医疗安全工作会议总结

医疗安全工作会议总结（精选16篇）

医疗安全工作会议总结 篇1

医疗安全工作会议总结

4月28日晚，舟山医院在多功能厅召开一季度医疗质量、医疗安全工作会议，医疗安全工作会议。院领导、全体临床医生、医技科班组长以上人员，责任护士以上护理人员参加了会议。总结了一季度医疗、护理安全工作，对做好医疗质量和医疗安全工作进行了部署。

会上，大内科护士长邹丽芳、医务处副处长杨明分别就一季度护理安全、医疗质量和医疗安全等工作进行了通报和分析;输血科负责人颜颂旭对临床用血质量管理知识作了专题讲座，剖析医疗工作中在输血方面常见问题，提出相应的整改措施，工作总结《医疗安全工作会议》。医务处副处长裴继强从病历质量管理、临床路径管理、单病种质量管理、药品及处方管理四个方面对一季度医疗质量管理进行了总结。

副院长丁贤君从医疗安全重视性要反思、知情告知问题要考量和重要诊疗仪器设备保养要反思提出了工作要求。

副院长张国强一季度医疗质量和医疗安全工作作了总结，并提出了要求。他指出，医生护士要多关注病人病情变化;要高度关注医疗操作每一个程序、每一个环节;要坚持合理检查、合理用药、合理治疗，做到因病而施;要高度重视，深入剖析，提高认识。

医疗安全工作会议总结 篇2

会议要求,为确保安全工作扎实有效开展,各单位、各部门要高度重视,认真组织,围绕“八个加强工作”,从抓好落实上下狠功夫。

会议强调,要根据新颁布的《中华人民共和国安全生产法》,按照安全管理“一岗双责、党政同责”和总公司开展安全工作“四位一体”的原则,健全安全管理长效机制,强化责任体系建设,从抓常、抓细、抓长上下功夫,着力做好工业、消防、交通和防恐安全工作。

医疗安全工作会议总结 篇3

[关键词]离休干部 医疗保险 管理

[中图分类号]C93 [文献标识码]A [文章编号]1672-5158（2013）06-0458-02

一、地勘单位离休干部医疗保险管理现状

1998年12月，国务院发布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（国发[1998344号）》，开始对实行了近50年的机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革，在全国建立城镇职工基本医疗保险制度。到2008年12月，城镇就业人员参保19996万人，适应社会主义市场经济体制、满足城镇就业人员基本医疗保险需求的新型医疗保险制度已经确立。各地地勘单位在职和退休职工，经过单位积极争取，参加了属地医疗保险属地统筹。

国发[1998]44号文第六条规定：离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，其医疗费用按公费医疗政策下的原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列账管理，支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。

2000年12月14日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合转发中共中央组织部等六部委《关于落实离休干部离休费、医药费意见》（中办厅字[2000161号文），该文规定：企业和原来享受公费医疗的事业单位离休干部的医药费，实行单独统筹，即在城镇职工基本医疗保险统筹之外，专门对离休干部实行的医疗保险统筹形式。行政单位和原享受公费医疗的事业单位离休干部的医药费，可维持现行资金渠道不变，也可纳入单独统筹。各地还可以根据本地区实际情况，采取其他行之有效的离休干部医疗费保障形式。

该文同时规定，离休干部的医疗保障，由劳动保障部门统一管理。各地可以参照基本医疗保障的有关规定，制定和完善离休干部就诊、用药、报销等具体管理办法，既要保证离休干部医疗待遇，方便离休干部就医，又要加强管理，防止浪费。有关部门要加强监督，确保离休干部医疗待遇的落实和资金合理使用。

为贯彻落实中办厅字[2000]61号文件精神，各省市、地市先后出台离休干部医药费保障和管理工作办法，将市属离休干部纳入属地医疗保险统筹，进行规范管理。

部分地勘单位经过积极争取，离休干部加入了属地医疗保险统筹。但是，一些地方医疗保险部门因为管理难度大等原因，拒绝接收中央企业及省直驻外单位离休干部加入属地医疗保险统筹。相当一部分地勘单位仍然采取原来单位内部医疗的管理模式，也有部分地区采取有地方医保部门审核后，发票在原位报销的管理方法。

离休干部未有参加属地医疗保险统筹的地勘单位，两种医疗保险制度并存，给离休干部医疗保险管理带来不少问题和困难。在职和退休职工实行的是新型的基本医疗保险制度，门诊费不再报销，而是以现金形式返回其医疗IC卡。离休干部不论住院和门诊，实报实销。所以，离休干部医疗保险监管难度较大，各单位职工参加属地医疗保险后，离休干部药费剧增，就拿我单位为例，7名离休干部人均药费连年均在5万元以上，单位负担沉重。

二、做好地勘单位离休干部医疗保险管理工作的途径

离休干部是党和国家的宝贵财富，安排照顾好他们的晚年生活是各级党委和政府的重要职责，也是一项重要的政治任务。坚持和完善“离休干部医疗待遇不变”和“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的政策原则和工作措施，按照“严格管理，充分保障”的原则，把地勘单位离休干部医疗保险纳入属地化管理是做好离休干部医疗保险工作的根本途径。

离休干部医疗保险加入属地统筹，是离休干部医疗保险工作的一项改革，是沿袭多年的管理模式的变革，在具体的实行过程中，必然遇到各方面的问题，需要各部门有关人员配合。只有领导重视，统一协调，才能做好此项工作。

医疗保险经办人员，要积极同地方医保保险部门、老干部局联系，积极争取。加入地方离休干部医疗保险属地统筹。加入医疗保险属地后，地勘单位要积极筹措资金，按时缴纳统筹费。

管理人员要以高度的责任感做好离休干部医疗保险属地化管理后的各项服务工作。离休干部医疗保险工作加入属地统筹后，并不意味着管理服务工作减轻，在两种管理制度的衔接过程中，服务工作量明显加大。离退休管理工作者要热爱离退休工作，把离退休同志当成自己的贴心人，争取他们的理解和支持。

三、如何进一步做好离休干部医疗保险工作

做好离休干部医疗保险工作，是一项系统工程。这项工作不仅涉及到医疗保险管理部门，离休干部所在单位，离退休管理工作者，医疗保险定点医院，还涉及到医疗保险单位所在周边环境。

医疗保险工作者首先要强化学习、规范管理，加强自身建设。按照劳动保障部门要提高“五种能力”的要求，严格管理、规范程序、创新机制，使自身的业务水平和各项能力得到了加强；有关部门及工作人员，要以高度的责任心和使命感，做好此项工作。主管部门不能以管理难度大为借口，拒绝接受中央及省属驻外企事业单位离休干部参加属地医疗保险，应按照中央组织部、老干部局有关规定，把所有离休干部医疗保保险纳入属地化管理。同时，尽量简化管理手续，方便参保人员就医和基层单位管理工作。在离休干部医疗保险定点医院管理上，一些地市采取比城镇职工基本医疗保险更为严格的管理办法，设有专门的门诊和住院定点医院，定点医院少了方便管理，却给离休干部就医带来不方便。特别是如腰椎突出等需要按摩治疗的疾病，门诊定点医院没有，定点医院较少，给离休干部就医带来不便。所以，主管部门要合理布置定点医院，不断提高管理水平，增设定点医院。同时，随着国家经济发展，医疗保障能力的不断提高，要逐步增加医疗医保保险药品和服务项目，方便离休干部就医。

在两种医疗保险制度衔接过程中，管理人员要做好有关政策宣传工作，对因两种制度衔接过程中出现的医疗保险中心不能报销的项目，单位要尽量同医保中心做好协商，适当放宽报销范围给予妥善处理。医务人员要加学习，尽快熟悉离休干部医疗保险管理知识，特别是自费药品目录学习，尤其是是注意甄别就医的离休干部是否参加了属地医疗保险。我单位离休干部参加属地医疗保险后，就发生过一名离休干部在住院就医过程中，主治医生按未参保人员给予治疗的案例，结果造成4000余元药品不能报销，给医院及就医干部个人造成经济损失。

加强征缴、健全制度，确保医保基金收支基本平衡。医疗保险统筹基金是医疗保险的大坝，如果医保统筹基金入不敷出，将直接关系到医疗保险制度的健康运行。近几年来，我单位所在地因困难企业统筹基金不能按时缴纳，地方政府财政补贴资金不能及时到位等原因，影响离休干部外诊及门诊药费不能及时报销现象时有发生，严重影响了离休干部医疗保险制度的运行。地方政府及离休干部所在单位，要按照离休干部“两个确保机制”的要求，高度重视离休干部医疗保险工作，积极筹措资金，按时拨付财政补贴资金，及时交纳缴纳离休干部医保统筹资金，确保离休干部医疗保险制度健康运行。

《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》为我国医疗卫生体制改革指明了方向，随着国家经济发展水平的发展，离休干部医疗保障水平将不断提高，离休干部医疗保险工作必将不断得到深化和提高。

参考文献

医疗保险工作会议总结 篇4

会议对我省城乡居民医疗保险制度整合工作进行了安排部署。会议强调，要充分认识整合城乡居民基本医疗保险制度的重要意义，统筹兼顾，全面落实各项任务，按照保基本、多层次、可持续方针，全面理顺管理体制，切实抓好政策的衔接，充分发挥医保在医改中的基础性作用。

会议要求，鹤岗市各地各有关单位要不折不扣地抓好贯彻落实，把整合工作摆在重要位置，于今年12月前出台本地区整合工作实施方案。

医疗安全工作总结 篇5

2010-02-17 09:33

2009年医疗安全工作总结

2009年煤业集团有限责任公司职工医院在市卫生局党组及集团公司党组的正确领导下，在全院职工的努力下，医疗环境得到了改善，门诊病人数和住院病人数都比上年有较幅度的增加。在病人增加的情况下，院领导班子高度重视医疗质量和医疗安全，始终把医疗质量和医疗安全放在工作的首位，不断地完善制度，加大监督力度，保证医疗安全。

一、成立管理组织，落实管理责任

成立了医疗护理安全管理小组，并制定了相应的职责，负责全院的医疗护理安全，对医疗护理质量安全进行监督、检查、评价，并制定改进方案，院内感染办负责医院的消毒管理，医疗垃圾管理，传染病管理，按相应的法律法规严格执行；副院长具体负责医疗质量、医疗安全工作；各科室负责人确认医疗设备进行严格的检查、登记、签名制度，特别是医疗急救设备，救护车急救设备齐全完好，满足急救工作需要及医疗保障。

二、医疗管理、医疗质量检查及学习情况

一）、医疗管理

为配合我院“医疗质量管理年活动”，把医疗安全工作不断推向深入，根据院领导安排，我们学习了“医疗质量管理年活动”考核标准，并进行分门别类，归纳总结，制定我院医疗管理工作制度若干，为确保我院医疗安全工作深入开展奠定了良好的基础，通过每月份组织检查中发现，比上一的医疗质量及医务人员的安全意识都有了较大的改善，取得了较好成绩。

二）、学习、活动情况

坚持业务学习，加强继续教育是我院提高医疗质量、预防医疗事故最有效的手段之一，在这一年中我院共组织相关医疗安全知识学习20余次，其中包括：《XX市卫生局关于医疗安全专项检查》文件，并落实到位；学习如何预防医疗纠纷、《中华人民共和国药品管理法》、《河南省医疗核心制度》、《有关医疗安全、医疗文书书写》、《医务人员医德规范及实施办法》、《医疗事故处理条例》等内容；在2009年5月份前举办了“护理核心制度知识竞赛”，得到了一致的好评；按照卫生局要求开展每月一次“医疗安全讲评”很活动，结合我院以往教训，分析不同时期媒体报道的医疗事故及医疗纠纷，从而提高了我院职工对医疗事故的防范意识。医院还派出两名科主任参加了中华医学会组织的医疗事故防范专题讲座会议。

三）、抓好落实、促进安全

通过对医疗安全意识的认识，医院加大了医疗安全管理的力度，完善了科室管理规章制度，先后给妇产科、急诊科、内科更换了最新抢救流程图，给内、外、急诊科护理更换了最新药物配伍禁忌表。对重点科室进行重点管理，严格按照医疗核心制度，加大了手术分级管理制度的力度。为了确保我院的医疗安全，在5月16日晚8时我院组织了一次应急演练，全院员工在规定时间内在不同的地方赶到医院。

四)医疗质量、医疗安全检查

医疗质量及医疗安全是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理及医疗安全，全面提高医疗服务质量、提高从业人员的医疗安全意识是医院的首要任务。严格按《河南省卫生厅病历书写基本规范标准》，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，并组织医生护士到上级医院参观学习，通过每个月不定期的质量检查，全年组织医疗安全大检查11次,检查结果向全院通报公示8次，院方全年拿出6000余元对医疗质量、医疗安全工作中表现较好的工作人员进行奖励；对工作做得差的进行批评和处罚，罚金达4000余元；通过医疗质量、医疗安全检查活动，我院医疗质量有了较大提高，医务人员的职业安全意识有了明显的改善，使我院医疗管理逐渐步入制度化管理。

一年来我院领导重视，严格执行卫生局的各项规章制度，认真落实，狠抓医疗质量，使我院在一年的医疗安全工作中，没有出现医疗事故及医疗纠纷。

煤业集团职工医院

医疗安全百日行动工作总结 篇6

金堂县第一人民医院

医疗安全百日行动工作总结

为切实提高医疗质量，确保医疗安全，按照市卫生局及县卫生局关于《四川省卫生厅关于开展医疗安全百日行动的通知》要求和安全百日行动方案，我院领导非常重视，立即召开科主任、护士长会议布置工作，确定工作重点，并专门召集质控组人员会议，质控人员定期下科检查核心制度的落实，运行病历书写、管理等情况，发现问题及时与科主任、护士长交换意见并提出整改意见，要求科室写出整改措施，上交医务科，医务科以简报的形式将其下发各科室，科室组织学习。对门急诊节假日安全措施落实情况，病房输血病人及手术病人进行了重点检查。业务院长每周业务查房一次，针对问题及时与科室沟通、整改。业务院长、医务科科长、护理部主任到急诊科、五官科、口腔科、血库、儿科、外一科、外三科、妇产科、手术室进行了夜查房，暗访人员岗位职责履职情况。对于医疗争议及时与患者家属沟通，了解情况，并进行解释疏导，及时处理了2件医疗争议。

医疗安全工作会议总结 篇7

淮北矿工总医院集团不仅是治病救人的机构, 也是社会的一个窗口和缩影;不仅是敞开式全天候对社会开放的公共场所, 更是病人所需要的一个温馨、舒适、文明、安宁的医疗环境。淮北矿工总医院集团领导班子认识到:医院安全保卫工作的好坏, 不仅关系到广大患者和职工的安全, 还关系到医疗工作能否正常开展, 更关系到和谐社会构建的进程和科学发展观的落实。医院一旦发生重大安全事故, 不但会威胁医院、患者的人身财产安全, 而且还会给社会带来不良的影响。因此, 要坚持以科学发展观为指导, 全面落实好各项安全保卫措施, 使医疗集团成为一个让患者满意、让社会满意、让医院职工满意的自然、和谐、安全的公共场所。

笔者在淮北矿工总医院集团长期从事保卫工作, 下面就结合工作实践谈几点看法。

1 减少医疗事故防范医疗纠纷

今年4月30日, 公安部、卫生部联合发出《关于维护医疗机构秩序的通告》, 指出医疗机构是履行救死扶伤责任、保障人民生命健康的重要场所, 禁止任何单位和个人以任何理由、手段扰乱医疗机构的正常诊疗秩序, 侵害患者合法权益, 危害医务人员人身安全, 损坏医疗机构财产。要求公安机关要会同有关部门做好维护医疗机构治安秩序工作, 依法严厉打击侵害医务人员、患者人身安全和扰乱医疗机构秩序的违法犯罪活动。

这个《通告》对于维护医疗机构的秩序起到了重要作用。但是作为医疗机构本身来讲, 更应当坚持救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨, 严格执行医疗管理相关法律、法规和诊疗技术规范, 切实加强内部管理, 提高医疗服务质量, 保障医疗安全, 优化服务流程, 增进医患沟通, 积极预防化解医患矛盾。

减少医疗事故, 防范医疗纠纷, 当是安全保卫工作的一个重点。因为医疗事故具有突发性、尖锐性、违法性。患者在治疗过程中出现异常或者死亡, 家属情绪难以控制, 许多情况难以预见。患者家属往往召集亲戚朋友多人甚至几十人, 指责院方失误、要求承担赔偿责任。在这过程中医疗机构保卫人员难以控制局面, 需要公安机关介入, 但是也很难解决问题。还有的患者及家属在纠纷发展过程中失去理智, 殴打甚至伤害医护人员, 严重干扰医疗机构的正常工作。

随着医学技术的发展和管理服务的加强, 医院应当减少医疗事故的发生, 这是通过努力完全可以做到的。首先, 医学技术发展, 为解决患者的疑难杂症创造了健康和生存的条件。其次, 随着国务院《医疗事故处理条例》的出台, 医生在操作程序上更加规范, 尤其在诊断疑难杂症上更加谨慎, 医院的职能部门在管理上更加严格。《医疗事故处理条例》维护了医患双方的合法利益, 对完善医疗机制, 解决医患双方的矛盾提供了法律保障和处理依据。在医院千方百计减少医疗事故的同时, 医疗机构的保卫部门要把防范医疗纠纷作为一项重要工作来抓好, 加强调解工作, 采取有效措施抑制事态的发展, 把可能发生的后果控制在最低限度, 这对于稳定社会、化解矛盾、防止因人民内部矛盾上升为刑事案件具有重要的意义。

2 应对改革发展加强治安管理

随着医疗体制的改革发展, 组建的医疗集团不同于原来的一般医院, 在安全保卫方面遇到的新挑战、新问题越来越多。淮北矿工总医院集团由总院与基层16所综合性医院、1所精神专科医院组成, 拥有固定资产2.8亿元, 开放床位2400多张, 共有职工2600多人, 服务能力年门急诊量80万人次、出院病人4万人次。下辖医疗机构分布在安徽省的淮北、宿州、亳州三市范围, 连同所属的矿 (厂) 井口保健站构成了三级医疗网络, 服务范围主要辐射苏鲁豫皖等地。医院组建集团做大做强了, 点多面广战线拉长, 安全保卫工作也必须与时俱进全面跟进。

特别是在医疗机构后勤方面进行社会化改革后, 会以招标的方式引进专门机构来完成医院的后勤服务工作。各类社会经济组织如洗涤、建筑、保洁、绿化、餐饮、物业等公司在医疗机构出现。由于外来人员安全意识差, 安全管理薄弱, 在居住地和工作场所容易造成隐患。因此安全防范工作必须落实到位, 做到防患于未然。

医疗集团保卫部门要坚持“预防为主”的原则, 将安全防范工作放在首要位置, 积极主动的防范于未然。加强安全防范工作中应当注意:合理部署安全防范力量, 根据医疗机构治安情况的特点和治安形势的发展规律, 合理制定、运用防范措施;加强技术防范, 在重点要害部位装备防水、防盗、防抢的报警装备, 还应装置监控系统, 实现院区技防设施的全覆盖, 以便对医疗机构治安情况进行实时监控, 提高防范的能力。要做好社会治安综合治理工作, 认真落实工作责任制, 逐级签订责任状, 将安全防范工作责任落实到人, 以提高医疗机构抵御不法侵害的能力, 加强安全检查, 及时发现隐患、漏洞和不安全因素, 及时采取措施并加以整改。建立以保卫科为主, 各科室、各部门为辅的安全防范检查机制, 加强安全检查, 及时发现隐患、漏洞和不安全因素, 积极采取措施加以整改, 以提高医疗机构的自治、自防、自卫能力。

3 坚持群防群治做好消防工作

作为人员密集的公共场所, 淮北矿工总医院集团每天都有数百乃至上千的病人就诊, 特别是规模较大的总医院是淮北市的高层建筑设施, 人流量更大。他们中的大多数人都是身患疾病、行动困难的弱势群体, 一旦发生火险, 后果不堪设想。随着社会的进步以及人们对医疗服务要求的提升, 医疗集团的建设也逐渐朝着整体规模化、建筑高层化发展。因此在抓社会效益和经济效益的同时, 要时刻做到居安思危, 警钟长鸣, 防患于未然。

首先, 是领导重视, 组织健全。加强消防工作, 领导重视是关键。在新形势下, 集团领导清醒的认识到“安全就是效益”, “消防安全工作是其它一切工作的保障”, 在加大其它设备投入的同时, 不忘加大消防投入。院长 (总经理) 负责全面消防安全工作, 保卫科负责安全防火事务性工作, 各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。

其次, 是完善制度, 责任到人。多年来, 集团先后制定了消防制度、消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等, 并根据医院特点, 对医技科室、药房仓库、电工房、锅炉房等重点部位制订了一套行之有效的规章制度, 将安全与职工切身利益紧密结合起来。在制订目标责任制时, 将安全消防纳入责任制中, 本着“谁主管、谁负责”的原则, 各科室负责人与医院签订目标责任书, 同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾, 成为考核干部成绩的一项内容, 实行一票否决权, 避免不负责任的短期行为, 使大到重点防火部位, 小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责, 形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

再次, 是定期检查, 消除隐患。防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针, 落实消防措施, 发现和整改火灾隐患, 防止发生火灾的重要控制手段, 也是发动群众, 提高认识, 推动消防工作开展的有效形式, 其目的在于消除火灾隐患, 防患于未燃。因此, 医疗集团及有关科室负责人组成的安全检查小组采取定期与不定期相结合的办法进行检查, 节假日增加检查次数, 对每次的检查都有详细记录, 对发现的火灾隐患部位及时整改, 并实行“下达整改通知书”制度, 限时整改, 对不执行或推诿者予以经济处罚。真正做到了有制度、有落实, 使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化, 为创建平安医院、和谐医院打下了坚实的基础。S

摘要：随着我国医疗体制改革的不断发展, 许多医院组建了医疗集团, 以提高和增强医院的综合竞争能力。医疗体制的改革, 使医疗集团的安全保卫工作面临新的考验。医疗纠纷、治安案件、消防工作都出现了新情况新问题。因此, 要采取多种举措进一步加强医疗集团的安全保卫工作, 维护正常的医疗秩序, 保障人民群众就医安全。

安全工作会议总结 篇8

在收听收看了全国、全省2017年高考安全工作电视会议后，张庆盈从三个方面提出要求。

一是统一思想，切实增强做好高考安全工作的责任感和使命感。多年来，我市高考工作实现了平安高考的目标，但不能盲目乐观，对高考面临的新挑战必须有一个清醒的认识。各级、各有关部门务必把工作中可能遇到的困难和问题考虑得周全些，制定的.各种工作预案要做到周密严谨、有备无患，确保高考工作不出任何问题;

二是把握关键环节，确保高考安全顺利实施。认真落实安全保密制度和防范措施，切实抓好安全保密工作。进一步完善考试人员聘用、管理和经费保障机制，按人员编制要求配齐各类考试人员。认真做好涉考人员的培训教育，切实加强招考队伍建设。加强对广大考生的诚信教育和考试工作人员的警示教育，严密防范和打击各类考试舞弊行为。严格落实监考工作问责制和责任追究制，对因松懈、马虎、失职造成不良后果的人员，要按相关规定严肃处理。不断完善考点管理制度，充分发挥标准化考点在保障考试安全中的作用。坚持“以人为本”的办考理念，优化考试服务，积极营造温馨和谐的考试环境。高中学业水平考试已纳入国家教育考试管理，各区县、各单位要高度重视，严格管理，严防作弊现象发生;

三是强化领导，形成高考安全工作合力。各区(县)党委政府要认真履行高考安全工作主体责任，坚持和完善“属地管理”的高考工作机制。各有关部门和单位要按照职责分工，密切配合，通力协作，确保安保、交通、供电、医疗等各项保障措施落实到位。

赵新法强调，要认真学习领会会议精神，按照市政府统一部署和要求，强化措施，狠抓管理，共同把高考工作做实做细。各级教育行政部门要主动联系协调有关部门和单位，牵头做好高考组织实施工作。

教育安全工作会议总结 篇9

就做好当前及今后教育安全工作，张明春强调，一要深化认识，系好学校师生的“安全带”。教育安全事关师生生命安全和千家万户的福祉，事关教育系统和整个社会的安全稳定，历来受到各级领导的高度重视，各县区政府、各有关部门务必把教育安全作为教育事业健康发展的基石，切实从讲政治、讲党性、讲大局的高度来认识教育安全工作，统一思想，积极作为，确保全市教育安全稳定。

二要围绕重点，织密学校师生的“安全网”。眼下正值夏季来临，又恰逢端午节和高考、中考等关键时间节点，做好教育安全工作意义重大。各县区政府和有关部门要牢固树立“安全第一，预防为主”的理念，主动作为，关口前移，努力破除消极应对思想，围绕重点，精心部署，严密防范各种安全事故的发生。

医疗安全工作会议总结 篇10

会议由省政府副秘书长闫晨曦主持。山西省质监局党组书记、局长常高才作了题为《持续攻坚克难狠抓工作落实推动全省特种设备安全形势实现根本好转》的工作报告。省直35 个有关部门分管安全生产工作的负责人、太原市分管副市长, 省质监局领导班子成员和机关各处 (室) 、直属单位主要负责人在主会场参会。各市、县分管特种设备安全工作的副市长、副县长, 市、县有关部门负责人在分会场参会。

会上, 高建民常务副省长向各市和有关厅局颁发2015 年度特种设备安全工作目标任务书并作重要讲话。高建民常务副省长在讲话中对2015 年全省特种设备安全工作成绩给予充分肯定, 对各级各部门在过去的一年中认真履职、积极作为, 为完成各项工作任务、保持特种设备安全形势持续稳定付出的艰辛努力, 表示慰问和感谢。对做好今年特种设备安全工作提出了三点要求:一是强化安全理念, 始终绷紧安全这根弦;二是强化责任落实, 建立完善安全工作责任体系;三是强化工作措施, 确保各项任务落实到位。

安全稳定工作会议总结 篇11

5月3日下午，兰州石化职业技术学院在第二会议室召开了一季度安全工作会议。保卫处、学生工作(部)处、后勤(膳食)处、教务处、校产总公司、信息技术与教育中心、万城物业公司、西固保安公司等单位相关人员参加了会议。副校长程小红主持会议并传达全省学校安全稳定工作视频会议精神。

会上，保卫处负责人对一季度学校安全工作进行了总结，安排了下一阶段校园安全的重点工作，听取了各相关部门安全工作情况汇报;程小红传达了4月28日全省学校安全稳定工作视频会议精神，并就如何贯彻落实会议精神提出了具体要求：一是要进一步认识安全工作在学校工作中的极端重要性;二是要建立健全安全工作的领导体系和责任体系;三是要认真研判学生安全工作形势，做到横向到边、纵向到底、点面结合，把工作抓实、抓细、抓具体;四是要持续不断地抓隐患排查治理工作，突出消防安全、学生人身安全、食品安全、门卫、信息安全等重点;五是要抓好校园治安管理工作，重点防范学生意外伤害、群体性事件、“三网一传”、交通安全、心理疾病等安全问题的发生，确保校园安全稳定。

通过本次安全工作会议，使学校各职能部门更加明确了目标责任，提高了思想认识，在今后的工作中要始终把安全工作作为头等大事贯穿于学校各项之中抓实抓细，抓出实效，为创建平安校园做出应有的贡献。

消防安全工作会议总结 篇12

会议要求，一要加强领导、高度重视，局属各单位要把消防安全工作列入重要议事日程，严格实行消防安全工作目标管理，真正做到责任到位、措施到位、投入到位，对消防安全工作中存在的主要困难和问题，主要领导要亲自过问、亲自督办、抓好落实，分管领导要全力以赴，尽职尽责，切实抓好本部门的消防安全工作，同时，抓好资金安全、基建安全、运营安全、训练安全、赛事安全等各方面的安全工作。

二要健全机构、分解责任，要坚持“预防为主、防消结合、全员参与”的消防安全工作方针，明确各级管理人员职责，切实保障生命财产安全，局属各单位及时成立消防安全工作领导小组，层层分解消防安全工作目标责任。

三要措施得力、防治结合，要在局系统全面普及消防法律法规和防火灭火常识。要严格落实《青海省体育局消防工作方案》，各单位组织开展各类消防宣传教育工作，进一步强化干部职工消防安全意识。建立“三重三关键”档案。

重点排查整治体育场馆、运动员宿舍和办公楼等人员密集场所。特别是在重大赛事活动期间，要强化消防安全保卫工作，对存在严重威胁公共消防安全隐患的单位和场所，要采取措施强力整治。

医疗安全工作会议总结 篇13

1 医疗废弃物处置不当的常见问题及原因

1.1 医疗废弃物与生活垃圾混合存放、排出

医疗废弃物混入生活垃圾、流散到人们生活环境中, 由于其中含有带针头的注射器等尖锐物体, 极有可能会对环卫人员、拾荒者及普通人的身体造成伤害[1], 引起交叉感染, 甚至会污染附近的环境, 就会污染大气、水源、土地以及动植物, 造成疾病传播, 更严重可成为疫病流行的疫情源头。

1.2 收集分类和盛放容器不正确

由于对相关法规要求了解掌握少, 在实际工作中将生活垃圾与医疗废物混装、锐器与医疗废物混放、采血用后的采血针等锐器存放在普通的纸盒中、为节省开支, 锐器盒周转使用。锐器盒中存放非锐器医疗废物的现象时有发生。有的医疗机构用黑色塑料袋收集、盛放医疗废物。

1.3 运送工具和暂存时间不规范

运送医疗废物的工具未有清洗消毒的场所和设施, 致使运送医疗废物的周转箱、车等形成新的污染源。由于受经济等因素的影响, 有些医疗废物在暂存点存放时间>2d。

1.4 保洁公司监管缺失

随着后勤社会化进程加快, 有些医疗机构将医疗废物收集、运送等工作承包给保洁公司, 他们对医疗废物相关法规知之甚少, 在收集、转运等工作中问题多, 隐患大。

2 改进医疗废弃物管理工作的建议

从医疗废弃物产生的场所开始至焚烧处理场进行无害化处理的全过程要纳入法制管理的轨道, 要坚持严格管理、科学管理。

2.1 加强医院内部管理

一是严格医疗废弃物分类。将产生的医疗废弃物, 按感染性废物、病理性废物、损伤性废物及药物性废物等进行分类存放[2]。二是医疗机构也应该对废弃物的去向实施跟踪记录, 严格要求员工收集管理好使用过的针头、输液玻璃瓶等废弃物品, 应在使用后及时将其毁坏, 致不能再利用。三是强化医疗废弃物监管。落实科室管理责任制, 要求医护人员及保洁人员自觉做到医疗废弃物日日清, 不留死角。医院要定期组织抽查, 对医疗废弃物分类处置进行监督和指导, 发现问题及时解决。

2.2 加强宣传教育

通过媒体大力宜传新出台的《医疗废物管理条例》, 使公众对医疗废弃物的产生到处置及其危害性有充分的认识, 切实提高公众的卫生和环保意识, 鼓励公众对乱扔医疗废弃物的行为进行监督;医疗废弃物的处置人员在其进行专业培训基础上要进行法律意识教育, 推动全面的环境无害化管理。

2.3 提高领导认识, 加强组织领导

医疗废物管理规范与否, 一定程度上取决于领导的重视程度。重视程度高, 工作规范, 安全系数也高。因此在广泛宣传《医疗废物管理条例》等相关法规的同时, 通过各种有效手段, 突出对各级各类医疗机构一把手和分管领导相关法规的学习普及, 对依法规范医疗废物的管理至关重要。通过认识水平和重视程度的提高, 制定出切合实际的组织制度并付诸实施, 形成有效的内部管理运行机制, 才能真正形成一级抓一级, 层层抓落实, 认真按相关法规要求, 依法规范医疗废物收集、运送、贮存、处理等各环节, 才能有效避免各种污染事故的发生, 保护人民健康。

2.4 提升工作技能, 规范操作行为

医疗废物收集、转运等环节是否规范, 很大程度上取决于工作人员技能和操作的是否正确。有效开展对医护人员、后勤人员及具体从事医疗废物收集、转运具体工作人员的培训, 提高他们对医疗废物相关法规的知识培训力度, 纠正工作中的盲目操作和习惯做法, 加强对广大医务工作者的职业道德教育, 使其认识到医疗垃圾的正确处理, 提高人口质量, 维护人们身心健康的重要性, 培养广大医务工作者对人们健康和对社会环境的责任感[3], 以减少或杜绝污染事故的发生。

2.5 强化监督管理, 加大处罚力度

鉴于目前的卫生监督与医疗卫生由一个主管局管理, 在一定程度上出现监管弱, 处罚力度低的现象。因此, 卫生监督机构要高度重视医疗废物的监督管理工作, 强化责任意识, 规避风险。首先应逐步强化对各级各类医疗机构、废物处理机构的监督管理, 依法规范其工作行为和流程, 使之制度化、规范化。二是通过加大对医疗机构的监管, 再由医疗机构对签约的承包单位进行管理。三是探讨并建立医疗废物监督管理的通报和公示制度。对监管中发现的违法问题多, 隐患突出的机构在依法给予行政处罚的同时, 通过各种新闻媒体向社会通报或公示, 提升社会的关注程度, 督促其改进违法行为, 消除安全隐患。

关键词：医疗废弃物,安全管理,问题,对策

参考文献

[1] 李丽萍.医疗垃圾分类管理在护理工作中的利与弊[J].吉林医学, 2009, 30 (16) :1855.

[2] 李琳, 闫玉珍, 董雪梅, 等.医疗垃圾的现状及处理对策[J].环境科学导刊, 2007, 26 (4) :51-54.

护林安全工作会议总结 篇14

11月21日，华山管委会会同华阴市政府在华山客栈召开华山景区安全生产暨森林防火工作会议。传达渭南市委书记陆治原到华阴和华山景区进行调研时提出的工作要求，全面部署华山景区今冬明春的安全生产和森林防火工作。

会议由华管委常务副主任郭文平主持。华旅集团公司相关负责人安排了华山景区山内安全生产和森林防火工作。华阴市政府相关负责人安排了华麓区及华麓前山坡区域安全生产和防火工作。华旅集团管理服务公司、华阴市林业局、华山镇负责人依次作了表态发言。华阴市政府常务副市长薛斌从认识上再提高，责任上再落实，排查上再细致等方面对各单位安全生产和森林防火工作提出了明确要求。郭文平就落实好会议精神和做好景区安全生产及森林防火工作提出了四点要求。一是切实提高安全防火意识。二是认真抓好会议精神贯彻落实。三是夯实安全防火工作责任。四是严格执行火情报告制度。

华阴市政府有关领导、华山管委会领导班子成员等出席会议。华阴市华山景区沿山各镇办，市公安局、林业局主要负责人，华管委机关全体工作人员，西岳庙文管处、华山行政综合执法大队主要负责人，华旅集团公司中层和二级单位、三特索道公司、太华索道公司、华山道教协会、华山工商分局、景区各大宾馆饭店主要负责人参加会议。

大学安全稳定工作会议总结 篇15

9月29日，校党委副书记李道刚主持召开学校安全稳定工作专题会议，传达上级关于加强校园安全稳定工作的各项要求，总结学校近期安全工作情况，分析安全工作的形势及存在的主要问题，部署下一阶段安全稳定工作。学校相关部门、各学院有关负责人参加会议。

保卫处处长邹积强对暑假以来学校安全稳定工作情况进行了总结，分析了当前存在的主要问题，对下一阶段学校安全稳定工作进行了部署。各安全专项工作组就近期主要工作进行了交流。

李道刚在会上指出，前一阶段学校安全稳定工作整体情况良好，但形势依然严峻，他要求：对于安全稳定工作，一要提高认识，增强做好校园安全工作的责任感和紧迫感，以更高标准、更严要求、更实措施，持之以恒抓安全稳定，要切实做到思想认识到位，组织保障到位，宣传教育到位，责任落实到位;二是夯实责任，严格落实责任制和责任追究制度。各单位、各部门主要负责人，作为安全工作第一责任人，要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，明确责任主体，严格责任追究;三要完善预案，建立健全并认真落实各项规章制度，要完善应急体系，制定重大突发事件和安全事故工作预案，要做到有章可循，违章必纠，消除安全稳定工作制度上和制度落实过程中的盲点和漏洞，把苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态，真正做到未雨绸缪、防患于未然。

医疗安全工作会议总结 篇16

下面, 就有关会议精神的贯彻落实再强调三点意见。

一、系统学习, 全面领会, 在工作实践中抓好贯彻落实。

各地要系统学习钟书记的讲话精神, 官局长代表省局所做报告的实质, 全面领会和把握中央及省委、省政府一系列“三农”工作特别是关于农机化工作的重要部署, 因地制宜, 实事求是, 制定发展规划, 确立发展目标, 创新方式方法, 强化工作措施, 做到明确责任抓落实, 令行禁止抓落实, 掷地有声抓落实, 从而实现农机化事业的科学发展。

二、谋划长远, 抓好当前, 在工作实践中完善思路措施。

今年既是全面深入贯彻十八大精神的重要一年, 也是实现“十二五”农机化发展目标承上启下的关键一年。各地要站在“三农”发展全局的高度, 站在推动“十二五”乃至更长一个时期农机化科学发展的高度, 积极谋划长远, 切实抓好当前, 进一步完善发展思路措施。会后, 各市、县 (区) 局, 要结合贯彻本次会议精神, 认真谋划今年工作思路、措施, 主要是今年在推动农机化发展上重点抓哪些事, 具体做哪些工作, 并于春节后上班第一周的周末前报送省局办公室, 以便于省局掌握各地工作重点, 监督和指导工作实施, 并视情适时进行通报。于2月5日前向省局产业发展科书面反馈《2013年江西省农机购置补贴实施方案》 (征求意见稿) 的修改意见。

三、真抓实干, 争先进位, 在工作实践中实现人生价值。

成功缘于实干, 祸患始于空谈。抓好农机化工作, 靠的不是空想清谈, 而是实干苦干。现在, 今年全省农机化工作的目标明了、思路清了、计划有了, 关键是要真抓实干, 确保各项工作真正有效地落实、有条不紊地推进。农机人要力戒浮躁, 真抓实干, 多做“战斗员”, 少做“评论员”, 雷厉风行完成今年各项工作任务。要在农机化工作实践中体现我们的人生价值。各地对省局部署的重大活动和重点举措, 一定要搞好对接、抓好落实, 绝不能搞敷衍、打折扣, 更不能自行其是、各唱各的调。