监督可靠性电力安全

监督可靠性电力安全（共9篇）

监督可靠性电力安全 篇1

1 电力企业应完善电力工程监理管理体制

完善的监理管理制度是落实电力工程监理管理的前提条件, 因此电力企业要根据电力工程的实际特点完善安全监理制度。由于电力工程建设监理单位对相关法律法规认识不深, 这在很大程度上制约了监理制度的发展, 工程监理也难以与国际接轨。因此, 为了有效发挥监理单位的作用, 应通过完善工程监理法律法规体系来促进监理行业的发展, 使监理单位在电力工程建设中发挥重要作用。在工程监理法律法规体系中, 应明确规定监理单位的责任和义务, 包括:第一, 监理单位需要对电力工程建设的质量、安全、成本、施工进度进行控制, 进行工程建设信息和合同管理, 积极协调相关单位间的工作关系。第二, 明确电力工程监理的工作范围, 包括设计方案讨论;检查施工图方案;参与对承包商的招标评标;参与施工图交底、组织图纸会审;检查施工现场原材料及构件数目及质量等。第三, 监理单位必须与业主签订监理合同, 合同内容应包括监理工作范围, 双方权利、义务和责任, 合同必须按照《火力发电、输变电工程监理招标程序及招标文件范本》的相关规定, 双方必须严格执行合同内容。第四, 实行总监理师负责制, 设立由专业监理工程师、总监理师及其他监理人员组成的监理机构, 在施工现场设立监理机构, 并配备相应的监理人员, 各自履行自己的监理职责, 由总监理师发布相关指令, 总监理师有一定的授权范围, 有权终止工程建设单位合同。

2 电力企业应加强员工安全施工培训

安全管理监督管理体系的建立和设备定期的维修, 在很大程度上可以提高变电站的运行安全。在变电站的电力设备操作过程中, 存在较大的危险, 尤其是在变电运行的过程中, 需要大量的工作人员对设备进行操作, 如果工作人员在操作过程中, 安全意识不高, 违规操作或者在操作的过程中发生失误, 就有可能造成严重的后果, 不仅有可能造成无法挽回的损失, 更有甚者会造成人员伤亡。因此, 电力企业要加强对员工安全施工的培训。同时, 在变电站安全运行管理中, 工作人员的文化素质及道德水平在很大程度上影响着电力工程的建设质量, 加强对工作人员的培训工作, 既要加强安全知识技能的学习, 也要加强安全管理和相关法律法规知识的学习。通过制定绩效考核制度充分调动监理人员学习的积极性和主动性, 只有提高了工作人员的文化素质, 工作人员才能做好电力工程监督管理工作。对于高空作业的工作人员, 必须要求持证上岗, 加强对工作人员的知识教育, 给予业主和施工单位更多的专业指导, 做到“三控、两管、一协调”的管理, 提高电力工程质量。在电力工程建设中, 只有工作人员的业务技能得到提升, 同时具备相应的法律道德观念, 才能促进电力工程建设活动的顺利开展。通过对电力工程建设实行全过程的动态管理, 充分发挥监督管理的作用, 以促进电力工程建设持续、稳定地发展, 提高电力安全监督的可靠性。

3 加强电力安全监督队伍的建设

面对当前电力企业存在的问题, 要顺应时代的发展, 充分利用科学技术和法律对电力进行有效的监督。电力企业首先就要建立一支高效的监督队伍, 定期对监督人员进行培训, 使监督人员通过培训不断提高监管知识, 熟练掌握和运用国家关于安全生产方面的法律法规, 提高监管人员的综合素质。同时, 为了提高监管人员在执法中的工作效率和提高监管人员的事故调查能力, 要求监督人员具备对特殊事故的应急处理能力。只有建设起高素质的监督管理队伍, 才能实现电力企业安全监督的可靠性。其次, 电力企业还要明确划分安全检查的主要任务。电力企业电力安全监督的主要任务, 就是彻底解决变电站运行过程中的热点问题和突发事件, 把电网和电力供应安全作为电力企业安全监督的核心, 及时了解安全生产的动态, 掌握电力生产过程中发生的新问题, 并根据问题的实际情况, 制定相关的解决方案。再次, 电力企业还要提高变电作业的风险意识。安全监察工作就是对风险进行管理, 在传统变电作业中, 缺乏风险防范意识, 这种传统的方式已经不能满足当下社会主义经济建设对安全作业的要求, 因此, 要求电力企业对变电作业风险管理工作引起重视, 建立完善的风险控制体系, 将变电作业的风险降到最低。

4 结语

综上所述, 电力企业作为国民经济的重要组成部分, 对国民经济的发展有重要的促进作用。面对当前电力安全监督管理中存在的问题, 要采取有效的措施, 做好电力监督工作, 提高监督检查工作的有效性, 促进电力企业更好地发展。

参考文献

[1]江铮.加强电力安全监督检查的有效性[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2011 (9) :54.

[2]王学刚, 姚雯雯.关于电力安全监督标准化管理的研究[J].中国科技投资, 2013 (30) :113.

电力安全监督检查有效性分析 篇2

一.电力企业安全制度的建设分析

企业管理制度的建设是每一个电力生产管理人员应该予以重视的问题。在电力企业生产与发展过程中，不管哪一个环节出现了问题，都会影响给整个造成不可估量的巨大损失。企业管理者需要熟悉国家相关的法律规定，安全保障体系同安全监督体系相结合，然后根据自身的发展情况来制定完善的管理制度。与此同时，共同构成电力企业安全监督管理的整体二者相互协调配合，并通过这些制度来对企业进行全面的管理。在实际的生产中，真正做到有章可循，有法可依。企业的安全监督管理部门协调好与安全保障体系之间的关系，加强电力企业的内部管理工作。落实安全管理制度对于安全监督管理体系充分地发挥出应有的作用具有十分积极的意义。

二.电力企业安全文化的建设分析

随着现代信息技术和PLC技术的不断发展，在电力企业生产与发展过程中，安全生产应该以生产为基础，加强安全文化的建设。做好安全监督管理工作，养成安全服务于生产活动的观念。控制系统在工厂自动化和过程自动化中的应用迅速增长，在安全心态的基础上，以网络为主干的自动化分布式控制系统成为行业趋势，建立一个比较完整的安全监督管理体系，科学的运用各种安全设备，正确地处理安全和生产之间的关系；通过完善的安全管理制度，深入的理性认识，做到自律。全面了解电力生产，坚持不懈，深入到生产中，将电力安全工作做好，最终保证生产工作的顺利完成。需要在以下多个方面进行考虑从而促进企业实现可持续发展。

（1）加强生产活动的宣传教育工作走向生产实际应用的关键步骤

电力产业的理论性比较强，在实际工作中企业领导者需要有深刻的感性认识，是一个简洁评价制动性能的指标。根据自身的发展情况以及特点采用不同的手段来加强电力的安全生产教育，重视很多潜在的容易被忽视的危险。从而不断提高负责安全监督管理的工作人员的安全意识与安全技术素质，研究如何运用现代诊断技术从工业控制系统中快速诊断出故障原因，对电力生产中不断发展和变化的一些新的设备、技术、知识，有一个详细的了解和掌握，保证电力的安全生产，成为工业网络通信中的佼佼者。

（2）建立健全的安全管理制度

在电力企业生产与发展的过程中，安全管理制度作为一个单独的参数来评价生产性能，安全问题几乎渗透在生产的各个方面。是现场实际工作中迫切需要解决的课题，哪怕只出现了一个错误命令或者是错误的操作，都有可能会导致事故发生。领导者必须要建立一套健全的安全管理制度，同时还应该掌握各种生产人员工作的性质以及特点，建立一个相关的管理系统，在电力企业中负责安全监督管理工作的相关部门通过系统将各项制度落实到实际工作中，及时地找出存在于现场工作和管理中的所有隐患和漏洞，做到管理到位监督到位。

（3）员工行为的规范化

在电力生产过程中安全生产至关重要，直接关系到员工的生命安全。因此在实际工作中，安全监督管理部门工作人员要能够纠正违章事件，管理者必须要采取一切手段来规范员工的行为，充分地调动每一个班组长和安全人员的工作积极性，使他们在工作中了解该生产的重要性与危险性，进一步完善相关的安全措施，从而提高他们的安全生产技能以及自我保护能力，培养和提高安监人员综合分析事物的能力，避免各种安全事故的发生。

（4）设备电网环境系统安全的本质化

电力企业在生产与发展过程中，管理部门应该在大量的生产管理实践当中不断地进行探索，实现安全文化建设。深入研究存在于安全管理体系中的问题，在工作中避免各种安全事故的发生，工作人员要擅于找出存在于安全监督管理工作中的规律，并将不符合规定的各项设备淘汰，并将其制定成为一定的规章制度。引进先进的符合安全规定的机械设备进行生产，利用合理的、完善的规章制度来指导生产工作，对企业进行有效的监管与控制，让安全监督管理工作更加规范化、制度化。

三.加强安全教育培训工作力度

安全监督管理部门不能仅仅将工作停留于现场安全管理的层面上，应该以保证生产的安全进行，提高电力行业从业人员安全意识和安全生产技能为重点。作为一个辅助评价指标，优势不可缺少。安全监督管理部门在做好现场管理工作的同时，制定一个长期管理的规划，通过不断的实践，建立健全安全生产教育培训制度，提高整体的安全监督管理水平。在进行现场的安全监督管理工作的时候，加大教育培训投入力度。应该将严格的奖惩制度和积极的思想工作进行有机的结合，完善安全生产的激励制度，避免随意性、盲目性的出现。

四.加强电力应急保障体系建设

随着科学技术的迅速发展，电力系统的不断发展完善，以深入学习实践科学发展观活动为契机，确定一个长远的奋斗目标。坚持监管与服务并举，培养企业全体员工的安全生产意识。加快电力应急预警和指挥体系建设，提高职工安全生产的技能。结合电力监管实时信息系统建设，不断地提高企业安全生产的基础。重点推进电力应急预警和指挥平台建设，利用分阶段、循序渐进的工作方式，形成统一高效的电力应急管理预警和指挥体系，同时也更加标准化。通过改善企业管理提高企业安全生产，切实加强电力企业安全监督检查工作的有效性。

监督可靠性电力安全 篇3

1 构建评估指标

电力光纤配备的通信网尤其应注重提升根本的通信安全,符合拟定的安全规程。现存管理规程、运行记下来的各时段记录都含有多样的影响要素。考虑多层次之内的这些要素,辨析客观形态下的要素影响,才能确认宏观视角的光纤通信是否可靠。依循了设定的统计学机理,筛选而后量化了给出来的多指标。评估了安全性,创设完备的指标体系。[1]归纳了现存的珍贵经验,评估确保了适宜性。详细来看,构建指标体系依循了这些总体规则:

指标要适用且确保科学。设定的若干指标涵盖了多层内涵,明晰根本的目标,这种指标可普遍予以采纳。构建全面指标,评估指标应能折射出通信是否安全。与此同时,还要明晰并且简练,扼要反映了现有一切的网内隐患。可以独立予以操控,依照设定好的若干规则以此来统计数据。若要重设起初的统计,那么应能确保新增设的指标便于搜集信息。杜绝重叠及交叉的冗余指标,力求明了并且简洁。

2 评估可靠性及安全性的价值

从电力行业看,最近几年提快了常态的信息化,信息及电力双重的网络也日趋渗透。针对于通信质量、通信的可靠性,都设定了更优的新式要求。各区域布设的光纤电力网络应能防控冲击,运行也应确保是平稳的。解析了有效性,精确查出了网内呈现的薄弱点,这样才会便于摸索更优的后续改进方式。光纤网要确保可靠,先要保障安全。从根本上着手提升了平常的服务质量,维持着稳定状态下的通信及运转。评估的侧重点为:构建完整的、实用的指标测度。借助创设的多指标以此来评估,全方位改进了通信。[2]

评估安全性时,现有调研已经涉及,但仍没能构建更完善的新式体系。作为传输平台,光纤通信网调控着各方传递过来的一切信息。构建智能电网,电力通信也应日渐深化,不断完善自身。通信的主导设定为光纤,电力通信凭借架设起来的光纤网络,承载着平日的各类业务。日常生产唯有辨析了这类网络显现的可靠性,才能依循宏观视角予以优化。提升服务质量,有序调配现存的电力资源。

3 定性及定量的双重评估

在很多省区内,光纤通信网布设了局部区段较大的总密度,聚集了较多的业务通道。在这其中,光纤通信承载了经由的较多通道及配套的通信设备,遇有故障中断则会增添额外的隐患。核心环网可承载的负荷没能剩余,满载的日常传输没能符合业务的真实需要。这种状态主干的省市网络都亟待扩容。集中改进光纤网,要优化原本的网络框架,强调规划路由。提升了光缆覆盖的总面积,提供干线必备的路由。

3.1 定性评估通信网

定性评估涵盖了若干指标,例如有效性、传输的误码率、传输之中的延时。在这其中,有效性应被看成必备的指标,它表征了网内一切业务是否维持着有效,是否常态运转。业务性能含有延时、网络的误码率。详细来看,定性评估含有如下的细化内涵:

现今通信多设定了端口至另一端口,这种流程很难真正摆脱延时。延时环节含有:传输媒介经由的路径、网络设定的节点设备、数字类的其他设备。此外,偶然突发的其余要素也可带来延时。[3]传输网络含有SDH特定型号,这种网络常常伴有多样的误码,例如色散要素、网络同步的偏差、衰减的要素等,它们都带来了误码。从理论视角看,很难辨析精准的误码率,唯有借助于实测才可真正去评价。现存网络设定了适宜的互联距离、光纤的类型等,要慎重调控通道在各时段内的误码率。

评判某一网络是否可靠,还不可缺失它表现出来的生存性。常规的运转中,网络不可回避突发的多样故障。遭受了故障后,网络仍应维持平常运转且能承载内在的传输类业务。运行态势下的网络要拥有最优的连通性能,这种量度侧重评估了随机状态下的网络损毁、拓扑结构显现的影响。有序保护环网,在最短时段内即可恢复已被毁损的网络。针对网络保护,常常预留设定好的业务总容量,增设备用范围内的传递通道。即便突发了故障,还可启用预备着的额外通道以便于顺畅传递业务。这样做,就省掉了额外的网管协助,业务也可快速予以恢复。保护子网彼此的连接,自定义将被保护的网内对象。这种保护独有的优势为:采纳了交叉连接,拥有连接中的更多灵活性。

3.2 定量评估通信网

定量评估可分为如下指标:

第一类指标:恢复关键业务、保护网内的业务。网络制式设定为SDH,变电站依托于外在的线路构建。例如:某区段含有内在的四类环网,覆盖了区段内的一切变电站。这类指标关乎网络特有的敏感属性,可选0.9的系数。在城乡区域内,骨干网络荷载了常态的一切业务,但并没能拥有最佳的抗毁损属性。唯有变更总体规划,才能调整并且变更这样的弊病。[4]

第二类指标:承载业务的真实性能。核心环网现今可承载的总负荷已经没能剩余,满载状态下的日常传输没能符合拓展业务的真实需要。在这种状态下,主干范围内的省市网络都亟待予以扩容。针对于变化量、网络敏感系数,都可选取0.9这一比值。

第三类指标:光缆路由是否可靠、是否足够稳定。环网内含丰富的多样资源,环网设有单一光缆配备的路由,相比来看这种传输是较单薄的。传输介质要确保安全,但光缆路由之中的一部分仍没能符合预设的安全性。从各个环网看,它们都设有区段内的传输瓶颈有待突破。遇有敏感气候或者结冰等状态,也将降低光缆本体的安全性。对于此,敏感系数将降低为0.8。[5]

第四类指标:外在运行环境。受到气候干扰,光缆遇有恶劣态势下的环境干扰,由此也降低了冰冻抵抗的真实能力。遇有复合形态的通信故障,很易带来孤岛。经过测算可得:网络加权指数测定为中等,处于中等情形的安全水准。然而,电力光纤网也存有潜在的漏洞。为此,可选取0.8特定的敏感性系数、变化率等系数。

4 结论

经过多年摸索,电力通信构建起来的新式体系采纳了安全管控,确保平稳运转。然而,光纤通信快速拓展了原本的覆盖面,可选取的技术也增添了复杂性。与之相对应,应增设相配的通信管理,随时评估通信网显现的安全隐患。风险管理涵盖了安全评价,它被归入风险的评估。调研得出结论:评估安全及可靠性,在最大范围内注重强化了电力稳定,改善了原本的电力调控环境。未来的应用中,还要结合实情设定更多层次内的评估指标,获得了精准的评估信息。

参考文献

[1]雷雨田,张可人,徐志强.安全可靠性评估及其在电力光纤通信网的应用[J].湖南电力,2011(3):29-34.

[2]苑津莎,高会生,孙逸群,等.电力光纤通信网的安全性评估指标体系[J].高电压技术,2012(4):960-964.

[3]高会生,冉静学,孙逸群.基于改进层次分析法的电力光纤通信网风险评估[J].华北电力大学学报:自然科学版,2012(1):98-101,107.

监督可靠性电力安全 篇4

关键词：电力生产 现场 安全监督 重要性

一、安全监督的概念及重要性分析

什么是安全呢？安全是一種状态，是系统在输人人力或外力的作用下，系统能维持现有状态，那么系统此时称为是安全的。安全监督就是对系统的这种状态进行察看并督促其处于安全的状态。为什么要进行安全监督呢？人就其本质而言是追求自由的动物.在缺乏约束的条件下，人的自律与自制力会大大降低。个人行为往往存在随意性和盲目性，是个人犯错误的根源，行为失去监督时，行为的随意性和盲目性会得到进一步的放任，违规、违章、违纪的概率增大，就更易犯错误、更易导致事故的发生。

有效的监督可以纠正个人行为的盲目性和随意性.减少或避免犯错误。如果将决策权、 执行权和监督权集于一人之身， 权利的行使便处于不可控制的状态。 在安全生产工作中， 抓好对各级人员的有效监督， 可以纠正个人行为的盲目性和随意性， 使其顺从客观规律的要求.可有效减少或避免安全生产事故的发生， 降低人、财、物的损失。由此可见，在电力生产中，安全监督人员之责任的重要， 他们的职责是代表上级监督有关安全工作的方针、政策、规定、规程的执行情况.深入基层及时了解、 发现生产过程中威胁人身、设备安全的问题并协调解决.指导基层健全安全管理体系， 落实各级人员责任，做好日常的管理工作， 保证安全生产，是上级领导的前线兵，也是确保安全生产的扫雷兵。

二、电力生产现场监督项目

1.检查监督工作票中停电范围、工作地段、工作任务、危险点、安全措施及控制措施是否符合现场实际并满足安全作业要求。

2.检查现场安全措施的执行情况，如：地线的安装、 围栏的设置、标示牌的悬挂、监护人的安排、危险点控制措施的执行等。

3.检查监督现场人员着装、安全工器具、人员精神状态及车辆情况。

4.检查监督班前班后会活动中对作业现场的危险点分析、 设置的安全措施和注意事项是否交待清楚到位。

5.对大型作业现场中重点要监督项目实行人逐级审批制度， 做好工作前的准备工作， 从总体和宏观上确保安全，监督组织措施、技术措施的执行并为安全措施的正确性负责。

6.坚决制止现场的违章指挥和冒险蛮干行为， 必要时向上级安监部门报告， 避免同类不法行为的发生

三、实现生产现场安全监督的方法

1.用法规制度约束人员。在激烈的市场竞争中企业执行力将决定企业的兴衰成败，科学完善的规章制度是企业高效运行的基础.加强监督管理是保证企业执行力有效推行的重要手段，因此企业要强化监督，健全规章制度，提升企业执行力，这也是增加企业效益和发展的有效途径。

2.安全监督要执法必严，并形成激励机制。安全监督人员敢于向违章说不，执行安全监督过程中一定要严肃认真，不因老同志、老领导、老熟人及现任上级领导而将安全监督流于形式，要用制度、法规指明事件的违规性。违反现有规程决不允许，除非已形成的书面规定。作为一个合格的安全监督人员还要时不时排除来自其它各方面的利益、感情的困扰，要争做上级领导安排在生产现场的一堵防火墙.杜绝和严防不安全因素的发生和消灭不安全因素在萌芽状态。

3.加强被监督对象对规程制度的学习。 加强业务培训与岗位实践，提高员工安全技能， 每年分区分片举办关键岗位人员培训班，加强对工作负责人、班组安全员、专责监护人等的业务培训，提高他们现场作业安全风险识别、分析、防范和应对能力。新分大学生一律充实至生产一线，让他们通过岗位实践增加才干，并促进生产一线队伍整体素质的提高。对国家电网系统发生的事故、障碍进行全面系统的分析，寻找原因，研究对策，强制性地要求员工查找本人、本所有无类似设备隐患、人员思想隐患，从中吸取教训并制定防范措施。另外， 也可组织价值观大讨论活动，价值观念和目标追求是提升队伍素质和员工水平的动力源泉， 各基层单位应加强类似活动的开展，结合自身岗位职责和个人实际提炼出自己独特的人生箴言，在全体人员的会议上互相交流，提出并阐释自己的价值理念，从而引起大家的共鸣，可以收到意想不到的教育效果；在制度的培训中一定要加强对制度的理解深度，要重实际效果， 既然我们花时间费人力，那么就要有效果，否则就不培训，让生产现场中的一言一行多一份思考。

4.安监人员业务素质的提高。 安全监督人员的业务素质决定了到现场不仅要抓不戴安全帽、不系安全带的这种浅层次问题，重点要抓每个单位、每个现场不同时期、不同阶段影响安全的关键性问题。让被监督者从心里真正服从你，所以安全监督人员应是一位高素质的人员。

5.各个上级层面对安全监督工作的支持。 首先要提升安全监督的权威性和有效性， 组织协同专家及领导对重点工程进行监督巡查，印发监督检查情况通报，检查施工单位落实监督检查意见的整改情况；管理体系建立和运行情况； 抽查人员资格、 施工、 验收情况； 抽查施工现场质量安全控制情况等，在工作中由安全监督人员现场兑现奖励并及时发布奖励通报。 对该奖励的一定要奖励，让职工明白奖励的意义是责任心、是爱企精神，是企业对员工表明心迹的一种方式从中也能提高各参建方的质量和安全意识，促进工程的顺利进行。 其次，提高安全监督经费，在实施安全监督工作中部分工程规模大、技术复杂，实施监督工作的技术难度大，监督工作量成倍增加，经费不能随着监督工作量的变化而增加，就会在一定程度上制约甚至影响安全监督工作的顺利开展，降低了安全监督工作的深度。再次，是上级领导自身素质的提高，他不仅要了解大量的法律、法规、部分专业知识，他还要有虚心和敬业的工作态度，深人基层单位，作业现场调查研究，细心听取各方面意见，聚集集体智慧，抓住本单位、本公司安全生产主线，在情况多变的形势下客观思考，具体分析，做出该层面决策意见，更重要的是他能发现和提拔一些工作中踏实肯学求创新的人才，实现人才最大化开发、储备，为电力系统安全稳定持续发展贡献力量。

四、结束语

电力企业安全监督管理措施研究 篇5

在电力企业中,电力安全监督管理部门专职负责对电力安全的监督与管理工作,其与一线生产工作是有紧密联系的[1]。

1.1 对电力生产现场的安全监督管理

电力安全监督管理工作人员要能及时将存在于工作现场以及管理中的安全隐患和漏洞一一查找出来,并予以纠正,使安全措施得到进一步完善。生产现场的班组长和每一个安全人员的工作积极性是保证电力生产现场安全监督管理工作得到有序开展的基础。安全监督管理工作必须要抓住重点和主要环节,做到有的放矢。在电力生产现场,安全监督管理部门一定要做好安全监督与管理工作,工作内容上要具有针对性和指导性,从而取得良好的实际工作效果。

1.2 制定科学合理的安全生产规章制度

电力安全监督管理部门要深入剖析和研究安全管理体系中存在的问题,需结合大量的生产管理实践,进行深层次地探索和总结,在此过程中使安全监督管理工作人员的综合分析能力得到磨练和提高。应注意从安全监督管理工作中寻找规律,将其提炼和升华成一定的规章制度,来指导以后的安全监督管理和生产工作,以保证电力生产的安全进行,从而实现电力安全监督管理工作的规范化、制度化和标准化。

1.3 制定安全监督管理长期规划

电力安全监督管理部门应立足现状,放眼未来,制定出一个长期管理规划,明确电力安全监督管理的长期奋斗目标。电力企业安全监督管理水平的整体提高是需要通过不断的实践才能实现的,要对企业员工进行不间断地安全培训,保证电力设施达到相关安全标准的要求,建立并完善安全生产的激励机制,使全体员工都能树立极强的安全生产意识。上述工作的落实需要合理的计划,更需要科学、具体的实施方案,要分阶段、分步骤、循序渐进地进行,以不断提高企业员工的安全生产技能和电力企业的安全生产基础。

2 电力安全监督管理工作人员必须具备的素质

由于电力安全监督管理工作是为电力生产服务的,因此电力安全监督管理工作人员首先要树立起安全服务于生产活动的观念。要想充分保证电力生产的安全,就必须处理好安全与生产之间的关系。而要把这两者之间的关系处理好,就必须全面地了解电力生产。由于电力行业具有理论性强、危险性大,尤其是存在很多潜在的、易被忽视的风险的特点,所以要想做好电力安全监督管理工作,就必须深入地学习和掌握电力生产的理论与实践知识。例如,要学习和掌握电力系统正常运行、电气设备检修等专业技术知识;了解和掌握电力生产各工种的工作性质与特点。特别是对于那些不断发展和变化,并在电力生产中得到推广与应用的新设备、新技术和新知识,更要进行系统性的学习和充分的了解。总之,电力安全监督管理工作人员必须坚持不懈地深入到电力生产实际中去,成长为电力生产的行家里手,只有这样才能为电力安全监督管理工作打下坚实的基础[2]。

3 电力企业安全监督管理的工作原则

电力企业的安全监督管理工作必须牢牢树立起科学全面的安全观,要把安全生产与企业发展、改革、稳定以及效益的关系处理好,要始终坚定地把安全生产放在突出的位置上[3]。

3.1 将安全第一的原则落到实处

要将安全第一的原则落到实处,确保在任何条件、任何时间、任何场合下,安全生产始终处于第一位。当企业的发展、改革、稳定、效益与安全生产有冲突时,必须无条件地服从于安全,没有任何讨价还价的余地。

3.2 坚持预防为主的原则

要坚持预防为主的原则,将安全监督管理的把关工作前移,做到超前防范,建立起预教、预测、预想、预报、预警和预防的递进式立体的故障隐患预防体系,有效改善电力生产的安全状况,预防安全事故发生。同时还要通过安全文化的建设、安全法制的健全、安全科技水平的提高、安全责任制的落实以及安全投入的不断加大,来构筑起一条坚固的安全防线。

3.3 坚持以人为本的原则

电力安全监督管理的重点就是要保证人员的安全。由于事故发生和控制的主体是生产一线的员工,所以要将安全监督管理的工作重点放在基层班组,在生产现场将安全措施一一进行落实。

3.4 实施全面、全员、全方位和全过程安全管理的原则

安全监督管理要包含生产、基建、农电等各个方面,涉及所有参与工作的人员和现场的各个岗位以及规划、设计、设备选型、施工、运行、检修等全过程,不能留下任何死角。

3.5 实现事故可以预防的管理

要坚持任何事故都是可以避免的信念,要将人的主观能动性充分发挥出来,遵循客观规律办事,采取科学合理的防范措施,进行严格管理、严格考核和严格处理,绝对不允许重大伤亡事故、重大责任事故、重大电网事故的发生。

4 加强电力企业安全监督管理工作的具体措施

4.1 及时更新安全监督管理的措施

当前,电力企业的生产与运营方式有了长足的发展和进步,各种新技术、新设备在电力系统中得到了广泛的应用,如大量超高压、特高压输变电设备的应用以及智能化、数字化变电站的出现等。这些新技术和新设备在电力生产中的大量应用,促使电力运行和管理模式发生了巨大的变化,集中控制、无人值守、遥测、远动等得到了越来越广泛的推广和应用。但同时也应看到,电网的整体构成以及供配电方式并没有发生本质的改变,电力生产与管理方式仍较为传统。因此,电力安全监督管理部门应在电力体制改革和发展的进程中,着力提高自身的独立、客观分析问题的能力。在日常具体的安全监督管理工作中,既要充分发挥传统的行之有效的管理方法的作用,又要跟上电力生产前进和发展的脚步。对于电力生产方式和管理上出现的任何变化,安全监督管理部门都要及时采取相应的对策[4]。

4.2 改进安全监督管理的工作方法

在电力安全监督管理工作中都要牵涉到对人的管理,如果所采取的处理方式过于严厉,没有很好地掌握好处罚力度,就容易给企业员工的心理带来负面影响,甚至会使其会产生逆反心理。因此,电力企业绝不能单纯地执行严肃的奖惩机制,而是应该把奖惩机制与积极的思想工作予以融合,使奖罚变得有据可依、有规可查,杜绝出现随意和盲目奖惩。而对于一般性的违章事件,要从实际情况出发,分清工种和工作环境的不同,然后再决定采取何种惩罚措施。例如,可以采取积分制和说服教育的方法,有计划、有步骤地提高企业员工的自觉性,引导他们严格地遵章守纪。

4.3 搞好与企业内部其他部门的关系

电力安全监督管理部门日常工作的顺利开展离不开企业内部其他相关部门的理解与支持。因此,电力安全监督管理部门要搞好与企业内部其他部门的关系,主动与各个生产单位沟通和交流,及时获取各种资源和信息,同时也将上级部门提出的安全生产要求向各个生产单位进行传达。此外,安全监督管理部门也要认真听取相关事故单位的意见,全面了解事故的具体情况,做到正确地分析和判断事故发生的内在原因,避免类似事故再次发生。

5 结语

电力安全监督管理的目的就在于服务电力生产,消除电力生产中的各种安全风险和隐患。电力安全监督部门要负责调查分析事故原因,并采取有效预防措施,避免同样的事故再次发生。电力企业的安全监督管理工作一定要保证具有良好的效果,这样才能保证电网的安全、稳定和可靠运行,进而确保电力企业的和谐可持续发展。

参考文献

[1]马晓荣.浅谈电力系统现场安全监督检查[J].宁夏电力,2007(S1)

[2]武鹏飞.完善安全监督管理体系的内容及方法[J].内蒙古电力技术,2007(4)

[3]游仁敏,黄海,林礼健.坚持“三严”强化作业现场安全监督管理[J].电力安全技术,2009(6)

浅析电力工程安全监督管理 篇6

1 电力工程的特点

在新时期里, 电力工程安全监管就是对诱发安全问题的因素进行系统的监督管理, 运用科学的监管体制进行安全管理和控制。

电力工程与一般的桥梁工程、建筑工程有明显区别, 虽然说其安全问题与外部因素有一定关系, 但主要还是由电力工程的特点引发的。电力工程技术要求高、结构复杂, 而供电企业多、地域分布不均, 技术实力、经济实力、规模等都有很大差距, 这使得电力工程的安全监管难度较大。电力工程具有一次性特点, 其施工时间、自然条件、规模、参加者则各不相同。电力工程又是一项综合性工程, 建设中的任何人、事、环境的变化都可能导致安全事故的发生。现场人员对电力系统认识不清、安全事故预防能力低等都是影响到安全监管的重要因素。

2 识别工程安全危险源

在实际安全监管工作中, 识别危险源是第一步, 一般采用上评下辩的方法, 对整个施工现场进行危险源的分析, 由专业的安全管理认识分析施工现场, 增强危险源辨识能力, 提高安全防范水平。针对电力工程施工的环境、各个阶段施工特点、工程实情等, 将工程施工中的危险源按照危险系数大小列举出来, 从而对电力工程进行正确的安全风险评价, 单独罗列出重要的危险源, 并采取相应的措施控制这些危险源, 实现标准化的危险源控制。将危险源辨识结果纳入到施工作业指导书中, 便于相关人员做好现场的安全控制工作。同时, 依据危险源进行良好的现场安全管理, 抓准各个施工环境的现场安全管理重点, 并监督各项安全措施是否落实到位。

3 健全安全监督管理体系

安全监督管理体系是做好安全工作的重要措施, 以项目经理、班组、成员为基础, 在业主管理委员会、工程项目的领导下, 对每一项安全工作负责。在条件许可和有需求的情况下, 设置安全管理部门, 负责施工现场的环境、职工安全等监管工作, 设置专职的安全管理人员和兼职的安全人员, 对电力工程中的每一项安全事故进行高效处理和预防。

在电力工程的建设初期, 明确各个安全监管人员的义务和责任, 明确分工, 并进行各项安全检查工作, 适当加大安全监管的力度。重视薄弱环节的安全监管, 有重点的开展安全监管工作。实行安全责任制, 安全责任不仅仅是安全人员的责任, 还是全体人员的责任, 将安全责任分摊到每一个人身上, 辅之以激励机制, 确保各项安全监管措施的落实到位。对特种操作人员实行持证上岗制度, 如:塔吊司机、电工、电焊工等在上岗前先经过相关资质考察, 合格并获取证书后方能上岗。并制定严格的机械设备操作规程, 要求相关操作人员严格按照要求操作, 严禁违规操作情况。

电力工程的安全监管体系建立好后, 加强项目骨干人员的安全教育培训和专业技术培训, 并进行有效监督, 树立正确的安全管理意识。树立“安全第一, 预防为主”的安全管理原则, 严格控制安全生产工作, 初步分析安全监管工作状况, 加强事前预控, 提高安全监管效果。为充分发挥安全监管体系的作用, 还要学会运用信息网络技术来加强安全控制。因为电力工程建设具有信息化特点, 运用信息化技术实时跟进项目的安全管理进度, 收集施工信息, 并及时处理信息、分析信息。运用计算机网络系统连通各个部门, 使各个部门保持紧密的联系, 确保信息传递的迅速、准确、全面, 便于安全人员做好电力工程的安全监管工作。例如:收集施工过程中的安全信息, 然后对其进行定量分析, 从施工人员、管理人员的工作状态、工作效果方面进行定性分析, 将定量分析与定性分析结果有机结合起来, 及时发现施工过程中存在的安全监督管理缺陷, 迅速解决问题, 确保工程建设的安全性和工程建设质量。

4 加强安全教育, 提高安全管理能力

电力工程的专业性、综合性强, 危险因素多, 任何施工失误都可能带来安全事故, 而部分施工单位的施工人员素质不高, 加上机械设备人员的违规操作等, 使得电力工程中的安全事故频繁发生。因此, 加强安全教育, 提高整体安全管理能力是十分必要的。当前, 在我国电力工程施工中, 一般采用宣传片、培训、继续教育等方式提高员工的安全意识和安全管理能力。实践经验表明:提高整体队伍的技能水平能有效减少违章操作的次数, 减少安全事故。

首先, 在培训阶段, 对员工进行严谨的技能培训和职业素养培训, 并将其中的责任心强、技术过硬、综合素养高的人选拔出来, 使其带领其他人员共同进步。适当加入岗位培训、交流参观等培训方式, 提高全体人员的业务技能水平, 使大家掌握电力工程施工中的安全技术规程和相关管理制度, 严格依照要求做好分内工作, 实现有章可循、有法可依, 提高电力工程施工、管理的规范性、标准化。

其次, 在组织员工进行定期或不定期的专题型安全培训或安全宣教活动中, 增强全体员工的安全管理能力, 使大家掌握电力工程的安全问题核心, 在遇到安全事故时, 知道采取哪些应急处理措施, 最大限度减轻安全事故带来的危害, 保障自身的安全。为提高员工的安全能力, 适当开展事故演练是十分必要的, 让企业员工充分掌握本电力工程建设的特点, 掌握安全控制要点, 在安全事故面前灵活应变和处理。

结语

电力工程的安全监管工作是一项综合性工程, 它是在电力工程建设实践中不断总结经验, 学会运用先进管理技术, 不断提高安全管理水平, 确保电力工程建设的顺利进行, 杜绝安全隐患, 降低安全事故的发生率, 创造安全的施工作业环境, 提高电力工程施工质量, 推动我国电力工程行业的可持续发展。

参考文献

[1]向前明.电力工程建设过程中安全管理分析[J].广东科技, 2013 (20) :100-101.

[2]张熙杰.浅谈安全监督管理在电力工程中的有效实施[J].山东工业技术, 2014 (02) :169, 192.

浅论电力企业安全监督管理工作 篇7

1 发电厂安全监督人员对运行设备的现场监督

发电厂的工作可分为两大类:发电设备的运行与检修。而现场监督是从电网公司到基层的安全监督人员在日常工作中采用的最重要的工作方法之一。安全监督人员应有计划地经常深入现场进行监督检查, 随时掌握设备情况应及向领导汇报, 并督促责任部门及班组处理解决, 消除事故隐患, 确保安全生产。一是对发电设备主要运行参数的监督。通过这些主要运行参数的变化情况分析, 判断设备运行的安全状况, 适时掌握机组运行情况。二是检查各种运行记录本填写审阅情况。通过检查运行记录情况。三是检查运行值班纪律。这是保证当班运行安全的重要工作。四是检查掌握设备缺陷消除情况。通过设备巡检检查, 设备缺陷记录本的审查, 掌握设备缺陷的消除情况, 了解当天设备存在那些主要缺陷和对安全运行的威胁, 对此做到心中有数。五是检查“两票” (工作票和操作票) 的执行情况和现场安全工作重要措施的落实情况, 以及运行人员是否严格履行工作票和许可待续是否正确, 以杜绝无票和无票操作的违章作业行为。安全监督人员在现场巡视本检查发现违章作业行为, 应立即制止并进行考核, 杜绝人身伤亡事故的发生。六是检查安全器具是否完好、合格, 了解作业人员是否按规定正确使用安全器具。

2 发电企业设备检修的安全监督与评定

提高检修质量是减少事故的重要措施, 确保安全措施到位, 是防止人身伤害事故发生的重要手段。因此, 安全监督人员必须认真做好检修工作的监督检查和评定工作。

对检修管理基础工作的安全监督, 是搞好检修管理、保证检修质量的基础。安全监督人员要对以下方面进行监督检查:一是根据上级颁发的有关规程, 建立本单位的检修质量标准、工艺规程、验收制度和制定完整的施工安全管理方案等;二是具有齐全图纸、技术档案;三是对工机具和仪器有良好的管理和安全使用规定;四是要建立设备状况监督制度, 检修计划目标明确, 设备缺陷处理方案切实可行;五是检修人员素质要达到相应要求, 其要熟悉工作现场的危险点和防范措施, 作业现场有防坠、埅坑洞、防高空落物、防触电等齐备的安全设施各标志牌等, 从多方面、多层次保证设备检修过程的规范化、质量, 以及参数的标准化。

3 发电企业规程制度执行情况的监督

电力企业规程是保证安全主产的科学依据, 是设备正常工作的保障, 是生产经验的总结。许多电力事故的发生, 主要原因为安全生产责任制不落实或落实不到位, 安全责任不明确。因此, 贯彻执行电力“安全第一, 预防为主”的方针, 落实各级人员安全生产责任制是做好安全工作的前提。

健全规程制度。电力《安全生产工作规定》中要求, “每年对现场规程进行一次复查”“现场规程最好每3～5年进行一次全面修订、重印”。一个企业, 在生产方面的规程制度一定要健全, 不能使安全生产无章可循, 而且规程要跟上设备和系统的变化和科技的发展。上级新的反事故措施及新规定颁发后, 要及时对其进行修订以适用于本企业实际的企业规程。

抓好规程培训国。安全监督人员要协助抓好3个“学习”, 即新人员入厂的规程学习, 各岗位人员上岗前的规程学习和一年一次的全体干部职工规程学习;把住新工人培训关口, 岗位专责人员上岗前部门 (车间级) 培训关口, 分配到班组 (班级) 培训关口;认真做好全体干部职工年度“安规”考试工作。安全监督人员要监督检查各车间、班组, 指导规程学习计划的制订, 督促制度的执行, 并做好现场事故演习监督和指导。

4 加强发电企业安全基础管理是搞好安全监督工作的前提

加大安全工作软件和硬件建设。一是要结合工作实际, 加大安全监督力度和安全生产资金投入, 提高设备科技含量与设备完好率。二是要健全三级安全监督网络, 完善制度, 强化监督, 加大安全检查整改力度, 对查出的安全隐患, 要落实专人负责, 限期按质、按量完成。三是要加强企业职工安全生产知识学习, 提高职工技术水平和职业责任感。

强化安全生产意识。首先, 在思想上要调试重视。思想是行动的先导, 唯有全系统职工从思想上调试重视, 才能反有关安全生产工作的各项方针、政策、法规落实到行动上。其实, 通过宣传学习《安全生产法》及开展安全生产竞赛活动, 真正实现由过去的“要我遵守安全规程”到现在“我要遵守安全规程”的根本转变。

加大安全工作科学含量。一是要运用科学原理指导安全生产工作, 克服麻痹大意和侥幸心理, 真正把“安全第一, 预防为主”的方针落到实处。二是加强对发电企业安全工作的预警和监控, 防微杜渐, 针对安全生产工作出现的新形、新情况, 及时研究相应的整改措施。

5 发电企业监督管理的对策及措施

加强机制建设, 提高管理水平。对立持续改进机制, 抓好安全性评价动态管理, 建立应急预警机制。加强安全生产全过程管理, 按照“分级管理, 限期整改”原则, 对存在安全隐患的单位, 及时下达安全生产监督管理通知书, 督促整改到位;完善管理机制, 加强管理机制, 加强基础管理, 认真做好标准的培训和执行工作。

加强监督考核, 完善约束机制, 切实履行安全监督职责。安全监督管理要做到“三个到位”, 即思想认识要到位、监督职责要到位、基础工作要到位。同时, 要强化“四种意识”, 即服务意识、从严意识、协调意识、创新意识、不断完善安全生产监督体系。

加强技术管理, 确保电网安全。加强运行管理, 严肃值班纪律, 优化运行方式, 严格执行运行规程, 保证发电设备安全运行。

6 安全监督管理重点工作

一是监督安全生产责任制落实到位, 督促企业签订安全生产责任书、分解安全目标和制定“保证目标实现的措施” (这是确保安全生产的前提) ;二是加强日常现场巡视监督, 消除不安全因素 (这是加强设备监督管理工作和保证安全生产的基础) ;三是强化“两票三制”监督管理 (这是保证安全生产的重要措施) ;四是加强培训工作监督到位 (这是确保安全生产的关键) ;五是加强安全分析;六是认真组织安全大检查工作, 超前控制事故隐患, 做到安全状态可控在控;七是加强安全日活动, 提高安全意识, 杜绝习惯性违章作业;八是加强检修施工现场安全监督检查, 制止习惯性违章作业行为;九是制定完善事故应急预案, 有效控制事故损失;十是做好安全设施与安全工具监督管理, 确保人员安全作业;十一是开展电力发电企业安全性评价, 扎实做好安全管理工作。

7 结语

安全监督工作是一项艰巨而复杂的系统工程。电力生产行业要增强安全生产责任意识, 不断完善各级安全生产责任体系;增强忧患意识, 加大管理力度, 监督落实防范措施的各项工作, 做到防患于未然, 杜绝重特大事故的发生。要严格执行事故调查与处理程序, 加大对习惯性违章的打击力度, 对每一次事故通报都能够高度重视, 制定防范措施, 让电力企业的安全生产工作取得良好效果, 企业才能够又好又快地发展, 便于更好地为社会服务

参考文献

[1]曲洪志.电力傿的安全监督工作[J].电力安全技术, 2003 (9) .

监督可靠性电力安全 篇8

1 安全监督的工作方法

电力企业进行现场安全检查一般采用看、听、问三种方法。看:主要是对生产现场的安全控制措施的布置情况进行查看, 现场的材料、工器具及作业环境是否符合规范要求, 作业人员的操作是否合理, 流程是否符合要求, 以及监督人员是否到位等。听:主要是对作业现场的分工、安全事项以及安全交底工作等情况的听取。问:主要是对现场作业人员对安全措施以及作业危险点了解情况进行询问, 对作业人员的工作任务情况进行了解与掌握的情况进行询问。

1.1 运行工作的安全监督

主要采用"两票三制"的方法, 两票指工作票与操作票, 三制指交接班制、设备定期检查试验与轮换制以及巡回检查制。首先, 两票的安全监督的重点在于操作指令的传送、步骤的规范、过程的监护及工作票的许可。操作指令需要使用规范用语, 在工作之后与检修班对设备进行检查, 合格后才能结束工作;在工作结束以后, 完全解除现场的安全措施后才能进行送电。有工作负责人与值班人员进入现场进行工作票的许可, 对停电的范围、带电的部位、人员通道以及标识牌的设置等进行核对。其次, 交接班制安全监督, 主要针对是否存在制度规定, 如何进行交接, 交接的主要内容、情况以及记录等是否符合制度的要求进行监督。第三, 对设备的定期试验与轮换制度, 其安全监督工作的主要内容的基础是否有制度规范, 在运行记录中是否有工作记录, 对异常状况是否属于设备缺陷的记录或者属于不合格项的管理, 以及缺陷是否已经处理的监督。第四, 巡回检查制是对运行中是否进行周期检查, 以及是否具备规范标准, 检查工作是否完备, 数据记录是否完善, 是否按照周期进行数据的记录等内容的安全监督。除上述几点安全监督的内容外, 还要对设备的布局及环境是否符合规范、设备安全距离是否符合规范、安全设施是否牢固、消防器材及安全工器具是否完备与定期检查、人员是否进行定期学习、是否存在危险点等内容进行安全监督。

1.2 检修工作安全监督

在现场安全检查中, 检修工作是重中之重, 由于检修工作存在固有危险点, 加之环境的变化具有变动的危险点, 所有检修工作必须细致, 根据不同专业监督不同的程序。在进行安全监督前, 需要对以下几个方面的安全监督进行注意:首先, 检修计划。包含周计划、月计划以及年度计划, 为了使检修工作有序进行, 在人员的调配、工器具的配备等要合理, 能够满足短期、中期、长期作业计划的要求;第二, 检修单位应该全面的对工作面、工作内容、工作环节中的危险点进行分析, 并制定出控制的措施;第三, 配电设备检修。对配电设备进行检修要遵循现场勘查制度, 对施工环境、交叉跨越、电源状态、接地方式等要了解, 这些工作要在停电申请提出之前完成, 保证后续工作的顺利实施。;第四, 检修班前会。班组长要对作业人员分组, 对工作成员、负责人以及安全事项进行确定;负责人在作业前要组织班组人员对工作危险点进行分析, 对现场具备的作业条件进行检查与确认, 这些工作完成以后才能进行下一步工作。第五, 工作负责人在检修过程中要根据规范履行自身的监督职责, 工作负责人不能参与现场与安全工作无关的任何工作, 工作负责人穿红马甲进行标识;第六, 检修工作结束后, 要清理设备的外观以, 恢复检修前状态, 现场不能留有异物。如果是重要检修工作, 要编制安全、技术及组织措施, 用于现场的指导工作;第七, 进行检修工作时, 要出具工作票与安全措施票, 如果对配电线路进行检修, 要出具现场勘察单;第八, 进行设备预防性试验时, 要有正式的报告, 所得到的试验数据要和标准数据、历史数据进行对比, 最后得到结论。

1.3 基建工作现场监督

安全监督的范围内, 应该将基建工作纳入其中, 主要针对作业现场的设备材料堆放以及环境安全的布局进行监督;对作业人员的防护用户配备进行监督;对变电站内的基建工作要封闭施工, 如果地下含有线缆, 应该有安全交底, 并要有图示及记录;进行设备的调试工作时, 要填写施工安全作业票, 立杆紧线、大型吊装作业要制定三大措施及施工方案;要注意作业现场的规范性, 涵盖土石方、脚手架、施工电源、构筑物作业等。

1.4 外包工程安全监督

外包工程应该确定承包合同以及安全协议, 要明确违约责任、安全责任及处理, 对承包方的资质进行审查等监督内容;监督承包方的安全工器具及施工器械是否完备;监督承包方的施工组织措施、安全措施及技术措施是否制定, 确定其合理性, 是否经过审查并落实;对施工人员的劳保用品穿戴进行监督;监督施工现场的材料是否符合设计要求;监督现场作业的规范性;对施工人员的资质进行监督等。

2 电力安全监督规范化对策

2.1 营造良好的安全监督氛围

首先, 进行安全监督工作应该取得主管部门的信任。作为安全监督人员, 在日常工作中应该严于律己, 以身作则, 对自己职责范围内的工作应该认真履行, 在实际工作中体现出作为安全监督者的能力与素养, 以此来获取主管领导的信任, 只有这样, 才能施展自身的才华, 才能保证安全监督工作的作用。与此同时, 在工作中, 要积极与主管部门进行协调与沟通, 最大限度的获取主部门的支持与理解。作为电力企业而言, 安全监督部门要在自身工作中, 向主管部门及时的汇报安全生产管理信息, 对生产过程中存在的问题及时反馈给主管领导, 减轻领导的负担, 提高工作效率。

2.2 完善安全监督管理制度

完善与健全安全监督管理制度, 就必须要做到公正与公平。对相关规范制度要进行健全, 作为制度的监督方与执行方都应该遵守。所以, 作为电力企业而言, 应该加强企业文化建设, 通过一条系统的、整体的, 符合经营现状, 并且具有可行性的安全管理监督制度的建立, 可以不断的强化安全监督的执行。电力企业要根据国家相关规定、行业规定, 对制度进行实施与落实, 在企业安全生产中进行执行。通常, 制度的建立体现在管理理念及规定上都属于新规定, 对工作人员而言也都有了新的要求, 新制度的执行过程中也必然会遇到诸多的困难, 因此在执行之前要做好前期宣传工作, 以此作为安全监督制度实施的前提条件。

2.3 做好现场作业的安全监督工作

为了保证电力企业在生产过程中的安全监督工作的实施, 保证电力生产的正常运行, 首要问题是企业员工的人身安全问题。这就需要工作人员在意识上要重视人身安全工作的重要性, 主动的加强安全监督工作, 深入研究周边环境对人身安全的影响。例如, 为了防止作业人员在施工过程中, 出现高空坠落的现象, 对检修工作要加强, 同时在实际施工中, 要注重作业人员的安全防护程度, 对此要深入的研究。为了避免出现作业人员高空坠落, 可以采用杆塔防坠保护装置, 以此来降低检修人员在上下杆塔时出现坠落的问题。其次, 对施工现场存在威胁到检修人员人身安全的因素进行研究, 并采取有效的措施排除和解决这些因素, 一般通过安全隔离措施将作业人员保护起来。

2.4 安全监督人员素质的提高

电力安全监督工作的基础是安全监督人员的素质。所以, 要从根本上不断强化安全监督队伍的建设, 不断完善电力系统安全监督体系, 为了实现电力企业的安全生产, 要从安全监督人员的技术水平及业务水平上进行强化。在强化过程中, 提高基层单位安全人员的职业技术素养, 加强其管理能力, 培养一线作业人员要具备安全生产的意识及严谨的工作作风, 使其具有安全责任感, 同时也要培养安全监督人员的责任感与使命感, 这些都是安全监督人员应该不断提高的个人素养。

结语

电力企业安全监督管理工作的目的主要是为了消灭事故, 作为安全监督部门而言, 是事故的调查者和处理者, 也是对事故的前因后果以及防范事故的措施最了解者, 因此, 要对安全监督管理网络充分的进行利用, 快速、详细的对发生的事故上报上级安全监督部门, 上级部门在全网络进行通报, 从而实现对事故信息、安全管理信息以及反事故信息的共享。实行标准化的安全监督, 保证了电力安全检查工作的深入, 杜绝了传统的安全监检查的随意性, 将安全隐患消除在萌芽中。标准化安全监督体系的建立, 使得危险点分析具有了程序化检查的特点, 作为电力企业, 可以利用现代计算机网络技术, 开发标准化安全监督管理系统, 从而实现对电力安全监督工作的执行与落实。

摘要：对于电力企业而言, 建立安全监督体系是保证其安全生产的要求。安全监督体系与保证体系共同构成了安全管理体系, 在其共同作用下, 保证了电力企业的安全生产。对于安全监督而言, 应该在电力企业生产过程中发挥其作用, 保证安全生产。本文着重对电力企业安全监督的方法进行分析, 对提高安全监督的对策进行研究。

关键词：电力企业,安全监督,工作方法,措施

参考文献

[1]潘革勋.论电力企业安全监督工作[J].企业科技与发展, 2010 (20) .

[2]江海滨.电力安全监督规范化建设浅谈[J].北京电力高等专科学校学报:自然科学版, 2012 (1) .

监督可靠性电力安全 篇9

在安全生产保证体系中, 有3个基本要素:人员、设备、管理。人员素质的高低是安全生产的决定性因素;优良的设备和设施是安全生产的物质基础和保证;科学的管理则是安全生产的重要措施和手段。安全生产保证体系的根本任务, 一是要造就一支具有高度事业心、强烈责任感、良好安全意识、娴熟业务技能、遵章守纪的优良品质和严肃认真、一丝不苟、精益求精的工作作风的员工队伍;二是要努力提高设备、设施的健康水平, 充分利用现代化科技手段改善和提高设备、设施的性能, 最大限度发挥现有设备、设施的潜力;三是要不断加强安全生产管理, 提高企业管理水平。

2 安全生产保证体系的基本构成和主要功能

(1) 决策指挥保证系统的主要功能:根据国家和上级安全生产的方针政策、法律法规, 制订企业安全、环境、质量方针和目标;健全安全生产责任制, 对安全生产实行全员、全方位、全过程的闭环管理, 发挥激励机制作用;保证安全经费的有效投入, 重视员工的安全教育, 健全三级安全监督网;审核批准企业安全文化创建方案和目标等。

(2) 执行运作保证系统的主要功能:加强班组建设, 健全班组规范化安全管理机制;实行规范化、标准化、程序化管理, 提高运行检修工作质量;严格现场管理, 强化安全纪律, 有效治理习惯性违章;开展安全技术、业务技能培训, 提高员工技术水平和防护能力。

(3) 规章制度保证系统的主要功能:建立和完善企业的各项规章制度, 实行安全生产法制化管理;从严要求, 从严考核, 杜绝“有法不依、执法不严”;认真执行“三不放过”原则, 用重锤敲响警钟, 做到警钟长鸣。

(4) 设备管理保证系统的主要功能:加强设备管理, 不断提高设备安全运行水平;强化设备缺陷管理, 提高设备完好率;落实“反事故措施计划”, 保证设备安全运行;应用新技术、新设备、新工艺, 提高设备装备水平。

(5) 安全技术保证系统的主要功能:加强技术监督和技术管理, 应用、推广新的技术监测手段和装备;落实“安全技术和劳动保护措施计划”;改进和完善设备、人员防护措施。

(6) 政治思想工作和职工教育保证系统的主要功能:领导干部安全思想、安全纪律教育和考核, 切实有效提高全体干部员工“安全第一”意识, 杜绝冒险作业、侥幸作业和对安全工作麻木不仁等行为;党、工、团要齐抓共管, 结合企业安全生产工作开展有针对性的竞赛和宣传活动;落实职业安全和职业健康监督、检查;开展员工爱岗敬业、职业道德教育和岗位技能培训。

3 安全生产监督体系的基本构成和主要功能

现阶段, 电力企业安全生产监督体系一般由安全监督部门、车间和班组安全员组成三级安全监督网络。其主要功能, 一是安全监督, 二是安全管理, 即运用行政上赋予的职权, 对电力生产建设及运行全过程的人身和设备安全进行监督, 并具有一定的权威性、公正性和强制性;协助领导做好安全管理工作, 开展各项安全活动等。

电力企业安全监督部门的工作侧重点, 应以安全管理为主, 现场监督为辅, 以不定期抽查为其主要监督方式。车间级安全员的工作侧重点, 是监督一些工作量较大或工作条件较复杂的大修、基建、改造等工程, 其他工程可采取不定期抽查的办法, 以较多的精力从事安全管理工作。班组级安全员应主要侧重于现场监督。对安全基础仍然相当薄弱、现场违章频发的电力企业, 可考虑建立安监值日师制度——利用三级安全网络成员组建安监值日师队伍, 每天由1名中层及以上干部带领1~2名安监员巡查各施工现场, 以解决弥补一些班组安全员“不敢抓不敢管或怕得罪人当老好人”的问题, 确保安全监督与考核有效到位。

4 安全生产保证体系与安全生产监督体系的关系

安全生产保证体系和安全生产监督体系是从属于安全生产这一系统工程中的2个子系统, 都是为达到企业安全生产的共同目的而建立和工作的。

安全生产保证体系和安全生产监督体系各自的职责和分工又有所不同。安全生产保证体系要保证企业在完成生产任务的过程中实现安全、可靠;要解决安全生产在实施全员、全方位、全过程的闭环管理过程中, 谁对哪些工作负责任, 在哪些范围内负责, 负什么样的责任, 使企业生产的每项工作, 每个岗位人员都时时、处处考虑到安全问题, 落实好安全保证措施。安全生产监督体系则直接对企业安全第一责任人和安全主管领导负责, 要监督、检查安全生产保证体系在完成生产任务的全过程中, 是否严格遵守各种规章制度的规定, 是否落实了安全技术措施和反事故技术措施, 是否保证了企业生产的安全可靠。所以, 安全生产监督体系和安全生产保证体系是一种制约与被制约的关系, 安全生产监督体系是制约者, 安全生产保证体系是被制约对象。

从安全生产保证体系和安全生产监督体系对生产安全的作用因素看, 安全生产保证体系起到内因的作用, 安全生产监督体系起到外因的作用。因此, 要夯实电力企业的安全生产基础, 建立长效的安全生产管理机制, 确保安全生产, 其保证体系的有效运作起着决定性的作用。安全生产监督体系的作用, 就是检查、监督安全生产保证体系运转是否正常, 是否有效。

5 各级领导要正确认识安全与生产的关系

首先, 电力企业党政“一把手”要切实牢固树立“安全第一”的治企理念, 俗话说“老大难、老大难, 老大重视就不难”。其次, 各级领导, 特别是车间级安全第一责任人和班组长, 要提高对安全生产“责任重于泰山”的认识, 认真贯彻“管生产必须管安全”的原则, 坚决克服那种安全工作是安全监督部门的事, 安全管理工作可做可不做, 或者把安全管理与生产工作割裂开来, 采取安全与生产“两张皮”的做法, 应付甚至抵制安全管理工作。再次, 要提高对安全生产法制化管理的认识。《中华人民共和国安全生产法》第四十九条和第九十条, 分别对从业人员严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程, 服从管理做出要求;对不服从管理, 违反安全生产规章制度或操作规程造成后果者的处罚都做了明确规定。安全生产法制化管理, 就是要完善适合本企业安全生产需要的各项规章制度, 从严要求, 从严考核, 推行“制度至上”的准军事化管理。第四, 摆正心态, 自觉接受安全监督部门的检查和监督, 主动听取安监部门的意见, 对存在的问题认真进行整改。

6 安全生产监督体系的工作方法

(1) 由于电力生产的复杂性, 安全问题渗透于电力生产各个方面、各个环节, 任何一个错误的命令、错误的操作、错误的作业, 都可能导致事故甚至整个电力系统的瓦解。所以, 安监人员必须掌握电网运行、设备运行等各种专业知识, 掌握各类生产人员的工作性质和特点, 掌握不断发展的电力生产新知识, 成为电力生产的行家里手, 为安全监督工作打下坚实的基础。

(2) 安监部门要有一个长期的管理规划和目标, 如企业员工的安全培训、安全生产激励机制的建立、企业安全文化的创建等。安监部门要在大量的、深入的现场安全管理的实践中, 不断发现和研究管理中存在的问题, 找出安全管理中具有规律性的东西, 上升到理性的认识, 形成规章制度。用不断完善的安全生产规章制度指导工作, 使安全管理规范化、制度化。

(3) 安全监督工作直接涉及到对人的管理, 要把政治思想工作与严格的奖惩有机地结合起来, 并做到在奖罚上制度化、规范化, 切忌随意性和盲目性。

(4) 要做好电力企业安全工作, 安全生产监督体系与安全生产保证体系要形成合力, 才能使安全管理整体功能得到发挥。安监部门要经常主动与各生产单位、生技部门、人教部门、党群部门沟通信息, 及时向他们通报上级安全管理的要求、职工奖罚处理、安全管理工作重点等情况, 积极主动争取有关部门的意见和建议。特别是在事故调查和处理中, 安监部门要充分听取事故单位的意见, 全面了解和掌握情况, 对事故原因和责任做出正确的分析和判断。