落实八项规定和六项禁令发言稿

落实八项规定和六项禁令发言稿（共4篇）

落实八项规定和六项禁令发言稿 篇1

贯彻落实中央八项规定和六项禁令的实施办法

为深入贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、六项禁令以及公司《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》的精神，进一步提高两级公司党员领导干部求真务实、高效廉洁的工作作风，结合公司工作实际，制定本实施办法。

一、改进调研（总经办、党群工作部主责）

1．注重调研实效。两级公司领导到下属单位调研，要重点关注生产经营活动中的突出问题，职工群众反映的热点、难点问题，多深入基层一线，了解真实情况，认真听取干部员工的意见和建议，提出扎实有效的解决办法，提高调研的针对性和实效性。调研结束后要形成重要意见和建议，专题研究解决。

2．减少陪同人员。两级公司领导考察调研要轻车简从，不搞层层多人陪同，每级陪同人员不超过2人。部门组织的调研要严格控制人员数量，选择高效的工作方式达到调研目的。

3．简化接待工作。考察调研期间，不安排下级单位领导到车站迎送，不张贴悬挂欢迎标语和横幅，不搞列队迎送，只由对口的业务分管领导陪同；以节俭为原则安排调研人员工作用餐，不上高档菜肴，不安排酒宴；不组织与工作无关的参观、游览活动；住宿时一律不得安排豪华套间。

二、改进会风（总经办、党群工作部主责）

4．改革会议制度。以提高会议效率为目的，将月度工作会改为每季度召开一次，生产经营和财务专项会议合并，与市场开拓会议集中一天召开（原则为每月8日，遇周末或特殊情况顺延）。机关部门组织的会议要求二级单位正职/副职参加的须报公司总经理、党委书记/分管领导审批。部门确需召开全局性会议的，要提前将会议方案（会议时间、地点、规模、内容和要求）报建设公司总经理办公室审批。除党代会、职工代表大会、年（中）度工作会议等重要会议外，其他的专项会议不打印会议材料。

5．压缩会议经费。公司内部会议要以简朴大方的原则布置会场，要尽可能召开视频会议和网络会议，不制作背景板，不摆水果、鲜花、矿泉水，不提供香烟；严禁擅自提高住宿标准；参会人员不得相互宴请，统一到公司食堂就餐；不发放纪念品；严禁在高级宾馆、旅游度假地酒店召开内部会议。

三、改进文风（总经办、党群工作部主责）

6．严控发文数量。各单位各部门要严格依据《中色十二冶金建设有限公司公文处理实施细则》加强公文管理，严格控制发文规格，无实质性内容、可发可不发的文件一律不发；部门能以通知等形式发放的文件不以公司名义发放。各类文件一律通过公司电子办公平台收发，减少纸质发文。上级机关或其他部门有关文件需下发执行的，尽量采用翻印或加抄的方式，减少层层转发。公司内部简报、资料一律采用黑白印刷。

7．改进公司宣传报道。宣传工作要以“内聚人心、外树形象”为目的，《十二冶建设》、公司网站要对公司的重要动态、经验等内容及时进行宣传报道，通过强化通讯员队伍和宣传文化体系建设，重点宣传公司管理提升、职能建设、绩效考核等各项管理改革思路；宣传重大项目的信息跟踪、中标、项目开工、竣工信息及施工动态信息，增强宣传和企业文化的正能量。通过加强宣传工作扩大公司影响力，增强文化软实力。

8．规范宣传稿件审报流程。《十二冶建设》、公司网站及其他媒体刊发公司领导讲话、文章、新闻报道，须经党群工作部审核后报公司总经理、党委书记审定。各单位各部门在省部级及以上媒体组织刊发各类宣传稿件、文章，须经党群工作部审稿后报中铝公司新闻中心审核备案。

四、严格控制因公出国（境）管理

9．合理安排因公出国（境）。严格按照中央有关规定、国资委外事工作管理办法及中铝公司外事工作管理暂行办法，重点围绕公司海外开发业务制定出国（境）计划，合理安排出国（境）活动，严禁公款出国（境）旅游；各单位党政主要负责人不得同团或同时出国（境）；在境外从事公务活动不得接受公司驻外机构赠送的礼品，外方所赠礼品要严格按规定处理。

五、加强廉洁作风建设（纪检监察部主责，各单位各部门配合）

10．严格执行回避制度。各级领导干部要以身作则、严格自律，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中色十二冶党员领导干部回避制度》等廉洁从政各项规定。禁止私自从事营利性活动；党员领导干部之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一单位担任班子成员或有直接上下级领导关系的职务；担任单位主要负责人（党政一把手），其上述关系人员不得在本单位担任项目经理、人力资源、财务、材料设备、工程成本等部门负责人；担任项目经理及项目主要负责人（行政一把手），其上述关系人员不得在本工程项目内担任人力资源、财务、成本、材料设备等部门负责人，不得从事会计、出纳、材料设备采购、仓库保管等工作。

11．规范招投标活动。各单位要对材料、设备、协作队伍选择、周转料具和设备租赁进行集中招标，严格遵守招投标法律法规和工作纪律。各单位党政一把手不得插手干预招投标项目；严格禁止身边工作人员、家属和亲友直接或间接参与公司材料、设备和工程分包等招投标活动；各单位及所属项目不得通过拆分材料批次规避招标，不得虚假招标、围标串标、违法分包。各单位要建立完善材料、设备和工程分包廉洁从业档案，实行痕迹管理，方便监督查询。

12．规范工程分包预结算。未经施工工长、工程部门验收核量的分包工程，预算人员不得审批；坚决禁止预算人员为外协队伍做预算。

13．严格控制公款消费。公司内部禁止用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜访活动；各二级单位一律不得到总部开展各类礼节性走访、拜访活动；不得向公司领导及总部人员赠送土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等；各级党员领导干部一律不准接受下属单位安排的宴请；未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动；公出人员要严格依据《中色十二冶金建设有限公司差旅费报销管理办法》报销费用，各单位各部门负责人要严格把关，与公司经营活动无关的费用一律不得予以报销。14．严禁借婚丧嫁娶等事宜借机敛财。公司内部中层以上领导干部不准大操大办婚丧嫁娶等事宜，如单位员工家中有婚丧嫁娶等事宜，单位可指派一名领导参加。如需探望病人，各单位、各部门可委派一至两人看望。

六、厉行勤俭节约（各单位各部门）

15．严格遵守生活待遇相关规定。两级公司领导干部要发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭节约，严格执行《中色十二冶金建设有限公司企业负责人职务消费管理办法》有关规定，严格执行车辆配备规定，杜绝超编制超标准配备公务用车、违规换车借车、公车私用和私驾公车等；公司领导因公出差可选择适宜的交通工具，公司中层干部出差一律乘坐火车硬卧，坚决不搞特殊化；严格遵守公出住房生活待遇相关规定。

16．严禁铺张浪费。各单位各部门要严格执行公司薪酬分配方案相关规定，不准以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；严禁各级党员领导干部组织和参与任何形式的赌博活动。

17．开展节约型总部建设。太原地区各单位各部门业务招待一律在中铝十二冶大厦职工餐厅进行；员工下班要及时关闭所有耗电设备；严格办公用品的领用，推进无纸化办公，纸张双面使用。

七、坚持治庸问责工作（各单位各部门）

18．把贯彻执行八项规定、六项禁令与治庸问责和绩效考核工作相结合。各单位各部门要联系实际，强化责任，进一步加强作风建设，摒弃不作为、慢作为的工作状态，查找突出问题，向内分析原因，解决两级机关工作中存在的执行不力、效率不高、自由散漫等突出问题，切实增强责任意识，不断提升管理、协调、服务的工作效率和水平，推进公司整体工作上台阶。

八、抓好督促落实

19．各单位各部门要切实增强政治意识、责任意识和大局意识，加强领导，明确责任，把贯彻执行《实施办法》作为一项重要工作，认真抓好贯彻落实。

20．各级领导干部要严于律己、以身作则，带头改进工作作风，切实发挥引领表率作用，把各项要求落实到每一项工作、每一个环节之中；把执行各项规定情况作为领导班子民主生活会、领导干部述职述廉的重要内容，逐一对照检查。

21．主责部门要抓好督促检查和监督管理工作，各单位各部门每年年底开展自查，主责部门组织检查并将检查情况报送纪检监察部。各二级单位要对所属项目执行本《实施办法》情况开展监督检查。纪检监察部设举报电话：0351—3105633。

22．本实施办法自发布之日起施行。此前发布的有关规定，凡与本规定不一致的，以此为准。

中央八项规定,六项禁令 篇2

关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定

一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

六项禁令

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之 1

间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。

3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期

间公车私用。

5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。

6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。

中共贵州省委关于作风建设十项规定

一、省级领导同志要多深入基层，特别是到问题较多、矛盾尖锐的地方去同群众商量解决问题。实行抓点、跑面、指导工作相结合，在调研中不断深化省情认识，完善工作思路，创造性地把中央精神和省委、省政府各项决策部署落到实处。

二、要密切联系群众，深入开展“讲、访、帮、促”等活动，定期接访，带头包案，化解矛盾。推动干部大规模下基层工作常态化，切实帮助解决群众关心的实际问题。

三、要精简会议活动，压缩会议数量和规模，一次性传达、部署到基层的，不再层层召开会议传达。未经省委、省政府同意，省级领导同志不出席各类节庆活动，不在活动中挂名任职、参加剪彩等。

四、要精简文件简报，没有实质内容、可发可不发的一律不发。

要厉行勤俭节约，压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支。

五、严禁超编、超标购置公务用车，严格控制楼堂馆所建设，严禁豪华装修办公室。

六、严格执行公务接待有关规定，不得提高接待标准。要从严控制和规范检查考核活动，避免省级各部门多头检查、重复检查，切实减轻基层、企业和群众负担。

七、要规范出国(境)管理，严格执行中央规定，不安排无实质性内容的出访，不得以任何名义进行一般性考察和照顾性出访。

八、要改进新闻报道，压缩领导同志会议活动的报道及报道字数、时长，多推出贴近实际、贴近生活、贴近群众，反映贵州省经济社会发展情况的新闻报道。

九、要严格文稿发表，未经省委统一安排，省级领导同志个人不公开出版著作，不发贺信、贺电，不得题词、题字。

学习八项规定六项禁令心得体会 篇3

为转变工作作风、落实责任，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据效能建设要求，我们学校领导组织全体教师认真学习了”八项规定，六项禁令”，使我明确了这次学习的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效 的新形象；纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”教师。通过此次学习，我有以下几点认识和体会：

一、当前开展的转变教师作风加强师风师德效能活动，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对教师的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间，真正能够人民干事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，教书育人，用心体会，通过转变作风，树立团结协作的教师形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查教师素质高低、师德的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的教师形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转变教师工作作风，加强师德效能活动，有利于全体教师找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到教书育人。不但要自己品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，还应想方设法投入到学校集体的建设中，增添自己的一分最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽力量，为校增光、添彩。

三、当前开展的转变教师作风加强师德效能活动，有利于形成良好的师风师德，真正做到一切为了学生，为了学生的一切，切实解决教学中的不足。

作为一名人民教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际教学相结合，不断提高自身综 合素质，提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机，努力提高自己的 业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。通过学习，能够强化我们的四种意识： “政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观 和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到： 让学生成才，让家长放心，让人民满意！

李宝强

落实八项规定和六项禁令发言稿 篇4

按照5月9日自治区党委教育工作领导小组专题会议要求，我校在5月10日上午召开班主任和有关人员会议，传达了会议精神，并布置了相关工作，现将工作落实情况简要汇报如下：

一、落实四个一情况

1与学生见面，.班主任在接到任务后有计划的开始和学生进行谈心，要求根据开学学生的表现有针对性的和学生谈话，要做好准备，提前设计好谈话内容，做好记录。对学生的隐私坚决保密，这项工作在5月15日前完成。

2.与学生家长见面，根据我校的实际，打工的家长较多，家访有诸多的不便，采用电话和微信的居多。了解学生的家庭情况，在家学习情况，向家长通报孩子在校表现，要求教师语言得体，本着相互配合，共同解决问题的原则和家长谈话，不得盛气凌人，向家长告状。

3.一节心理辅导课，开学时就提出要求，在两周内对4至6年级13个班每班上一节心理辅导课，由我校的兼职心理辅导教师祁素荣和班主任共同配合完成，在5月14日完成。

4.一次文体活动，这项工作有关教师已经制定计划，进行安排，在5月18日（星期一）开始活动。

二、落实完善六项制度情况

1.班主任排查班级特殊学生，造册登记，制定方案。

2.关爱帮扶机制，对这些学生科任教师要责任到人，经常关爱，在生活学习多帮助，多关心。和家长交流教育方法。

3.教育干预机制，对发现存在严重心理和行为问题及精神疾患的师生及时反馈给家长或亲属，心理辅导教师及时了解情况，配合转介到专业机构。

4.协调协作机制。和城关派出所建立了联防联控机制，安装了一键报警装置。

5.信息通报机制，学校安排了专门的信息通报员，其他人无权通报，要求全体教师不传播信息。