敖平中学女工总结20111(共10篇)
敖平中学女工总结20111 篇1
敖平中学女工总结
敖平中学2011年女工工作在学校领导的指导关心下,全校女工共同努力下,圆满完成。全校女工工作团结协作,家庭和睦,在教育教学上取得优秀成绩。本期思想素质得到全面提高,计划生育圆满完成。现将主要工作总结如下。
1、组织女工认真学习科学发展观和“十七大”精神,引导女工树立正确的世界观、人生观、价值观。组织女工认真学习宣传贯彻党的各项方针政策,发挥桥梁纽带作用,团结妇女化消极因素为积极因素,充分调动广大女工教育人的积极性。
2、引导女工积极向党组织靠拢,今年,学校支部发展了2名女职工成为入党积极分子。
3、继续组织女工积极参加继续教育、学历提高培训、岗位培训、“现代教育”、“教学技能”等基本技能培训,在女教师中开展学科竞赛、撰写科研论文,写优秀教案、献优质课等活动,增强女职工迎接挑战的能力。今年年底,学校教科室收到20多名女教师交来的科研论文,办公室登记了60多人次的女教师各类获奖情况。
4、以各种节日为契机,加强以为人民服务为核心,以集体主义为原则的社会主义道德自我教育,师德教育,提高道德素质,在“三·八”妇女节、“母亲节”,举行座谈会、读书活动、献爱心、送温暖活动,对女工进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育。
6、关心单身职工的成长、生活和学习,组织单身职工的联谊活
动,为单身职工组建家庭牵线搭桥。
7、组织大量的女教师参加学校教育教学技能大赛,提升女教师专业技能与教育教学水平。
通过努力,学校女工工作成效显著,计划生育率100%;综合节育率100%,避孕措施及时率98%,三查、三落实100%。教师非婚生育为0,新婚期、孕期教育率均为98%,孕妈建卡率100%,优生、优育、优教、计生政策宣传教育面均为100%。
不足:以后还要多开展新婚期、孕期教育,以保优生优育,孕婴平安。
彭州市敖平中学女工委员会
2011年12月
09古岳峰中学女工工作总结 篇2
2009年,我校女工工作在各级领导的指导下,在落实科学发展观、构建和谐校园理念的指引下,坚持以科学发展观为指导, 围绕学校中心工作,结合女老师特点和妇女工作实际,组织开展了丰富多彩的活动,促进了全校女教师身心健康发展。
一、积极开展教育培训活动,提高女教职工整体素质
1、积极配合学校在女教师中开展各项政治学习活动。积极组织大家深入学习科学发展观,不断提高女教师的政治理论素养,领会党对教育事业的重视,并能用科学发展观指导我们的教育教学工作,探讨如何为学生的全面发展、终身发展和学校的可持续发展作贡献;
2、组织女教师积极参与学校民主建设,参与各项民主评议。全体女教职工提建议,写提案,为学校发展献计献策;在教代会上认真审议学校提出的各项方案,忠实履行代表的权利。学校其他各项民主评议及座谈会上,全体女教职工充分发挥主动性,积极参与。
3、加强女教师的职业道德教育,增强女教师职业幸福感,积极开展读书学习活动。要求每位女教职工在教师必读50本书中任选1—2本阅读,并撰写读书心得一篇。协助学校组织各项政治学习活动:学习英雄教师事迹、开展“爱与责任”教师论坛、听专家报告等。
4、关注女教师的身心健康。组织平时注意关注教师的情绪,经常进行有效沟通,及时排解教师困难。及时组织女教师进行身体检查,关心女教师的身心健康。
二、积极开展丰富多彩活动,娱乐身心,促进和谐
1、学校精心摘编了一些保健知识宣传资料,每月下发到教师办公室,让老师了解保健的知识,提高女教职工的自我保健意识。
2、学校为大家提供了场地、设备,组织大家进行一些娱乐活动,如:唱歌、打球、跳舞等,丰富大家的业余生活。
3、学校还利用假期,组织大家到韶山、张家界等地参观学习,开拓了教师的视野,享受了大自然的美,放松了心情。
三、为人师表,关爱学生,做“真善美”的实践者和引导者 广大女教师为人师表,做好教育教学工作。在我校班主任中,女教师占了大多数,她们工作踏实认真,关爱学生,为学生的发展奉献着,深得学生喜爱。她们采用各种形式、利用各种途径积极引导学生向“真善美”看齐:如3月份,积极开展“学雷锋”活动,许多班级学生到“敬老院”慰问老人,捐款、捐物,帮助贫困贫困学生,开展“学雷锋”演讲活动,等等,学生受益匪浅。10月份,利用“庆祝国庆六十周年”为主题的各种活动对学生进行了爱国主义教育。
四、加强组织建设,提高服务能力,积极做好日常工作
1、加强对女教老师的培训,组织我校多名女教师参加了省、市的骨干班主任培训,还组织了多名女教师参加了学科骨干教师评选活动。
2、积极认真完成上级女职委和妇委会的布置的工作,结合实际开展各项活动。
3、关心、了解女教职工的学习生活情况,组织女教师进行了体检,对产妇、身患疾病等女教职工进行探望、慰问,对需要帮助的女教工我们给予力所能及的帮助,有困难的及时向校级行政部门汇报,以取得校领导的支持和帮助。
4、积极配合校工会,共同做好其他各项工会工作,组织女教职工共同参与学校各项活动,促进学校工作更好地开展。
敖平中学女工总结20111 篇3
本部门将此阶段工作如实向公司总结汇报,以便在今后总结经验。避免失误,确保工程目标的顺利实现。
一:
1:修缮办公场所,恢复办公条件。
2:进行部分资料移交,熟悉现场工程情况.。
3:参加工程例会,提出工程有效建议。
二:4月19日~6月30日
1:审核施工单位周报,月报及处理了大量工作联系单中存在的问题。
2.及时协调及处理现场建设各方施工中存在的各类问题,使工程恢复了正常施工态势。
3.组织总包单位在桩基单位施工过程中,随后跟进,形成流水作业,使工程进度有了明显改观。
4.及时阻止了桩基单位的无序施工,(即打桩单位工程大面积展开,却未有一栋楼从年初到4月末楼位成桩交付),使总包工期严重滞后的问题,从而形成目前之有序施工,后道工序跟进的良性施工状态。
5.及时阻止现场土方开挖混乱,产生超挖卖沙,对地基产生扰动的不良影响的野蛮现象,使后期土方开挖及泥浆外运有了较大改进。
6.及时处理图纸中存在的设计问题,并参加图纸会审,组织会审纪要初稿,尽快流转、答复、返回,使工程顺利展开。
7.配合技术部对20#地块设计图纸优化,现已按优化目标陆续出图。
8.及时向公司提出各类合理化建议并参加公司周例会,向公司汇报本部门计划完成情况及后续计划安排。
9.及时组织协调23#地块移树及工程地质勘察。
10.组织23#地块总包单位顺利进场并提供相关资料进行现场踏勘,熟悉地块施工总平面布置及水,电供应,施工道路,现场清表等相关问题进行协商解决。
11.日常事务性工作正常有序进行。
12.存在问题,缺乏对工程各方的有效控制,致使甲方指令在某些方面难以得到有效执行。工程进度仍不尽人意,为解决此问题建议如下:(1)排列出工程进度目标计划,经公司审定后执行《已报公司审定》。(2)使工程部责权对等,并具有一定的奖罚措施,加强各基层人员素质。这样即有目标有责任有措施,可保工程进度达到预期目标。
以上总结,是本部门在前期的工程中的总结,在今后的施工中,我部将不断学习,不断进取,为工程的质量,进度、成本控制作出努力。如有不妥之处,请指正。
敖平中学女工总结20111 篇4
文物保护工作情况汇报
一、顺陵景区简介
顺陵是唐女皇武则天母亲杨氏的陵园,1961年3月被国务院公布为第一批全国重点文物保护单位,是我国保存最为完整的古陵园之一。且四门建制保存完好,顺陵陵区东西宽866米,南北长1264米,占地面积110万平方米,地面现存有封土一座,南门及内城各两座乳阙、内城建有4座角楼,地面遗存有华表、翁仲、石羊、石马、石狮等40余件石刻。南门的石走狮、天禄等四大件石刻尤以气势雄浑、体型硕大、雕刻精美而驰名中外,被专家誉为“唐代诸陵石刻之冠”。
二、文物保护具体措施和方法
为了确保顺陵景区和所内文物库房内文物的绝对安全,我们主要采取了下列保护措施:
1、通过技防设施保护顺陵田野文物和库存文物。2007年,顺陵技防设施安装完成后,该设备运行一直保持良好状态,可昼夜24小时全方位监控顺陵陵区和所内文物库房的文物安全。目前,我所工作人员均能熟练操作,对外起到了很好的震慑文物犯罪分子作用。中央电视台《探索与 1
发现》栏目对此进行相关报道,一度在社会上引起了较大反响。
2、不断建立健全各项管理制度,确保文物绝对不出问题。进几年来,我所在文物保护方面不断探索和研究,寻找文物保护方面的新方法,制定切实可行新办法,不断深化管理目标,狠抓人防制度建设管理,重新科学地修改了《田野巡查制度》等一些安全管理制度,从而更好地加强了人防管理。例如,在田野巡查时,对巡查人员规定了具体巡查线路次数及时间,并将此项制度纳入“创选评”工作之中,极大调动了巡查人员工作主动性和能动性。
3、联合辖区公安部门,共同打击文物犯罪活动。为了确保顺陵辖区内文物的绝对安全,近3年以来,我所按照市、区文物上级部门的安排部署,积极联合底张派出所,多次组织在辖区重点村组周边道路、岔口进行夜间蹲守,对过往嫌疑车辆和人员进行排查。这项工作的开展,一方面震慑了文物犯罪,另一方面又起到了一定的文物保护宣传作用。从而降低了周边地区的文物犯罪活动。截止目前,顺陵辖区内文物犯罪活动一直处于零状态。
4、开展丰富多彩的文物保护宣传活动,进一步保护文物安全。一是利用“文物安全警钟日”“世界遗产文化日”等特定的节日,走村入户,向顺陵陵区周边村民,发放《文物法》及文物保护等方面相关宣传资料;二是利用农村集市
日,让文管所工作人员走上闹市,向前来上集的群众发放文物保护及文物案例宣传资料;三是通过业余文保员对重点村组走访及向他们发放文物保护资料,摸排文物犯罪线索,扩大宣传的力度,增强影响力。四是利用机房广播设备,对游客进行旅游安全、《文物法》等有关知识及顺陵讲解知识的宣传。仅去年,我所全年累计发放文保资料宣传单已超过5000余份。这些宣传工作的开展,一方面提高了当地群众的文物保护意识,另一方面从一定程度遏制了文物犯罪活动。
三、将文物保护工作纳入到“平安景区”建设任务,不断加强景区和单位内部管理。
近年来,我所为创建“平安景区”活动,先后制定了《创建平安景区领导机构》、《咸阳市渭城区平安创建标准》、《田野巡查制度》、《田野巡查路线》、《文物旅游安全预案》、《技防办公室管理制度》、《卫生管理制度》等一系列规章制度,用以鞭策和管理单位干部职工。另外,我所还定期安排安全教育活动,并实行了消防安全演练;在待人处事方面,我所先后组织了多次集体学习,并要求员工们在闲余时间进行自学,并要求有心得体会和学习笔记。还要求员工持证上岗,热情服务,统一用语,并严查无票据乱收费情况。
四、2101年我所开展的主要工作1、2011年,我所新建了一个200平米的文物石刻展厅,硬化了所内剩余道路并对所内进行了部分绿化,进一步提升了文管所形象。
3、为了保护内城地面石刻文物的绝对安全和不雅游客
对石刻文物的攀爬乱涂乱画行为,我所去年积极向上级部门争取文物保护专项资金,对内城的石刻文物全面进行了铁围栏保护。
4、顺陵文物保护辖区过去一直存在标识不清及无标识的问题,致使好多文物保护工作难以开展。去年,我所积极争取专项资金,现在,已在顺陵辖区内新立了4座标志碑、2座标识碑及12座界桩,这便于以后更好的辖区内的文物保护工作。
顺陵文物管理所
女工总结 篇5
——****2012年女工工作总结
一、深入实施“争做有知识、有技能、有作为女职工”活动,提升女职工对企业发展的贡献力和自我成长的满意度
今年,****女职工委员会重点抓好女工操作技能培训,落脚点放在培养更多“岗位能手”、“技改尖子”等岗位技能人才上来。抓好女职工工种安全知识法规培训,落脚点放在提升女工排除险情和事故处理能力上来。
1、****女职工委员会加强女职工全员目标管理,继续在女工中倡导“平凡岗位、普通生活、人人成长”的人生理念激励女职工立足自我,使女职工在原有基础上学历上台阶,文化上层次,技术上等级,工作出成果。通过开展这项活动,2012年有一名女职工取得了运转工程师上岗证,成为装置生产骨干,并鼓励带领其他女工努力提升自身技能,达到了预期目标。
2、在低老坏整治活动中,以“岗位建功和岗位创先”为载体,不断实现女职工自我价值。
也许,各个岗位上的女职工们在企业发展中所做的贡献是微不足道的,可正是有了像她们这样一批普通女工的默默奉献,才有了今天企业的辉煌和美好。
3、开展主题活动,全方位提升女工素质。
根据车间工作实际,开展评比“最佳遵章守纪员工”,评比“车间先进员工、设备维护生产操作能手、安全生产标兵”等活动,通过在装置内开展各项竞赛活动,在装置内树立模范、先进女职工典型,使没有评优的女工,学习先进,减小差距,尽快赶上来。
在每个季度都组织不同项目的分析技能大赛。通过比赛,不但增强了女工们分析的熟练程度,同时也提高了她们的分析水平。车间女工结合防汛、安全警示月活动,开展了2次应急事故预演活动,提高了女职工的应变能力。
4、****2012年工作比较繁重,为了顺利完成以上重点项目,车间早动手,早计划,在精心稳妥安排各项措施的前提下,把对女职工的业务培训内容纳入培训计划中,抓实抓好。引导女职工努力提高自身技术业务素质,精通多岗操作技能,使岗位员工经过培训后,能将学到的知识用在生产操作中,用在应急处理事件上,确保了培训工作有针对性,并取得实效
二、深入实施维权工程,发挥女职工委员会的应有作用。第一,车间女工委继续开展以‘关爱女职工健康“为主题的系列活动,利用讲座答题等到形式普及健康知识,推崇时尚健康理念。同时,组织好女职工进行健康体检。
其次,“三八”妇女节对艰苦环境岗位女工送关爱。我车间共有女工76人,大部分女工都在生产一线的岗位上倒班工作,在工作中采取三八节、冬季到来前为女工送上洗发水、手套等小礼品,同时开展跳棋、象棋、围棋、羽毛球、乒乓球、趣味跳绳计时比赛等形式多样的活动,为她们送去欢乐并达到团结协作、增强体质、丰富生活的目的。
第三,继续开展“节日姐妹心连心送关怀”活动,建立送温暖长效机制,建立困难女职工登记表,尽全力为患有大病、困难、单亲等女工排忧解难。采取主动为困难女工办理困难补助、假日前到家中帮助解决实际困难、及时为大病女工捐款捐物等形式,为她们送去姐妹的关爱。“九一”升学前为困难女工子女助学梦送关爱。车间建立女工详细的家庭档案,掌握女工的婚姻、生活、子女等情况。对每年“九一”升学前,考取大学的女工子女送去一份礼物,使她们体会到大家庭的温暖和女工委、党组织的关怀。
三、举办丰富多彩的活动,丰富女工的业余生活,提高女职工组织的凝聚力和感召力。
女工是车间职工的一部分,和男同志一样肩负着装置生产的重任。女工的位置决定开展女工活动,要紧紧围绕生产建设这个中心,保证装置安、稳、长、满、优生产,焕发女职工的生产热情,集中女职工的聪明才智、体现女职工的生命价值。从这点出发,不论组织什么活 动都会有所收效,也得到了车间领导和男职工的支持和认可。
1、为庆祝“三八”节女工自己的节日,车间组织女职工开展健康有意义的活动,丰富女职工的生活。
2、定期组织女工普及计划生育知识。
3、积极参加公司女工部组织的各种活动。
4、积极组织女工进行合理化建议征集活动,女职工们结合实际工作,为生产、管理工作献计献策,共提出合理化建议16项,充分发挥了“半边天”的作用。车间对有可操作性的建议进行了奖励。
四、充分履行女工委员会的职责,发挥其服务、纽带作用,扩大工作覆盖面,增强工会的凝聚力、感召力。
按照两公司女工部的要求,今年切实做好了如下组织建设工作:
1、完善了女工自然情况档案,掌握女工的第一手资料。
2、建立健全各项活动档案,做到活动有计划、有记录、有总结,注重汇集、宣传先进集体和个人的先进经验。
3、女工委员充分发挥贴近女工、贴近一线、贴近生活的优势,一手抓自身发展,一手抓职工维权,结合生产经营任务实际,做到工作有对策,服务有效果,使女工工作有理有据,有说服力,有新突破。
回顾2012年,****车间女职工委员会在公司工会女工部的领导下,按年初计划圆满完成了各项工作,并且取得了一定成绩。今后我们要更加不断努力工作,再接再励,在公司工会女工部的指导帮助下,继续做好我们的工作,以优异的成绩回抱给予我们理解、支持的全体女职工,以更优异的工作业绩回报企业和社会,为石化公司美好明天贡献我们的热情!
女工工作总结 篇6
加强女职工思想道德教育,努力提高女工队伍素质,女工工作总结范文。一是女职工委员会围绕如何提高女员工的思想道德素质,向全体女工发出了倡仪:树立“自尊、自爱、自强、自立”的精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,以及“爱岗敬业、奉献社会”的良好职业风尚。引导广大女职工从自身做起,摆正婚姻与家庭的关系,处理好工作与家庭之间的关系。二是以职业道德教育为重点,组织女工参加程伟事迹座谈会,形势任务教育等活动,提高了女工的思想道德素质,并把良好的职业道德规范变为自觉行为。
2.加强对女工的安全培训、教育及考核工作,提高了女工的应急防护处置能力,在实际工作中,及时纠正违章行为,消除了不安全隐患。加强对女工的安全培训、教育及考核工作。在安全月,配合有关部门对全体女工进行了安全考试,有130余人次参加;部分女工参加了安全演练,从而提高了女工的应急防护处置能力。如:后勤服务站的一名普通女工,主要工作是厂区绿化和打扫环境卫生,在发现违章行为时,她能够运用所学的安全知识,按照《员工安全守则》和《岗位安全生产职责》等安全规章制度,及时进行有效的制止,表现出很强的安全意识。女工委员会号召全体女工向同志学习,不断提高个人安全意识,加强反“三违” 力度,杜绝安全事故的发生,确保公司安全生产。
3.大力开展大庆精神、铁人精神宣教活动。将《大庆精神解读》手册编辑成分类指导本,印制后发放到100余名女工手中。参加了学习大庆精神知识竞赛。在参赛的9个单位的中,有16名女工认真进行了备赛,80多名女工现场参与了知识竞赛活动,以此促进了大庆精神、铁人精神进一步深入人心。同时还收看《铁人王进喜》专题记录片,到油田教育基地参观等形式多样的宣教活动。通过开展多种形式的教育活动,女工们统一了思想,坚定了信心,鼓舞了干劲,以实际行动投身于公司的生产经营建设,为建设现代大油田奉献自己青春。
二、深入开展“巾帼建功”和争做和谐家庭活动。
为充分调动和发挥广大女工的能动性和创造性,进一步激发全体女工的工作热情,确保全年各项生产经营任务的完成,为建设现代化大油田做出积极的贡献,女工委员会积极组织女工参加增强“大干一百天,安全生产”劳动竞赛活动,在竞赛中,参赛的女工克服重重困难,在各自的岗位上充分发扬“四自”精神,舍小家,顾大家,加班加点,保质保量地完成了各项生产任务。从而增强女工们的创新意识和技术水平,树立了新的女工形象。2.按照xx公司工会重点工作运行表,开展争做和谐家庭活动,每个家庭都以爱国守法为准则,热心公益事业;在工作中爱岗敬业,共同学习;在日常生活中,互帮互谅,携手并肩;同时尊老爱幼,勤俭持家,爱护环境;增进了员工家庭的和谐。
三、依法维护,确保女工的安全与健康。1.强化法律教育,在女工中深入开展《工会法》、《劳动法》及安全生产等法律法规的学习和宣传活动,提高女工依法维护自身合法权益的能力。组织女工参加安全教育、培训及考试,组织部分女工参加安全演练。
2.为维护女工的特殊利益,确保女工在生产过程中的安全与健康。女职工委员会与劳动保护监督检查委员会定期检查女工的劳动保护工作。如:,让女工深切感受到组织的关怀和温暖,并维护了女工的具体利益。确保了女工在生产过程中的安全与健康。
四、关心女工生活,努力为女工排忧解难。
为维护女工的特殊利益,深入基层、深入女员工中,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题,让女工深切在感受到组织的关怀和温暖。为及时了解女工的思想、工作和生活情况,女工干部经常深入基层、深入女员工中,与女工谈心、交朋友等,了解女工的思想、工作和生活情况,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题。在两节期间,深入患腰肩盘突出且长期在家休养的女工家中慰问,专程到唐山妇幼医院接产后母婴出院,陪女工到医院上节育环等,尽最大努力为她们排忧解难,充分体现了组织的关怀。
五、积极组织和参加各项文体活动 1.为丰富广大员工的业余文化生活,公司工会采取多种形式开展文体活动。组织元宵节灯展,共99盏灯具,100条谜语展出,这次活动彰显了团圆和美、其乐融融的气氛,为企业文化增添了新的内容。为促进全民健身活动,举办了第四届员工长跑比赛。举办了排球友谊赛,共有9个单位的女工组成4个代表队参加。共2页,当前第1页12
2.组织和参加局党委、工会举办的“庆七一,庆祝歌唱祖国歌唱党”职工大合唱。参加公司工会举办的拨河比赛获得季军,参加公司冬季长跑比赛。
女工工作总结 篇7
(2013-2014第一学期)
本期在学校领导的高度重视和学校工会的大力支持下,我校女工会以学习贯彻党的十八大精神为动力,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校的中心工作,积极主动的开展女工会活动,最大限度地调动广大女教职工的工作积极性和创造性,为加强女教职工职业道德建设,促进女教师业务素质的提高,我校女工委圆满地完成了本年度的工作任务。现将一年来的女工工作总结如下:
一、努力学习、开拓进取、提高素质
年初,根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习工会工作理论,学习有关教育理论,引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践,大胆创新,学习有关妇女工作法规,贯彻落实妇女权益保障法,宣传有关妇女工作法律、法规文件,增强女教职工的“四自”能力,提高了自身素质。重视组织女教职工学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。狠抓师德师风建设,规范从教行为。学校女工委配合党政领导,动员女教职工积极投身各种学习,培养创新能力,增强竞争意识,提高女教职工敬业爱岗,科学育人的水平,以“强素质、创特色、重服务”为主线,坚持以人为本,深入开展“巾帼文明示范岗”活动,最大限度地调动和发挥广大女教职工的积极性、主动性和创造性,努力为我校教育作出新贡献。
二、突出维护职责,依法维护女工合法权益
1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《工会女职工委员会工作条例》等有关法律法规,增强女职工法律意识,提高女职工自我保护能力。
2、关心女职工疾苦,积极为女工排忧解难,做好教职工家庭矛盾的调解工作。
3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。
4、我们十分重视女教职工孕产期,计划生育假期等待遇的落实,为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对生病住院和生育的女同志及时到家中或
医院里去慰问,将组织的温暖送到每个人的心中并为她们解决一些实际问题。
三、强化女教职工的师德、师风建设。
女教职工是我校的主力军,教育教学工作直接关系着人才的培养,关系着祖国的千秋大业。在女教职工中倡导解放思想,更新观点,增强竞争意识,培养创新能力,提高女教职工爱岗敬业,科学育人的水平,并组织女教师参加各项技能比赛活动。
四、开展职工活动,建立快乐之家
当今紧张的工作节奏,结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压,除在生活上、工作上关心她们外,还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。围绕运动、健康、创新的主题,我校通过开展全民健身活动,既锻炼了身体,又陶冶了情操。
回顾过去, 女教职工的各项工作虽然取得了一定成绩,但是,工作中还有许多不足之处需要在今后的工作中加以提高。在今后的工作中我们将围绕中心,注重服务,多办实事,积极探索新形势下学校妇女工作的新特点,大胆创新妇女工作的方式和手段,以新的思路谋求妇女工作新的发展,开创妇女工作新局面。
2014年1月5日
2013-2014学年度第一学期独店
中学女工小组工作总结
独店中学女工小组
2014年女工总结 篇8
2014年阿克苏机场全体女工在机场党委的领导下,充分发挥先锋模范作用,认真贯彻落实全国总工会会议精神,以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点,以开展各项活动为载体,切实维护广大女职工的合法权益,充分调动了广大女职工的工作积极性和创作性,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,深入开展丰富多彩的文体活动,充分发挥了女职工在工作中的主力军作用,为各项工作做出了积极的贡献。
一、注重素质培养,增强体能锻炼,展巾帼风采
在工作中,我们重点把提高服务质量、创新服务思路和手段作为工作重点,使地服女职工形成奋发向上的凝聚力和向心力,实实在在地把机场各项目标与员工的实际利益统一起来;以提高职业技能素质为核心内容,以促进岗位成才为目标,增强女职工的创新能力、竞争能力和创业能力,使广大女职工具备胜任本岗工作的技能素质,为企业的持续有效发展做出贡献。开展“强素质 树形象”的军训活动,提升女工的身体素质,使阿克苏机场全体女工不仅能够增强体质、磨练意志,还能培养其艰苦朴素、吃苦耐劳的品德,增强团队意识和集体意识,提升工作中的整体形象,展巾帼风采,为今后的各项安全生产工作打下了良好的基础。
二、积极开展岗位技能竞赛,培养员工爱岗敬业精神,增强从业信心,打造一流女工队伍
为培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、具有开拓精神的客运女职工队伍,全面结合地面服务工作实际特点,积极开
展岗位练功、技术和业务培训,鼓励女职工自学,不断提高职工综合素质。
1、增强服务理念,培养正确的服务意识
不定期在女职工中收集“如何进一步提高服务质量”的合理化建议,使员工深刻认识到机场与承运人和消费者的服务与被服务关系,自觉完成角色调整,把“旅客至尊,客户至上”的服务理念渗透到点点滴滴的日常服务工作中去。
2、积极开展岗位练功活动,加大女职工的业务技能培训力度 定期组织女职工对值机、配载、特殊旅客服务、承运人差异化服务等业务进行交流,及时了解女职工培训需求,有针对性地进行强化培训,并按月制定相应的培训计划。开展活动。进行女职工岗位能手的评选,以“优质服务、敬业爱岗”为标准,切实加强“女职工示范岗”的创建工作并对有突出表现的人员给予表扬,以此激发全体女职工的创建热情。
3.开展礼仪培训,提高整体形象
俗话说“不学礼 无以立”,为提升阿克苏机场女职工的服务形象,规范服务礼仪,提高旅客满意度,邀请礼仪培训师对全体女员工进行礼仪指导。针对各个岗位的站坐蹲姿、握手、引导旅客及标准妆容等内容进行培训,展现新一代机场人应有的风采。礼仪体现于细节,细节展示素质,提升对服务礼仪的掌握,对提升机场形象、提高旅客满意度必将起到积极作用。
三、关心关爱女工生产和生活,切实保护好女职工的合法权益 关爱女工生活,是女工组织的基本职责。我们主要抓好了三个方面的工作:
1、组织女职工参加了健康检查,建立了女职工健康档案,跟踪女职工的身体健康情况。
2、保质、保量地发放了女工卫生保健用品。
3、增强服务意识,及时慰问住院、生育女工。
关爱女工的同时,依法维护女职工的合法权益也是我们的职责:
1、完善源头参与机制。女工组织积极参与平等协商,签订合同工作,从源头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益。
2、健全依法监督机制。女工组织参与本单位民主监督、民主管理,健全女职工劳动保护监督制度。
四、开展丰富多彩的活动,陶冶女工情操
我科室始终坚持加强女职工自身的文化建设,运用多种形式,开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动,寓教育于活动之中,有效地调动女职工参与创建活动的积极性、创造性。
(1)植树造林,美化家园,发扬“能吃苦 肯奉献 ”的精神为营造“绿色、温馨、和谐”的机场形象,更好的为旅客提供舒适、清新的乘机、候机环境。近日,阿克苏机场全体员工利用航班间隙在停车场及办公楼前后区域开展植树造林活动,活动中,全体女员工个个干劲十足,充分发扬了不怕苦、不怕累的精神,积极地投入活动中,充分营造了爱绿、护绿的氛围,使机场员工树立了绿色文明意识、生态环境意识。通过活动,也进一步增强了机场员工的环保意识
及社会责任感,展现了阿克苏机场热心环保、积极向上的精神风貌和建设“绿色机场”的美好愿望,既陶冶了情操,又美化了心灵。
(2)“庆三八”活动,丰富业余生活
开展“庆三八”活动,活动中,女职工们结合工作实际积极参与,团结互助,使活动在一片欢声笑语中完美结束,活动不仅增强了女职工之间的相互交流,更丰富了精神文化生活,营造了良好的工作氛围。
(3)青年志愿者“献爱心 送温暖”活动
实施青年志愿者助残行动、为孤寡老人服务、主动帮助老、弱、病、残旅客办理乘机和托运行李手续,主动帮助社会弱势群体,扶贫帮困活动是文明社会的重要体现,阿克苏机场全体女工积极参加扶贫帮困献爱心活动,用自己微小的力量帮助着需要帮助的人,并在7月为一位同事的小学同学捐赠二千余元的款项。“献爱心”阿克苏机场女工会一直做下去,帮助需要帮助的人,为社会传播正能量。成绩属于过去,未来更需努力。伴随着豪情满怀的脚步,阿克苏机场地面服务部全体女职工们将继续高举机场集团“女职工文明示范岗”的旗帜,以巾帼不让须眉的气魄,再次扬帆远航。
意见和建议:
(1)女工委成员身兼多职,施工企业的特点,工作深入不全面。
(2)深入职工群众不够,不能掌握部分群众思想,不能很好调动他们工作积极性。
女工工作总结 篇9
一年来,公司的女工工作在公司工会的领导下,坚持以党的xx大精神为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,围绕公司的经营目标,组织开展了形式多样的岗位练兵及劳动竞赛活动,切实维护广大女员工的合法权益,充分调动了广大女员工的工作积极性和创造性。现将一年来的女工工作总结如下:
一、围绕经营目标,广泛开展“巾帼创优创效”主题活动
本公司的女员工总计xx人,除了俩名正式员工外,其余均为签约员工。
公司女员工绝大多数都工作在生产一线,不仅仅承担着本公司的分析测试工作,还承担了******的分析测试工作。人员少,任务重。因此,如何发挥女员工的“半边天”作用,是做好女工工作的一个关键所在。
20**年,为了充分发挥公司女员工的“半边天”作用,我们以“巾帼创优创效”活动为载体,结合公司开展的“优质高产、降本增效、攻坚克难”劳动竞赛以及“员工技能大比武”活动,工作开展的扎实有效。
一是加强了活动的组织领导,成立了以工会干事牵头,有关岗位女工参加的活动领导小组,定期向工会汇报工作,取得工会的指导、支持,确保活动落到实处。
二是活动具体内容有方案、操作有规划。在开展活动时,注意与其它活动紧密结合起来。
三是抓好宣传发动工作,广泛宣传活动的目的和意义,提高广大女员工的参与意识。
二、结合“优质高产、降本增效、攻坚克难”活动,开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵活动
一是在公司调整理顺后,针对一些女工如核算员、材料员在操作程序、操作技能上出现的问题,进行了有效的业务及技能培训;对分析测试工在分析测试时容易出现的问题,采用请进来、走出去的多种方式进行了集中培训,收到了良好的效果。
二是结合公司开展的“优质高产、降本增效、攻坚克难”为主题的劳动竞赛活动,为了进一步提高广大女员工的技术、业务素质,组织女员工积极参加“员工技能大比武”活动,全部分析测试工均参加了光谱分析及线杆物理分析两项大赛,并根据评比成绩分别决出了前三名予以进行表彰。
三、提高女员工素质,开展全员“创建学习型组织,争做知识型员工”活动及各类有益活动
一是为了进一步提高广大女员工的素质,今年以来,我们认真开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,通过组织培训和引导,已涌现了一些先进典型。女员工邓露通过自己的努力,经过公司考察,担任了分析测试班班长,在她的带领下,分析测试班工作效率明显提高,管理工作也大有改观。同时,通过自学考试,今年取得了大专文凭。在举办的“员工技能大比武”活动中,她分别在光谱分析及线杆物理分析两项大赛中取得了第一名的好成绩,多次受到领导和同志们的赞誉并表彰。
二是员工自学成才已蔚然成风,目前的女员工中已经有俩名通过自学取得了大专文凭,有俩名正在自修本科文凭,准备参加明年的统考。
三是倡导读书活动,通过读一本好书,提高女员工对各类社会现象、家庭伦理、道德观念的认识。加大法律知识的学习力度,使女职工真正知法、守法、懂法,不断增强女职工的自我保护意识。
四是积极参加厂工会组织的女职工手工编织大赛,***及***的`手工作品在大赛中展出。通过“春节”及“三八”节活动的开展,活跃了广大女员工的业余文化生活,陶冶了女员工的情操,同时也增强了女工组织的凝聚力。
四、努力做好女工权益保护工作
一是组织女员工开展向地震灾区献爱心活动xx次,共收到捐款xx元,捐物xx件,折合金额xx余元。
二是注重了解和关心女员工生活情况。了解困难员工的生活状况,进行“五必谈”、“五必访”走访,并发送慰问金xx余元。
三是加强对女工保健知识的宣传。定期发放女工保健品和独生子女费。为女员工解脱烦恼,稳定女员工队伍。
女工年度总结 篇10
一、20xx年工作情况
(一)加强思想政治建设,提高思想政治素质
20xx年,我局组织女职工在每周例会上集中学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、习主席系列重要讲话精神、深入推进依法治国、严守政治纪律严明政治规矩、三严三实等;邀请市委党校专家给女职工上政治思想教育课、党委书记给女职工上党课。通过政治思想建设,教育女职工保持思想上的先进性、政治上的纯洁性,凝心聚力干事业,营造良好政治新常态。
(二)开展文化活动,丰富文化生活
4月,我局组织女职工骑游活动,参观清土路工程,让女职工亲自感受了交通运输建设成果;9月,组织女职工开展我爱我家主题讨论活动和登山活动,全体女职工共同分享修身齐家心得,激励广大女职工践行社会主义核心价值观,营造和谐家庭、和谐社会。
(三)关爱女职工建康,保护女职工权益
20xx年,我局继续实施关爱女性保障计划,年初为女职工购买了女性安康团体疾病保险;5月,我局组织女职工一年一度的健康体检;11月,我局与市人民医院联合开办了泌尿系统疾病预防知识讲座,为女职工的生命健康保驾护航。
二、20xx年工作打算
(一)继续做好巾帼建功活动,积极推进妇联工作的理论创新、体制创新、和工作创新的新局面。
(二)开展丰富多彩的文体活动,增强女职工的凝聚力。
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