工人工作总结范文

工人工作总结范文（共9篇）

工人工作总结范文 篇1

工人技师个人工作总结

我叫###，于2010年考取工人技师资格，在任职的过程当中，自已能认真按照平时所学的业务知识带领班组职工加强设备的养护与维修，不断地改造和提高设备质量。工作中以新标准严要求、以新理念严控制，在管辖的28公里正线、41组道岔、6条股道和专用线的设备整治中，能不分正线、站线、专用线，一个标准对设备进行精心养护维修，通过设备集中整治，使设备质量达到了全优。现就本人任职以来主要工作汇报述职如下：

一、端正工作态度，起好带头作用。

在碱柜工区的工作中，我以高昂的工作热情和高度的责任心积极完成领导交给的各项工作任务，从不讲条件，克服各种困难，全力以赴为管辖内的养路维修工作尽职尽责，为铁路运输安全作出了突出贡献。作为一名工人技师，我深知自己身上肩负的责任和重担，因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在检修时要认真仔细，消灭一切安全隐患。平时遇到脏活累活时，自己抢在别的职工前头干，而且要做好；遇到技术性难题时，挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难题。

二、继续不断努力学习新经验、新方法,并积极运用到实际工作当中。

在现场的维修作业当中，除了所要求必须的技术业务、标准外，工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。因此，在一年以来，我搜集了大量的学习材料，不断的学习专业知识，不仅扩展了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，并在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策，使车间设备管理有大幅提高。

三、大力开展技术革新。

被评选为技师以来，我不断总结工作经验，探索出一些行之有效的工作方法。曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后，保持时间很短，因而，在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月，我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法是：

1、先找出曲中点，然后两侧分点。

2、找水平、拨正曲线，均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。

3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。

4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写，最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和通过3个月观察、检查，曲线稳定变化率低，有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。

四、鼓励职工奋发好学，互传技艺

在班组业务、政治学习中自已既当教员、也当学员，常常和其他职工进行技术交流和探讨，把自己所学到的知识与大家共享，并从别人身上学习到了自己所不了解的知识，实现了共同进步。另外，我还利用业余时间给徒弟和一些新工人讲解线路设备的使用及维修方法，帮他们提高技术水平。

以上是我任工人技师以来主要的工作回顾和简要陈述，不妥之处恳请领导批评指正！

工人工作总结范文 篇2

为了提高修井工人队伍素质, 满足青工上岗培训要求及职工技能鉴定的需要, 加强职工队伍素质, 提升员工的工作技能和业务水平, 以更好地完成全年经营目标, 大队主管领导及技教部门对员工的培训工作非常重视, 专门组织专业技术人员, 以生动形象的教学方式, 使青工尽快掌握本岗位的工作, 以适应生产的需求。这将提高修井技术人员工作效率, 较好地指导他们的学习、培训、现场施工。教学中充分利用现代化办公条件, 将井下修井工艺及工具所涉及的类型、使用说明等数据进行信息化处理, 制作教学软件推广使用, 并结合实际进行现场教学, 具有良好的实际应用效果。在我国有句古话说:温故而知新, 这就是说要不断回顾已有知识, 才能学到新的知识。对青年员工开展培训活动的目的也在于此, 让员工通过学习深入了解已有的业务知识, 在学习中不断找出自身不足并改进, 从而使已有知识更稳固、更扎实, 只有这样才能让学习成为习惯, 始终站在行业前沿。

1 应知应会的知识——对井下作业分公司及井下作业的认识

学习应知应会的知识主要是为了让企业员工了解公司现阶段的发展战略、文化背景以及企业发展前景等, 使员工了解自己的工作职责以及如何做好本职工作, 通过提升自身技能与专业知识明白应如何节约成本及安全生产的问题等。

石油和天然气, 是当前世界各国进行现代化建设、提升人民生活水平、促进人类社会进步的重要能源。地下石油的开采要先钻通地下油层到地面的岩石, 花费了大量人力、物力及财力。而油、气、水井在长期的生产过程中, 不间断地受到油气流的作用, 油井也随之不断发生变化并老化, 从而引发各种故障, 轻者会使油水井不能正常生产, 严重的则会导致停产。因此, 必须对出现问题与故障的油水井进行井下作业, 使油水井恢复正常生产。井下作业通常是在野外进行, 具有流动性大、工作条件艰苦、需要多工种共同合作施工等特点。此外, 由于石油、天然气、硫化氢等是易燃、易爆的有毒物质, 在施工过程中安全隐患较多, 具有较大危险性。因此一定要严格执行各项规章制度和井下作业技术操作规程, 严守岗位, 紧密配合, 确保施工人员人身安全、设备安全和作业施工安全。

2 专业技能知识——油气水井大修内容

专业技能知识是工作中必须具备的能力, 而工作技巧的取得则来自于不断练习、标准操作技术的实施和完成任务的必备能力训练等。作为一名修井工人, 需要掌握的专业技术知识如下。

2.1 修井工艺技术

在油气水井的生产过程中, 井下事故经常是致使油气水井难以生产的重要因素, 尤其是出现井下发生卡钻和落物以后, 轻者会使油水井减产或暂时停产, 重者则会使油水井永远停止作业。因此预防井下事故的发生, 迅速处理井下事故, 是保证油田正常生产的一项重要措施。油水井大修的主要内容包括:解卡打捞技术, 套管整形技术, 取换套工艺技术等。

油水井大修作业施工复杂, 难度大, 操作技术要求高, 而且造成井下事故的原因很多, 井下事故类型也很多。处理时, 须根据事故的性质, 弄清事故的原因, 采取相应的技术措施加以妥善处理。

例如解卡打捞技术, 最重要的就是明确井下落物类型, 并根据落物名称或性质的不同进行分类, 在对井下落物打捞以前一定要了解油水井的基本情况, 也就是说了解油水井的钻进与采油资料, 清晰油水井的内部构造, 套管分布情况以及在此之前是否有落物留在井中。同时, 应了解落物产生的原因, 当落物进入油水井之后, 有没有发生变形或被砂面掩埋的情况, 并计算在打捞落物过程中最大负荷范围。此外, 还应考虑在捞到落物后是否会发生井下遇卡, 如果发生这种情况应采取哪些措施。

2.2 修井工具的应用

修井工具是对大修中常用工具及特殊工具进行了解, 包括工具的类型、规格型号、尺寸、性能、使用说明、注意事项、相关标准及特殊工具使用等技术参数及资料, 同时对不断增加特殊工具的相关数据进行学习。这将提高修井技术人员工作效率, 较好地指导技术人员的学习、培训、现场施工。充分利用现代化办公条件, 将井下修井工具所涉及的尺寸、类型、使用说明等数据进行信息化处理, 提供操作简单、界面直观、格式规范的信息学习平台。

3 态度培训

员工态度体现的是其对工作是否敬业, 能否在工作中团结他人, 同时也决定着其在工作中能否形成良好的人生观与价值观。要使员工养成良好的工作态度, 就要用正确观念引导员工, 用欣赏的眼光去看待员工, 并给员工以精神奖励和物质奖励, 不断鼓舞员工进步, 并根据员工特点合理安排工作。只有这样才能让员工在工作中不断创造价值, 提升员工的自信心, 最终实现企业与员工共同发展。

4 体会及建议

1) 作为井下作业的员工, 应通过开展培训让井下作业员工尽快掌握企业基本情况, 熟悉工作基本流程, 了解企业文化, 清晰企业现状, 并不断提升员工专业技能与知识。

2) 通过培训, 让员工明确自己岗位职责, 充分了解企业优势资源, 并在最短时间内熟悉工作岗位, 胜任工作, 在岗位上充分发挥员工主观能动性。同时, 在完成本职工作以后, 能够合理利用企业优势资源, 尽自己最大所能为企业创造更多经济效益。

3) 强化员工职业化态度, 让所有员工都拥有创业之心, 使员工了解在企业工作不是为了工作而工作, 而是为自己未来在工作, 在工作中要不断学习, 不断提出新想法, 创新企业发展, 但切忌过于个性化, 要紧跟企业发展。

工人工作总结范文 篇3

关键词：民营企业工人；思想政治工作；特点；对策

中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2012）05-0187-02

民营企业工人是新时期我党思想政治工作的一个重要群体。与国企相比，民营企业不管是在工人思想特点、工人来源、工作环境和企业经营、管理方式等各方面都有很大的不同，因此对国企比较成熟的工作方法也不能完全套用，而应该根据民企自身的特点和实际情况来加以创新。简单来说，就是民营企业工人的思想政治工作要以解决工人实际问题、构建和谐劳动关系为前提，根据民营企业中存在的实际问题，有针对性、有重点地加以解决。

一、民营企业工人思想政治工作的特点

1.工人价值需求失衡

价值观包括物质价值观、精神价值观和人的价值观。物质价值观就是指自然价值观和经济价值观。对工人而言，即满足生存发展的物质需要，也就是工资福利；人的价值，就是人在社会中的地位、作用和意义；精神价值，则包含了知识、道德和审美的价值，是指客体对人的精神文化需要的关系。新时期，发达地区大型民营企业工人的需求有如下特点：一是物质需求仍然是首要的和第一位的需求。二是在物质需求的基础上越来越注重自我价值的实现，体现在被尊重的需要和自我实现的需要的上升。从外部来讲，工人希望得到别人的尊重，包括同事的尊重和好评、上级的认可和信赖；从内部来讲，工人希望自己能够胜任工作，并且有所成就，充分发挥自己的潜能，实现自己的抱负和理想。三是精神价值方面，工人的政治追求和社会道德、责任意识得到显现但仍明显不足。参与政治生活的需要的上升和社会道德、责任意识的增强是公民政治素养上升的重要体现，可以显示出工人对政治进步的需要和社会贡献的需要，工人政治追求的薄弱正凸显其失衡的价值需求。

2.政工人员的现实处境使思想政治工作容易陷入被动地位

在民营企业，党组织负责人是企业的雇员，不享有领导权力，与普通工人群众之间不存在工作上的上下级关系，同时与企业主之间又是劳资雇佣关系，这就使其工作受到上级企业主和同级经营组织的双重牵制，使得他们在工作中发挥不了中心作用，体现不出主动性；同时由于其产权私人所有的性质，企业不会安排脱离生产经营的专职政工干部，党组织的一切工作要服务于经营组织的要求，以促进和不阻碍生产经营为前提。党组织开展思想政治工作都是在配合了经营组织的基础上，利用业余时间无偿进行，负责思想政治工作的党员只领取作为企业雇员所得到的工资福利，他们的工作岗位必须服从企业主的安排。总之，政工人员不再专职，与工人之间又不存在明显的上下级关系，工人即使有了思想问题，也不会自觉找政工组织解决，政工组织又缺乏主动性和驱动力，自然发现不了问题。

3.劳资问题凸显民企思想政治工作新难点

伴随着民营经济的高速增长，社会转型、企业改制的不断深化，我国的经济关系、劳动关系也随之发生了深刻变化，同时受市场经济的激烈竞争和利益驱动，加上工人维权意识和法制意识相对薄弱，以及供大于求的劳动力市场使得工人在劳资关系中往往处于被动地位，工人的劳动安全、社会保障、劳动报酬和民主权利等方面也往往得不到有效的保障和贯彻执行。企业中侵犯工人合法权益和经济利益的事件屡有发生，劳动关系矛盾日益复杂，劳资冲突在一定程度上成为影响社会和谐与稳定的一个重要因素。

二、民营企业工人群体思想政治工作对策研究

1.教育方法：分层教育，循序渐进

首先，有针对性地对不同层次的人群要因岗制宜、因材施教。具体来说包括两方面：一是对不同岗位的人要进行不同的教育。在工人群体中，包括一线工人、技术人员和普通管理人员。这些人虽然同属工人阶层，但是其工作环境、工作内容、职责要求不同，其面临的思想问题和实际问题也各不相同，不能一概而论，而应当结合其各自的实际情况，对其进行有区别的教育。二是对不同思想和文化水平的人要提出不同层次的要求。对于文化水平一般的普通工人，要突出强调普遍性的要求，明确哪些是必须达到的要求；对于文化层次较高的人，要多强调先进性要求，鼓励、支持其发挥模范带头作用。

其次，按照个人需要、企业精神、社会意识、政治引导的顺序来进行思想工作的引导。工人首先是经济人，其次是企业人，再次是社会人，最后是政治人。思想政治工作也应该按照这个顺序逐步引导人的思想由满足基层需要向纵深层次发展。具体来说，首先要给予其足够的物质保障，解决其实际问题，使其在物质需要方面无后顾之忧，这样才能全身心地投入到生产之中；在这个基础上，对工人进行必要的职业技能、职业责任和职业道德的教育和培训，增强其从事业务工作的能力，进而依次培养起其对企业的了解度、忠诚度和企业自豪感，使其树立起与企业之间“命运共同体”、“利益共同体”的观念；接下来是培养工人的社会责任意识和社会公德意识，提高其社会修养；最后才是突出国家、民族、社会制度等政治层面的教育，帮助其树立正确的政治观点和政治立场。总之，民营企业要做好对工人的思想政治工作，就要符合人的生存发展规律和思想发展的客观规律，从现实的人出发，从客观实际的需要出发，循序渐进，才能大有所为。

2.教育队伍：落实“一岗双责”的管理体制

建立交叉兼职的思想政治工作队伍，让思想政治工作者直接参与生产、经营、管理工作，同时经营管理者也有思想政治工作指标，有利于思想政治工作更好地与企业发展实际相结合。交叉兼职，就是党委书记进董事会，工会主席进监事会，党委成员进经管会。这样，党委在经营班子中占有一定的比例，可以在有效指导企业发展方针、监督企业经营规范的同时，了解企业的经营状况和发展实际，根据相应的实际情况决定何时、何地、如何在不影响企业生产经营的前提下更有成效地开展思想政治工作。

思想政治工作要突破仅靠党委和政工部门独抓的局限，就要落实好相关政策，并细化为必须履行的制度，建立“一岗双责”的领导和管理体制。具体来说，就是经营管理人员不仅有产量、质量、安全、消耗、利润等经济指标，也要抓思想政治工作，有思想政治工作指标；支部书记、党委书记等党务领导干部除了要抓党建、思想政治工作等精神文明指标，而且也有生产经营指标，也要抓经济工作。实行“交叉兼职”的“一岗双责”管理制度，同时建立相应的考评体系、考核办法和奖惩机制，实现思想政治工作和经纪业务工作的有效对接。

3.教育途径：努力构建和谐劳动关系

和谐劳动关系，可以理解为雇主与劳动者在生产和分配过程中形成的财富共创、利益共享、平等协商、经济民主的一种劳动关系，是一种规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。民营企业要努力构建起这样的和谐劳动关系，就能激发动力，凝聚力量，迸发出巨大的生产力。

首先，全面做好民营企业工人维权工作。维权是民营企业工人思想政治工作的基础环节。民营企业中，做工人的思想政治工作一个首先要解决的问题就是维护工人的合法权益。如果工人连其合法权益都得不到有效地保障，思想政治工作只能成为空谈。一是要维护好工人的劳动权利。思想政治工作者一方面要监督企业劳动法的实施情况，如劳动合同的签署，用工政策的公平、公开、公正，工作时间，劳动安全等。另一方面要注意培养工人的维权意识。权利的实现不仅需要企业的自觉，更要靠工人自身的争取。要知法、懂法，更要会运用法律来维护自己的正当权利。思想政治工作要加大宣传力度，通过各种途径向工人宣传、讲解劳动法内容以及维权途径。二是要维护好工人的物质利益。马克思恩格斯强调，“人们奋斗所争取的一切都同他们的利益有关”，合理的物质利益是工人思想政治工作的前提和重要保障。这里所说的物质利益主要体现为工资水平、社会保障、奖金福利、住房条件等。三是要维护好工人的政治权利和参与民主管理的权利。工人代表大会和工会组织要保障工人民主权利，为工人参与管理企业提供有效的平台。如签订集体合同，定期召开座谈会，增加网络沟通渠道，畅通与员工之间的交流，使员工申权有渠道、行驶权利有组织、有机构。

其次，努力改善工人的工作和生活环境。人所处的生活、工作环境影响到人们的思想，思想政治工作是做人的思想的工作，必然会受到环境的影响。正如马克思所言，“人们的意识随着人们的生活条件、人们的社会关系、人们的社会存在的改变而改变”，在企业中，工人的思想政治工作成效高低，在很大程度上与工人们的工作、生活环境呈现出正相关性。因此，努力改善工人的工作环境和生活环境，是提高思想政治工作实效、构建和谐劳动关系的有效载体。一方面，这里所说的工作环境包括有形的物质环境和无形的文化环境。物质环境又包括物质报酬、办公设施、福利设施等。优美、安全、高效的工作环境无疑能够使工人们获得极大的满足感和身心愉悦感，不仅可以激发工作热情，对思想政治工作的开展也是极为有利的。另一方面，无形的文化环境指的更多的是一种氛围，包括健康和谐的企业文化、良好的人际关系、民主的企业管理与法制、开拓进取的学习精神等。

再次，关爱员工的学习和发展。和谐劳动关系的主要因素是人，思想政治工作的根本任务也是促进人的全面发展。企业中最关键的因素是人，是工作在一线的员工。员工是企业最宝贵的资源，是企业发展的基本的依靠力量。和谐企业的终极目标是企业员工的全面提升和发展。打造关爱员工的和谐企业，一要确立正确的用人理念，使每个员工都有平等的发展机会；二要关注员工的职业发展，提供合理的职业发展渠道；三要完善工人的培训和资格认定工作，鼓励员工增强自身科学文化素质，同时做好相应的资格认证和荣誉授予，拓宽员工发展空间。

参考文献：

[1]马克思恩格斯全集:第1卷[M].北京:人民出版社,1995.

[2]史广成,王玉敏.思想政治工作概论[M].济南:山东人民出版社,2008.

[3]金钊,王政堂.新时期思想政治工作手册[M],北京:人民日报出版社,2009.

[4]张耀灿.思想政治教育学原理[M].北京:高等教育出版社,2004.

收稿日期：2011-12-20

作者简介：李玮（1986-），女，山东平度人，2009级思想政治教育专业硕士研究生，从事思想政治教育理论与实践研究。

工商工人先锋号（范文模版） 篇4

明工（2012）51号

关于命名表彰三明市“工人先锋号”的决定

为树立典型，市总工会决定，授予福建三钢（集团）公司动能公司供电车间群工变电站等162个集体为三明市“工人先锋号”称号。

积极投身到“当好主力军，建功“十二五”，奋力促跨越”劳动竞赛活动中去。立足本职，爱岗敬业，勇于奉献，努力争创一流团队，努力打造优质品牌，为加快建设开放三明、幸福三明而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

工人入党转正思想汇报格式范文 篇5

当今是没有丰富的文化知识和较强的业务能力，是很难适应时代发展，为党的事业做出较大的贡献，下面是小编为大家整理的工人入党转正思想汇报范文，欢迎大家阅读。

工人入党转正思想汇报范文一

敬爱的党组织：

我是一名光荣的中国共产党预备党员。现预备期已满一年多了，按照中国共产党章程的有关规定，我郑重向党组织提出入党转正申请，申请转为中国共产党正式党员。

在这预备期一年多以来，自己在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助下，通过学习一系列的理论知识和活动，无论是从政治上还是思想上都有了很大的提高，也增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一个合格的共产党员。在党组织的培养教育下，我一直都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作积极主动，认真负责。在这一年多里我的收获很大，现向组织汇报如下：

在这预备期一年多以来通过认真学习，使自己能积极主动地结合自我所担负的工作性质，自觉地加强学习三个代表重要思想和党的十七大精神，通过学习使自己明白了党员所肩负着神胜的荣誉及责任感。作为一名党员，要不断改造自我世界观、人生观和价值观，任何时候都不能出现思想及信念上的偏差。

在工作和学习上：我深知当今是没有丰富的文化知识和较强的业务能力，是很难适应时代发展，为党的事业做出较大的贡献;为此，作为一名现场管理人员，自己更要刻苦钻研本专业知识，在

理论和实践工作中更不能放松;我积极参加各种公益和党组织活动。给我最深的感触就是：无论做什么事情，我们都要清楚的明白自己的定位，不要好高骛远，要脚踏实地的做人，只有你付出了才会有收获。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富，是我们党的政治优势，是共产党员应有的精神品格。在过去的一年多，作为一名预备党员及担任车间主任一职，在工作上时刻严格要求自己，及时、准确、高效率的完成自己的工作，努力在同事中树立一个良好的榜样。

总之，在过去一年多来，我在各方面都取得了很大的进步，不过也存在一些不足。比如，工作上主动性还不够且有畏难情绪，编辑和策划意识还有所欠缺。对于自己的缺点与不足，将在今后继续加以克服和改正。如果能够按期转正，我绝不骄傲自满，而是以此作为自己人生又一个新的起点，在未来的征途上继续不断努力，争取做一个优秀的共产党员。

此致

敬礼!

汇报人：xx

日期：xx年x月x日

工人入党转正思想汇报范文二

敬爱的党组织：

我于20xx年10月17日被党组织批准为中共预备党员，至今，我的预备期已满一年，根据《党章》第一章第七条的规定，我今天特向铁路局党组织申请转为中共正式党员。

这一年里，作为预备党员，我在党组织严格要求下，在支部党员的帮助下，通过一系列的理论学习和党内活动，我的政治、思想水平都有了很大的提高，增强了党性，我进一步认识到做一名合格的共产党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是思想上入党。下面，我向党组织汇报一年来我的思想、工作、生活情况。

一、努力提高思想素质和政治觉悟，加强党性锻炼

1、加强学习，不断优化知识结构、提高理论修养。坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和三个代表的重要思想，不断提高政治理论水平，以科学的发展观指导工作和学习，不断拓展自己的知识结构，永远保持共产党员的先进性，并能够把学到的知识负于实践中去检验,并在实践中不断新的经验，为进一步做好各项工作奠定坚实的基础。

2、注重提高自己的政治修养，注重改造世界观、人生观，树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定，始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度，自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁。

3、为人谦虚真诚，处事公道正派。心胸宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，在不同的工作岗位，都尊敬领导，团结同志，能以大局为重，较好的处理与领导和同事的关系。对乘客，热情周到、积极服务。

4.树立全心全意为人民服务的思想。全心全意为人民服务是我们党一切活动的基本出发点和落脚点，也是每个党员干部应尽的义务和根本的人生价值取向，是贯彻三个代表重要思想和科学的发展观的主要内容。作为一名铁路工作人员，应该把为铁路工作、为乘客服务放在首位，只有如此才能体现全心全意为人民服务的思想。

二、勤于学习，注重实践，不断提高工作能力

平时注重学习，提高自己的综合素质和业务能力，对不懂的事情能通过学习、向别人请教等方法尽快的掌握。对本职工作，我力求严格按规章制度、按程序办事，努力提高办事效率和质量，争取较好地完成任务。为做好铁路的安全乘运工作，我经常加班加点，这一年来，我每周两天的正常休息时间大多是在火车加班度过的，但我从没叫苦叫累，因为做的是自己喜欢做的事情，并且我

有着尽自己最大的力量为党的事业多做一些工作的强烈愿望。

在工作中，我时刻注意理论联系实际，与时俱进，用科学的发展观指导自己的工作学习，在实践中不断提高自己的理论水平。自99年毕业分配到某铁路局工作，先后做过乘务员、列车员等工作。20**年参加列车长竞聘。被任命为列车长。每到一个新的工作岗位，都能爱岗敬业、认真钻研业务，在较短的时间内适应和胜任工作。部门的工作经历，拓宽了我的视野，丰富了经验，培养了我的工作能力。

三、积极进取，乐于助人，保持良好心态

在日常生活中，我也一直以一个党员的标准要求自己，主动帮助其他同志干一些力所能及的事，保持积极进取的心态。团结就是力量，在日常工作和生活中，我注意积极团结同事，发挥党员的模范带头作用，充分体现了一名共产党员的先进性。

在这一年的预备期内，我的思想政治水平有了很大提高，在工作和生活上发挥了一个党员的作用。但是，我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离，还存在一些缺点需要克服，主要缺点是组织能力有待加强，在思想认识上还有待进一步提高。我相信，在以后的工作学习中，我一定会在党组织的关怀下，在各位党组成员及同事的帮助下，通过自己的努力、采取有效措施克服缺点，不断积累经验，提高自身素质、增强工作能力，使自己真正成为一个能经受任何考验的真正的共产党员。

今天，我虽然向党组织递交了转正申请书，但我愿意接受党组织的长期考验。

此致

敬礼!

汇报人：xx

日期：xx年x月x日

工人入党转正思想汇报范文三

敬爱的党组织：

我是一名光荣的中国共产党预备党员。现预备期已满一年多了，按照中国共产党章程的有关规定，我郑重向党组织提出入党转正申请，申请转为中国共产党正式党员。

在这预备期一年多以来，自己在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助下，通过学习一系列的理论知识和活动，无论是从政治上还是思想上都有了很大的提高，也增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一个合格的共产党员。在党组织的培养教育下，我一直都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作积极主动，认真负责。在这一年多里我的收获很大，现向组织汇报如下：

在这预备期一年多以来通过认真学习，使自己能积极主动地结合自我所担负的工作性质，自觉地加强学习xxxx重要思想和党的xx大精神，通过学习使自己明白了党员所肩负着神胜的荣誉及责任感。作为一名党员，要不断改造自

我世界观、人生观和价值观，任何时候都不能出现思想及信念上的偏差。

在工作和学习上：我深知当今是没有丰富的文化知识和较强的业务能力，是很难适应时代发展，为党的事业做出较大的贡献;为此，作为一名现场管理人员，自己更要刻苦钻研本专业知识，在理论和实践工作中更不能放松;我积极参加各种公益和党组织活动。给我最深的感触就是：无论做什么事情，我们都要清楚的明白自己的定位，不要好高骛远，要脚踏实地的做人，只有你付出了才会有收获。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富，是我们党的政治优势，是共产党员应有的精神品格。在过去的一年多，作为一名预备党员及担任车间主任一职，在工作上时刻严格要求自己，及时、准确、高效率的完成自己的工作，努力在同事中树立一个良好的榜样。

总之，在过去一年多来，我在各方面都取得了很大的进步，不过也存在一些不足。比如，工作上主动性还不够且

有畏难情绪，编辑和策划意识还有所欠缺。对于自己的缺点与不足，将在今后继续加以克服和改正。如果能够按期转正，我绝不骄傲自满，而是以此作为自己人生又一个新的起点，在未来的征途上继续不断努力，争取做一个优秀的共产党员。

此致

敬礼!

汇报人：xx

工人工作总结范文 篇6

一个制造业企业劳动生产率提高,意味着该公司劳动力得到开发和利用,产品成本降低,企业创造的效益增加,工人拥有的劳动报酬提高。如果大多数制造业企业劳动生产率均有不同程度的提高,那么将会推动整个制造业的蓬勃发展。劳动生产率是指在一定时期内劳动者创造的劳动价值与创造这些劳动价值所消耗的劳动量的比值,它在一定程度上反映了生产效率的高低以及资源配置是否合理。长期以来,各行业的学者、技术专家都十分重视劳动生产率的研究:政治学家指出社会制度的变革受到劳动生产率的影响;经济学家指出社会财富增加的根本途径是提高劳动生产率;产业技术专家指出实现利润最大化需要提高劳动生产率。

1 工作研究概述

工作研究是工业工程基本的技术,它在不需要投资或少投资的情况下,就能增加资源的有效产出。世界各国都将工作研究作为提高劳动生产率的首选技术,工作研究的使用使美、日、德等发达国家的企业劳动生产率提高50%以上[1]。根据我国多家企业数条生产线应用工作研究的统计得出:投入与产出比为1∶33,劳动生产率提高16%~58%。为了提高劳动生产率,众多学者将工作研究应用到企业中:Drury认为,工作研究能使有限的资源被充分利用,从而达到提高生产效率的目的[2];马钦海等人应用程序分析技术优化生产作业过程,并指出工作研究能够挖掘企业潜力、提高生产效率[3];刘晓卉等人提出工作研究能够提高现场管理水平,而提高现场管理水平对提高劳动生产率具有重要的意义[4];贵文龙在分析工厂实际存在的问题后,采用工作研究的理论和方法对具体的工序做了改进,提高了劳动生产率[1]。

本文主要是运用工作研究的相关理论,对磁碟生产的工序采用“5W1H”技术和“ECRS”四大原则进行研究,找出存在的问题,改进不合理操作,从而提高劳动生产率。

2 H公司生产工人劳动生产率分析

2.1 H公司生产制造过程

H公司磁碟生产主要有七大工序,工艺流程如图一所示。虽然公司生产制造过程自动化程度较高,但物料搬运、机器操作、品质监控等操作仍需要大量的生产工人。

2.2 H公司生产工人劳动生产率现状

由于2011年和2012年扩充产能的影响,以及2013年公司合并,造成了全球产能再分配和生产工人离职率高,在这三年H公司生产工人劳动生产率均没有达到设定的目标。2006—2013年,生产工人劳动生产率状况如图二所示。在影响劳动生产率的众多因素中,企业管理水平起着决定性作用,无论人力资源还是物资投入都通过企业管理水平对劳动生产率发挥作用。通过调查发现,虽然H公司采用自动化、半自动化技术,但整个生产车间仍然存在一些问题,例如作业人员安排不当,浪费时间和作业者的体力;机器设备布置不合理,无效劳动多等,这些都制约着劳动生产率的提高。

3 工作研究在H公司的应用

工作研究广泛已应用到各行各业,它是改善企业生产作业、提高生产效率的重要手段。采用工作研究的方法对原有的工艺流程进行改进,压缩非生产人员数量,提高生产工人比重,在总人数不变的情况下,增加生产工人的比重能够带来劳动生产率的提高。

3.1 改善清洗工序

与工程师和技术员团队协商确定清洗工序Candela机器再抽样比例。在保证产品质量的情况下,通过控制清洗CD/PH值的范围,改善H2O2清洁系统,统一Candela设备监控标准,将Candela再抽样比例由原来的18%降低到10%,这样可以减少1台Candela机器的需求,从而减少1名操作员。

3.2 改善清洗工序的机器设备

为了增加产量,在不影响机器性能的前提下,65MM机器增加2指避免刷子T/P bottle,刷子变更示意图如图三所示。清洗机器3006、4001和4005经过上述改善后,使65MM机器日产量从1300片增加到1700片。

3.3 重排镀膜流程

改善前,各种镀膜化学品杂乱摆放在桌面上,镀膜流程化学品需要品保员和化学品操作员每班四人四次重复确认,严重浪费时间。通过重新定义化学品操作员和品保员的工作职责,并重新设置机器设备和化学品的摆放位置。改善后,镀膜流程品保员和化学品操作员的职责如图四所示,这样每班只需三人三次确认,镀润滑膜工序的总人数由12人减少到9人,并减少了镀膜工序的工时。

3.4 优化测试工序

测试工序需要物料和空盒搬运等辅助工作,每班每个区域各需要1名操作员来完成,工作量分别为3.1h、3h、3.5h、4.3h,与每班8h的工作时间相比,4个操作员空闲时间比较多。合理合并两个区域的辅助工作,安排1名操作员从事两个区域的辅助工作,同时组长协助完成辅助工作。这样测试工序四个区域一天三个班次共节省6人。测试工序优化前后如图五所示。

3.5 优化打包工序

打包工序有搬运实验物料、转运一般物料和设备清洗等辅助工作,三个班次需要10人来完成,通过培训操作员,将搬运实验物料、转运一般物料这两项辅助工作合并到14名技术操作员日常工作中,推动14名技术操作员承担更多的工作。打包工序的辅助工作及优化如图六所示。

3.6 优化外包装工序

在外包装流程中,封箱人员的劳动强度仅为扫描人员的56%。因此,对外包装工序采取如下优化措施:(1)将封箱贴标签工作重排给入箱人员负责;(2)取消封箱员工的纸箱在线挑选工作,挑选工作在空闲时间完成,这样可以保证供给的纸箱100%合格;(3)封箱员工的作业内容减少后,1人可单独负责提供两个工作组的纸箱供给。优化调整后,将目前3人一组的作业模式调整为5人两组的小CELL模式。

4 结束语

以H公司磁碟生产为研究对象,在了解其工艺流程的基础上,分析生产工人劳动生产率低的主要原因,采用工作研究的相关技术对某些工序进行改善。本文的研究对于其他制造型企业劳动生产率的提高,具有一定的借鉴意义。

摘要：本文针对H公司生产工人劳动生产率低的问题,基于工作研究的相关技术和方法对其生产工艺过程进行分析与改善,改善后的生产工人劳动生产率得到提高。研究表明,工作研究方法能够提高劳动生产率、降低生产成本。

关键词：工作研究,劳动生产率,制造业

参考文献

[1]贵文龙.工作研究方法在企业中的应用分析[J].工业工程与管理,2006,11(04):123-126.

[2]Drury C G.Change and Measurement in Applied Ergonomics[J].Human Factors and Ergonomics in Manufacturing,1997,7(04):253-267.

[3]马钦海,关志民,何志明.工作研究方法在生产作业过程优化中的应用[J].人类工效学,2003,9(02):26-28.

[4]闫莉,王旭超.工作研究在产品装配线改善中的应用[J].机械管理开发,2009,24(05):110-112.

中国工人走进苏丹 篇7

“醒得早起得晚”

比起人们熟知的坦桑尼亚、赞比亚，苏丹与中国的经济关系可谓是“醒得早起得晚”。两国１９５９年建交，第一个贸易协定早在１９６２年就签订了，可长期以来没有实质性的进展。２０世纪７０年代，中苏之间有一些中国援建的公路、大桥和医院项目，８０年代开始有港口、房建、水利、电力、道路和桥梁的劳务合作项目，但是，这些规模都不大。直到１９９３年，两国才签订了新的经济、贸易和技术合作协定，１９９７年又签订了投资保护协定和避免双重征税及防止偷漏税协定。此后，中国与苏丹的经贸往来与合作有了快速的发展。最引人注目的是在石油的开采和加工方面的合作。根据有关部门公布的资料，这方面合作中最大的项目是１９９６年１１月中国石油天然气总公司中标获得苏丹穆格莱德油田一、二、四区块开发权和负责组建的大尼罗河股份有限公司?熏占最大的股份（４０％）。这个项目于１９９９年６月完工，目前日产原油在２５万桶以上。另外，中国石油天然气集团公司还与苏丹政府合建了喀土穆炼油厂和喀土穆石油化工厂。炼油厂中油集团与苏丹政府各占５０％股份，项目于２０００年５月正式投产，年加工能力２５０万吨原油；石油化工厂中油集团占股９５％，苏丹政府占股５％，２００２年３月正式投产，年产１．５万吨聚丙烯。

苏丹仍处在内战中

除了中东、中亚、东南亚、墨西哥湾盛产石油之外，非洲已经探明的石油储量约占世界总储量的１０％左右。非洲重要的石油开采国主要集中在撒哈拉以南的尼日利亚、安哥拉、刚果（布）、喀麦隆、加蓬、赤道几内亚和北非的埃及、阿尔及利亚、利比亚。不过，上个世纪９０年代中期以来，北非的另一个国家苏丹也发现了丰富的石油，储量在１００亿桶以上。然而，苏丹是一个以农牧业为主、工业基础设施薄弱的经济最不发达的国家。为了加快石油工业的建设并以此来带动整个经济的发展，苏丹政府划定了１５个石油勘探、开采的区域，吸引外国投资者。但是，苏丹的投资环境并不好。除了经济发展落后和国际社会对它的制裁刚刚解除、与西方国家关系尚在恢复之外，最不利的因素就是苏丹仍处在内战之中。苏丹南方与北方因民族、宗教、文化等方面存在的差异与矛盾，１９５５～１９７２年就曾爆发了第一次内战。经短暂的和平之后，１９８３年，一些不满尼迈里政府在全国实行伊斯兰法的南方官兵发动兵变，并且成立旨在推翻政府的“苏丹人民解放运军”，苏丹第二次内战爆发。近几年在国际社会的调解下，苏丹政府与反政府武装停停打打，和平一直没能实现。近日它们的冲突又有加剧的迹象，中国工人遭绑架事件在不同程度上都与反政府武装有关，实际上成了苏丹不安定的政治局势的受害者。

中国走出去的战略

今年４月１日，中国的成品油价格普遍上涨，其幅度是近些年最高的，平均达到８％。与以往的价格上涨不同，这次油价上调引起了人们对中国的能源安全问题深深的忧虑。随着经济的持续高速发展，中国对石油的需求越来越大，也越来越迫切，可自给能力却越来越低。有资料说，中国目前每年的石油生产能力是１．６亿吨左右，而需求量早在２０００年时就已经达到了２亿吨，预计到２０１０年，中国石油的需求量为３亿吨。有关专家认为：当一个国家进口石油超过５０００万吨的时候，国际市场的石油行情就会影响到该国的国民经济运行；当进口量超过１亿吨的时候，该国就要采取外交、经济甚至军事手段和措施来保障自己的石油安全。正因如此，近几年来，中国能源安全问题越来越引起高度重视，迄今为止尘埃尚未落定的“安大线”和“安纳线”之所以牵动着中国人的心，道理可能就在于此。为了解决石油供需矛盾，中国政府采取走出去的战略，开拓国际石油市场，参与对国际石油产权市场和核心资源的竞争。在世界上资源丰富的大油田已被西方国家掌控的条件下，苏丹的石油资源有很大的开发利用价值，对中国有着非同一般的意义。中国与苏丹的合作就在这个背景下展开。中国的大批石油工人来到了苏丹……

中国在苏丹员工遭绑架事件回放

苏丹时间３月１３日下午４时左右，苏丹反政府武装攻占苏丹西部的布拉姆，中国在苏丹的两名钻井工人在返回的路上遭到苏丹反政府武装人员劫持。二人驾驶卡车，载有压风机，随身带有一部卫星电话，被迫随反政府武装向靠近乍得的边界移动。

北京时间１９日１６时３０分，被劫持人员贾会朋机智脱险，到达布拉姆，李爱军情况不明。１７时３０分，我驻苏大使馆会见苏丹外交部官员，经多渠道得知李爱军仍在反政府武装控制下。

２３日，得知苏丹反政府武装又提出在国际红十字会出面下才可放人的信息。经我使馆积极工作，苏丹政府最终答应国际红十字会介入。２５日，国际红十字会驻苏丹代表等到达尼亚拉。北京时间２７日４时，李爱军成功获救。至此，全国人民关心的我两名在苏被劫持员工获救，汽车设备也未受任何损失。

两名中国工人在苏丹被绑架一案还未完全平息，在苏丹又发生了两名中国工人遭枪杀的悲剧。３月２６日?熏两名中国工人的尸体被发现。

遇害的两名工人是中国石油天然气集团公司下属辽河油田筑路公司苏丹项目部的机师。

２９日，苏丹警方发现了两名遇害工人被抢走的汽车，并逮捕了车上的两名苏丹人。３０日，苏丹警方又逮捕了另外两名涉嫌杀害中国工人的苏丹人。这四名苏丹人向苏丹警方交代，他们杀害两名中国工人的动机是抢劫汽车和设备，没有政治目的。

工人工作总结范文 篇8

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《工人个人入党转正申请书优秀》的内容，具体内容：工人是社会生产的主要群体,有自身的特色和精神诉求,因而也就有代表工人自身的文化。本文是工人个人的入党转正申请书，仅供参考。工人个人入党转正申请书(一)敬爱的党组织：

...工人是社会生产的主要群体,有自身的特色和精神诉求,因而也就有代表工人自身的文化。本文是工人个人的入党转正申请书，仅供参考。

工人个人入党转正申请书(一)

敬爱的党组织：

您好!

20XX 年 7 月 19 日经过党支部批准，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。现预备期已满一年，今年 2012 年 7 月，按照《中国共产党章程》有关规定，我郑重向支部组织提出入党转正申请，申请成为中国共产党正式党员。

作为预备党员以来，我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助下，通过一系列的理论知识学习和活动，无论是从政治上还是思想上都有了很大的提高，也增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一个合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。在党组织的培养教育下，我一直都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作积极主动，认真负责。在这一年的预备期里我的收获很大，现向组织汇报如下：

一、工作学习方面

我深知当今时代是科学技术高速发展的时代，没有丰富的现代科学文化知识和较强的业务能力，是很难适应时代发展，为党的事业做出较大贡献的。在学习科学文化知识的同时，我不断加强对业务知识和技能的学习，时刻为自己充电。作为一名工人，做好生产服务是我的本职。我始终认为无论做什么事情，都要清楚的明白自己的定位，不能好高骛远，要脚踏实地的做人，只有付出了才会有收获。艰苦奋斗一直是中华民族自强不息的精神财富，是我们党的政治优势，是共产党员应有的精神品格。作为一名预备党员，在过去的一年中，我认真执行着这一个光荣传统，努力做好本职工作，以党员的标准严格要求自己，及时、准确、高效率的完成自己的工作任务，在做好本职工作的同时能够虚心学习其它各相关技能，成为对社会有用的复合型人才。

二、生活方面

日常生活中，我一直以一个党员的标准严格要求自己，尊重领导，团结同事，正确处理与上级、同事之间的关系，严格遵守各项规章制度，按要求办事，待人和气，注意自己的干警形象，热心助人，主动帮助同事做一些力所能及的事。

在这预备期的一年以来通过认真学习，使自己的世界观、人生观和价值观都得到进一步改造，思想认识得到进一步提高，更加符合一名合格党员的标准。作为一名党员，要不断改造自我世界观、人生观和价值观，任何时候都不能出现信念上的偏差。我能积极主动地结合自己所担负的工作特点，自觉地加强学习实践“科学发展观”重要思想的学习和党的 xx 大精神的学习，通过学习使我明白了党员不只是一种荣誉，更是一种责任。

总之，过去一年来，我在各方面都取得了很大进步，但用共产党员的标准来衡量，我还存在一些不足。比如，工作的主动性还不够，有时还有畏难情绪;工作中不够大胆，创新意识不够。对于自己的缺点与不足，我将在今后继续加以克服和改正。如果这次我不能按期转正，说明自己还不具备一个正式党员的条件，我一定继续努力，争取早日成为一名正式党员。如果能够按期转正，我绝不骄傲自满，而是以此作为自己人生又一个新的起点，在未来的征途上继续不断努力，争取做一个优秀的共产党员。

此致

敬礼

申请人：

时间：20XX 年 X 月 X 日

工人个人入党转正申请书(二)

敬爱的党组织：

您好!

我是一名光荣的中国共产党预备党员。现预备期已满一年多了，按照中国共产党章程的有关规定，我郑重向党组织提出入党转正申请，申请转为中国共产党正式党员。

在这预备期一年多以来，自己在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助下，通过学习一系列的理论知识和活动，无论是从政治上还是思想上都有了很大的提高，也增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一个合格的共产党员。在党组织的培养教育下，我一直都按照党员的标准来严格

要求自己，加强政治理论学习，对工作积极主动，认真负责。在这一年多里我的收获很大，现向组织汇报如下：

在这预备期一年多以来通过认真学习，使自己能积极主动地结合自我所担负的工作性质，自觉地加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，通过学习使自己明白了党员所肩负着神胜的荣誉及责任感。作为一名党员，要不断改造自我世界观、人生观和价值观，任何时候都不能出现思想及信念上的偏差。

在工作和学习上：我深知当今是没有丰富的文化知识和较强的业务能力，是很难适应时代发展，为党的事业做出较大的贡献;为此，作为一名现场管理人员，自己更要刻苦钻研本专业知识，在理论和实践工作中更不能放松;我积极参加各种公益和党组织活动。给我最深的感触就是：无论做什么事情，我们都要清楚的明白自己的定位，不要好高骛远，要脚踏实地的做人，只有你付出了才会有收获。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富，是我们党的政治优势，是共产党员应有的精神品格。在过去的一年多，作为一名预备党员及担任车间主任一职，在工作上时刻严格要求自己，及时、准确、高效率的完成自己的工作，努力在同事中树立一个良好的榜样。

总之，在过去一年多来，我在各方面都取得了很大的进步，不过也存在一些不足。比如，工作上主动性还不够且有畏难情绪，编辑和策划意识还有所欠缺。对于自己的缺点与不足，将在今后继续加以克服和改正。如果能够按期转正，我绝不骄傲自满，而是以此作为自己人生又一个新的起点，在未来的征途上继续不断努力，争取做一个优秀的共产党员。

工人个人入党转正申请书(三)

敬爱的党组织：

您好!

自从 20xx 年 10 月 19 日被组织吸收为中共预备党员至今，我的预备期已满一年。按照党章第七条规定，今天，我申请转为中共正式党员。下面，我把入党一年来的思想、工作、学习等情况，向党组织一一汇报。

一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，不断提高自己，充实自己，严格按照党员标准去要求自己，特别是对树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，努力学习实践科学发展观重要思想。我对党有了一个全面的认识，所以我要努力把自己锻炼成新时代的合格中共党员，现汇报如下：

一是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想既是改造客观世界，夺取现代化建设事业胜利的行动指南，又是改造世界观、人生观的强大思想武器，能否坚定地贯彻党的基本理论和基本路线，是对每一个共产党员世界观、人生观最现实、最直接的考验。如果不学习，没有马克思主义理论的正确指导，没有科学文化知识的全面武装，就不可能有政治上的清醒和坚定，更谈不上高度的政治敏锐性和政治鉴别力，更谈不上学习实践科学发展观。

二是坚定共产主义理想和信念。共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，是每个党员干部实现人生价值的崇高目标和前进的动力。一个多世纪以来，这一理想曾经塑造了波澜壮阔的国际共产主义运动，哺育了一代又一代共产党人，极大地改变了世界面貌。江泽民同志曾指出：“在发展

社会主义市场经济条件下，共产党员仍然要讲理想、讲大局、讲奉献，讲全心全意为人民服务，讲个人利益服从集体利益、局部利益服务全局利益。”重视共产主义理想和社会主义信念教育，重视革命精神的作用，是我们党的优良传统和政治优势。我要牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，把追求远大理想与实现现阶段目标任务结合起来，把实现宏伟目标与贯彻党的路线方针政策统一起来，把坚韧不拔的理想信念与尊重客观规律、从实际出发、创造性地开展工作统一起来，在脚踏实地追求人类最高理想的实践中，不断提高自己人生的品位。

三是树立全心全意为人民服务的思想。全心全意为人民服务是我们党一切活动的基本出发点和落脚点，也是每个党员干部应尽的义务和根本的人生价值取向。对于我们共产党人来说，对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题，是一个根本的政治问题。人民群众是我们的衣食父母，我们来自于人民，植根于人民，服务于人民，不能忘本，不能忘根，时刻警惕脱离群众的危险。想问题，办事情，作决策，都要以人民群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为出发点和落脚点。当前，最重要的是要解决好群众关心的热点、难点问题和实际困难，时刻把群众的冷暖挂在心上。我们正在进行的社会主义现代化建设，是为人民谋利益的事业，也是人民群众自己的事业，如果没有人民群众的理解、支持和参与，是不可能成功的。只有把群众的积极性引导好、保护好、发挥好，我们的改革和建设就能获得最广泛、最可靠的群众基础和力量源泉。

四是树立艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富，是我们党的政治优势，是党的干部应有的精神品格。在新的历史条件下，艰苦奋斗这种传统美德应进一步发扬光大。江泽民同志在中纪委第八次全会上，谆谆告诫全党“对于共产党员和各级领导干部来说，保持和发扬艰苦奋斗精神，说到底是牢固树立和坚持马克思主义世界观、人生观问题。只有从根本上解决世界观、人生观问题，牢固树立群众观点，党的艰苦奋斗的好传统才能在自己的思想上和作风上真正扎根。”所以，艰苦奋斗是成就任何事业所必须的精神，失去艰苦奋斗的精神必然导致事业的失败。为此我要认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，永葆人民公仆的革命本色。

工人工作总结 篇9

工厂工人年终总结

篇二：机械工人工作总结

机械工人工作总结

在过去的xx年中，在分厂领导的领导下，在表面工段长的带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作了很多的工作，取得了一定的成绩，感谢领导和同事们的信赖和关怀，谈一下自己去年的感想和体会，开始分到了再制造分厂，先培训了一段时间，在这一段时间里，我努力学习，经过了看录像，听领导讲话，在思想上和对发动机的认识上都有一定的提高，再制造的建设项目是我们厂发展的绝好好机会，是改善职工收入，增加职工福利的一个重要项目，所以必须要建设好，我虽然年纪大了，但要造福子孙后代，所以要学好再制造发动机的知识，为今后的生产打好基础，进行再制造的基本建设时期，参加了蒸汽管道的施工，焊龙门架子，打蒸汽管道的墙体支撑，包保温层，等工作，参加了，设备的卸车，拆箱和就位，安装调整水平，等大小设备，xxx台套，的工作，还参加了非标和工装制造的工作，制作了大小工装，xxx多台套，取得了一定的成绩，在这些工作中，能服从领导的安排，积极主动地起带头作用，想方设法，任劳任怨的干好自己的工作，团结同志，和工友们一起团结协作的完成了各项任务，在开始的转运小车的制造过程中，能起到骨干作用，认真分析图纸，确定制作方法，比如在小车的手把制作问题上，要计划买钢制弯头来焊接，我和张明吉一商量，制作了一个简易的弯管器，按照图纸把小车手把完成了，很美观，在小车的制作中，我们制作了好几个小工装，来加工小车的

零件，比如u字形的小车牵引板，挂曲轴的粗20的圆钢要弯制成直径100的半圆的钩子，120个，如用乙炔氧气或者人工弯制，很累又费时，作了一个小工装，半天时间就弯制成了半圆，在计算小车各部尺寸的整个的制作过程中，很少出现误差，使整个小车的制作过程，很顺利地完成了，大热天的，和工友们一起给小车喷漆，各种工作都能干，在卸设备和设备就位，以及安装，调整的整个过程中，都能起到独挡一面的作用，在下半年的非标制造过程中，能按时完成领导下达的各项任务，做了翻转架，x台，装烤漆房的吊车，x台，制造但化炉的吊车立柱和大梁，装氮化炉的吊车一台，在这个过程中，以前没有制作过吊车大梁，对吊车大梁有一定的技术要求，在焊接完了以后，没有达到规定的技术要求，经过了火焰校正发，用热胀冷缩的原理是其达到了技术多要求的尺寸，完成了吊车大梁的制作任务，在修旧利废的过程中，在焊接蒸汽管道的时候利用了以前废弃的暖气管道，来制作了蒸汽管道过马路的大架子，在制作热工吊车的立柱的时候，也用了以前的废弃的暖气管道，节约了大批的成本，在干各项工作的时候，服从领导的分配，积极主动地去想办法完成各项任务，焊了防盗窗，冷凝器的防盗笼，变压器的防触电围栏，遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年的时间里，我能遵守工厂的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行自己应尽的职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。我想说，07年，使我感到在再制造的基本建设中能使我发挥作用的一年，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。为再制造的发展贡献自己的力量。

我建议，再制造正处于转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，管理的好坏，会决定转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大管理力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理去年的工作中，我感到，领导对我的信任，工友们对我的信赖，从皱厂长对工作的热情，王书记对大家的严格要求，谭虎对管理工作的认真负责，王楠雁对预算的认真，张明吉对工作的精益求精，等等，这些都是对我一个很好的鞭策，让我也学到了很多的东西，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。为再制造的发展做出自己更大的贡献。篇三：工人个人工作总结

工人个人工作总结

工人个人>工作总结

（一）今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行 间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务>规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用。

以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；

2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透；

3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。

工人个人工作总结

（二）斗转星移，进入耐火公司已整整三年，我一直从事现场的售后技术服务工作，目睹

耐火公司的发展壮大和制度的日臻完善，自豪感由衷而生。三年的工作经历，自己对售后服务多少积累了一些认识和体会，现与各位同仁分享如下。

一、树立全局观念，做好本职工作

不管从事什么 工作，树立全局意识是首要的问题，现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益，是提高我们产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作，同时也为了及时反馈产品从出厂至使用过程中出现的不良情况，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。

二、精于专业 技能，勤于现场观察

随着钢铁行业的不断发展，耐材也要适应新工艺条件下的使用要求。作为一个技术服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与现场技术工人交流，对于不断掌握新环境下耐材的应用知识至关重要。能否做好一个产品的质量调研，是衡量技术人员专业水准的标尺，同时也是技术人员尽快掌握应用知识的有效手段。

三、善于沟通交流，强于协助协调

现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力，一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题，而往往不是如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，规范操作，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。

向客户推广公司的产品，不仅是业务人员的职责，也是包括技术人员在内的每一个员工的职责，技术人员应更善于从技术的角度协助业务人员向客户介绍和推广本企业的产品，同时协调项目部和现场施工及业务员的关系，发挥好桥梁的作用。

在钢铁行业发展的新形势下，尤其国家最近颁布了《钢铁产业发展政策》，耐材行业也面临着机遇和挑战，在这个大背景下，售后服务工作也需要有新的工作思路。假如说一个企业需要两只脚才能稳步前行，那么一只脚是高质量的产品，另一只脚则是完善的售后服务，公司产品可以创出名牌，其服务也可以进行尝试去创造品牌。一个企业，也只有依托高质量的产品和完善的售后服务体系，才能在竞争中立于不败之地。

自已再修改下就行了。

工人个人工作总结

（三）转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到领导的赞扬，在年终奖金的发放中也是所有职员中最多的。

一年来，我工作的明白白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事情，也没有做错过任何账目。我认真听从领导的指示和同事的正确建议，我做的一直很好。

一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

一、在廉的方面：

1、按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。

2、严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。

3、密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

4、在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。

5、严格执行各项规章制度。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

二、在绩的方面：本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。在外汇管理方面，200*年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持××*外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸

企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。

在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，作风好的人，主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。

三、在德的方面：继续深入学习、贯彻落实“>三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。

四、在能的方面：熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强；文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识面较宽。

一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报相关的工作情况，分析存在问题，提出改进意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

五、在勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

总的来说，一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强>政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”。

在将要到来的一年里，我不会有任何的松懈，我只会更加努力的工作，将自己的在过去一年的不足之处和优点之处认真总结，做出在新的一年中怎么样去工作的方法，才能更好的工作下去，我能够做好。

银行是中国的命脉，只有银行的工作做好了，使我们国家的账目都能够完整的清楚，才能使我们的国家更好的发展，这就是需要每一个银行职员努力工作，才能使每一笔账目清清楚楚，为我们国家的经济发展做出自己应有的贡献！篇四：2014工人年终工作总结

2014工人年终工作总结

在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结： 一.工作态度，思想工作。

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚，谨慎，律己的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术!二.设备操作，工作领悟。

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，锻炼培养自己的交际能力。

三.回顾过去，展望未来

对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。一年来，我做的已经是最好了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，不过这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!篇五：2015工人年终总结范文

2015工人年终总结范文

在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结：

一.工作态度，思想工作。

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚，谨慎，律己的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术!二.设备操作，工作领悟。

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，锻炼培养自己的交际能力。

三.回顾过去，展望未来

对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。