化妆品企业文化（共8篇）
化妆品企业文化 篇1
香港索菲娅化妆品有限公司企业文化
香港索菲娅化妆品有限公司企业文化的核心是企业的价值观，它是一个企业特别是领导人内心最深层的是非判断和善恶取舍，它是企业日常行为方式与业务导向的最根本指引。当根植在一个企业深处的核心价值观，随着时间推移而变成不可动摇的信念和员工日常自然的行为准则时，它就成为一种核心竞争力，就是这个公司的企业文化。
香港索菲娅化妆品有限公司口号
美丽成就自信
香港索菲娅化妆品有限公司企业目标
携手客户，创建美丽事业，成为国内一流化妆品企业
香港索菲娅化妆品有限公司同仁志
诚实正直 团结协作 主动进取 不断创新 检讨自我 超越自我 全力以赴 追求卓越 公司管理意识
竞争危机意识、经营风险意识、发展创新意识
管理理念
目标明确、责任到人、科学管理、执行有力
人才理念
我们本着“以人为本和人才社会化”的管理理念，并深知“人才”是推进企业发展的核心动能。企业在招聘、培训、考核和激励的过程中，专注于人力资源的建设，将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件，不限空间，永不停息地致力于建设学习型组织，以规范的人才培育机制，不断提升员工的专业素质和管理能力，让员工感受到企业的关注及培养，与企业共同成长，融入企业文化，让来自各方的专才能凝聚成为企业的管理或营运团队。
商业行为准则
香港索菲娅化妆品有限公司的经营活动准则要求公司的全体员工保持高度的职业道德行为标准。准则的内容包括诚信宣言、基本经营原则及相关责任。香港索菲娅化妆品有限公司誓将公司打造成一个充分发挥现代企业公民价值、严格遵守企业公民道德、忠实遵循国家法律的公司。
工作环境
雅倩致力于为员工提供安全、健康的办公环境。
职业培训
公司为员工提供了多种培训资源，帮助其进行自我提高。为了把公司打造成一个学习型组织，雅倩进行了各方面的努力，为员工提供了新员工文化培训、岗位培训及中高层管理培训等。
薪酬福利
我们遵守当地法律规定的劳动保障要求，并积极推行具有竞争力的薪酬体系。员工活动
雅倩会定期组织员工活动和晚会类节目不断丰富大家的业余生活。
多元化与无歧视
在倡导公司人员结构多元化的同时我们也致力于在人员无差别化对待。香港索菲娅化妆品有限公司的机会平等政策反映在我们招聘工作中，规定招聘员工不应有民族、性别、地区、年龄、怀孕或残疾等方面的歧视。同时，我们还遵循国家劳动法反歧视政策方面的要求。沟通渠道
公司与员工之间有着通畅的沟通渠道。
社会责任 作为公众企业，香港索菲娅化妆品有限公司秉承社会和员工赋予的充分信任，在创造利润、承担法律责任的同时，还承担着对员工、消费者、社区和环境的责任。公司以切实的行动回馈社会。
以人为本，关爱员工
人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。为了承接国际上对企业社会责任标准的要求，我们的企业承担起保护职工生命、健康和确保员工待遇的责任，爱护企业的员工，做好劳动保护，在公司内外组织员工活动，不断丰富大家的精神生活。篇二：企业文化标语大全
关键词：企业文化、安全生产、品质宣传、iso宣传标语、环保宣传、5s宣传、质量宣传
一、企业文化标语口号系列
1.效率成就品牌，诚信铸就未来。2.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
3.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
4.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。5.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。6.因为有我，所以会更好。
7.不要小看自己，人有无限可能。8.态度决定一切，细节决定成败。
9.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。10.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。11.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。12.团结一条心，石头变成金。13.强化竞争意识，营造团队精神。14.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。15.追求客户满意，是你我的责任。16.有一分耕耘，就有一分收获。
17.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。18.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
19.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。20.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。21.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 22.找方法才能成功，找借口只有失败。
23.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。24.每个人都是你的客户。
25.今天工作不努力，明天努力找工作！26.成就团队辉煌，助我人生成长！27.尽职——是团队合作的基础！28.今天，你微笑了吗？ 29.善待别人就是善待自已！
30.培育礼仪员工，创造团队精神。
二、安全生产标语和挂图 31.效率生产，安全第一。32.以人为本，重在平安。33.健康发展，稳抓质量。34.全力生产，注意安全！35.车间重地，安全第一。
36.今天工作不安全、明天生活不保障。37.安全是一种责任、为己为家为他人。38.父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
39.领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。
41.患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。42.宁可停工停产、绝不违章蛮干。43.别用鲜血换教训、应借教训免血泪。44.上班一走神、事故敲你门。45.事故隐患不除、等于放虎归山。46.安全网、挽留生命的网。
47.检查走马观花、事故遍地开花。
48.安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。49.安全规程高于上级命令。50.安全带、牵挂着你的平安。
51.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
52.多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。53.工作为了生活好，安全为了活到老。
54.生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。55.生命只有一次，安全伴君一生。
56.树立企业安全形象，促进安全文明生产。
◆ 安全生产系列一 57.机械操作安全 58.工具使用安全 59.化学品使用安全 60.用电安全 61.防火安全 62.走火小常识 ◆ 安全生产系列二
63.安全我们要这么做,隐患我们要这么查 64.时时事事讲安全
65.关爱生命，关注安全 66.常在安全下，人人笑开颜 67.安全生产，责任重大 68.以人为本，安全第一
◆ 企业班组安全宣传挂图 69.在岗人员十个必须遵守 70.操作人员六个严格遵守 71.生产区域内十四个不准 72.进入容器、设备八个必须 73.防止违章动火六大禁令 74.电气作业十不准 75.机动车辆八大禁令 76.下班离岗前十要
◆ 危险化学品安全管理挂图
77.储存易燃易爆化学品的基本要求 78.运输装卸危险化学品的规定
79.使用化学品过程中保持个人卫生的原则 80.装卸危险化学品的规定 81.危险货物运输出车检查
82.预防化学危险品危害的四条原则 83.危险化学品生产、储存企业 84.危险化学品消防措施
三、品质宣传标语：
85.细心、精心、用心，品质永保称心。86.创新突破稳定品质，落实管理提高效率。87.贯彻iso系列标准，树立企业新形象。88.品质管理标准化，iso成功靠大家。89.内部审核定期做，系统维持不会错。90.作业标准能遵守，品质效率不用愁。91.顾客反馈勤分析，品质改善有主意。92.原始记录要可靠，统计分析才有效。93.不接受不良品，不制造不良品，94.品质是做出来的，不是检验出来的。95.以科技为动力，以质量求生存。96.每天自我检讨，品质自然更好。97.你思考，我思考，品质提升难不倒。98.我们的承诺：不做不良品。99.革除马虎之心，提升产品品质。
100.品质你我做得好，顾客留住不会跑。101.找方法才能成功，找借口只会失败。102.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。103.不收不良品、不做不良品、不出不良品 104.发现问题马上报，及时处理要做好。105.改革创新追求品质，落实管理提高效率。106.检验测试坚持做，一点问题不放过。107.来料检验按标准，产品质量有保证。108.宁愿事前检查，不可事后返工。109.品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
110.生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。111.想要产品零缺点，全面品管不可免。112.眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。113.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。114.做好产品包装工作，保障产品最终质量。115.优质建设，以iso9000为基。116.优质建设，以质为根。117.品质——成功之轮。118.优质产品，丰厚成果。119.品质为重
120.品质为本，财富为果。121.醒觉起来
122.累积点滴改进，迈向完美品质。
123.一丝之差，优劣分家。124.手连手，发扬优质精神。125.自检互检，确保产品零缺点。
126.品质是生产出来的，不是靠检验出来的。127.留意多一点，问题少一点。128.每天自我检讨，品质自然更好！129.杜绝不良思想，发扬优质精神。
130.老毛病，要根治。小问题，要重视！
四、iso类宣传标语
131.我们的策略是以质量取胜！
132.文件受控易管理，贯彻执行要落实 133.要有好的灌溉，才有好的成果 134.做好品质记录，打好品管基础
135.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 136.每天进一步，踏上成功路
137.不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。138.改善品质要规划，主力推动标准化。139.零缺点的生产过程，一百分的优质产品。140.人人提案创新，成本自然降低。
141.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。142.投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。143.仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。144.抓紧每一道工序，做好每一件产品
五、环保宣传标语、5s宣传标语
145.整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。146.整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。147.清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。148.清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。149.素养：养成良好习惯，提高整体素质。
150.安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本 151.勤俭节约、爱护公物。以厂为家，共同发展。152.服务：强化服务意识，倡导奉献精神。153.整理整顿做得好，工作效率步步高。154.清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。155.5s效果很全面，持之以恒是关键。156.培养优质素养，提高团队力量。157.整理整顿天天做，清扫清洁时时行。158.讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。
159.无论是看得见，还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。160.思一思，研究改善措施。试一试，坚持不懈努力 161.积极投入齐参加，自然远离脏乱差。162.创造舒适工作场所，不断提高工作效率。163.整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。164.实施效果看得见，持之以恒是关键。
165.5s运动，从你我做起，让我们更有自信！166.整理——腾出更大的空间 167.整顿——提高工作效率
168.清扫——扫走旧观念，扫出新天地 169.清洁——拥有清爽明亮的工作环境 170.素养——塑造人的品质，建立管理根基 171.环境与人类共存，开发与保护同步。172.落实环保责任，完善环保制度。173.生产绿色产品，节约地球资源。174.全员参与改善，持续环保社区。175.全员参与改善，持续环保社区。176.贯彻环境教育，宣导环保资讯。
六、生产现场宣传标语和挂图
177.严谨思考，严密操作。严格检查，严肃验证。178.人人有改善的能力，事事有改善的余地。179.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。180.上下沟通达共识，左右协调求进步。181.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。182.预防保养按时做，生产顺畅不会错。183.强化班组建设，提高工作效率。184.人人提案创新，成本自然降低。185.宁愿事前检查，不可事后返工。186.老毛病，要根治。小问题，要重视。187.力求一次做好，争取最大效益。188.做无差错能手，向零缺陷迈进。
189.安全用电，节约用水。消防设施，定期维护。190.仓储原则要遵守，先进先出是基础。191.化学物品很危险，存储使用要小心。192.进料出料要记清，数帐管理更分明。
193.爱惜物料，重视品质。合理规划，标识清晰。194.优质产品，丰厚成果。
195.累积点滴改进，迈向完美品质。196.一丝之差，优劣分家。197.手连手，发扬优质精神。
198.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。199.优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。200.提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
201.沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。202.技术是基础，管理是动力。
203.5s是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。204.5s——减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。205.5s：做好了，才算做了。
206.在岗人员十个必须遵守 207.操作人员六个严格遵守
— 5 —篇三：企业文化标语
公司企业文化标语
企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语，这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。企业打造自己的企业文化标语，让员工切实地感受良好的企业文化。我们担保企业的企业文化，可将其简单概括为“信、利、法、义、道”五个字，“经营信用、管理风险”是担保企业的行业特性。
“信”是担保企业经营的根本，若担保无“信”则无担保企业存在的可能和必要，但担保企业亦不讳言以盈利为目的，而所趋之“利”应受政府监管之“法”约束，担保业的大力发展对社会而言则为“义”——以促进中小企业发展、激活民间资本为己任。而在这一切之上，则体现为“道”，正所谓君子爱财，取之有道；也正所谓，小才通枝，中才通策，大才通略，超才通道。企业精神：
讲信修睦 宽厚圆融 厚德载物 以义取利
讲信修睦，它的整体意思是指讲究信用，培养和营造友好和睦的氛围。（信，法）
宽厚圆融，体现在宽容、多元精神上，容纳不同的价值观。强调做事用心、处事关心、服务开心，将人文的内涵融入工作场所之中，这也是一种积极入世而达观圆融的处世态度，其目的是使心灵充满了潜能、势能，具有无穷的生机。（道）
以义取利（取利守义），义利，是儒家关注的核心价值命题。在这个问题上，孔子、孟子、荀子等都主张以义为重、先义后利，每个人在谋取自身利益的过程中，必须考虑自己的行为是否符合并有助于促进国家利益、社会利益、集体利益，同时是否妨碍他人合法利益的实现；在个人利益与国家利益、社会利益、集体利益发生冲突的时候，应该使前者服从于后者。只有这样，才能实现和谐社会“在共建中共享、在共享中共建”。
化妆品企业文化 篇2
谈到王老吉, 不能不谈到另外一个企业, 那就是万科。如果说, 万科是一个优秀的地产品牌的话, 那么, 王老吉就是一个卓越的民族品牌。同样是行业的领军企业, 在国难面前的表现却是高下立判, 境界如天上地下。二个品牌的不同表现, 到底能给我们带来什么样的启发呢?
在这之前, 学术界和企业界有很大的争论, 争论的核心就是企业要不要把社会责任作为企业的追求。在这场争论中, 很多企业片面地把追求利润或股东利益的最大化当作自己经营的目标。笔者认为, 在经历了汶川大地震后, 这种争论可以休矣。就像温总理在灾区接见一位奋斗在抗震救灾一线的企业家所说的那样, 企业不仅要有好的经营理念, 还要有良心。很显然, 一个只有以天下苍生为己任的企业才能做到基业常青, 一个具有高尚民族情怀的品牌才能在岁月的磨砺中发出闪亮的光芒。否则, 就只能如中国俗语所讲, 眼看他起高楼, 眼看他楼塌了。
也许, 有的人会说, 给王老吉戴上这样一顶大帽子会不会太高了。其实不然, 捐款一个亿, 对任何一个企业来说, 均不是小数字, 需要巨大的决心和勇气。而这种决心和勇气必定是建立在拥有大爱精神并深植其企业文化的核心的企业才能作出。
王老吉以及众多在汶川地震中通过各种实际行动给我们带来支持与爱的力量的企业给我们上了生动的一课, 相信会给很多在迷途中的企业带来很深的心灵触动。
毫无疑问, 在汶川大地震之前, 对万科的推崇远胜于王老吉。推崇的原因就是因为万科所拥有的良好的企业文化。笔者的一位朋友就是因为这个原因购买了万科的股票。而王老吉在笔者的印象中则是一个营销做得很好的企业。但汶川地震, 毫不留情地扯下了多年来笼罩在万科身上的企业文化光环, 露出了资本逐利的真面目, 也让我们看到了万科企业文化的另一面;而汶川地震却擦亮了王老吉这块金子招牌, 广大网友甚至声称要“封杀王老吉, 上一罐买一罐”。
每次出差路过福州白湖亭, 看到万科巨大的户外广告牌上的“企业公民”几个字, 我想, 结合万科在地震中的表现, 恐怕就连万科自己的员工看到了心里都会有一种别扭的感觉。抚今追昔, 王石一定会感叹造化弄人吧!
中国改革开放进入了第三十个年头, 很多企业除了对企业经营的终极意义不甚了解, 就是在企业文化的建设方面也存在许多误区。把企业文化的建设当成是企业的化妆品, 是用来美化企业的;更有甚者, 把企业文化当作是维护企业和获取更大利益的工具。当企业文化对维护企业的利益有好处时, 他们是坚定的企业文化的执行者, 把企业文化看成是企业的高压线;当企业文化会损害企业的利益时, 这些企业文化的制定者又第一个抛弃自己经年累月建立起来的企业文化。这种说一套做一套的企业文化, 让我们看到了一个在人格和精神上分裂的企业。
化妆品企业文化 篇3
关键词：《妇女杂志》；广告；美容化妆
《妇女杂志》中有大量关于女性美容养生方面的广告，女性作为杂志特定的读者群，自然而然的成为最大的潜在用户。从杂志的广告可以看出其大部分是女性，但是正是因为男性的存在，“女为悦己者容”，女性又会成为男性的消费对象，在这种的复杂的消费关系中，美容、化妆品等就成为最大的受益者，广告的宣传使女性的价值观念、审美观念、生活方式等等方面发生潜移默化的变化。
一、《妇女杂志》广告中的女性美容化妆品
我国在2007年对化妆品进行了明确的定义：“以涂抹、喷洒或者其它类似方法，施于人体（皮肤、毛发、指祉甲、口唇齿等），以达到清洁、保养、美化、修饰和改变外观，或者修正人体气味，保持良好状态为目的产品”。根据此定义，可以将杂志中女性所用化妆品分为以下几类。
第一类：清洁类，包括香皂、药皂、洗面粉等。7卷美商珂而搿子公司的“净面香皂”广告：“净面之香皂首推蓝腰枧，其质纯洁，其香清雅，常用之使肌肤细嫩”。很多香皂之类的产品都产此外国，来自欧美国家，广告写有“美国制造”等字样。8卷美商珂而搿子公司：“珂而搿子化妆品天下有名，香皂、香水、香粉、香霜、牙膏皆以优美质料精制赐顾，请认明英文商标”。
第二类：护肤类，诸如雪花膏、雅霜、香蜜、爽身粉、香粉等。5卷上海怡昌洋行制造的“旁氏白玉霜”广告：“未敷粉，先搓旁氏白玉霜，使粉长日存在，颜色格外艳丽”，广告还引用了《西厢记》中的句子“他眉儿是浅浅描，他脸儿是淡淡粧，他粉香腻玉搓咽项”。12卷五洲大药房总发行的“五洲美容霜”广告：“滋肌润肤，美容妙品”。2卷棕榄公司的“棕榄霜”广告：“容颜如花似玉，是敷用棕榄霜之效果”。
第三类：护发类，如油水、洗发水、香发粉等。17卷泰而康泊夫公司制造的“舞女牌香发粉”广告：“使发光洁秀美”“舞女牌香发粉，香浓扑鼻，有消毒药剂，抹入发间，头皮清洁，发易生长，一年四季，发常健全”。油水，洗发水大多有生发的作用，上海中英大药房出品的“油水”广告标题就是“妙香生发”。
第四类：护齿类，包含牙膏、牙水、口香糖、牙刷等。1卷屈臣氏大药房的“优名塔牙水”广告：“优名塔牙水于漱口时敷于牙刷上功效有：一能使口中洁净，一能使呼吸清香，一永免蛀牙之患”。7卷珂而搿子的“丝带牌擦牙膏”广告：“牙齿为人生快乐之基础，其健全洁白，当用丝带牌擦牙膏，以刷牙而净口”。12卷“必定素牙膏”还请电影明星金千笑代言，以增加牙膏的知名度。
第五类：香水类，包括花露水、香水等物。上海中英大药房出售各种关于女性的日常用品，包括各种香水、香水香士莲、佳制花露水等等。8卷先施公司出品的“老虎牌花露水”广告：“气氛芳，能避暑，为夏令必需之品”。香水类化妆品的目的就是增加人体芳香气息，而且花露水中，含有酒精原料，兼具止痒、杀菌功效，广告也简单直接的说明香水的作用。
纵览《妇女杂志》中女性化妆美容品的广告，可以看出民国时期人们对女性美容化妆品效果具有很大的要求；清洁产品不仅要能够洁肤，还要有清香；护肤产品不仅注重润肤，还要美白；护发产品不仅注重清洁，而且注重护发、防止脱发以及生发；护齿产品不仅注重美白，还要求口气清新、坚固牙齿；花露水不仅要驱蚊止痒，还要清香宜人，香水要香气幽雅并持久不散。
二、《妇女杂志》中广告的宣传
《妇女杂志》中的广告一般都比较简单明了，最初刊登的广告都会介绍产品的功能及使用方法，而且会注明商品的价格和售卖地点，人们会根据自己的经济能力选择适合自己的化妆品。如1卷屈臣氏大药房的“优名塔牙水”广告：“优名塔牙水为最新发明，于漱口时敷于牙刷之上，价目每瓶一元”。这样的广告宣传既能够说明产品用法，又能够对牙水的消费做一个定位。17卷“珂路搿爽身粉”广告：“浴后敷以珂路搿爽身粉，即觉遍体舒爽、芬芳四溢、苟不分时令、常用之更可免湿气蕴積发生皮肤杂症。各大商店均有出售”。杂志中的广告大多会配有图画，以图文的形式让人更加直接的了解产品，17卷“司丹康美发霜”广告一美女在梳妆台挽发：“每晨搽用司丹康美发霜，发必柔软，任梳何式无不如意，且终日光洁不乱”。
杂志中的广告或多或少带有夸大的成分，各商家为了促进化妆品的销售会加大宣传力度，夸大一些产品的功效，但是这并不会影响女性对于美的追求。近代报刊通过广告为女性传达出的信息就是：美，是可以后天妆扮出来的，化妆品就是为了满足女性的美丽需要而设计的，通过使用正确的化妆品，人人都可以成为美人坯子。通过广告的大力宣传，必然会带动人们的消费欲望，从而影响人们的生活习惯和审美观念。
三、结语
《妇女杂志》中化妆品，不仅是美容化妆的必须品，也是日常卫生健康不可缺少的。女性对于美容化妆品效果的要求，在某种程度上也代表了其对于美的追求和想像：皮肤应光洁白嫩，头发应柔顺整齐，牙齿应洁白坚固，口气应清新自然，全身应芬芳淡雅。
参考文献：
[1]《妇女杂志》，商务印书馆，1915～1931.
[2]《化妆品标识管理规定》，2007.8.27日.
化妆品企业自检报告 篇4
我公司位于XXX市XXX路XXX号,周围无重工业和其它污染。厂区占地面积XXX平方米，其中建筑面积XXX平方米，厂区内绿化面积为XX％，其它路面全部为水泥辅砌，路面平坦无积水、无灰尘。厂区内环境优美、卫生整洁，符合化妆品生产企业的选址要求。生产车间使用面积XXX平方米，设置了原料间，原料预进间，称量间、制作间，半成品存放间，灌装间，包装间，容器清洁、消毒、干燥、存放间，原材料库，包装材料库，成品库，检验室，留样室，更衣室，缓冲区等。且各功能间面积均不小于10平方米。其中制作、灌装、包装间总面积大于100平方米。生产区和非生产区无交叉污染。生产车间布局合理，符合生产工艺和卫生要求。
我公司检验室及微生物室宽敞明亮，检验设备齐全，产品自检项目主要有理化检验和微生物检验，能达到产品标准规定的要求。我厂净化车间为三十万级洁净车间，照明采用自然光和日光灯相结合，非净化车间采用自然通风，并按照离地2.0米吊装,30W/10平方米设置紫外线消毒灯，同时配有防尘、防蝇、防鼠设施及制度。我净化车间天棚和墙面采用彩钢板材料，非净化生产车间的天棚和墙面采用防水涂料，材料平整、光滑、不起灰，便于除尘。地面采用水磨石地面，水磨石地面平整、耐磨、防滑、不渗水，便于清洁和消毒。生产车间的更衣室配备衣柜、鞋架等设施，换鞋柜采用阻拦式设计。衣柜、鞋柜均采用坚固、无毒、防霉和便于清洁的材料制成。更衣室配备非手触式流动水洗手及消毒设施。卫生间设在二楼办公区，为水
冲式厕所，有防臭、防蚊蝇昆虫、通风排气等设施。符合化妆品卫生规范的要求。
我公司生产设备齐全，能够满足产品生产的各个要素。生产用水和排水均为市政管网,生产用水为蒸馏水.能够满足生产工艺的要求。
公司对原料及包装材料的采购、验收、检验、储存、使用等建立了相应的规章制度，且由专人负责。原料符合国家有关标准和要求并建立了原料使用档案。购进原料时做到了索证及索要检验报告。原料及包装物的使用和存放符合规范要求。
我公司对化妆品的生产过程建立了相应的操作规程，并严格按操作规程生产。对化妆品的生产过程中的各项原始记录做了妥善保存，使其具有追溯性。符合生产过程的卫生要求。
建立了成品贮存管理制度，出入库管理制度并按制度并要求库管人员严格按管理制度管理库房，确保成品贮存和出入库符合规范的卫生要求。
在卫生管理、人员资质和个人卫生方面也建立了相应的管理制度及监督、检查、考核等工作，确保化妆品的安全生产。
周末文化广场化妆舞会策划书 篇5
商丘师范学院
美术学院 周末文化广场
———周末化妆舞会策划书 一·活动主题
年轻无限，活力四射
二·活动背景
举办一学期一度的美术学院周末文化广场
三·活动目的本次周末文化广场我们将以舞会的形式，让同学们感受肢体语言的魅力，丰富同学们的课余生活，推进同学之间的交流，让同学们能够在一个轻松愉悦的气氛中欢庆一学期一度的美术学院周末文化广场。缓和紧张的学习气氛。同时能够在一个欢乐祥和的氛围中彼此了解，加强团结，放松心情，更好的迎接新的挑战，让同学们在放松过后更好的投入到学习中。
四·活动对象
主要针对美术学院全体学生及其全校各院系想加入舞会的同学。五·活动时间
2010年11月19日下午七点到九点
六·活动地点
新校区餐厅三楼体育舞蹈教室
七·宣传方式
海报宣传及美术学院各辅导员通知
八·举办单位
商丘师范学院美术学院团总支学生会
九·协办单位
****赞助
十·活动内容及流程
1.前期准备
（1）场地和音响设施的准备
（2）器材准备：包括服装，道具
（3）场地布置（包括拉花，彩带，气球等的摆放布置）
2.中期宣传
由宣传部出海报，张贴在食堂宿舍教学楼等人群众多地带
3.活动中
（1）入场，由学生会成员组织会场纪律有秩序的入场（六点半到六
点五十）
（2）待众人就位之后，主席宣布舞会正式开始（七点开始）
（3）主持人宣布当天活动的相关事宜（即当晚的活动主题，内容，形式，到场嘉宾及舞会中要注意的事项）
（4）舞会开始进入第一章节：
1.整个章节约二十分钟，同学们可以穿上自己制作的衣服及面具随着音乐节奏跳舞。一共可以跳三到四支
2.第一和第三支舞选择旋律为轻快节奏的音乐。可安排一到两名舞者在前面领舞。第二支和第四支舞可选择比较抒情的旋律。
（5）到七点四十五为第二章节：为游戏时间 约四十五分钟
1.第一部分：为寻找partner。参加者必须手上有一张我们特制的卡片。比赛规则如下：由参加者根据卡片的提示找到他（她）的partner。最先找到的三对为本次舞会的幸运之星。我们将由赞助商发每人一个纪念品。
2.第二部分：猜谜语。由我们提前用纸条写好的谜面，开始挂到墙上，并由大家随意来猜，第一轮猜中的前二十名者进入下一轮比赛，但是一轮比一轮难，直到最后胜出的五名，由赞助商颁发礼品。
（6）八点半开始进入第三章节：还是以跳舞为主。活动安排参照第一章节。直到九点钟主持人开始宣布晚会结束。
（7）待晚会结束后，由学生会全体成员对场地进行打扫。
注：整场晚会中可以邀请演员演出小品，相声，街舞等串烧，以增加舞会气氛
十一·晚会工作分配
1.由文艺部负责本场舞会的主策划
2.由宣传部负责舞会的海报宣传。邀请新闻社请他们参加此次活动，对其进行报道并在校园网站上进行宣传。
3.其他兄弟部门负责维持会场秩序，及其舞会中活动的分发卡片，礼物。
4.安排人员提前布置现场。及其提前预定场地。派专门人员负责当天的音响调控。
5.主持人两名（名单待定）
十二·资金预算
1.场地费：100元
2.饮料，糖果，面具等道具：300元
3.气球，拉花，彩带：150元
4.服装租借费：150元
总计：700元
化妆品企业文化 篇6
检查计划
根据全区2018年食品药品监管工作暨党风廉政工作会议精神及《西藏自治区2018年全区药品化妆品监管重点工作安排》，制定本计划。
一、工作目标
通过监督检查，增强企业主体责任意识和守法自律意识，督促企业严格按照《化妆品卫生监督条例》、《化妆品生产许可工作规范》、《化妆品生产许可检查要点》等要求进行化妆品生产、经营，保障化妆品质量安全。
二、检查范围
全区持有《化妆品生产许可证》的化妆品生产企业；化妆品批发市场、专卖店、商场、超市、美容美发机构等。重点检查美白（遮瑕）、防晒类、祛斑、祛痘/抗粉刺、染发和育发、去屑型洗发露等化妆品以及进口化妆品。
三、检查依据
《化妆品卫生监督条例》及实施细则；《化妆品生产许可工作规范》、《化妆品生产许可检查要点》；《化妆品生产企业日常监督现场检查工作指南》；《化妆品生产经营企业索证索票和台账管理规定》等。
四、检查内容
（一）专项检查。
对持有《化妆品生产许可证》的化妆品生产企业和全区美容美发机构进行专项检查。重点检查内容如下：
1.生产企业重点检查关键岗位人员配备、资质及履职情况，员工培训考核情况；按照《化妆品生产企业原料供应商审核指南》要求，对原料进行审核情况；厂房及生产车间布局、厂房和设施设备维护及清洁、生产现场管理、批生产记录、配方工艺执行等情况；执行包装材料、产品标签标识管理制度情况；原辅料库、包材库、成品库、留样库等设置情况及物料管理情况；实验室检验场地、仪器设备等配备情况及实验室现场管理、批检验记录、质量标准执行等情况。
检查工作由自治区食品药品监督管理局药品化妆品监管处组织实施。
2.美容美发机构重点检查国产特殊用途化妆品、进口化妆品是否取得国家批准文号或进口批件；国产非特殊用途化妆品是否通过备案，备案信息和实际产品是否相符；是否严格执行《化妆品生产经营企业索证索票和台账管理规定》；是否实行台账管理，记录内容是否符合要求；化妆品标签标识是否符合规定；是否存在违法宣称“药妆”、“医学护肤品”，宣称具有功能主治、适应症或者明示治疗功能或药用疗效等行为；是否存在无《医疗机构执业许可证》，非法使用注射用透明质酸、肉毒毒素等产品从事医学美容行为；是否存在超诊疗范围使用麻醉药品等特殊管理药品的行为；是否存在经营或使用过期失效化妆品行为等。
自治区食品药品监督管理局药品化妆品监管处负责制定工作方案，各地（市）食品药品监督管理局组织检查。
（二）日常监督检查。
各地（市）食品药品监督管理局按照属地原则，对辖区内化妆品生产、经营企业（含美容美发机构），实施日常监督检查。重点对问题频出、群众反映多的化妆品生产、经营企业和社会关注度高的宣称美白（遮瑕）、防晒类、祛斑、祛痘/抗粉刺、染发和育发、去屑型洗发露等化妆品开展监督检查，对标识标签、说明书和广告宣传中宣称具有功能主治、适应症或药用疗效的化妆品加强监督检查力度，并根据需要开展监督抽检工作。
五、检查时间 2018年4月至9月。
六、工作要求
（一）加强组织领导，落实检查责任。
各地（市）食品药品监督管理局要充分认识化妆品生产、经营企业监督检查的重要性，加强组织领导，按照本计划要求，精心部署，落实检查责任，确保监督检查取得实效。
（二）做好专项检查工作，建立工作档案。自治区食品药品监督管理局组织开展化妆品生产企业专项检查工作，制定全区美容美发机构专项检查方案。
各地（市）食品药品监督管理局按照自治区食品药品监督管理局制定的专项检查方案，对辖区内美容美发机构开展专项检查工作，如实填写检查记录，规范监督检查行为，建立健全美容美发机构监管工作档案。
（三）加大查处力度，严厉打击违法违规行为。监督检查中对违法违规行为应严肃予以查处，严厉打击经营使用假冒伪劣化妆品、非法添加等违法行为，对提供假冒伪劣化妆品的生产销售机构要追根溯源。涉嫌犯罪的，要按照有关规定及时移送公安机关处理。
（四）加强宣传教育，督导企业规范生产经营。开展监督检查的同时，要加大对监管工作的宣传力度，并积极宣传化妆品规章及相关文件规定，发放《化妆品安全监管告知书》，督导化妆品生产、经营及美容美发机构落实主体责任，建立执行索证索票、进货查验和台账管理等相关制度，对相关资料、证件及票据等建档留存备查。自觉履行产品安全第一责任人的职责，增强责任意识、法律意识和诚信意识，规范化妆品生产、经营行为。
（五）做好总结，及时上报。
化妆品企业文化 篇7
随着中国在各项事业的长足发展, 人们对生活的品质的要求也越来越高。大家对日常生活的衣食住行各方面都有了新的要求和观念。如当下倍受青睐的绿色无污染食品、张扬自我风格的服饰和通讯产品等。另外, 曾经被认为是资本主义奢侈物的化妆品也广泛普及。甚至它已成为中国第三大重要的消费产品。中国入世后, 大量的外国知名化妆品品牌涌入国内市场, 国内传统美容品牌也寻求国际化道路, 因此, 化妆品翻译作为应用翻译的一个分支, 变得日益重要, 同时也被认为是中西方语言和文化集中碰撞的交流之地。为了最大化地实现化妆品文本的说服功能, 笔者将从关联理论的文化语境观入手, 探讨化妆品翻译的策略选择。
二、关联理论的文化语境观和翻译观
关联理论 (Relevance Theory) 是西方语言学家Sperber和Wilson基于Grice的关联准则 (Maximofrelevance) 而提出的认知语用学理论。关联理论虽然不是翻译理论, 但它却能有效地阐释翻译, 指导翻译的实践。Sperber和Wilson认为, 语言的交际是一个明示—推理过程 (ostensive-inferential process) , 而不是传统交际理论的编码—解码过程 (encoding—decoding process) 。关联理论的核心就是寻求最佳关联原则 (the principle of optimal relevance) , 即人类的交际行为都会产生一个最佳相关性的期待, 接受者 (audience) 要确定交际者 (communicator) 的交际意图, 就必须在交际双方共知的认知环境 (cognitive environment) 中找到对方话语 (utterance) 和语境 (context) 之间的最佳关联, 通过推理推断出语境的暗含意义, 从而获取语境效果 (contextual effect) , 达到交际的目的。关联理论中的关联并不是一个绝对值, 而是一个相对的概念。关联性的强弱取决于认知努力和语境效果。在同等条件下, 认知努力越小, 语境效果越大, 则关联性越强。但在整个语言交际过程中, 接受者需要的并不是最大关联 (即以最小的认知努力得到最大的语境效果) , 而是最佳关联, 即接受者希望能不用花费不必要的努力便可以从中得到足够的语境效果, 并据此推导出说话者的交际意图。
Sperber&Wilson将其定义为“它是人们所明白的一系列能感知并推断的事实或假设构成的集合”, 一个人的总认知语境是由他的认知能力和其所处的物理环境所决定的。语境有静态和动态之分, 前者指语言前后搭配、上下文语言连贯等内在联系, 后者指交际双方生成和理解话语时拥有的社会文化知识、认知能力等情景语境对语义理解的制约和影响。后者是认知语境中十分重要的因素, 在涉及到翻译这一交际活动时其作用更加凸显。它包括思维方式、价值观、宗教信仰、审美观念等。
首先把关联理论应用到翻译领域的是Sperber和Wilson的学生Gutt, 他把翻译活动看作是一种言语交际行为, 并且包括两次明示—推理过程, 而指导翻译的基本原则就是关联。在翻译过程中, 原交际者和译者构成了交际的双方, 译者从原交际者明示的交际行为中寻找出最佳关联, 通过推理形成对源语文本的理解, 此为第一个明示—推理过程;译者和译语接受者又构成交际的另一双方, 译者通过译语文本把自己对源语文本的理解传递给译语接受者, 从而使译语接受者能够推导出原交际者的交际意图, 此为第二次明示—推理过程。正如Gutt所指出的:“成功的译文就是译者确保译文中交际者的意图和接受者的期待与原文一致。”关联理论虽然只是有关语言交际的理论, 但Gutt对翻译的解释却使人们对翻译研究有了新的认识。翻译作为一种交际活动, 译者要传达的并不是源语文本的文字本身, 而是源语文本所代表的原交际者的交际意图。因此, 在翻译过程中也就大可不必拘泥于形式上的句法与词汇层面的等同。
三、情景语境的中西方审美差异
以上简要介绍了关联理论的基本概念和翻译观, 也指出了认知语境中情景语境这一概念。下面则先后对化妆品翻译自身特点和对化妆品翻译起深远影响的情景语境之一中西方审美差异进行探讨。
(一) 化妆品翻译
化妆品翻译是指对一切化妆品相关文本和话语的翻译, 包括品牌名称、品牌广告语、产品特性或使用说明等。事实上对于宣扬美、创造美的化妆品文本, 大多数情况下都被认为是一种广告, 并且按照功能学派莱斯提出的目的理论划分, 是属于倡导诱发性文本。因此在翻译此类文本时, 就必须要明确文本的功能。化妆品翻译的功能首先是信息功能, 即对某一化妆品基本功能成分的描述;然后是倡导功能, 即是要诱发读者的做为, 是原文作者一直追求实现的效果 (功能) 。
在化妆品文本中, 为了激起读者的购买欲, 作者即交际者都尽可能地寻求最有效的方式吸引读者, 因为他们深知人们往往都想以最低的认知努力来实现最有效的语境效果 (即实现最佳关联) 。为了实现这一关联, 一些交际双方不言自明的信息就会被删除。然而, 在翻译过程中, 在涉及到文化情景语境时那些“不言自明的信息”处理起来就非常棘手, 因为不同文化之间存在认知空缺。翻译时, 一国的化妆品推广者与另一国的读者的认知语境必然存在差异。如广告词“本是天然蓬莱草, 贵妃驻容百媚生” (贵妃玉容护肤系列本草暗疮皮肤护理系列) 的翻译, 在中国“贵妃”是美的象征, 更很容易让人联想到古代四大美人之一的“杨贵妃”。虽然没有人知道到底“贵妃”怎么个美法, 但是大家还是很自然地联想到高贵的气质、光洁白皙的肌肤, 而且作为化妆品的广告词, 该化妆品的功效也就不言而喻了。然而, 对于西方顾客, 无论是译成“Guifei”还是“Yang Lady”他们都很难理解, 最多知道她是中国古代一个帝王的妃子, 仅此而已。他们的联想可能就不是什么美肌了, 而是一种昂贵奢侈的东西。笔者认为根据西方人线性的思维习惯, 直接译为“milk-rosy skin”效果会更好。由此看来文化情景语境的作用不可小视。
(二) 中西方审美差异
关联理论下交际双方的情景语境包括很多方面, 在翻译这一特殊的交际过程中其又变得更加复杂。根据化妆品文本“传达美, 创造美”的特点, 笔者将分析中西方审美差异, 以对后面的翻译策略 (异化和归化) 的选择提供依据。
首先, 不同社会对美的追求是一样的, 人们都在所属社会的美的标准之上追求美。尽管审美标准不同, 但是仔细研究还是可以发现一些共同点, 因为很多宝贵的艺术和建筑作品就受到了全球范围的推崇和青睐。另外, 对女性美的标准也多有共通之处, 如光滑、紧致、富有弹性的肌肤, 年轻的脸庞都是千万女性共有的追求。
但是, 由于地域和历史积淀等因素的交错发展, 在很多方面审美差异还是普遍存在的, 以下将讨论中西方审美的标准差异及其在化妆品文本中的体现。
(1) 中国人的审美标准
中国传统意义上的完美佳人要:瓜子脸, 柳叶眉, 眼澈如一弯秋水, 樱桃小嘴, 齿洁如玉, 身材窈窕, 柔若无骨, 十指芊芊若青葱。后来还出现了肩窄为美、脚小为美等。自新中国成立以后, 人们对美有了新的认识, 自然为美, 健康为美。目前, 这一基本审美标准仍然盛行, 但也有一些更细致的标准。
a.追求白皙的肌肤
不夸张地说美白是中国女性的梦想, 素有“一白遮千丑”的说法。有些女性甚至到了疯狂的地步, 不仅护肤品要具有美白功效, 连饮食、运动中也要挖掘美白功能。化妆品广告中有“美丽不只是白皙, 白皙却总是美丽。” (清妃柔白防护乳液) ;“由内到外的, 如瓷般的净白, 你不想拥有吗?” (细胞活能美白套装) 。
b.内外兼修
中国人不但注重外在美, 而且注重内在美。古代美女中就不乏才女, 如西施、貂蝉、林黛玉都不仅漂亮还精通几门才艺。另外, 年轻姑娘的纯洁也是美的重要部分。总之, 只有内外兼修才是完美的佳人。化妆品广告也常迎合了这种审美标准, 如“再现您心灵的真善美” (法国姣兰化妆品) ;“内在美, 秀发才完美” (潘婷润发精华素) ;“挥洒每一丝魅力, 凝聚每一丝自信, 关怀每一丝骄傲, 保护每一丝尊严” (桃丽丝玉兰脂) 。
(2) 西方人的审美标准
中观古代西方, 无论是古希腊, 古罗马还是中古世纪, 人们对躯体美有浓厚的兴趣, 特别是女性美丽的胴体。在大量的古典绘画、建筑和雕塑作品中半裸或是全裸的人体随处可见。西方人对美人的标准可以概括为:a.性感:柔顺的头发, 丰厚的双唇, 圆润的肩部和手臂, 结实的腹部, 细腰丰臀等。b.局部纤细, 小巧有型的鼻子, 立体的脸部线条, 紧致的小腿等。具体来说:
a.性感诱惑为美
让顾客看上去性感是诸多产品的卖点, 西方人从不疲于对性感美的追求。如:“SEXIFY YOUR LOOK” (Christian Dior’SpaPedieure) ;“SO RICH, SO CREAMY, IT HUGO YOUR LIPS” (L’OREAL, NEW COLOUR RICHE.RICH CREAMY LIPCOLOUR) 。
b.张扬个性为美
另外一个重要的审美标准就是个性美, 它与西方人爱好自我表达、自我展示, 推崇个人主义的价值观念息息相关。如“You have the right to be fearless.You have the right to be you.”AMERICAN ORIGINAL (A FRAGRANCE FOR WOMEN FROM STETSO) ;“BARELY MAKEUP, SHEERLY YOU!!”Introducing New CG SMOOTHERS SPE15 TINTED MOISTURIZER。
c.健康为美
西方崇尚自然, 喜爱户外运动, 追求健康。不但肤色偏爱小麦色, 而且体型也讲究力量和匀称。在化妆品广告中也常常发现:“Hold that sets you free.For hair so healthy it shines” (PANTENE PRO-V Flexible Hold Hairspray with E-lastesse) ;“Jour+NEW HYPO-ALLERGENIC BAY CARE TO KEEP YOUR SKIN RADIANT AND HEALTHY” (Jour+the new day cream from ROC) 。
四、由认知语境差异看翻译策略选择
以上说的中西审美差异仅仅是中西文化的冰山一角, 但却是化妆品翻译过程中认知语境至关重要的一环。在处理文化差异过程中, 一般采用“归化”和“异化”的翻译策略。“异化”是以源语文化为导向的翻译策略, 要求保留原文化的风味, 满足目标读者对源语文化的好奇和探知欲。而“归化”是以目标文化为导向的翻译策略, 强调译文的易懂性, 可接受性, 尤其是用目标语的文化来解释源语文化。“归化”和“异化”是两种文化翻译策略, 很多学者将它们想象成对立的两面, 非要争个主次, 以下笔者将从品牌翻译和广告词翻译两方面来分析这两种翻译策略的取舍。
品牌是一个产品的标识, 消费者对品牌的认同很大程度上决定了他们的消费行为。因此化妆品品牌或商品名的翻译是产品营销的关键。关联理论认为品牌翻译强调找出最佳关联, 即从源语文本的明示交际行为推理得出商品推广者的意图, 再由译者在目标语消费者的认知环境中将此意图明示给目标语消费者, 进而产生语境效果, 引发购物行为。就以日常洗浴用品的一大品牌“飘柔”为例。这个品牌下面有一系列的洗发护发产品, 它们的卖点是秀发柔顺、光泽, 在中国享有很高的声誉。而事实上该品牌在最早投放的美国市场英文名字叫“Rejoice”, 它是一个动词, 意为:feel or show great joy, 无论在词性还是在语义本身都符合前一部分所描述的西方人独立、表现自我、强调自我感受的性格和讲求个性的审美观念。如果采用“异化”手段, 把消费者推向厂家, 将此品牌汉译为“欢喜”或者是“高兴”, 实在难以激发中国女性的购买欲, 甚至让人觉得这个牌子有些俗套。而译为“飘柔”, 蕴含了秀发乌黑、柔顺、丝绸般质感的意向, 符合中国女性的含蓄美和对乌黑柔顺秀发的渴求, 产品的功能和卖点不言而喻。消费者甚至觉得买了这个产品自己的头发也会有“飘柔”的感觉, 也会成为拥有柔顺秀发的淑女。显然, 在这里译者采用“归化”的策略, 让品牌与消费者的共有认知语境最大化, 从而实现了最佳关联。
然而, 随着科学技术的发展, 国际间跨地区跨文化的交流日趋频繁, 西方的很多审美标准渐渐为中国人接受, 如健康、个性为美, 甚至性感野性为美。其实, 潜意识里中国人有些许的崇洋媚外, 认为在西方流行的就是好的。这就要求译者适当地满足中国消费者的猎奇和追求潮流的心理。
如一则英文唇彩广告:
Dior Addict ultra-gloss reflect
Addict to brilliance
Addict to vibrant color
Addict to new sensations
Ultra-reflective shine, extreme volume
Extreme volume for ultra-sexy lips, an incredible volume effect:hyaluronic spheres integrated in the formula swell instantaneously upon application, for ultra-sexy re-plumped lips at any time.
中文译本为:
迪奥闪烁魅惑唇膏
极致炫亮
炫动色彩
轻盈愉悦
镜面反光璀璨光彩
营造晶莹珍珠光泽, 随着光线幻化出立体闪亮效果, 时刻保持性感丰盈双唇
以上广告是世界顶级奢侈品品牌———迪奥———新推出的一款名为“Dior Addict”的唇彩的广告。广告中商家想要传达演绎一种迷幻、致命的诱惑, 暗示该唇彩能帮助顾客营造性感双唇。按照关联理论, 交际者在明示过程中传达意图, 而消费者阅读广告则是一种潜在的推理行为, 要看能否实现最佳关联就是要看双方的认知语境是否能帮助达成最佳语境效果。前面已经提到中国女性的审美观出现了西化, 也追求性感, 因此在某种程度上与西方商家共有部分的认知环境。此时明智的译者需要首先从源语文本交际者的明示行为中找出最佳关联, 然后采用“异化”的策略直接将交际者的意图传达至目标语观众。目标语观众则因共有的那部分认知环境 (对美的认识) 而花适当的努力顺利产生语境效果, 接受到交际者的意图。
在这里我们需要仔细分析“addict”一词。根据朗文字典的解释, 它是一个名词, 意为“person who is unable to stop taking drugs, alcohol, etc.or person who is strongly interested in something”。译者不可能直接将它译作“吸毒的人”或是“沉迷的人”, 而是要在第一个明示—推理过程中扮演读者推理出品牌商家的意图, 即营造一种浓烈的迷幻氛围, 让读者心动, 忍不住尝试。然后, 在第二个明示—推理过程中扮演交际者明示意图。在传达 (明示) 意图中, 如果迎合中国传统保守的审美, 采用“归化”策略翻译为“魅力”或是“吸引力”则使源语交际者强调的那种氛围荡然无存, 导致交际失败;这里用“魅惑”则成功地实现了双赢, 一方面, 源语交际者的意图得意准确传达。另一方面, 读者 (消费者) 的猎奇心理和期待得到了极大满足。
五、结语
最后, 虽然笔者列出的例子十分有限, 但是我们不难得出在化妆品翻译中“归化”和“异化”策略都是必要的。有时候单独使用二者之一更好, 有时候则是两者结合更为妥当。一定要将两者争出高下的做法是不合理的, 呈现能实现预期效果的译文才是最重要的。
摘要：关联理论认为话语的理解是一种包含示意和推理两方面的认知过程, 接受者根据交际者的示意行为, 结合语境假设, 求得语境效果而获取说话人的交际意图。虽然该理论是基于认知科学而不是针对翻译提出的, 但是对翻译具有很大的解释力。本文将关联理论应用于化妆品翻译, 并将最佳关联作为化妆品翻译的最终目标。在关联理论指导下把化妆品翻译看作是一个交际过程, 译者应充分考虑译语环境下译文读者的认知能力及不同的文化背景, 视具体情况采用顺应译文规约的归化和保留原文特色的异化策略, 以帮助化妆品消费者找到原文与译文语境之间的最佳关联, 达到最佳交际效果, 从而最终实现译文说服顾客购买的功能。
关键词：关联理论,文化语境,化妆品翻译策略
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重构美容化妆品企业的商业模式 篇8
在目前的态势下，从企业管理和发展角度来看，企业领导者正遭受变革所带来的诸多困苦，管理者开始面对许多新的问题和新的挑战，企业的生存和发展陷入迷茫。诸如外部环境的变化、宏观经济的变化、顾客的变化、竞争对手的变化、文化的差异化等等。
着眼当下，大多数美容化妆品企业无疑都感到丝丝寒意。在这样一个季节里，企业领导者的魅力与勇气才真正得以凸显：有的先知先觉，早已备好粮草；有的步步留心，度日如冬；有的强作欢颜，以稳军心；有的布局来春，决胜魁首；有的基石雄厚，定气神闲……在这极为复杂的商业环境中，美容化妆品企业必须依靠自身良好的商业模式才能突破宏观困境与美容化妆品企业自身瓶颈，取得预期的理想效果。
何谓商业模式
所谓商业模式是指在特定的商业环境中，企业在某既定产业价值链中选取的价值组合以及提供这些价值的方式。简言之即是企业价值创造路线。做企业，一方面是收益，另一方面是要降低成本，企业商业模式的设计无非就是这个模式当中的进出关系，也就是收益和成本的进出关系。主要表现在以下几个方面：
1．商业模式是指既定产业中企业提供的价值组合和提供方式，产品或服务的创新本身不是商业模式；
2．价值组合本身是一种商业模式。比如外包某些环节，放弃某些环节等；
3．某一个价值创造环节的特有方式也可以称为商业模式。比如客户分类服务、营销渠道方式、采购管理方式、研发管理方式、生产组织方式等；
4．企业要有成功的业绩证明其商业模式的选择是成功的。比如在宏观经济不利的情况下，企业自身没有陷入经营困境。
5．商业模式关键是在于未来想象的空间，未来的含金量无限放大，资本都在用真金白银为一个企业的未来投票。
商业模式九要素
商业模式的考核指标包含九个方面的内容：
1．创新性：同行业规模企业所没有采取的模式；
2．盈利性：盈利水平要持续增长，不以牺牲利润求业务快速发展，不底于行业盈利水平；
3．客户价值：与同行或以前相比，为客户提高了更高性价比的产品和服务；
4．风险控制：能否经受住资本市场恶化引发的财务危机、人民币持续升值引发的外贸压力、物价上涨引发的成本压力等宏观危机；
5．业务增长性：小企业要求倍数增长，大企业要求超行业水平增长；
6．行业促进：促进行业整体发展，而不是简单的争夺市场份额；
7．稳定性：具有一定的核心竞争力，形成一定的壁垒，不易被简单复制，并且不会为企业带来较大的财务、法律、政策等风险；
8．整体协调性：模式要与企业的经营管理系统进行有机整和；
9．未来发展性：具有良好的发展前景，能够持续保持较好的发展速度。
美容化妆品企业的商业模式
近年来，美容行业一直在持续增长，大家逐渐看到：一个企业的成功没有商业模式是不可能成功的。但是有了商业模式还要考虑产权模式，有了产权模式还要考虑治理模式。
如今，“挣钱”是不少美容企业主的最大心事；“找钱”则是不少新入门者的头等大事。无论以“速度”突围的行业新霸，还是以“规模”抢滩的行业宿首，最怕的就是在“鱼跃龙门”时挂空、“巨鲸过海”中搁浅。美容化妆品企业管理者的压力主要来源于精神痛苦、生活痛苦及工作痛苦，我们在下文中一一道来。
美容化妆品企业管理者的精神痛苦表现为以下六个方面：
1.被责骂缺乏社会责任感；
2.压力过大，患上强迫症等心理疾病；
3.为个人的未来焦虑不安，缺乏安全感；
4.为淘汰跟随自己多年的老部下而深感内疚；
5.身边没有说真话的人，厌烦了阿谀奉承；
6.貌似简单、有序、互尊的人际环境，背后是复杂、隔阂、冷漠的重重障碍。
美容化妆品企业管理者的生活痛苦表现在以下八个方面：
1.身体健康状态每况愈下，缺乏时间锻炼身体；
2.没有时间发展业余爱好；
3.心理出现健康问题；
4.没有时间教育子女和赡养长辈；
5.夫妻间缺乏共同语言；
6.社交圈能交心的朋友越来越少；
7.社交成为一种负担；
8.缺乏家庭责任感，被家人指责为富不仁；
美容化妆品企业管理者的工作痛苦则是大家关注比较多的话题，其具体内因表现如下：
1.企业创新缺乏资金、技术和人才；
2.难以找到创新方向；
3.企业重要人才流失；
4.企业利润大幅下降，低于预期；
5.管理者之间勾心斗角；
6.企业整体业绩及单店销售业绩明显下滑；
7.管理者成长速度跟不上企业发展速度；
8.《劳动法》实施后增加了一线员工与企业间的矛盾；
在以上“三座大山”的重负之下，寻找一种新的商业模式是许多美容企业主的必修之课。但是，世上没有万能的商业模式，我们只能从一种或多种好的商业模式中吸取到需要的商业养分。
什么是好的商业模式？我认为简单的商业模式一定是好的商业模式。我们看到很多商业模式中涵概了太多的环节，依赖着太多成本，这样的商业模式一定有缺陷。良好的商业模式一定要有创意，如果跟在别人后面简单摩仿，不会有太多的发展机会。美容化妆品企业的新商业模式，要注意以下五个方面：
1．要考虑企业在美容化妆品市场的生存价值。有需求才会有市场，企业的产品和服务要迎合市场需求，否则活不了几年就要死掉，企业价值将无从体现；
2．要考虑企业自身的盈利模式；
3.要考虑企业运营模式。确定了几个模式，明确了企业在市场中的存在价值，才能着手市场经营。这些模式有一个特点就是简洁，我们做任何事情都要学会从复杂变简单，简单变没有；
4．模式必须稳定，如果这个模式不稳定，会有很多麻烦。随着经济大环境的上下起伏，还会有很多待变的因素。
5．要考虑企业自身的风险可控性。无论美容企业采取何种新模式，都应该从员工管理和服务文化两方面着手。
美容商业新模式之员工管理
美容化妆品企业的管理必须人性化，要使员工有个人发展空间。这种发展空间不一定是职务升迁，也可以是个人技能发展环境，为此要营造开放的文化氛围，使企业文化与员工价值观相吻合。同时还要制订一个具有前瞻性的高效人才管理系统，通过这个系统，发现和吸引人才，留住和发展人才。
美容商业新模式之服务文化
据资料显示：第三产业占整个国民经济的60％以上。“在新型服务经济时代到来的今天，营销行业怎样面对你的客户，金融行业怎样面对你的储户，通信行业怎样面对你的用户？……为什么天天喊服务，却没能突显服务优势？为什么客户的满意率不断下降，黄金客户不断流失？根本原因是没抓住服务的本质特点，没有将服务艺术提升到文化层面上来，尚未真正破解服务文化的密码。” 北京现代中欧管理学院教授、中国服务文化课题组组长陈步峰说：“在市场经济条件下，人人都是服务员、行行都是服务业、环环都是服务链，就连政府机关、领导部门都是服务者。构建高品位的服务文化、提升城市企业的服务品质和消费者的生活品质，已成为各个行业不容回避的战略任务。”
所谓服务文化，是企业在长期对客户服务的过程中所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和。服务文化是以服务价值观为核心，以创造顾客满意、赢得顾客忠诚、提升企业核心竞争力为目标，以形成共同的服务价值认知和行为规范为内容的文化。
服务文化做好了，企业的经济效益可以提高三倍。而得罪了一位顾客，就等于得罪了这位顾客上下左右有联系的一大群潜在顾客。做好服务文化，企业的知名度、美誉度就会直线上升，经济效益也会成倍增长。随着市场经济的发展，商品渠道越来越完善，商品的差异越来越少，服务的重要性日渐提升到日程上。没有经过服务文化培训的员工，很可能是赶跑顾客的“职业杀手”。优秀的企业家总是十分注意服务意识的培训，注重员工服务激情的培养，并将这种服务精神灌注在经营管理之中。
意识和能力的区别就在于，意识是我们愿不愿意做好，而能力则是我们能不能做好。企业应该从思想上统一客服人员的意识，纠正消极被动处理顾客投诉的思想，转变成积极主动地为顾客解决问题的意识。
微笑传递是很重要的信息：“我衷心欢迎您来”，“我很关注您”，“我能帮助您成功”。人们说“出门看天色，进门看脸色”。顾客进门后如果看到的是一张苦瓜脸会是什么感受？一位美容院的明星员工在在回答：“为什么总能激情满怀地提供服务？”时说：“因为在无数同行的竞争中顾客偏偏奔我而来，她们是给我送钱的恩人。怀有感恩之心，就忘却了烦恼和忧愁，就能把精神调整到最佳状态，始终激情满怀地面对顾客。”感恩心态不需要投资，却能带来丰厚的回报，它是一个加油器、充电器，是驰骋职场的通行证。
总之，一家成功的美容化妆品企业必然有它独特的商业模式，这种模式的核心是服务的阶梯是否搭建到位。我们经常提到五星级服务，美容院五星级服务是：一星级服务为规范服务，也叫职业化服务；二星级服务为科学服务，机制优化流程顺畅；三星级服务为优秀服务，强调员工要成为专家式员工；四星级服务为卓越服务；五星级为传奇服务，让服务真正形成口碑。要一步步走上这些阶梯，必须始终怀揣五把“金钥匙”：强化服务意识，主动自觉服务；更新服务理念，用心真诚服务；保持阳光心态，快乐享受服务；把握规律趋势，创新升级服务；提升服务资质，品牌忠诚服务。只有这样，才能筑起重构美容化妆品企业商业模式的基础。