省现场会发言材料

省现场会发言材料（共9篇）

省现场会发言材料 篇1

创新机制 破解难题

全力推进张家口造林绿化工作

张家口市林业局(2016年8月18日）

尊敬的各位领导：

我市紧紧围绕京津冀协同发展“水源涵养功能区”的战略定位，抢抓举办冬奥会重大历史机遇，认真落实省委“多种树、兴水利、快转型，到2022年森林覆盖率达到50%”的目标要求，把生态建设作为生命工程来对待，把造林绿化作为“一号工程”来推进，充分运用市场思维，努力破解资金、管护等难题，探索创新造林绿化新机制新模式，开辟了造林绿化新途径，走上了一条绿化效果好、综合效益高、持续能力强的造林新路子。截至目前，全市完成造林绿化210万亩，占全年总任务225万亩的93%，造林绿化迈出坚实步伐，取得了显著成效。得到省委、省政府和国家林业局的充分肯定，得到兄弟省市的高度评价。我们的主要做法是：

一、高位强势推动，践行绿色发展新理念

一是提早谋划、高调部署。从去年9月份开始，市委、市政府领导多次现场调研、召开会议，加快谋划2016年度造林绿化工作，努力破解资金难题。4月8日，市委书记侯亮、市长马宇骏深入万全、阳原、蔚县督导造林。4月10日，市委召开全市春季造林绿化工作推进会，全市2016造林绿化全面展 开。二是领导带头、强势推进。市县区四大班子所有领导全部包县区、包乡镇、包山头、包工程，形成强大领导推动力，扎实推进工程建设进程，确保工程建设质量。6月28日，市委、市政府组织由市四大班子领导、各县区委书记、县区长参加的全市观摩拉练活动，比进度、比质量、推经验、促效果。三是强化督导、规范运行。市委、市政府督查室和市林业局组成联合督导组定期开展督导。市林业局还组成八个督导组，通过按片召开现场会、现场督导检查等形式强化调度督导。促进了项目法人负责制、招标承包制、工程监理制、合同管理制等制度的推进和落实，规范了项目管理。四是定期通报、年底考核。全市建立了日统计、周通报制度，两办根据工程进展情况定期通报造林动态，市委宣传部在张家口日报等新闻媒体按日通报造林进度。工程结束后，市委、市政府组织考核组，对各县区造林绿化完成情况进行考核，结果作为市对县区党政班子绩效考核的内容。

二、持续规模推进，迈出造林绿化新步伐

全市以奥运绿化、精品工程、退化林分改造、村庄绿化和路网改造提升五大工程为抓手，规模推进造林绿化。一是奥运绿化工程。今年全年计划完成奥运绿化6万亩，截至目前，崇礼赛事核心区绿化工程和迎宾廊道绿化三期工程基本完工，栽植各类苗木160万株。二是精品绿化工程。全市建设精品工程73处，总面积24.7万亩，其中万亩片区15处、千亩片区41处。三是退化林分改造工程。共有40家施工单位，11家监理 单位中标参与工程建设，完成建设任务94.56万亩，占计划的98%，改造工作得到国家林业局调研组肯定。四是村庄绿化工程。实施村庄绿化431个，占计划的86%。绿化面积1.77万亩，植树161万株，其中省级重点村绿化面积0.8万亩，植树54万株。五是路网改造提升工程。扎实推进高速公路、国省干道两侧绿化进程，目前全市已完成路网绿化9.79万亩。通过五大工程带动，全市造林绿化步伐明显加快，造林质量明显提高。

三、创新造林模式，开辟造林绿化新途径

一是政府出资，招标造林。对于国家投资工程和各级财政资金投资工程，全部通过公开招标，确定具有较高资质和绿化经验的造林绿化公司实施，公司按照合同约定完成栽植、抚育和管护等工作，政府依据成活率和保存率分3-6年兑付工程款。二是政府租地，企业造林。县区政府依据近年土地平均收益，每年向农户支付600-2000元/亩不等的租金，统一流转土地给企业，由企业出资开展规模化造林，发展林业产业。怀来县流转土地5000多亩，由亿利资源集团投资建设生态产业园。万全区白郭线两侧5.3公里1236亩土地，流转到亚雄现代农业有限公司，地上苗木，地下辣椒，达到政府得绿、企业得利、农民得惠的效果。三是政府补助，公司造林。对于立地条件好、区域面积大、适宜发展林业产业的区域，政府补助每亩几十元的土地流转费用，由公司造林经营。尚义县引入张家口大杞红、景鑫生态、吉泰农业三家公司，补助土地流转费用40万元，流转土地2万亩，公司投资7600万元建设坝上生态科技示范 园区。四是企业牵头，股份造林。由企业牵头，按照“企业+集体+农户”的股权分配机制，聚合多方力量，开展造林绿化。市塞北林场推行1225股份制造林，聚合总场、分场、乡镇、村集体力量，使3.1万农民变成林场股东，项目区内林木、药材、野菜、牧草等价值百亿元，农民年增收7000多元。阳原县致富能手刘海军采取“企业、农户、村集体631”股份造林机制，投资上千万元，创建了玉屏山万亩林苗一体化示范园。五是借助政策，碳汇造林。借助国家碳汇交易政策的激励约束机制，引导企业投资进行碳汇造林，发展生态节能产业。春秋集团在康保县实施APEC会议碳中和项目，工程区面积4011亩，一期工程2000亩已经验收。六是发展光电，林光互补。按照造林面积和光伏电站面积各50%的硬性要求，在光伏板间及光伏板下种植灌木或者亚乔木的方式进行建设，既解决了光伏项目建设占用林地问题，也推进了荒山荒坡绿化。目前有8个县区的16家公司拟建设光伏林业项目，占用宜林地1.13万亩，今年可完成5059亩绿化任务。七是政策支持，承包造林。出台了《张家口市鼓励荒山绿化实施办法》，各类建设主体完成预定绿化目标后，在优先享受国家、省、市工程造林补助、公益林补助、林业贷款贴息等政策的基础上，5%的土地面积可用于林业生产生活基础设施建设，5%的土地面积可用于生态旅游、休闲度假等经营性开发。目前，全市已有64家企业和个人意向投资荒山绿化34.19万亩，已签约33.18万亩，完成造林3.19万亩。八是集体组织，合作社造林。造林工程由合作社 实施，统一栽植、统一经营、统一管护，验收合格后政府支付工程项目资金。万全区万全镇东北街依托巩固退耕还林成果专项资金建设千亩林果采摘园，由农民专业合作社统一组织实施，种植寒富苹果、核桃、桃、八棱海棠等经济林，实现了国家生态工程与农民脱贫致富的有机结合，加快了造林绿化步伐，增加了农民收入。九是政府引导，义务造林。政府因势利导，把造林绿化与“两学一做”学习教育、美丽乡村建设、脱贫攻坚结合起来，动员机关、企事业单位及广大党员干部投身造林绿化，今年累计义务植树910万株。SGS通标标准技术服务有限公司从2010年开始，连续5年在张北建设生态公益绿化基地，项目总规模达到1万亩。2016-2018年驻张部队在崇礼建设“解放军林”9000亩，军分区在崇礼建设“国防林”3000亩。十是搭建平台，捐资造林。政府借助社会公益组织、媒体网络、募捐点等平台，广泛吸引市内外力量开展造林。中国烟草捐资200万元，开展崇礼赛事核心区绿化。上海中船重工建设生物质能源发电厂，并投资2亿元种植柠条，建设生物质能源林基地。中国建设银行在崇礼投资4000万元实施造林项目。

四、创新融资机制，破解资金短缺老难题。

一是贷款融资。向国家林业局、中国农业发展银行总行争取了国家储备林建设试点项目，以塞林集团为市政府委托代建购买服务承接主体，计划三年内向市农发行贷款120亿元，贷款期30年（宽限期8年），解决造林资金难题。目前2016年贷款35.3亿元，已经分四批上报省农发行，第一批9.5亿元 贷款已经到位，其余三批25.72亿元贷款已经省行批准。二是基金融资。中国绿化基金会捐资200万元，设立“绿色张家口专项基金”，在2022年冬奥会场馆核心区域种植200亩“冬奥会志愿者示范纪念林”。中国绿色碳汇基金会老牛基金投资1.86亿元，在崇礼、怀来、赤城三县区建设3万亩冬奥碳汇林。三是众筹融资。中国绿色碳汇基金会在张家口市启动了华北主场区“绿化祖国.低碳行动”网络植树活动，在网上设臵了张家口捐款专栏。目前，已有200多人踊跃参与网络植树活动，筹集社会资金1.46万元。四是碳汇融资。成立了中国绿色碳汇研究院张家口分院及20个中国绿色碳汇基金会碳汇志愿者工作站，为推进碳汇林业项目打好基础。塞北林场50万亩人工林碳汇交易项目，有2万亩已完成碳汇造林项目外业调查工作，今年有望成为全省首个中国核证自愿减排量（CCER）上市项目。

五、创新管护机制，成果巩固有了新保障

一是承包管护。造林工程由县区与施工单位签订3-6年造林管护合同。在合同期内由承包方负责工程抚育、管护和成果巩固，合同到期经验收合格兑付剩余工程款，建设成果实行“交钥匙”工程。二是市场管护。市塞北林场运用市场手段聘请四个护林公司，加强造林工程管护，取得了较好的效果。崇礼区以乡镇为禁牧主体，面向社会公开招聘有资质、有管护能力的专业护林公司进行管护，成效显著。目前这种管护形式正在全市推广。三是制度管护。市林业局起草了《森林资源“四 禁”管理办法》，通过实施严格的禁火、禁牧、禁采、禁猎举措，维护森林、湿地等生态资源安全。目前已上报到市人大和市政府，正在加快推进立法中。

各位领导，张家口造林绿化取得的成绩，得益于省委、省政府，市委、市政府的坚强领导，得益于省林业厅的大力支持，得益于兄弟市县的关心帮助，得益于全市干部群众的艰苦努力。我们将以此次会议为契机，进一步增强政治责任感，夙兴夜寐、努力工作，为全省造林绿化做出更大贡献。以上汇报不妥之处，请批评指正。谢谢

省应急管理厅交流发言材料 篇2

坚持探索先行

扎实推进基层应急管理体系和能力建设——省应急管理厅交流发言材料

提纲

一、坚持对标夯基，高标准完善组织体系

1．是明确组织机构

2．是明确救援力量标准

3．是明确应急指挥体制

二、坚定清晰明责，高质量构建责任体系

1．是责任到底

2．是赋权一线

3．是党建引领

4．是网格共治

三、坚决推动落地，高水平健全保障体系

1．是经费政策支撑

2．是统一规范标准

3．是考核奖惩落地

正文：

在应急管理部和...省委、省政府坚强领导下，我们认真贯彻落实习近平总书记关于应急管理重要论述精神，以基层应急管理体系和能力建设为突破，提请省委办公厅、省政府办公厅出台《关于加强基层应急管理体系和能力建设的意见》，持续深化改革、先行先试，全面提升应急管理工作水平。

一、坚持对标夯基，高标准完善组织体系

1．是明确组织机构

整合乡镇（街道）安全生产、防汛抗旱、森林防灭火等职责，通过设立应急管理所（办）、加挂牌子等方式，由一个工作机构承担应急管理工作，并在行政村（社区）设立应急服务站（点）。全省...个乡镇（街道）均明确工作机构，落实专职人员...名。地级市萍乡市、...市辖区内所有乡镇（街道）设立应急管理所（办），万载县乡镇应急管理机构由县应急管理局和属地双重管理。

2．是明确救援力量标准

整合乡镇（街道）现有民兵、森林防火等力量，组建不少于...人的应急救援队伍；行政村（社区）组建不少于...人的应急救援队伍。全省乡镇（街道）应急救援队伍共...万余名，平均每个乡镇（街道）...人，其中萍乡市乡镇（街道）均建立应急救援中队，应急救援响应时间从...分钟缩短至...分钟。

3．是明确应急指挥体制

建立由乡镇（街道）党委、政府主要负责同志任总负责人、相关工作部门为成员单位的应急指挥体系，统一指挥队伍力量、调配装备物资，统筹灾害事故信息接收、会商研判和应急处置。积极推进乡镇（街道）应急指挥中心和指挥系统建设，实现灾害事故应对“四个统一”（统一监测预警、统一信息发布上报、统一抢险救援组织、统一应急指挥）。

机构改革后，全省各乡镇（街道）共修订各类应急预案...余个，组织业务培训和实战演练近...场次，基层现场处置和应急实战水平有效提升。

二、坚定清晰明责，高质量构建责任体系

1．是责任到底

明确乡镇（街道）党委、政府承担自然灾害防治主体责任和安全生产领导责任，班子成员履行“一岗双责”，并履行组织制定工作计划等...项领导责任；乡镇（街道）应急管理工作机构落实...项工作责任，行政村（社区）落实...项工作责任，网格员落实...项工作责任，着力解决职责不清、责任不明的问题。

2．是赋权一线

贯彻《关于深化应急管理综合行政执法改革的意见》，将安全风险较小、与基层群众关系密切、有利于基层组织实施的...项县级权限赋予全省乡镇（街道），另有...项与基层经济发展关系紧密的权限赋予能有效承接的经济发达乡镇（街道），着力解决权责不一、有责无权的问题。...市推行乡镇（街道）应急管理机构和网格员“检查吹哨”、行业监管部门“报到查处”的检查执法模式，取得较好效果。

3．是党建引领

争取省委组织部大力支持，做实“党建+应急管理”，推动全省基层党建信息化指挥平台、功能、资源与应急管理业务深度融合，实现点对点视频连线...万余个基层党组织、...万余名党员，有效将预报预警、转移避险、救灾救助、宣传教育等延伸至村级党组织。

4．是网格共治

整合现有灾害信息员、护林员等网格资源，加强与综治、消防网格员融合，一体化推进“多员合一”的综合性应急管理网格队伍建设。全省乡镇（街道）、行政村（社区）两级共有应急管理网格员...万名、每个行政村（社区）至少...名，打造共建共治共享的基层应急管理格局。

三、坚决推动落地，高水平健全保障体系

1．是经费政策支撑

联合省财政、民政等部门在全国率先出台意见，省级财政每年预算安排...万元，用于乡、村两级应急管理网格员（灾害信息员）补助支持。万载县按人均...万元预算标准，落实乡镇（街道）应急管理所工作经费，由县应急管理局采取报账制代管。

2．是统一规范标准

落实乡镇（街道）一套应急管理制度、一套应急工作机制等“十个一”工作标准，全省乡镇（街道）设立应急物资储备点...余个，在...个多灾易灾乡镇（街道）预置救灾物资...万余件（套）；设立应急避难场所近...个，面积近...万平方米，可容纳...余万人。鹰潭市“村村响”智能广播系统覆盖全市...个乡镇（街道）和...个行政村（社区），实现山洪地质灾害等预警信息有效传递。

3．是考核奖惩落地

省委、省政府将基层应急管理体系和能力建设纳入市县高质量发展综合绩效考核评价体系，推动各级党委、政府制定出台实施方案；省政府将应急管理纳入及时奖励重要范畴。同时，严格实行责任倒查和问责追究，对应急管理工作落实不到位、失职渎职的，依规依纪依法追究相关单位和人员的责任。

乡长水利现场会发言材料 篇3

下午好！我先向大家介绍下xx乡水利工程概况。xx乡有小

（一）型水库1座（东风水库），小二型水库1座（齐心水库），坝高10米蓄水量超5万方的山塘x座，其余山塘xx座，七星河贯穿xx个村，总蓄水量约xx万方，灌溉面积1.2万亩。

今年汛期，我乡党委政府高度重视防汛工作，早谋划，着重在落实各类应急预案，注重机制建设，层层落实防汛责任，加强防汛抗旱队伍建设和物资储备等几个方面狠抓防汛抗旱工作，使我乡安全渡过汛期，但连续暴雨袭击和长时间的浸泡，使一些水利设施有不同程度损坏情况，如凌塘村境内的五亩冲水库溢洪道出现山体塌方情况、七星河河堤出现缺口，部分沟渠损坏等等。乡党委、政府将以全县水利工作会议为契机，以防洪除洪、引水蓄水为重点，扎实开展今冬明春水利冬修工作。

一、目标任务

1、xx乡自来水厂改扩建工程，工程总造价x万，目前已全面动工，取水井土方工程开挖完毕，正在实施混凝土装模工程；

2、重点工程5处，分别是虹桥河护岸土石方xx方、七星河马步坝护岸xx方、五亩冲水库溢洪道护砌xx方、灌溉渠道及河堤护岸xx方和七星河牛世墩护岸xxxx方，其中2处（七星河护岸和灌溉渠道护砌）已开工，完成土石方xxxx方，投入资金xx万元；

3、开挖山塘任务35口，目前已完工x口，完成土石方x万方，投入资金xx万元；

4、上报坝高10以上蓄水量超5万方的大山塘x口，目前已完工x口，完成土石方x万方，投入资金x万元；

二、方法措施

一是提早谋划布局。党委、政府始终把水利兴修摆在重要位置，今年汛期前对防汛工程进行了检查整修，包括防汛物资、应急队伍建设、水库大坝、溢洪道的杂草清除、大小山塘、灌溉沟渠疏通、七星河道护岸等，汛后更对水利工程暴露出来的问题进行了总结反思。目前正在全面部署今冬明春水利兴修工作，明确目标任务，提出具体要求，乡还将与各村签订水利兴修责任书。超前谋划，适时安排，确保全乡水利兴修工作扎实推进。

二是加强组织领导。成立水利兴修工作领导小组，由乡长任组长，分管领导任副组长，各分村领导、水利员、各村主要负责人为成员，强化目标管理，严明工作纪律，确保工作落到实处。并将乡、村干部的绩效考核与兴修任务紧密挂钩，按照政府干部分村工作安排，分片包干，责任到人，实施奖惩，严格兑现，以推动水利兴修工作的开展。

三是多方筹措资金。我乡将严格执行政策，创新工作方法，积极筹措资金，采取争取上面国家项目资金、农村“一事一议”筹资、以及乡政府筹一点的办法，大力拓宽筹资渠道，解决有钱办事的问题。

省防疫工作会酒泉市典型发言材料 篇4

―――在全省动物防疫工作会上的发言

酒泉市防制重大动物疫病指挥部

（2012年2月10日）

近年来，酒泉市动物防疫工作在省委、省政府的正确领导和省直有关部门的大力支持下，认真贯彻落实国家及省上有关重大动物疫病防控的各项安排部署，以口蹄疫、高致病性禽流感等重大动物疫病防控为重点，紧紧围绕“努力确保不发生区域性重大动物疫情，努力确保不发生重大动物产品卫生安全事件”这一目标，加强组织领导，靠实工作责任，夯实防疫基础，狠抓关键措施落实，较好完成了各项工作任务，动物防疫工作取得了显著成效，全市连续四年未发生一例重大动物疫情，未发生一例重大动物产品安全事件，保障了全市畜禽产品安全和人民群众身体健康，有力地促进了全市畜牧业的健康发展，增加了农民收入。2011年，全市牛饲养量达24万头、羊饲养量达590万只、猪饲养量达45万头，禽类饲养量达850万只；各类畜产品产量增长较快，全年肉、蛋、奶总产量达到14万吨，全市畜牧业总产值达到18亿元，农民人均畜牧业纯收入达到1400元，占全市农民人均纯收入的17.4％。我们的主要做法是：

一、健全完善兽医工作体系，筑牢防疫工作基础。面对动物防疫工作新形势，近年来，我市切实加强了兽医工作体系建 1

设，夯实了防疫工作基础。一是重视兽医机构建设。按照国务院和省政府关于推进兽医管理体制改革的文件精神，本着兽医行政执法和技术支持体系相分离的原则，市、县两级在原畜牧兽医技术服务机构的基础上，对动物防疫、检疫监督机构及兽药饲料执法职能、人员和装备进行整合，成立了畜牧兽医局，设立了动物卫生监督所和动物疫病预防控制中心。全市64个乡镇畜牧兽医站人员经费全部纳入财政预算，其中两个牧业县的6个乡镇兽医站实现了县级兽医部门垂直管理，全市兽医行政管理、行政执法机构和技术支撑体系基本建立健全。二是突出防疫队伍建设。市、县两级把防疫队伍建设作为动物疫病防控工作的核心内容，在稳定防疫队伍特别是基层防疫队伍机构和原有编制的基础上，逐步增加人员编制，解决基层防疫人员不足、力量薄弱的问题。2010年以来，通过全省招考为乡站配备具有大专以上学历的兽医技术人员84名，目前，全市66个乡镇畜牧兽医站人员平均达到4人以上。三是加强基础设施建设。近年来，我市抢抓国家和省上启动动物防疫体系建设项目的良好机遇，先后共争取实施中央投资动物防疫体系建设项目85个，其中：乡镇兽医站建设项目69个，落实中央扩大内需资金2500多万元，拉动县乡投资1400多万元，有效改善了市、县（市区）、乡三级动物防疫工作的基础条件和工作环境。四是强化村级防疫网络建设。近年来，我市根据防疫工作的实际需要，在431个行政村配备村级防疫员兼疫情观察员1502人，制定了《村级防疫员管理办法》，加强了防疫队伍的规范化管理。各县（市、区）针对村级防疫员工作任务重、报酬低、人员不稳定的实际 2

情况，积极探索解决村级防疫员的管理和工资报酬问题，加快了村级防疫网络建设和完善。瓜州县政府今年把提高村级动物防疫员的工作经费补助作为政府承诺办好的十件民生实事之一，县财政对村级防疫员的工资补助由原来每年每人800元提高到2300元以上，将78名村级防疫员全部纳入基本养老保险，并为每个人购买了人身意外伤害保险，既解决了劳务报酬问题，又稳定了队伍建设，极大地调动了基层防疫人员的工作积极性。

二、加强组织领导，全面落实防疫责任。近年来，全市各级政府都把重大动物疫病防控工作摆上了重要议事日程，纳入农村工作考核内容，加强领导，精心组织，认真落实了四项工作制度。一是落实行政首长负责制。按照“属地管理、分级负责”的要求，明确各级政府的主要领导为动物防疫工作的第一责任人，对本区域重大动物疫病防控工作负总责，政府分管领导具体负责。每年，市政府都组织召开全市动物防疫工作会议，专门对动物防疫工作进行安排部署，并与各县（市、区）政府签订动物防疫目标管理责任书，一年组织两次考核，严格评比，年终对成绩突出的县（市、区）进行奖励。各县（市、区）与乡镇、乡镇与村、畜牧兽医站也都签订了责任书，层层明确防疫责任，形成了行政、业务部门双轨联动、一级抓一级，层层抓落实的动物防疫工作格局，保证了各项防疫措施的有效落实。二是落实强制免疫制。按照政府保密度、业务部门保质量的免疫责任要求，户户建立了免疫档案，全面实行强制免疫“五长”签字制，由乡（镇）长、村长、组长、防疫组长、户长签字确认免疫密度，保证了全覆盖免疫措施的落实。三是落实免疫申 3

报验收制。市指挥部办公室制定了《酒泉市重大动物疫病防控免疫密度和免疫效果抽查考核验收办法》，严格按照乡自查、县验收、市考核的程序，对集中免疫工作实行专项考核验收，考核验收结果作为各级政府农业和农村经济目标管理责任书考核的重要依据。四是落实责任追究制。在重大动物疫病防控工作中，按照省上确定的目标任务，加强督查通报，对组织领导不力，防控措施不落实，导致疫情暴发或造成重大损失的，严肃追究领导和当事人的责任，有效地促进了各项防控措施的全面落实。

三、强化免疫措施落实，切实提高防控成效。我们把畜禽免疫作为重大动物疫病防控工作的重中之重，精心组织，狠抓落实，切实做到了“强制免疫全覆盖、日常补免常态化”，有效提高了防疫成效。一是落实经费。各县（市、区）政府严格按照市政府办公室《关于将动物防疫专项经费列入财政预算的通知》，要求，积极落实防疫经费，全市每年落实动物防疫经费300万元以上，其中市级100万元，有效保障了全市动物防疫工作的顺利进行。二是认真组织免疫。每年春秋集中免疫时期，我们采取集中免疫和月月补免相结合的办法，组织动物防疫人员，逐村逐户开展集中免疫，落实补免制度，做到了应免尽免；同时，还全面实行免疫标识制度，健全免疫档案，保证了重大疫病免疫密度达到100%。三是加强督查指导。市指挥部每年至少组织四次督查，从集中免疫一开始就抽调技术人员深入基层全程进行督查指导，全面督查防疫培训、物资储备、经费落实、疫苗发放、档案管理、免疫规程、免疫密度等措施落实情况，4

对检查中发现的问题，及时督促整改，促进了防疫工作的顺利开展。四是严格考核验收。采取入户密度抽查和免疫抗体监测相结合的办法，加大对动物防疫工作的考核验收。从近年考核结果来看，我市重大动物疫病免疫密度和免疫抗体水平逐年提高，禽流感、高致病性猪蓝耳病、口蹄疫、猪瘟等四种强制免疫疫病免疫抗体合格率全部达到了80%以上。五是完善应急机制。全市普遍建立和完善了疫情监测报告网络，进一步规范了疫情报告程序，实现了全市动物疫情报告专网传输。市、县两级进一步建立健全了应急体系和机制，制定和完善了重大节日期间重大动物疫病防控应急预案，完善了应急处臵程序和应急储备制度，加强了疫情处理预备队建设和应急预备队伍的培训演练，强化了紧急防疫物资储备，提高了疫情应急处臵能力。

四、加强兽医行政执法，确保畜产品安全。认真组织开展动物卫生监督执法年活动，采取日常监管与专项整治相结合的方式，抓好兽医行政执法工作，确保了全市畜产品安全。一是加强动物产品安全监管。认真贯彻实施《动物检疫管理办法》，以更换新的动物检疫证明为契机，市、县进一步规范了产地、屠宰检疫，杜绝无检疫证明、无耳标的动物进场屠宰，全市产地检疫面达到了100％，屠宰检疫率、出证率、无害化处理率全部达到100%。加大动物饲养环节、动物及动物产品流通环节执法力度，认真组织开展打击屠宰和经营病死畜禽及病害动物产品的专项整治活动；加强饲养环节的养殖档案、耳标佩戴、强制免疫、病死动物无害化处理、兽药使用等监管，保障了动物产品质量与安全。二是加强规模养殖的防疫管理。各县（市、5

区）畜牧兽医部门都建立健全了免疫档案和规模养殖场（小区）免疫备案制度，与规模养殖场和养殖小区签订了《规模养殖动物防疫责任书》，对规模养殖场实行兽医人员派驻制度，强化动物防疫条件监管，加大日常巡查力度，监督指导规模养殖场开展动物防疫工作。三是加强投入品监管。市、县政府每年都从农牧、工商、卫生、质检等部门抽调人员组成联合执法检查组，对全市农业投入品进行集中检查整顿，查处假劣及违禁兽药、饲料等。各级畜牧兽医部门认真组织开展兽药饲料打假专项治理行动，严厉打击在饲料加工和养殖环节使用瘦肉精、苏丹红等违禁药品和其他禁用兽药的行为。督促养殖场、养殖户认真落实用药、用料登记制度，建立健全养殖档案，教育引导养殖场（户）科学用药、用料，安全生产。同时，在省上的支持下，开展了畜产品兽药残留和饲料检测工作，有效保障了动物产品质量安全。

省现场会发言材料 篇5

全面提升安全质量标准化水平

平煤股份首山一矿

今年以来，首山一矿认真贯彻集团党政工作部署，牢记“三不四可”安全指导思想，深入推进“三基三抓一追究”安全管理模式，按照“继承、巩固、创新、提高”的工作思路，以提高工程质量和工作质量为切入点，以示范化工程创建为主线，实施精细化管理，全面开展质量达标升级活动，安全基础显著增强。截至目前，实现了“五杜绝一创建”目标。巩固保持了省“五优”矿井创建成果，荣获“国家级质量标准化煤矿”荣誉称号。下面，就我矿质量标准化创建的思路和做法，向各位领导作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、强化理念灌输，筑牢质量达标思想基础

思想是行动的先导。面对质量标准化建设的新形势、新态势，我们自觉摆正质量与安全、生产和效益之间的关系，不断赋予质量管理理念新内涵。牢固树立“质量关系企业生存与发展”、“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”等理念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。充分利用各种媒体，向全矿职工宣传做好质量标准化工作的目的和意 义，宣传兄弟单位质量标准化建设的先进经验，做到质量教育进区队、进班组、进岗位，让职工真正明白质量标准化工作是煤矿企业生存和发展的命脉所在，是强根固本的根本途径，大力营造搞好质量标准化工作的浓厚氛围。

二、健全机制制度，科学设置达标规划

按照“按需投入”的理念，执行吨煤5元安全质量标准化建设专项资金政策，做到专款专用、资金投入使用管理到位。落实集团关于加强质量标准化工作有关会议精神，结合我矿实际，出台《安全质量标准化管理考核办法》，制定采煤、掘进、机电、运输、通风等十一个专业的实施细则，做到制度、措施、管理全覆盖、无盲区。成立质量标准化工作领导小组，明确矿长为安全质量标准化工作第一责任人，实行战线副矿长包线、科长包片、队长包面、生产班组包段制度，挂牌管理，责任到人，形成一把手抓全面，分管副职抓专业，业务保安部门抓重点，基层区队和班组抓落实的逐级分工负责的管理机制。推行编码管理，结合实际，对主要设备设施、材料定置、施工设计、作业规程、现场隐患、工程质量等分类编码，全过程跟踪监督，从源头上控制工程质量、工作质量，实现全员、全方位、全过程质量管理。按照“整洁、美观、经济、实用”的原则，各单位结合各头面实际，制定有针对性、可操作性的达标标准，安质部统一汇总，制定矿井整体质量达标规划，并按照“五定”（定任务、定标 准、定时间、定责任人、定考核）原则分解，确保质量标准化工作扎实有效开展。

三、夯实两项基础，不断提升质量标准化创建水平结合矿井实际，从职工素质、行为养成等工作入手，不断夯实质量标准化基础。一是实施全员考试培训。以“自主约考”培训法为抓手，加强干部职工岗位质量标准化标准知识培训。对照《新标准》，补充完善工程设计、作业规程和安全技术措施，确保各级人员严格按照《新标准》作业施工。采取考试、现场提问等形式，争取达到人人懂标准、人人干标准活。同时，注重学习借鉴外部先进经验，今年以来，我矿组织业务科室和基层区队36人次，分赴六矿、八矿学习，有力推动了质量标准化建设。二是着力规范职工行为。开展全员“安全伙伴”星级管理活动，由同工种职工自行结对子，安全质量责任共担，月底兑现考核。实施“零隐患”工作面创建，强力推行安全确认制，做到不安全不施工、隐患不排除不施工、质量不达标不施工。坚持“双述”、班前宣誓、集体上下班等方式相结合，规范职工安全行为，为实现动态达标奠定基础。

四、实施精细化管理，推动质量达标由静态向动态与内涵达标持续渐进

把强化管理作为搞好质量标准化工作的主要内容，以精细管理为手段，以动态达标为保证，全面提升质量标准化创 建水平。一是加强薄弱环节质量管控。对于特殊条件、非正规循环作业时期，我们采取有效措施，进行专项整治。比如：在两个采面瓦斯异常、过断层等特殊时期，我们成立采面质量达标工作领导小组，并要求每班至少1名副矿长到该采面盯岗、检查、督促指导达标工作，从点、线、面抓起，做到事事达标。二是拓展达标升级内涵。注重精细化管理、内涵式发展，加强生产过程每个环节、每道工序管理，优化工作流程，细化工作标准，全面推进工序达标和岗位达标，推动质量达标由抓结果向抓过程、抓精细、抓内涵转变。三是开展示范创建活动。执行示范化创建激励政策，严格落实主体责任，加大示范化创建力度，做到薄弱环节有突破，优势专业有巩固，领先项目有创新。2014年累计投入资金900余万元，完成18个达标升级项目，4个采掘头面、1个机电硐室、2条运输线路通过集团示范工程验收，采掘头面达标率100%。

五、严格检查验收，刚性考核问责

验收、考核是做好质量达标工作的根本保障。我们积极学习省局检查方式方法，以“安全活动日”为抓手，对标先进、拉高标杆，提高标准，所有工程上尺上线，严格按照标准验收。坚持每月召开正反两个方面质量达标现场会，总结质量达标经验，补齐质量短板，确保各头面高标准动态达标。实施刚性化考核，推行质量达标工作“523”综合考评法（即月末验收占50%、日常检查占20%、安全管理人员抽采占30%），将考核结果分为五个档次，与被考核单位质量结构工资、干 部收入挂钩。下半年，出台《加强质量标准化工作补充规定》，对于质量不达标的工程，扣减当日工作量；并增加质量考核在结构工资中的比重，切实做到重奖重罚。同时，对于安全质量标准化不达标以及出现质量事故的单位，取消评先资格。对于按期完成达标升级且安全无事故的单位，优先评选矿先进单位。2014年，掘进二队、掘进三队、开拓二队等单位直接被评为矿安全生产先进单位和先进区队。

五、加强干部作风转变，助推质量达标升级

良好的作风是推动质量达标工作的前提。我们不断强化责任意识，教育干部职工珍惜岗位，用心工作，超前思考问题，主动作为，做到凡事有标准、凡事有落实、凡事有检查、凡事有考核。并落实好“复命制”，及时汇报达标工作进展情况。出台《深入转变干部作风和狠抓工作落实的特别规定》，改变检查方式、方法，将干部作风与所在单位安全、质量挂钩考核，切实以优良的作风打好质量达标攻坚战。同时，利用每周安全会，查摆质量达标中存在的问题和不足，并制定针对性措施，确保迎头赶上。尤其是9月18日集团杨总现场办公后，我们从干部作风、现场管理、执行力等方面进行深刻反思，知耻而后勇，坚定达标信念，全面启动质量达标升级活动，有效改善了整体质量面貌。

各位领导，今天的现场会能够在首山一矿召开，既是对我们的鞭策和鼓励，更为我们提供了一次难得的交流学习机 会。希望各位领导和同仁从规范管理、安全高效的角度，多给我们提出宝贵意见。也希望在今后的工作中，各位领导能够一如既往地关心支持首山一矿质量标准化建设。我们将以此次现场会为契机，认真查找与兄弟单位的差距，学习兄弟单位的先进经验，融会贯通，在保持住现有达标成果的基础上，推动质量标准化水平再上新台阶，为实现矿井安全高效生产，为集团持续、健康发展做出新的贡献。

省现场会发言材料 篇6

助推矿井安全质量标准化全面升级

尊敬的各位领导： 大家好！

今天，非常荣幸在这里作大会发言，向各位领导汇报质量标准化建设工作，这是我们的一次难得的学习机会。在此，请允许我代表全体干部职工，向关心支持公司发展的集团领导、各业务处室以及兄弟单位的领导表示衷心的感谢！

今年来，认真贯彻集团部署，贯彻落实“三基三抓一追究”管理模式，把质量标准化作为基础工程、形象工程、素质工程来抓，以全面创建国家级质量标准化矿井建设为目标，以质量达标和示范工程创建为主线，本着“安全、标准、整洁、实用”的原则，持续推进安全质量标准化工程，实现了矿井各项工作全面升级。回顾2011年的工作，我们的主要做法是：

一、健全制度，促进管理规范

今年，我们认真贯彻上级和集团有关文件精神，坚持把质量标准化作为一切工作的基础来抓，成立了以党委书记、总经理为组长的安全质量标准化工作领导小组，制定下发了《关于2011年安全质量标准化工作的安排意见》、《安全质量标准化验收考核办法》、《安全质量标准化示范工程验收考核办法》、《关于2011年下半年 安全质量标准化工作的安排意见》等制度。提出质量标准化要坚持“高起点、重实效、求创新”原则，明确“管理零漏洞，质量零缺陷，安全零死角”“三零”目标，进一步细化量化质量标准化工作的标准，大力推进精细化管理，开展“12244”（一个精品文化长廊、两个精品综采工作面、两个精品运输巷、四个精品开掘工作面、四个精品硐室）精品工程创建活动，并在每周安办会上对质量标准化工作进行总结、安排与落实，使质量标准化工作实现了“有安排、有落实、有点评、有考核、有奖惩”运行体系，为质量标准化建设提供了制度保障。

二、管理精细，实现质量标准化动态达标

结合实际，进一步细化、量化检查考核标准，按照实施细则，定期和不定期进行检查，把精力放在职工行为养成和现场保持，达到人人、处处、事事有标准、有制度、有规范，以精细化的制度去实现精细化的行为，用精细化的行为实现矿井的本质安全。

（一）人人做到“三规范”。不断强化责任，明确现场操作工人以及管理人员的目标、分工及职责，使每个岗位的作业人员主体责任更明确，行为更规范，形成了层层负责、逐级落实、规范管理的良好氛围。一是规范现场作业隐患排查。要求现场负责人到现场进行隐患排查后，根据现场实际情况对再次分工进行调整，交待安全质量标准化的重点难点事项，按照标准施工，做到上标准岗、干标准活。二是规范作业程序。规范各工种作业程序，使职工知道先干什么，后干什么，怎么干才符合标准，才不出事故。三是规范安 全活动日。每旬开展一次安全活动，对活动时间、程序、内容作出明确规定，重点让管理干部对上旬安全质量标准化工作进行自评互评，增强干部职工自主抓安全质量标准化的意识。

（二）处处实现“四化”。不断改进作业环境的本质安全程度及文明状况，让人们处于一种舒畅的工作状态，保证职工在安全环境下作业，激发职工想安全、干安全的潜能，从而提升了每个职工的安全本质程度。一是净化环境。我们对每条巷道底板进行平整，做到了无杂物、无积水。要求每个采掘地点定期安排专人对巷道进行洒水除尘、平整清理、抽排污水，使巷道始终保持净化状态。经过集团相关业务处室领导验收，我单位达到了集团综合防尘示范化矿井的标准。二是亮化环境。我们在大巷、各硐室及采区巷道内都安装上照明设施并定期进行检修、清理，保证了照明设施齐全、完好、清洁、使用正常、无安全隐患。三是美化环境。我们要求各硐室内设备码放整齐，并每班对各地点进行打扫，始终保持墙面清洁、完好、无乱写乱画、无划痕、无破损，各种设施设备摆放整齐、清洁卫生、完好无损、使用正常。四是文化环境。我们在8月底前在井底侯罐室83米安装了文化长廊，并在每个巷道、硐室设臵文化牌板，向职工传递文化知识，强化安全文化的感染力，营造良好安全氛围。

（三）事事达到“五统一”。注重生产全过程每个环节、每道工序的管理，用统一规范的操作、标准一致的要求保证安全质量标准化运行一致，动态保持。一是统一设备管理。我们要求各施工地 点从设备稳装到物料码放、从设备维修到现场操作，均统一标准、规范程序，并悬挂整齐、统一、醒目的标志牌。二是统一管线铺设。我们要求大巷、采掘各巷道己硐室内的各类管线、电线、风筒的吊挂高度、颜色、尺寸以及挂钩等进行统一，做到悬挂整齐，垂度统一，保证表面清洁无灰尘。并在11月中旬开始将大巷的风水管路及电缆全部调整至顶板。三是统一编码标示。我们要求对现场施工的巷道、设备安装以及锚杆、锚索等设施进行编码标示，明确了标示内容、责任人，对出现质量标准不合格的当班负责人及施工人员进行责任追究。四是统一牌板格式。我们明确各类牌板的尺寸、颜色、字体及要素等，安装要平直成线，协调统一。在8—9月份我们对大巷所有牌板重新进行规划、制作并安装；9—10月份对各施工地点的牌板进行了更换。五是统一验收程序。各施工每班对施工地点进行安全质量标准化进行一次验收，评估员每天对现场内容进行一次全面考核，安质部每天对现场情况进行抽查，每月组织全方位的质量标准化综合大检查，覆盖率必须达到100%。

三、刚性考核，推进达标升级

认真开展系列达标活动，不断加大质量标准化考核力度，确保质量标准化稳步推进、不断升级。

（一）实施达标升级工程。结合公司实际，不断修订完善达标标准，组织开展了以创建“精品”工程为主的达标升级活动，列出达标规划内容，明确各个阶段的达标任务，逐项落实。坚持做到“四个明确”，即：明确达标项目、明确达标标准、明确达标时限、明 4 确工作考核。实施重奖重罚，明确要求，第一个月不达标单位的队长在月度工作会做检查，连续三个月不达标的单位，书记、队长写辞职报告。

今年上半年，对完成精品工程创建的掘进二队和掘进三队等单位，给予了20000元的奖励，并对在己15-17-11041机巷精品路线创建上，完成达标任务的皮带队、机电二队分别给予了10000元的奖励；下半年对完成精品工程创建的掘进四队、掘进一队、综采一队以及皮带队分别给予了10000元的奖励。

（二）实行质量标准化刚性考核。用“三三一”安全管理模式指导质量标准化考核，严格对照标准，上尺上线，现场打分评判，并按照月末联合验收（占60%）和日常动态验收（占40%）综合考评，将考核结果分为五个档次，与被考核单位的20%质量结构工资、质量标准化抵押金挂钩，纳入“33211”绩效工资分配体系，奖优罚劣。坚持做到月考核、季评比、总评，对全年出现质量事故和不达标的单位实行一票否决。

四、强化基础，实现持续稳定

把培训、装备、设计、基础资料等纳入质量标准化范畴，从基础上强化，促进了质量标准化建设工作的持久性、稳定性。

（一）实施培训战略，强化素质工程。实施培训战略，推进“双提升”工程，运用“双述”、“双规范”等有效载体，不断强化队伍素质的提高。分别在5月份、9月份开展了“三大规程学习月”活动，各单位结合实际，利用多种形式，对质量标准化标准进行详细 5 讲解，从支护、设备、文明生产等方面对职工灌输标准化操作，通过员工操作行为的规范，和应知应会能力的提升，为实现全员、全过程动态达标奠定基础。

（二）完善装备、设施、资料三项基础。按照质量标准化标准的要求完善和使用各类基础装备，在装备的选购上，做到符合标准，适用可行；在装备的使用上，加强日常的维护，规范人员的操作，确保装备正常运行。规范各类基础设施，严把基础设施的质量关，加强对基础设施的检查和验收；严格基础设施的管理，责任到人，保证设施的完善可靠。规范各类记录、台帐、报表、规程、措施、图纸等资料，统一标准和格式，做到了内容齐全，数据准确，规范管理。

五、典型引路，提升整体水平，全面实现示范化矿井

按照“典型引路，以点带面，循序渐进，整体推进”的工作思路，不断强化精品意识，大力开展品牌创建活动，集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，做到薄弱环节有突破，优势专业有巩固，领先项目有创新。从管线吊挂、巷道维修、安全设施、材料码放等基础工作入手，建设质量标准化“示范工程”、“标准工程”。根据各个时期、各单位的质量标准化达标情况，积极选树典型，在质量标准化创建好的地点或采掘头面适时召开现场推广会。今年，我们分别在己15-17-11041机巷、己15-17-11041风巷、己15-12050机巷、己15-17-12041采面、己15-12030采面等精品路线召开了现场会，认真总结、积极推广质量标准化的先进经验。并有三个采掘头面、三个硐室、三条运输线路通过了集团组织的示范工程的验收。

各位领导，今年来，虽然我们在质量标准化建设上做了一些工作，取得了一定成效，但我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，离上级和集团的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将认真贯彻落实集团会议精神和文件要求，围绕“三零”目标，深入推进“三基三抓一追究”，对照先进找差距，明确目标严管理，巩固质量标准化工作成果，争创“五优”矿井。

省现场会发言材料 篇7

抢抓机遇 真抓实干 开创体育基础设施建设新局面

近年来，我县体育事业在市委、市政府和市体育局的关心和大力支持下，始终坚持以科学发展观为指导，以满足广大人民群众日益增长的体育文化要求和增强人民群众体质为出发点，认真贯彻执行《中华人民共和国体育法》、《全民健身计划纲要》和《河南省全民健身条例》，全面推进体育设施建设，广泛开展群众性体育活动、大力培育体育人才队伍，全力夯实体育事业的各项工作基础，取得了显著成效。在市第七届、第八届全运会上分获团体总分第一、金牌总数第一的优异成绩。被河南省体育局评为健身辅导先进单位，多次获得全市体育工作先进单位荣誉。现将主要工作汇报如下：

一、加强组织领导，推进体育事业健康发展。

县委、县政府高度重视体育事业，切实将体育事业发展纳入经济社会发展总体规划，纳入小康建设社会目标管理，作为社会主义精神文明建设的主要内容，切实强化体育事业 1

发展的重要地位。每年召开县委常委会、县政府常务会议、县长办公会议专题研究体育工作，县委全会、县“两会”把发展体育事业作为重点工作任务进行部署。县政府连续多年将体育设施建设列入县政府重点工作之一。多次进行体育工作专题调研、视察，以协调会形式着力解决制约体育工作发展的突出问题。体育经费纳入财政预算保证开支，并随着经济发展逐年增加。

二、加强体育基础设施建设，优化体育活动环境。近年来，我县按照省、市要求，以“为民办实事”为宗旨，不断加大对体育设施的投入力度，全县体育设施建设空前加快，覆盖面进一步扩大，体育设施全面更新完善，设施管理更加规范到位，走在全市先进行列，为我县体育事业发展打好坚实的硬件基础。

(一)科学规划，推进县本级体育场馆建设。县政府在经费十分紧张的情况下，多方筹资高标准建设了范县新区文体馆，文体馆位于县城核心区域，建筑面积7200平方米，总投资3200多万元。文体馆基础设施完备，拥有中央空调、灯光、音响、电子屏幕等现代化设备。各项功能完备，设有室内篮球场、青少年活动中心、老干部活动中心、健身房、乒乓球室、武术健身房、器材室、运动员休息室、大型会议室等场地。它的建成标志范县体育场馆建设迈上了新台阶。2

成为我县体育运动训练、比赛、大型会议、文艺演出的重要场所，为广大人民群众提供了一个休闲娱乐的好场所，成为我县的标志性建筑，在河南省县级体育场馆中名列前茅。2012年开馆以来，承接了河南省第四届农民篮球赛豫北赛区决赛、“庆五一”全县职工运动会和范县春节文艺晚会、全县经济工作会议等重大体育赛事和重大活动，对我县的政治、经济和人民生活产生了深远的影响。

投资1300万元，新建设了占地110亩的文体广场，文体广场配备了室外篮球场4个，乒乓球场地3处，健身路径一条，健身操、交谊舞场地两处。成为新区居民休闲健身的好去处。

（二）城乡统筹，实施农民体育健身工程。城市体育基础设施以社区为重点，加强住宅小区、城市公共绿地以及公园、广场的建设，按照国务院《公共体育设施条例》的要求，合理规划，统筹安排，配建相应的健身设施，近年来，新区新建健身路径20多条，占全街道的40%以上。农村体育设施以农民为主体，满足广大农民不断增强的健身意识。2007年至2011年底范县共建设119处农民体育健身工程，建设资金总投入310多万元。总建筑面积48万平方米。惠及12个乡（镇）119个行政村8.69万农民，为村级开展各种体育健身活动创造了有利条件，使体育健身成一种新时尚新文明。

（三）完善管理，提升体育设施服务质量。近年来，范县在大力推进体育设施建设的同时，不断规范体育设施的管理，建立健全体育设施管理的责任主体、经费投入、设施维护、场地卫生、报废更新、伤害保险等一整套长效管理机制，落实专人负责场地器械，定期检查、维护，确保设施安全、正常使用。新区文体馆、文体广场全年向社会公众开放，深受群众的欢迎，方便了群众体育健身活动。

三、群众体育活动广泛普及

我县的群众体育活动有着较好的基础，特别是近几年，随着人民群众生活水平的提高，人们对体育健身的意识增强，参加体育锻炼的人数不断增多。

（一）积极调动各体育协会和文化站的积极性，结合重大节日，经常性举办具有地方特色，群众喜闻乐见的体育比赛，丰富节日文体生活，培养人们自觉参与体育锻炼的意识。特别是张庄乡举办了全乡首届农民运动会，设置了乒乓球、拔河、篮球、象棋、跳绳等多个项目，并于2011年承办了全市农民篮球比赛。

（二）机关、行业系统职工体育活动丰富多彩、形式多样、活动频繁，经济较好的单位每年都举办综合性运动会或单项比赛，使职工形成自觉参与体育锻炼的习惯。我县财政局根据自身单位场地情况，举办羽毛球、乒乓球、拔河等项 4

目的比赛，2010年被授予“河南省全民健身先进单位”。

（三）老年体育活动开展活跃，为加强对老年体育活动的领导和组织工作，专门成立了县老年人体育协会，办公地点在老干局，配有专人负责老年人各项体育活动开展。每年举办老年人太极拳、太极扇等培训班，“九九”重阳节老年人运动会的举办已成为了一种制度，参赛人数逐年增多，举办项目从一开始的两个到现在的七、八个。

（四）各级各类学校全面贯彻《学校体育工作条例》，实施《国家体育锻炼标准》，锻炼标准合格率90﹪以上。各学校每年举行一次综合性校运动会和多项单项体育比赛，培养体育骨干，激发师生经常保持参加体育锻炼的兴趣。

四、业余训练成绩显著

近几年，为进一步健全训练项目，主动与教育局结合，走“体教结合”的路子。为充实专职教练员队伍，每年从各校派出人员参加上级举办的各类培训班。狠抓传统项目学校的训练工作，根据中小学校目前体育工作现状，有重点地选择篮球（男、女）、乒乓球、田径等项目，合理布点，形成中小学相衔接的训练体系。确定部分学校承担业余训练任务，使小学、初中、高中训练相衔接。篮球训练基地—希望中学承接篮球训练任务；训练网点濮城镇承接田径训练任务；传统项目学校老城实验小学承接乒乓球训练任务。自 5

2009年我局联合教育局在各级各类学校广泛开展“阳光体育运动”，分别举办了青少年篮球赛、青少年乒乓球赛及青少年田径运动会，2010年联合教育局对各级各类学校的体育项目的开展进行了统一的调研。

五、积极培养公共体育设施管理人才和健身教练人才

省现场会发言材料 篇8

各位领导、同志们：

梁山风景委下辖风景区及周边18个行政村，共有基层党支部40个，党员1144人。2010年理清了以基层党建为总抓手，以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机，以旅游开发和城市建设带动区域经济发展的思路，认真学习领会县委关于加强基层党建工作的一系列会议精神，解放思想，干事创业，为推动风景委区域经济和旅游产业的持续、快速、健康发展提供坚强有力的组织保证。

一、党员服务站点建设。风景委在房屋极度紧张的情况下，党员服务站点虽然没有按照“四室三站一栏一窗口”高标准建设，但对党员活动室、党员谈心室、党员咨询室等进行了高标准建设，切实提高了党员服务站工作水平。2010年全体党员重新填写了规范的承诺书，承诺内容实在具体，既符合党员个人实际，又能体现新时期农村党员的先进性，为党员今年的工作指明了方向。

二、村级组织活动场所得到优化。风景委成立后，刘集、马振扬等2个村无办公场所、前集村办公场所属于危房，风景委领导高度重视，重点安排，并给予适当补助，规划建设新的村级组织活动场所。今年筹建的刘集村、马振扬村办公

1场所已建设完成，前集村正在积极筹建。这3个村建设完毕后，风景委下辖的18个村居办公场所建设就将全部完成。

三、非公企业党组织组建及党员发展。随着非公有制企业中党组织的逐步建立，党员在企业中发挥了越来越大的作用。党工委组织企业中的党员开展了“我为公司发展献计策”活动，共收到意见、建议及献计献策38条，被企业采纳26条；在公交公司等企业中开展了“党员责任岗”活动，共为企业降低生产成本180多万元，减少损失56万元，年可为企业带来效益280多万元，促进了企业的良性发展。

四、创先争优活动启动部署情况。在中国共产党建党89周年之际，风景委积极响应县委组织部的号召，以“5+2”、“白+黑”的工作基调为基础，在重点工程、重点项目指挥部等重要阶段性工作机构党组织和党员中，开展“一线党旗红，奉献当标兵”、“创建先锋队，争当突击手”等活动；在农村党组织和党员中开展“领头雁”工程和“争当致富带头人、群众贴心人、政策明白人”活动；科技、文化、教育、卫生等事业单位开展“红烛在燃烧、党徽在闪耀”和“白衣天使在微笑、党员在行动”活动，激励党员做育人楷模、师德标兵，提升服务本领，争创一流业绩。目前该活动正在深入开展中。

七、创新项目规划实施情况。为更好的贯彻落实基层党建创新“乡镇党委书记项目”，进一步规范村务公开和民主

省现场会发言材料 篇9

xx县是传统农业县，总面积x平方公里，辖x镇x乡x个行政村，总人口x万，其中农业人口x万人，耕地面积x亩。近年来，我县不断推进农业产业结构调整，大力发展现代农业，先后培育了省市级农业产业化龙头企业x家，省市级农业标准化示范区x个，省市级无公害蔬菜标准化示范村x个，农民专业经济合作组织x家，先后被评为国家级食品安全示范县、被农业部确定为设施蔬菜标准园创建示范县、被省农科院确定为农业技术推广示范县。特别是围绕做大做强蔬菜产业，突出抓好龙头企业、基地建设、技术推广、产品质量和产品流通五个环节，全县蔬菜种植面积达到x万亩，其中设施蔬菜x万亩，总产量x万吨，销售收入x亿元，占种植业收入的x%，增加农民收入x万元。我们的主要做法是：

一、抓引导，加大扶持力度

农业经济是示范经济，农业发展靠引导扶持。去年以来，我们经过调查研究、科学论证，形成了规划引导、政策扶持、财政补贴三项扶持机制。一是制定完善了蔬菜产业发展规划，按照引导、示范、推广的程序，大力发展蔬菜基地建设，推进蔬菜产业化经营，形成企业+基地+农户的有效链接。二是积极探索落实支农惠农资金、项目的有效形式，在不改变资金项目基本用途、管理渠道、核算方式的前提下，捆绑整合使用，重点加大对蔬菜基地建设、龙头企业建设、农业新技术推广等方面的投入，发挥支农惠农资金、项目的最大效应，切实提高项目的带动作用和资金的撬动作用。三是实施财政补贴，建立蔬菜产业发展财政贴息制度。积极协调金融部门对蔬菜基地的农户给予每户x万元的小额贷款，县财政对贷款农户进行x%的贷款贴息，形成了以农民投入为主体、政府扶持为引导、社会资金为补充的多元化投入机制。20xx年，协调金融机构为农户发放小额贷款x万元，县财政贷款贴息x万元、整合涉农项目资金x万元，支持设施蔬菜生产。

二、抓规模，完善产业链条

按照“一乡一业、多村一品”思路，实施了“龙头带动、基地推动、市场拉动”的“三动”战略，围绕龙头建基地、围绕基地扩市场、围绕市场育龙头，实现了蔬菜产业的规模化发展。一是大力发展龙头企业，增强辐射带动能力。20xx年全县农业产业化龙头企业销售收入达到x亿元，直接带动农户x万户，农业产业化率达到x%，市级以上农业产业龙头企业发展到x家，充分发挥博江公司的龙头作用，年出口日韩腌渍菜x万吨，带动蔬菜种植近万亩，出口创汇x万美元，腌渍菜出口占xx市腌渍菜行业的x%，xx省居第二，仅次于xx县。二是抓好农产品基地建设，提高规模化水平。因乡制宜，因村制宜，大力实施“一乡一业、多村一品”工程，形成了xx镇日光温室蔬菜、xx村无公害黄瓜、xx镇棚室蔬菜、xx村大蒜种植、xx无公害茄子五个蔬菜生产区，基地面积达到x万亩，xx镇无公害蔬菜基地被农业部确定为设施蔬菜标准园（创建）。三是建立农民专业经济合作组织，加快土地承包经营权流转。按照“依法、自愿、有偿”的原则，采取互换、转包、反租倒包的形式，加快农村土地承包经营权流转。20xx年全县果蔬农民专业合作社发展到x家，以反租倒包形式流转土地面积x万亩，有效破解了基地建设的“瓶颈”问题，注册“xx”、“xx”、“xx”、“xx”等果蔬菜品牌x个，x家合作社申报了无公害农产品产地认定和产品认证。

三、抓科技，提高农民素质

强化科技引领作用，努力提高农民的科技水平和农产品的附加值。一是抓好农民技术培训，提高农村劳动力素质。深入持续开展“百村万户富民培训工程”，整合培训资源，重点开展农业新品种、新技术，创业、经营等培训，提高农民对先进适用技术的接受能力与应用水平。去年以来，累计培训x万人次。二是建立农业技术推广体系，推广农业新技术、新品种。依托县农业技术推广中心，乡农业综合区域服务站，村农技推广员三级农技推广体系，组织全县农业技术人员在农户和基地中推广种植新技术。同时不断引进农产品新品种，提高农产品质量，增强市场竞争力。三是借脑借智，强化科技支撑。与中国农业大学、xx农业大学、省农科院建立了长期合作关系，聘请省农科院经作所研究员为县政府蔬菜产业技术顾问，同时与xx农大、省植保所保持紧密联系，每周都有一名专家来我县进行技术指导，开展现场技术培训，有效提高农民的实际操作能力，促进了全县蔬菜产业的健康发展。

四、抓安全，加强质量监管

着眼蔬菜产业的安全发展、提速发展，我们牢牢扭住安全二字不放松，不断加强对农产品质量安全源头监管。一是大力推行农业标准化生产。以农民专业合作社为依托，在蔬菜基地中推行农产品质量安全标准和生产技术操作规程，大力推广节水降湿防病灌溉技术、普及无公害生产技术、设施蔬菜土壤改良技术、农药安全使用等技术，指导、督促农户自觉按照技术规程进行生产。二是建立农产品质量安全检测体系。将农业、市场监督管理检测资源进行整合，成立了食品检测中心，负责全县农产品的检测，并统一发布检测结果。在各乡镇建立农产品检测站，各基地建立快速检测点，初步形成了县有检测中心，乡镇有检测站，基地有检测点的检测体系，筑牢食品安全源头防线。三是加强对农业投入品的监管。持续开展投入品专项整治行动，定期发布全县蔬菜农药残留例行检测结果，严厉打击制售假冒伪劣种子、农药、肥料的违法行为。20xx年县检测中心共抽样检测x个，送省市x，农残合格率100%。

五、抓推介，搭建流通平台

研究营销策略，实行商业运作，大力宣传推介，主动参与市场竞争。研究营销策略，实行商业运作，大力宣传推介，主动参与市场竞争。一是农超对接。充分发挥农合联桥梁纽带作用，减少流通环节，搭建农超对接平台，全县优势农产品相继进入沃尔玛、xx惠友等大型商场、超市。20xx年累计向超市、商场直销各类农产品x万余吨，价值x亿元，助农增收x万元，全市农超对接现场会在我县召开并推广我县经验。二市场对接。积极发展经纪人队伍，与大中城市批发市场保持密切联系，建立稳定的供销关系，进一步拓宽了市场的销售渠道。