采编人员

采编人员（精选10篇）

采编人员 篇1

一、当代新闻采编人员应具备的素质

(一)优秀的政治素养

在平时的生活中,人们每时每刻都接收着各种各样的信息,身为一名优秀的新闻采编人员需要具备过硬的政治思想与制度理论才能,且从党、国家以及人民的切身利益考虑,从明确的政治角度上做真实的新闻节目。因为这个,这些专业人员就一定要清晰地认识到在一定时间段内产生的各种问题,且能够用正确的舆论来指引人民群众,通过这种方法减弱错误信息带来的消极影响。

(二)良好的职业道德素养

新闻采编人员要严格遵守职业规范。新闻采编人员一定要每时每刻都有一个清晰的思路,同时客观、公正地对新闻信息进行分析,并且确立正确的人生观、价值观, 把党、国家和人民的利益放在最前面。目前正处于信息应用广泛的社会,新闻采编人员最应该跟上社会的脚步, 从受众的角度进行思考,坚定引导正确的舆论方向,不能在激烈的竞争当中迷失方向,失去最基本的职业道德, 这些是作为一名新闻采编人员一定要具有的素质和道德, 同时还是评判工作合格与否的标杆。

(三)敏锐的新闻发现力

新闻采编属于相对繁琐且整体性强的工作,如果要把这份工作做得十分完美,工作人员不仅应该知道并且熟悉新闻界的表面知识,还要适当地掌握特别的技能。要想成为一名优秀的新闻采编人员,需要具有跟上时代、迅速捕捉以及深入洞察新闻真实的能力,这些实际上指的是新闻敏感,具有这些能力的基础是熟练掌握有关新闻的理论知识,并且需要具备强烈的责任感与使命感, 可以深入地看清社会现象,同时从中看到新奇的事物, 并可以通过对新奇事件的探究,得出有益的经验。只要是优秀的工作人员就一定拥有十分丰富的工作经历,同时还具备十分敏锐的新闻发现力,在大多数群众眼中极其普遍的事物也有可能是珍贵的新闻素材,能发现这样素材的人必然有着十分丰富的经验和独到的思想,只有自己全部参与到实际生活中,才有可能写出受欢迎的新闻作品。

(四)过硬的业务素质

第一,需要掌握广播方面的知识,不只需要熟悉新闻学、编辑学、写作等专业理论及技能,还应该知晓古今, 并掌握和新闻专业有关的各种知识;第二,需要拥有扎实的语言基础,熟悉每种新闻体裁的写作方法,可以使用很到位的文字呈现新闻事件的概况、表现新闻实质; 第三,需要精通编辑工作,拥有全套的有关新闻工作的能力,例如摄影技巧、画面加工能力、声音剪辑等能力, 可以娴熟地使用现代信息技术与传播工具进行完整的新闻工作,提升采编的速度和质量。

二、提高新闻采编人员素质的基本途径

(一)提高政治素养的途径

新闻采编人员应该在日常的工作和生活中,加强政治学习。另外,还应该在实际工作中实践政治理论知识, 运用相关知识与方法进行研究并解决问题,在确保新闻真实性的基础上,充分体现新闻在政治思想的传播与教育中的作用。

(二)培养职业道德素养的途径

要想让新闻采编人员有优良的职业操守,应该逐渐加大培养力度,主要应在下面几处入手:1. 使其养成良好的职业道德品质;2. 为其创造公平竞争的机会。新闻单位应该坚持以人为本的观念,珍惜有才能的人,新闻采编人员要确立自己主人翁的地位,确立正确的人生观、价值观。

(三)增强新闻发现力的途径

如果要成为一位杰出的新闻采编人员,就一定要有敏锐的洞察力,这便需要从业人员亲身到现实生活中去体验,切身感受,从中挖掘有用的新闻信息,并且做仔细的探究,在日常的工作中总结工作经验教训,在实践中养成很好的思维模式,自己到生活中发现不明显的新闻素材。只有在意生活中的小细节,才有发觉重要新闻素材的能力。

对当地民众来说,本土文化是时代沿袭的精神重心与思想延续,所以,新闻节目的凝聚力与感染力需要依靠深层次地发现本土文化来展现。在对当地的习俗、民俗节日,甚至传统服饰、饮食等方面展开深层次的报道时, 不但可以让受众感到亲切、受到鼓励,还能够促进当地的文艺活动、旅游等产业的蓬勃发展,进而加快当地的经济发展。另外,在同类新闻节目繁多的时代,以民族文化为重心的新闻作品也会让新闻节目成为彰显本地经济、文化、民族特色的象征性标志!

摘要：新闻采编人员指的是那些掌握一些新闻采访、写作、编辑、摄影和广播节目策划与制作基础能力的专业人员,他们的工作重心放在对新闻信息的收集、选择、修饰、制作等方面。本文将针对当代新闻采编人员需要具有的素质展开探究,与此同时,对提升工作素养的方法展开讨论。

关键词：新闻采编,职业道德,政治素养

采编人员 篇2

说明：采编人员分为实习期和试用期。实习期三个月，不参与考核。试用期1年（含实习期），参与正常考核。试用合格后，进入正式期继续考核。

一、说明

原则：奖罚分明，科学合理；多劳多得，激励和约束机制共用。

说明：本共有版面24个。

任务：每周至少2个策划版的采访写作任务。

每周20个版面的编辑和排版任务。

每周至少4-8个版的广告专刊排版和编辑任务。

每周4个公安版的排版任务。

二、版面安排：

A版块：

1版美女大图加导读。（于立新、柳国负责找图、排版）

2版城市新闻、城市日历，内容包括: 列车时刻表、火车时刻表、航班、船期、汽车时刻表、公交线路调整、培训信息、考试信息、演出、展览、停水、停电、停气、调查、新店开业、人才供需、行业前景。城市新闻要有一篇聊城主打新闻。（邢秀敏负责组稿、编辑，于立新排版。）3－4版时尚城市，属于特别策划版面，可开设信报关注、信报人语等栏目。立足城市，报道城市生活潮流，记录城市生长状态和文化气质，关注城市中人们的生存状态和生活方式的变迁。内容：文化、时尚、娱乐、休闲、情感、婚姻、家庭、城建、旅游、医疗、运动、理财、美食、健康、车房、购物等。（邢秀敏、童剑、白传涛负责组稿、编辑。于立新排版）

5版城市风情，开设信报人物、城市风向标、职场秀、精彩瞬间、小城趣事等栏目。关注生活事件、生活话题，以讲故事的形式叙述城市人的生活，展现其生活态度和对未来生活环境的打算、看法。（在当前采访人员不足的情况下，从网上组稿。董君丽负责组稿、排版。）

6、城市情感：每期一个情感故事，以本地为主、自采为主。另有女人情、男人心，开设信报情缘，免费发布个人征婚信息。（从水城论坛征稿董君丽负责组稿、排版）

7、情感倾诉：情感的，职场的，开设倾诉栏目，如恋爱心情、受伤男女、职场故事，免费发布城市祝福，包括亲情、友情、爱情。（从水城论坛征稿董君丽负责组稿、排版）

8、阅读：开设荐书台，新书上架，每周图书导读、重要图书咨询、每周名家荐书。可与本地新华书店及其他联合推出，先免费，后收费。可参考大众日报速读版快。（董君丽负责组稿、排版）

B版块：（韩敏负责组稿、排版）

1版热点追踪，对娱乐圈新闻、人物作深度报道，挖掘其背后的生活变迁、人生观念、社会意义。

2版强档星闻明星花边新闻版。

3版城市影视关于电影以及电视剧的介绍，下周电视节目介绍。（可与聊城影剧院、水城明珠联合。）

4版明星在线，用明星来表现时尚、品位的现代生活。写明星的生活、购物、消费、休闲、为人妻、为人母、居家、穿衣、打扮等。C1－C4公安天地于立新负责排版。

D版快

D1便利生活（董君丽负责组稿、排版）

D2城市健康（董君丽负责组稿、排版）

D3公路专版（城市交通）（宋晓负责组稿，韩敏排版）

D4文艺副刊（董君丽组稿、排版）

D5炫酷城市（电脑、手机、数码，唐明辉负责组稿、排版）

D6“城市风向标” 或者“中产城市”旅游、运动、养颜、化妆、房产、汽车、理财等。（董君丽组稿、排版）

D7城市探索（王兆锋组稿于立新排版）

D8揭秘传奇（王兆锋组稿于立新排版）

考核办法

一、划分标准：

1、采写稿件、拍摄的图片按质量可划分A级（20分）B级（15分）C级（10分）D级（5分）。记者所报的选题被采纳并成稿，加5分。

2、省版在外地发的稿件、图片可划分A级（5分）、B级（3分）、C级（2分）。

4、编辑：编网络版可划分A级（5分）B级（4分）C级（3分）。

5、编辑：排版可划分A级（3分）B级（2分）C级（1分）。

6、稿件划分由编辑部主任执行,办公室主任组织统计。

7、编辑记者好的创意、策划，或者具有创新性的稿件，经总编批准，可以加分。

二、版面划分参考办法：

划分原则：版面清洁大方，改动少、无差错，得分较高。每版出现2处错误以上者，每处错误扣排版人员0.3分，署名记者扣1分。

三、下载稿件划分办法:

从网上下载一个整版，或者一个整版广告均得1分；

为广告人员写广告稿件根据版面大小，可得1—5分。

主任得分：组员平均分X150%

采编人员每月补助100元（即工资单中“其他”项，到县城采访差旅费实报实销。）

四、考核处理办法

（1）每个月将采编人员成绩分数公示。

（2）连续两个月倒数第一给以黄牌警告。

（3）连续三个月和累计五个月倒数第一名，予以劝退。

（4）连续三个月或累计五个月完不成任务，予以辞退。

（5）试用期和正式聘用采编人员，均参与考核。（唐明辉按所编排版面的得分领奖金。）

（6）本考核办法由编辑部主任负责解释。

本考核办法自2005年10月实施。

《城市信报》编辑部

2005年10月

分社编辑部人员工作安排及考核办法（草案）

一、工资发放办法

工作人员共4人，按工作量分配，在分配中体现多劳多得，兼顾公平。

二、考核办法

1、负责找内容并编辑可划为A级（5分）、B级（4分）、C级（3分）

A级：稿件内容新颖，感染力强，版式美观大方，图片清晰，富有冲击力。无错误或者错误不超过2处。

B级：版面内容较新颖；版式较美观；错误不超过4处。

C级：内容、形式都一般化，错误较多。

2、只排版可划为A级（3分）、B级（2分）、C级（1分）

A级：排版精雕细琢，排版者费力较大，版式美观大方，无错误或者错误不超过2处。

B级：版式较美观大方，错误不超过4处。

C级：版式一般，或者现成的广告版。

4、唐明辉日常电脑维护每周折合编2个版。

5、柳国美编、版式及图片处理及设计广告任务，因不好计工作量，吃平均分。

三、工作安排

董君丽 负责编辑、排版城市信报的A2A6A7A8B1B2B3D4，并负责与济南编辑部联系业务。

于立新 负责编辑排版B4D8排信报A1A3A4A5C1C2C3C4地方版广告（每周4版或者8版）

唐明辉 负责编辑、排版D1D5D6D7排D2D3

柳 国 负责编辑、排版A1；负责各版的美编、照片处理、广告设计、传版等。

如有外活，由杨华臣分配，谁排计谁的工作量。

四、城市信报版面调整

A8、D4合为一个版，统称阅读。发水城论坛上的网友作品，介绍书籍。如无好书介绍，就全发网友作品。B1---B3为娱乐版，B4为人物版。

D4为健康周刊。D6为汽车、房产版。

五、记者的对应版面

邢秀敏A4

白传涛A5

童剑D2即城市新闻版

刘迪D3即公路版

潘冬玲跑政法口

（这只是大体对应的版面，可以根据实际情况调整。）

采编人员 篇3

【关键词】网络时代；新闻采编人员；素质

前言

近些年来，随着我国传媒行业的快速发展，各种新生代媒体机构正如雨后春笋般迅猛发展。尤其是以互联网信息技术为主体的网络媒体，更是受到了大家的高度认可与青睐。而传统的报纸媒体，则在媒体机构的新运营机制下逐渐衰败。也正因如此，报纸媒体想要在网络时代下谋求生存与发展，就必须充分发挥其自身独有的特定与优势。也就是说，报纸新闻采编人员必须立足于自身特点，充分发挥其自身优势，从而帮助报纸媒体摆脱发展困境。因此，新闻采编人员在报纸媒体发展中占据着越来越重要的地位。以下笔者即结合个人实践工作经验，从网络时代报纸媒体所面临的困境入手进行粗浅的探讨，从而提出新闻采编人员应具备的几点素质，以供参考。

1.网络时代报纸媒体所面临的困境

随着互联网技术的普及应用，网络新闻等媒体形式的出现，在很大程度上加剧了传媒行业的竞争形式，并以其灵活多样、内容丰富生动等形态更多的吸引受众，受到年轻一代的青睐与认可，还极大的改变了传统媒体传播形式——报纸，在新闻传播过程中其受众往往为被动接受者的问题。特别是随着社会压力的不断增大、新技术的迅速普及以及人们生活方式、习惯逐渐改变等多种原因，越来越多的人们已不再将报纸作为每日必须接触的获取信息的传媒渠道，很多人宁愿通过电视、互联网获取新闻信息，同时还能听音乐，玩游戏，何乐而不为。也正因如此，目前我国的报纸媒体整体发展趋势不容乐观，而受众的大量流失也使报纸媒体的发展陷入了进退维谷的尴尬困境。其中，以年轻受众的流失问题尤其严峻。严重影响了报纸媒体的经济效益。

2.网络时代下新闻采编人员应具备的几点素质

2.1具有敏锐的新闻判断能力与新闻敏感性

在网络时代下，要想成为一名合格的报纸采编人员，具备敏锐的新闻判断能力与新闻敏感性尤为重要，也只有如此，才能在新闻编辑中，把握好报纸的发展方向，提高报纸稿件的质量。而具有敏感的新闻判断能力与新闻敏感性主要体现在以下四个方面：第一，做好稿件的政治把关。把好政治关是新闻编辑的首要任务。因为，新闻是公众获取信息的重要来源，具有极强的公众舆论力量，同时也具有很强的政治性，一旦所编发的稿件中出现与国家政策、规定、法律、法令相抵触之处，那就会误导群众，并对实际工作造成损失。所以，在新闻编辑中，新闻参编人员必须把好政策关，这是编辑必须严肃注意的事情；第二，把好策略关。因为宣传工作也必须讲求效益，特别是讲求政治效益和社会效益。因此，新闻宣传要符合国家、民族、人民利益；第三，把好事实关。事实不准确，材料不真实，在稿件中讲假话，这是绝对不允许的，是新闻工作者的职业道德问题；第四，把好技术关。把好技术关是一名合格编辑不可或缺的重要标准之一。因为在实际编辑中，技术差错极易铸成严重的政治大错，如把党和国家领导人及各界社会名流的姓名、职务弄错了，把事件的时间、地点弄错了等等，这些都可能会造成难以弥补的恶劣影响，所以把好技术关尤为重要。

2.2具有较强的新闻整合能力与创造性

随着稿件数量的增多，怎样选取更具价值的新闻信息和报道早已成为新闻编辑的重要能力之一。尤其是面对海量的新闻信息，新闻采编人员不仅要对新闻资源进行整合，还要对新闻素材进行再创作，发现新闻素材中潜在的价值，找到更好的报道角度。新闻编辑对于新闻表现形式的创造，主要通过变化稿件的写作方式和安排稿件和版面形式来实现。通过对单个的稿件进行发展或组合的方式，使受众了解事物发展的全貌，并且对新闻加以梳理，发现新闻背后的新闻、新闻彼此间的关联，进而从中为受众揭示社会背后的发展趋势，见人之所未见，才能成为有思想、有厚度、有影响力的报纸。因此，可以说切实提升新闻采编人员自身新闻资源整合能力与创造能力，益成为报社创造更多更好的报道，促进报纸媒体可持续发展，彰显其自身优势、自身价值的重要基础。

结束语

综上所述，本文笔者对网络时代报纸媒体所面临的困境进行粗浅的探讨，并提出新时代下新闻采编人员应具备的几点素质，使我们更加清楚的认识到，随着新闻媒体机构的快速发展，我们媒体运营机制的不断改变，传统的报纸媒体机构要想在网络时代下谋求发展，得以生存，就应该充分利用自身的特性与优势，提升行业竞争力，去超越其他媒体机构。而新闻采编人员作为报纸媒体机构的生力军，其发展的关键因素，加强对新闻采编人员个人素质的培养，对促进报纸媒体的发展具有十分重要的作用。所以，加强对网络时代新闻采编人员应具备的素质要求探讨，具有十分重要的意义。

参考文献

[1]周少林.网络时代的记者素质建设[J]. 新闻采编. 2006（04）

[2]刘玉琴.网络对传统媒体记者的挑战[J]. 传媒观察. 2007（05）

[3]顾军.试析报纸记者的网络素质[J]. 新闻记者. 2006（06）

[4]邬瑞生.网络记者如何营造正面舆论强势[J]. 政府法制. 2005（17）

创新学习途径提高采编人员素质 篇4

一、县级新闻媒体采编人员队伍建设存在的问题与分析

1. 复合型人才缺失。

当前我国正处于转型期, 经济转轨、社会转型和文化体制改革呼唤各种高层次新闻复合型人才。但是, 开化县新闻中心有工作人员30人, 所有人员中有职称的只有14人, 高级职称的为一人, 中级职称的为3人, 其余都是初级职称。而且真正是新闻类职称的就8人, 占本单位专业技术人员的26.7%, 2人是中级职称, 占本单位专业技术人员的6.6%, 其余均为初级职称, 占本单位专业技术人员的20%。拥有研究生学历就一位, 18人具有本科学历, 但是与新闻专业相近的专业比如汉语语言学, 12人, 占40%, 纯新闻专业就只有5人, 占16.7%, 而且具有全日制新闻类专业大专以上的4人, 占13.3%。因此, 能够满足既能够采编, 又具有较高的评论能力, 既会写文字, 还会拍摄图片和视频, 既会传统采编业务, 又懂多媒体移动技术, 既能够进行新闻策划又能够组织重大活动, 既擅长新闻写作又懂得管理的人才就目前开化新闻中心的人才储备看是少之又少。

2. 新闻采编人员的队伍结构不合理。

一是专业不合理, 开化县新闻中心人员中, 纯新闻专业就只有5人, 占16.7%, 而且具有全日制新闻类专业大专以上的4人, 占13.3%。二是新闻从业经历短。中心目前有30名工作人员, 在《今日开化》工作10年以上 (包括10年) 6人, 占20%, 3—5年的有11人, 占36.7%, 有11人是今年新进入的, 占了36.7%。其中8人是今年4月进新闻中心的。三是“名记”“名编”少。近两年, 新进了不少新人, 但是, 能够独立完成新闻评论、新闻策划以及名记者、名编辑较少。四是新人多。像2013年就有11人是从外单位或者新招聘的新人, 占了单位人数的36.7%。这也势必有个磨合提升适应的过程。

3. 全媒体的发展,

对采编人员提出了新要求。我们知道全媒体是当前世界媒体行业发展的趋势。“全媒体”是“媒介融合”的必然产物。新华社新闻研究所刘光牛主任说, 在数字媒体的时代, 信息技术发展引发了新闻信息传播的变革, 无论是媒体形态或者是运作, 无论宏观传播环境、传媒格局还是微观的产品内容, 都在发生着广泛深刻的变化。面对这种变化, 就需要新媒体人才、网络人才以及数据开发加工人才、懂得经营管理的采编人才。目前, 开化县新闻中心有网络科, 一名副科长主持工作, 从事网络技术工作的人员, 也只是每天把《今日开化》上的内容上传到开化新闻网, 以及简单网络维护工作, 与“全媒体”的发展需要存在很大的差距。

4. 县级新闻媒体的采编队伍流动性强, 造成人才流失。

去年以来, 开化县新闻中心调出或考出去的人员就有5人。

二、实施“素质提升工程”, 大力提高采编人员业务素养

为此, 开化县新闻中心实施了“采编人员素质提升工程”, 着力在提升每位采编人员的素质和能力上下工夫, 采取了切实有效的举措, 大力提高广大采编的业务水平。

1. 倡导自学, 夯实自身的知识素养。

一是学习宪法和其他相关法律, 做到依法报道。二是学习党和国家的大政方针以及县委、县政府决策, 坚持正确的舆论导向。如学习党的十八精神、我省的创新驱动战略和我县的生态文明县建设等, 及时把握新闻宣传的导向, 全面准确地宣传党的路线、方针、政策, 以正确的舆论引导人。三是学习和了解县情、市情、省情、国情、世情和党情, 做到依事实报道。四是学习各类专业知识, 增强报道的实效性和导向力。总之, 新闻工作者要学好新闻的十八般武艺, 打好知识根底, 努力掌握多方面知识, 博览哲学、政治、经济、法律、历史、文学等书籍, 特别是科技快速发展的时代, 要尽可能多读一些科技书籍, 使自己成为一个杂家。

2.“上挂”和造成人才流失。

“下派”相结合, 提升采编人员新闻报道实际工作能力。针对今年年初以来, 新闻中心的人员变动频繁, 要尽快让这些采编人员能够上手, 必须从一线工作入手。为此, 一是采取了沉下去, 接地气的做法。接接地气, 充充电。基层是最大的课堂, 群众是最好的老师, 到群众中去, 应拜群众为师、向群众求教。而且新闻的富矿在基层。让广大采编人员尽快了解我县的各个乡镇部门以及村、企业的情况, 从最基层开始, 寻找各种新闻线索, 让每位采编人员了解县情。每周安排两名记者到乡镇部门, 直接吃住在蹲点所在乡镇部门, 要求与所在单位的人员一起上下班, 而且每天完成一个小稿, 一周一个大稿, 并且在结束后上交一篇蹲点手记, 同时, 《今日开化》开辟一个新栏目“来自基层联系点的报道”, 以小见大地反映钱江源头的基层新风貌。进一步加强与乡镇部门的衔接, 也为今后的采编工作打下基础。二是往上送, 摸门道。把采编人员向上一级报社送, 请他们安排一名老师带着我们的采编人员去跑新闻, 写稿子, 编稿子等, 时间是两个星期。在这期间, 我们送去的采编人员要全程跟着老师学习。今年我们利用半年时间, 先送采编人员到衢州日报学习, 每批2名采编人员。要求在学习期间见报《衢州日报》稿子两篇, 回来后要向所有采编人员交流跟班学习的体会。在这轮之后, 要把骨干采编人员送到《浙江日报》、《都市快报》、《钱江晚报》等省级大的媒体机构深化学习, 吃透上面的精神, 学习更新的理念, 进一步提升采编水平。

3.“请进来”和“走出去”相结合, 拓宽采编人员的视野。

所谓“请进来”是指, 把外面的好的东西引进来, 特指我们邀请外面的专家老师来我们单位作报告讲学, 传授最新的理念和新闻报道的手法, 并且就我们新闻宣传方面存在的现实问题进行点评讲解, 引导我们的采编人员尽快上手。趁今年加长版的改版契机, 邀请了《衢州日报》的版设总监刘芸老师来我们单位, 专门作了《如何做好版面设计》的报告, 并且就我们《今日开化》改版后的新版面提出具体意见, 对大家的启发很大。

所谓“走出去”是指, 派采编人员到外地学习培训, 接受新的知识培训和各种采访技巧的训练。一是参加各种专业知识技能的培训班。选派了2名采编人员参加了由衢州日报社、衢州新闻工作者协会举办的2013“对外传播”培训班———新闻写作班的学习, 聆听了我市业内专家的专题讲座。为刚刚入门的采编人员提供了一次很好的学习机会。二是组织业务骨干外出学习考察, 拓宽眼界, 学习他人先进经验, 改进《今日开化》的版式, 提高我们报纸的质量和影响力。首先, 由主要领导带领相关采编人员到千岛湖新闻网等地学习取经版式改革和编辑流程等。其次, 委派单位业务骨干参加浙江在线主办的学习考察活动, 实地走访了华商网、西部网、大河网等, 与网络媒体同行进行交流, 并进行异地采访活动。选送四名采编骨干人员参加了由中报联新闻出版培训中心在扬州举办的第87期全国区域媒体版式设计创新与版面策划研修班和长沙举办以“重大新闻事件的全景化报道”为主题的研修培训班。通过这样多层面的外出学习考察, 大大扩大了采编人员的视野, 进一步提升了采编人员的业务能力。

总之, “内力”和“外力”、“上挂”和“下派”、“内智”和“外脑”的有机整合, 充分发挥各方的智慧和能力, 想方设法提高新闻中心广大采编人员的素质, 为《今日开化》的改版和实现做一流的县市区报纸奠定了基础。

参考文献

[1]彭兆阳:《如何加强县级广电新闻采编队伍建设》, 《青年记者》, 2008年20期

采编室勤工俭学人员工作流程 篇5

1、清洁卫生，每天卫生进行一小扫，周五一大扫，保持采编室整洁、卫生，陈列室每周清洁一次。

2、协助图书加工，包括盖馆藏章，贴磁条，打号，贴条码，贴书标等工作，最后将图书分为自然库和社会库，清点图书数目并搬运图书。

3、协助图书剔旧，按照老师的要求将旧书下架，并清点数量，完成后将旧书搬运至五楼。

4、协助光盘加工，按照老师知道要求，每张新书光盘都必须贴条码，待加工完成后搬运交给电子阅览室。

5、协助老师组织图书馆的活动，挂条幅、贴海报以及搬运等。

6、协助老师做一些力所能及的事。

编目室勤工俭学人员岗位职责

1、遵守工作时间，周一至周五根据课程安排，每天到编目室报到，服从老师的工作安排。

2、勤工俭学人员一般情况不得请假，如遇特殊情况确实不能工作时，须提前向部门负责老师请假以便做好安排。

3、妥善保管编目室中的各项设备，不能私自使用老师计算机，不得随意带与工作无关人员进入编目室。

5、勤工俭学人员如要辞职，必须提前一个月提交书面申请报告。

新闻采编人员的职业风险探讨 篇6

1 分析新闻采编人员的职业风险

1.1 人身安全及生命健康风险

新闻讲究时效性, 是在新闻事件发生的第一时间掌握到最新的资料和信息, 而且新闻采编人员在采编的过程中, 需要面对各种各样的突发状况, 且需要深入到各种各样的复杂环境中, 因此, 面对的风险众多, 如:自然灾害事件的发生, 新闻采编人员需要在第一时间赶赴现场, 在第一时间获取新闻信息, 收集新闻素材, 而且自然灾害地区时常伴随次生灾害, 往往对新闻采编人员的人身安全及生命健康造成不良影响;再如战争、骚乱等人为性质的暴力事件, 在没有相关安全设施的保护下, 新闻采编人员往往被误伤。另外, 新闻采编人员长期处于超负荷的工作状态, 势必对新闻采编人员的身心健康造成威胁。

1.2 道义责任风险

众所周知, 新闻采编工作具有一定的特殊性。在某种角度上讲, 新闻采编与处理效果直接影响到人民群众对新闻事件的认知, 因此, 新闻采编人员要忠于事实本身, 坚持真理, 但是我们常常会看到虚假新闻、有偿新闻、低俗新闻、不良广告等, 可见, 新闻采编人员面对着强大的道义责任风险, 一旦触及道义责任的底线, 便会造成不可估量的损害 (包括个人、人民群众、社会发展等各个方面) 。

1.3 新闻法律及新闻政策风险

在实际的新闻采编工作中, 部分新闻采编人员由于对新闻法律及新闻政策的认知度不高或者明知故犯, 往往导致触犯法律政策行为的发生, 受到相关法律政策的处罚。如:在新闻采编的过程中, 部分新闻采编人员置相关法律政策于不顾, 时常出现“打擦边球”“走捷径”“搏出位”等现象, 而且再加上部分新闻采编人员的社会责任感比较低下, 片面的追求暂时的个人利益, 无视国家法律政策, 从而一步步的触及法律政策的底线, 触碰相关法律政策的“高压线”“踩雷区”, 扰乱整个新闻行业的秩序, 对社会和谐安定造成严重的负面影响, 且不利于我国新闻采编事业的健康、可持续发展。

2 提出几点建设性的风险规避措施

2.1 确立职业风险评估体系

确立新闻采编职业风险评估体系, 一方面需要不断的强化新闻采编人员的风险意识, 通过各种各样的锻炼, 促使新闻采编人员能够有效地对所面对的风险进行科学的分类、评估, 然后针对风险程度, 针对性的采取规避措施, 尽可能的保障人身安全, 另一方面全面的提升新闻采编人员对风险的预见力及控制力, 培养与他们勇敢的精神以及冷静分析判断风险的能力, 最大限度的保障人身安全及身体健康。另外, 完善的职业风险评估体系还应包括新闻采编人员的综合素质提升, 只有全面的提升新闻采编人员对职业风险的综合判断及规避能力, 才能真正意义上保障新闻采编人员的身心健康。

2.2 强化新闻采编人员的社会道德责任感

定期对新闻采编人员的社会道德责任感进行培训, 并且鼓励支持新闻采编人员长期接受思想政治教育, 多与人民群众交流沟通, 促使新闻采编人员善于且注重从人民群众的利益出发, 在尊重新闻事件真实性的基础上, 适当的给予人文关怀, 积极的传播正能量, 并且在日常工作中, 新闻采编人员要锻炼自己公平、公正、理性、高尚的思想道德修养, 面对是非曲折或者比较模糊的话题, 新闻采编人员要尽可能的摒弃个人主观臆断, 对于有损于国家、社会、人民群众利益的事件, 要及时且勇敢的揭露, 并且将高尚的使命感及责任感牢记在心。

2.3 完善相关法律政策

新闻采编相关法律政策需要进一步完善, 以免新闻采编人员“钻法律空子”, 并且强化相关法律政策的规范化管理与实施, 做到与时俱进的革新, 根据最新出现的问题及时完善相关法律政策, 顺应时代发展, 进行科学的管理及落实好相关法律政策的实施和相应的奖惩制度的实施, 对于触犯法律政策的新闻采编人员进行法律处罚或制裁, 规避“打擦边球”“走捷径”“搏出位”等现象的发生。

3 结束语

综上所述, 人身安全及生命健康风险、道义责任风险及新闻法律及新闻政策风险是新闻采编人员面对的主要职业风险, 而且近些年我国新闻采编人员切身利益遭受损害事件频发, 严重阻碍我国新闻事业的健康发展。因此, 需要确立职业风险评估体系, 不断的强化新闻采编人员的社会道德责任感, 不断的完善相关法律政策且去除制度缺陷, 以便推动我国新闻事业的健康、可持续发展。

摘要：简要介绍新闻采编人员的职业风险, 提出几点相应的风险规避措施。

关键词：新闻采编人员,职业风险,措施

参考文献

[1]严俊.论新闻采编人员的职业风险[J].学术论坛, 2013, 36 (9) :81-85.

[2]李存源.探讨新闻采编人员的职业风险[J].新闻研究导刊, 2014 (9) :120.

新时期采编人员的素质分析 篇7

1 新闻采编工作的现状

由于各种因素的影响,新闻采编人员的采编工作难度增加了,一些采编人员甚至做出了违背职业操守的行为,这在一定程度上对新闻产生了不良的影响。第一,部分采编人员为了节约时间和精力,忽略了信息现场的核查,单纯依靠打电话或别人的述说对新闻事件进行采编,甚至有的仅靠自己的想象,这不仅降低了新闻报道的真实性,而且使新闻失去了本身存在的价值意义。第二,部分报社为了提高自身的经济效益,刊登一些不良的信息,同时还有的记者为了得到具有重要价值信息的新闻,采用不正当的手段开展采编工作,从而对社会的正常秩序构成了巨大的威胁。

2 新时期下采编人员应该具备的素质

2.1 敏锐的洞察力

敏锐的洞察力主要是指采编人员能够及时、准确、敏捷地发现新闻的一种能力,这是每个采编人员都应具备的基本素质。如果采编人员缺乏敏锐的洞察力,即使新闻事件出现在身边,也不会发现,不仅失去了捕捉新闻的最好机会,而且还无法发挥出新闻的重要作用。只有具备敏锐的洞察力,才能更深层次地挖掘新闻背后的实际意义。同时,这也是积累工作经验的重要途径,采编人员需要在这过程中不断训练自身的洞察力以及思考方式,在平凡的生活中寻找不平凡的事件,才能报道出具有影响力的新闻事件。

2.2 较高的专业素质

一个优秀的新闻采编人员需要具备较高的专业素质,了解编辑和采访的相关业务,熟悉工作中的各种技能。因此,首先要求采编人员必须具有十分广阔的知识面,对编辑、写作、新闻等方面的知识都有所了解,同时还需要熟悉与新闻相关的学科知识;其次,采编人员应该具备扎实的写作能力,善于运用各种语言文字和写作技巧对新闻事件进行准确概括;最后,采编人员需要掌握编辑业务,熟练运用现代先进的传播技术和信息技术提高新闻采编的效率和质量。

2.3 高尚的职业操守

职业操守是每个采编人员必须具备的基本素质之一。新闻通过对现实社会中的真实事件进行报道,帮助大众树立正确的观念。在如今多元化发展的背景下,采编人员应该坚持“实事求是”的工作原则,对新闻事件进行客观、公正的处理。同时,还需要树立正确的价值观、人生观、世界观,将国家、集体和人民的利益放在核心的位置,并根据时代发展的要求,以正确的舆论作为导向,以大众的需求为切入点,充分发挥出新闻的价值作用。

2.4 良好的政治素质

随着我国社会的发展,信息时代来临,大量的信息充斥在人们的周围,影响着人们的价值观取向。作为合格的新闻采编人员,需要正确辨别各种信息。这就要求新闻采编人员必须具备良好的政治素质,站在客观公正的立场上去评判其中的是与非,随时保持清醒的头脑对新闻进行真实的报道。此外,新闻采编人员还需要根据党的指导思想和号召,利用新闻的舆论作用,正确引导人们,消除不良信息带来的负面影响。

3 提高采编人员素质的主要措施

3.1 提高采编人员新闻洞察力的措施

想要提高采编人员的素质,首先就需要提高采编人员的新闻洞察力。这就要求采编人员要投身于社会实践中去,认真观察生活中的各种现象,并从中发现鲜活的新闻题材,进行仔细的分析和探讨。同时,采编人员还需要在工作中不断积累经验,通过学习培养自己的思维模式,挖掘潜在的新闻,充分体现新闻价值的所在。

3.2 培养采编人员职业操守的措施

首先,需要帮助采编人员树立正确的职业道德观,培养他们良好的职业道德风尚;其次,需要为采编人员创建一个良好的工作环境,营造公平竞争的氛围;最后,还需要坚持“以人为本”的理念,重视人才的培养,对采编人员开展培训活动,促使采编人员对采编工作的正确认识。

3.3 提高采编人员的政治素质

在日常的采编工作中,采编人员应该始终坚持马克思列宁主义理论,树立自主学习意识,通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等知识,时时刻刻保持着一颗清醒的政治头脑。同时,在实际的工作中,采编人员应该将政治理论运用到实践中去,充分保证新闻的客观性和真实性。

4 结语

一个优秀的采编人员,应该正确认识到采编工作的重要性,明白自身肩负着的重要职责。

摘要：新闻采编人员的主要工作内容是确定最近发生事件的信息,并探究其真实性,充分保证将客观真实的社会事件如实的展现在大众的眼前。新闻采编工作是一项难度系数比较大的工作,因此,它对采编人员的综合素质有着较高的要求。本文对采编人员的素质进行了详细分析,以期提高采编人员的素质。

关键词：新时期,采编人员,素质

参考文献

当代新闻采编人员必备素质分析 篇8

关键词：新闻采编素质,职业道德

新闻,指的是对于近期或者新形成的真实情况采取客观、实际、详尽的报道,是如今舆论导向中颇具感染力和号召力的模块。由于新闻报道会影响人们的感觉、想法、言论、思维导向以及判断能力,能够产生驱动、收放、锐化、引导等作用,所以作为新闻采编人员必须明白新闻岗位的重要性,肩负起真实报道社会状态、真实反映人们生活的责任,并持续加强自身的总体素质与能力,使新闻报道带有确切的意义和实际价值。

一、当代新闻采编人员应当具备的素质

(一)良好的政治素养

如今是一个完完全全的信息科技时代,无论是在日常的工作中还是生活中,人们都会接触到多种多样的信息。想要成为一名出色的新闻采编人员应当具备扎实过硬的政治理论知识,同时要站在国家、党和人民的立场上,以大众的利益作为切实的出发点,从而进行客观的报道。对此,新闻采编人员一定要明白在每个时期中形成的诸多问题,更要通过正确的舆论播报引导人民群众,通过此方式来降低信息所带来的消极影响和负面情绪,不但要严格把控新闻关卡,更好把握好政治这一主要模块。

(二)具备良好的职业道德素质

严格遵循职业道德是对每一个工作者最根本的要求,这在新闻行业也不例外,而且这个标准对于新闻采编人员来讲至关重要。新闻本身是一种通过为群众回馈当今社会带来的状况来潜移默化感染人的一种行为方式,在这样多重的真实社会环境下,新闻采编人员势必要一直确保清醒与理智,要秉承客观公正的态度处理新闻事实,还要树立正确的思想观念,确保国家、党和人民的切身利益。在这个飞速发展的信息时代,新闻采编人员要紧跟时代的发展脚步,从群众的需求出发,把握明确的舆论风向,一定不可以在激烈竞争的市场体制下丧失了自己的心智,如果没有了最基本的职业道德,那么新闻采编人员也就达不到胜任工作的标准。

(三)敏锐的新闻洞察力与发现力

新闻采编是一项比较复杂而系统的工作,如果要把这项任务做到最好,就要求新闻采编人员不仅仅要熟悉且把握行业中的普遍事物,更要了解部分存在特殊性质的东西。想要成为一名出色的新闻采编人员,务必具有适时发觉、快速抓住和深入分析新闻素材的能力,这种能力其实是对新闻的敏感程度,具备这种能力的基础就是要具备扎实的理论基础知识功底,对政策制度的研习和有关业务的实践,还要有很强的上进心、责任心以及对任务完成的使命感,要深入到社会群众中去,熟悉大众的生活方式与生活状态,进而发现新奇的事物,借助对多种事情的分析研究和探讨,总结出对自己有用的知识和经验,进而提高自己的能力。

(四)过硬的业务素质

新闻采编人员要具有过硬的业务素质,掌握从事新闻采编任务的每一项基础技能,通过不断努力成为采访与编撰方面的专业人士。第一,新闻采编人员要具备广博的知识观念,不仅仅要知道新闻学、编辑学、写作策划等专业知识,而且还要对古今中外均有某种程度上的了解,要对新闻专业相关联的多种科目有所涉及;第二,新闻采编人士要具备深厚扎实的语言文字功底,熟练掌握多方面新闻问题的写作技巧,通过文字精准地叙述出新闻的情况,从中反映出新闻想要表达的内涵,由此才可以变成一名文笔娴熟、谈吐优雅的新闻采编人员;第三,新闻采编人员要对编辑业务很熟悉,能对选择、修改、编辑稿子等方面的技能操作自如,如摄影、画面编辑、声音编辑等,提升采编工作的质量与时效。

二、提升新闻采编人员素质的主要途径

(一)提升政治素养

新闻采编人员在日常的工作和学习中要明确自主的学习意识,采取系统的方式学习,让自己时刻保持清醒的头脑,在工作的过程中践行政治理论,采取理论与实践决策的方式正确判断和分析问题。通过理论与实践相融合的方法确保新闻报道的真实程度,全面发挥新闻在政治宣传与教育中的积极作用。

(二)培养职业道德素质

要想让新闻采编人员具备良好的职业道德素质,就要持续加强培养力度。具体来说,就是要培养新闻采编人员良好的职业道德风尚,新闻采编部门需要打造出一个公平公正、自由竞争的氛围模式。新闻行业要求树立以人为本的理念,侧重对人才的培养,对于采编人员来说要虚心接受领导与上级安排的培训,耐心学习,明确自身的主人翁意识,树立起正确的思想观念。

(三)加强新闻发现力

上文中提到过倘若要变成一名出色的新闻采编人员,务必要具备敏锐的新闻观察能力,这就强调了新闻采编人员应当深入现实社会,多用心去感受生活,留意身边事物,发掘有价值、有影响力的新闻素材,认真地进行分析和研究,在持续发掘长期学习的过程中培养自身的逆向思维。每个人本就是社会中平凡的一份子,唯有时刻关注生活中的点滴,才能够发掘出更多有价值、有意义的新闻。

(四)提高业务素质

业务素质对新闻采编人员来说尤为重要,它直接影响到新闻采编任务的成效,所以需要通过有效的方式加强业务素质。首先,新闻采编人员应当多阅读相关书籍,丰富自身的学识;其次,能够采取实践的方式去总结教训,积累经验,在此基础上完善自身,使之变得更加优秀,还要擅于实践;最后,要做到与时俱进,时代在发展,必须更新自身的知识结构体系,适应目前迅速发展的时代要求。

参考文献

[1]张艳.当代新闻采编人员素质分析[J].科技传播,2013(13):57-58.

[2]刘静舒.新闻采编人员的综合素质提高分析[J].新闻传播,2014(3):107-108.

[3]史慧玉.浅谈互联网时代新闻采编人员的素质分析[J].新闻传播,2015(12):27-29.

基层新闻采编人员职业修养分析 篇9

任何事业的发展, 人都是最关键因素。在市场经济条件下, 随着信息传播的多元化, 广播电视也日渐进入市场竞争期。多重利益格局的并存与竞争, 使得新闻的真实性与新闻的利益性相关联, 这就极有可能导致新闻腐败的滋生, 从而对社会造成很大的影响。多元化的竞争格局使得广播电视事业面临重大挑战, 新闻采编业人员的基础素质成为确保新闻事业健康发展的前题, 人的因素将显得更加重要, 努力提升新闻采编人员的素质, 确保全面而良好的政治素质、职业道德素质、身心素质、专业技术及知识理论, 成为广电事业健康发展的基础。

1 广电采编人员的必须具备的基本素质

1.1 政治的敏感性

广播电视事业是党和政府的喉舌、是人民群众的诉求平台。作为广播电视的采编人员, 必须具有较强的政治敏感性, 能够及时把握政治走向, 做好政策宣传, 宣扬正能量。作为职业素质的基本要求, 新闻采编人员在强调理论知识与专业技术素质的同时, 绝对不能忽视政治的学习与时事的把握, 要努力加强自身的政治学习, 全面把握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表思想精髓, 树立起正确的人生观、价值观、世界观, 确保新闻采编的正确导向。在实际工作中, 要坚持党的领导、坚持党的方针、政策, 坚持正确的舆论导向。另外, 面对社会的假丑恶, 新闻采编要敢于正视现实, 勇于揭露现实社会的错位思想和丑恶, 宣扬正气, 弘扬正能量。广电事业作为新闻传播的桥梁, 新闻采编要准确传达党和政府的方针、政策, 正确科学的引导人们对政策理解, 鼓励人们积极参与, 为科学民主决策作贡献。

1.2 较强的文化功底与写作水平

新闻采编人员是通过文字来反映新闻见解和思想感受的。其职业性质要求从人人员必须有较强的文字表达能力、较强的理论分析水平。职业采编人员通过自己的工作过程, 将具备一定水平的传播信息传达给广大的受众, 并作出正确的舆论判断与价值导向, 揭示出传播信息的正能量与科学性。清晰、准确、科学的的文字信息表达, 对人们正确理解传播信息、正确导向舆论具有重要意义。为此, 广电采编人员在职业行业过程中, 必须加强自身的文化理论学习, 努力提高自己的文化理论水平, 熟练掌握与运用文字表达技巧, 并通过广播与电视媒介实现信息传播的价值取向, 为建设和谐文化做贡献。

1.3 高尚的职业道德素质和法纪观念

近年来, 我们广大基层采编人员面对不良风气立场坚定、敬业奉献、清正廉洁, 为推进基层新闻传播事业作出了积极的贡献。但不能回避的是, 仍有极少数新闻采编人员采编稿件失实、热衷低俗报道、搞有偿新闻, 严重违背职业道德, 损害新闻从业人员的形象。为此, 采编人员必须努力加强自身的学习, 保持良好的职业作风, 依法办事。新闻的基本价值在于其真实性, 新闻的真实性往往牵涉到多方利益关系, 为此, 采编人员要自觉提高思想警惕性, 严把思想防线, 杜绝弄虚作假, 伪造新闻, 严格职业操守, 在实际工作中维护采编人员的职业形象。

1.4 必须具备较好的的身心抗压能力

广播电视的采编工作往往不会是在办公室完成的, 更多的是需要亲赴新闻第一线, 特别是面对突发社会事件, 采编人员往往就是亲历者。这就需要新闻采编人员必须具有较强的心理和身体抗压能力, 在实地采访和事件亲历的过程中, 能够经得住日夜奔波与劳累的考验。由于新闻的利益性与相关性, 采编人员在实际工作中不可避免会遇到各种情况、各种问题, 包括各种各样的人。往往可能会面临不配合甚至拒绝、谩骂、殴打乃至生命威胁, 必须具有较强的心理抗压能力, 否则就难以胜任工作的客观需要。因此, 新闻采编人员不仅要“文攻”, 还要“武略”。

1.5 较高的专业水平与实践能力

新闻工作者既是理论工作者、也是实践工作者。作为理论工作者, 新闻采编人员必须具有较强的新闻敏感性, 善于观察事件以及事件背后的新闻, 为此, 新闻采编人员必须更加关注社会、关注事物的表面现象与事物本质之间的必然联系, 透过现象去揭示事实的本来面目, 还真相于事实, 帮助人们去理解和把握我国的大政方针, 从而正确导向舆论。新闻工作者同时又是一个实践者, 采编人员面对新闻要深入实际, 进行必要的调查研究, 不怕辛苦劳累, 去把握社会热点, 反映人们的诉求, 自觉承担新闻工作者的历史使命, 让人民的利益高于一切。

2 新闻采编与社会责任

新闻采编人员是高学历、高素质的职业群体, 同时又是处于利益与纠葛的最前线, 它们面临着种种考验, 其中不乏威胁、利诱, 承担着极大的职业风险。我们的新闻采编队伍可以说是一支优秀的抗变拒腐群体, 它们以人民的利益高于一切, 忠于事实真相, 敬业尽职。但是, 新闻采编人员毕竟处于社会利益的复杂纠葛之中, 直接面对着更多的对职业道德的挑战, 在挑战中承担着历史的使命, 是党和政府的喉舌, 在舆论的战场上, 它必须驾驭舆论、正确导向。为此, 强化新闻采编人员的学习, 加强职业素质的建设尤为迫切和重要。新闻采编人员要努力成为理论上的强者, 文字上的能人, 职业道德的捍卫者, 新闻舆论的引导者。

参考文献

[1]李多, 张冰.新闻工作者的思想政治素质[J].记者摇篮, 2010 (4) :90.

[2]蔡笛.提高新闻记者素质略谈[J].新闻世界, 2010 (3) :34-35.

[3]王大为.新闻记者提高自身素质的研究.中国传媒科技, 2012 (16) .

总局将加强采编人员网络活动管理 篇10

●各类新闻单位不得擅自使用境外媒体、境外网站新闻信息产品●坚决制止和依法查处采编人员以网络为平台牟取非法利益等行为●新闻单位设立官方微博须向其主管单位备案并指定专人发布信息

为充分发挥网络的积极作用、推动形成健康的新闻秩序, 国家新闻出版广电总局近日下发《关于加强新闻采编人员网络活动管理的通知》, 要求加强新闻采犏人员使用网络信息、开通个人微博等网络活动的管理。

《通知》要求, 新闻采编人员要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针, 积极利用传统媒体、新闻网站、博客、微博等载体传播主流信息, 引导社会舆论, 自觉抵制有害信息的渗透和传播, 不引用、不报道未通过权威渠道核实的网络信息, 不传播、不转载网上流言、传言或猜测性信息。

《通知》中提到3个“进一步”, 即进一步规范新闻采编行为、进一步加强媒体新闻网站管理、进一步加强博客和微博管理。其中, 关于进一步规范新闻采编行为, 《通知》要求, 严格新闻单位采编话动和编审流程的管理, 防止为片面追求轰动效应、发行数量、收听收视率而造成失实报到。未经批准, 各类新闻单位均不得擅自使用境外媒体、境外网站的新闻信息产品。

关于进一步加强媒体新闻网站管理, 《通知》要求, 新闻单位须加强新闻网站内容审核把关及新闻采编人员网络活动管理。要按照传统媒体刊发新闻报道的标准和流程, 严格审核所属新闻网站发布的信息。禁止将网站及网站频道的新闻采编业务承包、出租或转让, 禁止无新闻记者证人员以网站及网站频道名义采访或发稿。未经核实, 新闻单位所办新闻网站不得擅自发布新闻线人、特约作者、民间组织、商业机构等提供的信息。

关于进一步加强博客和微博管理, 《通知》要求, 新闻单位设立官方微博须向其主管单位备案, 并指定专人发布权威信息, 及时删除有害信息。新闻采编人员设立职务微博须经所在单位批准, 发布微博信息不得违反法律法规及所在媒体的管理规定, 未经批准不得发布通过职务活动获得的各种信息。

《通知》对于加强和改进网络新闻舆论监督也作出明确规定, 要求新闻单位不断加强和改进舆论监督。新闻采编人员不得利用舆论监督要挟基层单位和个人订阅报刊、投放广告、提供赞助;不得在网络上发布虚假信息, 未经所在新闻机构审核同意不得将职务采访获得的新闻信息刊发在境内外网站上。

此外, 《通知》指出, 各地新闻出版行政部门和各新闻媒体主管主办单位要切实履行属地管理、分级管理的职责, 强化对本地媒体、所辖媒体和中央媒体在地方记者站、分支机构、新闻网站地方频道新闻采编人员及新闻业务的监管。对新闻采编人员以网络为平台牟取非法利益等行为, 要坚决制止, 依法严肃查处, 并视情节限期或终身禁止其从事新闻采编工作。■