全院护士理论培训

全院护士理论培训（共2篇）

全院护士理论培训 篇1

全院护士姐妹们:

你们好!值此第X个“X·X”国际护士节来临之际，谨向全院的护士们致以节日的祝贺和亲切的慰问!向辛勤工作在临床一线的白衣天使们表示崇高的敬意!护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，广大护士在防病治病、抢救生命、促进康复等方面担负着重要责任，在构建和谐医患关系中发挥着重要作用。

截至目前，我院共有X余名护士，占卫生技术人员总数的X%，是医疗卫生战线的一支重要力量。在日常繁杂的医疗护理工作中，在重大自然灾害、疾病流行和人民健康受到威胁的关键时刻，到处都有你们矫健的身影。

长期以来，你们恪尽职守,履行救死扶伤、服务人民的神圣责任，以忠诚的服务理念、严谨的工作作风和精湛的专业技术，兢兢业业、勤勤恳恳地战斗在护理岗位上，表现出良好的职业道德和高尚的思想品质。这种以人为先、勤勉敬业、吃苦耐劳、无私奉献的精神得到了全社会的尊重和称赞。医院的发展和成就，汇聚了你们的辛勤和汗水，凝结了你们的劳动和智慧。

当前，医院进入发展的关键时期，面对医院的快速发展和人民群众对护理服务期望值的不断提高，对我们的护理工作也提出了更高、更新的要求。

希望全体护士姐妹们继续继承和发扬南丁格尔精神，认真开展“创三无、促三好、提三率”医德医风建设活动，积极投身到医院全面、全过程、全方位的“优质服务”活动中来，加强业务学习，苦练技术本领，狠抓病房管理，提高基础护理质量，以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人，为加快医院健康持续发展做出新的贡献!

最后，真诚地向你们道一声辛苦，说一句保重，送一份祝福!衷心地祝愿全院护士姐妹们节日愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!

护士基础理论培训课件 篇2

为了有效促进新入院护理人员对基本理论、基础知识、基本技能的掌握，提高年轻护理人员的`业务素质和综合能力，医院护理部决定对全院1年内新护士进行集中培训，现制定此培训方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以护理核心制度、护理政策法规为依据，以二级甲等医院科、教、研标准为牵引，以初级护士规范化培训为抓手，通过集中授课、录像辅导及适当的现场演示，切实提高护理人员的个人基本素质，进一步规范化培训，夯实护理基础理论和基本技能，提高护理质量。

二、组织领导

此次培训由护理部具体组织实施。

三、培训对象和时间

培训对象为1年内新护士。

培训时间定于201X年5月22日至8月27日。

四、方法和步骤

(一)培训准备(201X年5月22日前)

科学制定好方案(见附表1)，落实培训内容及授课人，收集整理授课课件。召开护士长会议，进行动员部署。各科室对照参加培训对象、内容、方法、时间和要求，督促培训

对象做好培训准备，并结合科室特点，做好动员部署和工作统筹。

(二)培训实施(201X年5月22日～9月3日) 主要对培训对象进行理论授课、观看录像、操作辅导。

(1)理论培训、观看录像。重点对各专科护理特点、护理核心制度、护理安全等进行集中授课。

(2)操作辅导。重点对十二项护理操作技能等进行理论辅导与操作相结合。

(三)考核验收(201X年9月3日和9月10日) 利用闭卷测试及操作抽考，验收培训成果，考核成绩作为聘用制人员转正的重要依据。

五、要求

1、要高度重视。各科室要充分认清此次培训是针对新

进护士的现状，着眼提升个人基本素质和护理安全的重要手段。

2、要严密组织。授课人员要依据方案，认真备课;护士长及时督促并检查参课情况，同时要及时检查参加培训人员的学习成果。

3、要强化纪律。参课或训练期间要加强纪律观念，注意个人仪表，遵守课堂纪律，杜绝迟到、早退及旷课现象;严格落实考勤与目标考核制度。