科级干部党风廉政建设包保责任书

科级干部党风廉政建设包保责任书（共11篇）

科级干部党风廉政建设包保责任书 篇1

科级干部党风廉政建设包保责任书

一、责任目标

保证本部门党员、干部廉洁自律，守纪从业，有效预防违纪违规行为的发生，实现无违纪、违规、违法的工作目标。

二、责任内容

1、认真学习并严格执行党风廉政建设和反腐倡廉的各项规定及工作部署，把党风廉政建设与日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2、加强对党员、干部的教育、管理和监督，切实增强党员、干部的纪律意识，提高廉洁自律的自觉性，抓好廉洁自律自查自纠工作，针对廉洁自律方面发生的问题，及时批评教育，提出整改意见，督促抓好落实。

3、对党风廉政建设方面发生的苗头性、倾向性问题，及时向保卫处党委成员通报，并认真采取有效的教育和防范措施。对职责范围内发生的违规违纪案件，坚决支持执纪部门依纪查处，并帮助查找原因，分清责任，总结教训，搞好整改。

4、逐步健全源头治腐工作的教育、制约和监督机制，不断筑牢不想不廉、不能不廉、不敢不廉三道防线。并做如下廉政承诺：

①.带头学习公司和保卫处有关党风廉政建设的各项规定，自觉接受各级组织和全体员工的监督。坚持实事求是，求真务实，做到思想上重视、行动上自觉，以自身的实际行动让组织和群众放心。

②.模范遵守并严格执行廉洁自律的各项规定和公司规章制度，做 遵守纪律的表率。严格遵守国家的法律法规，严于律己，率先垂范，时刻自重、自省、自警、自律，做遵纪守法的模范。保证配偶、子女、亲属不利用自己的职权进行违纪违规和违法犯罪活动。

③.在对外交往和日常工作中，严格律己，不撞高压线，不搞特殊化，不贪不占，不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证，不参与高消费娱乐活动，不参与封建迷信活动，实实在在做人，干干净净做事。

④.保证自己不参与任何经营活动的同时，保证自己的配偶、子女、亲属不在本人分管的工作范围内参与任何经营活动，不为亲属经商提供便利。

⑤.在保证自身廉洁的前提下，抓好所管人员的教育和管理工作，经常对所管人员履行岗位职责情况和廉洁自律情况进行监督检查，发现问题及时上报并按照规定严格处理，绝不包庇、隐瞒、袒护、纵容所管人员以及亲属、朋友的违规违纪行为，做到履职尽责，严格按工作规程和规章制度办事，杜绝各种违纪违规现象的发生。

⑥.坚持原则，恪尽职守，努力维护公司资产安全，做到不侵害公司利益，不损害员工的利益，不纵容违法犯罪，不为损害公司利益的行为提供方便和保护，严厉查处各种损害公司利益的行为。

三、责任追究

发生下列问题的视性质和情节追究责任。

1、对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不认真贯彻落实，党风廉政建设工作任务完成不好的；在职责范围内发生重大案件，致使国家集体财产和人民生命财产遭受重大损失或造成重大影响的；

2、因疏于管理教育不严导致本室党员、干部发生严重违纪违法的；对明令禁止的不正之风不制止不查处，造成不良影响的。

3、对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理或对严重违纪违法问题隐瞒不报，压制不查，或提供虚假情况，包庇袒护的；授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，对办案人、检举报告人、证人打击报复的；对配偶、子女、亲属和身边工作人员严重违纪违法知情不管的；

本责任书有效期为20**年1月1日—12月31日。

本责任书一式三份，*纪委备案一份，*党委一份，被包保人一份。本责任书签字后生效。

科级干部党风廉政建设包保责任书 篇2

摘要：开展对村干部任期和离任的经济责任审计，是加强农村党风廉政建设和农村基层组织建设的一项重要内容，也是加强对农村基层干部监督管理工作的一个重要环节。农经部门承担对村干部任期和离任的经济责任审计的重要职责，笔者通过近年来参与宁化县村干部任期和离任审计工作的实践，就如何做好村干部任期和离任经济责任审计工作进行了调查分析。

关键词：农村干部；离任审计；问题；对策

中图分类号：F239

文献标识码：A

DOI编号：10.14025/j.cnki.jlny.2015.16.087

1近年来宁化县农村干部任期和离任审计工作实绩与存在的问题

1.1近年来工作实绩

根据国家有关部委关于做好农村干部任期和离任经济责任专项审计的通知精神和工作要求，宁化县纪委、组织部、农业局、监察局、财政局制定了《关于开展村干部任期和离任经济责任审计的实施意见》，以就地审计方式对宁化县乡（镇）农村干部任期经济责任进行审计，本着结合实际、积极推进、不断探索、认真总结、查找问题的态度，做到审计工作严谨细致，客观公正。通过对2012年4月～2015年3月全县所辖16个乡（镇）210个村居的干部任期和离任村集体财务收支帐目进行全面审计，特别是对群众反映强烈的“四大方面”问题村为重点：集体土地征用面积大、经济收入支出大、基础设施投资项目重大、上访涉农经济问题案件重大，由县纪委、组织部、农业局、监察局、财政局组织专门力量进行联合审计。通过审查会计凭证、会计账簿，查阅了有关制度、会议纪录、资料，并且与纪检、审计、信访等部门实现资源共享，提高审计工作质量，确保审计结果真实、可靠、客观、公正。仅2015年对笔者参加审计的29个村2012年～2015年干部任期和离任审计，审计资金共计3.3亿元，从审计结果中反映出不少问题。

1.2审计工作中发现普遍存在的问题主要表现

（1）村务监督委员会审核把关不严。主要表现在村虽然有组建村务监督委员会，但村务监督委员会没有履行监督职能，没有审核原始票据，失去了村务监督委员会监督的意义。（2）报刊征订数额均超过国家政策规定限额。笔者参加审计的29个行政村2012年～2014年三年间征订报刊数额合计共69.4万元，平均每村每年征订报刊数额达0.8万元。按宁化县相关减负部门规定每村每年报刊征订数额不能超过0.2万元，平均每年每村超标0.6万元。（3）对专项资金的审核发现，部分村对专项资金使用没有做到专款专用。（4）部分村村道基础扩宽等重大基础建设工程，没有经村民代表会议通过，也没有实行公开招投标就私下给工程队施工。没有严格执行县相关部门规定3万元以上工程必须进行公开招投标程序和制度。（5）严格控制非生产性支出明显做得不够，实行“零接待”制度差。村集体列支接待用餐费超标现象普遍存在，且报销手续不规范。（6）大额工程款项支出没有按照有关规定执行应通过银行转账支付的制度，出现直接现金支付现象。（7）村务监督委员会没有严格执行必须按照村务公开等相关政策要求严格履行监督职能，出现村务监督委员会审核专用章由村支部书记或村主任掌管的违规做法，没有很好执行支出票据必须在村务监督委员会成员共同审核通过时当场盖章制度。（8）征地补偿款是农村比较突出的热点问题，村经济组织对下拨到村民小组的征地补偿款没有及时公开和跟踪管理。导致出现问题引发村民不满情绪而出现社会矛盾时有发生。（9）对债权债务没有及时清偿，出现部分应收款项多年未能及时收回，甚至造成村财被个别人长期侵占现象。（10）没有严格控制新债发生，举借新债时没有严格执行必须通过村民代表大会批准制度，导致个别村盲目举借新债，拖垮村集体经济。（11）村级财务人员素质文化程度差参不齐，科目使用错误时有发生。例如，安乐乡某村2013年6月30日6#记账凭证，购会议桌3500元、会议椅2660元列入了“管理费用———办公费用”，而实际应列入资产类“固定资产”账户核算。（12）滥发放津补贴，且未通过造册公示发放，而是使用付款凭证支付，未能接受村民监督。（13）单笔大额办公用品支出无物品名明细、无数量、无单价。需要列入固定资产的没有及时建档列入固定资产管理，造成公共财产流失严重。（14）普遍存在有坐支现金现象。财务管理混乱，财务制度执行不够严格。

2审计工作改进与对策

农村干部任期和离任审计内容不同于行政单位经济责任审计，农村干部任期和离任审计内容比较多，涵盖经济责任目标、财务收支、债权债务、村集体资产管理、粮食直补，农村基础设施建设，专项资金管理，土地征用、开发、流转发包，资产处置，财务公开，农民群众关心的热点难点等问题。所以，需要不断探索和改进适合农村干部任期和离任审计，改进审计方法、内容，高标准、高质量、高水平地完成审计任务。

审计原则：坚持“实事求是、客观公正”的原则，仅对村干部任职期间的经济指标完成情况、经济责任履行情况、遵守财经纪律情况和廉洁自律情况进行审计，对事不对人，强调对审计过程中重证据、重数据。尽可能考虑村级组织财务管理方面的特殊性，审计内容、评价不超范围，只审计涉及经济事项有关的内容，与审计无关如政治、思想、道德等方面内容不予评价，确保审计结果真实可靠、客观公正。

2.1实行农村干部任期和离任审计内容不同于行政单位经济责任审计

县农业行政主管部门要结合当地实际情况，把握好审计方法、方式和内容。当前主要采取就地审计和送达审计两种方法。

2.2加强对农村干部审计工作

主要分任期、离任审计、经济责任审计、经营考核审计和专项审计。任期内审计一般是在出现重大事项或者专题需要进行专项审计，如土地及基建工程发包、承包，土地征用，村集体资产发包、租赁、参股、拍卖，专项资金等临时出现的需要专项审计项目，尽量做到即时审计或跟踪审计，降低产生腐败风险。离任审计则对涉及换届选举的村“两委”成员的经济责任进行专项审计，并将审计结果向群众公布，接受群众监督。endprint

村经济责任审计：主要审计任期内村级集体资产是否增值及债权债务状况；农村基础设施建设；财务、资产管理；村务监督制度执行情况；农民人均纯收入等经济指标等。

加大对村级组织主要负责人任期内执行财经法纪情况审计，实行六必查：

（1）查任期内村集体财务收支情况：主要检查各项收入、支出真实性，收支是否符合财务制度，手续是否完备；检查非生产性开支情况，有无挥霍浪费，重点查有没有违反中央“八项规定”和福建省《关于减轻基层组织负担的十条规定》。（2）查任期内集体资产、资源、资金及专业项目管理情况重点查有无挪用、侵占、私分、套取集体资金、资产、资源的问题。（3）查任期内村务监督制度执行情况（4）查任期内村级债权、债务情况，及时清理债权、债务。避免“呆，赖、拖、挂”债现象出现。（5）查任期内集体土地发生的交易、征用、发包、担保或抵押等群众关心的热点问题。（6）查“账外账”、“糊涂账”、“小金库”等问题。

2.3坚持审计常态化

乡经管站要改变事后审计、先离后审被动局面，及时组织人员尽量做到换届前审计到位，重大事项即时审计，信访问题突出即时审计，避免出现问题纠正难，人情审。

2.4实行农村干部离任审计结果公示制度

将审计程序、审计依据、审计内容、审计时限、审计纪律、审后结果、举报方式等内容进行公示，避免“暗箱操作”。审计公示分为审计目的和审计结果公示：一是审计目的公示，审前将审计依据、审计组成人员名单、审计内容、审计人员廉政纪律、举报电话等公示。目的是让被审计村农民群众了解审计内容，增强审计的公开性；有利于农民群众如实反映情况和问题，提高审计工作的透明度和审计质量；加强对审计成员监督，防范吃、拿、卡、要不正之风发生；二是审计结果公示，将审计报告、审计决定书向被审计村村民公开，促进被审计村问题尽快整改。

2.5加强村财务人员培训袁提高财务人员素质

从近三年的审计情况看，村财务人员文化程度比较低，对会计科目和有关财经制度规定不够熟悉，财务人员容易列错科目，对财务收支、债权债务管理、现金管理、往来账目理财水平低，执行财经法纪能力差，要加强村财务人员培训和教育，减少违反财经纪律事件风险出现。

2.6加强审计后的跟踪及处理工作袁严肃财经纪律

对被审计中出现的问题及时给予纠正，依法给予处理、处罚，对触犯有关法规的违法违纪问题及时向有关部门反映或者移送处理，降低审计风险。

2.7加强村务监督委员会的人员培训

提高村务监督委员会人员的理财和村务监督能力，提高财务理财知识水平，熟悉有关财经和理财规定，切实把握好、监督好本村经济活动。

中层领导干部党风廉政建设责任书 篇3

为进一步贯彻落实盐都区教育系统党风廉政建设责任制，按照“谁主管谁负责、层层抓落实”的原则，推动党风廉政建设，促进学校科学稳定发展，学校与中层干部特签定本责任书。

1、带头学习廉政理论，加强对职工党性党风党纪教育、警示教育和职业道德教育，不断提高干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性，并对职工的思想作风和勤政廉政情况进行监督检查。

2、自觉参加民主生活会，对责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，并将执行党风廉政建设责任制的情况作为考核、述职述廉的重要内容。

3、严格执行中央“八项规定”，进一步加强和改进机关及系统干部作风建设的“十项规定”、“盐都区师德师风建设十项禁令”等。

4、认真开展以“510”警示教育活动，以廉洁教育和德育教育为重点，以校园文化活动为载体，以培养优良的校风、教风和学风，营造风清气正，和谐向上的教育发展环境。

5、教育引导职工严格依法办事，切实将“公开、公平、公正”的原则落实到工作中，提高办事的能力和水平。

6、模范遵守党纪法纪，贯彻落实学校“三重一大”决议，认真执行人、财、物管理等规章制度，教育引导职工贯彻执行关于勤政廉政的各项措施和具体要求，并将廉政工作情况作为述职报告的重要内容，自觉接受监督。

7、对行政业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管，认真落实谈话和诫勉谈话制度，发现监管的薄弱环节或漏洞，以及职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向主管领导汇报，并与有关人员进行诫勉谈话，预防和杜绝违纪现象和不正之风的发生。

8、协助分管领导妥善处理涉及廉洁方面的群众来信来访，定期分析并及时汇报党风廉政建设状况，协助研究制定具体措施。

9、不搞有偿补课，坚决制止有偿补课行为；严格执行“减负”文件精神，严禁增加学生负担；严禁教师体罚与变相体罚学生。

10、党风廉政建设责任制落实情况列入中层领导干部绩效管理考核之中并同期考核，同时对出现违纪、违规、违法现象实行“一票否决”。

本责任书的责任期限为：2015年9月1日至2016年8月31日。

本责任书一式两份，责任人执一份，学校备存一份。

校 长：

责 任 人：

科级干部党风廉政建设包保责任书 篇4

为加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，加大从源头上预防和治理腐败力度，根据《秀屿区教育系统落实党风廉政建设责任制的实施方案》（莆秀教［2008］83号），结合我校实际，制定本责任书。

一、工作要求和责任范围

落实党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。校领导班子对各处室的党风廉政建设负全面领导责任；校主要领导负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任，副职领导对所负责的部门中层正职负重要领导责任；所有领导干部，按分工，对分管处室领导的党风廉政建设负直接领导责任，对领导班子的其他成员负重要领导责任。各处室主要负责人对本单位党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容

各处室主要负责人根据分工，对本处室应承担以下领导责任：

1、根据上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合本处室的业务工作和实际情况，及时提出抓好廉政建设工作的意见。

2、加强对本处室廉政建设工作的领导，全面掌握廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

3、加强对本处室人员的管理和监督，发现有党性党风方面的问题和不廉洁行为，要及时找其谈话，督促其检查、纠正，并按规定向学校主管领导汇报。

4、及时发现和解决本处室的倾向性、苗头性问题，纠正不正之风，支持查处违法违纪案件。

5、负责对本处室廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

6、模范遵守各项廉政法规制度，依法行政，正确行使人民赋予的权力。

7、根据廉政法规和上级有关要求，结合实际情况，组织研究制定、修订和完善本处室业务工作范围的有关工作制度规定，并组织实施。

8、完成上级领导交办的其他廉政建设任务。

三、责任考核与责任追究

校党支部负责领导、组织对各处室、年级组长等主要负责人或领导班子党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。集中考核，每学期进行一次，与干部考核、工作目标考核结合进行。考核结果经研究，向被考核的对象反馈，并在适当范围内通报。考核材料要存入廉政档案，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对考核中发现的突出问题，要限期研究解决。领导干部要在民主生活会和述职报告中，如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况和廉洁从政情况。对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的领导干部，要按照上级的有关规定，区别不同情形，进行责任追究。

党支部书记：学校校长：

签状责任人：

秀屿区土头中学

科级干部任前廉政对照检查材料 篇5

根据干部选拔任用工作有关要求，本人认真学习和对照党章、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等廉政法规，联系近年来思想工作实际，深入查摆自身存在的问题，进一步明确今后努力方向。现对照检查如下

一、认识体会

通过对党章和准则条例等廉政法规的深入学习，进一步增强了对全面从严治党的认识，增强了遵崇党章、遵守党纪、执行党规的思想自觉和行动自觉。党章作为党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是每一位党员必须共同遵守的最根本行为规范；准则条例是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举，是管党治党、制度创新的重要成果，为我们每一位党员明确了日常行为规范，划定了不可逾越的红线。作为党员干部，我们要时刻把党章党纪党规牢记心中，作为修身尽责履职的根本准则，自觉守纪律、讲规矩，做到知敬畏、存戒惧，进一步增强党章意识、法纪意识、廉政意识，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，让党章党纪党规内外于心、外化于形。积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记自己人民公仆身份，进一步增强服务意识，始终坚持党的群众路线，坚持以人民为中心的发展思想，坚持从群众中来、到群众中去，坚持做到依靠群众、情系群众，带着责任和感情深入群众，认真倾听群众的意见建议，了解群众所思、所想、所需、所盼，围绕群众关心的热点难点，及时反映社情民意、积极主动建言献策，不断推进民生改善。是充分认识到学习的重要性和必要性。一要做到对党忠诚。党章明确规定，党员要“对党忠诚老实”。对党忠诚老实是党员政治合格的底线。每一位党员干部必须坚决维护中央权威，做到言行一致、表里如一，在任何时候、任何情况下必须与党中央保持高度一致。二要对党章规党纪尊崇。党章是最根本的党内法规，全党必须严格遵守；党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己。党员干部只有内心尊崇党规党纪，才能在行动上遵守党规党纪。

二、对照检查

对照党章党规党纪要求，反思自身思想工作实际，个人在遵守纪律方面还存在一些不足。

（一）遵守政治纪律方面。

政治敏感性不够强，理论学习的自觉性、系统性不够，新思想、新理念的理论精髓掌握不深不透，对如何结合县情实际推进高质量发展落实赶超，缺乏具体深入思考；在推动落实上级决策部署方面，没有站在政治高度、全局高度协助领导去推动去落实，综合协调、工作督办不够到位，参谋助手作用发挥不够充分。

（二）遵守组织纪律方面。

个人党员意识不够强，没有时刻按照优秀党员的标准来严格要求自己。比如，对佩戴党徽问题，没有坚持每天上班佩戴以明示党员身份，觉得自己比他们的工龄更长，比他们成熟，经常以大姐的身份自居、替他们作决定。比如外出计生双查时，我没有听取大家的建议，选择适当的路线合理安排时间，结果造成到了厦门时适逢周末游客集中，碰到入住酒店房满的尴尬，无法安排所有外出人员一同入住酒店。在日常工作中，没有本着节约环保、永续利用的方针，存在一些浪费办公耗材等现象。如没有严格要求计生办工作人员在下班时间关闭电脑，对使用后的小样物品进行及时收纳，对用过一面的打印纸进行回收装订二次使用等，造成了一些浪费。

三在遵守党的群众纪律方面。因为家中老人病重，肩负的家庭责任的增加，偶尔需要请假回家，影响了全身心的投入工作的程度，造成联系群众疏远了，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，致使工作有时不够深入。

（四）在遵守党的工作纪律方面。

到县城办事或者下村，经常电话里口头和分管领导请假，没有提前写好假条。有时因为业务繁忙而对上级下发的文件未能当天传达给计生办工作人员及各村计生管理员。

（五）在遵守党的生活纪律方面。

在生活小节和平常小事上对自己放松了要求，没有真正做到令行禁止，比如日常主要负责计划生育工作，与村里的计生管理员及村主干经常打交道，久而久之也成为了要好的朋友。有时经不住劝告，碍于情面，放松了对自己的约束，参加了一些同事朋友的宴请，心里生出不去觉得你架子大，去了觉得也没很大影响的念头，主观上放松了对自己作风建设的要求。

三、努力方向

找出问题是分析解决问题的前提，分析问题存在的原因是对症下药，健康成长的关键。在今后的工作生活中，我将不断的加强理论学习和社会实践，提高政治修养和工作能力。为正确认识自我，不断完善自我，今后要着力加强以下几个方面

（一）加强学习，努力坚守党的政治纪律。

坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践习近平同志关于群众路线的重要论述等作为重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的综合能力。

（二）严格遵守，维护党的组织纪律。

自觉接受党的组织纪律的约束，严格按照党的组织原则办事，坚持民主集中制，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。重大问题由集体讨论做出决定，不搞家长制、一言堂。

（三遵纪守法，搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，力求防微杜渐，在生活上严格要求，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到信念坚定、清正廉洁。

（四）深入基层，牢固树立为民宗旨意识。

努力协调好家庭与工作之间的关系，全身心深入到农村基层群众中去，倾听民声、察民意、知民情、解民难，与广大人民群众密切联系，尽所有能力关心他们、体贴他们、服务好他们，时刻把群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应，做为工作的出发点和落脚点。

科级干部党风廉政建设包保责任书 篇6

今年以来，在中心党委、中心的正确领导下，认真贯彻上级党组织重要精神，把党风廉政建设作为项目部办各项工作的重中之重来抓，以身作则当表率，严于律己树形象，做到了思想认识再上高度，廉洁从政再引深度，责任落实再加力度，推动了党风廉政建设和各项工作的健康发展。现将本人落实党风廉政建设责任情况汇报如下：

一、廉政学习情况

本人注重思想政治学习，尤其在党风廉政方面。日常注重理论学习，利用集中学习和个人自学，学习了xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习中国石化《职工处分规定》等内容，进一步提高了自身的道德素质和党性修养，坚定了共产主义的理想信念。同时经常性的开展廉政教育，用身边发生有代表性的典型案例作为反面教材，深入开展警示教育，深刻认识到反腐倡廉的重要性，增强了做好本职工作的主动性。

二、落实党风廉政建设责任情况

今年以来，我认真抓好了党风廉政建设责任制的各项工作。围绕难点抓落实，面对各种工作难题，始终坚持“务实、清廉”，正确行使手中的权力，把权力当作责任，服务于职工群众，服务于项目部的发展。另外对于个人分管的工作，坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子的集体领导功能，对于涉及到项目部发展、职工个体利益等重大问题，一律按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，召开班子会，集体讨论作出决定，对于讨论形成的决议，坚决执行，履行好自己的职责。

三、健全制度，严格约束。

建立健全《党风廉政建设责任清单》等6个机制、32项制度，认真查找岗位职责风险点，抓住易滋生腐败的关键部位和环节。重点加强系统专项资金监管，确保资金阳光运行和安全运行，有效杜绝了暗箱操作和腐败行为。

科级干部党风廉政建设包保责任书 篇7

1、坚持学习，注重自身素质提高。加强学习道路运输和行政综合执法的各项法律法规是落实党风廉政建设责任制的基础，提高自身素质。是筑牢防腐促廉大堤的根本保证，按照上级关于落实党风廉政建设责任制的要求，同时带动机关干部学习，从思想上提高认识，增强防范的意识。

2、恪尽职守，努力干好自身工作。“其身正，不令而行。”本人在过去的工作中始终围绕党委政府的中心工作认真开展，在运输管理总站中贯彻国家和上级交通主管部门有关道路运输的方针、政策和法律法规。规范道路货、客运输及道路旅客运输站经营活动，认真维护道路货、客运输市场秩序，保障道路运输安全，保护旅客和经营者的合法权益。规范行政综合执法行为,提高办案水平。一是进一步建立行政执法责任制.行政执法公示制和行政执法错案追究制等制度,严肃工作纪律。二是继续坚持案件集体审理制度，坚持杜绝执法过程中吃拿卡要报、办关系案、办人情案的现象。对本职工作是尽心尽职，对突击性工作自己尽全力完成。在分管的仙塘、义合、黄田及康禾四个乡镇的道路村道建设中，高度严格把关各项道路建设的规划实施和安全生产。为农村公路建设规划的实施，确保公路建设项目建设程序的履行，公路建设市场秩序，公路工程质量和工程安全以及公路建设资金的使用。在过去一年分管的各项工作取得一定的成绩。

科级干部党风廉政建设包保责任书 篇8

优质服务包保责任书

供电所员工队伍建设是电力企业的发展基础，员工的政策水平，专业素质，工作作风和服务态度直接影响着供电企业的形象和管理水平，员工的岗位因其直接面对客户而显得至关重要。为了正确执行电价政策，规范员工的工作和服务行为，提高专业素质和政策水平，加强用电管理、报修服务、努力降损增效，为客户供好电，服好务，将员工队伍建设好，县公司决定，由供电所长与本所员工在被聘用期间，在行风建设和优质服务两个方面，签定包保责任书。要求必须做到，如有违犯，将按规定处理。

一、行风建设包保内容

1、严禁承诺不践诺。

2、严禁服务态度生硬。

3、严禁工作纪律松弛。

4、严禁工作推诿扯皮。

5、严禁服务行为不规范。

6、严禁不给好处不办事，给了好处乱办事。

7、严禁重效益轻服务。

8、严禁吃、拿、卡、要，以权谋私，加重农民负担。

9、严格执行国网公司颁布的优质服务“十项承诺”和员工服务行为“十不准”。

二、考核依据

以本公司检查结果、上报公司明查暗访结果、媒体调查结果、客户投诉举报经查实的结果为考核依据。

三、行风建设考核办法

在行风建设和优质服务方面，违犯其中一条，造成客户强烈不满，甚至投诉举报的，要依据查实结果，视情节给予如下处理：

1、客户虽然对我们的工作不满意，但通过热情耐心的解释，能获得客户理解并谅解的，单位领导要给予责任人批评教育，今后不得再违犯。

2、客户严重不满意，甚至投诉举报，经查事实成立，社会影响很大的，要解除劳动合同。

3、发生媒体曝光事件的，解除劳动合同。

4、发生职务犯罪或经济犯罪数额较大的，除追回损失，解除劳动合同外，按规定程序交司法机关查处。

四、考核组织

以上各款项的监督、检查和考评，由县公司纪委、经营部等部门监督，供电所具体负责考核执行。重大问题报公司纪委核查批准。本责任书自签订之日起生效。

甲方：

扶余县农电有限公司镇郊供电所代表人签字（所长）：乙方：同意接受包保内容和考核条款。

供电所员工签字：

科级干部党风廉政建设包保责任书 篇9

同志们：

根据党内有关规定和县委的要求，今天在这里召开新任科级领导干部任前集体廉政谈话会议，这是县委从严从实加强干部教育、管理和监督的有效措施，充分体现了县委履行党风廉政建设主体责任自觉性和对大家政治上的关心爱护，借此机会向大家重申党的纪律和廉洁从政的有关要求，促使大家进一步严守党纪党规，自觉廉洁从政，认真履行职责，成为一名政治坚定、纪律严明、干净干事、勤政为民的好干部。下面我谈五方面意见，请大家在今后工作中严格遵照执行。

一、讲政治，始终对党忠诚，做到政治素质过硬。一要坚定理想信念。认真学习马克思主义理论，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，坚持不懈用创新理论武装头脑、指导实践。二要强化政治意识。牢固树立“四个意识”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律。三要坚持重规守距。通过严以修身，知敬畏、明底线，坚守精神家园，时时打扫思想灰尘、祛除不良风气、纠正错误言行，把守纪律、讲规矩的刚性约束变成内心的主动追求。

二、强本领，始终努力学习，做到能力素质过硬。一要学好理论。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项最重要的政治任务，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。二要学精业务。努力使自己真正成为推动工作的行家里手。三要学以致用。坚持用创新理论指导实践，多思考、多总结、多提炼，努力做政治坚定、业务精通、管理有方的复合型干部。

三、带头干，始终担当作为，做到履职尽责过硬。一要勇于担当、砥砺品质。践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。二要与时俱进、苦干实干。坚持“干字当头、落实落实再落实”，大力发扬说了就算、定了就干、干就干好的高效作风，以实干精神推动工作落实。三要团结协作，凝聚合力。认真贯彻执行民主集中制，“三重一大”事项一律进行必要性、可行性、合规性论证，集思广益，集体决定，切实做到民主决策、科学决策、依法决策。要顾全大局、求同存异，努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围。

四、高标准，始终严实细小，做到工作作风过硬。一要坚持从严从实。坚持标准高于一般、要求严于一般，身体力行、以上率下，以好的作风确保好的落实、好的效果。以踏石留印、抓铁有痕的劲头，推动各项工作抓实见效。严格工作标准，示范带动广大干部以高质量工作推动高质量发展。二要突出落细落小。从大处着眼、从小处着手，切实解决“细节中的魔鬼”，做到在细微处见精神，在细微处见成效。三要根治作风顽疾。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、县委实施办法，力戒形式主义、官僚主义，把全部心思和精力用在抓落实上。

五、重纪律，始终严守底线，做到廉洁自律过硬。一要心存敬畏，始终做到对自己负责、对组织负责、对人民负责，踏踏实实干事，干干净净做人。二要慎独慎微，真正管好自己的心、管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，做到“大道”不偏离、“小节”不丧失。三要永葆本色，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决筑牢拒腐防变的思想防线。

科级干部党风廉政建设包保责任书 篇10

同志们：

按照区委的部署，今天我们在这里召开新任领导干部集中廉政谈话。首先，借此机会向在座各位表示祝贺。希望大家以一种平常心对待此次工作升迁和政治进步，要把职务的升迁和变动作为新的起点，以更高的标准、更严的要求，在新的工作岗位上作出新的业绩。下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。

一、要明确目的

廉政谈话，既是一次学习勉励，也是一次警示教育，对促进领导干部正确用权、勤政廉政起到了很好的作用。在这里我主要讲三个目的。一是进一步明确廉洁从政的基本要求。交流提拔任职的同志，工作都是有成绩的，廉洁自律也是受到认可的。但是，应该认识到刚刚走上新的领导岗位，在各个方面离履职的要求还是有差距的，特别是面对市场经济条件下越来越多的诱惑，必须加强廉政教育。开展廉政谈话，就是通过重温党的纪律规定，和大家交换意见，使同志们进一步强化廉洁从政的理念，打牢思想基础，构筑拒腐防线。二是进一步促进干部健康成长。职务的升迁、变动并不完全等同于素质的提高。事实上，在我 们每个人身上都会存在这样那样的问题，存在一些缺点，因为人性毕竟都是有弱点的。一些同志业务上肯钻研，事业上很投入，但存在“一手硬、一手软”的情况，廉政意识不强，对自己要求不高，对部下也疏于管理，这些现象是不应该出现的。我们今天和大家谈一谈，给大家提个醒，打个招呼，促使大家反思自身不足，及时发现并解决这些问题，促进同志们健康成长。三是进一步增强干部拒腐防变能力。事业的发展关键靠人，领导干部在全区各项工作中的作用举足轻重。同志们能不能经受住形形色色的诱惑，将直接影响鼓楼区的事业发展。我们要通过廉政谈话，对同志们进行思想教育，明确哪些能做，哪些不该做，以提高廉政勤政的自觉性，增强抵御各种廉政风险的能力。我们正是从干部成长规律出发，认真对待干部成长过程中可能出现的问题，该说的话一定要说，可能说的有些话大家也不一定爱听，但良药苦口，该提醒的要提醒，以防患于未然，体现组织对大家政治上的关心。

二、要筑牢防线

我们深刻深刻剖析了一些腐败分子从领导干部走向犯罪的蜕变轨迹，使我们受到活生生的警示教育。象这种情况我们是不愿意看到的，既是咎由自取，同时又令人痛心。每个人都要从中吸取教训，深刻反思，引以为戒，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性，决不能重蹈他们的覆辙。大家要做到以下三个“始终”：

第一、要始终树立正确的世界观

世界观是人们对客观世界总的看法和根本态度。大量的事实证明：信念的动摇是最危险的动摇，信念的危机是最致命的危机。哲学家费尔巴哈说过：一个人有了信仰就有了一个牢固的根基，最大的不幸就是没有信仰、漫无目的。从身边的案例可以看出，领导干部一旦理想信念出了问题，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后，身不由己地跌入腐败的深渊。作为一名领导干部，随着职务的升迁，很重要的一条就是要不断加强世界观的改造，提高自己的思想境界和道德境界，这样精神才会有动力，学习才会有毅力，工作才会有魄力，生活才会有定力。在理想信念的问题上，没有人可以“终身免疫”，没有人可以“刀枪不入”，这都需要持之以恒地学习，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。希望大家努力加强世界观的改造，切实加强党性修养、党风涵养和党纪素养，不断提高在是非面前的辨别能力，在诱惑面前的自控能力，在警示面前的自省能力，打牢思想基础，筑严拒腐防线。

第二、要始终树立正确的权力观

权力观的首要问题是“权力是谁赋予的、权力该为谁服务”。在我们很多党政机关的大门口，都写着“为人民服务”，但是现在有人说那是写给人看的，那是因为很多违纪违法的干部没有按照这句话来做，抹黑了这句话。胡锦涛总书记多次告诫全党同志：大家要经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题。只有在这个问题上想清楚、想明白，才不至于在各种诱惑和考验面前迷失方向。对我们的领导干部而言，大家必须清醒地认识到，我们手中的权力是党和人民赋予的，之所以把权力交给我们，是源于对我们的信任，权力意味着服务、责任、奉献，权力越大责任越重。我认为，我们领导干部权力越大，越要有如履薄冰，如临深渊的感觉，有了这种感觉，你就不会犯错误了。如果认为权力是拿来为我所用的，是为了满足自己私欲的，你有这种想法，你就肯定会犯错误的。作为领导干部，权力意味着责任和付出，权力越大，责任越大，付出越多。“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。为了正确处理好权与责、权与利、权与钱的关系，我想大家要认真学习《廉政准则》和《实施办法》，新提拔的同志要把这两个文件找出来认真学习，明确知道自己什么可以做，什么不可以做，做了要承担什么后果。我希望各位同志在认真学习的基础上，还要自觉遵守和带头严格执行《廉政准则》，确实做到要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。中国有句老话：上行下效，大家要好好体会，我们领导千万不能说一 套，做一套，在台上振振有辞，在台下又是另一副模样，群众的眼睛是雪亮的，你自己做了，大家都在看，我们要树立自己的威信，把工作做好，一定要言行一致。

第三、要始终树立正确的政绩观

政绩观是人们对待自己所从事工作、政绩的根本态度，是履行工作职责、实现自己理想的行为规范。什么样的政绩观，决定着领导干部创造什么样的工作业绩。树立科学的政绩观，必须要有“功成不必在我任”的思想境界。我们的工作要踏踏实实地去做，要一以贯之地去做，而不要去搞形象工程，面子工程，以前大家热衷于修宽阔的马路、修大广场，认为这就是政绩，但现在群众不这样看了，组织也不这样看了，要的是实实在在的事情。大家以科学发展观为指导，注重对发展规律的认识和把握，正确处理好当前与长远的关系，注意防止和纠正各种急功近利的行为，坚决杜绝劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”，在追求发展上不贪一时之功，在改善民生上不图一时之名，多干打基础、利长远的事；要处理好局部与全局的关系，树立全区一盘棋思想，做到讲政治、顾大局、讲原则、识大体；要把百姓满意不满意作为政绩的标尺，自觉把群众呼声作为第一信号，把群众参与作为第一路径，把群众满意作为第一标准，多做知民情、察民意、解民忧、暖民心的好事，努力实现好、维护好、发展好广大人民的根本利 益，以实实在在的业绩取信于民。

三、要接受监督

权力不受监督，必然导致腐败。2004年《党内监督条例》的颁布，第一次把党内监督上升到党内法规层面，突出了党内民主，强化了对权力的监督。其中第三条规定“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。”第五条规定“党内监督要与党外监督相结合。党的各级组织和党员领导干部，应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。”这就要求领导干部必须严格要求自己，以身作则，做自觉接受监督的表率。

第一，要正确看待监督

监督既是对领导干部的约束，更是对大家的关爱和保护，拒绝接受监督的领导干部必然要走向腐败。领导干部大都掌握着一定的权力，求你办事的人多，诱惑和陷阱也多，腐败的危险性更大，只有主动地接受各个方面的监督，既严格“自律”，又接受“他律”，才能拒腐蚀、永不沾。必须懂得，自己行使权力是天职，接受监督是义务。现实中，一些人在领导岗位上时间长了，喜欢惟我独尊，不欢迎监督，思想上回避，工作中压制，在不受或很少受监督的环境下，他们手中权力价值取向逐步发生了变异，最终使他 们越滑越远，堕落为腐败分子。今天早上，全市开了领导干部警示教育大会，会议规格很高，市长主持，书记讲话，今天在座的同志也有参加这个会议的，第一个警示案例是化建集团的老总，其犯错误的根源就是没有人监督他，他也不需要人监督他，不喜欢人监督他，惟我独尊，什么事情都是他说了算，最后的结果是身陷牢笼，毁了家庭，毁了孩子，得不偿失。这个案例告诫我们，接受监督还是逃避监督，其人生结果必然两样。事实上，接受监督对我们来说是非常必要的，可以促使我们时刻警醒，帮助我们检验德行，树威立信。

第二，要自觉接受监督

对于领导干部来说，经常有来自各方面的监督，给你提个醒，是个好事，经常给你提个醒，警钟长鸣，有人在你面前讲和从来没有人在你面前讲，效果绝对是不一样的。有制度不执行、用权力无监督，等于给违纪违法行为开了方便之门。我们要带头接受监督，这既是落实党内监督的实际行动，又是促进党内监督的巨大动力。中央颁布《廉政准则》，对党员领导干部提出了8个“禁止”52个“不准”，加强了对党员领导干部的廉政要求，我们要结合工作，认真学习，身体力行。要拓宽监督渠道，使人民群众知道怎样监督和如何监督，同时要认真接受、及时反思群众和媒体反映的问题，充分发挥监督的作用，及时发现并改正自 身和工作中存在的各种问题，维护自身良好形象。目前，不仅是党内监督，党外监督、群众监督力量是非常大的，特别是网络监督，南京最有名的就是周久耕案件，由于曝光在网络上，成为众人皆知。现在网络监督的力度是非常大的，大家一定要注意自己的言行，不仅在八小时以内单位内部，八小时以外生活中也要注意自己的言行，大家是领导干部，不要把自己等同于一般的群众，八小时以外的要求也要等同与工作时间，要切实引起重视，在任何时候注意自己的言行。

第三，要切实经得起监督

要按照科学发展观的要求，求真务实，坚持人民利益至上，处处以工作大局为中心，切实做到立党为公，执政为民，就一定不会怕监督，敢于接受监督，也一定能够经得起监督。要按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，不仅对职责规定的各项工作全面负责，还对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责，把党风廉政建设与经济工作和其他各项业务工作紧密结合起来，同步推进。我们的领导干部不仅要管好自己，还要管好身边的人，要带好队伍，严格要求自己手下人，不让他们出问题，如果出了问题也是要追究领导责任的。同时，要不断学习积累，不断加强实践锻炼，提高工作水平，提升发 展能力。我们说，想干事、会干事，最终的体现是干成事。领导干部地位高了，条件好了，但吃苦在前、享受在后的精神不能变，艰苦奋斗、廉洁奉公的优良传统不能丢，始终保持共产党人的政治本色和浩然正气。

科级干部党风廉政建设包保责任书 篇11

尊敬的许书记、各位领导、同志们：

今天，作为新提拔的乡镇长代表站在这里发言，我感到非常荣幸和紧张，荣幸的是能有这样一个好的机会向各位领导表达我真诚的谢意和感激，紧张的是自己以后能不能出色地向组织交出一份优异的答卷，但冲锋号已经吹响，我唯有勇往直前，直指建设幸福**美好愿景，以不达目标誓不休的干劲，强力“推进三大战略，实现五区目标”。为此，我做如下表态：

一、我将以“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的执著抓好思想政治学习。自觉把学习当作一种责任、一种追求、一种习惯。认真学习理论知识，增强大局意识，自觉把思想和认识统一到区委、区政府的决策上来，始终与区委、区政府保持高度一致，坚决把区委、区政府各项决策部署落到实处。坚持理论和实践相结合，深入第一线调研，掌握第一手材料，全力以赴把区委、区政府决策变成现实。坚定不移走好群众路线，勤于向群众学习，不断克服自身短板，充分吸纳群众的智慧和力量。

二、我将以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的坚持抓好经济社会发展。紧紧围绕区委、区政府“1235”发展战略，结合本镇实际，深入调查研究，积极思考探索，集思广益谋良策、因地制宜出实招。巧借“文旅靓区”东风，积极配合旅游部门加大九龙湖开发力度，把**镇建成川渝结合部旅游目的地；创新社道建设-1-

融资渠道，吸纳多方资金参与社道建设，开辟农村道路建设新模式；稳步推进新型城镇化建设，不断改善群众人居环境；加快乌梅、花椒等产业发展步伐，实现农民快速增收致富；整合全镇现有民营企业资源，化散为整、变弱为强，实现镇域经济社会健康同步协调发展。

三、我将以“但得众生皆得饱，不辞羸病卧残阳”的坚定抓好全镇民生实事。把造福一方百姓作为自己最大的政绩，把解决群众最切身利益作为自己最大的实事。真正俯下身子深入群众，了解群众的所忧所盼，解决群众的所需所求。以落实“十大民生救助制度”为抓手，主动及时解决群众实际困难；以践行“315”群众工作法为主导，快速合理解决群众反映强烈的突出问题；以建立民生实事台账为主体，细化民生实事化解措施，着力解决群众“出行难、饮水难”等民生难题。

四、我将以“人生交契无老少，论交何必先同调”的真诚抓好班子民主团结。把民主作为班子议事的法宝，把团结作为同事交往的准则。严格按照“分工负责、一岗双责、负责到底，问责追究”领导责任制度要求，正确处理上级、下级、平级之间的关系，在镇政府班子内部做到总揽不独揽、领唱不独唱、果断不武断。认真践行“汇报讲全面、请示讲程序、协调讲艺术、执行讲效率、落实讲效果”的五讲工作方法要求，不断规范自己言行，凝聚班子共识、形成工作合力，共同开创全镇经济社会发展新局面。

五、我将以“不要人夸颜色好，只留清白在人间”的无私抓好

自我廉政建设。“贪廉一念间，阴阳两世界”。我将严格按照《廉政准则》和市委“8要15不”要求，全面践行“五不”承诺。划好自己从政的红线，牢记自我廉政的底线，以平和之心对待名利，以敬畏之心对待公权，以进取之心对待事业，坚决抵制“四风”和奢靡生活侵蚀，主动接受组织和群众、社会的监督，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官。

尊敬的许书记、各位领导！征途如虹，重任在肩，诺言已下，重在实干。请组织一如既往监督我、支持我、帮助我、鼓励我。