对于巡察整改情况报告

对于巡察整改情况报告（共5篇）

对于巡察整改情况报告 篇1

关于巡察整改情况报告

根据市委统一部署，2019 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日，市委提级巡察 x 组对 xx党委进行了巡察。xx 月 xx 日，市委提级巡察 x 组向 xx 党委反馈了巡察意见。巡察整改工作开展以来，党委高度重视，围绕巡察反馈 xx 方面的意见，坚持问题导向，补齐短板弱项，取得一定成效。按照巡察整改工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：

一、强化政治站位，以最坚强的党性抓整改，确保整改工作落实到位 坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，始终坚持问题导向，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改。及时召开党委（扩大）会议专题研究巡察整改工作，成立了整改落实工作领导小组，设立整改专班，针对巡察反馈的 xx 方面 xx 个问题，分解成 xx 项，制定了 xx 条整改措施，印发了《xx 党委关于市委提级巡察 x组巡察反馈问题对照整改工作方案》。三个月来，党委领导班子和整改工作领导小组先后 x 次专题研究部署巡察整改，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。巡察整改工作领导小组办公室累计召开推进会 x 次，具体研究推进整改工作的具体措施，并建立了整改销号、全程跟踪督办等制度。

二、坚持问题导向，以最有力的举措抓推进，逐条逐项落实整改到位 按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的要求，整改工作有序、有力、有效。整改工作开展以来，x 项整改任务已全面整改，x 条整改措施有 x 条已落实到位。建立和完善的制度 x 项，正在建立的制度 x 项。

（一）关于党的政治建设方面 1.针对“政治站位不高，贯彻落实中央和省、市委决策部署要求不到位”的问题。

整改落实情况：

（1）细化了《xx 贯彻习近平总书记视察 xx 重要指示精神任务分解方案》，党委组织专题集中学习x 次。将政治学习纳入督查工作的重要内容，列入绩效考核评价

指标。开展“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”大学习、大讨论活动，组织了 x 场专题座谈会。围绕招商引资、项目建设、深化改革等重点工作，组织到 xx、xx 等先进地区参观学习。围绕落实“两聚一高”、发挥“三个作用”和高质量发展理念，组织了 x 次专题基层党务工作培训，举办了 x 次战略性新兴产业专题讲座。出台了《xx 建设现代经济体系，推进高质量发展五年计划》。

（2）修订了《xx 关于推动科技创新支持现代产业发展若干政策的实施意见》申报指南，组织申报 x 项 2018 现代产业发展扶持资金，申报金额 x 万元。对《关于支持现代产业发展若干政策的意见》中现代产业发展支持的重点项目（平台）和事项，分类建立联系制度，实行“一对一对待，特事特办，全日工作服务制度”，实行“x”项目审批服务机制，争取对现代产业支持的重点项目（平台）和事项“x”达标率超过 x%。整理 x 家场外挂牌企业及 x 节水申请省证监局辅导的相关奖励材料并报送审批。拟定了《xx 管委会关于加快发展利用多层次资本市场的意见》。

（3）多种方式拓展社会化招商渠道，落实和完善 xx“x”招商工作体制，在 x等重点区域，分别派驻了专人进行驻点招商。增加项目评审频次，加快项目决策进度。传感器产业园 x 万平方厂房已建成，x 个产业项目达成入驻协议。投资 x 亿元的xx 电商智慧产业园项目、投资 x 亿元的深国际物流项目、投资 x 亿元的 xx 集团 xx生产基地项目、投资 x 亿元的 xx 项目等实现了快速对接、快速签约。xx 项目方 x 月x 日来现场考察，到 x 月 x 日正式签约，仅用 x 天。

（4）积极规划打造 x 万人的 xx 产城融合示范区、x 万人的 xx 小镇和 x 万人的总部经济集聚区等。合理规划医疗卫生服务设施，积极打造、建设 xx 中学等一流学校，积极配套商业服务体系，合理确定居家养老设施布局。加强推进地铁 x 号线等城市轨道交通和 xx 路、xx 路、xx 路等道路建设，推进换乘枢纽及充电桩、充电站、公共停车场等配套服务设施建设，加大城市管网建设和改造力度，全面提升 xx 基础设施建设。

（5）严格落实“一审三把关”工作机制。建立 x 型企业土地综合评价体系，盘活利用低效闲置用地。统筹安排项目选址，为重大项目及其上、下游产业链项目科学预留发展空间。

（6）对巡察发现的“违反中央八项规定精神”的有关问题依规依纪全面处理，领导带头，立行立改，迅速退回兼职取酬的奖金；核查发现违规超标准乘坐高铁情况，x 天内所有差额款项全部由个人补缴到位。举一反三，制定印发了《关于明确规范发放各类津贴补贴奖金等的意见》，清理并停发一次性津贴补贴等。推行党风廉政建设“一票否决”制度，把党风廉政建设纳入绩效考核，严格兑现奖惩。

2.针对“党的领导弱化，党的建设缺失”的问题。

整改落实情况：

（1）健全了党的建设工作领导小组，出台《xx 党的建设领导小组工作规则》，建立了党建联席会议制度，细化了《2019 年 xx 党建工作要点》。

（2）认真落实《xx 党委、管委会工作规则》，x 月份以来，召开了 x 次党工委（扩大）会议，研究党建议题 x 项，形成会议纪要 x 份。

（3）成立了 xxx 群团工作领导小组，拟定《xxx 关于进一步加强群团工作的实施意见》，成立了 xx 妇女联合会。

（二）关于党的思想建设方面 3.针对“党内集中性学习不重视，政治学习走过场”的问题。

整改落实情况：

（1）科学制定了党工委理论学习中心组专题学习要点，组织开展 x 次党工委中心组专题学习，学习内容 x 项。

（2）制定了《xx 高新技术产业开发区 2019 年党员干部理论学习方案》《xx2019年支部主题党日活动指导意见》。组织机关各支部开展集中学习x 次，集中上党课 x次，举办 x 次知识竞赛、x 次党章党规党纪应知应会知识测评。

（3）全面落实《xx 党委关于提高基层党支部组织生活质量的实施意见》，规范支部委员会建设和党小组建立。强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，让“两学一做”学习教育深入到每个基层党组织及每名党员。

4.针对“意识形态工作重视不够”的问题。

整改落实情况：

（1）制定了《xx2019 年意识形态工作实施方案》，将意识形态工作摆上党工委

重要议事日程和工作范畴，上半年共研究意识形态重点工作 x 项。

（2）完善 xx 网站，健全管理制度，拟定 xxx 公众号建设方案。建设 xx 重点单位、重点企业精神文明宣传栏，组建由 xx 企业参与的精神文明志愿者服务队，在 xx网站开设精神文明建设专栏。

（三）关于党的组织建设方面 5.针对“领导力量薄弱，年轻干部偏少，不能适应 xx 发展的新要求”的问题。

整改落实情况：

（1）在区委组织部的指导下，完成了 2018 xx 干部考评和推荐工作。通过考评，优先推荐高层次、专业化年轻干部。同时，通过人事体制机制改革，x 名年轻干部通过竞聘上岗，任部门（单位）副职。

（2）把配备具有专业知识和管理能力的年轻干部作为加强 xx 干部队伍建设的重要措施，按公开、公平、公正择优的原则，先后招录人员 x 名，大大优化了技术管理人员结构。

6.针对“选人用人不严谨、不规范，干部队伍综合素质不高”的问题。

整改落实情况：

（1）组织学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，依照领导干部选人用人程序要求，严格按照党工委议事规则。人事议题的党工委会议记录做到专本专用、全面完整。

（2）按照《关于借用人员管理规定》，全面清理借用人员。加强对在岗人员综合能力培训，年初组织职业素质技能方面的职工培训 x 人次。

7.针对“xx 基层党组织战斗堡垒薄弱”的问题。

整改落实情况：

（1）认真落实《xx 党委关于提高基层党支部组织生活质量的实施意见》和“支部党日活动主题计划”。截至目前，各党支部均按要求召开 x 次党员会议，x 次支委会议，x 次专题组织生活会。依据《xx 标准化党建阵地建设实施方案》的规划，按照“六有”标准建设支部党员活动室。严格执行党费缴纳制度，一季度足额收缴党费 xx 元。

（2）制定出台《关于全面推行“党建+”工作的实施方案》，全面开展“党建+”创建活动，确定“党建+”主题，采取“1+3+x”的模式，推进“党建+”落地见效。

（3）理顺“两新”党建管理体制，充实“两新”党建人员和党建工作指导员。设立两新党委直属支部，年底前实现两新党建在组织层面全覆盖，确保有党员的规模以上非公企业党组织覆盖率达到 x%以上。出台《xx 非公企业党建工作实施意见》，建立党员活动日制度；开展党建示范点建设，召开了“两新”党委党建推进会。

（四）关于党的作风建设方面 8.针对“执行中央八项规定精神不严格，问题较多”的问题。

整改落实情况：

（1）修订完善《xx 管委会关于加强公务商务来宾接待工作管理的暂行规定》，印成口袋书，人手一本。

（2）进一步完善 xx 接待清单制度，对接待对象的单位、姓名、职务和公务商务活动的项目、时间、场所、费用等内容如实填写。严禁同城接待、超标准接待。严格执行《关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》文件精神，全面停止购买各类烟酒及含酒精类饮料，对原剩余接待用酒全部封存。停发毛巾、肥皂等各类劳保用品。

9.针对“形式主义严重，作风不实，搞虚假政绩”的问题。

整改落实情况：

（1）规范招商引资、项目建设、物品采购等方面工作流程，建立健全会商制度，加大对重点会商事项落实情况的的督查力度。对于一些工作事项通过 oa 系统发起签批，提高工作效率。

（2）制定出台《xx 领导干部联系企业工作方案》，明确领导干部与重点企业建立联系包挂制度。要求包挂联系企业的领导干部要明确包挂职责，每月走访企业不少于 3 天，每半年要形成 1 篇调研报告。

（3）树立了正确的政绩观和 gdp 发展观。自查自纠过程中，挤水分、调数据，去伪存真。在 2018 年下调产值基础上，2019 年再次做了下调，切实做到数据真实。

10.针对“重教育轻处分，抓作风建设力度不够”的问题。

整改落实情况：

认真贯彻执行《xx 高新技术产业开发区工作履职作风效能问责暂行办法》，定期或不定期对机关作风进行督查，并及时通报问责。对执行制度不力、管理松懈的单位将予以通报批评并追究相关责任人责任。

（五）关于党的纪律建设方面 11.针对“政治纪律和政治规矩意识不强，党内政治生活质量不高”的问题。

整改落实情况：

（1）组织开展经常性、多层次的谈话谈心活动，做到党委书记和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门、单位主要负责同志之间必谈。

（2）严格执行民主生活会制度，按照习总书记“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的要求，制定 xx 民主生活会方案，做到会前准备充分、会中按程序要求充分发扬民主，会后整改落实到位，杜绝“走过场”和流于形式。

12.针对“把握和运用‘四种形态’不充分”的问题。

整改落实情况：

认真践行“四种形态”，把第一、第二种形态体现在日常，着重用好；毫不放松第三、第四种形态，提高谈话函询的针对性和有效性。

13.针对“纪委三转不到位，纪检监察队伍力量弱，执纪监督能力有待提高”的问题。

整改落实情况：

（1）坚决落实“三转”工作，突出执纪、监督、问责主业，切实体现作风建设、案件查办、预防腐败等工作重点。纪委书记已不再分管其他与纪检无关的业务工作，确保不越位、不错位，坚决避免不到位。

（2）党委已召开专题会议研究解决纪委内部机构设置和人员配备问题，强化纪检监察队伍建设。

（六）关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面 14.针对“全面从严治党不力，‘一岗双责’落实不到位”的问题。

整改落实情况：

严格执行《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》。抓好党风廉政建设责任分解，排查廉政风险点，制定各部门党风廉政建设责任负面清单，健全党风廉政建设责任体系。开展党员干部廉政警示教育活动，组织副科级以上干部等 x 余人到 xx 区纪委廉政教育中心、看守所接受警示教育。推行党风廉政建设“一票否决”制度。

15.针对“重点领域防腐反腐制度建设不健全”的问题。

整改落实情况：

（1）规范工程建设招投标，成立 xx 工程招投标领导小组，签订预防腐败和职务犯罪责任书，明确在招投标实施中的人员分工、职责和责任。成立 xx 招投标廉政风险防控领导小组，制定招投标廉政风险监督管理制度，成立代理机构信用管理库。对评标专家实行动态管理，评标前签订专家评委廉政承诺书。依法依规审核、审批招投标备案资料，坚决防止应招不招、肢解工程规避招标等做法。规范推行全过程、无纸化电子招投标，大力推行异地评标、远程网上评标等办法，最大限度减少人为因素的干扰，尽可能地阻断内幕信息交易、交换各种渠道。

（2）认真落实《xx 党委、管委会工作规则》，进一步规范 xx“三重一大”事项决策程序，对涉及“三重一大”事项，严格排查风险点，杜绝违规操作、暗箱操作、不按程序推进的现象。落实集体讨论决策工作规则，切实做到科学规范，公开公正。

16.针对“纪委监督执纪问责力度不大，监督责任缺位”的问题。

整改落实情况：

（1）进一步强化担当意识，增加监督问责的责任感和使命感。积极拓宽信访举报渠道，开设纪委公众号、投诉电话、举报信箱等，及时、主动处理群众和企业来信来访，并且做到有结果、有反馈。

（2）针对工程建设、资金使用、土地供应和征地拆迁等腐败高发领域，主动开展专项调查和专项审计工作，及时发现违规违纪线索。配合市纪委做好案件查办工作，切实做到有信必查、有案必办，形成惩腐肃贪的高压态势。

三、巩固巡察成效，以最实工作作风抓落实，持续推进从严治党到位 xx 党委将持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运

用和巩固好市委巡察组巡察成果。

一是坚持党要管党，切实落实“两个责任”。党委领导班子认真履行党风廉政建设主体责任，按照“党内监督没有禁区、没有例外”的要求，坚持“信任激励同严格监督”相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导压力。

二是强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改任务，务求取得实效。

三是巩固整改成果，建立长效制度机制。把巩固整改落实成果与解放思想大讨论实践成果转化相结合，持续深化，并建立长效机制。对 xx 现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。

四是深化整改成效，推进事业高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻中央和省、市、区委决策部署结合起来，与学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察xx 讲话精神结合起来，进一步理清思路、完善措施、健全制度，着力推进 xx 改革发展。

改革创新、奋发有为”大讨论学习交流会发言稿_ 2021-02-05 19:09 改革创新、奋发有为”大讨论学习交流会发言稿----确保大讨论在街道社区落地 这次的全省大讨论对我们街道基层而言，是一次抢抓机遇、趁势而上、借势登高的有利契机，是一次刀刃向内、自我提升、革故鼎新的生动实践，我们必须用好用活这项利器，在街道上下来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，来一次理念的提升、本领的提升、作风的提升，确保大讨论在街道社区基层落地有声、成效突出。

一、突出思想革命，在行动上要自觉，努力成为基层改革创新的领头雁、排头

兵 全省已吹响解放思想、改革创新的集结号，正当其时，合乎其势。我们街道要结合城乡接合部城市基层党建面临的新形势，进一步解放思想、转变观念。义井街道 11 个社区中，有 4 个是村居混合型社区，2 个是单位型社区，5 个是新建的居民小区型社区，我们要坚持以大讨论牵引全年工作，以改革创新推动思想觉醒，以奋发有为实现发展飞跃、强化创新思维，探索改革之路，积极应对居民的需求和适应新形势下城乡接合部的管理需要，用心用力将大讨论转化为街道事业发展的生动实践。

二、把握总体部署，行动上要对表，“两强化两到位”夯实工作基础 强化宣传动员，营造氛围到位。大讨论开展以来，社区党支部举办“改革创新、奋发有为”大讨论培训班，以宣传发动带动群众广泛参与，利用传统媒体、新媒体、院落文化宣传阵地等各种媒介加大宣传，并从身边人身边事中选典型、树先锋，营造浓厚的宣传氛围，让群众了解开展大讨论的重要意义，积极投身参与到大讨论当中。强化行动落实，查找问题到位。民主生活会上，我们紧扣“六个破除”，以“苦口才是真良药，辣味才是真滋味”的认识，会上红脸出汗，会下躬身自省，查摆出“对城乡接合部开展服务缺乏创新、创卫工作发动群众手段不多”等 20 余条问题，党员经受了严格的党内政治生活锻炼，激发了干事奉献新动力。

三、聚焦作风转变，行动上要落实，“三结合三个再”推进工作开展 一是结合创卫攻坚，担当作为再提升。大力推广一线工作法，看干部在违建拆除中有没有碰硬较真的担当精神，在发动居民群众和驻地单位中有没有改革创新的方式方法，在清理卫生死角、小广告等工作中有没有落小落细的干劲韧劲，锲而不舍“啃硬骨头”，转换思路解决问题，真正为居民解难题、办实事。

二是结合志愿活动，民生服务再加强。以大讨论为契机，各社区开展“改革创新、奋发有为”立足岗位做贡献志愿服务活动 20 余次，让服务走进街巷广场、走进群众心坎。

三是结合贴心行动，奋发有为再抓实。做好“贴心行动”这项规定动作，持续对辖区内阳泉籍在外工作人员“大起底”，加强与其沟通和慰问的频次，开展过年送

对联、正月十五送元宵等活动，同时对外地在阳泉人士也进行了走访，将做好“贴心行动”人才信息库与人才工作、招商引资工作相对接，真正将“贴心行动”工作落到实处。

四、结合街道实际，行动上要对标，“两加强两补齐”突出工作重点 一是加强义井社区治理新体系试点工作，补齐优化服务短板。将前一段社区治理新体系工作所取得的成果再巩固再扩大，把自治、法治、德治、共治理念向居民再渗透再宣传，对标“宁海 36 条”的全国先进经验，将清单流程真正作为规范社区工作、方便居民办事的有力武器加以推广。

二是加强村居联合党委建设，补齐推进城乡融合短板。推广小河村居联合党委新模式的经验，通过“联党建、联品牌、联文化、联服务”四联举措，逐步实现党建谋划“一条线”，工作开展“一盘棋”，在城乡接合部城市基层党建工作中闯出一条新路。

“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，街道广大干部职工的思想和行动更加统一，“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”的信念更加坚定，以人民为中心、全心全意服务群众的责任感切实增强。

对于巡察整改情况报告 篇2

去年，省人大常委会对省民政厅工作和吴桂英厅长履职情况进行了评议。省人大评议意见下发后，我们立即召开了厅党组会议、厅长办公会议、厅务会议等重要会议，全面部署，深入开展整改工作，确保各项整改措施落到实处。

去年9月，我们按照述职评议意见，及时组织全系统进行深入调研，认真制定整改方案，并专门发文，要求各级民政部门按照整改方案的要求，抓紧落实整改相关工作；去年12月，我们召开全省民政局长会议，围绕贯彻落实整改意见，要求各级民政部门以此为契机，认真学习汲取人大代表智慧，不断加大整改力度，全面部署全年工作；今年1月。我们将整改工作作为今年重要内容写入2007年民政工作要点，纳入对各市民政工作目标考核；3月，又根据省委、省政府“作风建设年”活动总体部署，结合民政工作特点，在全系统组织开展了“走千访万”(走千村、访万户)主题活动，要求各级民政部门深入基层、深入群众，全面查摆整改工作中存在的问题，切实解决基层群众的困难；5月，我们再次下发通知，要求各局处室将整改工作作为当前的中心工作，仔细对照整改要求，全面落实整改措施，认真撰写整改报告。在厅领导班子和厅全体工作人员的共同努力下，我们以述职评议为动力，以落实述职评议整改意见为契机，进一步推动我省民政事业实现又好又快发展，为我省全面建设小康社会和提前基本实现现代化作出了应有的贡献。现将一年来有关整改情况报告如下：

一、深入学习研究，进一步用科学发展现统领民政事业发展

按照省人大常委会组成人员关于加强理论学习，研究民政事业发展中的重要问题，提高用科学发展观统领民政事业发展的意见和建议，一年来，我们深入学习研究，坚持以科学发展观为指导，认真谋划民政工作，明确功能定位和发展方向，科学指导全省民政工作，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，充分发挥民政工作在构建社会主义和谐社会中的重要基础作用。

(一)加强前瞻性研究，找准方位，明确发展目标。准确把握民政工作的方位和发展目标是推进民政事业快速健康发展的关键。一年来，我们紧紧围绕省委、省政府中心工作，牢牢抓住筹备召开第十六次全省民政会议的有利契机，集中厅机关所有骨干力量，邀请浙江大学等著名高校的专家学者，深入开展民政事业发展全局性、战略性和前瞻性问题的研究和思考。在客观评价我省民政工作现状和发展需求的基础上，提出了民政工作方位和发展目标，并正式出版了由吴桂英厅长担任主编的《和谐社会建设中的民政事业发展研究》和《新型社会福利体系研究》等，民政理论研究工作取得了新的进展。一是明确了民政工作的方位。我们提出，民政是为民之政，和谐之基。民政工作是政府履行社会管理和公共服务职能的重要内容，是解决人民群众最关心、最直接、最现实问题的重要途径，在构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会中具有不可替代的重要基础作用。二是明确了今后一个时期民政事业的主要目标。即困难群众基本生活得到充分保障，城乡居民民主政冶权利得到切实维护，福利服务对象生活质量不断提高，城乡社区公共服务供给能力明显增强，民间组织发展规范有序，优抚安置保障切实有力，专项社会事务管理和服务公开、透明、规范，民政事业与经济社会同步协调发展。三是将民政机制建设作为推动民政事业发展的重点内容。通过健全完善领导机制、部门协作机制、社会参与机制、经费保障机制，不断整合民政事业发展资源，夯实民政事业发展基础，提高社会管理和公共服务水平。上述关于民政方位、发展目标和机制建设的认识得到了省政府的赞同，并写入了《浙江省人民政府关于进～步加强民政工作加快发展民政事业的意见》(浙政发(2007]26号)，作为第十六次全省民政会议的重要文件下发，为加大全省民政事业改革力度进一步明确了方向。

(二)突出重点问题研究，提升把握全局、协调推进能力。认真贯彻实施《浙江省民政事业发展“十一五”规划》和《浙江省社会福利事业发展规划》，紧紧围绕省委、省政府全面建设小康社会和提前基本实现现代化的战略部署，不断加强对影响民政事业发展重要问题的研究，稳妥处理好民政公益事业与社会化、破除行业垄断与促进行业发展、严格执法与为民服务、政府管理和社会投入等重大关系，拟定下发了系列政策性文件，认真谋划民政事业发展战略格局。一是促进民政功能的有效延伸。不断强化民政工作在社会管理和公共服务中的重要作用，努力推进民政工作从“兜底”型保障逐步向适度普惠的社会福利保障转变，将民政对象由“最可爱的人”和“最可怜的人”等特殊群体拓展到全体社会成员。二是优化民政事业发展布局。不断增强民政事业发展的均衡性，推动工作布局从原来以农村为主逐步向城乡并重转变，促进城乡民政事业共同发展。三是深入推进民政工作制度化、规范化建设。推动民政工作方式实现从临时性、分散性、救急性保障向整体制度性安排和规范化建设转变。四是创新民政工作机制。切实推动民政工作机制由政府主导型逐步向政府主导与社会参与相结合方向发展。充分整合社会资源，调动社会力量参与民政事业发展。

(三)创新调研工作栽体，大兴调查研究之风。不断完善调研工作制度，重新修订《浙江省民政厅调查研究工作考核办法》，落实厅领导、各局处室和直属单位的调研工作责任制，努力营造领导总抓、处室协同、上下联动、内外结合的调研工作良好氛围。充分利用开展“作风建设年”活动的有利契机，在全省民政系统范围内广泛开展以“创为民解困新业绩、树为民服务新形象”为主题，以“走千村、访万户，知民情、解民困，创业绩、树新风”为主要内容的“走千访万”活动，全体民政干部职工深入基层、深入群众、深入实际，通过深入调查走访，了解基层工作实际、群众诉求和民政政策执行中存在的突出问题，仔细分析原因，研究思路对策，不断推动调查研究工作迈上新台阶。截至目前，全省民政系统已走访10401个村(社区)，18572人，收集意见5799条，出台整改措施956个。同时，创新调研工作载体，筹备和举办首届“浙江民政论坛”，向社会和民政系统发布委托研究课题和自选课题30余个，并提供资金、技术、人员等全方位保障。目前，论坛筹备工作已接近尾声，共收到系统内外理论研究成果70余篇。届时，民政论坛将邀请省内外著名专家学者进行讲学，并交流优秀理论成果，进一步开阔全省民政系统干部的理论视野，提高理论研究和指导民政事业发展的能力水平。

二、深化民政管理体制改革，强化社会管理和公共服务职能

对于巡察整改情况报告 篇3

中共佛山市禅城区委巡察办公室：

根据区委第一轮对社区巡察第三巡察组的反馈意见，祖庙街道南浦社区存在问题 3 个，其中社区党建工作与新时代党的建设总要求仍存在较大差距问题共 4个、社区服务建设与以人民为中心发展思想仍存在较大的差距，主要是社区服务跟不上社会发展需要问题共 3 个、社会治理能力与共建共治共享客观要求仍存在较大差距问题共 4 个。社区党委对反馈意见高度重视，第一时间成立南浦社区问题整改工作领导小组，确立整改指导思想、明确整改目标并严格制定整改方案以使整改顺利完成。截至 7 月 31 日，南浦社区已整改完毕事项 11 个，建立制度 2个，完善制度 2 个。现将落实整改情况报告如下：

一、高度重视：

（一）构建整改小组组织架构

为切实做好区委第一轮对社区党组织巡察第三巡察组反馈南浦社区问题的整改工作，成立了南浦社区问题整改工作领导小组，小组以社区党委书记崔美玉为组长，社区班子成员为组员，明确小组成员职责和分工。

（二）明确指导思想

以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照区委巡察工作部署要求，直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，增强“四个意识”，切实把全面从严治党要求贯彻落实到社区各项工作中，着力解决巡察反馈的突出问题，全面推进我社区在社区党建、社区服务、社会治理等工作方面存在的主题问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我社区创新

发展的不竭动力。

（三）明确目标要求

1.全面发挥党的领导核心作用。强化“四个意识”，努力建设学习型党组织，不断提高党支部的战斗力，重建并不断强化党委的核心引领能力，发挥党在社会基础组织的政治核心和战斗堡垒以及联系群众的桥梁和纽带作用。

2.全面提升为民服务水平。加强党委和党员的思想作风建设、社区服务建设，牢固树立以人民为中心的观念，始终站稳群众立场，进一步健全完善密切联系群众制度，提升为民服务水平。

（四）制定整改方案

针对巡察组反馈的意见，制定详细整改方案，建立《领导班子议事制度》和《工作人员岗位责任制》，明确整改事项和流程，强化落实整改措施。

二.存在问题及整改情况

（一）社区党建工作与新时代党的建设总要求仍存在较大差距

1.意识形态管理不到位；

2.履行管党治党责任偏宽松软；

3.党员学习教育要求落实不到位；

4.党员履行义务及组织关系管理不严格。

整改情况：已整改完毕。

针对意识形态管理不到位问题，进行以下整改：

一是：加强组织领导，提供工作保障。

1、按照分级负责的原则，对责任进行分解落实，责任到人。将意识形态工作与社区其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了社区干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。

2、召开意识形态工作专项会议，提高对意识形态工作极端重要性的认识，强调微信群意识形态工作的管理责任，明确了由社区书记(主持工作)作为第一责任人总管意识形态工作，分管委员负责全面落实意识形态各项任务，按照“一岗双责”的要求，第一责任人亲自抓，直接抓，切实解决微信群意识形态中存在的实际问题。

二是：加强理论学习及阵地管理，提升思想认识。

组织社区全体工作人员及社区党员认真学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神，认真传达落实，狠抓十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观的学习，一再强调要正确使用网络微信群，现已组织党员集中学习2 次。其次，深入加强意识形态阵地管理力度，预防不利于社会发展的思想和言论在意识形态领域的渗透，进一步掌握社区意识形态阵地情况。

三是：注重微信群的舆论引导，维护网络意识形态安全。

始终坚持做好社区党员网络微信群的舆论管理，掌握微信群意识形态主动权，把握正确的舆论方向，社区第一责任人亲自抓微信群意识形态安全，平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时查看党员共享信息，及时收集。研判、处置可能引发群众不安情绪的言论，为网络空间舆论引导做出正确指引。同时，坚持要求社区工作人员在工作途中使用微信群时，要积极传播正能量，不闲谈，及时维护和更新上传信息以及问题咨询反映的答复处理工作。

针对履行管党治党责任偏宽松软问题，进行以下整改：

一是：规范党员大会签到和出勤记录表，并指定专人做好每次会议记录，每次会议记录认真保管，存档备查。

二是：按照上级党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的标准和做法，定期召开民主组织生活会，开展批评和自我批评，开展民主评议党员。积极开展

红色教育类型主题党日及党课。

三是：南浦社区根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和社区财务制度的相关规定，针对疫情期间、春节慰问等经费，经南浦社区党委讨论决定党费和社区经费的开支使用，并做好相关的会议记录，严格履行审批手续，坚持勤俭节约

原则，精细合理使用，依法保障党费和社区经费安全。

针对党员学习教育要求落实不到位问题，进行以下整改：

一是：加强学习，虚实结合，加强党员党性教育：

①线下学习狠抓到位：社区党委定期召开党员大会、党课教育、主题党日等，充分利用辖区志愿者讲师、广东省党员远程教育视频对辖区党员进行党性教育，宣传学习党的政治理论和专业业务知识。

②线上学习不松懈：多平台线上进行党员学习教育：利用辖区党员微信群，定期发布国家方针政策和党的理论知识，充分宣传了学习教育的重要性的同时提高了党员的理论知识水平；利用社区微信公众号进行宣传教育：社区公众号设有“两学一做”学习专栏、时事科普、学习强国三个学习专栏，辖区党员可以多渠道多方面了解和学习到党的方针政策和理论知识；通过社区短信平台发送学习通知和要求，将党员教育宣传到位，由党员到群众，扩大宣传面，将党的方针政策宣传到人民群众中去；通过注册“学习强国”app，要求党员定期进行学习，截至7 月 31 日，已注册党员人数达 417 名。

二是：加强团结合作，强化支部的战斗堡垒作用。

①落实“谈心谈话”制度，强化内部实力。党委、支委成员间每月至少一次“谈心谈话”，在谈话中针对个人意识形态、理论知识、业务知识等相互寻找问题、发现问题，敢于批评指正，在相互学习和指正过程中，共同发现问题、化解

问题，提升整体政治素养和理论知识水平和业务知识水平，强化内部实力。

②充分利用民主生活会，开展批评与自我批评，增强团体实力：定期召开民主生活会，针对支部党员存在的主要问题开展批评与自我批评，要求辖区党员要敢于也善于批评指正社区党委成员存在的问题，党员间敢于“红脸出汗”，将党员的、群众的真实意见如实反映出来，让党员在批评与自我批评中学习和领悟，大家共同成长，共同克服困难，努力搞好社区建设。

③察民情、听民意，提升群众凝聚力。社区两委成员定期走访辖区群众，认真听取群众声音，将群众反映的问题如实反映到社区和上级部门中去。截至 7 月底，南浦社区党委联合相关部门，成功解决了南浦新村小区整合问题，嘉俊雅苑小区物业管理问题，小区卫生脏乱差等问题，突出党建引领，深入群众，将人民群众工作落实到位，得到了社区居民的高度认可，提升了社区党委的群众凝聚力。

三是：充分调动党员参与党组织的工作积极性：

①截至 7 月 31 日，辖区共有 723 名党员和群众注册“i 志愿”成为社区志愿者，其中党员 489 名，在职志愿者 329 名，1 月至 7 月期间，党员志愿者参与辖区疫情防控、社区社工服务、卫生服务等志愿活动共 20 次，在这特殊的时期，各位党员不畏危难，冲锋在前，为社区工作、群众工作奉献出了宝贵的一份力；

②充分利用社区“共享”小程序，调动党员参与建设共享社区的积极性，截至 7 月 31 日，共有 329 名党员进入社区“共享”小程序，参与社区共享物品、技能活动共 20 次，社区“共享小屋”有序开放，活动也顺利进行，有赖于党员的积极参与。

③设立小区党支部，强化党员楼长作用，带动小区建设：因疫情和小区整合需要，2020 年 3 月社区设立南浦新村党支部，每栋楼房设 2-3 名党员楼长，通过楼长走访群众、了解群众、听取和收集群众意见，充分调动了党员参与社区建设

工作的积极性，推动了小区的整合建设，2020 年 6 月南浦新村党支部荣获佛山市模范党支部称号，是对党员参与群众建设工作的高度肯定。

针对党员履行义务及组织关系管理不严格问题，进行以下整改：

一是：加强党费的管理,建立健全管理制度,加强对党费管理工作的领导。社区党支部要按时收缴党员党费,及时上交党工委,定期向支部大会报告收缴情况。执行严格的交费登记程序,同时保存好上交党费的所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。

二是：通过组织党员学习《党章》及上级党委有关党费收缴和管理的通知精神。同时,把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同党员目标管理结合起来,对加强党的建设,发挥党员优势起到了积极推进作用。

（二）存在问题：社区服务建设与以人民为中心发展思想仍存在较大的差距，主要是社区服务跟不上社会发展需要。??

1.社区养老、福利和康复“三类机构”建设发展力度仍不足，辖区内没有养老、福利和康复等“三类机构”；

2.社区举办活动模式单一，缺乏创新活力，未能贴近群众多元化需求，对中青年人群吸引力度不足；

3.社区环境整治力度不足，未能满足居民对美好家居环境的追求。社区出现缆线乱拉挂存在安全隐患、车位规划不合理导致交通堵塞、引入第三方物业管理力度不足等问题。

整改情况：已整改完毕。

针对社区养老、福利和康复“三类机构”建设发展力度仍不足，辖区内没有养老、福利和康复等“三类机构”问题，进行以下整改：

一是:南浦社区根据社区自身居民对于养老、福利和康复等实际需求，制定了

《南浦社区养老服务需求调查问卷》，并派发给社区各类中老年人、残疾人等有需求的人群进行调差，并将需求情况进行汇总并汇报给祖庙街道微服务中心进行联系。

二是：南浦社区党委与直联单位佛山市总工会、共建单位佛山市减灾救灾应急协会、佛山市第一人民医院同济康复医院志愿者、铁军小学、以及辖区内热心居民、党员楼长长期合作，制定长期机制，定期慰问社区内困难家庭、独居老人、残疾人。

三是：南浦社区借助共享社区建设工作的契机，在辖区内南浦新村、嘉俊雅苑建立共享小屋各一间，名雅花园建立共享空间一处，依托共享小屋、共享空间的设施设备优势，驻扎了南浦曲艺社、南浦舞蹈队等一批优秀的社区文艺队伍，让社区老年人在足不出户，就可以在小区中参加各类文化娱乐活动，得到居民的一直好评。

四是：针对社区中老人群体偏多，已有人口老年化的迹象，南浦社区党委联合共建单位佛山市减灾救灾应急协会、佛山市第一人民医院同济康复医院志愿者、以及佛山市委党校的专家教授保持合作，定期为社区居民开展养生课堂。

针对社区举办活动模式单一，缺乏创新活力，未能贴近群众多元化需求，对中青年人群吸引力度不足问题，进行以下整改：

一是：建立健全工作体系,确保社区文体工作规范有序开展。为完善社区文体工作网络体系,不断提高社区文体活动居民的参与率,南浦社区结合自身实际情况,积极探索社区文体工作新思路、新方法,把社区文化建设和文体服务活动纳入到社区党支部、居委会的重要议事日程。妥善解决文体工作中出现的难点、热点问题,积极探索党员在新形势下为文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织,加强管理,切实有力地保障了社区文体工作规范有序的开展。

二是：整合和优化社区资源,奠定坚实基础。社区与辖区内物业小区、企业单位相互联动,相互优化,真正实行了资源共享,共建和谐，为推动社区文体活动项目,拓宽文体活动阵地,奠定了坚实的物质资源基础,同时,社区内建有市民学校,图书室以及各类宣传橱窗、宣传栏,为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境,满足了社区不同人员的文化需求。其次,充分挖掘社区内名类文体人才资源,培育组建社区文体活动队伍。现南浦社区共有 2 队歌唱队，3 队舞蹈队。

三是：创新形式、广泛宣传,积极开展多种形式的文体服务活动。我们立足社区现有的条件,切实按照巡查整改措施要求，充分发挥社区文体宣传阵地作用,加大对党的路线、方针、政策的宣传,使居民自觉用党的最新理论来武装自己。社区在实际的工作中,结合上级部门本的文体工作安排和重大节日,创造性地开展了一些文化体育活动,受到了社区居民的热情参与和高度评价,极大地浓厚了社区居民之间的感情,激发了居民热爱社区情感,为构建和谐、温馨社区发挥了重要作用。2020 年，我们开展了几场大型活动:1 月份举办的“城市文明其参与，春节挥春送吉祥”户外公益便民活动、3 月份组织社区党员志愿者进行上门为困难老人送口罩爱心活动、4 月份举办“我们的节日·清明”网上祭祀活动、5 月份举办防震减灾网易线上直播活动、6 月份组织 250 名在职党员开展爱护家园清洁大行动、7 月份开展“红领巾课堂”及“党建引领，防灾减灾文化科普宣传”大型户外活动等等。通过举办多种形式的文体活动,使广大老中青居民均有机会参与其中进行互动与学习，同时让他们感受到社区丰富的文化生活和居委会成员对人性关怀,营造了社区的和谐气氛。

针对社区环境整治力度不足，未能满足居民对美好家居环境的追求等问题进行以下整改：

一是：提升社区居民环境卫生意识。1、社区每月组织辖区单位、党员、志愿

者开展卫生清洁大行动。6 月至 7 月期间南浦社区党委组织了 329 名在职党员和志愿者分 5 次到各个小区开展卫生清洁大行动，通过党员和志愿者的带头示范作用，营造“人人参与，齐抓共管”的创建文明城市氛围。2、社区还定期举办爱国卫生宣传主题日并且上门派发传单，通过宣传提升社区居民环境卫生意识。3、社区联合小区业委会和物业公司、侨银保洁公司加强小区保洁队伍管理，规定保洁队伍整治，物业加强日常对小区的卫生巡查工作，保洁员则在规定的工作时间根据规定的标准做好小区保洁工作，提升社区的卫生环境。

二是：针对缆线乱拉挂，社区联合街道住建局环城局等相关部门、电力局、电信公司、移动公司、联通公司、有线网络公司等部门以南浦村小区为试点共同开展“三线”乱拉乱挂专项清理整治活动。对南浦村小区内低压电线、通讯光缆线、电视网络线乱拉乱挂现象进行清理整治，对有用的采用引入地下管道或者“横平竖直”规范化的方式整治。整治后乱拉乱挂现象有了很大的改变，以后将长期坚持执行。

三是：社区会同社区段警、小区物业公司现场踏勘车位较为紧缺的南浦新村小区，以‘应划尽划、见缝插针’原则，充分利用道路两侧和开阔场地，根据场地实际情况，满足最大停车数量的基础上，科学设置、合理规划，确保道路安全畅通的前提下督促物业公司对业主有异议的停车位进行重新规划。

四是：社区协助没有物业的同济路 2 号和普澜二路 25 号两座散楼成立自管小组。然后由自管小组征询各个业主的意见后将楼宇的公共场所进行停车位规划，让业主们有序停车。截止现在为止，南浦辖区内的嘉俊苑、名雅等五个物业小区和同济路 2 号，普澜二路 25 号都拥有了有序的停车场。日后，我们还会对所辖的其他小区和散栋楼房继续规划。

五是：加强对物业的管理力度。社区党委发挥党建引领的作用，4 月份为南

浦新村小区楼宇选出“党员楼长”共 42 名。5 月份，在社区的指导下成立了南浦新村小区党支部，发挥“红色管家”的作用，辅助小区成立业主委员会，多种参与渠道引导多方关心和参与社区公共事务。现小区形成社区、党员楼长、业主委员会多方一起督促物业公司做好服务小区。

（三）存在问题：社会治理能力与共建共治共享客观要求仍存在较大差距

1.店铺经营噪音油烟扰民问题未能得到有效解决；

2.参与基层治理多元化不足；

3.基层治理成效未能凸显；

4.承接事务繁多影响自治功能发挥。

整改情况：已整改完毕。

针对店铺经营噪音油烟扰民问题未能得到有效解决问题，进行以下整改：

一是：社区工作人员上户进行问卷调查，听取居民意见和建议；

二是：社区联合环城局、公安部门，环保局和小区业委会召开协调会，会议上，首先听业委会的意见，充分听取了业委会成员的意见和建议后，各个职能部门结合自身的职能提出整改方案，最后社区牵头建立了微信工作群，随时进行沟通解决。

针对参与基层治理多元化不足问题，进行以下整改：

社区挖掘社区治理的多样化平台和渠道，打造共享文化，促进熟人社区建设，提升党群服务阵地。社区组建居民小组和各类兴趣组织、党员楼长、在职党员团队、小区业委会和辖区单位，意在整合社区各种积极力量共同参与社区建设。通过党委整合、发动共建单位为社区居民提供物品和服务等资源，在“共享社区”党建项目中除了物资技能共享的基础上，针对不同小区的不同特色，吸引中青年参加且引导他们开展各项适合自己的共享活动，增加交往频率，拓展交往渠道。

在嘉俊雅苑小区建成“优雅生活?文化共享”、在名雅小区建成“红色传承?共享课堂”、在南浦新村小区建“欢聚南浦?共享快乐”主题项目。利用共享小屋促进社区居民主动参加社区共治，实现“服务得积分、积分享爱心”的良性循环。目前辖区的三个共享小屋几乎天天有内容，日日有任务。共享小屋已成为居民参与小区治理，处理小区内大小事务的良好场所。不但让居民的社区责任感逐步提升，也形成了良好的熟人社区氛围。

针对基层治理成效未能凸显问题，进行以下整改：

一是：社区工作人员联合城市管理执法工作人员以城市管理日为契机进行统一整治，6 月 23 日是第二季度的城市管理日，我社区联合城市管理执法工作人员到辖区内对乱设摊点、占道经营、店外经营的商家商户进行劝说教育，引导规范经营。同时，对经常乱停放车辆的业主和商铺店主进行劝导，规劝其规范停车，不要乱停放、占用消防通道，做到停放规范有序。以后将长期坚持。

二是：针对社区对居住小区物业服务企业监督缺乏有效抓手，存在问题只能通过口头沟通协调的问题，4 月份，南浦社区协助南浦新小区为小区选出“党员楼长”共 42 名。5 月份成立了南浦新村小区党支部，发挥“红色管家”的作用，辅助小区成立业主委员会。现在社区党委+小区物管+党员楼长+业主委员会“四级网格”联动发力方式逐渐形成，在小区党支部领导下的党员楼长、业委会和社区等多方参与、共同督促物业公司做好服务小区的工作。

针对承接事务繁多影响自治功能发挥问题，进行以下整改：

一是：南浦社区党委认真贯彻和落实《佛山市禅城区人民政府办公室关于印发佛山市禅城区社区行政事务准入管理工作方案的通知》佛禅府办函〖（2019）72号〗及《佛山市禅城区既有住宅加装电梯管理操作规程》佛禅府办【2019】89 号文件的精神，积极开展无职党员设岗定责工作，让社区无职党员到社区报到，认

领各自专业岗位，到社区开展相应的志愿服务，特别是疫情期间，涌现出潘红远、陈凤仪、张茂项等一大批党员志愿者，大大缓解了社区抗疫压力。

二是：2020 年初借助市、区机关和企事业单位党组织到社区报到工作的契机，积极发动社区在职党员业余时间在社区开展清洁大行动、应急救助培训等公益活动，得到社区居民一致好评。

三是：根据《佛山市禅城区既有住宅加装电梯管理操作规程》佛禅府办【2019】89 号文件精神要求，南浦社区根据各居民楼的实际情况，提前介入居民加装电梯，力争将矛盾消除在萌芽状态，对于部分旧楼加装电梯中产生的矛盾，南浦社区积极联系区和街道加梯办，调解居民矛盾，力争消除居民纠纷。

四是：南浦社区积极协助公示《禅城区规划审批批前公示》，并对相关意见进行收集，汇报到区加梯办，并为相关加装电梯出具公示说明。

三.抓好下一步工作：?以此次巡察反馈问题整改为契机，深挖整改，在社区内开展全覆盖自查自纠，举一反三，及时发现社区各项工作存在的其他突出问题和薄弱环节，厘清问题症结，及时解决问题；抓好社区党委班子成员作风建设、规范南浦新村党支部管理，打造先进党支部。

南浦社区将以此次巡察作为新的起点，认真贯彻落实党的方针政策，以服务社群为宗旨，勇于创新，开拓社区治理的新篇章。

特此报告。

南浦社区党委

对于巡察整改情况报告 篇4

根据区委第 x 村居巡察对 xx 社区开展的常规巡察反馈意见 5项问题。社区党组织紧紧围绕问题清单，开展以问题为导向的整改落实活动，现将巡察整改情况报告如下：

一、整改工作总体情况 （一）高度重视，落实整改。区委第 x村居巡察组对社区巡察情况进行正式反馈后，社区党组织高度重视，始终坚持把巡察整改工作作为一项政治任务来抓，分别召开专题会、座谈会，明确整改工作方向，迅速安排部署巡察整改落实工作。

（二）细化问题，明确责任。针对反馈意见提出的问题，社区党组织认真分析，逐项研究，结合工作实际，按照问题导向，建立细化分解台账，形成书记主抓、分管主责、网格齐推、合力整改的格局。同时，结合台账要求，建立健全整改方面的制度、方案、计划、措施、时限等一体化推进机制，确保整改落实一步到位。

(三)坚持主体，整体推进。社区党组织坚持把区委巡察组反馈意见整改落实工作，作为推进和提升整体工作的有力手段，与学习提升、管理创新、服务民生和全面从严治党等结合起来，重点解决居民群众反映的突出问题、强烈

问题坚持“谁主管谁负责”的原则，列清整改清单、责任清单，用整改落实成效推动社区各项工作上台阶。

整改工作中，社区党组织细化 5项问题，并严格落实人员、方案、措施和时限等。目前，以上 5项问题已经全部整改到位。

二、整改任务和措施 （1）政治理论学习流于形式。学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，贯彻落实上级精神不到位，理论学习流于形式，支部作用发挥不明显，党员参与学习率低，x个党小组无会议记录。

整改措施：

1、制定党员十九大精神和政治理论学习计划,规划具体学习内容。

2、每月 5日开展党员座谈会、教育视频学习。

3、加强对居民区党支部、党小组政治理论学习的指导，明确社区分包网格党员干部负责与各支部书记联系。

4、严格落实学习制度和签到制度，提高党员学习参与率，加强党员思想建设规范学习记录、笔记，统一格式，每季度至少开展一次支部之间、党员之间的检查、评比活动。

整改结果：已完成并长期坚持。

（2）对党建工作不够重视。抓党建工作不紧不实，投入的精力和时间少，“三会一课”制度存在形式主义，以

党建促工作意识淡薄，支部会达不到每月一次，存在重业务轻党建的现象。

整改措施：

1、针对“三会一课”制度存在形式主义的问题，对街道纪工委对社区书记顾某某、副书记马某某提出通报批评。并在社区班子会议上进行进行自我批评。

2、每月 25号组织召开党建专题会议。

3、建立社区两委成员分包联系党小组、党员工作机。

4、以网格为单位每月至少组织开展一次党小组、党员活动。

5、利用微信群、社区说说吧等为载体开展“三会一课”信息发布。

6、确定彭某某专人负责，组织实施“三会一课”的落实和规范管理，及时运用微信群发布小组会、支部会、党员大会会议精神，运用远程教育网络、社区说说吧、党员学习群组织党员学党课、说党课。

7、组织开展党员“一帮一”、“一带一”活动。

整改结果：已完成并长期坚持。

（3）党内政治生活和组织生活不严格。缺乏结合实际的学习计划，学习和会议签到不详实，记录不规范。xx 新区党小组 20xx 年 1-6 月应到 xx 人，7-12 月份 xx 人，2018年 1-7 月份应到人数 x 人，20xx 年支部大会 1-5 月份 x 人，月份应到 x 人，7-12 月份应到 x 人；党课教育形式单一，落实组织生活制度不规范。

整改措施：

1、社区书记 xx就“作风不实”、主任马某某就“服务态度”带头在社区班子会议上开展检讨各一次。

2、确定 xx专人负责党员签到，以党员服务岗为依托，结合网格实际，开展党员管理设岗定位活动，完善党员网格服务活动经常化制度。

3、利用“七一”“十一”等节日组织党员开展党员教育活动。

4、规范党内政治生活、组织生活制度，每月 10日组织开展党员主题活动，丰富党内政治生活和组织生活。

整改结果：已完成并长期坚持。

（4）党员教育管理松散。在党员发展和管理上存在记录不完善、程序不规范等问题。

整改措施：

1、加强党员管理工作力度，制定辖区党员积分管理和星级评定实施细则，规范党员管理。

2、完善组织程序，严格按照发展党员流程做好新形势下党员发展工作，做好发展党员会议记录，保留图片文档。

整改结果：已完成并长期坚持。

（5）对党员疏于管理。通过查看会议记录发现党员学习活动不扎实，如：xx、xx、xx 等老党员经常不参加组织

生活，党员意识淡化，党组织的凝聚力和宗旨意识有待加强。

整改措施：

1、认真落实社区党组织和党组织书记主体责任，由书记亲手抓党建、抓规划、抓落实，党员一线抓实施、抓实干。

2、明确责任主体和责任落实。完善日常监督、廉政谈话、警示约谈、检查考核等各项制度。

3、多措并举，抓全面、抓队伍、抓问责。每年至少召开两次落实全面从严治党会议，每年与班子成员交心、谈心不少于两次对在党性党风和廉洁方面有问题的党员干部及时约谈提醒，召开民主生活会开展批评与自我批评。

整改结果：已完成并长期坚持。

街道党工委关于巡察整改进展情况的报告

根据市区委巡察第 XX 组巡察工作部署安排，街道于 7月份开始针对专项巡察反馈有关问题情况进行了系统梳理和深入剖析，按照逐条整改，举一反三，巩固长效的工作原则，持续强化整改工作组织部署，完善监督机制，按照有关计划和时间节点推进整改工作，目前已基本完成有关反馈问题的整改，取得良好成效，现就具体工作开展情况报告如下：

一、高度重视，强化组织部署，完善整改工作机制 一是强化整改工作组织，严格落实领导主体责任。7 月召开巡察工作反馈会议后，我街迅速召开党工委扩大会议。会上，全体班子成员依次针对反馈问题提出整改工作建议，对照具体问题、目标任务，对存在问题进行分门别类，并且按照各分管领导工作职责，归集、认领整改工作任务。同时要求各相关科室和人员会后迅速开展存在问题的再自查和深入剖析，认真研究和提出行之有效的整改工作举措，并要求在机制完善、体系建设方面进一步着力。按照“照单全收、全面整改”的原则，发挥“一次整改、长效发力”的系统性作用，全面落实巡察反馈问题整改工作，杜绝类似问题再度发生。

二是开展问题深入剖析，有的放矢制定专项方案。街道党工委牵头成立整改工作领导小组，整合各分管领导及

问题相关科室的剖析自查和整改工作措施，制定街道整改专项工作方案，对具体的措施、目标和考核评估要求进行了细化和量化，力求找到根源、渗透细节，直达患处，杜绝隔靴搔痒、过场式整改。对于整改工作推进情况，召开班子会专题研究，并组织每周举行工作进度督导会议，研究评估整改成效，落实下阶段工作部署。由党政办公室建立每周整改情况督办考核机制，建立阶段性的整改台账。

三是深入开展举一反三，持续推动整改提高。除了落实开展针对性的整改手段以外，还要求各科室传达具体的工作内容，举一反三，带着问题深入对自身日常工作的体系建设和制度运作情况进行重新梳理和剖析，以纠偏整改工作为契机，捕捉问题的关键点，进行了一批现有制度的修订完善，对照整改要求和有关标准，制定了一批规章制度，对问题反映出的漏洞和环节，探索有关体系机制的完善升级，力求长效、深入推进过程完善。

二、逐条对照落实整改工作情况 （一）党的领导弱化，政治生态不够健康 1 ．“ 四个意识” 不够强。

（1）存在问题：意识形态工作抓得不紧。

整改情况：通过不断加强政策理论和理想信念教育，提高党工委成员及全体党员干部的政治站位及政治敏锐性，进一步提升意识形态工作的责任意识，加强对意识形态工

作的组织领导，由街道党工委副书记分管意识形态工作，并安排其他党工委委员协助工作开展，强化意识形态和网络舆情审查考核制度。针对 XX联社出现的消极错误思想言论，街道党工委书记、副书记专门约谈 XX 联社“两委”干部，要求班子领导要敢于作为，正确认识“党是领导一切的”理念，面对错误言论要敢于发声、敢于斗争，不断加强群众思想引导，积极扭转不良风气，树立社会正能量。同时，按照“载体有序、科学布局、设计精美、品味高尚、发布规范”的要求，强化意识形态阵地建设，对辖内各类悬挂或滚动式播放宣传标语、设施进行地毯式排查，加强集中清理和日常监管，对设置不规范、画面破损、涂污等及时清理整改，营造良好社会宣传氛围。

（2）存在问题：肃清李嘉、万庆良恶劣影响不够到位。

整改情况：深刻理解坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的政治意义，进一步把思想和行动统一到党中央重要决定上来，坚决贯彻落实好省委、市委、区委的部署要求，加大肃清李嘉、万庆良恶劣影响专项警示教育和案例教育，组织干部职工观看李、万流毒展，对照街道反面事例开展针对性教育，坚持肃建并举，破立结合、标本兼治，推动党风、政风和社风、民风全面好转。按照上级党组织有关要求，召开专题民主生活会，会上班子领导深入开展自我和互相批评剖析，形成了一批问题整改清单，并建立了整改督办机制，结合巡察反馈有关问题深入推进整改落实。

2.党工委地位作用不够突出。

（1）存在问题:大部分党工委委员没有明确党内具体分工等。

整改情况：落实“一岗双责”，重新梳理明确党工委委员的分工，编制党工委成员责任分工表，细化、优化、完善党工委委员的职能体系。由党工委书记面统筹党建工作，党工委副书记、办事处主任协助做好干部、人才等选用工作，党工委副书记、纪工委书记负责基层党组织建设、纪检监察、党风廉政建设等工作，对其他党工委成员也按照分管工作和专业归口明确了具体的基层党建工作责任，实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，加大宣传、教育、统战等工作力度。

（2）存在问题：党工委会议与党政联席会议、行政办公会议混开、混记等。

整改情况：自 201X 年 8 月开始，已严格决策议事规范要求，将党工委会议和党政联席会议分开组织。巡察反馈以后，又对相关的参会人员和议事流程规范也进一步细化、优化，针对会前议题收集、会中议事决策、会后监督落实等流程制定了会议工作制度及有关的过程文件，并建立了纪工委监督体系，按照“三重一大”要求定期上报，认真推进会议组织情况及记录内容、会议决策落实跟踪督办等有关情况的自查考核。

（二）党的建设不够规范，基层党组织软弱涣散

1.党内组织生活不够规范。

整改情况：完善基层党组织“三会一课”工作制度及会议流程规范，定期保质保量组织开展“三会一课”，会前充分酝酿准备，严肃会议纪律，并严格按照规定形成会议材料归档。加大党建工作队伍建设，今年按照区委组织部有关遴选工作要求，在优秀的社区专干中选拔招聘一名党建指导员，强化党建工作的执行力。持续推动党建形式创新，深入推进以党建引领为核心、集组织建设和多元服务为一体的 XX“建设者之家”建设工作，目前已基本完成主体施工，正根据入驻有关部门的服务功能和要求细化完善，进行室内装修。加强党组织规范化建设，落实对各属下党支部组织生活的季度抽查并形成有关记录。

2.党员日常管理不够严格。

整改情况：为适应党建工作新形势新要求，目前与中国电信合作打造“智慧党建”平台，积极构建城市基层党建标准化体系，推进“两学一做”常态化、制度化。201X 年上半年，纪工委书记专门组织城管执法线队伍，针对工地执法、违法建设查处等领域的廉政风险隐患开展集中谈心谈话，严明组织纪律，进一步强化红线意识和底线思维，打造廉洁高效执法队伍。严格按照党章要求开展党员日常管理，进一步深化党员情况整体排查、对党员党籍等有关档案细化整理，严肃党内政治生活纪律，严格落实对失联党员、长期不参加组织生活党员、违纪党员的处理。201X 年底至

今已处理失联党员 X 名、恢复联系党员 X 名。201X 年以来，针对前期在实施谈话提醒工作过程中，普遍存在的思想认识不到位、谈话工作不规范等问题，加强调查研究，积极探索新举措新办法，不断规范和推动谈话提醒工作，逐级压实主体责任。201X 年，我街开展谈话提醒共计 X 人次。街道纪工委对收到反映党员违纪违规线索及时跟进核实调查，201X 年至今，由街道纪工委立案查处违纪党员共 X 名。

3.发展党员不够规范。

整改情况：严格按照党章要求安排党工委委员开展党员谈话工作，加大党建队伍建设，优化党员发展考核审查流程，强化党员发展质量把关，并进一步在满足发展质量条件基础上，着眼于现有党员队伍的整体结构优化和匹配精英人才吸纳等要求，重点平衡党员年龄和专业结构。坚持问题导向，围绕党组织活力和凝聚力不强，党组织服务意识差、服务能力弱和信访矛盾纠纷集中等问题，以强化班子建设、提高队伍素质、健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识、维护稳定、促进发展为目标，扎实推进软弱涣散党组织整顿工作，同时，今年制定出台“四议两公开”民主议事决策制度，充分发挥联社党组织和党员作用，打牢坚实组织基础。

4.党费收缴和使用不够规范。

整改情况：自 201X 年开始，严格按照党章规范要求落实党员党费的核算、统计和收缴，做好统计标准和收缴情

况的公示解释工作，确保公开透明，促进党员干部对党费收支情况的了解。组织党工委下属全体支部书记、专职副书记召开党费收缴专题会议，严明党费收缴和党建经费规范使用纪律，全面实施党费收缴自查自纠，确保“一月一缴”要求落实到位。

5.选人用人不够规范，干部队伍年龄结构老化，青黄不接现象严重。

（1）存在问题：干部考察未按程序征询街道纪工委意见等。

整改情况：严格按照选人用人规范开展干部任免考察，对照《XX 区干部选拔任用规范流程及纪实材料清单》细化流程，落实选拔任用前研判，选拔任用中“凡提四必”全程监督，让纪检部门全程介入考察审核流程，加强考察任免时对道德作风和遵纪守法方面的调查和取证。配合区委组织部、人社局对十八大以来“带病提拔”情况进行倒查，严查存在问题及漏洞，并依据有关规范开展追责。

（2）

存在问题：超员额配备合同制人员且个别合同工招聘未按规定办理相关程序等。

整改情况：严格招考程序，在核定员额内公开招聘雇员，招聘员额均经街道党工委会议研究后报区人社局审批，经审批后招聘公告挂 XX 区公众信息网接受报名，经资格审核、笔试、面试、体检等程序择优录取。全面开展交叉换岗岗位情况的摸查，梳理有关岗位业务技能和需求，针对性探索建立技能培养体系，加大科室团队和整体能力的培养力度。对现有工作人员岗位体系、分工情况进行细化梳理评估，逐步平衡重点科室和岗位的工作量，通过提升科室人员综合能力，缓解借调混岗需求。同步按照区层面的统一工作安排，推进交叉混岗岗位的复位回归。

6.经济联社“ 两委” 组织软弱涣散。

整改情况：201X 年通过村社换届选举，配齐配强联社班子队伍，并强化对班子队伍的教育培训，加强思想政治教育，引导班子领导认清形势、顺应时势，聚焦突出问题和矛盾集中问题，敢于担当、善于作为。坚持“能者上、平者让、庸者下”的原则,以 201X 年联社升格党委选举工作为契机，规范换届选举流程，进一步优化班子结构，把群众公认、作风正、政治立场坚定、能干事想干事的干部选进班子，全面加大从严治党压力传导，强化“四个意识”，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。全面推行并严格落实“四议两公开”民主议事决策制度，确保决策民主、公开、透明，提升村社党务、村务公开水平，确保村社重大事项的顺利推行，促进联社集体收益不断提升。

（三）落实中央八项规定精神不到位，“四风”问题禁而不止 1.官僚主义、形式主义问题仍然存在。

整改情况：对照中央八项规定有关要求，针对民主决策、工程管理、物业管理等，对有关规章制度进行补充完

善，对具体要求进行细化定量，确保有据可循。班子领导坚持问题导向，进一步改进工作作风，增强宗旨意识，不断深化班子领导挂点联系机制，加大领导干部普遍直接联系群众工作力度，定期走访挂点联社、社区，倾听基层党员群众意见建议，及时帮助解决群众反映的热点、难点问题。截止目前，已走访 X 户，入户率达 X%，收到群众提出问题 X 宗，已解决 X 宗，办结率 X%。为了加强基层党组织建设，加强村社工作力度，XXX 分别挂任 XX 联社、XX联社、XX 联社党组织第一书记，采取上下联动的方法, 进一步指导基层组织做好新形势下党建工作, 帮助解决党建和村社发展困难。加强谈心谈话工作力度，坚持班子领导之间、班子领导与科室负责人、科室负责人与科室工作人员之间多维度的谈心谈话工作开展，提升谈话谈心的针对性，做到有的放矢。班子领导坚持参加支部组织生活，指导所在党支部开展支部活动，密切和党员干部的联系，增进沟通交流，及时掌握党员干部思想动态，帮助干部及时解决生活工作中的困难问题。

2.违规发放未休年休假报酬。

整改情况：因 201X 年前，未有发放应休未休年休假工资先例，街道干部请假以年休假为主，即使有加班补休假，也未有使用补休假的意识。201X 年按区上级部门要求，计算应休未休年休假工资，我街核算单位干部职工加班补休假，对已请年休假的以补休假冲抵。要求各科室严格落实请休假制度，审批科室必须严格按照审批环节统核

审批，形成规范性的过程材料，形成了独立的休假审批制度，并细化纪工委在休假审批制度中的过程监督环节和科学性手段。

3.存在报销大额餐票现象。

整改情况：由街道纪工委牵头组织就相关问题开展调查，摸清有关情况。对此，街道举一反三，迅速组织党员干部精心学习“八项规定”相关内容、认清“四风”问题表现形式，明确了解纪律底线，严守纪律规矩，深入开展自查自纠，发现问题立行立改。由街道纪工委加大力度认真做好督促检查，对违反中央八项规定精神问题，发现一起、查处一起，不论职务高低，一律点名道姓、公开通报曝光。近年，不断完善街道财务管理办法，严格落实财务制度，重新规范了街道现金支付审批、公务接待流程，实现了以制度管人、管事。同时对相关的辅助证明材料也进行了更细致严谨的规定。

4.召开工作总结会铺张浪费。

整改情况：纪工委牵头开展调查，摸清有关情况，对业务科室及相关工作人员进行了谈话提醒，批评教育。街道在党政联席会议及科室负责人工作会议上重申财经纪律，要求班子领导、科室负责人要以身作则，严于律己，厉行节约，带头严格执行、狠抓落实，不断深化作风建设，使贯彻落实中央八项规定精神成为常态、化为习惯。同时，完善街道财务制度，明确任何经费开支必须提前审批，X 万元以上经费支出须经党政联席会议研究，X 万元以

上大额经费支出须经党工委会议审议。今后将继续延续按照中央八项规定有关要求落实节约办会。

5.违规发放津贴福利。

整改情况：按照全区统一通知安排，开展全面的违规发放补贴清查并逐步开展多发清退工作，今后将严格按照有关规定，杜绝违规发放奖金福利。为管好、用好职工福利费，更好地调动干部队伍工作积极性，召开党工委会议研究补充完善《XX 街道职工福利费管理使用办法》有关事项。

6.存在不作为现象。

整改情况：街道组织对辖内违建情况进行全面细致排查，按照历史和新增予以精细分类，制定违法建设拆除计划，逐步推进落实整改。严格落实村民修缮房屋审批流程，增强执法力量，实施分片管理，加强巡查监管，发现一宗查处一宗，坚决遏制违法建设行为。以深入扫黑除恶专项工作为契机，建立完善与公安、环保、水政等具备执法权力部门的联动执法机制，坚决防止暴力阻扰事件发生，提升查处拆除效率。今年上半年以来，结合中央环保督察、河涌水体治理要求和全市违法建设治理专项工作，深入开展河涌沿线、珠投地块等违法建设清拆专项行动，保持违法建设查控高压态势，打响拆违攻坚战役。

7.服务群众意识不强。

整改情况：在加强街道现有政务大厅环境整治提升的基础上，高标准加快推进新政务中心建设，目前已完工即

可投入使用。同时，优化政务服务界面，将政务服务工作、网格化管理全部集中到社区中心，实现统一归口管理，加强业务指导，组织民政、计生、来穗、劳动就业等各线简化相关服务事项办事流程，完善公开宣传，畅通咨询渠道，建立定期的服务评价指数通报机制，分析存在问题。加大对基层服务人员的专业技能培训力度，定期召开政务服务工作例会，对窗口工作人员服务情况情况进行点评通报。对原来设置过高的群众意见箱按照规范进行整改，便于群众监督。经过一系列的努力，目前街道政务服务排名不断提升。

街道纪工委加大对联社的考勤监督。加大对小区物业问题的调处力度，抽调能力强、业务熟悉的工作人员专门负责该项工作，聘请法律顾问协助提供法律支持，并针对性开展社区物业纠纷调处普法教育，充分利用民主议事大厅，积极组织居民代表征求意见建议，倾听群众呼声，提升工作处置力度和质量。

（四）廉政风险防范意识薄弱，违规违纪问题突出 1.财务管理不规范。

整改情况：完善街道内控机制，规范财务报销手续，加大对街道各科室相关人员业务培训力度，公务误餐、劳务费等已严格按照规定规范支出，做到有计划方案、有用餐名单，发票注明货物明细，询价需三家对比，并附三家法人身份证复印件和营业执照。同时，加大对下拨专项经

费的监管，督促各下拨单位对资金使用进行跟踪管理。街道财务室严格把关，对不合理的现金支出不予报销。

街道已严格按照 XX 市工会组织有关规定，参照其职工会费收取标准，规范工会会费收缴，制定了街道的工会经费分级收取体系，定期收缴工会会费，专款专用规范管理，下一步将严格按照规章按其收支及定期公示，并由纪工委予以监督。

2.执行政府采购制度不严格。

整改情 况：全面细化财务审批环节，完善专业性采购注意事项和业务能力的培训，完善纪工委审计监督机制。细化财务审批规定，要求各报账部门提供三家比价供货商的营业执照及法人身份证复印件备查，避免比价单位为同一法人代表，影响效力。在多方征询意见的基础上，制定完善《XX 街道小额工程施工管理办法》，实施分等级、分类管理，规范小额工程施工招投标、施工监管、预结算等各个环节流程，提高工程的施工效率和工程的透明度，确保规范有序推进。

3.物业经营管理不规范。

整改情况：经党工委会议研究，所有公建配套物业交由办公室集中管理，建立统一台账，做到底数清、账目明。完善事业单位负责人外部监督机制，建立财政审批分权监督制度，强化对具体合同的规范科学管理，细化合同管理监督规范文件编制，邀请涉及物业运营、合同法规、财务管理方面的专家到街道开展合同管理人员专项培训，提升合同管理人员的规范意识和专业水平，并聘请专业法律顾问加强对物业合同的审核把关，填堵监管漏洞，强化定期内部审计。规范地块公开招标流程和过程文件的规范监管，制定《XX 街道社区服务中心托管地块管理制度》，安排专人负责对地块进行巡查、管理，并对地块检查情况进行登记，做好巡查记录。

4.因私出国（境）管理不严。

整改情况：完善出入境管理机制和等级制度，在审查环节中引入纪工委监督审核机制。落实回执制度，严格审查擅自变更因私出国行程、日期的情况。对前期迟交证件，擅自变更出国行程、日期的干部进行提醒谈话。

（五）“两个责任”落实不到位，执纪问责偏松偏软 1.主体责任落实不到位。

整改情况：对巡察组提出的“主体责任落实不到位”的问题，党工委书记带头深刻剖析了在落实党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题和不足，及时对全体班子成员进行了一次全面的谈话，了解班子成员履行“一岗双责”和廉洁自律情况。强化领导班子落实“一岗双责”，建立党工委书记定期谈话机制，对领导班子每季度进行一次廉政谈话，全面掌握领导班子履行“一岗双责”和廉洁自律情况。领导班子成员根据各自分管的业务范围，对有关科室负“一岗双责”责任。强化督促检查和交心谈心，党工委书记、副书记定期听取各支部书记工作汇报，并适时开展不定期的工作督查；各分管领导定期到分管科室、挂点支部督促指导，提

升责任意识和规矩意识。纪工委强化党员领导干部八小时以外的监督力度，着力强化调查取证专业能力和水平，切实完善监察督导能力，完善基层内控管理监察机制，梳理完善重点科室和岗位廉政风险清单，并针对性建立内控环节，切实做好对苗头性问题的提醒监督。

2.监督责任落实不到位。

整改情况：经街道党工委会议研究，细化了党工委委员分工，其他党工委委员分担了部分党工委副书记兼纪工委书记的党员教育工作，明确要求纪工委书记抽出更多精力加强纪工委工作，加大执纪问责工作力度，避免对重点人、重点事、重点岗位监督不到位。加强对纪检干部的监督管理。从严从紧从硬加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，确保党纪党规的手电筒既照别人更照自己。配齐街道新一任纪工委班子，发挥纪工委专职副书记作为统筹谋划落实纪工委党廉宣教、监督执纪问责工作的中坚力量作用，加强纪检干部在职培训教育。有计划地安排街道纪检干部参加上级纪检监察机关组织的业务培训，不断拓宽街道纪检干部的知识面，提高综合素质。加强与公安、司法等部门的沟通协调，多渠道挖掘、收集线索，把握住重点岗位、重点对象、重点领域和重要时间节点，对发现的违规违纪行为严肃处理，做到有责必问、问责必严。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：；

邮寄地址：，邮编

对于巡察整改情况报告 篇5

根据区委的统一部署，201X 年 8 月 6 日至 9 月 6 日，区委第三巡察组对 XX 街道开展了巡察，并于 2019 年 1 月 17 日向 XX街道党工委反馈了巡察意见。针对区委第三巡察组对我街道巡察反馈的三大方面问题，街道党工委诚恳接受、照单全收、坚决整改，现将巡察整改工作情况报告如下：

一、提高政治站位，统一思想抓好整改动员 XX 街道党工委高度重视巡察整改，精心部署、周密安排、统筹兼顾，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的措施抓好整改落实工作。1、统一思想认识，全面传达 反馈意见。在区委巡察组反馈意见后，1 月 18 日街道立即召开党政联席会议传达巡察反馈意见，谈论研究整改工作分工和落实。街道党工委高度重视巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，直面问题不足，深入反思检查，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好。2、强化组织领导，贯彻落实工作 责任。街道党工委切实承担起巡察整改主体责任，党工委书记切实担负起巡察整改第一责任人责任，街道党政领导班子抓好自身和分管部门的整改工作，成立了由党工委书记任组长，党工委副书记任副组长，其他党政班子成员为组员的巡察反馈意见整改工作领导小组，加强对整改

工作的组织领导。街道党工委认真研究反馈意见，制定整改措施，研究落实巡察整改任务，统筹抓好巡察整改工作。街道党工委成员按照职责分工，主动认领问题、积极承担责任、认真落实整改。3、分解工作任务，按期完成整改进度。坚持全面整改和重点整改相结合，建立整改落实对账销号制度，整改到位一项、销号一项，确保事事有着落、件件有回音。把坚持和加强党的全面领导贯穿整改落实工作全过程，深入查找街道党建工作的不足，全面梳理存在问题。坚持纠建并举、破立并进，在健全完善各项规章制度和解决体制机制层面问题上下功夫。

二、聚焦反馈问题，逐条逐项抓好整改落实 按照《XX 街道党工委落实巡察反馈意见的整改方案》文件精神，街道党工委对三大方面问题进行逐项整改。

（一）坚持党的领导方面 1 1 ．党工委学习贯彻以及落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神不够深入问题。

街道党工委进一步深入学习贯彻落实党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，进一步将学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入，引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党工委将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察广东重要讲话精神、党的十八大和十九大会议精神列入理

论学习中心组的首要内容，并作为街道党委会、党政联席会、党委扩大会等会议的第一议程。201X 年 11 月通过分别组织 2 场专项学习会，由党工委书记作讲课，对街道机关干部职工和各社区二委干部传达贯彻习近平总书记重要讲话精神，同时组织好各社区、各部门的学习成果交流，做到真学、真懂、真用。建立学习贯彻落实长效机制。落实各社区、各部门党（总）支部要在第一时间传达学习，各党员干部要以上率下、作出示范，吃通吃透上级重要讲话和会议精神，并拿出切实可行的贯彻落实措施。一是以每周一党员活动日为契机，各社区、各部门党支部组织开展宣誓活动，并由各党支部书记作专题讲课，阶段来，共组织宣誓和学习活动 609 场次，确保学习教育落实到位。二是全面推广“学习强国”APP，打通学习教育“最后一公里”，目前我街共有党员1207 人，已注册党员 641 人。2 ．贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、市重大决策部署有待加强。

党工委狠抓党的路线方针政策和强化中央、省委、市委重大决策部署的贯彻落实。以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以习近平总书记系列重要讲话精神、省委 XX 书记莅 XX 调研重要指示精神和市委 XXX 书记空港调研重要讲话精神为动力，严格落实《中共 XX 空港经济区委关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》和《关于加强党员干部学习宣传贯彻党的十九大精神的教育培训方案》要求，压实工作责任，细化工作措施，持

续跟进督导，推动中央和省委、市委、区委决策部署在基层落地生根。阶段来按上级文件精神，全面推进五城同创、乡村振兴、扫黑除恶等工作落到实处。目前，我街 18 个自然村均完成雨污分流工程建设，共投入资金 2278 万元，铺设污水管网长度约 96千米，建成污水处理设施 22 座。2019 年上半年以“三清三拆三整治”为抓手，结合“五创”“创文”“创卫”的工作要求，街道共投入资金约 143 万元，清理乱堆乱放 450 宗，清理垃圾杂草约3500 吨，河道清淤、清漂、清水浮莲近4250 吨，拆除各类乱搭乱建和危房等 495 宗，面积超 25000平方米，拆除违规广告牌440 块，拆旧补绿面积超 2000平方米。通过加强人居环境整改整治，营造人人共同参与环境保护氛围，社区合力创建优美宜居环境的思想逐步形成。共关闭污染企业 1 家，停水停电限期整改企业10 家，落实12345投诉电话对环境污染的投诉处理12场次，配合上级巡察、扫黑除恶、自然资源等部门全力整治辖区涉土违规问题。3 ．党工委核心作用发挥不充分，议事规则执行不严。

街道党工委进一步强化管党治党的责任意识，始终将“党要管党、从严治党”理念与实际工作相结合，树牢“四个意识”，充分发挥街道党工委总揽全局、协调各方的核心作用。不断加强和改进党工委的领导，完善《XX 街道党工委议事制度》、《XX 街道关于贯彻执行民主集中制的原则》、和《XX 街道党政联席会议制度》，提高党工委工作的规范化、制度化、程序化水平。严格

履行街道党工委班子“把方向、管大局、抓落实”的职能职责。全街道范围内凡涉及人、财、物的敏感问题及“三重一大”事项，必须上党工委会议研究讨论，杜绝以行政会议、党政联席会议替代党工委会议的现象，充分发挥党工委领导核心作用，强化集体决策意识，着力抓好“三重一大”制度落实；每月至少召开一次党工委会议，定期研究分析党建和党风廉政建设工作，及时发现问题、解决问题，进一步转变工作作风，提高工作效率。4 ．党工委及班子成员总揽全局、协调各方作用发挥不够充分。

党工委进一步加强班子成员业务能力、协调能力，落实班子成员积极参加上级组织部门的培训班、积极与其他镇街交流学习、召开业务专题研讨会等方式强化能力培养，针对街道重大项目、主要任务要加大跟踪力度，实时了解工作进度，对没有及时、有效开展的要及时介入，推进工作有效、扎实开展。对工作落实不力的班子成员进行提醒谈话，适时调整工作分工。阶段来共选派领导班子、机关职工、社区干部参加市、区职能部门举办的各类培训班 135 人次。5 ．肃清万庆良、李嘉恶劣影响不彻底。

阶段来，街道坚决贯彻落实上级关于肃清万庆良、李嘉恶劣影响的决策部署，及时转发区委、区委组织部、宣传部关于肃清李嘉、万庆良恶劣影响的文件内容和会议精神，落实各党（总）支部召开支部会深化学习，认清万庆良、李嘉恶劣影响的具体表

现和危害，认清肃清工作的极端重要性，强化严守政治纪律和政治规矩的学习教育，切实把思想和行动统一到中央精神和省委、市委、区委要求上来。从政治上、思想上、组织上、作风上全面彻底肃清万庆良、李嘉恶劣影响，推进全面从严治党不断向纵深发展，在街道营造了风清气正的政治生态。6 ．意识形态工作责任制落实不力，对一些意识形态问题重视不够，抓早抓小的主动性不强。

（1）健全意识形态工作责任制。坚持由党工委书记亲自抓、分管领导主要抓，党政办牵头抓落实。完善意识形态学习机制，将意识形态工作的专题学习列入党委中心学习组的重点学习内容，建立意识形态领域情况定期通报机制，由分管领导每月向街道党工委通报情况，每半年向区委宣传部汇报工作情况。（2）强化意识形态工作的教育培训。党工委紧紧围绕党的舆论导向和宣传思想工作，将党的方针、政策作宣传为重点，结合本地实际情况和重点项目建设等内容进行正面传播。一方面加强意识形态氛围的营造，在各社区主村道悬挂宣传横幅和张贴海报，常态化宣传国家政策、方针和正能量，并结合村村通广播强化覆盖面；另一方面落实意识形态场地建设，结合党群服务中心做好最基层的宣传教育，并利用街道党校和各社区党员活动室开展讲党课活动。目前 9 个社区均设立党群服务中心和党员活动室，并定期开展主题日活动。（3）强化意识形态工作的检查考核，党工委以十九大精神为指引，认真做好并完善意识形态工作存在的问题。强

化各项责任的落实，要求各社区每月上报意识形态工作报表，由党政办安排专人不定期下村检查工作开展情况。

（二）加强党的建设方面 1 1 ．党建工作薄弱，责任制落实不到位。

街道党工委建立党建工作责任体系，由党工委书记为党建“第一责任人”负总责，党群副书记直接抓，组织委员具体抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。把党建作为硬任务来抓，进一步强化党建的核心引领作用。同时落实好各社区、各部门党（总）支部经常性研究党建工作的要求，切实扛起管党治党主体责任，抓好党建工作。贯彻党组织书记负主责、首责、全责，抓好班子、带好队伍，全面落实“一岗双责”，班子成员要牢记党内职务，切实把管党治党的分内之责担起来。通过进一步完善主体责任报告制度，做好逐级党组织履行主体责任情况每季度向党工委报告工作。并完善考核机制，明确将党建工作责任制落实情况作为考核的重要内容，强化党建工作的考核工作。2 ．党建工作抓而不实、抓而不紧，基层党组织建设制度不落实、工作不规范。

1、阶段来，党工委通过坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、双重组织生活会等制度，着力解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题，破除“潜规则”和陋习，切实提高党内政治生活的政治性

原则性战斗性。2、结合党建考核，对基层党组织和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况进行检查，同时采取各基层党组织领导班子在自查基础上向党工委作专题报告，有效提升基层党组织书记抓党建工作的站位及主动性，强化党建核心领导作用。3、党工委通过落实组织部门加大对各基层党组织“三会一课”等制度落实情况的督导检查，进一步严格党内组织生活，确保各类会议记录、格式、签名等符合要求，促进党支部规范化运行。2019 年以来街道组织部门共下村督查指导 28 次，发现各类问题 4 宗，整改 4 宗。3 ．民主生活会质量不高。

街道党工委在开展 201X 民主生活会时，严格按照上级相关部门的要求，开好民主生活会，做到三个“不打折”，即会前准备不打折、会议程序不打折、会议内容不打折。由党工委书记通报民主生活会前征求的意见建议和 201X 年提出问题的整改情况，在征求意见、谈心谈话、撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲等前期工作方面要不折不扣地落实；严格按照程序，多紧扣主题、聚焦问题，充分利用好民主生活会这把有力“武器”，斩断应付之心，让民主生活会有高度有质量有“疗效”；会议内容方面，自我批评要敢找“病灶”，相互批评要敢动“真刀”，明确整改方向，明确杜绝工作建议代替批评意见，对待批评应当有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气，有效提高了 201X XX 街道民主生活会的质量。4 ．发展党员工作不严肃，程序不规范。

阶段来，党工委不断加强党员发展与管理。

一是按照建设学习型党组织的要求，组织广大党员干部深入学习党的十九大报告、习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委十二届二次全会等会议精神以及《中国共产党章程》，坚持学以致用，引导党员把所学内容运用于工作实践，真正做到真学真懂真用。

二是贯彻落实中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，制定和落实党员发展中长期规划和计划，严把党员发展“入口关”，疏通“出口关”，严格审核党员档案，按照有关文件要求处置不合格党员。

三是在业务上，进一步督促辖下社区做好日常事务管理和资料整理归档工作，同时加强基层党员干部素质建设，强化教育培训，并对原有资料进行补缺补漏。2019年上半年共召开积极分子和预备党员培训 1 场次，52 人次，发展党员 12 人，整理党员档案 865 份。5 ．党费收缴和管理制度执行不规范。

街道党工委针对反馈的问题，落实组织部门进一步规范党费收缴和管理，严格执行相关制度，对尚未收取、未足额收缴的立即落实补缴，同时印发通知明确党费收支细则，要求各两新党组织不得提前收取整年党费。6 ．基层党建工作薄弱，党组织的战斗堡垒作用弱化，党员先锋模范作用发挥不明显。

1、力抓基层党组织服务群众的能力水平，推动基层党组织切实转变工作方式。加快街道、社区公共基层服务平台建设，完善覆盖所有群众的基本公共服务体系，按照区文件精神配齐配全工作人员、设施设备等，全力推进社区党群服务中心建设工作。2、加强支部活动场所规范化建设，对各基层党组织进行支部规范化建设全面清查清理、制定整改清单，限时整改，全面夯实党组织基础。3、全领域推进《三年行动计划》工作，细化各项任务，制定责任清单，下沉两级抓班子、抓责任、抓典型、抓保障，有效强化党组织的领导核心作用。4、继续推进党建品牌创建力度，提升党员先锋模范作用。街道通过继续推进“一个仪式、五个带头、五学五做”党建品牌创建活动，紧密联系实际，把党建品牌创建活动同岗位要求和“创文”、“五城同创”等中心工作相结合，每周一举行宣誓仪式，各党支部开展学习会议，切实激发党员干部立足岗位干事创业的内生动力，有效激发 XX 党员新时代的风采、新时代的作为、新时代的先锋模范作用。

（三）全面从严治党方面 1 1 ．党工委主体责任履行不到位，落实全面从严治党意识不强。

阶段来，党工委通过严抓政治建设、组织建设、作风建设、宗旨意识、履职能力，确保各基层党组织不忘初心、牢记使命，始终把党和人民的利益放在首位，强化全面从严治党意识，落实好各社区、各部门党（总）支部经常性研究党建工作的要求，切实扛起管党治党主体责任，抓好全面从严治党工作。贯彻党组织书记负主责、首责、全责，抓好班子、带好队伍，全面落实“一岗双责”，班子成员要牢记党内职务，切实把管党治党的分内之责担起来。通过进一步完善主体责任报告制度，做好逐级党组织履行主体责任情况每季度向党工委报告工作。并完善考核机制，明确将党建工作责任制落实情况作为考核的重要内容，强化党建工作的考核工作。2 ．党风廉政建设和反腐工作开展不扎实。

党工委借助此次整改，将加强开展纪律教育学习月和廉洁读书月活动，由纪工委牵头党政办拟制好 2019 年教育学习月方案，有条件组织党员干部观看教育片和参观反腐倡廉活动，加强纪律学习，提高全体党员干部政治思想觉悟，组织好廉洁读书月活动，向全体党员干部推荐纪律教育读本。3 ．纪工委执纪监督机制不健全，纪检人员配备不足，监督不到位。

党工委积极配齐配强纪工委工作人员，使纪工委聚焦主业，积极开展业务工作，今年来纪工委工作任务重，人员缺乏，影响本职工作开展，在监督执纪方面也存在不足。街道党工委将在人、财、物三个方面强化支持，使纪工委在往后工作中抓好“三个及早”，及早发现问题、及早处理问题、及早落实解决问题。201X

年来，纪工委查处转立案 18 件。对村干部、单位工作人员提醒谈话 24 人次，对村干部诫勉谈话 2 人次，单位职工诫勉谈话 2人次，往后将继续加强执纪监督力度，严格执行《中国共产党的纪律处分条例》《公职人员政务处分暂行规定》等规定，把纪律、规矩挺在前面。4 ．作风建设不扎实，执行中央八项规定精神不严不实，“四风”问题时有发生。

党工委将加大明查暗访和问责力度，由纪工委联合党政办、组织等部门做好日常考勤检查，要求机关干部职工坚决执行中央八项规定精神，对上下班、值班、重点工作岗位严管、严查，确保作风建设扎实开展，对超标报销、违规接待、违规发津补贴实行“零容忍”，发现一宗处理一宗，对组织部门任用干部进行监督，确保用人之风。要求财政所严格把关，修改完善《XX 街道财务管理制度》、《会计委托中心制度管理规定》等规章制度，确保不入“不明帐、糊涂账”，不欠“人情账”，严格执行规章制度，务实不务虚。5.1 廉洁风险防控意识淡薄。

党工委继续加强对重要岗位，重点人员进行风险防控，节点上进行监督，落实制度，公开透明办理业务。201X 年纪工委对街道工作人员包括班子成员发放廉洁承诺书 45 份，对 63 个村二委干部落实填写廉洁信息表，建立廉洁台账。要求党员廉洁纪律，把腐化腐败扼杀在萌芽状态。5.2 财经制度执行不严格。

1、市委巡察组在巡察期间已针对该问题提出过意见，党工委立即进行整改，一是严格把关，对应进三资平台而未进的工程支出一律不予进账，二是严控大额现金支付现象，严格按照相关规定做好会计代理工作，三是邀请相关农村财务管理专家于201X年 11 月 20 日召开 XX 街道农村财务管理培训会议，对财政所人员及各社区“经联社”主任、报账员、理财小组长进行培训。2、重新制订街道财务管理制度，制定食堂开支审批表格、公车集中管理等措施，以后将严格执行相关规定，严控食堂开销过大、日常开支以副食品为主及公车运行费用过高的问题。3、落实专人认真整改，按照有关要求做好固定资产登记工作，对漏登记的部分固定资产做好登记入册，并制定管理制度实现常态化管理。5.3 工程建设项目监管不严。

党工委强化监督措施，严格对工程建设项目“合理性、原则性、流程性”进行全方位监督，指导、督促业务部门做到把好关、把好钱、把好交易，以保障人民群众利益为己任，对专款专用落实到位，防止被挪用。按“三资平台”规定加强管理，积极完善有关规定制度，确保按规定须上“三资平台”招标的项目一定要上平台交易。5.4 街道主要领导对“三资平台”不重 视，管理不力，监督、管理制度不健全。

街道党工委高度重视“三资平台”管理，召开驻村领导和各社区书记、主任参加的专项会议，研究部暑此项工作的整改落实，要求各社区严格按照区管委办印发的《XX 空港经济区加强农村集体资产资源交易管理工作的意见》执行。根据会议精神，形成三点共识：(一)强化农村三资管理工作的宣传教育，召开专项业务会议提高各社区书记、主任的认识问题；(二)提请街道纪工委介入调查，对辖区内农村三资建设项目达到上平台交易而没有到三资平台交易的进行追查问责；(三)提请财政部门高度重视，规范各社区农村三资管理资金，对没有经过农村三资平台交易的农村工程类项目资金拒绝进帐。会后，各社区高度重视，认真执行相关规定，截止 2019 年 3 月已累计完成工程类交易 18 宗，交易金额 3983 万元，取得较好成果。5.5 惠农政策执行不彻底。

党工委高度重视涉农政策的执行和涉农资金的使用，严格按照有关规定落实各社区做好“种粮直补”和“耕地地力保护补贴”的整改工作。印发通知要求各社区按照文件精神，以“一户一表”做好投种粮直补和耕地地力保护补贴，严禁滞留、挪用、挤占涉农资金。同时加强执纪问责力度。

三、强化责任担当，持之以恒抓好后续工作 下一步，街道党工委将始终坚持问题导向，坚持目标不变、力度不减，着眼长效，持续深入抓好巡察整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中，全面从严治党，增创发展新

优势，以彻彻底底的整改、实实在在的成效取信于党、取信于民，向上级党委和街道党员干部交上一份满意答卷。

一是持续用力整改。坚持把巡察整改工作放在突出位置，对巡察反馈的问题再梳理，确保整改项目不漏不缺。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实，不断巩固整改成果。