公司文化墙制作方案

公司文化墙制作方案（精选10篇）

公司文化墙制作方案 篇1

公司文化墙制作方案

文化墙的建设是一个企业通过策划和设计企业识别系统，来体现本公司区别于其他公司的标志和特征，塑造公司在社会公众心目中的特定位置和形象的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。本期企业文化初期拟定3大板块，具体制作方案如下： 板块一（位置：员工会议室）

1、总经理寄语；

2、企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）；

3、团队活动风采展示（team building、员工集体出游活动照片）；

4、企业发展的近期规划和远景目标（最佳业绩团队及最佳保障部门的评定和选拔）；

5、公司文化荣誉墙及先进事迹（各部门优秀员工感人事迹、红色档案及荣誉证书粘贴，以此鼓励员工积极向上的生活及良好风气的传播）；

6、企业感动地中海人物照片的张贴（年终评定）；

7、销售人员成长树（即学习成长园地）（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）；

8、交流天地（即聆听风的感悟）（对公司及部门领导有任何合理意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出；另外，可发表员工自主创作的文章及诗篇）；

9、企业忠诚卫士照片张贴（凡是“开国元老”及在企业工作并忠于企业1年以上的员工，外附一张董事长与经理级以上领导及元老级员工合影留念）。版块二（位置：部门企业文化墙通道）

1、内部通告栏：张贴公司最新及紧急通知及公司各种黑红通告；

2、各部门企业文化墙（根据本部门不同风采文化，部门企业文化专员自主创新设计并定期更新）；

3、员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语张贴于该员工所属部门企业文化墙所属区域模块）。

注： 各部门企业文化墙可增加祝福话语张贴模块。版块三（位置：洗衣房通道）

1、员工签名榜（选定签名日期，组织员工签名）；

2、员工培训成果落地照片及与培训老师合影留念；

3、企业员工个人一片天空照片更新张贴。

企划人：王倩 日期：2012.9.14

公司文化墙制作方案 篇2

创意单位：综合办公室 沈柯良

设计地点：公司门口右侧海报栏、五楼办公室及走廊、电梯等

创意思想：以企业文化为宗旨，将文化细节通过中西结合的艺术表现手法让公司每一位员工都能理解并能参与其中；以经营理念为指导，将管理内涵通过活泼明快的画面变得通俗易懂，让主义、理论变得触手可及。力求简洁、大方、高雅、个性鲜明，注重文化管理和舆论造势。设计主色调及字体：以蓝色为主，红色为辅，字体为大黑、魏碑等。

具体创意如下：

一、门口橱窗

橱窗的建设是一个企业CI（企业视觉形象识别系统）形成过程中的重要体现，是比较传统表达方式。能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。

内容可大体分四块。

1、总经理寄语：

2、企业简介；

3、团队活动风采展示（团队精神展现、员工集体出游活动照片）：

4、企业发展的近期规划和远景目标；

5、具体尺寸为现行KT板尺寸。

二、电梯内墙文化

明燕办公大楼载客电梯三门墙目前空白，分三个部分设计：

1、《明燕员工每日十问》

2、《责任》

3、《感恩》

数量：3块尺寸：60*80CM

材料：双层钢化玻璃展板：双层5MM厚钢化玻璃中间夹画面，用四个广告钉固定。外观形式美观大方、方便更换中间的画面。

三、董事长办公室

董事长的办公室是很多决定公司未来的战略思想的发源地，室内设计宽敞明亮，生机盎然。

1、在董事长办公桌对面悬挂一幅名家字画，题材为毛主席词《沁园春雪》

2、作品尺寸：六尺整张（250*120cm），作者庄志坚。（现为江苏经贸学院特聘书法教授，南京市书法家协会会员。中国书法研究会会员.该作品于2010年在文化部举办的纪念工农红军长征胜利65周年全国书法大赛中荣获金奖，并入展《红色中国-全国书法名家艺术经典》一书。

3、作品内容气势恢宏，其字体墨色多变，枯浓湿淡，天马行空，大小参差，揖让有致。章法构思新颖，独树一帜，其作品具有较强的冲击力和感染力。

四、总经理办公室

总经理办公室是很多重要嘉宾聚集之地，墙体文化设计要求高端大气上档次。

1、在总经理办公桌对面悬挂一幅大山水画。取名《源远流长》，寓意生意像江水一样

源源不断。

2、作品尺寸：六尺整张（250*120cm），作者章建中，1943年生，中国美术家协会会

员，职业书画家，南方翰林书画院特约山水画家。现任中国书法艺术研究院副院长，安徽兰亭艺术学院教授等职。

3、山水作品师法自然，融合古今，呈现出一种古典优雅的精神，传统现代的意识。

4、在办公桌右侧悬挂庄志坚书法《登鹳雀楼》，四尺斗方。祝福在总经理的带领下，明燕集团更上一层楼。

五、会议室

1、会议室是公司员工和客户经常聚集的场所，要求墙文化雅俗共赏。互动性强，可读性更强。

2、在会议室北墙设计《明燕集团员工文化墙》，由光荣榜、本周重点、销售战报、团队活

动剪影、员工天地等模块构成。

3、会议室东墙为投影仪投放位置，南墙窗户间隔出悬挂书法条屏《题西岭壁》，“横看成岭

侧成峰”寓意会议室是畅所欲言之地，与会人员要参加其中并踊跃发言，全心投入将议题完成；书法条屏《客中行》，“兰陵美酒郁金香”寓意客人来了我们会悉心款待，表达明燕人热情好客的一面。

4、会议室西墙转移膜贴写真字: “自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持”。既是企业

在行业中的作风，也是对每一位员工在不同岗位上的要求。

六、营销部

1、营销部的办公室是智慧和勇气集中体现的地方，这个空间的文化是充满朝气的，是让人振奋的。

1、西墙挂销售圣经：《风起云涌，人人出动，一鼓作气，挑战佳绩》！（转移膜写真纸）

2、北墙悬挂销售员必备能力及解析：心理学家、革命家、讲师、外交家。

3、东墙做一张销售业绩排行表，让销售员跟直观明白自己的位置。

4、在东墙做一个牌匾：《结果论英雄》。四尺对开，作者蒋文郁，曾任江苏省军区司令员，少将军衔，中国将军书画家。

七、营销总监

1、营销总监办公室对面挂书法作品《厚德载物》，四尺对开。作者蒋文郁，曾任江苏省军区司令员，少将军衔，中国将军书画家。

2、寓意：做上总监的位置不容易，带兵打仗需要方法和技巧，要引领销售部坚持学习，因为有多少德行就能承载多少财富。

八、财务总监

财务总监是领导的好参谋，为单位依法理财是其主要职责。因此财务总监的办公室是公司的聚宝盆。

1、在总监办公桌对面悬挂中国画《连年有余》，四尺整张。

2、作者张南芳，江苏省美协会员，南京市美术家协会会员，江苏省花鸟画研究会会员。师从中国画研究生导师、南京师范大学美术系教授硕士生导师陆越子。其擅画花鸟，尤工牡丹，出版有《张南芳牡丹画集》（澳门文星出版社），作品曾入选河北美术出版社《中国画牡丹画库丛书》，并在《澳门日报》《澳洲市场报》以及全国中文核心期刊《艺术百家》等数十种报刊登载。

九、财务部

1、在办公室东墙张贴：坚持原则，不徇私情。（转移膜写真纸）

十、技术总监

技术总监每天用脑过度，在其办公室西墙悬挂中国画《醉春图》，用以活跃脑细泡，提高战斗力。

2.作者张南芳，介绍同上。

十一、总工程师

1、东墙悬挂书法作品《精益求精》作者庄志坚。

十二、技术研发部

1、西墙（对门）张贴研发部门口号：《让精品留在当代,把承诺告诉未来》（转移膜写真纸）

十三、生产部

1、东墙张贴口号：《细心是幸福的保障，安全是最大的成功》（转移膜写真纸）

十四、质检部

1、西墙张贴口号：《追求品质卓越，彰显企业精华》（转移膜写真纸）

十五、产品展示厅

1、北墙张贴：《智慧的结晶，企业的荣耀》（转移膜写真纸）

十六、走廊文化

展板

一、超越自我，追求卓越。

展板

二、至诚至信，务实创新。

展板

三、以尊重人才为立业之本，以完善服务为发展之根，以追求科技创新为持续发展之源。展板

四、塑造江南领先化工设备品牌，打造国际一流压力容器企业。

展板

五、员工的创造力是企业最大的财富。

展板

六、诚信

诚信是企业经营的基本原则，是企业存在于兴旺发达的基础，更是企业最大的无形资产。展板

七、团队

优秀的团队精神是企业真正的核心竞争力，优秀的团队，是成员最大程度地发挥自己的潜力，产生以一当十的力量。

展板

八、敬业

敬业精神是员工以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度，是企业发展的动力源泉

展板

九、创新

创新是企业发展的灵魂，创新的精神和能力来自于全体员工的文化素质和专业技能。展板

十、真诚

真诚的合作、真诚的服务、真诚的团队、真诚的信誉。

展板

十一、责任

对国家的责任、对社会的责任、对客户的责任、对员工的责任。

展板

十二、专业

专业的技术团队、专业的营销团队、专业的服务理念、专业的资源整合。

展板

十三、高效

指挥高效、沟通高效、工作高效、服务高效。

展板

十四、弯道超越

超越人生的弯道，与其说是超越种种艰难险阻，不如说是超越自我。只有超越了你的平庸，怠惰和妄自菲薄，你才会获得超越人生弯道的胆识和动力。

展板

十五、爱心恒心自信心，心心相印。

亲情友情同事情，情情关怀。

展板

十六、做快乐健康的人

悦纳自我、肯定自我、欣赏自我、发展自我。

展板

十七、全力以赴，坚持到底、永不放弃、直至成功。

展板

公司文化墙 篇3

公 司 简 介

一、公司简介

北京世纪高通科技有限公司是中国专业的动态交通信息服务提供商。公司秉承务实、诚信的经营理念，恪守追求客户满意的服务态度，坚持自主创新、不断追求卓越。凭借对中国道路交通状况及用户需求的深刻理解，始终保持动态交通信息采集、处理、发布、优化等方面的技术优势。通过不断完善运营保障体系、加大公司信息化方面的投入等手段，为客户提供最高品质、最佳用户体验的出行信息和服务。

世纪高通公司隶属于中国航天科技集团，依托中国卫星通信集团公司、中国四维测绘技术总公司、北京四维图新科技股份有限公司（深交所股票代码：002405）的资源，专业从事交通信息服务。服务已覆盖北京、上海、广州、深圳等十余个国内重点城市，已通过多家国际、国内领先厂商的商用测试及认可，成功服务于丰田、日产、Garmin、中国移动、中国电信、百度、搜狐、谷歌等国内外知名企业。

二、发展历程

2005年北京世纪高通科技有限公司成立；

2006年提供中国第一个互联网交通信息服务应用；

2007年提供中国第一个移动增值业务交通信息服务应用；

2007年12月北京四维图新科技股份有限公司收购世纪高通；

2008年1月提供中国第一个PND交通信息服务应用；

2008年7月提供中国第一个车载导航交通信息服务应用；

2008年8月作为北京市交通委、北京移动奥运服务保障签约单位，以多种方式为奥运车辆提供动态交通信息服务，被北京市政府誉为“奥运保障的亮点；

2008年12月公司交通信息服务覆盖北京、上海、广州、深圳四个城市；

2009年3月提供中国第一个Telematics交通信息服务应用；

2009年12月公司交通信息服务覆盖全国十个主要城市；

2010年5月面向上海世博会的交通信息服务发布；

2010年12月，公司交通信息服务覆盖全国十六个主要城市及长三角主要高速公路； 2011年12月，公司交通信息服务覆盖全国二十二个主要城市及主要经济圈高速公路； 2012年12月，公司交通信息服务覆盖全国二十八个主要城市及全国主要高速公路。

三、企业文化：认真、高效、团结、创新、追求卓越

四、公司愿景：成为世界一流的交通信息服务企业

五、公司使命：为人们提供更高效的出行服务信息，让人们的出行更便捷

六、公司资质：

 北京市高新技术企业

 北京市软件企业

 海淀区创新企业

七、合作伙伴：

 丰田、日产、本田、大众、电装、先锋、三菱、阿尔派、歌乐、伟世通

 中国移动、中国电信

 NOKIA、NAWTEQ、GARMIN、新科

 百度、搜狐

八、所获荣誉：

2009年荣获由FROST& SULLIVAN颁发的“2009产品卓越创新大奖”；

2009年荣获由无线通信应用国际研讨会颁发的“2009最佳无线应用奖”；

2009年7月荣获北京市交通科技创新奖；

2010年5月荣获中国50佳移动互联网企业奖；

2010年6月荣获节能中国十大新技术应用奖；

2010年6月荣获节能中国贡献奖。

2011年校园招聘职位及要求

职位一：软件开发工程师

招聘人数：9人

工作地点：北京、上海、广州、沈阳

职位描述：

负责交通信息软件的开发，GIS相关软件的开发。

职位要求：

1、硕士及以上学历，GIS、测绘、计算机、交通等相关专业，重点院校优先；

2、熟练掌握C++、Java等开发语言，对开发相关的基础知识掌握扎实，尤其是算法方面的知识；

3、熟练操作常用的GIS软件，如Mapinfo、Arcgis等；

4、有较强的逻辑思维能力、学习能力，较好的沟通能力和团队协作精神。

职位二：算法工程师

招聘人数：2人

工作地点：北京、上海

职位描述：

负责交通信息预测和海量数据分析。

职位要求：

1、正规院校硕士及以上学历，数学、计算机、交通信息等相关专业优先，男性优先；

2、理论基础知识扎实，尤其对算法方面的知识比较熟悉；

3、具有较强的逻辑思维能力，较强的沟通能力，文字及书面表达能力较好，其中英语或日语比较熟练，能作为工作语言。

职位三：客户关系专员

招聘人数：3人

工作地点：北京、上海

职位描述：

负责客户关系的维护和管理。

职位要求：

1、正规院校本科及以上学历，理工科专业优先；

2、外语优秀，英语、日语、德语其中有一种语言比较精通，听说读写能力均比较优秀，能够作为

工作语言；

3、具有较强的上进心和责任心，喜欢并善于与人交往；

4、踏实、勤奋、务实，具有良好的沟通能力、人际互动能力，能够承受一定压力。

招聘流程：

11月初收集简历

11月中旬笔试、面试

11月底签约

如果你对以上职位感兴趣，请把你的简历投递到以下邮箱： campus@cennavi.com.cn

文化墙方案 篇4

一层半：机1001-5 机1001-6毕业留赠

主题：机械，我们共同的名和姓！

解读：角色：我们继承机械的过往，我们是机械的现在和未来。

收获：这里是我们与世界呼吸吐纳的接口。

感悟：我们要做螺丝钉，布满整个新机器。

二层半：机1002-1 机1002-2 机1005毕业留赠

主题：三尺讲台，四年同窗，一生财富。

解读：老师，在您的歌声里，我们望见整个山谷和海洋。

同学，四年前，我们四海之内皆兄弟；四年后，我们祖国处处有亲人。

人生，你们温暖的目光，是我远行的动力和方向。

三层半：机1001-7 机1003 机1004毕业留赠

主题：不为失败找理由，只为成功想办法。

解读：败莫败于不自知——吕不韦语

操千曲而后晓声，观千剑而后识器。——语出刘勰· 《文心雕龙》

九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。——老子语

四层半：机1001-3 机1001-4 毕业留赠

主题：手机，课堂想说爱你不容易！

解读：一项小调查:智能手机在改变世界的小器具里排名第一。

一笔成本账：逃课3周就等于丢失一部Iphone5。

一句心里话：上课玩手机，失掉的是竞争力。

五层半：机1001-1 机1001-2 毕业留赠

主题：大学，不努力学习来干嘛？

解读：专家指出：工科大学生关键在一、二年级，其六门核心基础课为：微积分、高等数学、大学物理、程序设计和数学建模、大学语文和大学英语。

鲁迅题词：挥笔应书民心愿，凝神当思国前程。

廉政文化墙设计方案 篇5

建设校园廉政文化，是我校开展反腐倡廉教育的重要内容，也是我校开展反腐倡廉教育的重要组成部分。我校廉政文化墙设置，就是为了宣传廉政文化，引导广大党员干部学习廉政知识，遵守廉政纪律，在工作生活中时时思廉，处处践廉，促进党风、校风，工作作风上的明显好转，打造风清气正的校园环境。本文化墙共分为四大部分。

一、领导干部谈廉政

新中国成立来，我国历代领导人毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛站在巩固党的执政地位，始终保持党的先进性和纯洁性的高度，多次强调要在全党大力开展反腐倡廉教育，加强党的作风建设，本部分选取四位领导人关于廉政建设的经典讲话，就是让广大党员充分认识到廉政的重要性和必要性。

毛泽东：共产党员是一种特别的人，他们完全不谋私利，而只为民族与人民求福利。他们生根于人民之中，他们是人民的儿子，又是人民的教师，他们每时每刻地总是警戒着不要脱离群众，他们不论遇着何事，总是以群众的利益为考虑问题的出发点，因此他们就能获得广大人民群众的衷心拥护，这就是他们的事业必然获得胜利的根据。

邓小平：“公民在法律和制度面前人人平等，党员在党章和党纪面前人人平等”。江泽民：治国必先治党，治党务必从严。坚决反对得防止腐败，是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能自我毁灭。

胡锦涛：必须深刻认识到：执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。办有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持，才能不断提高执政能力，巩固执政地位，永远立于不败之地。

党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。要紧紧围绕提高党的领导水平和执政能力，提高拒腐防变能力这两大历史性课题，坚持立党为公，执政为民，真正做到为民，务实，清廉。

二、书画作品说廉政 共分为三类：

1、漫画图解政策法规。一是中央八项规定。选取近来全国发生的典型违反中央八项规定受到处分的事例通过漫画形式表现。这些事例是琼中县财政局局长用公款宴请被处分、赤壁市地税局乱发物资补助、上饶县清水乡汪村利用村办公楼搬迁大摆宴席、无锡市无锡新区鸿山街道组织干部开务虚会游玩景区。二是解读《党员领导干部廉洁从政若干准则》中的“52个不准”。选取了与大部分党员干部息息相关的第一、第二、第三、第八、第十二、第十六、第十七、第三十二、三十七，四十九个不准，通过漫画，再在画下配以简单的文字表现出来。

2、公益广告图说廉政。一是以“做有节君子，树清白人生”、“做人清为本，做官廉为先”、“生生不息，心行向廉”、“莲因洁尊，人因廉而正” “家有金山银山，一日不过三餐”等格言营造“以廉为荣、以贪为耻”的健康向上的社会廉洁氛围。二是以“饮水当思源，为官要清廉”、“人心如秤称量谁轻谁重，民意似镜照出孰贪孰廉”营造权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政府廉洁氛围。三是以“关爱家人，请远离职务犯罪”、“一位清官，一方繁华”营造遵纪守法、办事公道、克己奉公的公职廉洁文化。

3、廉政漫画警示。五幅漫画“不看，不听，不学习，追悔莫及”、“不吃白不吃，不捞白不捞，不占白不占，不去也得去”、“亲情防线”、“监督的职责”、“贪官的下场”提醒党员干部廉洁自律，做到警钟长鸣。

三、党校教职工践行廉政

1、廉政文化“三进”

一是进机关。我校在廉政建设方面，建立了若干廉政制度，建立了廉政风险预警防控机制，图解了各科室各岗位廉政建设风险点及预防措施。（以图片形式反映）

二是进家庭。先在党员干部内部进行廉政教育，签订廉政建设责任书，后同各家庭各配偶签订了家庭廉政建设责任书，规定了配偶必须履行的廉政义务。（以文字形式反映）

三是进课堂。在各主体班次开设了党章、党风监督条例、党内处分条例、预防职务犯罪等课程。（以图片形式反映）

2、党校工作人员行为规范。规定党校教职工必须遵守的行为准则，以实际行动践行廉政承诺。

县委党校工作人员校内日常行为规范

一、遵守政治纪律。坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”, 弘扬主旋律、传播真信息，讲政治、讲原则，避免噪音、杂音，对政治谣言和小道消息不信、不传。

二、履行公务处理程序。重大事项要及时向领导汇报。接听电话通知或接受咨询事项，要有清晰的记录。答复问题，要符合有关政策和党校规定。

三、实行首问负责制。首问责任人对职责范围内的工作，要热情、认真地全程接待；对职责范围以外又属党校工作范围的，要作出妥善处置。

四、讲究工作效率。工作要分清主次缓急，能办的事情立即办，能当日完成的工作要当日完成。对领导交办事项，要按规定时间抓紧办理。

五、遵守上下班制度。实行弹性工作制的，处室要实行值班制，确定值班人员，建立值班记录。不实行弹性工作制的，要按时上下班。

六、执行请假制度。工作人员在工作日处理个人事务需请假。

七、遵守工作纪律。工作日不上网玩游戏、炒股、聊天；不组织打扑克、打麻将、下棋等与工作无关的活动；为保持工作联络，除参加会议等特殊情况外，不关闭通信工具；中午不准饮酒。

八、勤俭节约。要节约水、电、纸张、文具等办公用品。下班要关闭灯具、电脑、空调、饮水机等有关电源。

九、维护校园安全。高度重视办公设施安全，随手、及时关好门窗，妥善保管贵重办公用品及个人物品。车辆（汽车、摩托车、自行车）停放要服从管理和调度。

校园文化墙策划方案 篇6

具体要求如下：

一、征集范围：

1、学校的校标、校旗、校徽、校歌的设计方案。

2、学校各幢楼宇前广场的文化布置方案，特别是宿舍楼前广场设计布置方案。

3、校园道路指示牌、文化标语、校园文化墙、校园小景点设计及命名。

4、学校楼宇长廊、橱窗、班级、办公室、学生宿舍等其他需要文化布置的地方设计方案。

5、榜园文化广场演出活动策划书。

二、征集要求：

1、整体设计理念：底蕴、书香，和谐，创新。

2、校园道路指示牌的设计要求：标注具体尺寸、材料、色彩。

3、文化墙和校园小景点的设计要求：结合校园环境，说明景观的具体建设位置。

4、榜园文化广场演出活动策划书，要求内容不限，在有育人意义的基础上力求形式上的创新，适合校园内开展，能展示我校师生良好精神风貌及宣传我校园林建设需要，完成一份完整具体，可以执行的活动策划书。

5、作品形式：文字、手绘图或电脑效果图。

设计者可就某一个场所进行设计，也可就整体校园文化建设方案进行规划设计，所有的设计方案必须说明创意。

三、征集活动方式：

1、学生参选作品统一上交班级团委书记处，老师及家长参选作品上交校团委或校办。

2、每人参赛的作品数量不限。

3、设计方案征集时间：**年5月8日。

4、所有参选作品及相关资料概不退换。

四、奖项设置：

郑州企业文化墙设计公司哪家好 篇7

郑州企业文化墙设计公司哪家好

企业文化墙表达着企业的形象传达着企业文化内涵，也展示着企业的实力，所以要重视企业文化墙的宣传作用，让企业文化真正深入人心。

河南板栗艺术设计有限公司是绘画设计为主体，包含柠檬墙绘负责墙体彩绘服务。从公司设立开始，就吸收了多个国家和地域的艺术文化，采用现代具象变现，意象表现等多种绘画手法，其中绘画形式为平面、3D、石雕、沙画等，绘画种类包含国画、油画、丙烯、等多种材料绘画。统一化的管理运营方式，分工明确个人，为消费者创造一个有质量保障和消费体验度较高的视觉感受。

服务宗旨：弘扬艺术文化精神，创造美好互容的视觉都市。尽与客户要求达到统一

业务咨询：（河南板栗墙体彩绘）

河南板栗艺术设计有限公司

《公司宣传栏制作方案》 篇8

一、企业文化宣传栏：（位置设在食堂）

1、栏目设置:时事聚焦、公司动态、员工风采、学习博览、生活贴士、万象天地；

2、版式要求:底板四周及栏目之间要求设置花纹边框、背景色；

3、底板的规格：150cm*100cm；（注：若实际排版不下或效果不好，规格可调整）

4、制作材质：要求底板光滑平整；

5、底板设计方案：宣传栏的设计效果要求整洁、美观、大方。

6、平面示意图如下：（注：栏目下的方框代表Ａ４纸排版的张数）

企业文化宣传栏

时事聚焦

公司动态

员工风采

学习博览

生活贴士

万象天地

南康蓝天木业有限公司

ＬＯＧＯ

更新方案：（注：编写时，各栏目的版面抬头标注“X年X月第X期并存档）

时事聚焦：刊登国内外近期重要事件，简要报道，让员工能够及时了解环球、国家或行业大事。也可以选取报纸的某个合适版面直接粘贴，A4纸排版力求图文并茂。

公司动态：发布公司内部的新近动态、适时新闻，如领导来访、会议决策、各单位部门动态等，篇幅简短精炼，图文并茂，内容更新要快、要准。

员工风采：主要宣传公司开展的各种文化活动、技能比拼、竞赛等，以及向各部门征稿、刊登员工撰写的心得体会文章、书画等；内容新颖、丰富，贴近生活。

学习博览：摘选经典文章，体现智慧哲理，内容可拓展到安全教育、制度学习、管理技巧、领导艺术、评论议论等，力求独到精辟，耳目一新；

生活贴士：关注天气预报，饮食、卫生健康知识，传统节日习俗、温馨提醒等；

万象天地：列为自主栏目，主要是丰富娱乐员工生活，可以是精短笑话、幽默故事、脑筋急转弯、生活漫画等。

二、通知公告栏：（位置设在食堂）

1、栏目设置:

通知通告、奖惩公示、评比专栏；

2、版式要求:底板四周及栏目之间要求设置花纹边框、背景色；

3、底板的规格：150cm*100cm；（注：若实际排版不下或效果不好，规格可调整）

4、制作材质：要求底板光滑平整，宣传栏需带可拉的玻璃门设计；

5、底板设计方案：宣传栏的设计效果要求整洁、美观、大方。

6、平面示意图如下：（注：栏目下的方框代表Ａ４纸排版的张数）

企业文化宣传栏

通知通告

奖惩公示

评比专栏

南康蓝天木业有限公司

ＬＯＧＯ

更新内容方案：

通知通告：粘贴公司下发的文件通知、信息通报等；

奖惩公示：公司各种表彰奖励、惩处公告等；

评比专栏：内容可以为6S活动评比、6S检查结果通报（如选取各车间1～2张6Ｓ检查结果典型图片彩色打印粘贴）、以及公司各部门评比（如销售/业务精英）、好人好事、优秀员工等；

三、生产车间公告栏：（放置点：）

大致效果图如下：（注：姓名、职位、电话做成活动形式，便于更换，样式如下图）

样板规格100*120

南康蓝天木业有限公司

LOGO

公告栏

（生产一部木工一车间）

生产一部（４个）：木工一车间、木工二车间；油漆车间、仓库；

生产二部（9个）：木工一车间、木工二车间、木工三车间、木工四车间；油漆一车间、油漆二车间、备料车间、仓库一车间、仓库二车间；

生产三部（７个）：木工一车间、木工二车间、木工三车间；油漆一车间、油漆二车间、包装车间、仓库；

弯　　板（３个）：弯板车间、床母车间、样板车间；

姓名

姓名

主管姓名：

（姓名＋电话）

（姓名＋电话）

机电负责人：人

生产经理：

电话

电话

电话

照片

照

片

照

片

—

END

公司文化墙制作方案 篇9

各订单班班主任：

每年下半年，学校将对各地铁公司进行走访，其中一项内容是将订单班学生在校情况向公司进行汇报。为更好的展现订单班学生学习生活，特将相关事项安排如下：

一、回访资料的内容：

1、画册汇编：以班级为单位，每班精选6张集体照交给科室。内容涵盖班级合影、学习、教室企业文化、主题班会、课外活动的场景。学生会、广播站、学生社团、党团组织需提供第二课堂活动的活动照片各6张，配上简短的文字说明。要求照相清晰度高，内容积极健康向上能充分体现学生的良好精神风貌。

2、心得体会：以班级为单位，每班精选3篇优秀文章，加上班主任的评语后上交电子档给科室。内容可以包括来我校之后的学习、生活、学生会或社团工作的体会与感悟。重点突出对专业的认识、对订单班准职业化的要求、对所属地铁公司发展的了解以及对地铁公司的归属感。

二、回访资料准备的具体要求：

1、各班主任要高度重视回访资料的准备工作，在班上做好动员和人员安排工作，积极收集相关资料，并按时上交给科室汇总。

2、内容要求：

（1）本次回访资料分为画册和心得体会两本，由科室精选全校的资料进行整理汇编。

（2）文章立意要新颖，思想要积极健康向上。标题要别致并能突出中心思想。评语要简明扼要，有点睛之笔，能起到升华主题的作用。正文部分在800—1000字左右，班主任评语在80字左右。（3）字体要求：标题，黑体小三号；正文，宋体四号，1.5倍行距。上下左右页边距各2.5。班主任评语：楷体四号，加粗；评语的内容，楷体四号。

示例：

调整心态，懂得感恩（黑体小三）

（年级班级名称要写全写完整）2011级宁波地铁司机2班 ***（宋体四号）

看过一篇文章，是这样写的“一个人，长久地恨一件东西，即使那东西确实是恶的，也会改变自己。”„„事事常有坎坷的时候，但是不同的心态就会选择不同的结果和人生道路。

„„„„„„„„„„（正文宋体四号）

班主任评语（楷体四号，加粗）：记得一位伟人说过：“要么是你驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”………………（评语内容，楷体四号）

3、时间要求：10月份上中旬准备资料的收集，各班主任要负责按照要求审核班级选拔稿。10月30日前要将定稿和照片的电子档提交学生科。

学生科

影视文化公司成立方案 篇10

《写在前面》：

转载〉第三届中国文化产业新年论坛闭幕，新闻出版总署副署长柳斌杰表示：“文化产业将是国民经济支柱产业”

柳斌杰认为，文化产业将是投资回报最大的行业之一。本报记者郭延冰摄

本报讯（记者姜妍实习生关雪菁）第三届中国文化产业新年论坛1月8日在北京大学闭幕，在为期两天的一个主论坛和六个分论坛上，政府官员、专家学者及相关企业家将就“和谐社会与区域文化产业”的主题展开讨论。

开幕式和主论坛上，国家新闻出版总署副署长柳斌杰表示，2009年美国文化产业已占当年GDP的21%，日本和韩国分别达到了18.5%和15%，文化产业所带来的已不仅仅是精神文化成果，更会创造出巨大的物质财富。他说，目前我国文化消费市场大约在两万亿元人民币，专家预测五年内会达到四万亿元人民币以上。“文化产业将是国民经济的支柱产业，是投资回报最大的行业之一。”柳斌杰说。

此外，德意志环球银行董事总经理、中国部主管翟隽指出，中国在文化媒体行业目前还很落后。唐龙国际传媒总裁陆兴东认为，北京文化产业发展对传统优势的挖掘有待开发。

来源：《新京报》（责任编辑：王丹）

我们新成立的影视文化公司将下设以下部门：

1、影视部（影视剧拍摄制作）

2、演艺部（演出、晚会、庆典活动）

3、策划部

4、市场部（负责市场招商运作）

5、办公室

6、财务部

新公司垂直管理体制：

公司不设董事长一职，只设董事会

董事会

|

总经理

|

常务副总经理副总经理副总经理

影视部、演艺部、策划部、市场部、办公室、财务部

〈公司运营目前以影视部和演艺部为主体！〉

2011年工作思路：

1、公司成立后现有项目运作：

1）数字电影《》，预算拍摄费用为180万，与某县宣传部洽谈沟通中，意向明确，当地企业赞助合作意向确认中，预计本片在2012年1月份开机拍摄；

2）佛教题材数字电影《》，预算拍摄费用为280万，现与投资方在沟通中；

3）与策划一部数字电影拍摄，现正在创作剧本，预计在15号左右，出第一稿剧本，本剧拍摄制作完成后将用来参展获奖，因而，这部电

影预计拍摄费用为120万，将全部投入到拍摄中，以期达到参展要求； 4）2012大型公益慈善个人演唱会预计在2012年1月举办，举办地暂定，现以出初步方案，具体议程将当面沟通。

2、公司成立后，策划部马上策划公益慈善活动的工作。

3、公司成立后，演艺部马上开始招募各类演艺人员。

公司未来前景展望：

公司名称将为：

一、关于我们：

创建自己的文化品牌，主要从事影视剧拍摄制作、传媒推广、大型晚会策划、品牌推广、演出经纪、动漫创制等……

公司的精英团队，都是有着从事影视文化行业，演出行业多年经验的优秀人才。

对这个群体来说，功成名就意味着另一个事业的起点。我们坚信，当智慧与传播完美结合，文化便能创造价值。

二、公司经营范围：

1、影视类：

电视，电影，广告的拍摄制作。

2、演艺类：

演艺人员经纪，代理国内外明星经纪，代理国内外明星演唱会等，包括演唱会，企业庆典晚会，开盘开业庆典活动等大型演艺，文艺汇演。

3、品牌推广类：

公益慈善活动的策划组织，品牌上市推广，新企业推广，市场销售推广策划，安排，组织等，户外宣传活动，大型推广活动，宣传周，名人代言等，同时包办品牌系列演出，系列推广等。

4、展览展示：

交易会展架，产品展示会，户外展览，大型展会，展柜制作，展台制作，舞台特装，室内会场布置，等各种特装，布置等。

5、广告类：

宣传海报，宣传单，画册，易拉宝，封面设计户外媒体，汽车广告，户外广告等平面设计制作，户外展示，以及广告片拍摄制作等。

6、庆典类：

开业剪彩，奠基典礼，周年志庆，节日晚会，通车庆典，启动仪式，等等各种庆典活动策划组织，物料制作等。

7、礼仪类：