[企业]文化墙方案（精选10篇）
[企业]文化墙方案 篇1
文化墙规划（含内容）方案
[一]总尺寸建议
4.50m×2.4m
[二]文字方案
方案[1]
规格：（1.50 m×2.4m）×
3文案：
1.[企业语录]
>>>>企业语录
◎ 随便找借口，成功永无入口。
◎ 不是没有办法，用心就有好方法。
◎ 做好时间管理，你就是自己的主人。
◎ 不做思想巨人，做精益求精的执行者。
◎ 不看他人缺点，看他人的价值点。
◎ 不指望他人帮助你，让他们需要你。
◎ 敢于担当，才能顶天立地。
◎ 成功者善于改进方法，而不改变目标；
失败者常常改变目标，而不变通方法。
2.[企业——领导寄语]
>>>>—领导寄语
◎ 企业要想经得起时间和实践的考验，要想成就百年长青的基业，我们每个丰云人要想大有作
为，都必须大胆探索、不断创新，都要有用大德来统领、开拓市场的思想意识。
——企业董事长（手写签名）
◎ 思维决定命运，思想创造价值，是丰云人，就要知晓价值来自于市场的认可与接纳，就要学
会用心付出，在真诚关怀他人，成就他人的过程中，与企业一起成长与收获。
——企业总经理（手写签名）
3.[企业形象语——通俗版]
◎ 以充盈身心之厚德——承运丰如云宇之财
◎ 以全球视野与心胸——与你相会财富自由
方案[2]
规格：（1.15 m×2.4m）×
4文案：
1.[企业语录]
>>>>企业语录
◎ 随便找借口，成功永无入口。
◎ 不是没有办法，用心就有好方法。
◎ 做好时间管理，你就是自己的主人。
◎ 不做思想巨人，做精益求精的执行者。
◎ 不看他人缺点，看他人的价值点。
◎ 不指望他人帮助你，让他们需要你。
◎ 敢于担当，才能顶天立地。
◎ 成功者善于改进方法，而不改变目标；
失败者常常改变目标，而不变通方法。
2.[企业——领导寄语]
>>>>领导寄语
◎ 企业要想经得起时间和实践的考验，要想成就百年长青的基业，我们每个丰云人要想大
有作为，都必须大胆探索、不断创新，都要有用大德来统领、开拓市场的思想意识。
——企业董事长（手写签名）
◎ 思维决定命运，思想创造价值，是丰云人，就要知晓价值来自于市场的认可与接纳，就
要学会用心付出，在真诚关怀他人，成就他人的过程中，与企业一起成长与收获。
——企业总经理（手写签名）
3.[企业——理念]
>>>>丰云核心理念
◎ 求实创新，诚信为本，与时俱进。
◎ 树品牌、求高效、创一流。
4.[企业形象语——通俗版]
◎ 以充盈身心之厚德——承运丰如云宇之财
◎ 以全球视野与心胸——与你相会财富自由
[三]材质建议与费用预算
1.材质建议：
2.费用预算
2011/11/12
文化墙设计方案 篇2
校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现，也是学校精神文明建设与办学特色的体现，是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在要求。在全体教职工的共同努力下，我校办学质量逐年提高，对校园文化建设也提出了更高的要求。为进一步推进我校素质教育的实施，拓展学校的内涵建设，营造良好的育人环境，丰富师生校园文化生活，提升学校办学水平，根据我校实际情况（学校共有两面文化墙建设，学校公寓楼外墙面为1号墙面，学校操场外墙面为2号墙面。），特制定本实施方案。
一、学校办学理念：诚润心灵 信伴人生
二、遵循原则：
（一）以人为本的原则：
高度重视人在校园文化建设中的作用，重视人的积极性的充分发挥，把体现学校教育人文本质和培养学校的人文精神作为校园文化建设的主攻方向。
（二）思想性原则：
就是要坚持中国传统文化与伦理道德相统一，用社会主义精神文明的重要思想统领校园文化阵地。
（三）实践性原则：
校园文化重在建设，重在实践，要开展符合学生特点、引导学生全面成才、形式喜闻乐见、同学参与性强、身受广大同学喜爱和支持的校园文化活动。
（四）教育性原则：
校园文化建设的出发点和落脚点在于以德治校，全面促进教育教学质量的提高和全体师生的综合素质提升，积极营造和谐校园。
（五）个性化原则：
在校园文化建设中既要注重规范要求，又要结合学校实际，有侧重地与学校的办学理念相符合。
三、具体实施方案：
（一）1号墙面的的建设
1.整个墙体设计以学校校门为界，分左右两部分，墙面大概长为60米，高约1.8米，所以在1号墙面的建设过程中，计划以校门为中心点，采用左右展开的形式进行经典成语故事手绘，让左右两面最后的焦点汇聚在校门口，这样更能体现出在整个校园文化建设过程中学校的主体地位。
2.具体内容的安排：传承传统精神，汲取文化精髓
一个民族赖以传承的重要条件之一就是本民族的传统文化。我国传统文化源远流长。作为中华民族的后世子孙理应担起传承传统文化的责任，为其弘道扬义，从中汲取丰厚的养料。如“仁义礼智信，忠孝和；梅兰竹菊丹松荷”等；这些都是中国传统文化的重要内容。把这些内容与我校 “诚润心灵，信伴人生”的办学理念相结合，进行文化墙面的建设，整个墙面的建设采用配诗、措词、手绘画相结合的形式进行，即以校门为中心点，左右两边采用祥云卷轴的方式展开，通过手绘成语故事，让师生通过欣赏图文墙绘，思考人生。
3.学校1号文化墙模板推荐
（二）2号墙面的建设
1.2号墙面长约70米，宽约2米，分为八段，所以计划采用分段式的处理，每段又分为三个小版块，三个小版块会以一种几何形状的方式表现，例如：扇形、圆形、正方形、多边形等，让这些几何形状根据对称结构进行排序，使他们有机的融合在整个墙面这一整体之中。其中的内容都用手绘的方式添加在几何图形之中。
2号墙面有甘草店镇中心幼儿园入口，为了突出幼儿特点，又与小学文化墙不冲突，整体门柱以蓝、绿为主色调，上绘适合幼儿特点的图案，明丽而雅。
2.具体内容：结合我校办学理念
因为墙面有程度不一的破坏情况，整体墙面的下端有墙皮脱落，无法对整个墙面进行手绘工作。学校从大局出发，重新对全部墙体进行了维修、粉刷，以学校主色调之橙色为大背景，蓝色为主裙，分块布色，色彩异常明丽。为此，我们结合具体情况，计划在墙面离地面60厘米的距离绘制墙裙，上、左、右各留出5厘米涂同色边框，这样与墙裙会成为一个整体，形成视觉上的差距，提高视觉冲击力。图案内容结合学校的办学理念，选择以诚信为主题的内容，例如：“梅、兰、竹、菊。”花卉中的代表，竹子代表虚心学习，兰花代表君子等，这样不仅能表现中国传统的艺术文化，更能与学校的办学理念相结合。一些传统的诚信场景或典故也可以表现在墙面的绘画工作中，大多数采用一种儿童能够接受的形式表现，例如：
儿童人物画等形式，在画面中采用一些诗句的添加，起到解释说明的作用，因为这样的表现方式更为直接、直观，利于小学生的理解和学习，使中国传统文化与伦理道德相统一。使得孩子们在平时的欣赏着中学到知识，从而运用到自己的日常生活之中。
3.学校2号文化墙模板推荐
（1）60厘米墙裙及上、左、右颜色全部为橙色为底色，赭石色为边框，内绘3个120*80的小版块。
（2）版块内容模板参考
四、所需材料：
1、丙烯颜料：白色3瓶、柠檬黄2瓶、黑色3瓶、大红2瓶、湖蓝2瓶、深绿2瓶、中黄、土黄、橘黄、橘红、天蓝、金色、黄绿、草绿、深红、灰色、熟褐、赭石各1瓶，共计26瓶。
2、水彩笔1-12号两套，勾线笔4支，大、中、小板刷各两支，大、中、小号毛笔各两支，铅笔4B一盒，橡皮擦3个。
3、围裙2个，手套4双。
五、时间安排
10月8日——10月31日
六、其他
1、整个工程需要领导保证参与人员的工作时间，调配所任科目，保证工作人员能够专心投入活动中。
2、整个工程竣工后，待学校领导检查验收合格后，形成效果图一份。
3、人员安排 组长：祁海军 组员：寇兴海
附：工程进度表
公司文化墙设计方案. 篇3
一、建设目的
文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现再一面有限的墙上是我们的设计目标。
二、选址地点
三、结构框架 1.公司信息 1）公司简介： 2）公司文化
2.员工风采
目的：记录员工在企业中成长的点滴，加强对企业的归属感。1）每月评定公司优秀员工，作为公司学习榜样，让每个员工提高工作积极性。
2）公司组织的大型活动、比赛，比如拔河比赛，生日会等，也可以是部门自由组织的聚会，外出活动等，也可以是员工宿舍自由组织的聚会等。（附照片）3.交流天地
目的：对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。
公司员工对公司或部门或个人有什么意见、建议可以以便利贴的形式在交换天地中提出自己的意见及建议，其他部门或员工对此意见或建议有个人看法的也可以在便利贴上进行自己的回复。
4.员工信息互动
目的：为员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神。
公司员工或有同事生日、新婚、生病等事时，其他同事均可在员工信息互动栏上送祝福；对领导、同事的帮助表达感谢；摘抄一些小笑话，名人名言等，有异性交友需求的同事也可以在上面介绍自己，留下联系方式等。
公司文化宣传墙设计方案 篇4
为宣传公司形象和业务，使公司的业务为每个员工所了解，让公司成为员工之家，同时增强公司的文化建设，现将公司宣传文化墙的设计方案公布如下：
一、办公楼室外
1、公司文化墙（A801走廊两侧）：
1.1 新闻墙，位于走廊的东面墙壁，板块长、宽、高分别为——。内容分两部分：第一部分信息前沿，主要是和我们生活和工作有关系的一些前沿新闻，每天更新；第二部分采油环保新闻，主要是采油公司和环保公司的新闻，便于每个人了解公司以及采油公司最新事件，每周更新。
1.2 白板文化园地，位于走廊的西侧，设计好的白板，分别用三种颜色区分出来三个内容，白板长、宽、高分别是——，大标题“环保公司文化建设”，三个板块，三个内容。
一、环保公司活动图片；
二、环保公司员工荣誉（主要是员工获得的荣誉证书等）；
三、员工风采展示（员工兴趣爱好，写的或者画的一些作品）。
1.3 学习园地，位于走廊西侧，板块大小长、宽、高——，学习心得体会，每周一篇；管理哲理故事，每周一篇；书籍推荐。
1.4 环保公司管理BBS信箱，主要是为提高公司的管理效率出谋划策。效果图：
2.环保公司形象宣传墙（C806走廊西侧）：
2.1 环保公司发展史，文字图片并茂，内容讲述环保公司成立到发展过程，并对未来的展望，其中重点引述几次大的溢油应急和重大的环评项目，不采用一整张宣传画的形式，而是以连续的小的宣传板形式，展现了一个艰辛发展渐进的过程。效果图：
2.2 环保公司全国各个基地的分布图，每个基地的图标上方是每个基地所有人的照片笑脸手写签名，朝气蓬勃的笑脸展现了我们蓬勃发展的气势，是我们环保文化最好的体现。效果图：
3、环保公司业务宣传墙（C805走廊西侧）：
3.1 以小幅卡通画板的形式介绍溢油应急的基本常识。3.2 以小幅卡通画板的形式介绍污水处理的基本常识。3.3 以小幅卡通画板的形式介绍环评的基本常识。3.4 环保船的介绍。效果图：
二、办公楼室内
1、安全宣传 1.1 海油的HSE理念
1.2 地震以及火灾逃生常识。（卡通形式宣传画）1.3 办公健康常识。
1.4 室内小提示（比如关灯等）1.5 蓝色的海洋世界的画。1.6 公司员工摄影作品、画的作品
三、小提示
1、室外
1.1 您所在区域是C区，卡通手指指向B区，A区。1.2
2、室内
2.1 水是生命之源 2.2 复印机使用方法。
高中校园文化墙图片设计方案() 篇5
总体设计主题：以梅花的品格、风骨、精神来倡导：以梅言志，以梅励志，以梅树德，以梅铸德，以梅为师，以梅为友的高尚情操。
总体设计理念：以“梅村镇”的名字和历史的文化渊源为中心来进行校园文化的理念设计。
总体设计规划：
十大文化之源为主题的创意设计：
（1）江南立国之源：以汉字篆书“国”字雕塑的形式，来体现汉字之美，弘扬中国的传统文化；并通过许慎的《说文解字》来讲述“国”字的定义。
（2）中国运河之源：以泰山象形石中的天然河流和古代岩画艺术来展现中国运河的古代文明。
（3）中华吴氏之源：以汉字篆书“吴”字雕塑的形式，来体现汉字之美和吴氏的历史根源。
（4）中华道德之源：以天然奇石“泰伯石”为基石，篆刻“至德”二字，激励师生们来体会和传承泰伯三让王位的至德至仁之心。
（5）江南教育之源：以泰伯教化先民群雕图来表现江南教育的起源。
（6）农桑文化之源：以一片铸铜桑叶上卧吐丝春蚕的雕塑，来警醒师生们不忘泰伯奔吴时恪守的“农桑乃衣食之本、国用之源”的训诫。
（7）中国水军之源：以一只古船的造型来展现中国历史上第一支水军的起源。
（8）江南梅文化之源：以梅花为主题，通过不同的表现形式，来纪念泰伯夜奔江南，拴马于枯树桩，到清晨，见枯枝上梅花朵朵，喜出望外，顿悟此地为宝地，于是为其取名“梅里”，建勾吴之国，由此代代相传，终成一邦。
（9）中国女军之源：以一位少女拉弓侧身像，来表现为验《孙子兵法》在这里“演兵斩王妃”，建立了中国第一支女军的历史。
（10）中国军事著作之源：以半打开状竹简与《孙子兵法》十三遍为主题雕塑，来展现我国古代最杰出的军事家和军事理论家孙子的“兵经”“兵学经典”。表现形式：以主题雕塑为表现形式。
材质：以天然奇石、锻铜、铸铜为主要材料。
梅文化为主题的创意设计：
校园植被：以栽种多样化品种的梅花为主，梅花同时开放时，银装素裹、満园清香，师生宛若身处香雪海中，身心得到最大限度的美的陶冶。
主题雕塑古梅苍石：古树梅花、梅影苍石，花影相随，情趣盎然。
表现形式：天然奇石-“泰伯石”
梅花书苑：以寻梅苑、品梅苑、赏梅苑、咏梅苑、颂梅苑、忆梅苑、画梅苑为主题，通过梅花的标本、书籍、书法、画卷、楹联等艺术表现形式，全方位的诠释梅花的品格、风骨和精神。
形式：梅花博物馆
以梅为主题的校园活动：
1、理念
优化的校园环境，不仅令人心情舒畅、心旷神怡，而且具有“桃李不言，下自成蹊”般的巨大而神奇的教育力量。环境的优化，应当如同亚里斯多德谈到音乐时如需了解更多请登录中国校园文化网了解更多案例和方案
所说的一样，“并不只是为着一个目的，而是同时为着几个目的”。我们学校称“梅村中学”，我们以“梅”为依托，开展一系列的校园文化活动，以构建我们独具特色的校园文化。
2、方法与策略
（1）种梅树，寻梅根，以物化人——随风潜入夜
梅花历来被骚人墨客所吟诵描绘，她是中华民族坚强品格的化身，她是英雄气节的象征。为了达到“借山光以悦人性，借湖水以静心情”的目的，学校充分利用花坛苗圃广泛种植梅花，如白梅、红梅、绿梅、乌梅、腊梅等，营造一片梅林雅境，为学校构建“梅”园特色夯实了物质文化基础。同时，学校还组织师生参与植梅树、给梅树浇水等校园建设活动，使师生在劳动中创造美、感受美，在让梅树入土扎根的同时，也让梅树的形象在自己的心中扎下了根，起到了“随风潜入夜”的物化效果。
（2）游梅林，赏梅花，以境染人——润物细无声
古语云：“染于苍则苍，染于黄则黄”；“近朱者赤，近墨者黑”。环境对学生的影响力是不可低估的。每到梅花开放的季节，学校都组织学生游梅林，赏梅花。让师生在观赏中感受梅花的清醇、美丽、典雅，感受梅林的清香怡人。这样，自然能唤起师生美的意识，使心灵得到美的熏陶和美的启迪，也就自然染于梅花的骨气、梅花的品格、梅花的精神，正所谓“润物细无声”。
（3）办梅展，诵梅诗，以文育人——无声伴有声
为了传承民族文化精神，让梅文化成为校园特色文化，让梅精神成为校园精神，学校除了种梅、赏梅，更重要的是开展一系列的“学梅”活动。首先，学校立足课堂，利用语文、自然、美术等学科的教学，从文本中学习了解有关梅的知识，为梅文化的积淀打下基础。其次，学校放眼课外，开设校本课程——诵梅诗。通过广泛积累并诵读有关梅的诗词歌赋，把“诗教”引进校园，更把梅文化渗透于诗教活动。再次，开展综合实践活动：学校利用班队活动开展“说梅”、“唱梅”等活动，在说唱中领悟梅花的精神；利用每年的“校庆”、“元旦”，学校举办书画作品艺术展，在艺术创作中再现梅花的形象。自筹划设计“梅文化”特色校园起，每年的校园艺术展中，画中必有梅花，字中必书“梅”句，图中必摄梅影。孩子们用心写下梅“不要花中好颜色，只留清气满乾坤”的清正，用情画下梅“已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏”的傲骨，用镜头拍摄下“她在丛中笑”的乐观豪迈。
（4）品梅魂，立梅格，实践做人——修身又养性
当种梅成为一种乐趣、当赏梅成为一种享受、当赞梅成为一种表达时，“梅”的精神已根植于心，已成为校园主体心中共同的价值取向，成为学校精神文化的主题。此时不学，更待何时？学校根据各年龄段的特点，组织学生开展自我教育活动：开展有关梅花的知识竞赛，开展有关梅花的作文竞赛或演讲比赛，让学生们以梅的品格要求自己，以梅的精神鼓舞自己，在实践中获得新知，得到新体验。学校还针对“学梅”，积极组织实践创新活动，在学生中开展以“梅”为主体的“校徽设计”活动，并拟编独具特色的校训——“学习梅花：傲霜斗雪的高尚气节，清正高洁的高尚品格，不屈不挠的顽强精神，乐观向上的豪迈情怀。”通过实践创新，既锻炼了学生动手、动脑的能力，又体会到“梅花香自苦寒来”的真
企业文化墙 篇6
既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。
企业文化墙的内容：
企业愿景、目标、价值观（这些内容需要提炼）
企业发展历程（以图片加说明为宜）
企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为宜）
企业获得荣誉
上面的内容根据你的文化墙的要求可选择进行设计。
企业文化墙整体原则：
简洁，言简意赅，与企业标识色彩谐调
1.内容：企业名称，企业简介，企业宣传语，产品介绍，特色介绍，根据墙面大小，可适当增减。
企业文化墙标语 篇7
一、快乐工作和健康生活理念标语：
1、入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
2、学善思，勤奋创造；质朴方正，笃志博学。
3、心健康，德才兼备；开心工作，快乐生活。
二、执行力标语：
1、不为失败找理由，只为成功找方法。
2、成绩只说一遍，问题要讲十遍。
3、发现问题，解决问题；精于过程，持续创新。
4、认真做，只是把事情做对；用心做，才能把事情做好。
三、工作效率标语：
1、时时寻求效率提升，事事讲究技术方法。
2、改革创新，追求品质；落实管理，提高效率。
3、传统做人，现代做事；主动思考，敢于说不。
4、会而必议，议而必决；决而必行，行而必果。
四、团队精神和合作意识标语：
1、同心才能走得更远，同德才能走得更近。
2、建一流专业团队，创一流优质业绩。
3、没有完美的个人，只有完美的团队。
4、对人懂得感恩，对事知道尽力；对己知道克制，对物懂得珍惜。
5、面对变化，理性对待；充分沟通，诚意配合。
五、企业使命标语：
1、激情点燃自己，拼搏铸就辉煌。
2、坚定信心，负重奋进；开拓创新，务实工作。
3、你的时间在哪里，你的结束就在哪里。
4、倾心努力向前，立志有所作为。
六、企业价值观标语：
1、人之所以能，是相信能。
2、管理是生产力，先进市方法论。
3、以真诚为先导，以务实为基础。
4、身在其位，应谋其事，必尽其责。
七、企业人才观标语：
1、相信人人有才，引导人人成才。
2、人的能力是有限的，人的`努力是无限的。
3、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
4、用才之长，知才之能；爱才之德，唯才是命。
八、企业目标认知标语：
1、人有目标，事事有规范，月月有考评。
2、计划和行动管理，用事实和数据说话。
3、功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
九、团队进步和能力提升标语：
1、识从学习中获取，素质从改善中提高。
2、为公司做贡献，公司为我搭平台。
3、心做好每件事，每天进步一点点。
4、我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
TIPS：
为了进一步使企业文化潜移默化于员工的内心，达到文化的落地，不仅要在公司员工的言行举止和公司制度上进行规范，而且要进行文化的宣传，包括在公司内建筑物、办公室进行布置和企业文化墙的策划等，从而增强企业的品牌，加强公司的实力。
企业文化墙正式落成 篇8
近日，我公司企业文化墙正式落成。该文化墙的落成既标志着我公司企业文化建设取得了阶段性成果，又为企业增添了一道靓丽景致。
该文化墙依托办公楼的走廊，文化墙长为3.847米，高为1.774米，整体色调以辉煌灿烂的木质黄色为主，衬以庄重热烈的红色字体，整体恢弘大气，充分彰显了企业高瞻远瞩、成熟睿智的发展方略和勇立时代潮头、奋勇搏击的豪迈气魄，准确阐释了 “引领时尚日本料理健康饮食文化”的企业愿景。
该文化墙的落成既标志着我公司企业文化建设的深入推进，又标志着企业文化宣传阵地的进一步拓展。这种大型牌板形式宣传企业理念的方法，使员工于耳熏目染之间加深了对企业价值观的认同感，增强了企业凝聚力与向心力。同时，又向社会树立起一个不断发展、不断进取、不断创新的一流企业形象，为我公司健康跨越发展创造了良好的社会形象。
河南企业文化墙设计哪家公司好 篇9
河南企业文化墙设计哪家公司好
自20世纪80年代,，“企业文化”这一概念从日本、美国引入我国，经过20余年的消化、吸收和发展，“企业文化”开始被我国的理论界与企业界所关注。特别是当大家都开始意识到，杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化的时候，建设自身企业文化便被纳入到众多企业的管理议程中。
企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，也就是说，企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。作为企业管理的一种新观念，是指企业等经济实体在生产经营中，伴随着自身的经济繁荣而逐步形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念，是企业的精神文化。企业文化包括企业的经营观河南板栗艺术设计有限公司 2 河南板栗艺术设计有限公司
念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等。企业文化现象都是以人为载体的现象，而不是以物质为中心的现象，由一个企业的全体成员共同接受，普遍享用，而不是企业某些人特有，并且是企业发展过程中逐渐积累形成的简单地说，企业文化指在一个企业里如何把事情做好。
企业文化墙设计与制作河南板栗艺术设计有限公司比较专业。河南板栗艺术设计公司，是一家正规注册的墙体设计公司，秉承专业、创新、个性服务的核心价值观，多年来在绘画装饰工程的实践中，积累了大量样板案例，可以满足不同客户对墙绘的个性需求。
服务宗旨：弘扬艺术文化精神，创造美好互容的视觉都市。尽与客户要求达到统一 业务咨询：
河南板栗艺术设计有限公司
河南板栗艺术设计有限公司
（河南板栗墙体彩绘）
[企业]文化墙方案 篇10
创意单位：综合办公室 沈柯良
设计地点：公司门口右侧海报栏、五楼办公室及走廊、电梯等
创意思想：以企业文化为宗旨，将文化细节通过中西结合的艺术表现手法让公司每一位员工都能理解并能参与其中；以经营理念为指导，将管理内涵通过活泼明快的画面变得通俗易懂，让主义、理论变得触手可及。力求简洁、大方、高雅、个性鲜明，注重文化管理和舆论造势。设计主色调及字体：以蓝色为主，红色为辅，字体为大黑、魏碑等。
具体创意如下：
一、门口橱窗
橱窗的建设是一个企业CI（企业视觉形象识别系统）形成过程中的重要体现，是比较传统表达方式。能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。
内容可大体分四块。
1、总经理寄语：
2、企业简介；
3、团队活动风采展示（团队精神展现、员工集体出游活动照片）：
4、企业发展的近期规划和远景目标；
5、具体尺寸为现行KT板尺寸。
二、电梯内墙文化
明燕办公大楼载客电梯三门墙目前空白，分三个部分设计：
1、《明燕员工每日十问》
2、《责任》
3、《感恩》
数量：3块尺寸：60*80CM
材料：双层钢化玻璃展板：双层5MM厚钢化玻璃中间夹画面，用四个广告钉固定。外观形式美观大方、方便更换中间的画面。
三、董事长办公室
董事长的办公室是很多决定公司未来的战略思想的发源地，室内设计宽敞明亮，生机盎然。
1、在董事长办公桌对面悬挂一幅名家字画，题材为毛主席词《沁园春雪》
2、作品尺寸：六尺整张（250*120cm），作者庄志坚。（现为江苏经贸学院特聘书法教授，南京市书法家协会会员。中国书法研究会会员.该作品于2010年在文化部举办的纪念工农红军长征胜利65周年全国书法大赛中荣获金奖，并入展《红色中国-全国书法名家艺术经典》一书。
3、作品内容气势恢宏，其字体墨色多变，枯浓湿淡，天马行空，大小参差，揖让有致。章法构思新颖，独树一帜，其作品具有较强的冲击力和感染力。
四、总经理办公室
总经理办公室是很多重要嘉宾聚集之地，墙体文化设计要求高端大气上档次。
1、在总经理办公桌对面悬挂一幅大山水画。取名《源远流长》，寓意生意像江水一样
源源不断。
2、作品尺寸：六尺整张（250*120cm），作者章建中，1943年生，中国美术家协会会
员，职业书画家，南方翰林书画院特约山水画家。现任中国书法艺术研究院副院长，安徽兰亭艺术学院教授等职。
3、山水作品师法自然，融合古今，呈现出一种古典优雅的精神，传统现代的意识。
4、在办公桌右侧悬挂庄志坚书法《登鹳雀楼》，四尺斗方。祝福在总经理的带领下，明燕集团更上一层楼。
五、会议室
1、会议室是公司员工和客户经常聚集的场所，要求墙文化雅俗共赏。互动性强，可读性更强。
2、在会议室北墙设计《明燕集团员工文化墙》，由光荣榜、本周重点、销售战报、团队活
动剪影、员工天地等模块构成。
3、会议室东墙为投影仪投放位置，南墙窗户间隔出悬挂书法条屏《题西岭壁》，“横看成岭
侧成峰”寓意会议室是畅所欲言之地，与会人员要参加其中并踊跃发言，全心投入将议题完成；书法条屏《客中行》，“兰陵美酒郁金香”寓意客人来了我们会悉心款待，表达明燕人热情好客的一面。
4、会议室西墙转移膜贴写真字: “自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持”。既是企业
在行业中的作风，也是对每一位员工在不同岗位上的要求。
六、营销部
1、营销部的办公室是智慧和勇气集中体现的地方，这个空间的文化是充满朝气的，是让人振奋的。
1、西墙挂销售圣经：《风起云涌，人人出动，一鼓作气，挑战佳绩》！（转移膜写真纸）
2、北墙悬挂销售员必备能力及解析：心理学家、革命家、讲师、外交家。
3、东墙做一张销售业绩排行表，让销售员跟直观明白自己的位置。
4、在东墙做一个牌匾：《结果论英雄》。四尺对开，作者蒋文郁，曾任江苏省军区司令员，少将军衔，中国将军书画家。
七、营销总监
1、营销总监办公室对面挂书法作品《厚德载物》，四尺对开。作者蒋文郁，曾任江苏省军区司令员，少将军衔，中国将军书画家。
2、寓意：做上总监的位置不容易，带兵打仗需要方法和技巧，要引领销售部坚持学习，因为有多少德行就能承载多少财富。
八、财务总监
财务总监是领导的好参谋，为单位依法理财是其主要职责。因此财务总监的办公室是公司的聚宝盆。
1、在总监办公桌对面悬挂中国画《连年有余》，四尺整张。
2、作者张南芳，江苏省美协会员，南京市美术家协会会员，江苏省花鸟画研究会会员。师从中国画研究生导师、南京师范大学美术系教授硕士生导师陆越子。其擅画花鸟，尤工牡丹，出版有《张南芳牡丹画集》（澳门文星出版社），作品曾入选河北美术出版社《中国画牡丹画库丛书》，并在《澳门日报》《澳洲市场报》以及全国中文核心期刊《艺术百家》等数十种报刊登载。
九、财务部
1、在办公室东墙张贴：坚持原则，不徇私情。（转移膜写真纸）
十、技术总监
技术总监每天用脑过度，在其办公室西墙悬挂中国画《醉春图》，用以活跃脑细泡，提高战斗力。
2.作者张南芳，介绍同上。
十一、总工程师
1、东墙悬挂书法作品《精益求精》作者庄志坚。
十二、技术研发部
1、西墙（对门）张贴研发部门口号：《让精品留在当代,把承诺告诉未来》（转移膜写真纸）
十三、生产部
1、东墙张贴口号：《细心是幸福的保障，安全是最大的成功》（转移膜写真纸）
十四、质检部
1、西墙张贴口号：《追求品质卓越，彰显企业精华》（转移膜写真纸）
十五、产品展示厅
1、北墙张贴：《智慧的结晶，企业的荣耀》（转移膜写真纸）
十六、走廊文化
展板
一、超越自我，追求卓越。
展板
二、至诚至信，务实创新。
展板
三、以尊重人才为立业之本，以完善服务为发展之根，以追求科技创新为持续发展之源。展板
四、塑造江南领先化工设备品牌，打造国际一流压力容器企业。
展板
五、员工的创造力是企业最大的财富。
展板
六、诚信
诚信是企业经营的基本原则，是企业存在于兴旺发达的基础，更是企业最大的无形资产。展板
七、团队
优秀的团队精神是企业真正的核心竞争力，优秀的团队，是成员最大程度地发挥自己的潜力，产生以一当十的力量。
展板
八、敬业
敬业精神是员工以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度，是企业发展的动力源泉
展板
九、创新
创新是企业发展的灵魂，创新的精神和能力来自于全体员工的文化素质和专业技能。展板
十、真诚
真诚的合作、真诚的服务、真诚的团队、真诚的信誉。
展板
十一、责任
对国家的责任、对社会的责任、对客户的责任、对员工的责任。
展板
十二、专业
专业的技术团队、专业的营销团队、专业的服务理念、专业的资源整合。
展板
十三、高效
指挥高效、沟通高效、工作高效、服务高效。
展板
十四、弯道超越
超越人生的弯道，与其说是超越种种艰难险阻，不如说是超越自我。只有超越了你的平庸，怠惰和妄自菲薄，你才会获得超越人生弯道的胆识和动力。
展板
十五、爱心恒心自信心，心心相印。
亲情友情同事情，情情关怀。
展板
十六、做快乐健康的人
悦纳自我、肯定自我、欣赏自我、发展自我。
展板
十七、全力以赴，坚持到底、永不放弃、直至成功。
展板