双向推荐

双向推荐（精选4篇）

双向推荐 篇1

0 引言

随着高等院校的逐年扩招,高校毕业生就业难的问题日趋严重,引起了社会的广泛关注。分析发现,造成该问题的原因有两方面:一是学生没有根据自己的专业技能、职业倾向以及自身优缺点进行择业,而是盲目寻找工作;另一方面,高校没有根据企业需求为其推荐满足企业招聘条件的毕业生就业群体,即高校在为企业推荐毕业生时缺乏针对性。

因此,高校就业指导中心为企业与毕业生提供个性化就业推荐尤为重要。这里的“个性化”并非指一对一的就业推荐,而是一对一类的推荐,即:在毕业生择业过程中,就业指导中心根据毕业生自身特点为其推荐合适的企业群体;同时,在一定程度上协助企业为其推荐符合其要求的毕业生群体。据此,本文将CRM理念融入高校毕业生就业中,提出了一种基于CRM理念的双向推荐就业平台。利用该平台,一方面,高校可详细了解每一位毕业生的职业性格与专业技能,为其提供符合其特点的企业;另一方面,通过该平台帮助企业筛选出满足其招聘需求的毕业生。

1 CRM理念

CRM理念最初由美国Gartner Group公司提出,其内容是企业通过有意义的交流沟通关注客户关系的建立、维护和发展,理解并影响客户行为,最终实现提高客户获得、客户保留、客户忠诚和客户创利的目的[1,2]。CRM理念虽然源自企业,但同样适用于高校就业。高校就业指导中心为企业与毕业生服务,将CRM“以客户满意”的核心思想转化为“以企业与毕业生双向满意”,为企业推荐优秀的人才,为毕业生推荐理想的工作。

2 MBTI

在现代心理学中,性格是指个人对现实的稳定态度和与之相适应的习惯化的行为方式[3]。每个人都有自己的性格特征,每一份职业对任职人的性格、能力等要求是不同的,如何确定自己的性格适合哪一种职业,目前有许多性格测试工具可以帮助人们解决这一问题从而确定职业性格。MBTI职业性格测试工具是应用最广泛的一种。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万,其中不乏世界500强之内的大型企业[4]。

MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator,即迈尔斯性格分类工具,它是以瑞士心理学家卡尔荣格(Carl Jung)的心理类型理论为基础,由美国的凯瑟琳·库克·布里格斯(Katherine C Briggs)和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)通过大量的实验与调查历经58年的时间研制开发的。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型[4,5]。

3 就业平台设计

3.1 平台简介

该就业平台将CRM理念融入其中。高校就业指导中心可通过该平台对企业与毕业生进行双向匹配与推荐。该平台将企业、高校就业指导中心与毕业生紧密联系在一起,高校就业指导中心作为推荐者,根据企业招聘需求与学生特点进行双向推荐(见图1),最终达到企业与毕业生均满意的目的。

就业指导中心通过分析企业招聘职位与专业需求,得出该职位适合的职业类型,然后通过专业需求、毕业生就业意向、所学专业等信息为企业与毕业生进行双向推荐。

3.2 平台技术

该平台采用MVC的设计模式,使用Struts2+Hibernate框架进行开发。Struts2负责业务逻辑与视图,Hibernate负责数据库持久化。

(1)Struts2框架。Struts2框架是在Struts1和WebWork技术基础上产生,采用拦截器的机制实现用户请求[6]。双向就业推荐平台利用Struts2框架进行业务逻辑控制与处理;同时,利用struts2标签进行平台页面的展现。

(2)Hibernate框架。Hibernate是一个开源的对象关系映射框架,它对JDBC进行了非常轻量级的对象封装,以便在开发过程中,使开发人员专注于开发,从而提高开发效率[6]。双向就业推荐平台利用Hibernate框架进行数据的处理与持久化。

3.3 平台功能

双向推荐就业平台主要功能模块(见图2)包含:专业课程管理、学生成绩管理、学生信息管理、就业意向管理、企业信息管理、MBTI管理、就业协议管理、推荐规则管理、职位推荐平台、毕业生推荐平台等。

(1)专业课程设置。该模块包含如下4部分:(1)专业设置:对高校专业信息进行维护;(2)课程设置:对每个专业的专业课程进行维护;(3)公共课设置:对每个专业的公共课进行设置与维护;(4)专业相似度测算:对高校专业的相似度进行设置与测算,向企业推荐毕业生时,可将专业相似度较高的学生推荐给企业,扩大推荐范围。

(2)学生成绩管理。该模块主要用于对学生成绩信息进行维护与学分绩点测算,该部分成绩测算包含专业课与公共课。学生的学分绩点为学生专业能力测评的一个重要因素。

(3)学生信息管理。该模块主要对学生基础信息进行维护,包含的信息点为:所学专业、外语能力、职业证书、高校任职等。

(4)就业意向管理。该模块主要包括3部分:(1)毕业生对意向企业进行设置与维护,可以是具体的企业,亦可以某一类型的企业;(2)毕业生对意向职位进行维护;(3)毕业生对意向就业地区信息进行维护。

(5)企业信息管理。该模块主要对企业基础信息与招聘信息进行维护,主要包含的信息点如下:企业名称、注册时间、注册资本、企业规模、企业类型、所属行业简介、企业证件(工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证)以及招聘职位、人数、职位要求、职位简介等。

(6)MBTI管理。该模块用于设置MBTI性格测试工具,包括试题的设置、发布与维护以及维护每种职业性格的学生在择业过程中应注意的事项等信息。

(7)就业协议管理。该部分是对毕业生就业协议进行管理,便于就业指导中心了解毕业生就业状态,以及根据是否已签署就业协议来设置是否继续为毕业生推荐工作。

(8)推荐规则管理。该模块用于为每个企业的不同职位设置推荐规则。规则设置完成并启用后,就业平台就会根据设置的规则为符合企业需求的毕业生发送企业信息、职位信息等,同时亦将符合条件的毕业生信息推送到“毕业生推荐平台”。

(9)职位推荐平台。该子平台用于为毕业生推荐符合其就业意向的企业与职位信息,包含学生基础信息维护、职业性格测评、求职意向维护、个性化推荐规则设置等模块。

(10)毕业生推荐平台。该子平台用于为企业展示所推荐毕业生的在校基本情况,便于企业对学生的了解。

4 结语

目前,高校就业指导中心在为企业推荐毕业生环节存在短板,推荐过程中,未能充分考虑学生的职业性格、就业意向与专业能力等因素,易导致推荐的毕业生不满足企业需求,同时,企业与职位亦不是学生的意向企业与职位。针对该问题,本文提出了一种双向推荐就业平台,该平台将CRM理念融入其中,以企业与毕业生满意为核心思想。就业指导中心可利用该平台实现高校就业“一对一”的个性化推荐,以提高高校毕业生的就业率。

参考文献

[1]詹泽慧,叶惠文,詹瑞华,等.CRM视角下的现代远程教育管理模式构建[J].中国电化教育,2008(8):34-37.

[2]李明,王英娟,靳玮钰.CRM视角下的高校就业服务模式构建[J].中国商贸,2012(36):150-152.

[3]易正伟.高职学生职业性格养成路径研究——以市场营销专业为例[J].宁波职业技术学院学报,2012,16(1):30-32.

[4]卓安妮.MBTI职业性格测试在职场上的应用[J].知识经济,2009(2):5.

[5]王和岩.MBTI在美国[J].中国商界,2001(10):22-23.

[6]李明,张鹏.基于Struts2、Hibernate和Ajax的办公自动化系统的设计与实现[J].硅谷,2013(12):40-41.

双向推荐 篇2

一、“双向承诺”是指村级党组织向乡镇党委、村党员、群众承诺，党员向村级党组织、党员、群众承诺。

二、每年年初村党组织和党员就自身和本村存在的问题研究提出整改事项，向上级党组织、党员、群众公开承诺；每年年底，村党组织和党员要将一年来承诺落实情况向上级党组织和党员、群众公开，接受监督和评议。

三、党组织的承诺事项要在征求党员、村民代表和群众的意见基础上认真研究，报上级党组织确定；党员的承诺事项要在充分考虑自身的特点和优势的基础上提交村党组织审查通过。

四、承诺事项确定后要填写承诺书，并召开大会公开承诺，同时要通过广播和公开栏等形式向群众公开。

长虹双向网改方案 篇3

长虹网络科技有限责任公司一直致力于广电行业的产品研发、生产和销售领域, 积累了丰富的经验, 秉承让客户满意的服务理念, 能够开发出符合广电行业需求的产品。在传输产品领域, 已经拥有Cable Modem, EPON, HomePlugAV, MoCA, WiFi降频技术方案的全产品系列, 能够为广电客户提供全网运维的整体解决方案, 深入了解每种技术方案的利弊, 充分了解客户的网改需求, 为用户量身定制、提供切合实际需求的网改解决方案。

系列产品

1) EM3000产品系列适合网改初期网络, 一台OLT可以带4个PON口, 最多支持256个ONU, 1U高度, 耗电低, 有效降低运营成本。

2) EM8000产品系列是一款高端多业务接入OLT设备, OLT支持多种卡槽配置, 最多支持128个PON口, 满载支持8 192个ONU。

3) ES1000的ONU产品系列可提供一个上联口, 1个、4个、8个等多种FE接口的ONU设备。

4) HM1000系列局端设备基于HomePlugAV方案, 提供200MHz的物理层带宽, 2进2出同轴接口, 1个FE接口, 可下挂253个终端设备。

5) HS100系列终端设备基于HomePlugAV方案, 提供1/2/4个FE接口, 一个TV信号输出接口。

6) HS105系列终端设备基于HomePlugAV技术方案, 提供2/4个FE接口, 一个TV信号输出接口。

7) MM1000系列局端设备基于MoCA技术方案, 提供270 MHz的物理层带宽, 1进1出同轴接口, 1个FE接口, 可支持31个终端设备。

8) MS100系列终端设备基于MoCA技术方案, 提供1/2/4个FE接口, 1个TV输出的同轴接口。

9) CM100系列终端设备基于Docsis2.0技术标准, 包含有基本数据型产品和带WiFi功能的产品。

10) CM500系列终端设备, 基于Docsis3.0技术标准, 并向下兼容DOCSIS 2.0, 1.1和1.0标准, 支持信道捆绑技术, 在下行中捆绑4个信道, 总速度可达到160 Mbit/s。

地址:四川省绵阳市高新区绵兴东路35号

邮编:621000电话:0816-2410306

网址:www.changhong.com.cn

双向推荐 篇4

甲方：城关街道办事处________村（社区）

乙方：诚信计生小组组长:_________诚信小组成员：__________

为充分调动广大人民群众参与人口计划生育民主决策、民主管理和民主监督，充分体现育龄群众是人口和计划生育的主人，推动诚信计生活动的有效开展，实现群众计划生育自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。根据人口和计划生育法律法规的规定，经双方协商，签订如下承诺：

一、权利义务

（一）、甲方承诺

1、兑现落实国家规定的特别扶助政策，确保资金足额发放到位。

2、对于农村夫妻双方领取《独生子女父母光荣证》的家庭，从领证之日当月起子女年龄在16周岁以下的，每年发放120元的独生子女保健费。

3、做好城市独生子女父母补助金的审核发放工作。

4、为乙方办理《生育登记报告单及生殖健康服务卡》、《再生育证》、《流动人口婚育证明》并送证上门。

5、免费为已婚育龄妇女提供生殖健康、优生优育知识、常见妇科病检查，免费为乙方落实计划生育避孕节育措施和补救措施，免费发放避孕药具，定期为乙方提供孕情、孕期保健服务，做好术后、生育后回访工作。

（二）乙方承诺

1、积极响应党和国家的号召。自觉实行计划生育，自觉遵守计划生育法律法规和村规民约居民公约中所规定的各项义务，主动接受计划生育管理服务；自觉参加妇检、孕情、优生健康检查及其他的生殖健康服务。

2、结婚、怀孕、生育或收养子女的，应当在一个月之内告知甲方并进行登记。

3、做到按政策生育、持证生育，持证怀孕后，不做非医学需要的胎儿性别鉴定，不违反规定做人流、引产。主动落实以长效节育措施为主的避孕措施。落实节育措施后意外怀孕或计划外怀孕的，应主动落实补救措施。

4、外出务工时在离开户籍所在地前，自觉办理好《流动人口婚育证明》，到达现居住地后主动交验《流动人口婚育证明》，自觉接受户籍地和现居住地的计生管理服务。

5、当诚信小组成员违反计划生育法律法规，出现政策外怀孕、违法生育等行为时，其他成员应当积极主动做好其说服劝解工作，动员其采取补救措施和承担计划生育法律法规政策规定的处罚。

6、乙方未履行约定承诺的，按计划生育法律法规规章依法处理，不能享受相关优先优惠政策；之前享受的奖励优惠待遇予以返还。

二、协议期限

本承诺书有效期2年，自双方签订之日起计算，期满后应重新签订。在协议有效期内，协议内容涉及的法律法规、政策发生修改变化，依据合法性原则，协议双方约定自动适应新的法律法规、政策法规。本协议书一式两份，甲乙双方各一份。

甲方：城关街道办事处（盖章）乙方：诚信计生小组组长:___________

___________村社区（盖章）诚信小组成员：______________