侨联对于巡察整改情况报告

侨联对于巡察整改情况报告（精选4篇）

侨联对于巡察整改情况报告 篇1

侨联党支部关于巡察整改情况的报告

按照县委的统一部署，****年 11 月 28 日至****年 1 月 22 日，县委第三巡察组对县侨联党支部开展了常规巡察，****年 4 月 2 日，县委巡察办、第三巡察组共同反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、党的领导方面 （一）关于“政治站位不高，主体责任履行不到位”的整改情况。召开党风廉政建设工作会议，专题研究和部署党风廉政建设工作，层层签订责任书，制定《支部书记抓党建工作责任清单》《富宁县侨联****党建工作项目清单》《****党风廉政建设反腐败工作计划》《****年党风廉政建设工作方案及任务分解表》。修订完善《富宁县归国华侨联合会落实党风廉政建设主体责任派单制实施方案》，每季度第一个月上旬召开党风廉政建设专题会议，听取上季度主体责任清单落实情况报告，研究并派出本季度主体责任清单。

（二）关于“工作作风不实，部门职能发挥不到位”的整改情况。树立为“侨”服务的理念，扎实改进工作作风，全力服务侨界群众，举办了一期 68 人参加的“侨爱心—归侨侨眷技能培训”。制定《富宁县归国华侨联合会领导班子走访调研工作制度》，组织到侨场、散居归侨侨眷居住乡镇进行工作调研，形成《富宁县关于开展侨联组织建设情况调研的报告》《富宁县侨联维权工作实践与创新》《富宁县开展散居归侨侨眷生产生活调研情况汇报》等调研报告 3 篇。严格执行《富宁县侨务小额“贷免扶补”项目资金管理办法》有关条款规定，对项目借款协议，法人未签字，单位未盖公章，已补充完善手续。

（三）关于“学习贯彻上级精神要求不到位”的整改情况。制定了《富宁县侨联理论中心组学习计划》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为深化理论武装工作的首要政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，发扬理论联系实际的优良学风，做到学用结合、学以致用，推动工作上取得新成效。完善《富宁县归国华侨联合会干部职工理论学习制度》，做到学习有制度、有规范、有学习计划、有学习笔记。今年来，共开展中心组学习5 次。

二、党的建设方面 关于“党建意识不强，党内政治生活不严肃”的整改情况。按照文山州党支部规范化建设标准，做好台账建设，制定《侨联****年党建工作计划》《富宁县侨联党支部****学习计划》《侨联党支部****“三会一课”学习计划》《侨联党支部主题党日活动计划》。全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、主题党日活动，按时上好党课。已规范会议记录，将党建会议记录与行政会议记录分开，建立各自会议记录本，坚持不使用活页记录本。

三、全面从严治党方面 （一）关于“财经纪律执行不严，财务管理混乱”的整改情况。

强化学习，提高思想认识。先后 4 次组织干部职工专题学习财经纪律制度和文件，系统学习传达了《富宁县党政机关国内公务接待管理实施细则》《富宁县培训费管理办法》《富宁县“三公”经费管理办法》《富宁县财政局关于转发云南省财政厅关于细化云南省省级机关差旅住宿费标准等有关问题的通知》（富财文〔****〕217 号文件）《富宁县人民政府办公室关于印发富宁县差旅费管理办法的通知》（富政办发〔****〕78 号文件）等法规文件精神，切实提高全体干部职工，尤其是财务人员的文件政策解读能力。狠抓落实，全面整改反馈问题。按照相关法规和文件要求，逐条对照整改反馈的问题，对涉及财经的五个方面 9 个问题已全部整改到位。加强纪律约束，严格执行财务管理制度。认真落实中央八项规定精神，严格按照公务接待标准、接待程序执行，严把报销票据审核关，规范差旅费支出审批手续，对不符合法规的结报资料一律不予报销，坚决杜绝违规行为再次发生。

（二）关于“无依据收支侨胞‘贷免扶补’项目资金管理费”的整改情况。4 月中旬，县侨联主要领导专题向省侨办汇报了此项工作，省侨办指示，归侨侨眷“贷免扶补”项目目前仍处于试点开展阶段，县侨联将按照有关规定，制定“贷免扶补”项目资金管理办法，确保资金安全，发挥资金效益。

侨联党组关于巡察整改进展情况的报告

根据州委统一部署，****年 7 月 15 日至 8 月 30 日，州委第十轮巡察第二巡

察组对州侨联党组进行了巡察。****年 11 月 14 日，州委巡察组向州侨联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、党的领导方面 （一）关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”的整改进展情况 把党的政治建设摆在首位，强化理论武装工作。严格落实党组理论学习中心组学习制度，坚持每月第一周安排一天时间开展主题党日活动，以中心组学习、主题党日活动等形式，充分运用“学习强国”“云岭先锋”等 App，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记考察云南重要讲话，用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。

（二）关于“党组发挥把方向、管大局、保落实的领导作用不明显”的整改进展情况 坚持依据党内法规开展工作，制定了《中共**州侨联党组议事规则》，严格遵守组织原则和议事决策制度，充分发挥党组的领导作用，党组书记发挥“领头雁”作用，班子成员发挥“关键少数”的作用，坚持民主集中制，实行党组书记负总责，其他班子成员各负其责，带头贯彻落实党中央、省、州决策部署，吃深吃透上级有关文件精神，制定贯彻落实意见，切实发挥好党组把方向、管大局、保落实的领导作用。

（三）关于“贯彻落实侨务工作方针政策不到位”的整改进展情况 全面领悟和掌握州委“1133”战略内涵，利用东盟华商项目推介会、省侨联新侨创新创业联盟资源平台，做好牵线搭桥，助推全州经济社会发展。以“中国寻根之旅”夏令营为平台，吸引全球更多华裔青少年到**，学习和弘扬中华文化，宣传推介**。加大“侨爱心助学”实施力度，全年新增 2 个新华爱心基金会“珍珠班”，共资助 100 名贫困学生。大力实施“暖侨计划”，扩大帮扶归侨侨眷覆盖面，把党和政府的温暖送到侨界群众的心坎上。

（四）关于“意识形态工作责任制不落实”的整改进展情况 全面落实意识形态责任制，认真落实《****年**州侨联党组班子成员意识形态工作责任清单》，党组落实意识形态工作主体责任，认真履行党组书记第一责任人责任、分管领导直接责任、其他班子成员“一岗双责”责任。把意识形态工

作作为机关党的建设的重要内容，纳入领导班子的重要议事日程，纳入党建工作责任制，制定《**州侨联意识形态工作责任制实施细则》《**州侨联加强意识形态阵地管理办法（试行）》，坚持每季度召开 1 次意识形态领域情况分析会，确保意识形态领域安全。

（五）关于“对脱贫攻坚战和扫黑除恶专项斗争的重要性认识不足”的整改进展情况 强化用心用情用力打好打赢脱贫攻坚战的政治意识，严格执行《**州贫困村驻村工作队选派管理实施细则（试行）》，加强对选派扶贫工作队员的教育管理。坚决贯彻落实党中央、省、州决策部署，高度重视扫黑除恶专项斗争工作，组织学习扫黑除恶专项斗争相关知识，开展《惩腐肃贪 雷霆打“伞”—**州惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”警示录》观后感交流，促进学习效果转化运用。

二、党的建设方面 （一）关于“基层党建工作虚化”的整改进展情况 认真落实新时代党建工作总要求，进一步增强党组抓党建工作的政治意识和责任意识，认真落实党组书记抓基层党建工作责任清单，严格执行《党支部规范化建设标准》，积极开展“基层党建创新提质年”工作，推进党支部规范化建设。全体党员干部安装了“云岭先锋”App，机关党支部实现了线上活动开展。

（二）关于“党内政治生活不严肃”的整改进展情况 ****年 12 月 9 日、23 日，党组分别召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会，用好批评和自我批评这个锐利武器，深挖根源，触及灵魂，达到了“咬耳扯袖、红脸出汗”的目的。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日和“三定一报备一纪实”等各项制度。

（三）关于“民主集中制执行不严格”的整改进展情况 坚持民主集中制原则，坚持“三重一大”民主决策制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格落实《中共**州侨联党组议事规则》，坚持一事一议原则，在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决，主要领导严格执行末位表态制度。

（四）关于“违反组织人事纪律”的整改进展情况

严格执行《领导干部报告个人事项有关规定》，如实向组织报告个人事项。严格按照因私出国（境）有关规定，按程序申请报批各种手续，加强干部人事档案和台账管理，确保工作有人管、有人抓。

三、全面从严治党方面 （一）关于“落实管党治党主体责任不到位”的整改进展情况 严格落实《**州全面从严治党“五个年”工作和“十个一”警示教育实施方案》，党组坚持每年专题研究党风廉政建设工作不少于 2 次，党组书记认真履行第一责任人责任，其他班子成员切实履行“一岗双责”责任。制定了《**州侨联绩效考评实施办法（试行）》，加强对干部职工的日常教育监督管理，开展了岗位及家属廉政教育，切实将廉洁教育落到实处。

（二）关于“干部作风漂浮”的整改进展情况 在巡察整改专题民主生活会上班子成员针对存在的问题，严肃认真开展了批评和自我批评。坚持每周召开行政例会，加强工作统筹协调，主要领导对重点工作亲自部署、亲抓亲管，分管领导对各项工作精准掌握，切实加强督导检查，抓好各项工作末端落实。

（三）关于“违反中央八项规定及其实施细则精神”的整改进展情况 严格执行中央八项规定及其实施细则精神，以及公务接待、会议费管理等相关文件规定要求。立行立改，指定专人收缴违规发放的劳务报酬费、奖金和超标准报销的住宿费，于****年 12 月 12 日缴入州纪委廉政账户。

（四）关于“财务管理不规范”的整改进展情况 严格控制公务接待范围，严格执行用餐住宿标准，完善公务接待清单。严格执行公务接待经费支出管理规定、接待清单制度、接待费用报销一事一结算制度，认真审核各项经费的支出，符合规定、手续齐备、凭证齐全才能报销。

侨联党组关于巡察整改情况的报告

根据市委统一部署，****年 6 月 12 日至 7 月 21 日，市委第六巡察组对市侨联党组进行巡察。9 月 12 日，市委第六巡察组向市侨联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。

一、党的领导方面 (一)关于“党组领导核心作用不突出”的整改情况 1.针对政治引领不力的问题。一是抓好政治理论学习。加强对党组理论学习中心组学习的统筹谋划，党组书记主持制定、审定《****年党组理论学习中心组学习计划》，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对侨界群众的思想政治引领，发挥侨界群众在促进经济社会发展中的独特作用，当好海外侨胞和归侨侨眷的贴心人。三是积极发挥侨联职能优势，开展侨法宣传进农村、进机关、进社区、进侨企、进家庭活动，大力宣传法律法规和党的侨务政策;开展向困难归侨侨眷“送温暖、献爱心”活动;主动协调联系国内慈善组织、爱心人士和企业，开展助力脱贫攻坚和捐资助学等“侨爱心”公益活动，努力把侨界群众团结在党的周围。

2.针对为侨服务意识不强，基层调研工作不扎实等问题。一是强机制、转作风。修改《市侨联干部联系群众制度》，坚持轻车简从，提高调研实效，解决基层实际问题。

二是党组班子及时调整工作思路，鼓励和支持县区侨联采取化整为零、由近及远、先易后难的方法开展侨情普查工作。三是坚持“请进来、走出去”开展海外联谊，为我市对外开放搭建平台、提供服务。****年以来，接待海外侨领侨商 8 批 100 余人次。

3.针对开拓创新劲头不足，对新时代侨联工作的职能定位把握不准，思路不宽等问题。一是着力针对侨界群众出现的新变化新诉求不断创新工作，更新思想观念、评价标准，丰富工作方法。制定《市侨联直接联系和服务群众制度》和《首问责任制度》，统一机关干部认识，纠正思想认识偏差。二是大兴调查研究之风，加强工作研究。三是制定《市侨联党员干部理论学习计划》，加强干部培训，积极组织选派侨联干部学习考察先进地区经验，努力提高干部理论水平、业务素质、服务意识、分析问题和解决问题的能力。四是完善决策机制，以推进侨联改革为抓手，切实推动干部转变作风。

4.针对意识形态工作重视不够的问题。一是制定完善意识形态工作实施意见，严格按照市委要求制定具体工作措施。二是提高政治站位，明确责任，严格把关，规范台账资料管理。

(二)关于“落实上级决策部署有差距”的整改情况

1.针对挂钩帮扶“一把手”负责制落实不到位的问题。一是认真落实“一把手”帮扶责任。党组书记带头严格履行挂钩帮扶第一责任人责任，将帮扶工作纳入党组重要议事日程，作为中心工作常抓常议，定期研究、解决帮扶中的实际困难和问题。二是制定《市侨联“挂包帮”工作计划》，及时调整驻村工作队员，扎实推进“双联系一共建双推进”工作，为基层农村党员讲党课 1 次，与村党组织研究党务工作 4 次，协调投入 10 万元帮扶资金，精准脱贫工作有力、有序、有效推进。

2.针对加强和改进党的群团工作成效不明显的问题。一是在各级侨联党员干部中再学习中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》《关于加强和改进新形势下侨联工作的意见》以及中央、省委、市委“群团改革”精神，知晓、掌握并参与具体工作。二是组织开展专题调研。深入分析侨联系统整体工作，紧密结合实际，认真组织开展责任工作落实“回头看”，推进群团工作再上新台阶。三是团结和带领广大归侨侨眷和海外侨胞，围绕全市工作大局，凝心聚力、务实创新，贡献侨界力量。

3.针对未按规定开展侨情调研工作的问题。党组班子通过分析，主要是由于工作的预见性和计划性不强，在考虑和统筹安排工作上不够严谨。党组将认真吸取教训，引以为戒，严防此类问题的发生。

二、党的建设方面 (一)关于“履行党建主体责任不到位”的整改情况。

一是强化党组书记第一责任人的责任，进一步强化党建政治担当，压实党建政治责任，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”观念，坚决防止组织生活出现随意化、形式化现象，牢牢把党建责任抓在手上、扛在肩上，认真履行职责。二是健全党建工作机制。制定《市侨联****年党建工作重点任务》，调整充实党建工作领导小组，实行一把手亲自抓、班子成员具体抓、科室责任人抓落实，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查。三是规范行文，纠正以行政发文安排党建工作的情况。

(二)关于“党内组织生活不严肃”的整改情况。一是严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，进一步严肃党内政治生活，着力规范程序，建立长效机制，提高民主生活会质量。二是坚持民主评议党员制度，专题组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，强化程序规范，严格按照党员个人自评、党员互相评议、开展民主测评、支部考察、表彰与处理的程序规范开展。三是坚持党支部组织生活会一般每半年召开一次要求，开好组织生活会。四是修改完善《党组理论学习中心组学习制度》，制定理论学习中心组学习计划，不断提高学习质量和成效。五是立行立改，区分使用党组、党支部、党小组、主席办公会、干部职工会议等专用会议记录本，并规范会议记录。

(三)关于“机关党支部工作不扎实”的整改情况。一是建立健全《市侨联党支部“三定一报一纪实”制度》，做到有章可循、程序规范、方向正确，推动党内政治生活正常化、规范化、严肃化。二是着力建设学习型党组织，完善党员集中教育和轮训制度、党员领导干部讲党课制度。对党员参加学习教育情况进行严格考核，并作为民主评议、考核评价党员特别是党员领导干部的重要内容。三是制定《党费交纳管理制度》，认真开展党费收缴专项检查，建立党费收缴台账。四是设立在职党员党小组和离退休党员党小组。定期组织召开党小组会议，明确专人做好党小组会议记录。

(四)关于“干部选拔任用程序不严格”的整改情况。认真组织学习《干部选拔任用工作条例》等干部选拔任用政策法规。领导班子带头学习，成为干部工作的“明白人”。确保干部民主推荐、考察、酝酿等重要环节，不搞形式，不走过场，公正公开。

三、全面从严治党方面 (一)关于“履行主体责任不力”的整改情况 针对“第一责任人”责任意识不强，党风廉政建设责任制情况督促检查抓落实不够的问题。一是增强履职责任意识，突出抓好党组主体责任落实，党组书记、主席第一责任人职责。健全党建和党风廉政工作机制，研究制定党风廉政建设工作要点，明确规定每半年专题研究一次党风廉政和反腐败工作，每半年专题听取 1 次党建和党风廉政建设工作汇报。二是按照“量身定、集体审、层层签、对照查”的工作要求，制定《领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任清单》和《市侨联党员领导干部职工****党风廉政勤政责任书》，由党组书记、主席与分管领导、责任科室层层签订责任书，并加强督促检查，确保责任目标落实。

2.针对班子成员履行“一岗双责”不到位等问题。一是班子成员定期与分管

科室负责人研究科室党风廉政建设工作，加强科室工作人员教育监督管理。二是加强科室落实党风廉政建设责任目标的督促检查。三是根据相关法律法规，单位主要负责人与相关人员签订《保密责任书》。四是成立保密工作领导小组，认真落实保密工作责任制。

(二)关于“落实监督责任有差距”的整改情况。一是进一步加强廉政风险防控体系建设，通过岗位自查、同志帮查、领导点查、集体议查，针对问题，认真查找关键岗位风险防控点，建立健全廉政风险防范措施，并做出防控承诺。二是制定《市侨联党内定期谈心谈话制度》，对苗头性问题早提醒、早教育、早纠正，切实把纪律和规矩挺在前面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，实现廉政谈话提醒全覆盖，达到教育提醒警醒的目的。三是加强学贯彻习中央八项规定精神和市委具体规定，及时对分管财务工作的班子成员和财务人员开展提醒谈话，严格执行财经纪律。

四、党风廉政建设和反腐败工作方面 关于“落实中央八项规定精神不到位”的整改情况。一是围绕“作风转变效能提升年”工作要求，积极开展“四抓两看”活动，始终保持整治“四风”的高压态势，严格监督执纪问责，持续开展正风肃纪。二是党组强化问题意识，及时全额清退违规配套发放资金。三是及时修订完善相关制度，汇编《**市侨联工作手册》，增强制度的执行力、严肃性。认真执行中央八项规定精神，严格区分公务接待和外事接待，规范账务报销。四是及时修订完善出差审批制度，明确干部职工出差必须办理审批手续，规范报销流程，及时清退重复报销差旅费。

侨联党组关于巡察整改进展情况的报告

根据市委统一部署，****年 5 月 15 日至 8 月 14 日，市委第六巡察组对市侨联党组进行了巡察。****年 9 月 18 日，市委巡察组向市侨联党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、切实提高政治站位，强化责任担当，增强落实落细抓好巡察整改的责任感和使命感

市侨联党组深刻认识到，市委巡察是对市侨联党组贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全面从严管党治党的政治体检，也是对市侨联近年来各项工作的集中检验。巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害。市侨联党组高度重视、态度鲜明，诚恳认领、照单全收，要求以上率下、立行立改，确保巡察整改一抓到底、取得实效。

（一）坚持政治导向，压实责任，构建落实体系

****年 9 月 18 日，市委第六巡察组向市侨联党组反馈了巡察意见后，市侨联当天下午立即召开党组会议及全体党员干部学习会，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，学习市委对开展巡察工作的新精神新要求和市委巡察组的反馈意见，马上成立由党组书记任组长，党组成员任副组长，市侨联秘书长、各部室负责人为成员的整改工作领导小组；制定了《中共**市侨联党组关于落实市委第六巡察组巡察反馈意见整改方案》，党组书记主动担起巡察整改工作第一责任人，党组成员守土有责，部室负责人各负其责，人人扛起任务，层层传导压力。围绕反馈问题先后召开党组会 8 次、整改领导小组会议 16 次、全体干部会议 2 次，研究部署整改任务，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不收兵。

（二）坚持问题导向，精心部署，确保改出成效

市侨联党组坚持刀刃向内，对照巡察反馈的问题，逐条剖析，切实从主观上找准原因，从根子上深挖病因。在此基础上，整改工作领导小组制定整改措施，建立整改台账，逐一明确整改内容、责任领导、责任部室和完成时间，扎实有序推进巡察整改工作开展，严格执行对账销号制度，对反馈问题解决一个、销号一个、巩固一个，全力做到巡察问题条条要整改、件件有着落。

（三）坚持目标导向，扎紧“篱笆”，形成长效机制

坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平一体部署、统筹推进，发挥整改工作的利剑作用，注重解决机制上存在的短板弱项。通过建章立制将巡察整改措施制度化、常态化、长效化，扎紧扎牢制度的“篱笆”，做到问题整改一批、建章立制一批。截至目前，共制定、修订出台制度性文件 7 份，制定学习和工作方案 5 个,从源头上避免问题回潮、问题反弹，推动形成巡察整改长效机制，力求铲除问题滋生的土壤。

二、立足问题“改到位”，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效

（一）党的政治建设、思想建设有待加强和改进方面存在的问题

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，对侨界群众政治引领力度不够

（1）针对“党组没有落实党组会议‘第一议题’制度”问题

一是深剖根由。召开市侨联党组会议，深刻剖析查找没有严格落实党组会议“第一议题”制度的原因，认真学习**市委十四届六次会议精神，健全完善党组会议“第一议题”相关制度，切实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神作为首学内容、首要任务，一体学习领会，整体贯彻落实。

二是建章立制。按照**市委十四届六次会议精神和《加强党的基层组织建设三年行动计划（****—****年）》的要求，制定执行党组会议“第一议题”制度措施。由党组书记担任第一责任人，分管宣传工作的党组成员负责提出“第一议题”学习建议，会前两天由党组书记和党组成员审定议题内容，将其列入党组会首位议程。

三是立行立改。巡察整改以来，市侨联党组先后 19 次安排党组会议第一议题学习，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话》等专题教育原文，并结合本职谈体会、结合实际谈感悟，确保市侨联的一切工作都紧紧围绕在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下抓落实、见分晓。

（2）针对“在党组会、班子会、中心组学习传达贯彻习近平总书记关于侨务工作重要论述不到位”问题

一是强化理论武装。坚持用习近平总书记关于侨务工作重要论述统领市侨联工作，于****年 9 月 5 日、10 月 21 日两次在党组会议、党组理论学习中心组学习会上深入学习习近平总书记关于侨务工作重要论述，切实增强市侨联组织的政治性、先进性、群众性。

二是紧扣发展大势。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，带着“如何推动新侨人员创新创业服务水平”“如何加强基层组织为侨服务能力水平”“如何推动**侨文化发展”“如何更好地服务于粤港澳大湾区建设”等问题，组织专题学习《习近平总书记关于侨务工作重要论述》《习近平关于弘扬新时代爱国主义精神的重要论述》《粤港澳大湾区发展规划纲要》《**市推进粤港澳大湾区建设实施方案》等，力求有的放矢，学有所得、学有所用。

三是加强宣传引导。两次邀请市委宣传部讲师团名师开展宣讲，向市侨联直属团体解读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《粤港澳大湾区发展规划纲要》。在市侨联网站设置“党的建设”栏目，及时向侨界群众、新侨组织和海外留学回国人员宣传习近平总书记关于侨务工作重要论述，“不忘初心、牢记使命”主题教育精神以及市侨联开展主题教育情况等有关内容，共推出宣传报道 21 篇，积极引领侨界群众听党话、跟党走，弘扬中国道路、传播**声音。

四是突出知行结合。坚持“两个并重”，深化“两个拓展”，指导成立**第一家企业侨联，开创我省两新组织侨联发展新模式。成功推动成立**市火炬开发区侨界青年联合会。组织**市侨界青年联合会、**市海外归国人员创业协会等新侨组织开展多样化经贸交流活动，为粤港澳三地青年才俊的良性互动和合作共赢搭建平台。开展内容丰富、形式多样的侨界文化活动，大力弘扬中华文化、孙**文化。会同**市中级人民法院探索建立涉侨纠纷多元化解工作机制，进一步维护侨界群众合法权益。开展“侨爱暖心工程——侨法宣传暨义诊活动”等帮扶救助活动，充分体现党和政府对归侨侨眷的真切关怀。

（3）针对“开展‘大学习、深调研、真落实’活动走过场”问题

一是持续开展“大学习”。市侨联党组把稳思想之舵，切实把“大学习”作为重要政治任务来抓，持续将政治理论学习学深悟透，先后召开了 21 次党组理论学习中心组、党支部学习会，深入学习党的十九大精神，习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、习近平总书记关于发展粤港澳大湾区的重要指示精神等。党支部向干部职工派发学习资料，市侨联网站设置“深入学习党的十九大精神”“学习习近平总书记系列重要讲话精神”栏目，夯实学习之基、筑牢理论之堤。

二是扎实抓好“深调研”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和市侨联改革工作，由领导班子分别率领4个调研组深入侨界群众，走访市侨联基层组织、企业、直属团体，开展“关于提高**市侨联推动新侨人员创新创业服务水平”“加强新时期为侨服务”“**侨乡文化资源调查”“助力‘一带一路’探索大湾区时代

侨务工作新路径”等四个主题调研，形成调研报告，为**重振虎威凝聚侨力侨智。

三是坚决推动“真落实”。积极推动“深调研”落地见效，精心指导全市各镇区侨联组织根据《中华全国归国华侨联合会章程》规定完成换届，按照市侨联改革要求聘请兼职副主席。著名侨乡南区曹边村以侨文化为主题做好文章，盘活侨捐项目，打造秀美乡村；沙溪镇圣狮村征集华侨历史资料，建设华侨展览馆；市侨联加快推进“**市新侨服务中心”筹建工作，力推调研成果转化，为市侨联事业发展注入新动力。

（4）针对“没有充分发挥市侨联组织和侨界力量，更好地服务于‘粤港澳大湾区建设’及服务新侨创业就业”问题

一是在服务中心大局上下功夫。结合主题教育调研任务，开展“‘一带一路’和‘粤港澳大湾区’背景下，如何凝聚侨心侨力、更好服务经济发展”的课题调研。结合市委市政府重振**虎威、加快高质量崛起的部署要求，主动走访镇区部门，积极谋划起草《**市侨联关于发挥侨力侨智 同心重振虎威工作实施方案》，提出“创办一个‘**侨•世界桥’侨洽会、建设一个新侨服务中心、建设一支海外联络员队伍、建立一个‘侨菁云库’人才库、开办一个**侨界大讲堂、建立一个外联内引的海外信息矩阵、谋划一个**侨界‘双创’产业园、办好一份凝聚侨智侨情专报”等“八个一”工作计划，汇聚侨界资源力量，团结在“双区驱动”和重振虎威大旗下，献良策、建真言，出实招、谋实事。

二是在服务新侨创新创业上下功夫。巡察以来，市侨联举办了“****年**市创新创业研修班”“追梦大湾区 建功新时代——粤港澳大湾区侨界青年沙龙”“弘扬中医国粹，共创健康湾区——首届粤港澳大湾区（**）中医药论坛暨青年中医交流活动”“海外华商南粤行”**经贸投资推介会等 4 个主题活动；9 月全力推动**火炬开发区成立“**市火炬开发区侨界青年联合会”；11 月全力支持**市侨界青年联合会换届，协助其举办“新时代、新经济、新发展”——粤港澳大湾区侨界青年沙龙等活动。通过举办丰富活动，以“**所能”“侨界所长”，主动对接“湾区所向”“港澳所需”，为侨界青年企业家打开新思路，凝聚新力量，作出新贡献。

三是在打造平台载体上下功夫。把加快推进**市新侨服务中心建设工作作为抓整改的具体行动，广泛联系、整合资源，在项目落地、平台建设、内涵提升上

做创新文章，通过积极联合有关单位共同推动“**市新侨服务中心”创新载体加快落地，激发新侨创新创业“双创”活力，整合**市侨界青年联合会、**市海外归国人员创业协会、**市火炬开发区青年联合会等新侨组织资源，为海内外新侨人员服务。

2.政治站位不够高，对配合巡察工作不够重视

（5）针对“党组对报送巡察专题报告重视不够，出现错漏”问题

一是绷紧思想之弦。根据巡察反馈意见，市侨联党组迅速组织整改工作领导小组深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述,以及广东省委书记李希 7 月24 日在听取十二届省委第四轮巡视综合情况汇报会上的讲话精神、省委第二巡视组巡视**反馈会议精神、市委主要领导在十四届市委第五轮巡察工作动员会上的讲话要求，时刻保持清醒头脑，牢固树立整改思维，把巡察整改工作抓在手上、责任扛在肩上。

二是压实把关之责。落实党组对上报材料文字的审核把关，文稿形成的各个环节，明确责任内容和责任人，层层把关落实，初稿形成后经两人以上校对，分管领导初审，主要领导审定，办公室把关盖章后呈报，整改工作报告稿八易其稿，确保巡察整改报告抓到点子上、落到关键处。

（6）针对“对照市委前两轮巡察发现的问题，自查整改不彻底”问题

市侨联党组坚决把开展巡察整改作为一项严肃政治任务来完成，对市委前两轮巡察发现的问题开展“回头看”。市委巡察组向市侨联党组反馈巡察意见后，市侨联党组立即召开了党组会议和全体干部会议，认真研读梳理、深刻反醒剖析。针对市委第一、二轮巡察发现的共性问题以及第三轮巡察暨扶贫领域专项巡察发现的问题进行查摆，结合前四轮巡察发现存在的共性问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育，自查自纠共性问题 9 个，一并进行细化分解，研究制定整改方案和整改台账、整改清单和责任清单，着力构建纵向到底的层级责任体系、定向到人的推进落实体系。

3.党内政治生活不够严肃

（7）针对“不敢揭短亮丑，开展批评与自我批评以‘建议’代替批评，‘只栽花不挑刺’”问题

一是对准焦距找准方向。市侨联党组专题组织学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，增强斗争精神。紧扣上级工作部署，紧密结合本单位工作实际，严格按要求召开市委巡察整改专题民主生活会和“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会，做到会前有布置、会后有台账，做好思想发动、做到灵魂触动，确保民主生活会发挥把脉问诊、对症开方的作用。

二是红脸出汗问症开方。党组书记和党组成员本着对自己、对同志、对组织负责的态度，深入剖析和查找存在的问题与不足，主动把思想摆进去、把自己摆进去，挖除不敢揭短亮丑的思想根源，在巡察整改和主题教育的专题民主生活会中，针对存在问题，进行了深刻的批评与自我批评，相互之间提出批评意见共 14条，通过红脸出汗、互敲警钟，诊作风之“症”，开整改之“方”，求教育之“效”。

三是谈心谈话更加“走心”。****年党组书记与单位全体党员干部进行了谈心谈话，党组成员及分管领导与所分管部室的干部职工进行谈心谈话共31人次。党组成员及分管领导专门设立“谈心谈话记录本”，如实记录谈心谈话内容，并定期向市纪委监委派驻组报送，让“更走心”“更用心”成为一种责任和自觉。

（8）针对“民主生活会报告材料不够严谨”问题

一是对照市委巡察反馈问题，党组书记扛起“第一责任人”的职责，组织党组成员认真检视相关的民主生活会报告材料，深入查摆问题根源。针对报告材料重复使用的存在问题，党组书记与党组成员开展谈心谈话，及时纠正思想认识，切实提高政治责任感。

二是党组成员坚持以实事求是的态度，对照本人当年的现实表现，认真剖析，亲自撰写个人材料。坚持把思想、作风和家风摆进去，认真撰写好的民主生活会报告材料及述职报告，党组书记与党组成员，党组成员与分管部室负责人开展谈心谈话，听取意见建议，为开好民主生活会达成共识。党组书记对党组成员的报告材料进行认真审核，切实履行“第一责任人”的职责。

4.思想理论建设浮于表面，意识形态工作边缘化

（9）针对“党组理论学习中心组学习深度不够。没有结合市侨联工作实际和干部需求开展，学习文件多，主题发言少，交流讨论不充分”问题

一是丰富学习内容，增强学习针对性。认真落实《**市党委（党组）理论学习中心组学习实施细则》等要求，结合市侨联工作特点，对党组理论学习中心组

学习内容作出调整。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主抓手，围绕市委市政府中心工作，呼应大统侨工作所需，重点学习党的十九届四中全会精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《粤港澳大湾区发展规划纲要》、习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述以及市委全会精神，学好“第一议题”、常设议题，办好长期主题、第一课程。紧扣发展形势，统一思想认识，更好指导实践。

二是规范学习形式，增强学习时效性。进一步健全和完善《**市侨联党组理论学习中心组学习制度》，明确将集体学习研讨作为党组理论学习中心组的主要学习形式，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，以中心组成员自主学、主动讲为主，深入开展学习讨论和互动交流，并结合工作实际撰写学习心得。

三是注重学习成果转化，增强学习实用性。根据《**市侨联党组理论学习中心组学习制度》要求,党组理论学习中心组成员把理论学习与专题调研结合起来。每位中心组成员根据所学理论和知识，结合实际工作确定研究课题，开展调查研究，每年完成 1-2 篇高质量的调研报告,做到真学真懂真信真用。****年，市侨联党组每个班子成员牵头开展 1 个课题调研工作，完成 4 份调研报告，提出推动新侨工作、加强基层组织、开展侨文化活动、服务“粤港澳大湾区”建设的真知灼见，以专题党课的形式与党员、干部分享研讨，推动理论思考转化为工作举措。

（10）针对“思想教育走过场”问题

一是深化思想认识。市侨联党支部 6 次组织支委会、党员大会认真学习《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中共中央关于加强政治建设的意见》、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神以及《广东省党支部规范化建设指导意见》，进一步深化对党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和加强党员教育管理重要性、紧迫性的认识，增强党员开展思想教育的主动性和自觉性。

二是强化政治引领。给每位党员订阅《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等理论读本，让党员干部原原本本读原著，原汁

原味学原理。编印《市侨联“不忘初心、牢记使命”主题教育学习手册》2 册，促进学习入心入脑，切实做到应知应会。市侨联党支部 18 次组织“三会一课”，学习十九届四中全会精神、习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时重要讲话、习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于侨务工作重要论述。组织党组会“第一议题”学习19 次、党组理论学习中心组学习5 次、党支部“三会一课”学习27 次，全体党员进一步增强了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉。

三是活化教育活动。组织党员干部到深圳参观改革开放展览馆“大潮起珠江——广东改革开放 40 周年展览”、**市庆祝改革开放 40 周年展览；到板芙里溪村、中共**第五区区委活动旧址和抗战时期中共**本部县委交通联络站旧址感悟建党初心、重温入党誓词；集中参观“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展，学好党史、新中国史；观看“不忘初心、牢记使命”主题教育先进事迹报告会电视录像片，学习优秀共产党员张富清、黄文秀同志先进事迹；通过开展党日活动，到肇庆市封开县长岗镇小圩村慰问困难党员、老党员、低保户和五保户，到“侨胞之家”开展义务清洁志愿服务、实现困难归侨的微心愿等形式多样、内容丰富的革命传统和爱国主义教育，补足精神之钙、筑牢信仰之基。

四是心化警示教育。开展纪律教育月活动，先后 5 次以党风廉政建设专题学习会的形式，组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，学xxx省、市纪委全会精神，学习市委主要领导在**市“不忘初心、牢记使命”主题教育警示教育会暨全市领导干部党章党规党纪教育培训班的讲话精神，观看《叩问初心》警示教育片，通过《中央纪委国家监委报告 8 起形式主义官僚主义典型问题》等身边腐败案例的分析，开展反面典型教育。坚持开展党组织“一把手”每季度的谈心谈话工作，自巡察整改以来，共开展“一把手”谈心谈话 15 人次，强化党员干部廉洁自律意识，营造“以观促廉、以案讲廉、以悟保廉”的警示教育浓厚氛围。

（11）针对“意识形态工作责任制落实不力”问题

一是健全意识形态工作制度。成立由党组书记任组长的意识形态工作领导小组，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入市侨联党组理论学习中心组学习及班子成员民主生活会和述职报告重要内容。

二是落实意识形态工作责任。明确党组理论学习中心组专题学习研究意识形态工作每年不少于 2 次，党组书记部署意识形态工作每年不少于 1 次，围绕意识形态工作每年开展调研不少于 1 次；党组分管意识形态工作的领导，每年部署和专题调研不少于 4 次；党组其他领导履行“一岗双责”，每年部署和专题调研不少于 2 次。定期召开意识形态专项工作会议，落实“一岗双责”制度，扎实推进意识形态工作的开展。按照市委意识形态工作的要求和《**市侨联关于落实意识形态工作责任制的实施意见》，于****年 10 月 9 日和 10 月 21 日分别召开市侨联党组会议和机关意识形态季度专项工作会议，专题研究市侨联意识形态工作，制定意识形态分工推进表和细化台账，确保意识形态责任制落到实处。

（12）针对“对侨界群众思想动向和侨情舆论引导不够，微信公众号阅读量偏低”问题

一是紧扣“两个贴近”抓整改。突出市侨联组织的政治性、先进性、群众性特点，立足贴近中心、贴近群众，以侨界群众喜闻乐见的形式，加强思想引领工作。向市侨联直属团体、基层侨联组织派发《习近平谈治国理政》《大国崛起》《中华文化史》等著作，让海内外侨界群众了解中国社会制度和灿烂中华历史文化；通过举办 7 场图片展、座谈会、主题文化交流等内容丰富的活动，讲述广大归侨侨眷和海内外侨胞新中国成立以来的奋斗史、爱国史、幸福史；通过拍摄专题宣传片、出版文化刊物等渠道，扩大“朋友圈”，画好“同心圆”。

二是突出一网一号抓提升。分管宣传工作领导与文化部全体工作人员全面排查网站和微信公众号栏目存在的问题，对网站的所有栏目、微信公众号的传播方式方法逐一审查分析，删除一批失去时效的栏目，更新一批内容陈旧的栏目，整合一批内容相类似的栏目，增加一批如“侨界人物风采”“深入学习党的十九大精神”“打赢新冠肺炎疫情阻击战”等与侨界群众息息相关的栏目，以凝聚侨界共识。接入一批如“华人华侨（**）征文系列比赛投稿系统”“粤省事”小程序和“活动直播”模块等，以丰富的热点内容和互动性、实用性提高网站和微信公众号的吸引力。市侨联网站月均点击量 65681 人次，微信公众号关注用户持续增多，阅读量增至 38714 人次。目前，市侨联已启动新一轮网站、公众号改版升级工作。

三是紧盯信息舆情抓管控。修订了《**市侨联信息管理制度》，明确市侨联系统信息管理的职责、权限、发布内容、发布流程、资料整理归档等事项，保证市侨联系统信息时效性、管理规范性和内容丰富性。

（二）党组聚焦主业履职尽责不到位方面存在的问题

1.贯彻落实上级决策部署“上下一般粗”

（13）针对“对基层侨联工作口头上强调多，实际关心指导少，改革攻坚意识不强”问题

一是增强服务意识。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，党组先后组织了 6 次主题学习，增强领导干部的担当意识，按照《**市侨联改革实施方案》的任务要求，结合**侨务资源丰富的实际，将改革中的联系基层组织和侨团侨胞的任务压实和加码，要求机关干部在实际工作中，做到“直接联系 30 个以上侨团、30 个以上基层组织、200 名以上归侨侨眷或海外侨胞”，更有效地体现中共中央对新形势下市侨联工作坚持“两个并重”深化“两个拓展”的要求。

二是俯身深入基层。由班子成员和分管领导牵头成立四个分片指导组，通过会议、电话、实地调研等多种形式对全市 24 个镇区侨联进行调研指导 36 次，加强与镇区党委政府沟通，争取镇区力量支持市侨联改革工作，解决了镇区、社区（村）按章程换届、聘请兼职副主席、基层侨联组织建设、侨胞之家建设、挖掘弘扬华侨文化等一系列实际问题。

三是强化改革攻坚。加大市侨联改革力度，积极主动与市相关部门沟通，推进**市侨界青年联合会成功换届，推动我市镇区第一个侨青组织——**市火炬开发区侨界青年联合会成立；推动我市成立首家律师事务所侨联组织。

（14）针对“部分镇区侨联没有按‘五有’要求建设‘侨胞之家’”问题

一是持续做好“扩面”。按照《**市侨联改革实施方案》要求，市侨联改革工作指导组先后走访相关镇区，与当地党委政府沟通，达成共识，按“五有”要求制定“侨胞之家”建设方案。至****年 12 月，沙溪镇、大涌镇、民众镇、港口镇等完成了“侨胞之家”建设，相关镇区现正加紧推进“侨胞之家”建设工作。

二是重点抓好“提质”。加强对镇区改革工作的指导，督促各镇区加强管理、完善功能，充分发挥“侨胞之家”作用。争取省侨联对基层侨联组织建设专项资金的支持，成功为市、区两级侨联“侨胞之家”建设争取 10 万元建设资金。向

全市“侨胞之家”赠送《习近平谈治国理政》《上下五千年》《**市归侨故事丛书》《归侨侨眷权益保护法》宣传小册子等，不断推动“侨胞之家”内涵发展，努力让“侨胞之家”建设逐步有质的提升。

2.党组领导作用发挥不充分

（15）针对“党组议事规则执行不严、决策效率不高”问题

一是狠抓党组带头作用。市侨联党...

水利局党组对于巡察整改情况报告 篇2

根据市委巡察工作的统一部署，****年 9 月 17 日至 10 月 26 日，市委巡察三组对我局党组开展了巡察。****年 1 月 31 日市委巡察三组向中共**市水利局党组反馈了巡察意见，指出了 6 个方面共 37 个问题，提出了 21 条整改意见。针对反馈的 37 个问题制定整改措施 37 条，已完成 35 条，基本完成 1 条，未完成 1条；针对移交线索，已对 13 名相关人员进行了问责，其中，批评教育谈话 10 人，提醒谈话 3 人。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以通报。

一、整改工作的开展情况

（一）统一思想，提高站位。市委巡察三组反馈巡察意见后，我局于 2 月 1 日召开局党组专题会议，对巡察整改工作进行安排部署，强化“四个意识”，切实把思想统一到巡察反馈意见的整改要求上来，落实到实际行动中去，切实把落实问题整改作为当前一项严肃的政治任务，不折不扣地完成各项整改任务。

（二）加强领导，明确责任。成立以局党组书记、局长陈贵裕同志为组长，局党组成员、副局长陈家鑫为常务副组长，局党组成员、驻局纪检组组长林光亮为副组长，其他班子成员为成员的巡察整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。巡察整改落实工作领导小组下设办公室，负责与市委巡察三组联系并做好整改期间的日常工作。为确保整改工作取得实效，坚持问题导向，将任务分解细化，进一步明确时间节点、责任领导、牵头科室和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

（三）细化措施，扎实整改。严格对照市委巡察三组的反馈意见，遵循“问题导向、分类整改、突出重点、务求实效”的原则，制定了《中共**市水利局党组关于落实市委巡察三组反馈问题整改实施方案》，将巡察反馈指出的 6 个方面 15 项问题，细化分解为 6 个方面 37 项整改任务，逐项制定整改措施，明确整改落实的牵头人和责任科室。对能够立行立改的问题，立即整改到位，对涉及面广、比较复杂、需要一定时间整改的问题，强化措施，强力推进，尽早整改到位。

（四）健全机制，巩固成果。针对反馈意见涉及问题，在立行立改的同时，逐一建立长效机制，坚决避免“发现就改、改后就忘、忘了又犯”。把巡察结果与业务工作、平时工作融为一体，努力把巡察成果转化为纠正问题、改进作风、提升工作，推动水利事业健康发展的不竭动力。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）党的政治建设方面

1.关于“‘三重一大’事项未上党组会研究”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：吸取教训，修订完善党组议事规则，规范“三重一大”决策程序，以保证党组会议民主化、制度化、规范化，现已按照修订完善后的党组议事规则执行。

2.关于“党组分工不够合理”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：局党组已于 2 月 1 日召开专题会议研究巡察整改工作，并作为即知即改内容，离退休、共青团、妇联等工作明确由分管机关党建和人事工作的党组成员、副局长陈家鑫同志分管。今后，在研究班子成员工作分工方面要力求班子成员分工更科学、合理，便于统筹推进工作落实和提高工作效能。特别是要按照推进党建带“三建”的原则，把推进党建工作与做好工青妇工作综合考虑。

3.关于“推进下属单位水利水电工程局改革力度不够”问题

整改情况（未完成）：局党组多次召开会议听取水利水电工程局改制事宜，并做出部署。目前已完成市水利水电工程局资产清查审计、资产评估审计；转企改制实施方案已上报市政府，6 月 6 日，市政府召开会议，专题研究市水利电力工程局转企改制工作，会议原则同意我局上报的改制方案，待进一步完善后上报市委、市政府审批。9 月 11 日，市政府办召集相关部门召开协调会议，协调推进改制事宜。我局将按照市委、市政府的批示，及时推进改革事宜，确保按时完成改制任务。

4.关于“ 水环境整治监督指导工作不够到位”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：截止****年底，白塔断面水质达到Ⅱ类，蕉城区小金溪水质由劣 V 类提升至Ⅳ类。****年以来，市河长办持续加大工作力度，推动水环境整治取得更大成效。持续开展“一月

一抽查”、明查暗访及问题整治“回头看”；在实现市、县、乡三级行政交接断面水质监测全覆盖基础上，重点加强河湖跨界断面的动态监测；三是积极推进“四乱”整治。截止 8 月底，累计排查“四乱”问题 171个，整改销号 171 个。

5.关于 “河长制改革推进力度不够”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：一是完善信息平台建设。已全面完成市级河湖长制管理信息平台建设，推动“智慧河湖”管理，落实巡河专用 App 的全覆盖使用，基本实现与省级信息系统互联互通。二是健全完善长效机制。进一步健全完善党政负责制为核心的河湖管理保护责任体系，明确管护主体,完善管护机构，推动河长巡河（湖）护河（湖）管河（湖）常态化。三是健全党委政府牵头、部门协同、社会参与的河长制湖长制工作机制，形成推进河（湖)长制工作合力。四是进一步落实《**市河长巡查工作制度(试行)》和《****年**市河长制经常性考评办法（试行）》，督促各级管河、治河、清河工作常态化。

6.关于 “扫黑除恶专项斗争工作推动力度不够”问题

整改情况（已完成）：一是认真部署，先后召开 17 次会议，认真传达贯彻中央、省、市有关扫黑除恶专项斗争会议、文件和领导批示精神，研究部署扫黑除恶专项斗争工作。二是开展河湖采砂专项整治行动，派出水行政执法人员 1936 人次；取缔非法采砂点 49 处；取缔非法堆砂场 32 处；没收车辆和铲车 2 辆，行政处罚 3 人，罚没款 36 万元；三是全面开展河湖“清四乱”行动，排查“四乱”问题 171 个，已清理销号171 个。四是加大水政执法培训力度，提高水政监察人员的业务素质和执法水平。五是开展“四不两直”明察暗访。5 月 5 日-7 日，由局领导带队成立 5 个督导组，分区域对全市各县（市、区）开展非法采砂和河湖“清四乱”检查，进一步深化线索排查。全市共排查到线索 27 条，移交扫黑办 15 条，未发现保护伞。

７.关于 “挂钩帮扶工作落实不够到位”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：一是加强完善挂钩帮扶干部相关措施，及时了解帮扶干部挂钩帮扶工作开展情况，定期核实“帮扶手册”的内容是否与实际情况相符，通过帮助发展生产、带动就业、提供技术支持等方式，有效帮扶贫困户稳定、可持续增收。二是提升干部帮扶实效，不定期以电话、书面等方式向挂钩帮扶贫困户进行回访工作，切实了解帮扶成效。****年 3 月，局扶贫办电话回访寿宁县扶贫办，6 月电话回访南阳镇山坑村党支部书记龚启兴，详细了解已精准脱贫户生产生活情况及家庭成员身体健康状况、子女就学、务工等情况，经调查核实，目前未发现脱贫户返贫情况，挂钩帮扶工作取得实效。

（二）党的思想建设方面

8.9.10.关于“学习制度不完善”、“学习形式单一”、“研讨发言等材料部分内容照搬照套”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：修订了中心组学习制度，制定学习计划，配齐中心组学习秘书，加强学习管理；认真筹划，严密组织，端正学习态度，狠抓中心组学习“人员、时间、内容、效果”的落实到位；一是集中学习与个人自学相结合；二是室内理论学习与室外现场教学相结合；三是走出去与请进来相结合，邀请专家学者到单位来进行辅导讲课，走出去到现场开展实践活动；四是学习讨论与交流相结合，针对具体专题，安排重点发言和集体研讨，结合中心组成员的工作岗位与实际，谈思想认识，谈感想，通过学习要见人见事见思想，达到提高思想觉悟，提升能力素质，强化执行力，增长工作效率的目的。****年以来共召开中心组学习会 10 次。3 月 4 日，采取听取专题讲座和专题研讨相结合的方式举办专题学习研讨班，邀请水利厅专家围绕“十六字”方针和福建省建设国家生态文明试验区水利总体规划进行专题讲解。

11.关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：加强意识形态工作，筑牢思想防线。坚持中心工作与意识形态工作两手抓两手硬，把意识形态工作纳入党组重要议事日程，局党组每年安排两次会议，专门听取党风廉政、意识形态工作的汇报，并将其列入党组工作要点和计划，强化监督检查，严格责任考核。把意识形态工作列为双重生活会和领导干部述责述廉的重要内容，抓好落实。****已将意识形态工作纳入到党组理论中心组学习会、民主生活会、党建工作、干部考核、述职述廉中，把意识形态工作纳入“一岗双责”目标考评中。1 月 29 日召开的****民主生活会已将意识形态工作内容纳入。8 月 8 日，局党组召开会议专门听取党风廉政、意识形态工作的汇报，今后将严格按照制定的工作计划执行。

（三）党的组织建设方面

12.13.14.15.关于 “对照检查材料内容不完整”、“对照检查把关不严”、“整改措施缺失”、“存在互相批评提希望”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：一是修定完善党组民主生活会制度，按照市纪委、市委组织部关于召开民主生活会的统一部署要求，认真制定实施方案，认真把握开好民主生活会的方法步骤，党组书记加强对班子成员的指导和把关，带头开展批评和自我批评。二是对照检查材料内容不完整，“互相批评提希望”的相关领导在民主生活会上做自我批评。

16.关于“党务无专职干部”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：2 月 1 日，我局党组召开专题会议研究巡察整改工作，会议议定，即日起配备专职党务干部 1 名，由吴毅聪同志负责具体办理党务相关事务。5 月份，我局结合制定局机关“小三定”方案，进一步充实党务工作队伍，由一名副科级干部全面负责党群日常工作，并配备 3 名党务专干，协助党组分别抓好党风廉政建设、党组理论中心组学习会、意识形态、人事教育等方面工作。

17.关于“党建资料管理不善”问题

整改情况（已完成）：一是突出问题导向，修定完善局机关档案管理制度，加强制度落实的监督检查，把制度落实与机关效能建设和绩效管理紧密结合。二是对时任第一、二党支部书记存在领导责任进行批评教育；具体经办人员负有责任，对其进行批评教育；对原第三党支部书记（退休干部支部）负领导责任进行提醒谈话。

18.关于“‘三会一课’制度落实不够到位”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：一是加强对水利局和水电工程局党总支的指导，加强基层组织建设，完善党支部书记述职制度和“三会一课”制度，每月召开支部委员会、支部党员大会，对上级的重要文件、指示、精神进行了传达学习，截止 8 月底，各支部累计召开了 18 次支委会、16 次党员大会、2 次组织生活会。7 月 23 日，党组书记、局长陈贵裕给全体党员干部上党课，局处级领导也按计划在党支部讲党课，确保“三会一课”制度得到有效落实。建立健全党建工作任务管理机制，实行清单化管理，明确时间节点和责任人，做到具体党建工作任务按时间节点有效有序推进。二是加强制度落实的监督检查，强化问责问效。

19.关于“对下属水电工程局的组织建设不够重视”问题。

整改情况（已完成）：坚持干部队伍建设与党的基层组织建设协调推进。认真落实党建工作责任，加强对水电工程局党总支组织建设及换届工作的指导和督促；今年以来，已将工程局领导班子成员纳入我局党组理论学习中心组学习会学习。

20.关于“权责不明晰”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：我局结合市委办、市政府办关于印发《**市水利局职能配置、内设机构和人员编制规定》，结合此次机构改革，对中层干部进行了调整及轮岗任用，确保科室岗位清晰明确。4月 25 日，经局党组研究：吴昱任计划财务科科长，原水保办主任科员（财务负责人）邱宏明任计划财务科主任科员。

21.关于“后勤管理不够严格”问题

整改情况（已完成）：一是加强公务车辆的管理，制定**市水利局车辆管理制度，确保公务车辆管理严格按照制度执行。二是时任局办公室主任提交书面自我批评材料；对公务加油卡局办公室管理人员进行提醒谈话；对驾驶员进行提醒谈话。

22.关于“会议记录不规范，未体现相关重要事项的研究过程”问题

整改情况（已完成）：一是组织相关记录人员向“市委办、市政府办”学习取经，组织会议记录人参加学习培训,确保规范记录会议内容。二是巡察反馈以来，共召开 20 次党组会，3 次局务会，35 次专题会议，会议记录均客观地记载会议情况，真实地反映会议的内容和全过程。

23.24.关于“考勤制度不健全”“考勤制度执行不严”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：一是严格落实考勤制度。贯彻落实考勤管理相关文件精神，制定**市水利局考勤管理办法（试行），全体干部统一采用指纹打卡、外出登记备案及请销假手续进行考勤。二是严肃考勤程序。干部考勤情况由局办公室指定专人如实记录，每月汇总考勤情况并经本人签字确认。三是严

格考核奖惩。明确迟到、早退和旷工等相关情形的界定及相应的处罚措施，对迟到、早退和旷工以及请假天数偏多的干部予以提醒或批评教育，考勤统计结果列为职工个人考核的重要参考依据。

25.关于“下属市水利水电学会换届不及时”问题

整改情况（已完成）：征求市民政局意见，市水利水电学会因超过年检期限，无法办理年检手续，我局已按程序完成了注销，并于 6 月 14 日成立市水利电力学会。

26.关于“工会主席配备不及时”问题

整改情况（已完成）：针对工会主席配备不及时问题，我局党组高度重视，指定专人牵头工会换届工作。****年 5 月 7 日，我局组织召开工会换届选举大会，选举产生新一届工会委员会，叶久芳同志为工会主席。

（四）党的作风建设方面

27.关于“违规挤占专项资金”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：一是进一步加强预算管理，严格执行当年预算安排；二是从****年预算“水利行业业务管理”经费中安排 58.1 万元用于解决挤占专项经费问题。三是分管领导吸取教训，在专题民主生活会上做自我批评。

28.关于“存在少数干部借用公款长期挂账未处理”问题。

整改情况（已完成）：截止至****年 12 月 31 日，我局干部借款 14.6 万元均已清理完毕，下一步，我局将严格按照财务管理制度执行。针对少数干部借用公款长期挂账未处理问题，分管领导吸取教训，在专题民主生活会上做自我批评；局财务室负责人因管理不严，对其进行了提醒谈话。

29.关于“外单位公款长期挂账”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：一是已委托会计师事务所进行往来款审计，解决历史遗留的往来账长期挂账问题，现已完成。二是通过审计，采用对账后核实冲抵、财政局报损批复等方式，核销挂账资金 127.3万元。针对存在的问题，举一反三，落实整改，进一步完善财务管理制度。

30.关于“****年以来未对水电工程局财务情况进行检查”问题

整改情况（已完成）：一是加强对下属单位财务监管，每年开展财务检查，并督促下属单位严格遵守财经纪律和各项规章制度。目前已组织对市水电工程局进行资产清查审计、评估工作。二是水电工程局已收回全部违规发放津补贴 223200 元，收回违规报销个人费用 480 元，现已整改完成。

31.关于“所属社团违规购买纪念品”问题

整改情况（已完成）：****年 3 月 21 日，市水电会计学会已收回违规购买发放纪念品款项 7800 元，****年 6 月 25 日，陈家鑫副局长对相关责任人进行批评教育。今后将加强监管，确保不再发生类似问题。

（五）关于党的纪律建设方面问题的整改情况。

32.关于“对审计发现的问题整改不到位”问题

整改情况（已完成并长期坚持）：****年预算“水利行业业务管理”中列支 15.73 万元，解决挤占专项资金问题。今后将进一步加强预算管理，严格执行当年预算安排，避免挤占、挪用专项资金问题发生。

33.关于“对纪检组发现的问题整治不及时”问题

整改情况（已完成）：一是干部借款挂账情况，截止至****年 12 月 31 日，我局干部借款 14.6 万元均已清理完毕。二是我局将已聘任的所有在职专业资格证书收到局办公室，由专人统一负责管理，避免外借私人公司使用。三是按照国家、省市的统一部署，开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为的专项整治，****年 4 月以后，未经单位批准挂证取酬的一律上缴，并进行问责。经自查，****年 4 月以后发现我局还有 5 人未能及时将持有的专业技术资格证书从挂靠的实体经济撤销，存在有取酬行为。经局党组研究，对 5 位同志进行批评教育。目前，所有专业技术人员违规“挂证”问题均已整改到位。

34.关于“监督仍存在不到位”问题

整改情况（已完成）：一是加强督促主体责任的落实。坚持每半年督促和会同市水利局、市海洋与渔业局党组研究和部署党风廉政建设工作任务。严格执行《派驻纪检组对综合监督单位的落实全面监督工作机制的暂行办法》，切实加强对主体责任的督促检查。加强督促和指导综合监督单位认真查找廉政风险点，建立健全有关规章制度。二是加强检查强化监督。突出监督首要职责，坚持以人民为中心的发展理念，持

续聚焦扶贫、民生、扫黑除恶、移风易俗、形式主义官僚主义等重点领域，强化精准监督，着力综合整治。三是强化问责力度。坚持抓早抓小，防微杜渐，经常性开展谈心谈话，发现并及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，对严重违纪问题，实行严查快办。

（六）关于其他方面问题的整改情况。

35.36 关于“招标控制价未经财审”、“工程未办理许可手续”问题

整改情况（已完成）：关于局办公大楼二装工程未办理施工许可证及二装、智能化工程预算未送财审问题，代建单位已根据实际情况做了书面说明。

37.关于“工程验收、竣工结算工作迟缓”问题

整改情况（基本完成）：二装工程竣工验收手续已办理完善。二装审计结算工作已完成，智能化审计工作审计单位与施工单位在最终核对。

三、巡察反馈问题的处理情况

对市委巡察三组反馈的问题，进行认真调查核实，按照监督执纪“四种形态”，依法依据对 13 人进行问责，给予批评教育 10 人次，提醒谈话 3 人次。

具体为：

1.因完成撤销挂证手续期间有取酬问题，给予 5 人批评教育；

2.因市水电会计学会违规购买发放纪念品问题，给予 2 人批评教育；

3.因“党建资料管理不善”问题，给予 3 人批评教育，1 人提醒谈话；

4.因车改后未及时上交公车加油卡的问题，给予 2 人提醒谈话。

四、需要进一步整改的事项及措施

对未完成的整改事项和说明

1.关于“推进下属单位水利水电工程局改革力度不够”问题

情况说明：目前已完成市水利水电工程局资产清查、资产评估，转企改制实施方案已上报市政府，市政府于 6 月 6 日召开专题会议，研究市水利电力工程局转企改制工作，会议原则同意我局上报的改制方案，待进一步完善后上报市委、市政府审批。9 月 11 日，市政府办召集相关部门召开协调会议，协调推进改制事宜。我局将按照市委、市政府的批示，及时推进改革事宜，确保按时完成改制任务。

完成时限：按照市政府批复的方案推进

经过集中整改，我局巡视整改工作已取得阶段性成效，我们将在巩固转化成果的基础上，持续把巡视整改工作作为一项重大政治任务，做到任务不变、标准不降、力度不减，全力以赴、扎实有序做好后续整改各项工作。

水利 局党组关于巡察整改情况的 报告

根据市委统一部署，****年 5 月 10 日至 6 月 10 日，市委第四巡察组对市水利局党组进行了巡察。****年 8 月 20 日，巡察组向市水利局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。

市委第四巡察组反馈巡察意见后，市水利局党组高度重视，切实履行主体责任，坚持把巡察整改作为一项重大政治任务抓紧抓好。一是加强领导，层层压紧压实责任。巡察意见反馈当天就迅速召开党组会议，进一步深化思想认识，深刻领会整改要求，全面认领问题，成立了由党组书记、局长任组长的巡察整改领导小组。先后 5 次召开党组会，多次召开专题会，推进落实整改任务。党组成员按照工作分工，抓紧抓实分管领域整改责任，加强指导督办。二是建立台账，逐条逐项抓紧抓好。局党组经过多次讨论研究，制定《中共**市水利局党组落实市委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案》(冈水政发〔****〕7 号)，对照巡察反馈的五个方面 51 个问题 66 条具体内容，结合实际研究，逐一制定措施。建立整改工作台账，明确整改

内容、整改目标、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)，对个性问题对号入座、落实到人，逐项进行整改。三是改建结合，推动整改取得实效。召开巡察整改专题民主生活会，党组成员聚焦巡察反馈意见，主动认领问题，逐项对照检查，开展了严肃认真的批评和自我批评。坚持把整改与落实主体责任相结合，迅速开展纪律作风督查、财务管理自查、党风廉政建设督导等活动；坚持把整改与建章立制相结合，及时修订和完善中心组学习、财务管理、选人用人等制度；坚持把整改与追责问责相结合，对巡察反馈意见涉及的相关问题严肃追责问责，对相关分管领导和责任人员进行约谈、责令作出书面检讨，推动整改取得实效。

截至目前，巡察组反馈的五个方面 51 个具体问题中，48 个问题已整改到位并建立了长效机制，还有“分流党员党组织关系移交”、“落实轮岗交流”、“混岗使用干部”等 3 个问题正在积极推进；修订完善规章制度 12 项，制订整改措施 148 项；问责处理违规违纪人员 3 名(其中 1 人上报市直机关纪工委给予党内严重警告处分，局党组予以解除原聘用职务；派驻纪检监察组对 1 人进行诫勉谈话，对 1 人进行立案)；责成 22人作出书面检讨；清退违规发放奖金、津补贴、值班费等资金共计 50980.55 元，收回违规使用资金 173800元。

一、党的领导弱化方面 1.关于列入水利补短板督查的工程建设进度不快问题的整改情况 一是借势借力督。将水利投资计划执行及补短板项目建设纳入市政府大督查范围，每月发通报，对各县(市、区)水利补短板项目进展情况进行排名，通报到县(市、区)、到项目，有力推动了水利项目建设落地落实。二是主动作为督。针对县市相关项目进度滞后的问题，召开专题督办会、建设推进视频会对项目建设进度进行督办，并先后约谈了 4 个县、21 个项目的负责人。同时，由市水利局分管负责人牵头，成立工作专班，在关键环节和重要时间节点对重点工程进行现场检查督办。通过市委市政府、市水利局分级督办，有力促进了水利投资计划执行及补短板项目建设进度。****年 4 月至 12 月，我市中央水利建设投资完成率连续八个月排全省前列。

2.关于农村饮水安全项目提升工程措施不力问题的整改情况 一是坚持立行立改。倒排工期，明确时间节点，加快推进。二是加强检查督办。实行半月报制度，要求各县局每月 11 日和 26 日上报工作进度；局分管领导带队，多次到进度滞后县市进行现场检查督办；将项目建设任务完成情况作为年终考核的重要内容，强化追责问责。截止****年 12 月 11 日，244 个项目全部完工，面上巩固提升已完成 31.7792 万人；建档立卡贫困人口饮水问题已解决 9.5117 万人，巡察反馈的问题已全面整改完成。

3.关于长河综合治理工程主动作为不够问题的整改情况 一是迅速再研究再部署。对长河治理工程项目进行了再次研究，配强专班力量，明确工作职责。二是积极优化建设方案。对项目建设内容、投资和主要收益分析进行了再次调整优化，并反复征求市直相关部门意见，对建设方案形成了共识。三是迅速开展规划及可研报告编制费投资评审。局项目专班重新编制了**市区长河综合治理工程 PPP 项目设计任务书，并报市财政局进行投资评审，市财政局于 8 月 22 日完成了该项目规划及可研报告编制费的评审工作。四是积极汇报衔接。积极向市政府主要领导和分管领导汇报项目有关情况，并提请市政府召开专题会研究。五是积极推进**城区江河湖水系连通工程。财政部、水利部已将该项目作为全国 12 个江河湖水系连通重点项目之一。该项目已下达中央和省级财政补助资金 7426 万元。我局已按照市政府常务会议确定的建设内容编制完成了实施方案，并获得省水利厅的批复，正在组织实施。六是提请市政府于****年 10 月 11 日召开了长河综合治理项目专题会议，研究确定该项目由市发改委负责项目整体规划、策划和总体牵头，白潭湖片区作为项目实施主体，其他相关部门共同参与、合力推进。白莲河工程管理局编制了关于**市连信水利投资开发有限公司转型发展方案。

4.关于退垸还湖工程抓得不紧问题的整改情况 一是明确思路、落实方案。督促各地出台退垸还湖方案，采取措施加快落实。各地按照要求，结合实际对退垸还湖面积数进行核实，出台了退垸还湖方案，积极开展退垸还湖工作。二是加强督办检查、定期通报。开展一月一检查，一月一通报。同时，争取市委市政府支持，组织开展了一次专项督查，加大力度

推进此项工作。巡察反馈的“6 个湖泊 18 个围垸 9724 亩的退垸还湖”工作已基本完成。

5.关于雷霆行动白莲河生态示范区综合整治力度不大问题的整改情况 一是提高政治站位，坚决落实“雷霆行动”整治保护白莲河生态环境行动要求。二是建立考核机制。将“雷霆行动”整治保护白莲河生态示范区工作作为涉库三县专班及三县各责任单位目标考核的重要内容，强化指标约束，加快工作进度。截至****年底，“雷霆行动”白莲河生态示范区综合整治任务已完成100%。涉库三县遗留“三无”船只 221 条、非法采砂点 6 个、畜禽养殖场 5 家、矿山石材店 14 个、遗留土库汊 7座、违法建设 3 处、排污口 4 个已全部整治。

6.关于对县市区水利重点工作督导机制不健全问题的整改情况 一是健全工作机制。印发《**市水利重点工作督导制度》。二是定期通报。坚持每月向县(市、区)通报水利补短板项目、重点项目建设投资进度执行情况，****年已发 6 期通报。三是已将水利重点工作督查纳入市政府大督查范围，并开展了半年考核督查，巡察反馈的“有 10 个小库除险加固项目，7 座泵站，2 个小农水，1 个湖堤加固项目未完成招标”的问题全部整改完成。

7.关于对改制企业职工上访缺乏耐心细致工作问题的整改情况 一是改进工作方法。在接待上访的群众时做到耐心细致，耐心听取他们的诉求，依法依规处理问题并做好细致的思想工作和解释工作。二是对重点上访人员开展走访活动，做好稳定息访工作。三是对照巡察反馈的具体问题，在巡察整改专题民主生活会上就信访工作不够耐心细致开展自我批评。四是专题研究改制企业职工上访问题，落实包保责任，加强政策宣传，做好上访人员的工作。

8.关于班子成员被动式工作现象突出问题的整改情况 加大工作调研和跟踪督办力度，坚持月末集中汇报督办制度，对工作任务实行目标化管理、清单化履职、过程化督导、台账化落实；通过主题教育、巡察整改等系列活动，局班子成员精神面貌焕然一新。巡察反馈的“原水工处还建房院内用电增容”问题，经过多次与市供电公司沟通后，市供电公司已安装配电房设施。

二、党的建设缺失方面 9.关于以党组会学习代替中心组学习问题的整改情况 修订完善了党组中心组学习制度，明确每月最后一周的周五为党组中心组学习日，认真制定学习方案，组织开展学习。

10.关于党组成员学习研讨不实问题的整改情况 一是严格落实党组中心组学习制度，明确个人自学与集中学习研讨的要求。每次中心组集中学习研讨，研讨发言人数不少于 3 人，党组成员在集中学习前认真准备发言提纲，结合工作实际带头发言。二是党组成员在巡察整改专题民主生活会上就巡察反馈的发言研讨不实问题作出了深刻自我批评。

11.关于干部学习学风不正问题的整改情况 加强干部学习教育管理和日常监督检查，督促局直系统干部职工端正学习态度。对学风不正人员，由其所在单位主要负责人进行约谈，责成当事人作出了书面检讨。

12.关于意识形态工作责任制落实不到位问题的整改情况 把意识形态工作纳入工作要点，落实意识形态工作“五个纳入”：纳入局党建工作责任制、领导班子民主生活会、目标责任制考核体系、平安法治建设暨综治维稳工作目标责任管理书。做好意识形态日常工作，局党组已于****年 8 月和 12 月分别向市委专题报告上半年和全年的意识形态工作。****年，局党组已专题研究意识形态工作 2 次，党组书记作 1 次形势分析报告。

13.关于分流党员党组织关系移交不及时问题的整改情况 再次组织市直水利系统改革改制单位党员党组织关系摸底排查。对未及时移交组织关系的 30 名党员进行登记造册，摸清党员户籍地和居住地，做好基础工作。目前，30 名未移交组织关系的党员，全部摸排完毕，并与户籍地和居住地的基层党组织就移交工作进行了联系沟通，按巡察反馈要求进行移交。

14.关于发展党员票决制度落实不到位问题的整改情况 组织支部书记参加市直机关工委组织的培训，提高支部书记党建工作水平。制定市水利局基层党组织

发展党员“四票决”“四公示”制度，指导各支部规范发展党员工作。并责成相关支部作出了书面检讨。

15.关于“三会一课”制度执行不到位问题的整改情况 一是局党组、机关党委要求各支部，严格按照《党章》的要求开展“三会一课”。二是局机关党委每季度对各支部执行“三会一课”制度进行检查，****年已开展 4 次检查。对检查的问题及时督促整改到位。三是对巡察反馈的“三会一课”制度执行不到位的支部，责成作出了书面检讨。

16.关于支部书记述职走过场问题的整改情况 一是健全完善党支部书记述职工作制度，由局机关党委对各支部书记提交的党建述职工作报告提前进行审定。二是对巡察反馈的述职走过场相关支部书记进行了约谈并责成作出书面检讨。

17.关于民主评议党员不严肃问题的整改情况 一是督促各支部严格按照民主评议党员的程序，开展个人自评、党员互评、民主测评，同时，按照“优秀”不超过全体党员三分之一的比例进行组织评定。二是加强对各支部民主评议党员的指导和监督检查。三是对巡察反馈的民主评议党员不严肃的相关支部，责成作出书面检讨。

18.关于作风督查不严问题的整改情况 完善纪律作风和工作效能督查制度，对今年以来开展的纪律作风督查情况进行了“回头看”。对巡察反馈的****年第 6 期纪律作风督查不严的相关督查人员，责成作出书面检讨。

19.关于存在形式主义问题的整改情况 一是组织各支部对今年开展的集中整治“形式主义、官僚主义”活动进行“回头看”，结合巡察反馈的有关形式主义方面的问题，认真分析原因，明确整改措施，做好整改工作，并于****年 10 月 30 日将****年开展的集中整治“形式主义、官僚主义”工作分别报市纪委和市委主责办。二是对巡察反馈的存在形式主义问题的相关支部和 2 名发言材料雷同的干部，责成作出书面检讨。

20.关于违规发放津补贴问题的整改情况 一是立行立改，局财务科牵头全面开展违规发放津补贴自查清理。二是严肃纪律，建立财务检查制度。已开展两次财务检查。三是对巡察反馈的违规发放津补贴问题，由财务科督办相关单位清退，并责成相关责任人作出书面检讨。

21.关于精准扶贫措施不力，成效不明显问题的整改情况 一是落实驻村第一书记党建第一责任人责任，加强村级党组织建设和党风廉政建设。调整了驻村工作队长及驻村第一书记。组织驻村第一书记、村“两委”班子和村党员干部开展警示教育活动。二是加强协调督办。每月组织一次机关干部赴扶贫村开展帮扶活动，现场协调督办解决问题。三是立行立改。巡察反馈的王家冲村塆落整改项目进度问题，目前已完工。王家冲村农村安饮工程建设的问题，新安排资金增建 1处小型供水工程，已于****年 9 月底前竣工供水，实现了王家冲村全村 186 户 728 人自来水全覆盖，彻底解决该村人口饮水困难的问题。

22.关于学习纪律差问题的整改情况 健全完善会议纪律制度，严肃会风会纪。加强会风会纪督查，将会风会纪作为纪律作风督查重要内容。对不遵守学习会议纪律的相关人员，责成作出了书面检讨。

23.关于婚丧喜庆“双报告”制度执行不严问题的整改情况 加强婚丧喜庆“双报告”制度学习，使干部职工明确需报备的情形、内容及程序。加强监督指导，对婚丧喜庆事宜，督促干部职工做到提前报、主动报、按时报。对巡察反馈的“双报告”制度执行不严问题的当事人，责成作出书面检讨。

24.关于年休假制度未执行问题的整改情况 制定了《**市水利局带薪年休假实施办法》，局机关干部职工休假计划，按规定报批后执行。

三、全面从严治党不力方面 25.关于教育管理党员干部不力问题的整改情况 一是压紧压实局各级党组织教育管理本单位党员干部的主体责任，加强对党员干部的日常监督管理。二是制订了《市直水利系统开展党章党规党纪和国家监察宣传教育“十进十建”活动实施方案》，认真组织

开展“十进十建”活动，强化纪律观念。三是按照市纪委监委派驻市农业局纪检监察组的要求，全力做好违纪党员干部的调查处理及后续教育管理工作。

26.关于党风廉政建设责任制考核不严问题的整改情况 对照市委党风廉政建设责任制考核办法，及时修订完善市水利局党风廉政建设责任制考核制度。并对局各级党组织落实党风廉政建设主体责任开展经常性督导，对督导发现的问题，坚持问题导向，督促整改到位。

27.关于述职述廉报告内容不全问题的整改情况 在巡察整改专题民主生活会上，党组成员已分别就述职述廉报告内容不全以及只讲成绩，不讲问题和不足等问题进行了自我批评。下步严格按照规定的内容撰写述职述廉报告。

28.关于落实监督责任不力问题的整改情况 对巡察反馈的防汛机动抢险队主要负责人违规操办酒宴一案办理时间过长的问题，一是局党组加强与派驻纪检监察组联系，迅速进行了处理，已在****年 8 月对其进行党纪和组织处理。二是修订完善与派驻市农业局纪检监察组工作联系制度，共同提高监督执纪问责工作效率。

四、党风廉政建设方面 29.关于扶贫工作队违反群众纪律问题的整改情况 原驻村扶贫工作队有关人员已与村里结清全部生活费。调整了驻村第一书记，加强对驻村工作队员的监督管理，不定期开展监督检查。积极配合派驻纪检监察组做好执纪监督问责工作，派驻纪检监察组已对原驻村第一书记进行了诫勉谈话。

30.关于违反政府采购规定问题的整改情况 严格按相关规定在定点的政府采购点进行采购，政府采购目录中没有的，按《**市水利局管理手册》规定，按政府采购相同程序，由局相关科室组成询价小组，共同询价后议定采购。强化监督管理，严格财务审核，对不符合程序规定的采购活动坚决制止，并根据情节追究当事人责任。

31.关于国有资产账有实无问题的整改情况 一是查清了原市水工处“国有资产账有实无”的事实，审计报告中原市水工处“账有实无”的 274 万元固定资产是多年已毁损或报废但未及时清理下账的资产。二是对评估报告所列资产进行清理盘点，对盘亏资产、已处置但未下账资产作下账处理。三是责成相关负责人作出了书面检讨。四是积极配合派驻纪检监察组对相关责任人问责。

32.关于私设小金库问题的整改情况 对巡察反馈的个别局属单位私设小金库的问题，一是迅速进行清查，责令退回违规使用资金，并上缴财政。二是举一反三，在市直水利系统内开展财务检查，对“私设小金库”问题开展自查自纠，每年开展两次财务检查工作，完善财务管理制度。三是责成相关单位负责人作出书面检讨，积极配合派驻纪检监察组对有关责任人问责。

33.关于非税收入未上缴财政问题的整改情况 对巡察反馈的个别局属单位防汛设备租金未上缴财政的问题，一是全面开展自查清理，在局直水利系统内开展财务检查，对“国有资产出租情况”开展自查自纠，通过自查自纠理顺对出租资产的管理。二是责成相关单位负责人作出书面检讨，积极配合派驻纪检监察组对有关责任人问责。三是完善制度，加强对出租资产的管理，严格实行“收支两条线”，按规定将财政非税收入及时足额上缴财政专户。

34.关于报销不合规发票问题的整改情况 全面开展自查清理，在局直水利系统内开展账务票据自查活动。对于不合规票据问题予以全面清查，责成当事人迅速整改，退回违规报销费用，并作出书面检讨。

35.关于局机关工会未设账簿问题的整改情况 在局直水利系统内开展工会财务检查，对工会账开展自查自纠，对巡察反馈的机关工会未设账簿问题，补登了****年至****年工会会计凭证，并对工会会计档案进行重新整理。

36.关于白条领工资问题的整改情况

一是仔细清查相关原始凭证。原市水工处改制期间，保留了部分留守人员，市水工处每月应向其发工资，由于市水工处当时没有资金支付，均作为应付账款挂账。2011 年，市防汛抗旱服务队重新组建运行，作为处理原市水工处改制遗留问题的主体，以原市水工处账面数为依据，向留守人员支付留守期间的工资。由于市防汛抗旱服务队与原市水工处没有并账，该工资金额在原市水工处账上已挂账，因此在市抗旱服务队账上仅以原市水工处账面发生额为依据，以白条形式支出。二是加强财务管理。****年 8 月，**开元税务师事务所开始对原市水工处资产、负债进行审计，责成市防汛抗旱服务队作为处理原市水工处改制遗留问题的主体，市防汛抗旱服务队将严格按照审计结果处理各项债务。

37.关于财务审批手续执行不严问题的整改情况 对巡察反馈的局机关看望干部，工会负责人未签字审批的问题，举一反三，组织开展局直系统内工会财务自查。按照工会管理办法，制定《**市直水利系统财务收支管理办法》，完善审签手续。

38.关于无住宿票报销差旅费问题的整改情况 核查“无住宿票报销差旅费”情况。将会议通知补充到报销凭证附件。今后将严肃财经纪律，严把财务报销关。

39.关于虚列来客人数报销招待费问题的整改情况 核实“虚列来客人数报销招待费”相关情况，系来客方临时增加 2 人而接待函未进行更换所致。接待双方就此作出书面说明。严格按照有关规定，对与接待函人数不符多出的两名来客的招待费用作退款处理。责成陪客领导和经办人员分别作出书面检讨，认真汲取教训。

40.关于陪餐人数超标问题的整改情况 经核查，该问题属于对报销凭证财务审核不严。实际进餐人数没超标，菜单写的人数 10 人系订餐房间座位数，已责成具体经手人退回多招待费用，并由酒店开具实际招待人数证明。责成相关责任人员作出书面检讨。

五、选人用人方面 41.关于干部退休前突击提拔问题的整改情况 主动与相关部门沟通，说明当事人明确职级的具体情况。同时，建章立制，杜绝此类情况发生。

42.关于对拟任人选的任职资格把关不严问题的整改情况 对巡察反馈的任科员年限不满 3 年的 3 名机关干部提拔任职和不具备干部身份的 3 名局属事业单位工作人员聘用任职的问题，与相关部门对接沟通，说明当时任职的具体情况和实际工作情况，今后严格按照《干部选拔任用工作条例》，严把拟任人选任职资格关。

43.关于落实交流轮岗、任职试用、干部调动等制度不够严格问题的整改情况 对巡察反馈的 1 名机关干部执行交流轮岗制度不严和 1 名局属单位干部执行调动制度不严的问题，举一反三，迅速进行认真清理规范，做到情况清、底数明。2016 年以后，我们对提拔任职的干部都实行了一年期的任职试用。同时，积极与相关部门沟通，结合机构改革，按规定做好干部交流轮岗等工作。

44.关于存在混岗使用干部问题的整改情况 全面摸底，掌握了详细情况。立行立改，结合工作实际就混岗使用干部进行了调配整改。后续结合机构改革，解决好混岗使用干部问题。

45.关于动议酝酿工作不规范问题的整改情况 收集整理动议酝酿材料并归档，进一步提高政工干部对动议环节有关规定的认识和把握，确保严格按有关规定做好干部动议酝酿工作，同时做好动议记录。责成相关责任人作出了书面检讨。

46.关于执行任前听取纪检部门意见不到位问题的整改情况 市纪委派驻机构改革前，市水利局有派驻纪检组和监察室，纪检组长参加局党组干部选拔任用动议酝酿和讨论决定的全过程，局党组会议有记录。****年后，提拔的科级干部均严格按规定，书面征求了市纪委派驻市农业局纪检监察组意见，但由于工作人员工作不仔细，征求意见书面材料没有归档。该问题反馈后，及时将征求意见书面材料入档，责成相关责任人员作出了书面检讨。

47.关于落实任前公示制度不规范问题的整改情况

对巡察反馈的任前公示不足 5 个工作日和公示内容过于简单的问题，一是严格执行任前公示制度，确保公示期不少于 5 个工作日。二是完善公示人员基本信息、工作经历、任职经历等要素，便于干部群众监督。

48.关于对干部管理监督失之于宽失之于软问题的整改情况 对巡察反馈的干部因私出国(境)证件管理不规范和因私出国(境)审批不严格的问题，我们对干部职工出国(境)证件进行了再一次全面清理，按相关规定建立管理台帐；制订《市水利局局管干部职工因私出国(境)审批和管理制度》，严格按制度审批和管理。

49.关于党组和组织人事部门会议记录不够规范问题的整改情况 对巡察反馈的干部任免事项与其他事项混记和记录内容简单的问题，我们进一步规范干部选拔任用工作记录，讨论研究干部会议记录实行专本专人记录，规范记录，充分体现干部任免事项的酝酿讨论过程，坚持记录要素齐全，内容详实，体现会议原貌。责成相关责任人作出书面检讨。

50.关于干部选拔任用纪实材料形成、归档不够规范问题的整改情况 规范干部选拔任用纪实管理，对****年以来提拔重用的干部进一步收集整理选拔任用资料，做到应归尽归。责成相关责任人作出书面检讨。

51.关于干部档案管理不规范，档案专审质量不高问题的整改情况 对巡察反馈的干部档案材料归档不及时，整理不规范和部分干部档案信息不准的问题，我们举一反三，立行立改，对局系统在职干部职工人事档案进行全面的规范整理和重新专审。该工作已完成，正在进行后续档案缺失资料查补。

下一步，市水利局党组将继续严格对照市委巡察反馈意见，更加自觉、更加有力地肩负起主体责任，全面推进党的建设，把全面从严治党要求贯穿于水利工作的全过程，进一步统一思想、提高认识，扎实推进各项工作有序开展。

一是进一步强化政治自觉。认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以更高的政治站位、更有力的措施、更坚决的行动落实巡察反馈问题整改。

二是进一步强化政治担当。切实履行党组全面从严治党主体责任，加强组织领导，健全工作机制，推动党风廉政建设向纵深发展。局党组主要负责人切实担负起第一责任人职责，切实抓好党风廉政建设工作。支持派驻纪检监察组做好监督执纪问责工作，聚焦中心任务，敢于担当，勇于负责，落实好“一岗双责”，切实履行好党内监督职责。

三是进一步强化日常监管。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和全面深化改革以及持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，立足长远，建立健全管人管事管用的制度，加强财务资产管理、项目建设和干部选拔任用等方面的日常监管，堵塞漏洞。

四是进一步强化纪律作风。持之以恒抓好纪律作风建设，认真贯彻中央八项规定精神、省委六条意见、市委八简两风，进一步严明党的纪律，加强纪律作风和工作效能督查，加大违法违纪行为查处力度，坚决防止“四风”反弹，深入开展“形式主义、官僚主义”集中整治活动，为推进水利改革发展营造良好环境。

侨联对于巡察整改情况报告 篇3

根据县委统一安排，XX 年 11 月 22 日至 12 月 31 日，县委第三巡察组对县总工会进行了集中巡察，并于 XX 年 3月 17 日反馈了巡察意见反馈了 4 方面 20 个问题，巡察组反馈意见后，县总工会党组高度重视、迅速行动，坚决按照县委规定和巡察组要求，深刻剖析、举一反三，切实制定整改方案，一项一项明确措施、一件一件整改落实。通过 3 个月的努力，县委巡察组反馈的 4 个方面 20 个突出问题已完成整改 X 个，X 个问题正在持续整改中，至 X 月 12 日召开党组会议 X 次，巡察反馈问题专题民主生活会 1 次，整改专题会议 X 次，对 X 方面 X 个问题已整改 X 个，X 个问题持续整改中，清退违规报销差旅费、加班补助 X 元，提醒谈话 X人次，签订风险防控责任书 3 份。

一、着力组织领导，强力推进整改

（一）强化思想认识。县委第三巡察组反馈意见后，县总工会党组积极履行巡视反馈意见整改落实主体责任，迅速将机关党员干部职工的思想和行动统一到县委巡察的部署要求上来，由党组书记组织班子成员召开专题会议，传达学习县委第三巡察组反馈会议精神，研究部署反馈意见整改工作；同时，组织召开机关党员、干部、职工大会，传达学习县委第三巡察组反馈会议精神，安排部署巡察反馈意见整改落实工作，明确要求把整改工作作为一项重大的政治任务来抓，以强烈的政治责任感和使命担当，举一反三、务实求实抓整改，坚决确保反馈问题整改到位、见到实效。

（二）加强工作领导。为把问题整改落到实处，党组赓即成立了巡察反馈意见整改领导小组，由党组书记任组长，各分管领导任副组长，股室负责人为成员的领导小组，明确党组对巡察整改工作负总责，党组书记为第一责任人，其他班子成员实行“一岗双责”，党组书记认真履行“第一责任人”职责，切实把巡察整改责任扛在肩上、工作抓在手中，亲自抓研究、抓部署、抓推进、抓督导。

（三）从严督促检查。充分发挥纪检派驻组作用，将巡察反馈问题整改作为重点督促检查事项，将整改实效进行专项督查、专项通报，着眼跟踪问效，对巡视整改不主动、不深入、不彻底的，严查快处、逗硬问责。同时，坚持分类施

策，对复杂问题，主要领导亲自挂帅；对短期难以解决的问题，分期分批解决；对具备整改条件的问题，一竿子插到底，迅速整改，确保效果，有力保障巡视整改工作取得实实在在的成效。

（四）完善长效机制。坚持把解决具体问题与普遍性问题、解决显性问题与隐性问题、解决当前问题与长远问题有机结合起来，在抓实整改、解决问题的同时，紧扣重点领域和薄弱环节，注重建章立制堵塞漏洞，进一步完善了《县总工会机关管理制度》、《县总工会财务管理制度》《XX 县职工活动中心管理制度》等制度，着力构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制，不断巩固和扩大整改成果，确保取得常态长效效果。

二、坚持标准不减，逗硬问题整改 （一）党的政治建设方面 1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够的问题。

深化思想政治建设，充分利用中心组学习、“党员活动日”和“三会一课”，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。定期不定期抽查党员干部学习笔

记，开展党建知识、脱贫攻坚知识测试和竞猜活动，制定《中共XX县总工会党组关于的通知》，规范、提高了干部职工自学能力，并要求每半年撰写一篇学习心得。、关于未严格执行省、市工会深化改革方案，工会系统改革进展缓慢的问题。

继续深入贯彻落实县委全面深化改革领导小组工作要求，充分履行“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命担当，按照增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的改革总体思路，有序有力有效推进各项改革，积极向上级单位和县委组织部、县委编办汇报协调，于 XX 年 12 月调入一名机关党委书记，充实了工会领导班子力量，优化了领导班子结构，进一步提高了劳模和一线职工比例，把更多普通职工中的优秀代表吸纳进工会领导机构。县委编委于 XX 年 12 月 16 日对 XX 县机构设置等事项进行了重新设定，设定内设机构 3 个，新增机关行政编制 1 名，事业单位 1 个（XX 县职工服务中心），事业编制 4 名。县总工会已向县委组织部上报招聘 3 名事业人员，将进一步优化干部职工知识结构、专业能力和年龄结构。、关于贯彻落实市总工会重点工作有差距的问题

制定印发了 XX 县总工会关于印发《XX 县推进货车司机等八大群体入会工作实施方案》和《XX 县 100 人以下、25 人以上企业建会专项行动实施方案》，加强与组织部、人社、住建、交运、卫计、商务、市场监管等行业主管部门的协调配合，划分行业，由县总工会机关领导包片指导 “八大群体”建立工会组织，在 XX 年底前实现“八大群体”建会率达100%，从业职工入会率动态保持在 90%以上。、关于对涉及的 300 余个村（社区）及企业等基层工会、行业工会的指导管理不到位，基层工会组织建设需进一步加强的问题。

一是加强对基层工会干部的培训力度，拟在 7 月举行全县工会干部培训班，培训基层工会干部业务水平。二是加强会员入会，积极出台进一步加强会员入会工作文件，对全县工会组织和会员信息实名录入，应录尽录，动态管理，并将此项工作纳入年度工会工作重点考核。三是加大工会组建和会员入会的宣传力度，在税务办税窗口、市场监管证件办理窗口，发放建会宣传资料，增强用人单位依法建会意识，在基层开展“职工之家”创建活动，吸引更多职工加入工会组织，自觉听党话、跟党走。四是持续推进并规范“工会会员主题日”活动的开展（此项活动是我县在全市创新提出并开展的活动），将“工会会员主题日”活动与“党员活动日”有机结合，出台文件，同时，将基层工会活动开展情况纳入基层工会主席履职和工会发挥作用的考核内容。五是严格执行基层工会主席向上级工会年度述职制度（XX 年开展了此项工作，XX年因疫情等方面原因没能如期召开），按区域、行业分时间段，每年在 12 月初召开乡镇、街道、县级部门、行业工会主席述职专题会，要求每名基层工会主席对一年来在履行工会主席职能、维护职工权益、党风廉政建设方面进行述职，并现场给予评定。、关于在强化县乡两级党委对工会工作的领导方面 缺乏力度的问题。

一是建立县总工会向同级党委专题汇报制度，每年 3 月和 11 月就工会重点工作向县委专题汇报，争取县委加强对工会工作的领导与支持。二是探索出台了《XX 县兼职基层工会主席考核奖励制度（试行）》，参照省、市总工会出台的制度，结合我县实际，对兼职基层工会主席（规模以上非公有制企业、村（社区）兼职工会主席）从职能发挥、工作业绩、职工会员评价等方面进行综合考核，按比例和等次给予兼职基层工会主席一定的工作经费补助，调动广大兼职基层工会主席的积极性。、关于对决策事项缺乏深入调研的问题。

一是制定《重大决策事项调查研究制度》、《重大决策事项责任追究制度》等议事规则。二是在重大决策事项作出决定前，要深入相关部门、单位和基层，广泛收集有关基础资料，征求群众意见，并在对有关资料深入分析研究的基础上，作出科学客观的论断，提高决策的科学性、合理性和可操作性。、关于“ 扫黑除恶” 工作开展不扎实的问题。

进一步按照县上“扫黑除恶”工作安排，对照县总工会职能职责，制定相应实施方案，建立工作台账，压实工作责任，认真排查本系统涉黑涉恶势力，及时发现线索并上报，确保本系统有“黑”必扫、有“恶”必除。

（二）在落 实全面从严治党战略部署方面 8、关于党风廉政建设“ 两个责任” 压得不实，风险防控措施不具体的问题。

开展了全面自查自纠，充分认识问题所在。为进一步落实全面从严治党工作要求，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，一是强化工作部署，充分落实党组主体责任和纪检监督责任。二是强化日常教育工作，严格落实思想警示教育、廉政谈话制度和日常学习制度。三是上好廉政党课，做好思想警示提醒工作，全面压实“一岗双责”，确保责任有落实，充分发挥民主生活会作用，扎实开展批评与自我批评，及时自省自纠。四是针对本系统岗位特点建立廉政风险“两个清单”。、关于对基层工会经费收支使用情况监督指导不够的问题。

针对工作中存在的问题，开展了全面自查自纠，制定切实可行整改措施：一是加强对基层工会经费管理。由县总工会牵头，联系县财政局、县审计局对全县各部门（单位）、乡镇工会经费管理使用情况开展专项检查，促进基层工会经费规范管理使用。二是加强了对基层工会经费收支使用情况监督指导。聘请专业人员，严格按照省市总工会关于每两年对基层工会经费审计全覆盖的规定，确保 XX 年底前对基层工会经费进行全覆盖审计，并对审计出来的问题认真督促整改，确保各单位工会经费做到专账管理。、关于工人俱乐部公益属性丧失的问题。

县工人俱乐部于 XX 年 10 月整体拆除，在原县委大礼堂基础上新建 XX 县职工活动中心，集职工文化、体育、休闲、服务、培训、心灵驿站等多功能于一体。XX 年 8 月通过结构和基础分部验收；外墙装饰、市政工程等已完工，底楼、三、四楼于 XX 年 5 月投入使用，县总工会将加强在职工活

动中心的管理，健全各项管理制度，开展丰富的职工活动，保证职工活动中心的公益性，进一步为全县职工服好务。、关于贯彻执行中央八项规定精神不彻底的问题。

存在公务接待费用管理不规范；差旅费管理不规范；执行内部租车管理制度不合理且执行不严，标准不统一等问题。一是对违规事项逐一核实，及时清退违规报销相关费用。二是严格执行中央“八项规定”，完善单位公务接待制度和监督管理制度、差旅审批和管理制度，并逗硬落实。三是健全完善常态监督机制，坚持每半年对 “三公经费”进行 1 次监督检查，形成常抓长效、逗硬惩处的强大震慑。、关于财务内控制度不健全，执行财经纪律不到位的问题。

一是对违规事项逐一核实整改，及时清退违规使用款项。目前已清退违规报销资金 X 元，二是完善相关附件。三是严格落实财务管理制度，严格财务审批程序，严禁无正规发票、附件不齐入账。、关于资产管理不规范的问题。

严格执行上级工会资产管理办法，完善并严格执行县总工会资产管理办法、大宗物品采购办法，全面清理固定资产，全部登记入账。

14.关于值班福利发放不规范的问题。

一是对违规事项逐一核实，及时清退超标准发放资金。二是扎实开展违规发放加班补贴问题专项检查，举一反三，强化督查结果运用。三是建立健全职工加班制度。

（三）在落实新时代党的组织路线方面 15、关于党组领导核心作用发挥不够充分，在把方向、管大局、保落实方面需进一步加强的问题。一是学习贯彻《中国共产党党组工作条例》不及时。二是“三重一大”事项决策机制不完善，存在党组会有的议题临时动议。三是在经费收缴上办法措施不多。四是对主席办公会议定事项执行走样的问题。

一是组织党组成员认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》，建立健全党组议事规则，明确议事原则、范围、制度、执行程序、监督检查等方面内容，并严格执行主席办公会议定事项。二是在现有经费收缴方式的基础上，加强与财政、税务部门的协调，加大代扣、代征工会经费力度。、关于基层党组织建设乏力，作用发挥不充分，战斗力不强的问题。县总工会机关党支部战斗堡垒作用发挥不够。县总工会因干部岗位调整导致基本队伍不健全的问题。

一是落实好党员大会、支部大会、党小组会和党课制度，按规定和程序开展好组织生活会和党组民主生活会。二是落实“三会一课”制度，做到时间到位、人员到位、内容到位、效果到位。三是严格按照县委组织部每月下发“党员活动日”通知要求，组织学习规定篇目，做好规定动作。四是完善、充实党委领导班子成员。、关于部分党组会未严格执行主要负责人末位发言制度的问题。

建立健全党组议事制度，严格按照《党组议事制度》执行，落实好主要负责人末位发言制度。、关于党费收缴标准不规范的问题。

县总工会机关党支部 XX-XX 年未按照标准足额收取所属 7 名退休党员的党费，而是每月定额收取 2 元。已对原欠交党费进行了补缴，严格按照党费收缴要求缴纳党费，每月坚持“党员活动日”现场按标准缴纳党费并公示。

（四）在落实巡视巡察督导检查整改方面

19.关于省委第十二巡视组反馈 XX 县扶贫领域专项巡视问题整改不扎实的问题。

省委巡视组反馈长田乡存在“贫困户对小额信贷政策了解不清楚，驻村工作组对帮扶村集体经济发展指导不力”的问题。县总工会作为长田乡对口帮扶牵头单位，其贫困村庙子岭村驻村工作组没有针对出现的问题举一反三、自查自纠，也没有提出切实可行的整改措施的问题。一是结合县委组织部下发 3 月帮扶干部入户帮扶通知精神，县总工会全体干部职工在全面核实贫困群众“两不愁三保障”达标情况的同时，宣传好其他脱贫政策。二是驻村工作组全程参与村集体经济发展，重点解决目前因新冠肺炎疫情影响农产品滞销问题。三是发挥工会资源优势，解决好因新冠肺炎疫情影响未返程务工农民工就业问题，为脱困解困并防止返贫打下坚实基础。、关于对省市总工会开展的经费收支使用情况反馈问题的整改不彻底的问题。

一是落实专人立即整改。针对 XX 年 XX 省总工会经审委对县总工会 XX 年财务收支情况指出的 15 个方面的问题、XX 年 XX 市总工会经审委对县总工会 XX 年经费收支使用情况指出 6 个方面的问题中关于固定资产管理方面存在漏计，账实、帐卡不相符的问题，落实专人按要求进行整改，确保6 月 17 日前整改到位。二是确保对基层工会存在问题及时进

行情况反馈，确保整改到位。针对 XX 年 XX 市总工会经审委对县总工会 XX 年经费收支使用情况进行延伸审计的 2 个基层工会（XX 县 XX 镇总工会、XX 县妇幼保健计划生育服务中心工会委员会）存在的 4 个方面问题，督促其整改到位，在今后工作中吸取教训，对上级发现问题做到及时反馈、立整立改。

三、持续发力，提升整改实效 下一步，县总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神全面从严治党重大决策部署，严格按照县委巡察组的工作要求和整改总体方案，严字当头、多点用力，彻底整改、延伸整改，切实以优异的整改成效向县委及县委第三巡察组交上满意答卷。

（一）坚持查漏补缺，纵深推进整改 严格按照目标不变、标准不降、力度不减的要求，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止“反弹回潮”，不断巩固整改成果；对需要长期坚持的，进一步落实工作责任、明确工作任务，紧盯不放，加快进度，做到即知即改、立行立改，坚决确保高标准、高质量全部完成整改任务。

（二）注重标本兼治，健全制度机制

立足建立长期管用的制度机制，把集中整改问题与建立长效机制结合起来，注重发现和总结带规律性的措施，有针对性地制定完善相关制度，努力在各个领域都逐步形成简便易行、实在具体、相互衔接、相互配套的长效机制。同时，全面强化制度执行力，进一步加强干部日常管理监督，真正做到用制度管住干部行为、固化整改成果。

（三）严明党的纪律，营造 清风正气 进一步把纪律规矩挺在前面，始终坚持以零容忍、出重拳的鲜明态度，深入“四风”问题治理，进一步加大违纪行为查处力度，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全面加强纪律规矩意识，严明党的各项政治规矩纪律，真正做到以优良党风促政风、带民风，积极营造风清气正的政治生态。

（四）注重成果转化，夯实整改成果 把整改工作同党风廉政建设工作有机结合起来，同全面贯彻落实党的十九大精神结合起来，着力通过巡察问题整改促进机关党员干部职工精神面貌有新变化、工作作风有新改进、廉洁自律有新增强，努力使整改过程成为推动工会各项工作有新成效。

总之，县总工会在县委的坚强领导下，在县委第三巡察组织的精心指导下，始终保持全面从严治党的政治定力，举一反三、着眼长远抓好巡察反馈问题整改工作，不断巩固提升风清气正的政治生态，努力为建设幸福美丽新 XX 贡献更多工会力量。

侨联对于巡察整改情况报告 篇4

根据区委的统一部署，201X 年 8 月 6 日至 9 月 6 日，区委第三巡察组对 XX 街道开展了巡察，并于 2019 年 1 月 17 日向 XX街道党工委反馈了巡察意见。针对区委第三巡察组对我街道巡察反馈的三大方面问题，街道党工委诚恳接受、照单全收、坚决整改，现将巡察整改工作情况报告如下：

一、提高政治站位，统一思想抓好整改动员 XX 街道党工委高度重视巡察整改，精心部署、周密安排、统筹兼顾，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的措施抓好整改落实工作。1、统一思想认识，全面传达 反馈意见。在区委巡察组反馈意见后，1 月 18 日街道立即召开党政联席会议传达巡察反馈意见，谈论研究整改工作分工和落实。街道党工委高度重视巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，直面问题不足，深入反思检查，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好。2、强化组织领导，贯彻落实工作 责任。街道党工委切实承担起巡察整改主体责任，党工委书记切实担负起巡察整改第一责任人责任，街道党政领导班子抓好自身和分管部门的整改工作，成立了由党工委书记任组长，党工委副书记任副组长，其他党政班子成员为组员的巡察反馈意见整改工作领导小组，加强对整改

工作的组织领导。街道党工委认真研究反馈意见，制定整改措施，研究落实巡察整改任务，统筹抓好巡察整改工作。街道党工委成员按照职责分工，主动认领问题、积极承担责任、认真落实整改。3、分解工作任务，按期完成整改进度。坚持全面整改和重点整改相结合，建立整改落实对账销号制度，整改到位一项、销号一项，确保事事有着落、件件有回音。把坚持和加强党的全面领导贯穿整改落实工作全过程，深入查找街道党建工作的不足，全面梳理存在问题。坚持纠建并举、破立并进，在健全完善各项规章制度和解决体制机制层面问题上下功夫。

二、聚焦反馈问题，逐条逐项抓好整改落实 按照《XX 街道党工委落实巡察反馈意见的整改方案》文件精神，街道党工委对三大方面问题进行逐项整改。

（一）坚持党的领导方面 1 1 ．党工委学习贯彻以及落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神不够深入问题。

街道党工委进一步深入学习贯彻落实党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，进一步将学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入，引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党工委将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察广东重要讲话精神、党的十八大和十九大会议精神列入理

论学习中心组的首要内容，并作为街道党委会、党政联席会、党委扩大会等会议的第一议程。201X 年 11 月通过分别组织 2 场专项学习会，由党工委书记作讲课，对街道机关干部职工和各社区二委干部传达贯彻习近平总书记重要讲话精神，同时组织好各社区、各部门的学习成果交流，做到真学、真懂、真用。建立学习贯彻落实长效机制。落实各社区、各部门党（总）支部要在第一时间传达学习，各党员干部要以上率下、作出示范，吃通吃透上级重要讲话和会议精神，并拿出切实可行的贯彻落实措施。一是以每周一党员活动日为契机，各社区、各部门党支部组织开展宣誓活动，并由各党支部书记作专题讲课，阶段来，共组织宣誓和学习活动 609 场次，确保学习教育落实到位。二是全面推广“学习强国”APP，打通学习教育“最后一公里”，目前我街共有党员1207 人，已注册党员 641 人。2 ．贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、市重大决策部署有待加强。

党工委狠抓党的路线方针政策和强化中央、省委、市委重大决策部署的贯彻落实。以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以习近平总书记系列重要讲话精神、省委 XX 书记莅 XX 调研重要指示精神和市委 XXX 书记空港调研重要讲话精神为动力，严格落实《中共 XX 空港经济区委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》和《关于加强党员干部学习宣传贯彻党的十九大精神的教育培训方案》要求，压实工作责任，细化工作措施，持

续跟进督导，推动中央和省委、市委、区委决策部署在基层落地生根。阶段来按上级文件精神，全面推进五城同创、乡村振兴、扫黑除恶等工作落到实处。目前，我街 18 个自然村均完成雨污分流工程建设，共投入资金 2278 万元，铺设污水管网长度约 96千米，建成污水处理设施 22 座。2019 年上半年以“三清三拆三整治”为抓手，结合“五创”“创文”“创卫”的工作要求，街道共投入资金约 143 万元，清理乱堆乱放 450 宗，清理垃圾杂草约3500 吨，河道清淤、清漂、清水浮莲近4250 吨，拆除各类乱搭乱建和危房等 495 宗，面积超 25000平方米，拆除违规广告牌440 块，拆旧补绿面积超 2000平方米。通过加强人居环境整改整治，营造人人共同参与环境保护氛围，社区合力创建优美宜居环境的思想逐步形成。共关闭污染企业 1 家，停水停电限期整改企业10 家，落实12345投诉电话对环境污染的投诉处理12场次，配合上级巡察、扫黑除恶、自然资源等部门全力整治辖区涉土违规问题。3 ．党工委核心作用发挥不充分，议事规则执行不严。

街道党工委进一步强化管党治党的责任意识，始终将“党要管党、从严治党”理念与实际工作相结合，树牢“四个意识”，充分发挥街道党工委总揽全局、协调各方的核心作用。不断加强和改进党工委的领导，完善《XX 街道党工委议事制度》、《XX 街道关于贯彻执行民主集中制的原则》、和《XX 街道党政联席会议制度》，提高党工委工作的规范化、制度化、程序化水平。严格

履行街道党工委班子“把方向、管大局、抓落实”的职能职责。全街道范围内凡涉及人、财、物的敏感问题及“三重一大”事项，必须上党工委会议研究讨论，杜绝以行政会议、党政联席会议替代党工委会议的现象，充分发挥党工委领导核心作用，强化集体决策意识，着力抓好“三重一大”制度落实；每月至少召开一次党工委会议，定期研究分析党建和党风廉政建设工作，及时发现问题、解决问题，进一步转变工作作风，提高工作效率。4 ．党工委及班子成员总揽全局、协调各方作用发挥不够充分。

党工委进一步加强班子成员业务能力、协调能力，落实班子成员积极参加上级组织部门的培训班、积极与其他镇街交流学习、召开业务专题研讨会等方式强化能力培养，针对街道重大项目、主要任务要加大跟踪力度，实时了解工作进度，对没有及时、有效开展的要及时介入，推进工作有效、扎实开展。对工作落实不力的班子成员进行提醒谈话，适时调整工作分工。阶段来共选派领导班子、机关职工、社区干部参加市、区职能部门举办的各类培训班 135 人次。5 ．肃清万庆良、李嘉恶劣影响不彻底。

阶段来，街道坚决贯彻落实上级关于肃清万庆良、李嘉恶劣影响的决策部署，及时转发区委、区委组织部、宣传部关于肃清李嘉、万庆良恶劣影响的文件内容和会议精神，落实各党（总）支部召开支部会深化学习，认清万庆良、李嘉恶劣影响的具体表

现和危害，认清肃清工作的极端重要性，强化严守政治纪律和政治规矩的学习教育，切实把思想和行动统一到中央精神和省委、市委、区委要求上来。从政治上、思想上、组织上、作风上全面彻底肃清万庆良、李嘉恶劣影响，推进全面从严治党不断向纵深发展，在街道营造了风清气正的政治生态。6 ．意识形态工作责任制落实不力，对一些意识形态问题重视不够，抓早抓小的主动性不强。

（1）健全意识形态工作责任制。坚持由党工委书记亲自抓、分管领导主要抓，党政办牵头抓落实。完善意识形态学习机制，将意识形态工作的专题学习列入党委中心学习组的重点学习内容，建立意识形态领域情况定期通报机制，由分管领导每月向街道党工委通报情况，每半年向区委宣传部汇报工作情况。（2）强化意识形态工作的教育培训。党工委紧紧围绕党的舆论导向和宣传思想工作，将党的方针、政策作宣传为重点，结合本地实际情况和重点项目建设等内容进行正面传播。一方面加强意识形态氛围的营造，在各社区主村道悬挂宣传横幅和张贴海报，常态化宣传国家政策、方针和正能量，并结合村村通广播强化覆盖面；另一方面落实意识形态场地建设，结合党群服务中心做好最基层的宣传教育，并利用街道党校和各社区党员活动室开展讲党课活动。目前 9 个社区均设立党群服务中心和党员活动室，并定期开展主题日活动。（3）强化意识形态工作的检查考核，党工委以十九大精神为指引，认真做好并完善意识形态工作存在的问题。强

化各项责任的落实，要求各社区每月上报意识形态工作报表，由党政办安排专人不定期下村检查工作开展情况。

（二）加强党的建设方面 1 1 ．党建工作薄弱，责任制落实不到位。

街道党工委建立党建工作责任体系，由党工委书记为党建“第一责任人”负总责，党群副书记直接抓，组织委员具体抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。把党建作为硬任务来抓，进一步强化党建的核心引领作用。同时落实好各社区、各部门党（总）支部经常性研究党建工作的要求，切实扛起管党治党主体责任，抓好党建工作。贯彻党组织书记负主责、首责、全责，抓好班子、带好队伍，全面落实“一岗双责”，班子成员要牢记党内职务，切实把管党治党的分内之责担起来。通过进一步完善主体责任报告制度，做好逐级党组织履行主体责任情况每季度向党工委报告工作。并完善考核机制，明确将党建工作责任制落实情况作为考核的重要内容，强化党建工作的考核工作。2 ．党建工作抓而不实、抓而不紧，基层党组织建设制度不落实、工作不规范。

1、阶段来，党工委通过坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、双重组织生活会等制度，着力解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题，破除“潜规则”和陋习，切实提高党内政治生活的政治性

原则性战斗性。2、结合党建考核，对基层党组织和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况进行检查，同时采取各基层党组织领导班子在自查基础上向党工委作专题报告，有效提升基层党组织书记抓党建工作的站位及主动性，强化党建核心领导作用。3、党工委通过落实组织部门加大对各基层党组织“三会一课”等制度落实情况的督导检查，进一步严格党内组织生活，确保各类会议记录、格式、签名等符合要求，促进党支部规范化运行。2019 年以来街道组织部门共下村督查指导 28 次，发现各类问题 4 宗，整改 4 宗。3 ．民主生活会质量不高。

街道党工委在开展 201X 民主生活会时，严格按照上级相关部门的要求，开好民主生活会，做到三个“不打折”，即会前准备不打折、会议程序不打折、会议内容不打折。由党工委书记通报民主生活会前征求的意见建议和 201X 年提出问题的整改情况，在征求意见、谈心谈话、撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲等前期工作方面要不折不扣地落实；严格按照程序，多紧扣主题、聚焦问题，充分利用好民主生活会这把有力“武器”，斩断应付之心，让民主生活会有高度有质量有“疗效”；会议内容方面，自我批评要敢找“病灶”，相互批评要敢动“真刀”，明确整改方向，明确杜绝工作建议代替批评意见，对待批评应当有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气，有效提高了 201X XX 街道民主生活会的质量。4 ．发展党员工作不严肃，程序不规范。

阶段来，党工委不断加强党员发展与管理。

一是按照建设学习型党组织的要求，组织广大党员干部深入学习党的十九大报告、习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委十二届二次全会等会议精神以及《中国共产党章程》，坚持学以致用，引导党员把所学内容运用于工作实践，真正做到真学真懂真用。

二是贯彻落实中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，制定和落实党员发展中长期规划和计划，严把党员发展“入口关”，疏通“出口关”，严格审核党员档案，按照有关文件要求处置不合格党员。

三是在业务上，进一步督促辖下社区做好日常事务管理和资料整理归档工作，同时加强基层党员干部素质建设，强化教育培训，并对原有资料进行补缺补漏。2019年上半年共召开积极分子和预备党员培训 1 场次，52 人次，发展党员 12 人，整理党员档案 865 份。5 ．党费收缴和管理制度执行不规范。

街道党工委针对反馈的问题，落实组织部门进一步规范党费收缴和管理，严格执行相关制度，对尚未收取、未足额收缴的立即落实补缴，同时印发通知明确党费收支细则，要求各两新党组织不得提前收取整年党费。6 ．基层党建工作薄弱，党组织的战斗堡垒作用弱化，党员先锋模范作用发挥不明显。

1、力抓基层党组织服务群众的能力水平，推动基层党组织切实转变工作方式。加快街道、社区公共基层服务平台建设，完善覆盖所有群众的基本公共服务体系，按照区文件精神配齐配全工作人员、设施设备等，全力推进社区党群服务中心建设工作。2、加强支部活动场所规范化建设，对各基层党组织进行支部规范化建设全面清查清理、制定整改清单，限时整改，全面夯实党组织基础。3、全领域推进《三年行动计划》工作，细化各项任务，制定责任清单，下沉两级抓班子、抓责任、抓典型、抓保障，有效强化党组织的领导核心作用。4、继续推进党建品牌创建力度，提升党员先锋模范作用。街道通过继续推进“一个仪式、五个带头、五学五做”党建品牌创建活动，紧密联系实际，把党建品牌创建活动同岗位要求和“创文”、“五城同创”等中心工作相结合，每周一举行宣誓仪式，各党支部开展学习会议，切实激发党员干部立足岗位干事创业的内生动力，有效激发 XX 党员新时代的风采、新时代的作为、新时代的先锋模范作用。

（三）全面从严治党方面 1 1 ．党工委主体责任履行不到位，落实全面从严治党意识不强。

阶段来，党工委通过严抓政治建设、组织建设、作风建设、宗旨意识、履职能力，确保各基层党组织不忘初心、牢记使命，始终把党和人民的利益放在首位，强化全面从严治党意识，落实好各社区、各部门党（总）支部经常性研究党建工作的要求，切实扛起管党治党主体责任，抓好全面从严治党工作。贯彻党组织书记负主责、首责、全责，抓好班子、带好队伍，全面落实“一岗双责”，班子成员要牢记党内职务，切实把管党治党的分内之责担起来。通过进一步完善主体责任报告制度，做好逐级党组织履行主体责任情况每季度向党工委报告工作。并完善考核机制，明确将党建工作责任制落实情况作为考核的重要内容，强化党建工作的考核工作。2 ．党风廉政建设和反腐工作开展不扎实。

党工委借助此次整改，将加强开展纪律教育学习月和廉洁读书月活动，由纪工委牵头党政办拟制好 2019 年教育学习月方案，有条件组织党员干部观看教育片和参观反腐倡廉活动，加强纪律学习，提高全体党员干部政治思想觉悟，组织好廉洁读书月活动，向全体党员干部推荐纪律教育读本。3 ．纪工委执纪监督机制不健全，纪检人员配备不足，监督不到位。

党工委积极配齐配强纪工委工作人员，使纪工委聚焦主业，积极开展业务工作，今年来纪工委工作任务重，人员缺乏，影响本职工作开展，在监督执纪方面也存在不足。街道党工委将在人、财、物三个方面强化支持，使纪工委在往后工作中抓好“三个及早”，及早发现问题、及早处理问题、及早落实解决问题。201X

年来，纪工委查处转立案 18 件。对村干部、单位工作人员提醒谈话 24 人次，对村干部诫勉谈话 2 人次，单位职工诫勉谈话 2人次，往后将继续加强执纪监督力度，严格执行《中国共产党的纪律处分条例》《公职人员政务处分暂行规定》等规定，把纪律、规矩挺在前面。4 ．作风建设不扎实，执行中央八项规定精神不严不实，“四风”问题时有发生。

党工委将加大明查暗访和问责力度，由纪工委联合党政办、组织等部门做好日常考勤检查，要求机关干部职工坚决执行中央八项规定精神，对上下班、值班、重点工作岗位严管、严查，确保作风建设扎实开展，对超标报销、违规接待、违规发津补贴实行“零容忍”，发现一宗处理一宗，对组织部门任用干部进行监督，确保用人之风。要求财政所严格把关，修改完善《XX 街道财务管理制度》、《会计委托中心制度管理规定》等规章制度，确保不入“不明帐、糊涂账”，不欠“人情账”，严格执行规章制度，务实不务虚。5.1 廉洁风险防控意识淡薄。

党工委继续加强对重要岗位，重点人员进行风险防控，节点上进行监督，落实制度，公开透明办理业务。201X 年纪工委对街道工作人员包括班子成员发放廉洁承诺书 45 份，对 63 个村二委干部落实填写廉洁信息表，建立廉洁台账。要求党员廉洁纪律，把腐化腐败扼杀在萌芽状态。5.2 财经制度执行不严格。

1、市委巡察组在巡察期间已针对该问题提出过意见，党工委立即进行整改，一是严格把关，对应进三资平台而未进的工程支出一律不予进账，二是严控大额现金支付现象，严格按照相关规定做好会计代理工作，三是邀请相关农村财务管理专家于201X年 11 月 20 日召开 XX 街道农村财务管理培训会议，对财政所人员及各社区“经联社”主任、报账员、理财小组长进行培训。2、重新制订街道财务管理制度，制定食堂开支审批表格、公车集中管理等措施，以后将严格执行相关规定，严控食堂开销过大、日常开支以副食品为主及公车运行费用过高的问题。3、落实专人认真整改，按照有关要求做好固定资产登记工作，对漏登记的部分固定资产做好登记入册，并制定管理制度实现常态化管理。5.3 工程建设项目监管不严。

党工委强化监督措施，严格对工程建设项目“合理性、原则性、流程性”进行全方位监督，指导、督促业务部门做到把好关、把好钱、把好交易，以保障人民群众利益为己任，对专款专用落实到位，防止被挪用。按“三资平台”规定加强管理，积极完善有关规定制度，确保按规定须上“三资平台”招标的项目一定要上平台交易。5.4 街道主要领导对“三资平台”不重 视，管理不力，监督、管理制度不健全。

街道党工委高度重视“三资平台”管理，召开驻村领导和各社区书记、主任参加的专项会议，研究部暑此项工作的整改落实，要求各社区严格按照区管委办印发的《XX 空港经济区加强农村集体资产资源交易管理工作的意见》执行。根据会议精神，形成三点共识：(一)强化农村三资管理工作的宣传教育，召开专项业务会议提高各社区书记、主任的认识问题；(二)提请街道纪工委介入调查，对辖区内农村三资建设项目达到上平台交易而没有到三资平台交易的进行追查问责；(三)提请财政部门高度重视，规范各社区农村三资管理资金，对没有经过农村三资平台交易的农村工程类项目资金拒绝进帐。会后，各社区高度重视，认真执行相关规定，截止 2019 年 3 月已累计完成工程类交易 18 宗，交易金额 3983 万元，取得较好成果。5.5 惠农政策执行不彻底。

党工委高度重视涉农政策的执行和涉农资金的使用，严格按照有关规定落实各社区做好“种粮直补”和“耕地地力保护补贴”的整改工作。印发通知要求各社区按照文件精神，以“一户一表”做好投种粮直补和耕地地力保护补贴，严禁滞留、挪用、挤占涉农资金。同时加强执纪问责力度。

三、强化责任担当，持之以恒抓好后续工作 下一步，街道党工委将始终坚持问题导向，坚持目标不变、力度不减，着眼长效，持续深入抓好巡察整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中，全面从严治党，增创发展新

优势，以彻彻底底的整改、实实在在的成效取信于党、取信于民，向上级党委和街道党员干部交上一份满意答卷。

一是持续用力整改。坚持把巡察整改工作放在突出位置，对巡察反馈的问题再梳理，确保整改项目不漏不缺。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实，不断巩固整改成果。