元江县工作报告（共9篇）
元江县工作报告 篇1
元江县开展“四群”教育前期工作小结
尊敬的贺书记及各位领导、同志们：
根据本次会议安排，下面我就全县开展“四群”教育工作的基本情况作如下汇报：
自2011年12月23日县委召开全县“四群”教育工作动员大会以来，县委高度重视，各级各部门狠抓落实，认真制定活动方案，及时召开动员大会，创新活动载体，组织干部“三深入”、“四联户”、召开专题学习生活会，进一步完善民情制度、加强痕迹资料管理、严格督促检查等工作，“四群”教育各项工作正在稳步推进。
一、主要做法
（一）加强领导，精心组织。元江县把开展“四群”教育实行干部直接联系群众工作作为事关改革、发展、稳定的头等大事来抓，专题召开县委常委会议研究全县开展“四群”教育工作相关事宜，及时成立了以县委副书记许中华为组长的领导小组，制定活动方案、召开动员大会和举办专题教育培训；健全领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户等直接联系群众制度；建立县级领导干部联系点29个，选派93名县级新农村建设指导员，全县的新农村建设工作队员达154名；建立10个乡镇（街道）、80个村（社区）两级民情责任区；建立完善民情责任区、民情分析会、民情联系卡、民情登记台帐、民情意见箱、民情热线电话等配套制度，形成完备的民情工作体系；建立了20个县级“四群”教育工作示范点；统一制作发放副科级以上领导干部和新农村建
设工作队员《民情日记本》702本和民情联系卡5000份，健全“四群”教育进展情况统计表、直接联系群众登记表等干部联系服务群众工作进展情况台帐，切实加强过程管理和痕迹管理，确保活动不流于形式。
（二）丰富载体，全面推进。元江县在落实省、市委要求的基础上，结合实际以“三深入三联系三结合三促进”为活动载体，即深入基层访民情、深入群众知民心、深入实际解民忧；部门联系村为民办事实打实、科室联系组共谋发展手拉手、干部联系户结对帮扶心连心；把“四群”教育与转变干部作风相结合、与破解发展难题相结合、与加强基层组织建设相结合；促进经济发展、促进民生改善、促进社会和谐为活动载体，全面推进。全县1800名各级党员干部深入基层，深入群众，结对联户5500余户，80个机关、企事业单位联系80个村（社区），450个县直单位科股室联系462个村（居）民小组，目前，全县1800余名干部深入各自联系的农户家中倾听民意，了解民生，为民解忧，共收集意见建议310条，梳理群众诉求25项，办实事好事352件，投入资金200余万元。建立《民情联系卡》11600余张，《民情登记卡》2585套，《民情台帐》91套，召开民情分析会82场次，设置民情信箱166个，热线电话150部。县总工会、工信局等结合部门实际，在“挂村包组联户”的同时，组织单位领导和干部结对联户下岗职工和困难职工，真正实现干部深入群众，贴近群众，关心群众，帮助群众，密切联系群众。
（三）围绕中心，注重实效。面对连续四年干旱的严峻形势，广泛开展“干群手拉手抗旱先锋行动”，把抗旱防火作为当前“四
群”教育最紧迫的政治任务和最大的民生工作，全力打赢抗旱防火攻坚战。各级领导干部带头深入灾区一线，深入田间地头和农户家中查清旱情，算好水帐，协助当地党委、政府做好水资源调度和配置工作，帮助受灾群众解决生产生活实际困难；洼垤、龙潭乡、甘庄等乡镇街道组建由机关、村组党员干部，新农村工作队员，大学生村官组成的64支“抗旱先锋队”为受灾群众送饮用水、送物资、抓生产、解决实际困难。截止目前，全县共投入抗旱人数634345人次，投入抗旱机动设备182台套，投入抗旱车辆10744辆次，投入抗旱资金576.63万元，抗旱用电4.285万度，抗旱用油82.4吨，实现抗旱浇灌面积4950亩，临时或永久性地解决了29760人、11540头大牲畜的饮水困难。民政、粮食等部门已向缺粮户发放救灾粮18万公斤，支出现金165万元，衣被4532套（床）。
（四）重视宣传，营造氛围。充分发挥宣传栏、报刊、广播、电视、云南党建网和手机短信平台等县内外媒体作用，采取贴标语、挂横幅、发资料等形式，加大开展“四群”教育实施干部直接联系群众工作制度的宣传力度，及时总结、宣传、推广好的做法和经验，切实把“四群”教育和干部直接联系群众工作引向深入，营造良好的社会舆论氛围。目前元江电视台共播出“四群”教育新闻146条，元江新闻网发布600余条，发放宣传学习资料1850份，刊出板报90多版次，编发简报34期。
（五）强化学习，查找问题。充分运用云南省干部在线学院学习网、农村党员干部远程教育网、云南网络党建等平台，组织全县广大党员干部开展“四群”教育专题培训，重点观看孟连经验专题片《巨变》和“四群”教育专题培训视频，学习《论党的群众
工作─主要论述摘编》、《云南省“四群”教育学习读本》、《利民惠民政策摘编》等群众工作资料，同时深入基层走访群众，进行民情体验，听取民意，查找在群众观点、群众路线、群众利益、群众工作方面存在的突出问题，深刻反思，各级领导干部在深刻反思和查找问题的基础上，认真撰写了“四群”教育分析检查报告486份，心得体会1800余份，62个乡镇（街道）、县直部门领导班子召开了学习生活会。
(六)严格要求，加强督查。为确保“四群”教育取得实效，县委“四群”办成立了以县人大、县政协副处调研员为组长，县纪委、县人大、县政协、县委党校等县直相关单位为成员的4个督促指导组，每月至少一次深入各自督导的党（工）委督促指导开展“四群”教育的开展情况、进展情况和各阶段工作任务落实情况，收集上报“四群”教育活动过程中的工作动态、工作经验等有关情况，对活动开展抓得实、抓得好的单位进行通报表扬，对思想不重视、工作不得力的单位提出批评，限期整改，从而推动“四群”教育各项工作上台阶、出成效。
二、存在的不足及下一步工作打算
通过开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，全县广大党员干部走出机关，深入实际、深入基层、深入群众，干部作风明显转变，民生问题得到改善，社会更加和谐稳定。但在开展活动过程中存在以下不足，主要表现在：一是各单位之间活动进展不平衡；二是极少数领导干部对开展“四群”教育工作的目的、意义不明确，工作方法简单，工作成效不明显；三是宣传氛围不够浓厚。
在下步工作中，将着力抓好五个方面工作；一是抓好“四群”教育示范点工作。二是抓好整改方案的落实。三是加大“四群”教育宣传力度。四是严格“四群”教育督促检查到位。五是强化“四群”教育总结推广。
元江县委“四群”办
2012年3月26日
元江县工作报告 篇2
进入9月,在因远镇因远社区千亩连片的菜豌豆种植区,广大烟农抢抓8、9月日照好、地表温度高的时机,一手抓好烟叶采烤,另一手抢抓节令播种菜豌豆、青玉米,争取继烤烟之后再赚一笔蔬菜钱。因远社区菜豌豆种植大户李春梅介绍说,今年资金扶持大、科技服务到位好,她家大胆栽种烟后菜豌豆60亩,8月6日播种的第一批菜豌豆9月10日就已采摘出售,昆明、玉溪的老板都下了订单,每公斤10到12元。
李春梅介绍,菜豌豆的种子是免费供应的,农科所的技术员经常来田间地头指导农户防治病虫害,现在她家种的60亩菜豌豆长势比较好,亩产值预计达到五六千元。
据悉,因远镇今年共发展秋冬农业种植21000亩,其中烟后种植菜豌豆2700亩。记者从因远、咪哩等山区乡镇了解到,今年的秋冬农业呈现出动手早、进度快、复种面积增加、农作物长势喜人的良好势头。
据因远镇农技站技术员鲁慧介绍,全镇菜豌豆扶持资金达60万元,其中每种植一亩菜豌豆政府就补助100元,栽种较早的菜豌豆目前已进入采收期。
近年来,元江县以推广作物间套种和地膜覆盖等科技措施为抓手,充分利用秋季雨水和光热资源,组织山区农民抢节令,积极推广烟后菜豌豆、青玉米种植,不断提高复种指数。同时,农业部门从种子、农药、化肥、病虫害防治和农产品信息上做好跟踪服务,全力助农增收。
人神共栖之地——元江县那婼乡 篇3
从元江县城出发，一路有香蕉树和甘蔗林夹道，一派热带风光。天空云层很厚很低。同行的元江朋友说，云层海拔大约在一千米左右，等到了那婼，这些云就在我们脚下了。山林寂静，而路旁成片的黄澄澄的金光菊却开得热闹，为阴翳的山谷平添了鲜亮的色彩。车子沿山路盘旋而上，海拔升高，气温也骤降。车窗吹进的山风渐渐冷了，且夹着丝丝的雨。从驶进茫茫云雾之中直到那婼乡政府，也未曾出现朋友说的云雾翻腾于脚下的景观。时有三三两两背着书包的孩子突然从雾中冒了出来，冲车子挥挥手或做下鬼脸便又消失在雾色之中。而村庄如水墨般若隐若现，树姿婆娑朦胧，披着蓑衣的老农赶牛而过。
没有看到梯田，而万亩梯田实际就在脚下。雾，遮盖一切，却打开了想象。哈尼梯田，素被世人称作“离天堂最近的地方”。从滔滔元江畔直修到高耸入云的哀牢山顶，如此恢弘的壮举需要怎样的智慧和艰辛。唐《蛮书》中记载：“蛮(哈尼族)治山田，殊为精好”。明代农学家徐光启《农政全书》将哈尼梯田列入全国七大田制之一，称为“世外梯田”。哈尼族祖先原为古羌人一支，从青藏高原南下，不断地游牧迁徙。“那婼”，哈尼语，意即为“远方迁来的村寨”，那么，又是什么原因让这群习惯迁徙的人们安定于山居农耕的生活呢?迁徙到此的哈尼人定是看到了他们心中的家园，而停下了艰苦跋涉的脚步。
雾中游访了那蜡塔朗村寨。塔朗，哈尼语，意为“上寨”，建在乡政府上方的山坡上。走过一段石板路便可看到村寨了。静静的村寨在雾中更多了几分神秘，古木参天，翠竹环抱，耳旁泉水淙淙，偶有鸟鸣林中，空气中氤氲着水气，不时有水珠从树木枝叶上滴落在身旁啪嗒作响，片刻衣服竟也湿漉漉了。忽然，一丝很细的音乐从远处隔雾传来，细听是八十年代的流行歌曲，待拾阶而上，却又消失地无影无踪，让人产生一种不知身在何处的错觉。往前走就到了磨秋场，哈尼人传统的祭祀和娱乐场所。每年的农历5月都会在这里举行盛大的传统节日——苦扎扎节，全寨的人们都会身着盛装聚集于此，场子上摆满各家奉上的美味佳肴，然后由寨里男人们上山砍回一根笔直无痕的大青松木作磨杆，架于磨秋桩上，小伙们便纷纷骑上比赛技艺，姑娘们则由此选中意中人。此时，磨秋桩如倒放的铅笔般树立在寨口，也是一种象征父系血亲家族集团的标志。
终于在寨口的一棵老树下遇到两个背背篓的哈尼妇女，热情地打过招呼便下山去了。寨子里房舍大都是土木结
构，黑瓦红墙，墙上房檐下边以黑线作装饰，山墙上绘着各种各样的图案，这是修建房舍时请来祭师(寨里人称作拜玛)看过风水后画上去的，取吉祥之意。扣开一所老宅的门，见一位哈尼老汉正在打扫院落。这是一座典型的哈尼族小院，由正房、陪房和围墙组成，房子有三层，一层圈养牲畜，二层住人，三层堆放粮食等物。二层左右又可分为客厅、火塘、卧室三间，其中火塘是哈尼文化传承的一个重要部分，哈尼人认为火是家庭的生命，对火很敬畏，必须要保证火塘常年烟火不断。而最有意思的是那堵围墙，在墙体离地一米左右等距留了几个洞，每个洞里都铺了稻草，这就是哈尼人家的鸡窝。母鸡自己飞进洞里下蛋或孵小鸡。小鸡孵出后必须由主人用筛子筛几下才能放地下，边筛边念些祖上传下来的咒语，这样可以让小鸡健康成长。哈尼人家里一般都养猫狗，并且很有感情，这个家里也有一位老成员，一只三十多岁的老猫，懒洋洋地蹲在火塘边眯着眼睛，漫长的岁月已让它对外面的世界不感兴趣。耳房一般是子女居住，老木门上赫然会贴着一些现代偶像。
遇到塔朗很有威望的段首黑，让我对这个寨子有了深入的了解。四十岁左右的他，曾外出打工，领着寨里人为寨子修了条路，又将山上泉水用自来水管引到各家各户。每个哈尼寨子在建寨时就很在意泉水的，既要灌溉梯田，又要为生活所用。哈尼俗语有“山有多高，水有多高”之说。塔朗寨子上方泉水有两处，一处名为黄龙潭，潭水主要经水渠灌溉水田，也可漂洗衣物等，下面水田里放入的鱼苗过半年就能长到半斤七两，山干田里从来不上化肥，所以鱼肉鲜美而且生态，这里的一道名菜谷茬鱼就是用这种鱼做的。传说古时候寨里女子在太阳落山后是不能到潭边打水的，否则会大病而亡，传说以前有从南溪嫁过来的女子就是这样死的，临死前还说看到了大龙。老段放下手里的竹烟筒，一本正经地讲着黄龙潭的传说，另一处泉水则以水质闻名周边乡里，清爽甘甜，还能医治眼疾，寨里人如果患上如红眼病之类的眼疾，可以早晨以泉水拭眼即可痊愈。所以，每年农历2月，塔朗哈尼人家都要在泉水边摆上坞鸭等祭祀龙泉，感激泉水让梯田水源丰富，稻谷丰收，祈求泉水一年四季永流不竭。而寨子的“昂玛俄波”——守护神，一棵由最早建寨的男性长者选定的神树，就在龙潭上边的丛林里。“你刚上来路口的那棵老树也是棵神树，凡寨里摸过它的人都会牙疼或耳朵疼，这是真的。”老段说罢便低着头抱着烟筒咕嘟了好大一会儿，“除了拜玛拜过允许砍伐的树，我们哈尼人从来不乱砍树木，也从来不会去弄脏泉水，这样做都会受惩罚的。”他带我去了山上看龙潭和神树，山上种了麦子，雾气之中一片朦胧的绿。龙潭泉水汩汩冒出，沿着修好的水渠流向山下的梯田里，再往上走便看到一片郁郁葱葱的林子，寨子的守护神——昂玛俄波就在其中，“昂”意为精神力量，“玛”意为母、主人，全意为村寨精神之母、灵魂之主。走近看，树老得盘根错节，长满了湿湿的青苔，哈尼民间有“人丁兴旺看昂玛，姑娘俏丽观水井”之说。每年农历3月，寨子里除了女子所有人都要在拜玛的带领下上这里来祭祀龙树，以保佑全寨百姓安康。
从塔朗下来，我明白这个胜似仙境的村寨不仅是一个美丽的地方，而且是有着众多神灵与人共同栖居的地方，这些神灵在自然中也在哈尼人心中，让哈尼人懂得如何与自然和谐相处。哈尼村寨从建寨到寨子里方方面面的生活，都需要一个很重要的角色去完成人与神和谐相处的对话，这就是负责祭祀的“拜玛”。后来在见到那婼乡的拜玛传人——倪立生的时候，他刚从一个准备建房的哈尼人家里回来。1953年出生，十几岁就随父学祭祀之法，现为第十二代传人的他，话不多，眼睛很亮，但看着你的时候总象看着别处。他说，哈尼族以前没有文字，学习祭祀只能口传心受，老一辈拜玛学习非常吃苦，常需十年才能胜任。现在仪式简化很多。遇重大仪式需头戴清朝时祖上传下的尖顶象皮帽，身穿长袍，携带祭祀法器——12种兽骨如鹰爪、熊掌、象牙等以对应人的十二魂魄。祭祀完毕，主人会送牛腿、米、酒、布匹等
物。哈尼人崇拜自然和祖先，认为自然除了人的世界，还有神灵的世界。哈尼山寨里的山民认为他们的活动跟诸神都有关系，人就应该学会与神灵和谐相处，才能健康平安吉祥如意。所以，每个哈尼村寨都必须具备六个标志：寨神、磨秋和磨秋桩、泉水井、寨门、牛皮鼓、碓房。而哈尼族的各种节日也都与这些有关。现代生活中的我们，一面宣称科技改变生活一面大肆污染空气和水源，一面大力开发经济项目一面胡乱砍伐森林破坏植被。也许从某种意义上来讲，哈尼族这种原始宗教信仰能给我们一定的启示。
那姥哈尼族的节日较大型的有十月年、苦扎扎节、染黄粑粑节等，其中十月年就是哈尼族的新年，主祭天神和祖先，是哈尼族节日中时间最长，内容最为丰富的盛大节日。节日一般从农历十月的第一个属龙日开始至申猴日结束，历时5—6天。在外务工的人们都赶回来过年。年节的头天拂晓，在锣鼓声中，妇女们忙着在碓房里舂糯米粑粑，和团了面，男人则杀猪宰鸡，烹制美味佳肴，这天寨中广场架起秋千，无论男女老少都要荡一荡。寨子里还要举行盛大的长街宴，每天都有近百张桌子连在一起，各家各户都争相献上自己的拿手好菜。苦扎扎节即六月节，于每年农历五月的第一个申猴日开始历时3—5天，主祭天神和谷神，节日期间人们转磨秋，跳棕扇舞等，磨秋场上人山人海欢腾一片。染黄粑粑节又称黄饭节，每年阳春三月，哈尼族在布谷鸟的叫声里约定一个属羊的日子过节，家家户户用“染饭树”汁水浸泡糯米，蒸出喷香的黄色糯米饭，煮好红鸭蛋，向报春的布谷鸟虔诚敬献，迎新春，开秧门。小伙姑娘借此良机弹三弦唱山歌，欢聚一起。
那婼的哈尼族尽情享受着每个节日带来的欢乐，忘记生活中的繁忙和劳累。所以那婼传统哈尼文化中的歌舞都是极具特色的。现在那婼村的民间歌手杨者吓已经65岁，二十岁跟随舅舅学习民歌，如插秧调、娶亲歌、敬酒歌等，凡是能点得出来的他都能唱，甚至连抱着烟筒也能唱出抽烟的调子。年事已高的老人仍旧走村串乡，盖房娶亲有邀请他都去。闲时就摸起那把曾伴随他年轻时快乐时光的老三弦，弹一两首哈尼山歌，闭着眼睛身体也随着音乐动了起来，仿佛又回到了村外那片草坪上，月儿从对面山上的蓝色夜空中升起，宁静宽阔的云海铺满了那婼的山谷，劳作一天偷闲出来约会的少女就坐在身旁……
很有幸在那婼的日子里赶上了一次当地的婚礼，见到了传闻中的哭嫁。婚礼当天早晨，新郎新娘双方家里都会摆
席宴请宾客，新娘在娘家梳妆，换上哈尼族的婚礼服，戴着斗笠的新郎则在儿时伙伴的陪同下到女方家里接亲，一路上有号手吹奏哈尼族娶亲乐曲，新郎的姨妈则背来一袋糯米饭，摆到新娘家的贡桌旁，新郎要到贡桌及火塘前磕头才能见到新娘，午饭时新娘的姐妹抬一个小簸箕，装有一碗水、一碗酒和三双筷子，新郎方则拿出象骨做的小称和红包及三包碎银称给新娘方作为未支付完的母乳钱，叫做称钱。而新娘的母亲则从早晨起就不停地忙，面无表情，今天要出嫁的是她的小女儿，午饭过后，催嫁号声响起，这位母亲却突然扔掉手里的活计，在火塘边掩面而泣。新娘见此情形想到即将离别母亲离开这个养育她的家，也不禁潸然泪下。此时便有一位以手帕遮面哭泣的老妇来为新娘戴上斗笠，并带出门外。出了门新郎新娘就由伴郎伴娘背到大路上，然后走向新郎家。到新郎家已是午后两点钟，早已有拜玛等人守候在村口，以白线拦路，插上竹枝，待新郎新娘到后互换手中鸡鸭，且左手换右手，便由新娘踩断白线就算成了新郎家的人。据拜玛讲，白线竹枝、互换鸡鸭均为驱恶避邪之用。下午新郎家则大摆宴席，共七十余桌。桌上饭菜皆为那婼哈尼特色食品，如清水乳猪、梯田红心咸鸭蛋、哈尼白旺、梯田谷茬鱼等。当一个拎桶经过的人在饭桌一角上丢了一些米粒和韭菜叶时，客人们就可以动筷子品尝美味啦。酒足饭饱后人们踏着暮色回家。当婚姻的概念在现代都市中正慢慢地淡化时，我却在这里看到了庄严、繁琐的婚姻仪式和淳朴的人间情感。
接连数日大雾弥漫，始终没看到云海梯田。在临行前的早晨六点多钟，我习惯性地撩开窗帘看了一眼，而上苍在这一眼间赐给我了莫大的幸福和冲动。除了背上相机和角架，我什么也没做就奔向山下的梯田。多日的浓雾终于散了，一轮红日正喷薄欲出，天边的云霞如燃烧一般绚烂，梯田的气势果真磅礴，从乡政府下方直到江畔，层层叠叠确是人间奇观，而此时梯田水面的倒影就象美丽的天空跌碎在大地，远处山间云海翻腾，仿若人间仙境，胜似世外桃源。光线迅速变换着，象一双无形的手，灵巧地弹奏着云海梯田的光影旋律，如弹奏一曲天地间的宏大乐章，直到太阳升得老高，白色的云海仍停留在青山间气象万千。而此时，我却要依依不舍地告别那婼，告别自己找寻已久的心灵家园。
元江县工作报告 篇4
第一章 总则
第一条 根据《元江县人民政府关于印发县政府部门及乡镇行政负责人问责办法的通知》，结合本单位实际,制定本实施办法。
第二条 元江县统计局工作人员和各乡镇统计站工作人员，不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的，依照本实施办法问责。
第三条 问责坚持权责统一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。
第二章 问责事项
第四条 有令不行、有禁不止，有下列情形之一的，应当进行问责：
（一）不认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级的指示、决定、命令和统计法规、统计制度规定及不按时上报统计报表的；
﹙二﹚对上级明令禁止的行为置若罔闻，不遵守、不制止、不纠正、不查处、甚至参与的。
第五条 独断专行、决策失误，有下列情形之一的，应当进行问责：
﹙一﹚决策过程中，独断专行或不按照规定程序进行决策或报批的；
﹙二﹚不认真贯彻执行民主集中制原则，在重大事项、干部任免、大额资金使用上不按照规定程序进行集体决策的；
﹙三﹚决策失误，造成损失和影响的。
第六条 滥用职权、违法行政，有下列情形之一的，应当进行问责：
﹙一﹚制定、发布与法律、法规、规章或上级政策规定相抵触的规范性文件、决定的；
﹙二﹚不按照统计法律、法规和统计制度规定开展统计调查和利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动，及指导基层工作失误的；
﹙三﹚在法定条件和标准外附加或变更标准，要求或授意下属要求办事人提交与申请办理事项无关材料的；
﹙四﹚违反《统计法》规定，泄露私人、家庭的单项调查资料或者统计调查对象的商业秘密，造成损害的。
第七条 办事拖拉、推诿扯皮；有下列情形之一的，应当进行问责：
﹙一﹚对职责范围内应当办理的事项，不履行职责认真办理，拖着不办、顶着不办的；
﹙二﹚对应该及时办理的事项，敷衍塞责，推诿扯皮，久拖不办，未能在规定时限内完成及违反限时办结制的；
﹙三﹚对公开承诺的事项，不按承诺程序和要求办理，故意刁难、拖延，违反服务承诺制的； ﹙四﹚工作中主动不够，配合不力，致使工作延误的。第八条 不求进取、平庸无为；有下列情形之一的，应当进行问责：
﹙一﹚对上级的重大决策、重要部署、重大事项，消极对待，执行不力，影响整体工作进程的；
﹙二﹚对本单位存在或反映的问题，不调查研究，不认真解决的；
﹙三﹚对工作拈轻怕重、讨价还价、瞻前顾后、畏首畏尾、怕担责任，影响整体工作部署和工作进度的；
﹙四﹚工作不努力，工作无成效，平庸无为，干部群众意见较大的；
﹙五﹚不遵守工作纪律和完不成工作任务的。
第九条 欺上瞒下、弄虚作假；有下列情形之一的，应当进行问责：
﹙一﹚对职责范围内的事项和基层及群众反映的问题在处置中隐瞒真相，歪曲事实的；
﹙二﹚统计调查或汇总过程中虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的；
﹙三﹚隐瞒案件真相、歪曲案件事实、瞒案不报、压案不查的。第十条 态度冷漠、作风粗暴；有下列情形之一的，应当进行问责：
﹙一﹚对下级请示汇报或反映要求解决的合理事项，故意刁难、态度粗暴、挂断电话等不文明行为的；
﹙二﹚对来访者，态度冷漠，脸难看，服务不到位，作风粗暴的；
﹙三﹚对群众的上访、检举、控告、申诉不接待，不依法受理，无正当理由拒绝的。
第十一条 铺张浪费、攀比享受；有下列情形之一的，应当进行问责：
﹙一﹚违反领导班干部廉洁规定和因公出国﹙境﹚管理、公务接待、小汽车配备及使用、装修办公用房等有关规定的；
﹙二﹚不从实际出发，搞政绩工程、形象工程的； ﹙三﹚用公款进行高消费娱乐活动的。
第十二条 暗箱操作、逃避监督；有下列情形之一的，应当进行问责：
﹙一﹚对应当公开的事项不公开或公开不及时、不全面、不真实的；
﹙二﹚决策事项应透明而不透明或应征求意见而不征求的； ﹙三﹚不接受党组织、人大、政协、人民群众和新闻舆论监督的。
第十三条 监管不力、处置不当。有下列情形之一的，应当进行问责：
﹙一﹚领导班子不团结，不作为，影响工作开展的； ﹙二﹚管辖范围发生违法调查、滥用职权、徇私舞敝、失职渎职等违法违纪行为查处不力，甚至包庇、袒护、纵容的；
﹙三﹚对重大统计调查、普查组织指导不力，造成重大统计数据质量问题的；
（四）对统计数据审核不严，造成统计数据失真的； ﹙五﹚对群众性、突发性事件不能及时有效进行处理或处置失当，造成损失和激化矛盾。
第三章 问责方式
第十四条 问责方式：
（一）诫勉谈话；
（二）取消当年评优评先资格；
（三）责令作出书面检查；
（四）责令公开道歉；
（五）通报批评；
（六）调整工作岗位；
（七）停职检查；
（八）劝其引咎辞职；
（九）责令辞职；
（十）建议免职。
以上问责方式可以单独使用或并用。
采用前款第（六）项至第（十）项问责方式的，按照干部管理权限和规定的程序办理。被问责的情形构成违反党纪、政纪应追究纪律责任的，由县纪委、县监察局立案查处。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
第十五条
根据被问责情形的情节、损害和影响，决定问责方式。
（一）情节轻微，损害和影响较小的，对行政问责人采用诫勉谈话、取消当年评优评先资格、责令作出书面检查的方式问责；
（二）情节严重，损害和影响较大的，对行政问责人采用责令公开道歉、通报批评、调整工作岗位、停职检查的方式问责；
（三）情节特别严重，损害和影响重大的，对行政问责人采用劝其引咎辞职、责令辞职、建议免职的方式问责。
第十六条
有下列情形之一的，应当从重问责：
（一）1年内出现2次以上被问责的；
（二）在问责过程中，干扰、阻碍、不配合调查的；
（三）打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他有关人员的；
（四）采取不正当行为，拉拢、收买问责调查人员，影响公正实施问责的。
第十七条
发现并及时主动纠正错误、未造成重大损害和影响的，可从轻、减轻问责。
第十八条
有下列情形之一的，可免予问责：
（一）因下级机关（部门）以及有关人员弄虚作假，致使难以作出正确判断，造成未能正确履行职责的；
（二）因适用的法律、法规、规章和有关内部管理制度未作出具体、详细、明确规定或要求，无法认定责任的；
（三）因不可抗拒因素难以履行职责的。
第四章 问责程序
第十九条
通过以下渠道反映有本细则第二章规定情形的，由办公室组织人员进行初步核实。
（一）县委、县政府和上级机关及其领导的指示、批示和通报；
（二）县统计局领导班子作出的工作部署和提出的意见建议；
（三）人大代表、政协委员通过议案、提案等形式提出的意见建议；
（四）行政机关、监督机关和司法机关等提出的意见建议；
（五）公民、法人和其他组织的检举、控告；
（六）巡视（巡查）、工作检查或工作目标考核中的意见建议；
（七）新闻媒体的报道；
（八）县、乡镇统计干部、职工反映； ﹙九﹚其他渠道反映的。
第二十条 经局四项制度贯彻实施领导小组初步核实，反映的情况存在，向县统计局党支部提出书面建议。
第二十一条 由县统计局决定启动问责程序。由办公室、执法小组组成县统计局调查组进行调查。
被调查的行政问责人应当配合调查。阻挠或干预调查工作的，调查组可以按照干部任免程序的有关规定，提请暂停其职务。调查组应当听取被调查的行政问责人的陈述和申辩，并进行核实，如其成立，应当采纳。不得因被调查人申辩而从重问责。
第二十二条
调查组一般应在30个工作日内完成调查工作，并向县统计局提交书面调查报告。情况复杂的，经过批准，可延长15个工作日。
调查报告包括问责情形的具体事实、基本结论和问责建议。第二十三条
调查终结后，由县统计局作出行政问责决定。
第二十四条 问责决定书应当自作出之日起10个工作日内送达，并告知被问责人享有的权利。
问责情况应及时告知提出问责批示、建议的有关单位或个人。
第二十五条 被问责的行政问责人对问责决定不服的，可自收到决定之日起15个工作日内向县统计局提出申诉。申诉期间，问责决定不停止执行。
第二十六条 县统计局收到被问责人的申诉，应当组织相关部门进行复议、复查，在30个工作日内作出决定。
（—）问责认定事实清楚、证据确凿、问责方式适当的，维持原决定；
（二）问责认定事实基本清楚，但问责方式不当的，变更原决定；
（三）问责认定事实不清楚、证据不确凿的，撤销原决定，并在一定范围内澄清事实、恢复名誉。
第二十七条
调查组成员与被调查的行政问责人有利害关系、可能影响公正处理的，应当依法回避。调查人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，作出的调查结论与事实出现重大偏差，致使县统计局作出错误的问责决定，应当依照有关规定追究其责任。
第五章 附则
第二十八条
执行情况将入年度工作考核和干部考核的重要内容，作为对干部评优评先和提拔任用的重要依据。对于执行效果显著的要给予表彰和奖励。年内有一次被问责的，将不得参与评优评先，年内有二次被问责的，将不得列为考核提拔对象，造成不良影响的要依据《行政机关公务员处分条例》进行处理。
第二十九条 本办法由办公室负责解释。第三十条
本办法自公布之日起施行。
元江县工作报告 篇5
元江县粮食局政府信息主动公开信息内容
一、机构职能
（一）机构基本信息
机构名称：元江县粮食局；
机构简介：元江县粮食局是元江县发展计划委员会管理的,负责全县粮食(含食油)流通宏观调控具体业务、行业指导和县级储备粮管理的正科级行政机构。
地址：元江县红河街19号
邮编：653300
电话：6011760
电子邮箱：
（二）机构法定职责
1、根据国务院关于深化粮食流通体制改革的意见、省、市政府的实施意见，结合本县实际，制定贯彻实施和补充规定；拟定全县国有粮食企业的改革方案，并督促实施。
2、受发展计划委员会的委托，研究提出全县粮食宏观调控、供求平衡及粮食流通中长期发展规划；配合有关部门做好农村产业结构和粮食种植结构调整计划。
3、起草全县粮食流通行业的规章制度并监督执行；提出全县粮食流通及仓储、加工设施等建设规划建议。
4、负责全县社会粮食流通管理，组织和协调国家粮食储备任务的落实，管理粮食财务工作，承担行业统计工作；保障军队粮食供给，做好灾区、缺粮贫困地区的粮食供应工作。
5、制定并组织粮食调运计划，以平衡县内粮食总量和品种的需求；负责县级储备粮库的建设、维修和改造；规划和组织元江县粮食批发交易市场的建设。
6、协调有关部门做好粮食质量标准的管理，做好市场流通粮食质量的监督、检查；负责监督执行国家制定的粮食储运、运输技术规范。
7、指导全县粮食流通的管理和教育培训；负责对外交流与合作。
8、负责拟定县级专项储备粮管理办法并贯彻执行，研究提出县级储备粮的规模、总体布局调整建议和收购、轮换、销售计划，并负责督促实施；监督检查县储备粮、商品周转粮的库存、质量和安全。
9、负责全行业信息网络建设，收集市内外、省内外、国内外粮食流通的有关科技和市场信息，建立全县各类粮油商品流通信息网络系统，建立粮油交易网站，稳步发展电子商务，逐步实现粮油购、销、存的现代化。
10、负责全县粮食流通体制改革执法监察工作。
11、承担县委、县政府和发展计划委员会以及上级机关交办的其他工作。
（三）领导信息
姓 名： 范玉新
职 位： 局 长、党总支副书记
分管工作：全面主持粮食局工作，分管办公室、调控科。
工作简历：1960年5月出生，中共党员，大学学历。1978年12月参加工作；2004年4月任元江县粮食局局长。
姓 名：白文亮
职 位：党总支书记
分管工作：全面主持党务工作，负责分管工、青、妇、老协、关工委工作。工作简历：1966年4月出生，中共党员，大学学历。1984年10月参加工作，2006年1月任元江县粮食局党总支书记。姓 名： 白才波职 位： 副局长
分管工作：协助局长做好粮食局工作，负责分管综合科和粮食市场管理工作。
工作简历：1974年3月出生，大学学历。1994年9月参加工作，2008年2月任元江县粮食局副局长。
（四）、内设机构及职责
根据《粮食流通管理条例》所赋予的职责，元江县机构编制委员会给元江县粮食局3个职能科室。
办公室（负责人：白福昌）：组织协调机关政务工作，制定局机关的工作制度，负责局机关的文秘、档案、机要、信访、保密、公务、接待、议提案、政务信息、办公现代化、督办检查及重要文件的起草等工作，处理行政事务，做好机关后勤管理工作；完成局领导交办的其它工作。
调控科（负责人：白文生）：提出全县粮食宏观调控、粮食总量和品种供求平衡计划；提出全县储备粮的最低规模、收储、轮换计划和动用建议；实施国家有关粮食财务会计制度，负责对上级拨付的粮食政策性补贴资金和费用的使用进行监督、检查；编报国家和省、市、县储备粮油的财务计划和会计决算；负责机关财务、资产的管理；承担全县粮食流通的协调事务和行业统计及汇总财务会计报表工作；负责收集粮食流通的市场信息，建立全县粮油商品流通信息网络系统和粮油交易网站；完成局领导交办的其它工作。
综合科（负责人：李者仰）：贯彻落实国家粮食工作的方针、政策、法规、条例；拟定全县粮食流通体制改革实施意见和国有粮食企业改革方案；负责全社会粮食流通管理；指导粮食收购管理及粮食促销工作；协调有关部门落实灾区、缺粮地区、退耕还林及国家、省、市重点建设项目的粮油供应工作；承担综合性政策和企业改革调研工作，监督检查全县粮食流通和储备粮管理的法律、法规、政策等执行情况；研究提出全县粮食市场体系、加工设施建设规划的建议，并负责组织实施；负责收集省、市、县内外粮食科技信息；会同有关部门做好粮食市场管理工作；指导全县粮食行业技术改造和科技推广，负责全县粮油食品工业的行业指导工作；负责安全生产和消防安全工作，完成局领导交办的其它工作。
（五）下属单位
元江县粮食收储有限责任公司。元江县粮食收储有限责任公司是新组建的国有粮食收储企业。共设有13个岗位，47名员工。主要工作任务：做好粮食收购、加工、销售及安全保粮工作。同时与粮食主产区建立稳定的购销关系和衔接机制；推进粮食产业化经营，把企业做大做强做优。
二、法律法规
1、规范性文件：《粮食流通管理条例》、《粮食流通监督检查暂行办法》、《粮食收购资格审核管理暂行办法》、《粮食行政复议办法》、《粮食质量监管实施办法》。
2、地方性法律规：《云南省〈粮食流通管理条例〉实施办法》付件九。
3、本局制定的各种规章制度
三、发展规划
1、工作总结
2、部门预、决算分析
四、行政执法
1、对粮食行政许可、粮食行政处罚等事项。附件十
附件十一:《元江县粮食收购资格许可流程图》
附件十二： 《元江县粮食流通监督检查工作流程》 附件十三：《当场处罚文书》
五、业务及服务类
1、办事指南
科室名称联 系 电 话办公室0877—6011760调控科0877—6011870综合科0877—6013103元江县粮食收储有限责任公司0877—60175592、办理群众申请公开事项结果
3、本局相关的政府信息公开由办公室具体负责，上班时间：每周一至周五，上午8点至下午5点；联系电话：6011760；
地址：元江县红河街19号；电子邮箱：
六、工作动态
1、粮食简报（待补充）
2、粮食质量事项
3、粮食质量标准（待补充）
4、粮食流通市场信息（待补充）
5、工作通知（待补充）
元江县粮食局二00八年三月三十日
元江水电农村电气化初探 篇6
元江水电农村电气化初探
云南省元江县1983年被批准为全国一百个农村初级电气化试点县之后,翻开了元江水电建设历史的崭新一页.滑石板电站、依萨河电站等10多座水电站雨后春笋般在元江境内蓬勃发展,为元江经济的发展、促进山区精神文明的建设和生态环境的`改善做出了积极贡献.而境内河流源头少数民族聚居,农业生产落后,环保意识淡薄,水源林破坏严重.通过农村用电中存在的问题及解决措施的研究,从可持续发展的角度为元江绿色农业的发展提出指导思想以供借鉴.
作 者：李松林 作者单位：云南省玉溪市元江县,第一中学,云南,元江,653300 刊 名：云南地理环境研究 英文刊名：YUNNAN GEOGRAPHIC ENVIRONMENT RESEARCH 年，卷(期)： 13(z1) 分类号：F327.8 关键词：电气化 元江 清水河 农村水电 水源林元江县工作报告 篇7
关键词：橘小实蝇,芒果园,种群变动规律,云南元江
橘小实蝇(Bactrocera dorsalis(Hendel))又名东方果实蝇(oriental fruit fly),隶属双翅目(Diptera)实蝇科(Tephritidae)果实蝇属(Bactrocera),该虫于1911年首次记载于我国台湾高雄市[1],现广泛分布亚洲及环太平洋的许多国家和地区[2,3]。
橘小实蝇寄主种类涉及40个科的250余种热带亚热带植物,其中包括许多重要的瓜果蔬菜[4,5,6,7]。在其主要分布区域内,橘小实蝇年发生3~5代,各世代相互重叠[7,8,9]。橘小实蝇雌成虫一次可产卵3~30粒,一生产卵最多可达1 000粒以上[5,10]。橘小实蝇的卵产于寄主果实内,幼虫在果实内蛀食果肉,从而导致受害瓜果腐烂变质[11,12,13]。橘小实蝇幼虫发育成熟后离开受害果进入土壤表层化蛹,新成虫从土壤中羽化出来,飞到寄主瓜果上取食瓜果外层果肉以补充营养,进行新一轮危害[14]。橘小实蝇寄主广泛、繁殖量大、危害严重,被许多国家列为重要检疫性害虫[15,16]。
云南省是我国橘小实蝇的主要发生地和危害地[7,13,17,18,19],其在夏季的分布区域约为云南国土面积的2/3[7]。元江坝地处云南省的中南部,位于哀牢山脉南端东侧,处于北纬23°18′~23°55′,东经101°39′~102°22′,海拔395~500 m,属于典型的干热河谷气候类型,年平均气温为23.8℃。特定的气候条件使得元江县成为云南重要的热带水果基地,也是云南橘小实蝇危害最重的地区,其对芒果的危害率常年在20%左右,个别年份达40%。近年的研究还发现,元江县橘小实蝇于每年春末夏初还将向云南中部地区扩散迁移,使云南中部地区成为重要的橘小实蝇虫源地[20]。因此,元江县橘小实蝇的种群消长不仅对元江县当地瓜果蔬菜产生重要影响,同时还影响其在云南中部地区的发生和分布。
芒果产业是元江县现代农业的支柱产业,也是农民经济增收的主要种植业,具有生产规模大、种植水平高、自然条件好,以其品种多、上市早、质量优而久负盛名。近年来随着芒果产业的快速发展,在生产中表现出:农业有害生物危害日趋严峻,尤其是以橘小实蝇为主的蛀果类害虫对生产具有为害面积广、危害重、损失大等特点,在生产中防治难度大,果农难以掌握科学的防治方法。为此,全面系统地摸清芒果生产中橘小实蝇的发生消长规律,为在生产中制定科学可行的综合防治措施提供理论依据,同时也是有效保障果农增产增收的关键性基础研究课题,是维持元江县芒果产业持续、健康、可持续发展战备实施的有效保障。
本项研究的目的在于探索元江橘小实蝇种群的发生发展规律,以为制定元江橘小实蝇防治策略,为促进当地热带瓜果的发展提供科学依据。同时,通过该项研究,有助于揭示特定地理气候条件下橘小实蝇的发生发展规律,丰富人们对该虫害的认识。
1 材料与方法
1.1 调查地点
本研究于2011年在元江县选择典型芒果种植园作为橘小实蝇成虫种群监测点。元江县芒果山庄果园位于北纬23°36′,东经101°58′,果园平均海拔450 m,主要种植芒果(Mangifera indica)总面积约为9 hm2。
1.2 调查方法
试验区内共设置3个诱捕器,每个诱捕器距离地面2 m左右,两两之间间距大于15 m。每个诱捕器为高8 cm、直径3 cm的圆筒状,两侧各开有1个直径约为2 cm的圆孔供实蝇进入。诱捕器内悬挂长3 cm、直径1.5 cm的脱脂棉作为诱芯。使用诱捕器时,在诱芯上滴加橘小实蝇诱剂和90%敌百虫各2 mL,以后每15 d添加1次诱剂和农药。脱脂棉球每3个月更换1次。所使用的橘小实蝇诱剂商品名为诱蝇醚(Methyl eugenol),对橘小实蝇雄性成虫具有强烈的引诱作用,由云南农业大学提供。每7 d检查1次诱捕情况。每次检查时将诱捕器内的实蝇带回室内,并逐一鉴定实蝇的种类,记录橘小实蝇的数目。鉴于橘小实蝇成虫雌雄性比为1∶1,雄成虫诱捕量可以作为橘小实蝇成虫种群数量的估计参数[21]。
1.3 数据分析及处理
采用向前引入法(forward selection),以各月橘小实蝇雄成虫数量的月变化(Y)为因变量,其同月的8种气象因子为自变量(Xi):月平均气温(X1)、月平均相对湿度(X2)、月降雨量(X3)、月平均风速(X4)、蒸发量(X5)、平均日照时数(X6)、月极端最高温(X7)及月极端最低温(X8),就气象因子对橘小实蝇种群数量变动的影响进行逐步回归分析。
本研究中所使用的气象资料主要从元江县气象局获取。数据分析采用DPS V7.05版统计分析软件进行处理。橘小实蝇诱捕量曲线采用Microsoft Office Excel 2003软件绘制。
2 结果与分析
2.1 橘小实蝇种群动态
元江县橘小实蝇雄性成虫数量变动情况如图1所示。由图1可知,橘小实蝇在元江县发生的基本规律是可以周年发生,冬季发生数量较低,夏季发生量较大,于8月形成1次种群增长高峰。
1—4月元江县橘小实蝇种群数量较低,为发生低谷期,其中3月橘小实蝇种群数量最低,平均每诱捕器诱捕量仅为10头;1月、2月种群数量大致相当,平均每诱捕器诱捕量均为27头;4月橘小实蝇诱捕量即可达到平均每诱捕器166头,较1—3月有较为明显的增长。
从5月开始元江县橘小实蝇种群进入快速增长时期,当月每诱捕器诱捕量平均为834头,约为4月虫量的5倍,为3月虫量的80倍,种群暴发的态势较为明显。6—9月为橘小实蝇发生高峰期,在这一时期每个诱捕器每月所诱捕到的橘小实蝇数量均在3 000头以上,特别是在8月,单个诱捕器所诱杀的橘小实蝇数量最高可达到14 681头,这一数量约为3月平均诱捕量的1 468倍。8月过后,橘小实蝇种群数量迅速回落,至9月平均每诱捕器诱捕量为3 496头,约为8月高峰期的1/3。整体而言,2011年6—9月4个月的时间共诱捕到橘小实蝇94 243头,这一数量可占到全年总诱捕量(101 063头)的93.25%,6—9月是元江县全年橘小实蝇发生最为集中的一个时间段。10月以后,元江县橘小实蝇种群数量稳步回落,至12月,平均每个诱捕器可诱杀橘小实蝇89头,基本接近4月以前橘小实蝇的发生情况。
2.2 橘小实蝇成虫发生与芒果生长期的关联
在元江县,每年12月至翌年1月为芒果开花期,2—3月为幼果期,4—5月为果实膨胀期,6—8月为成熟采收期,10—12月为抽穗期。分析虫情监测与果树生长期可以得出:即6—8月恰逢芒果成熟至采收期,也是橘小实蝇成虫发生为害的主要时期,8月成虫达到最高峰。而9月芒果采收结束,诱虫量为平均每诱捕器诱虫量仍高达3 496头,同样属成虫相对较多的月份,分析原因主要是果实采收期的落果在果园中仍大量存在从而导致橘小实蝇成虫数量保持在相对较高的水平。由此可见,芒果在果实成熟期是橘小实蝇成虫发生为害的主要时期。
2.3 气象因子对元江县橘小实蝇种群变动的影响
一般认为,昆虫的发育与生存主要受到气象因素的控制,气象因素是影响昆虫种群密度的主要因素之一[22]。以往的研究也曾经证实气温、降雨等气象因子对于橘小实蝇的种群数量变化将产生重要影响[9,20,21]。
元江县橘小实蝇种群数量变化与气候因子的相关关系见表1。从表1可以看出,橘小实蝇种群数量的变化与月平均气温、月极端最低温度呈正相关,且相关性显著。由此说明,橘小实蝇种群数量变动与这些气象因子的变化有密切关系,温度越高,越有利于橘小实蝇种群数量的增长。同时相关分析结果也表明,橘小实蝇种群数量与风速呈负相关,且相关性显著,这说明较为剧烈的空气流动不利于橘小实蝇种群的集结暴发。除此之外,橘小实蝇种群数量与其他各气象因子之间均呈正相关,但相关性不显著。
注:*表示气象因子与成虫数量变化差异显著(P<0.05);**表示气象因子与成虫数量变化差异极显著(P<0.01)。
从元江县橘小实蝇种群数量的全年波动情况可以发现,当地橘小实蝇种群变动可以划分为2个主要时期,一是1—4月以及11月、12月的种群低位运行期,另一个则是6—9月的种群高峰期。为更为深入、准确地揭示气候因子对橘小实蝇种群波动的影响,本研究就气象因子对橘小实蝇高位期(5—10月)及低位期(11月至翌年4月)种群变动的影响分别进行逐步回归分析(表2)。
在5—10月的种群相对高位期,向前引入法,以调整后的相关系数r最大为原则,月平均温(X1)、相对空气湿度(X2)、平均风速(X4)、蒸发量(X5)等4个气象因子从回归方程中被剔除,最后得到的回归方程为:
上述方程F值为217.75,显著性概率为0.050 8,调整后的相关系数为r=0.997 10。计算结果表明,在5—10月,影响橘小实蝇种群变动的气象因素主要由降雨量、平均日照时数、月极端高温和月极端低温综合作用构成。这4个气象因子及其交互作用对元江县橘小实蝇种群变动的总决定系数为0.998 85,也即这4个气候变量决定了元江县橘小实蝇发生高位期种群动态的99.885%。
偏相关分析进一步揭示,2011年5—10月橘小实蝇种群数量(Y)与月极端最高温(X7)和月极端最低温(X8)呈极显著正相关(P<0.01),计算得到的偏相关系数分别为0.995 8和0.999 2,这说明较好的温度条件特别是低温条件对元江县橘小实蝇种群数量具有正向的促进作用,温度越高,橘小实蝇种群增长也越快,这也从另一个角度说明了元江县夏季炎热的气候并没有对当地橘小实蝇种群的暴发产生抑制作用。此外,月降雨量(X3)和平均日照时数(X6)与橘小实蝇种群数量呈显著的负相关(P<0.05),特别是月降雨量对橘小实蝇种群数量影响较大,这说明在元江县夏季无论是过多的降雨还是过多的日照,都可以对当地橘小实蝇的数量产生一定的压制作用,能够在一定程度上遏制害虫的暴发(表3)。
在元江县橘小实蝇种群低位期(11月至翌年4月),将月诱捕雄虫量作为因变量,当月气象因子作为自变量进行逐步回归分析。分析结果表明,月平均温度、降雨量、蒸发量、月极端高温最终被从回归方程中剔除,这表明在冬春季节元江县当地的月平均温、极端高温以及降雨量、蒸发量等因素无法构成橘小实蝇种群数量的关键性限制因子。每年冬季及春季是元江县最为干旱的季节,少有降雨发生,这与降雨无法构成橘小实蝇种群数量限制因子的分析结果是相一致的。除此之外,与月极端最低温相比,月平均温、月极端最高温都无法构成橘小实蝇种群数量的限制因子,这也说明,冬季低温条件对橘小实蝇的发生具有较为重要的限制性作用(表4)。
逐步回归分析最终确定如下回归方程:
上述方程,F值为2 652.11,调整后的相关系数r=0.999 8。计算结果表明,在元江县11月至翌年4月,影响橘小实蝇成虫数量变动的气象因素主要是由相对空气湿度、风速、平均日照时数、月极端最低温交互作用构成的。这4个气象因子对元江县冬春季节橘小实蝇种群数量变动的总决定系数为0.999 91,也即这4个变量决定了种群动态变化的99.99%。
经偏相关分析进一步揭示,橘小实蝇种群数量变动与相对空气湿度和月极端最低温度呈极显著正相关(P<0.01),其偏相关系数分别为0.998 5和0.999 8,这说明在环境温度相对偏低,相对干旱的冬春季节,低温和湿度都已经成为限制橘小实蝇种群增长的关键环境因子,极端低温条件较好和空气湿度较大的情况下,橘小实蝇种群有可能出现较大幅度的增长。风速和平均日照时数与橘小实蝇种群数量呈极显著的负相关(P<0.01),可见,与夏季种群高峰期时相同,过多的日照不利于橘小实蝇种群的增长,同时风力较小的情况下,芒果园内橘小实蝇数量或者说是诱捕量会有相应程度的增加(表5)。
3 结论与讨论
国内外一系列研究表明橘小实蝇的发生与气候、寄主果实生育期等因素密切相关,适宜的气候条件特别是温度条件以及合适的水果生育期将是影响橘小实蝇种群变动的主要因素[9,20,21]。本研究通过2011年连续1年的诱捕监测,基本摸清了元江县芒果园橘小实蝇种群变动的基本规律,即1月至翌年4月为芒果园橘小实蝇种群数量的低谷期;自5月开始,橘小实蝇数量开始较大负的地攀升,6—9月达到全年发生量的高峰时期,与芒果成熟期相吻合;10月以后,种群数量开始大幅下降,至12月基本回落到4月之前的种群水平。本研究的调查结果为在生产中及时、准确指导防治工作、科学制定综合防治措施提供理论支持。同时也是促进果农增产增收,维护芒果产业持续、健康发展的关键性基础工作。
橘小实蝇属于典型的热带昆虫,其发生与分布受环境温度条件影响较大[21]。针对橘小实蝇生物学特征的研究表明,该虫的最适环境温度条件为26~30℃,在这一温度区间内橘小实蝇种群可以获得较大幅度的增长,但当环境条件高于34℃或低于15℃时,其生长发育将受到一定程度的负面影响[15,23,24]。本研究分析发现在元江县芒果园,一年四季温度条件都是影响橘小实蝇种群数量的关键环境因子。特别是11月至翌年4月,元江县月极端最低温都低于或接近15℃这一橘小实蝇生长发育的较适宜温度下限,本研究的计算结果也清楚地显示出在冬春季节,月极端最低温度相对于月极端最高温以及月平均温,更能影响橘小实蝇种群数量的增长,这与橘小实蝇的基本生物学特征是相吻合的。然而在夏季橘小实蝇种群高位运行期,元江县月极端最高温度都在36℃以上,明显高于橘小实蝇的生物学耐受能力上限,但元江县芒果园内橘小实蝇的种群高峰恰恰是出现在这个时间段,本研究的计算结果也表明,在橘小实蝇高位运行期,月极端最高温度与橘小实蝇种群数量呈现出较为显著的正相关,未构成影响橘小实蝇种群增长的限制性因子。元江县的橘小实蝇种群似乎已经适应了元江县当地极端炎热的气候条件,当然这还有待于对元江县橘小实蝇生物学参数的进一步分析解读。
分析结果也表明:无论是冬春季节的种群低位运行期还是夏季的种群高位运行期,元江县芒果园橘小实蝇种群数量均与平均日照时数这一气象因子呈负相关,即较强的日照不利于元江橘小实蝇种群的增长。刘建宏在元江县的研究表明,在元江县当地,橘小实蝇的飞翔活动与光照强度密切相关,一般10:00—17:00,光照强度高于200 lx的情况下,橘小实蝇飞翔活动将受到明显抑制[25],这与本研究的分析结果是基本一致的。在温度条件满足的前提下,多云或阴天时橘小实蝇活动将更为活跃,在害虫预警时应引起重视。
夏季是元江县降雨较为集中的时期,本研究分析显示,在5—10月,降雨量与橘小实蝇种群数量呈现出负相关,即较多的降雨能够对橘小实蝇种群产生一定的压制作用,这也从另一个角度预示着,夏季干旱少雨的情况下,元江县橘小实蝇有可能出现种群的暴发增长,特别是云南省近年来干旱情况相对突出,这种情况下害虫防治工作应当相应的加强。
元江县工作报告 篇8
利用经测验可区分籼粳品种的`19对SSR特异引物对来自云南元江普通野生稻自然居群的56个个体进行了SSR分析.19对引物中,有17对(占89.47%)在所有参试个体中仅能扩增出一种带型,而RM18和RM251能扩增出多态带型.RM4等16对(84.21%)引物扩增出的带与籼稻或粳稻特征带相同,其中11个位点偏粳而4个位点偏籼;RM18、RM202、RM205等3对引物扩增出的带型不同于籼稻或粳稻带型.结果表明,云南元江普通野生稻基因组DNA在所检测的19个位点上,多数位点(89.47%)上个体间无差异,84.21%的位点已有籼粳分化,13.79%的位点仍具有原始性.说明云南元江普通野生稻主体比较纯而原始,但已开始了籼粳的分化.
作 者：李亚莉 杨晓曦 赵丰萍 许明辉 LI Ya-li YANG Xiao-xi ZHAO Feng-ping XU Ming-hui 作者单位：李亚莉,LI Ya-li(中国科学院,昆明植物研究所,云南,昆明,650204)杨晓曦,YANG Xiao-xi(云南省环境保护局,珍稀植物引种繁育中心,云南,昆明,650032)
县经济工作报告 篇9
“xxxx之乡”的攻坚之年，将按照省委“十六字”方针和市委“一二三四五”发展思路，坚持稳中求进、改革创新，坚持解放思想、真抓实干，紧扣“三四四五”总体要求，即：围绕实现全国闻名的“xxxx之乡”、全国生态文明示范县、原中央苏区振兴发展先进县“三大目标”，突出发展是第一要务、民生是第一大事、稳定是第一责任、改革是第一动力“四个第一”，深入推进“四园”建设，继续实施“五大工程”，为同步全面建成小康社会奠定坚实基础。
各位委员、同志们：
这次县委十三届九次全体（扩大）会议，内容十分丰富，既有观摩点评，又有中央和省、市委全面深化改革实施意见的解读；既是2013年县委工作报告会，又是2014年全县经济工作会。刚才，刘乡县长总结了去年的经济工作，部署了今年的经济工作，讲得很好、很全面，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我代表县委常委会向全会报告2013年的工作并提出2014年重点工作的建议，请予审议。
2013年，在中央和省市的正确领导下，县委认真贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会和省委书记强卫两次视察xxxx时指示精神，按照省委“十六字”方针和市委“一二三四五”发展思路，围绕“打造全国闻名的xxxx之乡、全国生态文明示范县、原中央苏区振兴发展先进县”的目标，坚持兴莲产业、创莲文化、树莲品牌、育莲新人，深入推进“四区”、“四园”建设，实施“五大工程”，统筹城乡，错位发展，全县经济社会呈现蓄势突破、发展加快的态势。先后获得全省工业崛起奖、全省扶贫绩效考评A级县、全省油料生产先进县、首届江西生态文明建设十佳县等20多项省部级以上荣誉。
一、坚持转型发展，推进产业兴县，经济发展明显加快
打造全国闻名的“xxxx之乡”，核心是加快发展。为确保完成全年发展的目标任务，县委加强了对经济工作的领导，统筹做好稳增长、调结构、促转型、抓改革等各项工作，全县经济呈现稳中有进、稳中提质的良好态势。2013年全县生产总值同比增长11%，固定资产投资同比增长23%，财政总收入同比增长16.8%，规模以上工业增加值同比增长12%。
县委主要抓了以下几方面的工作：