保安员服装标志和装备使用管理制度

2024-10-17

保安员服装标志和装备使用管理制度（通用11篇）

保安员服装标志和装备使用管理制度篇1

保安员服装、标志和装备使用管理制度

一、保安员服装、标志

1、保安员服装由全国保安服务行业协会推荐式样，由保安服务从业单位在推荐式样范围内选用。

保安服务标志式样由全国保安服务行业协会确定。保安从业单位不得私自更改保安员服装和保安服务标志。

2、保安员上岗服务应当随身携带保安员证，穿着保安员服装，佩戴保安服务标志。

提供随身护卫、安全检查、安全技术防范和安全风险评估服务的保安员上岗服务可以穿着便服，但应随身携带保安员证，佩戴保安服务标志。

3、保安员除值勤时需穿着保安员服装外，其他时间不得穿着保安员服装。

4、保安员辞职或者被辞退、开除的，保安从业单位应当收回保安员服装。

保安员服装丢失、破损，保安从业单位应及时补齐、换发和更新。

保安从业单位应妥善处理收回的保安员服装。

5、保安员应当爱护和妥善保管保安员服装和保安服务标志，穿着保安员服装应遵守下列规定：

（1）不同制式保安员服装不得混穿，保安员服装与便服不得混穿，不同季节的保安员服装不得混穿；（2）按照规定佩戴帽徽、肩章、领花、袖章等标志，不同制式标志不得混戴，不得佩戴、系挂与保安员身份或者值勤无关的标志、物品；

（3）执勤时需佩戴专用武装带的，应规范佩戴。

二、保安员装备

6、保安员装备是指保安从业单位按照公安部规定的标准，为保安员配备执勤所需的交通、通信、防卫、防护等装备器材。

7、保安从业单位对保安员装备应当集中保管，指定专人负责定期保养维护，并建立领用登记制度。

非执勤时间，不得使用保安员装备。

8、保安员在值勤期间，应注意自我防护，遇有下列情形之一的，可使用橡胶保安棍等防护装备：

（1）协助捕捉现行违法犯罪嫌疑人遭到抗拒的；

（2）协助处理打、砸、抢、聚众骚乱或结伙斗殴事件的；

（3）国家、集体和人民群众生命财产遇到正在进行的不法侵害，情况紧急的；

（4）遇到违法犯罪嫌疑人袭击，需保护自身安全的。使用防护装备实施正当防卫时，不得超出正当防卫的限度。

9、保安员执勤时不得将橡胶保安棍随意转借他人，不得随意玩耍或挥舞橡胶保安棍；非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，不得使用橡胶保安棍。

10、执行武装守护、押运任务的保安员需佩带枪支的，应按照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》、《公务用枪配备办法》的有关规定执行。

保安员服装标志和装备使用管理制度篇2

关键词：消防执勤器材,管理和使用,人员编制模式,灭火救援

消防装备的配备受地域环境和经济环境的影响, 管好、用好现有的装备, 使其发挥最大效能, 是当前装备管理工作的首要任务。随着社会经济的快速发展, 火灾的形势和性质也发生了变化, 过去的常规器材已不能满足扑救各种复杂火灾的需要。

1 目前器材装备管理中存在的问题

1.1 工作人员缺乏装备维护保养等知识

管理和使用人员欠缺装备使用性能、维护保养等方面的知识, 导致装备不能发挥其最大的效能或受到非正常的损坏。高科技含量的特种装备不同于常规器材, 使用时发挥的作用远远超过常规器材, 但特种器材内部构件复杂, 维护保养程序的专业化要求高, 特别是一些进口的特种装备, 更是让普通的维护人员无从着手。基层部队担任装备管理的人员大多是初级士官, 有的还是上等兵。这些管理人员的军龄短, 临战经验少, 对装备性能不是很熟悉, 在火灾现场就谈不上应用自如, 有时甚至受心理素质的影响临阵出现一些不可预料的特殊状况, 因此达不到“平战结合”的保障要求。

1.2 基层人员编制模式制约了人才的使用

在基层中队, 一般士官服役到二期大多都复员了, 而这些人员在部队期间大多是训练骨干, 是火场使用特种装备的专业户。让每个人都达到会正确使用、维护保养所有装备的程度, 特别是在一些特殊器材的保管上, 是很不现实的。另外, 受地域经济发展的影响, 要购进一批特种装备, 筹集资金非常不易, 一些高科技含量的装备价格昂贵, 因此在供应与使用方面又出现了一些问题。

1.3 管理人员不专业制约了装备管理和使用

装备管理人员不专业制约了管理和使用发挥最大效用。对于常规器材, 装备管理人员维护和保养都没问题, 但对于一些技术含量高、操作复杂的特种装备, 他们就束手无策了。一般中队士官大多文化底子薄, 对使用说明书似懂非懂, 大多依靠在平时的操作中摸索经验, 经过一段时间好不容易弄清楚了又面临复转。另外, 上级在配备一批新型器材的同时缺少必要的维护和保养集中培训, 导致各基层单位在维护和保养时“各唱各的调”, 没统一的标准。

2 强化执勤器材装备管理和使用的对策

2.1 提高消防器材和装备的保障能力

从经济角度加强消防装备的配备和革新。我国公安部对不同类型的消防器材的配备数量和种类均有明确的规定。经济发达地区和欠发达地区的经济状况、所处的地域不同, 而消防站所辖面积却相同。这样, 势必导致灭火救援的对象与次数不同——发达地区灭火救援次数多, 任务艰巨;而欠发达地区灭火救援次数少, 任务相对较轻。因此, 我们应对器材装备的适应性作深入的调查和研究, 以使装备在自身适用的范围内发挥一技之长。为避免浪费, 节省消防资金, 消防部队应与生产厂家联手对原有装备进行改造, 使其满足现代化灭火救援的需要, 从而提高灭火抢险救援能力, 克服因个人防护装备和各种破拆、救援装备放置空间不足, 部分随车装备技术含量低而导致出动效率低, 战斗展开慢, 不能迅速开辟灭火救援通道, 灭火效能差, 贻误最佳战斗时机, 事故损失大的现象发生。

2.2 制订切实可行的装备发展计划

随着各地消防特勤队伍的建设, 特种装备逐步配备到位。当前, 消防部门在处理超过使用期限的器材装备时一般使用以下两种方法:①为保证安全, 将过期装备弃置不用, 重新购置新型号的装备;②向供应商购买配套产品。

由于现在大部分特勤装备都是“进口货”, 因此, 无论采用哪种方法都会造成一定程度的浪费。更为严重的是, 大量引进特勤装备会制约国产特勤装备的发展。为此, 在配备特勤装备时应坚持发展的观点。可采取的具体措施有以下两种:①加大科研力度, 成立“装备科技攻关”小组, 把握购买时机, 尽量进口先进装备, 并保证装备配件在一定时间内的期权和连续性;②国内生产厂家要开展“强联合”, 迅速成立具有一定规模的消防特勤装备生产厂。

2.3 提高器材装备的使用功效

为了充分发挥器材装备的效能, 除了加强装备管理和专业技术人员培训外, 还可通过对配备的装备器材地进行综合训练, 加强对消防部队执勤器材装备技术性能的掌握, 实现人员和装备的有机结合, 真正发挥装备的整体效能, 体现“练为战”的训练指导思想, 提高实际综合技术应用能力, 满足灭火救援需要。有些装备平时放置时不允许折叠, 更不允许反复穿戴训练;有些装备由于经常参与训练, 造成灵敏度下降;个别装置磨损变形, 提前退出执勤, 造成巨大的经济损失。由于消防执勤器材装备数量少、价格高, 难以靠管理和使用人员自身的技术维修。这样, 势必造成训练效果差。一些基层单位将特勤装备束之高阁, 轻易不使用、不训练。这样, 特勤器材就成了一种摆设, 起不到特种器材的特殊作用。鉴于此, 消防部队可以使用耐磨的特勤仿真代替品, 用以解决训练问题, 提高部队的作战能力。比如组织消防厂家联合研发重型防化服、下水道阻流袋、有毒物质收集袋、木制堵漏模具、金属封漏套管和现场标志、救生衣、移动电缆等器材的仿真替代品。这些产品在训练实践中通过了检验, 基本上达到了特勤器材训练同等效果, 既节省了资金, 调动了指挥员的训练积极性, 又在灭火救援现场充分发挥了特勤装备的特殊功能, 提高了消防部队的战斗力。

3 结束语

总之, 我们要立足实际, 学习他人更为先进的经验和做法, 加强消防部队执勤器材装备管理、使用的建设与革新, 提高队伍抗御火灾和抢险救援能力。

参考文献

[1]杨政, 范桦, 金义重.对我国消防部队装备管理及建设的思考[J].消防科学与技术, 2009 (12) .

[2]徐燕.浅析消防装备管理[J].科技创业月刊, 2012 (06) .

保安员服装标志和装备使用管理制度篇3

特种设备使用登记管理制度

总则

第一条为了加强压力容器使用的安全监察工作，提高压力容器安全管理水平，加强统计工作管理，根据国务院《锅炉压力容器安全监察暂行条例》有关规定，制订本规则。

第二条本规则适用于：

1、《压力容器安全技术监察规程》适用范围的压力容器；

2、超高压容器。

第三条压力容器的使用登记，包括登记、注册和办理使用证。

第四条压力容器使用登记的一般要求：

1、我工区使用的固定式压力容器，必须逐台向地、市级（或有条件的县级、下同）劳动部门压力容器安全监察机构申报和办理使用登记手续；超高压容器车的使用单位，必须逐台向省级劳动部门压力容器安全监察机构申报和办理使用登记手续。

2、经注册并领取《压力容器使用证》的压力容器，应在悬挂的《压力容器注册铭牌》上打上注册编号。

第二章新压力容器的使用登记

第五条新压力容器使用登记的申报

新压力容器投入使用前，我工区必须填写《压力容器使用登记表》一式二份，并携带下述资料向劳动部门压力容器安全监察机构办理压力容器使用登记申报手续。

1、产品合格证；

2、产品质量证明书；

3、产品竣工总图；

4、劳动部门检验单位签发的产品制造安全质量监督检验证书；

5、进口压力容器应有省级以上（含省级）劳动部门压力容器安全监察机构审核盖章的中华人民共和国压力容器安全性能监督检验报告。

第六条新压力容器的安全状况定级与注册

1、《压力容器使用登记表》中“安全状况等级”，按《压力容器安全状况等级的划分和含义》的规定，由我工区评定并填写。

中交一公局沪昆客专贵州段工程指挥部二工区新建沪昆铁路客运专线贵州段土建工程四标段

特种设备使用登记管理制度

第十条在用压力容器使用证的发放

1、安全状况等级核定为1、2级或3级的在用固定式压力容器，由地、市级劳动部门压力容器安全监察机构发给《压力容器使用证》；安全状况等级核定为1、2级或3级在用超高压容器，由省级劳动部门压力容器安全监察机构发给《压力容器使用证》。

2、安全状况等级核定为4级的在用固定式压力容器，办理注册手续后，允许在满足检验报告所限定的使用条件和检验周期内监控使用；经妥善处理，安全状况等级达到3级以后再发使用证。

3、安全状况等级核定为5级的在用固定式压力容器、办理注销手续后，予以报废。

4、《压力容器使用登记表》分别由压力容器使用单位和发放使用证的劳动部门压力容器安全监察机构各保存一份。

第四章变更、判废与报废

第十一条安全状况等级变更

在用压力容器经内外部检验或修复后，检验单位应在出具的检验报告中重新评定安全状况等级。如安全状况等级有变更，使用单位应持《压力容器使用登记表》和检验报告，及时到负责使用登记的劳动部门压力容器安全监察机构办理安全状况等级变更手续。

第十四条判废

1、经检验评定判废的压力容器，由检验单位向我工区出具书面报告，同时报送该压力容器使用登记的劳动部门压力容器安全监察机构。

2、压力容器报废后，我工区应持该压力容器的《压力容器使用证》，以及《压力容器使用登记表》、检验报告及时向原使用登记的劳动部门压力容器安全监察机构办理报废注销手续。原使用登记的劳动部门压力容器安全监察机构确认后，应在上述文件上加盖报废和注销标记，并收回《压力容器使用证》和注册铭牌。

保安员服装管理规定篇4

一、目的

为加强保安队伍的职业化、正规化建设，规范公司保安制服的领用、发放和管理，特制定以下规定：

二、范围

本规定明确了公司保安制服领用、发放范围，收费及折旧办法等。

三、职责

1.财务部负责公司制服的采购。

2.管理部内勤负责公司制服的保管、发放及制服发放名单的统计核实工作。

3.管理部负责员工着装的检查工作。

四、管理内容与要求

1.保安制服分类：共分夏装、春秋装、冬装三种，其中含附件有：帽子1顶，腰带1条，领带1条；配饰有：硬肩章、软肩章、胸号、胸徽、帽徽及领带夹等。1)夏装包括：短袖衬衣、夏裤。2)春秋装包括：长袖衬衣、春秋套装。3)冬装包括：棉衣。

2.特勤服分类：共分夏装、春秋装、冬装三种，其中含附件有：帽子1顶；配饰有：肩章、背章、胸号、胸徽、腰带、帽徽等八件套。

1)夏装包括：短袖衬衣、夏裤。2)春秋装包括：春秋套装。3)冬装包括：棉衣。

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3.保安制服发放范围

1)保安制服发放范围仅限于公司保安队员。2)特勤服发放范围限于公司巡逻队及临时勤务所需。

3)新进保安办理入职手续交纳500元服装管理费后，即发放制服。

4)制服发放由管理部内勤负责，并做好发放记录台帐。4.保安员着装时间要求

1)每年6月1日起发放夏装，8月15日起发放春秋装，11月1日起发放冬装。

2)每年11、12、1、2月份着冬装，3、4、5月份着春秋装，6、7、8月份着夏装，8、9、10月份着春秋装，具体可根据天气情况统一调整、统一换装。

3)上班必须着保安服装，应配套穿着，不得混穿。4)黑色皮鞋自配。5.服装的使用期限

1)保安制服使用期限为：夏装一年，春秋装二年，冬装三年； 2)特勤服使用期限为：夏装两年，春秋装、冬装均为三年；、3)其他配置使用期限均为三年，期满再发一律免费。6.保安员服装发放要求

1)新进保安员按季节发放制服。

2)因临时勤务领取特勤服，领取人应及时清洗，于工作结束之日起三日内交回公司管理部内勤处，逾期责任自负。

3)在职保安员按各类服装使用年限，到达使用年限后进行新服装发放。

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7.保安员服装管理

1)保安员入职时需缴纳500元服装管理费，在职满一年后退还；因其他任何原因未满一年，服装管理费不予退还。

2)保安员在职一年以上，按公司规定的服装周期免费领取服装后，工作未满本年者（以实际领取日期为准），将从工资中扣除所领取的服装成本费，以此类推。

3)保安员因各种原因离职或待岗，超一个月后重新上岗者，公司不补发其离职或待岗时所扣费用。

4)保安员离职后间隔时间超出半年再次入职的，按初次入职办理服装管理。

5)保安员在下班或休息期间不得穿着制服。

6)保安制服因个人原因丢失、损坏等情况无法使用，由本人向管理部提出申请，经部长、分管经理签批，按折旧费由当事人予以赔偿，同时管理部核实后可重新发放新制服，并以发放之日计算使用年限。因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损，可视破损程度申请更换。

7)保安员因各种原因离职或待岗时，应交回所配置的配饰，保安服饰包括硬肩章、软肩章、胸号、胸徽、帽徽及领带夹等物品；特勤服包括腰带、软肩章、胸号、胸徽等符号全套配饰，以上配饰未交回的在结算工资时扣除人民币300元。

管理部二O一六年十月一日

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附：2016年服装价格表（价格根据实际情况调整）

序号12345678910特勤服111213帽子黑布腰带配饰顶条套3560300三年三年三年保安服品名夏装春秋装（含衬衣）冬装帽子腰带领带配饰夏装春秋装冬装单位价格（元）套套件顶条条套套套件***300300300300使用年限一年二年三年三年三年三年三年一年二年三年

保安服装发放管理规定篇5

为提升公司管理形象，加强员工的集体荣誉感，公司所属保安人员实行统一着装，特制订本规定。

一、保安服装（装备）的管理：

1、保安服装（装备）的保管、发放和退还由公司行政人事部前台文员负责，由财务部办理收费及退费工作。

2、公司所有新入职保安员上岗前应按本规定领取保安服装（装备）（如业主单位有要求的，必须领取全新保安服装及装备），并由领用人自行负责保管及清洗；各项目负责人应督促所属保安人员统一着装。

二、保安服装（装备）装备金（具体详见《安远物业保安服装（装备）价格表》）：

1、全新夏季服装（含短袖2件、夏裤2条）装备金：167.00元人民币。

2、干洗夏季服装（含短袖2件、夏裤2条）装备金：83.50元人民币。

3、全新冬季服装（含春秋装1套、长袖衬衣2件、多功能服1件）装备金：368.00元人民币。

4、干洗冬季服装（含春秋装1套、长袖衬衣2件、多功能服1件）装备金：184.00元人民币。

5、全新基本装备（含作训帽1顶、大沿帽1顶、帽徽1只、领带1根、领夹1只、领花1副、胸徽警号1副、软肩章1副、硬肩章1副）装备金：65.00元人民币（其中夏季基本装备装备金：33.00元人民币，冬季基本装备装备金：32.00元人民币）。

6、旧基本装备（含作训帽1顶、大沿帽1顶、帽徽1只、领带1根、领夹1只、领花1副、胸徽警号1副、软肩章1副、硬肩章1副）装备金：32.50元人民币（其中夏季基本装备装备金：16.50元人民币，冬季基本装备装备金：16.00元人民币）。

三、保安服装（装备）使用、保管及使用年限：

1、保安服装（装备）由领用人自行负责保管及清洗，并按公司规定统一着装，如有遗失或人为损坏的由领用人自行承担。

2、全新夏季服装使用年限为2年（干洗为1年），全新冬季服装（除多功能服外）及基本装备使用年限为3年（干洗为2年），全新多功能服使用年限为4年（干洗为3年），自领用人入职领用之日起计算，使用年限期满可免费更换。已满使用年限并已免费更换的，其使用年限自免费更换之日起重新计算，依此类推。

3、离职保安员所领用保安服装（装备）未满使用年限的，按如下处理：

（1）凭保安服装（装备）收款收据经保安部负责人签字确认后，由行政人事部负责审核办理离职手续情况，并由前台文员办理保安服装（装备）退还手续，财务部凭《安远物业保安服装（装备）退还审批单》支付费用；

（2）全新或干洗夏季服装及长袖衬衣因属于贴身物品一律不予退还；

（3）领用全新或干洗保安服装（装备）不足一年的，在服装（装备）完好且服装已干洗的基础上，按装备金15%的比例作为折旧费从装备金中扣除（须出具干洗票据，未干洗的需另行支付15.00元干洗费）；

（4）领用全新或干洗保安服装（装备）一年以上不足两年的，在服装（装备）完好且服装已干洗的基础上，按装备金20%的比例作为折旧费从装备金中扣除（须出具干洗票据，未干洗的需另行支付15.00元干洗费）；

（5）领用全新保安服装（装备）两年以上不足三年的，在服装（装备）完好且服装已干洗的基础上，按装备金25%的比例作为折旧费从装备金中扣除（须出具干洗票据，未干洗的需另行支付15.00元干洗费）。

四、本规定自2011年10月1日起执行，之前与本规定有冲突的按本规定执行，由行政人事部负责解释。本人已详细阅读及理解《安远物业保安服装（装备）管理规定》，并承诺自愿遵守《安远物业保安服装（装备）管理规定》。

保安员服装标志和装备使用管理制度篇6

2010年06月04日 16时26分 286 主题分类: 建设建筑机关事务

“城市管理” “行政执法 ”

上海市城市管理行政执法局关于印发《上海市城市管理行政执法人员制式服装及标志标识管理规定》的通知

沪城管执[2010]20号

各区县城管执法部门、市城管执法总队、市水管处：

现将《上海市城市管理行政执法人员制式服装及标志标识管理规定》印发给你们，请认真贯彻落实，切实加强城管服装管理，维护城管队伍良好的社会形象。

上海市城市管理行政执法局二○一○年五月二十四日

上海市城市管理行政执法人员制式服装及标志标识管理规定

第一条为了加强对2010式城管执法人员制式服装及标志标识（以下简称城管制服及标志）的管理，保障和维护城管制服及标志的专用性和严肃性，制定本规定。

第二条本规定所称城管制式服装是指城管执法人员按照规定穿着的统一式样服装，包括春秋装、夏装、冬装、帽子、鞋及其他等。

本规定所称标志标识是指城管执法人员按照规定穿着制式服装时佩戴的专用标志，包括帽徽、肩章、领花、胸牌号、胸徽、臂章、领带夹等。

第三条城管制服及标志由上海市城市管理行政执法局（以下简称市城管执法局）监制，并组织实施管理。

第四条每名执法人员城管制服及标志配发标准：

（一）城管制式服装：

1、冬装：冬季常服套装2套、多功能服1件、毛衣1件、内衬衣4件；

2、春秋装：春秋常服套装2套、作训服2件、作训帽2顶；

3、夏装：夏季长袖衬衣3件、夏季短袖衬衣3件、夏季短袖夹克衬衣3件、夏裤4条；

4、帽子：夏季帽子2顶；春秋冬季帽子2顶、5、鞋：皮凉鞋1双、单皮鞋2双、棉皮鞋1双。

6、其他：领带2条、腰带2条、头盔1个、雨衣1套、反光背心1件。

（二）城管标志标识：

帽徽2个、硬肩章2套、软肩章2套、套式肩章2套、领花2对、金属胸牌号2个、丝织胸牌号4个、金属胸徽2个、丝织胸徽4个、臂章2个、领带夹2个。

第五条城管制服及标志换发周期为：

（一）夏装每三年换发一次，春秋装、冬装每四年换发一次；

（二）鞋子每两年换发一次，帽子每三年换发一次；

（三）领带、腰带每两年换发一次；

（四）标志标识每四年换发一次；

第六条城管制服及标志的配发对象为本市城管执法系统在编、在职的执法人员，各区县城管执法部门、市城管执法总队、市水管处等单位必须严格按照规定配发，不得擅自扩大发放范围，不得擅自降低或提高配置标准。如有特殊情况必须预先向市城管执法局请示，经同意后方可实施。

第七条城管制服及标志为城管执法人员统一制式服装，其他任何单位和个人不得仿冒或穿着。一旦发现其违规行为，城管执法部门有权追究当事人的法律责任。

第八条城管执法人员要保持制式服装干净、整洁，着装规范必须符合《上海市城市管理行政执法人员行为规范》相关规定，各级城管执法部门要维护好城管执法队伍良好社会形象。

第九条城管执法人员要爱护和妥善保管城管制服及标志，不得变卖、出租、抵押、伪造或者擅自拆改，不得赠送、转借给他人，一经发现将追究其责任。

第十条城管执法人员退休、辞职、调离城管执法系统或者被辞退、开除公职的，各单位应及时收缴其城管制服及标志。

第十一条城管制服及标志应当由市政府采购中心公开招标确定的企业生产。

第十二条各单位每年新增、更新城管制服的数量，需报市城管执法局备案。标志标识由市城管执法局统一制作、统一配发，各单位需向市城管执法局提出书面申请报告，经核准后方可申领。

第十三条城管执法人员季节换装的过渡时间一般为10天，具体时间由市城管执法局依据天气情况确定后通知至各单位。

保安员服装标志和装备使用管理制度篇7

第一章总则

第一条为了促进“”的生产、经营，提高商品质量，维护和提高“”在国内外市场的信誉，保护使用者和消费者的合法权益，根据《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国商标法实施条例》和国家工商行政管理总局《集体商标、证明商标注册和管理办法》,制定本规则。

第二条“”商标是经国家工商行政管理总局商标局注册的地理标志证明商标，用于证明“”的特定品质。

第三条（注册人）是“”地理标志证明商标的注册人，对该商标享有专用权。

第四条申请使用“”地理标志证明商标的，应当按照本规则的规定，经（注册人）审核批准。

第二章“”地理标志证明商标的使用条件

第五条使用“”地理标志证明商标的产品的生产地域范围。（地域范围可以写到村、乡，或者以山、河为界划定）

第六条使用“”地理标志证明商标的产品的品质特征。（包括感观和量化指标）

第七条使用“”地理标志证明商标的产品在加工制造等过程中的特殊要求。（产品无需加工制造的，不写此条）

第八条同时符合上述使用条件的产品经营者，可申请使用

1“”地理标志证明商标。

第三章“”地理标志证明商标的使用申请程序

第九条申请使用“”地理标志证明商标的使用者应向（注册人）递交《“”证明商标使用申请书》。

第十条（注册人）自收到申请人提交的申请书后，在天内完成下列审核工作：

（一）（注册人）派人对申请人的产品产地进行实地考

察，并对产品进行检测。

（二）检测和综合审查后，做出书面审核意见。

第十一条符合“”地理标志证明商标使用条件的，应办

理如下事项：

（一）双方签订《证明商标使用许可合同》；

（二）申请人领取《证明商标准用证》；

（三）申请人领取证明商标标识；

（四）申请人交纳管理费。

第十二条对（注册人）不准申请者使用“”地理标志证

明商标的意见，申请人不服的，可以自收到审核意见通知天内，向工商行政管理部门申诉，（注册人）应尊重工商行政管理部门的裁定意见。

第十三条“”地理标志证明商标使用许可合同有效期

为年，到期继续使用者，须在合同有效期届满前天内向（注册人）提出续签合同的申请，逾期不申请者，合同有效期届满

后不得使用该商标。

第四章“”地理标志证明商标被许可使用者的权利、义务

第十四条“”地理标志证明商标被许可使用者的权利：

（一）在其产品上或包装上使用该商标；

（二）使用该商标进行产品广告宣传；

（三）优先参加（注册人）主办或协办的技术培训、贸易洽谈、信息交流活动等；

（四）对证明商标管理费使用进行监督；

（五）其他权利（由注册人根据具体情况做出规定）。

第十五条“”地理标志证明商标被许可使用者的义务：

（一）维护“”地理标志证明商标特有品质、质量和市场

声誉，保证产品质量稳定；

（二）接受（注册人）对产品品质的不定期的检测和

商标使用的监督，支持质量检测、监督人员工作；

（三）“”地理标志证明商标的使用者，应有专人负责该

地理标志证明商标标识的管理、使用工作，确保该商标标识不失控、不挪用、不流失，不得向他人转让、出售、馈赠该商标标识，不得许可他人使用“”地理标志证明商标；

（四）其他义务（由注册人根据具体情况做出规定）。

第五章“”地理标志证明商标的管理

第十六条（注册人）是“”地理标志证明商

标的监督管理机构，具体实施下列工作：

（一）负责《“”地理标志证明商标使用管理规则》的制订、修改和实施；

（二）负责对使用该证明商标的产品进行全方位的跟踪管理；

（三）为使用者提供技术指导；

（四）对产品质量进行监督检测；

（五）做好“”地理标志证明商标的广告宣传工作；

（六）维护“”地理标志证明商标专用权，协助工商行政管

理部门调查处理侵权假冒案件。

第十七条（注册人）与“”地理标志证明商标

被许可使用人签订的许可使用合同，送交（所在地）工商行政管理局存查，并报送国家工商行政管理总局商标局备案。

第十八条（注册人）为保证“”地理标志证

明商标许可使用的科学性、严肃性、公正性、权威性，诚请各部门和社会团体进行监督，同时也接受和处理使用“”地理标志证明商标产品的消费者的投诉。

第六章“”地理标志证明商标的保护

第十九条“”地理标志证明商标受有关法律保护，如有

假冒侵权等行为发生，（注册人）将组织收集证据材料，并对举报单位和个人给予必要的奖励。

第二十条对未经（注册人）许可，擅自在产品

及其包装上使用与“”地理标志证明商标相同或近似的商标的，（注册人）将依照《中华人民共和国商标法》及有关法规和规章的规定，提请工商行政管理部门依法查处或向人民法院起诉；对情节严重，构成犯罪的，报请司法机关依法追究侵权者的刑事责任。

第二十一条“”地理标志证明商标的使用者如违反本规则，（注册人）有权收回其《“”证明商标准用证》和已领取的“”证明商标标识，终止与使用者的证明商标使用许可合同；必要时将请求工商行政管理机关调查处理，或寻求司法途径解决。

第七章附则

第二十二条使用“”地理标志证明商标的具体管理费标准，由（注册人）按照国家有关规定并报有关部门审批后实施。

第二十三条“”地理标志证明商标的管理费专款专用，主要用于商标注册事宜、印制“”地理标志证明商标标识、检测产品、受理证明商标投诉、收集案件证据材料和宣传证明商标等工作，以保障“”地理标志证明商标产品的信誉，维护使用者和消费者的合法权益。

第二十四条本规则自国家工商行政管理总局商标局核准注册该证明商标之日起生效。

（注册人章戳）

保安员服装标志和装备使用管理制度篇8

在处置各类化学事件时，消防战士面临的是有毒、有害或者是易燃易爆品、化学品。很多场合下，消防战士进入的是未知危险程度的作业环境，需要最高级别的防护。许多化学品对人体的呼吸系统及皮肤都会有直接腐蚀危害作用，或者通过皮肤吸收后对人体产生伤害，或者由于接触化学品造成皮炎、过敏等病症。其危害程度可能使消防战士致病、致残甚至危及生命。消防员化学防护服装是消防员处置化学事件时必须穿着的个人防护服装。其产品性能的可靠程度直接影响到消防战士的生命安全。

在化学品事故现场，每种化学品所反映的化学特性不尽相同，所采取的应急处置方案也不相同。面对如此众多的化学品及其化学混合物，作为生产化学防护服装的企业除按标准规定的化学品渗透性测试以外，常见化学品一般浓度宜列入厂家渗透性测试范围，并尽量扩大其它化学品渗透性测试范围，为使用单位提供尽可能多的参考指标。比如在无法测量每一种化学品的渗透性能的情况下，可以参照同系物，或具有类似结构、性能化学品的渗透性质。

使用单位有责任根据自身的安全需求和防护水平，选择使用相关的化学防护服装。生产或销售化学防护服装的企业应向消防队伍提供有关产品的详细技术手册或培训，在手册或培训中尽量说明产品的特性，选择、使用、维护保养、检测的信息，以及配套产品、安全警告信息等。

1产品的特性

a)护面镜材料及防雾措施;

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b)化学防护手套材料及附件类型;

c)化学防护防护靴材料及附件类型;

d)拉链的材料及润滑的措施;

e)拉气阀材料和类型;

f)与化学防护服配套使用的消防空气呼吸器的名称、型号、生产企业(如有需要);

g)推荐使用的内衣;

h)常见化学品一般浓度的抗渗透时间。

2产品的选用

应分别说明一级和二级化学防护服装的使用场合限制、温湿度限制、及安全

注意事项

。还包括提供产品的型号、规格、尺码表。

3产品的使用

应具体、详细地说明一级和二级化学防护服装穿着和脱下时的具体步骤和禁止事项。备勤化学防护服装不得用于训练。

4产品的维护、保养

4.1洗消

穿着化学防护服装的人员在脱除防护服装之前，必须经过洗消程序。产品的生产或销售企业应提供洗消溶液的推荐及禁止使用的溶液;现场洗消的方法;对于重复次使用的防护服装应提供再次使用前的洗消方法;清洁的内容;最高洗消次数。

4.2储存

GA770—200824应说明各个级别化学防护服装的储存期限及储存的条件，并提供储存方法和储存期间的常规检查方法。

4.3废弃处理

应提供化学防护服装的最长使用年限，详细说明被污染和未污染的化学防护服装的废弃处理方法。

5检测

通过向消防队伍相关的人员提供技术培训或资料，说明各个级别化学防护服装所需要的检测方法、器材、检测周期、检测的性能要求、检测的具体内容等。

6配套使用的产品

应向消防队伍提供服装配件(包括呼吸装备、冷却系统、通讯装备、头部保护装备、耳朵保护装备、内衬以及外部防护等)，配套防护装备的使用、维护、正确的穿戴内容等。

7安全警告

保安装备配置篇9

冬装（保安公司）秋冬装（内保黑色）长袖服（保安公司）长袖服（内保防警色）短袖服（保安公司）短袖服（内保防警色）治安服（东莞统一）保安武装带外腰带（单条）大檐帽子和帽徽鸭舌帽硬肩章领带和夹

头盔（普通白色）反光衣塑胶棍陆军迷彩服武警迷彩服迷彩汗衫迷彩胶底厚解放胶鞋

警察作训服（长袖）警察作训服（短袖）警察汗衫警察皮带部队皮带警察钱包警察雨衣（黑色）警察雨衣（绿色）普通雨衣（黑色）警用多功能服（黑）军大衣（绿色）保安大衣（灰色）干粉灭火器（4kg）干粉灭火器（2kg）消防水带应急灯防毒面具充干粉4kg 可充电强光手电筒水鞋（高腰）手套（带水胶）感烟报警器（独立式）防火指示灯防火指示牌警用车载手电筒电警棒（小型）对讲机（一般）

物防的主要是墙体、栅栏、卷帘保险柜锁具等等都可以归此类；技防主要是门禁系统报警系统电视监控系统等技术手段和系统；

人防方面就是场所保安员的配备比如钢盔、警棍、对讲、防护服等等、消防方面还有报警、自动喷淋等系统，灭火器等等。其它还有一些特殊设备，防爆毯等等特殊设备

不知道你所要咨询的是哪一类的？大致这几类。如不明白可继续追问

随着全国金融押运业的发展，现有金融押运靠人工识别管理模式已经不适应现在业务量大、任务频繁、验证频繁、繁杂等押运业现状。武装押运行业应该有一套有效的管理系统，提高整个押运过程的高效性、安全性，以实现押运过程的实时监管，实现金融押运管理工作的集中指派、同一调度、统一指挥。最终实现押运管理业务流程自动化、管理一体化、决策科学化，实现真正意义上的规范化现代化押运管理。

一、押运调度管理

押运在接到银行的通知后，应根据业务标准，分四步完成押运调度工作：

1、根据银行通知，调度中心制定押运任务指令，任务指令数据包括： a．任务名称，例如××银行东湖支行武装押运任务；

b．银行、网点的信息，例如银行地址、银行联系人、交接密码等； c．押运线路规划，A线路，B线路，C线路，或备选方案；

d．押运人员信息，包括此次押运任务的车长、驾驶员、收押员、携款员。

2、车辆调度，调度中心发布车辆调度指令，指定此次任务的押运车辆。

3、人员调度，调度中心发布人员调度指令，指定此次任务的押运人员。

押运任务一般有4-5人组成，其中必须包括一名驾驶员、一名业务携款员，另外2-3名收押员。

4、枪支弹药调度，调度中心发布枪支调度指令，指明此次任务中需要领用枪支，并详细说明领用枪支的押运员。如果任务名称与领枪押运员有一项不正确，均不能发放枪支。

完成以上四大调度步骤后，押运员才可以根据押运指令单上的出警时间、出警线路出警。

二、押运安保网络系统

押运网络安保系统核心机能包括： a．中心机房与监控中心、工作区通过IP局域网相连，实现公司内部数据共享、数据交换； b．押运车辆的定位数据通过车辆行车记录仪上GPS接收器获取，然后通过3G/GPRS以短信方式发送到中心机房；

c．押运车辆上的视频信息、指纹数据以及行车记录仪的相关数据也通过3G无线网传输到中心机房。

保安员服装标志和装备使用管理制度篇10

一、管理

1、制度管理，制度是否健全并张贴在相应的位置，是否按制度行事。

2、仪器管理员配备，学校按要求配备专、兼职仪器管理员。

3、设备管理，县站调拨到相关学校的电脑室、多媒体室的设备、常规教学仪器及标准化课桌凳管理。

4、器材管理，所配的仪器能正常入柜并按要求存放，有柜牌柜卡，管理科学、合理。

5、设备所处状态，各室的仪器设备都要处在使用状态。

6、财务管理，学校有各功能室固定资产账和经费账，实验室要有分类实物账。

7、资料管理，每学期要有实验室工作计划和总结，实验开出要有通知单、实验报告单、实验教学登记册，各功能室要有使用情况记载，仪器设备的领用、借用、维护等要有登记。

8、卫生管理，各功能室卫生好，窗明几净六面光。

9、中小学生标准课桌凳是否编号规范管理。

二、应用

1、实验教学开出率（演示实验应达95%、分组实验应达90%）。

2、抽老师、学生现场实验操作。

3、信息技术课开设常规化，理论课与上机课比例达到1：1。

4、多媒体（电子白板）教室使用情况。

5、音乐、美术、劳技、卫生等室的使用情况

保安员服装标志和装备使用管理制度篇11

近年来，我区坚持树立和落实科学发展观，围绕教育现代化建设，在积极稳妥推进教育技术装备建设的同时，不断加强教育装备的管理和使用工作，有力推动了我区教育现代化的进程。现将具体情况汇报如下：

一、教育装备情况

我区现有中小学校112所，在校学生63695名，教职工4647名。2003年，我区顺利通过了“两基”复验，2004年和2005年，农村75所中小学实施了远程教育工程，2006年着手教育强区创建工作。目前，全区教育装备已上了一个新台阶。城市和农村学校教学仪器装备分别按Ⅰ类和Ⅱ类配备，配齐率达100%。音乐、美术、体育、劳技等器材的配备率也都有了较大提高。学校图书藏书量也不断增加，小学生均达20册，中学生均达15册。电教设备建设也有所突破，全区先后建起了110个电子备课室，161个多媒体教室，110个计算机教室，全区共装备4410台计算机，40所学校接入互联网，21所学校建起了校园网，为我区大力发展和普及现代教育技术奠定了坚实的基础。

二、教育装备管理及使用情况

（一）加强组织领导。为了使学校设备能管好、用好，充分发挥效益，每年初我们都召开教育装备会议，向各校校长宣讲配备、管理好装备，提高装备利用率的重要意义，指导学校开展这方面的工作，提高了校长的认识。同时，成立了以局长、校长为组长的“现代教育装备工作领导小组”、“实验室及功能教室管理中心组”，全面负责教育装备的规划 1

和考核工作，指导监督各校或各室管理使用情况，进一步加强了对教育装备工作的组织领导。

（二）重视专用教室管理。根据区教育局相关文件要求，各校特别重视和加强对专用教室的管理。实验室及功能室每室设专（兼）职管理人员1名，负责本室仪器、设备及资产的管理工作，掌握仪器设备的分类、编号、型号的规格、性能和使用方法，落实责任，加强管理，服务教学，从而推动了全区教学仪器和设备的广泛应用。

（三）强化设备及安全管理。近年来，区教育局制定下发《中小学实验室及功能室仪器设备资产管理办法》等一系列文件，各校对教育装备都建立了总帐，各专用教室设有分帐，做到总帐与分帐一致，保证帐物相符；各校实验橱上贴有标签、清单，做到单物一致，并能定期进行整修和检查；有的学校图书室实行信息化管理，极大方便了师生的借阅，提高了图书的流通率。为了确保教育设备的安全运行，近年来，我区认真贯彻上级关于进一步加强危险品安全管理的通知精神，加强对“危险品”及各专用教室的安全管理，逐层鉴定目标任务书，责任到人，并采取不定期随机抽查的形式，开展专项检查，对存在的问题及时整改。

（四）完善各项制度。两年来，我区在农村远程教育工程项目应用过程中，边学习，边应用，边培训，边积累，逐步建立健全了实验室、图书室、计算机室、电教室及体、音、美、卫等功能室的各项规章制度，同时规范了使用记录，一并下发各校。借用、损坏、赔偿均有登记，便于学校对各室财产的管理，推动了全区教育装备现代化管理。

（五）加强人员培训。我们在加强对信息技术教师培训、考核的基础上，每年都有计划地举办形式多样、内容丰富的培训班，分期分批对全区中小学实验员、图书管理员和装备部门工作人员岗位业务培训。通过培训，使各室管理人员和广大装备人员更新和拓宽相关专业基础知识，掌握现代教育技术的基本技能，进一步提高工作能力和水平，加强了教育技术装备队伍的建设，逐步实现了队伍专业化。

（六）注重教育装备应用。一是加强实验教学。每年4月份，举办初中物理、化学、生物实验操作竞赛，通过竞赛激发学生的学习兴趣，提高学生的实验操作能力，促进了实验教学。目前，各校演示实验、学生分组实验都开展得比较好。二是各校在严格按照新课程设置要求开好信息技术课的同时，广泛开展了信息技术在教育教学中的应用与研究活动，信息技术与学科教学整合有机地结合起来。我们组织广大师生参加的省、市教育行政部门举办的电教教研活动、评比活动及课题研究活动，获奖人数和等次几乎每次在全市领先。通过各类信息技术应用竞赛，促进了学校信息技术的建设和应用，在教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式和师生互动方面有了较大的变革，加速推进了课程整合。同时，随着信息技术在学科管理中的应用，逐步实现了教育教学、教育科研、后勤服务等方面的数字化管理，提高了管理水平。三是各学校每年都要组织开展演讲比赛、书画展、信息技术比武、电脑制作、素质教育文艺汇演及丰富多彩的读书活动等，培养了学生良好的阅读习惯，陶冶了学生情操，丰富了校园文化生活，全面提高了学生的综合素质。

（七）建立评估体系。我区以推进素质教育和教育现代化为中心，将设备的完好率和利用率作为一项日常工作，常抓不懈。每年，我们都在学校自查的基础上，组织专门人员进行检查考核，特别是对实验室、图书室、计算机室及多媒体教室的利用率，采取定期、不定期的检查评估，对存在问题及时解决，对检查情况进行全区通报，并将此项工作已纳入办学水平的评估体系。各校也将本校教育装备的管理及使用情况作为教师教学工作、业务水平和成绩考核的重要内容，作为评职、评优、晋级的依据。

三、存在问题

1、一些农村小学计算机数量较小，平均2—3名学生1台计算机，数量需要增加。

【保安员服装标志和装备使用管理制度】推荐阅读：

企业保安制度08-10

保安管理措施09-07