党分廉政工作要求（精选5篇）
党分廉政工作要求 篇1
贯彻落实总局直属机关廉政风险防控机制建设动员大会精神，提出以下几点意见：
1、抓好会议精神的传达学习和贯彻。会后，各部门要迅速传达贯彻好会议精神。要在20日之前，集中两天时间，组织本单位全体党员干部原原本本的学习全省森工系统廉政风险防控机制建设工作会议精神和刚才胡书记的重要讲话；学习《总局直属机关廉政风险防控机制建设工作实施方案》。各单位学习要有纪录，党员干部学习要有笔记，主要内容和基本观点要摘录。各级领导班子成员，特别是一把手要带头学习，带头做好笔记。森工系统领导小组督导组将采取查看例会记录和学习笔记，抽查考试等方式对各单位开展学习情况进行检查，并将情况通报全系统。所以我们一定要做到开会有记录，学习有笔记。通过学习，提高认识，统一思想，明确要求，认清加强直属机关廉政风险防控机制建设的 1
重要性，增强做好工作的责任感、紧迫感和自觉性。
2、抓好廉政风险防控机制建设的启动工作。各部门要按照这次会议的要求，修订本单位的实施方案，方案要在结合实际上下功夫，在突出特色上下功夫，在与正在做的工作相结合上下功夫，对各阶段、各环节的工作要提出明确的要求。特别要指出的是，各支部的方案要简洁明了，就是按照直属机关的实施方案确定每个阶段的工作内容和完成时限，落实责任人，千万不要搞成长篇大论。各支部要在4月19日前将方案报总局直属机关领导小组办公室审定。对没有方案或方案达不到要求的，要重新补课。
3、要坚持廉政风险防控机制建设与本部门的业务工作相结合，做到两不误、两促进。加强廉政风险防控机制建设，其目的是为中心工作、为部门的业务工作提供坚强的政治保证，营造风清气正的政治环境；加强廉
政风险防控机制建设，需要我们进一步明确岗位职责、优化流程、强化管理，廉政风险防控机制建设与加强业务工作是有机统一的。我们要坚持把廉政风险防控机制建设与业务工作相融合，做到一起部署、一起检查，互相促进，协调发展。
4、及时上报传达贯彻落实会议精神的工作情况。各部门要将贯彻落实会议精神的情况形成书面材料，于4月19日前报总局直属机关廉政风险防控机制建设工作领导小组办公室。
总局直属机关廉政风险防控
机制建设工作领导小组办公室
二〇一一年四月十四日
党分廉政工作要求 篇2
教育部党组高度重视廉政风险防控工作, 去年9月在直属机关全面启动开展廉政风险防控工作, 着力构建权责清晰、流程规范、风险明确、制度管用的廉政风险防控机制。各单位结合实际, 成立领导小组和工作机构, 制定出台实施方案, 梳理重要职权和重大项目, 查找廉政风险, 制定防控措施。据不完全统计, 直属机关各单位梳理出重大权力项目743项, 查找廉政风险694个, 制定措施1834条, 绘制廉政风险识别图303张。
会议提出, 要严格按照部党组工作方案要求, 注重将廉政风险防控工作与落实教育规划纲要紧密结合起来, 突出重点领域、重点环节、重点岗位, 扎实制定防控措施, 切实促进权力公开透明, 在阳光下规范运行。
廉政纪律规定和要求 篇3
廉政纪律规定和要求
一、关于政治纪律和政治规矩
1.必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套，任何时候任何情况下必须在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，不得阳奉阴违、自行其是，不得公开发表同中央精神相背的言论； 2.必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力,不得搞任何形式的派别活动，不得任人唯亲、排斥异己，或收买人心、拉动选票，或封官许愿、弹冠相庆;
3.必须遵守组织程序,决不允许擅作主张、我行我素，重大问题请示、报告，不得超越权限办事；
4.必须服从组织决定，不得跟组织讨价还价，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织；
5.必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益；
6.严禁以同乡（同学）会等名义搞团团伙伙、拉帮结派，不得成立任何形式的联谊会、同乡（同学）会，也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动；
7.严禁妄议中央或匿名诬告、制造谣言和虚假信息，损害党和国家形象；
8.严格执行保密纪律，遵守国家保密法规，不得泄露国家秘密和敏感信息；
9.严禁以同乡（同学）等关系在干部任用及就业、经商等方面相互提供方便、谋取私利；
二、关于廉洁自律
10.严禁索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物(如：礼金、礼品和各种有价证券、支付凭证、住房、车辆等)；
11.严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、出国（境）、娱乐、健身等活动安排，或报销个人费用；
12.严禁通过非市场渠道或者以明显低于市场的价格购买管理和服务对象的产品或者服务；
13.严禁出入私人会所、接受和持有会员卡，或在培训中心搞奢靡享乐；
14.严禁借婚丧喜庆大操大办、铺张浪费、聚财敛财； 15.严禁利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益，或者从事、参与经商、办企业和有偿中介等营利性活动，或搭干股领取报酬；
16.严禁配偶、子女及其配偶在本人管辖的单位和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动； 17.严禁配偶、子女及其配偶在本人管辖的单位和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；
18.严禁利用职权和职务上的影响为本人或者其他领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；
19.严格执行领导干部报告个人有关事项规定，不得瞒报、漏报；个人情况发生变化时，应当在事后30日内按规定报告有关情况；
20.不得以任何理由、任何方式超编制、超标准配备公务用车；不得以任何方式换用、借用、占用下属单位（其他单位）和个人的车辆；不得接受企事业单位和个人赠送的车辆；不得以任何理由违反用途使用或固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车；不得以公务交通补贴名义变相发放福利；公务人员不得既领取公务交通补贴、又违规乘坐公务用车；
三、关于出差出国
21.严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅、出国（境）活动或以任何名义和方式变相公款旅游； 22.严禁超标准安排住宿、餐饮、交通；不得接受管理和服务对象安排的免费食宿、交通等；
23.严禁向接待单位提出正常公务活动以外的要求，不得接受宴请、礼金、礼品、土特产品，或参加高消费健身、娱乐活动等；
24.严禁使用出国经费预算以外资金作为出国经费，或违规扩大出国经费开支范围以及擅自提高出国经费开支标准；
25.严禁虚报团组级别、人数、国家数、天数等，或套取出国经费，或使用虚假发票报销出国费用；
26.严禁接受、变相接受企事业单位资助，或向管理和服务对象、有工作关系的企业、事业单位、行业协会摊派、转嫁出国费用；
四、关于公务接待
27.严禁将休假、探亲、旅游等非公务活动纳入公务接待范围；
28.严禁以举办会议培训等名义列支、转移、隐匿接待费用开支，或者在接待费中列支应当由个人负担的费用； 29.严禁超规格、超标准、扩大接待范围、增加接待项目，不得额外配发洗漱用品，不得摆放鲜花、水果、食品；
30.严禁组织旅游、专场文艺演出，到营业性健身、娱乐场所活动，或以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品等；
31.严禁在机场、车站、码头和辖区边界组织迎送活动，公务接待不得跨地区迎送、不得张贴悬挂标语横幅、不得安排群众迎送、不得铺设迎宾地毯、不得使用警车等；
32.严禁提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供高档烟酒，不得使用私人会所、高消费餐饮场所；
33.公务接待中确因工作需要用餐的，接待单位可以安排工作餐一次，严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。
五、关于会议培训
34.严禁在八达岭-十三陵、承德避暑山庄外八庙、五台山、太湖、普陀山、黄山、九华山、武夷山、庐山、泰山、嵩山、武当山、武陵源（张家界）、白云山、桂林漓江、三 亚热带海滨、峨眉山-乐山大佛、九寨沟-黄龙、黄果树、西双版纳、华山等21个风景名胜区召开会议或组织培训；
35.严禁借会议培训名义组织聚餐，安排宴请或提供高档菜肴，烟酒等，不得摆放水果、鲜花，或者印发与会议培训主题无关的文件资料；
36.严禁以任何形式发放纪念品、土特产品，不得额外配发洗漱用品；
37.严格执行报到、离会时限，严禁超出规定为参会（训）人员提供食宿，或者违反规定要求旅游景区管理部门、接待服务场所、有关企业等单位免除、转嫁相关费用；
38.严禁套取会议培训费设立“小金库”，或在会议培训费中列支公务接待费，或违规使用会议培训费购置办公设备等；
39.严格控制会议培训工作人员数量，不得超过会议（参训）人数的5%，最多不得超过10人；
40.严禁组织与会议培训主题无关的参观考察，旅游及高消费娱乐、健身活动，或以学习交流、对口走访、交叉考察、集体调研等名义搞互请旅游；
六、关于公款使用 41.严禁公款吃喝、公款送礼、公款旅游或安排与公务活动无关的宴请、健身和高消费娱乐等活动；
42.严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物；
43.严禁用公款购买赠送月饼、贺年卡、明信片、年历、烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼（慰问困难群众干部职工除外）；
44.严禁以任何形式和理由新建楼堂馆所,豪华装修办公用房；
七、关于兼（任）职
45.严禁现职干部在有国外资金背景的学术团体、非政府组织和外资机构兼职；
46.严禁现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的领导干部在企业兼职（任职）；
47.辞职或退（离）休后，确因工作需要到企业兼职（任职）要经过原单位严格审批。严禁辞职或退（离）休后三年内到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动； 48.经批准在企业兼职（任职）的，严禁在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益；
49.严禁兼职超过1个；所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案，连任不超过两届；兼职的任职年龄界限为70周岁；
党分廉政工作要求 篇4
一、农村基层党建工作责任制目标量化考核材料要求
（一）落实领导责任
1、成立了相应的党建工作领导小组，年初有计划、年终有总结。
2、认真开展民主评议党员工作，做好基本合格党员和不合格党员的组织处理工作；认真做好党内关爱工作；加强对流动党员管理，建立管理台帐；
（二）履行工作职责
1、认真落实党建工作例会制度和村党组织书记向镇党委和本村党员大会述职党建工作的“双向述职”制度。
2、加强村级组织场所建设，逐步推进村民小组党支部党员活动室建设，加强活动场所管理使用，活动正常使用率高，有使用台帐，做到“一室多用”。
3、建立良好的工作机制，扎实推进村级各项制度的落实。规范完善村级重大事项决策和民主议事管理程序，认真推行“四议两公开”工作法，每年实施不少于4次；认真开展好为民服务工作，推行为民服务代办点规范化建设。
4、认真执行《无职党员设岗定责制度》、《村干部联组联户制度》、组织生活、民主评议党员、民主评议村干部等一系列长效机制；加大办事透明度，认真实施村务、财务、党务“三公开”。认真组织开展了“党员示范户”评选、党员“1+1”结对扶贫帮困、“三培养三带动”工作。
5、严格执行“三会一课”制度；认真落实农村党员冬训；坚持每年至少举办1期入党积极分子培训班。
6、按照发展党员的“十六字”方针，认真做好经常性发展党员工作，党员队伍结构不断优化。无党员空白组；当年无发展党员空白村。
7、搞好舆论宣传，及时总结、宣传、报道农村基层党建工作的好经验、好做法，每年不少于12条。
8、认真开展好创先争优活动。总支（支部）70%以上的支部在推动工作和自身建设上做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；80%以上的党员做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
（二）党风廉政建设责任制单位材料要求
1、领导小组
2、工作意见（年初上报）
3、半年及年终总结（6月5日、11月5日前上报）
4、村“两委”领导个人总结（内容：履行党风廉政建设领导职责情况；履行廉洁自律相关规定情况；落实“三重一大”集体决策制度情况）
5、组织生活会总结。
（三）农村党风廉政建设材料
1、领导小组
2、半年及年终总结（6月5日、11月5日前上报）
2（1）强农惠农政策落实情况：一是粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合直补等农业补贴落实情况。二是农村土地政策落实情况：农村土地承包法律和政策执行、防止违法批地、乱占滥用耕地等情况。三是各项补贴资金落实方面，要抓好补贴申报核实，补贴对象、金额评议公示，补贴资金发放等关键环节，保证补贴资金及时、足额、直接发放到农户。四是新型农村合作医疗资金收取情况；治理违法排污、乱砍滥伐林木、非法采矿等破坏农村生态环境、生态安全的问题。遵循“村民自愿、直接受益、量力而行、民主决策、合理限额”的原则，严格执行村民“一事一议”筹资筹劳管理办法的情况。
（2）作风建设：一是开展反腐倡廉教育。以党员干部为重点，开展宗旨观念、政策法规、廉洁自律教育，树立和宣传先进典型，加强警示教育，推进农村廉政文化建设，引导广大农村基层党员干部大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风。二是继续推行村干部双述双评。三是严肃查处涉农违纪违法问题（镇）。在村级财务管理、宅基地审批、资产、资源开发承包、工程建设项目招标投标等过程中发生的以权谋私案件，贪污挪用、骗取套取、截留抵扣强农惠农资金案件，村“两委”换届选举中贿选案件等。加强农村信访工作，建立健全涉农信访问题排查化解机制，重点关注和解决容易引发农村群体性事件的问题。
（3）农村集体资金、资产、资源管理（镇）。镇党委、政府，县委农村党风廉政建设领导小组成员单位要加强领导，进一步研究加强农村“三资”管理工作措施，建立依靠基层、注重指导、合力推动的工作机制，力争在健全和落实村级财务管理制度、集体资产资源开发 处置引入市场机制，以及保障农民对“三资”使用、收益、分配的知情权、决策权、管理权和监督权等方面取得明显进展。
（4）农村党风廉政制度建设。一是完善农村基层民主制度。推行“四议两公开”制度，村级重大事项由村党总支提议、村“两委”会议商议、全村党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，以及决议公开、实施结果公开等做法。二是继续执行 “三重一大”集体决策制度。
（5）全面推进村务公开和党务公开。一是村务公开。以财务公开为核心，把镇党委、政府的强农惠农政策，社会各界支持新农村建设的项目、新农村建设的各项资金，抗旱捐助等救灾救济资金物资的管理使用情况，农村集体资产和资源的经营、处置、收益、分配情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项，纳入村务公开的范畴，及时公开。二是农村基层党务公开。镇、村党组织的工作事项，除涉及国家秘密外，都要向党员和农民群众公开。重点公开农村基层党组织的工作目标、决策内容和程序、发展党员、党费收缴及管理使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容。
3、双述双评情况总结
党风廉政教育及廉政文化工作总结 篇5
XXXX区教育局
一年来，我局紧紧围绕区委、区政府《关于进一步加强党风廉政宣传教育工作的实施意见》和《关于加强廉政文化建设的通知》要求，结合我区教育实际，以创建“XXXX校园”系列主题活动为载体，通过抓宣传队伍建设、抓载体创新、抓结合延伸等措施，大力开展党风廉政教育和廉政文化建设，取得了一定的成效，现将一年来我局党风廉政教育、廉政文化建设情况及明年的工作思路汇报如下：
一、今年来教育系统党风廉政建设工作情况
今年来，区委教育工委、区教育局紧紧围绕教育发展大局，深入贯彻落实《实施纲要》，以开展“XXXX校园”系列主题活动为载体，积极实施廉政文化进校园工程，取得了较好的成绩。其中，“XXXX校园”系列主题活动还得到《中国纪检监察报》、《福建日报》等党报党刊的报道，起到了比较好的廉政宣传效果。具体做法如下：
（一）抓廉政宣传队伍建设，不断拓宽廉政教育覆盖面 我们从全区选聘36名政治素养好、文字表达水平高的教师进行专题培训，组成廉政文化宣讲队伍，组织他们到全区各校开展廉政文化宣讲活动，大大增强了廉政文化建设力量，在提高广大教职工廉政知识知晓率，推动廉政文化广泛开展上发挥了积极的作用。目前已在全区中小学校园中进行了两轮多的廉政宣讲活动。同时，区委教育工委、区教育局 1
加强对廉政文化建设工作的组织领导，把校园廉政文化建设工作纳入全区各级各类学校贯彻落实《实施纲要》和学校主要领导述廉评廉的重要内容中，同教育教学工作一起部署、一起检查、一起考评，各校领导纷纷加大廉政文化建设力度，在全区初步形成了学校主动抓廉政文化建设的良好局面。
（二）抓载体创新，不断丰富廉政文化建设内涵
一是组织廉政宣讲员到全区各校开展廉政文化宣讲活动，对全区师生进行面对面宣传的教育，特别对与师生关系密切的我区“XXXX校园”各项制度的制定背景、意义进行深入宣讲，提高师生推进廉政文化建设，营造“XXXX校园”的积极性；二是开展校园廉政文化作品征集活动，作品征集范围包括廉政歌曲、廉政诗歌、廉政书画、廉政楹联、廉政座右铭等，让师生在创作中受到更深的教育，引导他们树立起“以廉为荣、以贪为耻”的思想观念。并选拔优秀作品参加省反腐倡廉书画展作品征集活动，我区共有3件作品被市教育工委推荐到省里参评，为各县区最多。三是在全区学校开展廉政文化建设主题宣传教育月活动。四月份，配合区纪委的“扬清风、树正气，塑形象、创和谐”主题宣传教育月活动，在全区教育系统开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的廉洁文化宣传教育月活动，掀起新的廉政文化建设热潮。各基层学校纷纷开展相应的廉政教育活动：XX中学开展特校原校长庄某贪污案评析活动；XXXX中心小学开展创建“学习型、创新型、服务型”为目标的效能建设活动；XXX中学掀起了以“平凡岗位、充实人生”为主题的向XXXX退休教师
学习的师德大讨论活动等。四是充分利用信息化，扩大廉政文化教育容量。我们建有全市第一个纪检组专门网站——XX教育护廉网，网站设置廉政文化、清风讲坛、举案说纪、基层行动等15个栏目，通过不断加强对网站的更新建设，通过开展网上廉政知识测试、政策宣传等活动，将多形式的廉政文化相融合，在教育系统建立起一个内容丰富、方便高效的廉政文化教育阵地。另外，在区委教育工委、区教育局机关建立廉政文化走廊，随时对局机关工作人员、来局机关办事的广大党员干部和教师职工以廉政提醒，在无形中营造廉洁从教的氛围。
（三）抓结合延伸，不断提升廉政文化工作实效 第一，与预防职务犯罪相结合。为加大预防教育力度，我局建立了“上任保廉”制度，要求新上任的领导干部要参加一次廉政警示教育，并于今年1月底，组织全区103名近两年新上任的中小学领导干部在区检察院会议厅开展预防职务犯罪暨“上任保廉”警示教育活动，邀请区检察院领导作预防职务犯罪专题讲座，现场观看廉政教育警示片，每人分发《警钟》等廉政警示书籍，并签定《“上任保廉”承诺书》。新上任的党员干部对有关党政纪规定和廉政知识有了进一步的理解掌握，廉洁从政意识得到进一步强化。
第二，与廉洁自律教育相结合。在两节期间，开展了“过两节保廉洁、创建XXXX校园”主题教育，组织机关干部职工认真学习《致全区党员干部的一封信》和 “十个不准”规定等，在全区教育系统内弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，强化党员干部“两节”期间的廉洁自律意识。此外，还严格贯彻中纪发7号文件精神，在全区教育系统广大干部中广泛开展利用职务便利谋取不正当利益自查自纠和政策宣传教育活动。
第三，与政风行风民主评议活动相结合。9月份起，我们在全区教育系统开展以“学生评议教师、教师评议行政、群众评议学校、社会评议教育局机关”为主要形式的政风行风“四评议”活动，在活动中将校园廉政文化建设作为评议的重点内容之一，提高各校的廉政文化建设意识，进一步推进教育系统的党风廉政建设。
第四，与社会实践活动相结合。我们充分发挥区中小学社会实践基地廉政教育、法制教育等十多个专题展馆的综合育人功能，将廉政教育作为中小学生参加社会实践活动的重要内容。近年来，共举办了50多期实践活动，有19所中学近16000人的初一年学生，3所高中校一年级学生1300多人接受了廉政文化教育。
二、明年的工作思路：
2008年，我局党风廉政教育和廉政文化建设工作要在巩固今年取得的成效的基础上，从创新方式、丰富内容、加强队伍建设、完善机制等方面入手，围绕“廉政文化进校园工程”这一主线，继续深入推进廉政文化建设，增强教育系统广大教职工的反腐倡廉意识。
（一）继续深入开展廉政文化进校园工程。明年我局将努力构造廉政文化与校园文化、课堂教学、师德师风及德育
活动相结合的具有泉港特色和各校独特风格的校园廉政文化，并通过开展“小手牵大手”等活动，使廉政文化进校园与整个社会的“敬廉崇洁”活动融为一体，进一步深化我区的党风廉政建设。
（二）不断丰富廉政教育内容，创新廉政宣传教育形式。以各种师生喜闻乐见、贴近生活、贴近实际的形式开展反腐倡廉宣传教育，增强亲和力、说服力和震撼力，增强宣传教育的效果；加强警示教育，组织开展领导干部廉洁自律提醒、案例通报教育、集中观看反腐专题片等活动。
（三）加大廉政宣传队伍建设力度，提高党风廉政宣传教育工作水平。在2007年选聘的廉政宣传员的基础上，继续扩展廉政宣传队伍，将学校政教、团委、班主任、优秀文化工作者等纳入廉政宣传队伍，充分发动基层教育工作者的工作积极性，拓宽廉政教育的覆盖面。同时，加大宣传培训力度，不断提高党风廉政宣传教育工作的水平。