贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料(精选10篇)
贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料 篇1
贯彻落实全省农村信用社2006年工作会议精神汇报材料在农村信用社改革与发展的事业蓬勃开展、蒸蒸日上之际,2006年全省农村信用社工作会议于1月9日至10日适时召开,这是全省2万多名信合员工政治生活中的一件大事,它为我们描绘了吉林省农村信用社2006年乃至今后五年的宏伟蓝图,为我们各项工作的开展指明了方向,坚定了我们把吉林省农村信用社办成省内一流银行的决心。双阳联社采取多种措施,扎实有效地贯彻省联社会议精神,全辖范围内迅速掀起了学习会议精神的高潮。现把贯彻和落实会议精神的工作做汇报如下:
一、认真学习文件,传达贯彻会议内容。一月十二日,省联社会议召开之后的第二天,我们双阳联社就立即召开机关全体同志参加的贯彻落实省联社会议精神的专题会议,在会议上,联社理事长、党委书记于喜华同志带领机关全体同志认真学习了省联社理事长高继泰同志、副理事长唐忠民同志、副主任李永祥同志、纪委书记潘中玉同志、副主任高福波等领导同志的讲话,重点学习了高理事长讲话和关于风险问责制的讲话及试行办法。会议长达4个小时,与会的同志认真听、认真的记笔记,真正达到了入脑入心的地步。一月十三日正值春贷放款旺季,我们利用班后时间晚5点30分召开了由基层信用社会计、副主任及机关全体同志参加的联社工作会议,会议上着重传达了省联社会议精神,联社领导班子的几位同志再一次对省联社领导的讲话进行了传达,并对贯彻落实工作做了具体安排和部署,会后参加会议的人员分成4个讨论组,联社领导深入到各个讨论组中,对省联社会议精神进行了进一步的讨论,各讨论组的同志畅所欲言,本着对工作负责、对事业负责的态度,敞开心扉,知无不言,言无不尽,结合自已的本职工作,谈了对省联社会议精神的认识和理解。第二天,各基层信用联也相应召开了基层信用社职工大会,把会议精神传达到每名职工,确保精神传达到位,不留死角。
二、多方举措,确保会议精神落实。1.为了把省联社会议精神抓实、抓好、抓牢,经过研究我们及时编印了《双阳区农村信用社2006年职工学习手册》,在年前分发到全辖职工手中,该书系统地把省联社的会议精神编入此书,并重点把会议精神及领导讲话要点以问答题的形式同时编入书中,通过印刷小册子使职工学习有了目标,有了抓手。2.为了检验职工学习的效果,我们利用2天时间对全辖13家信用社及机关同志进行了综合测试,从通过考试的结果来看,同志们学习效果非常好,均在及格以上。全辖员工对省联社会议精神达到了耳熟能详的地步,尤其是风险问责,职工对自已的工作有了更深刻的认识,事关信贷风险,就事关职业前途,人人表示在今后的工作中一定要履行职责,时刻绷紧依法合规这根弦,时刻意识到因自已的行为对上下级、对员工、对家庭、对地位、对社会可能造成的影响和后果,同时在省、市联社就省联社会议精神落实情况来我区抽查考试中,我们也取得了较好的成绩。
3、为了进一步把落实省联社会议精神提高到一定战略高度,我们着重加强了对会议精神的学习,要求全辖每名职工写一篇心得体会,并张贴在学习专栏上,同时,在双阳信合网站上专门开设了省联社会议精神论坛版块,在论坛上,全辖员工各抒己见,纷纷谈了对会议精神的体会和想法。同时提出了一些中肯的意见和建议。4.为了使学习不走过场,不流于形式,双阳联社成立了督导组,由班子成员带领,分别深入到基层信用社检查督导学习情况,通过检查、督导,收到了良好的效果,全辖范围内掀起了学、比、赶、超非常浓厚的学习氛围。
三、以会议精神为指引,促进各项工作全面发展。“千里之行,始于足下”,全省农村信用社工作会议给双阳联社的广大干部员工注入了一支强心剂,从上到下、准确地把握和认识了当前农村信用社发展的脉搏,从精神上,从行动上,紧紧跟随省联社会议精神,纷纷表态在各自的工作岗位上将做出更新更大的贡献。
贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料 篇2
一、高度重视,切实加强和改善党对政协工作的领导
2006年全省政协工作会议以来,市委认真落实中央、省委关于加强政协工作的一系列指示精神,切实加强党对政协工作的领导,积极发挥政协的职能作用,充分调动各方面积极性,形成了“党委重视、政府支持、政协主动、社会关注”的政协工作良好局面。一是从思想上高度重视政协工作。市委始终把政协工作作为推进民主政治建设、加快经济发展、构建和谐社会的重要力量和重要抓手,坚持把政协工作摆上市委工作的重要议事日程,把政协履行职能的各项活动与市委中心工作有机结合起来,做到综合考虑,统筹安排。市委先后于2003年和2006年召开了全市政协工作会议及全市政协工作座谈会,安排部署政协工作。中发〔2006〕5号文件下发后,市委中心组进行了专题学习,市委书记花建慧发表了重要讲话,要求各级党委中心组专题学习、认真领会。市委常委会先后两次专题听取市政协党组的工作汇报,研究出台了《中共**市委关于进一步加强政协工作的意见》(淮发[2006]18号),对市直有关部门贯彻落实18号文件明确责任分工。近几年先后制定出台《关于转发市政协党组关于贯彻落实全市政协工作会议精神的意见》(淮办发[2004]18号)、《关于贯彻落实全市政协工作会议精神的意见》(淮政办[2004]50号)等文件,委托市政协党组定期对重要文件和会议精神的贯彻落实情况进行督促检查。二是坚持把政协工作纳入市委、市政府全局工作进行统筹安排。市委每年至少召开一次市委常委会议专题研究政协工作,听取市政协工作汇报,审定政协工作任务和重大活动。坚持市政协党组书记列席市委常委会议制度,支持政协参与全市大政方针和重要事务的讨论。适时召开高规格的全市政协工作会议,及时传达上级有关精神,总结政协工作经验,研讨政协工作思路,安排部署工作任务。党委宣传部门切实加大对政协工作的宣传力度,凡政协的重要活动,全市各大新闻媒体都及时充分加以报道,进一步扩大了政协的社会影响,全面优化了各级政协的工作环境。三是健全完善政协履行职能的相关制度。坚持把政治协商纳入各级党委、政府的决策程序,做到了重大问题协商在市委决策之前,人大通过之前,政府决定之前;制定经济和社会发展规划及研究事关人民生活的重要问题,坚持先协商后决策;对重要人事安排,包括同级人大、政府、政协领导成员,坚持先协商后决定;制定事关全局的重要决策、法规,坚持先协商后通过。先后建立和完善了党政领导联系政协工作制度、听取政协党组请示报告制度、党政领导定期向政协通报情况制度、政协领导列席党政有关会议制度、市政府主要领导参加政协重要会议制度、市几大班子秘书长联席会议制度等一系列工作制度。把政协提案办理工作纳入全市岗位目标管理责任制进行严格考核,对重点提案实行党政领导批阅,政协主席、副主席领衔督办,各承办部门进一步建立健全提案办理责任制,形成了提案交办、督办、落实、答复、效果评比等一系列较为完备的制度体系,促进了政协履行职能的规范化、制度化、程序化建设。
二、主动协商,充分发挥人民政协的职能作用
注重发挥人民政协组织知识层次高、专门人才多、议政能力强的优势,就涉及全市重大决策问题与政协主动协商,围绕全市工作中的重点、难点问题组织开展调查、视察,推进了市委决策民主化、科学化。一是在确定大政方针时,注重发挥政协的政治协商作用。发动政协委员紧紧围绕事关全市经济建设和社会发展大局的重点工作,在化解矛盾上坦诚直言,在解决问题上建言献策。凡涉及全市改革开放的重大部署和经济、文化、社会生活的重大问题,国民经济和社会发展中长期规划及重大建设项目,政府工作报告、财政预算、城市建设总体规划和关系群众切身利益的重大问题等,市委、市政府在决策之前与政协协商讨论,决策之中让政协参与意见,决策之后让政协协助落实。各级党委、政府有关会议和活动,主动邀请政协领导和专委会负责人参加,听取他们的意见和建议。定期或不定期邀请各民主党派、工商联负责人和无党派代表人士召开座谈会,虚心听取他们的批评、建议。如制定全市经济社会发展“十一五”规划时,市政协召开专题协商会议进行重点协商,同时通过界别活动、委员约谈、调研民营企业、县区政协主席联系会、与党外人士交流座谈等多种形式,提出有建设性意见建议120余条,先后两次上报市委、市政府,为科学编制全市“十一五”规划发挥了重要作用。二是在民主政治建设上,注重发挥政协的民主监督作用。完善民主监督机制,畅通民主监督渠道。定期向政协通报全市经济社会发展中的重要情况和重大问题,市直各部门与政协保持密切联系,经常沟通情况、交换意见。大力支持政协委员提出提案、开展评议和组织视察等活动,对政协提出的各种提案和建议,能够高度重视,积极采纳,并将落实和改进情况及时向政协反馈。对特别重要的政协提案,市委、市政府主要负责同志亲自阅批、亲自督办。2003年
以来,市政协平均每年委员提案立案约200件,办复率达100%。为推动民主监督向纵深发展,纪检、监察、法院、市容等部门聘请40多名市政协委员为特邀监察员、监督员和党风党纪监督员,有力地促进了党委重大决策的贯彻实施和相关职能部门干部作风的转变。全市各级政协组织通过走访、座谈、通报等多种有效途径深入了解社情,及时反映民意,充分发挥人民政协作为党和政府联系各界的民主渠道作用,为党政领导了解民情、体察民意、集中民智和科学决策发挥了积极作用,促进了社会热点、难点问题的解决。三是在经济社会发展中,注重发挥政协参政议政作用。市、县区委、政府主动向政协定期通报工作情况,主动出题目、提要求,积极支持政协通过调研报告、提案、建议案等形式,提出意见和建议。在重点项目建设服务与协调、经济社会发展重大问题的研究,开发区建设和招商引资、国企改革等事关全市改革发展稳定重大问题上,市政协负责同志都与市委、市政府的负责同志一样分工负责。全市各级政协组织积极开展调查研究、视察、专题资政会等大量的参政议政活动,并先后围绕“建设百万人口城市”、“以工业化促进城市化”、“建设资源节约型社会”、“关注民生,构建和谐”等课题,召开专题资政会,为加快**发展积极建言。不完全统计,市政协平均每年形成调研报告20余篇,提出的许多意见和建议被市委、市政府决策采纳。
三、全力支持,努力为政协工作创造良好环境
为使各级政协组织有效履行职能,市委、市政府从实际出发,不断优化政协工作环境,帮助政协解决实际困难和问题,努力为政协工作提供强力支持和组织保障。一是加大对政协工作的宣传力度。把对政协工作的宣传纳入各级党委宣传工作总体规划,积极宣传人民政协的理论、方针和政策,宣传政协在建设和谐社会中发挥的积极作用,对政协的重要会议、重大调研、视察活动,及时在全市各新闻媒体刊播,做到有文字、有声音、有图像,展示政协委员参政议政的风采,扩大政协在社会上的影响,为政协履行职能营造了良好的舆论氛围。二是关心支持政协班子和队伍建设。市、县、区委和组织部门高度重视政协的自身建设,合理安排政协的界别设置和委员构成,按规定比例配备好党外副主席、常委、委员;进一步完善县区政协主席会议机制,在县区政协换届时,设立了秘书长;充分发挥政协委员中中共党员的作用,要求他们带头完成好各项工作任务;重视政协机关干部的培养、选拔和使用,注重改善政协机关干部队伍的年龄结构,加强对政协干部的使用和交流,做到与党政机关干部一视同仁。全市各级政协切实加强自身建设,加强专委会与党政部门、相关界别的联系;全面提高政协委员和政协干部的政策水平和大局意识,努力提升政协参政议政的质量。三是积极改善政协机关工作条件。坚持把政协日常工作和开展活动所需的经费纳入财政预算,并随着经济的发展和财力的改善逐步增加;对有关人事、工资关系等问题,坚持按省、市委有关文件精神落实;建立健全政协委员履行职责的保障机制,要求政协委员所在单位要为政协委员参加政协活动提供方便和支持;不断改善政协办公条件,落实政协领导干部的政治、生活待遇。
回顾近年来的工作,就加强党对政协工作的领导我们有以下几点体会:
(一)加强人民政协工作是加强党的执政能力建设,发展社会主义民主政治的重要保证。新的历史阶段我们党要进一步加强执政能力建设,一个重要方面就是要按照“总揽全局、协调各方”的要求,不断加强和改善党对人民政协工作的领导,巩固和发展最广泛的团结,扩大党执政的群众基础和社会基础。人民政协由各党派、团体和各界人士组成,不受地区和部门利益局限,能够较好地打开民主渠道,全面客观地反映真实情况,集中各方面群众的意见和要求。充分发挥政协的作用,有利于拓宽人民群众发表意见的渠道;充分吸纳各民主党派和社会各界的意见,从而进一步加强和改善党的领导,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。
(二)加强人民政协工作是维护安定团结局面、推进和谐社会建设的重要保证。当前随着各项改革的不断深化和各种利益关系的调整,在**的经济和社会生活中出现了不少新情况新问题,在个别领域一些矛盾还比较尖锐。人民政协由于位置超脱、联系广泛,在沟通各界、协调关系、增进共识、团结群众等方面有着独特的作用。加强新时期人民政协工作,能够进一步推动政协广大委员做好各自联系群众的工作,协助党和政府把握社会动态,化解各种矛盾,拓宽社会利益表达渠道,营造公平正义、诚信友爱的良好环境,引导群众把注意力集中到经济社会又快又好发展上来,共同促进社会和谐发展。
(三)加强人民政协工作是全面落实科学发展观,实现经济社会又好又快发展的重要保证。**市要实现建设实力、活力、魅力、和谐**和率先崛起的奋斗目标,必须以科学发展观为统领,紧紧依靠全市人民的团结奋斗,形成加快改革和发展的强大合力。人民政协作为党领导下的各党派、各团体、各民族、各阶层大团结、大联合的组织,具有人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势,是推进全市改革发展的一支重要力量,也是推进经济社会又好又快发展的重要保证。
贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料 篇3
认真贯彻落实全国全省全市政府廉政工作会议精神 全国全省全市政府廉政工作会议召开后,我县迅速召开县纪委常委会、县纪委监察局机关干部职工会议和全县纪检监察干部会议,学习传达会议精神,建宁县委常委、纪委书记提出要从六个方面抓好贯彻落实。一是着力加强监督检查,确保政令畅通。围绕县委、县政府打好“五大战役”和重点项目建设的工作部署,进一步加大监督检查力度,推动县委、县政府一系列重要决策部署的贯彻落实。二是着力维护群众利益,促进社会和谐。强化对各种惠民资金和各项民生工程的监管,着力解决征地拆迁、教育医疗收费、环境保护、农民工工资、安全生产等群众反映的突出问题,切实纠正损害群众利益的不正之风。三是着力深化作风建设,优化发展环境。进一步深化机关作风建设,在全县深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,严格执行《有错与无为问责办法》,加大治理“庸懒散”力度,提升机关工作效率,持续服务科学发展跨越发展。四是着力深化改革创新,推进源头预防。深化行政审批制度改革,加强政务服务体系建设,完善建宁县网上行政执法信息平台;进一步规范我县公共资源交易平台的运营管理,加强公共资源配置、公共资产交易、公共产品生产领域市场运行机制建设,持续推进行政事业单位国有资产统一运营管理。五是着力严肃查办案件,坚决惩处腐败。严肃查办发生在行政机关和领导干部中以及工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等领域的案件,严肃查办违反政治纪律和组织人事纪律的案件,严肃查办损害民生民利的案件,严肃查办失职渎职的案件,严肃查办商业贿赂案件。六是着力夯实基层基础,强化农村党风。以开展“基层组织建设年”活动为抓手,全面落实“168”基层党建工作机制和农村村务“五要”工程;认真落实
农村基层干部廉洁履行职责若干规定,加强和改进村级民主管理和民主监督工作。严肃村级换届工作纪律,加强对村级组织选举的监督检查。
贯彻落实公司工作会精神汇报材料 篇4
7月10-11日,总公司隆重召开了上半年工作会议。会上,XXX总经理作了题为《围绕发展主题,落实管理责任,确保各项奋斗目标的全面实现》的工作报告,总结了公司前六个月工作,分析了当前面临的形势和任务,安排部署了公司下半年的工作,提出了今后一个时期的总体思路和战略任务。李书记也作了重要讲话,从四个方面提出了要求。这次会议,为我们今后的工作提出了更艰巨的任务和更高的要求,对我们今年后一段时期的工作再次吹响了冲锋的号角。正如报告中所说,这次会议是动员公司上下进一步振奋精神,扎实工作,紧紧围绕发展主题,认真落实管理责任,全面实现工作目标的一次具有重要意义的会议。
为认真及时传达、贯彻公司工作会议精神,郑石项目部组织力量进行了宣传、发动,掀起了学习、贯彻工作会精神的高潮。7月17日项目部召开了管理人员和技术人员会议,项目经理张先祥同志全文宣读了卢总经理的工作报告,项目部书记陈皓同志传达了李书记的讲话精神并对中国铁建总经理金普庆同志《关于加强项目管理的若干思考》一文摘要宣读,并作出讲解。会上项目部管理人员对卢总的工作报告和李书记的重要讲话以及金普庆同志的文章进行了热烈的讨论;在基层队组,组织全项目部员工利用班前班后会对职工进行了传达贯彻;通过不同形式的学习、宣传、贯彻。广大干部职工普遍认为:卢总经理的报告思路清晰、目标明确、措施得力、鼓舞人心、催人奋进,为我们2006年下半年工作指明了方向,进一步坚定了广大干部职工建设中铁七局集团和郑州总公司的信心和决心。
下半年,郑石项目部将按照公司的整体部署,积极围绕卢总经的讲话精神,一是坚持以项目部生产经营为中心,党政团结抓好生产、干好工程、外树形象、内抓管理,力争提前完成既定目标;二是加强责任成本管理,进一步提高项目部管理人员在绩效成本管理的能力,建立健全项目部成本管理台账,加强项目成本分析,提高项目部责任成本的过程控制,力争下半年在责任成本管理上有一个更大的提高;三是加强安全质量管理。上半年郑石项目部在生产进度上实现了时间过半任务过半,但在施工质量上存在一定差距,下半年项目部要紧紧围绕安全质量管理中的薄弱环节开展工作,全面加强施工现场的安全质量控制,争创优质精品工程,树立良好企业形象。
二、绩效会计、财经结算纪律贯彻执行情况
结合上半年公司执法大检查情况,郑石项目部对绩效会计检查出来的问题进行了及时整改,结合《关于开展财经纪律结算纪律效能监察的通知》(中铁七郑监〔2006〕81号)文件要求对财经结算工作进行了自查,自查情况如下:
1、项目部按照集团公司《绩效责任会计管理暂行办法》、《物资结算纪律》、《关于进一步规范工程项目(指挥部)财经结算纪律的若干规定》等文件的规定,在项目部经费管理、材料物资采购和供应结算以及设备物资租赁结算、分包工程、劳务费用结算中能够把好关口,无违反法律、法规和相关制度的行为。
2、能够严格执行项目总经费预算管理制度,对当年经费预算支出额度进行调整、使用,积极按照有关规定程序进行办理。
3、在材料采购和供应结算,施工机械、车辆等设备、周转材料租赁的结算,分包工程及劳务费用结算以及其他费用结算,认真执行集团公司有关规定。
4、在资金支出上基本执行了集团公司有关规定。
5、按照有关规定,执行有关财经结算纪律,并及时向公司报告。
三、意见和建议
1、项目实施绩效管理办法后,成效很好,项目成本及时体现项目成本情况,有利控制资金,要更好地贯彻执行。当前各项目部水平不一致,理解和掌握的程度不同,操作不一,绩效管理是一个新的理念与标准。建议公司加强绩效管理的培训与指导,编制规范的绩效管理范本。
2、项目承包方式:
①.伍仟万元以下的项目或独立项目,建议组建施工型的项目部,由项目部全权管理,组建职工作业班组,所有工序作业都由班组来完成,避开包工头,可招聘少部分技能民工补充到班组管理。
②.大型项目建议实行分包。
3、项目部兑现的问题:
高速公路大型项目土建工程,工期一般为2~3年,质量保证期为2年,项目完工到最终清算为5年左右,加之高速公路是通过竟标中标,已降造。各种检查,施工干扰,地方政府职能部门等发生的隐形费用相当大。计量条款、合同条款的硬性规则,投标时工程量清单部分子目在实际计量时计不了量,减少了预算收入。另外公司收取的利润偏高。故此项目部兑现遥遥无期,兑现很困难,建议是否可按每考核指标兑现。
4、公司机械设备已老化,操作起来经常出现故障,建议更新设备,收取租金是否可以按工程量收取或实际用台班收取。
贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料 篇5
2016年全市烟草工作会议召开后,我局(分公司)于3月2日召开了班子会议和全体员工大会,传达贯彻落实全市烟草工作会议精神。以XX局长2016年工作报告中勾画的发展蓝图为径,谋定后动,扬蹄奋进。局长(经理)XX要求全体员工要反复学习XX局长的报告,把全体员工的思想统一到XX局长的指示精神上来,并认真贯彻落实到各自的实际工作中。会议还总结了XX烟草2015年工作,布署了2016年工作。现将我局(分公司)贯彻落实全市烟草工作会议精神的具体情况汇报如下:
一、认真学习市局XX局长《在2016年全市烟草工作会议上的报告》
XX局长《在2016年全市烟草工作会议上的报告》对全市系统2015年工作进行了回顾,对2016年工作进行了安排。在学习贯彻的过程中,大家一致认为,XX局长的讲话总揽全局,思想精辟,内涵深刻,意义重大,为2016年的工作定下了基调,指明了方向,具有很强的针对性、实践性和指导性。
二、明确工作目标
(一)总量确保底线目标XX箱,力争基本目标XX箱;省产烟确保底线目标XX箱,力争基本目标XX箱;金圣系列确保底线目标XX箱,力争基本目标XX箱;
(二)发展烟叶种植面积XX万亩,烟叶收购量XX万担,亩产量在XX斤,均价在全市中偏上,亩产值中偏上。
(三)五万元大要案件XX起,两小案件XX起,非法卷烟总量XX条,外市码段卷烟XX条。
三、坚持真抓实干,提升省产烟销量占比
(一)以“坚持市场化取向改革”为主线,以保持良好市场状态为重点,以提高客户盈利水平为核心,帮助客户做好终端陈列,积极向客户宣传分级、保级政策,强调省产烟、金圣烟在客户分级方面的重要作用,激发客户销售积极性。以金圣烟培育和省产烟销售为重点,强化精准营销,深化市场化取向改革。在稳定价格、优化库存、均衡投放的良好市场基础上,继续扩大经典老品系列销量。
(二)做到品牌发展“三个重点”,调控省外竞争性品牌规格,即重点规格,重点调控,重点培育。厘清对省产烟、金圣烟有冲突的省外品牌(规格),加强调控力度,以“合理投放两烟互动品牌、坚决清理非两烟互动品牌和市场点缀品牌、从紧安排金圣竞品紧俏品牌”为投放原则。能停供的停供,不能停供的也要做限量投放。同时,要把滕王阁系列新品提高到金圣品牌可持续发展的战略高度,作为促进金圣增量新的希望和新的增长点。
四、统一思想,攻坚克难,实现烟叶增收计划
(一)面积落实不松劲。紧紧围绕今年烟叶生产计划,落实种植面积。稳定老户、抓住摇摆户、挖掘新户。一是积极主动做好宣传与服务,为烟农排忧解难,稳定现有烟农队伍,让原有烟农种足面积,多种烟;二是在烤房有容量的村组,通过引进外地烟农,多措并举,尽可能扩大种植面积;三是做通乡村组干部及党员的思想工作,争取他们的支持,让他们带头种烟,增加新烟农,增加种植面积。
(二)质量提升不放松。优化布局、规模适度、分户种植、高垄深沟、定量施肥、合理密植、适龄深栽、产量适中、避署防病、采烤科学、精细分级、保管妥当、按序交售。
(三)基础建设不敷衍。积极落实2015烟水烟路配套工程等项目的建设工作,数量金额按计划,过程管理有措施、监督检查有痕迹、检查验收有结论、档案资料完整。
(四)考核制度不虚设。实行过程化考核与月度考核相结合的办法,过程化考核重点考核烟叶标准化生产技术落实,月度考核重点考核按时间节令考核烟技员工作落实情况,烟叶部核实上报数据的真实性。
五、加强精实监管,着力提升市场净化水平。
(一)通过市场集中检查,做到每一个经营户都应该检查到位,防止“假、私、非”卷烟流动到任何一个经营户手里。
(二)根据APCD工作法通过稽查员个人走访提供有效线索,各稽查员对辖区重点监管户每天不少于两小时的错时错位蹲点检查(包括周末)
(三)切实做好专销结合,专卖部门将与营销部门每周开展一次专销联席会,通过会议交流,进一步了解市场情况。
(四)加大与工商、公安等部门联合执法力度,对重点监管户有针对性地开展清理整顿。
(五)做好专卖培训,提高专卖人员素质及业务技能,实现什么不足学什么,学什么掌握什么的目标。做到每一个人都会办案,每一个人都能够真假烟鉴别。
六、加强队伍建设,健全考核机制
(一)加强班子建设、反腐倡廉建设。按照习总书记提出的好干部“五条标准”和“三严三实”要求,加强领导干部作风建设,将“两学一做”教育融入到日常学习工作中。严格执行党风廉政建设责任制,加大监督检查力度,强化领导班子示范和带动作用,倡导和实践务实、扎实的工作作风。
贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料 篇6
一、发展壮大新农业,加快产业化步伐。改变传统农业生产模式,积极引入新观念、新思路,用工业理念谋划发展新农业。继续稳定粮食种植面积,提高粮食综合生产能力。加大农业结构调整力度,提高产业化水平,大力发展效益农业。重点巩固和发展香榧基地、优质茶基地、蚕种基地、花卉苗木基地,充分云森都市农业生态园的带头、辐射作用,着力培育一批具有发展前景的`农业龙头企业。进一步拓宽农产品销售渠道,充分发挥协会作用,促进产、供、销一体化,打出具有市场竞争力的农产品品牌。注重农业龙头企业的培育,完善企业与基地、农民的利益分配机制,促进农业生产链条式、工业化。继续加大农业基础设施投入,坚持抗旱与防洪并举,进一步完善各项水利设施。加快标准农田建设进程,不断改善农业生产条件。
二、规划建设新村镇,改善农村面貌。以深入开展“百千工程”为载体,切实加强村镇规划,促进村镇面貌新改观。一抓规划先行。在完善镇总体发展规划的基础上,加快编制各村规划,努力形成分工明确、功能互补、配套完善、环境优美、协调发展的城镇及村镇发展格局。二抓集中整治。大力开展“空心村”整治活动,对违章建筑、危房坚决予以拆除。三抓基础建设。利用“百千”契机,积极筹措资金,加快道路、饮用水、垃圾处理、文娱健身、村级办公场所等基础设施建设,努力营造良好的生产和生活环境,实现人与自然和谐发展。四抓长效管理。进一步巩固“卫生村”创建成果,不断完善卫生保洁体系建设。积极引导开展生态村建设。加大对贫困村的接对扶持力度,缩小贫富差距。分期分批对村级办公楼进行改造,改善村级办公条件。加快推进集镇建设,努力完成高桥江二期整治、金宇房产二期开发和高桥村村委大楼动建工程;加快商贸一条街安置房建设步伐。
三、培养造就新农民,加快农民增收步伐。一是继续加快发展农村教育事业,实现城乡教育均衡发展。二是大力推广农业适用技术,分层分批组织好“绿色证书”培训活动,增强农民致富本领。三是积极探索建立农村社会保障体系,全面实施新型农村合作医疗保险,解决农民的后顾之忧。四是深入开展农村精神文明创建活动,丰富群众文化娱乐生活,提升农民素质修养。同时,广开农民增收渠道,在更大范围内寻找增加农民收入的新途径。通过优化农业内部结构,发展现代高效农业,走内部挖潜增收;通过农业产业化经营,做大龙头企业,实现二次分配,增加农民收入;通过农产品品牌化建设,提高我镇农产品的市场份额,让农民在市场中多赚钱;通过工业化、城镇化减少和分流农业人口,为农民提供各种社会保障;通过各种强农惠农政策,让农民分享经济增长的成果,提高农民从国民经济的二次分配、各种补贴和税费减免中增加收入。
贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料 篇7
精神的汇报
衡阳市教育局
(2010年5月6日)
全省教育史志工作会议召开后,我们高度重视,采取有力措施,贯彻落实会议精神,现将主要工作汇报如下:
一、及时汇报会议精神
4月1日下午,我们在回衡阳的路上便向奉祥明局长简要汇报了李红、陈飞跃、陈白玉等三位领导在全省教育史志工作会议上的重要讲话精神,并提出了两个建议,一是召开局党委会议,听取全省教育史志工作会议精神的汇报,以进一步提高认识,加强领导,开创衡阳教育史志工作新局面;二是选调一名专职人员充实到史志办,加强市教育局史志办工作力量。奉局长同意我们的汇报并表示,教育史志在建设教育强市中起着“存史、资治、教化”的作用,是一件功在当代,利在千秋的大事,一定要抓紧抓好。
4月7日,我们又向分管教育史志工作的副局长马建新同志汇报了全省教育史志工作会议精神,并将会议材料呈给马副局长阅读,同时向马副局长提出了贯彻落实会议精神的几点建议。
二、迅速召开会议
4月9日下午,市教育局召开局党委会议,办公室主任兼史志办主任肖智亮同志向局党委成员详细汇报了全省教育史志工作会议情况,局党委成员围绕加强全市教育史志工作进行了认真讨论,最后,奉祥明局长强调了三点意见:一是要高度重视。各县市区教育局和各级各类学校要明确一名班子成员分管教育史志工作,并要成立教育史志办公室,明确由办公室主任兼史志办主任;二是要强化保障。市教育局史志办的开支实行实报实销,各县市区教育局要按照教育史志工作的任务和要求,安排必要的工作经费;三是要充实力量。市教育局和县市区教育局的教育史志工作要安排专职工作人员,各级各类学校要有兼职工作人员。
4月27日,市教育局召开全市教育史志工作会议,12个县市区教育局分管史志工作的副局长、办公室(史志办)主任、市直学校及局直二级机构负责人共70余人参加。会议由副主任督学、局办公室主任肖智亮主持,张子良传达会议精神并布置今后工作,分管副局长马建新同志作重要讲话。
马建新副局长要求,一要强化责任意识。要将教育史志工作纳入办公室的业务工作,进行考核;二要强化工作管理。要建立健全教育史志工作管理制度和人员培训制度,做到年初有计划、年中有检查、年末有总结。
会议还转发了省教育厅的三个文件,印发了衡阳市教育局《关于进一步加强教育史志工作的意见》。
三、切实解决问题
全省教育史志工作会议召开以后,我局领导高度重视,及时解决了市教育局史志办面临的两个主要问题。
一是充实了队伍。4月9日,局党委会研究决定,由局办公室负责文字综合的干事兼史志办工作人员;年底之前,由组干科和史志办牵头,选调一名专职工作人员到史志办工作。
贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料 篇8
2010年3月12日下午,**市纪委、监察局组织市区和*县、*县、*县4个分会场,收看全省纪检监察系统“模范履职、文明执纪”电视电话会议。省电视电话会议结束后,市政府党组成员、市纪委副书记、市监察局局长**同志就全面贯彻省会议精神,提出了4个方面的落实意
见。
一是思想要高度重视。**要求,全市各级纪检监察机关要把集中学习教育活动摆上重要位置,克服松懈麻痹思想,切实做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门主要负责人切实履行职责,加强组织协调,确保集中学习教育活动各项任务落到实处。
二是方案要明确具体。各地要根据省纪委、省监察厅即将下发的《全省纪检监察系统开展“模范履职、文明执纪”集中学习教育活动工作方案》的要求,重点做好3个方面的重点工作。在集中学习培训工作上,要做到五个确保:一是确保学习时间不低于3至5个工作日;二是确保学习对象实现纪检监察干部全覆盖;三是确保学习内容符合要求,即:党章、党的十七届四中全会和中纪委五次全会、省纪委六次全会、市纪委五次全会精神,纪检监察工作相关法律法规,各部门开展工作所依据的规章制度和业务知识,以及其他业务知识;四是确保学习形式丰富,采取专题辅导、个人自学、集中讨论等,开展多形式学习教育;五是确保学习效果,集中学习培训后,要组织一次考试,检验学习成效。在深入查找问题上,要做到以下四点:一是要广泛查找,必须采取征求意见、谈心谈话、召开领导班子民主生活会和党组成员专题组织生活会的方式,通过上级点、自己找、相关部门提,广泛查找问题;二是要全面查找,纪委、监察局机关的案件检查、行政监察、综合业务各岗位和各基层纪检监察机构都要进行查找;三是深入查找,各部门各岗位都要查工作依据是否充分,看法纪意识是否牢固,查岗位分工是否合理,看制衡关系是否有效,差风险点是否明确,看防范措施是否到位;四是要汇编成册,所有查找的(来源:公务员在线 http://)问题,都要汇编成册,以备整改。在认真落实整改上,要根据查找出来的问题,逐条逐项落实责任,认真整改。特别要重点围绕规范内部管理、防范风险等方面加强制度建设,已经有制度规定而没有坚持执行的,要采取有力措施确保其有效执行;不完善或过时的,要抓紧修订补充;制度空缺的,要加快建立,限期完成。
三是特色要全面彰显。各地要在此次全省普遍开展的集中学习教育活动中,突出各地个性,展现各地特色,推动各地工作。务必要从实际出发,认真分析研究,在工作内容、工作举措、工作载体、工作实效上多动脑筋,把我们的工作开展得有声有色,生动活泼,符合实际,解决问题。
贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料 篇9
您在11月19日XX现场会上,从六个方面对“中坝现象”进行了深入解读,并对全省加强和改进基层党建工作作出了重要指示。您的讲话高屋建瓴,极富思想性、哲理性和开拓性,给了我们极大的鼓舞和鞭策,也给了我们新的信心和力量。一个月来,我们深刻领会您的讲话精神,时刻牢记您提出的“把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向”的教导,狠抓贯彻落实,力争创造更多的基层党建工作经验,继续走在全省前列。现将具体情况报告于后:
一、坚持“民心得失是标准”,牢固树立基层党建工作新理念
您在讲话中强调:“群众满意就是基层党建工作的核心价值取向,民心就是党在农村执政最牢靠的基础”、“农村党建工作,就是执政党在农村赢得群众、争取民心的工作”。这一全新党建理念,为我们抓好基层党建工作指明了方向。
从11月19日下午起,我们及时召开了县委常委会、县委全委会、中心学习组集中学习会,对您的讲话精神进行了专题学习讨论,研究细化了《进一步加强和改进基层党建工作的意见》23条;并于12月1日至12月3日,举办了为期3天的全县县级部门党组织负责人、乡镇党委书记、村(社区)党支部书记共769人参加的集中培训班,观看了您的讲话录音实况录像,下发了学习您讲话精神的文件,分组进行了深入讨论。与会人员纷纷表示,在今后的工作中,将彻底转变过去“就党建抓党建”、“党建工作是务虚”等陈旧观念,坚持把群众满意作为一切工作的价值取向,使推出的每一项举措,开展的每一项活动,制定的每一项制度,都让群众真正满意,真正把基层党建工作建成群众满意工程。
二、坚持“群众利益无小事”,切实解决群众“八难”问题
您在中坝村调研和XX现场会上反复告诫我们“如果我们不代表群众的利益,群众就会自己寻找代表。”我们牢记您的谆谆教导,组织县四大家领导及相关职能部门对如何解决涉及群众切身利益的“八难”问题进行了专题研究,落实了具体责任人和解决时限。
大力开展“三深入三落实”活动,1000多名机关党员干部走进农村农户、社区居民及企业职工家中,“一对一”帮扶,着力解决群众“八难”问题。县财政一次性注入资金200万元,建立了特困家庭发展信贷担保公司,积极扶持有生产能力的特困家庭脱贫,对城镇特困居民全部实行“低保”,为城乡特困户送去帮扶资金30多万元,帮助解决困难群众生活难问题;投资1200多万元,改造城区道路和河(舒)龙(蚕)路,结合新村建设,修建便民路,尽力帮助群众解决行路难问题;对符合条件的城乡特困户家庭全部纳入医保,建立县级医疗机构巡回医疗服务制度,加强医务人员医风医德教育,着力解决群众就医难问题;加快改建和维修农村特困居民住房,修建经济适用房,对因灾或贫困造成无房和经鉴定为危房的农村特困户给予适当补助,着力解决群众住房难问题;创建“再就业一条街”、“困难(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)群众创业示范街”,开发“三保”、“三托”、“三服务”、“三管理”等公益性岗位,尽力解决群众就业难问题;广泛开展送科技、送农资下乡活动,健全农业服务体系,搞好农技培训,加大信贷支持力度,着力解决群众致富难问题;推进“寄宿制”工程,实行“两免一补”政策,建立“圆梦助学工程基金”,着力解决群众子女入学难问题;修建村广播室和文化活动室,加快有线电视“村村通”工程建设,举办丰富多彩的群众性文化活动,着力解决群众文化生活难问题。
三、坚持“发展增收是根本”,让群众在发展中分享成果得到实惠
您语重心长地教导我们:“解决农村的一切问题,最终要靠发展。维护农民群众的最大利益,就是要在科学发展观的指导下抓好农村发展,也只有发展才能带来农村的持久稳定与真正和谐。”按照这一指示,我们坚持把“发展增收”作为基层党建工作的首要任务,充分发挥基层党组织和党员干部的“排头兵”作用,帮助群众发展生产、发家致富。
培育特色产业。紧紧围绕优质生猪、葛薯、水果和蚕桑四大特色产业做文章,按照区域化布局,走一乡一品、一村一品、一户一业之路,形成乡乡有支柱、村村有特色、户户有产业的格局。
创新利益联结方式。推行“公司+农户”、“中介+农户”等利益联结模式,深入推进“支部加协会”工作,探索把“支部建在产业链上”新模式,做到乡乡建协会,村村建分会,积极为群众提供市场、政策等方面的咨询信息,引领群众抓发展、闯市场、奔小康。
深化“双向培养”活动。在乡镇建立党员技术培训中心,帮助有能力的党员发展1个致富项目;选派政治素质高的党员“一对一”联系致富带头人,以真情为民的实际行动引导他们积极向党组织靠拢。每年评选表彰一批农村(社区)优秀共产党员,将他们纳入村(社区)“三职”后备干部培养。
深入开展“万名党员真情为民三个一”活动。组织有能力的党员每人联系一户小康示范户、帮扶一户贫困户、帮助一户“问题”户。通过提供致富信息,传授致富技术,做强致富产业,重点培育10000户带动作用明显的小康示范户;通过送政策、送技术、送资金、送项目,转变贫困户“等靠要”思想,使10000户贫困户生活水平达到全县中等以上水平;县级领导、县级部门领导、乡镇党委班子成员和村“三职”干部每人结对联系一户“问题”户,通过耐心引导、诚心沟通、真情帮扶、促进转化,使他们成为发家致富的带头人、精神文明的带头人、做群众工作的带头人。
加快新村建设。按照社会主义新农村建设的目标要求,大力推广中坝村、下河街社区党建工程经验,深入开展“百村十居示范行动”,着力打造100个和谐新农村和10个文明富裕和谐社区。
四、坚持“支部书记最关键”,配强班子带好队伍凝聚人心
您谆谆教导我们:“基层组织建设、基层的稳定发展,关键在人,关键在干部”、“在农村,一个好班子特别是书记得力,就能把烂摊子变成好摊子,做好农村基层党建工作,在任何时候都必须把选好配强党组织书记作为重中之重。”为此,我们坚持把选好用好村党支部书记作为基层领导班子建设的关键来抓。
拓宽选拔渠道。在认真总结全县村“两委”班子、龙蚕镇党委书记、XX二中校长(支部书记)、县人民医院党委书记、四川嘉宝汽车有限公司(非公企业)党委书记及党委委员公推直选经验及已下派183名优秀机关干部帮村的基础上,全面推行公推直选,把党员和群众公认的优秀人才选拔到领导岗位上来。对村(社区)支部书记主要从四个渠道选拔:从本村(社区)能人中选拔;鼓励回乡大学生当“村官”;鼓励优秀退役军人到村;机关实行“瘦身制”,选派优秀年轻干部到村,逐步使村支部书记脱产化。
创新培养机制。县委每年对乡镇党委书记、乡镇长、村(社区)支部书记进行1次集中培训,乡镇每年对所辖村(社区)除支部书记外的其他干部进行2次集中培训,适时派出基层干部到外县或本县先进村(社区)参观学习。
强化激励保障。县财政一次性拿出165万元解决了241个村无标准党员活动室和344个村无电教设备的问题,加强阵地建设。同时,县委明确规定,新提拔的乡镇副职原则上在村(社区)“三职”干部中选拔,县级部门新提拔的领导干部原则上要有乡(镇)村任职经历,推荐提拔的副县级党政领导干部原则上要有乡镇党政正职任职经历。特别优秀的村(社区)支部书(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)记,按《党政领导干部选拔任用工作条例》可破格提拔为乡镇正职。从明年起,取消社(组)干部,在职村(社区)干部的误工报酬每月提高到300-400元(按所辖人数和职位定补),纳入县财政预算,按月银行刷卡直发。每年开展“十佳村(社区)支部书记”评选活动,每人奖励2000元。连续三年被评为“十佳村(社区)支部书记”、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的,原则上提拔到乡镇任职;不符合选任条件的,一次性奖励1万元。
五、坚持“工作方法系全局”,用群众认可理解的方法来解决新时期农村工作中的矛盾
您在解读“中坝现象”时说:“没有落后的群众,只有落后的工作方法”、“在政策、原则一定的情况下,工作方法就是能力,工作方法就是本领,方法得当才能凝聚人心、打开局面。”为此,我们把如何改变思想方法和工作方法应对新形势下农村工作的新问题、新情况、新矛盾作为基层干部培训的主要内容。
强化学习提高素质。建立了“五级督导”制度,加强督促检查。落实党员领导干部联系点100个,抽调1199名党员驻村。各乡镇驻村工作组注重全程参与,建立学习台帐,对党员学习情况每阶段进行一次满意度测评。各支部注重分类指导,对外出流动党员,通过多“点”寻找、邮寄资料、发送邮件等形式帮助学习;对高龄党员、长期生病卧床的党员,采取送学上门、定期通报、辅导助学等方法帮助学习;对文盲、半文盲党员,采取辅导员解读、观看电教片、谈学习心得、感悟改革成果等方法帮助学习。同时,大力开展“学习杜俊杰,争当人民满意干部”、“学习中坝村,建设新农村”的双学活动,让党员在实践中接受再教育。
领导带头示范引导。全县32名县级领导和700多名科级领导干部以实际行动自觉践行“从我做起,向我看齐,对我监督”三句话承诺,深入开展“三深入三落实”活动,纷纷深入农村农户,深入社区居民,深入企业职工,把以班子建设为重点的基层组织建设抓落实,把以解决群众疾苦、化解社会矛盾、消除安全隐患为重点的和谐社会建设抓落实,把以发展增收为重点的社会主义新农村建设抓落实,给村(社区)干部作出了表率。
典型案例警示引导。组织全县村(社区)干部集中观看了近年来全国发生的10多起群体性事件等典型案例警示片,特别是《汉源事件的背后》,并就事件发生的根源进行了深入讨论。同时将专题电教片《民心》发放到各村支部,让全体村干部从中坝村由“乱”到“治”,由干群对抗到干群和谐的变化研究工作方法,使大家深刻领会到了您的精辟观点“对群众矛盾要善于疏导,及时化解。一时难以解决的,要合理退让不据理不让,要模糊是非不强化是非,要实现双赢不争你输我赢,进而妥善处理人民内部矛盾”,为我们驾驭复杂局面、处理复杂矛盾提供了真正管用的方法。
六、坚持“县委责任更重要”,在真抓实干中体现先进性
您多次叮嘱我们:“基层党建再困难,书记真抓就不难”、“农村基层党建搞不好,一切工作都无法落地。”我们牢记这一教导,始终注意从工作责任、工作机制、工作措施上落实县委领导责任制。
落实工作责任。将党建工作作为“一把手”工程,作为党委领导班子及领导成员社会评价内容之一,与经济社会发展同研究、同部署、同推动。同时,将基层党建工作纳入年终目标考核体系,实行党建工作“一票否决制”。
强化工作措施。实行县级党员领导干部、县级部门定点帮扶联系乡村社工作的公示制,公开联系帮扶内容,公开联系领导和部门负责人电话,公开联系帮扶效果,广泛接受群众监督。组织督查组采取不定期巡回督查等形式加强对各级各部门抓农村基层党建工作的责任落实情况进行督促检查并全县通报。
实施“民心考核”。采取“下评上、民评官、基层评机关”的方式,由县委组织部、纪委、目标办组织所在地的党员、人大代表、政协委员、离退休老干部、普通群众等各层面人士对领导班子的工作和班子成员的个人形象进行社会评价,并将评价结果向社会公示。12月3日,全县乡镇党委书记、村(社区)支部书记、普通群众代表等10个层面人士对县委政府领导班子关于党建、工业经济、农业产业化、招商引资及项目争取、城建城管、关心群众疾苦等6个方面工作及县委、县政府领导班子成员政治素质、工作能力、勤政敬业、协调能力、廉洁自律、工作实绩、群众感情、公众形象等8个方面的表现进行了社会评价,满意度均在90%以上,现已在县电视台公示评价结果。
尊敬的魏部长,在您的重要讲话精神指导下,我们的各项工作又取得了新的进展,但与您的要求和XX68万人民群众的期望还有较大差距。在今后的工作中,我们将时刻牢记、努力践行您在XX所作的一系列重要指示,始终把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向,加快社会主义新农村建设步伐,以更优异的成绩回报您对XX人民的关心和厚爱!
中共XX县委
贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料 篇10
会议精神汇报材料
全县农村工作暨“两违”整治会议召开后,齐老乡及时召开班子会和乡村干部大会,对大会安排部署的新型农村社区建设、高标准良田千百万工程建设、殡葬改革、“两违”整治四项重点工作进行全面动员部署,现将各项工作开展情况依次汇报如下:
一、新型农村社区建设:
1、总体规划情况。
按照县委、县政府关于加快推进中心镇和中心社区建设的指导意见精神,结合我乡实际,我们将全乡28个行政村统一规划为5个新型农村中心社区,分别为:
柳林中心社区:位于柳南村,计划占地350亩,人口聚集规模达35000人。辐射范围为,柳南、柳北、枣园、大杜、齐庄、老关、小张庄、随庄8个行政村。
张大庄中心社区:位于张大庄村,计划占地200亩,人口聚集规模大10000人。辐射范围为,张大庄、齐老、半截楼、大崔、林寺营5个行政村。
于集中心社区:位于于集村,计划占地200亩,人口聚集规模达10000人。辐射范围为,于集、大申、张各、汤楼、付楼5个行政村。
袁楼中心社区:位于寺门村,计划占地200亩,人口聚集规模达10000人。辐射范围为,袁楼、杨楼、刘圣、太康张、于楼5个行政村。
各集中心社区:位于各集村,计划占地200亩,人口聚集规模达10000人。辐射范围为各集、苗集、刘庄寨、吴庄、杞县张5个行政村。
2、先期计划启动情况:
根据地理位置、产业支撑、干群基础等综合因素考虑,我乡计划先期启动柳林中心社区建设,原因如下:
(1)、社区所在地柳南村地理位置优越。329省道穿越而过,东临商周、西接大广2条高速公路,优越的地理位置是社区建成后发展商贸物流产业得天独厚的条件。
(2)、柳南行政村的产业基础较好。齐老乡的重点招商引资项目—杰富达服饰有限公司和齐老乡农民工技术培训基地—豫龙职业技术学校都位于柳南村。良好的产业基础可以为社区群众实现就业及新技术培训提供方便。确保实现社区群众“进得来、留得住、能发展、能致富”的目标。
(3)、柳南行政村的干群基础良好。柳南行政村两委班子精诚团结、素质过硬、思维超前、改革创新力度大。对新型农村社区建设这一概念认识到位、思路清晰;该行政村群众对建设新型农村社区的愿望要求强烈,党员代表、群众代表曾多次向村党支部建议,要求在柳南规划建设新型农村社
区。
根据以上有利因素,我乡将按照县委、县政府统一部署,高标准、高起点、高品位规划设计好柳林中心社区。我们目前所做的主要工作是对柳林社区进一步科学规划、合理布局,充分尊重群众意愿、充分与整村搬迁、旧村改造相结合。我们将采取边拆边建的模式稳步推进,计划在本月底拿出柳林社区详细建设方案,如各项工作运作顺利,柳林社区有望在6月1日动工兴建,初步计划第一批拆迁户100户。预计该社区建成后可实现节约土地1600亩。
二、高标准良田百千万工程建设:
我乡已完成两个万亩农业综合开发高标准示范田项目建设,目前正在规划实施第三个万亩农业综合开发高标准农田建设。
三、殡葬改革:
我乡已成立殡葬改革工作领导组、由乡长任组长,各职能部门工作分工已经到位、任务已分解、责任已明确、各村目标责任书已签订。全乡坟头统计工作已经结束。正在农业综合开发项目区着手实施平坟复耕工作、公益性公墓选址工作正在积极进行。
四、两违”整治:
我乡已召开动员会、全面部署广泛宣传。实施方案已制定,领导组已成立、由乡长任组长,土管、公安、工商等职
能部门负责人和六个片总支书记任成员。从4月1号开始利用1周时间进行广泛宣传发动。截止目前全乡已出动宣传车30辆次,悬挂过街联20幅,粉刷红纸宣传标语1000条。全乡分为6个小组、每个小组分别有1名班子成员带队。深入6个行政片对违法占地和违章建筑进行全面统计。为今后全面治理“两违”行为打下基础。
中共齐老乡委员会
齐老乡人民政府
【贯彻落实全省农村信用社工作会议精神汇报材料】推荐阅读:
贯彻落实全州统计调查工作会议精神情况汇报06-07
赵保镇郭凹小学贯彻落实全县中小学校长工作会议精神汇报材料06-10
学院贯彻落实全国教育工作会议精神情况汇报07-26
贯彻落实中央领导讲话精神及工作汇报11-10
软件技术学院贯彻落实学校党建带团建工作推进会精神汇报材料11-10
贯彻落实县第十二次党代会精神汇报材料07-20