公司员工上下班打卡制度

公司员工上下班打卡制度（精选11篇）

公司员工上下班打卡制度 篇1

员工上下班打卡制度

1.目的

为了规范公司员工考勤管理，严肃工作纪律，结合我公司的具体情况，等制定本制度。2.范围 公司所有员工 3.打卡管理

3.1员工作息时间

3.1.1 在公司就餐人员：07：00-19：30 3.1.2 未在公司就餐人员：上午 7：00-11：30下午13：30-19：00。3.2 打卡有效时间：

3.2.1 ：在公司就餐人员上班07：00以前（含）

下班19：30以后（含）

3.2.2：未在公司就餐人员

上班：早晨7：00以前（含）

中午下班：11：30-12：00

中午上班：13：00-13：30（含）

下班：19：00以后 凡在此时限内打卡均不记迟到、早退。

（打卡时间如有变动，另行通知）3.3迟到

（1）迟到（15分钟以上至60分钟）每次罚款20元（2）迟到（60分钟以上）按旷工处理 3.4早退

（1）早退（15分钟以上至60分钟）每次罚款20元（2）早退（60分钟以上）按旷工处理

3.5 上班期间员工必须亲自打卡，不得代打卡，发现一次罚款50元次 3.6忘打卡

员工确实按规定上下班而忘记打卡，每月不得超过3次，超出3次以上每次罚款20元。3.7特殊情况未打卡

3.7.1如因打卡机出现故障或公司停电，无法打卡，应及时和王沛沟通。

3.7.2 出勤但未打卡者，需根据具体情况填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人签字确认。

请各位同事自觉遵守，相互转告！

此制度即日起生效。

宣布人：马衡云

邓州市冰洁面粉有限责任公司

2016年6月11日

公司员工上下班打卡制度 篇2

我所在的公司鉴于办公楼租赁合同到期，也为节省房租支出，于近日决定将办公地址由繁华的东城区搬迁至新建的、相对冷静的西城区。由于搬迁后的新址距离我家很远，每月上下班的费用支出，与以前相比至少要增加150元，如果公司不予补偿，无疑意味着我的月收入将减少相应的金额，我曾要求公司给予补偿。可公司却一口拒绝，认为我工作业绩平平，却不能和其他先进员工一样自行克服困难。甚至明确表示，如果我不同意前往，可以自行离职，其也同意在额外支付给我一个月工资的基础上，解除与我的劳动合同。请问：公司真的可以拒绝补偿上下班交通费用并解除劳动合同吗？

山西读者：吴丽

吴丽读者：

公司的行为并无不当，即其有权拒绝或解除劳动合同。

公司员工上下班打卡制度 篇3

一、员工打卡管理规定

第一条 本公司员工上下班打卡，悉依照本办法办理。

第二条 本公司内勤员工上午上下班，下午上下班应打卡，住在市区内的业务人员，上午及下午到公司打进卡，外出工作时打退卡。

第三条 本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。

第四条 本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才能离开公司。

第五条 员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均给予各记大过一次处分。

第六条 上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出外申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出入时间，填妥于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者，经直属主管核准外出申请单转交门卫，门卫将出入时间填入，于次日早晨交工厂管理部门转交公司人事部备查。

第七条 上下班忘记打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，并签名后，卡片放回原处。

第八条 本公司上下班时间，公司由前台文员(或由人事部派人)看守打卡情况及调整打卡钟，工厂由门卫负责。

第九条 在公司用餐时，内勤人员中午可免打卡(仅上下班打卡即可)，在外面用餐时，则按规定每日打卡四次。

二、员工上下班遵守细则

(一)本公司员工上下班，悉依本细则行之。

(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。

(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职(工)，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职(工)半日论。

(四)迟到早退按下列办理：

1.迟到次数的计算，以当月为限。

2.迟到折合的事假，均按事假规定办理。

3.当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次加4小时计，以后每多一次即累加2小时计算。

4.15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论。

(五)旷职(工)按下列规定办理：

1.旷职(工)不发当日薪资。

2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天，均予开除。

(六)上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。

(七)上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：

1.无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事。

2.下班者应先打卡后外出。

3.下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故违，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带的责任。

4.下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上，再遵上条规定打卡外出。

(八)上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处，其代人打卡者，受同等处分。

(九)工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。

(十)日夜轮班工作，应按时交班，接班，倘接班者届时未到，应报请主管处理不得擅自离去。

(十一)工作时间内，因事外出，须时有请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权禁止外出(总公司人员，亦应将请假单，公出证交人事单位登记，否则按第九条办理，推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主管报备)月底由各单位主管在式卡上签证。

员工下班忘记打卡检讨书 篇4

本人于20xx年x月x日午饭时间下班签到时，因厂牌消磁打卡无效。后因补办厂牌故当天无法签到，请领导准予补上考勤，此致敬礼。

XXX

20xx年xx月xx日

员工下班忘记打卡检讨书范文2

尊敬的领导：

由于我的粗心和大意，下班居然忘记打卡。这是个非常错误的事情，很不应该，很不负责，太漫不经心了。我沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。为此我深表遗憾和悔恨。请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。

请给我一次改正的机会，我一定把这事当做教训深深记在心上，时刻提醒自己要遵守公司的规章制度，我要为公司努力工作，敬忠职守，兢兢业业。请看我以后的行动吧。

此致

敬礼

XXX

20xx年xx月xx日

员工下班忘记打卡检讨书范文3

尊敬的领导：

xx月xx号下班我忘记打卡了，这是不对的。我不解释更多，是因为我确实认识到错误。我今后一定不再犯类似的错误，严格遵守公司的规章制度。服从领导，听从指挥，团结同事，尊敬领导，认真学习，为了考虑公司制度的严肃性与纪律性，我接受公司给我的任何处理。恳请领导给我一个改正错误的机会。请领导看我今后的行动吧!

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20xx年xx月xx日

员工下班忘记打卡检讨书范文4

尊敬的领导：

xx月xx日下班时间由于我粗心大意忘记了打卡，违反了公司的劳动纪律和有关规定，给单位其他员工也带来了不好的影响，为此我感到很内疚和不安。反思自己从这件事上也说明了我平时对自己要求不严格。我一定吸取这个教训，认真对待每项工作，遵守各项规章制度，做一个尽职尽责的优秀员工。

XXX

公司员工上下班打卡制度 篇5

一、上下班及请假制度。

1.上下班实行点名制度，不准迟到早退、迟到一次罚款10元，早退一次罚款30元。

2.实行有事提前请假制度，每个员工家中如有事，应提前与生产部经理请假并打好请假条，生产部经理根据生产情况审批，审批权限为3天，3天以上申报公司。

3.如无故旷工或不打请假条请假，每人次罚款50元。连续3天以上公司视为自动离职。

4.公司年终奖励根据出勤天数发放。

二、公司执行文明安全生产制度。

1.每个员工上下班应该固定路线行驶，交通工具要求证照齐全。如驾驶电动车或者摩托车，必须佩戴安全头盔。

2.每个员工应提前10分钟到厂，不准酒后上班或厂内酗酒，如有违反，每人次罚款100元。如连续两次以上，予以辞退。

3.厂内不准打架斗殴、每个员工应该和平相处。上班期间，穿好工作服，不准穿大衣、戴手套进入厂区，如有违反，每人次罚款50元。

4.上班期间应保持工作环境卫生安全无隐患，不准随意串岗、脱岗、睡岗，如有睡岗，一次罚款500元。

5.上班期间应经常检查设备，避免躺坐。

6.厂内执行禁烟制度，厂区内不准带烟火（宿舍区除外），如有发现，罚责任人100元（如找不到责任人，罚责任区内班长）。

7.公司内不准随地大小便，如有发现每人次罚款50元。

三、公司执行责任追究制度。

1.每个责任事故都应追查其原因并追究责任人相关责任，如无故损坏工具或者设备应照价赔偿，如出现大的人为因素造成的公司财产以及设备损失，责任人或者责任集体应承担相应的责任，情况严重的公司会以重大罚款并辞退。

2.公司实行交接班制度。每个员工做好交接班责任划分，如因设备或者卫生状况等不能交接，交班人员应帮助接班人员处理完善再进行交接，如有违反处以500元以上罚款。

3.每个员工应认真负责操作，并对设备进行不间断维护，严格按照设备操作规程以及设备指标操作，如造成重大指标损失，相关责任人及责任集体应付主要责任，公司对责任人及责任集体处以罚款、辞退或者扣罚工资等处理。

以上制度望大家共同遵守！

公司员工上下班打卡制度 篇6

文件编号：GHYBL—01版本号：A/1生效日期：2012年4月1日

一、总则

加强员工劳动纪律和工作秩序，结合本酒楼实际情况，制定本管理制度。

二、打卡时间：上午打卡：09:50之前，中午打卡13:50之后；下午打卡：16:50之前，晚上打卡20:40之后。（注：在以上打卡时段内打卡，为正常打卡时间，不记迟到、早退。）

三、因公出差者、事假已经批准者、临时特殊情况，事后能及时说明充足理由经核准者，可免打卡。

四、酒楼采购员、司机不参与打卡，每日上下班需签到签退。

五、除免打卡人员外，酒楼各部门员工上下班均需打卡和签到签退。

六、考勤办法

1、采用指纹打卡和签到签退制度。

2、人事部将各部门员工姓名、指纹及编号录入指纹打卡机内，并做好备份。

3、员工每天打卡四次，上午上班、上午下班；下午上班、下午下班。

4、员工打卡时，需认真核对自己的姓名及编号，当打卡机出现故障时应及时向人事部反映。

5、员工忘记打卡或打重卡时，应在24小时内向部门经理说明情况，由部门经理开据证明交人事部处理，并留存说明记录。

6、员工上下班时应自觉排队，按顺序打卡。

7、每月最后一天，人事部负责将指纹机内的考勤数据下载，收各部门员工《签到签退表》，并认真核对各部门员工打卡记录情况与签到签退情况，做好月考勤报表上交财务。

8、员工考勤记录将作为员工绩效考核和晋级加薪的评估条件之一。

七、迟到、早退、旷工

1、在09:50之后打卡和签到记迟到，扣罚10元；超过30分钟打卡和签到记旷工，按日薪3倍加50元/半天罚款进行处罚。

2、晚上下班打卡需在20:40之后，否则视为早退，扣罚10元，特殊情况，需请示部门经理批准。

3、每月员工上班忘记打卡或签到次数累计3次（含3次）以上，考勤记迟到，扣罚10元；下班忘记打卡或签退次数累计3次（含3次）以上，考勤记早退，扣罚10元。

八、酒楼任何人不可恶意损坏指纹打卡机，违者扣罚300元，并给予严重警告。

上下班打卡规定 篇7

上下班打卡规定

一、目的：为规范员工日常行为，全面提升员工队伍整体素质，方便员工安全有序上下班，培育具有公司特色的企业文化和行为文化，确保公司打卡制度落实到位特制定本规定。

二、范围：公司全体员工

三、内容：

1、时间安排

夏令上下班时间为7:00——11:30 13：00——17:00 冬令上下班时间为7:30——11:30 12:10——16：40 公司所有员工每天上下班必须亲自打卡，打卡时间范围为上班前15分钟开始打卡，下班后15分钟内允许打卡，加班者可加班结束后打卡。每天仅在有限打卡时间范围内打卡有效。有忘记打卡者前来行政部领取未打卡补签申请表，但每月仅有1次机会。若每天迟到1分钟，1个月累积迟到26分钟，不作追究，迟到超过26分钟，即扣除每分钟1元钱罚款。

2、次序安排

每天上班前15分钟开始打卡，按照夏令时间即为6:45起，冬令时间即为7:15起。有骑车或自驾上下班的员工需将电瓶车或汽车停放在车棚或指定的位置后方可打卡，不允许先打卡后停车。

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午间打卡时间范围11:30—11:45，员工需洗手保持个人卫生，打卡后方可进入食堂就餐，禁止下班时间未到就私自进入食堂就餐，若发现私自提前下班者，罚款10元每次（门卫除外）。如有特殊情况，由个主管部门填写好提前就餐表交予食堂

下午下班后，员工需统一在门卫处排队打卡，打卡结束后方可进入车棚骑车离开，不允许将车骑出停放在门口后下车打卡。

3、其他事项：遇停电或卡机故障,未能正常打卡时,行政部将提前制作好的表格放在门卫处，员工应自觉、守秩序的按照原定有效时间范围在表格内签字。

如有本规定尚未提及的情况，可灵活处理后反映行政部；如在实际操作中有操作困难，可反映与上级领导商讨细则；其余情况一律按本规定执行。各部门负责人与相关人员应行政部监督落实执行！本规定自九月二十二日起实施，解释权归本公司所有。

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行政部

关于实行上下班打卡考勤的通知 篇8

为加强劳动纪律管理，规范考勤制度，经公司研究决定；对全体职员工上下班打卡考勤，现如下通知：

一、打卡时段

第一班：上午上班打卡时段为： 7:35钟—7:45；

上午下班打卡时段为：11:45钟-11:55钟；

下午上班打卡时段为：13:05钟-13:10钟；

下午下班打卡时段为：17:15钟-17:25钟；

第二班：上午上班打卡时段为： 7:50钟—8:00；

上午下班打卡时段为：12:00钟-12:10钟；

下午上班打卡时段为：13:20钟-13:30钟；

下午下班打卡时段为：17:30钟-17:40钟；

加班：全部统一在18:10-18:15打卡加班。

（二）教学人员

1.课前打卡时间：上课5分钟之前；课后打卡时间：下课5分钟之后（一天4节或6节课的老师中途不用打卡）；（2）必须参加的各种会议、政治学习、业务学习时间。

二、全体教职工必须在规定的时间段内亲自前往指定地点打卡（打卡机分别安装在南北两院保卫处校门值班室）。

三、迟到、早退、旷工的界定

（一）行政、教辅、工勤人员

上午7时45分—8时15分为上班正常打卡时段。8时15分—8时45分打卡的，视为上班迟到。8时45分以后打卡的视为旷工。

下午16时10分—17时为下班正常打卡时段。下午16时10分以前打卡的，视为早退。

凡因公外出不能在规定时段内打卡的人员，需及时填写《不能及时打卡情况说明表》，并经部门负责人、分管院领导审批后，交组织人事处备案。

因参加院内各种会议及活动不能及时打卡的，由会议组织部门统一办理手续。

（二）教学人员

上课之前5分钟为上课打卡时间，下课5分钟后为课后打卡时间（一天4节或6节课的老师中途不用打卡）。以上时段内没有打卡的视为迟到或早退。·

必须参加的各种会议、政治学习、业务学习，在会议开始前和结束后应及时打卡考勤。

四、各部门负责人要加强工作时段内的考勤工作，每天及时、如实填写部门考勤表。组织人事处将不定期抽查考勤情况。如发现弄虚作假，将按照学院有关规章制度进行处罚。

五、对迟到、早退、旷工人员学校将公开通报，并按有关制度进行相应处理。特此通知。

组织人事处

员工上下班管理制度 篇9

为了加强公司全面管理，树立良好的企业和员工形象，使公司走向正规化之路，特制定本制度：

一、员工必须按时上下班，不迟到、不早退，中午不允许回家吃饭。

二、员工必须登记考勤制度和卫生值日制度，上下班未登记者，按照旷工对待。

三、工作时间不得擅自离开工作岗位。上班期间要外出办事，必须要先到公司签到后方可外出办理事情，无签到者后果自负。

四、上下班期间不准骑摩托车，发现一次者给予警告处分，二次者罚款100元，发现三次者予以辞退。

五、下班期间遇到恶劣（大风、大雾、大雨、大雪）天气不准回家。

六、按公司规定的制度值班。

本制度从2012-11-30起执行、实施。

下班忘记打卡检讨书 篇10

您好！

针对本月x号下班忘刷卡这件事，给股长、科长的工作带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的象各位领导承认自己所犯下的错误。

x月xx日傍晚，朦胧中看了一下手机六点半了，我当时晚上还有事情，当时的第一反应：晚上不能迟到了！我以最快的速度收拾好，三步并作两步做急急忙忙出了车间，但是却忘记了刷卡。

在工作天忘记时钟的行为内心深感内疚和不安，千般懊恼，万分悔恨。我深知在公司内不以规矩不成方圆。我的忘刷下班卡行为严重违反了公司的相关规定。该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了不好的榜样。

我意识到我没有足够的高能做责任感，对不起股长、课长对我的栽培和关怀。希望领导能给我一个机会。在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。

以此事为警，以此事为契机。希望领导给我一次机会。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

公司员工上下班打卡制度 篇11

未遂事件

案例经过：2013年9月25日晚19时左右，一身穿加油站工装员工下班后骑乘电动车回家，在行驶至文化路路口处未按交通指示灯提示停车等候，准备横穿十字路口，被同行人员及时发现并予以制止，成功的避免了一起员工下班途中因不遵守交通规则造成的交通事故。

危害分析：这是一起员工在下班途中不遵守交通规则的未遂事件，在同行人员的及时提醒下并未造成后果。经验教训：员工在上下班途中急于赶时间，未遵守交通规则，安全意识淡薄。为此，分公司组织各片区、加油站开展了一次交通安全经验分享活动，以案例讲解的形式告知员工不遵守交通规则会造成哪些严重后果，强化员工安全意识，提升员工八小时外的安全保障。

孝感分公司管理者代表：马泓海