工作总结思想上

工作总结思想上（精选8篇）

工作总结思想上 篇1

学习上，勤奋努力，学习目的明确，基础知识扎实，并努力做到各方面的均衡发展。努力学习专业方面知识，取得了优异的学习成绩；同时注重综合素质的提高，掌握了丰富的专业技能知识。努力扩大自己的知识面，丰富了自己的视野，在各方面起到了模范带头作用。

工作上，认真负责，在完成自己的本分工作的同时还能够较好地协作辅导员和其他班干部完成班级各项工作。认真负责，团结同学，积极参加班级举行的各种活动，有强烈的集体荣誉感和工作责任心。在实际工作中注重理论联系实际。

思想上，积极参加党组织的各项活动，认真学习党的基本理论知识，切实提高了理论修养，坚定拥护党的路线方针政策。平时能认真学习党的新知识新理论，思想作风良好，能认真遵守学校的校纪校规。

总之，是一个德、智、体全面发展的学生

工作总结思想上 篇2

1 要正面引导教育职工

市场经济和改革开放的逐步深入,人们的思想越来越活跃,传统的说教型教育方式已不为职工所接受,要让思想政治工作“入耳、入心”,必须在做“活”上下功夫。

(1)典型引路,用榜样的力量感染职工、激励职工。邯郸公交通过开展争创“青年文明号”、“工人先锋号”、“巾帼文明示范岗”、“星级服务达标”等活动,选树出敬业爱岗、诚信务实、服务创新、富有特色的“安全标兵”“服务状元”等作为典型,及时总结其先进经验,大力推广宣传,营造浓厚的学先进、赶先进、创优秀的氛围,取得良好效果,涌现出了省级先进五星班组、“好大嫂保洁组”、202路和21路全国“工人先锋号”线路、25路“党群连心线”、17路“雷锋线”等一大批特色典型和全国劳模申保生、省部级劳模高红雁等先进人物。去年又选出了“最美河北人”、“学雷锋活动示范点”,并推荐参加市级评选,充分发挥榜样的先进带头模范作用。

邯郸公交今年从4月开始,又在全公司开展首届“感动公交人物”推选宣传活动,推选出被媒体广泛报道,在行业内外具有较好较大影响,能够切实感动身边的群众,在培育和践行社会主义核心价值观活动中起到表率作用的公交人,树立公交良好形象,向社会传递正能量。

(2)用特色的形式熏陶、教育职工。利用节假日,组织职工开展有特色、有创意的活动,如举办升国旗仪式、重温入党誓词及到革命圣地参观等,启发职工树立正确的人生观、价值观、世界观,使职工爱党、爱祖国、爱企业的思想意识和道德情操在潜移默化中得以净化、升华。同时,组织职工开展“道德讲堂”活动,让职工讲身边人、身边事,讲自身经历;还在“雷锋月”活动中,弘扬和宣传职工在学雷锋活动中的善行义举,宣传身边人,使职工在潜移默化中受到熏陶,提高素质,凝神聚力。

(3)用寓教于乐的活动引导职工、凝聚职工。利用工余时间组织职工开展丰富多彩、健康向上,既陶冶情操又强身健体的文体活动,如“三八”节,走进一线女职工中开展联谊活动;在重大节日组织文艺汇演、歌咏比赛等,职工热情高涨,让职工在说笑、蹦跳中受到教育。在2013年邯郸公交成立50周年活动中,公司在职工中开展了为期大半年的各个岗位技能挑战赛、优秀职工文艺汇演等系列活动,激发了广大职工的自豪感和责任感。同时,还录制了《与您同行》宣传片,制作了《一路高歌正年轻》纪念画册和50周年纪念卡册,出版了《邯郸公交企业文化手册》,并在厂庆当日召开了庆祝大会及文艺汇演,大力表彰了技术比武状元和最美司乘、最佳线路,营造了和谐、高效的工作氛围,增强了企业的凝聚力和向心力。

2 要理解职工、关心职工

做好职工的思想政治工作,必须带着感情去做,想职工所想,急职工所急,帮职工所需,把思想政治工作融入到为职工办实事的载体中。

(1)舍得投入,从关心职工的实事做起。近年来,邯郸公交一是为解决司乘长期以来吃饭难、吃饭不准点的问题,在经过认真商讨和研究后决定,在各分公司及各大调度室建立职工食堂,为一线职工配送工作餐,其实惠的价格和营养均衡的工作餐受到职工的欢迎。二是为非本市居住的司乘人员发放住房补贴,减少其生活压力。三是对在册并在岗从事一线工作的驾驶员、乘务员、修理工岗位的协议工、技校生缴纳养老保险、失业保险、工伤保险。四是定期发劳保用品。五是春节前夕筹备资金为一线职工购置米面油。并在春运期间,为一线职工设立春运奖。六是全面启动“为一线司乘修祝贺生日”活动,并为职工量身制订作了工装,为一线优秀职工进行了体检。一项项为一线职工着想的举措,不仅温暖了人心,让职工切实感受到企业的温暖,感受到公司的真情关心,而且有效鼓舞了职工的干劲,更加主动、安心工作,任劳任怨。

(2)舍得用心,为职工解除后顾之忧。心暖才能实干,邯郸公交始终坚持“机关为基层服务,基层为司乘服务,司乘为乘客服务”的服务理念,开展“爱心帮扶”、“温情一帮一”等活动,并实行“三必访”制度,即凡是遇到职工家里有事、有病、有困难等领导都亲自到场。每年的节假日,机关都不休息,走近一线职工,服务一线。心系困难职工,给他们送去温暖。同时还注重做好职工家属的思想工作,比如设立贤内助奖,组织职工家属座谈会;在节假日带着礼物去看望职工家属等,使他们倍受感动。从而融洽了感情,化解了矛盾,增强了凝聚力,职工们干劲倍增。春节期间开展的“送温暖”慰问困难职工活动,总公司领导亲自到困难职工家中慰问。今年春节前总公司领导班子分成九个慰问组,带领相关处室领导走访慰问了127名困难职工。慰问小组带着总公司的关心和关怀做到了不漏一户、不落一人,不仅为困难职工送去米、面、油等慰问品,同时还带去了总公司领导对困难职工的关怀。

3 要了解职工、尊重职工

不同时期,不同环境,职工的思想、愿望、兴趣、要求不同,要把思想政治工作做到职工的心坎上,才能收到事半功倍的效果。

(1)及时把握职工思想脉搏。该公司实行人性化管理,深入一线,采取座谈会、讨论会、一帮一、一促一、提合理化建议等多种形式加强与职工的思想沟通,了解职工最关心的是什么、职工心里在想什么,做到心中有数,了如指掌。

不让职工带着情绪工作,不让职工有怨气、有情绪,是邯郸公交一直以来坚持的“人性化”管理的一个重要准则。保持职工队伍的稳定,是企业发展的前提。及时了解、掌握职工的思想动态,知道职工想要什么、想干什么,才能真正做到理解他们、关心他们,让职工干的顺心、舒心。邯郸公交不断创新管理模式,利用手机短信的便捷,开通了与职工沟通的快捷通道——“短信交流互动平台”。“短信平台”不仅让职工在理解和执行公司各项规章制度、工作任务、指示精神等方面得到普遍提高,更让职工们有了一个有话大胆说,有意见大胆提,有问题大胆讲的自由舞台,通过畅通的沟通渠道,捋顺职工情绪,舒缓工作压力、化解思想矛盾,真正在公司与职工之间架起一座相互沟通,相互理解的桥梁,为企业的和谐发展起到了积极的推动作用。

(2)要对症下药。职工在哪里存在问题,就把思想工作做到哪里,对年龄不同、岗位不同、个性不同的职工,采取不同形式、不同内容的思想教育。如年轻职工文化素质高,接受新事物快,但吃苦精神及对工作的责任心不如老职工,就加强对他们进行艰苦奋斗和主人翁责任感的教育。针对部分老职工跟不上公交改革发展步伐的抵触、悲观情绪等思想苗头,组织他们学习国家对公交优先发展的方针政策,畅谈邯郸公交几十年来的变化及发展前景,让他们对公交发展充满信心和希望。

工作总结思想上 篇3

关键词：优化;促进;思想政治工作

前言：回顾党的历史，我们党在不断探索思想政治工作客观规律的基础上，逐步建立并形成了一整套思想政治工作的组织领导、政治导向、思想教育、道德规范、氛围营造等工作机制，在不同的历史时期党赋予了思想政治工作不同任务，使我们党赢得了新民主主义革命、社会主义建设和改革开放的伟大胜利。

做好企业思想政治工作是保持生产经营和职工队伍稳定的前提，是搞好企业一切工作的基础;进一步优化企业思想政治工作机制，是思想政治工作与时俱进的需要，也是更好地适应当前企业改革、发展、稳定的需要。本文结合企业基层工作实际，从几个方面探讨如何进一步优化工作机制，促进企业思想政治工作上新台阶。

一、创新思路，强化思想政治工作机制

企业思想政治工作需要在党委的统一领导下，通过合理分工，明确职责，达到各尽其力，优势互补，形成上下协调、左右配合的工作网络和全过程渗透、全方位开展的新局面。

首先，必须充分认识思想政治工作是经济工作与其他一切工作的生命线，要围绕企业中心工作，对思想政治工作进行整体部署，既要发挥党群部门的作用，又要依靠各方面力量，使思想政治工作形成合力。其次要建立和完善党委统一领导，以政工干部为主体，行政领导为骨干，党政共同负责，党政工团齐抓共管的组织领导机制。在工作中，实行 “一岗双责”领导工作制、“一级抓一级”目标责任制、职工思想动态分析制度、工作信息反馈制度等都是行之有效的工作机制。在“一岗双责”制中，要求支部书记不但要全面做好本单位形势任务教育，开展好宣传思想工作，而且肩负着保证安全生产、促进经营管理的责任，掌握必要的企业生产经营方面的知识;要求行政领导不但要抓好安全生产、经营管理的责任，同时有抓好思想政治工作的责任，要求做到谁主管、谁负责，认真做好职工思想政治工作和化解工作中出现的思想问题。“一级抓一级”目标责任制，就是通过目标责任的落实，建立企业内部专兼结合、优势互补的思想政治工作网络，做到企业党政工团各级领导、党员和广大职工齐抓共管，使思想政治工作由少数人做变为多数人做，形成大政工的格局。在工作中，各级基层单位建立了由班子成员、管理人员、班组长和党员组成的思想政治工作队伍，从而形成纵到底、横到边、纵横结合的思想政治工作网络，使思想政治工作延伸到班组，辐射到每位职工。

二、贴近实际，进一步改进思想政治教育机制。

新时期企业思想政治工作的主要任务是教育引导好职工树立起正确的理想、信念，重点是要紧紧围绕企业安全生产这个中心，将干部、职工的思想统一到贯彻执行党的路线方针政策和企业的生产经营、改革发展和社会稳定等中心工作上来。

一是要找准思想教育的主导点。思想教育工作应结合当前各阶段的中心工作，在干部职工中开展以弘扬“奉献石化、会战元坝、勇做铁军中的主力军”的企业精神为主题的思想教育活动，通过开展安全生产、提速提效、节能降耗、环境保护等方面的宣传，唱响主旋律，增强职工主人翁意识，把个人人生价值的实现和企业的发展紧密地联系在一起。二是要抓住思想教育的闪光点。要善于发现、培养和宣传企业的先进典型，抓住闪光点，增强导向性，以身边的人和事鼓舞和激励广大干部和职工，起到春风化雨、润物无声的作用。三是要瞄准思想教育的切入点。要积极探索以人为本的企业文化管理模式，注重培育职工的政治素质、文化素质、道德水准和团队精神，调动广大职工的工作积极性。四是要围绕中心工作增强思想政治工作时效性。要把思想政治工作有机地渗透到企业生产经营、改革发展、日常管理和队伍稳定等各个环节中去，努力在服从和服务的方式上探索创新。五是把握好思想政治工作的兴趣点。企业思想政治工作应积极探索运用清新活泼的形式，让职工在喜闻乐见的活动中，在参与、互动中自己教育自己，以增强思想政治工作的实际性。

三、注重实效，创新精神文明创建活动机制。

精神文明创建活动是广大职工参与企业两个文明建设的实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是新时期企业党组织群众工作和思想政治工作的创新形式，是职工思想道德建设与企业生产经营管理有机结合并落实到基层的有效途径，是大力提高干部职工文明程度、道德素养和生活质量的有力手段。各基层单位是企业思想政治工作的前沿阵地，更是开展文明创建工作的主战场，因此要开展好文明创建工作就要根据本企业发展不断创新文明创建活动工作机制。

一是要明确文明创建目标。要以“创一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，制定具体文明创建工作计划和方案，做到创建目标明确，方法措施具体，工作讲究实效。在全公司大力开展创建局级、公司级“文明单位”竞赛活动，对促进企业文明创建工作产生积极的影响。二是要选好文明创建载体。文明创建工作一定要根据本单位实际情况，因地制宜、因时制宜，精心设计丰富多彩、群众喜闻乐见、便于参与的创建载体。在创建局级、公司级“文明单位”过程中，各单位、各部门分别结合各自实际。开展 “三基”示范单位、标准化现场示范点、劳动竞赛岗位标兵等一系列创建活动。三是落实具体措施要到位。文明创建工作要注重实效，必须要有具体创建活动标准和考核细则，定期检查创建活动开展情况和工作落实情况，强化精神文明建设考核机制，整改薄弱环节，提高创建质量，与企业其它工作有机地融合在一起。如把文明创建活动同强化内部管理和“三基”工作结合起来，将各类文明集体的创建考评结合“三基”工作进行，贯穿于基层管理的各项工作中，使文明创建活动更加贴近班组、贴近现场，成为促进基础管理和基层建设的一个载体、一个平台。

四、加强调研，完善职工思想动态分析管理机制。

职工思想动态分析管理机制是企业思想政治工作的一项重要制度，它对于构建和谐企业，促进思想政治工作与时俱进、化虚为实，调动广大干部职工的积极性和创造力，促进企业改革、发展具有十分重要的作用。

紧密结合企业改革发展生产经营任务实际需要，以思想政治工作面临的新情况和新问题为切入点，加大调查研究力度，大力推进思想政治工作的内容创新、形式创新、方法创新和和谐企业建设的研究工作，完善职工思想动态分析管理机制。

一是要加强调研，完善职工思想动态分析工作流程。在调研中，要形成党委领导，党群部门，基层党支部与工会共同负责，相关部门配合，上下齐抓共管的工作格局;通过个别交流、集体座谈、调查问卷、职工信箱、群众来访等多种形式，与基层职工进行交流沟通，征求意见建议;重点围绕企业生产经营、改革发展和和谐企业建设，抓住不同时期企业发展中的重点、难点和职工关注的热点，了解职工所思、所想，掌握职工在工作、生活和学习中的困惑和疑虑、问题和困难。在调查研究的基础上，做好归纳总结、提出解决办法、形成会议纪要和督促问题解决等工作。二是要建立有效的信息反馈机制。企业要坚持抓好职工思想动态信息反馈上报制度，并以基层单位信息反馈为主，抓好信息的收集和整理工作;同时做好对突发性事件和专题思想动态及时上报工作。如做好基层支部、工会坚持每月信息反馈上报制度，办公室和工会对各单位职工思想动态分析报告中反映的问题进行整理分析，对反映带普遍性的问题提出改进意见和措施，汇总后报送公司党委及部门负责人，并通过党群部门工作例会、政工例会等进行布置、反馈。三是抓好问题的落实和解释工作。各单位要建立对职工思想动态分析“反映问题--解决方案--反馈意见--跟踪落实”的管理机制，进一步健全信息沟通和反馈制度，实现沟通渠道上通下达和问题的及时解决。各基层单位要与企业保持高度一致，做到认真落实、各司其职、形成合力，以畅通、及时的信息沟通和扎实的工作，积极化解职工的疑虑、困惑和困难，解决生产经营环节中出现的问题，尤其对当前职工普遍关心的子女就业、收入分配、住房建设等普遍性问题，要坚持按照政策办事，不能及时办理的要耐心细致地做好解释说明工作。通过帮助职工解决实际问题，增强思想政治工作的说服力和影响力，增强企业的凝聚力，使职工思想动态分析管理真正起到为企业分忧、帮职工解难、给职工希望、促企业兴旺的作用。

五、积极探索，建立思想政治工作评估考核机制。

积极探索建立思想政治工作效益评估考核机制，对推进思想政治工作有着积极的作用。在思想政治工作效益评估标准的建立上，要坚持精神成果与物质成果、近期效益与长期效益、个体效益与群体效益、静态效益与动态效益、定性分析与定量分析相结合，借助管理科学中的检测、评估方法，对思想政治工作的实践结果进行多形式、多层次、多方面的综合性评估，并建立相应的奖惩激励机制，克服思想政治工作干与不干、干好干坏一个样的现象，增强各级领导做好思想政治工作的责任感。

一是要建立健全思想政治工作问责制。党政一把手是思想政治工作第一责任人，要负起第一责任人的职责，其他领导成员也要明确相应职责，要把工作成绩作为考核领导班子、领导干部的一个重要依据。为此要重点对责任单位和责任人履行职责进行检查，检查他们是否按要求定期组织班子成员中心组理论学习、职工政治理论学习、党员干部廉政教育学习、党员党课学习等，检查基层是否有重要问题登记制度、是否有职工思想动态调研资料、是否有突发事件的应对措施、能解决的问题是否件件有落实、对不能解决的重大问题是否执行了有关上报制度等。二是要建立与日常工作挂钩的量化考核机制。把思想政治工作的成效与考评对象的工作业绩和物质奖励结合起来。思想政治工作的成效主要从考评对象的工作业绩中得到体现。这些主要包括生产指标完成情况、“三基”工作扎实情况、廉政责任制度落实情况、职工队伍稳定情况等，根据其量化指标进行审定，在条件许可的情况下实行物质奖励制度，并把这种制度与上述制度结合起来，使它更能反映思想政治工作的效果。三是结合厂务公开制度，建立和完善群众评议机制。思想政治工作做得好坏，群众的口碑是一把标尺。思想政治工作应结合厂务公开制度，通过厂务公开栏、网络职工论坛、民主评议活动、信访办等渠道与群众建立密切的联系，检讨工作的不足，定期收集干部职工对本单位思想政治工作的意见和建议， 接受群众的评议和监督。

石油企业是一个专业性、风险性很强的行业，企业的思想政治工作成效如何，不仅直接影响干部职工的士气，更有可能对企业生产建设、改革发展、企业稳定等工作产生直接影响。因此，加强和改进企业思想政治工作机制对促进企业健康发展、构建和谐企业起着重要作用，各基层党组织以创新的精神不断优化思想政治工作机制，有利于巩固党的执政基础、有利于企业的和谐稳定、有利于企业更好更快地发展的要求，必将使思想政治工作和和谐企业建设跨上一个新台阶。

参考文献：

[1]《新形势下如何做好思想政治工作》 经济导报 2014、8、1

[2]《浅析新形势下如何做好思想政治工作》 山西经济日报 2012、12、15

预备党员半年思想总结上 篇4

自从在****年*月我被正式批准为中共预备党员，加入中共预备党员已快半年了，通过这半年的组织生活，在组织的关怀和同志们的帮助下，我以更加严格的要求和标准来规范自己，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精，力图使自己更加符合一个中国共产党预备党员的标准，各方面都得到进一步锻炼和提高，我对党和党组织也有了更进一步的认识。为了便于党组织对我的考察，现将自己半年来的情况向党组织做一个汇报：

思想上再一次认真系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；认真全面的学习了“三个代表”及科学发展观重要思想，认真践行党的群众路线教育实践活动，研习十八大、十八届三中、四中全会精神。时刻关注国家发展，社会变化，关注党建，关注民生。通过这一系列的学习，我在思想上、人生观上有了很大的进步，更加坚定了对共产主义的信念。只有坚定了共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的全新形势下，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。

在加强学习理论知识的同时，把这种思想和自己的工作有效的结合起来，调整自己的工作方法并提高自己的工作效

率。半年来，我自觉强化与时俱进的意识，不断汲取知识养分，接受新观点、新思想、新理论。强化自己的作风建设，在工作中不怕苦、不怕累，在工作中，我听从组织安排，遵守各项规章制度和工作中的各项要求，较好地完成了各项工作，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

在生活中，我保持乐观向上的心态，并一直都以一个党员的标准严格要求自己，自觉向身边的党员模范学习，与同事相互帮助团结协作。平时，不管是在思想、工作还是学习上出现问题，我都主动与同事沟通交流，虚心向他们请教，他们也总是能给我很多好的建议，而我自己也认真地进行思考和反省解决问题，充实提高自己。

初二思想品德上学期教学工作总结 篇5

一、思想品德方面：

本人一贯坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，热爱自己所从事的教育事业，平时能积极参加政治学习，阅读党报、党刊，关心国内外时事，不断提高自己的政策理论水平;树立为学生服务的教育新理念，踏实工作，能为人师表，团结同事，模范地遵纪守法……

二、教育教学方面：

学期初，根据局里布置的“三大”读书教育活动的要求，认真研读教育教学理论，不断接受新的教育理念和信息，努力提高自己的教育、教学理论水平，并及时运用到自己的教学实践中。本学期担任初二(1)、(2)、(3)、(4)和初一(7)、(8)班政治课教学任务，在对学生的教育方面，针对中考形势的变化，在教学中不再死抠知识点，而注重充分发挥思想品德课在学校德育中的主阵地作用。初二年级是初中阶段的关键，对学生，无论是学习还是个性的培养都是关键，我所教初二四个班都是普通班，学生的学习态度和行为习惯差，我尽量结合学校管理的具体要求，把常规管理的具体要求贯彻到自己的教学中，重点强调学生行为习惯的养成，如礼节问题、人与人的文明交往问题，在学生明白道理的前提下，着重指导学生如何去做;另外，要求学生具有责任感，对家庭、对学校、对班集体的责任，使学生不断警醒，明确自己该做什么，不该做什么。对初一新生，结合所教内容，加强他们对初中学习特点的认识，进行学习方法的`指导，培养学生自主学习的习惯，努力让学生尽快适应初中生活。

另外，本人下半年还担任学校安排的初二值周工作，根据学校对值周工作的要求，认真做好检查、督促，并及时通报情况。

三、教科研方面：

平时能积极参加集体备课，共同讨论教法，撰写教案;参加各级教研活动，取人之长，补己之短，不断提高自己的教学水平。

四、存在的不足：

回首即将过去的一学期，感到自己明显存在的不足主要有：

1、对自己工作的反思不够，要求不高;

全县宣传思想工作大会上发言 篇6

狠抓落实、促进发展，推进我市 枢纽和国际化区域性生态城市的建设是开展解放思想大讨论大行动活动的根本目标。就我局来讲，大讨论大行动活动搞得好不好，必须用这个标准来衡量。大讨论大行动活动要坚持做到全覆盖，大行动要坚持在落实上下功夫。最重要的任务是抓好财政跨越发展，因此要把开展大讨论大行动活动与抓好当前财政工作相结合，统筹兼顾，合理安排，以大讨论大行动活动的开展促进当前重点工作，以重点工作的落实体现大讨论大行动活动的成效。

一是围绕如何做大财政“蛋糕”，培植财源展开讨论，研究解决影响财政快速增长的新情况、新问题，确保圆满完成全年财政收入21亿的奋进目标任务。

二是围绕如何建设 枢纽和国际化区域性生态城市建设，怎样理好财，发挥财政资金的最大效益展开讨论，研究如何使财政资金真正“四两拨千斤”的作用，全力支持我市 枢纽和国际化区域性生态城市建设，推动我市各项奋进跨越目标的实现而做出财政部门的贡献。加大争取项目资金的力度，研究如何用好用足用活国家、省的各项财税政策，营造良好的政策发展环境，把更多的精力放在争取项目、资金上。

三是围绕财政预算运行体制和管理体制展开讨论，研究如何进一步完善财政管理体系，推进创新财政建设。抓好各项财政改革，完善预算管理体系，深化部门预算改革。推进财政科学化精细化规范化制度化管理。深化国库集中支付改革。深化政府采购制度改革。推进财政科学化精细化规范化制度化管理。深化国库集中支付改革。深化政府采购制度改革。推进财政政务公开，打造阳光财政、公共财政、民生财政。完善债务监控机制，防范财政金融风险，化解政府债务。全面推进财政支出绩效改革，提高财政管理水平。创新考核监督机制，提高财政管理效率。夯实基础支撑平台，创新财政管理手段。

四是围绕依法行政、依法理财，加快推进法治财政建设开展讨论，研究如何坚持眼睛向内强化财政内部监督，实现财政内部监督的制度化、经常化，推进财政廉政风险防控机制建设，不断增强财政内部监督的针对性、时效性;外部监督要突出加强对事关人民群众切身利益的社会公共资金和民生资金的监督，建立健全有效的财政监督工作新机制。

五是围绕树立财政形象，增强服务意识开展讨论，研究如何跳出传统管理观念的束缚，强化财政公共职能和民生的职能和服务职能，规范依法行政、依法理财行为，优化财政服务环境。作风是保障，环境是基础，形象是支撑，三者相辅相承。而三者之中，作风建设更具基础性、长远性和根本性。一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。一个部门的工作，成在干部作风，败也在干部作风。

书记的重要文章中 了“转变发展方式的更多更大挑战不是来自经济社会，而是在于政府本身，核心是政府自身转型和提高政策开放水平，要解决政府在经济建设中的角色问题，政府要为经济建设服务，为创造性转型和跨越式发展的企业服务。”昨天孙市长在召集他分管和联系部门班子成员的学习讨论会上，也 了“加大对外开放政府转型是核心，要提升政务服务水平，构建优良的投资环境，没有局外人，人人都投资环境，事事悠关雅安形象。”

财政工作方方面面涉及民生，财政形象关乎雅安形象。近年来，财政因为部门预算、国库集中支付、政府采购、非税收入、行政事业单位工资统发、大平台建设等一系列财政制度和管理方式的改革，管理的范围越来越广，承担的任务越来越重，集中到财政部门的矛盾也越来越大，更加引起了社会各界对财政部门的关注，我们的工作作风将直接影响到他们对各项财政改革和管理绩效的评价。如果大家不注重工作态度、服务效率和工作程序的更加优化，不加大财政对外宣传，让大家理解、支持财政，财政各项工作将会遇到更多更大的阻力。因此，我们一定要增强服务意识和形象意识，自觉摆正个人所在的工作岗位与财政局的关系，处理好财政与基层、县(区)、部门之间的关系，自觉把加强作风建设融入各项财政工作之中。

【会议发言稿范文】二

同志们，组织开展好这次解放思想大讨论大行动活动，是摆在我们面前的一项重要政治任务，全局上下要迅速行动起来，严格按照局党组的统一部署，精心组织，突出重点，把握原则，严明纪律，扎实认真搞好大讨论大行动活动。

(一)统一思想。局机关党员、干部职工要进一步统一思想，提高认识，在分析我市建设 枢纽和国际化区域性生态城市的市情和全市财政工作形势的前提下，在认清工作差距的基础上，充分认识这次开展“解放思想求突破，创先争优做表率，科学理财上台阶”大讨论大行动活动的必要性、紧迫性和重要性，增强推进我市财政跨越发展的使命感、危机感和责任感，努力破解制约雅安财政发展的思维定势和模式，创新机制，实现赶超。局党组各位同志要在解放思想大讨论中起到模范带头作用，既是解放思想大讨论大行动活动的组织者、推动者，能不能带头解放思想，直接决定一个班子思想解放的力度、深度和效果，要不为私心所惑，不为成绩所累，不为视野所限，不为艰难所惧，努力做解放思想大讨论大行动的带头人。

(二)周密部署。要把解放思想大讨论大行动活动同“开放推进年”、“创先争优”等活动有机结合起来，将三项活动同财政工作有机结合起来，贯彻到实际工作中去，要把“解放思想求突破，创先争优做表率，科学理财上台阶”大讨论大行动活动作为“创先争优”活动的重要载体，作为贯彻落实市委二届十四次全会部署的一项重要举措，认真开展学习讨论，对照检查和整改。学习要有具体内容，查找问题要触及要害，解放思想要体现在推进财政快速发展的实效上。从局领导到各科室、下属单位主要负责人都要深入县(区)、基层、部门、单位结合本职工作和我市 枢纽和国际化区域性生态城市建设进行调查研究，每人都要撰写1篇调研文章或报告，纳入对个人年终目标考核的一个重要的加分因素。

(三)加强督查。局活动领导小组办公室要切实加强对大讨论大行动活动的指导和检查，及时掌握进展情况，及时发现问题，督促解决问题，督促各项工作的落实，防止形式主义和搞“花架子”走过场。要加强宣传，确保我局活动开展情况与市委、市政府的宣传氛围工作要求同步。要及早拟出考核方案，督促各科室、下属单位按时完成活动的相关工作任务，各分管局领导也要加强对分管科室、下属单位责任目标落实情况的督促。活动结束后，领导小组将对各科室、下属单位、职工个人进行考核，其结果 年年度考核。

(四)营造氛围。局活动领导小组办公室要集中力量对我局开展的以“解放思想求突破，创先争优做表率，科学理财上台阶”为主题的解放思想大讨论大行动活动利用我市新闻媒体、办公平台开设专栏、宣传专栏进行全方位宣传报道，营造浓厚的宣传氛围，全面展示我局开展大讨论大行动活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效，全面宣传财政部门在支持我市建设 枢纽和国际化区域性生态城市等方面的做法。在全局上下形成“解放思想求突破，创先争优做表率，科学理财上台阶”的生动局面。

同志们，我局开展以“解放思想求突破，创先争优做表率，科学理财上台阶”为主题的解放思想大讨论大行动活动目标已经明确，措施也比较具体，任务非常清晰。今天的动员就标志着活动已经全面启动，希望局领导班子成员和各科室、下属各单位认真抓好落实，积极营造“解放思想变观念，挑战极限争第一，跨越发展显成效”的良好氛围，进一步履行好财权、事权、监督权，努力为人民理好财。同时，我们要开展以“解放思想求突破，创先争优做表率，科学理财上台阶”为主题的解放思想大讨论大行动活动为契机，齐心协力做好 年财政全面工作，为全面完成各项财政工作任务、实现“十二五”开局目标向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷，向党的 周年献上一份厚礼!

谢谢大家!!

【会议发言稿范文】三

同志们：

今天，县委专门召开这次宣传思想工作会议，学习贯彻全国和省、市宣传思想工作会议精神，研究部署今后的全县宣传思想工作，这对于进一步开创新形势下我县宣传思想工作新局面，实现富民强县新跨越，具有十分重要的意义。刚才， 同志全面回顾了 年全县的宣传思想工作，对年的主要任务、工作重点作了安排和部署。 同志宣读了表彰决定。县政协 副主席做了重要讲话。我表示完全赞同，希望大家认真领会，结合实际抓好贯彻落实。借此机会，我首先向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!下面，我讲三点意见。

一、深刻领会当前宣传思想工作面临的新要求

年是“十二五”发展的开局之年，也是建党 周年的喜庆之年，也是大势看好，大有作为的一年，正确把握好面临的新形势，是做好今年宣传思想工作的关键。

当前，经济社会发展呈现新的阶段性特征：面临着较好的机遇，从国际讲，金融危机后，经济逐步复苏，世界经济进入增速减缓，结构调整，制度创新时期，国际金融危机催生新的科技革命和产业升级，抢占未来发展制高点的竞争日趋激烈，世界主要经济体正在重塑国家实力，一场新的全方位综合国力竞争正在全球展开;从国内来讲出现四个深刻变化，表明我国进入了黄金发展期，从县内来看，全县经济社会发展正面临提质、提速、增活力、增后劲的大好时机，综合判断内外环境，可以看出，我们面临的是大有作为的战略机遇期。但新的形势给宣传思想工作带来了严峻的挑战。一是意识形态领域渗透，反渗透的斗争仍然尖锐复杂，西方敌对势力不断变换策略、手法，散布有害信息利用热点敏感问题大作文章，将个别问题扩大化，单一问题复杂化，一般问题政治化，对此我们必须有足够的认识。二是金融危机引起国际经济政治格局发生新的调整。特别是引起产业结构发生新的调整，为我们促进发展提供了机遇，但是金融危机过后，经济领域的问题必然引发一些社会思想方面的问题，一些企业破产、就业难度较大、农民增收难等一些涉及群众切身利益的突出问题还没有得到及时解决，容易引发社会矛盾，给我们宣传思想工作提出了新的任务。三是目前我国既是黄金发展期，但同时也是矛盾凸现期。在经济建设中涉及到与人民群众直接发生利益关系的。如征地拆迁、移民等问题，容易引发群众不满情绪，制约经济健康发展的体制性、结构性矛盾依然存在，能源资源消耗过多，环境污染严重;社会诸多不公;城乡差别拉大，发展不均衡等，这些问题在初始阶段是内部矛盾，还局限在思想领域，发发牢骚，讲讲怪话，但是如果长期积淀，处置不力，不仅会激化矛盾，而且还会上升到意识形态领域，因此，宣传部门在做好平衡心理、理顺情绪工作、维护社会稳定大局上责任重大。在这种复杂的新形势下，我们宣传思想战线的同志一定要深刻研判经济社会发展形势，一定要深刻领会新形势下宣传思想工作的新任务、新要求，认真审视我们的职责，着力提高舆论引导能力，加强理论研讨、思想宣传和社会主义核心价值体系建设，为全县经济社会发展的后发赶超提供精神动力和智力支持。

二、充分明确当前宣传思想工作的重点和举措

市委确定了“保增长、保提质、保民生”“三保”要求，贯彻市委精神，今年茶陵工作的总要求是“两提两增”，即：提高发展速度，提高发展质量，增强发展活力，增强发展后劲，全县各级宣传部门必须围绕县委的总体要求，把实现“两提两增”为主要目标的经济宣传作为我们宣传的重中之重。

首先，要大力宣传好市委“三保”，县委“两提两增”的总要求，通过广泛的宣传，要让群众看到我们的困难，看到我们的优势，明确县委的发展目标，引导广大干部群众勇敢面对挑战，坚定必胜信心，凝聚人心，紧紧团结在县委周围，努力实现县委“谋求好发展新跨越”的目标。其次，要宣传好“四个方面关系”。一是要宣传好提高发展速度的必要性。始终把发展放在第一要务，保持较快的发展速度，才能实行后发赶超;二是要宣传好转方式、调结构，促“两型”与提高发展质量的关系，把转方式、调结构作为我们破解茶陵经济发展瓶颈的总钥匙;三是要宣传好观念创新、体制创新与增强发展的活力的关系，把市委的“五个敢于”发展理念和县委的“十大观念”理解透，宣传透，推进思想大解放，观念大转变，充分调动全县干事创业的积极性、能动性;四是要宣传好改善民生民利、培育支柱产业与增强发展后劲的关系。关注民生让群众得实惠，社会就能更加和谐稳定。培育支柱产业，茶陵经济就能够保持持续、稳定、较快发展，我们的经济社会发展才会有后发动力。明确了我们的工作重点和宣传方向，还必须把握怎样宣传的问题，那么围绕县委的总体目标，宣传部门的广大干部职工，一要抓好理论宣传。要以理论教育为总抓手，积极推进理论工作创新。要推进重大理论普及，坚定发展意志。以学习型党组织为总揽，以中心组学习为龙头，认真组织好重大理论教育报告会和两年一度的50岁以下干部理论考试。二要抓好典型宣传。总结经验，寻找发展规律。结合去年我县经济快速发展的实际，认真总结基础建设、产业转移承接、园区建设、招商引资、品牌创建等方面经验、典型，树立标杆，提升信心。三要加强发展问题调研。针对发展过程中出现的征地拆迁、环境保护、产业结构调整、党风廉政建设等问题，组织专门力量进行调查研究，形成系列调研报告，为领导决策提供科学参考。四要抓好宣传包装。围绕我县“十大产业项目”、“十大工程项目”、“十大民生实事”开展战役式宣传报道，特别是要对“十大产业项目”搞好新闻包装，强化品牌效益，不断扩大对外影响。凭借“湘赣枢纽”这一独特优势，紧扣建材、矿贸、旅游和现代农业等特色支柱产业，推出一系列深度报道和网络信息发布，不断挖掘地方特色，助力经济发展。五要抓好文化项目建设。按照十二五规划对文化事业发展的要求，实行“项目带动、机制促动、群众推动”文化发展机制。切实为全县文化繁荣发展促好力，领好路。认真策划好“一山一水一城一府”的文化项目建设，抓好洣江书院主体工程建设和历史遗迹陈列布展工作，进一步加强乡镇综合文化站、农家书屋和村级文化中心建设。认真开展庆祝建党 周年系列文化活动，“理论、法律、科技、卫生、文化”“五下乡”活动;不断推进文化惠民工程，满足人民群众的精神文化需求。六要加强舆论引导。要加强主流媒体的管理，努力扩大主流媒体覆盖面，使广播电视、新闻报刊能广泛深入及时地进入千家万户，赢得舆论引导的主动权，要进一步加强网络建设，下大力气抓好网络宣传提质，认真做好舆情信息的处置。积极发挥宣传职能，做好新形势下的群众工作，着力重视疏导群众情绪，及时关注倾向性、苗头性问题，增强宣传思想工作的主动性、针对性。进一步融洽干群关系。当好政策传声筒。及时把国家的政策，尤其是群众关心的农合医疗、征地拆迁、民政救助等政策，利用各种形式进行宣传。要利用理论宣传、新闻宣传、社会宣传、对外宣传和网络宣传为茶陵经济平稳快速发展举好旗、导好向。

三、切实把握当前宣传思想工作的基本要求

紧跟形势，提升新能力。新世纪之初，世界格局的变化、社会的转型，不断影响着经济、政治、文化以及人们的思维方式、行为方式、生产方式和生活方式，社会活动多变、开放、复杂。“网络化”、“数字化”、“虚拟化”深刻地改变着人们的生存和思维方式，社会舆论环境和舆论格局也在发生着深刻的变化。对宣传思想工作提出了新的要求。在新形势下，宣传思想工作者要着重把握提升以下几个方面的能力：全局把握能力、理性思维能力、分析判断能力、口头表达能力、文字写作能力、组织协调能力。要在学习中提高，在实践中升华;善于研究新情况、新问题，不断提高适应环境发展变化能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性;善于做思想政治工作、舆论引导工作，善于处理网上舆情、突发事件，增强驾驭复杂局面的能力等等。

创新机制，增添新活力。创新是做好宣传思想工作不竭的动力。要适应新的形势，努力创新阵地管理，认真办好“一台三网”;抓好宣传策划，集中做好一两件富有茶陵特色的宣传工作和文化活动;建立连接各方、反应灵敏的信息反馈机制，完善网评和舆情信息上报制度。建立责任明确、操作性强的督查考核机制。完善人才引进机制。加强宣传干部任用考察，突破用人进编的传统框框，从更宽广的层面加强宣传人才队伍建设。

明确责任，创造新成绩。宣传无小事。要做到守土有责，各单位党委要把宣传思想工作摆上重要议事日程，纳入党委工作的全局来考虑。各乡镇宣传委员、县直单位主管宣传政工工作的领导，要按照“谁主管，谁负责”的原则，切实担负起领导责任，以强烈的事业心和责任感，做好工作。要坚持党管宣传、党管阵地、党管队伍的原则，加强管理，综合运用多种手段和方法，建立覆盖广泛、层次清晰、严密高效、反映快捷的管理网络。特别是各乡镇，要强化宣传思想工作在党委工作中的重要地位，决不能出现“说起来重要，中心工作一到，宣传委员本职工作一边靠”的情况。要按照创优争先的要求，做到人无我有，人有我优;要积极挖掘本地文化资源内涵，开展富有地方特色的宣传文化活动，把工作做出特色、形成品牌、凸显亮点。

同志们，今年的宣传思想工作目标和任务已经明确，全县广大宣传思想工作者一定要更加清醒地认识到自己肩负的责任和使命，在县委的坚强领导下，坚定政治方向，紧扣发展主题，全身心地致力于宣传思想工作，以更加优异的成绩向建党 周年献礼。

【会议发言稿范文】四

各位领导、同志们：

今天这次大会，是专门就迎接省文明县城创建检查验收各项准备工作而召开的动员会，目的就是要动员全县人民迅速行动起来，朝着一个目标——夺取省文明县城的牌子，精心准备、狠抓落实，打好最后一战，务求创建成功。等下， 县长还要作重要指示，请大家认真贯彻落实。下面，我就迎检各项准备工作先讲三点意见：

一、省检查组到我县检查的时间行程安排

(一)检查时间

月 日至 日

(二)检查内容

以《 省文明城市测评细则》( 年版)确定的基本指标9项和特色指标3项为依据，逐一考察打分。其中基本指标135分，特色指标15分，总分为150分，到达135分以上才为合格。

(三)检查方法

1、听汇报、审查资料。

2、现场考察、问卷调查。(分2个组同时进行，主要对象是各街道、社区和窗口单位)

3、交换意见。(参加人员：县主要领导、创建文明县城有关单位领导)

二、我县迎检工作安排意见

(一)成立迎检工作领导小组

顾 问：市委副书记、

组 长：县委副书记、

副组长：

成 员：

(二)工作安排意见

根据省检查验收工作安排，结合我县文明创建工作落实完成情况，做好迎检工作主要要抓好以下几个方面的工作(两办已专门下文进行安排，具体任务见文件，请按文件和任务分解表落实)：

1、认真做好迎检各项材料的准备。根据省文明县城测评细则要求，文明县城主要是考核迎检单位在9个方面的基本指标和3个方面的特色指标完成落实情况，其中9个方面的基本指标涉及“四个文明”建设的各个方面，内容多达133条，基本上是每一条就是一分，而这133条考核内容其中绝大部分是通过各种材料来体现，因此材料齐不齐全、扎实不扎实，是得分的关键，从目前情况来看，我们的迎检材料绝大部分已经完成，并且严格按测评细则进行整理归类。但我们的工作还要过细，还要对所有材料进行一次全面梳理，对每一条都要认真对照，确保不能因此材料自身的原因而失分、丢分，力争满分。其次，我们还要认真做好专题汇报片和综合汇报材料的准备工作，这次检查在我县的检查时间只有半天，主要是通过听汇报、审查材料和现场查看、问卷调查的方式进行，因此如何在有限的时间内让各位检查组领导专家对我县文明创建工作有深刻认识至关重要，创建办、文明办和广电局要集中力量、集中智慧、集中时间，拍摄出充分展现我县文明创建特色、亮点的汇报片。第三，创建办、文明办要组织人员认真总结我县文明创建工作、提炼经验、挖掘特色，高质量的完成综合汇报材料的撰写。

2、认真做好迎检宣传氛围的营造。这次迎检工作是对我县文明创建工作的一次综合验收，也是体现我县文明创建工作“全民创建、为民创建、靠民创建”理念的重要平台。文明创建工作要实现全民知晓、全民支持和全面参与，必须通过一定的宣传手段来实现。为此，全县各单位要在前一阶段工作的基础上进一步做好文明创建迎检宣传工作。首先，各单位要严格按照两办下发的“关于做好省文明县城迎检工作的通知”文件精神要求，在限定的时间内做好迎检的各项工作，特别是本单位干部职工的宣传动员工作。其次，县内各新闻媒体要从今天开始集中时间、集中力量、突出重点，通过开设专题、专栏等形式，做好迎检工作的宣传发动，要在全县居民中形成强烈的视觉、听觉刺激，提升广大居民的知晓率、支持率和参与率。第三，创建办、文明办要及时更新县城各主要街道的创建宣传栏，悬挂宣传横幅，大力营造迎检的社会氛围。第四，霞阳镇各社区居委会、房产局物业公司以及其他各小区物业公司，要充分利用各种形式、采取有力措施，做好各社区、居民小区的宣传发动工作，在这次检查中，社区、小区是现场考察和问卷调查的一个重点，事关创建的成败，因此，县房产局物业公司、各居委会、各小区物业公司一定要把对本小区居民的宣传发动工作做扎实，确保不出任何意外和差错，督察组将在月25日至26日组织专项督查，对落实工作不力的要给以通报批评。

3、认真做好现场考察、问卷调查迎检点的准备。这次检查是明察，并且提前了一定的时间通知我们，在这么有利的情况下，如果我们的各项准备工作还不能做充分、做扎实，那么就是我们工作的失职。为做好现场考察、问卷调查的各项准备工作，我们要认真确定好各个迎检点，并且做好各个迎检点的前期准备。现场考察、问卷调查分两组进行，主要对象是各街道、社区和窗口单位，因此请城管局负责街道迎检点、房产局和各居委会负责各社区小区迎检点的选择确定，所有窗口单位都要做好迎检准备。各单位确定迎检点后，要及时通知创建办、文明办，并且严格按照《省文明县城迎检工作任务分解表》的要求在月25日前做好各项准备工作，各窗口单位都要按《省文明单位迎检工作任务分解表》的要求抓好准备工作的落实，窗口单位名单见《省文明单位迎检工作任务分解表》。

4、认真做好迎检环境卫生及其他各项工作。环境卫生质量如何，是评价一个地方整体印象的重要因素，我县创国卫即将成功，因此要把我县的国家卫生县城的形象充分展现。为此，县爱卫办、创卫办要在月27日组织全县各单位开展一次县城卫生大清扫，通过卫生大清扫，营造一个清新、整洁、文明、卫生的县城环境，迎检省检查组的到来。其次，县公路局、交通局要认真做好井冈路改造的各项扫尾工作，县交警大队要迅速做好井冈路交通标线的划定工作，建设局要做好市政设施建设施工的环境卫生维护，确保迎检期间县城各主要街道干净整洁、设施齐全。第三，建设局要做好县城中心广场、县府路等地的美化装扮工作，县供电公司要做好县城的亮化工作，要通过县城的美化亮化来突出炎陵县城秀美特色，为特色指标的加分打好基础。第四，县城各公共设施责任单位，城管局、邮政局、电信局、建设局、民政局等要做好各自所属公共设施的维护、更新、修缮，确保无人为损坏、弄脏现象。

5、认真做好市民文明素质检验的准备工作。市民文明素质高低是衡量一定地方文明水平的核心指标，我县创文明县城，必然要有高素质的市民，因此我们要通过一定的举措来展现炎陵人民文明热情、大方好客的特点。城管局要通过一段时间的市容市貌整治促使广大市民在爱护环境卫生、不乱吐乱贴、不讲脏话粗话、在公共场所不吸烟、不大声喧哗、在公交车上能主动让座、友善对待外来人员、耐心热情回答陌生人的询问等方面的良好素质，县交警大队要通过一段时间的交通规范管理，促使广大居民和车辆严格遵守交通规章秩序，各行其道，不闯红灯、不乱穿马路，机动车不超行、插行。各窗口单位，要在服务规范，热情周到，依法行政等方面充分体现文明素质。

【会议发言稿范文】五

同志们， 年 月我县正式启动“五创工作”，从此全县干部群众围绕创建目标、上下一致、齐心协力、扎实有效的开展了各项工作，文明县城的创建也是如此，在省市文明办的正确指导下、在县委、县政府的正确领导下，我县的文明县城创建取得了较好的成效，顺利通过了今年6月份的市初检和省“公共文明指数”测评，各项工作得到了省市文明办和省市调查队暗访组的肯定。现在省检马上就要开始，我县的创建目标能否最终实现，“五创”之中文明县城的创建能否成为第一个通过的项目，就看我们这一次的迎检工作是否做得充分、扎实。为做好上述迎检工作，我提几点要求：

(一)要高度重视。此次检查是省文明办对我县两年来文明创建工作的一次综合检验，也是对我县“四个文明”建设的一次省级检查，更是事关我县创建省文明县城夺牌能否成功的关键一役，这次检查验收，意义重大、责任重大，各单位，尤其是单位主要负责人一定要从讲政治的高度抓好各项迎检工作，凡是涉及到各单位的工作一定要按两办的文件和任务分解表的要求抓好落实，不能有丝毫的马虎大意，更不能存任何侥幸心理。

(二)要狠抓落实。工作已经确定、任务已经明确，成败的关键就看执行力，因此各单位一定要明确能力强、责任心强的同志为责任人，严格工作时限、工作标准，确保各项任务有人抓、有人管，同时要从细节入手，对照任务、逐项逐条落实，确保任务完成的质量和水平。另外，22日至24日，正值传统节日中秋节休假，因此，时间非常紧，希望大家一定要统筹安排好，做到工作落实和节日休息两不误。

(三)要严明责任。文明县城迎检工作是一项事关全县的大事，其工作任务涉及到各个单位，此次迎检工作中有些单位工作多、任务重，有些单位相对少一些，对此大家一定要有正确认识，因为从整个文明县城的创建工作来看，各单位都承担了相应的工作任务，只不过有些侧重材料、有些侧重现场。因此各单位要认真对照各自工作职责和要求，认真完成好各项迎检任务，创建办、督察组要在 月25日至26日组织人员、带着电视台记者对各单位完成落实任务情况进行全面督查，对因工作失职而影响创建夺牌的，将坚决追究有关单位和人员的责任，同时在年终的文明评先中实行一票否决。各单位也要制定相应的奖惩方案，抓好工作职责的落实和奖罚。

苏轼在文学书法上的“玄学”思想 篇7

一、首先, “玄学”对苏轼文学上的影响

苏轼是公认的文坛巨豪, 他文笔精湛, 气势逼人, 创豪放派“词”并为其代表。那么他的词是怎样符合“老庄”学说的呢?首先我们选择东坡的“水调歌头”快哉亭作来解释一下, 苏轼抒发情感写快哉亭的景色有, “落日秀卷帘, 亭下水连空。知君为我, 新作窗户湿青红。”“一点浩然气, 千里快哉风。”这景写得美、写的妙、更写的绝, 写的肖!快哉亭下远近的景色通过词人的笔下表现得淋漓尽致, 而且美不胜收。这不正符合老子道家学说中的“道可道, 非常道。名可名, 非常名。”的观点?他描写景物时风云开阖, 惊心动魄。目的在于借景抒情, 这“情”便是一点浩然气, 千里快哉风。形容作者胸怀的坦荡。这坦荡是从“无名”引起的, 真正可以言说的名不是真正的“名”, 我们在来想想苏轼不就是有名而“无名”吗?他虽挂名但却屡遭贬斥, 他的思想纯正, 了无心机, 完全背离了现实。这“名”和“无”就没什么区别了, 所以说苏轼的思想完全符合老子的道家学说。那么思想符合了, 他的作品必渗透着玄学的理念。这破涛汹涌、惊心动魄的壮丽情景是和天地万物融为一体的, 这也正应了庄子的话“若夫乘天地之正, 而御六气之辨, 以游无穷者, 彼且恶乎待哉!故曰 :至人无己, 神人无功, 圣人无名。这句话的意思是说 :“如果能顺应自然的规律, 把握六气的变化, 以游于无穷的境域, 他还有什么必须依待的呢!所以说至人无一己之私念, 神人无功业的束缚, 圣人无名声的牵累。”

我们再来分析一下苏轼文学作品中的另一种题材“赋”, 从这种文体上怎样能体现出东坡的“出世”、“入世”观点呢?宋神宗元丰二年, (1079年) 苏轼被贬黄州期间, 曾经两次游览城外的赤壁, 并写下《前赤壁赋》和《后赤壁赋》。其中《前赤壁赋》文中说道 :“白露横江, 水光接天”, “飘飘乎如遗世独立, 羽化而登仙”。“且夫天地之间, 物各有主, 苟非吾之所有, 虽一毫而莫取。惟江上之清风, 与山间之明月, 耳得之而为声, 目遇之而成色, 取之无禁, 用之不竭。是造物者之无尽藏也, 而吾与子之所共适。”这些苏轼的描写, 表现了他状物抒情的感叹!感叹大自然的鬼斧神工。通过借景来抒发自己的情感, 感叹人世间的短暂, 生活变动, 现实的苦闷 ;但另一方面, 他最终在“道法自然”的基础上从苦闷中摆脱了出来, 阐发了老子变与不变的哲理, 变就会通, 通则会久。如果苏轼没有那种苦难的生活经历, 他也理解不到“出世” (离开残酷的现实) 的洒脱。

二、其次, 东坡的书法合乎天“道”

我们都公认苏轼是北宋时期著名的书法家, 他少时学兰亭, 其行书俊美洒脱, 俏丽优雅, 中年学颜鲁公, 渐劲浑融, 晚年学李北海, 其书豪劲沉着, 其线条坚利凝重, 跌宕起伏, 内含筋骨, 笔锋多变, 气势如滔滔江水而一泻千里, 富有极强的感染力。《黄州寒食诗帖》简称《寒食帖》, 纸本, 25行, 共129字, 是苏轼行书的上乘之作。这是他通过遣兴的诗, 而写成的书法, 是在被贬黄州期间的第三个寒食节所写的作品, 他一气呵成, 有感而发, 能表现出东坡怅然若失的心境和不屈不平的精神, 他把人性感叹化之为墨毫, 行之于笔端, 那书法有如奔腾的骏马, 起伏跌宕, 气势逼人, 而无任何败笔之处, 达到了人境归一, 物我两忘的道家状态, 并被后世称之为天下“第三行书”, 是他的巅峰之作, 那笔走龙蛇的气概和“老子”学说中的“故常无欲以观其妙 ;常有欲以观其徼。”的意境是何其相似。这句话的意思是常从“无”中去观察“道”的奥妙, 常从“有”中去认识道的端倪 .“无”是指作者被贬的心情, 这种心境在书法中是看不到的, 所以说它是“无”的, 但在有形的书法中体现出来了又是“有”的, 所以经常在“无”中体味“有”, 在“有”中去感悟“无”这是千真万确的, 他体现了老子的学说。

综上所述, 在文学和书体上苏轼的意境开阔和情感的奔放畅游, 都暗合了老庄的“玄学”思想, 所以他才能成为举世瞩目的一代明星, 并能影响千年之久而经久不衰, 这不能不说是文坛、艺界的一大奇迹。

参考文献

[1]文若愚《道德经》[M].北京:中国华侨出版社, 2013.

[2]庄子著、思履主编.《庄子》[M].北京:中国华侨出版社, 2013.

工作总结思想上 篇8

关键词：党的建设；两学一做；学习教育

一、学习党章党规，树立新理念

认真学习党章党规，牢记党的宗旨，明确党员身份，不断提高党员的责任感，把握做人做事的底线，以遵守党规为荣，强化自律为先；从而更加坚定理想信念，充分领会党的意志，明白党性的真谛，做政治上的明白人。学习党章党规，要学而知担当；在学习中感悟党的要求和期望，不断拓宽思想境界，理清历史方位，更新发展理念，把个人追求与党的使命、人民的利益紧密地联系在一起，知其责而明其志，主动适应性常态，实干苦干，奋发有为，使自己的岗位业绩不断有新的突破。

二、提高自律意识，规矩做人，规范做事

“两学一做”要向思想自觉发力，从源头上进一步执道循理，尊崇党的章程，敬畏党的纪律，固根守魂，补钙强骨；自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。把党章党规记在心里，印在脑海中，落实在自觉遵守的行动上。该做的事，要做好，负责到底；不该做的事，雷打不动，拒腐蚀，永不沾。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。有作为，有担当；带头践行社会主义荣辱观。

三、学习系列讲话，直面问题加压

反复研读习近平总书记的系列讲话，系统掌握关于理想信念、中国梦、“四个全面“战略布局、五大发展理念等方面的新观点、新思想、新论断；不断增强政治意识、大局意识、核心意识；自觉同习近平为总书记的党中央保持一致，思想上，要勇于担当，无所畏惧，执行党的决议，立竿见影，令行禁止；不怕他人非议和谗言，剔除思想杂念，敢于承担风险；保持昂扬的斗志和朝气蓬勃的精神，行动上要勇于解决群众反映最强烈、最直接、最缠手、而群众又无法解决的“疑难杂症”；尤其是群众反映持久的老大难问题，要调动一切积极因素，千方百计地想法解决，让群众切身感受“两学一做”学习教育活动带来的新变化，形成“实学真做”的良好社会氛围，使其成为解决问题的新动力。

四、对照“要求”争“合格”，学用结合促发展

对普通党员来说，要带着问题学，针对问题改；着力解决如何坚定理想信念，如何严于律己增强组织观念，如何强化党员的先锋模范意识等等；在加强理论学习上下功夫，在强化纪律执行上做表率，在转变工作作风上争标兵，在增强创业激情上领衔主攻。取法于上，得乎其中；取法其中，得乎其下；标准决定工作质量、干事速度和执行能力，要在“两学一做”中，创出成绩，有所建树，就必须自觉“加码”，把标准定的更高、自我要求更严，率先垂范，强化学习和教育动力，把讲话精神名副其实地用于改革和发展的实践，力促工作有效地开展。

五、强化意识做标兵，以学促做求实效

改革开发以来，有相当一部分党员的政治意识、党性意识、创业意识、宗旨意识、奉献意识等，在经济建设大潮的冲洗中，逐渐淡漠，这是不争的事实；党要提高执政能力，固本强基，在党的各级组织和广大党员中，有针对性地开展“两学一做”活动，是完全必要的，非常及时的，对巩固和发展中国特色的社会主义理论，增强理想自信、道路自信，有极其重要的意义。因此，各级党的组织和广大党员，要通过学习强化政治意识、党性意识、创业意识、宗旨意识、奉献意识，争做服务和奉献的标兵，“两学一做”取得实效。

结语：党的十八大提出了“从严治党”的战略决策，着力解决新形势下一系列影响经济社会可持续发展开展“中梗阻”，切实改变干部队伍现实存在的不良作风问题，因此，在党中央的部署安排下，省局党组和省院党委要求5月20日前，全系统各地的各级党组织普遍开展“两学一做”学习教育活动；从学习教育的内涵和要求来看，学是基础，做是关键；普通党员和领导干部，要严格要求自己，真学实作，通过学习，不断强化政治意识、党性意识、创业意识、宗旨意识、奉献意识，增强解决各种问题的能力，以更高的标准更严的要求，带头落实全面从严治党责任，自觉接受党内的政治生活锤炼，切实联系本职工作，以身作则，时刻严守党的政治纪律和党的规矩，争做高标准的合格党员、表率和先锋，用学习教育的成果推动作风建设，促进发展、改革、稳定的有机统一和经济社会的可持续发展。使学习“两学一做”形成教育靠制度来保证、监督靠制度来落实、作风靠制度来规范的良好局面。要按照省局、省院“两学一做”方案的学习要求，把责任分解到科室、各所、各部门，细化到人，形成既承担工作任务又承担廉政责任的一岗双责的良好局面。继续完善党务公开制度，健全党内情况互报、情况反映，重大决策意见制度。进一步加强监督约束，加强对党组织执行各项工作体制和工作程序的监督检查，确保分院党建工作的健康发展。

参考文献：