官村中学值班职责要求

官村中学值班职责要求（精选10篇）

官村中学值班职责要求 篇1

官村中学值班职责要求

一、值班时段、区域及职责

值班领导1：

1、全面负责当天全校的纪律、安全、卫生工作及周六补课师生的考勤，并负责及时妥善处理突发事件；负责当天值班人员的管理、公示，填写值班记录、值班交接(交接班时间为先一天下午放学前10分钟)。

2、负责先一天晚饭期间及晚加课期间教学楼学生的纪律安全卫生，并负责晚加课师生的考勤；负责晚12点前全校的安全。

3、晚加课放学后先在大门口护送学生，然后在学生公寓进行检查，第二天起床后至早读前在大门口疏导学生；

4、负责上午（含早读）、下午教学时间内教学三楼的纪律、安全、卫生。

5、负责早饭、午饭期间就餐纪律；

6、负责早操期间学生的纪律安全及老师考勤；

7、下午放学在大门口护送学生并负责组织当天值班人员路途护送学生。

值班领导2：

1、负责先一天晚饭至晚自习期间运动区、生活区学生纪律安全；初三晚自习结束后协助领导1先在大门口护送学生，然后在学生公寓进行检查；

2、起床至早读前协助门卫在大门口疏导学生；

3、负责上午（含早读）、下午教学时间内教学一、二楼的纪律、安全、卫生；

4、负责早饭期间教学楼三楼、午饭期间教学楼的纪律安全卫生；

5、下午放学期间在官村什字至信用社路段护送学生；

6、负责开关公共照明开关；

7、协助领导1及时妥善处理偶发事件。

值班干事1：

1、负责先一天晚饭期间生活区（重点南厕所）学生晚餐纪律、晚加课课间前厕所学生纪律安全；

2、初三晚放学时清理教学楼学生、然后在南厕所巡查、查宿； 3、0：00-3：00在校园内巡逻；

4、负责学生早晨来校期间（班主任下班前）教学楼纪律安全卫生；

5、负责上午、下午教学期间内生活区、运动区的纪律安全卫生；

6、负责早餐期间教学楼一、二楼及午饭期间南厕所学生的纪律安全卫生；

7、负责下午放学时在官村什字至环山路护送学生。

值班干事2：

1、负责先一天学生晚餐期间及第二天学生来校至下午放学前车棚及前厕所区域学生的纪律安全卫生（早晨6：50到岗）；

2、负责下午放学后学校大门口至南环路什字护送学生。

值班干事3：

1、负责先一天学生晚餐期间、第二天早餐、午餐期间餐厅、洗碗池区域学生纪律安全卫生；

2、下午放学后在学校门口至环山路官庄路口护送学生。

门卫：除履行好本职工作外，晚3：00至7：00在校园巡逻，周六补课期间按补课值班安排值班。

二、值班要求

1、值班人员要按时到岗，切实履行值班职责，尤其要做好重点时段（课间、午饭、晚饭、学生来校和放学）、重点区域（厕所、楼道、大门口、就餐区域、宿舍、路途）的值班工作。

2、值班人员在值班期间原则上不得外出，如有特殊情况需要外出，先自行安排好替班人员，值班领导1向校长、办公室请假，其它值班人员向领导1请假，批准后方可外出。

3、值班时要佩戴值班标志牌和袖标,保证通讯畅通，切实履行值班职责，并实行责任追究制。

4、节假日补课期间按补课值班要求做好值班工作。

5、本安排从2月13日起实施。

2017年8月31日

导护值班工作职责及要求 篇2

姜 家 中 学

为了加强学校常规管理，推动学校校风、学风建设，校长室对学校导护人员提出如下要求及职责：

1、每天的导护人员对当天学校教育秩序具体负责。

2、导护人员必须于当天早上住宿生起床进入工作状态，6：30在食堂门口组织学生进行就餐，3、导护人员全天要经常巡视检查校园，检查内容包括学生晨间（指从住宿生起身到第一课课前时间段）、课间操、课堂纪律、教师到班、课间纪律、午间纪律、课外活动、上下午放学、通学生入校、住宿生晚自习、就餐、就寝、环境卫生、遵守作息时间等情况，维护校内秩序。

官村中学值班职责要求 篇3

值班要求:

1、值班领导每天7:00之前到校检查住宿生的起床和就餐情况。督查宿舍的内务整理。

2、7:20督查门卫值班及学生的入校安全。7:30分检查各班的早读情况和各班的卫生值日。

3、8:00—8:10检查教师考勤情况，巡视教室，检查上课情况和关灯情况。至少有一人到岗。

4、8:10—11:40处理教学期间发生的偶发事件，维持教学秩序。5、11:40—12:00检查学生的路队、带领值班教师护送学生出校。6、12:30—13:30（夏季13:00---14:30）督查校园秩序及学生午休情况。13:30—14:00（夏季14:40---15:00）检查教师考勤及巡查教室上课情况。7、14:00—16:30（夏季15:00---17:30）处理教学期间发生的偶发事件，维持教学秩序。

6、16:40—17:00（夏季17:40---18:30）巡视校园，检查各班卫生值日，带领值班教师督查校门口学生放学情况，检查校园安全及课外活动开展。

7、19:00—20:00（夏季19:30---20:30）检查晚自习情况，巡视校园安全，处理校园突发事件。

8、20：00—21:00（夏季20:30---21:30）带领值班教师护送学生离校，检查宿舍学生就寝情况，关门落锁。及时填写值班记录。

9、值班领导在所有学生放学离校、住宿生就寝后方可离校。

值班纪律：

1、严格遵守值班时间，履行值班职责，全体教师进行监督。

2、值班工作实行当值领导负责制，严禁有下列情形发生：（1）擅自离岗或出现空岗。（2）在岗但工作失职造成校园卫生差、纪律差等不良后果。（3）遇事既不处理也不汇报。

3、值班时间因故离岗者，需安排好代班领导，做好记录，并上报学校。

4、值班领导负责全天学校重大事件的处理，要有为师生排忧解难意识，强化管理意识，对违纪现象要进行批评教育并记录在案，对突出的好人好事要详细记录并公开表扬。

5、值班领导要认真巡视校园、督察教学秩序、检查安全卫生等情况，确保教学楼和其他学生活动场所均能巡视到位。

6、值班人员对有关方面的考核要及时准确地记载，及时公示并认真填写值班记录，交班时主动告知下一值班人员注意事项。

7、日常值班检查结果作为各部门奖惩、考核、评优选先等工作的依据。

文斗九年制学校

官村中学值班职责要求 篇4

村

中

学

开展师德师风专项教育整顿活动实施方案

2013年4月9日

官

村

中

学

开展师德师风专项教育整顿活动实施方案

为进一步加强师德建设，切实增强广大教师的法律法规意识，努力树立人民教师良好形象，按照《西安市教育局关于开展师德师风专项教育整顿活动的通知》（市教发〔2013〕120号）和《中共周至县教育局委员会关于印发全县教育系统勤政敬业、改进作风集中教育整顿活动实施方案的通知》（周教党发〔2013〕02号）以及《周至县教育局关于印发开展师德师风专项教育整顿活动实施方案的通知》的文件精神，特制定本实施方案。

一、目的意义

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》和党的十八大报告关于教育工作的要求为指导，认真贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国办发〔2012〕41号），严格按照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》要求，紧紧围绕全面实施素质教育、立德树人的教育工作根本任务，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师，行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，着力解决师德师风方面存在的突出问题，引导全校教师全面贯彻党的教育方针，模范遵守法律法规，规范教师职业行为，增强教师教书育人的责任感、使命感，努力建设一支政治坚定、思想过硬、依法执教、品德高尚、业务精良，充满生机和活力的高素质教师队伍，树立学为人师，行为世范的人民教师形象。坚持把学生的身心健康和人身安全放在第一位，切实肩负起教书育人的重任，从根本上预防和消除教职工违纪违法事件的发生，确保不发生严重违反师德的事件，确保学生的合法权益和人身安全不受侵害，为努力办好人民满意的教育，促进师生健康发展创造良好的环境。

二、组织机构 组 长：白一帆

副组长：刘 杰

成 员：吕卫国 魏 鹤 王秋慧 马幼平周岁亮 商红丽

三、时间安排

本次专项教育整顿活动从2013年4月3日开始至9月10日结束。

四、实施步骤

本次专项教育整顿活动分宣传动员、自查整改、巩固提高、总结评估四个阶段进行。

（一）宣传动员阶段（4月3日-4月30日）

深入宣传、广泛动员、统一思想、提高认识，充分认识加强师德师风建设的重要意义，进一步增强教职工遵纪守法、立德树人的自觉性和责任感。一是针对当前师德师风方面存在的问题制定活动实施方案，成立组织机构，召开师德师风建设工作动员部署会，扎实安排专项整治活动，切实加强师德师风专项教育活动的组织领导。二是精选学习宣传内容，重点学、学重点，反复学、学反复，做到师德规范入耳、入脑、入心。主要组织学习《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国办发〔2012〕41号）、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、〈中学教师专业标准（试行）〉的通知》（教师〔2012〕1号）、《教育部关于印发〈义务教育学校校长专业标准〉的通知》（教师〔2012〕3号）、《陕西省教育厅关于进一步加强中小学教师职业道德教育的通知》（陕教师〔2011〕32号）。三是创新学习宣传形式，丰富宣传动员载体。要采取集中学习与自学相结合，专题报告与研讨交流相结合、学习思考与考试考核相结合，学习做到时间、人员、内容、效果“四落实”，从思想认识上进一步提高教职工的遵纪守法意识和职业道德水平。

（二）自查整改阶段（5月1日-5月31日）1.学校领导班子成员重点查找：

一查办学方向。查找是否全面贯彻党的教育方针，把立德树人作为教育工作的根本任务；是否落实素质教育的战略主题，将素质教育贯穿于教育教学的各个环节；是否能够发现、研究并解决学校发展面临的问题；是否存在学校办学目标﹑办学思想不明确，工作上没思路，安排上没计划，管理上没措施，行动上不落实，学校办学无特色等问题。

二查日常管理。查找是否建立以“校长负责制和教师聘任制”为核心的现代学校管理制度，做到依法办学，从严治教；存在学校管理松懈，规章制度不完善，制度落实不到位，执行不严格；安全设施不完备，存在安全管理漏洞等问题。

三查引领作用。查找是否经常性的开展师德师风宣传教育活动，引领教师成长；存在带头示范作用差，不能以身作则，责任心不强、工作积极性和主动性差；不敢坚持原则，学校正气不足，人心涣散；在校内外组织和参与酗酒、赌博等问题。

四查工作作风。查找是否把主要精力用在校风、教风、学风建设上；存在忽视对教师师德师风的要求和教育教学能力的培养提高；对教师的评价不够客观公正，没有做到人尽其才，不善于团结广大教职员工，调动其工作积极性；对学校内部的乱收费行为处理不坚决、不及时、不彻底等问题。

五查民主决策。查找是否存在学习不勤奋、思考不深入，决策水平低、执政能力差、工作失误多；重大决策不集体研究，重要事项结果不公开；为人处事头脑简单，态度粗暴，不讲究方式方法，班子闹不团结；无视组织纪律，以个人名义随意改变会议决议﹑决定等问题。

2.教师重点查找：

一查爱国守法。爱国守法是教师职业的基本要求。查找是否言行与国家法律法规相违背；行为举止是否违反教育管理的规定和要求，是否违反社会公德和《中小学教师职业道德规范》，有损教师形象。

二查爱岗敬业。爱岗敬业是教师职业的本质要求。查找是否存在事业心和责任心不强，缺乏敬业精神和积极的进取心，教学上应付，备课不充分，教学过程不严谨，上课随意，不认真批改作业，不思进取，得过且过，不重视业务学习和思想提高，教学成绩长期没进步等问题。

三查关爱学生。关爱学生是师德的灵魂。查找是否存在教育管理学生缺乏耐心、细心和爱心；对学生不能公平对待、一视同仁，以自己的好恶厚此薄彼；不尊重学生的人格，歧视、讽刺、挖苦、侮辱、责难学生，体罚或变相体罚学生；向学生乱收费，引导学生订购书报教辅材料，加重学生的课业负担和精神负担等问题。

四查教书育人。教书育人是教师职业的天职。查找是否存在教育观念落后，教学方法陈旧，教学效率低下，不践行新课程理念，高效课堂实施被动不积极，违反教育规律和人才成长规律等问题。

五查为人师表。为人师表是教师职业的内在要求。查找是否存在衣冠不整，不修边幅，语言粗俗，举止不端；课堂上接打电话，在课堂或考场上吸烟，工作日酗酒，酒后上课，参与各种形式的赌博；在同事中拉帮结派，乱发议论，用不正当手段诽谤、诬告他人；不尊重家长，不能友善地与家长沟通，指责、训斥学生家长，索要或接受学生、家长财物等问题；组织观念淡薄，纪律性差，作风不正、有令不行、有禁不止，随意调课缺课旷工；集体观念差，个人主义严重，不服从组织调配；工作上挑三拣四，避重就轻，遇事不敢负责，不承担责任；未经教育行政部门批准，擅自受聘于其他教育机构或参与有偿文化补习活动等问题；不负责任地滥发无根据的帖子，和浏览不健康网站等行为。六查终身学习。终身学习是教师专业发展不竭的动力。查找是否存在因循守旧、墨守成规、不思进取，不注重知识积累更新，不潜心专研业务，不重视提高专业素养和教育教学水平等问题。

通过自查整改，全校教职工要从思想和行为上反思自己的从教经历，对照上述问题及《中小学教师职业道德规范》，找出自己的差距和不足，进行深刻剖析，明确努力方向，写成书面材料，学校师德师风自查专题书面报告月底报教育局人事科。

（三）巩固提高阶段（6月1日到8月20日）。

立足长远，结合实际，对照师德规范要求，广泛听取教职工及家长的意见，巩固教育整顿活动成果，完善各项规章制度，逐步建立健全以教育为基础、以制度为核心、以督查为手段，教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德师风建设的长效机制。

1.建立师德师风教育培训制度。要把师德培训作为教师继续教育的重要内容，学校要保证每周1小时的师德学习教育时间，暑期要开展集中教育，做到师德教育培训经常化、制度化。

2.建立新任教师入职宣誓制度和“师德承诺”制度。每学期开学要集中组织开展一次“师德承诺”签字仪式，并组织开展教师职业道德宣誓活动，向社会公开作出师德“承诺”，并将承诺内容公布在学校网页、宣传橱窗的醒目位置，学校设立师德师风监督举报电话和信箱，接受全社会的监督。

3.建立先进师德典型宣传制度。每年举办一次具有一定声势的师德师风先进典型宣传活动。要通过网络、宣传橱窗等，树立爱岗敬业、无私奉献、师德高尚的优秀教师典型。每学期要组织一次师德师风经验交流会、主题讨论会等活动，以提高教职工的职业道德水平。

4.建立教师从业行为监管制度和师德师风民主评议制度。建立社会、家长、学生民主评议师德师风的制度，每学期组织一次民主评议活动，通报评议结果，接受社会监督。

5.建立“师德问题一票否决”制度。对违反师德行为规范的教师，当年不得评先、评优，不得晋升职称、职务，三年内不得参加优秀教师评选，已取得称号的，要取消其称号。

6.完善师德师风考核机制。对教职工的师德师风要做到每学期进行一次考核，教师考评考核要有学生和家长代表参加。并将师德师风情况如实填写入《考核登记表》，装入教师业务档案，作为教师晋级、职称评聘、绩效考核、考核、评优评先、干部培养的重要依据。

（四）总结评估阶段（8月21日到9月10日）。

活动期间，学校要及时总结师德师风专项教育整顿活动成效，发现师德高尚先进个人和典型事迹，并对每位教师进行师德师风考核评估。

四、有关要求

（一）明确目标，落实责任。学校成立集中教育整顿领导机构，加强对师德师风建设的组织领导。在活动开展中要以法律法规和职业规范为依据，注重将教育整顿活动与“勤政敬业、改进作风”集中教育整顿活动相结合，与当前开展的“寻找身边的‘张丽莉’”活动相结合，与“走进家庭、携手育人”大家访活动相结合，与教育局当前重点工作相结合，确保取得成效。

（二）突出重点，增强实效。要紧紧围绕主题，结合各自实际，着力在提高教师素质、健全管理制度、规范从教行为、提高教学质量、展示师德风采上下功夫，从师德建设的薄弱环节抓起，从群众普遍关心的事情做起，努力提高针对性和实效性，切实做到有计划、有检查、有落实。打造师德建设的特色和亮点。

（三）加强督查，从严治教。为使师德师风教育专项整顿活动收到预期效果，确保活动扎实开展，学校将按照领导分管和主管原则，明确责任分工，加强对活动的督导检查。

（四）舆论引导，传递正能量。学校要认真做好舆论宣传工作，使全校教职工充分认识到开展师德师风专项教育整顿的指导思想、目的意义和活动要求，增强参与活动的自觉性和责任感。要通过师德演讲比赛、论文征集等形式，在全校形成良好的师德师风建设氛围。

春节假期值班人员值班要求 篇5

①、值班期间，值班人员及值班领导要保持通讯工具处于24 小时开机状态，确保联系通畅，值班领导在值班期间，负责做好检查工作，并保证在工厂市区周边，当碰到紧急情况须本人到场处理时，要求在做好

应急处理的前提下2 小时内到达事发地点。

②、值班人员在春节放假值班期间时间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，值班期间严禁在公司内

使用明火及电炉等大功率电器，并认真做好公司的防火、防盗及安全保卫工作

③、值班人员要坚守岗位，不能无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人替岗，值班

人员必须每隔半小时打一次卡，每班值班结束后需填写值班记录表并转交下一位值班人员，人事行政部节

后负责对值班表的统计及检查。

④、值班期间，值班人员要认真做好安全监控工作，预防各类事故和事件的发生，发现问题及时报告。当

遇到自行不能解决或紧急情况、重大事件，要求事发10 分钟内《值班表》安排联系值班领导，并做好临

时处理措施、积极处置。

⑤、值班人员要做好值班记录、书报接收、文件、快递签收等工作，遇到重要事情记载入《值班记录表》，并做好交接班等有关工作。

保安值班要求 篇6

管理职责

1保安队负责公司的安全监督和管理，严格按照本制度，进行公司安全监督，以及安全巡逻等工作； 加强公司内部巡查，每天上下班半小时对公司的门窗关闭及上锁情况进行检查，未关闭的予以关闭，并在当天“门卫值班记录”上进行记录：时间、部位。对商场、车间、仓库、办公楼、围墙等处每天进行巡回检查：夜间和节假日每小时一次（商场内随时不得离人），；白天上班期间2小时一次。并对检查中存在的问题：门是否上锁，窗户是否关闭，灯、电脑、空调等是否关闭，以及其他事项等，在“门卫值班记录”上进行记录，注明时间、部位、不符合事项等，需应急处理的立即与公司工程物业部或其他相关人员联系。雨天起风，注意做好门窗等防水、防风、防损等防护工作。管理内容与要求

1严格遵守国家的法律、法规法令，认真学习各项有关的法律、法规常识和有关政策、增强法制政治观念，做到有法可依、严格依法办事，在保安员权限范围内进行安保服务。2服从管理、听从指挥、保安员担负着协助公安机关维护社会秩序、保障客户和公司安全的责任。要加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念。上服从组织，下服从上级的原则。做到有令必行、有禁则止，遵守各项规章制度，认真履行职责，工作中及时请示报告，接受领导的检查和群众的监督。

3坚守岗位、忠于职守，认真执行保安员规定或领导指示的任务，准时上岗，坚守岗位不得擅离职守，执勤时注意纪律，做到服装整齐、整洁、礼貌待人、办事公道、热诚为客户服务、禁止喝酒、吸烟、吃零食，不准嬉笑打闹，不准私自会客、看书报、玩手机游戏，不准做与值班执勤无关的事。

4依法办事、廉洁奉公、坚持原则，是非分明，不被金钱、物质、美色所引诱，不接受客户的礼品和现金。

5注意团结、互相学习、互助互爱。共同提高。做到不利的话不说，不利团结的事不做、维护保安员队伍内部的团结。

6保守秘密，严守国家和公司的机密，做到不该问的不问，不该看的不看，不与无关人员谈论公司和客户的内部等情况，不擅自把无关人员带入执勤范围。岗位作业规范

1提前十分钟做好上岗准备，按规定着装，仪容仪表端正整洁，到指定地点等待集合。2到达岗位后，双方见面敬礼，清点物品、汇报情况、检查区域。查阅笔记、签名确认。3精神饱满、姿态端正、提高警惕、熟悉进出公司的有关规定，认真履行岗位职责，不做任何与工作无关或损害自身形象的事。4熟悉公司常来的客人及有关贵宾的车牌号码，客户贵宾、领导通过时应敬礼或微笑问好、领导、贵宾向你了解工作时，应自然准确的回答。

5文明执勤、礼貌服务、平等待人、说话和气、在接待和查询任何一位不认识的人士时、一律使用统一的礼貌用语，面带微笑，根据不同身份和平易予以相应办理，当客户需要帮忙时，热情主动的给予及时恰当的服务。

6坚持原则、灵活处事、正确的执行公司制度，对于需要请示，联络的事情，应及时与有关部门或人员报告联系，对于蛮横无理，刁难骚扰的人，劝其离开，不与争吵。严重时报告领导，对于违法乱纪及其他紧急情况，应在报告领导的同时采取恰当措施予以控制。7对于抢劫、盗窃、遗失、撞车、工伤、疾病、失火等事故，按有关处理程序办理。8指挥和引导一切车辆按规矩行驶和放行，坚持执行车辆有关通行制度，提醒醉酒的人不要强行开车，警惕有人盗开车辆，一旦发现立即制止并报告，同时注意自身安全。9熟悉本区域的建筑、设施及水电路线控制，及消防设备的装置、使用方法，时时做好安全隐患防范工作。岗位作业标准

1实行应时立岗执勤。（早8：15-9：00 下午16：45-5：25）2仪表端正、庄重大方、精神饱满、忠于职守，严禁与无关人员聊天。3维护出入口交通、秩序，疏导人员出入，确保车辆进出有序。4对外来机动车及非机动车辆一律指挥其停放在指定位置。

5对来访人员进行询问，登记身份证号码或有关证件，禁止各类闲杂人员进入公司（客户除外）。

6对外来人员携带的可疑物品进行有礼、有节的检查，严禁违禁物品进入公司，车辆出公司时要检查核对出门单。

7正确使用礼貌用语，热情、耐心解答客户、来访人员的提问，在出现矛盾时，做到冷静、不急躁、不争吵、严禁动手打架；难以解决时，及时报告领导。

8接报警信号应在最短时间内向领导报告，并做好详细记录，积极协助处理突发事件。9交接班时应向接班人员详细介绍本班执勤情况及下班应注意的事项，同时做好交接班记录。保安交接班

1保安员应着装提前15分钟上岗接班，在登记薄上记录接班的时间。

2交接班时，交接的保安要把需要在值班中注意或处理的问题以 及警械器具等装备器材向接班保安员移交清楚。

3交班保安员要等接班保安员对管区巡逻一遍进行验收后才能下班。接班保安员验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟。

4接班保安员验收时发现的问题，由交接保安员承担责任，验收完毕，交接保安员离开岗位后发生的问题由当班保安员承担责任。

值班要求 篇7

2、执行双人值班制度。值班人员不得擅离职守，严禁脱岗、断岗或代岗;接-班人员未到，当班人员不得离岗。

3、执行值班登记制度。值班人员受理来电，须详细登记来电资料，包括来电时间、来电人姓名、联系方式和反映资料。凡交办、处理事项，须详细登记交办单位、姓名、电话、处理情景、结果及未尽事宜，并向接-班同志移交清楚，确保处理事项的连续性。值班记录做到字迹工整、准确无误。

4、执行重要事件报告制度。值班时间接上级有关部门的会议通知或工作安排、有紧急信息或遇重大事件应及时向办事处带班领导报告、请示处理，及时上报有关材料。

5、执行值班抽查制度。办事处带班领导应按照要求对值班情景进行抽查。

6、执行值班期间收看相关新闻制度。认真收看中央电视台一套《新闻联播》(19：00)、《焦点访谈》(19：38)、成都电视台《今晚8：00》(20：00)等电视新闻栏目，并做好记录、报告信息。

7、执行普通话值班制度。接听电话、上报情景必须使用普通话，做到态度和蔼、语言礼貌、表述准确。

8、执行值班保密制度。不向无关人员谈论值班情景，防止发生失泄密事件。

9、值班室设在办事处办公大楼六楼。值班电话：xx

10、爱护公共财物，值班交接时，要清点检查公共财物及办公用品状况，如有损坏照价赔偿。

领导值班细则与要求 篇8

白天

1、严格按照幼儿园值班制度执行交接班，并实行书面及口头交接班程序，交接班时间为每日早7点40分；

2、当日值班领导要做好来电、来信、来访的接待和记录工作；

3、负责全楼巡视，督促所有当班教职工按时上岗，保证各部门工作顺利开展；

4、记录各班级的幼儿出勤人数，做好当日病事假教师的记录工作；

5、处理当日发生的临时性工作，例如领导参观留影、召集临时会议，常规计划中缺少的临时性工作等；

6、监督幼儿户外活动时间操场的安全工作，每天临时性抽查大型玩具的清洗与安全排查；

7、做好教职工及幼儿每日各项活动的记录及大型维修工作的跟踪监督；

8、领导白天值班无休息时间。

夜间

1、值班领导晚饭时间为17:10-17:30,17:00到门卫接替校警打晚餐；

2、晚班时间，值班人员要将幼儿园所有安全门及窗户的关闭情况进行检查，排除夜间门窗安全隐患；

3、夜间值班人员要在幼儿户外活动后，睡觉前及睡觉后，至少三次进班巡视，处理突发性事件，记录当日各班幼儿晚出勤情况；

4、夜班期间，负责监控幼儿园水源热泵的供水及供暖情况，供水时间为每日19:10；

5、夜间重点检查部位：（1）水源热泵及变电室（2）校警室监控（3）幼儿园安全门、窗（4）食堂门窗及煤气房（5）班级幼儿就寝与疾病监控

（6）电器、水暖及消防设施设备安全排查

6、夜间值班领导要保持手机24小时开机，巡班期间向各班留下联系方式；

7、领导夜间值班23:00以后休息。

2017年学校元旦值班要求 篇9

为了做好我校的值班工作，规范值班行为，证值班期间学校的财产不受损失，维护正常的教学秩序，特制定如下值班要求。

1.严格遵守学校的值班时间：白班8：00----18：00 夜班18：00----；早上8；00。不迟到、不早退，不得空岗。值班地点：学校办公室。

2.值班教师必须按照学校规定的值班时间值班。如果有事情不能值班需要调整，必须自己调好岗位必须双方自愿，并打电话通知带班领导。

3.值班教师在值班期间注意接听电话，做好上传下达，并记好值班记录。教师手机要保持畅通。

4.值班人员在值班期间必须全面负责学校公共财物、设施的安全，无论白班还是夜班要注意巡逻。尤其是学校的重点部位微机室、仪器室、图书室、体育器材室等地方、自来水水龙头开关、各处室门窗玻璃、电器等。如果发现安全问题要第一时间反应给带班领导，如果问题较大带班领导要第一时间反映给校长。不得谎报、瞒报实情。

5.值班人员在值班完毕要进行交接班。在值班记录中注明值班情况及交接情况。交接班按照学校规定的时间准时交接班。

办公室值班制度及要求 篇10

值班人员工作内容

1、接听家长及同学的来电，接待家长及同学的来访，登记、派遣家教信息等日常事务。

2、定期向自己派出的家教进行信息反馈，电话回访。

财产制度

1、办公室财产是家教中心开展工作的物质基础，自觉爱护中心财产是每个成员的责任。

2、办公室财产由家教中心登记注册，统一管理，建立财产外借登记，坚持登记制度。

3、个人损坏办公室财产，需由个人赔偿，如确因物品本身问题而引起，由使用人赔偿。

档案管理制度

1、每周作一次工作报表，并将报表收于报表档案夹归类放好。

2、每月合计一次，做好数据记录以备汇总。

3、每年合计一次，并于去年报表进行对比。

4、将两年内的报表资料收藏好备查，并及时销毁过期资料。

5、将家教部常用的各种表格和单据都做好备份，包括打印版和电子版。

家教信息管理制度

1、对同学的工作情况作好反馈，将工作表现较好的同学记录在“家教部信息管理系统”中；表现较差的，视情节严重情况，可记录于“黑名单”中。被记录于“黑名单”中的同学，工作人员需没收其上岗证。

2、家长信息由专门人员输入电脑，并将自己的姓名一起输入到家教信息中。

3、将学生信息表及时输入电脑，并将其以时间为准保存好存入家教部柜内。

4、保留好学生培训试卷，将其装订成册存入家教部柜内。

值班人员工作要求

1、家教中心实行轮班制度，要按时上、下班，至少提前5-10分上班。

2、值班人员应衣着整齐，不得穿背心、拖鞋，佩戴好工作证，并做好值班记录。

3、不能无故缺班，有事需提前向主任请假并自行做好换班工作，无故缺班导致中心重要信息流失，影响工作进度或影响中心形象情节严重者给以警告。

4、上班工作前需打扫办公室卫生，擦干净桌椅、电话机及柜子台面，并保持办公室清洁！个人物品要放在办公桌下方的柜内，不准摆在桌面上，要保持桌面干净整洁。

5、上班时间要保持办公室的清洁卫生，禁止无故脱岗及与闲杂人等聊天，更不准将同学、朋友带进办公室。在接听电话时要诚恳礼貌，热情大方，并做好相关记录。

6、要热情、礼貌的接待来访家长、同学，按照要求仔细登记信息。

7、接待家长或同学期间禁止接打私人电话，在其他时间如果确实要接打电话的在其他值班同学在岗的情形下可在办公室接打。如果在办公室接打电话一切以不影响中心形象为尺度。值班期间禁止大声喧哗，保持办公室内秩序井然。

8、必须保管好家教中心的一切材料，在没有中心成员值班时，不能将家教信息的文件放臵在办公桌上，更不能让同学随意翻看，以保证中心信息安全不外泄。

9、值班人员要做好交接班工作，把工作交代清楚后再离开。晚上下班后需关掉电脑，整理好文件等办公用品，并锁好门窗后方可离开。

10、处理业务时遇到紧急情况或重大事件需及时与相关负责人联系，保证信息交

流畅通及时

11、提倡中心内部成员在值班期间广泛进行交流，但以不影响他人工作为前提。

值班人员接听来访电话及家长时工作要求

1、接待来访家长，首先要送一张家教中心宣传单，让家长仔细看完之后再回答家长的提问。

2、接听电话时，第一句话应说：“您好，这里是华师数苑家教中心……”，不能拿起电话就说“喂，你找谁……”或“你有什么事……”。

3、确认来电是找家教的应主动热情为家长登记，登记时应记全家长姓名，方便以后查询，登记地址时应注明所在区。大概了解一下家长要求，婉言说服家长比较刻薄的要求，如不合理的家教时间等。

4、接待家长投诉要细心倾听，尽量帮助家长消除和同学之间的隔阂，告知家长会处理好这件事情的，并尽快将处理结果告知家长。

5、对于对待家教工作态度不端正，以及违反相关规章制度的同学，依据其所犯错误的恶劣程度，给与相应的处分。

值班人员登记家教信息工作要求

1、登记好家长全名与固定电话以及手机，便于以后的信息检索。

2、认真登记请家教人员的家庭地址。

3、登记好具体的上课时间，以及家长的要求。

值班人员派遣家教工作要求

1、对于数院的同学，每份家教信息20元，对于其他院系的同学，每份家教信息50元。

2、开具收据时需要写明日期、金额（大小写），并且由开具收据人签名。填写金额时必须紧跟在“人民币（大写）”字样和人民币符号之后，中间不得留有空隙。

3、开介绍信时应写好学生姓名和派遣日期，背面写上该份家教编号、家长姓名、联系方式

华师数苑家教中心