酒店公卫工作职责

2024-09-24

酒店公卫工作职责（共10篇）

酒店公卫工作职责篇1

酒店公卫工作职责

一、负责餐厅卫生间的清扫、消毒工作，保持卫生间空气流通，环境舒适。

二、地面、洁具随时保持干净。包括台盆、镜面、地板、墙面、马桶、尿盆、卫生间门板、拉手等。如设施设备有问题，应第一时间通知工程人员维修。

三、负责公共过道痰桶、垃圾桶、地面、墙壁的卫生，并负责过道绿色植物的养护。

四、负责开餐期间客用卫生间配备小毛巾、消毒水、梳子、啫喱水、洗手液、手纸等用品。并负责卫生间用檀香或空气清新剂消毒。

五、负责开餐期间，保证传菜过道地面无油、水。

六、完成厅面经理、领班交待的其他工作。

公卫工作总结篇2

近年来，我院按照“保基本、强基层、建机制”的总体要求,不断深化医药卫生体制改革,强化基本公共服务职能，公共卫生服务工作有序推进，取得较好的成绩。为进一步加强基本公共卫生服务项目管理，实现以服务数量和质量为核心的绩效考核机制，促进2015年工作任务的完成，现将我院基本公共卫生服务工作情况总结如下：

一、基本情况

XXXXXXX位于XXX县城西北12公里处，国道326线贯穿全境。全镇总人口7.5万人，面积132.03平方公里，辖28个村（居）民委员会。全镇有中心卫生院1所，卫生院业务用房面积约7000平方米，病床99张，核定编制83名，实际占编77名，在岗人员118人，有助理执业医师10人，执业医师14人，注册护士37人；学历结构大专及以上历73人中专学历40人。年龄结构：30岁以下44人，30-50岁66人，50岁以上8人。全镇有标准化村卫生室35所（其中行政村卫生室25所，合并自然村卫生室10所），村卫生室业务用房面积约1800平方米，设观察床位62张；有村卫生室人员73人，其中具备执业助理医师资格5人，执业医师1人，注册护士2人。

二、工作进展

（一）疾控工作成效显著

一是常规免疫接种工作有序开展。2014全年完成接种15702人次，（其中乙肝1872人次、卡介苗680人次、百白破2605人次、脊灰3057人次、含麻疫苗1698人次、乙脑1838人次、流脑2636人次、甲肝751人次、白破565人次），建卡率达98%，乙肝接种率达95%，乙肝首针及时接种率达90%。二是圆满完成新生入托入学查验补种工作。通过多形式,多渠道的宣传,查验完毕乡镇小学17所及托幼机构13个,查验1809人,补证426人、补种904人次,并做好资料收集.整理及填报。三是强化疾病监测，抓好疫情处置。落实了疫情管理领导班子,疫情管理员,监督员.网络录入员。2014年出现麻疹、水痘疫情，在县疾病控制中心指导下、在院领导的组织下，及时做好了疫情处置工作，避免疫情进一步扩散，做好传染病常规监测全年共报告传染病62例。

（二）慢性病管理有序进行

至2014年12月底，完成了高血压筛查管理2192人（随访6753人次），糖尿病筛查管理161人（随访485人次），重症精神病管理86人；完成高血压病人体检1557人次，糖尿病病人体检104人次。同时认真做好居民死因监测,完成脑卒中、心肌梗死等重点疾病监测管理工作。

（三）妇幼保健常抓不懈

1、孕产妇管理。2014年全年活产841人，住院分娩率为

97.1%，产妇总数837人，建卡817人，建卡率97.1%，系统管理797人，系统管理率95.2%，2014年筛查出高危孕妇341人，住院分娩率99.7%，对筛出的高危孕妇均进行专案管理，并又评分及指导治疗。2014年出生低体重为6人。所有低体重儿均列入体弱儿进行专案管理，并又评分及指导治疗。

2、儿童保健。0-6岁儿童6521人，其中0-3岁儿童3097人，系统管理2712人，系统管理率87.5%。0-5岁儿童死亡8人，其中婴儿死亡4人，新生儿死亡4人，无新生儿破伤风发生。全乡7岁以下儿童为6521人，儿童保健覆盖5560人，3岁以下儿童系统管理2712人，五岁以下儿童体检5572人吗，均予以喂养指导以及建立专案登记，加强随访指导。

3、其他工作。一是 “三病”检测工作全面完成。孕产妇艾滋病病毒检测为565人，阳性人数为0，梅毒检测为565人，检测乙肝表面抗原人数565人，阳性人数为21人，其中阳性产妇所生新生儿及时接种了乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗；二是为加强出生缺陷干预工作，降低我镇神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，对各村准备怀孕和怀孕早期的农村妇女进行摸底调查发放宣传单。入户通知其领取叶酸片，进行健康教育，签订知情同意书，使服药对象正确了解相关知识，提高叶酸使用率和依从率。针对育龄妇女免费发放叶酸累计人数605人，叶酸累计发放1448瓶；三是积极实施农村孕产妇住院分娩补偿项目，全年累计为378名农村孕产妇补偿金额113400元。

（四）老年人健康管理有所突破

为确保工作进展，我院对全镇老年人健康管理工作实行了划区村级包干，明确每村1名分工负责人，要求村卫生室医生亲身负责，形成了自上而下的工作协力。通过上下联通、医患互动，使我镇老年人健康管理工作实现了真正意义上零的突破。2014年全镇65岁以上老年人7336人，已建立健康档案6759份，建档率92%。截止12月25日，已完成5371人体检任务，体检率73%。

三、存在问题

一是基本公共卫生服务均等化政策宣传不够广泛，实施效果不够理想；二是基本公共卫生服务资金均等化使用不够合理；三是部分公共卫生服务责任医生责任心欠强，业务素质不高，工作只求数量和应付考核，不求质量；四是公共卫生服务项目落实不到位，慢性病发现率低，管理对象漏管多，随访管理流于形式。

四、解决办法

（一）加强政策宣传，提升城乡居民参与意识。利用多种渠道、运用多种形式加大宣传力度，通过健康知识讲座、健康咨询、发放宣传资料、医务人员上门随访服务，向老百姓提供一些实用的、有针对性的医疗卫生健康知识，使城乡居民知晓了解基本公共卫生项目的服务内容和免费政策，促进广大群众积极主动参与，自觉接受基本公共卫生服务

（二）提高思想认识，加大工作力度。在推进项目实施工作中，财政、卫生部门及基层医疗卫生机构要从保障人民健康和维护社会稳定的角度出发，充分做好公共卫生服务均等化工作，完善基本公共卫生服务项目资金管理的规章制度，认真落实好基本公共卫生服务项目工作量。

（三）强化培训，提升人员素质。卫生服务人员良好的素质是做好公共卫生服务项目的保证。为了提高广大公共卫生服务人员的业务素质，举办业务培训班。一是举办公共卫生服务责任医生业务培训班。二是举办公共卫生服务责任医生管理技能竞赛。

（四）严格考核，充分调动积极性。考核指标可以说是工作的指挥棒。如果考核分达标，就全额拨给；如果不达标，就按比例拨给。为了调动广大公共卫生服务人员的工作积极性，把公共卫生的每项工作做好，推出公共卫生服务绩效考核办法。即：由全面考核向重点关键指标考核转变、由过程管理向目标管理转变、由纯业务考核向工作质量与经费挂钩注重绩效转变。如果考核达标，其中50%的经费按辖区人口数核拨，其余50%的经费按实际服务对象数核拨。这一考核办法出台后，广大公共卫生服务人员的工作积极性得到了调动，他们各显神通，努力去发现慢性病人，并强化管理，以便能够得到更多的经费奖励，也使各项指标得到较快提升

（五）拓宽服务内涵，创新服务模式。建立以全科医生、社区护士、预防保健人员为主的公共卫生服务团队，主动上门服

务，对居民健康实行责任制管理。通过为居民建立健康档案，设立以社区康复和护理为主要内容的家庭病床，探索开展社区卫生服务首诊制，为居民提供综合、连续、人性化服务。

公卫半年工作总结篇3

半年来，我镇共开展免疫工作71次，主要采取集中接种和上门接种两种方式，并且在开展免疫活动前都要召集各村医生到乡卫生院进行业务培训，认真严格按照接种规范性操作，做到各村医生都能规范性操作，致使我乡免疫工作取得了实效。

（一）常规免疫工作

1、基础免疫全程接种率≥95%，扩大免疫规划疫苗接种率≥95%2.儿童预防接种信息录入准确、及时录入率为100%；

（二）慢性病防治工作

我镇在4-6月期间共完成热血片--张，--张镜检结果均为阴性；在碘缺乏病防治工作方面，我镇己全面完成上级下达的任务，采样--份民用食盐送县疾控中心检验，并在小学开展了碘缺乏病防治资识，加强艾滋病、麻风病的预防宣传，加强慢性非传染病的管理工作。

（三）慢病管理工作

成立慢病管理小组，每月定时召开工作例会，对当月存在的问题进行讨论，及时提出整改措施，每月12日对门诊重点管理慢病档案进行全面检查。，对辖区内所有慢病档案当月书写质量和随访记录进行检查，检查中严格执行慢病管理实施细则，有效利用“慢病管理日”，对必须随访病人，重性精神病患者进行专人管理并开展健康宣传和知识普及，对已确诊的11个重症病人按规定进行治疗随访和康复指导；收集精神病人资料135份并建立了基础档案，每月至少电话随访一次，一季度入户随访一次。

（四）传染病防治工作

半年来，我镇共发生传染病-例；其中肺结核-例，细菌行痢疾-例，均己上报。

（五）死因报告

1、加强死因报告工作的组织机构建设，成立了柏合镇公立卫生院死因网报工作领导小组，做到分工明确，各司其责，考核成绩与绩效直接挂钩。

2、每半月乡村医生报送死因收集信息一次。

3、每季度对卫生院、村防疫医生进行死因报告管理知识的培训至少一次，提高我镇死因管理工作水平。卡片真实、客观、科学并进行死因信息知识水平考核。5月死因报告及时率100％，入户核实率达100%.（六）城乡居民健康档案管理

拟今年九月开始对辖区内常住居民，包括居住半年以上的户籍及非户籍居民、以0～6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神疾病患者等人群为重点进行全民健康体检，并对已建档居民进行定期随访。

（七）健康体检工作

1、为了更好的完成全民健康体检工作，我院前期进行了各村、组的调查工作，对每一户村民通知到户。

2、开始体检后每日进行工作总结，对不足之处及时整改，从5月开始体检至今已体检2674人次，其中3-6岁1750人次，6-65岁512人次，65岁以上412人次，拟计划十月底完成全镇体检工作，争取体检率达到55/100.﹙八﹚老年人健康管理

对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，预约65岁及以上居民到基层医疗卫生机构免费接受每年1次健康体检，并进行登记动态管理。

﹙九﹚高血压患者、糖尿病患者管理

对高血压患者、糖尿病患者每年进行4次面对面的随访；对存在危险因素且未纳入其他疾病管理者（含行动不便以及卧床老人）每年至少进行2次面对面的随访。

﹙十﹚重型精神疾病患者管理

对重性精神病患者进行专人管理并开展健康宣传和知识普及，建立了137份精神疾病病人基础档案资料，并定期随访，对其中的10个重症病人﹙阳光救助人员﹚重点按时进行随访和康复指导。

二、妇幼工作

1、半年出生数共计257人,其中男孩129人,女孩128人,男女性别比为1.008:1,全部为活产,无一例死亡。

2、产妇总数为255人;其中建卡人数为252人,建卡率达98.8;产前检查人数为255人,检查率达100℅;早检人数为244人,早检率达95.7℅;孕产期无中重度缺铁性贫血患者。

3、产后访视数为252人,访视率达98.8℅;产妇系统管理数为244人,管理率达95.7;住院分娩数为255人,分娩率达100;剖宫产孕妇-165人;住院分娩100；全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;一例围产儿死亡;无新生儿破伤风发病数及死亡数。4、7岁以下儿童保健工作情况：

„1‟、上半年活产数为257人,其中男129人,女128人,男女性别比为1.008：1。

„2‟、儿童数∶7岁以下为3731人;5岁以下为2766人;3岁以下为1680人。

„3‟、5岁以下儿童死亡1例,其死亡率为3.89‰;一例新生儿死亡。

„4‟、6个月内母乳喂养情况∶调查人数253人,其母乳喂养228人,喂养率达90.12℅,纯母乳喂养150人.喂养率达59.29。

(5)、7岁以下儿童保健服务:新生儿访视数252人,访视率为98.8。保健覆盖数3433人.覆盖率92.01℅℅,3岁以下系统管理数1546人,管理率92.02%.体重检查,实查1680人.并指导了家属提供合理营养，确保膳食平衡。

5.妇女病普查情况:应查人数5482人,实查人数5103人,检查率93%,查出妇女病人数172人,患病率3.14%.其中患阴道炎人数127人,患病率2.32%.宫颈炎人数45人,患病率0.82%.无其它妇科病.三、卫生协管

加强了公共卫生卫生宣传、加大了执法力度。其中，对学校卫生食品加大了检查力度。半年来，对学校、幼儿园进行二次检查，并要求从业人员必须持有效健康证上岗、定点进货、索证等严格把关，使本学期学校没有学生食物中毒事件发生；对辖区内的饮食进行了两次大检查，通过常月检查，从业人员健康证达95％，无“五病”人员上岗。

四、存在的困难和打算 1、2011年1—6月公共卫生服务项目取得了一定的成效，但也存在如下困难：公共卫生服务宣传力度不够，辖区居民对公共卫生服务认知度不够，配合差；导致公共卫生服务质量差，如妇女产后访视率、妇女早孕建卡率、全民健康体检率、全民健康体检建档率等等；公共卫生科人员少、任务重，专业技术水平有待提高，专业人员配备不够；公共卫生科与临床医生配合有待提高；慢性病规范化管理、信息化建设等急需推进和提高。

五、今后打算：强化职能，加强部分乡村干部责任心；加大宣传力度，认真开展公共卫生服务，通过宣传→吸引→再宣传，以逐步改变辖区居民陈旧观念，促使其自愿参与、配合公共卫生服务；加强专业技术队伍建设，提升公共卫生服务水平；创新运行机制，启动信息化建设，配套政策，实行内部激励，外部监管等。

公卫12年半年工作总结篇4

一、基本公共卫生服务项目开展落实情况

（一）、居民健康档案一是争取领导重视，搞好综合协调。为迅速落实建档工作，我院多次向辖区居委会卫生室等基层管理组织单位进行协调与沟通，得到村委卫生室的大力支持，每个辖区都安排专人负责协助建档工作。

二是加强组织领导，落实工作责任。为确保居民健康档案工作的顺利进行，成立专门建档工作小组和居民健康体检小组相互积极配合采取进入户调查统一体检服务的方式为居民建立健康档案建档工作。

三、是加大宣传力度，提高居民主动建档意识。为提高我辖区居民主动参与建档意识，我科大力宣传发放各类宣传材料让每一名社区居民了解居民健康档案，积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作。

截止2012年6月底，辖区卫生室共建立家庭健康档案纸质档案22060份，并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案16408份。

（二）、老年人健康管理工作

根据《国家基本公共卫生服务规范2011版》及区卫生局要求，我科开展了老年人健康管理服务项目。

一、结合建立居民健康档案辖区65岁及以上老年人进行登记管理，并计划近期对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试，并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

二、开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理；对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访，并告知该居民近期免费健康检查。

截止2012年6月底，辖区卫生室共计管理老年人1939人，其中1729纳入电子档案管理，并按照要求建立老年人生活能力自理评估表。

（三）、慢性病管理工作

为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病，根据《国家基本公共卫生服务规范2011版》及县卫生局要求，我院对我社区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案，开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作，掌握辖区高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。

1、高血压患者管理

一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压；居民诊疗过程测血压；健康体检测血压；和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。

二是对确诊的高血压患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

三是近期将对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检（含一般体格检查和随机血糖测试）。

截止2012年6月底，辖区卫生室共管理高血压698人，其中424人纳入电子档案管理，并按照要求进行随访、建立随访表。

2、2型糖尿病患者管理

一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖；建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。

二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

三是近期将对已登记管理的糖尿病患者进行一次免费体检。

截止2012年6月底，辖区卫生室共管理糖尿病152人，其中103人纳入电子档案管理，并按照要求进行随访、建立随访表。

（四）、健康教育工作

一是严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实县卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式，针对重点人群、重点疾病等主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。

截止2012年6月底，共举办各类知识讲座和健康咨询活动10余次，发放各类宣传材料10000余份，更换宣传栏内容50余次。

（五）、传染病报告与处理工作

一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度。

二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训；采取多种形式对辖区居民进行传染病防制知识的宣传教育，提高了社区居民传染病防制知识的知晓率。

三是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》要求严格执行传染病报告制度。今年上半年我院基本公共卫生服务项目工作进展顺利，基本按要求完成上半年公共卫生工作，下半年我院将组织专人对辖区老年人、慢性病患者、重症精神病等重点管理人群进行细致、全面的查体，并按要求开展家庭医生工作，使家庭医生工作与基本公卫工作有机结合，互相联系，使得我院基本公卫工作再上一个新台阶。

酒店公卫工作职责篇5

2017年儿保工作贯彻《福建省乡镇卫生院儿童保健规范工作》标准及指导思想，坚持“以保健为中心，以保障健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，狠抓0-6岁儿童健康管理工作，使儿童保健工作步入正轨并取得了阶段性进展。现将2017年总结如下：

一、加强了儿童保健的知识宣传和妇幼保健的机构建设

1、加大对《母婴保健法》和重大妇幼卫生项目的宣传，口头宣传以及采用板报、宣传画资料来宣传，提高群众知晓率，对一周岁内的婴儿提倡纯母乳喂养，发放母乳喂养好的小册子，宣传新生儿疾病筛查的重要性。

2、儿保宣传使用口头宣传，加强对小儿常见病、多发病的宣传。

二、进一步加强儿童保健卫生工作

1、领导重视儿保保健的建设，添置专线电脑，利用计算机对保健资料进行管理、传输、实现资源共享，全面规范和提升儿童保健管理能力。

2、对儿童保健工作进一步重视，加强儿童系统管理人，提高系管率，切实做好统计工作。主动为儿童提供医疗保健服务，提高儿童保健水平。

3、本儿童保健管理工作：儿童保健严格实行按时、全面体检制，全年本镇出生儿童数为591人，其中接受1次及以上

访视的新生儿人数为548人，访视率为92.7%；3岁以下童人数为1773人，其中系统管理人数为1601人，管理率为90.3%；7岁以下儿童人数为4009人，其中儿童保健覆盖人数为3661人，管理率91.3%，高危管理人数为27人，6个月内母乳喂养人数为213人，为掌握工作动态和基本情况，我们增加下乡次数，确保新生儿访视率达到100%。，以及报表完整、准确，各种资料完整存档。

4、儿童保健综合管理工作：完成2016年10月至 2017年9月工作计划及工作方案，工作规范，工作制度等，结合乡医培训，各村也已知晓本工作计划和重点。

5、生长发育指标：低体重儿童人数18人，发生率0.5%；生长迟缓儿童人数12人，发生率0.3%；超重儿童人数85人，2.3%；肥胖儿童人数63人，发生率1.7%；轻度贫血儿童人数108人，发生率6.3%；中度贫血儿童人数23人，发生率0.6%。

6、联合村医进行儿童健康管理：完成村级出生季报表，落实出生儿童数并及时进行产后访视，并填写新生儿随访表。镇、村两级联合做好0-3三岁儿童花名册、4-6岁入托入园儿童花名册。建立对体弱儿童保健管理，完成一年四次的例会记录，流动儿童登记表，新生儿信息表。在宣传方面，村级积极配合院工作人员进行保健宣教知识传播。对0-4岁死亡季报表及时无误填写，并上报院相关工作人员。

7、上半年工作仍有许多不足之处，比如各村卫生所的报表

及资料的准确归档做的不到位，报表各项填写不完善，部分随访没有按时到位等。卫生院儿保工作在未来的工作中，将继续在区卫计局、院长及妇幼保健院的领导下再接再厉，弥补在工作中的不足之处，像其它兄弟医院学习，借鉴好工作经验，更好的发展。

北庴卫生院

酒店公卫工作职责篇6

一、基本情况

开发区卫生院位于昆仑北路228号，地处城郊结合部。辖区面积 3.3 平方公里，服务人口55209人。有4个村卫生室8位乡村医生，4个健康管理团队。现有职工60人（含合同工），其中副高级职称7人，中级职称 24人。

二、组织管理情况

（一）加强领导，精心组织。

针对2017年项目工作存在的问题，我院明确了2017年重点工作任务。一是对已经建立的全部居民健康档案进行核实，针对无电话的加大梳理，全面加大居民建档任务，夯实项目工作基础。二是突出重点人群管理及服务，提高群众满意度。三是做好重点人群健康检查，让群众切实感受到公共卫生服务所带来的便利。四是加大宣传力度，提升项目公信力。为此，我们制定下发了《开发区卫生院2017年基本公共卫生服务项目工作实施方案》，明确了工作任务，提出了阶段工作要求，细化、量化了考核标准。为确保项目实施效果，我们成立了项目工作领导小组和技术指导小2017基本公共卫生服务工作小结

组，指导小组通过培训、督导和考核，及时了解和反应中心公共卫生项目实施情况，为公共卫生项目实施提供了决策依据。

（二）加强监督、严格考核。

为加强项目工作规范化管理，制定了《开发区卫生院基本公共卫生工作计划》，进一步健全了既结合实际，又兼顾公平的细化、量化、硬化的考核体系，建立奖惩激励机制，调动了工作人员热情，激发了项目工作活力。

（三）规范档案、夯实基础。

借鉴兄弟单位先进经验，结合实际，认真调研，狠抓了重点人群随访指导、档案文件规范及健康档案动态化三个重点方面管理；实现了纸质档案、电子档案、登记表、统计表、上报文件与实际情况六个一致。我们在原有基础上建立档案管理标准模板，要求各部门严格按照模板标准规范档案资料管理，推动了档案管理整体工作上了一个新台阶。

（四）加强培训，提升能力。

我们采取“请进来，走出去”的方法，提升团队工作能力。一方面邀请疾控中心、妇保院等指导团队专家到中心来授课培训，帮助我们规范工作标准；另一方面，我们到兄弟单位去取经，进一步开拓了眼界。通过强化学习培训，提高思想认识、管理理念上有了突破、专业知识得到补充、工作技能有了提升。

三、资金管理情况

根据市局关于下发《2017基本公共卫生服务相关考核指

标经费补助标准》的文件，我们进一步规范项目资金支出，实行专账管理，补助资金专款专用。将项目资金纳入政务公开范围，对项目资金进行精细管理，加强项目资金事前审核、事后监督，保障资金安全、完整、高效实用，发挥了项目资金的最大效益，使居民真正得到了实惠。

四、项目工作执行情况

1、居民健康档案管理。按照《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》要求，以重点人群为切入点，采取诊疗服务、入户调查、疾病筛查和健康体检进机关、进厂企、进学校、进医院、进社区等多种形式，认真做好健康档案原始信息的调查、采集和录入，稳步推进了健康档案建档工作。针对早先已建健康档案中出现不真实信息、虚假现象，我院高度重视，组织各团队针对历年建立的全部居民健康档案进行梳理、核实。尤其是近2年来没有随访记录、就诊记录等动态的健康档案，逐一进行面对面的核实或电话核实。对于失访的健康档案和不符合本人实际的档案在目前的纸质和电子健康档案信息中进行了标记；对没有更新记录的档案及时进行了信息核实和更新；对未按《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》格式要求建立的健康档案，重新进行了建立、补充或完善。将居民健康档案规范化电子档案数作为2017基本公共卫生服务项目考核基数进行考核，提高了居民健康档案的真实率。截止目前已建立和更新居民健康档案49418份，规范化建档率89.51%。

2、健康教育工作。不断加大健康教育工作力度，购买了健康教育设备，设置了健康教育宣传栏，发放健康教育宣传材料23种，宣传展板10块。通过设立宣传栏、发放宣传资料、举办知识讲座、开展咨询活动等多种形式，对辖区居民进行宣传教育，使社区居民对健康知识的知晓率有所提高。2017年共发放宣传资料25009份，举办健康知识讲座及咨询活动47次，参加人数2157人次。

3、预防接种工作。我院投入资金75多万元，建立了数字化预防接种门诊，预防接种门诊无论从硬件建设，还是软环境实力均达到了较高水平。预防接种门诊能够积极加强预防接种管理，规范计划免疫流程，严格按照《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》、《全国预防接种异常反应监测方案》等相关规定，做好预防接种服务工作。建证率和疫苗接种率均达到预防接种规范要求。2017年共办理预防接种证916人次，接种疫苗7554人数，儿童预防接种建证率100%。

4、孕产妇健康管理。加强与村（居）委会、妇女主任等相关部门的联系，主动掌握辖区内孕产妇人口信息，按照国家孕产妇保健有关规范要求，进行孕产妇全程追踪与管理工作。加强宣传，在社区和基层医疗卫生机构公示孕产妇健康管理免费服务内容，使更多的育龄妇女愿意接受服务，提高早孕建册率。严格标准，完善农村孕产妇分娩补助手续，提高了孕产妇健康管理依从性。辖区孕产妇建册109人，早孕建册率97.3%，产后访视112人，产后访视率99.1%。5、0-6岁儿童保健管理。加强与妇幼卫生网络、预防接种系统、学校和托幼机构的联系，按照国家儿童保健有关规范要求进行儿童健康管理。今年0-6岁儿童进行健康管理服务2375人，儿童健康管理率98%.6、老年人健康管理。为方便老年人查体，我院组织防保科人员及中医科人员深入社区、村庄上门服务。为老年人提供规范的健康体检报告。加强与村（居）委会、街道派出所等相关部门的联系，掌握辖区内老年人口信息情况。广泛宣传政策、服务内容，使更多的老年人愿意接受服务。充分发挥社区卫生服务站贴近居民的优势，明确责任，动员更多的老年人接受服务。2017年完成65周岁老年人免费健康查体3689人。

7、慢性病健康管理。能够通过日常门诊、健康体检、老年人健康管理项目等途径，加大高血压、糖尿病患者筛查和发现力度，及时将发现的患者纳入健康管理，并进行针对性的健康教育，提供随访评估及分类干预，同时对高血压患者及高危人群开展中医辨识和中医诊疗服务，进行低盐膳食干预、随访和健康指导，慢性病患者健康管理率、规范管理率和管理人群血压、血糖控制率逐步提高。2017年规范管理高血压患者4290人，规范管理率80.25%；规范管理糖尿病患者878人，规范管理率69.63%。

8、重性精神病管理。认真贯彻落实“预防为主、重点干预、广泛覆盖、依法管理”的精神卫生工作方针，能够对辖区内确诊的在家居住的重性精神疾病患者进行登记建册管理、随访评估、分

类干预及健康体检工作。2017年规范管理重性精神疾病患者104人，规范管理率90.43%。

9、传染病和突发公共卫生事件管理。制定传染病和突发公共卫生事件报告管理制度，配备专（兼）职传染病疫情管理工作人员，能够在诊疗过程中发现传染病人及疑似病人，按要求填写《中华人民共和国传染病报告卡》或《突发公共卫生事件相关信息报告卡》，按相关规定向上级有关部门报告，并协助疾控中心做好结核病、艾滋病、手足口病等传染病居家隔离治疗病例管理工作。

10、卫生监督协管工作。建立健全了卫生监督协管工作制度，配备专（兼）职人员负责卫生监督协管服务工作，明确职责分工，工作重心下沉，能够按照管理规范的要求提供食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告等服务，做到有记录、有档案。考核期内未发生重大公共卫生安全事件。

11、中医药健康管理。结合65岁及以上老年人和0-6岁儿童健康管理，积极推进中医药健康管理项目，加强以中医药健康管理服务规范和技术规范为主要内容的中医药知识和技能培训，提高中医药服务水平和能力。2017年完成65岁以上老年人中医体质辨识及指导3689人。

存在问题：

1、居民健康档案管理需进一步规范。个别新建健康档案中仍然出现不真实信息、虚假检查等现象。部分团队成员没有及时按

照《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》要求更新信息资料。表格填写不规范，不完整，有空项、漏项、涂改，整体健康档案合格率较低。

2、慢性病健康管理水平需进一步提高。部分团队慢病随访以电话随访为主，不能开展面对面的服务，慢病管理质量需要提高，个别团队慢病管理不真实，电子纸质不一致，存在弄虚作假的问题。

3、临床医务人员履行基本公共卫生服务积极性普遍不高，个别甚至有抵触情绪。

4.乡村医生70岁以上6位，精力完全跟不上，制约了工作的进展。

六、下一步工作意见

一是强化组织管理，夯实工作基础。进一步加强基本公共卫生服务工作的组织领导，建立健全长效管理工作机制，规范开展基本公共卫生服务各项目工作，在保证质量的基础上，切实加快基本公共卫生服务项目工作进程，确保各项任务指标的完成。扎实做好居民健康档案建档、电子档案建档、重点人群筛查与随访服务等基础性工作，为基本公共卫生服务信息化建设奠定坚实基础。

二是强化队伍建设，提高服务能力。进一步加强公共卫生队伍能力建设，稳定专业队伍，合理人员配置，优化人员结构，建立完善基本公共卫生团队服务工作机制。认真做好所有医务人员

和乡村医生基本公共卫生服务相关知识的培训工作，打造公共卫生服务全员化，特别要加强乡村医生基本公共卫生服务相关知识的培训，全面提升公共卫生人员综合能力，提高服务水平和服务质量。加强对乡村医生国家医改政策的宣传，强化公共卫生服务全局意识和责任意识，教育引导乡村医生转变重医轻防的思想观点，提高村医开展基本公共卫生服务工作的主动性。

三是强化宣传教育，动员社会参与。进一步加大基本公共卫生服务项目工作的宣传力度，从不同层面多形式持续开展基本公共卫生服务工作宣传活动，对辖区居民重点进行服务内容、服务方式和免费政策的宣传，以争取广大群众的积极参与；对医务人员重点进行服务内容、服务流程和服务知识的宣传，以提高医务人员的服务能力，促进各项工作规范实施。通过广泛宣传，积极营造各级各部门领导、社会各界、广大群众重视和支持发展基本公共卫生服务工作的良好氛围，为推进基本公共卫生服务工作奠定社会基础。

四是强化监督检查，促进工作落实。切实加强对项目工作的管理，建立完善目标考核和绩效考核制度，强化考核结果应用，严格监督管理与责任追究，确保工作落实到位。加强对各村卫生室实施情况的督导检查和技术指导，及时发现和解决基本公共卫生各服务项目实施过程中出现的问题，促进各项工作的落实。对检查中发现的问题，认真制定整改措施，明确整改责任人、整改内容和整改时间，加强跟踪督办，确保整改落实到位。中心要重

视并经常性开展基本公共卫生服务工作社会满意度调查活动，广泛收集社会意见，认真疏理整改落实，主动接受社会监督，树立良好卫生形象，提高社会群众满意度。

五是规范经费使用，不得挪作他用。所有公共卫生补助经费用于投入到公共卫生服务工作中去，提高公共卫生服务质量。一方面按服务的公共卫生数量、质量、满意度发放公共卫生补助经费，不得截留；一方面要投入公共卫生服务耗材、公共卫生服务印刷资料和培训等，为规范项目开展创造必要条件，让群众享受到优质规范的基本公共卫生均等化服务。

公卫职业如何评职称及各科室职责篇7

二、实行中心主任负责、党支部监督、工会参与民主管理的领导体制，组成中心委员会，成员由中心党政班子成员组成。全中心共设立7个科室，其具体工作职责如下：

办公室

1、负责做好来客的接待与登记，协调各科室的工作，传递领导指令，并深入科室了解工作进展情况，存在的困难和问题，及时向领导反馈。

2、负责草拟全中心综合目标管理办法、计划、总结和各种请示、会议综合材料等。

3、负责全中心文书资料的归档保管工作，协调各科搞好业务档案资料的应用管理。

4、负责中心学习、考勤记录和各类文件登记处理、督导和归档工作。

5、负责督促落实考勤制度和劳动纪律制度。

6、协助搞好计划生育工作和开展精神文明建设，负责会议室和党员活动室的管理。

7、负责办公用品、低值易耗品、汽油票、招待用品等各类物资的保管和供应。

8、根据各科室所需办公物资的短缺情况制订购进计划，经领导同意后及时购进和供应，保证工作顺利开展；对中心重要资产购置和房屋修缮等提交计划报请会议研究并负责具体实施；协助财务科做好各类固定资产的基础登记工作。

9、本着勤俭节约的原则，加强全中心的水电、电话等管理工作；负责门卫管理和清洁卫生管理工作，每月组织一次清洁大扫除。财务科

1、年初负责草拟财务预算，提交中心办公会决定通过，年终搞好财务决算及分析工作。

2、负责全中心往来帐目、资金的管理工作，负责对医药器材及疫苗的出入库工作和有关业务收入进行盘点、稽核。

3、负责全中心固定产的清查、登记、管理工作。

4、负责各种开支的审核，及时上报财务报表。卫生监测科

1、负责卫生检验业务技术质量管理工作以及业务技术资料的收集、整理、建档工作，配合检验科做好监测检验报告单的打印、发放工作。

2、协调卫生监督所的卫生监测采样工作，做好来样的收集、登记和送检工作。

3、负责组织从业人员的健康体检、评估工作；

4、负责组织学生的体质调研、疾病防治和健康体检工作；

5、负责组织有毒有害职业人员的体检和评估工作。

6、负责日常消毒药品发放工作。检验科

1、完成各相关科室正常和临时性的检测任务，做到数据准确，报告及时；对临床检验、体检的检验结果做好登记。

2、开展微生物检验和理化检验项目；引进新技术，不断开拓各类抗体检测服务项目。

3、完善各项检测程序和检测制度，仪器、设备有专人负责、保管，建档率和设备使用率达100%。

4、负责委托产品检测任务。

5、负责开展新项目所需的检验项目。

7、负责实验室质量管理及人员管理工作，搞好各类资料的汇总、归档。疾控科

1、负责急慢性传染病预防控制工作，收集整理疫情资料，每月做好疫情动态分析、综合评价和疫情报告工作；发生暴发疫情、不明原因疾病等突发性公共卫生事件要及时上报，组织扑灭或采取相应的应急处置，并有流行病学调查报告或事故应急处理报告。

2、按质按量完成省市下达的重点急传病、慢性病、地方病监测任务，并有监测计划、方案、总结。

3、开展各级各类医疗机构传染病报告管理质量调查工作和重点传染病的个案调查工作。

4、按规定指导和开展医院消毒、医院污水监测工作。

5、组织召开乡镇防保工作例会，有计划安排以会代训的内容，并经常进行工作督导。

免疫规划科

1、负责对全县计划免疫接种工作管理，各项资料汇编成册、归档。

2、负责预防接种的效果评价、异常反应和免疫相关疾病的调查处理。

3、严格按要求做好全县预防用生物制品的计划、采购、供应和冷链管理工作，督促指导药库管理人员做好疫苗出入库登记工作,每半年和年终配合财务科做好库存实物的清盘点,对GAVI项目疫苗及注射器实行专帐管理。

4、根据上级卫生行政领部门的要求和疾病预防控制工作的需要，制定宣传教育工作计划，牵头编印不同形式的卫生宣传资料，建设管理好中心网站，经常给报社、电视台等单位提供卫生宣传资料，普及卫生科学知识，积极推广二类疫苗,按质按量完成中心统一规定的疫苗接种任务。

5、配合其他各业务科室组织开展卫生教育、卫生咨询、科普讲座和做好各类卫生纪念日、宣传日、宣传周的宣传活动。

关于2012年职称评审有关问题的说明

时间:2012-2-22 10:17:39,点击:0

为完善我院职称评审工作，有利于拟晋职人员及时准确了解2012年职称晋升的相关信息，现将2012年职称晋升的有关解释和要求公布如下：

1、特殊贡献认定和加分问题

认定为特殊贡献必须为：本行业岗位成绩突出，获得国家四大奖项者；在处置突发事件（抢险救灾）工作中服从组织分配、调遣表现突出，支援时间单次或一年内累计超过30天以上者；在科技成果转化、新技术推广应用、对外联系过程中，有突出贡献，产生巨大的社会效益和经济效益，经济效益应达到百万元以上。分值为5-15分，具体分值由职称领导小组议定。

2、论文评审资格要求

（1）晋升正高职论文项资格影响因子最低标准调整为0.4，晋升副高职论文影响因子最低标准调整为0.3，2011年12月31日前发表的文章影响因子按原标准认定。

（2）教学、实验、医疗、护理、工程等系列文章要求为科技类杂志发表的相关专业文章，非科技类期刊杂志上发表的文章无效；研究、图书等系列要求为社科类杂志发表的相关专业文章，非社科类期刊杂志上发表的文章无效，（辅导员、外语、社科等特殊岗位人员，科技、社科类期刊有效；各系列人员发表在社科类杂志上的教学法研究文章有效；高校学报不在限定之内。）。

（3）论文字数要求均为1500字以上。

3、论文项其它问题

（1）拟晋职称人员年发表有效文章为5篇；有效积分篇数限定为13篇，2、3作者有效积分篇数限定为3篇超出篇数不予计分。

（2）双肩挑人员发表的与兼职岗位有关的论文按第2条标准认定可作为加分，但不能作为资格条件。

4、首位晋升、末尾淘汰问题

（1）首位晋升标准为限额数4-6人晋升1人，7-10人晋升2人，11-20人晋升3人，以后每增加10人晋升增加1人。末尾淘汰标准为申报人数10人以下淘汰1人，11-20人淘汰2人，21-30淘汰3人，以此类推。

（2）副高级职称首位晋升时，需同时具有三大检索之一的论文（第一作者）和省级教、科研立项（前三位）或省级教、科研奖项（前三位）；正高级职称首位晋升时，需同时具有三大检索之一的论文（第一作者）和省级教、科研立项（主持）或省级教、科研奖项（主持）。否则不能首位晋升，中级及以下职称首位晋升要求不变。

5、专利问题

获得国家专利管理部门授权的发明专利加10分，实用新型专利加5分，外观设计专利加2分。（以上为等级内额定人员有效）

6、量化加分问题

量化加分材料严格限定为自然情况、政治荣誉、特殊贡献、科研或教改立项、科研或教改奖励、论文、学术地位、著作教材、专利等量化表规定的项目内材料，对于各种行业表彰、新项目新技术引进及推广等不在以上范围内（量化表规定范围内）的业绩与成果不予贴靠算分。

8、晋升正高职称必须有指导青年教师教学、科研工作的指导经历，方予以晋升。

9、量化表分值标准按本说明相应调整（详见量化表）。

卫生院公卫办高筛工作总结篇8

2009高筛工作总结

我镇妇幼工作在院领导和政府部门的大力支持下，召开了各村级专干的高危孕妇筛查大会，宣传了高危孕妇检查的重要性和必要性，对这次高危筛查工作进行了统一的布置和安排，于8月30日召开村级医师会议。主要负责人员由妇幼专干﹑妇产科医生结合村级医师的大力配合，医院配备B超机和妇产科声专职人员协助。首先发放孕妇检查的通知，安排于9月10号在XXX卫生院集中筛查，如没有到位的分组分村逐个上户检查，对未在家的发放意见指导书，并请家属和医师督查，把这次高危筛查工作彻底落实到位。

通过这次高危筛查，首先摸底造册全镇应检孕妇202人，实检158人，外出44人.高危孕妇共有37人，流产史12人，胎位不正2人，边缘性前置胎盘2人，盆血3人，手术史11人，身高小于1.45米1人，其他6。并且对她们进行了具体的发放指导和治疗，及时纠正及时跟踪，吩咐绝对住院分娩，现在本月已顺利分娩了42人，以确保了母子平安，绝对做到万无一失。

XXX中心卫生院