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自2004年至现在, 随着我国商业银行股份制改造力度的加深, 商业银行效益得到不断提高, 员工薪酬也水涨船高, 连续多年银行业在高收入排行榜名列前茅。商业银行近些年成为了税收管理的重点对象, 员工薪酬的涉税风险自然露出端倪。1 涉税风险的提出涉税风险是纳税人的涉税行为因未能正确有效遵守税收法规而导致...
2024-12-26唐山市丰南区凯恒钢铁有限公司职工劳保防护用品标准为进一步保障职工的合法权益，创造更加安全的工作环境、设施，保护职工身体安全，按劳动保护用品管理制度的规定，对各岗位劳动 保护发放标准予以制定，经公司批准发布实施，具体标准附后 本标准自发布之日起实施，各单位须严格落实。特殊说明1、职工洗衣粉1袋/月、每...
2024-09-12关 于 劳 动 保 护 用 品 的 管 理 办 法矿属各单位：为认真贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策，切实保障职工的安全与健康，加强劳动防护用品的管理，结合四通煤矿实际情况，特制定本办法。一、劳保用品发放原则1、劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭伤害或职业危害所配备的防护装备，不是福利...
2024-06-27公卫劳保用品发放财务部、库房：根据实际情况所需，现将公卫劳保用品发放暂定如下： 每月每人发放： 洗衣粉一袋线手套一副每季度每人发放：皮手套一副以上物品按月发放，可根据实际使用情况，每月10号到库房领用。（只允许在酒店范围内使用）办公室2008．10.15...
2025-03-23劳保用品发放规定为进一步规距劳动保护用品的使用，在员工从事各项工作时配备相应的劳动保护用品以保护员工的身体健康，同时要按规定发放、节俭使用：一、手套、肥皂：发放仍按以前规定办理。二、工作服：1、车间一线操作人员：夏装两年一套，春秋装一年半一套。2、管理人员、后勤人员、办公室人员：三年各发放一次。3、...
2025-02-27劳 动 防 护 用 品 采 购 记 录编号：CKAQ-07-C-01 序号防护用品名称防护用品生产（经营）单位购进日期购进数量防护用品使用期限采购负责人劳动防护用品发放台账（年）编号：CKAQ-07-C-02姓名 品名：品名：品名：品名：品名：品名：领用日期 领用人签名 单位 数量 单位 数量 单位...
2024-06-09XJA11―2职工劳保用品发放管理办法施工单位：中铁十一局集团有限公司工程名称：新疆维吾尔族自治区建设工程质量安全监督总站监制职工劳保用品发放管理办法一、发放原则1.凡属在施工生产过程中，起保护职工生命安全和身体健康者则予配发；否则不发。2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的精神，对于不同的工...
2024-12-15劳保用品发放管理规定（试行）一、目的：为树立和保持公司良好的社会形象，加强公司的内部管理，规范员工统一着装，实现规范化管理，特制定本规定，希望全体员工共同遵守。二、适用范围：本公司所有项目部员工（含实习、正式）。三、劳保用品：工作服（春秋装、夏装、冬装）、安全帽。四、工作服发放标准：1.工作服发放数...
2024-12-18××××电器有限公司工作服及劳保用品发放规定第一章总则第一条 为使公司工作服及劳保用品的制做、发放、领用工作规范化，特制订本规定。第二条 综合办公室负责制订工作服的发放标准，报总经理批准。第三条 综合办公室根据国家有关规定制订劳保用品发放种类及标准，报总经理批准。第四条工作服由综合办公室负责管理和发...
2024-12-162015年6月, 国家安全监管总局宣布废止《劳动防护用品监督管理规定》 (国家安全生产监督管理总局令第1号) 后, 在劳动防护用品行业引起强烈反响。国家对特种劳动防护用品不再实行强制性的安全标志管理, 安标中心对特种劳动防护用品管理实行第三方管理模式。与此同时“互联网+”作为一种新的经济形态, 使劳...
2024-12-20编号：QD-25 版本：A/0劳保用品发放管理办法一、发放原则1、凡属生产过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发相应的劳保用品。2、根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工种、不同条件，发放不同的劳保用品。3、从事多工种生产作业的员工，劳保用品按其担负的主要工种予以发放。4、标准规...
2024-06-07劳防用品发放规定安全生产是公司的苐－要求，为了保护员工身体健康，根据各工作岗位及工种需要，对员工所发放的劳防用品有所不同。特规定如下；手套 ；车间一线员工静电鞋 ；车间一线员工帽子 ； 车间一线员工电工鞋 ； 电工.技术部.品质部防尘口罩；打磨工防灰眼睛；钣金车间防光眼睛；驾驶员夏季工作衣裤；全体员...
2024-12-14(一)公司制服的发放，必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的制服发放，先公司垫付，然后以在本公司服务的实际工作年限折旧报销。(二)各类人员工作服装1.公司的干部、职工(含借调、聘用和临时工)按其所从事的工种发放工作服装。2.凡是从事工种工...
2024-10-21关于发放防暑降温用品的管理办法为搞好暑期防暑降温工作，根据上级精神和往年执行情况，经公司研究，发放防暑降温的管理办法如下：一、凡我公司六、七、八月高温季节在岗职工均应享受防暑降温物品，在此期间因病假、事假、劳保、停薪留职等原因不在岗工作人员停发，中途复工的可按实际工作天数调整发放。二、岗位分类及标准...
2024-09-22劳动防护用品发放及穿戴管理制度一、目的：对员工劳动防护用品的穿戴规范化、制度化，避免意外伤害的产生，真正达到劳保防护的作用，同时结合公司的实际情况，特制定本制度。二、适用范围：适用于进入生产区域的人员。三、职责1、安全员负责对劳动防护用品的发放和穿戴规定的修订。2、岗位负责人、车间主任及各班组长负责...
2025-02-14劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废管理制度1.劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中安全和健康所必需的一种防护装备，劳动防护用品管理工作是保护广大企业职工人身安全和健康的重要工作，为保障生产经营的顺利进行，保障职工身体健康，特制定本制度。2.劳动防护用品由市场部负责采购、保管，职工凭...
2024-08-20三十、劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度目的为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度。适用范围本制度适用于本公司内各部门、车间。职责与分工主管部门：...
2025-02-16人社部门表示，企业如果用“清凉饮料费”冲抵高温津贴，职工可以打12333社会保障热线投诉。人社部门还提醒企事业单位，在发放夏季高温津贴同时，还应当采取多种措施，做好夏季作业场所的防暑降温布置。相关阅读：“梅雨季”会影响高温费发放吗?每到夏季，市民都会关...
2024-06-02企业报稿酬标准与发放办法一、稿酬标准 1.1 以字数计发的稿酬标准 1.1.1 文章500 字以内的计发30 元/篇;1.1.2 文章500-1000 字以内的计发60 元/篇;1.1.3 文章1000-1500 字以内的计发100 元/篇;1.1.4 文章1500-2500 字以内的计发150 元...
2024-06-15《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则规定, 职工薪酬是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬, 其中, 非货币性薪酬主要为非货币性福利, 包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利;向职工无偿提供自己拥有的资产;以及为职工无偿提供类似医疗保...
2024-07-14