县体育局年终工作总结(通用6篇)
县体育局年终工作总结 篇1
三、竞技体育水平进一步提高
一是参加省**届运动会圆满完成了的年初提出的“保九争十”的夺金口号共夺得**枚金牌,**枚银牌,**枚铜牌,列全省各县(市)区金牌榜第**位,列**市第5名,较上届只有一枚金牌的历史取得了跨越式进步,并获得了**市***年**市竞技体育事业贡献奖。
今年我局把省运会的夺金计划作为重点工作来抓,制订了《**县XX年年省运会夺金计划》,并及时调整工作思路,积极主动与上级业训部门联系,定期与广大业训教练员进行沟通,及时了解宁海籍运动员的学习、训练情况,有针对性的开展各项工作。同时,将每一块夺金任务分解到每一个项目和每一个运动员身上,真正做到了有的放矢,确保省运会夺金计划的完成。
二是教体结合,努力形成业余训练的合力。竞技体育的业余训练,离不开教育局和广大学校的支持。因此,我们始终注重与教育局的衔接工作,遇到重大活动均与教育局联合发文、共同组织,在工作中多通气、多商量,做到分工不分家。今年我们依据市教育局、市体育局的有关文件精神,出台了《关于进一步加强教体结合、加速培养体育后备人才的实施意见》,并按照《意见》的规定,分别为**小学等7所市设点学校增加了一个教师的编制或编制经费,从而有效地保障了我县业余训练的正常开展。
三是突出重点,努力做好体育苗子选才输送工作。我们始终坚持优秀体育后备人才的输送工作。
1、鼓励广大体育教师在日常的教学过程中,注意发现挖掘体育苗子,并及时地输送到上级业训部门。
2、我们积极为市级各业训教练员营造良好的选材氛围,经常邀请他们来我县物色人才,并做到专人陪同、专车接送。在全县各校的配合下,共向上输送了田径、举重、摔跤、篮球等项目120余名体育试训生。截止到XX年年11月初,我县在市以上业训单位集中训练的人数达115名,其中已转正的学生达60余人。同时,我们积极配合市体育运动学校做好体育中专生的招生工作。体育中专是我县广大爱好体育的初中应届毕业生又一个求学之路。因此,我们也把这项工作作为竞技体育的阶段性重点工作来抓,每年5月份就在全县各中学内开始了广泛的宣传工作,力求使广大学生详细了解体育中专的招生情况及就读的有关事宜,并及时的启动了报名接受工作,在新生考试期间,我们又派人陪同到宁波体育运动学校负责联系和管理,确保学生专心考试、安全顺利,通过扎实有效的工作,我县每年有40余名应届初中毕业生报考。
四是举办了小学生篮球、中国象棋、田径比赛,锤炼了队伍,也为选拔优秀体育人才打好基础。每年的小学生各类竞赛,我们严格把关资格问题,从源头上杜绝弄虚作假、冒名顶替现象的发生,并在赛事当中邀请市少体校的教练亲临现场选拔人才。
四、体育产业进一步发展
一是着力推进依法行政,贯彻《行政许可法》,转变管理方式,依法行政,坚决杜绝不作为和乱作为。整理、上报了行政执法单位“三定规定”,行政执法单位资格及法律依据、行政执法单位行政执法依据、县体育局行政执法职权及法律依据、县体育局行政执法责任制实施方案等五个体育行政执法文本资料。
二是多措并举争取体彩销售量逐年增加。
1、2月份,对全县**个体彩点进行了热线改装,现在体彩小金额(1600元以下)中奖彩票可全省通兑。奖期结束时间也由原先下午2点推延到下午4点。
2、在121公共汽车和宁海电视台的导视频道开展多层次、滚筒式宣传,使更多的市民了解体彩,增强了购买力。
3、由领导带队,分成三组,对各个销售点进行上门指导服务。至此,我县今年体彩销售总量将达到****万元,月均销售量为***万元,比去年同比增加23%左右。
三是配合民政部门做好社团、民办非企业单位的年检工作。
上半年我局严格认真执行体育法规,并对体育社团和民办非企业单位实施社会体育督导。按照民政部门要求,我局对各体育社团和民办非企业单位进行了审查,现我县有14个体育社团,11个民办非企业单位,年检情况整体较好。通过年检年审,使得我县体育社团和民办非企业单位管理工作有了进一步的提高。目前,我县的体育社团已基本上实行了重大活动报告制度。这一制度的建立有利于体育社团的健康发展,使活动减少失误,避免偏差,也加强了协作,便于交流信息。同时也有利于加强对体育社团的宏观调控。
五、体育设施进一步完善
随着健身意识的增强,健身活动的开展,人们对健身设施的需求越来越迫切,对健身设施建设的要求也越来越高。XX年年我局又加大投入力度,实施第三批农村健身工程的建设。按照“以奖代补”的补助标准,今年在县农村建造了60条全民健身路径,至此,我县共有196条全民健身路径,建造了12片篮球场、4片门球场、3片地掷球场,为群众就近就地参加锻炼提供了条件,得到了村民的好评。
六、大型体育赛事档次进一步提升
XX年年通过政府支持、市场动作、协会承办、社会参与的模式,成功承办了“**公运杯”全国少年(u17)男子篮球比赛和“鲁能杯”全国乒乓球超级联赛,******参加了比赛。两大赛事在上级领导和社会各界的支持下,全体工作人员团结协作,思想认识统一,工作措施到位,充分发扬了三种精神:团结拼搏,全局一盘棋的精神;精益求精,工作创一流的精神;连续作战,奋力拼搏的精神,出色完成了各项比赛的组织、竞赛任务,得到了上级领导和各参赛队的充分肯定。这些高水平的国家级赛事的成功承办,既满足了市民观赏高水平体育赛事的需求,丰富了业余体育文化生活,促进了精神文明建设,又通过新闻媒体的宣传报道,展示了宁海城市形象,提高了城市知名度。
县体育局年终工作总结 篇2
单位、2004年-xxxx湖南省群众体育工作先进集体等荣誉。现将工作情况总结如下:
——xxxx年工作总结
一、抓阵地、重实效,群众性文体活动亮点纷呈。
公共文化设施建设网络化有效推进。xxxx年,星沙文化中心建设重新确定招标方案,目前正式开工并正加紧建设中;新建71家农家书屋,新建200个村(社区)文体活动室。截至目前,全县共建成镇街综合文化站18个、农家书屋288家、村(社区)文体活动室235个,在全省率先实现了全县村级农家书屋的全覆盖,全县镇街综合文化站、村级文体活动室覆盖率超过80%。
群众性文体活动广泛深入开展。以“五彩星沙”为主线,组织开展了群众文体活动53场;选送泉塘街道阳高社区艺术团参加“xxxx年湖南省第三届全民健身艺术节”健身广场舞比赛荣获金奖,选送优秀节目参加“舞动星城·歌涌湘江”百万群众广场舞蹈、合唱展演活动,荣获两金一银,我县喜获“优秀组织奖”,以赛促练成效明显。同时,继续以“公益惠民生”为目标,免费送电影下乡、进社区、进工地3200余场,免费送戏下乡66场,免费送图书进社区、进机关、进武警部队90余次;创新开展了县电影公司为全县九十大寿、九十五大寿、一百大寿的老人送庆贺电影,县艺术团为百岁老人送文艺节目等充分体现对老年人人文关怀的活动;面向农民工子女开办了书法、绘画和音乐、舞蹈免费培训活动,共培训1150余人,反响良好;制定《包片辅导制度》,分组先后对各乡镇、街道和部分机关事业单位1500多名群众文艺团队骨干进行培训;并指导泉塘街道组建了全县首个“产业工人艺术团”。体育事业蓬勃发展,先后开展“长海杯”自行车拉力赛暨骑行活动等20余场较大规模的体育赛事;投入20万元,采用政府购买的形式,实现部分游泳场馆暑期免费向中小学生开放;组队参加“湖南省第四届大众运动会”高脚马、健身气功和拔河比赛等项目,荣获金牌4枚。积极探索体育产业化发展,涵盖桌球、健身俱乐部、游泳、滑冰、镭战等项目体育经营户增至百余户。
二、抓保护、重管理,文物与文化市场管理工作日臻规范。
文博工作有新进展。在做好县域内文物点276处(296个文物保护点)的普查编撰工作同时,完成了对田汉故居、彭氏祠堂、左宗棠墓的维修。黄兴故居纪念馆被授予“第一批湖南省涉侨文化遗产”,与广州市博物馆联合举办“浴血共和”主题展览,实现了建馆以来首次跨省联合展览;落户黄兴故居纪念馆的“湖南辛亥革命人物纪念馆”主体也已建成。同时,“xxxx陶公庙会”升级为省级非物质文化遗产,“xxxx金茶制作工艺”和“安沙腊八豆制作工艺” 成功申报为市级非物质文化遗产。
文化市场规范有序。规范管理,认真做好检查、登记换证、法规培训等工作,并组织成立了xxxx县网吧协会。强化监管,坚持严查、严打、严办。全县共立案查处违规经营单位38家,其中责令停业整顿3家,罚款8万元,对6家无证户下发停业违规经营通知书;全年共检查网吧1200余家次,发现有网吧违规经营42家,并做出相应处罚,共罚款9万余元。
三、抓管理、重创新,队伍建设与管理水平明显提高。
吸取原班子成员出现的问题,狠抓内部管理,修订和完善各项规章制度,明确分工,责任落实到人,形成良好工作氛围。强化服务意识,积极探索新形势下公共文化体育事业社会管理新模式。在全省率先出台了《农家书屋星级管理办法》、《镇街文化站管理与考核办法》,镇街综合文化站、农家书屋的建设和管理得到了国家文化部专家组及省、市领导的高度肯定。我县的公共文化服务水平走在全省前列。北山镇青田村农家书屋被授予“全国示范性农家书屋”荣誉称号,开慧镇和黄龙新村基层服务点被评选为“全国文化信息资源共享工程、公共电子阅览室示范点”,江背镇综合文化站陈恭森站长还被授予了“三湘群文之星”称号。
——xxxx年工作设想
一、指导思想
以贯彻落实党的十八大精神为主线,围绕打造与经济发展相匹配的文化强县的战略目标,突出三个重点,开展四大活动,力争四个突破。
二、工作措施
(一)突出三个重点。
1、突出规划先行。科学制定《xxxx县文体中长期发展规划》,重点加快体育中心工程建设规划。
2、突出项目主导。加快星沙文化中心和湖南辛亥革命人物纪念馆建设,进一步完善镇街文化站、农家书屋、村级文体活动室等建设,全面实现全县公共文化服务网络全覆盖。
3、突出人才优先。积极引进文化专业人才,并加大对文化人才的培育力度。
(二)开展四大活动。
4、围绕党的十八大精神开展活动。以宣传贯彻落实党的十八大精神为主题,开展免费“送文化下乡”活动,组织编排优秀文艺节目,并适时开展主题征
文、诗歌朗诵、知识竞赛活动和读书月等活动。
5、围绕弘扬传统文化开展活动。继续开展“五彩星沙”广场文化活动的同时,开展弘扬传统节日以及宣传、展示非物质文化遗产的系列活动,努力打造“一镇一品牌”、“一村一特色”的文化大餐。
6、围绕精品打造开展活动。鼓励扶持县域文艺创作,建立文化艺术精品及创作骨干奖励制度,打造一批文艺精品;创新打造“幸福xxxx县·最美我家乡”的书法、绘画、摄影、诗歌、散文创作大赛和“书香家庭评比”等活动精品;着力引进战略投资者,培育大型文化企业,支持原创设计、数字图书、动漫制作、湘绣等文化产业,打造产业精品。
7、围绕xxxx市第八届运动会开展活动。积极组队参加xxxx市第八届运动会,力争各项赛事取得好成绩。同时,广泛开展全民健身活动。
(三)力争四个突破。
8、在发展文化认识上实现新突破。一是强化文化事业发展的工作责任制和考核奖惩,逐步实现从建设施向管设施转变,从送文化向种文化转变,从稳队伍向强队伍转变,从活动面的普及向品牌打造转变,加强异地文化交流。二是以黄兴纪念馆、田汉故居等红色资源为轴,深度挖掘陶公届、左宗棠墓地等悠久历史文化,加强文化与旅游的对接。
9、在创建国家公共文化服务体系示范区实现新突破。一是切实提升公共文化服务水平,着力实施五大“文化惠民”工程。二是切实加强公共文化帮扶力度,抓好文化人才培训、文艺辅导和民间文艺团体培育,增强群众自我服务能力。三是着力创新文化资源共享机制,加快现代科技应用步伐,建设高效数字图书馆、数字文化馆等覆盖城乡的数字文化服务网络,引导企事业单位的图书馆、体育场馆等免费向社会开放,推进县域文化资源向基层有效延伸。四是整合资源,积极探索体育竞赛市场化、社会化路子,促进体育事业和体育产业协调发展。
10、在文化市场管理上增添新内涵。规范管理,做好文化市场行政审批、检查、登记换证、查处无证、法规培训等工作的同时,加强部门间沟通协调,形成齐抓共管态势;充分发挥网吧行业协会桥梁纽带作用,引导协会积极开展各类服务工作,并适时组建成立娱乐、印刷协会;完善社会监督体系,促进全县文化市场繁荣稳定。
县医院年终工作总结 篇3
一、医德好:注重理论学习,培养良好的医德意识。
我们认为医务人员的医德不是自发形成的,而是在一定社会环境和物质生活条件下,通过外部教育灌输和个人在生活实践中的主观修养而形成的,它是一个长期的、艰巨的过程。我院:
一是结合实际,举办医德医风讲座,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设不断提高。
二是以实施国家基本药物制度制度为契机,大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗”工作规范,加强培训教育,转变我院医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系,做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。
三是坚持教育医务人员廉洁行医。严格贯彻执行卫生系统执业活动“八要八杜绝”及监督惩戒办法,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防xx体系,充分利用群众举报等有效线索手段,对尤其是重点科室医务人员,重点监管,促进我院服务行为的规范和良好行业风气的形成。
四是坚持以实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风考核,并与晋升晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来,坚决不搞形式主义。
二、服务好:“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。
医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的服务。
一是改进服务态度,改善群众看病就医感受。继续坚持“以病人为中心”的服务理念,把用心温馨优质服务贯穿于医疗服务的全过程。要求医院职工在提高服务质量的同时,对待每一位患者都要细心、耐心和真心。积极创建“人民满意窗口”,改善窗口服务,努力做到服务态度良好,积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增强人文关怀意识,大力倡导人性化服务,处处体现人文关怀,努力提供温情的服务和技巧。
二是优化服务流程,方便群众看病就医。重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等服务窗口,从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手,采取综合措施,进一步优化服务流程,改善服务设施,美化服务环境,方便病人就医,缩短病人等候时间。
三是实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权。加强医院信息化建设,通过多种途径和渠道为群众提供医疗机构科室布局、科室特色、专家信息和出诊时间、诊疗流程等医疗服务信息,方便群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息,逐步开展单病种费用管理,努力提高收费公开透明度,使群众看病就医明白消费。
四是加强医患沟通,构建和谐医患关系。充分尊重和维护患者的知情权、选择权,对患者和家属关心的诊断、治疗、手术、用药等问题要耐心地解释说明,多与病人进行一些感情沟通,多给病人一些人文关爱,体谅患者的痛苦,同情患者的困难,尊重患者的想法,打消患者的顾虑,努力让患者获得身心的健康,真正做到尊重病人、关爱病人,为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务
三、质量好:
医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂。“三好一满意”活动中提出“质量好”,是对医院管理年等活动的延续和提升,其内容更为丰富,形式不断创新。
一是认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识。始终以医疗质量为核心,切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理,继续强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。我院每月举办的业务学习讲座活动,由院内的业务骨干带领除值班人员以外的医务人员参加学习。由此带动了我院的学习氛围。
二是严格规范诊疗服务行为,推进合理治疗、合理用药、合理检查。严格执行《处方管理办法》处方公示制度。加强对临床药品使用的管理和监督,严格规范医生处方行为,促进合理治疗、合理用药。
三是加强医疗技术和设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理科,建立严格的医疗技术准入和管理制度,违规行为坚决予以查处。医务人员要牢固树立正确的人生观和价值观,树立质量第一的意识,把主要精力放在学习业务、钻研技术上,对技术精益求精。
四、群众满意:
“群众满意”是医疗卫生工作的出发点和落脚点,是衡量我们工作的最终标准,也是我院开展“三好一满意”活动的初衷和目的。我院广大干部职工始终牢固树立群众观点和全心全意为人民服务的宗旨意识,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,依靠群众深入推进行风建设。
一是结合医改,积极开展“三双行动”并实行阳光收费工程,全面落实无假日医院及检查结果一单通、急救患者先诊疗后结算等医疗惠民措施。新农合窗口报销及时,报销患者随来随走不推诿,对政策掌握准确,能向群众传达并解释,令群众放心。让群众能感受到医改带来的实效,为群众提供安全、有效、价廉、便捷的医疗服务。充分利用党务院务公开的载体,公开医院政事民情、改善综合服务水平、让人民群众切实感受到医疗机构改善服务的效果,赢得群众理解和信任。
二是认真做好患者满意度调查,赢得患者满意。在“三好一满意”活动中,我院广泛组织开展患者满意度调查,真实全面反映患者意见和建议;形式多样化,通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式,关注患者感受,听取患者意见;尽可能地使调查客观、真实;调查结果运用上,要注重患者意见,重视调查结果,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意。
三是全面开展民主评议行风,让社会满意。民主评议行风,是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持。
五、活动中查找出的主要问题及解决方法:
在活动开展过程中,我们也发现了一些问题和不足之处,主要是部分医生看病人总是按照自己固定的思维抱着不求有功但求无过的工作态度敷衍了事,工作没成绩总是抱怨病人不配合、这差那差,就是不从自身找原因。针对这种情况我们深入挖掘内部资源,通过评选优秀先进人员事迹,为全院干部职工树立学习的榜样。要求职工做到的,院领导首先做到,而且必须做到。其次通过学习研讨让所有职工明白“什么是三好一满意”“为什么要抓三好一满意?”“怎样开展‘三好一满意’活动?”医院重点从工作模式、服务质量、服务能力和患者及其家属的满意度等方面对“三好一满意”进行深层次地解读与把握;使各科室主任、护士长在工作中挑起重担,率先垂范。通过学习引领职工们从思想的高度认识三好一满意活动的重要性,并在日常行为中潜移默化地融进活动内容。
医院在此方面具体的做法是:
1、首先要求医院行政人员带头,在勤政廉洁、生活习惯、仪容仪表等方面,做良好的榜样。
2、其次要求医师,必须随时随地加强自己的修养,在工作中要谦虚严谨,对病人态度和蔼,要以行垂范。同时要求每一位科室主任及时发现年轻医生的问题,及时教育、重大问题及时上报。
3、着重加强科主任队伍建设,选派思想素质好、业务水平高、责任心强、有奉献精神的优秀医师担任科主任。并严格要求科主任廉洁自律、勤奋工作,以自己良好的行为习惯带动科室医生的行为养成。各科室制定规章制度,对医生平时的工作进行量化、细化管理。使医生由以前对行为习惯的空洞认识变为具体把握,明白了那些事该做,那些事不该做,这些事该怎样做。实行首诊首接负责制,要求每一个首诊医师做到从一而终的跟踪负责,这样令患者省心、放心并能基本令其满意。
4、严格医院值班制度,由医院领导带头值班执行,保证医院各岗位不空岗,急救人员、车辆及时到位。建立完善了医院行政查房制度,不定期检查各科室人员情况及后勤保障能力,对各窗口科室重点监督。
县文联年终的工作总结 篇4
一 以纪念《讲话》发表68周年为契机,进一步明确新的历史条件下贯彻“二为”方向 和“双百”方针的新思路和新途径。
今年5月23日是毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表65周年纪念日。为了提高广大文艺工作者贯彻党的文艺方针,为构建和谐社会作贡献的积极性,县文联精心部署、准备,召开了学习纪念《讲话》发表65周年即文艺为三个文明建设服务座谈会,共组织10篇文章,各协会都有代表发言,总体质量很高。这次座谈的特色是把两个《讲话》精神结合起来,即把毛泽东同志的《讲话》同去年xx同志在全国第八次文代会、第七次作代会上的讲话一起学习,一起领会,重点学习掌握了xx对文艺工作者提出的“四个一切”的要求,增强了责任感和使命感。
二 开展了文艺轻骑下基层巡回演出活动。
今年初,由市委宣传部、市文联主办,朝阳县委宣传部、县文联承办了全市弘扬创业文化文艺轻骑下基层巡回演出活动,我县不仅安排演出场次多,(其中包括:闭幕式等重头戏,)而且自编宣传创业政策的文艺节目多,参加的演员多,演出效果好,深受群众欢迎。这项活动历时一个月,我县受到了市委宣传部和市文联的表彰。
三、文艺作品创作、出版工作取得新成果。
今年在组织各协会及文艺工作者深入现实生活、创作文艺精品上有新突破。李国文的长篇快板书《神虎将星赵尚志》出版后,在第七届中国世界大采风活动中获“著作金奖”。郑海涛、周连山、雷艳华、王化东、马占云、李广智等都创作了新的小说、诗歌、楹联等文艺作品,瓦房子小凌河文学社的文艺专刊越办越好,初步统计有五十多篇作品在各级各类报刊上发表。姚旭东创作、柳城镇郭家小学演出的弘扬道德建设的校园短剧《昨天、今天、明天》获得省级优秀创作奖和感动观众奖。同时,出版了一批文艺作品,其中,戏剧家协会出版了《朝阳戏剧曲艺作品选》,摄影家协会出版了《我的家园朝阳——王文武摄影作品集》,市、县文联和市摄协为其举办了高规格的首发式;楹联家协会出版了马庆文的《行草诗联》。还有一些作品已经完成出版前期准备工作。
四 加强了同各地文艺界的艺术交流。
除了车淑珍、夏柏森等艺术家参加全国性艺术交流、进修深造外,专业演员姚旭东、王甲华等经常参加省、市组织的演出活动,已成为朝阳县的品牌,其中姚旭东的小品上了今年辽宁电视台的春节晚会。由市、县文联联合举办了庆“七.一”邓集文个人书画展。邓集文的书画作品长期在双塔区红山艺术馆展出并开展创作、交流活动,先后到喀左县文化艺术节、河北省秦皇岛市象山书画文物交流中心展出。在艺术交流活动中,县文联为这些艺术家搭建平台、创作条件、提供服务。11月省文联副主席尹忱到朝阳县调研,对我县工作给予赞赏。
五 协调指导各协会开展活动,为三个文明建设服务。
除了上述主要活动外,各协会都发挥优势,积极开展了丰富多彩的活动。楹联家协会在国庆节前成立了尚志分会,还获得“全国楹联文化县”称号。古山子乡二道小学“琼林楹联社”、瓦房子中学“小凌河楹联社”被评为全省先进楹联组织。楹联、书法协会在春节前共同组织人员下乡为农民送春联3000余幅。戏剧家协会、音乐家协会编排、执导了纪念建军80周年大型文艺演出和波罗赤镇南洼村第三届文化节、北四家子乡李春军新春歌会。民间文艺家协会推出了“辽西刺绣”、手撕画、根雕等艺术作品,有的已作为商品进入文化市场。此外,书法家协会、美术家协会正在筹备庆祝党的xx大和纪念朝阳解放60周年书画作品展。
县人民检察院年终工作总结 篇5
xxxx年,县检察院在县委和上级检察院的领导下,在县人大及其常委会的监督下,在县政府和县政协及社会各界的支持下,全面贯彻落实科学发展观,围绕建设“品质山城、秀美乡村、幸福xxxx”的战略部署,坚持把推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法贯穿于检察工作中,认真履行法律监
督职责,强化队伍建设与自身监督,不断提升法律监督能力,各项检察工作取得新进展。
(一)围绕中心工作,积极主动服务发展大局
紧扣中心促发展。自觉融入全县中心工作,积极为改革发展和社会稳定服务,出台《检察机关服务和保障“品质山城、秀美乡村、幸福xxxx”建设若干意见》,增强服务大局的针对性和有效性;积极参加全县重点工程、重大实事项目建设工作,向磐新线公路改建等县重点工程派出廉政监察员,全程跟踪监督;会同国资、财政等部门建立信息交流、预防监督等机制,通过民事督促起诉等方式,有效防止国有资产流失,追回流失国有资产118万元。结对帮扶优服务。认真分析全县经济工作形势对检察机关提出的新要求,主动为企业提供法律咨询,尽力为联系企业、乡镇做好服务工作;及时介入重大敏感案件处理,把握好法律政策界限,维护好企业合法权益;与县新城区管委会开展检区共建工作,形成检区互动,共促发展的良好局面;院班子成员参与农村“两富”局级指导员工作,扎实推进新农村建设;开展大走访活动、“三集中”活动和“三新”主题实践活动,以点带面,切实做好保障民生、服务群众工作。
(二)履行检察职能,切实维护社会和谐稳定
严厉打击严重刑事犯罪。始终保持对严重刑事犯罪的高压态势,全力做好批捕起诉工作,共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人177人,同比增长11%;提起公诉322人,同比增长40%。依法严厉打击扰乱社会治安、侵害群众利益、影响群众安全感、破坏市场秩序等刑事犯罪,集中打击严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪、涉黄涉赌涉毒犯罪。贯彻宽严相济刑事政策。继续推进轻微刑事案件快速办理机制,着力推进涉罪流动人员依法平等适用批捕、起诉工作,对未成年人犯罪、因家庭邻里纠纷等引发的轻微刑事犯罪依法从宽处理,共依法不批捕18人,不起诉12人,减少社会对立面,增进和谐因素。强化矛盾源头治理工作。拓宽群众诉求表达渠道,健全和完善执法办案风险评估、检调对接、涉检信访首办责任制等,高度重视来信来访处理工作,坚持文明接待,有访必接,有诉必理,注重从源头上化解矛盾,达到案结事了的目的。全年共办理群众来信来访67件次,其中来信43件,来访24批,检察长下访巡访13次,连续九年实现涉检赴省进京“零上访”。
(三)促进反腐倡廉,加大职务犯罪惩防力度
加大查办职务犯罪工作。顺应群众的呼声,重视举报线索的分析,围绕职务犯罪的热点、重点问题,着力查处妨碍发展、危害民生、影响稳定的职务犯罪,提升反腐败的针对性和有效性。根据中央、高检院的统一部署,积极查办涉农惠民领域贪污贿赂犯罪和危害民生民利渎职侵权犯罪。共立案查处职务犯罪4件5人,其中贪污贿赂犯罪案件3件4人,渎职侵权犯罪案件1件1人。通过办案,追缴赃款5万余元,为国家和集体挽回经济损失30余万元。努力推进职务犯罪预防工作社会化。坚持把职务犯罪预防工作作为反腐败、保稳定的一个重要手段,贯彻惩防一体的工作方针,重点推进职务犯罪预防社会化,牵头协调全县13家重点机关单位,起草以县委、县政府名义发文的《关于加强预防职务犯罪工作的若干意见》,就职务犯罪预防工作由县委、县政府发文在浙江省范围内属首次,此做法得到省检察院的高度肯定,省预防职务犯罪领导小组办公室将该《意见》转发至各市、县(区、市)党委、政府。
(四)维护司法公正,着力增强诉讼监督能力
加强对侦查、审判活动的监督。围绕“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,加强对刑事诉讼各个阶段的法律监督工作,把对侦查机关应当立案而未立案、应当撤案而未撤案等严重违法侦查行为作为监督重点,全年共立案监督2件3人,追捕4人,追诉5人。xxxx年初,根据人大代表反映,某信用社信贷员张某涉嫌诈骗数额巨大且外逃,该案经侦查、公诉,法院一审以诈骗罪判处张某有期徒刑xxxx年;在审判监督工作中,刑事抗诉2件3人,法院予以改判。向相关职能部门发出检察建议书16份,发出纠正违法通知书4份;接轨新刑诉法实施,在全市率先探索实施公诉案件简易程序检察人员出庭制度,并在全市检察工作会议上作了经验介绍。加强对刑罚执行和监管活动的监督。以超期羁押、违法减刑、假释和监管不当等问题为监督重点,积极加强对被监管对象和特殊人群的帮教管理以及社区矫正工作的法律监督,切实维护刑罚执行和监管秩序稳定,共审查看守所呈报减刑9人,纠正监外执行脱管漏管
2人,纠正刑期计算错误1件。加强对民事审判和行政执法活动的监督。以抗诉为主要手段,重点监督纠正实体判决确有错误和程序严重违法的民事行政判决和裁定,共受理民事行政申诉案件6件,其中建议市院提请抗诉3件,法院发回再审1件,办理民事督促起诉案件3件,行政执法监督2件,民事执行检察监督2件。
(五)加强基础建设,不断强化队伍建
设力度
积极开展各类教育实践活动。深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动,“深化作风建设”活动、以“五思十问”为主要内容的解放思想大讨论活动,践行“山容万物,坚如磐石”新xxxx精神活动,进一步强化检察队伍的政治信念、宗旨意识。多措并举提升队伍素质。着眼于队伍专业化和均衡化发展,出台《xxxx县人民检察院推进队伍专业化建设的实施意见》,分线分岗加大对青年检察干警的培养力度;下派新进年轻干警到乡镇脱岗挂职锻炼,增强基层工作经验和做群众工作能力;全员参加高检院组织的新刑事诉讼法网络视频培训,积极做好新刑诉法贯彻的筹备工作;加强岗位练兵、执法技能比赛和优秀调研成果评选等活动,我院两名干警获得xxxx县十大杰出青年、全市检察机关优秀公文写作能手荣誉称号。推进执法规范化建设。坚持从严治检,廉洁从检,严格遵守两个“规范”及《检察委员会议事和工作规则》等规定;严格把握法律适用标准,维护公平正义,全年组织召开检委会15次,讨论决定有关案件20件;定期开展检务督查,不断强化检察机关内部监督工作;落实人民监督员制度,主动开展与人大代表的联络工作,自觉接受人大、政协、人民监督员和社会各界的监督;举办“发挥民行检察职能,保障民生民利”为主题的检察开放日活动,有效改进检察工作,推进阳光检务。着力夯实检察工作基础。不断丰富省级文明单位内涵,在xxxx年创建市级廉政文化进机关示范点的基础上,成功创建了省级廉政文化进机关示范点,xxxx年全市机关部门5家单位获此殊荣;探索检察室的职能运行,引导和推动检察室的规范发展;完成驻看守所检察室监控联网工程,启动办案工作区规范化改造,开展全国科技强检示范院争创活动的筹备工作,切实提高检务硬件保障水平。
接受人大及其常委会的监督是做好检察工作的重要保证。一年来,我们严格执行检察机关接受人大监督的各项制度,认真贯彻县xxxx届人大一次会议来对检察工作的决定,主动向人大及其常委会报告工作,在检察决策和执法办案过程中充分听取意见,接受监督。
各位代表,过去的一年,在全体检察干警的共同努力下,我院各项工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得,离不开县委的正确领导,离不开县人大及其常委会的监督,离不开县政府、县政协及有关部门的支持和全县人民的关心。在此,我谨代表县人民检察院向各位人大代表,向关心、支持、帮助检察工作的社会各界人士表示诚挚的感谢和崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到目前存在的问题和不足。主要是:检察机关职能作用发挥还存在薄弱环节;立足检察职能,参与加强和创新社会管理的措施有待于进一步深化,成效还不明显;各项检察业务工作发展不平衡;部分干警责任意识、服务意识还不够强。对这些问题,我们将以求真务实的态度,认真加以解决。
二、xxxx年工作思路和主要任务
各位代表,今年是全面贯彻落实党的xxxx大会议精神的开局之年,是加快建成惠及全县人民小康社会,努力开启建设“两富”现代化xxxx的关键阶段,检察工作的总体思路是:认真学习贯彻党的xxxx大精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委战略部署,以全面实施修改后的刑事诉讼法、民事诉讼法为契机,立足新起点,把握新要求,强化法律监督,强化队伍建设,坚持执法为民,着力维护社会稳定,着力保障政务廉洁,着力保障司法公正,为推进“两富”现代化xxxx建设提供有力司法保障。
(一)强化使命意识,坚定检察工作政治方向
全面贯彻落实党的xxxx大会议精神,深刻分析把握新形势新任务,切实肩负起中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的职责。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定全体检察人员的道路自信、理论自信和制度自信,坚持用科学发展观指导检察工作,更好地服务于我县经济社会科学发展,坚持社会主义法治理念不动摇,坚持党对政法工作的绝对领导不动摇,坚持以党的建设推进检察队伍建设,在执法思想、执法实践、执法作风方面真正体现中国特色社会主义的正确方向。
(二)强化检察职能,服务全县中心工作
围绕“两富”现代化xxxx建设的战略部署,充分履行检察职能,突出执法办案和法律服务的针对性。着力加强对提高经济增长质量效益的法治保障,加强对民营企业的平等法律保护。充分发挥在建设“平安xxxx”中的职能作用,严厉打击各类刑事犯罪,切实加大对破坏发展环境、破坏企业生产经营、涉众型犯罪的打击力度,有效保障和促进改革发展稳定。贯彻宽严相济刑事政策,最大限度修复社会关系;加强涉检信访工作,健全检调对接等机制,维护群众权益。
(三)强化执法办案,推动反腐倡廉建设
深刻领会党中央关于反腐败工作精神,围绕“三清”目标,强化工作措施,以更规范的执法办案取信于民。更加重视正面积极地回应网络反腐工作,注意核查从新闻媒体和网络舆情中反映的案件线索,加大查办力度。坚持理性、平和、文明、规范执法,强化证据意识和程序意识,以查办职务犯罪大案要案和解决群众身边的腐败问题为重点,严肃查处领导干部犯罪案件和发生在征地拆迁、涉农惠农领域的职务犯罪案件,依法查办重大项目、重点工程建设中的贪污贿赂、失职渎职等犯罪行为。全面落实《关于加强预防职务犯罪工作的若干意见》,探索具有xxxx特色的农村干部职务犯罪预防工作,健全具有检察特点的惩治和预防体系。
(四)强化法律监督,全面接轨“两法”实施
全面落实修改后刑事诉讼法、民事诉讼法的各项规定,持之以恒地贯彻省人大常委会《关于加强检察机关法律监督工作的决定》,深入实施“办案精品化”战略,提高案件质量,强化法律文书说理,在审查批捕、审查起诉、民行检察等执法中,严格把握,确保法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。加强对刑事立案、侦查、审判、刑罚执行等活动的监督,加强对民事审判、调解、执行活动的监督,加强对行政执法活动的监督,全面履行法律新赋予的具体监督职责,坚决纠正有案不立、裁判不公、违法减刑、假释等执法不严、司法不公问题,顺应人民群众对司法公正的期待和新要求。
(五)强化工作措施,推进检察自身建设
县工商局年终工作总结 篇6
县工商局年终工作总结
**年,县局在省市工商局、县委县政府的正确领导下,认真贯彻“服务发展是第一要务、监管执法是第一责任”要求,紧紧围绕“塑一流的队伍、创一流的业绩、建一流的家园”的目标,认真贯彻落实党的十八大精神,狠抓队伍建设,强化市场监管,提高服务水平,全面加强效能建设,圆满完成了各项工作任务。现将主要情况报告如下:
一、抓服务,在支持和服务新农村建设上实现新突破。
(一)全方位服务壮大市场主体。紧紧围绕县委县政府12555倍增工程,结合省局工商文**和市政府《关于突破性发展市场主体促进经济社会跨越发展的实施意见》精神,出台《关于加快发展和壮大市场主体的意见》,进一步放宽市场准入条件,鼓励全民创业,对县委县政府确定的57个重点建设项目实行县局班子成员联系制度,为市场主体提供零距离、零障碍服务。**年,新发展个体工商户14000户、企业1804户,我县市场主体总数达到23819户,其中个体户21064户、企业**户,完成个体转型升级1237户。
(二)贴心服务促进民营经济升级发展。今年来,我局充分发挥职能作用,拓宽民营企业融资渠道,为市场主体办理动产抵押登记13件,为企业融资0.92亿元;办理股权质押 19件,为企业融资8亿元。11月6日,为了引导和推动个体工商户转型升级,县工商局、县个体劳动者私营企业协会、县经信局、县招商局、工商银行等单位联手组织全县拥有一定经济基础,有一定发展潜力和创业愿望的60名个体工商大户和小微企业主开展了“走进工业园共圆创业梦暨银企对接活动”,搭建服务平台,引导个体户和小微企业投身项目工程建设,做大做强,上规模上档次。
(三)商标战略显成效。我局积极推进商标强企工程,落实“三名”商标培育点8家,地理标志培育点2家,“三名”商标保护联系点7家,查处商标侵权案9件,楚园春商标被国家工商总局认定为驰名商标,**商标被认定为省着名商标,冠泰、瓦仓村及图等商标被认定为市知名商标,“远安香菇”地理标志证明商标国家商标局已受理,“远安黄茶”地理标志也正在申报中。全县新发展注册商标177件,期末全县拥有注册商标692件,驰名商标3件,着名商标12件,知名商标13件,引导企业走品牌强企的效应正在显现。
(四)注重民生树形象。在“万名干部进万村洁万家”活动中,我局三万工作组通过深入群众中,了民情,察民意,多方筹资**元帮扶挂点村,向政府争取扶持资金30000元,组织单位干部和青年志愿者清除白色垃圾24吨,清理沟渠米,修建垃圾池8个,并协助村建立长效机制,在全县“万名干部进万村洁万家”总结表彰活动中,我局“三万”工作组再次被县委县政府表彰为群众满意工作组。根据县委、县政府的安排,选派**同志到县**任“第一书记”,一年来,通过下乡走访,摸清村情,制订出符合村情的“能人牵引、产业带动、企地联姻、经营收益”的发展思路,召开座谈会11次,走访农户74户,慰问困难群众31户,发放慰问金3700元,到位帮扶资金32500元,并为村民订阅40份《农民日报》,先后协助驻点村进行电力改造、硬化道路、整修水渠、扶持雷竹产业壮大引进先进技术等一大批实事。积极投身“三城联创”工作,牵头负责城区农贸市场建设与管理,为推动“美丽**”建设和改善市民生活环境作出了积极贡献。
二、抓监管,在维护良好的市场经济秩序上取得新成效。
(一)食品安全积分制分级管理提升食品安全监管效能。为了统一和量化监管标准,促进业主自律,创新监管方式方法,我局先后出台了《县工商局现场制售食品经营户积分制分级管理办法》《县工商局食品经营户积分制分级管理办法》,现场制售食品经营户从证照管理、环境卫生、进货查验、食品添加剂、质量管理等9个方面入手强化日常监管,对评为优秀、良好、一般、较差等不同信用等级的经营户实行差异化监管,并在全省率先建立食品安全知识测试系统。目前,全县51家现场制售经营户卫生状况明显好转,“三防”设施、自律制度落实,完成了全县**家食品经营户分类定级并向社会公示,评出4家省市级“食品安全示范户”,116家县级“食品安全示范户”,16家被列为重点整改监控对象,近两年时间内36家现场制售经营户自然淘汰。
(二)构建诚信体系维护民生权益。今年来,我局积极创新消费维权方式,与经营者签订《诚信经营责任书》,在5条示范街1000多家经营户的经营场所张贴了监管信息公示栏,引入社会监督机制,广泛接受全方位的社会监督,促进业主自律。**年11月12日县人大常委会调研组通过现场查看、听取我局《消费者权益保护法》贯彻实施情况汇报后给予了充分肯定。**年,全县维权站点共受理消费者咨询300多件,受理消费者投诉236件,涉及到旅游服务、购房纠纷、医疗美容、食品安全、商品质量等方面的内容,调解成功236件,调处率100%,为消费者挽回经济损失10余万元。积极引导市场主体诚信经营,**有限公司被国家工商总局认定为全国“守合同重信用”企业,农资经营户胡小军被评为市第三届 “道德模范”,诚信兴商的社会氛围日益浓厚。
(三)突出专项整治优化市场秩序。结合实际,突出农资市场、食品安全和消费欺诈等行为开展“靶向式”专项整治,实行监管双向“痕迹”,落实食品安全日常监管和一季一考评,先后组织开展了专项整治34个,查处食品违法案件67件,下达警示提示书547份,办理食品购假工商先赔案件50件,查处不合格食品39公斤。各工商所按计划开展监测活动,开展食品快速检测504 批次,以食品、化肥、建材为重点开展商品质量监测,完成抽检任务102批次,合格84批次,不合格18个批次,合格率为70%。通过开展“红盾护农”行动,检查农资经营主体**,抽检肥料39个批次、农膜6个批次、食用菌原辅材料35个批次,其中不合格14个批次, 立案查处农资案件16件,案值6.13万元。食用菌原辅材料监管连续四年实现零投诉。
(四)瞄准重点领域提高行政执法效能。今年来,我局围绕食品安全、不正当竞争、侵权假冒、虚假违法广告等突出问题,开展了酒类、通讯、金融、建筑业等重点领域专项治理活动,有效维护了消费者的合法权益,进一步规范了市场秩序。推行“三式”工作法(即提问讨论方式、互动说理方式、行家评审方式),深化了行政执法研讨会制度,执法办案工作取得新突破,全县共办理各类案件1352件,实现了办案“零”复议和“零”起诉的目标,辖区多年来无涉危涉安事件发生。我局首次运用省局业务监管系统软件比对排查案件线索,查处1起网络虚假宣传违法案件。查处了四家银行涉嫌故意隐瞒真实情况转嫁费用欺诈消费者案共4起,具有一定的典型性,极具影响。
三、抓提升,在强化队伍自身建设上实现新跨越。
(一)干部队伍素质有提高。我局通过深入研究,推出“456”干部教育培训模式,即努力提升领导班子成员参与决策、善于管理、带头落实、创新方法的能力,努力提高中层干部分析问题能力、解决问题能力、综合管理能力、组织协调能力、业务指导能力及落实上级决策的执行能力;对一般干部通过撰写案例、采编信息、实战演练、提供建议、调研文章、工作总结“六个一”形式,努力提高干部职工文字表述、口头表达及计算机操作等岗位履职能力。同时成立了篮球、乒乓球、羽毛球、体育舞蹈、户外等五个运动小组和读书写作小组,营造情趣健康、情操高尚、文明和谐的团队氛围。全县工商系统干部职工综合素质和能力及理论水平明显提升,特别是在信息写作方面一批新人崭露头角,全年被各类媒体采用信息348条(次),与去年240条相比,同比上涨45%,其中被省局内外网采用85条信息,中国工商报采用3条,人民网采用2条,新华网采用4条信息,网易新闻采用2条信息,《三峡日报》采用4条。两名同志分别被提拔为分局副局长、大队副大队长,更多的年轻同志成为单位的骨干力量。县局连续六届获“全省文明单位”称号。
(二)绩效考核有活力。出台《全员岗位绩效考核办法》、《考勤管理办法》、《创先争优奖励办法》、《单项奖评定办法》及《**年度工作目标责任制》,形成了一套科学完善的岗位绩效考核体系。强化考核兑现力度,干部职工除个人档案工资和福利按国家规定兑现外,其他文明单位奖、效能建设奖、优秀“五型” 机关奖、综合治理奖等与工作效能相关的政策性奖励,全部纳入岗位绩效考核范围进行统筹,不再实行人均奖励政策,从党委班子成员到一般干部,做到一把尺子量到底,所有绩效奖励均根据个人的年度绩效考核结果兑现,全面打破“大锅饭”,从而激发爱岗敬业和争先创优动力。
(三)党风廉政建设有实招。全系统基层党组织和党员干部全部公开承诺,结合“三抓一促”和“学创”活动,深入推进基层党组织建设和纯洁党员干部队伍,召开了“优化发展环境,我该怎么做”为主题的专题民主生活会。组织22名科级干部到该县警示教育基地参观,接受教育,以此增强干部拒腐防变意识和能力。组织召开“家庭助廉”座谈会,担任科级以上实职的干部及家属共34人参加了座谈会,筑牢干部八小时以外的反腐倡廉防线。4个工商所按期开展了面向服务对象述职述廉暨创先争优民主评议,满意率100%,收集建议9条,领导班子成员“一岗双责”得到有效落实。围绕中央“八条意见”、省委“六项规定”及省市局关于加强作风建设的相关要求开展作风纪律整治活动,从考勤管理、“禁令”执行情况检查等入手,加大对干部队伍管理的力度。全年编发作风纪律学习专刊14期要求全员进行学习。
(四)践行党的群众路线有实效。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,围绕落实为民务实清廉为主要内容开展党的群众路线教育实践活动,通过群众提、自己找、上级点、相互帮等途径,查摆了“四风”方面的7个问题,征集到群众意见和建议16条,撰写学习体会42篇,针对意见和建议提出了具体整改措施。目前各项活动进展顺利,特别是在“下基层,学基层,帮基层”活动中,我局机关干部(包括局领导)每月下到基层一线至少5天,帮基层指导业务,解决困难,深受基层干部欢迎,测评结果显示,基层干部对此项活动的综合满意率为百分之百。
(五)基层规范化建设水平有提升。,从“班子建设、队伍建设、内部管理、市场监管、服务发展、基层建设”六个方面着手,高标准严要求,兼顾硬件和软件推进工商所规范化建设,洋坪工商所、荷花工商所分别顺利通过省市局AAA、AA级工商所复验,*工商所于10月份通过市局AAA达标创建初验,**工商所改扩建和某工商所附属设施建设工程也正在实施中,全县4个工商所呈现出整体建筑从外到内焕然一新,窗明几净,环境优雅,各类办公设施和生活设施齐全,为干部职工创造了良好的工作和生活环境,“一流家园”的目标逐步实现。
**年工作计划
**年将面临新一轮的机构改革,许多新的挑战和机遇将不期而至,我局将从以下几个方面开展工作:
一、进一步提高服务市场主体发展水平。一是激发市场主体活力探索落实商事登记制度改革的具体措施,大力宣传并严格执行优惠措施,服务重点项目、重点企业、重点行业,全面完成内资企业、私营企业、个体工商户、农民专业合作社、外资企业五类市场主体增量工作目标。二是运用抵押登记、股权出质、商标质押等职能,多渠道融资,为市场主体营造良好的`融资环境,三是深化商标战略,使品牌之路成为县域经济新的增长点,促进市场主体大繁荣大发展。
二、进一步加强诚信体系建设。以新《消费者权益保护法》的贯彻实施为契机,深入开展创建放心消费县活动,在巩固示范街的创建成果的同时,在加快12315“五进”和“一会两站”建设上下功夫,努力把消费纠纷和解在企业,化解在基层,积极探索行政协调和人民调解、司法调解的联动机制,认真研究、分析创建工作中面临的困难与问题,细化各行业的创建标准与内容,完善工作方法与措施,加大宣传工作力度,强化责任管理,充分调动各成员单位参与的积极性,把握创建工作的深度与广度,全面提升消费环境安全度、经营者诚信度和消费者满意度,让放心消费保护行动得到进一步深化,打造远安消费者权益保护工作名片。
三、 县工商局年终工作总结
**年,县局在省市工商局、县委县政府的正确领导下,认真贯彻“服务发展是第一要务、监管执法是第一责任”要求,紧紧围绕“塑一流的队伍、创一流的业绩、建一流的家园”的目标,认真贯彻落实党的十八大精神,狠抓队伍建设,强化市场监管,提高服务水平,全面加强效能建设,圆满完成了各项工作任务。现将主要情况报告如下:
一、抓服务,在支持和服务新农村建设上实现新突破。
(一)全方位服务壮大市场主体。紧紧围绕县委县政府12555倍增工程,结合省局工商文**和市政府《关于突破性发展市场主体促进经济社会跨越发展的实施意见》精神,出台《关于加快发展和壮大市场主体的意见》,进一步放宽市场准入条件,鼓励全民创业,对县委县政府确定的57个重点建设项目实行县局班子成员联系制度,为市场主体提供零距离、零障碍服务。**年,新发展个体工商户14000户、企业1804户,我县市场主体总数达到23819户,其中个体户21064户、企业**户,完成个体转型升级1237户。
(二)贴心服务促进民营经济升级发展。今年来,我局充分发挥职能作用,拓宽民营企业融资渠道,为市场主体办理动产抵押登记13件,为企业融资0.92亿元;办理股权质押 19件,为企业融资8亿元。11月6日,为了引导和推动个体工商户转型升级,县工商局、县个体劳动者私营企业协会、县经信局、县招商局、工商银行等单位联手组织全县拥有一定经济基础,有一定发展潜力和创业愿望的60名个体工商大户和小微企业主开展了“走进工业园共圆创业梦暨银企对接活动”,搭建服务平台,引导个体户和小微企业投身项目工程建设,做大做强,上规模上档次。
(三)商标战略显成效。我局积极推进商标强企工程,落实“三名”商标培育点8家,地理标志培育点2家,“三名”商标保护联系点7家,查处商标侵权案9件,楚园春商标被国家工商总局认定为驰名商标,**商标被认定为省着名商标,冠泰、瓦仓村及图等商标被认定为市知名商标,“远安香菇”地理标志证明商标国家商标局已受理,“远安黄茶”地理标志也正在申报中。全县新发展注册商标177件,期末全县拥有注册商标692件,驰名商标3件,着名商标12件,知名商标13件,引导企业走品牌强企的效应正在显现。
(四)注重民生树形象。在“万名干部进万村洁万家”活动中,我局三万工作组通过深入群众中,了民情,察民意,多方筹资**元帮扶挂点村,向政府争取扶持资金30000元,组织单位干部和青年志愿者清除白色垃圾24吨,清理沟渠2000米,修建垃圾池8个,并协助村建立长效机制,在全县“万名干部进万村洁万家”总结表彰活动中,我局“三万”工作组再次被县委县政府表彰为群众满意工作组。根据县委、县政府的安排,选派**同志到县**任“第一书记”,一年来,通过下乡走访,摸清村情,制订出符合村情的“能人牵引、产业带动、企地联姻、经营收益”的发展思路,召开座谈会11次,走访农户74户,慰问困难群众31户,发放慰问金3700元,到位帮扶资金32500元,并为村民订阅40份《农民日报》,先后协助驻点村进行电力改造、硬化道路、整修水渠、扶持雷竹产业壮大引进先进技术等一大批实事。积极投身“三城联创”工作,牵头负责城区农贸市场建设与管理,为推动“美丽**”建设和改善市民生活环境作出了积极贡献。
二、抓监管,在维护良好的市场经济秩序上取得新成效。
(一)食品安全积分制分级管理提升食品安全监管效能。为了统一和量化监管标准,促进业主自律,创新监管方式方法,我局先后出台了《县工商局现场制售食品经营户积分制分级管理办法》《县工商局食品经营户积分制分级管理办法》,现场制售食品经营户从证照管理、环境卫生、进货查验、食品添加剂、质量管理等9个方面入手强化日常监管,对评为优秀、良好、一般、较差等不同信用等级的经营户实行差异化监管,并在全省率先建立食品安全知识测试系统。目前,全县51家现场制售经营户卫生状况明显好转,“三防”设施、自律制度落实,完成了全县**家食品经营户分类定级并向社会公示,评出4家省市级“食品安全示范户”,116家县级“食品安全示范户”,16家被列为重点整改监控对象,近两年时间内36家现场制售经营户自然淘汰。
(二)构建诚信体系维护民生权益。今年来,我局积极创新消费维权方式,与经营者签订《诚信经营责任书》,在5条示范街1000多家经营户的经营场所张贴了监管信息公示栏,引入社会监督机制,广泛接受全方位的社会监督,促进业主自律。**年11月12日县人大常委会调研组通过现场查看、听取我局《消费者权益保护法》贯彻实施情况汇报后给予了充分肯定。**年,全县维权站点共受理消费者咨询300多件,受理消费者投诉236件,涉及到旅游服务、购房纠纷、医疗美容、食品安全、商品质量等方面的内容,调解成功236件,调处率100%,为消费者挽回经济损失10余万元。积极引导市场主体诚信经营,**有限公司被国家工商总局认定为全国“守合同重信用”企业,农资经营户胡小军被评为市第三届 “道德模范”,诚信兴商的社会氛围日益浓厚。
(三)突出专项整治优化市场秩序。结合实际,突出农资市场、食品安全和消费欺诈等行为开展“靶向式”专项整治,实行监管双向“痕迹”,落实食品安全日常监管和一季一考评,先后组织开展了专项整治34个,查处食品违法案件67件,下达警示提示书547份,办理食品购假工商先赔案件50件,查处不合格食品39公斤。各工商所按计划开展监测活动,开展食品快速检测504 批次,以食品、化肥、建材为重点开展商品质量监测,完成抽检任务102批次,合格84批次,不合格18个批次,合格率为70%。通过开展“红盾护农”行动,检查农资经营主体**,抽检肥料39个批次、农膜6个批次、食用菌原辅材料35个批次,其中不合格14个批次, 立案查处农资案件16件,案值6.13万元。食用菌原辅材料监管连续四年实现零投诉。
(四)瞄准重点领域提高行政执法效能。今年来,我局围绕食品安全、不正当竞争、侵权假冒、虚假违法广告等突出问题,开展了酒类、通讯、金融、建筑业等重点领域专项治理活动,有效维护了消费者的合法权益,进一步规范了市场秩序。推行“三式”工作法(即提问讨论方式、互动说理方式、行家评审方式),深化了行政执法研讨会制度,执法办案工作取得新突破,全县共办理各类案件1352件,实现了办案“零”复议和“零”起诉的目标,辖区多年来无涉危涉安事件发生。我局首次运用省局业务监管系统软件比对排查案件线索,查处1起网络虚假宣传违法案件。查处了四家银行涉嫌故意隐瞒真实情况转嫁费用欺诈消费者案共4起,具有一定的典型性,极具影响。
三、抓提升,在强化队伍自身建设上实现新跨越。
(一)干部队伍素质有提高。我局通过深入研究,推出“456”干部教育培训模式,即努力提升领导班子成员参与决策、善于管理、带头落实、创新方法的能力,努力提高中层干部分析问题能力、解决问题能力、综合管理能力、组织协调能力、业务指导能力及落实上级决策的执行能力;对一般干部通过撰写案例、采编信息、实战演练、提供建议、调研文章、工作总结“六个一”形式,努力提高干部职工文字表述、口头表达及计算机操作等岗位履职能力。同时成立了篮球、乒乓球、羽毛球、体育舞蹈、户外等五个运动小组和读书写作小组,营造情趣健康、情操高尚、文明和谐的团队氛围。全县工商系统干部职工综合素质和能力及理论水平明显提升,特别是在信息写作方面一批新人崭露头角,全年被各类媒体采用信息348条(次),与去年240条相比,同比上涨45%,其中被省局内外网采用85条信息,中国工商报采用3条,人民网采用2条,新华网采用4条信息,网易新闻采用2条信息,《三峡日报》采用4条。两名同志分别被提拔为分局副局长、大队副大队长,更多的年轻同志成为单位的骨干力量。县局连续六届获“全省文明单位”称号。
(二)绩效考核有活力。出台《全员岗位绩效考核办法》、《考勤管理办法》、《创先争优奖励办法》、《单项奖评定办法》及《**年度工作目标责任制》,形成了一套科学完善的岗位绩效考核体系。强化考核兑现力度,干部职工除个人档案工资和福利按国家规定兑现外,其他文明单位奖、效能建设奖、优秀“五型” 机关奖、综合治理奖等与工作效能相关的政策性奖励,全部纳入岗位绩效考核范围进行统筹,不再实行人均奖励政策,从党委班子成员到一般干部,做到一把尺子量到底,所有绩效奖励均根据个人的年度绩效考核结果兑现,全面打破“大锅饭”,从而激发爱岗敬业和争先创优动力。
(三)党风廉政建设有实招。全系统基层党组织和党员干部全部公开承诺,结合“三抓一促”和“学创”活动,深入推进基层党组织建设和纯洁党员干部队伍,召开了“优化发展环境,我该怎么做”为主题的专题民主生活会。组织22名科级干部到该县警示教育基地参观,接受教育,以此增强干部拒腐防变意识和能力。组织召开“家庭助廉”座谈会,担任科级以上实职的干部及家属共34人参加了座谈会,筑牢干部八小时以外的反腐倡廉防线。4个工商所按期开展了面向服务对象述职述廉暨创先争优民主评议,满意率100%,收集建议9条,领导班子成员“一岗双责”得到有效落实。围绕中央“八条意见”、省委“六项规定”及省市局关于加强作风建设的相关要求开展作风纪律整治活动,从考勤管理、“禁令”执行情况检查等入手,加大对干部队伍管理的力度。全年编发作风纪律学习专刊14期要求全员进行学习。
(四)践行党的群众路线有实效。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,围绕落实为民务实清廉为主要内容开展党的群众路线教育实践活动,通过群众提、自己找、上级点、相互帮等途径,查摆了“四风”方面的7个问题,征集到群众意见和建议16条,撰写学习体会42篇,针对意见和建议提出了具体整改措施。目前各项活动进展顺利,特别是在“下基层,学基层,帮基层”活动中,我局机关干部(包括局领导)每月下到基层一线至少5天,帮基层指导业务,解决困难,深受基层干部欢迎,测评结果显示,基层干部对此项活动的综合满意率为百分之百。
(五)基层规范化建设水平有提升。20,从“班子建设、队伍建设、内部管理、市场监管、服务发展、基层建设”六个方面着手,高标准严要求,兼顾硬件和软件推进工商所规范化建设,洋坪工商所、荷花工商所分别顺利通过省市局AAA、AA级工商所复验,*工商所于10月份通过市局AAA达标创建初验,**工商所改扩建和某工商所附属设施建设工程也正在实施中,全县4个工商所呈现出整体建筑从外到内焕然一新,窗明几净,环境优雅,各类办公设施和生活设施齐全,为干部职工创造了良好的工作和生活环境,“一流家园”的目标逐步实现。
**年工作计划
**年将面临新一轮的机构改革,许多新的挑战和机遇将不期而至,我局将从以下几个方面开展工作:
一、进一步提高服务市场主体发展水平。一是激发市场主体活力探索落实商事登记制度改革的具体措施,大力宣传并严格执行优惠措施,服务重点项目、重点企业、重点行业,全面完成内资企业、私营企业、个体工商户、农民专业合作社、外资企业五类市场主体增量工作目标。二是运用抵押登记、股权出质、商标质押等职能,多渠道融资,为市场主体营造良好的融资环境,三是深化商标战略,使品牌之路成为县域经济新的增长点,促进市场主体大繁荣大发展。
二、进一步加强诚信体系建设。以新《消费者权益保护法》的贯彻实施为契机,深入开展创建放心消费县活动,在巩固示范街的创建成果的同时,在加快12315“五进”和“一会两站”建设上下功夫,努力把消费纠纷和解在企业,化解在基层,积极探索行政协调和人民调解、司法调解的联动机制,认真研究、分析创建工作中面临的困难与问题,细化各行业的创建标准与内容,完善工作方法与措施,加大宣传工作力度,强化责任管理,充分调动各成员单位参与的积极性,把握创建工作的深度与广度,全面提升消费环境安全度、经营者诚信度和消费者满意度,让放心消费保护行动得到进一步深化,打造远安消费者权益保护工作名片。
三、进一步强化专项整治力度。一是继续集中开展工程建设和房地产领域突出问题的专项整治,重点查处合同违法行为、无证无照经营等行为;二是继续加大打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品等违法行为的力度,切实保护企业良好的发展环境;三是加大商业贿赂治理力度,()重点加强对工程建设、产权交易、土地出让、资源开发和经销、行业中介、强制收费等热点难点领域的整治。
四、进一步完善和深化绩效考核,实施年轻干部成长工程。按照把自身建设提升到更高水平的目标,坚持以党建带动队伍建设,着力提高领导干部施政能力和队伍履职能力,尤其是年轻干部的能力建设,为创造一流业绩提供组织保障。
五、进一步提高法治工商创建水平。一是狠抓执法办案工作,继续推行“提问讨论方式、互动说理方式、行家评审方式”深化《行政执法研讨会制度》,强化执法人员的综合素质培养,以案促管,继续保持高压态势,不断关注和研究市场竞争行为、交易行为中的违法行为,在公用企业、房地产和投资担保贷款公司等监管上下功夫,实现数量、质量两个方面的突破。二是大力加强法制宣传,要充分运用各种舆论宣传阵地,加强对工商法律、法规、规章的宣传,认真做好“六五”普法工作,真正执法,严格执法,努力营造依法行政的良好氛围,积极争创“人民满意站所”。
县工商行政管理局
**年**月**日假冒伪劣商品等违法行为的力度,切实保护企业良好的发展环境;三是加大商业贿赂治理力度,重点加强对工程建设、产权交易、土地出让、资源开发和经销、行业中介、强制收费等热点难点领域的整治。
四、进一步完善和深化绩效考核,实施年轻干部成长工程。按照把自身建设提升到更高水平的目标,坚持以党建带动队伍建设,着力提高领导干部施政能力和队伍履职能力,尤其是年轻干部的能力建设,为创造一流业绩提供组织保障。
五、进一步提高法治工商创建水平。一是狠抓执法办案工作,继续推行“提问讨论方式、互动说理方式、行家评审方式”深化《行政执法研讨会制度》,强化执法人员的综合素质培养,以案促管,继续保持高压态势,不断关注和研究市场竞争行为、交易行为中的违法行为,在公用企业、房地产和投资担保贷款公司等监管上下功夫,实现数量、质量两个方面的突破。二是大力加强法制宣传,要充分运用各种舆论宣传阵地,加强对工商法律、法规、规章的宣传,认真做好“六五”普法工作,真正执法,严格执法,努力营造依法行政的良好氛围,积极争创“人民满意站所”。
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