保安员巡查制度

保安员巡查制度（通用12篇）

保安员巡查制度 篇1

保安巡查制度

为了维护医院的秩序和稳定，保护患者的生命财产安全，真正把医院安全作为重要的日常工作常抓不懈，经研究决定，建立学校安全巡查制度。

建立医院安全每日巡查督查制度，是医院安全工作制度化、规范化，落实安全工作责任制的必要步骤，是坚持“医院安全，预防为主”的重要手段，医院对安全工作务必要高度重视，做到警钟常鸣，常抓不懈。

参加安全巡查人员，必须认真负责，仔细排查，切实履行职责。

1、值班人员要忠于职守，按时上下班并坚守工作岗位。每天定时或不定时的对整个医院进行巡逻。按照重要时段加强巡查、重要部位认真检查、闲杂人员注意盘查、安全隐患坚决排查的总体要求，认真履行工作职责。

2、重点区域、地段特别是夜间要增加巡逻次数，提高巡查质量，并密切注意报警系统的监控情况，确保医院安全。

3、根据违法犯罪分子的特点，确定巡逻时间、路线，遇到可疑人员要仔细盘查，以便及时发现各种违法犯罪活动。在巡逻、巡查过程中发现问题要及时处理，如遇不法分子自己不能制服或处理时，要第一时间报警，并及时向医院有关领导报告。当班所有人员要互通值勤信息，当遇重大事情时，要共同配合处理。

4、发生突发事件要第一时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态；发现犯罪分子作案要奋力捕捉，发生事故要奋力抢救，并立即报告相关部门领导及时处理。

5、要认真做好治安巡逻日志的记录和交接班工作，每班交班必须向下一班说明本班有关情况，提醒下一班重点进行防范。

保安员巡查制度 篇2

1 防疫巡查制度建立的背景

千山区动监系统改革以来, 村级防疫队伍实现了专业专职化, 基层兽医工作者收入得到保障, 2005年动监系统改革后, 村防疫员工资每年5 000元, 为辽宁省全省最高。2007年区政府常务会议研究决定将村防疫员工资增至每年9 600元, 由区、镇两级财政承担, 并由镇政府出资为每名防疫员购买一份意外伤害保险。防疫员工资的增加, 体现了区政府领导班子对最基层动物防疫工作的重视, 体现了千山区从源头做好动监工作的决心。动监系统改革后, 基层执法兽医进入镇政府成为官方兽医, 其他社会兽医是执业兽医;聘用的村级防疫员既是协检员、又是政府聘任的执业兽医, 负责在官方兽医的指导下进行重大动物疫病防控和产地检疫工作。随着村防疫员待遇的提高, 如何有效监管防疫员工作的问题摆在了动监部门面前。

2 区、镇防疫监管机构的设置

基层防疫员承担着区动监局局机关和四个事业单位以及镇动监所布置的各项防检疫工作和畜牧生产调查工作。合理分工区级动监各单位职能对提高防疫员工作效率、有效监管防疫员工作意义重大。调整后的局属事业单位设置四个, 为动物疾病控制中心、动物卫生监督所、动物检疫站和畜牧技术推广站。

在镇级动监部门设置上, 千山区动监局改革第一阶段, 根据辽宁省动物卫生监督管理局要求设四个区域所, 区域所设驻镇办公室。2006年6月, 千山区政府根据各镇动监工作实际情况, 研究决定将两镇一个区域所调整为每镇设一个区域所, 并由区编委下发了文件。2007年9月7日, 区编委再次研究决定将每个镇动监所增编至4人。目前, 各镇动监所均配备了业务设备和车辆, 各项工作高效开展。

3 防疫巡查制度的具体做法

3.1 防疫巡查记录簿的使用

目前千山区符合以下标准的养殖小区、规模饲养场和养殖专业户, 都要领取防疫巡查记录簿, 并逐步在全部养殖户中实行:生猪 (出栏) ≥50头、奶牛 (存栏) ≥5头、肉牛 (出栏) ≥10头、蛋鸡 (存栏) ≥500羽、肉鸡 (出栏) ≥2 000羽的畜禽养殖户, 要将防疫员出具的免疫卡放入记录簿封套内, 便于各级检查时查找迅速。记录簿前4页为存栏变动情况, 如有出栏及时记录。后15页为巡查记录页, 防疫员根据每次巡查内容在相应方框中划“√”, 其他事项要记录在备注栏内。为减轻防疫员填写工作量, 记录簿上只需填写日期、划“√”、签字即可, 如有必要也可记录一些工作内容, 具体防疫情况在免疫卡上均有体现。

3.2 防疫巡查记录簿的作用

一是督促养殖户引进动物后主动报防, 出售动物主动报检。上级业务部门检查时, 记录簿存栏量与实际不符的养殖户要说明原因, 涉及外引动物不报告、出售动物不报检的, 经核实后要进行处罚, 涉及防疫员记录不清的要对防疫员考核扣分。二是加强了养殖户对防疫员的监管作用。防疫员是政府雇佣的执业兽医, 实质上主要任务是为养殖户服务。防疫员到养殖户巡查和防疫, 每次都需要养殖户签字, 以此约束防疫员巡查工作。三是增加了防疫员工作的动力。防疫巡查的频率与防疫员考核得分相关, 得分与年终奖金相关, 通过巡查制度建立重实际的奖惩制度。

3.3 防疫员防疫巡查的考核办法

防疫员巡查考核是考核基层防检疫工作是否到位、镇村是否实时掌握辖区内生产防疫情况的主要指标。各级考核防疫员工作主要就是检查防疫记录簿的填写情况。记录簿由防疫员填写, 饲养场主签字, 区镇相关部门不定期抽查。记录簿由养殖场妥善保管, 要求悬挂于饲养场办公室或畜舍内。年终区局对镇动监所、村防疫员考核时, 以巡查记录评分, 并与防疫员奖金挂钩。

4 防疫巡查制度取得的成效

4.1 全区防疫人员工作热情高涨, 防检疫工作业务量大幅提高

由于制度完善, 养殖户主动报防, 协检员随叫随到, 重大动物疫病防控工作达到了省市业务部门要求, 如有新进动物防疫员在24 h内即可掌握, 重大动物疫病免疫率达到100%, 产地检疫量稳步提高, 产地检疫率与改革之前相比提高50%。

4.2 通过巡查制度, 镇动监所与区监督所形成相互配合、优势互补、资源共享的执法体系

防疫巡查取得的成效不局限在防疫上, 对动监执法工作同样起到了促进作用。村防疫员直接接触防疫和产地检疫工作, 通过巡查掌握了饲养户和动物运输经纪人的第一手信息, 是基层执法工作的侦察员, 为动监执法人员提供案件线索。千山区大部分涉及逃避产地检疫的案件都是由村防疫员发现并举报的。如宁远动监所某防疫员在进行防疫巡查时, 发现一名福州籍收购观赏犬的经纪人私自篡改“出县境动物检疫证明”动物数量, 准备逃避检疫犬300只, 后经宁远动监所会同区监督所调查取证, 对违法当事人依法处罚。这种执法方式得到了省市业务主管部门的肯定。

5 管理防疫员的其他制度和手段

防疫巡查制度是千山区管理防疫员的基本制度, 除此之外, 千山区动监局还建立了一系列制度保障防疫工作的管理和促进防疫巡查制度的实施。

5.1 考核制度

2008年, 千山区动监局出台了《千山区镇动监所千分考核细则》和《千山区村级防疫员考核细则》, 设立奖惩制度, 细化明确各镇动监所和村级防疫员职责, 指导千山区各镇动监所开展产地检疫等工作。镇动监所考核制度规定, 根据考核分数高低授予红旗所、先进所、达标所等称号, 考核分数低于600分的动监所将取消该所及其工作人员、该镇防疫员先进评选资格和奖金发放资格, 并在全区通报。村级防疫员考核满分100分, 80分以上为优秀, 60～79分为合格, 60分以下为不合格。优秀的全额发放年终奖金, 合格的按比例发放奖金, 不合格的不发放奖金。连续两年被评为不合格的防疫员, 解除聘用合同。扣除的奖金用于在全区范围内表彰先进防疫员。考核制度给镇、村防检疫工作增强了动力, 增加了压力, 促进了产地检疫的开展。

5.2 电子档案制度

为加强养殖场管理, 千山区建立了全区所有养殖户电子档案, 以方便防检疫监测工作查询。电子档案手写表由村防疫员结合巡查制度, 在巡查时收集数据, 按规定的时间手写上报给镇动监所, 是各级各部门畜牧统计数据的最初来源。各镇将防疫员上报的数据输入规定的电子表格, 每月25日发电子邮件到区动物疾病控制中心。区动物疫病控制中心设专人负责将各镇电子档案汇总。通过统计查询功能, 在电子档案中就可查到全区各种动物所有养殖户生产、防疫、监测等情况。区疫控中心随时向各镇动监所发送监测情况, 各镇将区级监测结果填入本镇的电子档案, 并对电子档案中低于国家规定效价标准的动物再次加强免疫, 区级再根据各镇电子档案上加强免疫时间确定再次监测时间。通过做好这些细微的基础性工作, 千山区动监局切实掌握了畜牧生产实时的真实数据, 杜绝了“拍脑门”数字给上层决策带来的误导, 提高了行政效率、降低了行政成本。

5.3 报检点制度

2008年5月, 千山区每村设立了一个检疫申报点, 检疫申报点设在村防疫员家或村委会。报检点外悬挂醒目标牌, 内设公示版。各镇动监所将协检员联系电话印制成名片发到养殖户和运输经纪人手中。千山区产地检疫实现了由养殖户被动检疫向主动报检转变。

5.4 培训制度

防疫员素质的提高是防疫质量的保障。目前, 村防疫员全部取得兽医执业证书。自动监局成立以来, 每年至少召开聘请省市专家授课的大型培训会议两次。截至2008年上半年, 区动监局对动监系统进行了25期培训, 授课内容涉及行政与业务各方面, 从村级防疫员到区镇两级的动监部门领导都参加培训。通过培训, 提高了动监系统工作人员的业务知识和业务能力, 使千山区动监系统执法力度、行政效率得到了很大提高。另一方面, 区动监局为行政相对人举办了多种形式的法律培训活动, 包括千山区兽药经营人员培训班、千山区兽药经营业主培训会议、新型农民培训等。培训先后聘请了辽宁省动监局医政处、鞍山市动监局、鞍山市动物疫控中心、鞍山市兽药饲料监察所等单位的领导和专家为行政相对人授课, 全区共有45家相关企业业主及从业人员共5 900人次参加了培训, 树立了行政相对人的守法意识, 提高了依法行政的效率。

5.5 进一步加强镇政府对镇动监所管理, 保证基层政府在畜牧业和动监工作上的投入

千山区政府会议上多次明确, 镇政府是防疫工作的主要责任人。千山区动监局要求镇动监所负责人, 必须让镇政府主要领导认识到防检疫工作的艰巨和责任。千山区动监局局刊每月由镇动监所送镇党委书记、镇长、主管镇长, 在国家实行新动监法律, 如《畜牧法》、新《动物防疫法》时, 法律文本要送至镇主要领导一份。每年千山区动监局召开总结表彰会时都邀请区政府分管领导、镇政府主要领导和分管领导参加。通过这些努力, 镇动监所在镇政府领导心目中彻底改变了原兽医站的印象, 动监工作在镇政府工作重要性排在了前列。动监管理体制的理顺, 使动监工作得到了各级政府前所未有的在人、财、物和舆论上的支持。

我国保安处分制度刑法化研究 篇3

摘 要：我国学界和司法实务界就如何看待保安处分以及是否应该建立保安处分制度等问题上存在争议，截至目前，我国还没有正式立法确立保安处分制度。本文将着重阐述我国保安措施的现状，并就建立我国保安处分制度刑法化提出自己的观点和建议。

关键词：保安处分；制度现状；刑事立法化

一、保安处分概述

保安处分是以特殊预防为目的，以人身危险性为适用基础，对符合法定条件的特定人所采用的，以矫正、感化、医疗等方法，改善适用对象，预防犯罪的特殊措施。①刑法上的保安处分主要是指刑罚的替代或补充措施，其与刑罚制度密切配合，为预防犯罪、保卫社会发挥着无可替代的作用。

保安处分的基本原则有以下三项：

处分法定原则，即“无法律则无保安处分”，其适用条件、种类、对象、程度等实体性内容和裁判、执行、接触等程序性内容，都必须以国家立法的形式确定下来并予以公告；比例原则，意指保安处分的规定和适用必须体现适当性、必要性和相当性，否则即属违宪，是保安处分的界限；不定期原则，指刑法对保安处分的期限不作绝对规定，而是根据受处分者人身危险性的程度来具体确定处分期间的长短，它与人权保障密切相关，因而要谨慎适用。

二、保安处分的中国现状及评价

1.我国保安处分措施的现状

保安措施可以划分为人身强制措施和非人身强制措施：

人身强制措施主要包括收容教养、强制治疗、强制禁戒等。现行《刑法》第17条规定“因不满16周岁不予刑事处罚的，责令他的家长和监护人加以管教，在必要的时候，也可以由政府收容教养”；现行《刑法》第18条规定“精神病人在不能辨认或控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制治疗”；《关于严禁卖淫嫖娼的决定》第4条规定“对卖淫嫖娼的，一律强制进行性病检查。对患有性病的人，进行强制治疗。”1990年全国人大常委会《关于禁毒的决定》首次在刑事立法上规定了强制禁戒措施。

非人身强制措施主要包括没收财物、吊销驾驶执照、禁止执业等，有的學者把工读教育和社会帮教也定性为保安处分措施。截至目前，我国废止了劳动教养、留场就业、注销城市户口和收容遣送等保安措施。

2.我国当前保安处分措施之评价

我国保安处分措施主要体现出以下三个特点：

一是规定零散，行政性强。我国的保安处分措施种类并不少，但各个具体措施的相关立法规定却非常零散，所涉及的司法文件也很多，如刑法典、单行刑法、行政法规、部门规章、地方性法规甚至是司法解释。立法化之后，也离不开政策的补充和支配，使得我国目前的保安处分措施表现出很强的行政性。

二是司法程序不完整，监督机制不健全。我国保安措施的规定多为实体性的内容，大多没有规定措施决定、执行和救济的程序，救济程序的缺失使得保安措施的被适用人在合法权利受到侵害时无法通过正当的司法程序得到保护和帮助。实践中，保安措施都是由执行机关自我监督，在缺乏有效的制约和监督的体制下保安措施极易被滥用。

三是理论根基差，处罚较严厉。保安措施大都为了迎合不同时期社会现实的需要，故而长期处在不断调整和完善的状态，稳定性较差，导致全国不同地域适用不统一的窘境。一些保安处分措施对人身自由和权利的限制与剥夺表现出较强的强制性和惩戒性，有些在适用过程中的严厉性甚至超过了刑罚。

三、我国保安处分措施刑事立法化的构想

1.我国保安处分的立法模式

一是建立专章结构体例。在现行刑法典中，已有保安处分的零星规定，但不规范、不系统，应在刑法典中系统化、规范化的设立保安处分专章，与刑罚一章并列，这不仅能够完善保安处分规定，使得保安处分与刑罚之间的关系更加清晰，还可以加强法治，防止任意侵犯公民权利现象的发生。

二是罚则模式。我们应主张二元制，即认为保安处分不可能代替刑罚的安抚、惩罚、威慑等功能，刑罚也不可能完全代替保安处分的感化、矫正和救治功能。我国刑法应根据我国保安处分所适用的对象和类型的不同，选用不同的主义。例如持有毒品罪犯往往吸毒，需要强制戒毒，对此类人等，则可采取并科做法②；对少年犯及其他限制责任能力人等，可酌情采用选科主义或代替主义。

2.我国保安处分的适用模式

我国保安处分的适用对象可分为人和物。作为人的适用对象有：一是实施危害行为的精神病人；二是实施违法犯罪行为的未成年人；三是特殊危险者，主要是累犯和常习惯犯、常业惯犯；四是病癖性类型人和风俗犯，如吸毒成瘾者、实施违法行为的嗜酒者以及卖淫缥娟者包括其中的性病患者；五是被宣告缓刑、假释者。

我国刑法典应明确规定适用保安处分的主客观条件，既要求被处分人实施了违法行为或犯罪行为，又要求其具有人身危险性。立法时，也可以把独立适用保安处分时和刑罚与保安处分并科时的人身危险一般表征分别予以规定，尤其当保安处分单独适用时，认定人身危险性的标准更应规范处理。

我国保安处分刑事立法化后，应适用刑事司法程序。这种程序应体现简便易行的精神。既要省去拖沓冗长的一般诉讼过程，又要充分保障当事人的合法权益。可作为简易程序规定在刑法典中，也可以制定单行的《保安处分程序法》。在处分程序设计时，应将犯罪人的保安处分和违法者的保安处分分别处理。前者可设置为刑事诉讼附带程序，后者则是独立的程序。这两类案件都应由人民法院审理。犯罪人的保安处分，应由人民检察院在提起公诉时一并提出申请。在此应特别指出，保安处分程序中应设立人格调查制度，即由法官在审理前委托有关机构对当事人的生活阅历、精神状况、家庭环境、工作或学习情况、人格状态等进行调查，以便对当事人的犯罪倾向作出综合判断。对于保安处分可以建立上诉制度、申诉制度等完善监督程序。

注释：

①苗有水著：《保安处分与中国刑法发展》，中国方正出版社，2001 年 6 月第 1 版，第 1 页。

②即在两种制裁方式中酌情选科一种，另一种则免予执行。

参考文献：

[1]林纪东：《刑事政策学》，台北正中书局出版，1969 年第 4 版。

[2]翟中东《保安处分适用的瓶颈及其解决》，载《法学评论》2002年第7期。

[3]高维新、陈新《保安处分制度的法理基础及其在我国的构建》，载石河子大学学报》2005年第1期。

[4]金昌俊《浅谈我国保安处分的立法构想》，载《当代法学》2003年第12期。

作者简介：

保安员巡查制度 篇4

1、不准在保安室和值班室内会客。

2、不准在上时间内会客。

3、不准在上班时间内谈笑、闲聊。

4、不准在上班时间吃零食。

5、不准参与赌博与色情活动。

6、不准着装不整就上班。

7、不准在上班时间吸烟。

8、不准在监控机上玩游戏。

9、不准在对讲机上说脏话。

10、不准在交接班记录本上和值班室的墙壁上乱写乱画。

保安人员夜间巡查要求

1、担任巡逻任务的保安要按规定着装，携带警具、对讲机、照明工具，记录巡逻中发生、发现的情况和处理结果。

2、担任巡逻的保安人员在巡逻范围内根据具体情况实施，不受时间、气候、地形的限制和影响，机动灵活，有利地观察和发现可疑人和可疑事。

3、保安人员在执行巡逻任务时，要庄重大方、仪容严肃，在任何情况下，保安人员要注意提高警惕，防范违法犯罪嫌疑人突然袭击造成伤害。

路政巡查制度 篇5

为了有效地保护路产、维护路权，保障公路的完好畅通，结合廊涿高速公路的特点，制定路政巡查制度。

一、路政管理工作必须坚持上路巡查，实行巡查与处理相结合的工作方法，路政大队必须保证24小时上路巡查。

二、各巡逻中队必须保证巡查质量，一般情况下频率每天保持在4次以上，保障廊涿高速公路的安全畅通，对巡逻车辆的在路时间作出以下规定：

1、上午：08时上路至12时下路；

2、下午：14时上路至18时下路；

3、晚上：20时上路至24时下路；

4、凌晨：02时上路至06时下路。

如遇重大紧急情况，随时上路处理，对重点路段要进行重点巡查。

三、上路前必须对车辆及路政装备进行安全检查，并带齐必要的物品及法律文书。

四、巡查时三人为一个中队，司机在正驾驶位，中队长在副驾驶位，另一路政队员在车的后排左侧座位。巡查时，司机目视前方，中队长巡查公路的右侧（路面、护栏、边坡、隔离栅等路产），另一路政队员巡查公路的左侧（路面、中央隔离带等路产）。正常巡查的车速为50公里/小时。

五、巡查时发现事故车辆，巡逻车应停放在事故车前方20米以外的位置。一般情况下，由中队长和另一路政队员下车进行处理，要从巡逻车的右侧下车。夜间司机不得下车，巡逻车不得熄火。

六、路政执法人员在处理（事故）案件时，应坚持“教育为主，处罚为辅”的原则，不得滥用职权，循私舞弊，要实事求是，作到秉公执法。应遵循生命至上的原则，严格按照规定程序办案。

1、到达事故现场后，迅速摆放标志，及时保护现场。

2、抢救遇难人员，组织滞留人员及车辆撤离危险区，防止有毒、有害、易燃、易爆等危险品对人体的伤害。

3、检查勘验路产损失，并拍摄完整影像资料（必须拍摄一张事故车辆号码的照片）。

4、做出当场处理决定，将当场处理决定书及专用收据经当事人签字后交付当事人。

5、制作讯问笔录、勘验检查笔录、证据登记保存清单等法律文书。交班后将上述文件及证件、物品移交内业登记，并将所赔偿收款交财务，做到日清月结。

七、各巡查中队按巡逻的时间段，认真作好巡查记录，巡查记录按照顺序相互衔接。填写巡查日志，内容要详细，字迹要清楚，巡查人员要有签字。

八、严格遵守交接班制度，不空岗，不脱岗，认真做好交接班记录。交接班前，应做到车容整洁，并对车辆进行认真检查，保证车况良好；对路政装备的交接要有详尽的纪录，做到路政装备的完好无缺损。

九、巡查纪律

1、上路巡查要装备整齐，佩带上岗证，携带执法证。

2、工作时间不许喝酒、聚众赌博，办个人私事和其它无益工作的活动。

3、在执行公务时，首先向当事人出示执法证，以表明执法身份。

4、执行公务时应举止文明、态度和蔼可亲，热情帮助有困难的司乘人员。

5、在执法过程中出现分歧时，首先要自我克制，不准辱骂或动手打人，耐心做好解释工作。

6、上路巡查时要严格按照《河北省交通厅路政执法六条禁令》、《路政执法人员执行公务“八不准”》、《五禁、三不、两注意》等规定执行。

十、巡查工作的监督

1、上级监督:随时接受上级督察的监督。

2、路政科监督每月进行巡查检查1-2次，检查结果记入个人效绩考核档案。

3、大队长每周对巡查中队的巡查情况进行一次检查,每月小结一次并对巡查中队落实巡查制度和执行各项纪律的情况进行监督。

4、社会监督：一是公开巡查人员的相片、工作证号、职责和投诉电话；二是设立巡查的投诉信箱，由大队领导开箱和处理；三是在辖区内聘请有代表性的各阶层的社会监督员3-5名，定期听取其对巡查工作和巡查人员的意见。

安全巡查制度 篇6

安全巡查工作主要是针对所辖区域内已关闭取缔生产经营单位、长期停产停业或时开时停生产经营单位、存在问题隐患责令停产停业整改生产经营单位、特别是已关闭取缔矿（坑）、以及存在采空沉陷、土地裂缝等危险区域和边山、峪口易受地质灾害威胁的区域。

一、对已关闭取缔生产经营单位原则上没周至少巡查两次以上。

二、对长期停产停业或时开时停生产经营单位原则上每周至少巡查一次，对未经上级主管或监管部门审核批准，存在违法违规生产经营迹象的，应立即上报镇主管或监管部门。

三、对存在问题隐患责令停产停业整改的生产经营单位原则上每日至少巡查一次，严防出现违法违规生产经营行为。

四、重点对已关闭取缔矿（坑）和原非法矿密切关注，发现有可以动向要严密监视，特别是节假日和夜间等重点时段要强化巡查，严防死灰复燃。

五、对采空沉陷、土地裂缝附近的房屋和住户要根据季节变化情况，特别是雨季易诱发地质灾害等恶劣天气强化巡查工作，要及时观察地表及建筑有无变化，如有变化或异常，应立即采取包括撤人等强制措施，并立即向本村主要负责人和上级报告。

六、对边山、峪口等区域要根据季节变化加强巡排查，及时发现问题，及时采取相应工作措施。

七、对巡查中发现的重大安全问题和隐患及严重的非法违法行为，应立即向镇人民政府和监管或主管部门报告，确保安全。

安全生产例会制度

一、本村安全生产领导小组每月至少召开一次安全生产工作例会议，会议时间一般安排每月底。如工作需要或紧急任务，应随时召开安全生产专题会议。

二、会议由村安全生产领导小组组长主持，村民委员会全体成员和专（兼）职安全生产管理员、所辖各行业领域生产经营单位主要负责人参加。

三、会议主题明确，内容可学习党和国家有关安全生产的方针、政策和法律法规；传达贯彻上级有关安全生产工作会议精神和重要工作部署；听取村安全生产领导小组或安全生产管理办公室有关安全生产工作汇报；分析本辖区安全生产形势，部署下一步工作措施与任务；研究决定本辖区内安全生产工作中的重大问题。

四、会议可以采取工作例会、扩大会、专题会、协调会、座谈会以及参观学习等形势进行，达到统一思想认识、解决问题、推进工作的目的。

五、要认真做好会议记录，并对作出的决定于采取的措施要认真抓好落实。

安全信息报告制度

为及时了解所辖区域内各行业领域生产经营单位的安全生产情况，建立多渠道安全信息网络，随时掌握安全生产工作动态，特制度本制度：

一、所辖各行业领域的所有生产经营单位必须建立安全信息报告制度，并责成由专人负责安全信息的报送工作，定期向本村安全生产领导组报告。

二、原则上重点行业领域生产经营单位每半月，其他行业领域生产经营单位每月向本村安全生产领导组报告一次。

三、报告内容：

1、本单位基本情况；

2、安全管理方面自查自整工作情况；

3、对查出问题隐患的整改落实情况；

4、有无重大安全隐患，是否采取了相应的工作措施；

5、下一步工作计划及打算。

四、本村安全生产领导组每月25日前将所辖各行业领域生产经营单位的安全管理工作情况收集梳理汇总后，向镇安办报告一次。上级安排的随机性报告内容及时按时限要求上报。

安全生产宣传教育制度

一、利用墙报、板报、专栏、广播等载体和各种会议，开展安全生产法律、法规和安全生产知识宣传，提高村民和从业人员的安全责任意思。增强事故防范和避险能力。

二、每年组织开展“安全生产月”活动，利用一些典型事故案例、安全知识、紧急避险和自救互救常识等有针对性的队村民和各行业领域从业人员开展安全生产知识宣传和警示教育。

三、村安全生产领导小组成员和专（兼）职安全生产管理员要定期参加上级政府及有关部门组织的安全生产教育培训活动，认真学习有关法律法规、安全生产知识，提高业务素质，提高安全生产水平。

四、督促所辖区域内生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员按时参加上级有关部门专门的安全教育和培训后，做到持证上岗。

五、督促辖区内生产经营单位五一遗漏的组织从业人员开展安全生产教育培训，做到先培训后上岗。

隐患排查治理制度

一、对本村委区域内各单位、各生产经营单位实习定期不定期隐患排查，原则上对重点行业领域生产经营单位的排查配合上级监管或主管部门进行，村级安监人员主要是对其他行业领域生产经营单位及非法违法行为每月至少排查2次以上。

二、对查出的各类事故隐患或安全生产非法违法行为应立即上报镇行业监管或主管部门。

三、对屡教不改或拒不执行整改指令应采取行政处罚或其他强制措施的，应立即向镇行业主管或监管机构报告，并配合监督做好整改落实工作。

四、对排查中发现的重大事故隐患，应立即报告村委主要负责人，特殊紧急情况可越级上报，并可采取包括撤出危险区域人员的强制措施，设立警戒，禁止无关人员进入。

五、将排查时间、地点、内容、发现的问题隐患及处理情况作详细的书面几率，并由检察人员和被检察单位的负责人签字。

六、建立隐患排查治理台账，分行业领域登记建档备案。

安全生产检查制度

一、安全生产管理办公室每月至少组织对所辖区域内各类生产经营单位开展一次安全生产大检查（重点行业领域生产经营单位的检查应配合上级行业监管或主管部门进行）。根据工作需要可随时进行检查。

二、本村村委主要领导必须带队检查本辖区安全生产工作。

三、安全生产检查要制度检查计划和逐月检查计划，确定检查内容与重点，制作检查表。检查一般要查机构、查制度、查管理、查隐患、查措施，全面掌握本辖区内安全生产工作情况以及存在的问题。

四、对企业与公共场所进行安全生产检查时，要认真做好检查记录。参加检查的有关人员与被检查的单位负责人或相关人员要在检查记录上签字。对查出的问题隐患要责成由专人负责限期进行整改并复查。

五、在检查中发现重大事故隐患并危及人身安全时，应协助生产经营单位组织人员撤离，并立即向镇主管或监管部门报告，特殊紧急情况可越级上报，确保万无一失。

重大危险源管理制度

一、对所辖区域内进行调查摸底登记，查清摸透重大危险源的分布情况、运行情况及监测、监控管理档案。

二、与重大危险源生产经营单位建立监控信息联络和监测、监控信息报送机制，随时了解掌握重大危险源的状态及运行情况。

三、当重大危险源出现异常或特殊紧急情况时，应立即发布预警信息，协助有关单位迅速撤出受威胁区域所有人员，设立警戒，防止人员进入危险区域，并立即向本村委主要负责人和上级有关部门报告，当值事态扩大恶化。

四、对重大危险源要根据其特性，配合上级主管或监管部门，督促生产经营单位购置配齐相应的应急设备、器材和防护用品，做好应对工作准备。

五、对重大危险源生产经营单位及周边，要做好从业人员和周边居民对重大危险源安全知识方面、防护知识方面、自救互救方面以及紧急逃生疏散路线方面等的宣传教育，发动从业人员及广大人民群众对重大危险源的运行及管理等进行监督，确保万无一失。

养护巡查制度 篇7

为使养护巡查工作制度化、规范化，做到及时发现问题、及时解决问题，为养护工作提供依据。养护中心实行“三级巡查”制度，特制定本制度。

一、实行三级巡查制度

1、一级巡查：由养护工区巡查人员负责执行，进行日常巡查、夜间巡查、特殊检查等巡查工作。

日常巡查包括：道路绿化带、公园绿化等相关项目，主要包括：绿化病害或损坏进行检查，并做好记录，及时通知施工队伍进行修复；养护施工作业现场规范程度，养护施工项目工程质量情况，养护作业施工标准、操作规程执行情况，清扫工作业情况，道路畅通情况，紧急情况突发事件等；及时清除影响性车安全的散落物。

夜间巡查包括：对影响道路安全性进行检查；清除影响行车安全的路面散落物；对施工现场标志、标牌等进行检查，发现倒伏、缺失等不规范现象及时纠正；对紧急情况突发事件及时上报和采取措施。

特殊检查指：发生大的洪水、台风、地震等自然灾害和有可能对绿化造成较大破坏的异常情况时和对病害较为严重的绿化部分进行的检查。

2、二级巡查：由工区主任和副主任进行的巡查工作，通过巡查掌握辖管内绿化，根据巡查结果，对养护工区巡查人员巡查质量进行检查，及时发现、解决问题，督导养护工作。

3、三级巡查：由养护中心进行随机抽查，对一、二级巡查执行情况进行检查，检查结果与月度考核挂钩。

二、养护巡查的程序

1、准备工作：

1）与上一班巡查人员交接，有无遗留问题，处理情况如何。2）确定本次巡查重点。3）带齐检查工具、器材等。

4）检查巡查车辆，是否符合上路要求。

2、上路进行巡查

发现养护区内有污染物及杂物，要随时停车清除，当有大面积脏污时，及时告知该区域清扫工进行清扫。

发现病害等情况时，应记录准确位置、数量、病害类型等，拍照。并填写“通知单”，通知养护人员进行维修。

遇紧急情况重大事件立即报告，同时采取应急措施。

3、巡查结束 1）填写巡查日志。

2）填写通知单，特殊情况向上级报告。3）与下一班交接。

三、对养护巡查的要求

1、养护工区负责进行一级巡查的人员应具有养护项目施工经验，具备一定业务知识，责任心强。

2、巡查人员要认真学习，钻研业务，不断提高业务水平，要具有高度的责任心，树立“养护巡查无小事”的意识，认真执行巡查制度，巡查过程中要做到“观察细致，不留死角，判断准确，记录详实，措施到位，报告及时。”

3、工区主任、副主任进行二级巡查工作。工区主任、副主任每人每周应保证2天以上的上路巡查、检查时间，并填写“养护工区主任巡查日志”，根据巡查和检查的情况，核对一级巡查的日志和记录，以及时发现、纠正、处理一级巡查过程中的不足和缺陷。

4、日常巡查频率应不低于每日1-2次，夜间巡查每日1次，遇有特殊情况可加大巡查力度。日常巡查配备专车专人，夜间由值班人员进行养护巡查。巡查人员上路应着安全标志服。巡查过程中，巡查车辆时速应以不高于40km/小时，一般靠慢车道行驶。车上人员禁止与司机打闹、嬉笑，以确保行车安全。

5、为确保各项巡查工作的质量和巡查效果，在日常巡查中除完成各项巡查内容外：应对养护区内绿化等相关项目病害、损坏较严重的路段，或易出现病害、损坏的路段进行徒步巡查；每天日常巡查，巡查人员应完成2km（单幅）的徒步检查段，对该路段内的各类病害、损坏情况进行详细、彻底的检查；徒步检查每天依次进行；在进行徒步检查时，应根据实际情况按照规范要求，设置警示标志以确保巡查人员安全。

6、养护工区巡查人员在巡查过程中，认真检查路况，发现病害、绿化损坏要及时照相、记录，并及时向维修队发通知单；巡查人员应检查所辖路段的养护施工作业现场规范程度，养护施工项目工程质量情况，养护作业施工标准、操作规程执行情况等，发现存在问题，应及时予以纠正，并向工区主任和养护科长报告；发现路面有污染物及杂物，要随时停车清除，当有大面积脏污时，及时告知该路段承包商或清扫工进行清扫。

7、养护工区巡查人员在巡查结束后认真填写《京石高速公路养护巡查日志》，记录工作情况。养护记录内容应注明巡查起始时间，巡查路段应以大桥、立交桥、事故多发路段、沿线设施破坏严重路段为控制观察点，以各控制观察点为分界点，注明到达控制点的时间，观察各路段的情况，进行记录。

8、养护工区巡查人员在巡查过程中，巡查人员应加强对清扫工的管理，及时发现并纠正清扫工工作中存在的问题，确保路面干净整洁；发现破坏路产、侵害路权的不良行为，必须及时制止，情节严重的要及时向上级领导汇报。

9、在各级和各类巡查中，巡查和检查人员发现的一般性病害和问题，应视具体情况及时采取纠正不当行为、下发通知单、上报工区等措施；遇紧急情况或突发事件，巡查人员应对紧急情况或突发事件现场采取紧急措施，并按照公司规定程序进行上报。

10、加强巡查车辆管理

巡查车辆在巡查过程中在规定区域内行驶，不得私自改变巡查行车路线，未经工区主任批准不得私自将车辆用于其他工作。做好巡查车辆的维修保养工作，巡查车辆因临时故障不能正常上路需要更换其他车辆巡查时，工区要做好记录。

四、加强巡查管理，建立巡查网络

1、正确使用GPS卫星定位监控系统，保证储存车辆定位信息及各项数据的完整性，每月26日将本月储存的各类数据刻录光盘保存。养护工区应设置GPS卫星定位监控系统管理人员，熟悉系统的各项功能，做到熟练掌握系统数据的导入、导出。遇特殊情况时，根据实际需要可及时导出、查找数据，为遇特殊情况的处理提供依据。

2、养护工区与所在管辖部门协调巡查方案，使养护巡查于力争做到养护巡查、管辖部门巡查错时交叉进行。建立信息共享机制，便于及时掌握情况。

3、巡查人员是巡查的重点力量，同时要发动相关部门和社会力量，关心关注养护工作，继续与管辖部门保持经常性联系，以获得各方面的信息，取得支持和帮助。要充分利用清扫工人数多、分布广和每天上路作业的特点，动员和激励他们时时刻刻关注养护工作。对那些能供及时发现问题，及时报告情况，避免造成重大损失的人给予适当奖励。

4、建立、完善规章制度，明确职责，责任到人，抓好巡查制度落实。

五、养护巡查检查考核

防火巡查、检查制度 篇8

一、明确防火巡查的责任部门、责任人和职责。确定检查频次、参加人员、检查部位、内容和方法、火灾隐患认定、处置和报告程序、整改责任和看护措施、情况记录等要点。

二、防火巡查和检查时应填写巡查和检查记录，巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应立即报告，并记录存档。

三、应当每日进行防火巡查，并加强夜间防火巡查。

四、防火巡查应包括下列内容：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材是否在位、完整；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。

五、防火检查应定期开展，各岗位应每天一次。

防火巡查制度 篇9

幼儿园消防管理人员或重点岗位消防安全员应每日对重点部位进行防火巡查。巡查的情况要作详细记录，由巡查人员及其主管人员签字。防火巡查人员应当及时纠正消防违章行为，巡查中发现火险隐患的要立即排除，当场无法解决的，要立即报告，发现初起火灾要立即报警并组织扑救。

防火巡查的内容应包括：

(一)用火、用电有无违章情况；

(二)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

(三)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；(四)常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；

(五)消防岗位与值班人员的在位情况；(六)其他消防安全情况。

防火检查制度

校内各单位的防火检查工作要做到有计划、有步骤地进行，重点部位的防火检查每月不少于一次，其他单位的防火检查每季度一次，年终进行全校消防检查。防火检查要认真填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人要在记录上签名，并存入防火检查档案。对检查站中发现存在的火灾隐患，能当场改正的当场改正，无法当场改正的，应局面报告有关部门，并加强防范措施，防止火灾事故的发生。幼儿园消防安全领导小组根据需要适时组织幼儿园有关部门对全校依法进行防火安全检查，对发现火灾隐患及时下发隐患整改通知书，限期整改。

防火检查的内容应包括：

(一)火灾隐患是否得到整改或落实防范措施；(二)消防设备系统是否正常、消防水源压力是否符合要求；

(三)消防车通道、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口是否畅通、完好；

(四)灭火器材是否完好、配置是否到位；(五)用火、用电有无违章情况；

(六)易燃、易爆危险物品和场所是否落实防火、防爆措施；

(七)消防控制室是否运转正常、值班记录是否完整；(八)档案记录是否齐全；(九)其他需要检查的内容。

用火安全管理制度

幼儿园内不行擅自动用明火，因教学、施工等需要在校园、学生宿舍区、禁火区内动火的，应按规定审批，明确动火地点、时间、范围、防火措施、现场监护人、责任人，经审核批准后方能动火。电工、焊工、锅炉工必须持证上岗，作业地点应当符合安全要求，并采取可靠的防范措施。校内各基建工地动火、用火，施工承包单位负责人应对消防安全全面负责，确保工地安全。严禁在校园建筑物内及校园内燃烧废纸、杂物、垃圾和树叶。

用电安全管理制度

校内输变电设施必须严格按章管理，线路的安装、改造、维修必须由专门人员按规程作业。电工人员安装、改造、维修电器设备，必须严格按照规程操作，避免因操作失误、技术不熟练造成火灾事故的发生。严禁任何单位、个人在校内输电线路上私自乱拉、按章管理，坚持人走拉闸断电。要严禁幼儿寝室用电管理，规定寝室用电范围，严禁在寝室使用大功率电器。

易燃易爆危险物品管理制度

因教学、生活、施工所需要使用易燃易爆危险物品的，应执行有关易燃易爆危险物品的安全管理规定，进行保管、领用、使用、登记。易燃易爆危险品的管理人员，应经过消防专项培训方可上岗。幼儿园消防安全管理人员，应定期和不定期对使用危险物品情况进行安全检查或抽查，并做好检查记录，存入档案，发现存在安全隐患的，应及时纠正。

食堂用气用电管理制度

食堂安装、使用电器、煤气、液化气设备应严格遵守有关规定，并经常检查安全隐患，保证设备正常运转，严禁带故障工作。使用燃气的要安装泄漏报警装置，使用瓶装液化气的，钢瓶应与操作间分离，输气管线材质应符合要求。食堂严禁私拉乱接电线，严禁超负荷用电，严禁电线缠绕暖气管、水管、金属支柱等，电线线路应符合荷载要求。

消防设施维护管理制度

幼儿园的消防设施、器材配置、维修管理应由安全主管部门统一负责，配置、维修器材必须符合有关标准或行业标准。幼儿园建筑应按消防安全设计要求配置符合国家规定的消防设施、器材，并应将其数量、状况、位置记录在册，出现问题及时报告。有关部门要经常对幼儿园消防器材进行检查，发现损坏、失效的应及时更换、维修，保证消防设施完好有效。任何单位、个人不得损坏或擅自挪用、拆除，使用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，未经同意，严禁非火警使用消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。驻校建筑施工单位，必须按规定配置足够数量的消防器材并负责管理、维护，确保完好有效。

重点部位消防管理制度

校内各消防重点单位，应结合本单位实际情况，分别制定消防安全管理制度、应急疏散预案，明确消防安全责任人，消防安全管理人，岗位消防安全员的职责，并报安全管理部门备案。重点部位是消防安全管理的重中之重，在落实常规化管理制度和措施的同时应做到每日巡查，巡查内容参照第二十五条。巡查应作好记录，并将记录存入档案。

大型活动消防安全管理

幼儿园举办大型群体性活动，应确定专人负责消防安全管理工作，保证消防设施和消防器材配置齐全、完好有效，保证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定，制定灭火和应急疏散预案。对不符合消防安全要求的，应缓办、停办、并进行整改，整改合格后方可举办。

消防安全宣传教育培训制度

幼儿园应经常开展多种形式的消防安全宣传教育工作，通过校报、板报、橱窗、校园网、主题校会班会、讲座等多种形式开展经常性的消防安全宣传教育，提高广大师生员工的消防安全知识和技能水平。对学生消防安全教育应做到“计划、课时、师资、读本、考核”五落实。消防安全管理人员、重点部位人员应当至少每年进行一次消防安全培训。新上岗员工要进行上岗前的消防安全培训。

消防疏散通道及应急设施管理制度

幼儿园任何时候都应当无条件保障安全疏散通道、安全出口畅通，严禁在安全疏散通道、安全出口堆放杂物，安装铁栅栏、将安全出口锁死。疏散通道、出口应设置明显的消防安全疏散标志、安装应急照明灯。公共场所和高层建筑的通道、疏散门、楼梯等应当有明显的消防标志，并保持畅通。严禁在公用走道、高层建筑的通道上堆放杂物；严禁遮挡消防安全疏散指示标志、应急照明灯；严禁将教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂、礼堂等公共场所的疏散门在使用期间上锁或部分上锁。

火灾隐患整改制度

对巡查、检查出的火灾隐患应尽快整改及时消除隐患。对教育部门、公安消防部门责令限期整改的火灾隐患，应明确责任，落实整改资金，在规定的期限内完成整改并写出火灾隐患整改报告。在火灾隐患未消除之前，隐患单位应当落实防范措施，加大防范力度，确保消防安全。对不能确保消防安全，随时可能造成火灾事故的，应立即停止使用。对本部门无力解决的重大火灾隐患，要提出解决方案并及时报告主管部门、有关部门或当地政府。鼓励师幼查找举报身边的火灾隐患，一经查实，要对举报人进行表扬或奖励。

火灾隐患整改完毕，应当将整改情况记录报送相应的消防安全工作责任人或者消防安全工作主管领导签字确认后存档备查。

火灾应急预案

幼儿园应根据建筑结构、场地环境、办学规模、幼儿年龄特点等实际情况，制定可实用的火灾应急预案，其内容应包括：

(一)组织机构：包括灭火指挥人员、行动组、通讯联系组，疏散引导组、安全防护救护组；(二)报警和接警处理程序；(三)应急疏散的组织程序和措施；(四)扑救初起火灾的程序和措施；

(五)通讯联络、安全防护救护的程序和措施。灭火应急预案，至少每年进行一次演练。

消防安全值班制度

消防安全责任部门、消防控制室应24小时专人值班，严禁值班人员脱岗，未经专业培训的无证人员不得在消防控制室上班。值班人员应掌握消防专业知识，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高防火、灭火技能。值班人员要严密监视设备运行情况，遇有报警要按规定程序迅速、准确处理，做好各种记录，遇有重大情况及时报告。

消防档案管理制度

消防档案管理由消防安全责任部门负责，消防档案应包括以下内容：

(一)单位基本概况档案。包括单位地理位置、面积、高度、建筑性质等情况；

(二)消防重点部位档案。包括重点部位数量、分布位置、使用性质等情况；

(三)消防法律文书档案。包括建筑物或场所施工，使用或开业前的消防设计审核、消防验收、消防产品、内装修材料、防火材料检查合格报告，消防设施检查记录，自动消防设施全面检查测试的报告，以及维修保养的记录；

(四)人员组织档案。包括消防安全组织机构，责任人、管理人、安全员岗位人员等及其工作职责。人员奖惩情况；

(五)消防安全制度档案。各种消防安全规章制度；(六)检查记录档案。包括防火检查、巡查记录。火灾隐患及其整改情况的记录、火灾情况记录；

(七)消防培训档案。包括宣传活动、集中培训及参加灭火、应急疏散预案的演练记录的文字、图片、视频等资料。

奖惩制度

课间巡查制度 篇10

为了建立稳定的教育教学秩序，为学生创建良好的学习环境，提高学生的自我管理，自我教育，自我服务的意识和能力，特制定岳岗小学课间巡查制度。

一、精神文明监督岗制度

1、各班建立文明监督岗，负责对本班责任区内的公共财产的保管；负责责任区内学生的行为习惯的监督和管理；负责责任区内的卫生的监督和管理。

2、各班要制订详细的执勤安排表和执勤记录，明确执勤同学的责任，对执勤情况每周进行一次总结。

3、班主任要对执勤同学的工作方法进行指导，每两周一次培训，提高学生的执勤效率和工作能力。

4、各班精神文明监督岗的执勤同学要及时到位，课间不准脱岗，认真执勤。如有脱岗、到岗不及时、执勤不认真负责的情况，按有关规定进行处理。

5、执勤过程中发现问题必须及时处理，解决不了的要及时向学校领导报告。

二、学生巡查制度

1、课间每层楼、学生活动的主要场所都要安排学生执勤，两人一组，负责对学生行为规范的监督和管理；对环境卫生情况进行监督。

2、巡视学生成员必须及时到岗，认真负责，如有脱岗、到岗不及

时、执勤不认真负责的情况按学校有关规定进行处理。

3、执勤同学在执勤过程中，要热情为同学服务，一丝不苟的完成执勤任务。发现问题及时解决，解决不了的及时向学校领导报告。

三、教师巡查制度

1、班主任教师以及上节课上课教师，课间要对本班文明监督岗的执勤情况巡视检查，所有教师对学生的违纪行为都有义务进行教育和制止，如因教师对学生的违纪行为视而不见或监督岗反应的问题置之不理而发生严重问题或给学校造成较大不良影响的，对相关教师要追究责任。

2、值班教师巡视三人一组，在课间时间应及时到岗，第一人负责厕所周围学生活动安全，第二人负责楼下及教学楼前学生活动安全，第三人负责上下楼梯及楼上安全。发现不安全因素及时制止，坚决杜绝不安全事故的发生，有解决不了的问题，及时上报巡查领导。

3、各巡视人员各负其责互相配合，负责人员如未发现问题，其他教师发现，必须及时提醒、制止。

医院安全巡查制度 篇11

为确保医院安全、稳定，保障医务人员和广大患者的身体健康、生命财产安全和正常的医疗秩序，维护社会的安定团结，牢固树立医疗“安全第一，预防为主”的指导思想，切实承担医院管理和保护所有人员平安的责任，确保医院工作有序的开展，特制定本安全检查巡查制度。

一、医院成立安全检查巡查工作领导小组，制定综合治理工作方案和切实可行的措施。

二、充分利用一切渠道进行安全宣教，开展经常性的安全教育和法制教育。

三、经常组织有关人员排查医院安全隐患，并及时进行整改。确保医院安全和医院周边环境秩序良好。

四、医院每月全面进行安全隐患的排查，在检查的基础上，强化整改措施，提高医务人员安全防范意识。

五、各科室每月进行一至二次科室安全隐患的排查，举行一次安全主题学习，增强医护人员安全意识，提高防范能力，保证医护人员及患者的人身安全。

六、医院值班人员每天要加强医院内部的巡查，发现问题及时上报，保障医院安全，维护医院正常医疗秩序。

七、医院定期进行消防安全检查，对损坏和过期的灭火器进行维修和更换，确保关键时刻，拿得出，用得上。

安全日巡查制度 篇12

为贯彻落实《安全生产法》，加大对施工安全管理的力度，及时发现和处理施工生产中存在的安全问题，促进安全生产工作，特制定忻保高速公路二十三合同段安全生产日巡查制度。

一、巡查的目的

通过施工安全巡查，加强日常安全动态管理，及时发现和解决施工安全管理中存在的突出问题，消除安全隐患，以达到预防事故发生的目的。

二、巡查的方式

由项目部安全副经理及质检安全部成员组成的安全巡查小组每日对工地所有作业面进行不少于一次的巡查，发现隐患，及时通知，限时整改，项目经理进行不定期抽查。

三、巡查的内容

（一）贯彻落实有关安全生产法律、法规、规章、规范性文件和强制性标准的情况；

（二）解决施工安全中的突出问题，消除安全隐患的情况；

（三）开展施工安全专项治理的工作情况；

四、巡查组的人员组成

巡查组由一名组长和四名组员组成。组长应当持有安全生产考核合格证B类证书，组员应当持有安全生产考核合格证C类证书，并符合以下条件：

（一）有高度的责任感；

（二）熟悉施工安全的法律、法规、规章和技术标准；

（三）有丰富的施工安全管理经验，善于发现问题。

五、对巡查中发现问题的处理

（一）巡查组在巡查过程中发现的问题，及时通知所属工程第一责任人，并以书面形式下发安全隐患限期整改通知，提出整改要求及整改期限，必要时要暂停施工。

（二）各施工单位接到安全隐患限期整改通知书后，严格按照整改要求进行整改，整改完毕及时进行回复。

（三）巡查组应就巡查中发现的带有普遍性的突出问题和需要及早采取预防措施的问题制定相应的措施进行提前预防。

六、本制度自颁布之日执行。

忻保高速公路二十三合同段项目部