值班室协议（共10篇）
值班室协议 篇1
青岛悦兰亭餐饮管理有限公司值班人员安全责任书
甲方：
乙方：
身份证号：
联系方式：
各门店根据经营情况，在春节暂停营业期间，安排员工进行值班看店。为了确保值班人员能够恪守本职，履行值班期间的工作任务，保证店面的人身和财产安全，悦兰亭餐饮管理有限公司各门店（甲方）与值班人员（乙方）签订值班安全协议书。具体内容如下：
一、值班人员每日例行检查店面水电设施，确保水电安全；
二、值班人员每日清查物资，确保物资无短缺、损坏；
三、值班人员及时发现店面各项安全隐患，并及时上报店长或区域经理及时解
决；
四、值班人员有责任制止任何破坏店面安全的活动并及时上报店长或区域经
理；
五、值班人员不得在店面抽烟、喝酒、点火、使用厨房设施设备或在店面自行
做饭；
六、值班人员晚上6:00到早上8:00期间不允许离开店面，其他时间需离开店
面时，需提前通知店长，不得擅离岗位。手机需保持24小时可通话状态；
七、值班人员不得擅自带领或允许外来人员或不上班人员进入店面；
八、值班人员不得擅用店面物资；
九、值班人员值班期间计为正常上班出勤，晚上值班按正常夜值补助发放，各
门店上报考勤时备注，于工资中发放；
十、春节值班人员就餐自行解决，公司每日补助20元，于工资中发放；
十一、因值班人员工作失误，造成公司人身或财产损失的，根据公司相关制度追
究其自责，涉及国家法律的，依据国家相关法律处理。
甲方：乙方：
日期：日期：
6.消防控制(值班室)值班制度 篇2
1、消防控制室必须昼夜24小时设专人值班，值班人员应坚守岗位，严禁脱岗，未经专业培训的无证人员不得上岗。
2、值班人员要认真自学消防法律、法规，学习自防专
业知识。熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。
3、值班时间严禁睡觉、喝酒、不得聊天、打私人电话、不准在控制室内会客，严禁无关人员触动、使用室内设备。
4、严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅
速、准确处理，做好各种记录，遇有重大情况要及报告。
5、未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警、自动灭火系统。
值班室工作汇报 篇3
县委值班室
尊敬的各位领导、同志们：
按照办公室的安排，县委值班室围绕县委中心工作，努力做好各项配合服务，较好地完成了一季度各项工作任务。现将工作开展情况向各位领导和同志们做如下汇报，不妥之处请批评指正。
一、牢固树立“三种”理念，确保常规工作有序开展
一是树立“学不可以已”的理念。一季度，继续认真学习中国共产党十七届四中、五中全会精神，全国、全市、全县“两会”精神，加强与各科室交流学习，积极参加办公室会议，不断提高政治理论水平和业务能力。二是树立“值班工作无小事”的理念。各位值班工作人员时时刻刻保持良好的工作状态，按照“快速反应，及时汇报，迅速落实”的原则，团结、求实、创新、勤奋、廉洁、高效的做好政务值班工作。三是树立“准确、及时上情下达、下情上报”的理念。做好政务电话接听工作，保证县委、县委办公室与市委、市级相关部门、县外各地、县内各级各部门工作联系的畅通；做好与市委值班室、县内各级各部门的政务值班的衔接工作，确保信息及时收集和上报。
二、切实注重“九大”方面，确保重点工作扎实推进
一是在信息报送时效性方面。在处理中心幼儿园30名公办教师维稳工作、原参加襄渝铁路建设民兵维稳工作，嘴棒厂部分分流下岗职工维稳工作，我县军转干部维稳工作，我县食盐抢购维稳工作以及各类交通事故、森林火灾等突发事件中，接报后即迅速向相关单位收 1
集情况，并认真分析整理，及时向办公室分管领导和主要领导以及县委值班领导和主要领导报告，同时按照领导批示要求通过规范的报送方式上报市委值班室，确保了处置工作做到了快捷、准确、有序。二是在办理县委领导对突发公共事件批示的传达贯彻和督促落实工作方面。及时与其他科室及其他部门相关科室配合，了解情况，分析资料，及时跟进，在规定时间内反馈给市委和县委。截至3月底，已向市委值班室报送值班信息41期。三是在加强会议通知和电话记录管理方面。一季度，共通知各类全县性大会、专题会议、常委会、全委会等会议共50次，并做好各种会议名单收集，无一错漏。完成值班记录30次，做到件件有记录、样样有回音。四是完成了1～3月份县委大事记的整理工作。五是编制完成了2011年春节值班安排表，2011年全国“两会”值班安排表。六是在认真负责地做好周末和夜间公文流转方面，没有发生泄密、错漏现象；七是在抓好信息报送方面。截至2月底，信息得分为11分，其中政务值班信息得分6分。八是在认真编制市管领导干部每日工作预安排方面，做到按时印制和上报。九是在接待人民群众来访方面。共接待人民群众来访7批次，热情耐心地做好政策解释和说服工作。
三、工作中存在的不足
一是处理常规性工作较多，创造性开展工作较少。二是文字功底不强，信息和文稿质量不高。三是对乡镇和部门的政务值班督查和指导局限于电话联系，深入基层、深入一线较少。四是学习流于形式，习惯于走马看花、急用急学，系统地学习少。
四、下一步工作目标
一是勤动手、多动脑，创新工作，不让领导烦恼。二是系统学习法律法规、公务员礼仪及行为规范、不断提升各方面业务知识，同时也要提升自己的口才能力。三是合理统筹安排时间，报办公室分管领导批准后到基层一线调研、交流政务值班工作。
值班室管理规定 篇4
1.目的
为规范公司制度，明确值班室管理责任人，确保值班室干净有序，特制定本制度。2.适用范围
适用于公司所有值班室 3.内容
3.1值班人员值班期间应严守工作岗位，严禁擅离职守，私自离岗。
3.2值班人员应加强工作责任心，值班期间不得玩游戏，看小说，做与值班无关的事项。
3.3值班人员在值班过程中，全权处置遇到的各种突发状况，并在处置完毕或消除紧急状态后及时上报上级领导。3.4值班人员负责值班室内物品整理及摆放，确保值班室被子、床单、桌面物品、椅子等摆放整齐，有序。
3.5值班人员负责值班室内卫生的打扫，确保室内设备、地面、窗台、桌面干净整洁。
3.6值班人员负责管理值班室内的电器、设备，如发现故障应及时报修。
3.6值班人员应及时填写值班日记，并如实登记设备、室内卫生情况，与接班人作好交接。
3.7接班人在接班时，应检查值班室内设备、卫生是否清理
干净，值班日记内容与交班情况是否相符，符合要求的，可接班，不符合要求的，应要求交班人清理干净后再接班。4.监督
4.1公司人力资源部为公司值班室管理工作的监督督促部门，各部门经理为本部门值班室的直接监督责任人。4.2各部门经理应每天对值班室管理情况进行检查，对不符合本制度规定的，责成相关责任人进行整改。4.3人力资源部定期对值班室管理情况进行抽查
5、罚则
5.1各部门经理检查值班室管理不符合制度要求的，第一次要求整改，复查仍未整改的，对责任人30元。
消防值班室操作规程 篇5
一、接到火灾报警，应迅速查明报警原因，查看报警代码，明确报警点位置，分析报警原因，如显示故障报警，采取相应措施，并认真做好记录。
二、如确有火灾发生，应立即向消防控制室报告，利用现场灭火器材进行扑救。
三、消防控制室值班人员根据火灾情况启动消防设备，组织人员到现场灭火，报告单位值班领导，并拨打“119”火警电话报警。通知保安检查通道是否开通。维持治安，疏散人员，检查应急电原是否开启。
值班室管理规定 篇6
为了加强夜间值班管理保证公司财产安全，特制定本制度。
二、适用范围?
中层及一般管理人员。
三、职责?
综合管理办公室负责监督值班工作的执行情况、每月值班表的制定及值班情况的监督检查、考核。值班人员负责配合保安对厂区范围内的检查及反馈。
四、管控说明?
1、夜间值班人员由中层领导及一般管理人员组成(不含女性、销售员及退休返聘)。
2、值班室设在办公楼三楼。
3、所有值班人员需按规定录入指纹。
4、值班时间为晚6:00----次日早8:00值班人员在值班期间必须到厂区内及各车间进行巡查。在夜间10:00后至少进行一次夜查。夜查内容包括生产车间设备状况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等。
5、值班人员应对值班期间发生的特殊事件如实记载，并积极协调相关部门进行处理。重大事件或相关部门不能处理的应及时请示上级领导或上报公司经理。
6、因出差、病假、事假不能值班，需要授权他人值班的提前24小时告知综合管理办公室备案。
7、综合管理办公室每月28日前在大共享中发布下一个月夜间值班表，值班人员请自觉查看。
8、值班人员在值班期间必须保证24小时开机以便随时取得联系。
9、值班人员必须遵守值班时间，不得迟到或早退、不得无故授权或旷勤，一年内累计达到3次的将报送公司经理从严处罚。
五、罚则?
1、违反上述各条款的对责任人罚款50元/次。
2、情节严重者将报请公司经理实施处罚并对责任人给予不低于200元罚款。
六、其它
综合管理办公室负责对夜间值班情况进行不定期抽查，对未按本规定执行的依据本制度给予责任人考核并在公司范围内进行通报。
护士值班室管理制度 篇7
1、值班室是护理人员换班时临时休息场所，需大家共同保持安静、整洁，其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐，以免影响值班人员休息。
2、值班期间禁止进入值班室休息，一经院方查实扣除当月绩效工资，如果因上班期间个人脱岗在值班室休息给患者带来伤害者将停岗反省。
3、护士值班室卫生由下夜班护士负责打扫，标准包括更换垃圾袋、整理床铺、保持地面清洁、物品摆放有序、桌面无残留食物。白班护士应共同保持值班室清洁、整齐，不随地吐痰，乱扔杂物。
4、护士值班室内床铺为护士休息区，严禁堆其他杂物，禁止穿工作服坐卧，使用后应整理床铺，清理卫生，创造良好的休息环境。
5、每周五由办公班护士负责更换床铺被服。
6、工作人员所有鞋应一律放置于鞋柜内，不得随意放置或床下，换季后，暂不穿着的鞋子由个人收起，避免个人物品占用公共空间。
7、为保证安全，人员离开时应随手锁门。
8、值班室卫生由护士长或办公办护士随时监督，发现不合格或不打扫的责令重新打扫清理，直致合格才予以下班。
以上规定旨在为大家营造一个良好的工作与休息环境，望大家共同遵守，工作愉快。
物业值班室管理制度 篇8
1、专业值班人员须持有有关部、局颁发的上岗证，经岗前培训，合格后方可上岗。
2、值班人员必须坚守工作岗位，不得擅自脱岗、串岗、离岗、睡岗。严禁班前３小时和上班时间饮酒。
3、不得私自替班、换班，因特殊情况需要调班时，必须事前报上级主管批准后，方可调班，原则上由值班人员与值班人员对调。
4、密切注意设备运行状态，熟悉设备的工作原理、性能、运行方式、操作规程，做到腿勤、眼尖、手快、脑活，认真填写值班记录。
5、负责监视设备正常运行，处理任何事故要迅速、果断，及时填写各种记录，保管好各类技术资料。
6、做好设备、专用工具的日常保养和维修，如发现运行故障，值班人员无法处理时，应及时报告上级，组织人员处理解决。
7、严禁在值班室、机房内会客或让无关人员进入，遇有上级领导检查工作，要热情接待，并介绍值班情况。
8、值班室专用电话非工作需要不得使用，不得外借。
9、早、午、晚就餐时间，值班人员轮流就餐，就餐时间值班室内必须有人值班。
10、保持值班区域内清洁卫生，严禁在机房内就餐或存放杂物。
11、值班区域内严禁烟火，严禁存放易燃易爆物品。
医生值班室管理制度 篇9
二、值班医师必须具备独立处理医疗突发事件的能力。
三、医师应严格按照《医师排班表》轮流值班。下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。
四、临床值班医师负责非办公时间及假日全科临时性医疗处置。医技科室值班医师(技师)应做好本专业所负责之各项检查、检验工作。
五、值班期间严格执行三线医师制，一线医师必须在病区留宿。值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。
六、三线值班医师均必须保证值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。
七、交接班内容包括：新入院患者、危重患者、当日手术患者、病情发生变化患者、其他需要提醒值班医师注意观察的患者，并统一记录在交接班记录本中。值班医师接班后须巡视病房，了解患者情况。
值班室卫生环境管理制度 篇10
为了营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，明确卫生清洁工作的责任和标准，使值班室的环境卫生保持整洁有序，特制定本规定。
1、每天早上在上班前，负责值日人员将值班室的地面清扫一遍；办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净。
2、办公桌上不能堆放货物、包装废品、检修工具等，应及时入库或清理。
3、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
4、应保持文件柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
5、长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
6、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
7、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。