人事部、劳动和社会保障部关于表彰 全国劳动保障系统先进集体和范文

人事部、劳动和社会保障部关于表彰 全国劳动保障系统先进集体和范文（通用12篇）

人事部、劳动和社会保障部关于表彰 全国劳动保障系统先进集体和范文 篇1

【发布单位】人事部/劳动部 【发布文号】人发[2000]122号 【发布日期】2000-12-21 【生效日期】2000-12-21 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

人事部、劳动和社会保障部关于表彰

全国劳动保障系统先进集体和先进工作者的决定

（人发〔2000〕122号）

各省、自治区、直辖市人事厅（局），劳动和社会保障厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动和社会保障局：

自1998年5月党中央、国务院召开国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议以来，各级劳动保障部门以邓小平理论为指导，紧紧围绕建立社会主义市场经济体制对劳动保障工作提出的主要任务，深化改革，锐意进取，各项劳动保障事业全面发展。特别是在确保国有企业下岗职工基本生活、确保国有企业离退休人员养老金发放工作中，坚决贯彻中央决定，不怕困难，奋力拼搏，取得了明显的工作成果，涌现出了一大批先进集体和先进个人。

为了总结经验，表彰先进，充分发挥先进典型的示范带头作用，进一步调动劳动保障系统广大干部职工的积极性，推动劳动保障工作取得新的更大的成绩，更好地服务于国有企业改革，促进国民经济发展和维护社会稳定，人事部、劳动和社会保障部决定，授予北京市西城区劳动和社会保障局等32个单位“全国劳动保障系统先进集体”荣誉称号，授予北京市东城区职业介绍服务中心主任刘湘等40名同志“全国劳动保障系统先进工作者”荣誉称号。被授予“全国劳动保障系统先进工作者”荣誉称号的同志，享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。

人事部、劳动和社会保障部号召全国劳动保障系统广大干部职工，要以受到表彰的先进集体和先进工作者为榜样，学习他们讲学习、讲政治、讲正气，在政治上、行动上同党中央保持高度一致的政治觉悟，学习他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定的理想信念，学习他们爱岗敬业的事业心和责任感，学习他们知难而进的拼搏精神和顽强斗志，学习他们脚踏实地的工作作风和实干精神。

劳动保障系统广大干部职工要高举邓小平理论伟大旗帜，紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围，认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想，围绕党的十五届五中全会对劳动保障事业提出的总体目标和主要任务，继续发扬艰苦奋斗的优良作风，团结一致，努力工作，为新世纪劳动保障事业发展做出新的贡献。

附件：1．全国劳动保障系统先进集体名单

2．全国劳动保障系统先进工作者名单

2000年12月21日

附件1：

全国劳动保障系统先进集体名单

（32个）

北京市西城区劳动和社会保障局

天津市劳动和社会保障局养老保险处

河北省劳动和社会保障厅机关事业社会保险局

山西省太原市劳动局

内蒙古自治区扎赉特旗人事劳动局

辽宁省大连市劳动局

吉林省长春市劳动局

黑龙江省大庆市劳动局

上海市就业促进中心

江苏省苏州市劳动监察支队

浙江省舟山市人事劳动局

安徽省蚌埠市劳动局

福建省厦门市劳动局

江西省南昌市劳动局

山东省青岛市劳动和社会保险局

河南省安阳市社会保险事业管理局

湖北省宜昌市劳动局

湖南省郴州市劳动局

广东省广州市荔湾区劳动局

广西壮族自治区南宁市劳动局

海南省海口市人事劳动保障局

重庆市就业服务管理局

四川省成都市劳动局

贵州省镇宁布依族苗族自治县社会保险事业局

云南省楚雄彝族自治州社会保险事业管理中心

西藏自治区那曲地区劳动局

陕西省社会保障局

甘肃省武威地区行署劳动处

青海省格尔木市就业服务局

宁夏回族自治区社会保险事业管理局

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市劳动和社会保障局

新疆生产建设兵团农一师劳动和社会保障局

附件2： 全国劳动保障系统先进工作者名单（40名）

刘 湘（女）北京市东城区职业介绍服务中心主任

李永亮 天津市社会保险基金管理中心河西分中心副主任

李景才 河北省廊坊市劳动和社会保障局局长

康继峰 山西省劳动和社会保障厅劳动工资处处长

王锡柱 内蒙古自治区苏尼特右旗社会保险事业管理局局长

戚秀玉（女）辽宁省大连市劳动局职业介绍所所长

刘 科 辽宁省鞍山市劳动局局长

李黛玉（女）吉林省吉林市劳动局仲裁处副处长

何福库 黑龙江省鸡西市社会保险事业管理局局长

蔡 斌 上海市劳动和社会保障局劳动关系处处长

徐涤彦 江苏省无锡市劳动局局长

陆佩伟 浙江省宁波市社会劳动保险管理处副处长

费明江 浙江省湖州市劳动局仲裁处处长

梁 虹（女）安徽省合肥市劳动局局长

杨文富 福建省南平市劳动局局长

吴章平福建省福清市劳动局局长

程茂煜 江西省南昌市职业介绍服务中心主任

王昌铭 山东省淄博市劳动和社会保障局局长

李瑞明 山东省劳动就业办公室主任

刘文明 河南省城镇企业社会保险基金管理中心主任

李耀明 湖北省襄樊市劳动局局长

谭立蓉（女）湖南省衡阳市劳动和社会保障局仲裁科科长

李振兴 广东省韶关市劳动局局长

郭荣新 广东省东莞市社会保险管理局虎门社会保险所所长

陈安莉（女）广西壮族自治区梧州市劳动局党委书记

陈永明 海南省人事劳动保障厅政策法规处处长

殷渝琴（女）重庆市渝中区劳动局副局长

周方贤 重庆市丰都县劳动局副局长

徐立模 四川省广安市劳动局局长

曾敬文（傣）贵州省罗甸县人事劳动局副局长

杨宝德 云南省红河哈尼族彝族自治州劳动局局长

索南曲珍（女，藏）西藏自治区阿里地区劳动局党组书记

李毓君 陕西省西安市劳动仲裁处干部

刘惠卿 陕西省商洛地区劳动局局长

李国喜 甘肃省劳动和社会保障厅办公室副主任

于新民（女）青海省西宁市社会保险事业管理局局长

刘全财 宁夏回族自治区中宁县劳动就业服务局副局长

祖农・艾克拜（维）新疆维吾尔自治区伊犁地区劳动人事局副局长

刘献忠 新疆维吾尔自治区呼图壁县劳动人事局局长

牟维亮 新疆生产建设兵团农八师劳动人事局劳动争议仲裁办公 室主任

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

人事部、劳动和社会保障部关于表彰 全国劳动保障系统先进集体和范文 篇2

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、物流行业牵头部门、物流行业协会:

近年来,在党中央、国务院的正确领导下,全国物流行业广大干部职工高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实执行国务院《物流业调整和振兴规划》、《关于促进物流业健康发展的意见》和《物流业发展中长期规划(2014-2020)》,抓住机遇,深化改革,为我国物流业的快速健康发展做出了重要贡献,涌现出一大批成绩显著、贡献突出的先进典型。

为表彰先进,树立榜样,进一步激励全国物流行业广大干部职工的积极性和创造性,促进我国物流业更加快速健康发展,人力资源社会保障部、中国物流与采购联合会决定,授予北京长久物流股份有限公司等56个单位“全国物流行业先进集体”荣誉称号,授予黄少阳等24名同志“全国物流行业先进工作者”荣誉称号,授予任永富等182名同志“全国物流行业劳动模范”荣誉称号。被授予“全国物流行业先进工作者”和“全国物流行业劳动模范”荣誉称号的人员,享受省部级先进工作者和劳动模范待遇。希望受到表彰的先进集体和先进个人把荣誉作为新起点,谦虚谨慎,再接再厉,继续发挥模范表率作用,不断作出新的更大贡献。

全国物流行业广大干部职工要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样,高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,团结拼搏,扎实苦干,创新奉献,为开创我国物流业的新局面,为推动我国物流行业快速健康发展而努力奋斗,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献!

人事部、劳动和社会保障部关于表彰 全国劳动保障系统先进集体和范文 篇3

国人部发[2007]80号

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、建设厅（建委及有关部门），新疆生产建设兵团人事局、建设局，建设部机关各单位、直属各单位：

近年来，在党中央、国务院和地方各级党委、政府的领导下，全国建设系统广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓进取，爱岗敬业，无私奉献，取得了显著成绩，涌现出一大批先进典型。为树立榜样，弘扬正气，人事部、建设部决定今年评选表彰一批全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者。现就有关事项通知如下：

一、评选范围和名额分配

（一）评选范围

全国建设系统先进集体的评选范围是：各级建设行政管理部门及建设系统的企业、事业单位。

全国建设系统劳动模范、先进工作者的评选范围是：在建设系统所属的城乡规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业、科技教育、园林风景等岗位工作满四年以上的从业人员。

已获得省部级（含）以上劳动模范和先进工作者荣誉称号的人员不再参加评选。

（二）表彰名额

此次评选全国建设系统先进集体200个，评选全国建设系统劳动模范（先进工作者）800名（名额分配见附件2）。

二、评选条件

（一）全国建设系统先进集体评选条件

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策和国家法律法规，领导班子团结，作风民主，决策科学，勤政廉政，密切联系群众，有较强的凝聚力和战斗力；

2、解放思想，开拓创新，积极推进企业和部门改革，不断提高工作水平，取得突出成效，为本地区或本行业的深化改革、提升竞争力发挥了积极的推动作用；

3、单位团队精神强，干部职工积极性得到充分发挥，各项制度健全，管理规范，物质文明、政治文明、精神文明建设全面发展，经济效益和社会效益显著，全体干部职工政治业务素质良好，未发生违法、违纪问题；

4、重视文化建设、诚信建设，学习借鉴先进技术和管理经验，科学利用和节约各种资源。

（二）全国建设系统劳动模范（先进工作者）评选条件

全国建设系统劳动模范和先进工作者必须热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，贯彻落实科学发展观，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，勤奋学习，奋发进取，艰苦奋斗，开拓创新，立足本职，争创一流，在推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，以及推动和谐单位建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：

1、在深化企业改革，推进体制和管理创新，推动技术进步，促进安全生产等方面作出突出贡献的；

2、在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的；

3、在科学研究、技术革新、发明创造、技术协作等方面，为推动建设事业的科技进步作出突出贡献的；

4、在保护国家、集体、人民生命财产安全，捍卫国家法律、法规、制度，维护国家、行业、集体利益等方面有重大贡献的；

5、在加强行业精神文明建设、党风廉政建设、行风建设、社会治安综合治理和加强改进思想政治工作等方面作出突出贡献的；

6、在其他方面对建设事业作出突出贡献的。

三、评选要求和方法

（一）要严格评选条件，确保评选质量。各地在推荐评选中，要结合工作性质和岗位特点，坚持以政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，逐级推荐，优中选优。

（二）要面向基层，面向工作一线，适当照顾到少数民族职工和女职工；建设行政管理部门厅（局）级（含）以上公务员，不参加此次评选；从严掌握县处级公务员的评选，应控制在本地推荐总数的20%以内。

（三）要坚持群众路线，确保公正公开。评选工作要充分发扬民主，采取自下而上逐级推荐、逐级审核，并接受群众监督。推荐的先进集体候选单位要征求当地文明办的意见，企业单位还需征求当地工商、税务、劳动保障、计划生育管理部门意见；个人人选要由所在单位民主推荐，职工代表大会讨论通过，并在其工作单位进行为期一周的公示；推荐的企业负责人必须征求审计、税务、工商、纪检、监察等部门的意见。

（四）各级人事部门和建设行政主管部门，要组织好评选工作，认真审核被推荐对象的事迹材料，严格把关。填写《全国建设系统先进集体审批表》、《全国建设系统劳动模范（先进工作者）审批表》（见附件 3、4）并整理2000字左右简要事迹材料 , 审批表和事迹材料各一式五份，逐级报送，并加盖各级人事部门和建设主管部门公章。请各省（区、市）建设厅（建委）于2007年8月30日之前将有关材料报全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者评选工作领导小组办公室。

四、奖励办法

对评选出的先进集体授予“全国建设系统先进集体”荣誉称号，颁发奖牌和证书；对评选出的企业职工授予“全国建设系统劳动模范”称号，机关、事业单位的工作人员授予“全国建设系统先进工作者”称号，并颁发荣誉证书和奖章。全国建设系统劳动模范和先进工作者享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。

五、组织领导

为加强对评选表彰工作的领导，人事部、建设部组成全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰工作领导小组（以下简称评选工作领导小组，见附件1）和办公室，负责本次评选表彰工作。

评选表彰全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者是加强建设系统队伍建设的重要措施，各级政府人事部门和建设行政主管部门要充分重视，加强领导，精心组织。各省、自治区、直辖市也应成立相应的评选工作领导小组并负责本地区的评选推荐工作。请各省、自治区建设厅和直辖市建委及有关部门及时将领导小组组成及负责人、联系人的姓名、职务、联系电话等有关情况传真建设部精神文明建设办公室。

评选表彰工作领导小组办公室设在建设部精神文明建设办公室。

联系人：王敏、张千军；

联系电话：（010）58934038；

传 真：（010）58934303；

地 址：北京市海淀区三里河路9号；

邮 编：100835；

电子信箱：wangmin@mail.cin.gov.cn

zhangqj@mail.cin.gov.cn。

中华人民共和国人事部

中华人民共和国建设部

人事部、劳动和社会保障部关于表彰 全国劳动保障系统先进集体和范文 篇4

纵观历年劳模，无论是“宁可一人脏，换来万户净”的时传祥，还是三十年如一日把平凡工作做到极致的“大国工匠”李万君，他们身上都体现着聚沙成塔、积水成海的人生韧劲，这种韧劲激励着他们在平凡的岗位干出了不平凡的业绩。作为新时代青年干部，尤需接续这种韧劲，立足岗位久久为功、建功立业，书写无悔青春。一方面，要沉心静气、戒骄戒躁，坚持从小事做起、从细节入手，以“钉钉子”精神抓好工作落实，在“小事情”中成就“大事业”;另一方面，要保持“清零”思想，坚持在做中学、在学中做，勤练内功克服本领恐慌，以“青年勤学”扭转“中年危机”，实现人生丰盈。

践行劳动精神，当有苦干实干的魄力。习近平总书记指出，劳动是一切幸福的源泉。功崇惟志，业广惟勤。奋斗从来都是艰辛的付出，只有矢志不渝，才能充满力量、一往无前。受经济社会快速发展影响，许多新时代青年干部缺乏吃苦精神，在劳动中习惯拈轻怕重、贪玩好耍，要践行劳动精神，就必须从吃苦做起，以勤劳奉献砥砺人生作为。一方面，要事不避难、迎难而上，真正将苦事、难事当做成长的试金石，主动躬身入局、扛鼎担责，关键时刻勇挑重担，用苦难磨砺初心、增长才干。另一方面，要甘于奉献、善于吃亏，学会辩证长远性的思考，少做眼前“你多我少”的工作比较，以“孺子牛”的精神躬耕实践，厚植人生沃壤。

发扬工匠精神，当有精益求精的追求。精益是工匠精神中独有的内涵，求精是对工匠标准的严格限制。作为新时代青年干部，要践行工匠精神，就必须时刻保持高标准、严要求，在一丝不苟中将工作做到极致、将潜能释放到极限。一方面，要坚决摒弃“差不多、过得去”的错误思想，自觉涵养“如切如磋、如琢如磨”的工匠境界，以“零差错、高效率、最完美”为工作目标，真正做到“文经我手无差错，事经我手请放心”。另一方面，要始终保持执着专注的工作劲头，涵养“苦行僧”般的悠然定力和沉静若水的卓绝心，不懈怠、不退缩，以“绣花功夫”抓好工作落实，真正做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。

人事部、劳动和社会保障部关于表彰 全国劳动保障系统先进集体和范文 篇5

全国劳动模范和先进工作者表彰大会2

党的十八大以来，中央和国家机关广大干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以高度的政治责任感和历史使命感，努力践行“五个坚持”，积极争做“三个表率”，立足本职、顽强拼搏，攻坚克难、开拓创新，为服务和落实中央决策部署、推动改革发展稳定作出了重要贡献，其中涌现出一大批先进集体和劳动模范。

这些先进集体和劳动模范的奋斗故事，十分生动，十分感人，从不同角度反映了中央和国家机关干部职工坚守信仰、对党忠诚、为民服务的精神境界，展示了爱岗敬业、勇于创新、争创一流的战斗风采，体现了艰苦奋斗、淡泊名利、甘于奉献的优秀品质，揭示了如何立足本职岗位，争做新时代的奋斗者，创造精彩人生的深刻道理，为中央和国家机关广大干部职工树立了身边的学习榜样。

中国特色社会主义已进入新时代，实现中华民族伟大复兴的新征程已在我们脚下展开。习近平总书记强调，新时代是干出来的，要幸福就要奋斗，要让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风，号召全国广大劳动群众争做新时代的奋斗者。作为中央和国家机关的干部职工，如何以实际行动积极响应总书记的号召，带头争做新时代的奋斗者，这些先进集体和劳动模范的精彩故事给了我们许多重要启迪。

带头争做新时代的奋斗者，必须树立崇高的理想信念。中国特色社会主义新时代，是人生出彩、英雄辈出的时代。实现中华民族伟大复兴的中国梦，是属于每一个人的梦。只要自觉把人生理想融入民族复兴、人民幸福的伟业之中，脚踏实地、不懈奋斗，平凡的岗位也能干出不平凡的业绩，普通劳动者照样能书写出壮丽的人生篇章。我们要像劳模那样，把个人理想与实现中国梦紧密结合起来，坚定“四个自信”，辛劳染发终不悔，矢志不渝践初心，在为党和人民建功立业的过程中，用一件件劳动成果、一个个感人故事，绘就自己出彩的人生。

带头争做新时代的奋斗者，必须树立和践行“四个意识”。中央和国家机关是服务和推动党中央决策部署贯彻落实的高层政治机关，树立和践行“四个意识”，是中央和国家机关干部职工必备的首要政治品质，也是劳动模范们鲜明的品格特征。我们要像劳模那样，把牢固树立和自觉践行“四个意识”作为第一位的政治要求，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

带头争做新时代的奋斗者，必须把国家和人民的利益始终放在心中最高位置。劳模的事迹虽然各不相同，但其共同特点是始终坚持国家和人民利益至上。我们要像劳模那样，把对国家、对人民的爱倾注到工作岗位上，围绕有利于国家和人民的事业，想问题、办事情，作决策、定取舍。当工作需要与个人、家庭利益发生矛盾时，无条件地服从组织安排，在服务国家和人民的事业中实现人生价值最大化。

带头争做新时代的奋斗者，必须对工作极端负责、勇于担当。中央和国家机关直接参与中央重大决策部署和政策法规的研究制定、落实督查，地位特殊、责任重大、社会关注。做好工作，必须视责任如泰山。我们要像劳模那样，始终把使命放在心上，把责任扛在肩上，追求卓越，精益求精，永怀一颗热心、恒心和匠心，永葆一股干劲、闯劲和钻劲;埋头苦干，工作严谨细致、做事一丝不苟，于细微之处见精神;顽强拼搏，勇往直前，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。

带头争做新时代的奋斗者，必须坚持无怨无悔的奉献精神。甘于奉献是中国工人阶级的崇高品格，也是中央和国家机关的优良传统，在劳模们的身上得到了充分体现。我们要像劳模那样，树立革命者的义利观、苦乐观和人生观，计利当计天下利、苦乐皆与百姓同，以奉献为荣、视奋斗为乐，历经艰辛初心不改，流血流汗面含笑容，唱响新时代奋斗者的幸福之歌。

带头争做新时代的奋斗者，必须恪守廉洁自律的道德操守。中央和国家机关工作在党中央身边，一言一行关系党的形象，一举一动关系广大人民群众的利益。我们要像劳模那样，严以修身、严以用权、严以律己，廉洁齐家、淡泊名利，耐得住寂寞、守得住清贫。

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。中央和国家机关各单位的党组织、工会组织，要积极培养和关心爱护劳动模范，大力宣传弘扬他们的先进事迹，以身边的人、身边的故事，引导激励广大干部职工，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，团结一心、砥砺奋进，以新作为新业绩，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献!

全国劳动模范和先进工作者表彰大会3

毛泽东说过，人活着是要有点精神。劳动模范是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为宝贵的精神财富。全国各族人民都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。党的干部，作为从工农群众成长起来的领导核心，肩负着团结带领广大人民群众全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的神圣职责和光荣使命。因此，正如习近平总书记所强调的，领导干部更加需要带头发扬劳模精神，带头践行劳模精神。

劳模精神，说到底，就是真抓实干精神。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚。党员干部，特别是领导干部，尤其应该在真抓实干上当先锋、做表率，要出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功。然而令人遗憾的是，少数干部为官一任，不是脚踏实地、老实肯干，而是作风漂浮、工作不实，不会出实策，不想鼓实劲，不能办实事，满足于吹吹打打，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不但败坏了党风政风，还令老百姓深恶痛绝，反映强烈，影响极坏。领导干部带头发扬劳模精神，就是要能够静下心来、沉下身子、弯下腰来，真抓实干，踏实肯干，立足本职、干好本职，在真抓实干中服务人民、造福人民、取信于民。

全国劳动模范和先进工作者表彰大会4

劳动创造价值，劳动创造世界，作为创造主体的劳动者，是价值和世界的创造者。怎样看待劳动、怎样对待劳动者是一个社会性质的重要标志。一个崇尚劳动、尊重劳动者的社会一定是富有生机、蓬勃发展的社会。中国特色社会主义是人民当家做主的社会，工人阶级和劳动群众是国家的主人，是建设中国特色社会主义的主力军。在经济社会发展的各条战线和人民群众的各个阶层中涌现出的无数劳模，是我国广大劳动群众的优秀代表。他们以热爱劳动、勤奋劳动的模范行为，为创造社会财富、促进社会发展作出了突出贡献;他们以爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，为全民族创造了新的精神财富、塑造了新的英雄形象。倡导劳模精神有力地表明，在我们的国家和社会，劳动最光荣、劳动者最伟大、劳模精神最崇高，这是我们国家和社会性质的必然要求。中国特色社会主义紧紧依靠人民，大力弘扬深深蕴藏在人民之中的劳模精神，充分显示了中国特色社会主义的本质内涵。

弘扬一种精神就是树立起一面旗帜、标示出一种导向。弘扬劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是全面建设小康社会、建设社会主义现代化国家所需要、所呼唤的精神，这种吃苦耐劳、百折不挠的精神不仅过去需要、现在需要，将来更加需要。弘扬劳模精神就是在引领，在劳动岗位作出的贡献越大，价值实现也就越多;劳模精神越是普及深入，劳模越是层出不穷，中国特色社会主义就越是兴旺发达。劳模精神集中体现了社会主义核心价值体系的要求，先进思想的武装、共同理想的激励、民族精神的传承、时代精神的塑造、价值观念的校正，都注入了劳模精神的形成过程中，都成为劳模精神的构成要素，弘扬劳模精神是用社会主义核心价值体系影响人们思想行为的重要内容。建设社会主义核心价值体系，为建设中国特色社会主义提供强大精神支柱，必须重视弘扬包含在民族精神和时代精神中的宝贵财富——劳模精神。

进入新世纪新阶段，弘扬劳模精神更具有重大现实意义。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，形成了合法的劳动收入和合法的非劳动收入这两种合法收入来源。在放手让一切生产要素的活力竞相迸发的同时，更要鼓励劳动，造就劳动光荣的观念，培养劳动神圣的信念，因为劳动不仅是第一生产要素，是社会运行的基础条件，而且是人的全面发展的根本尺度。当前，人们价值取向的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。弘扬劳模精神就是要在多样化的价值取向中确立社会的主导价值取向，让劳模精神成为受推崇的精神品格;就是要在多层次的价值准则中标明社会的高尚价值准则，让劳模精神成为受尊重的精神高地。无论经济社会发展呈现什么样的阶段性特征，劳模始终是民族的脊梁，劳模精神始终是民族精神的象征。

劳模精神是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神

今年受到表彰的2985名全国劳动模范和先进工作者，无论是在生产一线作出不平凡业绩的产业工人，还是科技创新的重大贡献者，无论是下岗再就业的勤劳奋斗者，还是率领企业崛起的管理者，他们的事迹都是劳模精神的生动写照，他们的品质都集中凝聚为爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。他们把自己的劳动岗位作为创造人生价值的最佳平台，用生命的倾情投入去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣。劳模精神彰显了劳动的丰富价值、展现了劳动者的崇高境界。劳模精神的实质就是通过诚实劳动创造美好生活，这是改革开放实践所蕴含的时代精神。这种时代精神昭示人们，改革开放的目的就是要解放和发展社会生产力，破除束缚劳动者积极性主动性的各种体制机制障碍，激发蕴藏在各种生产要素特别是劳动要素中的创造活力，为人们用自己的辛勤劳动、合法劳动去换取美好生活拓展广阔空间。

劳动价值有大小，劳动分工无贵贱。这次受到表彰的劳模有一个共同特点，就是他们不管是在什么行业、属于哪个阶层，都自尊自爱、自敬自重，践行各自的职业操守，维护自己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动，都把劳动的内涵发挥至近乎完美;不论是简单劳动还是复杂劳动，都把劳动的潜能开发到近乎极致。表彰劳模、弘扬劳模精神，就是要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动，让这些劳动都能获得平等的权利和公正的对待，让这些领域的劳动者都能得到同样的社会尊重和人格尊严，让各行各业都纳入多样化职业爱好和选择的视野之内。这次全国劳动模范中普通劳动者占较大比重，农民工有74名当选，表明了一个以人为本的社会对待所有劳动者的共同敬意。

劳动是人类文明进步的源泉，人类文明进步依靠劳动的积累，依靠知识生产劳动的催化，依靠各种类型和层次人才劳动的贡献，依靠创造性劳动的提升。正因如此，胡锦涛总书记在讲话中提出一定要在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。弘扬时代新风与弘扬劳模精神是统一的。劳模精神包含着热爱劳动、追求知识、渴望成才、努力创造的价值取向，劳动模范都是这些时代新风的承载者和实践者;时代新风是对以劳模群体为代表的时代先锋的风尚概括，是凝结劳模精神的价值导向。弘扬这种时代新风就要依托劳模精神，弘扬劳模精神本身就是在弘扬这种时代新风。一个民族的时尚是劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大，这个民族就具有了持续发展的不竭动力，就会形成又好又快发展的强大动力，也必将傲然自立于世界民族之林。

用劳模精神引领社会风尚

劳模精神是我们时代的宝贵财富，是激励全国各族人民应对各种机遇和挑战，团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。在全社会大力弘扬劳模精神，就要像胡总书记要求的那样，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头

作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。学习劳模、弘扬劳模精神，就要既让劳模可敬，又让劳模精神能学。劳模精神并不是高不可攀的，它就生长于工人阶级和劳动群众普遍具有的优秀品质之中。人不一定皆能为劳模，但人皆能践行劳模精神。劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩，但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动，但日复一日、年复一年的坚守，凡人也终将放射出耀眼的光彩。劳模精神是一种热爱大于算计的献身精神。没有“光环”的预期，更多的是职业的喜爱、发现的喜悦、劳动的乐趣，结果却实至名归、不期而遇。

人事部、劳动和社会保障部关于表彰 全国劳动保障系统先进集体和范文 篇6

近几年来, 全省农机系统广大干部职工在各级党委、政府的正确领导下, 以科学发展观为指导, 紧紧围绕“十一五”农机化发展目标, 积极开拓、奋力拼搏, 各项工作在全国农机系统继续保持领先水平, 为发展现代农业、促进农民增收作出了积极的贡献, 涌现出了一大批先进工作者和劳动模范。

为表彰先进, 弘扬新时期劳模精神, 进一步调动全省农机系统广大干部职工的积极性, 推动农机化事业又好又快发展, 经省政府同意, 省人力资源和社会保障厅、省农业机械管理局决定, 授予王文琪等37名同志为“江苏省农机系统先进工作者”荣誉称号、授予闵育仕等3名同志为“江苏省农机系统劳动模范”荣誉称号, 享受市级劳动模范和先进工作者待遇。希望受表彰的先进工作者和劳动模范珍惜荣誉, 谦虚谨慎, 再接再厉, 勇攀高峰, 为我省农机化事业再立新功。

人事部、劳动和社会保障部关于表彰 全国劳动保障系统先进集体和范文 篇7

潜江市人民政府办公室关于表彰2011全市人力资源和社会保障工作先进集体与先进个人的通报

各管理区，镇人民政府、办事处，市政府各部门：

2011年，各地、各部门以促进社会和谐稳定为目标，以高度的政治责任感和强烈的事业心投入人力资源社会保障事业，不畏艰难，奋力开拓，全市人力资源社会保障事业取得了长足的发展。为总结经验，表彰先进，充分发挥先进典型的示范带头作用，进一步调动人力资源和社会保障系统广大干部职工的工作积极性，推动全市人力资源社会保障工作取得新的成绩，经市人民政府研究决定，授予总口管理区等19个单位“2011全市人力资源和社会保障工作先进单位”称号，授予陈勇等40名同志“2011全市人力资源和社会保障工作先进工作者”称号（名单附后）。

希望受到表彰的先进单位和个人再接再厉，再创佳绩。各地、各部门要以先进为榜样，掀起学先进、赶先进、作贡献的热潮，促进全市人力资源社会保障工作再上新台阶。

附：2011全市人力资源和社会保障工作先进单位和先进工作者名单

一、2011全市人力资源和社会保障工作先进单位（19个）

总口管理区熊口管理区王场镇

龙湾镇积玉口镇周矶办事处

市地税局市国土资源局市公路管理局

市中医院江汉艺术职业学院市自来水公司

市劳动就业管理局市城乡居民社会养老保险事业管理局

亚利服饰有限公司市老百姓大药房

金澳科技（湖北）化工有限公司

湖北长江路桥股份有限公司

潜江东颢制衣有限公司

二、2011全市人力资源和社会保障工作先进工作者（40名）

陈勇严小林陈燕妮杨燕马晓琴唐敏

陈昱君程峰李佩佩李科丽杨大云刘华山蔡宗海严华李亮李能海李明峰罗丽卉陈士贵魏礼萍杜晓燕陈鹏吴希美李绍安张帆余巧荣李义清向川湖张发辉张晨光胡捷彭绪斌黄国平徐菊香王丽萍朱凯辉

李晓霜徐

浩田应明李涛潜江市人民政府办公室

人事部、劳动和社会保障部关于表彰 全国劳动保障系统先进集体和范文 篇8

五月的鲜花格外芬芳、五月的歌声无比嘹亮，在这春意盎然的五月即将到来之际，我们迎来了...市劳动模范和先进集体表彰大会的胜利召开。这次盛会充分体现了市委、市人大、市政府、市政协对全市劳动者的关心和爱护，我们作为来自全市各行各业第一线的人员，心情激荡、豪情满怀，深深感到党和

政府对我们寄予的殷切希望，更加深刻地意识到自己肩负的历史重任和社会责任。

回顾过去，我市经济发展、社会稳定、人民安居乐业、群众生活水平不断提高，社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设取得了显着成绩。展望未来，凌源充满了无限的希望，全市上下正在深入实施“工业主导、四化联动、城乡统筹”的发展战略。我们坚信：在市委(来源：好范文 http:///）、市政府的领导下，全市人民同心同德、艰苦奋斗，就一定能够抓住发展机遇，使凌源经济社会实现更好更快发展。

美好的明天要靠我们辛勤的劳动去创造，为了加快实现凌源经济社会发展的新跨越，今天，我代表出席市劳动模范和先进集体表彰大会的全体同志，向全市各条战线的广大劳动者发出倡议：

一、我们要做爱岗敬业、勤奋工作的模范

解放思想，抢抓机遇，奋力实现凌源科学发展的新跨越，是一项光荣而艰巨的任务，我们要发扬工人阶级识大体、顾大局、艰苦奋斗、吃苦耐劳、无私奉献的优良传统，立足本职，勤奋工作，要在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，为党和人民的事业再立新功。

二、我们要做勤奋学习、勇攀高峰的模范

当前的时代是崭新的时代，社会的变革，科学的发展，知识的更新，我们面临着前所未有的挑战。因此，我们要努力学习，掌握新知识；刻苦钻研，掌握新技能；勤于思考，掌握新本领。不断增强学习能力、创新能力、创业能力，进一步提高自身素质，为促进全市各项事业发展贡献我们的聪明才智。

三、我们要做弘扬时代精神、倡导社会新风的模范。

认真贯彻落实科学发展观，坚定必胜信心，勇敢面对挑战，弘扬团结拼搏、艰苦奋斗、争创一流的精神，提倡科学、文明、健康的生活方式，树立正确的人生观、价值观，为构建社会主义和谐社会贡献力量。

四、我们要做顾全大局、维护团结的模范。

当前我们正处在改革、发展的关键时刻，面对各类矛盾的交织，我们要正确认识和处理利益关系的调整，坚持局部利益服从全局利益、眼前利益服从长远利益、个人利益服从集体利益的原则，发扬团结协作、共同前进、互助互爱、扶危济贫的优良传统，振奋精神、自强不息、再创新业。

人事部、劳动和社会保障部关于表彰 全国劳动保障系统先进集体和范文 篇9

全国文联系统先进集体和先进个人评选表彰

工作领导小组及办公室成员名单

领导小组成员：

组 长：赵 实杨士秋 副组长：覃志刚李 屹吴云华成 员：左中一杨承志夏 潮李前光刘漪滟罗成琰 薛 虹

中国文联党组书记、副主席、书记处书记

人力资源社会保障部副部长、公务员局党

组书记

中国文联党组副书记、副主席、书记处书记

中国文联党组副书记、副主席、书记处书记 公务员局副局长

中国文联党组成员、副主席、书记处书记

中国文联副主席、书记处书记 中国文联党组成员、书记处书记 中国文联党组成员、书记处书记 中国文联人事部主任 中国文联国内联络部主任

国家表彰奖励办公室主任、公务员局考核

人事部、劳动和社会保障部关于表彰 全国劳动保障系统先进集体和范文 篇10

【发布文号】卫发电[2OO6]133号

【发布日期】2006-12-30

【生效日期】2006-12-30

【失效日期】

【所属类别】政策参考

【文件来源】卫生部

卫生部办公厅关于开展全国卫生监督先进集体和先进个人表彰工作的通知

(卫发电[2OO6]133号)

各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，卫生部卫生监督中心、中国疾病预防控制中心，铁道部办公厅：

“十五”期间，特别是2003年抗击“非典”以来，卫生监督体制改革进一步深化，卫生监督体系不断完善，卫生监督执法力度进一步加大，卫生法律法规得到有效实施，维护了广大人民群众的健康权益，卫生监督工作取得了显著成就。为总结经验、表彰先进，进一步推动卫生监督体系建设和卫生监督执法工作，卫生部决定开展全国卫生监督先进集体和先进个人表彰工作。现将有关事项通知如下。

一、表彰对象

从事卫生监督管理和卫生监督执法工作的单位和个人。按照先进集体不超过参选单位总数5%，先进个人不超过参选总人数5‰的标准，全国将评选卫生监督先进集体150个，卫生监督先进个人500名。

二、评选办法

（一）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生行政部门和铁道部分别按照规定的评选条件，报送本地区、本部门卫生监督先进集体和先进个人的推荐材料。推荐名额分配表见附件1。

（二）在各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生行政部门和铁道部推荐的基础上，全国卫生监督先进集体和先进个人表彰工作领导小组进行审核，确定先进集体和先进个人名单。

三、评选条件

（一）卫生监督先进集体。

1．坚持四项基本原则，模范执行党和国家卫生工作方针、政策和卫生法律法规。

2．积极推进卫生监督体制改革，加强卫生监督体系建设，已独立组建卫生监督机构，卫生监督执法成效明显。

3．领导班子团结，联系群众，决策民主，尊重知识，尊重人才，充分发挥本单位全体工作人员的积极性。

4．认真履行法律法规规定的职责，完成上级卫生行政部门布置的各项卫生监督工作任务，执法力度大、成绩突出。

5．法制观念和依法行政意识强，执法程序和行为规范，公正廉洁，受到政府、社会和群众好评。

（二）卫生监督先进个人。

1．从事卫生监督工作3年以上。

2．坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和国家卫生工作方针、政策。

3．恪守职业道德，遵纪守法，秉公执法，廉洁自律，自觉抵制不正之风，在群众中有较高威信。

4．钻研业务，精通法规，在实际工作中能熟练地运用国家和地方的卫生法律、法规、规章，卫生监督业务水平和政策水平较高。

5．工作中能够忠于职守，认真负责，严格执法，热情服务，做出突出贡献。

（三）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生行政部门和铁道部可根据本地、本部门的情况规定具体评选条件和要求。

四、表彰形式

先进集体：由卫生部通报表彰并授予奖牌和证书。

先进个人：由卫生部通报表彰并颁发奖章和证书。

五、组织领导

成立全国卫生监督先进集体和先进个人表彰工作领导小组，由卫生部副部长陈啸宏任组长，办公厅、人事司、监督局和卫生部监督中心负责同志任副组长。领导小组下设办公室，由监督局和卫生部监督中心负责具体工作。

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生行政部门和铁道部要加强对评选工作的领导、宣传动员和组织工作。名额分配要考虑代表性，并重点从卫生监督工作基层单位和人员中遴选。候选单位和候选人要经过逐级推荐和审核，在公正、公平、公开的基础上严格按照评选条件，实行民主评议，不得弄虚作假。

拟推荐表彰的先进集体和先进个人经本单位领导审定后，由各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生行政部门和铁道部汇总审核后统一上报，请于2007年2月10日前将推荐材料一式三份及电子版报卫生部监督局。

联系人：卫生部监督局 王冀

电 话：010-68792399

传 真：010-68792387

电子邮件：wangji1213@hotmail.com

卫生部办公厅

二

人事部、劳动和社会保障部关于表彰 全国劳动保障系统先进集体和范文 篇11

到家后，我看到那是一个很普通的家，没有豪华的家具，高档的家电，最引人注目的是一幅大照片，照片上的人都是胸前带着大红花，每个人的脸上都洋溢着幸福的微笑，最前排是我经常从电视上看到的国家领导人……这一切跟我想象的完全不一样。晚饭后，我迫不及待地问您：“奶奶，什么是劳动模范?爸爸说您是全国劳动模范，您能给我讲讲您的故事吗?”您对我说：“孩子，那都没什么，以前的事都过去了。”无论我怎么软磨硬泡，您都不肯说。第二天早晨，我和爸爸到体育场锻炼，我生气地对爸爸讲了这件事，爸爸笑着对我说：“孩子，劳动模范是对那些不怕苦、不怕累、认认真真干好自己的工作，并取得很大成绩的优秀代表的一种最高荣誉。奶奶就是因为在自己的工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、甚至付出了血的代价，才走进了人民大会堂，受到了国家领导人的接见，并获得了包括“ 五一”劳动奖章在内的无数枚奖章，这是奶奶一辈子的荣誉。但是奶奶现在已从工作岗位退休了，以前取得的成绩只能代表过去，没有什么可值得炫耀的，所以，她不说从前。”听了这些话，我更加好奇，又问爸爸：“奶奶为什么能取得那么多的荣誉?”爸爸说：“奶奶取得的所有荣誉的背后，都包含着奶奶一生的酸甜苦辣，甚至还包含着奶奶的鲜血。记得有一次，奶奶在市场上进行日常巡查，由于老家那时的经济不十分发达，小商小贩又多又乱，大家守法观念不强，奶奶在巡查到一名个体商贩时，他不仅不配合奶奶的工作，还对奶奶大声指责和谩骂，同时他看见奶奶是一名女同志，更加嚣张，对奶奶的政策宣传置之不理，还拿起一把秤杆，向奶奶头部打过去，结果秤杆上的秤钩从奶奶的眼角划过，顿时鲜血直流……尽管这样，奶奶没有退缩，仍然坚持工作在最艰苦的一线，这种类似的事情在奶奶身上经常发生。正因为奶奶身上所具有的浩然正气，在她的带领下，几个市场都得到了良好的治理和整顿，个体商贩能够守法经营，老百姓能够放心消费。为此，老百姓自发的送给奶奶一幅字：玉洁冰清照九州，兰桂齐香传四方。这两句话的第一个字组成了奶奶的名字----玉兰。这是老百姓对奶奶一生辛勤工作的最高评价。”听完爸爸的话，我非常感动，从那一刻起，奶奶您在我心里不仅是一位慈祥的老人，而且更是一位值得我学习和尊敬的榜样。

回到兰州后，每当我想你的时候，就翻开影集，看着照片上我们祖孙二人的合影，照片上的我，胸前带着您给我佩戴的三枚奖章，头上带着您工作时常戴的大盖帽，举起的右手在向您敬礼……耳边就会想起您对我说的话：我的好孙女，你要从小好好学习，长大后努力工作，你也会得到奖章的。

人事部、劳动和社会保障部关于表彰 全国劳动保障系统先进集体和范文 篇12

学校层面首先应该转变学生的思想观念。在当今社会，急功近利、心浮气躁等现象或多或少存在着，走捷径成才的观念也影响着学生安心学习、钻研业务。因此在教育教学当中，要注重转变学生的观念，要使学生认识到，工匠精神对他们成长成才的重要性。

第二是要加强师德师风建设。要想使学生具有工匠精神，老师首先要有匠人的精神，要通过我们严肃认真的工作态度和精益求精的治学精神，来影响、带动我们学生思想观念认识的转变。

第三是在公共课、专业课和校园文化中融入工匠精神教育的内容。可以让学生走进校企合作的企业，现场感受企业文化，以及企业工人对工作、对岗位的那种执着追求精神。在校园文化里，可以营造一些崇尚劳动光荣、技能宝贵的氛围，让学生在耳濡目染中积淀出工匠精神。

我校在工匠精神氛围营造方面做得有声有色。在学校党总支的带领下，老师和学生经常下企业和校企合作单位中的劳模和工匠座谈、互动。

社会层面，工匠精神的培养需要全社会的关注。首先要在全社会范围消除对技术和劳动的歧视，营造一种平等尊重的环境，同时要提高工匠的社会地位和待遇，从制度层面来保护工匠精神。只有学校、社会都关注工匠精神的培养，我们国家才会有大国工匠出现。

社会氛围的营造对工匠精神特别特别重要。世界技能大会现场传来喜讯，中国在现场拿了三十个奖牌，金牌名列世界首位，还拿了十几个大奖。这样的消息在朋友圈里、网上传播的时候，很短的时间阅读量就有10万以上，朋友都很关注。拿到大奖的，就有上海中职校的两位同学，他们会带动和刺激了很大一个群体。同学们会认为，为国争光我们也可以。