县建设局在节约用地会议上的发言

县建设局在节约用地会议上的发言（共8篇）

县建设局在节约用地会议上的发言 篇1

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各位领导：今天县委、县政府召开全县国土资源和统计工作座谈会，对如何依法用地、集约用地，解决经济发展和用地要素供给控制日益突出的矛盾，促进我县经济社会更快更好发展进行研究和讨论，十分必要和及时。这既是县委县政府积极应对国家宏观政策调控的有效举措，更是我县落实科学发展观，实现经济社会全面、协调、可持续发展的题中之义。作为城乡规划建设管理的职能部门，我们将从自身职责出发，严格贯彻执行县政府《关于严格保护耕地鼓励集约用地的意见》精神，积极加强规划宏观调控，鼓励和引导企业集约利用土地。在具体工作上主要做好以下几方面：

一、强化规划控制，提高土地利用率

对于新建工业项目，我们从三方面控制来提高土地利用率：

一是从严控制分散用地和零星用地规划审批。在工业项目选址时，原则上停止零星工业布局建设用地审批，通过规划控制加快工业企业向开发区和工业园区、工业集聚点集聚。同时允许企业充分利用规划工业用地内的闲散用地如荒地、废弃河溇、池塘、不成片又无法耕种的零碎用地、破产企业闲置用地等在符合规划的前提下办理规划用地手续。

二是从紧控制各项规划控制指标。对新建工业项目，改变原来各项规划控制指标只设上限的管理方法，在选址阶段提出规划设计条件时，对规划控制指标如容积率、绿地率、建筑密度等，既设上限又设下限，避免企业占地圈地，浪费土地。

三是从实控制企业搞“小而全”。对工业企业厂区内的广场面积、办公、生活配套设施按相关要求进行控制，同时禁止企业在具体工业项目用地范围内建造成套职工住宅等设施，引导企业合理、科学、集约利用土地。

二、鼓励加层改造，提高土地容积率

针对由于历史原因造成的一些企业工业用地内容积率不高、土地利用率较低的情况，我局积极鼓励企业通过加层改造和拆旧变新等多种途径，提高土地容积率。

一是鼓励厂房单层加层，对在原有一层厂房基础上进行加层改造的，先由勘察、设计单位对原有建筑技术资料进行分析论证、荷载验算，再提出具体安全可行的改造方案。同时由我局做好建筑质量上的技术指导和质量监督工作。对拆除原一层车间、厂房，原地改造新建多层车间、厂房的，允许企业可以按照正常程序进行审批。

二是鼓励厂房改造升级。对因企业发展或新上项目需要土地的，鼓励企业通过拆除破旧房、改造老厂，利用内部整理和企业间土地余缺调剂，新建标准厂房、车间。

三是加强单层车间、厂房建设规划控制。除项目有特殊的工艺要求外，不再对建造单层厂房的用地进行审批。同时也鼓励技改项目尽量利用现有厂房、土地，对以技改名义搞扩建和新建的用地一律不再进行审批。

三、挖掘土地潜力，适当降低绿地率

针对土地供需矛盾，我局通过调整工业项目的绿地率控制指标，充分挖掘企业用地潜力，促进土地集约利用，引导企业健康发展。

二是对已建成投产的工业企业，允许参照现时绿地率指标执行。同意企业在符合消防通道、防火间距等方面消防规范的前提下，利用超面积的绿化用地建造厂房，解决企业发展建设使用用地需要。同时由我局协助消防部门做好规划总平面消防安全初审把关工作。

四、做好服务工作，加快推进集约用地

一是在规费上进行优惠。对超过工业项目用地容积率1.0标准50%以上部分建筑面积涉及建设的行政性规费、技术服务费实行减半收取。对企业拆旧建新的，原一层车间、厂房建筑面积已交的有关费用，在新建多层车间、厂房中允许折抵。

二是在程序上进行简化。凡涉及企业集约用地项目审批，我局将通过开设绿色通道与现场办公相结合的方式，尽快帮助企业启动项目建设。对工程投资额在30万元以下或建筑面积300平方米以下的工程，我局同意企业可以不办理施工许可证申请。

三是在审批上搞好服务。对于加层、绿地改建、旧厂改造项目，我局将积极配合企业进行改造，特别是在消防安全、建筑质量安全上积极做好技术指导工作。

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县建设局在节约用地会议上的发言 篇2

一、建立健全组织机构, 加强监督指导和建立考评机制, 促进区、县 (市) 推散工作扎扎实实地展开

几年来, 在加快推进区、县 (市) 散装水泥发展的过程中, 我们深深体会到建立健全散装水泥管理机构并加强监督指导是区、县 (市) 推广散装水泥的关键所在, 并在建立组织机构、监督指导、考核等方面做了一些具体工作, 促进了区县 (市) 推散工作的扎实开展。目前, 哈尔滨市各县 (市) 农村推散工作取得了显著成果, 从2006年14.6万吨, 发展到2011年的54.6万吨, 同比增长3.7倍。

一是在县级组织机构建设方面。为进一步加快推进区、县 (市) 散装水泥推广工作, 哈尔滨市散装水泥和预拌混凝土工作领导小组制定印发了《关于进一步加快我市农村推广应用散装水泥的意见》, 明确要求各地要进一步加强散装水泥推广工作的组织建设。各区、县 (市) 政府高度重视, 先后成立了散装水泥行政管理机构。目前, 除依兰县机构没有编办批文, 但有专人负责散装水泥工作外, 哈市所辖其他区县均设置了散装水泥办公室, 隶属各区、县 (市) 建设局, 为推散工作提供了有力的组织保障。

二是在监督指导方面。我们十分注重发挥行业监督指导作用, 确保各项工作得到有效落实。第一, 组织召开县 (市) 散办会议。每年都要组织召开区县 (市) 散装水泥工作会议, 传达上级发展应用散装水泥方面的政策和文件, 分析散装水泥事业发展形势, 安排部署年度重点工作任务, 指导各区、县 (市) 依法加快散装水泥事业发展。第二, 加强统计工作。建立区、县 (市) 统计报表制度。要求各区、县 (市) 指派专人负责统计工作, 按时填报“哈尔滨市所属区、县 (市) 水泥使用情况明细统计报表”和“散装水泥和预拌混凝土统计报表”, 为指导各地加快散装水泥事业发展提供了有力保障。建立培训和表彰制度。为进一步提高各区、县 (市) 统计工作人员素质, 我办每年都要组织开展一次区、县 (市) 散办负责人和统计人员的工作培训会, 提高从业人员的业务素质, 每年对统计工作作出突出业绩的人员予以表彰奖励。其中, 2011年延寿县散办获中国散协统计工作先进集体, 有3名同志被评为先进个人。第三, 深入开展联合大检查工作。市散办每年都借助全市建筑市场联合大检查的契机, 深入各区、县 (市) 开展联合大检查工作, 对于“禁现”范围内现场搅拌混凝土和使用袋装水泥的单位, 下达行政执法意见书, 并指导监督区、县 (市) 实施。第四, 每年都利用散装水泥宣传周契机, 对各区、县 (市) 散装水泥宣传周活动下达指导意见, 按照指导意见要求, 各区、县 (市) 采取多种方式深入开展宣传周工作, 并将总结及时上报省散办。

三是在量化考核方面。第一, 为进一步加强推散工作的考评力度, 提高推散工作管理水平, 领导小组办公室制定了《哈尔滨市散装水泥工作考核方案》《哈尔滨市散装水泥工作考核标准》, 主要内容有组织机构、制定政策、规章制度、行政执法、科技兴散和宣传教育、专项资金征收和使用等。市散办严格按照《方案》及考评标准要求, 认真组织开展各区、县 (市) 推散年度考核工作, 对于考核优秀的单位, 给予相应的支持和奖励。第二, 深入开展达标区、县 (市) 验收工作。哈市领导小组办公室制定印发了《哈尔滨市散装水泥和预拌混凝土达标区县 (市) 评定标准》, 按照评定标准, 深入开展农村推散达标县 (市) 创建工作, 先后有延寿县、呼兰区、尚志市、方正县人民政府被哈尔滨市人民政府授予“农村推广散装水泥工作达标区县 (市) ”荣誉称号。

二、加快推广预拌混凝土, 提高水泥散装率

哈尔滨市各区、县 (市) 推广应用预拌混凝土是在2008年开始的, 哈尔滨市出台了《哈尔滨市应用散装水泥和预拌混凝土管理条例》 (以下简称《条例》) 。按照《条例》规定, 各县 (市) 迅速启动预拌混凝土推广应用工作, 我办在资质审批、政策咨询等方面提供超前服务, 为各县 (市) 建立预拌混凝土搅拌站敞开了方便之门。目前, 除木兰、通河正在办理预拌混凝土搅拌站资质外, 其他区县 (市) 均建立了预拌混凝土生产企业, 共计14家, 21座预拌混凝土搅拌站, 年设计产能420万立方米。各区、县在建立混凝土搅拌站的基础上, 出台了“禁现”政策, 开创了全市“禁现”工作的新局面。

三、深入调研、加大投入、因地制宜, 大力拓展农村散装水泥市场

农村散装水泥推广应用是我市散装水泥工作长效工作之一, 加快农村散装水泥发展, 对促进农村城镇化建设, 新农村“村容建设”达标, 提高农村基础设施建设质量和农民生活质量, 推动城乡社会和谐发展具有十分重要的意义。由于我市基层散办组织机构健全, 加上措施得力, 有力拓展了农村散装水泥市场。主要做了以下几方面工作:

一是深入调研, 加强销售网点建设。针对农村地点分散、交通不便、使用量小、推广难度大等方面问题, 2008年, 我市组织各区县 (市) 散办人员赴山东、河南等地调研。通过学习借鉴, 积极探索推广应用散装水泥的新方法。鼓励各区县 (市) 开发适合农民贮存和使用散装水泥的工具。如:密封式塑料桶, 多次使用的复膜袋等。

二是利用社会资源、合理布点、以点带面。我们根据农民的消费习惯和负担能力配置散装设备, 方便农民购买。积极引导各区、县 (市) 散办充分利用当地供销社、农资销售点、便民超市等销售散装水泥, 发动企业和社会各方力量建立乡 (村) 级散装水泥销售网点。2006年~2011年累计建立农村销售网点14个, 推广散装水泥35万吨。

三是加大资金投入力度, 提高设备设施综合配套能力。充分发挥散装水泥专项资金的作用, 投放配送储存设备, 改建、新建散装水泥销售网点。哈尔滨市散办累计向各区、县 (市) 投入农村推散移动罐101个, 一次性发散达到2万吨。关于销售网点建设我们采用的是水泥企业投一点、财政投一点、网点出一点的投资模式, 加强销售网点布局, 为农村推散提供了有力的支撑。

四是建立完善服务体系, 促进农村散装水泥发展。为保证农村散装水泥销售网点运营, 我市在一些区、县 (市) 建立完善了供货及时、计量准确、运输快捷的服务体系, 由县 (市) 散办、乡村联系员 (站点联络员) 和水泥企业人员组成。工作人员经常倾听用户的意见和建议, 水泥企业也优先为散装水泥销售网点提供质优价廉的散装水泥。

县建设局在节约用地会议上的发言 篇3

近年来，在上级主管部门的大力支持和正确领导下，我校围绕“教育教学质量生命线，大力实施素质教育，成为同时拥有“山东省规范化学校”、“山东省教学示范学校”双省级称号的农村乡镇中学，实现了跨越式发展。

衡量一个学校的标准，首先是学校的教育教学质量，是看这个学校是否得到社会的认可，是否得到人民群众的认可。教学成绩方面，自xxxx年以来，我校中考优质生、升学率、总人数连续x年来稳居全县乡镇中学前三名，取得了良好的社会声誉。现将近年来的教学工作汇报如下。

一、打造了一只好的教师队伍

1、让教师具备扎实的业务能力。

（1）通过持续的校本培训，使教师提高对课堂的掌控、对教材的理解及运用、对多媒体技术的掌握以及备课等等能力。同时，让教师“走出去”学习。学校经常选派骨干教师到优秀学校参观学习，凡是外出学习考察的教师，回来后在校内作培训，上示范课，向其他教师传递新信息。

（2）我校加强了教师间的集体备课，相互听课和共同议课，使教师们取长补短，获得共同提高。学校为了使教师间更好地合作，在集体备课基础上，每学期每人上一堂公开课，并以学科为单位评出校级优质课。

（3）提高教师业务能力不能光靠学习交流，还要建立健全规章制度，以“竞争”为手段，营造一种进取向上的氛围，励教师自觉提高能力。

首先，为了加速青年教师的成长，学校促成骨干教师与青年教师师徒结对，结合教育工作的德、能、勤、绩四个方面，制定各级考核标准，由学校考评领导小组和教师、学生、家长共同参与考核，在客观公正的评价的基础上，增强了教师的危机感和责任感。其次，为了培养教师的创新精神和创造能力，学校每学期都组织教师开展一系列的教学竞赛活动。如：说课、课件制作、论文撰写„„每次活动学校都精心准备，认真布置，公正评选，帮助教师挖掘潜能，提高综合素质。

2、健康身心

健康的身体是教师的个人资本，也是学校的集体资本。我校大力倡导“每天锻炼一小时，快乐工作每一天”的理念，充分利用学校的现有资源，并购置了低音炮、太极剑等设备，组织教职工自愿报名，建立了地掷球、舞蹈、篮球、太极等团队，定期举行训练和竞赛，同时利用好艺体节的师生文艺汇演，组织教职工踊跃报名参加，展示才艺，旨在强健体魄、愉悦身心，丰富精神世界、提升生活品位，使全校教师呈现出有活力的、健康快乐的生活状态。

3、民主决策

我校已经形成了“凡大事必经教代会通过”的惯例，除了每年定期举行教代会，审议学校工作报告、财务报告、教职工考核制度、征集民意、答复议案等，日常遇到关系教职工切身利益的重要决策时，必临时发起教代会。正因为学校管理工作在阳光下运行，所以，在晋职评模、年度考核等问题上，每个教师都心服口服，多年来无一起纠纷发生。民主才能和谐，和谐才能更好地发展。正是因为有了良性的竞争氛围，每一位教师都能人尽其才，从而促进学校的整体发展。

4、名师工程

为进一步促进教师的专业成长，我校在教代会上通过制度，对教师参与各级各类公开课、教学能手、名师、论文评选、优秀成果申报等费用实报实销，获奖后还给予相应奖励，极大鼓励了教师参评的积极性，近年来，学校教师的获奖率大幅提升。在此基础上，学校制订并落实《xxxx名师工程实施方案》，加大奖励力度，注重提供机遇，创设条件，培养骨干教师

成为名优教师、学科带头人，使他们的课堂教学成熟，上出特色，真正能走出学校。

二、科学的配备教师

教师的配备，遵循先初三，后初二，再初一的原则。初三教师的配备，在保持初三队伍的稳定性的基础上，实行活水机制，挑选原初二年级干得好的同志升上初三，既补充了新鲜血液，又在初三年级组形成了新的冲击和挑战，促进了竞争，增加了初三队伍的活力。这样做的目的就是确保让一些教学经验丰富、业务能力强的教师担任初三教学工作，我们可以毫不夸张的说，我们学校的教师（尤其是初三年级教师）是敬业、投入的教师，是一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的优秀队伍。

三、加强学生管理

1、让学会学生预习，提出预习要求，明确预习的步骤，主要包括：

1、本节课的主要内容；

2、主要内容的重点和难点；

3、你认为最容易出错的是什么？

4、你有什么发现或收获？以学生自习为主，人人参与，可独立学习，也可小组讨论，教师只做积极的引导，主要任务是帮学生理清思路。个别问题通过合作也难以解决，就要他们做上标记，有待于寻求帮助。通过实践，学生基本学会了预习的方法，对预习课本产生了兴趣，更进一步提高了自学能力。

2、每一堂课上都要有学生笔头练习环节，训练形式有小型测试、竞赛等，要求人人独立完成，教师不辅导，学生不抄袭，下课全部交齐，教师在最短时间内批改完毕，既检测本节知识，也锻炼学生考试心态。

3、学校大力渗透“拔高、纠偏、补弱”分层次辅导思想。分层次辅导是有效提高教育教学质量的重要切入点。我们要求各任课教师必须建立起每个学生的管理档案，学生分三个层次：优秀生、弱科生、偏科生，对这三类学生分别进行拔高、补弱、纠偏。以自学自纠、成员合作、分层作业、教师点拨、兴趣小组等为办法，要求教师针对不同的学生制定出切实可行的管理措施。并要求教师根据不同层次的学生进行承包，教师作为学生的学习导师，经过不断努力，不同层次的学生都有了较大提高。

4、我校以“一张一弛，文武之道”为思路，开展了丰富多彩的课外活动。我校组建了美术、音乐、体育等兴趣小组，培养了一大批特长学生，让农村娃也能展开放飞艺术理想的翅膀。我校还积极落实“4312”工程，开展了学生大甩臂、饭后5分钟演讲等活动，同时定期举办艺体节、经典诵读、地掷球等多种比赛，挖掘学生潜能，提升了他们的综合素质。

四、严肃考风

严把学生学业考试关，以考风促学风、促教风，一直以来是我们不断加强教学管理、提升教学质量的重要手段。

考风建设是一个长抓不懈的工作。一方面要以养成教育为主，要实现考风、学风的根本好转，最关键的还是要靠同学自己树立正确的学习观念、端正考试态度，我们通过开展“考试的目的是什么”、“严格才有公平”等主题班会，引导学生正确认识考试，加强日常学习，同时加大对抄袭作业的检查和处罚力度，让学生养成独立思考的习惯； 另一方面，加强对考试的巡视和监督，巡视小组不能走过场，保证巡查次数和时间，对于监考教师不到位、考场纪律松懈、学生考试作弊等问题要及时处理；实行考试情况的通报制度，针对每天的考试情况和考试违纪事件进行通报，让学生引以为戒。这些措施，真正营造一个严肃认真、紧张有序、诚信应考的氛围，有效地促进了我校的考风、学风建设。

五、重视过程性管理

我校加强常规教学管理，注重教师的教，更重视学生的学，以年级为单位独立管理，抓好每一天，管好每一个人，从每一位教师的备课、上课、辅导，到每一位学生的学习习惯，都长抓不懈。

1、加强教学过程管理。教学质量的提高依靠教学过程中各环节的实实在在的落实，教务处全过程的抓好教学各环节，监督备课、上课、辅导、自习、作业、考试等环节，作为工

作的主要任务，不放松任何一个环节，使教学这个链条完整、有序。保证每位教师的教学、管理围绕“质量”开展。

2、加强课堂教学管理。教学的主要环节是课堂教学，如果放松或放弃课堂，靠加班加点提高质量，则是本末倒置。教务处加大检查密度，确保教师提高课堂效率，无目标、无意义的课不要上。

3、建立听课、评课制度。（1）开展“推门听课”。主任听课学校考核，组长和教师听课教务处考核。（2）评课要坚持“有听必评”原则。教务处、教研室组织的听课，全体教师参与评课；组内听课，教研组长和全体组员参与评课。

县建设局在节约用地会议上的发言 篇4

上午，认真聆听了xx书记代表市委常委会向全会所作的工作报告。总体感觉整个报告主题鲜明、目标科学、任务明确，总结成绩客观实在、实事求是，分析形势认识清醒、深刻透彻，部署工作思路清晰、措施得力，体现了市委对全市经济发展的战略把控和深谋远虑，是一份质量很高的报告。

具体来说，主要有三个方面的感受：一是“定位高”。报告通篇贯穿了习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委经济工作会议的精神，再次明确了加快实现“两个定位”、奋力争创全省经济副中心的战略目标，深入分析了xx所处的阶段性特征，确立了明年经济工作的大政方针，字里行间传递了实干担当、奋发有为的强烈信号，让我们对今后xx发展的形势更加明晰、热情更加高涨、信心更加坚定。二是思路准。报告对我市明年经济发展所面临的形势进行了科学研判，指出了我市面临的政治机遇、政策机遇、窗口机遇和复杂环境压力、区域竞争角逐压力、发展倒逼压力以及“决胜脱贫攻坚”的考验、“优化营商环境”的考验、“敢担大事、能抓成事”的考验，对明年经济工作总体思路进行了概括，认识非常深刻、判断非常准确，为我们明确了发展取向、实现路径，对做好下一步经济工作具有重要意义。三是举措实。报告从坚决打好“三大攻坚战”、积极释放和扩大内需潜力，到坚定推进经济高质量发展、加快建设区域中心城市、再塑xx经济发展“新版图”，以及持续释放经济发展动力活力、不断提高保障和改善民生水平等7方面提出了具体工作目标和工作要求，不仅有具体思路、更有务实举措，扭住了关键、抓住了核心，针对性和操作性都很强，让我们工作有目标、着力有重点、实干有激情。

下一步，我们将把学习好、宣传好、贯彻好xx市委xx届xx次全会精神作为一项重要的政治任务，推动xx市委各项决策部署在xx县落地生根、开花结果。借此机会，我就如何贯彻落实全会精神，谈以下三个方面的打算。

一是全力以赴完成最大政治任务。20XX年实现如期脱贫摘帽，这是我们首当其冲的最大政治任务。我们将严格对照县摘帽、村退出标准，紧盯住房、道路、教育、医疗等重点环节，加快推进基础设施和配套公共服务建设，全面完成易地扶贫搬迁、危房改造和人居环境改善，不断拓宽贫困群众增收渠道，有效夯实摘帽基础。我们将紧盯错评率、漏评率、贫困发生率、群众认可度等核心指标，不断深化“5+2”“3+2”帮扶机制，深入开展“村村过、户户筛”活动，多层次召开会议、“一对一”结亲交友、“面对面”交心谈心、“实打实”解决问题，有效提升群众认可度。我们将坚决克服盲目乐观和畏难情绪，突出重点、把握细节，全力做好迎检准备，确保高质量通过各级验收评估考核。

二是全力以赴补齐两个突出短板。xx基础差、底子薄，交通不便、发展不充分，严重制约了我们建设全国康养度假旅游目的地和xx北向开放“桥头堡”的步伐。今后我们工作的重点，就是要下大力气予以补齐拉长。补齐基础设施短板。积极谋划xx至xx、xx等高速公路，全力做好xx水库、xx水库等项目前期工作，加快推进xx通用机场、xx高速公路、xx快速通道建设，着力建设联接川渝陕的区域交通枢纽。补齐发展不足短板。一个地方要发展，项目是关键。我们将主动对接国家产业政策和投资方向，加强政策研究，重点对接脱贫、交通、水利、环保等方面，精心编制一批打基础、利长远的大项目和好项目，确保项目储备充足。我们将坚持“项目为王、招商至上”的理念，开展“招商引资攻坚年”行动，树立“招大商”的志气、落实“招好商”的要求、提升“会招商”的能力，确保在招引大项目上实现突破。

三是全力以赴做好三篇特色文章。依托现有资源和优势，做好旅游、富硒、生态三篇文章。做优康养旅游文章。xx作为国家主体功能区，发展的希望、优势、出路始终都在旅游。我们将充分发挥生态、人文、区位优势，以建设“全国康养度假旅游目的地”和创建“天府旅游名县”为目标，按照“1234+N”发展路径，积极发展度夏度假、休闲观光体验等特色农业旅游业，力争把旅游业做成万源的一张响亮名片，以旅游促产业融合、以旅游助乡村振兴。做强富硒产业文章。我县土壤硒含量很高，发展富硒产业的条件和优势得天独厚。我们将立足“生态、富硒、有机”优势，以富硒茶叶、富硒马铃薯、富硒水果作为主导产业，大力发展“4+N”特色优势农业，积极推行基地、加工、物流、批发一条龙产业链，推动农产品加工和贸易实现突破性发展。加快省富硒产品质量监督检验中心建设，完善农产品标准、监测、认证和质量安全监管体系，实施区域品牌、特色品牌、企业品牌创建计划，逐步做强“真硒xx”公共品牌。做靓美丽xx文章。优良的生态环境是xx最大的优势。我们将始终践行“生态立县”绿色发展理念，坚决扛起生态文明建设的政治责任，严守生态底线和保护红线，像保护眼睛一样保护生态资源，加强地质公园、自然保护区、风景名胜区等重点区域生态管控，加快乡镇垃圾转运站、污水处理厂等环保基础设施建设，加大工业企业、畜禽养殖场等排污整治力度，着力构建“山更青、水更绿、天更蓝、土更净、城乡更美丽”的生态环境。

县建设局在节约用地会议上的发言 篇5

（2008年3月28日）

同志们：

这次全县农村沼气建设工作会，是在全县上下深入贯彻落实党的十七大精神，进一步解放思想，加速推进县域经济突破发展，努力构建和谐岚皋的形势下召开的一次重要会议，主要任务是动员全县广大干部群众，进一步统一思想，深化认识，强化措施，狠抓落实，确保今年农村沼气建设项目任务全面完成。今天上午，大家观摩了城关镇水田村的农村沼气建设现场，希望各地认真学习借鉴。下面，我讲几点意见。

一、认清形势，统一思想，切实增强沼气建设的紧迫感 加快农村沼气建设是在广阔的农村实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，促进农业增效、农民增收、农村经济可持续发展，建设社会主义新农村的重要举措，对于构建和谐岚皋具有十分重要的意义。

首先，农村沼气是生态文明建设的重要内容和有效载体。建设生态文明，核心任务就是基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式，循环经济形成较大规模。而发展农村沼气，实施“一池三改”，既可以彻底改变 1 农村几千年遗留下来的厕所、猪圈最脏、最乱的卫生死角，大大降低各种传染病和寄生虫病的发病率，又可以减少农药、化肥的使用量，还可以改变农村传统的生活方式，把农村妇女从传统落后的炊事劳动中解放出来，使广大农民逐步走向清洁、卫生、健康、文明的生活之路。

其次，农村沼气是农村地区构建社会主义和谐社会的客观要求。构建社会主义和谐社会，必须以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点。不仅要抓好农村的经济建设，而且要始终注意保护生态环境；不仅要不遗余力地推进农民增收，不断提高农民的收入水平，而且要下大力气发展农村教育、卫生、文化等各项事业，给农民以更多的精神享受；不仅要随着生产力的发展，不断转变落后的农业生产方式，而且要随着生活水平的提高，引导农民不断转变落后的生活方式；不仅要不断地提高经济发展水平，而且要不断地提高人的素质，实现人的全面发展。而沼气建设以其显著的经济、能源、生态、环境和社会效益，在实践的层面上不断诠释着和谐社会的建设内容、建设要求和建设目标，逐步成为广大农村地区人民群众最关心、最直接、最现实的需求，对农村的政治文明、物质文明、精神文明、生态文明以及人的全面发展、可持续发展有着重要的促进作用。

第三，农村沼气是建立农民增收长效机制的重要内容和实 2 施可持续发展战略的重要环节。我县农民长期有“砍柴”、“烧柴”的习惯，既破坏植被、污染环境，又增加劳动者负担，而建一口8立方米沼气池，每年可处理18-20吨以上的人畜粪便，每年可节约煤1.65吨、电280度、保护林地3.5亩、减少工日100余个，达到节约生态资源、减少能源消耗、降低劳动成本的目的。按目前每瓶液化气80元计算，每年每户可节约燃料费1000元以上，沼液、沼渣作肥料，既可节省肥料成本400元左右，又可减少农作物病虫害，提升农产品质量，促进农业增产增效。同时，采取“沼、畜、苕”循环模式，改造8平方米正大模式圈舍，种1亩高产红苕，养5头猪，每年至少人均增加500元的牧业收入,是农民增收的重要来源。

当前，我县农村沼气建设面临着千载难逢的机遇。一是中省的扶持力度越来越大。今年的中央一号文件明确提出“增加农村沼气投入，积极发展户用沼气”，省政府把农村沼气建设列为民生八大工程之一，我们面临着难得的政策机遇。二是能源紧缺和价格上扬，增加了沼气发展效益，增强了农村沼气建设的吸引力。三是农民迫切要求改善生活条件，为农村沼气发展积聚了强大的向心力。近几年国家实施扶持农村沼气建设的惠民举措，让农民尝到了甜头，越来越多的农民主动认识沼气，了解沼气，积极参与沼气建设。在这种形势下，如果我们仍然漠视以待，就会错失良好的发展机遇，就会受到群众的责怪，3 就会成为历史的罪人。

因此，我们一定要站在落实科学发展观的高度，站在实施可持续发展战略的高度，站在为民谋利的高度，充分认识加快农村沼气建设的重要性，自觉把农村沼气建设当作一项民心工程、德政工程来抓。

二、明确任务，强化措施，扎实推进农村沼气建设 我们目前面临的任务十分艰巨，去年全县实施2006年的项目还有500口的欠帐，今年实施2007年的项目，2000口的项目建设才刚刚起步。通过2007年在15个村组织实施，总体情况良好，县考委办、计划、财政等职能部门通力合作，及时下达计划，督促检查，验收兑现，多数乡镇对项目实施引起高度重视，主要领导亲自上手，明确专人包抓。如：铁炉、孟石岭、溢河、堰门等乡镇，不仅保证了进度，而且规范化程度高，同时还培养了一批沼气综合利用示范村，如水田村、柏杨林村、光荣村、宏大村等。但也要看到存在的问题和不足，主要体现在“四个不到位”，一是领导责任不到位。部分乡镇没有明确责任领导，没有将这项工作列入议事日程，没有引起高度重视。二是宣传发动不到位，一些乡镇对沼气建设的作用、意义、国家补助标准等宣传不到位，很多地方农民还不知道国家的这项惠民政策。三是“一池三改”不到位。主要体现在沼、厕、圈不配套，不能自动进料，造成产气少，使用时间短，管理难度 4 大。四是“三沼”利用不到位。沼气、沼液、沼渣的综合利用在很多地方还是空白。对此，我们一定要引起高度重视，如果不能圆满完成建设任务，必将影响到我县今后类似项目的争取和未来的发展。从现在起，各乡镇和有关部门要迅速行动起来，把农村沼气建设当成一项政治工作和经济建设来抓，以强有力的举措扎实推进农村沼气建设。

（一）广泛宣传，努力营造沼气建设浓厚氛围。基层干部和农户接受不接受、主动不主动、积极不积极，是沼气项目建设能否取得实效的关键所在。各乡镇要利用会议、组织参观、广播、电教片、村务公开栏等形式，广泛宣传发展农村沼气能源的意义、国家扶持政策、相关技术规范、安全知识等内容，做到家喻户晓、人人皆知；县电视台要开办宣传农村沼气建设的专题栏目，要跟踪报道全县沼气建设动态、项目建设中涌现出的先进典型；县农业局要派出技术骨干深入项目村，采取召开群众会、发放明白纸的形式，让群众认识沼气、了解沼气、正确使用沼气。

（二）加快进度，圆满完成项目建设任务。县上已根据省上批复的沼气建设项目任务，做出了进度安排。各乡镇要立足本地实际，详细制定实施方案，在充分尊重群众意愿的基础上，以村为单位登记建卡，逐户落实。要着力抓点示范，选择基础较好、群众积极性高的村，作为示范样板，培养一批“一 5 池三改”达标，“三沼”综合利用效益好的典型，以点带面，点面结合，加快推进项目建设步伐。

（三）加强管理，确保沼气建设质量达标。建设质量是决定农村沼气建设成效的关键。当前，各地沼气项目建设任务比较艰巨，越是这种情况，越是要强调项目建设的质量。在实施过程中，每一个工程、每一个环节，都要严把关口，尤其要坚持职业准入制度，选择有资质的施工人员按照技术规范进行施工，确保建一处、成一处、受益一处。农业局要有组织、有计划地举办各种类型的沼气技术培训班，要切实加强工程建设技术指导和投入使用后的跟踪服务，确保每口沼气池都能有效使用。

（四）规范运作，加强项目资金监督管理。从项目资金来源到资金使用等各个环节，都要实行规范化管理，特别是资金使用必须严格执行项目要求，确保专款专用，坚决杜绝挤、占、挪用项目资金事件的发生，保证每一分建设资金都用到项目上。要坚持“阳光作业”，切实做到国家政策、计划任务、补助标准、建设条件、项目农户、物资采购“六公开”，广泛接受社会监督。

三、加强领导，形成合力，确保圆满完成沼气建设任务 农村沼气建设涉及面宽、技术性强，是一项艰巨而光荣的工作，我们必须高度重视，强化措施，强力推进，确保项目建 6 设任务如期完成。

一要加强领导，落实责任。各乡镇、各有关部门要高度重视农村沼气建设，要把加快农村沼气工程建设工作摆上重要议事日程，切实加强领导，主要领导亲自管，分管领导具体抓，层层建立责任制，狠抓落实，切实做到认识到位、领导到位、责任到位、资金到位、措施到位。为了切实把这项让群众得实惠的好事办实，县上已成立了领导小组，具体负责这项工作的指导、协调、督办和检查。各乡镇要迅速落实一名责任领导，按照规划到村、任务到村、责任到村的要求，集中精力抓落实。同时，要与项目村签订建池目标和安全责任书，村上组建专业队，具体实施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

二要密切配合，形成合力。加强农村能源建设，需要各级各部门的共同努力。各乡镇要认真组织实施沼气建设，积极协调解决工程建设中的具体问题。农业局要严格把好工程建设质量关，全程提供技术服务。财政局要落实好配套资金和工作经费，严格监督资金使用。计划局要做好项目的监督、验收工作和以后各的项目申报工作。县电视台要做好沼气建设的宣传报导工作。各相关部门要各司其职，各负其责，通力配合，共同抓好农村沼气建设工作。

三要强化督办，严格考核。县考委办要把农村沼气建设作为督办的重要事项，对工作进展情况按月通报。县农业局要加 7 强全县沼气建设跟踪管理，及时将工作动态向县农村能源建设领导小组汇报。各乡镇也要强化督办措施，成立督办班子，加强跟踪督办，确保按时完成任务，达到预期目标。今年县上继续把农村沼气建设纳入县直部门包村帮扶和乡镇重点工作目标考核的重要内容，年终检查验收，进行硬帐硬结。

县建设局在节约用地会议上的发言 篇6

(2008年3月7日)

同志们：

今天县委、县政府召开这次全县新农村建设工作会议，主要任务是全面总结2006年全县新农村建设工作，安排部署今年的新农村建设任务，县长在县社会主义新农村建设工作会议上的讲话。现在，结合全市农村工作会议精神，我就全县新农村建设工作讲三点意见。

一、认清形势，寻找差距，切实增强抓好新农村建设工作的责任感和紧迫感

2006年，是全县经济社会发展实现重大突破的一年，也是我县新农村建设工作取得显著成效的一年。一年来，全县上下认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会和中央一号文件精神，以建设社会主义新农村统揽农村工作全局，坚持“二十字”方针要求，按照“产业先行、基础突破、典型带动、稳步推进”的思路，积极培育主导产业，切实改善基础条件，全面推进新村建设，全县新农村建设工作迈出了可喜的步伐，拉动了全县农业农村经济快速发展。预计全县实现生产总值18.04亿元，比上年增长25，农民人均纯收入2004元，比上年增长9.1。

一是良好的工作机制初步形成。年初，县委、县政府成立了由县委书记任组长，县长、县委副书记等领导为副组长，20多个县级部门负责人为成员的新农村建设工作领导小组。领导小组下设综合协调、规划建设和督促检查三个小组，从组织领导、规划建设、检查验收等环节明确了职责。同时，建立了“党委挂帅、领导包抓、部门帮扶、乡镇负责、群众自主、社会参与”的工作机制，把新农村建设作为对乡镇和相关部门目标责任考评的重要内容，实行单项考核，调动了乡镇、部门的工作积极性。包抓乡镇的县级领导深入一线，现场指导，帮助乡镇解决实际问题。各包扶部门充分发挥职能作用，积极从技术、项目、资金方面大力支持新农村建设。各乡镇把新农村建设作为“一把手”工程，成立了由党委书记挂帅的新农村建设领导小组，负责对本乡镇新农村建设工作的领导、组织和协调工作，并广泛发动群众，争取项目，落实资金，确保了新农村建设顺利推进。

二是建设资金投入力度加大。按照“多予、少取、放活”和“工业反哺农业、城市支持农村”的方针要求，全年投入财政支农资金2000多万元，争取省、市各项专项资金2640万元，县上包抓部门捐赠资金130万元，全县用于新农村建设投资累计达到了5000万元。

三是产业培育迈出新的步伐。各乡镇紧紧抓住发展经济这一中心，大力调整产业结构，积极壮大支柱产业，完成果树建园7万亩，超额2万亩完成了计划任务，全县水果面积达到27万亩，为新农村建设奠定了坚实的产业基础。

四是通村公路建设成绩显著。抢抓通村公路建设历史机遇，全县累计完成投资4300万元，建成通村公路75条225公里，是全县原有村级油路里程的23倍；通达147个行政村，占全县行政村总数的59，成为全市农村油路通达里程最长的县区之一。通村油路的建设，极大地改善了农村的出行条件，有力地促进了农村经济的发展。

五是村庄建设工作起步良好。全县共建设新农村居民点53个，建成新居2269户13555间27.11万平方米。车家庄乡百户新村、龙高镇甘池、南武、新民镇东坡等一批新村庄初具规模。探索出了“移民新村、联合集约、旧村改造、小城镇、小社区”五种村庄建设模式，受到了市委、市政府的充分肯定。

在充分肯定成绩的同时，我们还应该清醒地看到，当前我县新农村建设仍处于起步和探索阶段，工作中还存在一些薄弱环节和突出问题。一是思想认识不到位。一些乡镇、部门对建设社会主义新农村的重要性、艰巨性、长期性认识不足，存在着被动应付的思想倾向，缺乏抓工作的责任感和紧迫感。二是规划设计普遍滞后。从全县来看，没有统一、完备的村庄布局规划和新农村建设整体规划；从村级建设来看，80个布点村普遍只有一张新村建设平面图或效果图，没有详细的施工设计图；从规划门类来看，有村庄建设、公路建设规划，而产业发展、农民教育规划至今仍停留在调研编制阶段，新农村建设存在着一定的盲目性、随意性。三是建设内容不够全面。一些乡镇对新农村建设科学内涵理解不透，把握不准，工作中重视村庄建设，忽视产业发展；重视经济建设，忽视农民培训；重视公共设施建设，忽视村级民主建设，存在着以偏代全的问题，不能全面推进社会主义新农村建设。四是建设资金严重匮乏。对一些涉农项目没有做到统筹安排，资金不能集中使用，资金浪费和资金短缺的问题同时存在；农民信贷门槛过高，农民贷款难的问题仍然没有得到解决，新农村建设存在着“缺血症”。五是包抓责任落得不实。一些部门

·和单位缺乏全局意识，认为建设新农村是乡镇的事，与已无关，不闻不问，对包扶工作重视不够，支持不力，对所包乡镇工作中遇到的困难漠不关心，无所作为。这些问题的存在已经严重影响到我县新农村建设工作的顺利开展。为此，全县各级、各部门都必须统一思想，提高认识，切实增强抓好新农村建设工作的使命感、责任感和紧迫感，以更加有力的措施，更加扎实的工作，努力开创我县新农村建设工作的新局面。

二、明确任务，突出重点，努力开创全县新农村建设新局面

今年，全县新农村建设的指导思想是：认真贯彻党的十六届五中、六中全会，中央、省、市农村工作会议及全县2008经济工作会议精神，坚持以人为本的科学发展观和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针，按照“因地制宜，分类指导，适度超前，科学设计，稳步推进”的原则，培育壮大支柱产业，完善农村基础设施，发展农村社会事业，加强农民教育培训，深化农村综合改革，实现农业稳步发展、农民持续增收、农村和谐稳定的目标。

奋斗目标是：突出抓好80个布点村，50个重点村，26个示范村，1个示范镇建设工作，集中打好“产业培育、基础突破、村庄建设、农民培训、组织建设”五个战役，力争年内建成农民新居3240户1.9万间38万平方米，实现农村经济有新发展、农村生产条件有新改善、社会事业有新进步、农民文明素质有新提高、农村面貌有新变化、基层组织战斗力有新增强，发言稿《县长在县社会主义新农村建设工作会议上的讲话》。

围绕上述目标，我县新农村建设必须突出抓好五方面工作。

（一）不断发展壮大主导产业，夯实新农村建设的产业基础。培育主导产业、发展农村经济是社会主义新农村建设的首要任务。要按照建设现代农业的要求，结合“一村一品、千村示范、万村推进”工程，大力发展农村主导产业。一要坚持大上水果不动摇。继续实行县财政每株苗木补助1元的政策不变，年内扶持群众高质量完成苹果建园任务５万亩，力争全县水果面积达到32万亩“；要加强对现有果园的管理，全面落实”四项关键技术“，加大示范园建设力度，完成果树强拉枝16万亩、巧施肥16万亩、果实套袋16亿只，新建省级示范园２个、市级示范园５个、县级示范园10个；要全面落实果园除草、喷药、施肥等措施，努力提高劳动生产效率和作务水平，力争水果总产达到26万吨，果品商品率达到90％，水果产值突破3.5亿元，努力实现水果生产”发展、管理、提质“的三级连跳。二要坚持大力发展干杂果生产不动摇。要依托杨凌职业技术学院技术优势，大力实施以抚育管理为主要内容的干杂果”优果工程“，把干杂果培育成我县农村又一特色产业。林业部门要尽快制定干杂果优果工程实施方案，为干杂果优果工程的启动实施创造条件。要加大干杂果生产科技投入，推广干杂果修剪、施肥的新技术，提高以柿子为主的干杂果生产水平，力争年内干杂果挂果面积达到７万亩，实现产值5000万元，使干杂果、水果成为拉动农村经济快速发展的”两驾马车“。三要坚持大力发展畜草业生产不动摇。畜牧业是现代农业的重要组成部分。要坚持走科技兴畜之路，大力推广家庭适度规模养殖，积极建设一批专业户、专业村，加强疫病防治工作，确保畜牧业生产健康发展，力争年内发展养殖小区16个、专业户100个，全县畜禽饲养总量达到131万头（只），出栏90.9万头（只），实现产值9837万元，比上年增长6.5；要加大10万亩优质饲草管理力度，全面落实除草、防病、灭鼠等措施，巩固饲草基地建设成果，年内生产优质饲草8万吨，实现产值4000万元。四要坚持大力发展劳务经济不动摇。要围绕”彬县技工“这一劳务品牌的开发，建立以职教中心、劳务中心为主体的劳务培训、输出、安置工作体系，强化劳工技能培训，完善劳务输出网络，加强劳务信息服务，年内输出劳务人员1万名，使我县在外务工人员累计达到8.2万人，创收4.9亿元。

（二）切实加强基础设施建设，改善新农村建设的环境条件。加强农村基础设施建设、改善农民生产生活条件是新农村建设的重要内容。要按照”基础突破“的要求，以示范村为重点，全面加强农村水、电、路、讯等基础设施建设。要继续加强通村油路建设。要动员全县干部群众大打通村公路建设攻坚战，年内完成投资4500万元，建设油路（水泥路）225公里。交通部门要积极争取省、市专项补助资金，切实搞好技术指导，确保通村公路建设顺利推进。各乡镇要继续按照”群众打底子“的办法，要抓早动快，发动群众，精心施工，务必于本月15日全面启动通村公路建设工作，5月底前全面完成路基建设任务，为通村公路建设任务完成奠定基础。要继续加强农村其它配套设施建设。电力、水利、农发、扶贫、广电等部门要加大项目、资金争取工作力度，加快实施农村改电、改水、改土等工作，力争年内建成小型水利工程11处，新修”四田“1.5万亩，改良土壤7000亩，建设移民新村13个，搬迁贫困群众150户750人，安装”村村通“设备40套，解决10个示范村通广播电视问题。要全力以赴抓好村容村貌整治工作。各乡镇要大力实施以”四清“(清理粪堆、清理土堆、清理柴堆、清理垃圾堆)、”五改“(改水、改路、改灶、改厕、改圈)为重点的村容村貌整治活动，解决农村脏、乱、差的问题。要合理设置农村垃圾堆放点，实行垃圾集中处理，切实解决农村垃圾乱堆乱放的问题。要积极开展”美在农家、绿在农家“活动，动员群众刷新房屋墙壁，栽花种草，植树造林，美化家园，全面提高新农村建设的质量和水平，真正让我们的新农村绿起来、美起来、靓起来。

（三）强力推进示范村庄建设，努力打造新农村建设载体。新村庄既是新农村经济实力、群众素质的综合体现，也是群众发展生产的重要前提。要坚持就地建设与移民搬迁相结合，新村建设与旧村改造相结合，政府抓配套与农民建房屋相结合，强力推进新村庄建设。新村庄建设要本着”集中、集约“的原则，尽可能建设一批规模较大、居住集中、条件较好的大村，减少自然村庄，节约建设用地，降低建设成本，提高建设效能，推动村庄建设向规模化、社区化、现代化发展。民政部门要按照这一要求，年内完成全县村庄布点调整方案，避免新村庄建设中出现重复和浪费问题，确保新村庄建设不走弯路。在新村庄建设中，要按照水、电、路相配套，功能、绿化、造型三统一，生态、景观、风格三协调的要求，合理设计新村庄布局，优化农民新居户型结构，确保每个示范村实现道路柏油化、设施配套化、村庄绿色化、功能齐全化。要进一步完善新居功能，由县财政采取”以奖代补“的办法，支助农民建设新居”沼气池、洗澡间、卫生间“三大硬件，促进农民生活方式转变。要严格按照规划建设，不得随意变更建设规划设计。各乡镇党委、政府，县级有关部门（单位）要按照”统一标准、统一红线、统一施工、统一验收“的要求，抓好村庄建设工作。属新建村庄的，主街道宽度必须达到14米以上，预留人行道、绿化带、排水渠；硬化主、副街道（柏油铺筑或水泥），铺设压花砖，建设绿化带，加盖排水渠，有条件的村要铺设地下排水管网；要建设村委会办公场所、广场、文化室、医疗室等公益事业设施。属旧村改造的，要拆除临、危建筑、土围墙、门楼，修建标准统一、式样新颖的围墙和门楼；硬化主、副街道，改造衬砌水渠；铺设人行道，条件许可的村要铺设水泥压花砖，建设绿化带，建设文化墙，改造村委会、学校、文化室等公益事业设施，完善配套功能。龙高镇要把龙马、梁家的村庄建设与小城镇建设结合起来，与旅游产业开发结合起来，与扶贫开发重点村建设结合起来，综合推进示范村建设各项工作，使每一个村都成为全县新农村建设的精品，努力把龙高镇建成全市新农村建设第一镇。

（四）积极抓好农民教育培训，培育新农村建设的新型主体。农民是建设社会主义新农村的主体。社会主义新农村建设目标能否实现，最终取决于能否培育新型农民。各乡镇、各部门都要把农民教育培训作为新农村建设的长期工作来抓。一要依托县委党校和远程教育等资源，采取长期培训与短期培训相结合，专题讲座与排忧解难相结合的办法，重点围绕党建知识、法律知识、市场经济知识，加强对农村支部书记、村主任的教育培训，培养一批懂经济、会经营、能管理的农村基层组织负责人。二要依托县职教中心、乡镇农民夜校，围绕我县农村主导产业发展，重点开展农业实用技术培训、就业技能培训，增强农民发展生产和外出务工的能力，努力培育”双向“增收的新型农民。三要围绕”八荣八耻“和”五好家庭“、”文明家庭“、”百名孝子“评选，在农村广泛开展文化科技、法律法规、传统美德教育，引导农民讲文明、讲诚信、讲和谐，倡导新的生活风尚，展示新的精神风貌。县新农村办要会同县教育局、农业局抓紧制订全县农民培训方案，确保全县农民培训工作稳步推进。

在党风廉政建设会议上的表态发言 篇7

尊敬的各位领导、各位同仁：

你们好！

作为党风廉政建设的第一责任人，我代表学校一班人坚决做到：

严格执行廉洁自律的各项规定。坚定党性立场，加强理论学习，在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。坚决执行中央“八项规定”省市县委“十项规定”，持之以恒抓“四风”，自觉接受组织和群众的监督。认真履行党风廉政建设的主体责任，以身作则，管好班子，带好队伍，确保不发生违法违纪事件。

努力打造风清气正的教师队伍。大力开展强师德、正师风、树形象教育活动，引导教师以德立身、以德育人、争做学生表率。依法治教、廉洁从教，坚决抵制“三乱”，以“零容忍”的态度管好自己和亲属。坚决不做有损教师队伍形象的事，塑造教育系统的正气形象。

我本人郑重表态：自觉接受监督，从现在做起，从自身做起，从点滴做起，与大家一起共同筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正无愧于组织的嘱托，无愧于群众的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出, 以优良的作风和过硬的实绩推进全县教育事业又好又快发展，向全县百万人民交上一份满意的答卷！

县建设局在节约用地会议上的发言 篇8

一、简要传达全市效能建设与纠风工作会议精神

全市效能建设与纠风工作会议于6月21日在三明召开。各县分管副县(市、区)长、监察局局长、效能办主任、纠风室主任、市机关效能建设(纠风工作)领导小组成员、市效能监督员和民主评议行风代表、市直有关部门和省属单位负责人参加了会议。市委副书记袁德俊、副市长李家荣出席会议并作了讲话，市纪委副书记、监察局局长邓观宝主持会议。

会议精神主要体现在两位市领导的讲话当中。袁德俊副书记就如何做好下一阶段的效能和纠风工作，提出了六点要求：一是认识要进一步深化。效能建设和纠风工作不是权宜之计，而是一项长期的、艰巨的战略任务；重点要进一步突出，要注意总结和宣传推广效能建设和纠风工作中好的做法、好的经验，对存在的问题适时曝光，促进问题解决，推动工作开展；二是重点要进一步突出。要树立大局观念，选准工作切入点和突破口，抓住重点部位、重点行业、重点岗位，集中力量进行重点突破，力争创出有自身特色和一定影响、具有指导作用的好做法、好经验；三是责任要进一步明确。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，要按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全领导责任制，各司其职、各负其责，一级抓一级，层层抓落实；四是督查要进一步加强。每季度应组织不少于一次的明察暗访活动，发现问题要公开曝光，情节严重的要严肃处理；五是制度要进一步完善。效能建设方面，要落实好行政机关科级及其以下工作人员重要岗位轮岗制度，规范重大事项否定报备制度，建立健全效能投诉工作长效机制、效能责任追究制度；纠风工作方面，要建立健全齐抓共管的责任机制、纠建并举的预防机制、群众广泛参与的监督机制、着眼治本的创新机制、重点监控制度、科学有效的考评制度等；六是队伍要进一步强化。各级效能建设和纠风工作部门要按照共产党员先进性的要求，积极开展“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”主题实践活动，抓好思想政治建设和作风建设，严格要求、严格管理、严格监督，建立一支高素质的干部队伍。

副市长李家荣回顾总结了去年以来全市效能建设和纠风工作情况，对今年工作作了部署。他指出，今年机关效能建设和纠风工作的主要任务是，重点抓好五个方面的工作：一是加强作风建设，优化发展环境；二是巩固改革成果，促进提速增效；三是抓好绩效评估，提高行政效能；四是加大工作力度，深入开展专项纠风监察；五是加强建规立制，不断提高工作水平。

此外，市农业局、交通局、教育局等七个部门负责人在会上进行了经验发言。

二、2005年以来全县效能建设和软环境建设工作情况

去年以来，全县各级各部门按照县委、县政府的统一部署和要求，把营造良好的经济发展软环境作为推动改革和发展的重要措施来抓，把深入开展机关效能建设作为转变机关作风、促进企业发展、建设服务型机关的重要载体，做了大量工作。表现在以下几个方面：

(一)全县经济发展软环境明显改善

专项整治活动扎实推进。去年3月全县软环境建设工作会议召开后，各部门、各单位根据会议的工作部署，结合开展保持共产党员先进性教育活动，采取了多种形式，对本部门、本单位存在的“四乱两难”(即乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，办事难、政策落实难)问题进行了自查自纠。各乡镇以“四个一”(一封公开信、一份宣传手册、一盒磁带和光盘、一场报告会)活动为抓手，积极推进乡村两级软环境专项整治。工商、质监等部门以整治食品安全、保护知识产权为重点，深入开展了整顿和规范市场秩序工作，严厉打击经济领域中的各种欺诈、制售假冒伪劣产品等违法行为。县矿业秩序整顿领导小组组织有关部门重点对梅仙、中仙两个乡镇的矿业秩序进行了专项整治，达到了预期效果。县效能办积极探索建立软环境建设长效监督机制，加强对重点部门、重点单位和热点岗位进行明察暗访。县政府今年2月专门印发了《关于进一步推进行政执法责任制的实施意见》，进一步规范行政执法行为，加强执法监督。

长效工作机制逐步完善。县直各部门单位健全完善了与群众办事密切相关的首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等效能建设各项制度，并且结合部门职能和行业特点，制定出台行业禁令和行业规范，晓喻每个岗位和每位工作人员，对不能自律、触犯“禁令”的，一律实行纪律和组织处理。14个与群众生产生活密切相关的供水、供电、医疗、环保等重点部门，在全市率先推行一把手媒体公开承诺制，主动接受社会监督，社会反响良好。去年10月，县委、县政府制定出台促进ＸＸ加快发展十条举措，推行实名投诉待岗制和政风行风千人评议机制，加大对损害经济发展软环境行为的责任追究力度，进一步促进了软环境建设工作的全面开展。

(二)效能建设工作成效显著

工作氛围日渐浓厚。各级各部门坚持从实际出发，注重机关效能建设工作与机关发挥职能、履行职责的有机结合，自觉把软环境建设作为“一把手”工程摆上重要议事日程，建立工作责任制，层层抓落实。如，县农业局通过实行领导连带责任制、加强干部考勤、严肃上班纪律等措施，深化机关效能建设；县工商局每年专门印发全县工商系统效能建设工作意见，指导基层所和机关股室开展工作；县地税局以绩效评估工作、“涉税直通车”办税平台的建设为载体，不断优化税收服务环境；县卫生系统针对自身行风存在的差距和不足，不回避、不掩饰，自觉加大行风整顿力度，开展最满意窗口和最满意工作人员评选活动；县财政局今年建立了“四个一”(每季度开展一次机关作风情况检查，召开一次县直预算单位财务负责人座谈会和一次民主评议行风监督员会议，编写一期效能工作简报)效能建设工作机制，着力加强局机关的政风行风建设。在各级各部门的共同努力下，全县上下关心、重视软环境建设和效能建设的氛围进一步形成。

效能监察力度不断加大。一方面，围绕县委、县政府的中心工作的落实，重点组织了“抓项目、增后劲、促发展”竞赛活动、工业园区优惠政策落实情况、林区秩序整顿和矿业秩序整顿情况、创建省级文明县城、市级重点项目建设、农村“户户通电”工程建设等项工作的专项督查。另一方面，针对效能建设工作中存在的责任不明确、履职不到位、政策不落实等问题，加强对履行职责、执行制度、改进作风、提高效率等方面的效能督查。去年以来，共组织了8个督查组，深入42个部门单位，开展了6次机关工作纪律和行政效能情况明察暗访，3次政务公开专项督查，7次服务质量情况暗访，3次防抗台风和防御暴雨洪水效能督查，1次防控高致病性禽流感工作专项督查。此外，创新效能督查机制，不定期地召开效能监督员座谈会，加强与县委、县政府督查科的联系，组织开展软环境情况调研，撰写调查报告，为领导决策提供依据。

效能投诉工作得到加强。去年以来，县效能投诉中心共受理投诉件34件，接待群众来访来电61人次，给予效能告诫16人次，诫勉教育33人次。为了动态掌握全县机关效能建设情况，县效能投诉中心还加强对效能投诉件的综合分析，实行“月会诊、季小结、年总结”制度，从投诉的内容和被投诉的对象，及时梳理投诉的热点、焦点问题，对带有苗头性、倾向性、规律性问题进行研究，提出对策建议。

(三)行政审批制度改革持续进行

认真贯彻《行政许可法》以及全省、全市行政审批制度改革工作电视电话会议精神，进一步规范审批行为，简化审批流程，梳理服务项目，理顺办事环节，清理不合事宜的政策性文件。与此同时，积极推进审批方式创新。在县政务中心建立和完善“一个窗口对外”的审批工作机制，继续探索扩大告知承诺制的实施范围，将原来的项目建议书、项目可研性报告、投资计划三道审批，简化为核准或备案一次性审批。在计划、建设、国土、水利、环保、林业等6个部门窗口使用审批专用章，在工商、国土、卫生防疫、质监、房管等5个部门窗口实施先盖好公章，再填写证、照内容的服务方式，极大提高了行政效率和服务水平。

(四)政务公开工作继续深化

调整充实了县政务公开工作领导小组，组建政务公开工作监督小组、审议小组、评议小组。积极开展“抓本级、带系统、促基层、求实效”活动，以及争创政务公开示范单位活动，实行县乡两级上下联动，整体推进。各乡镇、各部门认真贯彻执行《福建省政务公开暂行办法》，按照“依法公开、真实公开、注重实效、有利监督”的原则，强化领导，落实责任。认真研究解决存在的问题，进一步规范和完善政务公开的内容、方式、程序和监督保障措施，不断提高政务公开工作的质量和水平。县政务公开办进一步加强对各乡镇、各部门政务公开工作的组织、指导和检查，强化政务公开内容真实性和有效性的监督，使政务公开真正成为各级行政机关施政的一项基本制度，群众的知情权、参与权和监督权得到了有效保障。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，工作中还存在一些不尽如人意的地方：

一是机关作风问题屡禁不止。少数部门和单位领导认识不到位，对机关作风整治重视不够，主动性不强，不想抓、不愿抓、不敢抓，成效不明显；有的机关单位规章制度不健全、不落实，内部管理不严、监督不力，一些机关工作人员责任心不强，履职尽责不到位，工作纪律松弛、作风松散，行政不作为的现象还不同程度地存在。上班迟到、早退，中途溜岗，工作人员进出频繁，秩序散乱，有的上班时间做与本职工作无关的事，在办公室打牌、玩电脑游戏。今年市里先后于3月28日和6月14日，对我县机关工作作风进行了两次的明察暗访，发现了不少问题，有的问题还相当严重，7月5日明效办[2006]12号文对明察暗访情况进行了通报，并提出了处理意见，我县被通报批评的机关违规违纪工作人员有13人，其中交通局3人、劳动局3人、公安局3人、建设局、计生局、审计局和城关镇各1人，市里决定对交通局3名上班时间在办公室打扑克的机关干部实施效能告诫并给予相应的组织处理，对其他单位10名在上班时间玩电脑游戏、上网聊天、看电影、上网查看股市行情、研究彩票、上班迟到的机关工作人员实施效能告诫，对交通局、劳动局的主要领导实施诫勉教育，并责成这两个单位向县效能办作出书面检查，制定整改方案，认真组织整改，同时，市里明确要求本月20日前要将处理结果上报。这一教训是深刻的，希望有关单位和工作人员引以为戒，认真对照检查，举一反三，有则改之，无则加勉。今后我们将经常组织明察暗访，到时候不管哪个单位再被发现存在类似的问题，都将进行严肃处理，实施效能告诫并给予相应的组织处理，直至追究单位领导责任。在这一点上，我们有的同志工作上不了光荣榜，但作为一个公务员应该具备的基本素质，起码的工作要求必须做到。

二是行政效率还不够高。部分行政审批部门强调条条框框多，结合实际变通少，以致审批环节过多、办事程序繁杂、审批时限过长。前一段时间，县里专门组织了两个调研组，就软环境情况走访部分企业和乡镇，发现了不少问题，在这里也给大家说一说，通报一下。这些问题还没有经过核实，有些可能有，有些不一定有，这里我也点一下。比如，建设、环保、国土等部门之间办事存在互相推诿现象，有的同一部门几个股室要求重复提供同样的材料；有的办事过于拖拉，甚至县领导审批后还要跑了五、六趟才办成，财政局在办理乡镇土地出让金返还手续方面就存在着这个问题。政务中心的作用尚未完全发挥，主管部门授权不够到位、有些该进中心的审批事项未进中心，有的形同虚设，导致业主在办事窗口和部门之间两头跑。目前，国土、房管窗口在办理房屋过户、抵押评估等手续时，业主仍要再去评估中介单位多跑一趟。有的联审联办概念不清、工作随意性大。

三是软环境不优的问题仍然突出。前不久，我们对这个问题进行了专题调研，收集到了意见13条、建议7条，涉及20个部门、单位。这里强调几点：⑴“中梗阻”现象时有发生。少数工作人员特权思想严重，滥用职权、执法不严，不给好处不办事，给了好处乱办事，有的素质和服务意识较差，私心杂念重，工作态度傲慢，方式方法简单，业主反映强烈，除了“吃、拿、卡、要”以外，现在还多了一个“借”。既没有说明借款的原因，也没说明还款的时间，这是变相索要。有的一些权力部门和个别乡镇强行挂靠引进的项目，不让挂靠不给审批盖章。有的公开索要股份，有的强行入股，这一问题应当引起有关部门高度重视。此类问题，一经发现，县里将从严处理，绝不手软。⑵久拖不决的现象仍然严重。就是办事拖拉、办事不力的问题，我深有同感。为什么这样说？县纪委引进了一个项目，当时进来的时候，他们就给我讲，叫我出面协调一下，我想可能不是太困难，当时就叫他们自己去，结果几个月都没协调下来，当时是要求厂房60天腾空给它，后来说没办法、有困难，结果3个月，3个月也没办法，得给半年时间，现在好了，9个多月，仍然无动于衷，这个企业好不容易进来，而且还准备了大项目，现在业主讲算了，在这就做一个项目。企业是很不容易招工人，跑到河南、跑到外省去招了一批工人，来一批跑一批，工人真的没办法呆了，吃住都在那里，哪里受得了。现在这个加工厂不仅没有搬出去，现反而连租金都不要交了。我后来出面开了一次协调会，当时有关部门在会上说可以可以，到现在还没有处理清楚，打官司，又怕麻烦。今年5月，县委林昌源书记亲自到该企业调研，又要求个别单位尽快帮助企业解决此类问题，时至今日，个别部门还是不当一回事，而且占用方至今租金由外企支付，场地一直无法交付业主使用。可想而知，我们这样的的环境，这样的办事效率叫ＸＸ怎么加快发展？⑶服务和管理有待改进。有不少业主反映，工商局没有遵循自愿入会原则，利用企业营业执照年检时强制收取私营企业会员费，且个别不按国家工商总局的规定（按企业注册资金的1‰，且征收额不得超出300-2000元范围）收取，会员费的使用不公开、不透明，而且还存在拉赞助的现象。不少业主对县林业局在审批木材加工企业时，没有从总量上加以控制，小规模的木材粗加工企业审批过多过滥，全县木材资源短缺，导致木材加工企业无序竞争，木材乱砍滥伐现象回潮意见很大；对审批木材砍伐指标太迟，导致企业正常生产受影响，年初一次性预收检尺费问题反映也很强烈；同时，木材加工企业业主还反映，林政部门对企业检查太多、罚款太重、管制太严；建议林政部门在落实林业相关政策时，要注重方式、方法，更有效地处理有关问题，如在查处乱砍滥伐现象时要对山场进行源头把关，不要对生产企业造成太多的干扰。企业业主对税务部门在征税时，标准不一感到不公平，建议税务部门全部按查帐征收方式收税；对企业核定的税额没公开，不透明，且按片征税，不同专管员之间征税降幅标准不一样。业主要求国税局公开各企业的征收定额，以便同类企业进行比照，也便于对专管员的监督。还有一些业主反映，我县有些福利企业名不符实，税收流失严重；建议在审批福利企业时要严格把关，并对现有福利企业进行重新审核。还有提到公路分局和交警，对外地车查得太严，导致外地车来我县运输费用增加，影响了我县企业物流畅通。电力部门对乡镇的中小企业工业停电过于频繁，而且经常没有预通知，在一定程度上影响了企业正常生产。另外，一些业主建议县劳动保障部门和当地政府能够组织企业业主出外招工，并加大工人培训力度，以解决企业招工难的问题。还有一些反映，工厂用电量大的实际情况，实行丰、枯水期及“峰、谷、平”不同电价。⑷诚信建设还有很大差距。有些单位信用意识不强，信用度不高，谁引进谁帮扶的“招管一体”帮扶制度没有落实到位，招商时好话说尽，项目到手后不兑现承诺，服务大打折扣，挫伤了投资者的积极性。⑸反映问题渠道不畅通。个别机关工作人员对投诉人、检举人或敢于讲真话的企业业主打击报复，致使企业业主不敢如实向上反映问题。⑹各部门到企业检查或学习、参观次数过于频繁，干扰了企业正常生产。今后有关部门对企业进行检查或参观和组织业主外出开会、学习等，必须由开发区管委会统一安排和通知。

四是政务公开工作做得很不平衡。有的没公开，有的假公开，或者有的公开不规范，一些该公开的内容没公开，该按时公开的不及时公开，最近村里要换届，县纪委收到举报信很多，特别是村里面的，我们下去了解，有些也真的不是象举报信说的那样，这里就存在没有公开的问题。比如，村里有什么收入，他会看的很清楚，这片山场划包出去，那片土地出让出去，村里收入很清楚，但是对村里支出不是很清楚，特别是村里的办实事项目，他不是很清楚，所以，公开不及时，这里面就是透明度的问题，存在的问题，既有体制上的深层次原因，同时更有思想认识不到位，工作措施不到位，惩处力度不够等原因。对此，有关部门单位必须引起高度重视，切实采取有效措施，认真加以克服和解决。

三、2006年全县效能建设和软环境建设的主要任务

2006年我县效能建设和软环境建设工作的总体要求是，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻县第十一次党代会精神，坚持以服务和促进发展为主线，以维护人民群众的根本利益为核心，以提高服务能力和服务水平为关键，大力推进行政能力建设和科学行政、民主行政、依法行政，有效推动各级机关的勤政廉政建设与惩治和预防腐败体系的建设，为实现我县“十一五”规划的良好开局提供有力保障。

根据这一总体要求，今年要着重抓好以下六项工作：

(一)着眼于“勤”，认真开展绩效评估，形成激励约束机制

绩效评估工作，是今年全省、全市机关效能建设工作的重中之重。今年，我们除了要接受市里对我县进行绩效评估外，还要组织开展对县直部门和各乡镇的绩效评估工作。开展绩效评估其重要意义在于，检验各级各部门服务发展的水平，推动政府转变职能、转变作风，激发广大公务员服务发展的活力与动力。因此，各级各部门要把绩效评估作为政府管理创新、提高行政效率、促进工作落实、加强软环境建设的重要内容，扎实推进，务求实效。

一要科学设置绩效评估指标体系。力求做到考核指标科学量化、评议内容切合实际、工作目标合理明确、绩效责任落实到位。今年下半年，我县要成立绩效评估办，专门负责绩效评估工作。县绩效评估办要紧扣科学发展观，从推进全面、协调、可持续发展出发，抓紧研究制定我县的绩效评估工作方案，细化市里下达的指标，并将目标任务逐一落实到县直各相关部门单位。各乡镇、县直各部门要主动作为、主动服从大局，明确绩效评估的核心在于发展，用实实在在的成果体现工作的成效。

二要完善绩效评估方法体系。总结经验，发现问题，改进方法。县地税局、县工商局等省、市属单位在探索和推动绩效评估方面已经走在前头，积累了一定的经验，我们要好好向他们取经、学习。绩效评估主要采取指标考核、公众评议、察访核验相结合的方法，县绩效评估办要通过会议、新闻媒体、政府网站等多种形式，增强绩效评估的公开性和透明度，把评估的内容、指标、过程和结果公开，让群众知道我们正在干什么，准备干什么；哪些干好了，哪些没干好；哪个责任者干得好，哪个责任者干得不好。要加强中期评估，实事求是、科学客观地评估县直各部门和乡镇的绩效。县效能办要做好公众评议工作，充分发挥人民群众的参与权、建议权和监督权。继续做好明察暗访工作，使之经常化，要把日常察访与年终检查结合起来，使绩效评估工作更加科学、有效。

三要重视绩效评估的导向作用。运用好绩效评估的结果。要整合各类考核评估资源，讲求评估效益，提高评估工作效率。认真分析研究指标考核所反映出来的经济和社会发展的状况，实事求是地找差距。通过通报评估结果，把考核结果与干部的使用结合起来，与干部的切身利益直接挂钩，真正起到促干部“勤”，激干部“能”，倡干部“廉”的作用，推动形成干事创业、鼓励创新、重视绩效、争创一流的良好制度环境。

(二)着眼于“改”，着力提高行政效率，优化经济发展软环境

就是要针对软环境建设中存在的问题，有针对性地进行“改革、改善和改进”。今年要把机关效能的提升作为优化经济发展环境的关键，加大改革创新的力度，着力提高依法行政、服务发展、为民办事、实际运作的效率。

一要继续改革行政审批制度来提高行政效率。各级各部门要按照《行政许可法》的要求，不断规范行政许可行为，继续清理和减少行政审批事项，探索建立行政审批项目动态评估机制，建立健全行政审批责任追究制度。县编办、监察局、计划局、财政局、政务中心、县政府法制科等有关部门单位，要切实负起职责，按照工作分工，扎实抓好行政审批制度改革各项工作。同时，要对现有政策进行一次全面清理，凡是不合时宜的特别是影响经济发展的文件规定要一律取消或调整，不完善的重新制定和完善。在政策制定上要力求实用性和可操作性，提高政策宣传的透明度，使企业了解政策，理解政策，用足用够用好用活政策。要加强对政策落实情况的监督检查，及时查处阻碍政策落实的问题。

二要不断改善行政服务来提高行政效率。县政务中心要主动会同有关部门，进一步理顺中心的管理体制和工作机制，切实解决项目进驻和审批授权问题，部门放权不能留有余地，安排到中心工作的人员就必须能够拍板办事，不能直接批办的该换人的要及时换人，该领导自己来的要自己来，杜绝两头受理、体外循环等现象。认真落实县第十一次党代会提出的“按照契约式服务、宾馆式服务、差异式服务等方式，全面提高政府服务水平，建立和完善精简高效、运转协调、行为规范的行政管理体系”的总体要求，推广和创新就地服务、就地办文、集中审批、网上审批等服务方式，加大联审联办力度，探索行政审批服务的流程再造，减化办事环节，落实便民服务措施，促进行政提速。今年县直各部门要结合“数字福建”建设，探索推行网上公开、网上服务、网上办事、网上审批、网上咨询、网上投诉，促进行政效率的提高。

三要大力改进机关作风来提高行政效率。各级各部门要加强组织领导，明确责任，确保机关作风建设扎实深入地开展。要把深化机关作风建设，促进机关作风转变，作为进一步优化创业环境，提高机关效能，促进经济社会更快更好的发展的一项重要工作来抓，要强化思想教育，着力解决问题，健全制度机制，严格考核奖惩，切实解决机关作风建设中存在的突出问题，促进机关及其工作人员依法依规，高效行政，公平公正、廉洁执法。继续加大“四乱两难”专项整治力度，推进项目服务竞赛活动，进一步提高机关工作人员的行政能力和机关运转效率。以加强窗口建设为重点，推动“第一门槛”的效能建设，充分发挥制度的刚性作用，以岗位责任制来规范职责和权限，以承诺制来提高管理和服务水平，以建立否定事项报备制来限制行政不作为，以责任制来严肃工作纪律，坚持用制度管事管人。当前，机关各部门要认真落实重大事项的否定报备制，进一步完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制等效能建设制度。此外，今年要把加强乡镇机关效能建设作为工作重点之一，进一步巩固机关效能建设成果，拓展效能建设覆盖面，各乡镇应根据全县软环境建设的总体要求，结合当地实际，着重抓好服务质量、服务态度、服务方式的创新，抓机关作风的转变。县效能办要运用总结推广典型、舆论引导、定期督查等方式，加强工作指导，推动纵向联系。

(三)着眼于“行”，加强政府诚信建设，提高重诺履约意识

“民无信不立，业无信不兴”。言必行，行必果。政府信用是社会信用的核心，政府诚信引导着人民诚信，直接影响着社会诚信。因此，今年必须进一步加强政府信用建设，强力打造诚信政府，树立和维护良好政府形象。

一要抓好宣传教育。加强公务人员的诚信意识教育，培养他们树立和落实科学的发展观、正确的权力观和政绩观，摆正权力和公民权利关系的位置，正确处理长远利益和眼前利益的关系，使他们真正认识到牺牲诚信，损害政府公信力和权威性的危害性，并且时刻牢记执政为民的思想，为民办实事，办好事。

二要重视制度建设。健全政府自身的诚信机制，使政府有稳定的政策及其制定机制，有公共权力合理运用的机制，有健全的责任机制。建立和完善行政程序法律制度，使政府的行为纳入法治的轨道，防止行政恣意和滥权行为的发生。当前，要认真抓好政策的执行力度，保持政策的稳定性和连续性，增强群众和“三个一”项目业主对政府的信赖。要继续推行“三个零距离”服务机制，抓好以“恪守信用”、“诚信为本”为主要内容的社会道德建设，构筑诚信龙头。同时以开通县长热线电话(号码“12345”)为契机，完善行政复议和信访制度，接受和处理人民群众对行政机关工作人员违法行政、有诺不践等问题的投诉。同时，要严格规范行业协会组织收费行为。按“政社（社团）分开”的原则，尽快将挂靠在行政部门中的各类协会组织（如私营企业协会、驾驶员协会等）剥离出去，由行业协会自行收费、自行运作。建议物价部门对各类收费进行重新核定。党政机关、司法机关不得违背企业意愿，以赞助、宣传、资助、检查、评比及其他任何形式搞变相收费或强行摊派。

三要惩治失信行为。无论是政府机关还是公务人员，出现了失信行为，都要严格依照《行政许可法》等法律法规，给予相应惩戒。要通过建立健全社会信用制度，完善信用体系，在社会上形成一种正向的示范效应，改善全社会的信用环境。

(四)着眼于“畅”，加大效能督查力度，推进工作部署的落实

一要突出重点。今年要重点抓好科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村情况的效能督查；重点加强对县委、县政府关于加快建设新兴工业县进程的一系列重大决策部署的贯彻落实情况的监督检查；重点针对各级各部门履行职责、执行制度、改进作风、办事效率等方面开展效能督查。同时，要紧紧抓住社会关注、群众反映强烈的热点难点问题，切实纠正损害群众利益的不正之风，维护人民群众的合法权益。对于滥用职权，贪赃枉法，欺压百姓的执法犯法者必须严肃处理。要大力加强和健全法制建设，加大对侵占企业财产和损害企业合法权益的不法行为的打击力度，坚持不懈地抓好社会治安工作，切实增强投资者和企业经营者的安全感。

二要自查自纠。各级各部门要对照机关作风建设的目标要求，深入开展自查自纠，边整边改。重点检查本单位是否存在内部管理松散，作风纪律松驰、办事拖拉、效率低下等问题：是否存在上班迟到、早退、脱岗、串岗现象：是否存在“四乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查)“两难”(办事难，落实政策难)以及行政不作为、乱作为问题；是否存在“中梗阻”和“吃拿卡要”现象。对那些违纪违规的人和事，要认真自查自纠，对问题严重的要发现一件严肃查处一件，决不姑息迁就；对机关作风建设方面存在的突出问题，要提出具体的阶段性要求和工作目标，集中力量进行整改。同时，要认真落实对在督查中查实的逮规违纪人员和存在问题突出的单位有关人员的处理意见，并以此次督查情况通报对全体机关工作人员进行教育，存在问题的机关单位要认真组织整改。对此，县里将进行跟踪督促检查。

三要强化督查。要完善效能监督机制，整合监督力量，拓宽监督渠道，创新监督手段，加大监督力度，防止失管失察问题。各级效能办要改进作风，深入一线，到群众反映大、问题多的地方去检查，重在发现和解决问题。要把县委、县政府的决策部署和政策措施是否落实作为重中之重，认真查找不落实的领域、部位和环节在哪里，症结何在。要严格责任追究，严肃查处损害群众利益的案件，严肃查处损害经济发展环境的案件，规范机关服务和行政执法的行为和秩序，树立机关的良好形象。对发现的问题，要逐一提出意见建议，逐一限期整改。对损害经济发展软环境的“中梗阻”等问题，发现一起严肃查处一起；对因整治工作不落实，措施不力，造成出现严重损害投资软环境行为，引起外来投资者和企业主强烈反映并造成严重后果的，不仅要严肃查处责任人，还要追究有关领导的责任。同时，对投诉人、举报人或查案工作人员打击报复的，视情节轻重按相关规定从严处理，并有选择地进行公开曝光，以维护党纪国法的权威性和严肃性，维护投资经营者的合法权益，不断巩固和扩大治理软环境的实效，让老百姓切实体会到政府优化经济发展软环境、维护群众利益的决心。

四要形成合力。效能、纠风、审计、价格等工作机构，要充分发挥职能作用，相互配合，实现监督信息资源共享。要更加广泛地动员和组织人民群众对机关效能建设工作进行有序监督；重视发挥新闻媒体的作用，加强舆论监督，让百姓知情，让百姓说话，特别是要对典型案件和屡纠屡犯的问题要予以曝光，起到警示和威慑。

(五)着眼于“急”，认真办理效能投诉，切实解决损害群众利益问题

要急群众之所急，想群众之所想，围绕群众反映的热点难点问题，急事快办，特事先办。县效能投诉中心和各级效能办要按照黄小晶省长提出的“投诉有门、办理有效、结果透明、督查到位”的要求，进一步健全完善效能投诉长效机制。各级效能办要加强效能投诉中心建设，规范运作，严格落实责任和措施，限期办结群众投诉，防止出现拖延耽误和应付了事。建立重要投诉件跟踪回访制度，不断提高效能投诉件的办理质量。加强投诉网络建设，拓宽投诉渠道。建立效能投诉综合分析制度，研究提出解决问题的对策建议，为领导决策服务。要健全效能责任追究制度，按照《公务员法》的相关规定，修订和完善效能告诫办法，规范效能告诫程序，完善效能告诫制度，对违反效能建设有关规定，不认真履行职责、效能低下、群众意见大、党政纪又触及不到的人和事，要给予效能告诫，严明工作纪律。要建立健全主动服务企业和接受企业诉求机制，广泛听取企业的意见建议，着力解决各级机关在服务企业发展中存在的突出问题。

(六)着眼于“明”，扎实推进政务公开，加强对办事行为的监督制约

就是要实施“阳光工程”打造廉政政府，让群众明白，还干部清白。要认真落实ＸＸ县人民政府《关于进一步规范政务公开工作的意见》，进一步规范政务公开的内容、形式和程序，不断完善工作机制，强化监督保障措施，努力提高政务公开工作质量。今年各级各部门要把编制政务公开内容详细目录作为规范政务公开的基础性工作来抓，并分类向社会或在单位内部公开。县政务公开办要大力培养典型，加强组织协调和督促检查，推动政务公开制度落实，切实维护群众的知情权、参与权和监督权。