乡农村党风廉政建设工作

乡农村党风廉政建设工作（精选8篇）

乡农村党风廉政建设工作 篇1

市纪委廉政室：

乡党委管理11个党支部，270名党员。我乡在市纪委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，把党风廉政建设放在突出的位置，严格落实农村基层党风廉政建设工作，扎实深入推进全乡党风廉政建设，以党风促政风带民风，取得新成效，为促稳步推进社会主义新农村建设，构建和谐社会提供了有力保证。现将我乡加强农村基层党风廉政

建设基本情况汇报如下：

（一）领导体制和工作机制健全。，为抓好农村基层党风廉政建设工作，乡党委、政府领导高度重视，把农村党风廉政建设摆上重要议事日程，纳入建设社会主义新农村的整体规划之中。切实加强组织领导，精心安排部署，明确责任分工，落实班子成员“一岗双责”。在村两委班子换届结束后，因人员有变动，各村党支部及时调整了纪检委员。

（二）便民服务中心建设和窗口设置完备。

我乡于投资2万余元，用于便民服务中心装修和购置办公用品。我乡的便民服务中心面积约80余平方米，于7月初投入使用。便民服务中心由乡人大主席兼任中心主任，内设民政扶贫、计划生育、国土规划、劳动就业、新农合、农林水、村帐乡代理、公共资源交易等岗位。工作人员监督岗和相关制度均已公布，现便民服务中心正正常运行中，继续发挥着为民、便民的作用。

（三）公共资源交易站运转正常。

今年至今，我乡公共资源交易站已承接各类公共资源交易活动10项。其中，建设工程招投标8项，政府采购1项，其他项目（老政府办公楼拆除）1项。共节支（增收）7.8万元。

（四）农村党风廉政建设五项监督制度健全并贯彻落实到位。

我乡建立健全了农村党风廉政建设五项监督制度，并将各项制度都贯彻落实到了实处。例如我乡的党务、政务、村务坚持每半年公开一次，做好了党务、政务、村务公开制度；加强村级民主决策，执行“一事一议”筹资筹劳工作；认真开展村干部勤(来源：好范文 http:///）廉双述、质询、民主评议活动，通过双述、质询、民主评议等活动，找出了工作中存在的不足，促进了村干部的工作，党群干群关系进一步得到优化。

（五）“村账乡代理”制度继续实行。

全乡各村实行党务、政务、村务公开制度，加大民主理财力度，继续实行“村账乡代理”制度，建立落实民主理财小组审查制度，支出票据执行“三笔”会签、“四级”审批制度。在全乡农村财务管理中，各村按照财务管理制度的要求，每个季度按时公开本村财务管理和运行的情况一次，接受群众的监督。各村成立民主理财小组，加强村干部任期和离任经济责任审计。邀请群众监督员，干部自觉把自己的财务行为放到群众眼前接受监督，增强了财务管理的透明度。

经过不懈努力和扎实工作，我乡加强农村基层党风廉政建设工作取得良好成效。乡、村两级各党员干部作风有了明显转变，做“党的忠诚卫士，当群众的贴心人”已转化为全体党员干部的实际行动，较好地落实了党的“三农”政策，维护了农民群众的利益，有力地促进了新农村建设，营造了良好的“保廉、促廉、尚廉”的社会风尚。

乡农村党风廉政建设工作 篇2

一、明确农村基层党风廉政建设的重要意义

党的十八大报告明确指出:“要创新基层党建工作, 夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”加强农村基层党风廉政建设, 是贯彻落实党的十八大精神、推进农村反腐倡廉的重要举措, 更是建设社会主义新农村的有力保障。我们要认真学习领会党的十八大精神, 明确加强农村党风廉政建设的重要意义, 提高做好该项工作的责任感和自觉性。

1. 加强农村基层党风廉政建设是党和政府推进农村反腐倡廉的重要举措。

党对腐败的惩治与预防力度不断加大, 腐败的势头在近二年得到了较为有效的遏制, 然而, 不容忽视的是, 以农村党员干部为代表的基层腐败现象仍较为严重。受功利主义及享乐主义的影响, 当前农村很多党员干部存在思想认识不牢、理想信念不坚定的现象, 极易陷入腐败的泥潭。加强农村基层党风廉政建设, 可以使基层党员干部时刻保持清醒的头脑, 明白自身什么该做, 什么不该做, 通过内在的道德约束自身的行为, 远离腐败。

2. 加强农村基层党风廉政建设是党和政府各项方针政策在农村得到有效落实的重要保证。

在建设社会主义新农村的关键时期, 农村基层党员干部的政治素质及政策执行力状况, 对党和政府各项方针政策在农村社会能否得到有效落实产生着非常重要的影响。加强农村基层党风廉政建设, 一方面增强了广大农村党员干部的政治素质和党性修养, 促使该群体养成依法履职、依法用权的习惯, 进而提高政策执行力;另一方面也通过惩恶扬善的方式, 调动了农民群众的积极性, 为社会主义新农村建设提供了源源不竭的动力。

3. 加强农村基层党风廉政建设是密切基层党群干群关系的必然要求。

农村基层党员干部承担着联系群众、组织群众、服务群众的重任, 是党和政府与人民群众之间的桥梁和纽带。加强农村基层党风廉政建设, 通过教育、监管、惩治等方式引导党员干部, 营造廉洁的社会氛围, 促进党群干群血肉联系, 促进农村社会的稳定和谐。

二、当前农村基层党风廉政建设存在的问题及原因分析

当前农村党员干部在队伍建设方面仍存在较多的问题, 比如, 一些地方在村务公开方面流于形式, 群众对村级事务无法形成正常监督;有的农村党员干部吃喝玩乐, 利用各种名义挥霍公款;有的党员干部以权谋私, 为民服务意识淡薄。这些问题的存在, 损害了群众的利益, 激化了社会矛盾, 更威胁着农村社会的和谐稳定。究其原因, 主要有以下几个方面:

1. 农村廉政文化建设不够扎实。

作为农村党风廉政建设的一个重要方面, 农村廉政文化建设对整个农村社会的廉政建设状况起着决定性的作用。然而在当前农村廉政文化建设方面, 还存在廉政文化理论研究不深入、党员干部价值观多样化、产品与活动缺乏吸引力、工作机制不健全等问题, 农村党员干部及群众的廉洁意识淡薄。

2. 民主监督管理制度不够完善。

民主监督管理制度方面的问题主要体现在以下两个方面:一是由于缺乏明确规范的操作制度, 对党员干部的监管大多流于形式;二是尽管有党风廉政责任状方面的制约, 但对责任的内涵认识尚不够清晰, 村级党员干部违纪违法的行为并未能得到相应的惩罚。

3. 廉政建设工作机制不够健全。

目前基层党委对党风廉政建设的重视不够, 在具体的工作部署、考核、责任落实等方面存在较多问题, 农村基层党风廉政建设工作难以真正落到实处。此外, 村级党组织与村委会在党风廉政建设方面缺乏明确的责任人, 在组织和人员方面的缺乏同样制约着基层的党风廉政建设。

4. 基层纪检监察队伍比较薄弱。

乡镇纪委书记分管乡镇众多工作, 难以把主要精力集中于农村基层党风廉政建设的工作上, 加之目前大多基层纪委委员业务能力缺乏, 在具体的案件查处工作中发挥的作用有限。还需要指出的是, 由于工作范围与流动性等因素的制约, 基层纪检人员在工作中受人情世故的影响较大, 致使基层较多反腐工作难以落到实处。

三、加强农村基层党风廉政建设的对策

在深化改革与创新体制的新时期, 加强农村基层党风廉政建设, 形成拒腐防变的长效教育机制, 对基层反腐倡廉工作及各项权力在阳光下运行, 起着十分重要的作用。具体而言, 我们要抓好以下几方面的工作:

1. 抓好对农村党员干部反腐倡廉方面的教育。

要以农村基层党员干部为培训重点, 通过政治理论培训、先进性教育等活动, 促进该群体综合素质的提高, 自觉做到抵制腐败、廉洁为民。

2. 完善与农村党风廉政建设相关的制度。

一是要进一步完善乡镇政务、村务和党务公开制度, 可以通过会议、广播、电视、网络、公开栏、知识手册等形式, 对党务、政务、村务方面的各项情况予以公开。同时, 在推行公开的过程中要更多的注重实效, 让农村群众真正做到对村级事项掌控于心。二是要健全责任追究制度, 严格执行党风廉政责任状中的具体内容。对于未落实责任制而造成的损失, 要追究相关责任人的责任。

3. 健全农村基层党风廉政建设的工作机制。

乡镇是加强农村党风廉政建设的基础, 因此, 乡镇党委、政府要把农村基层党风廉政建设工作纳入本地新农村建设的总体规划, 实行同部署、同考核、同追究。此外, 要将党风廉政建设责任制向村级延伸, 明确村级党风廉政建设的主要责任人, 保证党和政府强农惠农政策真正落到实处, 维护广大农民群众的根本利益。

4. 加强基层纪检监察队伍建设。

通过考核督查, 责任追究等方式, 不断增强乡镇纪委书记、纪委委员的履职意识。通过业务知识培训的方式, 进一步提高纪检工作人员的履职能力。此外, 要采取异地办案、联合办案等形式, 解决乡镇纪委在案件查处工作中碍于情面等问题, 切实加大对农村基层党员干部违纪违法案件的查处力度。

参考文献

[1]倪俊杰.当前农村基层党风廉政建设的现状与对策[J].中共济南市委党校学报, 2012, (4) .

[2]苏玲.对加强农村基层党风廉政建设的思考[J].新西部, 2013, (12) .

[3]牛振国.加强农村基层党风廉政建设的现实思考[J].山东省农业管理干部学院学报, 2011, (1) .

乡农村党风廉政建设工作 篇3

关键词：干部驻村；目标管理；农村党风廉政建设

中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）01-0010-01

2008年以来，通河县针对农村经济日益发展、农民生活水平不断提升，但农民的素质还不能完全适应社会主义新农村建设的要求，党群、干群矛盾还在一定程度上存在的实际，积极探索做好新形势下群众工作的有效途径，深入持久地开展“单位包村、干部驻村”工作，密切了党群关系，巩固了执政之基，谱就了和谐新篇。

一、加强领导，纳入工作主题推进

坚持把“单位包村、干部驻村”工作作为加强农村党风廉政建设的有效载体和平台，强化领导，狠抓落实，形成了强劲合力。一是搭建包村驻村载体。县委重拾党的群众工作优良传统，成立了驻村工作领导小组，制定了驻村工作方案，设立驻村办开展经常性工作督导，组织104个县域机关单位与82个村结对帮扶，上千名机关干部进农家、住农村、吃派饭，面对面了解诉求，手牵手排忧解难，心贴心传递温暖，用最直接、最简单、最朴素的方法，密切党与人民群众的血肉联系，不断打牢农村社会和谐稳定的根基，加强了党风廉政建设。二是纳入党风廉政主题。先后以“千名干部进农家、服务农民促发展”、“三查两建一沟通”、“二兴三改四提升”和“千名干部进农村、服务群众促和谐”为驻村工作主题，明确了把农村党风廉政建设亟须解决的基层党组织建设、农村党员干部队伍建设、思想道德建设和廉洁意识教育、村风文明建设、党群干群关系建设等问题作为驻村工作的重点，找准了农村党风廉政建设的着力点和突破点。三是强化廉政建设指导。多次举办驻村干部培训班，进行了中央一号文件、党的全会精神、县党代会精神、县纪委全会精神、村风文明知识等方面的培训，举办了廉政文化进农村专题讲座，发放了廉政知识宣传手册、廉政文化宣传单，换届选举、重要党风廉政建设工作落实，还要采取分片督导等方式，引导驻村干部当好廉政建设指导员，有力提升了驻村干部指导农村党风廉政建设的能力。

二、精心组织，纳入工作职责推进

组织驻村干部采取“三同、四百、六参加”的方式开展驻村工作，与农民同吃、同住、同劳动；进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事；参加农事活动、参加文体活动、参加义务劳动、参加应急行动、参加村里会议、参加治安防范，有效开展驻村工作。在农村党风廉政建设方面，敢于给驻村干部加任务、压担子，要求驻村干部履行“七员”职责，切实服务和推进农村党风廉政建设。一是当好信息员。为村级组织和农户传递党的方针政策，向所在单位和上级组织反映驻村工作情况，特别是农民的呼声和诉求。4年来，全县驻村干部共宣讲各类政策230余次，宣讲县委、县政府强县政策、惠民政策14项，反馈农民意愿要求170余条，做到了上传下达，信息畅通。二是当好调解员。针对邻里纠纷、家庭纠纷、干群纠纷等各类矛盾纠纷，及时出面调解、平息各种矛盾460余件。在村级换届选举中，及时调解了村内帮派纠纷、信访纠纷20余起，防止了矛盾激化和升级，确保了换届选举一次成功。三是当好监督员。加强对村干部执行政策和各种规章制度的监督，防止村干部以权谋私，损害群众利益。驻村工作开展以来，全县驻村干部共监督村级重大事项公开351项次，监督道路修建、泥草房改造、农业水利等基础设施建设、村级公共事业建设、扶贫开发资金管理使用等民生项目200余项。四是当好调研员。注重在基层发现问题，总结经验，写出有价值、有分量的调研报告，为各级领导决策提供可靠的依据。4年来，驻村干部围绕农村和谐稳定、村级“三资”管理、党群干群关系、农村党员干部理解从政教育、贯彻落实廉政准则等命题开展调研12次，形成调研报告近1000份。五是当好指导员。在农村党风廉政建设重大活动开展之前，都要对驻村干部进行相关业务培训，使驻村干部成为督导员、指导员。在村民监督委员会成立工作中，驻村干部不但监督村监督会选举，还在村监会成立后，指导村监会干什么、怎么干，使各村监督委员会在短时间内步入了正轨，发挥了监督效能。六是当好宣传员。驻村干部在村屯建立了廉政小广播、宣传小队、廉政文化大院，利用农闲时间组织农民自编自演廉政文化小品《争水》、《都是麻将惹的祸》、《礼大礼小》、《数钱》等节目，在文化大院和农民文化节上演出深受农民喜爱。驻村干部还利用廉政小广播，编写廉政小故事，组织村民听廉政知识讲座，有力推进了廉政文化进农村、进家庭。七是当好示范员。包村单位和驻村干部既扶贫也扶智，既建新村更育新人，通过助建文化娱乐阵地和精神文明创建活动，带头参与集体活动和村风文明建设，率先垂范改陋习、树新风，先进的思想理念、健康的精神食粮潜移默化地进村入户，健康向上、科学文明的生活方式蔚然成风。

三、注重实效，纳入工作考评推进

建立报告、备案、巡查和每月抽查、半年初评、年终验收考核制度，确保驻村干部沉得下去、住得下来。一是每季度工作点评。把党风廉政建设工作开展情况作为考评驻村干部的重要内容，每季度听取驻村干部开展农村党风廉政建设工作汇报一次，由县纪委常委进行工作点评，批评落后的、表扬先进的、促进中游的。二是每半年工作检查。结合半年巡视工作，到乡镇抽查村级党风廉政建设工作实录、工作纪实、记录簿册，听取有关情况汇报，对群众对村干部满意度进行测评，检查和验证驻村干部开展农村党风廉政建设情况。三是全年工作考核。对涉及村级的党风廉政建设工作进行量化分解，将村干部廉洁情况、违法违纪情况也纳入了对驻村干部的考核内容。实施了廉政建设一票否决制度，抓农村党风廉政建设工作达优，驻村整体工作才能达优。

乡农村党风廉政建设工作 篇4

自 查 报 告

根据中共瑞金市纪委下发的《紧急通知》，我乡领导高度重视，迅速在全乡范围内开展自查、自纠，并按照“问题不解决不放过，整改不到位不通过”的要求，切实抓好整改，对检查中发现和群众反映的问题进行认真的核实，逐条整改，做到整改、目标、任务、措施、方法、责任，要求“六个明确”，此外，乡主要领导召开了协调会，听取乡派督查小组的工作汇报，并就督查中发现的问题提出明确的要求，督促各村在规定时间内做好自查、自纠，通过督查，现将情况报告如下:

一、加强组织领导，明确工作责任。根据市纪委要求，乡专门成立了以乡纪检书记为组长，以张艳芳、童溪水、刘金长以及有关部门负责人为主要成员专项检查工作的领导小组，成立了领导小组办公室，负责开展迎接省纪委农村党风廉政建设专项检查工作。

二、精心组织，严密布署，确保此次专项检查工作落到实处。

1、对照检查内容进行了查漏补缺，完善了相关资料。

2、组织各党支部纪委委员及信访联络员，对照自评内容进行了测评，平均得分为98分；就纪检监察工作存在的困惑进行了讨论，寻求了一些解

决办法；对我乡纪检监察工作建言献策，提出了存在的问题，指明以后努力的方向。

3、规范我乡纪检监察“诉求中心”和“信访室”的工作程序，完善了

相关制度。

4、对开展专项检查和督促整改工作情况认真进行了总结。总结围绕监

督检查工作情况、存在的主要问题、整改落实情况三个方面的内容进行。

三、完善农村党风廉政建设点的自查工作。根据市纪委的相关文件精神，我乡还及时向各村建设点转发了《紧急通知》，进一步明确了专项检查工作的时间安排和方法步骤。我乡三个建设点围绕中心工作，开展了一系列的自

查工作，有力地推进了党风廉政建设的过程，使党风廉政建设落实到实处，树立了党风廉政新形象，推动了村内各项工作的顺利发展。

以上自查通过自查自纠已于9月26日前整改到位。

中共丁陂乡委员会

乡党风廉政建设工作总结 篇5

一年来，在县委、县政府、县纠风办的领导下，我乡党委、乡政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导。责任落实两年来，我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡09年党风廉政建设实施方案，年初，我乡都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合。确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我乡都要对乡直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括乡纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我乡的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了乡党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在XX年中，我乡共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。

四、纠建并举。规范行业之风在年初，我乡就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了乡干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

乡农村党风廉政建设工作 篇6

一、加强组织领导。责任落实两年来，我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我乡实际情况，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡09年党风廉政建设实施方案，年初，我乡都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。

二、述职述廉相结合。确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我乡都要对乡直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括乡纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我乡的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了乡党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在09年中，我乡共受理信访案21宗，其中澄清事实19，协调处理宗18，办理宗6。

四、纠建并举。规范行业之风在年初，我乡就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了乡干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，通过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，通过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。通过学习，最终使干部的思想教育形成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。通过组织学习教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传。

一年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。

六、今后工作设想

1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。

2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止腐败。

3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子。

乡农村党风廉政建设工作 篇7

特色种养业富了牧民

“特色就是市场,优质就是效益”,新疆扎勒木特乡依照区域特点,发展多种特色种养业。

2009年,扎勒木特乡布热村26户骆驼养殖户成立了骆驼养殖合作社。2010年8月,建成新疆博州首家驼奶加工厂。如今,扎勒木特乡骆驼养殖户已发展至40户,骆驼存栏265峰,日产鲜驼奶400公斤以上,年产值260余万元。

在新疆扎勒木特乡浩图尔哈队冷水鱼养殖基地,养殖场总占地面积达120亩,年产成品鱼20吨,年均净利润达23万元。

查干赛队吉尔格力家庭牧场、孟克牛羊育肥专业合作社、多胎羊养殖场……如今,扎勒木特乡有家庭牧场5个,牛、羊、骆驼、冷水鱼养殖合作社10个,农牧民社员达113人。

牧民定居建新村

记者来到布热村古木加甫家时,他正在自家院子里侍弄翠绿的蔬菜。院落中,显眼的位置上,是一座崭新的红顶白墙新房,古木加甫说:“这是2010年政府给我家盖的,我们只掏了一万五千元,国家补了三万三千元。”

从2007年的抗震安居房到“百户牧民定居工程”,扎勒木特乡已经有640户牧民实现了安居定居,四季转场、终年放牧的生活终成过往。

“定居让我们过上了安定的日子,连我们的牛羊都住上了暖圈,现在,娃娃都有学上,看病有合作医疗,我们自己也可以打零工、开商店,再也不用靠天吃饭了。”古木加甫的笑脸表明,牧民们过上了好日子。

小城镇建设让牧民享受现代化

新疆博格达尔村是扎勒木特乡政府所在地,街道安装了太阳能路灯,村民出行方便。在设施齐全的村委会里,图书阅览室、红色网吧、大众浴室、健身器材、篮球场、乒乓球台样样都有,孩子暑假有免费的夏令营、培训班。

如今,扎勒木特乡每个村委会都有暖气和设施齐全的文化活动阵地,孩子们锻炼学习、村民们跳广场舞、老人休闲健身。而在家的主妇们或浇灌自家的蔬菜地,或饲养暖圈里的牛羊,村级便民服务中心内,办事程序越来越精简便民。

旅游产业展现原生态美

蓝天白云、河谷湿地,沿途花草的清香,灵动沁人的空气,身处扎勒木特乡,你只能感叹这是一片怎样的净土。

2012年,新疆扎勒木特乡百户农牧家乐乡村示范点建设和星级农牧家乐建设被纳入博州当年重点民生工程项目。

2014年7月22日,新疆扎勒木特乡被新疆旅游局评为“新疆乡村旅游示范乡”。而在2013年6月,博格达尔村被评为“新疆级旅游示范村”。2012年至2013年,该乡10个村队已有9个村队成功创建为“新疆级生态乡村”。

新疆北鲵自然保护区,冷水鱼繁育基地,阿敦乔鲁古墓群,骆驼奶、冷水鱼、野生椒蒿、牦牛肉等民族特产,独具地域特色的蒙古族、哈萨克族文化,种种引人入胜的旅游资源,让这个边境少数民族牧业乡有足够的资本发展旅游业。

乡农村党风廉政建设工作 篇8

吹响农村信用体系工程“前奏曲”

为做好农村信用体系建设工作，人民银行永兴县支行推动制定了《永兴县农村信用体系建设实施方案》、《永兴县农村信用社农户小额信用贷款管理暂行办法》、《永兴县农村信用社开展小额农户信用贷款等级评定与授信实施方案》等文件，并组织乡政府领导干部、所有村支两委人员和七甲信用社全体员工认真学习，充分认识农村信用体系建设工作的重要意义，在思想上形成共识，在行动上步调一致，做到了对农村信用体系建设情况早摸底、措施早制定、计划早安排、任务早落实。

摸清农户底子。逐户收集衣户信用信息，包括农户人口、年收入、生产状况及历史借贷信息，逐户建立信用档案，逐项认真审查核实，为农户信用评价、授信掌握第一手资料。

核定评价标准。依据农户的信息资料逐户研究，认真筛选，划分特级、优秀、较好、一般、级外五个等级，按照五个等级不同的标准逐项细化，确保评价客观公正，最大限度防范信用评估失实的风险。

成立评价小组。把全乡10个行政村划分为三个评价工作小组，小组成员由乡、村、信用社三方人员组成。小组成员深入农户，调查研究，结合采集资料开展信用评价，并在此基础上进行后续评价，切实把各项工作做好做扎实。

落实评价任务。农村信用体系建设是支持新农村建设的一项战略性工程，为早日完成该项工程，七甲乡农村信用体系建设工作小组根据区域经济、自然条件、主导产业等情况进行对比分析，严抓落实，顺利完成了一次性授信工作。截止2015年12月底，全面完成全乡第一批10个行政村、139个村民小组的农户建档和评价工作，确定有效农户1200户，建档1120户、占比93%，评定特级农户330户、优秀农户596户、较好农户173户、一般农户21户、级外户80户。

合奏农村信用体系建设“进行曲”

领导重视，成立机构。乡里成立农村信用体系建设工作领导小组，以分管乡长为组长，政法、纪检、综治、计生、信用社等相关部门负责人为成员；各村成立相应组织，村支书担任组长，政府包片干部和信用社信贷员具体负责宣传发动、落实方案、开展建档评价。通过精心组织、统筹安排、相互协调、密切配合，为全面推进农村信用体系建设奠定了坚实基础。

建章建制，试点先行。秉着先试点后推进的工作思路，首先对信用环境较好的七甲村、四甲村两个村进行试点，制定了有效的信用建档、评价实施方案，全面开展信用建档和评价工作。在试点基础上，进一步完善了信用村、信用农户的评价管理办法，并由乡政府组织非试点村学习、推广。

扎实推进，确保实效。在乡政府的有力支持下，工作人员深入农村，走村串户，白天工作，晚上加班，严格对照五个等级评价标准，在建档的1120户有效农户中，评定信用户1040户。

因地制宜，产业联动。将农户信用与产业发展联系起来，重点支持特色农业。对南湾村，支持种植业、养殖业上规模：该村距离永兴县城80公里，现有住户223户、人口789人，全村人多地少且山高地荒，45%的农户都在广东务工。2015年启动农村信用体系建设工作后，七甲信用社对该村的贷款扶持面由2013年的27户、36万元增加到现在的54户、450万元，现全村已经拥有经济林12000亩、养殖小黄牛600余头，两类农户增收高达400万元，人均年收入超过1.9万元，该村已从一个一无所有的省级贫困村向“小康村”大踏步迈进。对龙头村，支持特色养殖业上档次：该村位于七甲乡西北，距离县城75公里，共19个村民小组、365户农户、1346人，耕地面积1600亩，养娃娃鱼、箭猪、黄牛、黑山羊等特色产业优势明显。2015年，乡政府出资20万元为该村统一流转土地新建栏舍，并由村支书带头成立“龙头村种养专业合作社”，集合全村零散养殖农户信用扩大融资规模，信用社累计对60户农户支持养殖项目贷款450万元，全村农民人均纯收入达到9500多元。

众人合奏农村信用体系建设“推进曲”

加强合作与引导。一方面，加强与当地党政部门、村支两委的沟通合作，定期或不定期向上级对口部门汇报工作，积极争取上级的政策支持；另一方面，加强对农户的宣传引导，倡导“守信光荣，失信可耻”的道德风尚，提高广大农户的诚实守信意识，让农民树立“诚信也是财富”的理念。

加强联系与协调。密切联系群众，在信用评价授信工作中，利用乡村负责人熟悉村情、民情和管理村民事务的有利条件，做好信用信息收集和信用等级初评工作，做到依靠而不依赖。

加强营销与创新。始终坚持服务“三农”的宗旨，积极为信用农户寻找好的项目，选择优质信用户加大信贷投放力度，使信用户充分享受到信用社贷款优先、利率优惠、授信额度增加的政策，增强其建设信用、维护信用的信心。同时，强调信贷支持与地方产业发展协调一致，切实激发农民用信创业的热情。

通过农村信用体系建设，七甲乡呈现了农民增收、信用社增效、政府满意的多赢局面。2015年，七甲信用社累计发放涉农贷款2119.7万元，占各项贷款的100%，新增贷款不良为零，全乡信用环境出现明显改观。