小学教代会提案表

小学教代会提案表（通用9篇）

小学教代会提案表 篇1

罗阳小学教代会提案表填写要求

一、教代会代表必须以认真负责的态度行使提案权，拟书写提案前应进行认真的调查研究，以保证提案的质量，提案应注重实事求是，反映学校大事；建设和方案应该注重性、可行性。

二、提案人：我校教代会正式代表3人以上（含3人）签名提出提案。其中1人为主提案人，其余为附议人。

三、提案内容

1．提案的内容要实际、具体，并限于本校的职责范围和教代会职责范围。

（1）学校改革、发展、稳定、精神文明建设等；

（2）教学、科研、医疗、科技开发、教职工队伍建设、女教职工的权益。

2．凡不属于学校职权范围内处理的问题，不列为提案。

（1）学校职权范围之外的问题；

（2）教代会规定职权以外的问题；

（3）属于个人的具体问题。

四、提案格式

1．提案必须是一事一案。

2．提案应在提案工作委员会统一印发的提案表格上书写，允许另附页补充。

3．提案必须包括以下三部分：

（1）提案题目，即要求解决什么问题；

（2）情况分析，即提出提案的理由、原因或根据；

（3）具体建议，即提出解决问题的建议和办法、方案。

4．提案书写必须字迹工整，符合规范。

5．每个提案人都必须亲自签名。

五、提案审核

1．是否一事一案；

2．提案人数是否符合规定；

3．提案人是否教代会的正式代表；

4．是否符合规范要求，对符合要求的提案给予初编案号，并做立案登记；对不规范的予以退回。

小学教代会提案表 篇2

提案工作报告

各位领导，各位代表：

大家好！我受学校十一届职代会提案小组的委托，向大会做提案工作报告，请予审议。

本次职代会筹备期间，学校工会于2012年12月5日发文征集提案，截止到2013年1月10日，各年级办公室教师都提交了议案，经归纳共征集提案意见16条。

为开好本次职代会，学校对老师们提交的议案十分重视，学校召开了专题会议，经校委会集体研究讨论，并对所有提案逐一做了审议和复议，现将详情向全体教师汇报如下：

1、第一条：关于奖励性绩效工资的发放，每人应拿出同样的钱数进行考核。剩余部分全额发放给各位老师，提案答复：奖励性绩效工资发放应按上级文件办，如照上述进行发放，对年轻教师及超工作量的教师不公平，不能起到奖勤罚懒、奖优罚劣的绩效效应。

2、第二条：多媒体功能室管理课时太少，电脑室管理没有课时。

提案答复：多媒体功能室、电脑室的管理课时可参照上级文件，结合学校实际情况可增加补足课时，其它个功能室的管理课时也应完善好。

3、第三条：奖励性绩效工资发放应以本校教师中最低绩效工资为基数进行考核，剩余部分如实发放到本人。

提案答复：此条建议不予采纳，应按上级文件办。

4、第四条：本质量奖已发，不能再从绩效工资中发放。提案答复：绩效工资发放严格按上级文件办，至于其它款项列支可斟酌。

5、第五条：其它绩效工资余款（退养教师的绩效余款）应放在出勤上发放。

提案答复：此条建议不予采纳，因为离岗退养教师的工作是由在岗教师负担。所以放在工作量上发放较合理。

6、第六条：教师请了假，应由教导处安排教师代课。

提案答复：此条建议予以采纳，但请假教师负担代课费用。

7、第七条：已发项目款不可重复发放，如教育质量、班主任、论文等。

学校复议：绩效工资严格按上级文件办，可不在其它款项发。

8、第八条：在岗教师应拿出相同数目的款或以上级拨款最低人为标准，持平后进行接受学校考核。

提案答复：绩效工资发放应按上级文件办。

9、第九条：教学成绩在全县统考排列前五名的不能受罚。学校复议：此条建议予以采纳。

10、第十条：工作量奖金发放行办法计算公式中，其它绩效工资余款是指什么？如是退养老师的奖励性绩效工资不应纳入这里发放，而是按4块进行发放，这样更和谐。

学校复议：此条建议予以采纳。

11、第十一条：科学属于考察科目应与其它考察科目同等对待。学校复议：此条建议予以采纳。

12、第十二条：绩效工资除离岗退养的上缴学校部分外，在岗教师的绩效工资应按财政拨款数额如实发放。

学校复议：此条建议予以采纳，按上级文件办。

13、学校是以质量为生存，教学质量分在绩效考核中应占一定的比例。

学校复议：按上级文件办，质量奖可在绩效工资中体现。

14、非教学工作量与教学工作量应分开。

学校复议是：按上级文件办，可根据实情、实绩上下浮动。

15、班主任每周是否可以加两个课时。

答复案按：不予采纳。已有班主任工资，体现了劳动价值，且在其它制度中加以侧重。

16、后勤人员的质量奖按人均分数的85℅太低，是否提高一点，平均工作量计算太低，是否再提高三、四位。

提案答复：待讨论决定。

各位代表，本次职代会的提案工作在各位代表的积极努力和配合下，提案精简、求实，反映了学校的实际情况，也充分表达了广大教职工对学校发展的关切之情，体现了广大教职工参政、议政的主人翁意识，达到了凝聚人心，促进学校工作顺利发展的目的。今后我校

提案工作将更加围绕中心，服务大局提高质量，讲究实效的方针，提高水平，促使学校教育教学迈上新的台阶。

谢谢大家！

第十届职代会提案工作小组

教代会教师提案解答 篇3

学校：

1、女满50周岁，男满55周岁的教职工在职称工资进档时要无条件优先进档。因为年老教职工早就把自己最美好的青春年华都奉献给了学校，人人都会老。

2、原来本校教职工职称工资进档时，所定方案极不合理，在领导的岗位上一年的分值太高，难道领导干一年就相当于普通老师干5年、3年吗？作为校领导已经享受了减少课时量和绩效工资值更多的待遇，还要在每3年一评的工资进档时又与民振争利，这岂不是重复得利？而普通教职工却要因此而比工作年限得多的校领导排名后了一次又一次，新来一个年轻的领导又插在了前面，希望是遥遥无期。为什么每次学校制定的与职工们有切身利益的方案时，总是以领导的利益为重？难怪大家都想方设法要去当领导。

3、原来制定的教师职称工资进档打分的方案，要重新制定，要提高教龄分值为每年3分。要教代会投票通过。

4、建议在条件许可的情况下给老师们配备电脑，这也是现代教学的需要。如果人人办公都有电脑，相信不用打卡老师们也愿意来坐班。

5、组织进行岗位设置的具体化定位工作，真正多劳多得、职重多得。

教学部：

1、学校外聘人员时是以其工作能力和工作需要为条件吗？有过试讲和试用的程序吗？有谁来定是否聘用呢？很多外聘人员跟本不称职。

2、学校指导教材应听听专业课教师的意见。

4、提倡教师网络办公的习惯，如我校的QQ群就起到了编辑迅速的效果。可以试行电子备课和教学检查。

5、鉴于外聘教师在我校较多的情况，建议有计划安排他们进行教育教学的培训工作，使他们更有归属感和责任心。

6、强化学校的教育教学活动，技能展示、文化活动制度化，相对固定化。使之成为制度和学校的常规活动，很多活动可以让学生来组织吗，发挥团委、学生会的作用吗？

后勤部：

1、学校每年所取的学费开支情况如何？每年要有个公示材料。外聘教师、其他人员、工资、基建维修、添置办公教学设备、日常办公用品、招待。

4、建议学校多加强学校体育设施的投入，如学校篮球场地面不平，学生摔跤很容易受伤，需要翻新学生的单、双杆、羽毛球场地多建2个，为学生建造更好的条件娱乐健身。

5、学校食堂要让教师免费用餐，要让教师吃好点。

学工部：

1、班主任强烈要求取消晨会和午会，每天都有轮值的学生干部进行登记，班主任对本班情况可以通过班干部来掌握。尤其是对通校生来说一大早吃过早饭甚至大部分通校生没吃早饭就赶到学校后却要挨时间，饥肠辘辘等到中午12点多下课才有午饭吃，这对于正长身体的青少年十分不利;通校生下午放学回家往往要走很远的路，到家时早就天黑了，太晚回家对学生安全也不利。所谓的晨会和午会只是拖延时间，浪费生命。况且少了晨会和午会还给学校节约了不少课时金，与学生与学校都有利的事，何乐而不为呢？

2、强化学校的教育教学活动，让学校的文艺演出、体育比赛、技能展示、文化活动制度化，相当固定化。使之成为制度和学校的常规活动，很多活动可以让学生来组织吗，发挥团委、学生会的作用吗？

教代会闭幕词

尊敬的各位领导、全体会员们：

下午好！刘杜第一届教代会经过筹备委员会和全体会员的共同努力，圆满的落下了帷幕。在此，我谨代表大会，向全体委员致以崇高的敬意和衷心的感谢。

会员们，这次教代会是深入学习贯彻胡锦涛同志“十七大”的讲话精神，深化教育教学改革和加快实施学校发展规划的关键时刻召开的一次重要会议。尽管会期比较短，但会议内容十分丰富，安排紧凑，效率很高。

这次教代会是我校加强民主管理、落实民主权、发挥教职工的主人翁作用，全心全意依靠教职工办学的大会。会上，全体会员以高度负责的态度和精益求精的精神，从各个方面提出了许多有利于深化学校改革和加快学校发展的建议和提案。所以这次会议既是一个民主团结、集思广益的群英会，也是一个凝心聚力，打造王岗特色的誓师会，它必将在我校的发展史上产生重大的影响。

王校长的报告，科学、全面，这个报告深深植根于我校的实际情况，是一份求真务实的报告。2007年是丰收的一年，我们刘杜中学在各级领导的关怀支持下，各方面都取得了可喜可贺的成绩。我们举办了少代会的现场会，迎接了省、市、区各级领导的检查，获得了领导的一致好评。我们又召开了艺术节的开幕式，全体师生载歌载舞，同台献艺；举行了“阳光伴我行”大型体育现场会，每一次的活动，都展示了我们刘杜教师的风采。

这次教代会也是一次总结表彰的大会。我们表彰了28名一年来在自己的工作岗位上兢兢业业、表现突出的同志，他们是我们的骄傲，是我们学习的楷模。

在课程改革的今天，我们要树立终身学习的观念，积淀丰厚的文化底蕴，希望老师们迅速提高自己，适应教育的挑战。会员们，面对今天的荣誉，我们的头脑要十分清醒。因为今天不能代表明天，今天“满园春色”，若不卧薪尝胆，自强不息，明天就可能满目凋零。这次会议之后又是一个新的起点，“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”让我们携起手来，共同努力，去摘取更美丽的知识花朵，去耕耘更宽阔的知识沃土，去遨游更浩瀚的知识海洋，去征服更崎岖的知识险途。我坚信，王岗小学会因你们而如火般绚烂，会因你们而漫天芬芳！

最后，祝各位会员们身体康泰，笑口常开！

谢谢大家！

2007年

刘杜中学教代会闭幕词

各位代表：

刘杜镇中学第二届教代会今天胜利降下了帷幕，本次教代会，在镇教育工会的支持和校委会的直接领导下，通过与会代表的共同努力，圆满的完成了会议的各项议程，达到了预期目的。

这次教代会是一次跨世纪的会议，是在全面推进素质教育的战鼓声中召开的。这次会议的召开对促进我校的教育教学工作和学校管理工作将会起着不可估量的作用。

在这次大会上，代表们认真听取了学校工作报告，报告中精辟地总结了一年来学校工作中的主要成绩和不足之处，畅谈了学校工作的设想和发展思路，与会代表为之振奋。

在这次大会上代表们还认真听取了工会工作报告，经费工作报告，女工工作报告。审议并通过了奖惩方案，这充分体现了工会、教代会、女工、在学校工作中的重要地位和作用，同时也体现了学校在依法治校、民主管理、民主理财方面，已经有了新的尝试，开创了新的局面。这次大会始终充满着团结、进取、激昂热烈的气氛，与会代表畅所欲言共商大计，既促进了学校工作的健康发展，又加强了代表们的团结和联络，我们要以这次教代会为新的起点，把我校的各项工作推向一个更加蓬勃发展的新阶段。

各位代表，新世界的钟声已经敲响，新的历史时期，我们的任务更加繁重，因此，我们必须打起十二分的精神，勤奋学习、努力工作，以崭新的姿态，迈向新的征程。

现在，我宣布刘杜镇中学第二届教代会胜利闭幕。

刘杜中学教代会财务工作报告

各位代表：大家好！

我受学校委托，就2009财务结算及2010年预算情况向本届教师代表大会作财务工作报告，请予审议。

一、2009财务工作总结

2009，在上级财政部门和学校领导的指导下，在全体教职工的配合下，我校财务工作严格按照国家的有关财务政策，坚决执行收支两条线的原则，统一领导，统一管理，精打细算，合理安排。本着“开源节流，勤俭办事”的原则，使有限的公用经费最大限度地为学校教学服务。

现就2009年的具体收支情况，向大会详细说明：

2009政府共拨付公用经费11477163.80元,对公用经费的使用,力求做到勤俭节约，严格按预算执行，有预算不得超支，无预算不得开支，学校财务做到三人签字和校长一支笔审批制度，大宗购买均实行政府采购，将有限的资金全部用于学校日常公用支出和必要的硬件建设,具体支出如下： 预算总收入：20614532.80元，具体为：学费468050元；住宿费181650元；租房费440000元；择校费1432000元；捐资助学3811180元；上年结余2804489元；上级财政拨款11477163.80元。

实际总支出;19596225.50元，其中：日常支出3253873.6元，人员经费支出11220793.1元，还贷款支出1281034.50元，教师借款支出1000000元，其它费用支出2850525.10元。

本年节余:1018307.30元，总体收支持平。

二、财务工作情况: 一年来，我校在硬件具备的情况下，进一步完善了各项教学设施及校园建设。基本上配齐了附属工程，教学设备按较高标准配齐。学校为了适应教育事业的发展，保证教育教学的顺利进行，学校专款专用，坚持财务工作为教育教学服务的方针，以收好、管好、用好经费为中心，坚持财务制度，严格执行财经纪律，努力增加收入，合理安排支出，提高经费的使用效益，为教育教学的顺利进行，提供物质保证。

在财务管理方面，学校始终把财务工作当做大事来抓。成立以校长为组长的专门的收费领导小组，坚持校长一支笔，大的开支集体研究。认真贯彻上级部门有关财政法规及财务规章制度。学校财产工作每年都能按上级要求进行自查或接受上级主管部门检查，无乱收费、无违法违纪现象。

财务支出方面:本着财力情况，保证教学重点，达到收支平衡，开支做到有计划、有安排。选择事业心较强的同志为采购员，保证了无浪费现象。

三、2010财务工作的基本思路

为规范学校的财务行为，加强财务管理，结合学校特点，提出以下工作计划： 1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策，严格遵守财经纪律和法规，积极稳妥、科学合理安排使用资金，保证日常公用经费支出的需要，开支本着少花钱多办事的原则，精打细算，最大限度地为学校多办事，办好事。

2.对于公用经费支出票据的审查严格按会计、出纳、总务财务主管及学校领导逐级审查审批的程序进行。发现问题及时纠正，并定期向教师公布公用经费收支情况。

3、健全财产管理制度，定期进行财务清查工作，保证学校资产帐物相符。

4、不断提高财务工作的管理水平，充分利用现代化手段进行管理。以收好、管好、用好经费为工作的中心任务，不折不扣的贯彻有关财务政策。使有限的经费发挥最大的效益，真正做到厉行节约，用得适当，有利于工作，师生满意。

5、不断提高会计人员管理水平，提高会计人员掌握政策的水平，积极鼓励支持财会人员培训工作，不断提高现代化管理水平，促进财务工作的管理规范化、制度化、科学化。

6、虚心听取和采纳教职工对财务工作的合理化建议，加强民主管理，财务公开。

各位代表，我们将遵循“勤俭节约，量入为出，收支平衡”的原则，开源节流，合理地安排好各项经费，做好各项财务保障服务工作，为学校全面协调可持续发展做出新的贡献。

四届次教代会提案 篇4

一、发展方向

提案名称：申办省示范。

提案内容：最高目标，申办省示范；基本目标：在扩大招生的同时，争取能做到以生养校，并且有利于教师职称的解决。

提案措施：加强软硬件建设；争取上级部门的政策支持。

二、制度建设

1、提案名称：八中教职工请假制度

提案内容：全校教职工有关公假、事假、病假、法定假（婚假、产假、丧假）、工伤假的规定。

提案措施：规范请假流程；完善请假制度。

2、提案名称：健全落实中学各项制度

提案内容：健全中学各项制度；落实中学各主管职能部门制定的各项制度

提案措施：定时督促各职能部门制定出切实可行的各项制度；将各项制度的执行落实到实处，建立执行回访制度、追究制度。

3、提案名称：关于建立教职工统一办公制度的提案 提案内容：鉴于我校教职工住居分散，工作量参差，师生交流和及时帮扶少，教师业务钻研和教研不足，工作管理散漫等不利情况，提议建立教职工按时上下班的办公制度，以改变学校工作作风与面貌，提振精神。建议措施：教职工在正常工作日，实行六至八小时的办公制度；各岗位随时有人值守；教师充分利用办公时间与学生交流和开展辅导，面批作业，取消教师早自习和晚自习辅导，培养和利用学生自己管理

4、提案名称：将民主理财范围扩大到教师

提案内容：、充实民主理财小组；本学期没有安排。建议措施：本学期充实民主理财小组，但愿有教师参加。

三、办公条件

1、提案名称：关于购臵教师用于教学的手提电脑的建议 提案内容：为教师配备手提电脑，是教学现代化的需要。提案措施：所需资金，个人拿一点，学校出一点，上面补一点。

2、提案名称：办公用电脑

提案内容：信息化时代，电脑是现代人类办公必备品之一。一些学校已经采购办公用电脑，可作借鉴，同时这也是鼓励教师师气的一种方法。

提案措施：建议采购笔记本电脑或平板电脑，携带方便。

3、提案名称：建教师电脑室 提案内容：修建教师电脑室

建议措施：专人管理；星期

六、日开放；合理安排时间。

4、提案名称：增设教师阅览室 提案内容：增设教师阅览室 建议措施：专人管理；内容丰富；按时开锁门。

5、提案名称：各教师办公室的报纸应整理归类

提案内容：目前，教师办公室的报纸混乱，扔得到处都是。有些主要报纸，如《文摘周刊》多数教师看不到，只有个别能阅读，事实上变为私有刊物。

建议措施：各年级组长，负责相应的办公室，编排教师轮流值日表，每天由一名教师将当日报纸上报纸夹，半月后才取下，这样每个教师都能看到具体内容，了解国内外状况。

四、教师住房

1、提案名称：与国家保持一致，重视民生工程

提案内容：搞校园建设是正确的（如、铺路、美化校园环境等），但也不能忽视教职工现有住房维修问题。

提案措施：例如，门窗坏了，应该给予及时维修（根本不需要大量的资金），这样才能与党中央的关心民生工程的精神保持一致，促使教职工安心工作。

2、提案名称：关于解决走教教师住房问题

提案内容：学校要以同一尺度看待全体教师。本着以人为本的态度对待这件事，认真研究，量力而行，切实解决走读教师住房问题；安居才能乐业，安得广厦千万间……

建议措施：建议从学校多余房屋中解决或筹资建房。

五、教师调动

提案名称：允许教师调动和参加各类考试 提案内容：鉴于学校实际情况，应允许教师自由调动和参加各类考试。

六、基础设施

提案名称：关于拓宽改造校门前道路的意见

提案内容：校门前大路长久失修，路窄且不平，要求政府拨款大修。

提案措施：除去路两边杂物；重新铺路面。

七、工资待遇

提案名称：提高教师工作积极性

教代会提案工作报告 篇5

20xx年6月12日第三届教代会四个专门工作委员会对代表提案进行了认真、细致的初审和研究。6月23日教代会提案工作委员会和校工会主席召开会议，对代表提案在四个工作委员会初审的基础上进行了研讨，提出了代表提案的初步立案意见。7月15日校务会通过了20xx年立案提案和重要建议提案。

20xx年教代会代表提案共114份，其中立案4个(涉及5份提案)，重要建议8个(涉及10份提案)，一般意见建议99份。9月校党委常务副书记罗中枢和分管校领导对立案和重要建议提案进行了批示。

为提高提案的回复质量和落实质量，10月15日学校召开教代会提案工作落实会议。会上，罗中枢常务副书记介绍了20xx年教代会提案征集情况和立案情况，要求各办理和回复单位要高度重视提案工作，确保回复质量和效果，真正解决实际问题。校工会常务副主席林红介绍了20xx年代表提案立案和重要建议的基本思路，对提案办理回复的相关程序等作了说明。罗中枢常务副书记和李旭锋副校长代表学校向相关部门送达了立案和重要建议提案，并和相关部门负责人对立案和重要建议进行逐个分析，认真听取提案人的意见和建议，与提案人进行了面对面交流沟通，就提案办理进行了商讨。

20xx年10月下旬，校工会将一般意见建议送分管校领导批示，11月校工会将校领导批示后的提案报送职能部门和单位进行落实办理。12月底，提案涉及的学校29个职能处室和单位对立案、重要建议和一般意见建议提案全部进行了办理和回复。

20xx年1月校工会将提案回复情况用电子邮件发给了提案人和附议人。

高校教代会提案撰写与答复 篇6

一、建立提案工作制度的意义

教代会提案是教职工群众行使民主权利，参与学校民主管理的重要形式，是广大教职工关心学校建设和发展的具体体现，是进一步促进学校内部管理体制改革和学校决策民主化、科学化的重要渠道。加强教代会提案工作，是提高教代会质量、健全和完善教代会制度、推动学校民主管理工作的关键。提案工作是教代会行使参与学校民主管理、民主监督职能的一项重要工作，是促进学校内部管理体制改革，实现学校决策民主化、科学化的重要渠道，是教代会代表履行职责、行使民主权利的一项重要内容，是广泛调动教职工积极性，激发教职工主人翁责任感，群策群力建设我校特色高水平研究型大学的重要途径。

二、撰写提案大类别

1、涉及学校改革发展重大决策、重要工作开展的提案，即提供改革和发展思路的提案（首先要从改革和发展的大局出发进行选题，应选择对学校发展建设具有指导意义的内容作为提案的题材；其次要开展深入的调查研究）。

2、关系广大教职工切身利益，反映和要求解决教职工工作、生活中具体问题和困难的提案，即发现问题和提出解决问题建议的提案（首先要把握提案所提出的问题是不是影响稳定、关系广大教职工利益和制约改革与发展的大问题；其次是对存在的问题及相关政策要认真地研究和分析，是历史遗留问题还是学校管理不当造成的，是相关政策不合理还是由于资金不足而无法实施；三是解决办法应分轻重缓急，关系重大的或有能力解决的可建议立即解决，难度较大或已经制订解决方案的应督促学校尽快解决）。

三、答复提案需要注意的几个问题

1、答复提案应作为一种责任。办理提案是学校民主制度的一项程序，答复者必须强化责任意识，维护提案办理的严肃性。

2、提案的答复要体现职能部门的能力与水平。认真、耐心、细致地做好提案的答复，是提高整个提案工作质量非常重要的环节。职能部门应肯定提案的意义和作用，分析研究提案是思路和所要达到的目的以及提案人的意图，做出诚恳、耐心的答复和明确得当的解释，是鼓励教代会代表充分行使民主权利、保护提案人积极参与学校民主管理，努力为学校改革和建设建言献策的热情和积极性的具体体现，更是取得提案人理解和支持的有效方式。

3、各级领导要重视解决和督查提案所反映的问题。评价提案答复、落实的优劣，很大程度上要看是否尊重和了解教职工的意愿，是否能够务实有效地落实和处理。

三、提案处理的创新形式

六届二次教代会提案审查报告 篇7

提案审查报告

各位代表：

受大会委托，由我作第六届二次教职工代表大会的提案审查报告。本次大会共收到提案表21份，附议人次达123人次，内容涉及加强学校硬件建设和教师队伍建设，改善教师待遇，改革教师考核办法等四个方面，现将提案的具体内容次报告如下。

一、完善硬件设施，以便更好地服务教育教学工作。（8件）

1.开通校园WIFI;2.延迟办公室关灯时间；

3.办公室电脑更换，每个办公室配备两台电脑； 4.美术办公室装空调； 5.各班由学校统一发清洁工具，二、教育教学方面7件，主要涉及内容：

1.提高代课费；

2.艺体教师减少课时量（主要是体育、美术）； 3.精简教育教学的一些过程资料； 4.班主任轮岗； 5.老龄教师减负。

三、管理类4件，主要涉及内容：

1.为了提高六年级教学质量，午餐值班应安排六年级语、数教师值班；

2.保护教师尊严，提高学校办学威信； 3.修改职称评定细则，降低校龄分。

四、教师福利方面2件，主要内容：

1.增加午餐值班补助； 2.给教师提供早餐，午餐为教师加一个菜。

大会提案组认为，上述提案是教职工根据学校目前的实际情况，经过认真思考提出的，有一部分是客观合理的，富有建设性的，具有比较广泛的代表性，充分反映了广大教职工对学校改革和发展的关心，体现了广大教职工自觉参与民主监督和民主管理的主人翁意识以及对学校、对工作高度负责的精神。这对于加强和改进学校今后的工作，促进学校健康发展，必将起到举足轻重的作用。这些意见和建议，已引起学校的高度重视，并将在今后工作中予以采纳，并希望提案人在以后的工作中以各种方式，通过各种渠道对学校的工作提出更多更好的意见和建议，以帮助学校不断地改进工作。

客观地讲，这次的提案质量不是很高，一是形式不完整和不规范，二是内容局限性强，希望代表们今后更多地关注学校的发展，尤其是站在建校20年的起点上，如何进一步打造自己的品牌特色，推动学校进一步发展方面多出点子，出谋划策。

大会以后,提案工作组将对提案进一步分析研究，把正式立案的提案尽快转给学校办理的，并做好督办落实工作。

谢谢大家！

八届一次教代会提案工作报告 篇8

* * * * * * * * * * * * * * 宁波东钱湖旅游学校

八届一次教代会提案工作报告

王恩浩

各位代表：

我受大会主席团的委托，向大家汇报上次大会提案的落实情况与本次大会提案的征集情况。一、七届四次教代会提案落实情况

七届四次教代会共收到提案43份，计40条，立案20条。经过校长室、各处室及全体教职工的共同工作，14条已落实，落实率为70%，还有6条没有落实，具体情况汇报如下：

（一）已落实与基本落实的提案是：

1、关于“用三个代表思想切实关心师生生活”的提案

关心全校方方面面师生的生活，是学校领导计划中的实事工程之一。近几年来，我校远地的师生逐年增多，住宿的学生近二千人，学校想方设法通过投入资金、改善设施，逐步改善了师生吃饭、用热水等问题。如建造了浴室，解决了师生冬天洗澡问题。校长室把教职工在校园内网对食堂所提的意见、建议，以及学生在校长信箱中所反映的问题及时进行分析、研究，并采取相应的措施，及时加以改正。

上学期，工会出面买了乒乓台子，由于行政楼四楼暂时做了教师的寝室，活动室暂安排在体育室，下学期，学校将有计划地安排建立教工之家。

关于大龄青年问题，学校于04年3月8日在宁波晚报上登了集体征婚启示，有好多热心的教师，为青年教师牵线搭桥，相信这项工作定会取得圆满的结果。

2、关于“进一步加强青年教师队伍建设的建议”的提案

现在，我校在编教职工128人，30岁以下的有73人，占了57%，他们是我们学校的未来与希望，学校向他们提出了“三年露头角，五年出成绩”的要求，通过新老结对，外出听课，教学比武，提高他们的教学水平与能力，通过召开班主任工作研讨会，提高他们做班主任工作与社会工作的能力。这批青年教师，有朝气、干劲足、事业心强，在课题、论文、竞赛、指导兴趣小组获奖中，他们施展了自己的才华，为学校争了光。学校希望你们继续努力，不断取得成绩。

3、关于“导游专业创新——向培养市、省乃至全国名导努力”的提案

旅游专业是我校的特色专业、拳头产品。自03年被评为省重点专业后，我们通过对专业设施的投入，专业师资的培养，专业论文的研究，不断把它做大、做强、做实，学校鼓励教师积极参加进修（象竺亚元老师04年出国访问进修），不断提高自己的各种素质。投资15万建造了有中外著名风景的画廊，供导游专业学生进行模拟实习。平时，利用双休日、节假日时间组织青年志愿者活动，为东钱湖景区做义务导游，学校出版了有中英、中日版本的《宁波游》二本书，为学生了解宁波大市各景点讲解作导游词的教科书。04年上半年，省旅游年会在我校召开，省、市各兄弟学校的领导对我校旅游专业的设施、教学等方面的情况给予了充分的肯定，提高了学校的知名度。04年下半年，市旅游专业学生导游技能比赛中，我校代表队在市、省学生导游技能比赛中，均取得了令人满意的成绩，学校工作总结中已提到了这一点。

4、关于“建议开设心理学课程”的提案

这个建议很好，学校对这项工作也比较重视，选派教师去参加进修、培训、订阅了大量的杂志，建立了心理咨询室、谈心屋（本学期因行政楼四楼做教师寝室而暂停，下学期将继续使用），还邀请区职教中心心理教育指导老师顾即萌老师来我校为高一部分班级作心理健康讲座，至于开设心理健康课程，待条件成熟以后再作考虑。

5、关于“每学期组织自己学校的高级教师和优秀中青年教师讲座”的提案 04年，我们请竺亚元老师作了赴行德国考察报告，市教育学院干训处周建达处长作了美国的政治、经济、教育情况讲座，市教成职蔡慈明付主任作了台湾职业教育情况的讲座，宁波大学陈朝阳老师在学校召开的班主任工作研讨会上作了如何对学生进行心理健康教育的报告。

6、关于“对高三一要抓紧，二要科学管理”的提案

学校十分重视高三年级升大班的教学工作，定期召开任课教师、升大班学生会议，分析情况、落实措施、责任到人。04年高考取得了可喜的成绩，学校总结中已作了详细的介绍。本学期，我们也对高三升大班的作息时间进行了适当的调整，即提前上夜自修，一起就寝熄灯，便于管理。高三升大班的同学下学期离升学考还有3个月时间，相信在高三任课教师与高三学生的共同努力下，又能创出高考的佳绩。

7、关于“对学校综合考评表的修改意见”的提案

本学期对教师工作量的计算进行了修改，重点倾向一线教学的教师，期末的考核也作了改革，学生反馈、教研组互评、考核组打分三部分组成，总体上体现了“多劳多得”的原则同时也存在一些问题，下一步我们还将对总务后勤如何定工作量，如何制订考订考核等作进一步的研究，提出相应的措施。

8、关于“招生几点建议”的提案

学校每年对招生工作比较重视，经过反复研究，确定开设专业、招生数量，即发招生宣传资料。我们也制作了反映学校情况的VCD，统一招生宣传口径，下达各点招生指标及奖励的措施。03、04这两年的招生教达到预定的目标。04年下半年，借全区各镇、乡初中校长在我校开会之际，宣传了我校的办学情况，联络了感情。相信05年在 我们全校教职工的共同努力下，招生工作又会取得理想的结果。

9、关于“建立优秀毕业生档案，出版有关毕业生事迹书籍”的提案

自92年创办职高以来，一大批毕业生已成为单位的骨干。有的甚至走上了领导岗位，外联处已对这些优秀毕业生建立了档案，并经常邀请这些优秀毕业生来校作报告，至于出书一事尚在考虑之中。

10、关于“节电”的提案

04年开始，全校各个办公室都添置了空调，大大改善了全校教职工的办公条件，这在全区学校中也是为数不多。学校家大业大，为此，校长室在教工会议上多规定了一些细则，同时希望广大教职工树立主人翁的思想，各个办公室的负责人多督促一下，共同做好这件工作。同时，希望我们全体教职工，利用各种场合，教育学生，注意节约用电、用水。

11、关于“校园文化建设创新设计”的提案

校园文化建设的涉及面比较广，学校制订了校园文化建设两年规划。通过兴趣小组活动、礼仪培训、各类讲座起到了较好的效果。提案中提到的采用告示牌方法，这个问题已解决，大家可以看到学校的各个角落，都有各种形状的小告示牌，上面写了短短的一句话，下面还有班级的名字，效果较好。学校打算再采取一些别的形式，进一步健全与完善这方面的工作。

12、关于“加强校风学风建设”的提案

学风建设这是一个大的概念，学校十分重视校风、教风、学风问题。教务处、政教处对学风建设制订了许多具体的规定。如教务处通过开展学科竞赛、各类活动，发现了其中的一些优秀学生。考试中实行交叉考试、巡考，大大减少了作弊现象。通过实行夜自修下班制，各个班级的夜自修纪律大会好转，自觉学习的人多了，如政教处通过开展值周班制度、“洁美月”活动使全校的环境卫生面貌大为改变，通过对违纪学生的教育，乃至根据处分条例对部分学生的处理与劝退。目前，全校43个教学班，总的看来学习空气比过去浓。学校在录取新生时，也尽量控制分数线，相信我们学校的校风、教风、学风一定会更加好。

13、关于“为教职工再配备必要的工作服”的提案

04年上半年，学校又为全校教职工发了一套西装（校服），至今已发了第四套，希望教职工能在学校举行重大活动时统一着装。

14、关于“班集体建设分的结构建设”的提案

班集体建设分的评估已订得比较详细，基本反映了各个班级的情况。当然，有些细则会在实践的操作实施过程中不断地加以完善。

（二）去年教代会立案的提案中，还有6条没得到落实，现将没落实的原因向大家汇报如下：

1、关于“学生应有统一的制服（不是运动服）”的提案

去年整理提案时，学校领导与提案小组一起提倡根据班级的不同专业，可根据实际 情况制订班级，再说有些学生的家庭经济条件不一样，恐难以承受这笔费用，而且教育局也专门发过有关定点制订校服的文件。为此，全校学生发统一校服这条提案不能得到落实。

2、关于“及时成立校庆50周年筹备小组的问题”的提案

这次教代会的提案中也提到了这一点，计划下学期一定搞好这项工作。

3、关于“每个教研组配备一台价格合理的打印机”的提案

这次教代会的提案中也提到了这个问题，从学校的经济实力及管理等各方面考虑，暂不配备。

4、关于“外贸专业教师的专业培训”的提案

企业中培训可能性不大且无实效，学校打算与宁波城市学院联系，加强教师的业务培训。

5、关于“切实发挥财会教师的作用”的提案

专业设置中，经贸（分外贸、内贸）专业课程开设没有此要求，且现在师资进出也是个问题。

6、关于“赶快给教工集资房办房产证”的提案

这次教代会的提案中又提到这个问题，且呼声比较强烈，学校将尽一切努力与各部门联系，力争办好这件事情。二、八届一次教代会提案征集情况

本次教代会共收提案47份，计34条。其中：关于学校工作方面的有10条，教师队伍、专业建设方面的有2条，德育工作方面的有5条，教学工作方面的有5条，总务后勤，食堂方面的有8条，教职工生活待遇方面的有3条。经校长室与提案小组同志讨论，立案15条（另外18条不专门立案作个别答复）。学校还将专门召开会议，对各个提案进行研究与讨论，根据学校的现实、发展的规划，制订落实的措施。

同志们，每年教工大会，广大教职工以主人翁的态度，对学校的建设、学校的管理德育工作的建设、教学工作的设想、改革等等，提出了许多建设性的建议，好多提案既写了建议内容，又提出了具体的整改措施、实施办法，为学校今后工作提出了许多宝贵的建议，为此学校深表感谢。学校是我家，兴旺靠大家，希望广大教职工在平时通过校园内网、校长信箱，多提出一些宝贵的建议，共同搞好学校的工作，相信我们旅游学校的明天会更加辉煌。

教代会提案工作小组

少代会提案 篇9

1、清理校园周边的环境

现在我们学校周边的小吃真是越来越多，什么油炸的、烧烤的，有些同学们就是经不住诱惑，经常光顾。其实这些食品很不卫生，对我们的身体健康也不利，希望加强对我们学校周边环境的卫生。

2、重视少年儿童心理健康教育

少年儿童时期，是人生发展中一个非常重要的必经过程，在这个阶段少年儿童的身心和思维都将发生重大变化，所有的一切都需要培育者的精心呵护，我们少年儿童的成长不仅需要物质和精神的上保障，还需要指明人生方向的良师益友，让我们拥用美好和健康的心灵，造就高尚的品质和完善的人格。但随着各种原因，现在少年儿童的心理压力也越来越大，所以在这一阶段少年儿童更需要社会、学校、家庭的共同关爱和培养，特别在心理健康教育方面。希望有关方面能进一步完善相应的措施，让我们都能健康成长。

3、禁止在学校门口设摊

学校周围经营的小贩小摊，都喜欢用各式花花绿绿的食品包装吸引学生。这些食品大多是“三无”伪劣食品，一到学生放学时间，无证经营的小摊贩就推着车辆，向学生兜售无卫生保证的油炸食品，小摊生意及其红火。据了解，春夏盛行的肠道传染病主要有细菌性痢疾食物中毒、急性肠炎、甲型肝炎等，而小摊贩制作饮食的各个环节把关不严，很容易对孩子的肠胃造成伤害。另外大部分小贩为了引起孩子的注意和食欲，在食物中添加化学品，加之食品被尘、汽车尾气等污染，对我们的健康危害很大。

五年七班