技术、经济条件允许时，可再次进行有效开发。尾矿勘察能够大大提升矿产资源的综合利用效果，提高矿产资源的综合利用效益，并实现对矿山生产节能减排事业目标，所以做好对尾矿的勘察意义重大。

4.矿山生态环境的地质勘察

重庆南川铝土矿区地形地貌属溶蚀、剥蚀垄脊中山深切割区，地形坡度较大，属地质灾害易发高发地区；同时矿山生产技术较为传统，采空区的塌陷，对环境有相当大程度的影响，这在一定程度上也加剧了相关灾害发生的几率和频率。为了能够在矿山有效生产的基础上，实现对生态环境的有效保护，做好对矿山生态环境的地质勘察意义重大。目前，国家已经对矿山开采企业在生产和关闭过程中的环境保护工作进行了法律法规的要求，这一方面加大了矿山企业的经营压力，另一方面也推动了矿山的环境地质勘察工作发展。

二、矿山灾害勘察、处理与預防

1.矿山灾害勘察方法

矿山地质灾害的发生很大一部分是由矿山采空区而导致的，因此对矿山灾害的勘察就是对矿山采空区的勘察，目前最常用的矿山勘察方法有以下三种：（1）高密度电阻率法。高密度电阻率法是以岩土体导电差异性作为基础而机械能的物探方法，其适用于较浅的采空区和地下水系的勘察。（2）视电阻率法。视电阻率法是基于矿体（导电性好，电阻低）与空气（绝缘高阻）的不同导电性能来作为基础的物探方法，该方法通过对电阻差异性的判断来实现对地下采空区位置的准确判断。（3）瞬变电磁法。瞬变电磁法是利用不接地回线向地下发送一次脉冲电磁场，在间歇期，通过对接地电极对地下半空间二次涡流场的改变情况予以观察，完成勘察目的。

2.矿山灾害防治对策

为了避免矿山采空区引发地灾害，在矿山生产过程中开采企业可以通过以下两方面工作来对矿山灾害进行防治：（1）采空区回填。开采企业可以在矿体资源开采的同时对采空区进行回填，以实现对采空区的灾害发生的防治。（2）隐患位置设警。在矿体资源开采过程中，遇到一些存在坍塌的隐患位置在所难免，在这时要及时对隐患位置设置预警机制，并在对其进行充分分析后予以处理，以实现对灾害的防治。

3.矿山灾害的预防

为了能够保证矿山生产的安全性与有效性，做好对矿山灾害的预防至关重要，这一方面工作内容可以从以下几个方面体现：（1）加大矿山环境保护。在这一环节中可以通过建立矿山调查、勘察、开发、评价及后续管理的矿山环境保护体系来予以实现，在坚持谁开发谁治理的原则现，使矿山开采工作能够成为一个规范化、专业化、环保化的体系，为矿山环境保护提供支持。（2）加大科学技术的应用。在现代科学技术的支持下，越来越多的科学技术得以在矿山开采及勘察工作中应用，例如GPS技术、GIS技术和RS技术都在矿山开采、勘察中得到了有效应用，且取得了非常不错的效果。

总结：

综上所述，做好对矿山地质勘察及资源环境的保护与灾害防治，不仅能够保证矿山生产的安全性，同时还能提升矿山生产经济效益，更是推动矿山生产良好发展的重要动力。在实际工作中，为了确保地质勘察工作能够为矿山安全生产及灾害防治提供有效支持，地质勘察人员必须要树立起超高的责任意识，并正确运用勘察技术，来完成对矿山地质的勘察，确保勘察工作的准确性和有效性。

参考文献

[1]《中国铝业重庆800kt/a氧化铝采矿工程项目基建勘探总结报告》2012，04

[2]曲效健.浅析矿山地质灾害类型与防治措施[J].科技信息，2013，04：383.

浅析矿山开采与环境资源保护现状 篇7

关键词：矿山开采,现状,环境资源,保护措施

0 引言

矿产资源是人类生存和社会经济发展的基础, 对矿产资源进行科学合理的开发有利于社会的发展和经济的繁荣。但是, 近几年来, 一些采矿业为了眼前的经济利益, 对矿产资源进行不合理地开发和利用, 这不仅影响了矿山及其周围的生态环境, 影响当地居民的正常生活, 而且还严重地制约我国国民经济的发展。当前, 矿山开采对环境的破坏, 是人类工程活动引发的各类环境问题中最重要的类型之一, 我们要给予高度的重视。

1 我国矿山生态环境现状

改革开放以来, 我国对矿产资源的需求越来越多, 这使得采矿业快速发展起来。目前, 我国的矿产开发总规模以跃居世界前列。然而, 目前许多矿业公司目光短浅, 他们不合理的开发和利用, 不但损毁了当地的土地, 破坏了矿区环境, 还诱发了许多地质灾害, 给人民的生命财产带来不可估计的损失。例如矿山开采直接破坏土层和植被;不合理的开采导致水土流失、土层下降、泥石流等地质灾害的发生;开采过程中的“三废”严重污染环境等, 这些环境问题严重制约了我国经济的发展。下面分析一下当前我国矿山生态环境现状。

1.1 占用和损毁土地

目前, 随着矿山开采业规模的扩大, 矿业开发占用土地面积增大、损毁土地程度加重。据有关部门统计, 近几年来, 全国矿业开采时的尾矿堆放占地、露天采坑占地、采矿塌陷占地以及为采矿服务的厂房、矿区、交通设施等总共占地和损毁土地约176万公顷, 这种大规模的占地和损伤土地, 势必造成全国耕地面积的减少, 加剧我国耕地紧张的局面, 加剧人地矛盾。此外, 矿业活动, 还会大量破坏当地植被和土体, 造成土地沙化或荒漠化, 使农作物难以正常生长, 造成农业减产或绝收, 给我国的经济带来严重的损失。

1.2 引发地质灾害

过度的、不合理的开采矿山也会引发一系列的地质灾害。例如在煤、铁、铜等金属矿床的开采中可能会导致地面塌陷、地面沉降、地裂缝、矿井突水等地质灾害, 在一些建材类矿山的露天开采过程中可能导致崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害, 此外, 矿山开采过程中的废渣不合理的堆放也会造成崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害的发生。如河南秦岭西峪沟金矿就是由于将开采过程中的矿渣堆放在沟底, 阻塞了河道。1994年7月, 由于受暴雨的侵袭, 导致沟内汇水携带大量矿渣形成泥石流, 这不仅严重破坏了当地的道路及人们的生产生活设施, 而且在这场地质灾害中有51人丧生, 给国家带来了严重的经济损失和负面影响。

1.3 破坏地下水资源

当前不合理的矿山开采, 使地下水均衡系统受到严重破坏。 (1) 有些煤、铁、铜矿业在开采时导致部分区域地下水、地表水渗漏, 地下水位下降, 甚至有的地区地下水位降达数10 m, 地下水位下降使地表严重缺水, 严重影响了当地农作物生长和人们的生产和生活。 (2) 采矿过程中废渣的堆放和废气的排放也会使当地水环境发生变异, 甚至恶化, 如泉水干枯、河水断流、地表水入渗或区域性、流域性水体污染, 严重破坏了当地的生态环境。 (3) 矿业活动, 使昔日的青山绿水变成荒山秃岭, 使原本像屏障一样的森林变成茫茫大漠。因此, 我们要采取强有力的措施来恢复矿山环境、防治矿山环境的进一步恶化。

2 矿山环境问题的防治及保护措施

2.1 加强矿山环境保护立法建设

要想有效治理矿山开采过程中给环境带来的负面影响, 首先矿山主管部门和当地政府要加强矿山环境保护立法建设, 环境保护工作要想真正有章可循, 也必须建立完善的环境保护规章制度。例如建立环境保护责任制、绩效考核制度、问题责任追究制度、矿山生态环境恢复的标准制度、环保指标考核实施办法、放射性废物管理规定等, 使矿山开采单位严格执行这些制度, 使矿山开采的工作人员在工作过程中有法可依、有章可循, 从而在源头上防治破坏矿山环境和扭转矿山生态恶化的趋势。此外, 在健全环境保护立法建设方面, 矿业单位还要不断改革现有的已不利于新形势下环境保护工作的规章制度, 设计并建立能更好地适应经济发展新形势的环境保护体系和规章制度, 保证矿业的可持续发展。

2.2 完善矿山环境保护监管机制

我们知道, 一个企业要想顺利发展, 就要加强监管工作, 矿业也不例外, 只有建立科学完善的矿山环境保护监管机制才能保证矿山环境恢复工作的顺利进行, 才能保证矿业的持续发展。因此, 矿山开采部门应该对环境监管机制进行探索和研究, 充分发挥环境保护监管机制的力度, 保护生态环境。

1) 监管部门应结合本地实际情况, 明确矿山环境监管工作模式和职能分工, 使矿山环境保护工作高效有序地进行。

2) 矿业部门要严格审查矿山开采方案、矿山环境影响报告、环境保护和恢复工程计划等, 避免不合理的开采方案和恢复工程计划给矿山环境造成的污染和破坏。

3) 矿山在开采过程中, 监管部门也要时刻进行监督, 一旦发现开采过程中不合理的废渣堆放, 或者开采技术不当导致的地面下沉、山体滑坡、地下水位下降等现象要及时报告给有关领导, 及时寻找解决的办法, 避免不合理的开发给国家和人民生命财产带来严重损失和恶劣影响。

2.3 建立并健全企业自身的环境保护机制

矿山开采企业要积极寻求一条环境保护的科学发展之路, 防治环境污染和生态破坏。一方面, 企业自身要增强社会责任意识, 要充分发挥环境保护职能, 要在国家宏观环境保护的规划和指引下有针对地对矿山环境进行监督, 把对矿山环境管理的承诺落实到组织战略和日常规划的运作中, 落实到矿山开采的系统工作中。另一方面, 矿山企业要建立完善的环境目标评估程序和决策模式, 鼓励矿业员工发扬主人翁精神和爱岗敬业精神, 加强矿业员工的环境保护意识, 并且要求员工经常对企业自身的环境保护行为进行评价和反思, 对在开采过程中污染环境、损伤土地、污染地下水等一系列危害环境的问题进行科学有效的治理, 恢复矿山环境生态系统。同时, 采矿企业还要大力提倡清洁投入、清洁生产, 运用环保技术开发矿产资源, 从根本上防治环境污染和生态破坏。

2.4 加强科学技术应用, 促进矿山环境恢复

矿业开采不断改变和破坏矿区周围的环境, 不但造成了环境污染、地质灾害、生态破坏等严重后果, 而且还严重影响了矿区群众正常的生活和社会稳定。目前, 我国因采矿累计占用、破坏土地达743万公顷, 这使我国的人地矛盾日益激化, 已成为我国社会高度重视的问题。因此, 对矿区污染土壤的生态恢复已成为当下的重要任务。首先, 矿业在矿山开采的过程中一定要摒弃过去那种以牺牲生态环境为代价的先污染后治理的矿业模式, 寻找先进的科学合理的矿业开采模式。同时矿山开采企业还要采取先进的矿山环境修复技术, 例如运用生物修复技术、地球化学工程修复技术, 综合利用植物、微生物、化学等修复方法等, 加强矿山生态环境保护和恢复工作。如美国西弗吉尼亚布法罗煤炭公司运用生物修复技术将长期采煤产生的地表沉陷积水区改造成为湿地和野生动物栖息地, 这样不仅有效治理了环境, 还使生物多样化, 维护了生态平衡。

3 结语

总之, 人类在开发利用矿产资源以满足自身需要, 推动社会发展的同时, 也给当地环境和人们的生产、生活带来了严重的影响。因此, 在开发矿产资源的同时, 及时治理矿山环境是当前矿业要解决的首要问题, 是矿业工作中的重中之重。我国政府和矿业单位应研究并制定相关保护政策, 加强矿山生态环境的保护和恢复工作, 保证矿业的顺利发展。

参考文献

[1]张发旺, 王贵玲, 侯新伟.矿业开发环境地质链及其控制[J].地学前缘, 2001, 8 (1) :107-111.

[2]白中科, 王文英, 李晋川.矿区生态重建基础理论与方法研究[J].煤矿环境保护, 1999 (13) .

矿山资源 篇8

关键词：矿山资源,开发,环境问题,防治对策

众所周知, 人口、资源、环境也已成为人类发展面临的三大主题, 如何协调好三者之间的关系, 保证在经济发展的过程中不以环境污染为代价都是需要我们认真思考的问题。从我国目前的发展情况看, 在资源开发的过程中存在着严重的环境问题, 这些问题已经制约了我国经济的长远发展, 而且危及到了子孙后代的切身利益。

一、矿山资源开发与环境发展现状分析

在资源开发过程中, 矿山资源的开发活动对于环境的影响尤为严重。矿山资开发活动主要概括为采掘、选矿、冶炼三个环节, 在整个开采过程中极易造成大气污染、水土污染、地面塌陷以及众多地质灾害。

(一) 矿山资源开发造成的大气污染

对于水泥灰岩、花岗岩、砖瓦黏土等露天矿山的开采, 如果开采过程中没有进行科学开采, 非常容易造成地表植被的破坏, 而植被破坏后防风固沙能力降低, 因此风季扬沙现象大量出现。在矿山开发附近分布的石灰窑、砂石厂等在操作中排放的大量烟尘在空气中弥漫, 造成了严重的大气污染, 破坏居民的生活环境。

(二) 矿山资源开发对水环境的污染

矿山资源开发过程中的主要环境污染是水环境污染, 因为在采选矿过程中出现的废水、尾矿废渣的随意排放, 这些废弃物的排放导致大量的地表水体以及地下水的严重污染, 分布在矿山附近的地表水体遭受的污染尤为严重。

(三) 矿山资源开发造成的水土流失

矿业活动中尤其是露天开采, 对于环境的破坏通常表现为对于山坡土体、植被的破坏, 开采过程中产生的废石、废渣等体质疏松的物质极易造成矿山地区的水土流失现象的出现。而且, 在开发过程中, 人们的环境保护意识淡薄, 加剧了生态环境的危机。

(四) 矿山资源开发引起的采空面塌陷

矿山资源开发对于环境的又一环境危害就是在开发过程中由于开采资源引起的采空面塌陷, 这种危害的影响是非常严重的, 因为采空面塌陷的发生具有突发性, 给开采人员的生命财产造成极大的隐患。不科学的开发是造成采空面塌陷的重要原因, 而且还破坏地表植被和土壤结构, 恶化矿山生态环境。

(五) 矿山资源开发造成的地质灾害

矿山资源的开采活动、开采过程中伴生的废弃物的堆放、地形和气候条件以及人为等因素的综合作用, 非常容易引起地质灾害。因为松散的伴生物在外界环境的影响下, 如在暴雨的作用下, 就会出现泥石流、山体滑坡、崩塌等地质灾害, 这些地质灾害对于生态环境的影响巨大, 而且可能会造成人员伤亡。

二、加强矿山资源开发过程中环境保护的治理对策

由于过度开采或者不科学开采造成的环境问题有许多是不可修复的, 伴随环境问题的逐渐凸显, 提升矿山开采活动的科学性、合法性, 降低对环境的危害和影响是势在必行的。

(一) 加强矿山资源开发的法制意识和环境保护意识

首先, 要加强《矿产资源法》以及相关法律法规的宣传力度, 提升矿产资源开发中的法制意识, 遵循经济发展基本规律和国家开采规范进行资源的开发, 不能盲目的进行掠夺式开发;其次, 要树立环境保护意识, 加强对矿山资源管理人员的宣传教育, 树立全面、协调、可持续发展理念, 在矿山资源开发过程中能够把环境问题放在首位, 不能走先开发后治理的落后式开采道路。

(二) 运用经济手段引导矿山资源的开采行为

在矿山基建投资过程中, 不能忽视对矿山企业环保设施的投资, 加大环保投资力度能够有效地缓解环境污染问题。从我国目前矿山企业的发展状态来看, 有些企业为了降低成本, 减少在环保设施方面的投资力度, 而这些行为严重影响了生态环境的保护, 威胁了周围居民的正常生活。对于环保设施的投资通常分布在废物处理设施、噪音防护设置、环境监测设施、污水处理设施、除尘设施等。为了加大对环保设施的投入, 国家可以运用经济手段, 加大扶持资金的投入力度, 鼓励企业投资环保设施, 而对于缺少环保设施的企业可以进行必要的经济制裁。

(三) 引入新工艺和新方法, 提升环境保护工作的科技含量

在矿山资源开发过程中, 要充分依靠科技创新来提升环境保护的工作水平。矿业开采中利用科技创新, 引入新工艺和新方法, 降低资源开发过程中对环境的破坏, 不断提升矿山环境保护工作的整体科技水平。新技术、新方法的推广能够实现资源开发利用的产业化发展, 降低不合理开采行为对于环境的损害。例如, 在进行矿山资源开采中, “三废”的科学处理以及废弃物的综合利用技术, 采用新的开采设备, 提升采、选矿技术与加工利用技术等都能够降低对于生态环境的破坏。

(四) 注重矿山资源与环境监测预报工作的开展

矿山资源开采活动引起的环境污染是不容小觑的, 大气污染、水土流失、山体滑坡、泥石流等问题给环境带来了严重威胁。加强环境保护, 制定矿山生态环境监测及预测预报是非常重要的治理和防治措施。我国不少矿山企业缺少环境保护机构的设置, 因此对于“三废”的监管力度不到位。鉴于此, 我们要建立矿山生态环境监测及预测机制, 及时掌控矿山生态环境的发展状态, 采取有效的措施进行及时治理, 把建立地区性矿山生态环境监测站纳入整个地质环境监测系统中, 构建系统的生态环境监测网络。

结论

在矿山资源开发过程中, 应该遵循“在保护中开发, 在开发中保护”的总体原则, 资源开发与环境保护要相互协调, 不能以环境为代价盲目进行资源开发。因此, 在开发过程中, 要最大限度上降低对环境的破坏程度, 最终实现生态环境和资源开发的协调发展。

参考文献

[1]张煜, 牛国锋.走资源开发与绿色矿山建设双赢之路——内蒙古大中矿业股份有限公司和谐矿业环境建设纪实[J].西部资源, 2011 (5) :8-9.

[2]范喜秋.严格矿政管理实现资源开发与矿山环境协调发展[J].山东国土资源, 2012, 28 (1) :26.

[3]靳红海.试论矿山生态环境保护现状及对策与建议[J].时代报告:学术版, 2011 (9) :88-89.

矿山资源 篇9

一、矿山资源开发水土流失危害

由于矿山资源开采面积大, 且多处于山区, 因此具有破坏面积大、侵蚀程度深、危害大、恢复难等特点。

1. 随地乱堆乱倒弃土弃渣

有些矿区不注意水土保持, 不设排矸场或排矸场设置不合理, 采矿弃土弃渣随地堆放, 占压地表, 破坏土壤结构, 从而降低了土地生产力。

2. 天然草地植被受到扰动和破坏

矿区大规模的采、运、排, 尤其是露天开采, 占用大量土地, 地表植被遭到严重破坏, 使得地表裸露, 植被对土壤的覆盖保护作用和根系固土作用丧失殆尽;修筑道路、建设建 (构) 筑物等, 破坏了地表原有的草地植被, 形成了片状、条带状的裸露面;施工活动、施工机械的碾压和人员往来等破坏了临时施工场地区的植被。

4. 地形、地貌的变化

建 (构) 筑物基础开挖、路基开挖、堆垫, 管道开挖、填筑等形成表土疏松裸露、坡度较大的人工堆垫坡面和陡立的挖方边坡, 改变了原地形地貌, 增加了发生水蚀和重力侵蚀的可能。

5. 矿区开采可能引起地面沉陷

随着开采程度和开采深度的增加, 矿井的采空区范围不断增加, 土壤在重力作用下向下沉陷, 形成地面沉陷区。地面沉陷区的产生, 破坏地表植被并对地面附着设施产生影响, 从而造成水土流失。严重者会给人民的生命、财产带来威胁。

6. 地下水位下降

由于许多矿井采取井工开采, 开采所遗留的矿洞和采空区造成大面积漏斗, 致使地下水位下降, 使地表泉水断流, 使当地群众饮用及灌溉井干涸。

7. 河床与水库淤积, 加剧洪涝灾害

矿区开采每年造成的水土流失大量输入并沉积在下游, 造成河道与水库淤积, 影响蓄水、发电和灌溉, 同时淤高河道使汛期泥沙冲入农田, 影响农作物的产量。

二、水土流失防治措施

1. 预防措施

(1) 合理调整采矿及排土工艺

土地被破坏、污染程度越强, 恢复利用难度就越大。因此要采用先进的采矿设备和开采技术, 优化采矿及排土工艺, 减少占地面积, 从而减少采矿对地表的不良影响, 从工艺上为土地合理开发利用创造条件。另外要通过兴办矿区建筑材料厂等途径大力发展矸石转化利用工业, 减少压占用地, 同时可以减小对环境的污染程度。

(2) 强化采场边坡管理

露天矿采场是矿山生产的中心, 尽管深凹露大矿不能造成新的水土流失, 但边坡发生滑坡等重力侵蚀的可能性依然存在, 因此, 应严格按照设计边坡施工, 在成坡时采用预裂、微差爆破, 加强边坡的监测管理, 确保采场边坡的稳定和矿山生产的安全。

2. 治理措施

(1) 截排水及挡护工程

由于矿山大多数是沿山开采的, 一方面坡面径流会对矿区安全产生威胁, 另一方面采矿区地面设施内部的地表径流也会对矿区安全产生威胁。因此在矿区周边及排土场周边修建截水沟, 并且完善其排水系统, 以拦截坡面径流, 同时作好采矿区内地面设施的排水工作, 通过明沟以及暗沟排水, 将矿区内的多余的降雨径流排出, 以确保矿区生产安全。

要合理选择排矸场, 并完善其排水系统, 减少弃渣无序堆放对地面造成的破坏。选择平地或坡地作排矸场应修建挡渣墙, 选择利用沟壑作排矸场的应修建挡渣坝, 以减少弃渣对周围环境的影响。

(2) 对扰动土壤进行植被恢复

采矿地面设施建成后, 要对其扰动的土壤进行植被恢复。原则上采取适地适树、美观、与周边环境声调一致的原则。对于有灌溉条件的地区, 选择一些需水量较大的乔木树种及花灌木, 如油松、云杉、龙爪榆、槐树等;灌木有丁香、榆叶梅、玫瑰、珍珠梅等;草种有紫花苜蓿、草地早熟禾等。在场区外无灌溉条件的地区选择一些耐旱、耐瘠薄等抗逆性强的植物种, 如柠条、沙棘、羊草、披碱草、沙蒿等。并对其进行抚育管理措施。

(3) 临时设施的临时防护措施

场区场地平整后, 场区范围内植被均遭破坏, 地表裸露, 易加大土壤的水蚀和风蚀强度, 引发新增水土流失。为此, 设计采用排水及覆盖等临时防护措施。

场区临时排水:为保障场区施工过程中没有积水, 保护开挖坡面及裸露面不受地表径流影响, 设计沿施工道路两侧和低洼地带设置临时排水沟, 临时排水沟的防御标准为10年一遇24小时暴雨量, 采用土质梯形断面。临时排水沟水流排入厂外道路排水管网中。

堆土场临时挡护:场区建 (构) 筑物基础开挖及道路等各施工区开挖土料进行集中堆放, 采取人工拍实处理, 并采用纤维布临时苫盖措施。以减少施工期间开挖土对周边环境的影响。同时在临时堆土场周边修筑临时排水沟, 防御标准为10年一遇24小时暴雨量, 采用土质梯形断面, 堆土场周边临时排水沟水流汇入道路临时排水沟。

(4) 采矿沉陷区治理

由于煤矿开采可能造成的地表塌陷, 通过对周边矿井的实地调查, 大部分区域属于地表沉陷区即地表轻微变形, 没有出现塌陷区即地表塌陷比较严重地区, 因此只对微变形区进行复垦生态重建。

对于浅层塌陷区土地可采取两种方式进行复垦生态重建。一是靠近电厂附近的浅层塌陷区可利用电厂粉煤灰冲填进行复土造田治理;二是靠进煤矿附近的浅层塌陷区可利用煤矸石充填进行复土造田。

对复垦土地上进行全面封育、种植经济作物;在粉煤灰、煤矸石复垦土地上进行全面封育, 并种植麻类作物。

利用复垦土地营造用材林和防护林。应用粉煤灰冲填的复垦土地植树造林, 除可提供木材和林副产品获直接经济效益外, 还能充分发挥森林的防风固灰、防风固沙, 调节气候、绿化美化环境等多功能生态效益作用, 防止粉灰二次污染。为此, 乌海市引入刺槐、臭椿、杨树、柳树4个品种。

三、保证措施

1. 加大宣传教育力度, 提高全民生态环境保护意识。

土地、地矿、环保、农林主管部门将矿业城市水土保持宣传工作作为永恒的主题, 给予高度重视, 常抓不懈。进一步宣传矿业城市开展水土保持工作的重大意义, 各级政府将其列入工作议程, 通过广泛、深人、持久地宣传教育, 唤醒全民对矿业城市的忧患意识, 提高了全民生态环境保护意识。

2. 以科技创新为先导, 加强组织管理。

就生态工程来说, 必须建立在科技创新之上, 要加强推广应用先进的实用科技成果, 依靠先进科技, 因地制宜地制定恢复重建植被的科技保障方案, 研究乔、灌、草植被恢复和重建的适宜类型、适宜规模与合理布局, 确定科学的乔、灌、草植被结构模式及相应的科技支撑措施, 大力推广国内外已成熟的耐干旱树、草种, 以及良种壮苗繁育技术、集水保墒技术、植物生长促进剂、荒漠造林种草等先进适用技术。加大成果推广转化力度, 提高科技对植被恢复和重建的贡献率。同时加强项目管理, 切实把山川秀美工程纳入各级政府的重要议事日程, 实现项目责任制。

3. 充分利用黄河水资源, 大力实施碧水绿地蓝天工程。

乌海市虽然地处三大沙漠包围之中, 但黄河穿市而过达90公里, 年平均流量1, 018米/秒, 最高洪峰总量5, 820米/秒, 这一得天独厚的自然优势为矿业城市植被恢复和生态重建奠定了坚实的基础。

四、结语

矿山人力资源管理中的激励机制 篇10

一、人力资源激励的含义与原则

1. 人力资源激励的含义

在实际中,企业员工和企业往往具有不同的收益函数,即企业员工的目标往往不完全与企业的目标相一致。在这种情况下,很容易导致员工与企业之间的非合作博弈,员工的消极怠工、被动工作等会给企业的利益带来负面影响,而企业生产效率的降低最终也会反映在工资水平的下降上,由此上述这种情况往往会导致“两方皆输”的局面。为了防止上述局面的出现,在企业管理中必须注重激励机制的引入和建立,所谓的激励机制的目的在本质上就是:将企业员工多层次、多元化的目标和需求统一于企业的目标和需求的大方向上,通过创造各种有利条件、提供绩效标准和各种奖励,来最大限度的提升员工的工作积极性,改善员工和企业之间的对立关系,使之更加协调一致。因此,可以认为人力资源激励就是通过刺激来改变人行动的一种管理手段,其出发点是人的各种特性,其落脚点是企业员工与企业关系的协调统一,其根本目的是最大限度的提升企业员工的主观能动性,使得企业的生产效率能够极大的提升。

2. 人力资源激励的原则

(1)物质激励与精神激励相结合

人的需求层次大体可以分为物质层面和精神层面,基于这一点,企业在构建激励机制时既应该注重对员工的物质刺激,也应该考虑如何实现员工精神层面的满足。在实际中,精神激励往往能够对员工的工作积极性产生作用更强、更加持久的提升效果,能够有效培养和建立员工的企业忠诚度,真正实现员工与企业目标的长期统一。

(2)目标一致原则

目标一致原则有两个层面的含义:第一,指对员工的激励应与企业发展的目标相一致,使得员工追求自身效用最大化的过程中也促进了企业的利益最大化过程;第二,指企业制定的各个激励目标之间的相容自洽,即激励目标与目标之间的一致性,要做到激励目标明确,激励目标层次分明;第三,激励目标设定和实现途径的一致,既让员工对激励制度有一个清楚的认识,又要使员工了解实现该目标的具体途径,即激励必须切实有效,目标的制定应该层层递进而不宜起点过高。

(3)公平合理性原则

公平合理原则指在激励目标的设定过程中要充分考虑企业所有员工的工作能力和技术水平状况。激励奖励以及激励目标的设定应该着眼于企业员工能力的平均水平,而不是个别工人所代表的水平,并且应该对企业中的新员工的利益予以一定的保障。除此之外,企业还需指定配套的惩罚制度,即负激励制度,对那些消极越轨行为给予适当的惩罚,做到激励的公平合理,是激励机制产生预期效果的重要前提。

(4)差别激励原则

差别激励原则的出发点是公平合理原则,要求企业根据不同的员工、不同的岗位、不同的工作内容和性质来采取针对性的激励方式,以使激励切实有效。

二、矿山的工作环境及人力资源管理现状

1. 工作环境及特点

矿产资源的天然分布在很大程度上决定了矿产开采工作的工作条件,相比于其他种类的工作,在矿山工作的人员经常需要在几十米甚至上百米的地下进行作业,其工作条件十分艰苦。一方面,阴暗、潮湿、粉尘、噪声、冒顶无时不刻的在威胁着矿工的生命健康和人身安全,在这种环境下进行高强度的工作无疑会给人的身体和精神带来巨大的压力和损害;另一方面,工作形式单一、劳动密集、作业时间长等往往使井下工作人员的身体和精神疲惫不堪,无论是身体还是精神一旦出现不支的情况,很容易引发生产事故。

2. 人力资源管理现状

(1)激励机制缺乏

人的需求层次会随着时代的发展而变化,也会随着自身各方面条件的改变而变化,由此在不同的时期内,以及在同一时期的各个阶段,企业都应该形成适应员工需要的激励机制。目前,我国矿山企业在管理中普遍缺乏对其工作人员的有效激励,仍然沿用单一的、僵化的激励手段,没有切实从员工的角度出发,针对员工需求层次的变化调整相应的激励,使得我国矿山企业的人力资源管理中的激励机制在促进我国矿山企业生产率的提高上效果十分的不显著。

(2)激励缺乏公平性

目前在我国的矿山企业中“关系户”现象仍然比较普遍,一些矿上的领导直接或间接的介绍自己的亲戚熟人来矿上工作,要么在办公室等非生产性部门担任职务,要么安排在矿下担任队伍中的骨干领导,这种“任人唯亲”的情况严重扭曲了激励机制的目的和初衷,使得激励成为了少数人的收入,而没有惠及工作人员中的大多数。这种情况的发生不仅使激励制度不能产生应有效果,反而会挫伤矿山工作人员的生产积极性,由此激励机制的公平是激励能够实现其预期效果的根本前提。

三、实现有效激励机制的途径与手段

1. 实现激励机制的途径

(1)做好激励的需求分析

如前文所述,需求是激励制度建立的基础,脱离员工需求谈激励,是不可能制定出真正有益于企业发展的人力资源激励对策的。因为人的需求是驱动其实施具体行动的关键,即只有当人产生某种需求时,才有可能调动自己的潜能,通过投入更多的努力和劳动来将其实现。正是基于这种分析,企业一方面要充分了解员工的需求,另一方面也要通过正确的引导方式,建立完善合理的激励机制,来创造员工需求,使员工在需求推动下,自发的采取行动。

(2)建立系统化的激励机制

建立综合系统化的激励机制,首先应创建相互协调、高度统一的人力资源管理体制,这是激励机制得以落实的必然要求。激励机制势必离不开公平公正、科学合理的绩效考核体制,离不开科学的工作岗位设计、离不开完善合适的薪酬制度作保障。由此,要提升激励的有效性,必须要在人力资源管理中创造各种渠道,例如建立灵活的人员内部流通机制,加强各个部门之间的沟通合作,建立对员工的动态评价系统等等来增强激励效果。其次,激励方法要适应企业的发展阶段,也要适应企业自身的组织特点,例如,当企业属于扁平化的组织结构时,晋升这种激励机制就很难真正起到效果;若企业的具体工作更多的依赖团队作业的形式实现,对个人的激励机制就有失公平;若企业刚刚创建还未能产生足够的资产现金流,则盲目采取薪资激励的方式往往会增加企业的生产成本,给企业带来过大的负担,此时未来股权的分配将会是一种更好的激励手段。

2. 多种途径的激励手段

(1)薪酬激励

薪酬是企业付给其员工的工资报酬,是企业与员工契约关系中最重要的组成部分。工资既是员工用于满足自身基本生理需求的手段,也是企业对员工价值的一种量化评价,其本身就包含着激励的因素。许多矿山企业采取绩效工资的办法,既将员工的薪资与其劳动结果挂钩,工资杠杆来调动员工的积极性,运用此手段时应该着重保障绩效评价体系的公平性,做到同工同酬,在此基础上再依据其他如,职务高低、工龄与年龄、负担状况等进行一定范围内调整。

(2)股权激励

股权激励的核心实现形式是制定职工持股计划,将职工真正纳入到企业内部中来。通过职工的内部化来协调解决职工与企业之间的利益冲突,使得职工和企业实现在利益上的一致。

(3)智力激励

智力激励在广义上可以理解为对职工的晋升和发展需求创造各种便利条件,在狭义上可以指企业通过组织一定的智力开发活动来提高职工生产技术、创造能力的管理策略。在矿山企业中,智力激励以学习培训、决策讨论、竞赛评优等为主要形式,智力激励属于一种精神层面的激励,可以提高员工的荣誉感和责任感有效地激发起员工的创造热情。

(4)情感激励

在矿山企业中,由于员工所面临的工作条件极其艰苦,员工内部往往十分团结,所谓的情感激励就是指有关的领导人员应该融入到员工这种团结的组织中去,与员工建立起一种亲密友好的情感关系,不断弱化现行管理体制中的上下级概念,以感情沟通带动工作交流,增强员工对单位的认同感。

四、结束语

人力资源管理是管理人的艺术,是运用最科学的手段,更灵活的制度调动人的情感和积极性的艺术,无论什么样的企业要发展都离不开人的创造力和积极性,因此企业一定要重视对员工的激励,根据实际情况,综合运用多种激励机制,把激励的手段和目的结合起来,改变思维模式,真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系,使企业在激烈的市场竞争中立于不败。

摘要：人力资源管理是企业管理中不可分割的重要组成部分,一套行之有效的,体现责任、利益、风险对等性的企业员工激励机制能够使企业的人力资源管理事半功倍,有助于良好企业文化的形成,进而为企业的可持续发展创造良好前提。本文从明确人力资源激励的定义和原则出发,结合矿山工人面临的工作环境以及其特殊的工作性质,给出了实现激励的有效途径和具体的激励手段。

关键词：矿山,人力资源管理,激励机制

参考文献

[1]傅永刚.如何激励员工[M].大连理工大学出版社,2000.

[2]孙健敏,周文霞.管理中的激励[M].企业管理出版社,2004.

矿山资源 篇11

矿产资源是人类社会赖以生存和发展的重要资源, 也是世界各国从事工业生产的物质基础。据统计, 全球约90%以上的工业品和18%左右的消费品均由矿产品产生。我国目前的经济发展对矿产资源的依赖程度更甚, 工业生产所消耗的约95%以上的能源物质和超过80%的原材料取自矿产资源, 每年消耗的矿产资源总量大于50亿吨。伴随着矿产资源开采和选冶活动的是尾矿的大量排放, 截止2009年底, 我国矿山尾矿累积堆存总量已超过100亿吨, 其中2009年当年的尾矿排放量近12亿吨, 占全国大宗工业固废年产量的45.8%, 约为全球尾矿排放量的50%以上[1]。大量矿山尾矿的排放不仅要占压大量的土地、农田, 造成资源的巨大浪费, 且尾矿中含有的多种重金属离子和选矿药剂等有害化学成分还会通过水、土壤、大气等途径向周围环境迁移扩散, 产生严重的环境和安全问题。因此, 加强对矿山尾矿的资源化综合利用研究已成为保持经济可持续发展和建设环境友好型、资源节约型社会必须解决的首要问题。

2、矿山尾矿的特点

我国是矿业大国, 矿产资源种类较为齐全, 但由于我国矿产资源具有共 (伴) 生矿多而单一矿少、中小型矿山多而大型矿山少、难选矿、贫矿多而易选矿、富矿少等特征, 因而产生的矿山尾矿也有其与众不同的特点。

2.1 尾矿种类繁多, 总量巨大

矿山尾矿是矿石经选冶提取有用成分后的固体废弃物, 广泛产生于各类选矿生产活动中。通常按尾矿所属行业将其划分为黑色金属尾矿、有色金属尾矿、稀贵金属尾矿和非金属矿尾矿等四大类。黑色金属尾矿主要包括Fe、Mn、Cr尾矿等, 其中Fe尾矿堆存量接近30亿吨, 数量惊人;有色金属尾矿通常包括Cu、Pb、Zn、Ni、Sn尾矿等多个矿种, 该类尾矿堆存量已超过20亿吨, 仅次于黑色金属尾矿, 并随着国民经济发展呈现快速增长趋势;稀贵金属尾矿主要有Au、Ag、W、Mo、Nb、Ta等矿种, 其中仅Au尾矿即达3亿吨左右;非金属矿尾矿的种类较多, 包括花岗岩、大理岩、石灰石、高岭石、石英岩等尾矿, 但堆存量相对较小且比较分散, 因而受关注程度较低。随着矿业开发规模和利用范围的增大和矿石入选品位的下降, 尾矿总量还将逐年增加。尾矿的大量排放, 不仅占用大片土地, 而且会造成矿产资源的浪费, 并产生严重的环境污染。

2.2 有用成分含量丰富, 经济价值巨大, 资源化利用程度较低

我国的矿床类型以共 (伴) 生矿床居多, 但由于选矿工艺技术条件及其他历史原因所限, 部分有价成分未能充分回收利用, 因而尾矿中有价成分的品位较高, 尤其是选矿工艺较为落后的上世纪五六十年代排放的老尾矿, 综合利用价值更高, 部分尾矿的品位甚至超过现采矿床的原矿品位, 是丰富的二次资源, 如对其进行综合利用, 既能避免资源浪费, 也能创造出可观的经济效益和社会效益。如河南栾川钨钼矿床, 由于未能及时解决与钼矿伴生白钨矿的选别技术, 大量的钨矿石被作为尾矿白白地排放掉, 从而造成了严重的资源浪费。攀枝花钒钛磁铁矿在过去也曾因选矿工艺技术所限将钒钛等战略性稀有资源排入尾矿的现象。此外, 据有关部门统计, 在我国现存的金尾矿中部分品位可达0.5~1.0g/t甚至2.0g/t, 蕴藏的金属量量高达100余吨;而铁尾矿的品位约为10%左右, 如加以利用可从铁尾矿中回收多达4亿吨的高品位铁精矿。相比之下, 我国的矿产资源综合利用率不足20%, 矿产资源总回收率为30%左右 (国外平均约50%) , 目前仅对少数金属矿山尾矿开展了部分有价成分的综合回收利用工作, 其综合利用率不到10%, 与国外先进水平差距明显[2], 且该项工作也仅限于国有大中型矿山, 绝大多数的中小型矿山尚未开展尾矿综合利用工作。

2.3 环境污染严重, 安全隐患较多

我国现有各类矿山尾矿库接近四千座, 直接占用和毁坏土地多达2万余km2, 并仍以每年接近300 km2的速度持续增加, 受矿山尾矿排放间接污染的土地更是高达70万km2左右, 多数尾矿库周边水体、大气等均呈现不同程度污染现象[3], 尾矿排放已成为造成环境污染的主要源头之一。同时, 由于我国现有尾矿库安全等级较低, 危库较多, 存在较多安全隐患, 极易发生溃坝, 近几年来, 全国已先后发生山西宝山“5.18”、襄汾“9.8”、广东信宜紫金矿业“9.21”等多起严重的尾矿库溃坝事件, 造成库区周边居民生命及财产的重大损失。

3、尾矿综合利用途径

3.1 尾矿再选从中回收有价元素

矿山尾矿因含有大量稀贵、黑色、有色金属及非金属矿物成分而被称为“人造矿床”、“二次资源”或者“放错地点的原料”, 在资源供应日趋紧张和环保意识日益提高的今天, 各国纷纷投入大量资金和技术力量, 加强对尾矿资源综合利用技术的研究, 以变废为宝, 提高资源利用率, 缓解经济发展过程中的资源、环境瓶颈, 并已取得良好的社会效益和经济效益。如鞍山铁矿通过对排放的低品位铁尾矿进行磁选富集, 回收的铁精矿品位可达到65%以上;云南落雪选矿厂利用磁-重选联合工艺对尾矿中铜、铁等有价成分进行回收利用, 获取了可观的经济效益[4];黑龙江乌拉嘎金矿通过预先富集、焙烧、氰化等联合选矿流程对金尾矿进行处理, 年回收黄金增加200kg以上, 经济效益显著[5]。洛阳钼业集团通过和俄罗斯国家技术中心合作, 采用常温浮选、精选加温的方法对栾川钼尾矿中的白钨矿进行综合回收利用, 突破了细粒白钨矿选矿技术难题, 使白钨矿回收率达到70%以上[6], 钨产业已成为该集团的重要经济增长点之一。

3.2 利用尾矿制作建筑材料

除作为二次资源回收有价成分外, 尾矿还被广泛地应用于制作陶瓷、微晶玻璃、特种水泥及混凝土空心砌块等建材领域, 这样做既防止了因开发建筑材料所造成的土地破坏, 又使尾矿得以充分利用, 消除对环境的危害。长石、石英等矿物成分含量较高的尾矿可以用来制作微晶玻璃和陶瓷, 该类尾矿资源量丰富, 我国在1995~2007年间已先后在河北唐山、天津、广东及新疆等地先后上马了多家尾矿建材生产线, 实现了尾矿建材利用技术的产业化;江苏梅山铁矿利用铁尾矿作原料烧制无釉瓷砖, 取得良好的经济效益。而鞍钢集团利用选矿厂排放的高硅尾矿建成了年产8000万块混凝土砌块的生产线, 其产品深受市场欢迎, 及时填补了粘土砖禁产后的市场缺口。山东、辽宁多家水泥厂利用铅锌尾矿和铜尾矿作为水泥生产配料, 从而显著降低了熟料的热量消耗, 改善了生料的易烧性, 提高了水泥的质量。

3.3 利用尾矿充填采空区

利用尾矿作为矿山采空区的充填体骨料也是尾矿利用的一个主要途径。目前, 用来充填采空区的尾矿约占尾矿利用总量的63%[7]。该法操作简单, 成本低廉, 原料丰富, 便于就地取材, 因而在矿山企业得到广泛应用。焦家金矿及凡口铅锌矿等多家国内矿山利用尾矿就近对井下空区进行胶结充填, 既减少了尾矿堆存压覆土地和污染周边环境的问题, 也有效地节约了石料、混凝土等传统充填材料的消耗, 使矿山生产成本明显降低。

此外, 尾矿还可以用来复垦农田、制作土壤改良剂及矿物肥料等。

4、未来发展趋势

随着经济发展对原材料的加速消耗, 传统矿产资源将日趋枯竭, 其市场供应形势必然越来越紧张, 因此, 开发利用包括尾矿在内的各种非传统资源势必成为世界各国的不二选择;同时, 随着科学技术的发展进步和选冶工艺水平的不断提高, 各种尾矿开发利用技术渐趋成熟, 因而有着极为广阔的前景。

摘要：结合我国矿山尾矿资源的特点, 概括了当前对尾矿资源进行综合利用的途径、现状及未来发展趋势, 认为尾矿的资源化综合利用能有效地提高资源利用率, 减轻环境污染, 创造可观的经济效益和社会效益。

关键词：尾矿,综合利用,资源化,途径,趋势

参考文献

[1]孟跃辉, 倪文, 张玉燕.我国尾矿综合利用发展现状及前景[J].中国矿山工程, 2010, 39 (5) :4-9.

[2]刘劲鸿.合理开发利用尾矿是矿业经济增长的新途径[J].中国地质, 2000, 21 (1) :21-25.

[3]黎谊锴, 杨保疆.“南丹式”尾矿资源开发利用的思考[J].南方国土资源, 2004, 10 (5) :20-21, 24.

[4]谢敏雄, 王宝胜.氰渣有价金属综合回收及实践[J].黄金, 2008, 29 (2) :43-46.

[5]洪德贵.氰化尾矿制酸、提金工艺焙烧条件的研究与实践[J].黄金, 2005, 26 (4) :33-34.

[6]张燕红, 徐文松.从栾川浮钼尾矿中综合回收白钨的实验研究[J].中国钼业, 2002, 26 (4) :14-17.