少先队离队制度

2024-11-05

少先队离队制度（精选8篇）

少先队离队制度篇1

少先队离队制度

一、队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。

二、队组织要认真做好超龄队员的离队工作，勉励他们珍惜少先队的荣誉，引导他们回顾在少先队组织中受到的教育，使他们看到在队组织教育下取得的进步，激励他们保持和发扬少先队的优良传统和作风。

三、超龄队员离队时，中队委员会在征得本人同意后，登记超龄队员名单，交中队委员会审查。由大队委员会吸收有关中队组织委员参加，研究离队工作，确定举行离队仪式日期，并通知离队队员。离队仪式要隆重热烈，选择日期和安排内容都要有一定意义。

四、做超龄队员离队工作时，要与学校团组织配合，组织“少年团校”，对超龄队员进行共青团基本知识的教育，引导他们树立远大的共产主义理想。进一步激发他们奋发向上，争取早日加入共青团组织。

万溪王华霖小学

2011年6月

六一少先队离队仪式讲话篇2

各位领导、各位老师、各位青少年朋友、全体共青团员们：

大家好！

骄阳当空，清风惠畅。在这美好的夏日里，我们迎来了一年一度的“六一”国际儿童节。今天，我们在这里隆重聚会，共度这一属于全世界少年儿童的重要节日。首先，我代表板桥中学团委，向关心支持团队建设工作的学校党支部、校长、教导处、政教处的领导、各年级年级组长以及所有班主任和全校师生员工表示衷心的感谢！向奋斗在毕业班教学第一线的全体初三教师表示崇高的敬意！向广大团员青少年们致以节日的问候，并通过你们，向初三的全体团员及同学们致以良好的祝愿，祝他们在即将到来的毕业会考中取得令人满意的成绩，顺利升入高中继续深造。

今天，我们聚在一起，陪伴初一的少年朋友们度过他们一生中作为少先队员的最后一个儿童节。从今以后，他们离开了少先队，开始了全新的政治生活。今天，标志着他们儿童时代的结束。今天，就是他们新生活的里程碑。今天的仪式正式、庄严地宣告：他们，已经长大了！

是的。各位青少年朋友们，你们的确已经长大。过去无忧无虑的生活已经离你们远去。你们有的人可能感到充满信心，责任重大；有的人可能会感到一片茫然，甚至有一丝丝畏惧。诚然，当面对一种全新的生活，面对这种新生活所带来的巨大的、无法回避的挑战的时候，我们有的人会镇定自若，从容面对；而有的人就会茫然失措。这[本文转载自-http:///找文章，到]两种截然不同的表现从何而来？能从容面对挑战的人，是因为他们胸怀远大理想，抱定必胜信心，并做好了坚持到底的准备。面对挑战茫然失措的人，是因为他们胸无大志，信念不坚造成的。在这儿，在你们的面前，就有两种选择。一种是在面对挑战的时候，迎难而上，奋勇抗争，做主宰自己命运的强者；另一种是在面对挑战的时候，自甘落后，知难而退，做一个任由命运摆布的弱者。我请问各位青少年朋友们：你们是要做生活的强者，还是要做人生的弱者？

答案是肯定的，没有人愿做弱者。那么，一个真正的强者，必须具备什么样的条件呢？

一是要胸怀远大理想，树立坚定的信念。迄今，人类文明已经取得了前所未有的辉煌。经济飞速发展，科技空前进步，经济全球化进程加快，世界各国、社会各领域对人才的要求不断提高。地球上的每一个人都已经感觉到了一种迫在眉睫的危机感、紧迫感和负重感。越来越多的人面临失业的危机，越来越多的人承受下岗的困扰。广大的青少年朋友们，你们作为新世纪的新一代，肩负着建设有中国特色社会主义事业，富民强国，实现中华民族伟大复兴的伟大历史使命。若干年后，你们的身影将会活跃在各行各业、各个领域，以各种各样的方式实现自身的人生价值，为祖国的建设事业贡献自己的力量。你们的未来与祖国的未来息息相关。所以，你们要从现在开始，树立远大理想，立志成为祖国的有用之才，还要坚定信念，磨炼意志，认定的事就要一头扎进去，一心做下去，绝不能三心二意，半途而废，这样就一定能学有所成，也一定能实现自己的愿望。

二要培养技能，学好本领。一个人如果胸无点墨，一无所知，遇到事情都不知道该怎么做,胡搞一气,只能把事情搞砸。作为学生也一样,要搞好学习首先要掌握学习方法。多观察，多思考，善模仿，善总结规律，是我们必须具备的学习品质和学习技能。同学们要懂得虚心求教，不耻下问。只有通过刻苦顽强的学习，掌握了科学文化知识，才能在将来找到一个适合自己的工作岗位，也才能在自己的工作岗位上施展才智，造福社会，实现自己的人生价值。

三是要懂得遵纪守法，与人和睦相处。这一点无论走到哪里都非常重要。一个不守法纪，任意胡为，欺压良善的人是不会受人欢迎的，他只能为社会带来危害，根本谈不上贡献。在学校里，不遵规守纪，耍小聪明，搞恶作剧，自己不专心用功学习反而影响其他同学正常学习的人同样是不受全体同学欢迎的，又怎么谈得上是好学生呢？

以上几点，同时也是我们对广大团员及青少年朋友们提出的要求和期望。

今天，我们在座的诸位荣幸的见证了初一全体少先队员光荣地集体离队。今天，我们也见证了又一批青少年光荣地加入了中国共产主义青年团。在此，我提议，让我们以热烈的掌声对他们的成长表示最衷心的祝贺！同时，我代表团委对这些新团员的加入表示最热烈的欢迎！你们的加入为团组织注入了新鲜的血液，注入了新生的力量。我希望，我们的组织能以为你们的加入而变得更加强大，更加充满朝气，更加富有凝聚力和战斗力。文-章-超-市

少先队离队制度篇3

大王镇实验中学少先队员离队仪式预备方案

时间：2018年6月25日下午大课间地点：教学楼前广场

参加人员：学校团队负责人、学校少先队辅导员、七年级全体同学基本程序：

1．全体起立，出队旗，唱队歌。（刘月嫦、唐小倩老师负责）2．呼号（领号人，刘月嫦）

3．领导讲话（荣庆敏主任发言稿张蒙负责）4．马洪刚主任讲话（发言稿张蒙负责）5.大队辅导员讲话（李款）

6.即将离队的少先队员代表发言（7.4杨舒心发言稿李款负责）7.颁奖（第一批上台七年级全体班主任，第二批六名优秀少先队干部）

8.宣誓（领誓人，刘月嫦宣誓词打印好）9.退旗（奏队歌，全体队员敬礼）10.仪式结束

附誓词：

实中少年，风华正茂。爱国爱民，携梦前行。明礼诚信，修德友善。书生意气，善思善研。团结互助，不畏艰难。指点江山，坚定信念。勤奋博学，志存高远。勇于创新，敢为人先。超越自我，行胜于言。自信自强，为国奉献。

注：

离队仪式上，不得摘去离队队员的红领巾。超龄队员离队后，红领巾由本人保存，留作纪念。一般不宣读离队队员名单，而只宣布人数。

可视实际情况，与初中新团员入团仪式结合举行离队入团仪式，以加强团前教育、团队衔接。

大王镇实验中学团总支、少先队大队部

离队仪式方案篇4

秩

序

册

大柳塔中学团委2014年4月1日

大柳塔中学七年级少先队员离队仪式活动方案

一、活动目的：

为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，积极响应共青团省、市、县委，激发中学生的青年意识，引导广大中学生珍惜青春年华，立志成才报国，学校决定举行“青春、理想、责任”为主题的七年级集体离队仪式。

通过隆重的离队仪式，让即将离队的少先队员展示他们的活力和风采，表达他们对少先队、对辅导员、对父母的感激与眷恋。让队员们回顾少先队生活中的收获，明确少先队员的责任，树立自己的理想和目标，永远铭记：一日少先队，一世少先队。让少先队的精神终身激励同学们朝着更高的目标奋进！

二、活动主题：青春、责任、理想

三、活动时间：2014年4月4日下午15:10分

四、活动地点：学校操场

五、参加人员：全校师生，学生家长代表。

六、活动议程：

1、介绍到场嘉宾，宣布活动开始；

2、出队旗，行队礼；

3、唱队歌；

4、校团委书记宣布离队人数；

5、离队学生代表致“青春畅想”；

6、离队学生家长代表致“成长寄语”；

7、呼号及致青春誓词；

8、退旗；

9、校团委领导讲话；

10、校领导给新团员佩戴团徽；

11、校长致“青春寄语”；

12、宣布离队仪式结束。

七、具体工作安排:

1、高校长：总指挥

2、乔杰、李晓彦、康维岗、王建国、高云、刘曰东主任：给各班新团员佩戴团徽。

3、刘建君：全面负责、协调，总体策划，各环节落实。

4、七年级班主任：

——每个少先队员写一份“离队申请”（学校发统一格式纸张），小结自己在少先队生活中收获，谈谈自己的理想与目标，请少先队组织批准自己能够光荣离队。

——队歌、队礼、呼号、誓词练习。

5、云二雄：布置学生会场座位。

6、郭丽英：拍照、录像等。

7、王娟：活动风采网络宣传。

八、其他工作：

1、学生代表致“青春畅想”，七年级组安排。

2、家长代表作“成长寄语”，七年级组落实。

3、学生熟读“青春誓词”：班主任落实。

“我们立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，热爱祖国，服务人民，崇尚科学，辛勤劳动，团结互助，诚实守信，遵纪守法，艰苦奋斗，爱我柳中，为实现中国梦发奋成才，贡献青春！”

4、领呼、领誓词人员，七年级组落实。

军队转业人员离队报到手续篇5

不少转友陆续离队报到期间，由于程序不清、规矩不明，在办理各种手续过程中遇到不少麻烦、走了不走弯路。鉴于此，本人将转业全程中的离队报到的详细步骤整理如下，但愿能让大家少跑些冤枉路，少吃点哑巴亏。

一、办理离队手续的程序。接到部队干部部门的报到电话通知后，在去部队办理离队手续前，要注意提前备好并携带如下物品：军官证，同版一寸近期军装免冠彩照4张（个别单位如我原部队就有此特殊要求，个中缘由不需细讲，一般只需1张即可），需补交的党费、退回的款项等现金，本人工资存折及银行卡，需报销的发票，其他如押金条等各种可能需要的票据。到部队后，先去领导那里见个面，态度要低调，汇报一下安臵情况，表示真诚地感谢，好好联络一下感情，这些看似无用，实则非常有必要，既体现你的远虑又体现你的素质。尔后，就分别去干部、组织、财务等部门办理手续吧。

（一）干部部门。共4份东西。

1、领取《省人民政府军队转业干部安臵工作小组办公室通知》（以下简称《通知》。该《通知》一式两联，部队留存一联，本人携带一联到地方单位报到；如《通知》只有一份，要复印并加盖政治部门公章。

2、领取政治部门开具的《中国人民解放军行政介绍信》。该《介绍信》一式两联，主联是行政介绍信，副联是介绍信回执（回执由地方接收单位加盖公章后交回部队）。

3、交一张军装照片和军官证，办理转业证。军官证最好能留下，以后办理存折、驾驶证、住房等业务时，有可能用得着，而且外出游玩也能省下不少的门票钱。

4、从干部部门索要《军人身份证号码登记表》原件并复印3份，复印件需加盖政治部门公章，否则到派出所入户时会有麻烦。

（二）组织部门：共 1 份介绍信。补齐自转业起未按时交纳的党（团）费（从9月份扣除工作津贴后的应交数额应当减去），或者给具体经办人员通融一下，免予交纳。最重要的是，一定要开具一份党（团）员组织关系介绍信。

（三）财务部门：结算费用一共有 11 项。

1、生活补助费（9 周年以上军龄的享受，地方大学四年计算在内。3 个月基本工资，以年底月基本工资为计算标准，下同。超过9年每增加1年军龄，增加1个月，不满一年按一年计，不超过16周年；

2、安家补助费（14年军龄以下，4 个月基本工资；14年以上的，每增加1年军龄，增加0.5个月基本工资，不满1年按1年算）；

3、差旅费（前往安臵地的单程车费），本没有发放探亲路费的也别忘了索取；

4、奖励工资，以8月份工资为基准。不能当时发放的，以后也要记得索取；

5、伤保费、医保费，看你工资单每月扣多少标准发放，只要交费起始时间正确就不会错，财务部门有专门的计算软件。

6、住房公积金。从任干起，03年12月前，每1年军龄按标准发放，不满一年按半年；04年01月后，按每月标准，截至07年12月；取两项之和；

7、服装费，各军兵种不同，350元左右；

8、住房补贴结算：入伍时算起，99 年 12 月以前一次算清＝99 年 12 月基本工资×军龄月数×0.4094＋8 元×92 年12月以前军龄月数×购房补贴建筑面积标准平米数。2000 年 01 月起，按每月基本工资的 0.4094 的比例发放。注意这里是最容易出问题的，随便摆弄一下几百上千甚至上万元就出去了，比如有的地方大学生给漏了4年。这份钱，只有交了部队公寓房后才能领取，有的单位还要经公示后才能领取。

9、其他正常费用。如，身体有伤病残的可申请一定的医疗补助；退领粮差、伙食补助；独子费、分居费、保教费、降温费、大节日生活补贴、无工作随军家属生活补助等，如当年的未领取一定不要忘了索取；报销一定的培训班学费等等。有些费用，如果与领导、财务部门负责人员的关系比较铁，可以多报领一些。

10、核对并办完上述这些，千万不要忘记领取工资关系 1 张，对清职务、军衔档次、军龄等要素别出差错，最好把扣除的工作性津贴也给补上并加在工资关系里，还要问清楚地方何时开始接供。

11、如果有需要退交的物品、押金等，也要弄利索，别留后遗症。以上三大块都办完了，就让部队给你送行吧！注意做到：不喝多、别失态，多栽花、少栽刺，给部队留个好印象，也给自己留条后路。

二、办理报到手续的程序。在出门之前，先穿好行头、备好零钱、带好照片、打好简历、清点材料。最好，还能做好领导谈话的表态准备。具体步骤如下：

（一）到接收单位报到。携带《通知》《介绍信》到通知上注明的地方接收单位（不要、直接到具体的二级单位）报到。完成报到凭证：由接收单位在《通知》上标注“××同志已于 ×年×月×日来我单位报到”字样，并在字样上加盖该单位公章，同时再打印一份《已报到证明》，并加盖单位公章，该证明军转办要收取。在此，我专门提醒一下，接收单位或早或晚肯定要由领导出面与你交流定岗定编情况，征求你的意见。大家一定要提前做好表态准备，不要到时慌乱无章。

（二）到武装部办理登记。携带接收单位加盖公章的《通知》，到你准备落户的所在区（县）人民武装部办理“预备役登记”。办理预备役登记，要事先准备好 3 张近期军装免冠1寸照，并填写《预备役登记表》，该表中须填写你的个人简历情况，一定要与档案记载相一致。完成预备役登记凭证：由武装部在《通知》上标注“已登记”字样，并在字样上加盖人武部公章；同时，开具《预备役登记证明书》，这个在办理入户手续时要用到。

（三）到军转办办理手续。携带加盖公章的《通知》《已报到证明》《预备役登记证明书》，到省（市）军转办开具《入户登记证》《入户登记介绍信》。省（市）军转办确认《通知》中“已报到”和预备役“已登记”两个字样及公章，收取《已报到证明》，并开具《入户登记证》和《入户登记介绍信》。办完手续后，切记要将《通知》带回给接收单位人事部门，存放在你的个人档案中，并将《通知》复印一份交给接收单位财务部门。

（四）到公安部门办理落户。携带省（市）军转办开具的《入户登记证》《入户登记介绍信》《军人地方身份证登记表》张，1 张交给公安分局、1 张交给派出所）《户口薄》，爱人户口薄或接收单位的集体户口薄，备好复印件并在上面加盖单位公章；双军人单转的，要带留队一方命令的复印件并加盖部队政治部门公章，命令时间必须是 2009 年 3 月 31 日以前的）、结婚证（或接收单位证明），到你准备落户区域的“××区政务服务中心”的“公安局” 柜台办理《批准入户通知单》，未设“区政务服务中心”的就到该区公安分局办理《批准入户通知单》，并在《入户登记介绍信》上标注“同意入户”字样，加盖公安分局公章。这里，要）特别注意是把户口落到父母、爱人、子女还是接收单位的集体户上，因为这牵涉到以后拆迁、补助及孩子上学等诸多问题。携带《批准入户通知单》、加盖公安分局公章的《入户登记介绍信》《军人地方身份证登记表》，着深色便衣的 1 寸个人登记照（事先准备好，否则要到指定地点补照，着深色便衣是身份证照的要求），到落户所在地的派出所正式办理个人入户登记、身份证照，询问清楚时限后，在规定的时限内持出具的“居民身份证领取凭证”到户口所在地派出所或社区警务室领取。

（五）确定最后走留最为关键的一步。即：将部队组织关系和工资关系转到地方接收单位。按军转办报到通知要求，组织关系和工资关系应该是到地方接收单位报到时就一并转过去。但在此郑重提醒大家，为了“稳妥安全”和给自己留下“唯一退路”，建议把上交这两个关系放在最后一步！你本人若对安臵单位很不满意，找理由不去报到，或报到后不去上班而选择滞留，只要这一步不做就还有“回头路”，你就仍然没与部队彻底划清关系，仍然保持着一名军人身份。而完成了这一步，就意味着你彻底由一名军人转变成了地方老百姓，彻底脱掉军装与部队拜拜了。搪塞地方接收单位的理由有千种，比如原部队有关人员休假了、部队的帐没算清等等，自己想去吧，怎么合适怎么讲。完成上述步骤后，你就是一名地方工作人员了。各接受单位具体上班、集训的时间不一致，报到时务必问清时间。

三、报到后填写人事登记有关事宜军转干部在地方上班后，少不了与各种人事登记、报表等打交道，虽说这是单位人事主管人员负责填报，但有些也由自己填写、提供基本信息。在此，就一些具体问题明确一下，免得出差错。

（一）人事登记报表的范围：内容很宽泛，基础性的有花名册（包含姓名、性别、民族、职级、科室、岗位、出生年月、籍贯、第一学历、最高学历、政治面貌、毕业院校、参工时间、任职时间、调入时间、备注等要素）。另有一些是需要入档案的东西。如调动手续、组织关系、公务员登记表、工资套改表、调资表、考核表、事业单位工作人员评聘资料、职称评审资料、专技人员继续教育资料、毕业结业证明证书、立功受奖资料、科级干部廉政档案、公务员岗位职责等。

（二）个人基本信息：

1、姓名。核编、发工资、上保险、公务员登记、提前离岗、退休等，都对姓名都有着严格的要求。所以，最好是将身份证和原始档案中的姓名弄一致，以免日后找麻烦。

2、年龄。按阳历、按周岁计算。涉及到一些重要事项，拿不准的还需组织人事部门认定。

3、工龄。这个是按虚年计算的。即当年—参加工作时间+1。在工资政策中，有的还有特别的规定。

4、学历。一般的填目前的最高学历，全日制、电大、夜大、自考、函授形式不限，但在好多的工资套改中，要的是第一学历。

5、入党时间。指支部党员大会通过为预备党员的时间；而党员的党龄，是从转为正式党员之日算起。这两个时间，平时怎么填写影响不大，但退休后如果有老党员补助，到那时就需要“较真”了，说不清的还得以档案记载的为准。

6、任职年限。指从任命责任职务当年起计算的年限，也是按虚年计算。

（三）注意事项：在办理离队报到手续过程中，一定要细心一些，将有关个人要素核对清楚、处理妥当。如有的因为各种原因，本人身份证的出生日期、姓名等与军人档案记载不符，这时能取得一致的要尽力取得一致，实在无法一致的要尽量往有利的一方靠拢，能出具证明的要由地方、部队等各方出具证明，该放档案的要入档案，该个人留存的要留存好。尤其是各种时间，一定要弄准确、前后要统一，并根据个人情况变动及时更新。

报到程序补充:

1、想落集体户的，要记着打 3 张报到证明，军转办、派出所、武装部各 1 张；从单位集体户口本里取 1 张空白页带到派出所。落户到集体户或家属户口上，直接去派出所办理，今年手续简化，不必再去分局；需要临时身份证者（正式身份证需 40 天时间才能办下），要记着提醒派出所盖章并到分局领取（5 天时间到手）。

2、到历下区（其他区是否有此要求不知）武装部办理预备役手续前，要从个人档案中取出两份预备役登记表带上，还要两张 1 寸照片和报到证明、转业证，否则不予办理。

少先队离队制度篇6

《最全的离队报到手续详解》

一、办理离队手续的程序

接到部队干部部门的报到电话通知后，在去部队办理离队手续前，要注意提前备好并携带如下物品：军官证，同版一寸近期军装免冠彩照4张（一般只需1张即可），需补交的党费、退回的款项等现金，本人工资存折及**，需报销的**，其他如押金条等各种可能需要的票据。

（一）干部部门。共4份东西。

1、领取《省人民政府军队转业干部安臵工作小组办公室通知》（以下简称《通知》），到地方人事局报到。

2、领取的《中国人民解放军行政介绍信》。该《介绍信》一式两联，主联是行政介绍信，副联是介绍信回执（回执由地方接收单位加盖公章后交回部队）。

3、交一张军装照片和军官证，办理转业证。

4、从干部部门索要《军人身份证号码登记表》原件并复印3份，复印件需加盖政治部门公章，否则到派出所入户时会有麻烦。我办了公民身份证，没有要《军人身份证号码登记表》。

（二）组织部门：共1份介绍信。开党（团）员组织关系介绍信。补齐自转业起未按时交纳的党（团）费（从9月份扣除工作津贴后的应交数额应当减去）。

（三）财务部门：结算费用一共有11项。这个是最后才办的。

1、生活补助费（9周年以上军龄的享受，地方大学四年计算在内。3个月基本工资，以年底月基本工资为计算标准，下同。超过9年每增加1年军龄，增加1个月，不满一年按一年计，不超过16周年；

2、安家补助费（14年军龄以下，4个月基本工资；14年以上的，每增加1年军龄，增加0.5个月基本工资，不满1年按1年算）；

3、差旅费（前往安臵地的单程车费），本没有发放探亲路费的也别忘了索取；

4、奖励工资，以8月份工资为基准。不能当时发放的，以后也要记得索取；

5、伤保费、医保费，看你工资单每月扣多少标准发放，只要交费起始时间正确就不会错，财务部门有专门的计算软件。

6、住房公积金。从任干起，03年12月前，每1年军龄按标准发放，不满一年按半年；04年01月后，按每月标准，截至07年12月；取两项之和；

7、服装费，各军兵种不同，350元左右；

8、住房补贴结算：入伍时算起，99年12月以前一次算清＝99年12月基本工资×军龄月数×0.4094＋8元×92年12月以前军龄月数×购房补贴建筑面积标准平米数。2000年01月起，按每月基本工资的0.4094的比例发放。注意这里是最容易出问题的，随便摆弄一下几百上千甚至上万元就出去了，比如有的地方大学生给漏了4年。这份钱，只有交了部队公寓房后才能领取，有的单位还要经公示后才能领取。

10、核对并办完上述这些，千万不要忘记领取工资关系1张，对清职务、军衔档次、军龄等要素别出差错，最好把扣除的工作性津贴也给补上并加在工资关系里，还要问清楚地方何时开始接供。

11、如果有需要退交的物品、押金等，也要弄利索，别留后遗症。

二、办理报到手续的程序

在出门之前，先穿好行头、备好零钱、带好照片、打好简历、清点材料。最好，还能做好领导谈话的表态准备。具体步骤如下：

（一）到接收单位报到。携带《通知》、《介绍信》到通知上注明的接收地人事局公务员管理科报到（比如武昌区人事局，不要直接到具体的二级单位）。由人事局公务员管理科在《通知》上标注“已报到”字样，并在字样上加盖该单位公章。

（二）到武装部办理登记。携带接收单位加盖公章的《通知》，到你准备落户的所在区（县）人民武装部办理“预备役登记”。办理预备役登记，要事先准备好3张近期军装免冠1寸照，并填写《预备役登记表》，该表中须填写你的个人简历情况，要与档案记载相一致。武装部在《通知》上标注“已登记”字样，并在字样上加盖人武部公章；同时，开具《预备役登记证明书》，这个在办理入户手续时要用到。本人找武装部走了很多弯路，后才知工作单位在哪里，就在哪个区武装部办理登记，这个各位需要先问好。

（三）到军转办办理手续。携带加盖公章的《通知》、《已报到证明》、《预备役登记证明书》，到省（市）军转办开具《入户登记证》、《入户登记介绍信》。

（四）到公安部门办理落户。携带省（市）军转办开具的《入户登记证》、《入户登记介绍信》、身份证或《军人地方身份证登记表》、《户口薄》（爱人户口薄或接收单位的集体户口薄）、结婚证（或接收单位证明），到你准备落户区域的“××区政务服务中心”的“公安局”柜台办理《批准入户通知单》。武汉东湖开发区未设“区政务服务中心”，就到三环外的区公安分局办理《批准入户通知单》），并在《入户登记介绍信》上标注“同意入户”字样，加盖公安分局公章。这里，要特别注意是把户口落到父母、爱人、子女还是接收单位的集体户上，因为这牵涉到以后拆迁、补助及孩子上学等诸多问题。

携带《批准入户通知单》、加盖公安分局公章的《入户登记介绍信》、《军人地方身份证登记表》、3张1寸个人登记照，到落户所在地的派出所正式办理个人入户登记。要办“居民身份证”的，在户口所在地派出所就可以，但不必急，上班后慢慢办。

（五）确定最后走留最为关键的一步。即：将部队组织关系和工资关系转到地方接收单位。将所有的手续办完后，带上这些文件，再到接收地人事局公务员管理科报到，收回《通知》、开具干部调动介绍信，就可以到接收单位报到了。

按军转办报到通知要求，组织关系和工资关系应该是到地方接收单位报到时就一并转过去。但在此郑重提醒大家，为了“稳妥安全”和给自己留下“唯一退路”，建议把上交这两个关系放在最后一步！你本人若对安臵单位很不满意，找理由不去报到，或报到后不去上班而选择滞留，只要这一步不做就还有“回头路”，你就仍然没与部队彻底划清关系，仍然保持着一名军人身份。而完成了这一步，就意味着你彻底由一名军人转变成了地方老百姓，彻底脱掉军装与部队拜拜了。搪塞地方接收单位的理由有千种，比如原部队有关人员休假了、部队的帐没算清等等，自己想去吧，怎么合适怎么讲。

初中生离队入团仪式发言稿篇7

大家好！我是xx班xx.我不知道同学们如何定义童年与青春之间的界限，只是觉得我还没过够六一节，转眼就长大了。成长是一个美好而又深刻的字眼，在时间的横轴上不停地穿梭。从蹒跚学步到14岁的翩翩少年，我们一路走来跌跌撞撞，却一次次爬起，一次次欣喜。成长的过程从不孤单。父母亲工作很忙，但他们给了我世间最好的爱，在他们的呵护下，我平安快乐成长；我遇到了很多好老师，他们教我知识，更教我做人；我还有一群好朋友，能够一起分享成长的点点滴滴。爸爸妈妈，老师同学，谢谢你们！十四年来，是你们陪着我度过人生路，见证我一次次蜕变；是你们让我变得开朗自信、逐渐优秀；是你们给了我珍贵的感情，生命才会如此与众不同！更值得高兴的是，今天，在大家的陪伴和见证下，我们将告别孩童时期，步入青春之门。还记得刚戴上红领巾的那一天，当我第一眼看到那纤巧而明亮的火焰，心中比欣喜更多的，是自豪！七年来，习惯了少先队员的身份；七年来，红领巾始终相伴着我们的成长；七年来，我深深地感受到了它带给我的力量！红领巾记录着天真烂漫的童年，镌刻下一点一滴的时光。今天，我们即将摘下胸前那一抹明艳的红，向童年时代郑重告别；今天，我们即将蜕去曾经的年少无知，因为青春就在前方等待！从今天开始，我们将自强自立，走向成熟；我们将用不再稚嫩的肩膀承担起对家庭、社会和国家的责任；我们将告别胸前的红领巾，走进青年的行列，走向共青团的怀抱。青春如此耀眼，信念如此闪亮！我建议，八年级同学全体起立，让我们在这庄严的国旗下，敬最后一次队礼！敬礼！礼毕！谢谢大家！告别童年退队入团仪式学生代表发言稿尊敬的各位领导、老师、同学们：大家上午好！我很荣幸可以作为新团员代表在这里发言。我想此时此刻大家的心情可能跟我一样激动。因为今天我们告别了童年、告别了陪伴我们多年的红领巾，加入了我梦想已久的团组织，真正的成为一名共青团员。我们将告别过去，走向人生新的阶段。今天，我们在这里宣誓，成为一名共青团员，但这不代表着我们追求的结束。而是我们人生道路上一次更新、更高的启航。我们将肩负着更加重大的使命。作为一名有志青年，我们将树立崇高的信念，奋发进取，严格的要求自己，履行好一名团员的责任和义务。作为一名新团员，我们一定会忠于自己的入团誓言，把铮铮誓言化做终身的信念，化做刻苦学习的毅力和恒心，化做创新实践的能力，努力学习，不断提高自己的素质。今后，我们已不再是一个个体，而是共青团大集体的一份子。我们胸前的团徽会时刻的告诫我们：我们的一举一动都代表着共青团组织。在这里我代表新团员向各位老师和同学们保证，我们今后一定会以身作则，在同学们中起到表率作用，努力做好班级和团布置给我们的任务，绝不辜负老师对我们的信任，也请各位老师、同学们监督我们。各位团员们、同学们，让我们携起手来，以崭新的姿态迎接未来的挑战，为中华民族的伟大复兴，为实现我们的中国梦，向着共青团，向着我们的未来，前进！谢谢大家！新团员代表：哈20中学 6.2班冯x。

少先队各种制度篇8

少先队干部培训制度

少先队的干部是少先队的核心，是队组织的骨干。培养好队干部，不仅有利于队干部素质优化，也有利建设优秀少先队集体，促进少先队工作的发展。培训少先队干部，主要是指对少先队干部进行的队的知识和工作技能的教育和训练。队组织经常对干部进行培训，目的是提高他们的工作水平。少先队干部培训的形式与方法是多种多样的。

1、队长学校。每学期分期分批培训少先队的各级干部，采取听课、参观、讨论、介绍经验、开展活动等多种形式，提高队干部的工作能力，建立一支“小主人”干部队伍。

2、举办讲座。根据实际的需要，有针对性地举办各类讲座。讲座的内容既可侧重思想教育明确干部职责，又可侧重技能技巧培训。

3、队干部论坛。定期或不定期地将少先队工作中出现的问题摆出来，让队干部展开广泛讨论，充分评议，各抒己见，集中群众智慧，培养民主精神，提高队干部素质。

4、组织交流。这是队干部自己教育自己的好办法。内容可以是工作计划，工作方法，工作体会。队干部现身说法，生动具体，既可以学会总结工作，又可以使队干部互相学习，取长补短。

5、座谈对话。这是了解队干部的困难、要求、希望、建议的最佳方法，这种方法是有目的、有针对性地进行指导和帮助队干部解决问题。

6、技能技巧培训。重点培训每个队干部必须具备的技能技巧和能力，可分类培训。

7、坚持例会制度。队委会的例会制度能使少先队的工作有布置、有检查、有总结。这既是布置工作、讨论问题、表扬先进、督促后进的一种经常工作制度，也是加强队干部组织观念，增强他们责任感的思想教育形式。

8、借鉴报刊培训。寻找、借鉴少年儿童阅读的各种报刊及开设的怎样当好队干部、怎样开展好少先队活动活动等专栏，及时向队员推荐，组织学习，吸收好经验、好方法。还可以加强横向联系，做好少先队工作。

9、示范观摩。组织各种的少先队活动的现场观摩会及典型示范活动，增强队干部的感性认识和理解。

10、评选好队长。好队长评选活动可以是大、中、小队长

辅导员例会制度

1、辅导员例会由分管学生工作的书记主持，由学生管理科科长汇报院辅导员例会精神和工作安排。

2、每周定期召开一次辅导员例会，根据情况随时召开。

3、辅导员必须按时参加例会，因公事外出、生病等特殊情况应向分管书记请假获准。

4、辅导员例会时，各班级辅导员汇报学生情况，由分管学生工作的书记结合国内外形势，围绕我院党委中心工作，针对学生实际情况，指导处理各项事宜，并安排其它工作。

5、例会的时间、地点、参加人员及内容专人记录并保存。

队干部例会制度

1、例会时间为月末的周四下午第一节课。

2、例会地点：队室。

3、队干部要准时参加例会，无特殊情况不得缺席。

4、例会由大队辅导员、大队长、宣传委员负责主持召开。

5、例会中，每个队干部都要汇报上月活动情况。

6、学习委员负责做好例会记录。

队干部竞争上岗制度

一、先由各中队竞选推出2~3名候选人。

二、大队辅导员宣读岗位职责，候选人认真学习，并拟定出竞选岗位。

三、认真写好竞选演说材料，报交大队辅导员。

四、利用晨光电视台，全体候选人进行现场演说。

五、演说内容包括：

1、介绍自己的姓名、班级、现在班中担任何职务；

2、阐明竞争的岗位；

3、有何特长；

4、如果竞争上如何开展工作；

六、竞选演说结束后，全体队员进行投票。各中队辅导员负责将选票送交晨光电视台，当场唱票。

七、公布选举结果，产生新一届队干部。

八、大队辅导员给新一届队干部佩带标志。

优秀队员考核标准

1、队员在学习、劳动和活动中，表现积极、主动。

2、在不同领域做出优异成绩。

3、能够热心助人，懂礼貌。

4、积极参加各种兴趣小组活动。

5、在科技、英语、文体等方面获得市、区奖励。

6、不迟到、不早退。

7、学习成绩有巨大进步。

中队辅导员培训制度

一、参加人员：所有班主任、总、大队辅导员。

二、培训地点：实验室

三、总队辅导员负责中队辅导员的培训工作。

四、每学期培训不少于两次。

五、培训有计划，有记录。

六、中队辅导员有培训笔记。

七、每次培训后要有体会并上交。

队干部培训制度

一、大队辅导员以及所有队干部。

二、培训地点：少先队室

三、每月培训一次。

四、培训要有计划，有记录。

五、队干部有培训笔记。

六、培训后写学习体会并上交。

优秀中队辅导员评选条件

一、积极参加少先队组织的各项活动。

二、积极撰写少先队论文，质量高，每学期至少上交1篇。

三、能够定期组织中、小队活动，活动有计划，有记录。

四、组织辅导的中队在各项比赛中获得过优异成绩。

五、能够认真完成少先大队

布置的各项工作任务。

优秀中队评选条件

一、中队在班、队会评选中取得过优异成绩。

二、坚持不懈做好红领巾一条街活动。

三、中队在少先大队组织的各项活动中表现突出。

四、中队健康向上，团结一致。

五、流动红旗获得五次以上的。

少先队各种制度(二)

少先队小干部职责

一、大队委职责：

大队长职责：

1、大队长必须对全体队员负责，对大队委的一切活动负全面的责任。

2、根据学校中心工作和上级团委的任务，根据少先队员的实际情况制定少先队大队工作计划，总结大队委工作。

3、负责大队委的日常工作，协调大队委各委员间的关系和工作。

4、关心各大队委员的思想、学习、工作和生活情况，及时帮助各委员解决困难，团结大家一道工作。

5、收集和了解广大队员的要求和意见，及时向学校领导及总辅导员反映。

副大队长职责：

1、协助大队长开展工作，管理好大队委及各中队长。

2、和大队长一起分工负责指导大队各中队开展活动，并组织好检查和评比。

3、收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长和有关领导反映。

组织委员职责：

1、协助大队长管理好大队委，直接领导各中队组织委员，指导帮助他们开展工作。

2、做好大队委、中队长会议记录，登记好少先队员出现的好人好事和对队员的奖惩情况。

3、组织好各级优秀少先队员的评比和达标检查登记。

4、收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长反映。

5、组织好超龄队员的离队教育和离队登记工作，签发离队证。

学习委员职责：

1、直接领导各中队学习委员，并指导他们开展工作。

2、配合学校中心工作，开展丰富多彩的学习活动，如竞赛、小制作、讲故事。

3、组织各种自主学习交流活动，提高广大队员的学习兴趣。

4、收集和了解队员们对教学的意见和要求，及时向总辅导员和大队长反映。

宣传委员职责：

1、直接领导各中队宣传委员，指导并帮助他们开展工作。

2、出好大队活动的宣传海报，组织好版报的出版工作。

3、结合学校中心工作开展各种比赛，如诗、书、画、手抄报设计。

4、收集和了解同学的意见和要求，及时向大队长反映。

文体委员职责：

①直接领导各中队文体委员，指导并帮助他们开展工作。

②结合学校的中心工作和我校队员的实际情况开展丰富多彩的文娱活动及体育活动。

③检查各中队文体活动的开展情况，收集意见并及时向总辅导员和大队长反映。

旗手职责：

①支持升国旗，出队旗的训练，做到动作标准规范。

②做好新旗手的挑选和培训工作。

③安排好周一到周五每天国旗的升降仪式。

二、中队长、小队长职责：

中队长职责：

①领导中队委订好中队计划，组织中队活动，抓好创建优秀少先队中队工作。

②关心中队委的思想、学习、生活等各方面的情况，按要求填写好中队工作手册，定期上交大队检查。

③检查并督促小队长履行职责，指导小队长开展小队活动。

④做好升旗和大队活动组织工作。⑤收集中队各队员的意见和要求，并向辅导员和大队委汇报。

副中队长职责：

①协助中队长做好中队活动的安排、做好队员思想工作，帮助后进队员改正不良习惯。

②督促组织委员做好中队好人好事的登记工作和对个别队员的处分记录工作。

③组织好各小队之间的检查评比工作。

组织委员职责：

①做好中队会议记录，填写好中队工作手册。

②做好推荐优秀少先队员入团工作。

③组织好少年团校的教育及考核工作。

④惧各小队及少先队员的意见和要求，及时向中队长反映。

宣传委员职责：

①负责完成大队或中队布置的宣传工作。

②和班宣传委员一起出好墙报。

③做好中队活动的宣传工作。如出版报等。

④收集队员的意见和要求，及时向中队长反映。

学习委员职责：

①组织好中队的有关学习、竞赛活动。如知识竞赛，讲故事比赛等。

②在中队里总结推广自主学习的典型，推广好的学习方法和学习经验。

③收集队员的意见和要求并及时向中队长反映。

文体委员职责：

①负责本中队文体活动的组织和筹划工作，开展丰富多彩的文娱体育活动。

②组织本中队队员参加有关兴趣小组，培养队员个性特长。

③收集队员的意见和要求并及时向中队长反映。

小队长职责：

①督促本队队员遵守纪律，按要求参加大队和中队活动。

②筹划好本小队的活动，使小队活动有计划、有组织。

③做好小队考勤工作，登记好小队的好人好事，登记好队活动队员佩戴红领巾情况等。

④收集本小队队员的意见和要求，及时向中队委和辅导员反映。

少先队中队辅导员职责

1、按照《小学德育纲要》，根据学校德育处、大队部的工作计划，联系实际制定每学期的工作计划，重点体现对学生的品德教育、日常行为规范教育，体现学生的学习习惯、劳动习惯、文明习惯的培养。

2、充分发挥少先队的组织作用，培养少先队干部，加强中队委员会的建设和小队建设，培养中队少先队的积极分子，培养他们热心为大家服务的精神。教会他们工作方法，帮助他们解决工作中的困难。关心他们的学习和健康，向大队部反映情况。

3、必须经常与科任教师取得联系，并正确处理和协调科任教师间的关系。了解学生的学习情况、做好后进生转化工作；必须经常与家长保持联系，经常家访，争取家长的配合教育，严禁利用家长为个人谋私利。

4、关心学生、爱护学生，严禁体罚和变相体罚学生，能正确妥善地处理班级突发事件，努力做好后进生思想的学习转化工作。

5、关心学生的身体健康，注重学生的心理健康，培养学生良好习惯、文明习惯，经常向学生进行安全教育。

6、积极组织和领导学生参与学校、大队部和有关部门的各项活动，并要按时、按质、按量完成各项任务。

7、必须做到每学期召开一次家长会，每个月开一次主题中队会，每月一期黑板报，每周一次班队会。（班、队会、家长会必须有记录）

8、下列时间必须准时到岗，专时专用：上午上班必须到班晨检（检查班级卫生、环境卫生、学生个人卫生）；早操、眼保健操、路队必须准时到岗组织管理；课外活动、班队会、大扫除等各项集体活动必须领导、组织；下午下班后必须检查班级卫生、环境卫生情况，检查门窗、桌椅、电教设备情况；如果管理不当，造成损失要负一定经济责任。

9、学期期末，必须写好班级或中队工作总结；必须给每位学生一份全面、客观、公正的具有激励性的评语。

10、不断提高科学文化和少先队业务、理论水平，勇于探索，不断创新。

中队辅导员岗位职责

1、配合大队辅导员，充分发挥中队组织的作用，上好每两周一次的队会，队会要备好课（目的、内容、形式等）。每学期开四次中队会（班队会）

2、开展丰富多彩的活动，寓教育于活动之中，培养学生的共产主义品质，争创优秀中队。

3、培养队员热爱少先队组织，佩带标志，队会要有仪式，组织严密，培养好队干部，使其有独立工作能力，在活动中发挥作用。

4、积极组织队员参加市、县、镇、校各项组织的活动。

5、辅导员要不失时机地做队员的思想工作，使其自觉地用组织纪律约束自己。辅导员要加强自身建设，做队员的知心朋友。

6、开学初（两周内）订出中队活动计划，每次活动要有计划。

升旗仪式制度

每周一次的升旗仪式是校园中特有的风景线，雄壮的国歌，晨阳上冉冉升起的国旗，标准划一的队礼，组成一幅壮观的画面。升旗仪式，是实施爱国主义的极好形式，是培养队员荣誉感、责任感的良好途径，是激发队员爱国情感，拼搏向上，顽强向上的佳径。为进一步完善升旗仪式，提高升旗仪式的质量，特订制度如下：

一、旗手：

升旗手和护旗手承担升国旗任务，是升旗仪式的主角，因此，旗手必须是品学兼优、有责任心的队员，同时，也可以是为班级为学校争得荣誉的队员，旗手所在中队负责填写旗手事迹，大队部负责旗手培训，旗手应按时升旗、降旗，在恶劣天气中更要爱护国旗，及时收回保管。

二、主持：

升旗仪式的主持由升旗中队负责推荐、培训。主持应熟悉升旗过程，负责填写升旗记录卡。要求普通话标准，主持没有差错，会使用学校扩音设备。

三、国旗班：

由各中队推荐选举，由大队部统一培训。承担出旗任务，每学期组建一次，每星期训练一次。

四、升旗中队：

由二~五年级的中队承担，开学后每周轮换。升旗中队推荐旗手、主持、检查旗绳、负责联系国旗班、负责国旗下讲话。

五、国旗下讲话：

由升旗中队承担。讲话人可以是队员、老师、学校行政领导、家长等。讲话的内容要符合时代气氛，符合少年儿童的特点，讲话稿在一周前完成，由大队部审阅批改。

六、考核奖励：

每学期末，由大队部、政教处根据升旗记录卡的填写、升旗、国歌、主持、国旗下讲话、旗手表现及总体效果给予考评，评选“最佳升旗中队”，发奖状或证书，对旗手、主持给予奖励，并纳入中队考核分。

升、降国旗制度为了对师生进行爱国主义和革命传统教育，弘扬民族文化，振奋民族精神，使师生自觉形成爱国必须先爱国旗，增强国旗意识。从而达到促进教师师德建设，提高学生思想品德之目的。特制定升国旗制度如下：

（一）仪式开始前要求：

1、每周一早晨7：00必须准时到达升国旗地点。

2、要求教师要穿着整洁，学生必须佩戴红领巾，穿校服。

3、周二至周五，每天由升国旗小队负责升、降旗。（雨天除外）

4、全体师生集合要迅速，面向国旗方向整齐列队。

（二）升旗仪式程序：

1、出旗

介绍升旗手和护旗手，升旗手和护旗手在乐曲声中，走向旗台。

2、升旗

升旗奏国歌。国旗升起时，全体师生肃立脱帽行注目礼，少先队员行队礼。有其它情况者，升旗时要停止活动，面对国旗，自觉肃立，少先队员要行队礼，待升国旗结束后，方可行动。

3、唱国歌

唱国歌时要看指挥唱齐，声音要洪亮。

4、国旗下的誓言

国旗下誓言由中队选出的优秀队员宣读贡献的学生组成升国旗小队。

5、升旗仪式由少先队中队负责。

（三）升旗手、护旗手和指挥

每周由中队推选代表或为学校做出突出贡献的学生组成升国旗小队。

（四）降旗

1、少先大队每周一检查学生戴红领巾和按时到校情况。

2、大队委员检查每天国旗小队升降国旗情况，雨雪天要随时降旗。

少先队各种制度(三)

大队委值周工作制度

1、按时到岗，不迟到，不空岗。

2、能认真及时处理各种事务，做到有条不紊。

3、检查各阵地情况，认真做好值班记录。

4、认真清扫室内卫生。

5、协助大队辅导员老师，做好队内常务工作。

6、发现问题及时反映到正教处、大队部。

大中队干部工作制度

1、要有为学校和全体同学服务的思想，有奉献精神。

2、能正确处理好学习与工作之间的关系，做到工作学习两不误。

3、必须具有高度责任心，认真完成学校交给的任务。

4、加强自身工作素质的提高，在工作中不断提高自己的工作能力，使自己分管的工作不断完善，效果明显。

5、要有开拓精神，针对学校情况帮助辅导员老师想出新的管理方法。

6、要做分管工作的记录和总结，做好工作笔记。

鼓号器械管理制度

1、学校鼓号队乐器，由训练教师分类编号、登记造册，统一管理。

2、各种乐器分类由学校登记以后，由管理人员负责管理。

3、要充分发挥鼓号队的效能，积极为少先队活动服务。

4、使用鼓号前，要掌握各种乐器的使用方法，正确使用以防损坏。

5、每次训练或演出之后管理人员要按发出乐器数目收回乐器。

6、鼓号设备要妥善保管，防火、防盗、防风、防霉，如管理不善或使用不当，造成损失，由学校根据情况研究决定由当事人赔偿部分损失乃至全部损失。

7、鼓号乐器不得随意借给他人使用，经学校同意后方可借出。

少先队总辅导员职责

一、拟订计划。根据学校工作计划，遵循少年儿童工作的规律，拟订少先队工作计划，并组织实施。

二、开展活动。根据少先队活动的原则（全面性、教育性、实践性、趣味性、自主性）有目的、有计划地开展少先队活动。全学期举行一至二次内容丰富多彩，形式生动活泼的大队活动。检查、督促各中队按计划开展中、小队活动。配合图书室指导各班开展“红读”活动，组织军校、警校、夏令营活动，让全体队员在活动中受教育、长才干。

三、建设组织。全校组建少先队大队部和苗苗儿童团，下设中队和分团（以班为单位），按期聘请中队辅导员（配合团支部）。按队章要求成立各级队委会，定期按民主程序改选队干部，努力按规范要求建设少先队队部。组建鼓号队。收集、保存本校少先队有关资料。

四、办好队报。系统制定采、撰、编等工作制度，认真办好《瓷都少年报》的编辑工作，提高队报质量，使其成为全体少先队员喜爱的读物。

五、开辟领域。配合学校教育活动和文明行为养成教育，开辟大队墙报、少先队展览橱窗、红领巾电视台、广播站的宣传领域，充分发挥其教育作用，有效开展少先队宣传教育活动。

六、培养干部。定期召集大队委员、中队干部开会，布置任务，听取汇报，交流经验并指导工作方法，组织参观游览活动。定期召开少代会，发挥全体队员的自主精神。组织培训校值日生，管理校园一日常规，开展检查评比。培训升旗手，组建护旗方队，管理好每日升降国旗的工作。指导队干部记好光荣册，从中提高队员自我教育、自主管理能力。

七、协调共建。充分发挥校外教育基地的实践作用，经常联络校外辅导员，调动校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。

八、指导工作。定期召开辅导员会议，学习少先队工作经验，研究工作，指导中队开展活动，深入各中队听队会课，每学期组织１－２次中队活动观摩。

九、总结经验。努力学习少先队工作的理论，发现并帮助各中队总结经验，推广交流，促进辅导员提高少先队工作水平。

少先队档案管理制度

集存少先队资料有助于辅导员本身素质的提高，它不仅能提高辅导员工作能力，精通业务，也能更好地做好少先队工作。

少先队档案资料应按以下十种归类：

（1）少代会档案

（2）辅导员档案（3）少先队管理档案

（4）少先队活动档案

（5）少先队阵地档案

（6）少先队制度档案

（7）少先队评比档案

（8）少先队科研档案

（9）少先队文体档案

（10）上级来文。

少先队档案应分

（1）少先队网络档案

（2）少先队音响、音象和照片档案

（3）少先队“宗卷”档案。

少先队档案每年装钉一次，归队室保存。

少先队档案由少先队大队组织委员负责。

辅导员学习、工作交流制度

1、每学期组织大队辅导员集中学习至少一次，各大队辅导员组织中队辅导员学习有关少先队知识至少两次，每次学习时间到少2个小时。

2、大、中队辅导员每周坚持自学1—2小时。

3、组织大队辅导员每学期进行一次工作经验交流，各大队每月至少一次为中队辅导员例会汇报交流时间，主要是交流本中队活动开展情况及活动经验，同时做好记录。

讲话别人就不听，给自己工作造成很大困难。

要做到每件事都以身作则并不容易，因为这需要很强的队干部意识和自律能力。队干部意识就是经常记得自己是队干部，大家都在看着你，一定要事事起模范带头作用：自律能力就是自觉约束自己的能力，自己想做的事但学校规定不能做，就必须克制自己，服从学校的规定。尤其是在没有监督的情况下，你仍然能够严格要求自己，队员们就会以你为榜样，向你学习并愿意接受你的领导。

5.善听意见讲民主

有个中队委员，在办板报时和同学们的意见不一致，他说报头用美术字，同学们说用图画，后来就用投票的方法表决，结果多数人同意用图画，但这个中队委还是坚持自己的意见。为了抗议这个中队委的工作作风，其他同学纷纷退出了板报组。

队干部是代表队员的利益和意志的，在非原则问题上要坚持少数服从多数。像上面举的例子，如果按大家的意见办，就不会出现那种后果。原则问题，队干部就要坚持正确的意见，比如捡到10元钱，多数人主张买吃的，只有你一人主张交公，这就一定要坚持原则，因为你是正确的。

我们当队长队委的千万不要做高高在上的“官”，指手划脚的“官”，说话训人的“官”，那样做你会脱离群众，成为不受欢迎的人。如果你团结同学，有事多征求大家的意见，谦虚待人，同学们一定会很拥护你，并会热情地帮你出主意，把少先队工作干好。

6.关心队员如兄弟

关心队员是一个队干部应该具有品质，也是团结同学，做好工作的一种工作方法。关心是一种友爱的情感，可以使大家心贴得紧，形成团结友爱的集体。

作为一个中队长，如果你能帮助学习差的同学补课，能和纪律差的同学交朋友，能帮工作上有困难的小队长出点子做好小队工作，你一定会得到大家的信任和支持。如果一个小队长能清楚自己小队每个队员的情况，如谁的父母下岗了，谁身体不好，谁学习有问题，并在小队活动中给予帮助，这个小队一定能成为一个团结的小队。

7.表扬批评讲艺术

你知道吗？表扬人和批评人是有艺术性的，不同的方法会有不同的结果。常听一些队干部说：“某某同学上课说话，说他又不听，当干部真难！”;在这个时候，就需要你动脑筋、想办法，巧妙地进行表扬和批评。

有这样一件事：一位同学不小心打破了玻璃，有两种处理方法，一种是当场把他批评一顿，让他扫干净碎玻璃，然后叫他写检查，再向老师报告。另一种方法是先关心一下他有没有受伤，然后和他一起扫碎玻璃，并帮他先用纸把窗户糊好。在一起处理这件事的过程中，你对他说：“你看多危险，以后千万别那么莽撞了，再说这是公共财物，更应该爱护。”；并鼓励他勇敢地向老师承认错误。想一想我们平时常常采取的是哪一种方法呢？

在批评别人的时候特别要注意这样几点：

1、弄清楚事实，别批评错了；

2、要主持公正，不要袒护与自己关系好的同学；

3、千万别摆出教训人的架势，要耐心讲道理。你不妨试试看，一定会有好效果！

8.队的仪式会主持

少先队在举行大、中队主题活动，以及夏令营入营式等活动，都应该举行队会仪式。成功的仪式也是一种教育形式。你知道一个规范的队会仪式怎样完成吗？

仪式前，要先集合列队，整理队伍。中队活动时，先由小队长向中队长报告出席人数，同时邀请辅导员参加。大队活动时，则由各中队长依次向大队长报告人数，再由大队长向大队辅导员报告出席人数，同时邀请辅导员参加活动。

仪式的程序是：

1.全体立正，报告人数；

2.出旗（鼓号队奏出旗曲，队员敬队礼）；

3.唱队歌；

4.队长讲话，宣布活动内容；

5.进行队活动；

6.辅导员讲话（活动结束作简单总结）；

7.呼号（少先队员右手握拳在头部右侧）；

8.退旗（鼓号队奏退旗曲，队员敬队礼）。

如果有来宾，活动正式开始前应先介绍来宾，并给来宾，并给来宾献红领巾。

9.丰富多彩搞活动

过队日，是少先队组织活动的日子。大队在校内活动时，大队在校内活动时，大队委要根据活动的主题，安排队日贺词，并在校门口树立队的标志枣大队旗。中队活动时要在班级门口树立中队旗作为标志。在校外活动时，可以只执旗，不举行仪式。

要想让队员们喜欢过队日，就得动一番脑筋，把活动搞得形式活泼，内容丰富。可以根据季节的变化搞些传统性活动；可以围绕“五自”争章达标开展活动；还可以开展以做跨世纪主人为题的创造性活动，如环保活动、科技活动、社区活动等等。雏鹰假日小队形式灵活，可以开展丰富多彩的活动。

10.定期定题开例会

例会就是按照规定，队长队委定期召开的会议。如大队每学期开两次例会，中队每月或每两周开一次例会，无特殊情况不更改时间。

少先队例会内容一般是制定少先队工作计划，布置少先队活动，决定表彰、批评等一些大事并作出决议。

怎样组织例会呢？

1.在例会前应把会议主要内容通知参加会的人，让大家心中有数，有所准备；

2.队长队委们以主人翁的身份来讨论和决定会议议题，同时要接受辅导员的指导；

开会时要安排专人做好会议记录。

“手拉手”结队联谊制度

一、我校将下属的九所村小列为“手拉手”联谊校：

1、中心校学校行政每月下到村小召开行政干部会议，为村小教育教学工作作指导。

2、学校各教研组之间每月召开一次各科教学研讨活动，如集体备课、献课、停课。

3、利用节假日，如“六·一”、“建队日”等邀请村师生代表到学校联欢。

二、物质帮助：

1、学校每年四月、十月组织全校师生捐款、捐物，资助村小贫困学生、以及我区对口支援的甘孜地区学生。

2、捐赠物质均要做好登记。

少先队礼仪

（1）标志

鲜红的队旗：

少先队的队旗是五角星加火炬的红旗。鲜红的颜色代表革命的胜利；队旗上的五角星，代表着党的领导，表示我们少先队是按照党指引的方向前进；火炬象征着光明。

热烈的队徽：1990年10月15日在中国少年先锋队代表大会上通过的《中国少年先锋队章程》确认“五角星加火炬”和写有“中国少先队”的红色绸带组成少先队的队徽。队徽的使用应该庄重、严肃。队的各级代表大会，团委、少工委的会议室、队室，“六一”、建队日的活动场所以及有关少先队的外事场合等可以悬挂队徽。队的各级组织颁发的奖状、奖章、奖旗、证书、光荣证和其他荣誉性文件、证件及队的报刊上可以加印队徽。

鲜艳的红领巾：1922年2月13日，世界上第一个由工人阶级政党领导的少先队组织，在苏联莫斯科诞生了。刚成立的少先队，列宁的夫人克鲁普斯卡娅十分关心下一代的成长，建议共青团给少先队员们设计一种特有的标志。在一次接受新队员的大会上，来参加会议的先进女工把自己的红色三角头巾解下来系在少先队员的脖子上，勉励他们说：“戴着它，别玷污了它！它的颜色是同革命战旗一样的！”红领巾就这样诞生了。中国少年先锋队的标志是红领巾，它代表红旗的一角。红旗，是无产阶级战斗的旗，胜利的旗，它是社会主义、共产主义事业的象征。

崇高的队礼：

少先队的队礼：右手五指并紧，高举头上，表示人民的利益高于一切。人民的利益高于一切。这是因为，人民最伟大，人民创造财富，人民创造文明，人民创造历史。我们党是为人民的利益而奋斗的。

（2）少年队礼仪

中国少年先锋队礼仪，即少先队的礼节和仪式。少先队礼仪是少先队理想和情感的体现，是队旗、队礼、队歌、红领巾、呼号等标志的综合运用，要求规范、严肃。少先队的仪式常见的可以分成五类。第一类：大、中队队会仪式

这是少先队的基本仪式。共青团中央对此有过统一规定。仪式分预备部分和正式部分。

预备部分为：集合列队，整理队伍。

中队会时，由小队长分别向中队长报告人数。小队长向本小队队员发出“立正”的口令，然后跑步到中队长面前，敬礼，报告：

“报告中队长，第X小队原有X人，实到X人，报告完毕。”中队回答：“接受你的报告！”小队长返回原们，发出“稍息”的口令，全小队稍息。

各小队长报告完毕。由中队长向中队辅导员报告。

中队长向全中队发出“立正”口令，跑步到中队辅导员面前，敬礼，报告：“报告中队辅导员，本中队原有X人，实到X人。队会准备工作已经完毕，请您给予指导。” 中队辅导员回答：“接受你的报告，希望......（根据队活动的内容提出简要希望或祝贺）”中队长回原位，发令：“稍息！”全中队稍息，大队会时，报告人数与上述类同。可以免去小队长向中队长报告这一项，由中队长直接向大队长报告。如果中队很多，也可以免去中队长向大队长报告这一项，由大队长直接向大队辅导员报告。报告人与接受报告人对答时声音要清楚、洪亮。

正式仪式部分：程序如下：

* 全体立正。

* 出旗。(奏乐、敬礼、礼毕。全体队员必须立正目送队旗行进)

* 唱队歌。（或放队歌唱片或录音）。

* 队长讲话，宣布活动内容。

* 进行活动。

* 辅导员讲话（活动结束后的简短讲话）。

* 呼号（由辅导员、共青团干部或最受尊敬的来宾领呼）。

* 退旗。（奏乐、敬礼、礼毕）。

* 队会结束。

第二类：新队员入队员仪式

与上述仪式基本一致。只是把队会仪式中的四、五两项改为：宣布新队员名单。授予队员标志。（授予者双手托红领巾授给新队员，新队双手接过，披在自己的颈上，授予者为新队员打上领结后，互敬队礼。）

宣誓。（由共青团组织的代表或大、中队长领导，领誓人读一句，新队员重复一句。宣誓时右手握着拳，举在耳侧。）在新队员宣誓时，队旗和护旗手要站到新队员的面前。这样就做到了誓词说的“我在队旗下宣誓”。

第三类：少先队检阅式

这是少先队进行组织教育的一项大型传统性活动。检阅式上，在队旗的引导下，伴着催人奋进的鼓乐声，少先队员迈着矫健的步伐，高呼着口号，接受领导、英雄模范和老师们的检阅。通过检阅，少先队向领导者和长辈汇报成绩，显示团结奋发、步调一致、天天向上的精神风貌。

检阅式可分为专题式、综合式、徒步式三种类型。专题式是单一内容的检阅，如进行队史教育的“红领巾光荣道路”，进行创造性活动的“高举我们的创造杯”，中学少先队进行热爱共青团教育的“珍惜黄金时代”等检阅式。综合式比较全面地反映队的成绩，内容比较广泛。徒步式只是徒步进行分列式，每个方队没有专门主题，队员也不拿道具，只是检阅队员的精神面貌。

检阅式的程序与队会仪式也基本相同，只是把四、五两项改为“检阅分列开始”，每个方队（中队）分别列队前进，通过主席台接受检阅。

第四类：少先队升旗仪式

升旗式主要内容是升国旗，可以不出队旗，不唱队歌，不呼号。其程序如下：

全体立正，敬礼；

升旗（奏乐或播放鼓号音乐）；

礼毕。如逢举行“祖国荣誉时刻升旗式”，先由大队长（委）报告祖国取得的荣誉，然后升旗。

第五类：自由进行的队仪式。这种仪式没有统一的规定和要求，是各地的创造。

少先队阵地建设管理制度

为了活跃少先队员们的生活，丰富队员们的知识，提高队员们的综合素质和能力，应大力加强少先队的阵地建。为此，特制订以下制度。

一、辅导员应争取一切有利条件，发挥自己的创造性，规范、完整地布置好队室。

二、各中队要在教室里布置好队角、图书角、卫生角，按时完成墙报的更新任务。

三、队