团委活动

2024-09-22

团委活动（共12篇）

团委活动篇1

3月5日是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表52周年纪念日,为进一步推动我司学雷锋志愿服务活动,集团公司团委于3月份在全司范围内开展学雷锋志愿服务月活动,通过活动开展,教育引导广大团员青年,切实增强责任感、使命感,坚定企业更好更快发展信念和个人梦想信念。

活动的主题是:“立足岗位学习雷锋、奉献他人提升自己”。主要内容有:捐助贫困留守儿童;3月5日学雷锋志愿服务统一行动日;“植树节”活动;3月22日让座日活动等。

团员青年志愿者们积极参加活动,活动开展得有声有色。

团委活动篇2

5月16日是第二十次法定“全国助残日”。5月14日，廉江市人民医院团委、廉江市残联围绕 “加大扶持与救助力度，帮扶农村贫困残疾人”主题深入吉水镇开展“光明快车神州行”白内障免费筛查活动。

活动目的意义:

让跟多的人关注农村贫困白内障患者，解决我市部分白内障患者致盲问题，减轻其就医负担，帮助农村贫困白内障患者恢复光明。

组织类型:

团（工）委

组织单位:

共青团廉江市人民医院委员会

活动时间:

20125月14日

活动地点:

廉江市吉水镇

参与人数:

活动成效:

当天，廉江市人民医院派出眼科专家和医务人员15人为群众作眼睛检查183人，发现患有眼疾121人，筛查出符合做白内障复明手术52人。符合做白内障复明手术的52名患者将获得廉江市人民医院免费手术治疗，并将于　5月16日　完成首批10例手术。

经费预算详情:

车费：200

矿泉水：100

横幅：100

宣传资料：300

共计：700

“为农村贫困白内障患者施行复明手术”方案

一、活动目的：

根据市委市政府《关于开展第二十次“全国助残日”活动的通知》提出的工作要求，由我院牵头，联合市残联参与的“为农村贫困白内障患者免费施行复明手术”大型义诊，在吉水镇启动。目的是让跟多的人关注农村贫困白内障患者，解决我市部分白内障患者致盲问题，减轻其就医负担，帮助农村贫困白内障患者恢复光明。

二、活动主题：

加大扶持与救助力度，帮助农村贫困残

疾人

三、活动口号：

让关爱的阳光照亮每一个残疾人的心灵

四、活动地点和时间：

地点：吉水镇

时间：　2012年5月14日

四、活动内容：

活动总结:

“全国助残日”人民医院活动总结

加大扶持与救助力度，帮助农村贫困残疾人

为响应省、湛江市《关于开展第二十次“全国助残日”活动的通知》文件精神，市人民医院连同市残联一起，深入吉水镇开展“光明快车神州行”白内障免费筛查活动。现将活动情况总结如下：

一、残联精心组织。吉水镇政府积极配合。残联和吉水镇担负起了联络、组织和具体实施服务性工作，当天共有一百多名患者到场检查治疗。

二、医院高度重视。廉江市人民医院派出眼科专家和医务人员15人，先进检察仪器设备两台，为群众作眼睛检查183人，发现患有眼疾121人，筛查出符合做白内障复明手术52人。符合做白内障复明手术的52名患者将获得廉江市人民医院免费手术治疗，并将于　5月16日　完成首批10例手术。

三、群众好评如潮。本次活动切实为部分贫困白内障患者减轻了就医负担，帮助农村贫困白内障患者恢复光明。当地白内障患者纷纷表示：白内障使他们失去了光明，给生活和劳动带来极大的不便，但由于贫困无力承担手术费用，一直都生活在黑暗中。今天，廉江人民医院免费为他们实施复明手术，使他们重见光明，他们会铭记人民医院对他们的关爱和帮助。

【范例】

五四期间，我院团委将在全院启动“双爱双争”火炬行动主题教育实践活动，通过此项活动的开展，进一步加强团员思想政治教育，强化团员队伍建设，在医院全体团员中积极提倡爱我青春，爱我岗位，争当急先锋，争做文明人，自觉把个人的成长进步和医院发展紧密联系在一起，建功立业、奋发成才，唱响勤于学习、善于创造、勇于

实践、甘于奉献的新时代青春之歌。主要通过“十个一”活动来进行:

1．读一本好书。为激发团员青年的学习热情，提高团员青年的精神素养,每年在医院全体团员青年范围内组织开展“读一本好书”活动，向团员青年推荐精品图书，召开读书体会座谈交流会，引导团员青年多读书，读好书，培养学习兴趣，通过读书树立正确的世界观、人生观和价值观，培养崇尚科学、热爱学习的良好风气。

2．参加一次业余党校学习。组织团员青年参加一次医院业余党校的学习，对广大团员深入进行党的基础知识和团史、团情、团的常识教育和科学文化知识、法律、法规教育，增强青年团员意识，凝聚团员力量，使他们树立坚定的共产主义信念和正确的世界观、人生观、价值观，树立永远跟党走的信念为出发点和落脚点，从提高党的后备队伍综合素质的高度出发，努力提高团员的综合素质，为党的事业储备后备人才。

3．组织一次才艺表演。为丰富团员精神文化生活，增强团员凝聚力，构建和谐医患关系，拟组织开展一次青年医务人员才艺比赛，以“病人在我心中”为主题，歌颂我院先进模范人物的感人事迹和医务人员全心全意为人民健康服务的行业精神，展现我院医务人员爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、开拓进取的精神风貌和和谐医患关系。

4．接受一次继续教育。组织团员参加县卫生局团工委组织的清明节祭扫烈士陵园的活动，进行爱国主义、共产主义和革命传统教育。同时，为弘扬先进、争先创优，邀请团县委领导来院讲课，开展灵活多样、生动有效的宣传教育活动，教育、引导和激励团员青年立足本职岗位，履行自身职能，为全县卫生事业发展作出新贡献。

5．组织一次社区义诊。为积极响应团中央关于“青春建功新农村” 的号召，拟组织一支青年

研究生社区义诊队伍，每年组织前往掘港镇各大社区、各乡镇以及海港、渔村等边远地区进行义诊咨询活动，为当地农民进行义诊，免费检查身体，发放健康宣传资料，关注新农村建设，关心农民健康，扩大医院影响力。

6．为特困群体（病员）献一份爱心。组织全院团员青年、青年志愿者在做好本职工作的基础上，利用业余时间到各科室对贫困、孤寡病员进行“爱心”帮助，同时，在病员所在科室成立“爱心小组”组织团员青年开展人文关怀活动，积极开展一对一献爱心、为贫困群众捐款捐物、扶贫济困等活动，服务病人、温暖病人，积极为构建和谐医患关系而努力。

7．开展一次主题征文演讲比赛。结合医院青年文明号、先锋岗创建等活动，积极组织开展主题征文演讲活动，以“和谐.关爱.健康”为主题，弘扬“立足岗位做奉献，全心全意为患者”的职业精神，创优质服务窗口，争做岗位先锋，激励团员青年积极投身于和谐医院的创建。

8．到养老院做一件好事。为弘扬雷锋精神，每年组织医院青年志愿者、爱心天使服务队到敬老院看望孤寡老人，并为他们免费检查身体，接受咨询，进行健康知识宣教，发放健康资料，帮助敬老院建立老人的健康档案。

煤矿企业的基层团委建设探析篇3

关键词：煤矿企业基层团委共青团员

我国煤矿企业安全事故频发、屡禁不止，是威胁煤矿工人生命安全、阻碍煤矿企业健康发展的重要因素。随着经济体制改革，煤矿企业中出现越来越多的年轻面孔，他们充满活力，勤劳勇敢，但是社会经验较少，井下作业安全知识淡薄，基层团委的工作越来越重要。

一、基层团委的概念

中国共产主义青年团委员会简称团委，是中国共产主义青年团的组织之一。基层团委是指中国共产主义青年团县级以下、总支部以上的团组织，在企业、机关单位、学校、农村、社会团体等基层单位中，团员人数超过3人就应当成立中国共产主义青年团的基层组织。

二、煤矿企业建设基层团委的重要性

中国共产主义青年团的团员年龄在14岁以上，28岁以下，正是一个人精力最旺盛，头脑最活跃的时期。由于社会主义市场经济的发展，企业正进行改革改制的工作使青年大量涌入煤矿企业的岗位上，占到了煤矿企业的主导地位。青年成为煤矿工作中的中坚力量，将决定着煤矿企业能否可持续发展。基层团委能够引导青年担当起企业发展的责任，团结职工之间的感情，启发青年的斗志，并通过基层团委的安全工作保证青年在井下作业时注意人身安全。[1]由于九年义务教育的深入开展，共青团员普遍受过较好的教育，在煤矿企业生产方式积极转型的背景下，能够承担起加快煤矿企业采用科学技术的责任，成为煤矿企业的核心生产力。共青团能够将年龄相当、志趣相近的青年团结在一起，有利于青年间交流思想，基层团委的工作也便于对青年进行思想上的引导，调动青年的积极性，充分发挥青年工作积极的优势，为煤矿企业注入新鲜的血液，带动整个煤矿企业的发展。

三、煤矿企业的基层团委建设中存在的问题

1、团员流动性大

由于煤矿企业多位于城郊等城乡结合部，工人多是周边农村的农民，农闲时入职，农忙时辞职，流动性较大。并且煤矿企业的职位上升空间不大，大部分年轻团员渴望向上发展，难以在煤矿企业长期工作。由于团员的流动性大，对团员的政治素养也不做过高要求，团委工作的带头作用难以发挥。[2]

2、对基层团委工作重视不够

由于改革的不断加深，中国共产主义青年团在人们心中的地位有所下降，大多数团员对共青团不够重视，认为共青团只是一个称谓，不能给自己带来实际的作用。基层团委也对工作不够重视，认为共青团工作对于企业发展无足轻重，设置基层团委只是为了应付检查，没有实际功用。大多数基层团委工作人员不关心团员的思想，对团员不闻不问，不注意思想政治的宣传，对基层团委工作走过场，没有真正发挥出基层团委对青年职工的思想引领作用。煤矿企业的领导也对基层团委工作重视程度不够，只关心职工的生产能力，对职工的思想政治教育缺乏必要的认识。

3、基层团委活动单调缺乏吸引力

由于基层团委工作人员在工作上关心不够，所以基层团委活动少之又少，很多活动为了应付上级检查而临时举办，活动流程简陋，缺乏思想性、创新性。因此，基层团委所组织的活动对团员缺乏吸引力，团员不积极参加，参加之后很难产生具有思想性的感受。煤矿企业在资金投入上也让基层团委工作捉襟见肘，难以开展。

四、煤矿企业基层团委建设的策略

1、深化煤矿企业基层团委的重要性

煤矿企业应该积极发挥基层团委在青年职工工作、生活中的重要性，多开展针对团员生活、工作中遇到的问题的活动，使青年团员在活动中认识到共青团的重要性，自觉拥护共青团。基层团委还应引导青年在工作中发挥模范带头作用，拿出青年的干劲，勤奋工作，实现自己的价值。煤矿企业的工作具有一定危险性，煤矿井下作业事故频繁发生，基层团委应真正为青年团员的安全着想，积极宣传《建设工程安全生产管理条例》等煤矿安全相关规章制度，为青年职工普及井下作业安全知识，对青年的不安全行为进行纠正，培养青年团员的安全意识，并担负起青年团员安全生产监督指导责任，将青年职工的安全放在首位，并组织相关活动，深化安全意识在青年职工心中的地位。[3]

2、加强煤矿企业基层团委工作人员的培养

煤矿企业基层团委工作人员普遍存在不作为的现象，部分基层团委工作人员没有相关工作培训，身在职位上却不做实事，严重影响了基层团委的形象和在煤矿企业中的功能。煤矿企业应该加强对基层团委工作人员的培训，建立并完善党组织的管理制度，使基层团委工作人员发挥模范带头作用，带动团员的成长。在基层团委工作人员的筛选上要严格、公正，确保基层团委是党的代言人，具有过硬的政治素养和坚定的共产党信念，能够在工作中热愛岗位、关心团员，综合素质良好，对基层团委工作了解较深，无论在道德、政治思想、工作态度上都能够起到模范带头作用，以身作则带动青年团员努力工作，积极向上。对基层团委工作人员加强党风廉政建设，对党员干部严格要求，端正基层团委的工作作风，为基层团委工作创造一个良好的环境。[4]

3、创新煤矿企业基层团委的工作

职工是煤矿企业重要的力量源泉，基层团委直接面对青年职工，应坚持以人为本的工作理念，将青年职工放在首位，以满足职工的需求为工作目标，强化基层团委的凝聚力。如基层团委工作人员应积极了解青年职工的思想动态，发现他们在生活、工作中遇到的问题，在工作中予以重点照顾，帮助他们解决困难，使他们感受到共青团的关心，从而自觉围绕在共青团周围，支持基层团委的工作。基层团委还可以通过多样、趣味的活动加强团员之间的联系，如组织团员一起爬山等，将团员团结起来。

五、结束语

新时期下，应该紧抓煤矿企业基层团委的工作，真正发挥基层团委对青年团员的思想引领作用，加强对基层团委工作人员的培训、管理，宣传基层团委工作对企业发展的推动力量，使职工认识到基层团委的重要性，积极拥护基层团委的工作，为煤矿企业形成独具特色的良好企业文化做出贡献。

参考文献：

[1] 贡振东. 煤炭企业共青团工作的思考[J]. 山西煤炭. 2010，45（06）：22-24.

[2] 高祯. 现代煤炭企业团委建设工作实践的探讨[J]. 东方企业文化. 2010，13（12）：69-70.

[3] 王刚. 充分发挥共青团在国有煤炭企业中的作用[J]. 内蒙古煤炭经济. 2012，14（02）：38-42.

团委活动篇4

网管中心互联网数据室开展“流量经营用户质量回访”专项活动。在客户中选择了两家流量最大的公司进行质量回访工作。按照客户要求对铁通提供的乐视、PPTV、暴风影音、搜狐视频、奇艺以及移动资源等相关6大类内容中随机选择了280余个资源,与客户一起同步进行了测试,用实际行动提升了客户感知,受到好评。

达州分公司组织团员青年在市区街道开展义务便民活动。开展业务宣传、咨询、受理、故障处理等,共计发放宣传资料1000余份,现场为客户提供各类解答60余次,现场办理移动宽带6户、TD业务3台、4G资费签转8户。

团委活动方案篇5

——纪念中国共青团成立90周年系列活动

一、3月：学雷锋——图书馆整书活动

主题：爱书护书，方便你我内容：对学校图书进行清洁、整理，并按序排放。

意义：增强爱书意识，增强实践能力，培养合作精神。

特点：将雷锋精神的学习与实践相结合，表现党校研究生的积极奉献精神。预算：无

二、4月：户外团员知识竞赛

主题：学理论，知团情

内容：4月晴天，在户外举办一场团员知识竞赛，以现场抢答的方式回答共青团自成立以来的光辉历程的相关问题，并评出一、二、三等奖。

意义：共青团成立90周年之际，通过知识竞赛的形式，了解共青团的历程，更好地展现我团支部青年良好的精神风貌。

特点：以团性建设促进党性提高，表现党校研究生共青团的先进性。

预算：车费、水、午餐、奖品（约1200元）

三、5月：迎共青团90岁生日文艺小汇演

主题：纪念中国共青团成立90周年

内容：举办一场不少于十个节目的小型文艺汇演，要求每位同学都参与。节目内容只要是积极向上、展示青年风采的，都可以呈现。并邀请学校相关领导指导、观摩。

意义：激发同学们作为当代青年的责任感，作为共青团员的使命感；激励同学们敢于挑战自我，做新时代自信青年。

特点：冲破人们对于党校研究生的死板认识，展示我党校青年多才多艺的一面。预算：水、服装租赁、纪念品（约1500元）

四、6月：座谈会

主题：历史责任，青春使命

内容：结合共青团成立90周年的年代背景，围绕主题，举办一场座谈会，并邀请学校党、团领导参加。

意义：通过座谈会，让同学们认识到作为当代青年的我们，所应肩负的责任和使命，明确未来人生之路的方向。

团委活动篇6

【关键词】独立学院团委学生干部团队建设独立学院团委学生干部作为从学生中推选出来的代表，承担着沟通学生与学校之间的桥梁工作。他们不仅仅是学生代表，更是学校的代表，无论是在对内或是对外交流中，都直接反映了一个学校的精神面貌，对增强学校的凝聚力更发挥着不可替代的作用。然而，当前许多独立学院团委学生干部频频出现种种问题，不禁让我们反思。从更深层次考虑，应该说这些种种问题的出现与学生干部团队建设之间存在着很大关联。

有着优秀文化的引导才能缔造出优秀的团队，核心理念影响着优秀团队文化的创建，核心理念的四大要素影响着优秀团队文化建设，这四大要素分别是：建立健全完善的制度体系、提高领导者自身素质、确立先进的理念、长期坚持，形成传统。

一、端正态度，树立信念

俗话说：人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂，面对如今这样一个物欲横流，社会意识形态多元的时代。独立学院的学生管理手段和学生的价值取向、思想观点都发生了变化，团学组织的基本属性也受到相应影响，这对独立学院团学组织的发展及学生管理工作提出了新的挑战。所以加强对学生干部的团队文化理念引导显得尤其重要。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”作为当代大学生，就必须拥有一种强烈的社会使命感和责任感，端正思想，严肃态度。要有一种“静以修身，俭以养德”的心态来面对名利的诱惑。做到不浮躁，不贪图，清心寡欲，时刻培养自身的奉献精神。

二、完善制度，奖惩得当

要保证团学组织能体现其广泛的代表性和先进性，除了靠团队文化理念，还要靠制度辅助，即必须从组织体制上保证团学组织的良性发展。从其外部要求来看，建立合理的权益诉求渠道和民主监督机制，能够增加团学组织工作的透明度和公平性，如实表达学生群体呼声，真正做到“做实事、解难事、办好事”，真正实现独立学院校园民主，切实保障学生合法权益。从其内部要求来看，为了进一步调动全体团委学生干部的责任心和积极性，就必须有一套科学的奖惩与激励制度。通过《学生干部奖罚制度》《学生干部章程》《学生干部岗位职责》《学生干部行为准则》等有效机制，约束学生干部的行为，明确工作职能，把握工作目标、方向，确保他们正常开展工作。只有坚持对组织成员公平、公正、公开的考核，及时激励能力突出、工作负责的优秀干部，淘汰不合格干部，才会使团委学生干部队伍永葆青春活力，相关的工作才能得到有效落实。

三、加强培养，提升管理

俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”一个优秀的组织必定有一个优秀的领导者。只有一个优秀的领导者，才能带领队伍在面对各种复杂局面时能够处变不惊，调度有方，指挥若定，能够把握好该进该弃的分寸，能够收放自如，随机应变，处理问题可以推陈出新。一是团委组织开展干部培训项目，让团委学生干部在集体环境中得到教育，切实提高团委学生干部的工作能力和业务水平。学校可以开展假期短期培训。通过报告、座谈、讨论和文件阅读的形式，为团委学生干部们提供理论学习和经验交流的机会。二是团委学生干部自身多参与实践活动，增强组织能力。在组织学生活动的过程中，团委学生干部可以将理论知识转化为实际运用能力，用理论引导实践，不仅能巩固理论知识，更能检验实践能力。

四、形成传统，坚持“传帮带”

“传帮带”是指在不同届的团委学生干部交接过程当中，低年级的团委学生干部要靠高年级的、相对成熟的团委学生干部传授以工作方法和技巧、工作经验、工作理念以及团队文化，在日常工作当中高年级的、相对成熟的团委学生干部给年级低的团委学生干部以扶持，从而使他们一步步的成长，直到能担当重任，独当一面，并将这种文化长期坚持，最终形成一种风气。

独立学院团委学生干部团队的建设和凝聚是一个复杂的过程，从最初群体的出现到成熟稳定和持续良好的发展，是一个循序渐进，不断进步的过程，具有明显的规律性和阶段性。一般来说，团委学生干部队伍的创建、形成和发展，大致有四个时期要经历：即群体创建产生的初级阶段、群体快速发展的磨合阶段、健全机制全面发展的成熟阶段、持续发展不断完善的提升阶段，最终才能形成一个良性循环发展的，富有创造力、执行力和战斗力的，充满互帮互助合作精神的独立学院团委学生干部团队。事实证明：拥有完善的制度和有创造力的团队，才能够凝聚如浩荡大江，激流勇进，势不可挡的力量。这样的团队，才是一个有向心力、凝聚力的团队；这样的团队，才是一个战无不胜的团队；这样的团队，才能创造开天辟地无所不能的奇迹。

【参考文献】

［1］谢勇志.高校学生干部队伍建设的思考与对策[J].广西青年干部学院学报，2001（05）.

［2］吴辉.浅论高校学生干部队伍的建设[J].广西民族学院学报（哲学社会科学版），1999（S1）.

［3］汪朝晖.高校学生干部队伍建设与管理工作研究[J].株洲工学院学报，2004（01）.

［4］赵新龙.高校学生干部队伍建设中的问题与对策[J].黄河水利职业技术学院学报，2003（03）.

［5］赵新龙.高校学生干部队伍建设中存在的问题与对策[J].华北工学院学报（社科版），2003（04）.

［6］江睆.浅析高校学生干部队伍的建设[J].科教文汇（上旬刊），2007（06）.

团委活动篇7

宜宾联通团委组织基层团支部的49名青年团员代表, 身着“沃派自成一派”宣传标语的T恤, 骑上插着“选4G, 就选WO”、“智慧城市, 未来在WO”彩旗的自行车, 带着放飞的心情和美好的祝福, 开始了“WO创业, WO快乐”骑行宣传活动。整个行程约20公里, 历时2个半小时。五四期间, 宜宾联通爱心俱乐部还组织了一次温馨难忘的慰问活动, 他们向“夕阳红”敬老院的全体老人及工作人员送上了亲切的问候和祝福。年轻的姑娘们为老人们带来了精心准备的节目, 老人们打着拍子和台上的姑娘们一起哼唱, 欢声笑语回荡在敬老院的上空。

达州联通团委组织参加“马年健身春天行”活动, 40名青年团员环莲花湖绿色健康徒步行走12公里, 展现了青年员工积极向上的精神风貌, 彰显了联通公司践行“为民、亲民、爱民”的企业态度和服务热情。 (下接9页)

南充联通团委组织青年志愿者在人员流动量大、具有影响力的街道开展现场摆点促销活动。青年志愿者向广大群众派发各类业务宣传单, 细心为用户提供业务咨询和办理服务, 设置了爱心义卖区、业务咨询区、最ing软件下载区、i Phone体验区等, 吸引了市民的极大关注。

泸州联通团委组织团员青年们参加了“奋斗的青春最美丽——泸州市经济形势发展报告会”主题活动。泸州市副市长曹勇勉励青年们, 要做一个富有理想、勤勉敬业、勇于创新和有担当的人, 抬眼看世界, 用心悟当下, 躬身求实践, 找准本职工作与建设泸州的结合点, 努力为社会作贡献。

雅安联通团委组织芦山县分公司团员青年在芦山县芦溪村开展了“帮扶促发展”主题活动。团员青年们深入灾后重建的农户家中拉家常、干农活, 宣传公司的新业务、新产品、新政策, 以实际行动展现志愿者的青春风采。

团委活动篇8

福州公交青年志愿者服务队由来自9个团支部的近30名团员青年志愿者组成,他们冒着细雨在上述站点向市民发放公交出行指南和文明乘车公约,方便乘客及时了解线路开通、改道及站点增设、取消等最新动态。

“64路最近改道不走艺都大酒店了,您要注意一下,别坐错站了。”对于较少关注媒体和网络的老年人,志愿者主动上前讲解。还有咨询去火车站、汽车站等地的外地乘客,志愿者也积极为其查询便捷的公交线路。

白湖亭站内有许多携带行李的乘客,志愿者兵分两路,一路发放出行指南和文明公约,为乘客解疑答惑;另一路则帮助提放行李,维持乘车秩序。“我们帮您把行李放到站台上吧,这样就不容易被雨淋湿了。”见到一名怀抱小孩的女乘客手里还兼顾着两个大包,志愿者赶紧将包拿到候车棚下,等到157支路到达时,再帮其把行李拿上车,女乘客连连道谢。

此外,出租公司的志愿者来到火车站站前广场为驾驶员和到站旅客发放指南和公约,让驾驶员更好地为旅客指引方向。

公司团委网站的建设与实现篇9

关键词：网络信息平台,Flash,Dreamweaver

1 网站的开发背景及意义

松藻煤电有限责任公司拥有近2万名员工, 其中团员人数也有几千, 就目前公司网站建设情况而言, 除了主页外, 部分二级单位没有自己独立的网页, 导致员工无法了解各自单位的最新状况, 公司团委也是如此。很多时候团员不能及时了解到团委的动态, 联系不到团组织, 无法将自己的创作展现出来。因此建设一个团委网站是很有必要的, 网站可以提供新闻发布, 文件下载, 活动图片浏览, 供团员青年们进行交流与活动, 让团员们有了一个自己的网站。

2 网站的布局设置

2.1 页面尺寸

页面尺寸和显示器大小及分辨率有关系, 网页的局限性就在于你无法突破显示器的范围, 而且因为浏览器也将占去不少空间, 留给你的页面范围变得越来越小。一般分辨率在1024*768的情况下, 页面的显示尺寸为1007*600像素;分辨率在800*600的情况下, 页面的显示尺寸为780*428像素;而分辨率在640*480的情况下, 页面的显示尺寸为620*311个像素。从以上数据可以看出, 分辨率越高, 页面的显示尺寸就越大。

浏览器的工具栏也是影响页面尺寸的原因。一般目前的浏览器工具栏都可以取消或者增加, 那么当你显示全部的工具栏时, 和关闭全部工具栏时, 页面的尺寸肯定是不一样的。根据目前公司配置电脑的情况以及日后用到的电脑显示器变换, 所以公司团委网页的设计分辨率选择1007*600像素。

2.2 页面布局

网页布局大致可分为“国”字型、拐角型、标题正文型、左右框架型、上下框架型、综合框架型、封面型、Flash型、变化型, 下面介绍几种常用类型的布局。

2) 拐角型:这种结构与上一种其实只是形式上的区别, 其实是很相近的, 上面是标题及广告横幅, 接下来的左侧是一窄列链接等, 右列是很宽的正文, 下面也是一些网站的辅助信息。在这种类型中, 一种很常见的类型是最上面是标题及广告, 左侧是导航链接。

3) 标题正文型:这种类型即最上面是标题或类似的一些东西, 下面是正文, 比如一些文章页面或注册页面等就是这种类。

4) 左右框架型:这是一种左右为分别两页的框架结构, 一般左面是导航链接, 有时最上面会有一个小的标题或标致, 右面是正文。我们见到的大部分的大型论坛都是这种结构的, 有一些企业网站也喜欢采用。这种类型结构非常清晰, 一目了然。

5) 上下框架型:与上面类似, 区别仅仅在于是一种上下分为两页的框架。

6) 综合框架型:上页两种结构的结合, 相对复杂的一种框架结构, 较为常见的是类似于“拐角型”结构的, 只是采用了框架结构。

由于公司团委网页不需要复杂设置类型, 只要完成些简单的新闻报道, 文件下载, 以及活动图片的链接还有就是添加些常用链接, 因此选择了的第一种类型“国”字型并充分使用表格来作为框架的形式来设计。

3 页面字体设置

字体大小的控制是网页字体设置的重点。一般字体默认的大小是12pt (镑) 。而现在网络上最流行的小中文正文字体大小为9pt。那么是如何设定的呢?

方法是用CSS层叠样式表。CSS是DHTML的一个组成部分, 它可以定义整个页面的字体显示风格和大小, 是较为简便的方法。比如, 这里需要设定整个页面文字大小为9pt, 我们只要如下图打开样式对话框进行设置就行了。

具体代码如下所示:

其中font-size:9pt指字体的大小为9镑。这样就可以将整个网页的字体设置成大小一致的效果, 让整个网页观看起来更加的整齐、美观。

4 网页的具体设计

4.1 网页的Flash设计

本次公司团委主页上的flash要突显出团员青年们充满活力、积极向上的激情, 所以flash要制作的具有生动感, 要符合青年们的形象。整个flash以蓝色为基调, 团徽后面紧跟着公司团委的名称, 团训的制作尤其重要, 因为让人打开网页的时候一眼就能看到公司团训是什么, 要给别人留下深刻的印象, 所以我制作了从里层往外层逐渐扩展, 字体慢慢放大的效果, 再用七色彩球映衬着更能反映出活泼生动的形象。

4.2 网页图片的顺序切换

图片的顺序切换是一个网页的必备环节, 因为这也是整个团委网页活动照片的基础, 让人印象深刻的地方, 而要有不断的变化才能更加的吸引别人浏览网页, 所以我制作了5个图片顺序切换的形式, 而要制作出这种效果就要使用到Dreamweaver中层的概念了的, 具体的代码为:

4.3 网页活动图片的无缝滚动

大多数的网页中都会出现一组图片的无缝循环滚动, 这样的设计可以实现图片不间断的滚动, 而<marquee></marquee>代码无法实现图片的无缝滚动, 这个代码只能让图片向左滚动, 当一组图片滚动结束的时候, 就会出现很大一段空白, 使得效果非常的不好。实现图片无缝自左向右的无缝滚动代码如下:

4.4 网页新闻、文件下载的链接

网页新闻、文件链接的实现其实非常简单, 就是在你选中的文字中点击右键有个“创建链接”然后把弹出的目标网址或者目标文件的路径输入进去就可以完成新闻及文件下载的链接了。例如:<a href="组织结构.jpg"class="STYLE5 STYLE10">公司团委机构查询</a>, 这个就是一个简单的链接, 是链接指向团委组织结构的一张图片。

4.5 网页背景音乐的制作

为网页添加背景音乐的方法一般有两种, 第一种是通过普通的<bgsound>标签来添加, 另一种是通过<embed>标签来添加。

下面简单介绍<bgsound>标签的使用:

用Dreamweaver打开需要添加背景音乐的页面, 点击“代码”打开代码编辑视图, 在<body></body>之间输入“<”在弹出的代码提示框中选择bgsound。Dreamweaver自动输入“<bgsound”代码后按空格键, 代码提示框会自动将bgsound标签的属性列出来供你选择使用。bgsound标签共有五个属性, 其中balance是设置音乐的左右均衡, delay是进行播放延时的设置, loop是循环次数的控制, src则是我们音乐文件的路径, volume是音量设置。一般在添加背景音乐时, 我们并不需要对音乐进行左右均衡以及延时等设置, 所以仅需要几个主要的参数就可以了。最后的代码如下:

其中, loop="-1"表示音乐无限循环播放, 如果你要设置播放次数, 则改为相应的数字即可。

这种添加背景音乐的方法是最基本的方法, 也是最为常用的一种方法, 对于背景音乐的格式支持现在大多的主流音乐格式, 如WAV、MID、MP3等。如果要顾及到网速较低的浏览者, 则可以使用MID音效作为网页的背景音乐, 因为MID音乐文件小, 这样在网页打开的过程中能很快加载并播放, 但是MID也有不足的地方, 它只能存放音乐的旋律, 没有好听的和声以及唱词。如果你的网速较快, 或是觉得MID音乐有些单调, 也可以添加MP3的音乐。只要将上述代码中的happy mid改为happy.mp3即可。

5 结束语

本次网站建设是用Dreamweaver 8.0版本实现的, 该网站基本实现了之前提出的设想和要求, 可以及时的发布团委新闻, 实现文档的下载与上传, 也可以浏览活动图片。由于时间仓促, 网站也存在一些问题, 如页面设计不够美观, 其次是功能方面简单了些, 只满足了日常办公需要, 这些问题有待于以后进一步解决。

参考文献

[1]马龙工作室.Dreamweaver MX2004&ASP动态网页编程完全自学手册[M].人民邮电出版社, 2005, 1.

[2]刘春.网页制作三剑客标准培训教程[M].上海科学普及出版社, 2003, 1.

宜宾联通团委低碳徒步过“五四” 篇10

本刊讯 “五四”青年节, 来自宜宾联通11个团支部的83名团员青年在联通数码港楼下吹响了“集结号”, 选择集体徒步出行的方式, 用实际行动为节能环保出力, 过一个“低碳青年节”。

大家统一着“沃”的T恤, 手执小国旗, 以两排列队形式整齐地向翠屏山赵一曼纪念馆进发, 仿佛一条巨大的“沃”丝带蜿蜒在城市、山间, 吸引着广大市民和行人注目, 起到了良好的企业形象宣传效果。

在赵一曼烈士塑像下, 举行了新团员入团宣誓、适龄团员“汇聚青春力量, 共建美好联通”庄重的退团仪式。公司党委书记、总经理邹宏代表公司祝贺团员青年节日快乐, 并希望广大团员青年发扬积极向上、无私奉献的精神, 开拓进取、勇挑重担, 在实现公司的可持续发展中建功立业。

团委活动篇11

关键词：企业团委；建设

随着企业制度的不断改革创新，在企业中建立健全团的组织，积极开展团的工作是新时期充分发挥共青团作用，行使党的助手和后备军职责，切实引导、团结、服务青年的有益举措，也是团组织加强对团员教育、管理和服务的当务之急。

企业各级团组织要贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和中央党的群团工作会议精神，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，紧密围绕企业改革发展中心任务，切实加强青年思想引导、服务企业改革发展、服务青年成长成才、加强团的自身建设，不断增强共青团组织的吸引力凝聚力，为奋力推进中国特色社会主义伟大事业做出新的贡献。

一、加强共青团自身建设，提升团组织的凝聚力和战斗力

一是加强团的组织建设。坚持党建带团建，不断加强团组织建设。全面贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和中央党的群团工作会议精神，在依托基层单位建立组织、开展工作的同时，创新基层组织设置、团员发展、联系青年、开展活动的方式，立体化、多层面扩大组织覆盖。在党组织的领导下，加强对有关青年社会组织的政治引领、示范带动、联系服务。二是加强团员队伍建设。认真做好团员教育管理，切实保持团员队伍的先进性。坚持和完善团的组织制度，进一步落实基层团组织的“三会一课”制度，加强团员理想信念教育。扎实推动团员成为注册志愿者，强化团员对团组织和社会的责任，保持和增强团员在青年中的先进性。进一步做好团员规范管理工作，做好团组织推荐优秀团员入党工作。三是加强团干部队伍建设。规范各级单位团代会团委书记选举程序，加强企业团干部队伍建设，提高团干部履职能力。严把团干部入口关，注重选拔生产、经营、管理、技术岗位的优秀青年骨干。四是加强团的作风建设。坚持团要管团、从严治团，加强团干部作风建设，引领共青团干部树立正确的人生观、价值观，积极践行社会主义核心价值观，不辜负广大青年和组织的信任，永葆团干部的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，树立共青团干部的良好形象。

二、加强青年思想引导，引领青年坚定共同理想信念

一是要抓好青年理想信念教育。组织团员青年认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，引导团员青年永远听党话、跟党走。二是培育和践行社会主义核心价值观。从企业和青年的实际出发，运用各类有效载体，将社会主义核心价值观教育融入日常工作，在落细、落小、落实上下功夫，引导青年将社会主义核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动，继承和发扬社会主义精神，树立正确的世界观、人生观、价值观。三是帮助青年在经济新常态的大背景下，正确认识企业面临的形势、机遇挑战和肩负的历史使命，引导团员青年坚定搞好企业的信心和决心，把思想和行动统一到企业发展的目标任务上来。

三、助推青年素质提升，搭建团员青年成长成才平台

一是大力选树青年典型。充分发挥榜样的示范带动作用，积极选树典型、宣传典型、推广典型。按照团中央有关要求，结合企业自身实际，重点选树一批先进青年典型，通过主题宣讲、交流分享和学习实践等多种载体和方式，加大宣传推广力度，讲好企业青年故事，带动广大青年奋发向上、建功立业。二是深化青年导师带徒活动。实施青年素质提升工程，在新入职的青年职工范围内开展导师带徒活动，明确导师带徒管理规定，帮助青年快速提升综合业务素质，适应岗位需求，尽快明确职业发展定位，搭建成长成才的有效平台。三是服务青年现实生活需求。加强对青年员工的人文关怀，反映青年诉求，在青年婚恋、住房、人际关系、心理疏导等方面积极开展工作，重点帮助青年解决日常工作生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题。

四、服务企业中心工作，引导青年为企业发展做贡献

浅析煤矿企业中的团委工作篇12

第一, 要本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度, 引导广大团员青年认清形势, 明确任务, 牢固树立过“紧日子”的思想, 把思想和行动统一到应对危机完成目标上来, 激励青工立足岗位, 真抓实干, 建功立业, 做出贡献。

第二, 要充分利用网络资源, 拓展宣传阵地。团干可以充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点, 建立团委QQ群、学习邮箱等网络平台, 定期将上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱, 让青年团员及时了解近期煤矿安全工作的开展情况, 通过组织这些学习, 让青年职工充分认识到煤矿安全生产重要意义, 切实增强全员安全意识, 提高安全素质, 促进企业安全发展。

第三, 重视对青年职工的培养, 促进青年团员成才。团委应认真组织、教育青年团员思想上积极上进, 向党组织靠拢;最后, 认真开展青年职工思想动态调研活动, 走近每名青工, 发现问题、解决问题, 倾听诉求、听取意见, 以实际行动凝聚人心和智慧, 更好地推进工作。

2 提高青年职工综合素质, 推动各项工作顺利完成

第一, 要不断提高青年团员的业务能力。结合青年职工岗位实际, 认真开展导师带徒、技术比武、岗位成才等活动。团支部可组织青年团员以及业务技能强的职工召开交流会, 通过专业技术交流和沟通, 对提高青年团员的专业技术能力起到一定作用。

第二, 切实开展“双学、双过硬”活动。根据青年职工的实际情况, 我们在青年团员内开展了“学理论, 培养过硬思想;学本领, 培养过硬技术”的主题教育活动;组织青年团员观看爱国电影, 加强思想政治教育活动。

第三, 不断提升团干的综合能力。长期以来, 煤矿企业大多数团干是兼职的, 他们的工作精力有限, 工作经验缺乏, 给企业的发展带来了一些不利影响。近年来, 我们定期召开了团干学习会, 开展各种学习交流活动, 用丰厚的知识来提升团干工作能力。与此同时, 我们还建立了图书室, 为基层团干部购置了相关工具书, 供给他们平时学习和参考, 从实践效果来看, 团支部工作质量得到很大的提高。

第四, 开展青年职工安全生产活动。以团支部为单位, 结合团员青年特点, 深入开展以“查处事故隐患、纠正违章操作、提出安全合理化建议、做好预防事故的实事、总结事故教训、学习安全生产方面的书籍、积极参加安全生产培训、参与安全生产宣传”等为主要内容的活动, 调动广大团员青年参与企业安全生产的积极性, 坚持不懈地抓好安全生产。

3 团委要围绕煤矿生产开展活动, 同时要丰富青年职工业余生活

第一, 认清形势, 统一思想。深入开展以“煤矿生产”主题教育活动, 利用主题团日活动课、形势任务报告会、青年座谈会以及网络、电视、板报等载体, 狠抓重点, 务求实效。充分发挥团组织活动载体的独特优势, 把工作抓出实效、抓出特色。深化“生产安全”竞赛活动。在加强青安岗现场管控上下功夫, 加大集中上岗力度, 及时查改隐患, 强化青安岗长 (员) 培训、教育、检查、考核等工作, 严格落实安全责任制, 开展青工标准化作业DV展播活动, 丰富青年安全文化内涵, 营造浓厚氛围, 确保青安岗员的行为、青安岗设备设施的状态受控。深化创新创效活动。围绕降本增效、节能降耗、对标挖潜等工作, 组织广大团员青年, 开展“青年创新创效”活动, 针对生产经营中的重点、难点、焦点问题, 开展各种劳动竞赛, 积极为企业应对危机排忧解难。

第二, 每年举办一次诗文朗诵会活动, 增强企业的文化氛围;组织青年职工开展“文明我先行”的宣传教育活动, 宣传低碳生活, 培养企业员工文明的生活行为;结合“百日安全”等活动, 在全企业团员中开展安全生产教育和安全生产的“金点子”活动, 对切实有效的创意给出奖励, 提高他们创造性和积极性。

4 加强青安岗建设, 发挥好青安岗作用

第一, 加强完善队伍建设。重新调整和设置岗位队伍, 完善岗位责任, 对责任心不强, 工作积极性不高的员工给予适当的教育, 对工作表现不好的岗员进行清除等;同时, 积极开发新员工、为企业注入鲜活的力量, 重视培养青年团员, 建设强有力的队伍力量, 形成新的综掘队青安岗位队伍。

第二, 逐步完善企业团委制度建设。在执行原制度的基础上, 顺应时代的要求, 进一步规范青年团委的工作制度。企业各基层团支部结合企业发展实际, 制定了新的《岗员管理》、岗员责任》、岗员考核》等规章制度和手册, 进一步完善了企业岗位队伍的工作制度。

第三, 不断提高工作质量。对全企业各个岗位的青年岗员制作上岗佩戴标识, 并要求佩戴上岗。定期组织青岗员学习《煤矿安全规程》、操作规程》以及有关安全生产的规章制度。

第四, 联合安监局, 组织采煤、掘进、机电、运输、通防五个专业的基层单位青安岗员, 通过理论测试、邀请专业人员授课及现场实践交流等形式, 强化青安岗员业务技能培训, 进一步加强青年安全监督队伍建设, 提升青安岗员安全监督水平和综合能力。

5 共青团工作要以青年职工安全生产工作为中心

煤矿共青团工作要以安全生产中心, 重点从五个方面开展工作:

第一, 全面推进团青基础工作的规范化管理, 要将电子团务管理和新编团青工作手册应用相结合, 广泛利用网络新载体宣传安全生产内容, 提升团组织宣传管理水平。

第二, 结合实际, 创新形式, 注重青年安全工作实效性, 提升青安岗员安全履职水平, 全年杜绝青工重伤及以上事故。

第三, 努力为团员青年的特长发挥、学习搭建平台。

第四, 是积极引导, 强化青工思想教育, 通过开展丰富多彩的活动, 增强团青队伍的凝聚力。