质量安全工作会议

质量安全工作会议（共11篇）

质量安全工作会议 篇1

加强监管 确保工程质量安全

7月1日，区政府组织召开区监察局、区住建局、桥北开发办、桥北组团回迁房建设的代建单位、施工单位、监理单位及各商住地块等相关单位负责人质量安全生产工作会议。

会上区政府对新城区长途汽车站设立公交站牌倒坍事件进行通报，希望所有施工单位、监理单位、监管部门进一步提高质量安全重视，加强制度建设，加大安全防范力度，把质量安全工作进一步做好，并对各建设项目提出明确要求和部署。

一、举一反三，吸取教训，高度重视质量安全工作。一是认真分析新城区公交站牌倒塌事件发生的原因，楼房的筑建要从一点一滴做起，做好质量监管工作；二是施工现场管理人员要高度负责，桥北开发办的现场监管人员要随时监督现场的设计、施工；三是安全防范意识问题，对现场施工人员、监管人员加强安全防范教育，同时也要加强每个家庭的安全防范意识教育。

二、高度重视安全质量问题。

一是高度重视桥北回迁房建设及各商住地块质量安全问题，通过新城区的公交站牌倒坍事件的发生，发现所有的施工工地对整个施工安全防范意识有所放松，必须引起各相关单位的高度重视；二是各级党委政府对建筑工程领域在逐渐加大监管，由各级纪检监察部门牵头，抽调发改、住建、环保等相关部门参与进行重点检查工程施工手续、规避招投标等重点检查项目，对于桥北回迁房建设的施工、监管等区住建局要引起高度重视。四是市区两级党委政府部门为桥北开发承担巨大压力责任，施工单位、监理单位、监管部门要讲良心、讲责任，重视质量安全生产问题。

三、加强监管、完善制度，切实把质量安全落到实处。一是由区住建局牵头，监察局、桥北开发办及相关部门配合立即开展一次质量安全生产检查。二是突出重点狠抓关键环节，确保质量安全生产不出问题。桥北组团已经开工的回迁房建设工程和即将开工的房地产开发项目、物流园区所有在建项目、校安工程项目及老城区改造项目，按照分工由区住建局进行安全生产大检查。三是在建市政工程。要严格规范管理、杜绝安全隐患发生，从一点一滴抓起，以防小事酿成大祸。四是监管部门加大制度建设力度，加大质量检查力度，区住建局要对全区所有重点建设进行全过程监管，加强对项目建设、施工、监理单位的工程质量、安全生产教育和监管，严格把好质量生产关，确保重点工程质量安全生产万无一失。四是桥北开发办要高度负责，从自身做起，加强监管。除区住建局监管之外，要进行现场管理、在质量安全

一定要加大力度，所有代建、施工、监理等单位要必须无条件服从配合，确保红山区境内所有工程质量安全不出现任何质量问题。

质量安全工作会议 篇2

会议要求,为确保安全工作扎实有效开展,各单位、各部门要高度重视,认真组织,围绕“八个加强工作”,从抓好落实上下狠功夫。

会议强调,要根据新颁布的《中华人民共和国安全生产法》,按照安全管理“一岗双责、党政同责”和总公司开展安全工作“四位一体”的原则,健全安全管理长效机制,强化责任体系建设,从抓常、抓细、抓长上下功夫,着力做好工业、消防、交通和防恐安全工作。

质量安全工作会议 篇3

柳涛副主任在讲话中指出，“十二五”期间，全省农产品质量安全工作总的发展目标是：力争通过5年的努力，全省农产品质量安全标准、检测、认证、应急处置、执法监管能力显著加强，标准化生产水平大幅提高，农产品质量安全整体水平全面提升，我省生产的主要鲜活农产品质量安全合格率稳定在96%以上，确保不发生重大农产品质量安全事件。

为保证发展目标的实现，要做好以下几项工作：加强农业标准化工作。开展农业标准体系建设。充分发挥“三品一标”农产品的品牌效应，以品牌化带动标准化；推进农产品质量安全质检体系建设。重点新建和完善1个省级农产品质量安全综合性检测中心及10个专业性（参茸、蚕产品、农药、种子、肥料、玉米等）分中心；继续深化专项整治工作。整治工作要突出重点问题的集中治理。一是以农药和非法添加有毒有害物质为重点，突出抓好投入品监管，从源头上控制禁用农药和有毒有害物质流入农业生产领域。二是以指导建立生产档案，开展安全科学用药培训为重点，突出抓好农产品生产环节监管，从生产环节把好农产品质量安全关。三是以依法监管为重点，突出农产品违法违规使用农药行为查处；扎实推进法规制度建设，通过制度落实监管责任，规范工作行为；加强预警应急处置。建立监测预警机制，和风险评估机制，切实完善应急处置机制，并建立农产品质量安全信息的收集、整理、甄别、分析、评价和发布等工作程序；积极参与农产品质量安全世行贷款项目实施。

柳涛副主任指出，农产品质量安全监管是一项长期性、艰巨性工作。抓好这项工作需要各级农业部门高度重视，扎实工作，履职尽责，密切协作，合力推进农产品质量安全工作不断迈上新台阶。在谈到队伍建设问题时，柳涛副主任强调，要以改革创新的精神加强农产品质量安全监管系统自身建设，是做好今年和“十二五”工作的根本保障，在工作中，要加强学习、强化责任、转变作风、强化廉政意识。

长春市、舒兰市、公主岭市、辉南县、德惠市在会上进行了典型发言。省农委与九市（州）农委、长白山管委会环资局签订了《农产品质量安全工作目标责任书》。

食品质量安全工作会议汇报发言 篇4

各位领导、各位与会代表：

**有限责任公司，在县委、县政府的领导下，在各级商务部门的关怀下，在县**局的直接指导下，认真贯彻落实国家“万村千乡市场工程”惠民政策，发展加盟店和创办直营超市，经过艰苦努力，现已在全县发展乡镇超市*个，村级超市**个，农家店***个，分布

在全县**个乡镇，并在*县、*县、*区发展农家店***个，为促进县域经济发展，统筹城乡商品流通，改善提高农民生活水平做出了应有贡献，在三农服务方面践行了胡锦涛总书记提出的“科学发展观”的英明理论。

**公司成立以来，始终从源头上把好食品安全质量关，首先加大对员工食品安全法律法规知识的培训，不断提高员工的食品安全意识，强化食品安全措施。保证食品质量、食品卫生、食品价格是公司营销工作的重中之重，截止现在未发生一起因食品质量、食品卫生、食品价格方面的投诉或争议，我们的主要做法概括为“一建制、两把关、三做好”。

“一建制”就是把确保食品类商品质量列为提高企业信誉度、知名度的硬件工作常抓不懈，建立了总经理负总责，主管经理亲自抓的“食品类商品营销责任制”，分工负责，层层把关，责任落实，考核到位。

“二把关”，一是把好进货关，对食品类商品购进，我们实行计划采购，合理组织配送，根据库存及销量情况，按日编制食品类别品种采购计划，经主管领导审批后方可采购。采购时严格查验食品质量，对所购商品一要查看供货商有无“三证”（卫生许可证、生产许可证、质检合格证），二要现场抽查所购商品生产日期、保质期限，三要索取正式票据，四要与供货商签订合同，并要求供货商必须书面承诺临期未销售完商品的退换，从进货环节卡死、杜绝假冒伪劣及过期失效商品进入我们公司的销售网点。同时规定，所有**公司管辖的销售网点，都没有食品类商品进货权，全部由配送中心统一配送。例如：今年中秋节前，城关镇**村有一个私人作坊，加工的月饼等食品，要求给我们的销售网点供应，因无“三证”，尽管对方提出了较高的利差，又和经理比较熟悉，总经理***同志还是当场拒绝，这个人就说：“*总太无情了”。二是把好销售关，鉴于目前市场上常有假冒伪劣食品出售，一些食品类商品由于做工简单，容易伪装，给消费者识别带来一定难度，因此，我们在把好进货关的同时，要求营业员认真把好销售关，即在将商品销售给顾客的同时，和顾客一起查看商品厂家、出厂日期、销售时限，并根据“产品介绍”向顾客讲明有关情况。我们这样做既提高了服务质量，又避免了一些不必要的麻烦。

“三做好”：一是认真做好售后服务，对食品类商品的售后服务，我们做到跟踪反馈，并非对商品进行简单的退换，而是立足于对消费者询问所购食品的口感、口味、适应性，这样，就从群众的使用之中实实在在地了解到某种商品的质量如何，也为我们调整新品种提供了依据。二是经常性地做好食品卫生工作，保证库房分类存放，通风避光，店内无尘、无鼠、无蝇、无杂物，发现一次罚款50—100元。三是做好对食品类商品定期与不定期检查，发现异常现象快速报告，迅速处理。例如：当三鹿婴幼儿配方奶粉出现质量问题的消息在中央电视台《新闻联播》中曝光后，我们立即通知各下属商店，把三鹿奶粉全部下架。

总之，食品安全关系到公司的形象和信誉，关系到众多消费者的身体健康和生命安全。本次会议后我们要进一步带领全体员工认真学习《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国食品卫生法》，花大力气抓好食品安全的各个环节，不断完善规章制度，消除一切不安全隐患，不折不扣地贯彻落实好本次会议精神，确保食品质量安全。

二〇〇八年九月十七日

安全质量工作会议发言稿 篇5

安全质量工作会议发言稿1

尊敬的各位领导、各位同仁：

很高兴今天能齐聚一堂，以提高认识、强化管理、千方百计做好安全生产工作为主题共同召开这次安全生产会议。作为矿山开采集体中的一员，我们深感责任重大，时刻牢记“安全为了生产，生产必须安全”，时刻以安全生产为己任，时刻重视安全，将安全工作放在首位和重要工作来抓。

现就安全工作情况总结如下：

一、拥有健全的安全组织机构

我公司积极响应国家的相关政策，建立并且健全了以生产经理为第一责任人的安全管理网络。专门成立了安委会，设置了安环部来负责日常安全管理工作，并且配备了专职安全员负责现场安全巡视检查，以各班组班组长为兼职安全员，专门负责本班组工作区域的安全检查工作，形成了自上而下的安全保证体系。

二、拥有完善的安全生产相关制度

为了确保安全生产，我公司根据总公司有关要求，制定并且完善了安全生产责任制度和安全管理制度。制订了安全生产目标，签订了安全生产责任状。并与时俱进，根据实际生产情况及时对公司安全生产责任制度、安全管理制度和安全管理目标进行更新和修订。

公司与各岗位员工签定了《安全生产责任状》，并严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，安委会对安全生产责任制的落实情况进行监督、检查和考核，对违反责任制的人员能够做到及时进行提醒、教育，对考核结果进行奖惩。

三、配备各项安全设施

我公司按照行业要求配备了消防设施及监控设施等安全保障措施，做到了隐患清除及时，为安全生产提供了有力的保障。

四、拥有完善的安全会议及安全培训制度

公司定期召开安全会议，分析总结安全生产工作的成绩和问题，并充分利用班前班后会、专题会等形式，传达、学习政府、公司相关的规定、制度、要求等，并加强员工安全形势、安全责任和安全意识教育，并开展岗位技能培训和岗位技能练兵，提高员工规范化操作技能，对新入厂员工进行集中培训，经考试合格后方可安排上岗工作等等。公司安全教育上墙情况良好，警示教育时刻长抓，教育注重成效，不达标准不放过。

五、定期进行安全检查和隐患排查情况

我公司除了日常安全巡视检查外，还按照工作计划定期进行安全综合检查、专项检查等，对检查出的隐患进行“四定”排除。下达安全隐患整改通知书，限期整改，逾期则按照公司安全管理规定处罚。另根据现场情况置备各类安全警示标志牌、在各个作业工房醒目处设置相应的安全警示标语牌，提醒工作人员注意，做好自身及他人安全防护，消除安全隐患。

基于以上安全工作的认真开展，我公司自十月投产以来未发生过一起安全生产事故。切实响应了国家的“安全生产责任重于泰山”的号召，切实贯彻和执行了“安全第一、预防为主、综合治理”的政策将安全生产工作落到了实处。有了以上安全保障措施，我们将在未来矿山的开采工作中发挥自己最大的潜力，贡献自己绵薄之力。

谢谢各位领导和同仁的聆听。谢谢大家。

安全质量工作会议发言稿2

同志们：

这次会议是我公司在加快企业新战略推进步伐过程中召开的一次非常重要的会议。会议的目的是动员全体干部职工积极行动起来，站在企业发展全局的高度，以对企业强烈责任感和使命感，从自身做起，从细节入手，扎实有效地做好质量工作，快速提高产品质量，不断增强产品的市场竞争力，提高产品的市场占有率，在保证和提高产品质量的前提下，实现企业今年既定的生产经营目标，从而推动企业持续健康发展。

刚才，xxx同志从专业角度做了质量工作报告，总结了2010年公司质量工作取得的成绩和存在的问题，对X年质量工作做了安排，希望大家认真抓好落实。

可以说，X年，全公司干部职工按照公司的决策和部署，围绕着快速提升产品质量，切实提高市场竞争力这条主线，凝心聚力，奋力拼搏，取得了可喜的成绩和进步，为企业赢得了市场的认可和信誉。在此，我代表公司向一年来为质量工作做出重要贡献的广大干部职工表示衷心地感谢和崇高的敬意!

下面，我结合2011年质量工作的内容，提四点要求。

一要进一步提高对质量工作的认识，树立质量就是生命的意识

人们通常所讲的质量，在《辞海》中的解释：产品或工作的优劣程度。管理、科技、文化、道德等因素决定着产品质量的优劣，而质量的优劣又决定着企业的兴衰。

首先，产品质量的好坏直接反映了一个企业的综合管理水平的高低，由此可见管理水平的高低决定着产品质量的优劣，更关系到企业生存和发展的大事。

在古代，虽然生产力水平不高，但是靠严格甚至残酷的管理也成就了大量优质的产品和工程，如，中国的万里长城、故宫和大量的古庙、古塔，埃及的金字塔，意大利的比萨斜塔、法国的巴黎圣母院、德国的克隆大教堂、俄罗斯的克里姆林宫、印度的泰姬陵等等，虽经历几百年甚至上千年，建筑状况依然良好。相反，在生产力发达的今天，却由于管理的不到位、不严格而时常出现“不好的工程”。从企业内部将，出现的质量事故很大程度上是由于管理的不到位。

其次，质量是科技的展现，从我们自身发展看，之所以能够实现快速发展，就是由于不断加大技改力度，起到了重要的助推作用。

再次，质量是文化的反映，先进的企业文化必将产生优质的产品。

再次，质量是道德的标志，道德是保证质量的最后底线，具有良好的职业道德的员工，是不会人为的出现质量事故的。

尽管企业近年来取得了较大的发展，但是，如果我们不注重产品质量、或者在产品质量方面止步不前、或者跟不上市场对产品质量的要求，那么，我们仍将很快就会被市场无情的淘汰。因此，我们必须站在推动企业长远发展的高度上，增强紧迫感和忧患意识，高度重视质量工作，充分认识到产品质量的重要性。

我们在十二五规划中制定了3年实现销售收入5个亿、5年实现销售收入8个亿的宏伟目标，xxx再创辉煌的重任落在我们的肩上，任务光荣而艰巨。

2011年是实现十二五规划的开局之年、是企业发展步入高级阶段的关键之年。要实现目标，就意味着我们要在激烈的市场竞争中拓宽应用领域，开发更多的用户，抢占更多的市场份额，靠什么竞争，关键靠产品质量。

今天，在座的中层以上干部和质管员是公司抓好质量工作的骨干力量，只有落后的领导，没有落后的员工，因此，在座的各位首先要以高度的责任感和使命感加深对质量工作的深刻认识和理解，从自我做起，从细节入手，在日常工作中时刻绷紧质量就是生命这根弦，时刻关注产品质量，从而带动广大员工树立干就干精品的理念，并付诸行动，取得立竿见影的效果。

二要以一种矢志不渝的精神，坚持不懈地抓好和深化质量工作

自X年实施质量年活动以来，加之公司上下的高度重视，质量工作有了长足的进步，产品质量得到了市场的认可，提高了用户的满意度和忠诚度。尤其是去年一些长期困扰我们的质量问题得到了解决，根本原因是几年来的努力、积累，厚积薄发。所以，质量工作是一项长期的任务，我们必须做好打持久战的准备，要有既要有干劲更要有韧劲。不能有丝毫的放松和懈怠。抓质量工作要必须具有锲而不舍的精神，才能保证产品质量始终处于行业前列，一蹴而就是不现实的。

首先要不断学习，不断自我提升，熟悉和掌握产品的加工工艺、加工方法、性能等，才能在质量工作中做到头脑清晰、方法正确、措施得当，才能创造性地开展工作。

其次要加强作风建设，要有敬业精神，干实活、务实效，深入生产一线，敢于面对深度挑战，真正把提高产品质量落到实处，取得扎实的成效。

再次要各部门要相互协调紧密配合，形成合力。质量工作绝不是生产分厂、辅助分厂和质量部门的工作，需要各部门为质量工作提供强有力的支持和保障。如，原材料的采购、设备维修精度、设备的日常维护、保养、安全防护措施等等，哪一个环节出现问题，都会导致产品质量的稳定性。

三要强化质量体系建设，提高体系运行质量，确保运行的完全受控

要彻底扭转《质量管理体系控制文件》执行不力的现状，我们的体系文件从80年代开始制定并实施，积累了丰富的经验，尤其是近年来，根据形势的变化和企业的实际，不断修订和完善，具有较强的操作性，是质量工作的纲领性文件，但从执行情况看，细节上仍然存在很多问题，个别质量活动不能确保完全处于受控状态，活动的有效性也不明显。我在今年职代会报告中提出，要强化生产过程的质量控制，加大工艺纪律日常监督的力度。

因此，各级领导干部要高度重视，带头学习文件，深刻领会，坚决贯彻执行，以形成良好的习惯，推动质量工作规范化、标准化。

要加大程序执行情况的检查、考核力度，督导各单位认真把体系文件落到实处，按照程序的要求规范操作。要加强对质检流程的监管，提高质检员的责任心、素质和能力，使他们能够坚持原则，敢抓敢管。要对出现问题举一反三，避免问题的重复性发生。要开展定期召开质量现场分析会、质量现场教育会、开设质量曝光台等多种形式的质量教育活动，提高执行效果，使质量得到更加科学有效的控制。

安全质量工作会议发言稿3

各位同事大家早上好!

金秋9月，在全国第33个质量月来临之际，项目部响应集团公司号召，以xxxx，xxxx为主题，举办质量月活动。

质量是一切的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对我们核电建设单位来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理：在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的质量去赢得客户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才能够实现它的最大价值，并给予企业员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、巍然不倒。

日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种忧患意识，古人云“生于忧患，死于安乐”!在质量管理过程中就要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度抓工程质量，莫要躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的操作都可以让整个工艺流程造成大面质量滑坡!

古人云“工欲善其事，必先利其器。”如果要提升我们公司的工程质量，提升我们中核二二的竞争力，就必须从每一个员工做起，提高我们的质量危机感，规范我们的操作方法，遵守国标规范要求。众所周知质量是每位员工干出来的，而不是质检检查出来的。因此提高员工质量意识势在必行。希望各位员工能积极参加“质量月活动”，提高个人质量意识，从点的提高带动面的提高，从而最终带动工程质量的提高。同时公司的工程质量不是某一个人的事，也不是某一个部门的事。质量是从原材料采购到最终交付给客户手中的每一个环节配合出来的，这其中包括器材部的物料采购、工程部对工程进度控制和资源调配，人劳部对员工的培训、施工队伍的生产一线、技术部的技术服务、质检部的质量控制可以说这些环节缺一不可，质量是各个环节共同合作、配合而成的，是每个人心中意识的体现。质量水平，能够很好地检验一个企业内部的合作状态。

同志们，动员大会的举行，标志着2011年昌江核电项目部“质量月活动”正式拉开序幕。希望大家以高度的责任感和使命感，深入开展质量月活动，为提升核电工程质量总体水平，促进经济平稳发展做出更大的贡献。

最后预祝昌江项目部“质量月活动”取得圆满成功!谢谢大家!

安全质量工作会议发言稿4

各位领导各位同事：

大家晚上好!

我是来自运行保障部的江利品，我演讲的题目是“提升质量水平，促发展方式转变。

人为本,质做基。质量之于企业，犹如健康之于人的生命，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展;同时关系到消费者的身心健康和我们每一个人的衣食住行。正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存!

在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”,“质量就是生命”“质量是企业长远生存的根基。”任何产品都要经受市场无情的考验。“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大市场的份额，创造出更好的效益，提高企业持续竞争力的优势。企业的员工是产品质量的一线情报员，他们熟悉生产过程中的每一个细节，因而增强员工的责任心和认知是提高质量管理水平的重要举措。有位企业家曾经说过：好的产品是由百分之五十的技术和百分之五十的态度组成的。可见只有我们对产品质量的态度矢志不移，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。

人品决定产品，素质就是质量!人们常说：道德是石，敲出希望之火;道德是火，点燃希望之灯;道德是灯，照亮人生之路;道德是路，引导人们走向灿烂和辉煌。我们中华民族历来崇尚道德。无论是以孔子为代表的儒家思想，还是以老子为代表的道家思想，无不以高尚的道德作为他们至高的境界。宋代文人苏辙就曾写道：“辙生好为文，思之至深。以为文者气之所形，然文不可以学而能，气可以养而至。”这就说明，道德是做人的基本准则。对于我们每一个尧柏人来说，在做好本职工作的同时首先要做一个有道德的人，要注重培养自己的道德观念，不能只讲短期的经济效益而不计质量得失。同时要注重道德认知，处理好知与行的关系在日常工作中增强道德情感和意志力，始终坚持质量就是政治，质量就是生命，把质量融入血液，用精品成就事业。

一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去，首先必须以产品的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。

我们要始终把质量放在首位，求质量，更要落实到每一名员工的心中，形成牢固的质量意识;求品质，更要注重细节，从小事做起，要像呵护生命一样呵护产品的质量。我坚信在我们的精心呵护和拼搏下，抓好质量这条生命线，在生产过程中做到层层把关，点点控制，使我们的企业更加壮大、我们的生活会更加美好!

我的演讲完毕，谢谢大家!

安全质量工作会议发言稿5

尊敬的各位领导：

上午好!

在企业质量是生存之本。在学校安全稳定是保障，教育教学是核心。教育教学的质量是一所学校赢得名气、获得发展的根本。我们每一位教育工作者都应重视教育教学质量。现就如何提高教育教学质量结合我校实情从教师、课堂和学生三个方面谈一谈我的看法。

一、提高教育教学质量关键在教师。

教师是教育教学工作的主导者，对学生的学习行为起主导作用。当前受各种因素的影响教师队伍中讲无私奉献的少了，带有功利性的多了。坐、等、靠、要思维意识浓。如何发挥教师工作积极性也就自然成为了学校工作的难点和关键。从一名学校管理者的角度出发。首先，我们应当关心教师，服务教师，消除教师心中的疑惑，让教师在学校找到归属感，“士为知己者死”教师工作积极性自然就调动起来了。例如我去年刚刚到浯溪完小，新老师从城区刚刚调入心思不定，极小部分老教师以一种怀疑的心态从中宣传的一些不利于工作的言论，可以想象在当时的条件下你来讲质量能得到落实吗?很显然是一句空话。对此，我们很快调整管理策略，打消了他们的顾虑，前面那句“士为知己者死”就是我校的教师与他的朋友交流时讲出来的。第二、抓住时机，对教师进行培训，培育优质的教师队伍。在我们校只有那么几个教师，你说现在要他们去继续深造，提高学历水平，应该来说没有人会答理你，但是我们抓住中心校大力推广高效课堂这一机遇，结合本校实际有针对性的对他们进行培训。慢慢他们的教育理念转变了，小组建设也能做一些了，说到心得他们也可以谈出自己的感受。第三、合情引导，科学管理，对不同的教师，不同的班级要有不同要求。我们要引导那部分功利性的教师让他们走上良性发展之路。抓质量是没有错的，如果仅仅是因为分数而违背教学常规，而变相体罚学生，而违反教育行风，这样的高分不要也罢。如去年期末考试我们学校有个班没有考好，老师很自卑，我对他说你已经很尽力，也很不错了!第四，在公用经费的开支上要加大对教育教学的投入。在我们城郊小学公用经费不够别人的零头数，这就要求我们平时精打细算，开源节流，去年期末我校结余下来的一千多元钱我们不乱用，全部用在期末考试的奖励上。兑现奖励条例，最多的奖了近400元，最少的一分也没有。

二、提高教育教学质量的成败在课堂。

课堂教学是提高教育教学质量的中心环节，作为一名教师要上一堂课不难，上一堂有质量的课不容易，经常上高质量的课就更不易，这就要求我们把功夫下在课前，把力量用在课堂，把补救加在课后。课前，我们应当认真学习课程标准和高效课堂的基本理念，深入钻研教材，把握重点、难点，明确教学目的、教学原则及本学科、本学段的教学要求和任务，整体把握教学内容之间的联系。如我们的课标已经修改了三次了，今年9月份要实行XX年版。又如我们的三角形的内角和，小学有，中学还要学。课前，我们还应深入了解学生，掌握他们的心理特点，知识缺漏，兴趣爱好，以及他们现在流行什么等，在此基础上合理制定学习目标，以学生的学来编写导学案。课堂上，我们要积极创设促进师生平等、民-主、开放式的思维对话氛围，增强学习内容呈现的逻辑性、课堂展示的衔接性、语言表达的流畅性;提高小组合作学习的实效，不能使课堂变得支离破碎，教学成了“夹生饭”，要做到各个环节有机联系，一气呵成。当然要想让每个学生完全掌握要学的知识是不现实的，这就要求教师精心设计作业，课后引导组内的好学生去帮助学困生，实现“兵教兵、兵练兵、兵强兵”同时我们还要和学生一起认真写好反思，把教和学中得与失，体会与认识，自我评价及原因分析记录下来，以积累经验，提高水平。

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消防安全工作会议 篇6

同志们：

上个月我们公司召开了一次2013上半年工作总结会议。在去年年底以及今年年初的时候更是对公司各分支机构、各部门定下了未来一年的任务目标。任务很重，也很艰巨，但对于未来，我们信心百倍，相信在董事长的领导下、在各部门负责人以及金鑫公司全体职工的共同努力下，我们完全有实力、有能力完成既定的战略目标。

但是，这一切必须建立在安全管理、安全生产、安全经营的基础之上！

如果不重视消防安全，一旦发生特大火灾事故，那么不要说企业发展，就连自己的身家性命都守不住，一切都将成为空话、甚至是笑话。

也许在座的人里面有人觉得我说的太武断、太夸张、太不以为然。但我要说的是每一场或大或小的火灾，在发生的前一秒都没有人会想到，更不会有人预料到。也许正是因为你的一份懈怠、一个疏忽、一次侥幸导致了火灾的发生、或者是助长了火势的发展和蔓延，错过最佳的灭火和救援时间，从而造成无法估计的损失。

首先，我给大家说几个案例： 1、2001年1月9日，位于湘潭市雨湖区车站路16号的湘潭市金泉大酒店发生特大火灾，造成12人死亡、12人受伤，烧毁

建筑1053平方米，以及中央空调、家具等物品，直接财产损失79万元。而火灾的起因是二楼客房服务员谢美云在值班室内将3条湿毛巾用电暖气进行烘干，期间一直无人照看。由于房间的电源插座板与导线接触不良，在通电负载情况下局部接触电阻过大，发热引燃了导线绝缘层和可燃装饰材料。2、2003年2月2日，黑龙江省哈尔滨市天潭大酒店工作人员在取暖煤油炉未熄火的状态下，加注溶剂油，引起爆燃导致火灾，造成33人死亡，10人受伤，直接财产损失16万元。而该酒店内未安装火灾自动报警、自动喷淋、机械防排烟系统。3、2011年5月1日凌晨吉林省通化市东昌区如家快捷酒店发生火灾，造成11人死亡，35人受伤。4、2013年4月14日，湖北省襄阳市樊城区前进东路一景城市花园酒店发生火灾，火灾共造成61人伤亡，其中14人遇难。遇难者中，年纪最小的是一名5岁女孩；有几名是女大学生，年龄均在20到21岁。5、2010年11月15日，上海一栋高层公寓起火。公寓内住着不少退休教师，起火时楼内还有不少居民没有撤离。起火点位于10-12层之间，整栋楼都被大火包围着，至11月19日10时20分，大火导致58人死亡。事故原因是由无证电焊工违章操作引起的。

因此，今天把大家集中起来，召开消防安全工作会议，其主要任务是认真汲取前者的经验教训，深刻分析当前酒店消防安全存在的问题，研究部署下一步的消防安全工作，严防消防

事故发生，确保公司安全稳定发展的良好局面。下面，我讲几点意见。

一、思想上务必高度重视

我们都知道一句话，叫做“星星之火，可以燎原”。这句话被毛泽东用来说明共产党的革命火种具有强大生命力，比喻十分恰当。但这句话的本意也说明，燎原大火往往由星星之火所引发。大多的重特大恶性火灾事故也反复验证，麻痹大意、放松警惕、细小的失误，往往造成重大的生命和财产损失。像央视大楼火灾、上海“11.15”火灾事故，都带给我们极其惨痛的教训。一场大火，致使许多家庭在一夜之间家破人亡，多少年辛苦积累的财产在一夜之间化为灰烬！

金鑫公司，作为一家集工业、建筑、房产、运输、培训、服务业为一体的大型企业，董事长带领大家辛苦奋斗了十几年，积聚了上亿的财富，我们有庞大的员工队伍，我们还有更加辉煌的美好明天，所有这一切，无不建立在企业安全运行的基础之上。因此，我们的每个产业、每个部门、每位员工无不与消防紧密相连。尽管我们一直重视消防工作，近年来没有发生大的消防事故，酒店更是刚刚装修好开始运营，但这并不代表没有隐患。正因为酒店所有的一切都是从零开始，而我们现在还在不断的完善过程中，所以我们更要从一开始就严格要求自己，无论是行为上还是思想上。有的人思想认识不到位，认为只要抓好经营，能赚到钱就万事大吉；有些甚至错误地认为，我这么多年还不是这样过来的，从来都没发生过什么事故，心理上

存在严重的侥幸心理。由于思想上对消防安全工作没有引起足够的重视，导致我们有的员工消防安全的责任意识不强、措施不到位。目前我们公司安全责任制度还不完善，管理不严，大部分人员消防知识欠缺，对违章操作的情况既无知，又不制止。酒店和保安部，虽说做到了有人检查，但是仍有不少被遗漏的死角。以上这些都是我们需要立刻建立、完善、和改正的。

对于上述存在的问题，我们必须引起高度重视。思想是行动的先导。我们各级各部门的负责人必须充分认识到，“人命关天，命比天大”，消防安全无小事。只有保持清醒的头脑，端正思想，深刻认识做好这项工作的极端重要性，才能真正把消防安全放在心上，排入工作日程；才能真正做到下大决心，下大气力，下苦功夫，进一步增强做好消防工作的责任心和紧迫感，切实将消防工作向深层次推进，从根本上消除隐患、杜绝消防事故的发生。

二、措施上务必落实到位

消防安全工作涉及到我们企业的方方面面，贯穿于生产经营的每个环节，涉及面广，工作量大，任务艰巨，极易疏漏。为此，我们要突出重点，统筹兼顾，狠抓落实。

1、强化全员消防意识，筑牢安全意识防火墙。消防工作不能仅有几个领导担心，仅靠个别人走走过场。我们的酒店是人员密集区域，一旦发生火灾，后果不堪设想。必须动员各部门的每一个员工，高度强化消防安全意识。俗话说：“火烧当日穷”。对于一个员工来说，因为一把小小的火，失去的可能是生

命，更给亲人带来痛苦和灾难；对于一家企业来说，如果发生重特大火灾事故，不仅是企业几十年经营毁于一旦，更会造成群死群伤，引发各种各样的社会问题，其后果十分严重。到那时，想后悔都来不及了。同时，我们酒店运营的各个环节，只有靠广大员工的同心协力才能完成，由于工作量大、人员庞杂，管理工作同样量大面广，势必会留下隐患死角。这些隐患死角，往往会引发大问题。这正是特别令人担忧的。而要克服这些隐患死角，必须动员全体员工重视消防安全，学习消防安全知识，掌握相应的消防技能，把消防安全工作融入各自工作岗位的每一个环节。当然，酒店各部门负责人是消防安全的 酒店内不违章使用电器、动用明火，不乱扔可燃物，不允许客人在床上吸烟，不允许在房间内燃烧物品。服务人员在清理房间时必须首先检查有无消防安全隐患，倾倒烟灰缸进垃圾桶前，如有烟头必须先用水浸湿再倒进去。四是酒店全体职工必须认真学习消防知识，掌握基本消防技能，熟记消防报警电话（在拨打消防电话时要准确的说出发生火灾地点和着火部位，尽量能简要说明着火物性质、火势情况和是否有人员被困，留下姓名和联系方式，通知人员做好迎接消防车的各项准备工作）。并明确现场责任人，对于发现的问题应采取措施，督促整改。五是坚决制止在酒店内随意安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关、在电源线路上乱加负载以及使用未经批准的各种电器设备的情形，一旦发现必须立即整改，直至安全合格。否则将给予当事人及责任人处罚。

3、加强基层基础工作，在源头上控制消防事故的发生。搞好消防安全工作，关键在落实。落实的重点在一线，在各部门。一要建立规范有效的消防安全管理制度。各部门是消防工作的主体，建立健全的安全管理机构，配足配全消防巡查管理人员，严格落实消防安全各项措施，建立起严密、完整、有序的消防安全管理体系和各项规章制度，使消防安全工作日常化、规范化、标准化。要按照有关消防安全法律法规，依法建立健全的安全管理责任制，制定企业内部安全经营的标准化规定，并层层落实到酒店分管领导、酒店各部门、岗位和每位员工，使企业生产流程的每个环节和每个岗位都有章可循，逐步建立起自我约束、不断完善的安全经营长效机制。

三、机制上务必健全高效

要健全完善宣传教育、执行责任、监督管理、事故隐患四个体系，使消防安全工作走上制度化、规范化轨道，从源头上、根本上解决消防安全问题。

1、加强消防安全宣传教育，健全完善安全经营宣教体系。督促和加强对员工的安全教育，是防止安全事故的基础性工作。强化对各部门负责人、安全管理人员和员工的安全培训，尤其是要加强对新招聘人员的安全教育和岗前教育，不断提高企业的安全生产经营管理水平。要严格坚持先培训、后上岗制度，凡进入酒店工作的人员必须先接受安全培训教育。要通过多种形式，深入宣传安全生产经营的法律、法规和安全知识，开展消防安全教育活动, 营造消防安全教育氛围，让防火意识真正深入人心。认真组织开展消防安全培训和消防演练，使每位员工懂得基本的防火安全知识、逃生知识，会报火警，会使用灭火器材，会组织人员疏散，能做到扑救初起火灾。切实提高员工的安全意识及自我保护、自我救护能力，杜绝消防事故的发生。

2、全面落实消防安全责任制，建立健全消防安全执行责任体系。各部门要层层落实消防安全责任制，逐步在公司建立起主体清晰、责任明确，层层落实的目标保证体系和执行责任体系。要实行安全生产经营“一岗双责”制，各部门负责人要按照“管经营必须管安全”的原则，对职责范围内的消防安全生产工作依法实施监督管理。保安部要加大检查督查力度，对酒店各部门、各办公室、各处进行拉网排查，发现问题，立即

要求整改，对于未整改，或整改不当的，要追踪抓落实，并将情况记录作为年末考核的重要依据，进行处罚。当然对于在消防安全上，出现的标兵、先进工作者，我们也一定予以奖励，鼓励大家重视消防工作。加大消防安全监管工作力度，健全完善消防安全生产监督管理体系。消防巡查人员有权对发现的问题提出整改意见并督促其完成整改工作，或直接向分管领导汇报，由分管领导向董事长汇报。

质量安全工作会议 篇7

1. 加强对档案信息资源价值的认识。

档案作为一种信息资源, 拥有巨大的现实价值与潜在价值。档案只有投入到经济建设和科研生产中并为社会进步、科技发展、文化繁荣等起到促进作用时方能体现出它的价值, 这种价值实际上是档案的利用效益, 档案的利用效益可从不同的角度加以认识。 (1) 档案具有社会效益和经济效益, 社会效益主要是档案利用过程中的资政和教育作用。如利用档案资料著书立说或举办展览, 可以起到查证、借鉴、参考、警示后人的作用。经济效益是利用档案中前人的优秀成果, 获得经济收益, 同时档案信息还可使后人开阔视野, 启迪灵感, 创造出前所未有的业绩, 产生社会和经济效益。 (2) 档案可以产生宏观效益和微观效益。宏观与微观效益的概念是相对而言的。微观效益一般是指从多方面满足社会人的多种需求, 一项技术成果, 可救活一个企业;一个项目上马, 可让一方百姓受益;宏观效益一般是指从多方面满足国家及其系统工程的需求, 如国家各项政策的制订、西部开发战略的实施、卫星上天、导弹发射、长江三峡的设计与方案实施, 都离不开对档案资料的研究与借鉴。 (3) 档案可以带来直接效益和间接效益。直接效益是指档案信息直接用于生产、生活、工作、科研等方面所产生的效益, 如利用档案资料开展技术革新, 既提高了生产效率, 经济效益也显著增长, 这就是档案直接效益的表现;间接效益是指档案信息经过曲折复杂的演变、漫长的周期、繁杂的环节转化为一定的成果, 创造出新的效益。这种间接效益不能排除档案信息的原始效能。这些成果又会转化成新的档案资料, 循环反复, 永无止境。

2. 加强对制约档案利用工作开展因素的分析。

目前, 档案利用工作已不能满足我国经济、政治发展的速度和需要, 特别是县 (市) 级档案工作开展与社会经济发展不能同步, 如公民的档案意识尚未得到普及、档案资源的价值没有充分发挥、档案服务存在较大局限性等, 这些问题的存在制约了档案利用工作的开展。而产生问题的原因主要体现在以下几个方面: (1) 档案管理人员思想认识不够。“重藏轻用”的传统观念根深蒂固。而现代社会的发展对档案信息的利用提出了更高的要求, 不仅要求档案更广泛地开放, 而且要适当地缩短保密期限, 实现及早开放, 以增强实效性。 (2) 档案信息资源开发不够。档案信息开发的手段落后、方法单一、脱离实际、缺乏创新, 以至于大量宝贵的档案资源埋没在故纸堆中, 难见天日。 (3) 档案管理技术设备落后。虽然档案信息化建设早已在学术界得到共识, 可是支持这一工程的物质基础和条件还远远不具备, 这极大地制约了档案资源的开发、利用。 (4) 档案馆的社会形象尚未树立, 公众利用档案的意识不强。由于历史的原因, 档案馆 (室) 提供服务不收取费用或收费标准低, 这导致档案馆的社会地位及其基本权益得不到相应的认同。如档案馆 (室) 为许多党政机关、研究机构编史修志、著书立说提供了大量有效的服务, 但其编著的出版物中却很难看到有关档案馆提供服务的文字表达。这种现象不仅使档案信息服务没有得到肯定, 而且直接影响了档案馆社会形象的宣传与建立。

3. 加强对提升档案利用工作质量措施的研究。

质量安全工作会议 篇8

【关键词】卷烟生产质量管理过程管控

卷烟产品的质量安全直接关系卷烟企业的信誉、消费者的健康以及企业的生存与发展。特别是烟草行业提出将产品质量标准制定和落实作为标准化工作的首要任务，要求行业各单位按照有关规定，从快、从严做好相关标准的制定和实施工作，确保生产过程中产品质量安全落实到每个环节，符合国家及行业的相关标准和要求，维护消费者的合法权益，助推“卷烟上水平”。为了贯彻落实好此项工作，卷烟企业必须实際出发，编制相应的管理规定，明确管控要点和要求，建立卷烟生产过程产品质量保障长效机制。做好质量管理工作，应该从以下四个方面入手：

1.严把思想关，树立以产品质量为核心的理念

通过树立以产品质量为核心的企业价值观，引导企业全部干部职工树立正确的思想意识形态，端正对待产品质量的工作态度，逐步引导广大职工把质量工作做好直到最后的成功，在产品生产过程中需要提升的不仅仅是产品本身的质量，还需要工作质量和服务质量的同步提高，这一切都离不开从事产品制造、工艺管理和提供服务的人的质量意识，所以提高产品的质量首先需要调动广大干部职工投入到质量工作中的热情。树立质量理念必须认真落实好以下三方面工作：一是在全员范围内宣讲产品质量管理的相关文件内容和精神，针对不同工作性质的岗位分别落实好质量管理文件要求，通过系统培训和工作环境中质量标语的警示营造全员参与质量管理的工作氛围；二是明确各个岗位的岗位质量职责和管理要求，明确告诉广大干部职工要干什么和怎么干，将质量管理工作落实到工作实际中；三是开展质量风险识别工作，主管部门应该深入生产一线亲自参与到质量关键控制点的识别和管理工作，在识别过程中，实现各级部门的联动机制，推动质量管理立体化进程。

2.严把源头关，开展源头产品质量检验工作

进行产品质量控制必须严格把好原材料产品质量关，卷烟产品原材料质量控制主要包括烟叶种植、复烤以及辅料的生产和配送等，对于卷烟企业来说，做好源头质量控制的关键工作就是入库检验。一方面，涉及到原料、香辅料以及辅料入库检验工作，重点应检查原材料的外观、虫情、霉变、异味、水分、包芯温度等指标，确保入库产品符合产品质量要求，坚决杜绝不合格原料流入生产环节；另一方面，加强与省公司二级站的产品质量信息交流，及时掌握转基因物质、重金属、农药残留物及有害成分的检测数据，对于超标的产品要严格禁止采购。此外，还必须加大原辅材料质量考评力度，实施严格的原辅材料准入制度和分析改进机制，对不合格原辅材料形成最严格的抵制制度。

3.严把过程关，构建有效的质量过程管理体系

构建有效的过程质量管理体系是提高产品质量工作的关键，过程质量管理工作的开展应该通过以下几个具体方面：

（1）加强原辅材料以及成品仓库驻存条件的管理。对照工艺要求调节环境条件，同时具有污染性或者异味的物品与其它物品分开码放，按照先进先出的原则进行管理同时落实好各种物料的保质期限。（2）加强设备和备件的使用管理工作。对于生产用的传送带、布带、吸丝带等材料应该进行产品质量评估；应避免维护保养使用的石蜡、溶剂油、酒精、润滑品等材料与污染物接触；在设备保养维修过程中应尽量避免对生产线附近部位造成污染，并于维护检修工作后及时清理；要对空调进出风口、排潮口、风管道以及厂房死角定期进行清理；积极倡导全员参与的设备维护保养工作，提高设备的运行效率。（3）加强设备保养工作。通过开展六西格玛、QC等先进的管理项目，在全厂范围内推动管理创新工作，并以此为契机推进设备保养工作的规范化，建立完善的目标、责任、执行和监管体系，将设备保养工作的提升落实到实处。（4）加强生产用辅助设施的管理工作。保持工具存放地点包括工具箱、工具盒、工具柜以及过程物料周转设备、废料回收设备的干净整洁，避免将污染因素带入到生产环节中。（5）加强生产环境监管工作。通过动力主管部门对生产环境温度、湿度参数的监控将温度、湿度参数控制在工艺标准要求范围之内，做好生产过程产生的废水、废气的处置排放工作。（6）加强回收物料管理工作。对于落地的半成品以及原料必须经过确认，确定其无污染之后才能继续使用，废烟支的处置工作也需要进行无污染处理，对于存放时间较长的物料必须通过感官以及仪器的鉴定之后再进行处置。（7）加强外来施工人员、车辆的管理工作。对于外来人员和车辆要在进入生产环境之前进行检查和登记，杜绝外来人员和车辆对生产作业环境造成污染。（8）建立风险评估和应急响应机制。辨识影响产品质量的关键质量控制点，按照不同等级对质量控制点进行划分并分别制定质量风险评估和应急响应机制，及时发现影响质量的隐患，并按照响应机制进行处置。（9）定期开展产品质量隐患排查工作。从容易发生质量隐患的源头入手加强隐患的管理工作，建立厂级、车间级、班组级三级质量检查体系，并针对不同的等级规定考核制度，落实不好质量检查体系工作的开展。（10）定期开展产品质量分析工作。通过生产过程质量管理，掌握质量问题出现的规律，通过质量分析找出导致质量问题发生的诱因，并有计划的采取措施，形成完善的质量缺陷发现纠正体系。

4.严把质检关，提高质量检测工作的精确程度

质量检验工作开展的目标是全面精确掌握卷烟生产全过程的质量情况，建立基础的质量数据体系，为进一步开展质量管理工作提供决策依据。因此，需要从以下三个方面入手开展质量检验工作：一是和省公司密切沟通产品质量检测信息和标准，提高质量检验工作标准；二是加强制丝和卷包过程检验工作，及时发现并处置质量劣化的中间产品，实现质量检验工作的动态化；三是完善监测手段和监测设备，同时保证检验用设备的精确度，提高质量检验工作的准确性；四是创新动态品吸模式，实现品吸数据和生产工艺的联动。

结束语

卷烟产品质量是企业最重要的生命保障，是企业必须长期坚守不能放松的底线，这就要求卷烟生产企业不断提高质量忧患意识、责任意识，不断完善质量管理体系和质量保障机制，采取积极的措施推动质量管理工作的常态化、数据准确化和改进持续化，实现产品质量的不断提高，提高企业的市场核心竞争力。

参考文献

[1]国家烟草专卖局.卷烟生产过程产品安全卫生保障通则.中国标准出版社，2010.

安全工作会议通知 篇9

各镇乡中心学校，局直学校（幼儿园），民办学校（幼儿园）：

为进一步提高全区各级各类学校、幼儿园安全管理人员的管理水平，深入推进学校安全“双控”机制建设，全面提高安全防范能力，为党的十九大胜利召开创造安全稳定的校园及周边环境。经研究，于10月12日组织召开全区学校安全“双控”机制建设培训观摩暨安全稳定工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议名称：唐山市丰润区学校安全“双控”机制建设培训观摩暨安全稳定工作会议

二、会议时间：2017年10月12日，会期1天。

三、会议地点：进校报告厅

四、参加人：

1、上午参会人员：各镇乡中心学校主管安全工作人员，初中、中心小学主管安全工作负责人（各１名）；局直各级各类学校、幼儿园(含民办学校、幼儿园)安全主管负责人（每校１名）。

2、下午1：40-4:00，观摩“双控建设与安全管理工作 ” 示范学校人员为上午参会人员；4:00在进校报告厅参会人员为各镇乡中心校校长、局直各级各类学校、幼儿园（含民办学校、幼儿园）校（园）长及上午参会人员。

五、会议内容

1、上午参会人员8：30在进校报告厅注到，９:00参加学校安全“双控”机制建设业务培训会。

2、下午观摩“双控建设与安全管理工作 ”示范学校线路为：丰润镇中-浭阳乐郡幼儿园—迎宾路小学.观摩人员 1:10到丰润镇中注到，1：40开始参观； 2:30到浭阳乐郡幼儿

园参观，3:10到迎宾路小学参观。

3、参观结束后，参会人员4:00在进校报告厅集中开会。

六、会议要求

1、各单位尽量减少车辆。参会车辆要选用车况好、手续全的车辆。严格遵守交通规则，确保交通安全。

２、准时参会，自带笔本，做好记录。

安全工作会议总结 篇10

会议指出，今年上半年，在全体干部职工的努力下，全站安全生产形势良好，未发生一起安全生产事故，全站人员能够在市处和收费站的领导下，严格遵循安全生产操作规程，工作成效十分显著。

会议对全体干部职工提出以下几点要求：一、牢固树立“安全生产责任重于泰山”的红线意识和责任意识，要通过多种形式营造浓厚的安全生产氛围;二、认清形势，把安全生产各项措施做到实处，落实与监管并重，打好安全生产这场“持久战”;三、重视职工的安全生产培训，特别是与工作和生活相关的知识和技巧，切实提高职工预防和应急处置能力;四、加强安全文化阵地建设，创新安全生产的手段和形式，经常举办安全生产专项活动，体现安全生产的重要性。

质量安全工作会议 篇11

1.什么是消防安全“网格化”管理工作

1.1消防安全“网格化”管理含义

消防安全网格化管理是指以乡镇（街道）为基础，以行政村（社区或街区）为基本单元将辖区划分为若干网格，明确网格化管理的人员、工作职责和工作任务，建立常态的火灾隐患发现机制和查处机制，形成横向到边、纵向到底、责任明确、监管到位的消防管理网络，实现“最大限度地把火灾消灭在发生之前，最大限度地减少火灾危害”的目标。

消防安全网格化管理的基本工作模式是以乡镇、街道为“大网格”，成立消防工作领导小组，解决基层消防工作无人抓、无人管的问题；以行政村、社区为“中网格”，细化村民委员会和居民委员会消防管理职责，解决经常性管理不到位的问题；以街区、居民楼院、村组为“小网格”，成立群众性消防组织，解决日常防范措施不落实的问题。

1.2红河州的一些做法

一是政府牵头高位发动。红河州人民政府下发了《红河州人民政府办公室关于印发红河州城区乡镇推行消防安全网格化管理实施意见的通知》（红政办发〔2012〕125号），为推进红河州消防安全“网格化”管理搭建了一个指挥和管理平台，同时，政府又下发了《红河州人民政府关于加强和改进消防工作的实施意见》（红政发〔2012〕68号），进一步明确了消防安全“网格化”管理的目标。各县市人民政府也进一步发文部署并组织召开会议，对网格化管理工作严密安排，细化了责任分工，下发《红河州街道（乡镇）消防安全网格化管理手册》到乡镇、社区和行政村，规范统一工作标准。

二是明确部门职责。各部门，尤其是公安、综治、民政、工商、安监部门将消防安全网格化管理与其他业务工作同部署、同检查，建立联合执法工作机制，齐抓共管，形成工作合力。综治部门将消防安全网格化管理纳入社会管理综合治理重要内容。民政部门将消防安全网格化管理纳入城乡社区建设规划和考核评价体系。工商部门严把登记准入关，对《消防法》等法律法规规定需经公安消防部门出具消防安全合格的，必须凭消防部门出具的合格证，方可办理企业和个体工商户登记。安监部门将消防工作纳入安全生产管理范畴，作为安全创建考核评定的重要因素。同时，各行业系统主管部门都对行业内单位、场所的消防安全监管，指导开展消防安全检查和灭火演练，督促落实消防安全责任。

三是将派出所消防监督工作纳入“网格化”管理的总体目标，明确公安派出所监督范围、岗位职责、检查内容、检查方法等内容，突出人员密集场所、易燃易爆场所、“三合一”和“九小”场所等消防监督检查的薄弱环节的消防监督检查力度，确立了辖区公安派出所所长负总责，专兼职消防民警及社区民警具体负责派出所消防监督工作的运行机制，进一步促进了派出所消防监督工作的有效开展。

四是深入推进“户籍化”管理，提高重点单位消防管理水平。以消防安全委员会名义下发了《关于印发开展重点单位消防安全“户籍化”管理工作的通知》，推动重点单位建立一户一档、分档归籍、动态监管的户籍管理模式。全力开展“三项制度”建设，全州705家消防安全重点单位实现了管理人员和建筑消防设施100%报告备案，属于人员密集场所的消防安全重点单位“四个能力”建设实现了100%达标。将建筑消防设施调查测试工作与消防安全“户籍化”管理工作紧密结合，对辖区重点单位建筑消防设施进行全面摸底排查。对消防安全重点单位的消防责任人、消防管理人及消防岗位人员共计1000余人开展了“户籍化”管理培训，并指导各单位按照要求编制灭火和疏散应急预案。五是通过新闻媒体定期发布消防工作提示、火灾案例警示、消防政策法规和消防安全常识等信息。

2.存在的问题

2.1责任不落实

一是网格责任人责任落实力度逐级递减。乡镇人民政府制定工作方案，细化目标、量化任务后，就出现无人管、无钱管、不会管及指导、奖惩问责不力，工作可持续性不够等问题；深入辖区农村、社区指导、督促消防安全管理工作少之又少。大部分社区居民委员会、农村村民委员会没有组织建立防火安全公约，没有开展经常性防火检查、消防宣传教育和组织扑救初起火灾。二是公安、综治、民政、工商、安监等部门除联合检查以外，对本单位网格的责任区没有指导、督促消防安全网格化管理。

2.2人员素质长短不一，网格管理上造成困难

部分乡镇，特别是村（居）委负责人发现火灾隐患的能力还有待提高，大多数村委会及村民小组还不了解消防安全“网格化”管理工作的内容；部分小组长对于消防宣传的概念，还仅仅停留在拉横幅、讲口号的层面，没有很好地贴近实际，贴近群众，缺乏针对性和有效性，对下达的消防安全任务，只会机械执行，没有经过思考形成防控意识。这些都是造成各区域“网格化”管理水平的长短不一、隐患依然大片存在的原因，火灾防控整体方面的不齐进一步造成整体工作开展的困难与缓慢，有时直接拖住全局工作的进展。

2.3长效管理机制不健全，考评奖惩机制力度不够

推行“网格化”消防管理目的是实现火灾的“零隐患”，我们在排查整治工作告一段落之后就要思考如何建立一套完善有效的长期排查整治方案，使“网格化”消防管理取得的成果长久保持下去，才能收到最理想的效果。缺乏一种长效管理机制，缺乏监督和激励机制，缺乏动态性、实时性和阶段性的检查考评，不利于工作推动。

3.强化消防安全“网格化”工作采取的一些措施

3.1细化管控网格，强化落实职责

一方面，进一步加强乡镇、社区、行政村负责人明确各级消防组织机构及其管理人员的职责，逐级签订消防安全责任书，规范乡镇消防管理。另一方面，要固定网格管理职责，明确网格化消防管理各个等级网格责任人的职责和任务，明确督办人、督办部门，明确小网格责任人对中网格责任人负责、中网格责任人对大网格责任人负责的逐级管理责任体制，逐级督促、指导工作落实。

3.2建立长效工作机制

将乡镇、村委会及村民小组消防安全“网格化”管理工作纳入政府消防工作目标责任制内，作为年底的乡镇消防工作目标责任制考核内容，并与乡镇、村委会及村民小组分级签订消防工作目标责任书，层层分解任务；积极协调安监局、安委办将消防工作纳入社会治安综合治理和平安社区创建等考评范围，落实消防经费保障、公共消防设施建设、消防安全专项治理、多种形式消防队伍建设、消防宣传教育、检查考评等任务；乡镇、社区消防委员每月组织开展针对性的消防安全检查和消防疏散逃生演练；居村委每周组织成员对居民小区、辖区单位开展一次全面排查；消防协管或消防联防队员、物业管理人员、保安、社会单位管理人员及消防志愿者队员结合岗位职责，开展日常防火检查巡查。

3.3落实督导考评机制

进一步强化消防安全“网格化”管理，要做到考核到位。政府将“网格化”消防管理纳入政府目标管理责任，制定严密的考核考评制度，每季度采取直接抽取社会单位考核的方式对各乡镇“网格化”消防管理工作开展情况进行抽查；每半年开展一次检查，重点检查乡镇消防工作档案台帐、火灾隐患排查整治、多种形式消防队伍执勤训练情况；年终开展一次全面考核，并通报考核情况。同时，建立问责制度，对乡镇、村（居）民委员会因消防工作不力、导致火灾事故的，实行主要领导诫勉谈话；造成重大损失或人员伤亡的，追究领导和主要责任人责任。 （下转第160页）

（上接第58页）3.4加强网格责任人的业务培训