企业宗旨

企业宗旨（精选16篇）

企业宗旨 篇1

企业精神.企业宗旨.职业道德汇编

企业理念及其内涵

1、企业精神——求实进取

“求实”，反映了探索、向往、追求；体现了解放思想，实事求是和企业的诚实、信誉、质量，讲究实效。

“进取”，反映了企业不断发展进步，克服困难，实现目标，追求变革的境界和付诸实践。

2、企业宗旨——想电厂所想，急电建所急，干电业所需。企业宗旨反映了我们的市场定位、服务意识和经营思想。市场定位：电力生产和电力建设，“电厂、电建、电业”。服务意识：信誉第一，用户至上。

经营思想：尽最大努力满足用户的产品需要。

3、企业形象——我们的朋友遍天下。

包括产品形象：质量可靠，争创名牌。

员工形象：衣着整洁，举止文明，技能优秀，态度良好。

企业形象的内涵反映了我们的产品到哪里，朋友就到哪里；我们的产品遍天下，我们的朋友就遍天下。

4、企业目标——文明的家园，美丽的花园，幸福的乐园。“三园”目标明确了企业两个文明建设的任务和目标，体现了企业（社区）追求的美好前景。

质 量 方 针

以人为本 尊重科学

健全体系 强化职责

电力设备 可靠精良

服务用户 信誉第一

质 量 目 标

设计求精益

运行保可靠

合同重履约

服务讲诚意

企业道德规范

（十讲十不）

讲赢利，不唯利是图；

讲竞争，不尔虞我诈；

讲信誉，不弄虚作假；

讲质量，不粗制滥造；

讲开拓，不墨守成规；

讲发展，不急功近利；

讲廉政，不铺张浪费；

讲实效，不盲目攀比；

讲政策，不自行其是；

讲全局，不本位至上。

（针对决策性的企业经济活动，规范的对象为总厂各独立单

位、事业部）

全体职工职业道德规范

发扬主人精神，爱国爱厂爱岗；

自觉遵章守纪，憎恶扬善分明;

认真履行职责，提倡高效合作；

勤学充实提高，工作讲求质量。

生产工人职业道德规范

遵章守纪安全第一

严格工艺文明施工

尽职尽责用户至上

场地设备洁净保养

成本意识牢记心中

提高效率保质保量

辅助工人职业道德规范

面向一线服务至上

认真负责配合协作

遵守规程不忘安全

讲求信誉保证质量

后勤工作人员职业道德规范

立足岗位心系全厂

按章办事尽职尽责

优质服务积极主动

诚实守信周到热情

干部职业道德规范

贯彻制度执行政策

遵纪守法以身作则

勤奋工作爱岗敬业

严格管理协作配合谦虚谨慎依靠群众

胸怀全局思想开拓

科技人员职业道德规范

优质设计作风严细

产品创新不断进取

勇于探索刻苦勤奋

面向市场服务为本

深入实际团结协作

振兴发展科技兴企

医务人员职业道德规范

忠于职守讲究医德

爱护病人礼貌文明

优质服务精益求精

患者至上救死扶伤

教师职业道德规范

依法执教敬业爱岗

爱护学生满腔热忱

正面教育循循善诱

以身作则言传身教

严谨治学团结协作

钻研业务教学相长

职 工 守 则

（修 改 稿）

一、坚持党的基本路线，爱党、爱国、爱厂。发扬主人翁精神，爱岗敬业，求实进取，努力工作。

二、自觉遵守国家法律、法规和企业各项规章制度。

三、坚持企业宗旨，树立市场观念，恪守职业道德，维护社会公德。

四、遵守安全生产总则和安全生产技术规程，做到文明生产。

五、强化质量意识，执行岗位工作标准，严格遵守工艺纪律，保证产品质量和工作质量。

六、树立成本观念，厉行节约，杜绝浪费，爱护公共财产。

七、坚持原则，奉公守法，廉洁自律，严守国家和企业秘密。敢于同各种损害国家和企业利益的行为作斗争。

八、积极参加政治、文化、技术业务学习，不断提高综合素质。

企业宗旨 篇2

贵阳公交集团参加了当天的企业社会责任报告发布系列活动, 在活动现场发布了《贵阳公交集团2015年度社会责任报告》。这是集团公司连续第6年参加贵州省企业社会责任报告发布系列活动。

集团公司党委副书记林静出席了当天活动, 并代表集团公司上台领取2016年度贵州省履行社会责任五星级企业奖牌。

企业宗旨 篇3

【关键词】供电企业；服务；后勤体系

打造高效统一的大后勤体系的前提就是以“理清特色，正视差异”的心，探寻最适合的管理模式，用于不同业务界面的管理，并在充分掌握不同业务所需关键知识的基础上，开展界面管理创新。从目前供电企业现有业务界面及其管理模式来看，主要有三类基本业务界面，现就如何建立大后勤体系分三个类型对相关业务进行详细阐述。

一、常态化外包模式的管理

1. 流程步骤

（1）建立车辆和驾驶员台账，严格开展数据管理，透过数据管控，就不会出现人为的错误或者人情化的管理。此外，数据化管理和台账明晰也会将来的招投标与成本控制奠定了基础。

（2）制定服务标准，严格筛选合作对象。在标准制定方面，一是结合车辆分类（共五大类）管理，明确“集中管理，统一调度”的适用对象；二是结合车辆用途及归口使用的原则，合理调度使用资源。在筛选对象方面，严格按照服务标准进行招投标，选择车辆运行和维修的服务单位，确定后勤主管部门在监督中标公司方面的责任。

（3）严格按照流程办事，通过建立流程及流程再造的方法，提高服务质量和管理质量。一是在派车上建立规范流程，有效地杜绝了乱用车的现象。二是提升各个环节的响应速度，做到车辆的合理调配和及时响应。三是在车辆维修上整理出全部的工作规范与流程，加强成本控制，杜绝浪费和违法违纪行为。

（4）借助先进技术手段，加大用车管控力度。使用GPS系统监控用车行为，大大降低了“无单派车、超速、违章、轨迹不符合派车申请数据”等行为，使过路、过桥费等控制变得有章可据，很好地实现了成本的管控。

2. 实现目标

对常规外包业务实施一体化管理，既促进了管理界面的精细化运作与专业化管理的创新，又通过外包与内部监督的有效结合，实现进出两个口与多重管控，其直接效果就是实现了成本的精细化和严格的内部控制机制。

二、项目化发包模式的管理

1. 流程步骤

（1）分析业务流程，明确全过程控制项目管理的重要性。小型基建项目指的是公司非生产性建设项目，与大基建管理相比，同样涉及“项目规划、可研、立项、初设、招投标、施工阶段的现场管理、工程变更管理、组织竣工验收、决算归档”等多个环节。其中，规划和可研决定了项目的建设思路，立项、初设、招投标、工程变更管理决定了项目的造价，现场管理与竣工验收决定了项目质量，因此需要开展全过程控制。

（2）依据过程控制关键节点的重要程度，设计关键技术岗位并配备人员，建立适应项目化管理的部门分工及合作模式。项目管理通常是矩阵式的组织结构，对照该结构的要求，在小型基建组内配备了全面规划、计划前期、现场管理、信息档案等岗位。这些岗位依据项目的重要程度可动态组合，按照专业分工的要求，配置人员，组建项目管理团队，开展全流程监管。

（3）强化施工现场管控，做好项目验收等各项工作。一方面，在项目经招标流程确定施工单位后，按项目工作内容安排工期，而后严格按项目施工进度进行节点管控；另一方面，在项目进入收尾和验收阶段后，组织相关部门对项目进行验收，提出整改意见，做好验收记录和签证材料的确认。

2. 实现目标

对项目化发包业务实施一体化管理，能在有限人员配置的前提下，既有内部分工，又有跨职能合作的“矩阵式团队”，使得计划和实施得以高度统一，从而减少了项目的盲目性，并提高了所有人员的工作效率。

三、大综合管理模式的管理

1. 流程步骤

（1）通过流程控制和信息化系统的建设，加大对综合岗位的监督力度，用计算机来固化员工的行为，提高执行力。例如，将综合岗涉及的“招标、合同、决算、报销、系统录入”等工作内容，作为信息系统的工作指令，并将完成结果与绩效挂钩，提醒责任人按时完成任务。

（2）围绕具体工作的要求，建立相应的知识或专业管理体系，用以指导具体界面工作及实施。例如，针对计划预算内的服务性采购以及综合采购等任务，可以制定不同的工作说明及标准化操作流程。对体系化建设中的小基对标、非生对标以及车辆对标体系所涉的工作进行分解，制定相应的作业规程，提高工作的准确性和人员的专业性。

（3）把综合岗位的服务对象纳入到岗位管理体系中。通过征集其他部门的服务需求，提供一站式服务。通过固化人员服务，提高职能部门的信任度，使后勤与职能部门的配合更流畅，效率更高，流程或环节变得越来越短。

2. 实现目标

通过计算机在固化执行行为对大综合的管理实施创新，强调知识管理既可提高人的综合素质，使员工掌握了具体界面的工作流程和专业知识，也可以深挖具体岗位和员工的服务潜力，突出了一体化管理对专业性的追求。

四、结束语

通过对上述三个类型业务的分类规范管理，可有效强化后勤体系服务职能部门的支撑能力，依托数据信息平台建设，可逐步形成了与大后勤管理相适应的大数据管理体系，进而有效提升成本管控，挖掘后勤潜力，为高效服务供电企业奠定坚实基础，从而保障企业生产运行平稳可靠。

参考文献：

[1]石海丰.如何做好供电企业后勤管理工作[J].山西青年，2013（24）： 32-33.

企业宗旨 篇4

——诚信 安全 创新 共赢

企业价值：

——诚信 公正

企业精神：

——进取 务实 创新 协作

经营理念：

——以人为本，服务社会，诚信经营，共创和谐。

管理理念：

——科学 严谨 细致 个性

服务理念：

——客户是伙伴

品牌定位：

——管理规范，服务诚信，价格合理，安全快捷

企业作风：

——做一名合格的前源人，做一名专业的从业者

企业愿景：

——立足本土，抓住机遇，建设成有较强竞争力的综合性公司 以人为本：

——顾客满意是企业追求的目标，企业要先有满意的员工，满意的员工才能服务好每名顾客，才能赢取顾客满意，满意的顾客给企业带来持续的收益，企业的发展才是恒久的。

服务社会：

——企业要做强，必须定位于服务社会，珍惜社会提供给企业的既有资源，只有很好地服务于社会，社会才会增加对企业的信用等级，从而让企业占有更多的社会资源，做更大的事情，这就是企业从强到大的基 本道路。

诚信经营：

——诚信就是竞争力、诚信就是市场，诚信就是财富;德厚以载万物、诚深以感百人、信满以赢千户。

共创和谐：

企业宗旨 篇5

企业精神：团结 拼搏 求实 创新

经营理念：德为本 和为贵 技为先 品为上 理为道 利为民 服务理念：你的目标 我的方向

人才理念：凝聚企业合力 启动个人潜力 发挥群体张力 竞 争 理 念：对自身超越 对竞争者超前 对业主超值 质 量 理 念：质量责任重于泰山 客户满意高于一切 安 全 理 念：珍爱生命平安健康

技术创新理念：突出特色 著力专精

成 本 理 念：强化成本管理 追求最大效益

学习理 念：知识创造财富 学习丰富人生

中国人的一天

把关注给予用心生活的人，在你我身边，他们默默无闻或轰轰烈烈，无论收获了平淡还是光鲜，付出辛勤和汗水耕耘的日子总当应留下纪念；中国人的一天，讲述他们的故事，也讲述自己，用照片印刻你的时光，让生活坦然呈现。

公司质量方针

实施名牌战略，坚持持续改进，提供顾客满意的工程和服务。

公司质量目标

工程合同履约率100%； 工程一次验交合格率100%； 实现一次试车成功；

争创优质工程和用户满意工程。

公司的职业安全健康环境方针是：遵纪守法，预防为主，以人为本，安全发展，持续改进，营造绿色健康环境。

公司的职业安全健康环境方针是：遵纪守法，预防为主，以人为本，安全发展，持续改进，营造绿色健康环境。

引用标准：GB/T19000-2000 idt ISO9000：2000《术语和定义》 GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000《质量管理体系要求》

工 序 交 接 证 书

编号：年月日

注：此表一式三份，交方一份，接方一份，质检员一份。

共 检 通 知 记 录 表

注∶书面通知被通知人必须签字，电话通知各栏均由通知人填写。

工 程 质 量 问 题 整 改 通 知 单

此表应填写一式三份，分送施工队整改、项目经理和质检员留存待查。

工 程 质 量 问 题 警 告 单

说明∶①该表应在质检员行使职权无效时使用，说明因何人何种原因行使职权无效；

企业宗旨标语 篇6

河南联丰种业有限公司理念准则：

公司利益高于一切!

质量就是人格，产品就是人品;诚信于世，厚实于人;

好好学习，天天进步;

处处事事都努力，时刻为公司添光彩;相互尊重，彼此关爱。

员工行为规范

商事租赁法立法宗旨的选择 篇7

商事租赁是商主体以营利为目的而持续实施的租赁行为, 它有广义与狭义之分, 广义的商事租赁包括商铺租赁、厂房租赁、写字楼租赁、设备租赁。狭义的商事租赁就是商铺、办公室这样的财产在商事领域使用权的流转。本文就是以狭义的商事租赁为论述对象, 即以商铺租赁为主。从概念来理解, 商铺租赁即是承租人租赁出租人的房屋, 并将之作为商事经营活动的场所, 看似与居住租赁区分明确, 但在实际生活中, 作为租赁标的的房屋并不会自我标明用途。因此, 笔者认为需要从两方面综合界定商铺租赁。其一, 商主体 (承租人) 为企业。其二, 租赁物被用来作为商事生产经营的处所。二者同时满足才是商事租赁。明确商事租赁是什么仅仅认清了其本质, 而分析它为什么要成为一项法律制度, 以及该制度对社会带来的影响则是更为重要的问题, 这也是事实认定与价值判断的关系。我国《合同法》第13章用了25个条款界定租赁合同的相关内容, 主要包括租赁合同的含义、租期、转租、出租人与承租人的权利义务、优先购买权等内容。租赁合同的这些条款可否用于商事租赁呢?不得不承认, 在合同自由理念的支撑下, 租赁合同的基本条款仍然可以适用到商铺租赁中。但如果适用过程中采取一刀切的方式, 那无疑对商主体的利益造成严重损害。所以应该尽快建立商事租赁制度, 以满足现实需要。

二、法国商事租赁制度的立法宗旨及评析

商事租赁制度最为完善的莫过于法国, 从1926年创设商事租赁以来, 历经20多年的修改与完善, 终于在1953年颁布并开始实施一项法令。法令以商事延展权为核心内容, 奠定了商事租赁的基本合同机制, 后期虽然经过多次修改, 但在2000年重整商法典时, 多数条文仍被纳入到第四编“营业资产”的第五章“商事租赁合同中”。立法者对此项制度的各个细节精雕细琢, 但立法宗旨始终是朝着有利于承租人的方向。

“商业所有权”概念的确定。1926年商事租赁制度初建以来, 就对商业场所承租人给与特殊保护, 最为典型的是“商业所有权”。所谓商业所有权, 实际上是指承租人在租赁合同届满时享有续租的权利或主张赔偿的权利。在法律性质上, 这一权利是相对权, 而非对世权的“所有权”。由此, 也可以推断出立法者的旨意, 将商事租赁物权化, 以此保护承租人的权利。随着市场经济的不断繁荣, 商事租赁制度的种种不足逐渐暴露出来。总之, “商业所有权”统领下的规则已经失去了时代价值, 甚至会延缓商事活动及市场经济发展的脚步。

法定续租权的确立。1953年经过修改的法令确立了法定续租权, 自此, 商事租赁制度才寻得了其制度构架的核心, 对承租人权利的保护就更为绝对。法定续租权即租约到期后商事承租人要么继续承租, 这和民事租赁并无差异, 只是租金需要调整;要么, 也可以要求出租人支付因拒绝其承租租赁物的补偿金。当然, 法定续租权又并非无条件适用, 在以下几种情况中, 可排除适用: (1) 因“重大的或正当的原因”不再续租。 (2) 租赁物有倒塌的危险或者是不卫生的房屋, 承租人也不享有续租权。 (3) 出租人因将房屋收回用于居住或对场所进行重建, 承租人也不能主张续租权。虽然说对商人承租人有必要给与保护, 但现在的这种保护已经超过了合理的限度。对商铺来说, 补偿金可以弥补承租人搬离此商业地段的部分损失, 但对于以网上销售为主的承租人来说, 经营场所的变更并不会减少销售量。相反, 搬至偏僻一点的场所反倒会降低成本, 间接增加收益。再如, 技术密集型的商主体搬离原来的经营场所同样不会导致顾客的减少。如果一味要求出租人赔付补偿金, 法律的公平、公正就会收到公众的质疑。

三、我国商事租赁制度确立的立法宗旨

进入21世纪, 商主体以经济势力雄厚的公司为主导, 并且租赁业也得到了前所未有的发展。作为承租人的公司在租赁中处于弱势地位的情况已并不多见, 所以, 将立法重心放在保护承租人身上欠妥当。笔者认为, 商事租赁制度的确立, 应依出租人和承租人的利益平衡为立法宗旨。

(一) 出租人和承租人利益平衡

与居住租赁不同, 商铺租赁的双方都是商人, 实力相差不过于悬殊, 且目的动机都在于营利, 故商事租赁制度应尽可能保障双方利益平衡。例如在租期的限制上, 应该设有最低租赁期限, 以此来确保承租人前期的投资有所回报。但租期也不可过于漫长, 如法国规定的9年, 应当为出租人合理使用自己的租赁物留下空间。最低租赁期间和最长租赁期间都是违背合同自由的体现, 但它们依然有存在的必要。倘若法律给与出租人和承租人过高的自由, 就会出现投机性的超短期租赁合同或削弱所有权和租赁权界限的超长期租赁合同。这不仅会损害善意第三人的利益, 还会打破物权的法定性。

(二) 合同自由与公共利益的平衡

商事租赁是商主体追求低成本、高收益的产物, 其本身是为了实现经济效益, 与居住租赁制度中所蕴含的公共利益不同, 但制度设计仍需考虑合同自由与公共利益、社会利益的平衡。自古以来, 合同自由, 意思自治是合同法的霸王原则, 然而, 当它与社会密切关注的公平观念冲突时, 依旧被人们摒弃, 商事租赁制度在遵从商主体自由交涉的前提下, 应被赋予较多的强制性规定, 这是维护市场公平交易和遵循价值规律的内在要求。例如, 出租人不愿续租时, 对补偿金的确定就需依据一定的公共标准, 以此来平衡双方的利益和促进交易的尽快完成。

(三) 经济利益与制度利益的平衡

无论是商事租赁的承租人还是出租人, 他们都可以从商事租赁合同的订立与履行中获得一定的经济利益, 利益的争夺是争议的主要原因, 法律的作用就是平衡他们的利益。而当事人所追求的经济效益与法律制度最终都是统一的。比如说, 按目前法国法的规定, 受到利益的驱动, 承租人行驶自己的续租权时, 出租人不愿续租就需补偿承租人大量的补偿款。可能承租人在租期届满以后无心再经营, 但因为想要获得补偿金强行要求出租人补偿自己因不能续租造成的财产损失, 这种情况就需法律尽快做出调整, 或从租金, 或从租期的规定上间接阻止承租人的恶意行为, 以此完善制度上的缺陷, 进而平衡双方当事人的利益。

参考文献

[1]李政辉.商事租赁的制度证成与内部机理——以商铺租赁为例[J].商事法论集, 2008 (总第15卷) .

[2][法]伊夫.居荣.法国商法 (第一卷) [M].罗结珍, 赵海峰译.北京:法律出版, 2004.

谈谈语文教学宗旨 篇8

【关键词】语文教学 不拘一格 发展个性

语文学科作为重要的基础学科，它对构建学生基础素质，形成语言文字的阅读与表达能力、丰富学生的想象力、培养他们的创造力和判断力都有重要作用。因此，对语文教育历来以灌输多、启发少、课堂鸦雀无声、考试答案只允许一个标准这种严重束缚学生独立思考及创造思维的陈旧的、泯灭个性的教育模式进行改革，就显得十分重要和必要了。

为此，在我的语文教学实践中，为真正从教与学油水分离的窘况中解脱出来，让学生真正具有终身受用的语文素养，我首先在教学中坦诚地面向全体学生，尊重每一个学生的精神世界，决不居高临下地“亲切关怀”或是为达到某种教育效果而故作姿态的“教学艺术设计”，而是以教师的民主精神与教育人道主义的真情，去感召每一位学生，让每一位学生在语文面前抬起头走路。

“不拘一格，发展个性”这八个字成为自己语文教学中的宗旨：

一、不拘一格——质疑问难

爱因斯坦说：“提出一个问题往往比解决一个问题更重要。”没有质疑，就没有新的发现。学生的思维能力只能在解疑的过程中培养起来。所以，我在教《智取生辰纲》一课时，特意把“杨志”这个人物提出来，让学生们自己去分析。杨志，作为文中明暗两条线中“明线”的主要人物，作为主次两个矛盾中的次要矛盾，他与“晁盖”等人之间的矛盾是压迫与被压迫之间的不可调和的阶级矛盾。为此，我让同学们去分析思考“杨志”在文中是正面人物还是反面人物？学生们展开了热烈的讨论，学生们在课堂上情绪激动，争论异常激烈，见仁见智。最后，我让学生抽时间对《水浒》进行认真课外自读后，他们终于明白，杨志终究是封建礼教下熏陶出来的，却又终不甘屈辱的具有反抗意识和精神的正面艺术形象。通过这种活动，使学生对封建统治者的黑暗腐朽有了深刻的理解认识，取得了很好的教学效果。

二、发展个性，求活求宽

所谓个性主要是着眼于发现并发展学生在禀赋、气质、兴趣、情感、思维等方面的潜质，尊重学生的心灵自由和精神世界的独特性，同时鼓励学生思考的批判性、思维的独特性和思想的创造性。既然“一千个读者就有一千个哈姆雷特”，那么，为什么我们的学生对课文的主题思想、人物形象只能有一种理解呢？学生本来是最具有青春活力的精神花朵，为什么偏要涂抹上教师的色彩呢？所以，当我在教《失街亭》一文时，我有意识地指导学生把诸葛亮用马谡与司马懿用张郃双方在争夺街亭这一战役过程中表现出来的军事才能、人物感情进行一番品评，再把马谡的狂妄自大、死搬教条与王平的默默无闻却又屡建奇功让学生自己去评判。学生们反复讨论分析，终于明白“孔明”这个被人们奉为智慧化身的人物的失败是无可厚非的，孔明毕竟是人。“人非圣贤，孰能无过。”孔明鲜活的人物形象让学生真正领悟到传统文化的博大精深，进一步激发了同学们对语文的认识和热爱，弥补和提高了学生对人文精神的理解和认识。

柳斌同志在谈到素质教育时曾说：“教育为社会发展服务主要是通过每个人的个性发展服务来实现的。”如果我们承认语文学科的人文性，那么我们就理应在语文素质教育中培养学生鲜明的个性。我们又有什么理由和必要去秉承千篇一律的杨朔式欲扬先抑的“托物咏志”呢？

企业服务宗旨口号 篇9

1.客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。

2.开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户。

3.反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。

4.为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知发展重于山。

5.顶不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。

6.反腐倡廉不折不扣，勤政为民实实在在。

7.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

8.敬廉崇俭，反腐治奢。

9.客户至上，服务周到;质量第一，科技领先

10.企业发展，服务为本;优质服务，诚信为本

11.为人民服务是唯一宗旨，谋经济发展是第一要务。

12.以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以惰为戒。

13.一路温馨，一路廉洁，一路平安。

14.克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。

15.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。

16.端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心……

17.客户至上，服务周到;质量第一，科技领先。

18.客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

19.加强廉政建设，塑造政府形象。

20.创先进站所，筑行风基础，为群众解难。

21.大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。

22.政风行风大家管，服务如何大家评。

23.吃拿卡要可耻，热情服务光荣。

24.25.象。

26.27.28.29.30.31.32.33.捧土。

34.35.实。

36.37.狠抓教育，完善制度，强化监督，端正党风。办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形深入开展反腐败斗争，为经济建设保驾护航。从小事做起，防徽杜渐。开展阳光服务，建设文明窗口。

防微杜渐，警钟长鸣;廉洁自律，党性长存。公心、公正、公开、公平。

构建反腐惩防体系，创建和谐文明社会。以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。民心似海，应珍惜点滴之水;权重如山，勿滥用半艰苦奋斗，廉政勤政。

为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在闻一声您好，献一颗爱心。

深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。

38.欲影正者端其表，欲下廉者先其身。

39.坚决纠正公路“三乱”，建设平安和谐大道。

40.自警、自省、自重、自律。

41.用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

42.从严治党，执政为民。

43.44.45.46.众福祉。

47.48.49.50.51.52.切客户。

53.54.55.56.57.教育监督制度并重，搞好反腐惩防体系建设。为民、务实、勤奋、清廉。

人人是发展环境，人人是承德形象。

反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁行政关系人民群

修民心路，建连心桥。

加强党风廉政建设，大兴求真务实之风。端正行风，服务经济，一心为民。依法行政，从严治政。

用我们真诚的微笑，换取客户对我们服务的满意;服务理念，一切为了客户，为了客户一切，为了一

为你所想 为你所乐 为我人生 创造辉煌。以人为本 以客为尊 卓越服务 保证服务品质，满足客户需求 以客为尊 卓越服务 力争第一

以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。

58.以人为本 以客为尊 团结友爱 共同发展

59.以诚相待，超越客户的需求;全心服务，为客户提供更多。

企业服务宗旨口号标语 篇10

1.用我们真诚的微笑，换取客户对我们服务的满意;2.服务理念，一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。企业服务宗旨口号标语

3.为你所想为你所乐为我人生创造辉煌。4.以人为本以客为尊卓越服务 5.保证服务品质，满足客户需求 6.以客为尊卓越服务力争第一

7.以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。8.以人为本以客为尊团结友爱共同发展

9.以诚相待，超越客户的需求;全心服务，为客户提供更多。10.微笑挂在脸上，服务记在心里。

11.为人民服务是唯一宗旨，谋经济发展是第一要务。12.以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以惰为戒。13.一路温馨，一路廉洁，一路平安。14.克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。

15.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。16.端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心…… 17.客户至上，服务周到;质量第一，科技领先。18.客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。19.加强廉政建设，塑造政府形象。20.创先进站所，筑行风基础，为群众解难。21.大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。22.政风行风大家管，服务如何大家评。

23.吃拿卡要可耻，热情服务光荣。企业服务宗旨口号标语 24.狠抓教育，完善制度，强化监督，端正党风。25.办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。26.深入开展反腐败斗争，为经济建设保驾护航。27.从小事做起，防徽杜渐。28.开展阳光服务，建设文明窗口。

29.防微杜渐，警钟长鸣;廉洁自律，党性长存。30.公心、公正、公开、公平。

31.构建反腐惩防体系，创建和谐文明社会。32.以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。33.民心似海，应珍惜点滴之水;权重如山，勿滥用半捧土。34.艰苦奋斗，廉政勤政。

35.为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。36.闻一声您好，献一颗爱心。

37.深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。38.欲影正者端其表，欲下廉者先其身。39.坚决纠正公路“三乱”，建设平安和谐大道。40.自警、自省、自重、自律。41.用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。42.从严治党，执政为民。

43.教育监督制度并重，搞好反腐惩防体系建设。44.为民、务实、勤奋、清廉。45.人人是发展环境，人人是承德形象。

46.反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁行政关系人民群众福祉。47.修民心路，建连心桥。

48.加强党风廉政建设，大兴求真务实之风。49.端正行风，服务经济，一心为民。50.依法行政，从严治政。

51.客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。52.开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户。53.反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。

54.为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知发展重于山。55.顶不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。56.反腐倡廉不折不扣，勤政为民实实在在。57.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。58.敬廉崇俭，反腐治奢。

59.客户至上，服务周到;质量第一，科技领先 60.企业发展，服务为本;优质服务，诚信为本

61.客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺 62.客户至上，技术争先，团结协作，求真务实 63.办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象 64.高质量服务，高技术创新，高速度发展 65.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来 66.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流 67.企业和市场同步、管理与世界接轨 68.用心才能创新、竞争才能发展

69.开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户 70.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务 71.优秀的团队专业的服务

72.5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业 73.用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意 74.规范服务，规范牧费，规范管理。75.用心才能创新、竞争才能发展。76.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。7 1.用我们真诚的微笑，换取客户对我们服务的满意;2.服务理念，一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。企业服务宗旨口号标语

3.为你所想为你所乐为我人生创造辉煌。4.以人为本以客为尊卓越服务 5.保证服务品质，满足客户需求 6.以客为尊卓越服务力争第一

7.以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。8.以人为本以客为尊团结友爱共同发展

9.以诚相待，超越客户的需求;全心服务，为客户提供更多。10.微笑挂在脸上，服务记在心里。

11.为人民服务是唯一宗旨，谋经济发展是第一要务。12.以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以惰为戒。13.一路温馨，一路廉洁，一路平安。14.克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。

15.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。16.端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心…… 17.客户至上，服务周到;质量第一，科技领先。18.客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。19.加强廉政建设，塑造政府形象。20.创先进站所，筑行风基础，为群众解难。21.大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。22.政风行风大家管，服务如何大家评。

23.吃拿卡要可耻，热情服务光荣。企业服务宗旨口号标语 24.狠抓教育，完善制度，强化监督，端正党风。25.办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。26.深入开展反腐败斗争，为经济建设保驾护航。27.从小事做起，防徽杜渐。28.开展阳光服务，建设文明窗口。

29.防微杜渐，警钟长鸣;廉洁自律，党性长存。30.公心、公正、公开、公平。

31.构建反腐惩防体系，创建和谐文明社会。32.以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。33.民心似海，应珍惜点滴之水;权重如山，勿滥用半捧土。34.艰苦奋斗，廉政勤政。

35.为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。36.闻一声您好，献一颗爱心。

37.深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。38.欲影正者端其表，欲下廉者先其身。39.坚决纠正公路“三乱”，建设平安和谐大道。40.自警、自省、自重、自律。

41.用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。42.从严治党，执政为民。

43.教育监督制度并重，搞好反腐惩防体系建设。44.为民、务实、勤奋、清廉。45.人人是发展环境，人人是承德形象。

46.反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁行政关系人民群众福祉。47.修民心路，建连心桥。

48.加强党风廉政建设，大兴求真务实之风。49.端正行风，服务经济，一心为民。50.依法行政，从严治政。

51.客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。52.开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户。53.反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。

54.为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知发展重于山。55.顶不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。56.反腐倡廉不折不扣，勤政为民实实在在。57.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。58.敬廉崇俭，反腐治奢。

59.客户至上，服务周到;质量第一，科技领先 60.企业发展，服务为本;优质服务，诚信为本

61.客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺 62.客户至上，技术争先，团结协作，求真务实 63.办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象 64.高质量服务，高技术创新，高速度发展 65.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来 66.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流 67.企业和市场同步、管理与世界接轨 68.用心才能创新、竞争才能发展

69.开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户 70.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务 71.优秀的团队专业的服务

72.5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业 73.用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意 74.规范服务，规范牧费，规范管理。75.用心才能创新、竞争才能发展。76.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。7 7.企业和市场同步、管理与世界接轨。78.讲理想、讲道德、讲纪律、讲奉献。79.树正气、讲团结、求发展。

80.树清廉风气人人争先，创文明站所个个一流。81.加大纠风工作力度，切实保护群众利益。82.要廉洁，必自律。

83.心里装着老百姓，永远保持先进性。84.树正气一心为民，讲纪律令行禁止。85.建设文明廉洁窗口，敞开热忱为民心灵。86.企业发展，服务为本;优质服务，诚信为本。87.建遵纪守法站所，创廉洁为民业绩。88.深化民主评议活动，强化人民群众监督。89.呕心沥血万次少，贪脏枉法半次多。

90.常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。91.热情服务是本份，生冷横硬要不得。92.反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣。93.行政为公莫怕吃亏，为民造福莫怕吃苦。94.强化民主监督，推行政务公开。95.与时俱进，从源头防治腐败。96.做老实人，说老实话，办老实事。

97.勤以为民，廉以养德;淡以明志，俭以修身。98.天下兴亡，匹夫有责;端正党风，人人有责。99.立党为公贵在公平公正，执政为民贵在民富民安。100.s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业。101.优秀的团队专业的服务。

102.立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声抒鱼水情怀。103.严肃政治纪律，保证政令畅通。

104.从严治党，从严治政，严明纪律，严明责任。105.反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴承德。106.高质量服务，高技术创新，高速度发展。107.深入反腐倡廉，服务经济建设。

108.勤政廉政政通人和，亲民爱民民康物阜。109.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。110.贪心是走向犯罪的第一步。111.权力公开透明，施政廉洁高效。112.强化政风行风建设，改善经济发展环境。113.正世界观，正人生观，正权力观，正政绩观。114.红灯不能闯，红包不能收。115.感谢群众监督，欢迎民主评议。116.深入反腐倡廉，促进经济发展。117.标本兼治惩防结合，端正党风政风行风。

树立服务宗旨,讲究方法策略 篇11

关键词服务宗旨；家访；尊重；幸福；方法

人人都想要追求幸福，而幸福是什么?它的定义究竟如何?恐怕没人能给出答案。我认为，幸福不是一种纯粹客观的状态，它是一种内心快乐的状态，它会因人而异。一个人想幸福，首先就要有一颗快乐的心。但是，随着教育形势的发展，有的老师已经没有丝毫职业幸福感，甚至于出现了严重的职业疲惫，连班主任都不太愿意当了。现在的班主任工作面临来自四面八方的压力，社会的、学校的、家长的……北京市广渠门中学的校长吴曾这样形容我们人类生活：生容易，活容易，生活不容易；人容易，事容易，人事不容易。我觉得这幅对联很精确地反映了我们教师现在的生活和工作。但是，我们不能因此放纵自己的恶劣情绪，一定要注意调整。正如我所说的，其实幸福是一种快乐的心态，只要我们调理好自己的心情，端正我们的工作态度，认清自己的工作意义，那么相信你就会获得幸福感。

有的老师说，班主任工作实在太难，尤其是家长工作，稍不留心还会惹上麻烦。这让我们如何保持快乐的心，如何没有疲惫感?我认为，还是要端正你的工作态度和工作方法。在此谈一下我的一点班主任工作经验。

一、树立服务宗旨

党的十六大在“三个代表”中高度强调了教育的战略地位和党的教育方针，同时，也明确指出，要坚持教育创新，深化教育改革，优化教育结构，合理配置教育资源，提高教育质量和管理水平，全面推进素质教育，以提高国民素质为宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，最终达到人人享有接受良好教育的机会，形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展之宏伟目标。教育部为了贯彻十六大精神，在2004年制定了[2003-2007年教育振兴行动计划]，进一步指出要坚持教育为人民服务的宗旨，巩固成果，深化改革，提高质量，持续发展，办好让人民满意的教育，为加快推进社会主义现代化的宏伟目标和实现中华民族的伟大复兴提供更有力的智力支持和知识贡献。在此引文中明确指出了我们学校的宗旨，那就是——服务。同时也明确地告诉了我们做教师的工作宗旨也是服务!不知教师们逛没逛过商场，我们选商场的首要标准是看商场的服务质量好不好。实际上在商场经常会看到这样的场面：无论顾客如何刁难，我们的服务员总是微笑着解释，从不发火着急。为什么?因为他们知道这是在服务，此时顾客就是上帝!

同样，既然我们的工作性质也是服务，那么我们为什么就不能象商场服务员那样呢?只不过我们的顾客是学生，是家长罢了。如果我们每一位教师都做如此想，那你的心理一定会舒服许多，平衡许多也就快乐许多了。

二、讲究方法策略

在快乐的心境下，我们还须注意的便是方法策略。上面说过“人容易，事容易，人事不容易。”世界上最难做的工作大概就是人事工作，而教师每天面对的偏偏就是许多这样那样的学生和他们背后形形色色的家长。此时单靠你出色的课堂教学技能和出类拔萃的教研水平是远远不够的。它还需要你懂得更多的沟通技巧和社会关系学知识等。总之你一定要讲究方法策略甚至必要时耍一点小小的“手腕”。

(一)家访——老师与家长零距离接触

学校和家庭的有效结合是加强未成年人思想道德建设的关键，而每个学生都来自不同的家庭，家庭的环境、家长的素质、教育方法都将对孩子思想道德形成产生重要的影响。学校有责任发挥教育资源丰富的优势，把先进的教育思想，科学的教育方法传授给家长，使学生在家中受到良好的启发和科学的指导。基于这种考虑我们班主任就有责任经常去家访。这种零距离接触使家、校教育形成合力，能更好地解决问题学生。我在2005年担任六年级班主任时，曾遇到过一个这样的女学生，她性格比较内向，刚上六年级时母亲解女士经常对孩子进行抱怨或责备，“供你吃供你穿，就不能得一个好成绩给我看吗?”、“我为你付出了这么多，你怎么总让我失望呢?”像这样的话总是挂在母亲的嘴上。孩子压力很大，学习也放不开。于是我多次进行家访，耐心地对学生母亲进行劝解，告诉她的教育方式不正确，过多的责怪会给孩子更大的心理压力，对学习反而不利。适当的鼓励则会取得更好的效果。这位女士经过我的多次劝解，终于茅塞顿开，开始调整自身的教育方式。一次数学考试中，女儿考的不理想，看着孩子胆怯的目光，母亲没有像平时一样抱怨责怪，而是耐心地告诉女儿：一次考试失败并不代表什么，只要努力学，一定会取得更好的成绩，妈妈平时关心不够，也有责任，不怪你。平时只要努力就行了。这位学生听后激动得哭了。从此学习变得更加努力，渐渐地成绩提高了。直到现在，这位解女士每次看到我，总是在很远就和我热情地打招呼。

(二)要尊重家长

家长和教师在教育学生问题上是完全平等的，“尊重”是教师与家长沟通的前提。尊重首先表现为平等、公正地对待每一位家长。教师决不能因学生的学习成绩、家庭经济条件及对教师态度等因素将家长分为三六九等，教师对所有家长要一视同仁对待。要知道家长都是有自尊心的，对自己的孩子又都比较偏爱。所以，我们教师在批评学生时一定要客观公正，既要指出不足，又要说出优点。指出学生缺点时更要注意方式和场合。对于比较熟悉的家长，说话不妨直接一点，否则就要委婉一些。同时我们和家长谈话时，切记一点，不要以专家自居，动不动就对家长疾言厉色，开口训斥，“你应该，你必须……”等等。这样极容易造成家长和我们的对立情绪。不易解决学生问题。相反，我们对待家长应该亲切热情、礼貌待人。家长来学校我们要注意营造一种轻松愉快的氛围，给家长倒杯茶，让让座，这是最起码的礼貌问题。这样让家长一进学校就让他感觉我们教师是叫他来和他一起探讨他的孩子教育问题的，不是叫他来训话或吵架的。让他首先从感觉上站到我们教师的一边，以后的工作也就好开展多了。实际上这也就是通常所说的“拉近距离”，“距离”近了好办事。

记得在2007年下半学期，我接了一个新的班级。按惯例先了解每位学生的情况。通过了解，有个叫王枚的学生引起了我的注意。据原来的班主任介绍，这位学生的家长相当难“伺候”。就爱和老师对着干。这在相当程度上影响了孩子的学习成绩和孩子与教师的关系。于是，在开学不久，我单独请了这位家长。果不其然，在那天下午，我整整等了她半天也没见她人影。但是我没生气也没上火。第二天接着来。终于在第二天下午，这位“犹抱琵琶半遮面的”女士姗姗地来到学校。一进办公室她便先声夺人“老师有什么事，我忙得很。没事我得走了。”听了她的话，不少老师愤愤不平。而我听后，哑然一笑，走上前和她握了握手，然后请她坐下给她倒了杯水。她看我这样楞了一下，显然没想到我会这样对她，态度也就缓和了许多。我见有门儿，便趁热打铁，先和她聊了聊她感兴趣的话题(事先了解好的)，渐渐地她便和我热络起来，越说越起劲。慢慢地她自己就主动谈起了自己的孩子。从她的谈话中我慢慢了解到，她并非完全不知道自己的孩子有问题，而只是护短，听不得老师冲着自己一味把孩子说的一无是处。于是我乘机先表扬了一番她的孩子，然后又提出了一点不足，注意只是一点不足。对于这样的家长你提多了他会更加的反感，反而起不到效果。表示希望她能配合一下我的工作，让孩子改的更好一些。她听后愉快地表示回去后一定努力帮孩子改掉不足。从此以后，没事时这位家长便来学校过问孩子的情况，我始终如一热情相待。慢慢的她把我当成了无话不谈的朋友，尤其是孩子的事更是愿意听取我的建议。一年过后这位学生也随之改变，成了一位品学兼优的好学生，不再和老师做对。

所以，尊重家长，热情接待，是和家长搞好关系的必要方法，缺之不可。

企业宗旨 篇12

深入研究、预测、报道科教创新发展现状以及改革热点、焦点;广泛探讨、交流科教工作中的优点;多方位、多层次介绍科教创新的前沿性内容;有效传播我国科教工作中的新理论、新方法;合理构建我国科研教育学术交流平台。

本刊为《中国核心期刊 (遴选) 数据库》收录期刊、《中国学术期刊 (光盘版) 》收录期刊、《万方数据数字化期刊群》收录期刊。

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投稿须知

1. 稿件应具有科学性、先进性和实用性, 论点鲜明、论据充分、数据真实、逻辑严谨、文字准确、语句通顺。

2. 文章以2200～2700字为宜;文章标题字数在20字以内;摘要、关键词、参考文献 (按引用的先后顺序列于文末) 等要素齐全。

3. 计量单位以国家法定计量单位为准;统计学符号须按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写;标点符号使用准确;表格设计合理, 推荐使用三线表;图片清晰, 注明图题图号。

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大连xxxx有限公司企业宗旨 篇13

一、企业宗旨：科技于企，满意客户，回报员工，奉献社会

诠释：科学技术是第一生产力，而客户是企业生存的基础；我们最重要的工作目的，就是要不断发展、学习科学技术，创新生产工艺，用高质量的产品，全方位的服务，满足客户的需求；想客户之所想，急客户之所急，通过我们的努力，让更多的客户接受并认可我们的产品和服务；客户的认可, 客户的满意就是我们创造的价值，只有让客户满意，才能为我们争取数量更多、质量更好的订单，进而为公司创造更多的利润，为员工创造更多的机会与更多的福利，同时企业才能为社会创造利润和税赋，为社会提供有价值的产品和服务，为社会创造更广更好的就业机会,为社会培养造就高素质的人才,为社会创造有益于健康发展的物质和精神文明。我们就是要用我们整合的资源和统一的文化为社会创造最大的效益来奉献社会。所以说科学技术服务于企业，让客户满意，为客户创造价值是我们的基本出发点；科技于企，满意客户，回报员工，奉献社会是我们永恒不变的宗旨。

二、公司精神：天天超越自我，时时追求卓越

诠释：修身正己，海纳百川，不断的战胜自我，超越自我。加强公司的竞争意识，危机感，摈弃小富即安，安于现状的消极思想，始终保持积极进取，拼搏向上的创业斗志；公司将不断致力于技术创新、管理创新，逐步建立起适合本公司发展要求的简捷、有效的科学规范管理体系，一步步完善发展，从而达到更高的工作效率，不断攀越一座又一座新的高峰。

三、管理理念：以人为本，团结协作，尊重员工创造性，积极性，通过奋斗体现自身价值

诠释：以人为本，人尽其才，才尽其用。企业的生存和发展，是需要员工的共同努力来实现的, 企业的竞争就是人才的竞争，合格的员工是企业的最重要的资源。每一个优秀的团队首先都应该是内部团结、合作有力的，每一位员工必须具有一种整体意识，在工作中注重相互沟通，相互支持, 我们希望每一位员工都支持关心公司的事业发展，将公司的发展与个人的成长进步，紧密联系起来，团结一致，拧成一股绳，形成我们的团队精神；我们相信每一位员工都能为公司辛勤工作，我们尊重公司员的劳动成果，我们将不断创造出更多、更好的机会让员工接受更富有挑战性的工作，我们充分地接受和采纳每一位员工的意见和建议，尽可能理解每一位员工的想法，充分发挥员工的创造性与积极性，让企业成为员工生存和实现自我价值的载体 ,为员工的发展和自我价值的实现创造条件，搭建舞台，使员工在企业能获得更好的成长和发展的机会，实现自己的事业追求。

四、质量方针：从我做起，向零缺陷挑战；创造一流品质，提供满意服务 诠释：以质量求生存，质量是企业的生存之本，是我们公司所有活动的基础；质量保证是我们公司管理系统的一个基本要素，质量与质量保证是公司宗旨的体现；企业员工应以提高产品质量为目标，从我做起，从一点一滴做起，以对产品质量负责成为自觉行动，使之汇成质量管理体系运行的合力。公司强调预防为主，将各个过程及其因素均处于受控状态，努力使产品质量问题消灭在形成过程之前，稳定提高工序合格率和产品一次交验合格率，力争实现产品无缺陷，达到一流的品质，我们将通过不断持续改进产品、过程、质量管理体系，达到追求尽善尽美，实现企业对客户的承诺，不断增强客户满意度。

五、企业目标：创中国化工名牌企业，建国际一流企业

诠释：创中国化工名牌企业，就是要创立一个具有国际竞争力的中国化工企业；世界经

济一体化，中国经济飞速发展，中国已成为全球第二大化工产品消费国，只有成为真正的中国名牌企业，国内化工项目的行业领头羊，才能有机会成为国际名牌，屹立于世界化工企业之林。

建一流企业，就是要将公司建成一个具有一流产品，一流服务，一流管理，一流队伍的国际型企业。我们所讲的“一流”，是具有国际竞争力的“一流”，它不是一个模糊的概念，而是对每一个产品，每一件工作，每一项服务，每一位员工都具有明确的参照标准——就是国际一流；我们每一位员工，每一个企业都应该为这四个“一流”而努力进取，一步一个脚印，用实际行动去争创“一流”，为此,希望我们公司每一位员工都为这一目标从点滴做起，从小事做起，从现在做起，从自我做起，为“创中国化工名牌企业，建国际一流企业”而不断进取，尽心尽力。

六、未来发展：产业规模化，经营国际化，管理现代化，队伍职业化。

诠释：为实现公司的最终目标，公司长久发展，我们要在未来发展的过程中，以企业宗旨，精神、管理理念及质量方针等为指导思想，加强四化的建设，不断发展，不停创新与国际接轨；只有四化的发展，才会有企业的发展，才会实现我们企业最终的目标。

企业宗旨 篇14

42、优质产品，丰厚成果。

43、高标准，精细化，零缺陷。

44、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业

45、要么不干，要干就要争第一。

46、优质建设，以质为根。

47、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

48、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”

49、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。

50、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

51、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

52、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

53、待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。

54、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。

55、我想引用美国历位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们害怕的只是我们自己”。

56、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

57、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

58、今日看客，明日买主。

59、开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户。

企业宗旨 篇15

深入研究、预测、报道科教创新发展现状以及改革热点、焦点;广泛探讨、交流科教工作中的优点;多方位、多层次介绍科教创新的前沿性内容;有效传播我国科教工作中的新理论、新方法;合理构建我国科研教育学术交流平台。

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1.稿件应具有科学性、先进性和实用性, 论点鲜明、论据充分、数据真实、逻辑严谨、文字准确、语句通顺。

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企业宗旨 篇16

始终坚守为民根本宗旨。必须牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，常怀为民之心、常记为民之托、常听为民之言、常思为民之策。学习焦裕禄同志密切联系群众的优良作风，多深入基层，深入群众，真诚倾听群众的呼声，问需于民，问计于民，使自己的工作更加符合群众所思、所需。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名共产党员是否合格的根本标尺。习近平总书记指出：理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。并指出，理想信念就是人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。现在一些领导干部不信马列信风水，不信苍生信鬼神，这些迷信背后的根源就在于理想信念不坚定，不能明辨大是大非，折射的是信仰的缺失、宗旨意识的淡化。那么，我们党员干部应该信仰什么？有人说信仰马克思主义太虚，信仰共产主义太远，只有真金白银最真。我们党员干部应该信人民，我们党执掌政权并将长期执政，说到底是人民的选择。如果人民不选择我们，那么，最终导致的后果将是国将不国、党将不党，我们的党员干部应该信仰人民，全心全意为人民服务。中国共产党从成立的那天起，就把全心全意为人民服务作为根本宗旨，把维护各民族利益作为党的一切活动的出发点和落脚点。党的十八大以来，党中央国务院采取的一系列新举措充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。从中央“八项规定”到反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”，再到重拳反腐败，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。

始终抓住发展第一要务。发展是硬道理，是解决我国所有问题的关键。中国经济发展进入新常态，是以习近平同志为总书记的党中央审时度势作出的重大战略判断。新常态下的中国，发展仍然是解决一切问题的基础和关键，必须坚持发展这个硬道理，抓好发展这个第一要务。目前我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，要加快转变经济发展方式、调整优化经济结构、提高发展质量效益，促进经济在发展中升级，在升级中发展。必须紧紧围绕“四个全面”战略布局，主动适应和引领经济发展新常态，在新的历史起点上开创中国经济社会发展新局面，最大限度激发全社会创业创新创造的新活力，加快形成经济保持中高速增长和迈向中高端水平的新动力，着力培育新的经济增长极和增长带，满足人民群众不断提高生活水平的新期待。加快发展是群众的共同期盼，一定要做到谋事要实，坚持从实际出发谋划发展，不做好高骛远、脱离实际的事，更不搞花架子、做假项目。加快发展必须坚持改革创新，让人民群众更多更好地享受发展成果，让发展造福人民，以人民群众有获得感为发展的出发点和落脚点。全面建成小康社会，就是要让发展成果惠及全体人民，包括老少边穷每一个地区在内，不让任何一个人、一个阶层、一个民族掉队；就是要使人民基本生活状态得到明显改善，切身利益得到明显增进；就是要建立和完善民生制度，织牢保障“安全网”，包括医疗、教育、养老等；就是要建立公平正义的社会环境，实现经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”发展。

始终弘扬务实担当精神。要把务实体现到各项工作中去，集中精力谋划发展，深入实际开展工作，做到盯着问题搞调研，盯着薄弱环节抓落实。要着力形成敢担当、能担当、善担当的新常态和“踏石留印、抓铁有痕”的工作干劲，确保上级各项决策部署全面落到实处。

习近平总书记指出：“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。”如何在“十三五”时期，提前全面建成小康社会？如何全面深化改革？如何爬坡過坎、跨越赶超？这就特别需要一大批勤勉睿智、勇于改革、敢闯敢干的党员干部，一大批信念坚定、敢于担当、斗志昂扬的实干家；特别需要在全社会形成敢于担当的浓郁氛围。敢于担当、勇为善为，作为一名党员干部，在本职工作岗位上敢负责任、勇挑重担，是值得褒奖的优秀品质和良好态度。当前，我们面临着全面深化改革的历史重任。改革，必定会打破一些旧有的体制机制束缚，面临着利益的重新分配，具有较强的开创性，没有先例可循；如果不能大胆去试、去探索，不能创造性地去作为，改革就难以找到突破口。所以要牢记宗旨、务实担当、加快发展，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，以为民务实清廉高效的姿态迎接新的工作挑战。