年妇工委工作总结及XX年工作计划

年妇工委工作总结及XX年工作计划（精选11篇）

年妇工委工作总结及XX年工作计划 篇1

XX年妇工委工作总结及XX年工作计划

XX年的妇女工作在街道党工委、街道的领导下，在上级妇联的直接指导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届六中全会和中国妇女十大精神，全面落实科学发展观，以构建和谐XX为主题，服从、服务于街道工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，妇工委结合街道实际，认真开展好妇女工作，一年来主要做了以下工作：

XX年工作总结

一、继续加强组织建设，抓好各类学习

继续加强基层妇女组织的建设，调整充实妇女干部队伍建设，现街道7个社区1个村委会58个居民小组均配齐了妇女干部，落实了报酬。以推进基层民主建设，加强基层妇女工作，夯实妇联的组织基础为目标，XX街道妇联在街道党工委的领导下，组织学习中国妇女十大精神，坚持党建带妇建深入开展创先争优活动，深刻把握工作实质，把广大妇女群众和妇联干部的思想和行动统一到妇女工作上来，真正做到打造“坚强阵地”构筑“温暖之家”。同时订阅有关妇女工作的报刊、杂志等刊物，为妇女学习各类业务、理论知识提供学习资料，努力营造学习氛围。

二、开展各类活动，增强妇女组织凝聚力

1、真抓实干，积极组织开展鼓励妇女自主创业“贷免 扶补”工作。“贷免扶补”工作是云南省妇联开展鼓励妇女创业的一项惠民工程，街道妇工委作为鼓励创业“贷免扶补”工作协调组织单位，接到任务后，积极向街道分管领导汇报，得到领导的大力支持，并超额完成了区妇联下达的工作任务，共计完成25人的“贷免扶补”任务，贷款186万元，为自主创业妇女提供了经济上的支持和保证。

2、根据麒区妇字〔XX〕1号文件《关于开展“三八”国际劳动妇女节102周年纪念活动的通知》的要求，街道妇工委在年前按照区妇联的文件要求，组织召开了社区妇女主任会议，安排布置了今年的活动，并组织做好巾帼风采人选的推荐工作，XX电视2套的巾帼风采系列报道，报道了生猪养殖大户冯石定的典型事迹。组织妇女干部和妇女创业人员12人参加区妇联组织的“我为XX作贡献”专题报告会。开展“法律进万家，平安在万家”维权周法制教育宣传活动。

3、继续做好“妇女之家”的巩固工作，社区居委会把“坚持阵地”、“温暖之家”的建设作为工作目标，提升质量，更好地服务社区广大妇女，以“妇女之家”为载体，把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、科技文化培训、文化培训的主要阵地，充分发挥家庭主妇的作用。

4、根据文件要求，继续积极参加科普益民“三化”活动。6月20日XX街道妇工委在三岔社区举办科普益民“三化”教育妇女培训，有61名妇女参加。培训的目的是以“提 高妇女素质，转变生活理念，建设和谐家园，实施巾帼工程，创造美好生活”为重点。

协助劳动部门开展好各类技能培训，一年来共培训园林、电脑、养殖等培训班5期计520余人，其中妇女320人占62%，培训后由劳动部门发放合格证，为失地农民就业提供好服务，积极为农民工就业创建良好的环境。组织XX街道农村失地、少地妇女64名到浙江温州乔治白服装厂务工。

5、“六一”节活动。

①、由XX中心学校牵头，组织开展了“弘扬雷锋精神，庆六一”文艺演出暨表彰大会，表彰了优秀大队辅导员、少先队员。

②、街道机关对十四岁以下的50名少年儿童发放了慰问金10000元。

③、各社区完小分别组织开展了关爱留守儿童，开展儿童思想道德教育活动等各种形式的庆祝活动。

6、结合文明城区建设、创先争优活动的开展，组织妇女积极参与到活动中来，参加群众故事会活动。

三、履职尽责，依法维护妇女儿童合法权益

认真接待来信来访，努力做好维权工作。一年来，全街道妇联组织共接待来访来电5件次，结案率为99%。

XX年工作计划

1、加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇 女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

2、统筹推进城乡妇女发展，为广大妇女就业创业搭建平台，管理好贷免扶补妇女项目的资金使用及还贷工作。

3、深化“双学双比”竞赛活动。依托种养能手和基地大户带动等多种形式，大力发展区域内的重点产业，做大特色经济品牌，为广大妇女增收致富拓宽渠道。

4、巩固“妇女之家”的阵地建设，真正发挥好“家”的作用。

5、积极配合司法等部门搞好6.26禁毒日、12.4法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力，维护社会稳定，促进社会和谐。

XX街道妇工委

XX年11月9日

年妇工委工作总结及XX年工作计划 篇2

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真贯彻全国教育工作会议精神，落实国家和我省中长期教育改革和发展规划纲要(2010～2020年)，坚持育人为本、德育为先，教真育爱、立德树人，把“三生教育”作为全面推进社会主义核心价值体系建设的有效载体，作为全面实施素质教育的基础工程，作为不断深化德育工作的基本内容，全面加强建设。

二、主要任务

切实抓住我省列入开展深化综合素质教育改革试点省的重要发展机遇，把板块教育、专题活动、渗透融合统一起来，以深入推进“三生教育”的课程化、实践化、社会化、国际化为主要任务，全面提高实施“三生教育”的质量和水平。

三、具体工作

1. 加强“三生教育”的课程建设，推进课程化

准确把握“三生教育”课程的人文素质综合课程定位，按照必修科目的要求，从秋季学期起，在幼儿园和小学二、三、四、五年级及初中一、二年级，在高中、中职、大学的起始年级，面向全体学生开设“三生教育”课程，开足学时，给够学分。支持和指导各地各校把“三生教育”课程纳入精品课程和重点课程进行建设，命名首批“三生教育”省级精品课程或重点课程。同时，不断深化教育教学改革，切实推进各门学科课程有机融合“三生教育”的工作。修订“三生教育”的实施意见。组织开展第三届“三生教育”说课大赛。分别召开“三生教育”课程建设研讨会和学科课程与“三生教育”整合研讨会，起草中小学学科课程与“三生教育”整合的指导意见。

2. 加强“三生教育”的实践基地建设，推进实践化

强化“三生教育”的体验和实践环节，组织开展从幼儿园、小学、初中、普通高中、中等职业学校到大学，覆盖全体学生的百项体验行动，纳入“三生教育”的整体工作，全面开展对学生的综合素质评价。坚持依托社会力量，分层次建设一批“三生教育”实践基地。每个州(市)、县(市、区)和高校、省属中等职业学校都要有“三生教育”实践基地。要把课堂教学与课外活动、校内教育与校外教育结合起来，组织开展多种形式的“三生教育”实践活动。民族地区中小学校应结合本地实际，开展具有民族特色的“三生教育”活动。要把“三生教育”实践活动与研究性学习、社会调查、志愿服务、公益劳动、实训实习等结合起来，构建集体实践和个体实践、集中实践和分散实践、平时实践和假期实践相结合的实践育人格局。

3. 加强“三生教育”的育人合力建设，推进社会化

通过与各级妇联组织合作，主动把“三生教育”引入家庭教育，积极建立学生与家庭的“三生教育”互动跟踪机制，不断引入社会力量参与“三生教育”，构建学校、家庭、社会的育人合力。行政力量、学校力量、社会力量并举，推进“三生教育”在我省的深入实施，扩大在全国的广泛影响力。指导“三生教育”促进会开展好活动，做好“三生教育”公民读本的编写使用工作。组织开展以“教真育爱、快乐成长、幸福生活”为主题的“三生教育”社会化巡回报告会和“让教育找到回家的路”家庭教育光盘传看活动。组织千名“三生教育”演讲志愿者在省内外开展“三生教育”主题演讲。会同有关方面，举办以“尊严与幸福”为主题的“三生教育”论坛。充分发挥各种新闻媒体和学校宣传文化阵地在实施“三生教育”中的作用。

4. 加强“三生教育”的对外合作与交流，推进国际化

按照推进云南教育国际化的部署，引进优质教育资源，提高引进优质教育资源，提高“三生教育”国际教育交流合作水平，加快推进“三生教育”国际化进程。通过“请进来”和“走出去”等方式，在新建扩建的国际学校和国际部中，积极探索“三生教育”的国际化模式，支持高校建设“三生教育”国际合作研究中心，在人才培养、科学研究、资源共享、社会服务等方面进行广泛交流，推进“三生教育”成果的国际效应。

5. 加强“三生教育”的教师队伍建设

按照建设一支专兼结合、动态发展、骨干带动、全员参与的“三生教育”师资队伍的要求，分层次、分类型、多形式地开展渐进性、阶梯式的“三生教育”师资培训。运用《教师“三生教育”手册》，对全体教师开展通识培训，坚持把“三生教育”作为普通中小学和幼儿园教师继续教育、骨干教师培训、班主任培训的内容，经考核合格给予相应的继续教育学分。依托学校或其他机构，分层次建立省、州(市)、县(市、区)“三生教育”师资培训基地。积极运用现代远程教育等手段开展“三生教育”师资培训，开展省级“三生教育”骨干教师培训和“三生教育”课程教材培训，遴选首批“三生教育”省级骨干教师，组织开展以践行“教真育爱”为主题的教育活动，“三生教育”专任教师的职务职称评聘和工作量计算与其他教师一视同仁。

6. 加强“三生教育”的教学资源建设

完成“三生教育”系列教材第四版的编写和审定工作，完善教材体系，提高教材质量。总结近年来实施“三生教育”的经验，提炼成果，结合实际，开发内容丰富、形式多样、生动新颖、针对性强的“三生教育”教学资源。编制“三生教育”课程指导纲要。完成“三生教育”公民读本的编写。

7. 加强“三生教育”的科研建设

加大“三生教育”的研究力度，各级教育行政部门和各级各类学校要把“三生教育”研究纳入科研或教研规划，设立相应课题，加强课题管理，运用好相关研究成果。组织力量，申报更高层次的相关课题。依托学校和其他机构，试点建立一批不同层次的“三生教育”研究基地。调动和支持广大一线教师开展“三生教育”行动研究。

8. 加强“三生教育”的文化建设

突出文化育人功能，培育以社会主义核心价值体系为主体，以生命教育、生存教育、生活教育为基础，各具特色的教育文化。要以先进文化为内容，以塑造形象和凝练精神为重点，以教风、学风、服务作风“三位一体”的优良校风为目标，加强学校文化建设。组织开展高品位、宽覆盖、多形式的校园文化活动，充分发挥文化艺术在推进“三生教育”中的独特作用。鼓励组织开展“三生教育”歌曲创作和其他文化形式的创新工作。

9. 加强“三生教育”的评价机制建设

年妇工委工作总结及XX年工作计划 篇3

湖南省委副书记孙金龙出席会议并讲话，中国关工委常务副主任、秘书长杨志海主持会议。中国关工委常务副主任刘峰岩宣读表彰决定。中国关工委常务副主任闵振环、刘雅芝、武韬、刘晓连、祖书勤出席会议。

顾秀莲充分肯定了三年“基层工作年”活动取得的成绩。她说，开展基层工作年活动的三年，是关工委基层建设发展最快、变化最大的三年，也是对基层关工委建设的认识进一步深化、探索研究基层工作规律收获最多的三年，四条经验弥足珍贵：依靠党委、围绕中心，是强化基层建设的根本保证；强化班子、优化队伍，是落实基层工作的组织基础；调查研究、探索创新，是推进工作发展的不竭动力；分类指导、典型引路，是提升领导水平的基本方法。

顾秀莲强调，全国各地要继续巩固提高“基层工作年”成果，深刻认识基层工作基础性、动态性的特点，提高抓基层工作制度化、经常化的自觉性；要充分运用创“五好”关工委的有效载体，推动基层工作的制度化、经常化；要纳入党委、政府社会发展的目标规划，推动基层工作的制度化、经常会；要不断研究新情况、解决新问题，在探索规律中推动基层工作的制度化、经常化，不断推进全国关工委工作深入发展，迈上新台阶。

大会表彰了1191个先进集体和389个优秀组织奖获得者。各省区市、新疆生产建设兵团、中央有关部委（集团公司）关工委主任、办公室主任及受奖代表参加会议。

xx年乡镇政协工委工作总结 篇4

撰写人：___________

日

期：___________

xx年乡镇政协工委工作总结

xx年我镇政协工委在枞阳县政协的悉心指导下在xx镇党委的领导下全面贯彻xx大和xx届四中全会精神树立和落实科学发展观紧紧围绕党委、政府提出的“科学发展促崛起构建魅力新xx”的工目标。坚持团结、民主两大主题正确处好各种关系切实履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能积极引导委员认真学习立足本职工大力支持委员通过调查、研究提出要求和意见为我镇社会经济的全面协调发展献智出力。在过去的一年我镇政协较好地履行了工职责充分发挥了政协联工委的用工成绩受到了我镇党委、政府及广大人民群众的充分肯定。现将一年来的工总结

一、深入开展科学发展观学习活动不断提高科学发展能力。

在xx年的工中我镇政协把开展学习科学发展观为政协今年工的首要政治任务也是贯穿各项工的一条主线结合我镇实际和各位委员的自身情况坚持政协工“以人为本”的方针要求各位委员适应新时期、新形势、新任务的要求认真学习领导毛泽东、邓小平、xx同志关于科学发展的一系列论述准确把握科学发展的科学内涵精神实质、根本要求并使之贯穿于履行职能的各个环节努力推进学习型政协建设使全体委员的综合素质有了新提高有效指导了各项工的开展。进一步明确了努力方向打牢了科学发展的思想基础增强了服务质量的自觉行动坚定了促进科学发展的自觉行动坚定了促进科学发展的坚强意志提高了谋划科学发展的能力水平。在学习的过程中我们主要抓住了两个方面：一是相关政策和件的学习重点中了对《科学发展观》两个本的学习同时把xx大精神、xx届四中全会精神、及政协相关件的学习结合起来使每位委员工方向和党保持一致。二是在学习的过程当中要求政协委员针对xx镇所存在的现实情况进行讨论把中央的政策和地方的特色结合起来融会贯通为xx特色的政协工提供了论保障。

二、围绕中心服务大局积极参政议政全面履行政协职能

在xx年的工过程中我们坚持围绕中心、服务大局全面履行政治协商、民主监督、参政议政职能为促进全镇经济社会发展做出了积极努力。在全年工过程中我们除了进行对政府的民主监督以外还经常组织委员深入群众听取群众对党和政府的心声并且把一些确实存在的问题及时向上级反映。其中在科学发展学习调研活动中针对群众行路难、就医难、上学难、饮水难、教育难、就业难等六难问题向镇党委就进行农业产业结构调、农村土地流转、村村通水泥路工程、村村通有线广播电视、中小学教育布局调、新型农村合医疗、农村敬老院建设、新农村沼气建设、农业科技入户工工程、社会治安联防联治等十个方面提出了建议并且全部被镇党委采纳。目前根据我们的建议镇党委、政府正在安排相关的职能部门逐一的落实当中其中村村通水泥路已经顺利完工继泊塘敬老院完工后今年重阳节又完成新安敬老院建设并投入使用。石婆敬老院在年底也将竣工在完成xx村25口沼气池建设后石婆、泊塘的沼气工程也在加紧建设中对因金融危机返乡农民工增多的现状政协通过调研到市级龙头企业阳和米业公司和招商引资企业汉际琉璃工艺品厂主动找到今年刚被评为枞阳十大女杰的周经让其拿出20个就业岗位保证返乡农民工就业并让所有返乡农民工能进入汉承工艺品厂进行技能培训合格后优质录用进厂务工。村土地流转在石婆大畈发展大棚蔬菜种植、团结圩优质稻种植也在如火如荼的推广当中我们也将继续参并将及时为党委、政府献计献策为群众排忧解难。通过我们的努力为构建新型农村和谐社会提高农民入出了应有的贡献在群众和政府之间起到了良好的沟通桥梁用获得了我镇党委、政府及广大人民群众的充分肯定。

三、尽职尽责建功立业为xx经济社会发展添砖加瓦

今年我镇政协工除了在履行政治协商、民主监督、参政议政职能外充分发挥政协委员的优势主动融入xx经济发展大局努力为xx发展经济出积极贡献。政协委员吴宗俊是枞阳驼王农用车厂长他积极为今年返乡农民的就业提供岗位为困难群众提供创业资金政协委员丁桂良充分发挥苗木经纪人的示范带动效应在自己致富的同时带领群众从事花卉苗木产业凡是跟他一起从事苗木经营的农户每个人每天均能达至100元的净入为xx花卉苗木产业链的做强做粗做出了很大贡献通过努力委员们都做出了较好成绩在自身事业成功的同时也提高了社会效益增强xx在外的知名度促进了xx的发展。

总结一年来的工我们也清醒地看到同政协程的规定相比我们的工还有不小差距有些问题亟需在实践中进一步探索。比如如何进一步争取各方面的解和支持为政协开展工创造更好的环境和条件；如何进一步发挥政协由界别构成的特点和优势规范程序健全机制所有参加单位都能充分地参重大问题的协商讨论；如何探索新的形式、方法和途径切实加大民主监督的力度；如何统筹谋划改进方式在平时地组织委员开展经常性活动等等都需要我们在今后的工中继续研究和改进。我们真诚希望上级领导和广大的人民群众对我们的工提出意见、建议和批评。

四、xx年工安排

为充分发挥政治协商、民主监督参政议政职能发挥政协组织协调凝聚力量、建言献策、服务大局的主要用实现我镇政协工的良好工局促进全镇全县社会进步经济发展在xx年的工中我们计划做好以下工：

（一）、加强政治论学习提高委员参政能力。

增强政协委员的责任和使命。

（二）、注重调查研究提高委员提案水平。

一是在平时工中要求委员从自身行业工的特点积极进行进行调查研究摸清各行业的状况做到心中有数；二是组织委员对全镇的重点工、重点工程进行调查视察使委员对全镇的总体工请况有一个细致的了解从而提高提案质量。

（三）、积极参政议政围绕各项工出策献力。

范文仅供参考

XX年电信工会女工委工作总结 篇5

1.认真组织女员工开展第五轮“芙蓉杯”女员工素质达标竞赛活动。一是全部室女员工按要求自定了个人素质达标计划，开展了形式多样的达标创建活动。并对每位员工的素质达标档案实施动态管理，每实现一项达标计划便进行登记表彰，及时掌握达标进度。积极参加市公司组织的以“学习新知识、创建新业绩、树立新形象”为主题的女员工演讲比赛活动，我部室东茅岭营业厅员工谭海清取得了二等奖的好成绩。二是，在前台营业窗口开展“学习型”、“创新型”、“整体超越型”芙蓉杯兵岗创岗活动，结合本部门的特点，按照创建要求，制定创建方案，东茅岭营业厅以争创“整体超越型”班组为目标，火车站营业厅以争创“学习型”班组为目标并按要求制订“有规划、有目标、有园地、有考评、有台帐、有奖励”的六有计划。建立了三个竞赛活动园地,即“芙蓉标兵岗”员工风采、思想动态栏;“芙蓉标兵岗”服务质量点评、服务明星、红黄牌通报栏;“芙蓉标兵岗”学习园地，进一步提升女员工的学习力、创新力、和凝聚力。

2、以推动团队建设，打造优秀团队，实现价值最优。由于营业工作的特殊性，本部门95%以上的员工为女员工，并且是一支非常年轻的队伍，管理难度比较大，如何使全体员工“心往一处想，劲往一处使，成了管理上的瓶颈。为了突破这个瓶颈，部室采取了在内部组建团队的方法。并依据最新的人类性格测试方法对每一位员工进行初步摸底和日常考核相结合的方式来组建团队。

3.针对性培训，系统化学习，创建“学习型班组”。部室制定全年业务学习培训计划和业务学习授课计划，指定专职业务学习专干和授课老师，根据从知识――技能――素质三个层次的培训模式对员工进行系统培训，并组织业务知识测试，对培训效果进行评估，对存在的不足进行跟踪辅导的全方位的立体培训模式，确保人人过关，个个合格。全年组织各类培训30余次.

4、提供发展平台，提升个人能力。为开发员工的潜在能力，促进员工充分发挥其才能和智慧，以个人的`成长为基础带动整个集体的成长，部室推出了“争先创优”活动，通过评选“每月之星”、年度“十佳营业员”、年度“十佳服务标兵”、年度“十佳业务能手”、等等来激发员工的工作热情，使之把‘为企业工作’转变为‘为自己工作’的工作观念，从源头上改变人，提高工作积极性。根据团队的总体情况进行月度考核，评选‘先进团队’、和‘先进个人’并进行奖励。鼓励员工利用业务时间，通过自学、函授、网上大学学等形式的学习，积极为员工创造学习条件，并给予奖励;积极参加各项读书活动，认真学习《第五项修炼》，人人有学习笔记，个个有读后感、有读书论文.并鼓励员工提合理化建议，其中东茅岭班组共提有合理化建议30条，其中设置计费系统协调员和组建团队被市公司采纳，增加温馨提示和玻璃门推拉标志等13条被部室采纳。

通过达标活动，其中东茅岭共有1人加入党组织，29人加入团组织，1人获本科文凭，23人获专科文凭，4人被评为三星级服务员，4人被评为二星级服务员，8人被评为一星级服务员，5人被评为优秀团员，3人被评为先进女职工。

5.积极努力投入到劳动竞赛的活动中。为充分发挥女员工在构建和谐电信的积极作用，围绕中心，服从大局，动员全体员工为构建和谐岳阳电信建功立业，努力投入到市公司组织的各项劳动竞赛，助力企业发展，在今年市公司组织的“奋进杯”业务拓展劳动竞赛的过程中，全部室以饱满的斗志，全身心地投入到各项业务竞赛中，克服时间紧、任务重、难度高的特点，全部室上、下一心，你帮我，我帮你，发扬团结互助精神和团队精神，不让任何一个员工掉队，不放过任何一个增长业务的机会，经过全体人员的共同努力，我部室提前一个月超前完成了生产任务，并取得了15名女员工进入了前三十名的好成绩。

二、积极开展、参加各项文体活动，创造健康舒适的和谐环境。

为活跃员工的业务文化生活，推动企业精神文明和物质文明建设健康发展，使员工感受到集体的温暖、体会到工作、生活的轻松、舒畅与幸福，让每个员工都融入快乐工作的氛围中，部室组织了丰富多彩的文体活动。室内，‘猜谜语’、‘唱歌’‘乒乓球比赛’‘羽毛球比赛’等活动，户外，组织员工到临湘‘6501’ 工程一日游、‘庐山一日游’、“三八”节文艺活动、“五四”青年节为弘扬爱国主义文化，加强爱国主义教育开展的军事体验活动，以及七月份组织了野外烧烤等活动，并积极参加市公司组织的‘保龄球’比赛和 ‘乒乓球比赛’，我部室员工周颖获得了乒乓球比赛第二名的好成绩 。 通过一系列的文体活动，不仅丰富了员工的业务文化生活，也陶冶了员工的情操，提高了女员工的综合素质，加强了员工之间的凝聚力和向心力。

年妇工委工作总结及XX年工作计划 篇6

一、加强学习，提升素质

我委全体同志非常注重学习，加强自我修养，提高自身素质。一是积极参与县委、县政府召开的各种会议；二是积极参与人大机关的政治、组织生活、工会活动的学习；三是积极参与了省人大业务培训的学习；四是积极钻研法律、政策知识，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)不断为自己“充电”；五是参加市人大法制工作会，借鉴学习兄弟县市区经验；六是参与了机关作风整顿和“创满”活动，力争使本委工作得到人民的满意。

二、扎实工作，着力服务

我委是常委会的办事机构，担负着为县人代会、常委会、主任会服务、参谋的重任。我们力求“工作有计划，服务上档次，质量上台阶，目标要实现”的工作思路。一是参与了市、县人代会的服务工作；二是参与了县十四届一至(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)六次常委会的服务工作；三是参与了对常委会被任命干部的法律考试及阅卷评分工作；四是参与了对本届县人大代表陈刚刑拘、批捕的调查取证，并办理了有关法律文书；五是参与接待了市人大、市中院领导来蓬安调研房地产案件审判的情况；六是参与了对病害水库整治、中改工程、改制企业的视察；七是参与了常委会组织的六个局局长的评议整改工作。

三、调查研究，拟定材料

人大工作离不开调查，需要深入实际。我委通过深入细致的调查了解，完成了市人大法制工作会议材料；完成了《城市居委会组织法》及《省实施办法》的自查汇报材料，向常委会的报告，编印发人大工作快讯5、8期等3期；完成了城管执法检查的中心发言材料；完成了房地产管理的审议调查发言的中心发言材料。完成了(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)经侦工作、老年法检查、市上布置的工会法检查、监察工作、民政局长的评议调查、“四五”普法及依法治县的调查、反贪污贿赂和预防职务犯罪的同志的材料工作。完成了常委会安排的联系代表工作。

四、执法检查，认认真真

按照市人大常委会的要求，在4月份组织了对《城市居委会组织法》及《省实施办法》的自查。并于5月下旬迎接了市上的检查，受到了市人大领导的高度评价。认为我县检查“认识明确，监督认真，办事有力，变化较大”，促进了我县社区居委会工作开展有特色，有成效，并迎接省政府、省民政厅的检查，创出了特色。

在5月下旬至6月初组织了《城区管理暂行办法》的检查，肯定了城管执法的成绩，找出了存在的问题，提出了建设性意见。积极参与了《税(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)收证管法》的执法检查、《科普法》的检查。

在9至10月组织了《老年法》、《工会法》的执法检查，促进了两部法律的贯彻实施，推进了老年事业的发展，维护了广大职工的合法权益。

参与了《森林法》和《人口与计划生育法》、《旅游管理条例》的检查。

五、普法宣传，跟踪督办

“四五”普法及依法治理工作是人大法制工作的重要内容。按照要求，一是积极参与“四五”普法及“依法治理”的年度安排，积极 督促有关乡镇、单位落实普法措施。在6月中旬我们积极督促政府办及交通、交管、公安、交警、司法等部门对城区营运公交车辆业主、驾驶员进行了为期三天的培训，促进依法经营，维护蓬安形象(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)。二是积极督促办理反映的司法案件70余件，妥善处理了实验小学欠原蓬安丝绸厂安置土地工欠款一案。三是积极参与了对县人大代表伍继元一案的调查，并会同人事工委提出了处理意见，较好地维护了当事人的合法权益。四是参与了对县检察院、蓬安监狱等单位的行风监督。五是参与了对“普九”债务的清理工作。

六、服务中心，尽心工作

人大工作离不开党委的领导和支持，必须服从大局。今年我委根据县委的抽派，一是参与了部分县级各职能部门班子及成员的考察任命，完成了考察材料。二是积极参与了县人大、县政府组织的江河管理执法大检查，并提出了宝贵建议，受到了好评。

年妇工委工作总结及XX年工作计划 篇7

上海机动车回收服务中心成立于2002年10月, 目前现有职工50人, 在10个区县都设有回收服务点, 现有固定资产150万元, 年回收各类报废机动车的能力约在2万辆 (5万吨) 左右。

过去五年, 上海机动车回收服务中心在上级政府各有关部门的指导下, 在上海市城镇工业合作联社的正确领导下, 报废机动车回收、拆解工作有序进行。五年来, 共回收各类报废机动车61291辆, 计168787.758吨;回收摩托车约22752辆;回收轻便摩托车约79752辆。与此同时, 较好地完成了政府交办的各类机动车报废补贴政策工作任务。

在此期间, 由于我们服务工作上的一些欠缺引起客户向市有关部门的投诉, 市府领导高度重视, 先后2次批示要求整改。在各级领导的重视和督促下, 我们以抓内部管理为重点, 采取各种有效的整改措施, 2年以来, 企业在业务工作、企业管理、服务质量等方面均发生了明显的变化, 取得了明显的成效。

二、未来五年发展的初步设想和主要目标

(一) 机动车报废回收量在没有政策因素的基础上, 每年递增15%至20%左右, 回收率每年递增10%至15%

我们要通过优良的服务和扎实的工作作风稳定大客户, 努力开拓新市场、拓展新客户, 保证中心收车量的稳步增涨。借助黄标车补贴政策的契机, 花大力气巩固开拓更多的客户群, 以便在无政策支持的情况下, 中心的业务也能持续不断的发展。

(二) 机动车报废回收服务水准及质量得到较大提升, 优化办证流程, 缩短办证时间, 完善网上报废业务

为了适应机动车报废行业的发展, 目前现有机动车报废回收信息网络服务平台必须不断进行升级。一是网络服务的覆盖面将进一步扩大, 使机动车报废车主可足不出户, 直接在网上申请报废和查询, 减少车主往返受理点的时间和精力, 为车主提供更人性化的服务;二是实现回收、拆解、破碎、注销等均网上传递, 减少报废注销办证环节, 缩短注销办证时间;三是有利于进一步加强政策法规宣传, 扩大行业的知名度, 使网络信息化功能在更广、更高的层次上发挥其作用。最终实现机动车报废回收、拆解快捷、安全、方便的目的。

(三) 高质量完成政府交办的各类报废机动车淘汰补贴政策任务

上海机动车回收服务中心的职能是政府工作的延伸, 自身形象将直接关系到政府的形象。要切实加强职工的教育和培训, 提高依法办事的自觉性, 增强服务意识, 全面提升服务质量。我们从事的工作政策性很强, 对新出台的各类补贴政策, 通过培训后要求所有业务人员都必须熟悉和掌握。在办理过程中, 要求我们工作人员必须依法办事, 严格按照法规所规定的要求和政府确定的操作程序办理, 使各类补贴工作健康规范的运作。这样既促进了我们企业的健康发展, 也维护了政府的形象。

(四) 注重抓好“三支”队伍建设, 努力推进未来五年目标任务的实现

一是要加强中层以上干部队伍建设, 要在配好配齐中层以上干部的同时, 更要注重对干部的教育, 要通过各种有效途径, 全面加强干部的法规和理论知识学习教育, 要健全干部的考核机制, 促进干部成长。要形成一支与企业发展和实现未来五年目标任务相适应的干部队伍。

二是要加强党员队伍建设。党员队伍建设的重点要放在发挥党员的模范作用上, 党员应自觉履行党员义务, 发挥党员作用。还要加强对党员法规党纪的教育, 提高党员遵纪守法的自觉性。通过积极开展党的群众路线教育实践活动, 以实际行动密切党群关系, 取得群众满意和信任, 充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。我们的党员能起到模范作用, 将会有效推进企业各项工作的开展。

三是要加强员工队伍建设。实现未来五年的发展目标任务, 需要一支整体素质较高的员工队伍。员工队伍建设的着力点应放在全面提高整体素质上。既要通过规范性制度建设和政策法规教育使员工在思想观念上得到提升, 又要通过有效的人性化管理, 不断使员工养成遵纪守法的良好职业行为, 使员工的整体素质提高与企业的发展同步。

年妇工委工作总结及XX年工作计划 篇8

一、农村经济继续保持稳定发展势头

一是粮食产量实现“十连增”。据国家统计局抽样调查，2013年全国粮食总产量达到6.02亿吨，比上年增加1235.6万吨，增长2.1%，再创历史新高，连续3年保持5.5亿吨以上。其中，粮食播种面积达到16.79亿亩，比上年增长0.7%；粮食平均亩产达到358.5公斤，比上年增加5公斤/亩，提高1.4%。13个主产区的粮食产量占全国的比重达到76%，其中，除湖南、安徽两省减产之外，其他省区均有不同程度增产。

二是经济作物生产基本稳定。受种棉比较效益下降、生产成本大幅上升等因素影响，棉花播种面积继续下滑，预计棉花产量631万吨，比上年减少7.3%。全国油料播种面积保持稳定，预计油料产量3510万吨，比上年增加2%。预计糖料产量13900万吨，比上年略增。蔬菜面积、产量继续增长。

三是畜禽养殖业稳定发展。2013年上半年，畜牧业生产有所下滑。5月份以来，随着消费回暖、养殖效益提升，畜牧业生产企稳向好。据对全国18个生猪主产省调查显示，11月份，生猪出栏价格15.71元/公斤，平均每头净利润204.49元，比上年同期增加20%以上。据国家统计局初步统计，全年肉类总产量8550万吨，比上年增长1.8%。

四是农民增收实现“十连快”。前三季度，农民人均现金收入7627元，实际增长9.6%，高于同期城镇居民。其中，工资性收入同比名义增长17.1%，家庭经营收入增长8.0%，财产性收入增长23.2%，转移性收入增长17.4%。农村居民人均现金收入中位数6554元，增长13.2%。三季度末，农村外出务工劳动力17392万人，同比增加525万人，增长3.1%。外出务工劳动力月均收入2542元，同比增长13%。受宏观经济增长放缓和农产品价格涨幅趋缓影响，农民收入增幅比上年有所回落，但仍保持较快增长。初步预计，全年农民人均纯收入达到9000元左右，实际增幅8%以上，连续4年快于城镇居民。

二、农业和农村经济运行中的主要问题

我国经济社会发展正处在转型期，农村改革发展面临的环境更加复杂，困难挑战增多。

一是主要农产品生产效益大幅下滑。2013年以来，我国粮食、棉花等部分大宗农产品价格走弱，而成本继续增加，价格涨幅跟不上成本上升。据全国价格主管部门对主产区成本调查显示，2013年主产区农户出售小麦的平均价格为2.36元/公斤，上涨10.6%，但由于成本上升较多，亩均净利润仅为1.18元，减幅96%。玉米平均价格2.21元/公斤，下降0.02元/公斤，为2008年以来首次回落，亩均净利润113.16元，减幅43%，这是玉米收益连续第二年下降。大豆平均价格4.58元/公斤，比上年下降0.10元/公斤，亩均净利润28.36元，减幅77.6%，为十年来最低水平。早籼稻每亩净利润67.06元，减幅46.5%；中籼稻每亩净利润193.15元，减幅49%。与此同时，国内粮食价格已较多高于国际价格，进口压力明显增加，农业生产成本持续上升与价格日益趋近“天花板”的矛盾更为突出，农产品价格调控机制面临新挑战。

二是促进农民持续增收的压力越来越大。近几年，农民收入增幅连续超过两位数，超过城镇居民，城乡收入比由2009年的3.33∶1下降至3.1∶1，2013年农民收入增速有望继续超过城镇居民可支配收入，但继续保持农民收入持续较快增长的压力越来越大。一方面，在阶段性供大于求的影响下，已出现“稻强米弱”、“麦强粉弱”、“棉强纱弱”的现象，对农产品价格上涨带来较大制约。另一方面，农民工资性收入特别是外出务工收入的增长，是近年来农民增收的最大亮点，预计2013年农民工资性收入将超过4000元。但在较高基数和我国经济增长总体放缓的综合作用下，农民工资性收入继续保持较高增幅的难度加大。

三是增加农产品生产的资源环境代价愈来愈高。在工业化、城镇化进程中，我国人多地少水缺的矛盾进一步加剧。全国25度以上陡坡耕地尚有6500万亩。农业缺水300多亿立方米，地下水超采区面积达23万平方公里。目前我国化肥施用量（折纯）已达5800多万吨，每公顷化肥施用量480多公斤，是世界平均水平的4倍多，农药施用利用率仅为30%，农膜残留率高达40%。土壤重金属污染、有机质下降、水土流失等问题普遍存在，全国受工业污染耕地面积已达1.5亿亩，部分农产品镉等微量元素超标严重，危及食品安全。近年来我国农业持续增产，一定程度上是建立在农业资源高强度开发利用和环境过度承载基础之上的。今后一段时期，农产品需求刚性增长，供求总量趋紧，资源环境压力将进一步加大。

四是新型农业经营主体发展不规范问题比较突出。新型经营主体是构建新型农业经营体系的关键。近年来我国农民合作社等新型经营主体发展很快，但多数合作社内部治理结构、财务管理制度等不健全，相当一部分合作社是由龙头企业、种养大户、农村能人领办，核心成员“一股独大”、“一票独大”的现象较为普遍，民主决策和管理机制、与社员的利益联结机制不完善，异化为实际上的“公司+农户”模式，普通社员的民主权利和经济利益得不到有效保障。家庭农场、专业大户、股份合作社等新型农业经营主体的认定标准、登记注册、法律地位等不明确，不利于其健康发展。

三、2014年农村经济工作重点

2014年的农业和农村经济工作，要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，着眼于形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农城乡关系，按照稳定政策、改革创新、持续发展的总要求，力争在体制机制创新上取得新突破，在现代农业发展上取得新成就，在社会主义新农村建设上取得新进展，为保持经济社会持续健康发展提供有力支撑。

一是加大强农惠农政策力度。在稳定完善强化现有政策的基础上，健全“三农”投入稳定增长长效机制，积极拓宽“三农”投入渠道。要继续把“三农”领域作为公共财政支出和中央预算内投资的优先领域，确保投入力度不断增加，并重点向主产区和优势产区集中。继续增加农业补贴资金规模，完善农业补贴办法，提高补贴精准性、指向性，新增补贴向粮食等重要农产品、新型农业经营主体、主产区倾斜，促进补贴资金发挥更大效益。完善主产区利益补偿机制，增加粮食、油料、生猪生产大县奖励资金。稳步推进涉农资金整合，提高资金使用效率。

二是提高粮食安全保障能力。实施以我为主、立足国内、确保产能、适度进口、科技支撑的国家粮食安全战略，加快实施《全国新增1000亿斤粮食生产能力规划》，优先以产粮大县较多的地市为单位，着力建设区域化、规模化、集中连片的商品粮生产基地，提高粮食综合生产能力。继续支持新疆优质棉生产基地建设，启动实施油料、糖料生产能力建设规划。努力抓好“菜篮子”产品生产，支持海南冬季瓜菜生产基地建设，加强生猪、奶牛、肉牛肉羊标准化规模养殖小区（场）和畜禽良种工程建设。推进农产品质量安全检验检测体系建设。继续支持远洋渔船更新改造，加强渔港、水产良种工程等渔业基础设施建设。

三是加强以水利为重点的农业基础设施建设。突出抓好中小河流治理、病险水库水闸除险加固等防洪薄弱环节建设，加快大型灌区、大型灌排泵站等农村水利设施建设与改造步伐，大力普及推广节水灌溉技术和设备。完善农田水利建设管护机制，深化水利工程管理体制改革。持续推进林业生态建设，加快重点区域生态环境治理，加大重点地区、重点流域水生态保护和水土保持力度。加大草原建设和生态保护投入力度，加快实施退牧还草工程。继续推进农村饮水安全、农村道路、电网改造、农村沼气、危房改造等农村基础设施建设，加快改善农村民生。

四是加快建立农业可持续发展长效机制。落实最严格的耕地保护制度、节约集约用地制度、水资源管理制度和环境保护制度，强化监督考核和激励约束。坚守18亿亩耕地红线不动摇，保持现有耕地面积基本稳定。加大农业面源污染防治力度，促进生态友好型农业发展。抓紧编制农业环境突出问题治理总体规划和农业可持续发展规划，启动重金属污染耕地修复试点，开展华北地下水超采漏斗区治理、湿地生态效益补贴和退耕还湿试点。

五是完善农产品市场价格和调控机制。在保护农民利益的前提下，更好地发挥市场在农产品价格形成中的决定性作用。探索推进农产品价格形成机制与政府补贴脱钩的改革，逐步建立农产品目标价格制度，在市场价格过高时补贴低收入消费者，在市场价格低于目标价格时按差价补贴生产者。2014年选择部分品种和地区先行开展试点。继续实行稻谷、小麦最低收购价和玉米、油菜籽、食糖临时收储政策，与此同时，进一步完善生猪调控预案和大宗农产品储备吞吐调节机制。继续支持骨干农产品批发市场建设，积极发展农产品冷链物流，加快主产区粮食仓储设施建设。

六是加大对新型农业经营主体的支持力度。强化政策扶持，尽快制定新增农业补贴向专业大户、家庭农场、农民合作社倾斜的具体办法。鼓励地方政府出资设立融资性担保公司，为新型农业经营主体提供贷款担保服务。完善政策性农业保险制度，不断提高主要粮食品种保险的覆盖面和风险保障水平。引导农户在自愿基础上，与新型经营主体之间形成稳定的土地流转关系，发展多种形式的土地适度规模经营。加快健全农村土地经营权流转市场，完善县乡村三级服务和管理网络。鼓励有条件的地方对流转土地给予奖补。

七是支持和引导农民合作社规范发展。鼓励发展专业合作、股份合作等多种形式的农民合作社。允许财政项目资金直接投向符合条件的合作社，允许财政补助形成的资产转由合作社持有和管护，推进财政支持农民合作社创新试点。落实和完善支持农民合作社农产品加工流通的相关税收优惠政策。与此同时，严格落实法律关于合作社的成员资格、内部管理制度、注册登记办法等规定，并通过示范社创建等方式，引导农民合作社规范发展。尽快明确土地股份合作社、社区股份合作社、农民合作社联社等的法律地位，除合作社成员的自身资金外，允许合理吸收社会资本入股合作社，在坚持民主管理的基础上，实行“按人投票”与“按股投票”相结合，促进合作社发展壮大，增强对农民的服务功能。

年妇工委工作总结及XX年工作计划 篇9

一、紧扣工作中心，深入落实党风廉政建设责任制

街道纪工委印发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实区委、区纪委有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步强化责任意识，尤其在街道党工委的领导下，严格按照书记办公会、党工委会和党政联席会对党风廉政建设的相关要求，切实推进党风廉政和作风建设等工作。年初街道召开了党风廉政建设责任制大会，布置全年党风廉政建设工作，切实在领导责任、制度建设、督查问责上狠抓落实。与各村(社区)、各单位基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》，各基层党组织与党员签订了《作风建设责任书》，进一步明确了各项反腐倡廉任务主管领导、主要责任单位、协同责任单位和具体负责人，形成了街道、村(社区)两级联动，有关部门密切配合、群众依法参与的良好工作机制。围绕《廉政准则》，纪工委加强监督管理，促进街道党政领导班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管部门、驻点村(社区)落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。积极推进巡检工作，开展“勤廉指数”测评，强化对各村(社区)民监会建设情况、“阳光村居”系统运行情况、廉政风险点防范工作的开展情况以及民主议事等规定的执行情况进行检查，及时发现和解决基层党风廉政建设中存在的问题。

二、推进制度完善，切实转变干部工作作风

立足基层，着力完善各项建设，全面转变思想观念和提高行政效能。深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”、市委“十七个一律”、区委“十项规定”要求，纪工委印制了《南京市江宁区xx街道党员干部廉洁自律手册》，发放到全街道党员干部手中，并根据街道党工委《关于进一步加强作风建设的通知》和牵头负责、统一扎口、答复、园街联动等四个工作机制要求进行督查，切实以良好的工作作风和有利的督导机制保障xx科学发展和建设。同时，进一步推进机关效能建设，按照要求完成“百人进千企”走访任务，积极开展财政所、文体服务中心等7个基层站所评议等活动，让群众给干部打分。下发《关于在全街道开展反浪费反奢侈专项整治行动的通知》，切实加强财务管理，转变工作作风。强化对工程招标、资金使用等方面的监督与审查，把好“三资”关，严格按照规定发放工资待遇，尤其是在节日期间进一步规范工程和资金、工资待遇拨付发放等，在村委会换届选举中，积极推进阜东、孟塘等8个村换届审计工作，切实从制度着手预防腐败行为发生。

三、强化宣教工作，全面营造廉洁从政良好氛围

按照上级要求推进百村巡讲和纠风等各项工作，积极参加区纪委“向人民汇报“等活动，举办xx街道“践行群众路线争当勤廉村官”主题宣讲教育大会和孟墓、高庄、青林、等4场“政风行风热线进社区”活动，结合“转变工作作风，密切联系群众”的相关要求，纪工委利用街道周末课堂时间，于11月份举办了反四风树品德廉政教育学习课堂，进一步提高依法执政、科学执政的水平，加快干部作风转变。20xx年9月，反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育基地按时揭牌，纪工委利用11-12月两个月时间，组织区管领导、机关副职以上干部和各村(社区)两委干部约180人分九批次到警示教育基地接受廉政教育，切实在思想上敲响警钟，在观念上留下烙印，20xx年全年，教育基地已接待50多批20xx多人参观学习，已打造成区级廉政文化教育示范点，另有市检察院、市政协等多家市级单位来举办廉政教育现场会，街道纪工委在“全区党的建设及文明建设科学发展考核”承办市级现场会中加0.6分。20xx年全年，纪工委对外发表文章15篇，其中省级2篇，市级13篇，较好地完成了上级宣教各项工作。

四、强化监督检查，推动党员干部管理长效化

结合街道重点工作，纪工委开展了五次专项督查工作，重点对机关干部值班、上班情况、公车使用和村(社区)人员在岗情况进行了督查，推动xx党员干部转变作风。纪工委成立了检查组对中秋、国庆期间公车私用、公款违规接待等进行检查，根据区纪委《关于对狠刹“会所中的歪风”专项整治行动加强监督检查的通知》要求，要求全体机关干部和村(社区)街管干部均围绕“五个一律”作出《承诺书》。此外，按照上级要求，扎实开展清理办公用房、清理规范创建达标、清理节庆论坛展会“三项清理”以及会员卡清退工作;深入落实全市减轻基层负担的七项规定，规范村(社区)报刊征订和严禁公款购买印制贺卡和烟花炮竹等行为，并多次进行督查工作，加强整改落实。进一步做好信访件和领导信箱回复工作，20xx年，街道共受理群众信访件35件，对群众反映的关于干部作风等一系列问题积极调查，并做到及时整改，并已全部办结。同时，进一步推进案件查办工作，办结违规违纪案件6件，给予3人警告和3人开除党籍处分。

20xx年，纪工委各项工作取得了一定成绩，但是对照新形势下尤其是xx大以来上级对反腐工作的高要求，对照群众举报反映的各类突出性问题，对照反腐工作亟需补充的专业化和知识化水平，我们还有一定的差距，201x年纪工委将在进一步制订和完善各项制度，在加大党员干部教育的同时，重点在围绕街道中心工作加强督促检查上下功夫，在创新各项工作举措上做文章，具体来说，201x年，纪工委将在以下几方面努力：

1、要在宣传教育上进一步强化。20xx年9月，反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育基地建成，吸引了市、区多家单位来接受廉政教育，基地也成功创成区级廉政文化示范点，201x年，我们将进一步加大宣教工作，根据区纪委的安排，拟创成市级廉政文化示范点，进一步提升在反腐倡廉暨预防职务犯罪中的成效。另一方面，不遗余力做好宣教信息的撰写工作，确保在质量和数量上走在全区前列。积极举办“百村巡讲”等一系列廉政文化课堂，增强广大干部反腐倡廉意识和抗腐拒变能力，

2、要在制度执行上进一步落实。继续实行党风廉政责任制，召开作风建设大会，认真落实“一岗双责”。201x年，此项工作将更加艰巨，面对的新问题和新挑战会更多。纪工委将进一步严肃工程管理、财经审计等各项纪律，同时严格按照规定内容，要求领导干部作重大事项报告，对涉及到的个人重大事项要及时反馈街道纪工委。

3、要在检查督促上进一步到位。进一步加大督查力度，在督查工作中抓好落实，尤其是在做好案件查办和信访件回复的基础上，围绕街道党工委、办事处的工作目标做好督促检查工作，促进街道中心工作的高效落实。根据中央“八项规定”等精神，在各项规定的长效执行上抓好落实，尤其是在公款接待、公车使用、公款旅游和党员干部奢侈浪费等方面重点加强监督和检查，使各项规定贯彻落实到位。在信访件查办上要积极转变方式，既要严厉惩治腐败，又要抓小抓早提醒人，防微杜渐，对轻微违纪的党员干部进行“廉政提醒”教育等。

4、要在重点工作上进一步创新。强化各项知识的学习与补充，深刻领会上级相关文件精神，为做好本职工作打下基础。纪工委将创新方式方法，带着新思路积极做好每一项工作。如可以在区纪委的指导下201x年策划制作勤廉典型庞敬海的廉政动漫片和廉政微电影，并在中纪委网站、区纪委钟山清风微博等进行宣传。201x年在区纪委的指导下，在街道相关部门协助下，我们将积极与旅游度假区合作，在历史文化博物馆里开辟“名人与”展示区，以名人廉政故事的形式形成阵地，和反腐倡廉教育基地、江宁勤廉典型庞敬海、七坊、汤家家、猿人洞、阳山碑材等一道，形成廉政文化旅游专线。

年妇工委工作总结及XX年工作计划 篇10

2014年，在市妇儿工委和区妇儿工委的精心指导下，全区妇女工作全面贯彻落实科学发展观，坚持促进妇女发展和维护妇女权益两条主线，始终围绕中心、服务大局，从“党政所急、妇女所需、妇联所能”的结合上找准工作的切入点和结合点，圆满完成了各项工作任务，有力推动了全区妇女儿童事业与经济社会的协调健康发展。

一、2014年落实规划工作措施及成效

（一）全面到位，保障妇女儿童事业快发展

一是制度落实到位。自《XX区2011-2015年妇女儿童发展规划》实施以来，区委、区政府根据实际制定了区委常委会、政府常务会定期听取和研究妇女儿童工作制度、妇儿工委成员单位工作联系会议制度、妇女儿童维权工作联系会议制度等。要求各成员单位积极对照《规划》的具体目标，将妇女权益保障工作落到实处，并进行定期调度，确保规划落实。

二是组织执行到位。成立了以副区长担任妇儿工委主任的工作委员会，作为专门的领导机构，负责全区妇女儿童工作的安排部署和具体工作落实。加强了成员单位的人员配置和工作合力，全区上下联动，密切配合，形成了“党委领导、政府组织、妇儿工委协调、成员单位齐抓共管”的执行机制。

三是工作保障到位。我区妇儿工委办已配备专职人员1人，并由妇联领导班子成员具体负责妇儿工委办公室工作。自2011年开始，区财政每年预算逐年增加，保证妇儿工委工作的正常运转。

四是宣传发动到位。为营造依法维护妇女合法权益的良好氛围，妇儿工委各成员单位利用节日和纪念日为宣传平台，对《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》、《母婴保护法》等法律法规进行广泛宣传。据统计，2014年，全区共举办讲座、报告和研讨会约95场次，设置宣传点（站）约240处，开展大型活动5场，群众受教育面达90%以上。

（二）创新举措，促进妇女儿童权利得保障

一是多机构反家暴模式再受关注。作为反家暴试点的区县，我区率先建立了危险评估机制、联席会议制度，搭建了信息平台，在反家暴领域再次开创多个第一。我区在派出所100%设立反家庭暴力投诉点，基层司法所100%建立反家暴调处中心，家暴伤残鉴定中心和家暴庇护中心的建设更进一步得到完善，今年1、3月，我们两次召开了反家暴模式的联席会议，圆满完成长沙反家暴模式一阶段的目标任务。第二阶段反家暴工作已于6月正式启动。为了让反家暴工作人员掌握反家暴知识和技能，今年，我们选定了新的反家暴试点，并积极参加市妇联举办的反家暴培训班；此外，妇联对全区160名基层妇女干部进行了反家暴和干预家暴技能培训。3月6日，XX区公安分局还专门组织了全体民警开展了“多机构合作，识别和干预家暴”培训讲座；9月，我们在浏河村社区召开了基层工作人员的反家暴操作培训班。

二是实施婚姻家庭服务中心项目。区妇联对全区基层社区从办公用房、居民情况等方面进行了综合分析，选定了在人口密度相对集中，并即将搬迁至新办公用房的清水塘街道四季花城社区进行。省妇联汤萌书记与省妇联权益部、儿少部、发展部的领导多次亲临四季花城社区进行指导，并对中心的建设规划提出了指导性的意见和建议。现XX区鑫晨婚姻家庭服务中心已正式启动，预计在三年之内，逐步推广复制，在全区每个街道设立一个XX区鑫晨婚姻家庭综合服务中心社区工作站。

三是保障妇女儿童受教育权益。教育部门认真落实“两免一补”政策，在学校教育布局调整中，建立了“家庭、学校、政府”三点一线机制，确保女童教育的各项指标不降低。妇联组织通过实施“春蕾计划”、“关爱女孩”行动，建立“留守儿童之家”、“流动儿童之家”，救助弱势群体。成员单位积极开展“结对帮扶”、“大手牵小手”等一系列爱心活动，确保适龄女童完成学业。

四是拓宽妇女创业就业渠道。一是成立湖南省首个由妇联牵头组建的女大学生创业加油吧，这是我单位推进妇女创业就业的又一新举措。女大学生创业加油吧成立后，主要为创业的女大学生提供政策咨询、创业培训、市场分析、法律顾问等服务并将定期举办各类活动，帮助创业女大学生做大做强事业，同时引领带动更多女大学生加入到创业就业的热潮中来。女大学生创业加油吧于成立以来，受到了社会各界的广泛关注，市、区妇联的领导多次参观指导，长沙晚报、红网、长沙广播电台都纷纷找来，其中长沙广播电台已经为我们创业女性做了4期专访，长沙晚报与区妇联进行全年活动签约，已合作已经开展了两期“创业变形计”活动，在全市引起了很大的反响，为女大学生实现人生创业梦想搭建了广阔舞台。二是推介典型，积极帮助妇女就业创业。培育、推选的女性创业典型，积极推荐优秀创业女性参加市新一届女企业家协会，其中玉玲湘绣的王玉玲将作为长沙的唯一代表人物参加《指尖上的中国》的纪录片录制，喜多多幼儿园的范伟君被提名为XX市“十大最美女性”。协同人力资源与社会保障局、工会、团委开展多期就业、创业培训，提高妇女就业创业能力。继续推进妇女创业小额贷款工作，做好宣传发动和协调服务工作，加大与社会保障机构的密切合作，全年共提供了创业贷款130万元。

五是提升妇女参政议政水平。采取分级培训的方式，由民政、妇联组织对村、社区的基层女干部开展每年1-2期的专题培训，有效促进了基层女干部的健康成长。去年，我区通过省、市、区委党校培训干部共900余人，其中女干部423余人，占培训总数的47%；目前，全区共有县处级女领导14人，科级女领导321人。区直部门班子中，98%的部门配备了1名以上的女领导，其中女性一把手有21人；17个街、镇的党政班子全部配备了1名以上女领导，其中女性一把手3人；社区居委会中，85%以上的书记或主任是由女性担任。确保妇女参政议政的权利，全区现有女性人大代表62人，占人大代表总数的28.3%，女性政协委员64人，占政协委员总数的31.8%，全区女代表、女委员比例位居全省第一，在《今日女报》等多家媒体进行报道。

（三）狠抓落实，关爱妇女儿童健康普受惠

一是建立健全女性保险制度。由卫生部门、人力资源与社会保障局牵头，逐步健全了以生育保险等为主要内容的“五合一”保障体系，全区共参加生育保险女职工人数达到17687人，参加妇女特殊保险的人数有5764人。

二是积极推进妇女生殖健康普查。我区加大投入，完善各级卫生保健网络建设，分级制定妇科普查普治优惠政策，每年开展一次女性妇科普查。每年区妇联还联合卫生局、妇幼所以及人大代表、政协委员开展为特困妇女免费检查、义诊和义治的活动，并将义务活动延伸至区内贫困村组，让贫苦的农村妇女亲身感受到政府的关怀。在妇女病“两癌”普查普治中，全年共为6577名农村妇女进行了妇女病“两癌”的普查普治活动，做到了全免费和全覆盖。并与区妇幼所开展“关爱女性”活动，救助了10名“两癌”女性。

三是积极确保母婴健康。我区建立了以区妇幼所为中心的妇幼服务急救网络和街镇的医疗预防保健网络，合理利用区内优质医疗资源，将省妇幼、湘雅附一等医院作为我区高危孕产妇抢救中心，有效地控制并减少了并发症和难产的发生率，为妇女享受健康、卫生权益提供了有力保障。

综上所述，2014年我区妇女儿童工作取得了一定的成效，但因各类因素的制约，部分农村妇女土地承包权及相关权益尚未得到落实，妇女婚姻家庭、财产权益受侵害的现象也屡见不鲜，妇女整体素质提高还任重道远。

二、2015年工作思路

2015年全区妇女儿童工作的总体目标是：深入学习党的十八大精神，凝聚力量，真抓实干，更好地代表和维护妇女合法权益，更大力度地推进男女平等进程，更有效地服务妇女儿童民生，全面促进妇女儿童事业与经济社会协调发展。

（一）加大宣传，进一步营造妇女儿童发展的良好氛围

采取多种形式，加大对综合性和专业性法律法规的宣传力度，形成良好的舆论导向和氛围，积极宣传保障妇女儿童权益的法律法规和政策，努力在全社会树立男女平等、未成年人受到保护的观念，增强维护妇女儿童权益的意识。

（二）强化合作，进一步推进妇女儿童发展规划的实施

加强工作长效机制建设，促进政府职能的进一步强化。进一步建立健全目标考核问责制、报告制度、联系会议和督办反馈、信息交流、监测评估等工作制度，继续协调配合各单位，通力协作、形成合力，认真落实妇女儿童发展工作。

（三）突破难点，进一步解决妇女儿童发展中的突出问题

积极组织各成员单位，加强对妇女儿童生存、发展、保护等方面的调查研究，采取措施，认真实施妇女健康工程，提高妇女参政议政水平，大力促进妇女创业就业，积极开展扶贫救助工作，努力维护妇女儿童合法权利，切实解决妇女儿童发展中存在的困难和问题。

（四）加强建设，进一步提升妇儿工委的工作水平

年妇工委工作总结及XX年工作计划 篇11

一、2015年全省建材工业经济运行情况

(一) 经济运行下行压力仍然较大

1. 主要经效指标有所回落。

2015年全省建材工业规模以上生产企业3488家, 实现销售收入6564亿元, 同比增长3.37%;利润445亿元, 下降8.62%;利税合计721亿元, 下降6.34%。从行业内来看, 水泥行业形势尤为严峻, 2015年仅水泥行业就拉低全省销售收入1.69个百分点、利润8.14个百分点、利税6.02个百分点, 排除水泥行业大幅回落的影响, 多数建材行业效益仍然保持了平稳的发展态势。

2. 传统建材产品产量增速放缓或回落。

2015年全省建材工业重点调度的16种产品中, 有9种产品产量同比增长。分产品来看, 卫生陶瓷、混凝土压水管和玻璃纤维纱产量增幅均在8%以上, 分别为15.45%、8.76%和8.06%;传统产业的水泥和熟料产量分别下降9.69%和8.98%, 平板玻璃下降13.06%, 产业结构总体呈现不断优化的趋势。

3. 投资引领作用显现。

2015年全省建材工业投资完成额1434亿元, 同比增长9.07%;投资额占全国建材工业9.27%, 居全国首位, 投资增速领先全国建材工业3.1个百分点。分行业来看, 建筑用石加工投资额203亿元, 增长27.99%;建筑陶瓷制品75亿元, 增长11.77%;水泥制造68亿元, 下降0.1%;平板玻璃25亿元, 增长65.66%。多数建材行业投资快速增长, 显示企业信心增强, 经济复苏前景积极向好。

4. 出口增速企稳回升。

2015年全省建材工业完成出口29亿美元, 同比增长8.35%, 出口额居全国第三位, 出口增速超过全国2.22个百分点。出口额最大的3个行业分别为:陶瓷砖出口额4.86亿美元, 增长32.74%;花岗石制品4.2亿美元, 增长28%;平板玻璃2.97亿美元, 增长7.3%。

(二) 重点行业运行情况

1. 水泥行业。

2015年全省水泥产量1.52亿吨, 同比下降9.69%, 产量落后于江苏、河南, 居全国第3位;熟料产量8178万吨, 下降8.98%, 落后于安徽, 居全国第2位。全省水泥行业销售收入776亿元, 下降12.18%;利润37.8亿元, 下降51.15%;利税72.6亿元, 下降38.99%。水泥出口形势严峻, 全年全省水泥出口182万吨, 下降42.4%;出口额9358万美元, 下降47.84%。

2014年以来, 全省水泥行业由于基建、房地产等拉动项目开工减少和在建项目复工迟缓等因素影响, 市场需求持续低迷, 今年继续延续了供大于求的状况。尽管煤炭价格降至低位, 减轻了水泥成本压力, 但也为水泥价格的不断下行预留了空间, 经济效益大幅度下降。

2. 平板玻璃行业。

2015年, 平板玻璃行业环保治理愈加严格, 华东地区带头强势治污, 我省也成为环保整治最为严格的区域之一, 德州晶华和临沂蓝星相继停产。受此影响, 2015年全省平板玻璃产量7346万重量箱, 同比下降13.06%, 产量落后于河北、湖北, 居全国第3位。

由于房地产新开工面积大幅度下降、银行信贷趋紧以及环保压力增大等因素影响, 平板玻璃生产企业库存加大, 价格维持低位。同时, 下游加工企业接单量明显减少, 企业间竞争加剧, 深加工产品的价格大幅下降。2015年全省建筑及工业用玻璃销售收入498亿元, 增长0.6%;利润19亿元, 下降18.55%;利税38亿元, 下降14.87%。

3. 建筑卫生陶瓷行业。

近年来, 我省建筑陶瓷行业加快结构调整转型, 扶持和发展高档陶瓷, 逐步减少低档陶瓷, 压缩陶瓷砖总产能。自2012年全省陶瓷砖产量达到9.3亿平方米后, 2013和2014年连续两年下降。由于基数较低, 2015年全省陶瓷砖产量8.8亿平方米, 同比增长5.53%, 产量落后于广东、福建和江西, 居全国第四位。

得益于供给侧改革, 在产量得到控制的同时, 企业不断优化产品结构, 广泛应用喷墨打印等技术, 提升产品附加值, 维护了行业整体平稳发展。2015年全省建筑卫生陶瓷销售收入745亿元, 增长9.44%;利润52.6亿元, 下降1.42%;利税84亿元, 增长2.16%。

4. 石材行业。

2015年全省规模以上石材企业板材产量7456万平方米, 落后于福建, 居全国第二位, 其中花岗石板材产量为6640万平方米, 增长3.2%;大理石板材产量816万平方米, 增长2.27%。

2015年全省石材产业顺应“一带一路”发展要求, 积极与国际市场进行对接, 成功举办“丝绸之路”中国?平邑行—国际石材进出口对接会, 加快国际市场开拓步伐, 全年全省花岗石制品出口额达到4.2亿美元, 增长28%。同时, 集群化发展日益成熟, 东升 (平邑) 石材产业园建成投产, 与300余家企业实现了产业、市场与基地联动。2015年全省建筑用石加工销售收入709亿元, 增长10.1%;利润66.7亿元, 增长2.72%;利税96亿元, 下降1.12%, 行业盈利水平继续领跑全省建材其它行业。

5. 玻璃纤维行业。

2015年全省玻璃纤维纱产量156万吨, 同比增长8.06%。目前我省玻璃纤维纱产量已超过浙江, 居全国首位, 占全国玻纤纱产量的近四分之一, 世界玻纤纱总产量的十分之一;玻璃纤维纱及制品销售收入占到全国的近一半左右;同时泰山玻纤是国内玻纤企业三巨头之一。由于玻纤市场回暖, 尤其是风电和车用玻璃钢产品需求加大, 全年全省玻璃纤维及玻璃钢制品共完成销售收入918亿元, 增长11.57%;利润62.9亿元, 增长10.44%;利税104亿元, 增长10.95%。

6. 轻质建材行业。

2015年全省砖瓦石灰和轻质建材共完成销售收入946亿元, 增长2.49%;利润69亿元, 下降4.79%;利税104亿元, 下降4.91%。其中, 我省的石膏制品企业主要集中在泰安和临沂, 集中度相对较高, 近年来石膏产业发展迅速, 泰山石膏已成为全国最大的石膏板生产企业, 为我省新型建材发展做出了重要贡献。2015年, 全省石膏板产量达到10.2亿平方米, 增长0.63%, 居全国首位。

二、面临的主要困难和挑战

在新常态下, 保持山东建材工业平稳健康发展, 既要面对旧问题的缠绕, 又要应对新困难的挑战, 都需要在接下来的时间里继续予以高度关注, 积极采取措施应对。

一是行业运行压力加大。在目前产业结构下, 建材行业仍然主要依靠投资拉动。2015年, 全国房地产投资仅同比增长1%, 低于2009年金融危机同期15个百分点;房地产新开工施工面积同比下降14%, 其中住房新开工面积降幅达到14.6%, 直接导致了相关建材行业产量和效益的双重下滑。

二是建材产品内销价格低迷。部分传统产业产能严重过剩和有效需求不足, 是引发产品价格下降的主要原因。水泥、平板玻璃价格下降到行业平均成本线以下, 价格调节供需平衡的作用减弱。2015年水泥企业亏损面达到25.08%;水泥、平板玻璃亏损企业亏损额11.6亿元和6.2亿元, 分别增长4倍和1.16倍。

三是企业应收账款居高不下。2015年全省建材企业应收帐款416亿元, 同比增长18.47%。其中水泥制品行业应收帐款178亿元, 增长20.56%;水泥行业应收帐款71亿元, 增长39.82%。企业回笼资金的大幅减少, 降低了企业流动资金周转率, 加大了呆坏账风险。同时, 部分行业融资成本持续加大, 即使优质企业也因为“一刀切”被划入限贷范围, 严重制约了企业转型升级和技术进步。

三、2016年面临的形势及发展思路

2016年是全面落实“十三五”规划的开局之年, 也是建材行业推进结构性改革的关键之年。当前, 全球经济复苏缓慢, 经济走势偏弱, 国内经济持续降速, 结构调整逐步深入, 对我省的建材行业将产生深远影响。

一方面经济增长降速以及结构优化对传统建材产品的需求有所下降, 房地产、基建等投资拉动作用减弱带来的影响不可低估;另一方面中央经济工作会议明确了“稳中求进”的经济政策基调, 强调了“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板, 提高供给体系质量和效益”等主要任务, 并释放了保持宏观政策连续性和稳定性的信息, 有利于建材行业推进结构调整与转型升级。并且随着“十三五”规划以及《中国制造2025》的有效实施, 传统行业的转型升级不仅对建材产品质量和档次提升带来了机遇, 还将创造广阔的新市场和新需求。建材行业仍然处于重要的战略机遇期, 只是内涵发生了深刻变化, 正在由过去加快发展速度的机遇转变为加快发展方式转变的机遇, 正在由原来规模扩张的机遇转变为提高发展质量和效益的机遇。

为此, 我们要做好以下几方面工作:

1.努力保障建材工业稳定增长。围绕省委省政府重大决策和建材工业发展的热点难点问题, 进一步加强和改进调查研究, 加深对发展规律的认识和把握。坚持紧盯市场、细分市场, 围绕市场调整产品结构, 巩固扩大国内外市场份额。深入实施多元化和走出去战略, 在巩固传统市场的基础上, 加大开拓东盟、非洲、南美等新兴市场。

2.大力发展建材新兴产业。全省的建材新兴产业发展工作还处于起步阶段, 众多企业依然面临缺乏专项资金的支持和政策倾斜, 缺乏核心基础技术支撑, 新产品推广应用存在障碍等实施层面的具体问题, 需要我们在实践中不断创新, 在发展中勇于开拓。要以《中国建筑材料工业新兴产业发展纲要》为指导, 坚持需求牵引和创新驱动相结合, 强化新产品和短缺产品供给。重点发展玻璃纤维及其复合材料、液晶玻璃基板、精细陶瓷等新材料。推进萤石、石墨、高岭土等非金属矿精深加工, 大力发展功能性矿物材料。

3.改造与提升传统建材产业。山东在大力发展建材新兴产业的同时, 也致力于传统建材产业的改造与提升, 努力实现建材工业的“两翼齐飞”。重点是加快水泥熟料企业协同处置固体废弃物步伐, 加大低辐射镀膜玻璃在既有建筑节能改造及新建建筑的推广力度, 引导建陶企业向“精、特、专”发展, 实施差异化发展战略, 推动传统产业结构转型升级。