贵州省工商局“”工作思路

贵州省工商局“”工作思路（精选8篇）

贵州省工商局“”工作思路 篇1

贵州省工商局“12345”工作思路

“12345”总体工作思路、执法理念、工作要求和廉洁底线是贵州省工商局党组从实践中总结出来的指导思想，要求全省工商行政管理机关在工作中坚定不移地坚持和贯彻落实。其具体内容包括：

围绕“一条工作主线”：发展、服务、和谐。

确保“两个不出问题”：干部队伍不出问题、市场不出问题。

坚持“三个不变”： 坚持在各级党委政府的领导下开展工商行政管理工作不变；坚持服从于、服务于经济发展中心不变；坚持与各部门协调配合，共同促进发展不变； 牢记“四个珍惜”：珍惜现有岗位、珍惜手中权力、珍惜美好前途、珍惜幸福家庭；

落实“五个摒弃和树立”：摒弃“管”字当头的执法思想，树立人性化执法观念；摒弃执法就是执罚的思想，树立先教后处的执法观念；摒弃限制为主的把关思想，树立非禁即允的准入观念；摒弃监管就是查案的思想，树立适度监管不扰民的观念；摒弃随意执法倾向，树立全面履行法定职责、规范执法行为的观念。

贵州省工商局“”工作思路 篇2

高水平行业特色型大学在我国教育、科技和人才体系中居于非常重要的地位, 是我国高等教育的一支重要力量。学科群作为一个整体, 改变以往单兵作战、单科突进的方式, 打破了学科间的阻隔, 更注重对学科间的资源整合和优化, 各学科之间相互依存、协同共生, 形成学科整体合力和竞争力, 共同促进学科群整体水平的提升。实践证明, 从学科到学科群的演进是现代学科发展的重要趋势, 也为行业特色型大学整合学科资源、优化学科布局、创新学科发展提供了一个新的视野和契机, 为建设高水平行业特色型大学提供了战略性的突破口。对于经管类大学, 优势学科群打破了行政体制性壁垒, 通过搭建跨学科的基础课程平台、开放的实验室和研究中心平台, 使多学科的师资、课程、仪器设备、科研场所、科研资料等资源实现自由共享, 一方面避免了“麻雀式”的重复建设, 让以往闲置的资源得到利用, 提高资源利用率, 防止资源的浪费, 使存量资源得到优化使用;另一方面可以进行整体统筹规划, 把人力、物力和财力资金用到最有效用的地方, 实现增量资源及时有效扩大。因此, 特色学科群是建设特色鲜明高水平经管类大学的重大战略抉择。重庆工商大学立足本校经管类特色学科优势, 创新工作思路, 在特色学科专业群建设中进行了系列探索。

二、重庆工商大学工商管理特色学科专业群的建设思路

重庆工商大学是以经管文为主的经管类特色院校, 拥有重庆市高校规模最大的工商管理学科专业群。在新形式下, 重庆工商大学提出了工商管理特色学科专业群建设思路:即以优化学科结构和打造优势专业为核心, 建设高水平团队和提高办学层次和水平为重点, 进一步加强教学和科研资源平台建设, 扩大对外交流和协同创新合作, 推进人才培养模式创新, 构建结构合理、特色鲜明、整体水平高的学科体系, 达到本学科博士学位授权点的建设要求, 使本学科成为西部地区具有重要影响力的具有国际化视野的高素质、创新型、实践型经营管理高级专门人才培养基地。具体是:第一, 围绕“商学”建设和发展学科, 形成相互支撑、相互融合、资源共享的工商管理专业群。第二, 立足地方经济发展, 重点面向先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业, 培养复合型应用性经营管理人才。第三, 注重产学研紧密结合, 构建创新开放式人才培养模式, 培养综合素质强的经营管理高级专门人才。第四, 瞄准国际经济一体化发展, 积极拓展国际化视野, 加强国际合作交流, 不断创新管理人才“四位一体、交融互动”国际化培养模式。第五, 重点推进“一个体系、两项创新、五项任务”的建设内容, 即构建一个“以能力培养为核心的、与地方经济互动、结构优化的复合型应用型”学科体系;创新学科体制和机制和创新应用型人才培养模式;实现培养一批在国内有相当知名度的学科带头人和学科骨干, 建设一批在国内有影响的应用型研究所 (或中心) , 发展一批产学研联盟合作基地, 出产一批高水平的服务地方经济建设的科研成果, 成功推进一批国际合作交流项目。

三、重庆工商大学工商管理特色学科专业群建设举措

1. 进一步优化学科结构, 打造优势特色专业生态群落。

立足地方经济发展, 瞄准成渝经济区建设, 特别是面向重庆五大功能区发展和先进制造业、现代服务业等重点产业的发展需要, 顺应国际经济一体化和地方经济对外开放程度进一步提高的发展趋势, 结合学科本身的发展规律, 不断优化学科内相关专业结构, 推进学科的内涵式发展、国际化发展和协同创新发展。围绕企业价值链, 构建学科生态链。强调工商管理、市场营销和财务管理等管理职能, 形成面向公司运营的、技术领域和学科基础一致, 并且能够相互支撑、相互融合和资源共享的学科生态链, 并突出旅游管理和国际商务两个重要的应用领域专业, 以及适应现代商业模式的电子商务等专业。

2. 创新和完善学科体制机制, 推动相关专业协同发展。

把专业间的交叉融合作为学科品质提升的战略选择, 通过创新和完善学科管理体制, 规范学科发展机制, 加强专业之间协同, 积极探索现代商业模式的变革规律及其对于人才所需知识、能力和素养的需求特征, 进一步创新人才培养模式, 提高人才培养质量, 借助于专业间的协同提高本学科的办学层次和质量。建立完善的学科管理体制协同相关院系的发展。全面整合科学研究和教师资源, 统筹学科和教师教育的发展工作。制定统一的学科规划规范相关专业发展。对专业设置的前瞻性进行分析, 还对专业的“热门”和“冷门”、“长线”和“短线”做出冷静的判断和发展计划。完善学科管理制度以确保学科的发展, 定期召开学科专业建设工作会议, 研讨学科专业建设与发展的思路和方向, 加强学科专业建设, 推动学科专业建设再上新台阶。

3. 健全人才培养标准, 积极创新人才培养模式。

根据重庆市社会经济发展以及西南地区社会经济发展对人才的需求, 从学科实际发展状况出发, 来科学设计人才培养模式与培养方案。建立面向市场需求的经营管理专业人才培养动态监控机制, 设计更加符合经济社会发展需求的人才培养方案, 改革教学内容。创新课堂教学方法和教学手段、建立全方位教学资源库, 升级完善实验实训教学平台及评估机制、建立一批实践教学工作站, 完善校企联盟式的联合培养机制、推行青年教师企业挂职实践锻炼工作模式。完善毕业生社会评价体系、多渠道搭建合作交流平台, 大力推进国际化交流合作、加大教学改革创新力度。

4. 优化师资队伍结构, 打造优秀教学科研团队。

建设一支思想素质过硬、知识结构、年龄结构、学缘结构合理、学历职称高、教学效果好及科研能力强, 具有创新意识和团队精神的师资队伍。实施拔尖人才计划, 引进与培养高端人才与国际化人才。在现有师资队伍中, 培养1~2个有地区影响力的学科带头人和2~3名为同行和社会广泛认可的学科带头人、学术带头人;聘请国外高级人才为团队的兼职教授, 参与教学改革、科学研究, 争取引进国外高学历人才1~2名。优化师资队伍结构, 建设优势教学科研团队。形成5~8个优势教学科研团队, 每年推出8~10名青年教师报考博士研究生和出国交流、进修, 优化教师学历结构。拓宽交流渠道, 拓展教师队伍视野。每年派遣2~4人到国外或国内著名高等学府做访问学者, 使50%左右的教师有国内外学习访问的经历, 坚持“走出去、请进来”, 实施教师“实习实训计划”, 遴选和培养企业与社会实践双师型、专家型教师8~10名, 推动实践教育教学的发展。

5. 努力推进产学研结合, 提高学生创新创业实践能力。

加强产学研结合, 打造由创新实验区、创业先锋班、课堂教学、训练项目、学科竞赛、实践基地组成的创新创业训练体系, 综合培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。培养方案加强创新学分设计, 完善创新学分申请制度。积极推进开放式人才培养模式, 提高学生的社会认知水平。建设创新教学与研究团队、鼓励教师吸收学生参加科学研究。定期举办创业论坛与青年创业大赛, 鼓励学生自主创业。尝试创建学生模拟公司、校内实用人才孵化基地, 探索人才培养中理论与实践结合的新路。利用学校富裕的场地和资源, 与企业联合建设企业实用大学生人才孵化基地, 即建立管理咨询、市场研究、连锁超市经营、财务咨询等企业, 争取国家的优惠政策, 大量吸收高年级学生、刚毕业无经验的学生做岗前锻炼, 积累经验, 专业教师参加指导, 使学生得到实战锻炼。

6. 加强应用科学研究, 提高学科的服务社会能力和水平。

鼓励社会服务结合本地区社会经济需求进行学科专业、科研主攻方向的调整, 引导教学科研人员结合本地区的社会经济问题、技术问题, 进行应用研究, 咨询服务工作, 使高校的专业设置、人才培养、科学研究的方向, 最大限度地与本地区社会经济结构、社会经济发展方向相一致。创新科研评价制度, 提高科研成果的转化。不断改进对科研人员的考核与评价标准, 突出产学研的联动性, 将产学研战略联盟绩效指标纳入到科研创新评价体系中。建立社会服务的管理发展机制, 加强统筹, 把社会服务纳入学科建设工作的重要议程, 强化政策引导, 正确处理基础研究、应用研究和技术开发的关系, 设立社会服务管理的职能部门。创立社会服务或创业基金, 用于支持、鼓励、发展本学科的社会服务, 使其形成良性的滚动发展。

7. 进一步加强国际合作交流, 提高办学的国际化水平。

加强与国外高校之间的合作, 把学科的国际合作与交流作为重点之一纳入学科发展工作计划, 努力推进国际合作协同创新模式, 推动学科与国外高水平大学、科研机构开展实质性合作办学和人才培养, 加强国际合作办学资格认证, 提高学科建设的国际化水平。建立以需求为导向的国际学术研究团队, 吸引国内外高层次人才的加盟, 并培养一批顶尖的研究生。同时, 要努力建立具有国际影响的学术交流平台, 打造国际学术交流论坛, 形成国际学术交流品牌。制定科学的留学生培养计划, 加强留学生管理工作, 全心全意为留学生服务, 围绕着激发和调动留学生的主动性、积极性、创造性展开工作。

摘要：阐述了重庆工商大学建设工商管理特色学科专业群的建设思路, 指出了该校在学科结构优化、学科体制机制的创新完善、人才培养模式创新、教学科研团队打造、学生创新创业实践能力提高、学科的服务社会能力和水平的提高、国际化办学水平提高等七个方面建设工商管理特色学科专业群的举措, 为经管类高校建设特色学科专业群提供参考。

关键词：工商管理,特色学科群,专业建设

参考文献

[1]任聪敏.基于区域产业经济结构的高职专业群建设研究[J].职教通讯, 2015, (01) .

2008年贵州老龄工作新思路 篇3

会上，郭猛厅长总结了2007年老龄工作情况，对2008年的工作进行了安排和部署；陈如昌副厅长传达了全国老龄办会议的主要精神；铜仁地区老龄办作了经验交流发言；对2007年度省老龄委成员单位和各市州地老龄工作目标考核情况以及省老龄委成员单位优秀联络员进行了通报和表彰。

2008年，贵州省老龄工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大、省委十届二次全会、省十一届人大一次会议和全国老龄办主任会议精神，进一步落实第二次全省老龄工作会议精神，弘扬抗雪凝精神，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，树立“情系老龄、关注民生、构建和谐”的工作理念，推进居家养老服务工作，加大维权力度。

围绕上述思路，今年全省老龄工作将努力做好以下几方面的工作：

一、认真贯彻落实省老龄委第八次全体会议精神 各级老龄办和各成员单位要积极贯彻省老龄委第八次全体会议精神，按照会议部署认真开展各项工作。没有召开第二次老龄工作会议的市(州、地)，年内要积极筹备召开会议，统一思想，提高认识，明确任务，狠抓落实。

二、推动建立健全老年社会保障制度 针对老年群体，尤其是城乡贫困、高龄、病残、空巢、失地等老年群体在养老、医疗方面遇到的实际问题，各成员单位要积极开展专题调研，为有关部门建立健全城市居民基本医疗保险、新型农村合作医疗、城乡居民最低生活保障等社会保障制度，提供政策建议和决策依据。

三、进一步加强老年人维权工作 各级老龄办要切实将老年人维权工作落到实处，积极协调有关部门尽快增设维权机构；要加强培训，提高维权工作者的素质和工作水平。针对老年人权益保障需求尤其是农村老年人权益保障状况进行调查研究，为党和政府宏观决策提供依据。多开展涉老法律法规专题讲座。认真做好老年人信访工作。

四、积极开展“居家养老服务”和“爱心护理工程”试点工作 各市(州、地)要普遍开展居家养老服务试点工作。试点工作首先在城市进行，各地要选择、至2个条件比较好的区、街道、社区开展试点工作。在试点工作中要认真贯彻全国下发《关于全面推进居家养老服务工作的意见》，切实加强对居家养老服务试点工作的领导。同时，按照国家“十一五”规划纲要，关于“实施爱心护理工程”的具体要求和省老龄事业发展“十一五”规划安排部署，在贵阳市先行试点，建设一所“爱心护理院”。积极探索解决城市高龄、失能老人长期护理和照料难的问题。

五、切实加强老龄宣传工作 加强同新闻媒体的联系，进一步抓好老龄工作方针、政策和有关法规的宣传，大力宣传老龄工作先进典型、先进经验和敬老、爱老、助老模范事迹，在全社会营造敬老、爱老的良好社会氛围。认真指导老龄报刊征订发行工作，积极组织稿件，精心策划宣传，努力扩大老龄工作的社会影响。今年，全国老龄办将举办首届“中国老年文化艺术节”，各地要结合实际，抓好“多彩贵州，魅力晚晴”首届老年人健身舞蹈大赛，为构建和谐贵州做出积极贡献。

六、开展全省老龄工作先进单位和先进个人评比活动各地各单位要在总结第一轮创建工作经验的基础上，结合实际，按照广泛、深入、持久、规范的原则，创新工作思路和工作方法，加强工作指导和督促检查。

七、深入基层开展调查研究各地要深入研究农村社会建设中出现的新情况，高度关注农村老年人的民生问题。省老龄办今年将重点开展对我省农村留守老人生活状况的调查研究工作，要深入基层摸清留守老人的生活状况，批准影响农村留守老人生活质量的突出问题，解决他们生活中遇到的困难。

八、加强基层老年群众组织建设各地各有关部门要在社区建设的过程中，按照党的十七大关于“重视社会组织建设和管理”的要求，积极培育和发展基层老年群众组织。要为基层老年群众组织开展工作创造条件，充分发挥其在反映老年人诉求、维护老年人合法权益、协助村(居)委会做好老年人工作、开展文体活动等方面的积极作用。有效促进基层老年群众组织实现自我管理、自我服务、自我教育和自我监督。

九、进一步加强自身建设认真学习贯彻党的十七大精神，增强做好老龄工作的责任感和使命感。今年省老龄办将分期分批组织市(州、地)老龄工作干部和成员单位联络员培训班，开展省内省外相结合的学习交流。着力提高干部队伍的综合协调能力、学习研究能力和组织指导工作能力、开拓创新能力，进一步促进机关建设。

此外，继续开展敬老助老主题教育。继续开展“银龄健康助老服务”，深入街道、社区、乡(镇)为老年人办实事。要加强信息化建设和老龄统计工作。继续组织开展省老龄委成员单位和各地老龄办业务目标考核工作。

贵州省工商局“”工作思路 篇4

一、全员联企，全员帮办，个私经济发展亮点纷呈。

我局以“企业服务年”为载体，以市委、市政府提出的“跻身全国两百强”为目标，刷新举措，强化服务，助动个私民营经济快速健康发展。1—9月，全市新发展个体私营企业2281户，累计全市有个私企业16467户，实现工业总产值69亿元，完成销售总额83亿元，社会消费品零售额61.17亿元。与去年相比，个私经济发展呈现出三大“亮点”。一是外贸出口挑大梁。到8月底止，全市外贸出口额达2640万美元，在7家出口额超过100万美元的企业中，私营企业就占了6家，其中的领军人物是XX沃克出口有限公司和XX恒亮蜂产品有限公司，外贸出口额分别达到456万美元和223万美元。二是“六六产业”异军突起。纺织、服装、机电、竹木加工、电光源、消防器材、羽毛球等六大产业，今年1—8月累计完成产值53.4亿元，同比增长41.9%，占全市工业产值的55.2%。其中，消防器材产业在“六大”产业中增长速度最快，同比增长达116%。三是获得省级荣誉称号的企业多。年内我市私营企业浙江贝林集团有限公司和个体工商户马肖宏、周志云等3家个私企业，分别被省委宣传部、省工商局、省个私协会授予2004“诚信民营企业”、“诚信工商户”荣誉称号；浙江天蓬畜业有限公司被省知名商号评审委员会评审认定为“2005浙江省知名商号”。个私经济发展之所以亮点纷呈，就工商部门而言，主要是开展了“全员联企，全员帮办”活动，以大服务促大发展，效果明显。

（一）全员联企，建立“五个一”联系企业制度。一是每名党员干部至少联系1家以上规模企业和10户以上个体工商户；二是在企业年检、个体户验照时开展零距离服务，上门为个私企业提供方便；三是结合工商职能，对联系企业在商标注册、品牌战略、合同订立、信用建设等方面提出一份有针对性的工商行政建议书；四是年内至少为联系企业和个体户办一件实事好事；五是每名党员干部都要记好一本走访企业日记。一年来，我局党员干部与2000余家重点个私企业建立了比较密切的联系，先后将4000多份年检报告书送达企业并指导填写，上门为14000多户个体工商户验照贴花，并向他们发放《工商联系卡》、《红盾联企卡》和《办事指南》，先后向联系企业提出有针对性的工商行政建议书200余份。

（二）全员帮办，重点开展“四项”活动。一是注册登记提速帮办。深化完善“审核合一”制度，进一步扩大“审核合一”范围，充分授权到位，提高注册登记即办率。利用网络优势，为经济主体提供便利、快捷的服务。利用“XX工商红盾网”，提供注册登记材料网上下载；试行网上审批程序，在网上实现名称预先核准登记。并采取了“上挂轮训”举措，把各工商所的注册登记干部调集到窗口接受训练，以全面提高服务质量和登记质量，受到经济主体普遍好评，我局驻行政服务中心窗口，成为20多个窗口单位中连续荣获“五星级”的唯一窗口。二是重点企业重点帮办。对需冠浙江省名、衢州市名名称的企业和申办中外合作、合资企业的，一概派专人陪同到省局、衢州市局，实行全程陪同协助办理服务，至今已陪同协办20多家。对招商引资1000万元以上的项目，派专人予以联络，提供全程跟踪服务。在抓好法律法规等各项培训的同时，对重点企业进行创业素质重点培训。今年通过市委党校“科技创新、企业文化、企业法律、党建知识”等四门课程培训，使52名企业家拿到了党校培训合格证书；并先后组织了三批重点个私企业的老板到国内外考察，拓宽了业主视野。由于在培训等方面成绩突出，市个私协会被评为“省级先进基层协会”。三是企业融资即时帮办。一方面，我局以动产抵押物登记为手段，急企业之所急，帮企业之所需，及时为企业办理动产抵押物登记手续，为企业融资贷款提供保障。至9月底止，已为浙江XX化工股份有限公司等50多家企业办理了动产抵押登记手续53起，抵押物价值达50445万元，帮助企业融资30787万元。另一方面，我局从调查研究入手，在全市400多家中小企业中筛选出发展潜力大，市场前景乐观，社会信誉度高，无不良信用记录的浙江千红蜂产品有限公司等42家企业，作为首批推荐的信用企业，提供给全市各金融单位，供其在发放贷款时予以优先考虑，获得了银企双方的好评。同时，先后两次牵头召开银企合作座谈会，为加强银企双方的合作，帮助解决企业贷款难和银行款难贷，提供了交流和沟通平台。四是市场发展倾力帮办。首先，倾力促成XX商贸中心、建筑装饰材料市场等大型项目的立项。我局超前谋划市场建设的总体规划和设想，在全面分析XX及毗邻地区市场建设的基础上，对筹建XX商贸中心、建筑装饰材料市场等提出了切实可行的设想和建议，并着手做好一系列准备工作。目前，XX商贸中心已通过杭州市华东勘测设计研究院的可行性研究，近期将向政府提供可行性研究报告；建筑装饰材料市场的前期准备工作，通过我局的努力，在杭州陶都家园投资有限公司的支持下，完成了市场规划建设总体平面图和建设方案，已提交土地管理、城建规划等相关部门进

行研究，近期内即可向政府提供书面论证材料。其次，尽力帮助XX农贸城和浙西竹木市场做大做强。我局先后多次深入进行调查研究，指导帮助市场举办主体解决市场发展中遇到的各种问题，提出了具体的改造提升意见。通过努力，浙西竹木市场于今年6月经省工商局批准直冠省名，更名提升为“浙江贺村木业市潮，同时该市场在全国同类市场排名中，也从第五位跃居第三位。浙西竹木市场的提升与做大，对我市竹木产业的做大做强起到了很大的推动作用。再次，为城区农贸市场建设积极建言献策。城区菜市场建设是创建省级示范文明城市极其重要的组成部分，也是一项民心工程。但目前我市城区菜市场建设相对滞后，面积偏孝档次不高、“脏、乱、差”现象比较严重，与日益发展的城市越来越不相适应。为此，我局在充分调查研究的基础上，及时向市政府提出了“关于加快城区菜市场规划建设建议的报告”，在客观评价市场现状和存在问题的同时，就近期市场建设和中长期规划等方面，提出了一系列可行性意见和建议，为城区农贸市场建设提供了理论依据。

二、积极引导，大力扶持，商标品牌战略有效实施。

围绕“品牌建设年”，我局充分发挥商标监管职能，引导企业深入实施商标品牌战略，进一步促进和服务XX经济发展，于年初制订了《XX市加快实施品牌战略规划》，明确“四个一”目标，即：建立一个省级蜂产品商标品牌基地，帮助引导一批企业注册商标，规划一批有发展潜力的重点商标；培育一批盛衢州市著名商标。力争三年内为我市培育出全国驰名商标1件，新培育省著名商标5件、衢州市著名商标15件、商标品牌基地1个。围绕上述目标，我局采取了“五大实招”。

一是倾力做好商标注册工作。注册商标是企业实施品牌战略的起点和载体，但也容易被企业所忽视。为了帮助企业尤其是中小企业做好注册商标工作，我局在去年调查摸底的基础上，今年结合年检补充了商标档案。同时，结合开展“品牌建设年”活动，千方百计做好商标注册服务工作，商标监管干部经常深入企业，主动上门为企业提供注册商标服务。1—9月，共帮助77家企业注册商标77件。

二是加大宣传和培训力度。首先，利用媒体，营造氛围。在衢州市人大、政协召开“两会”期间，组织我市获得盛市著名商标企业共27件商标在《衢州日报》上展出，充分展示了我市实施商标品牌战略，争创盛市著名商标的成果。其次，以会代训，强化宣传。6月16日，我局专门举办了“XX市商标品牌战略专题报告会”，邀请省工商局商标处、省商标协会领导作专题报告，就如何推进品牌战略等问题向近百名民营企业主上了生动的一课。再次，专门培训，增强效果。我局结合个私企业主创业素质教育，以举办专题培训班的形式，对全市400多家中小企业的负责人进行商标知识培训，广泛宣传品牌战略的重大意义，深化广大企业主的品牌意识，收到了良好效果，年内先后举办专题培训班4期，培训中小企业负责人400多人次。

三是积极支持争创省市著名商标。一方面，对有意向申报浙江省著名商标和衢州市著名商标的企业挨家挨户进行走访，详细了解企业商标的使用情况，进一步宣传实施商标品牌战略的意义，耐心细致地做好每家申报企业的工作。另一方面，主动帮助每家申报企业整理好每一份申报材料，直接送到盛市有关部门，尽量让每一份申报材料在内容上都无懈可击。通过努力，恒亮蜂产品有限公司等5家企业被推荐参加浙江省著名商标评审，目前已全部通过了预审。同时，我局还积极引导企业创牌。贺村工商所在羽毛球行业实行“贴牌”加工登记备案制度，定期、不定期的开展检查，卡住假冒源头，引导羽毛球企业实现从“贴牌”到“创牌”的转变。

四是进一步健全完善创牌激励机制。凡是被认定为市级以上著名商标的企业，享受年审免检待遇，并优先推荐参加“守信用、重合同”企业、“消费者信得过”单位及“诚信企业”的评眩同时通过积极争取，市委、市政府也出台了扶持政策，对成功申报浙江省著名商标、全国驰名商标的企业，不仅给予10—50万元的一次性奖励，并且在科研经费、技改项目贷款贴息、技术创新专项资金等各项资金的安排使用上予以倾斜，在土地使用、贷款、资产投资方面给予优惠。

五是大力打击商标违法行为。在加大商标培育力度的同时，把查处商标侵权案件，保护商标专用权，打击商标侵权行为，维护公平竞争环境作为商标监管工作的重要内容，一方面加大对商标违法行为的查处力度，一方面加大对注册商标和著名商标的保护力度，取得了双赢效果。1—9月，我局共查处各类商标违法案件43起，案值68万元，罚款金额12万元。

三、精心谋划，倾力而为，食品安全放心工程扎实推进。

我局以监管社会主义大市场为职责，全面加强“商品准入工程”，积极推进食品安全“三网”建设，切实维护城乡人民群众的食品消费安全。

（一）构建“四个平台”，“放心店”建设成绩突出。一年来，我局在抓好商品准入工作的基础上，深入实施“百县万村放心店”工程。目前，先后成功培育“放心示范商店”116家，第二批60户“放心店”培育工作又在进行中。在实施“放心店”过程中，我局努力构建了“四个平台”。一是构建组织平台。市政府专门成立了由一名副市长任组长的市农村消费安全建设领导小组；我局成立了由局长任组长，各业务科科长、各工商所所长为成员的“放心店”建设领导小组；各乡镇政府成立了相应

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（二）以红盾创建系列活动为支撑点，提高队伍素质水平。一年来，我局以创建“学习型工商”、“规范化工商”、“数字化工商”为载体，积极开展红盾创建系列活动。一是加强学习。采取请进来的方式，先后邀请市政协、市委宣传部、市委党校、省工商局企业处、商标处的领导及专家学者，上门举办政治理论、法律法规和工商业务知识讲座5期，接受教育干部职工达300多人次。二是强化培训。有计划地开展科学知识和岗位技能培训活动，先后开展了计算机技能全员培训，有重点地举办了二期电脑操作技能培训班，成立了计算机兴趣小组，开展岗位练兵活动，激发干部学科学、强本领的积极性。三是参与竞赛。为提高干部的实践能力和竞技水平，我局积极组织参加各项竞赛活动。6月中旬，我局10名干部在衢州市工商局举办的电脑操作技能大赛中，取得了团体总分第一名的好成绩。9月13日，在衢州市工商局举行的财务业务知识竞赛中，我局8名选手取得了平均得分92分的好成绩，其中两人获得二等奖，一人获得三等奖。我局一名选手代表衢州市局参加全省工商系统财务知识竞赛，又获得三等奖。目前，城北所和长台所已顺利通过省工商局“数字化工商所”的考核验收，其做法和成效受到考核组的充分肯定；贺村所、注册窗口和12315举报申诉中心的规范化创建工作已基本到位，准备迎接省局的考核验收。

（三）以制度创新为突破点，激发干部工作活力。首先，推行“一字工作法”，健全完善各项工作规程。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，统一领导“一字工作法”贯彻落实工作，开展了以推行“一字工作法”为主要内容的“六比六看”活动，即：比学习，看谁的领悟能力高；比团结，看谁的协作精神好；比纪律，看谁的自律意识强；比作风，看谁的奉献精神实；比创新，看谁的工作创意多；比效能，看谁的综合业绩棒。其次，推行干部日巡查登记制度。为进一步增强干部工作的责任心，加强队伍建设，提高行政能力，我局创新建立了干部日巡查登记制度，改变了以往目标模糊、内容单

一、资料零碎的粗放式巡查方法，有效地防止和克服了以往巡查工作中存在的不足，进一步强化了干部巡查的责任意识。一来年，各工商所巡查组共填报《干部日巡查情况登记表》3600余份，并且做到了“一月一汇总”、“一季一分析”，积累了经验，提高了监管针对性。再次，推行网上绩效考评。依据《工商所综合管理系统》软件开展绩效考评，是一项全新的工作，我局制定出台了《工商所绩效考评规则》，并在试点的基础上全面推开，营造了争先创优、全力干事的良好氛围，形成公正、透明、规范、科学的绩效考评机制，原先大锅饭形式的“干与不干一个样、干好干坏一个样、各项奖金平均发”的局面被彻底打破，干部的工作责任和工作活力进一步增强，工作积极性被充分调动。

（四）以廉政文化建设为着力点，加强行风建设。首先，开展“五廉”活动。为切实加强反腐倡廉教育，深入实施“红盾工程”，我局在全系统深入开展以读廉政书、看廉政片、听廉政课、展廉政艺、写廉政文为主要内容的“五廉”文化教育活动，发动中层以上领导干部结合实际，撰写工商廉政文化调研文章，参加衢州市局开展的“所长论坛”理论研讨，以此进一步促进工商系统的反腐倡廉工作。目前，有三篇调研文章已经入眩其次，规范收费行为。我局结合实际，实行个体户管理费由银行代扣代收，先从XX小商品市场试点，然后在市区范围及部分集镇所在地推开，一方面方便了个私企业交费，受到广大个私企业的欢迎。另一方面增加了收费透明度，节省了收费的人力、物力和财力。1—9月，已代收949户34.1万元。再次，加强聘用人员队伍建设。我局有一支较大的聘用人员队伍，素质参差不齐，对行风建设产生了一些不良影响。为此我局对全系统各类聘用人员进行了教育整顿，开展轮岗交流和精减辞退工作，进一步优化了聘用人员队伍结构。

总结一年来的工作，成绩是主要的，但也有不足之处，如：各方面工作发展尚不平衡，科学监管领域还有待于进一步拓宽，助动经济发展的举施尚需进一步健全完善，自身建设尚需进一步加强与提高等。这些问题在今后的工作中应该切实加以克服和解决。在新的一年里，我们要与时俱进，全力干事，全面推进工商事业健康发展，为我市经济社会综合发展水平跻身全国两百强目标作出应有的贡献。

2006年工作思路

1、全面深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，以科学发展观为统领，以加强工商行政能力建设为主线，不断巩固和扩大先进性教育成果，高度重视并切实加强干部队伍的学习教育，着力提高我局干部队伍思想政治素质和业务素质，进一步推进我局的机关效能建设；振奋精神，全力干事，依法行政，着力提高干部队伍的服务意识和责任意识。

2、树立以人为本、秩序为重、预防为主、效能为先的科学监管观，依法行政、执法为民。以食品消费安全和农村维权为重点，深入开展规范和整顿市场经济秩序工作。继续深入开展“千镇连锁超市，万村放心店”工程，扎实开展商品准入工程工作，进一步健全完善农村消费维权网络建设；加大市场检测和流通领域商品质量抽检力度，严厉查处打击制售假冒伪劣商品和不正当竞争等严重危害我市经济秩序的行为，切实维护消费者的合法权益，努力打造“平安XX”。

3、紧紧围绕市委、市政府提出的“跻身全国两百强”目标，立足XX的实际，用足用好浙江省工商局《关于支持衢州个私民营经济加快发展的若干意见》。认真贯彻实施《行政许可法》，全面落实“一字工作法”，刷新举措，进一步优化窗口服务，全面启动登记注册“审核合一”制度，简化办事程序，降低创业门槛；建立培训基地，继续认真扎实地做好个私企业主创业素质培训工作，不断提升我市经济主体的创

业素质。努力营造更为宽松的市场准入环境，让企业积累更多的无形资产，赋予企业更多的社会资源，全力助动XX经济快速健康发展。认真落实优惠政策，扶持下岗失业人员再就业，为政府分忧。

4、按照《XX市加快实施品牌战略规划》，积极引导我市企业实施品牌战略，扶持企业做大做强。加强前期的调研，力争建立一个省级蜂产品商标品牌基地；推荐更多的企业争创盛市著名商标、省知名商号和国家、省级“守合同、重信用”单位，鼓励支持有出口业务的企业申报自营出口权，引导扶持企业创建企业集团等。运用工商职能，赋予我市企业更多的无形资产，提升企业的市场竞争力。积极推进企业信用工程建设，打造“信用XX”。

5、强化市场建设的规划，积极培育市场，做好XX商贸中心、装饰材料市场的后续准备工作及市中心农贸市场的改造工作，促进我市市场的持续繁荣发展；继续加强市场的日常监管，提高对整顿规范市场秩序工作长期性、艰巨性、复杂性的认识，充分发挥主力军的作用，把握监管重点，为建设公平竞争、规范有序的市场环境服务，积极配合相关部门做好省级示范文明城市的创建工作。

6、进一步加大信息化建设力度，继续开展数字化工商所建设，逐步提高全局的信息化水平。进一步加强工商法制建设。

贵州省工商局“”工作思路 篇5

一、充分履行工商职能，以更加主动优质的服务促进××经济平稳较快发展

一是按照《自治区工商局支持企业发展的十条措施》和《关于落实全民创业计划的实施意见》精神，认真贯彻落实“五办四通”“六少六多”等工作制度，结合我局工作特点实行“一局三点、就近受理、高效服务”的企业登记工作模式，立足职能为企业提供真情服务，高效服务。截止目前共登记注册各类企业___户。内资企业__户（其中国有企业__户、集体企业_户、股份合作制企业_户、有限公司__户）;私营企业___户（其中个人独资企业__户、普通合伙企业_户、私营有限公司___户；私营有限公司分支机构__户）;农民专业合作社_户。现有____万元以上规模企业__户。登记注册个体工商户____户，其中____年新发展个体户___户。

二是为了认真贯彻落实自治区党委、政府加快××发展的战略部署和要求，把××建设成为国家重要的大型煤炭基地、煤化工产业基地、“西电××送”“火电基地和循环经济实范区”。

在自治区工商局的大力支持下，充分发挥工商行政管理职能作用，广泛征求××党工委、管委会、政府有关部门、相关企业和社会各界的意见，起草并拟报请自治区工商局出台《自治区工商局支持××企业企业发展的优惠措施》，为促进××工业经济发展提供平台。

三是扎实开展“服务促发展，真情助企业”活动。为应对全球金融危机所带来的负面影响，立足工商职能，由局领导带领科、所长及相关业务人员，走访了___家企业，发放调查问卷___份，收回__份，围绕股权质押、动产抵押、股权变更、品牌保护等广泛征求企业对工商部门及其他部门的意见建议。对企业遇到的一些实际困难，现场解答、指导，帮助企业出谋划策。充分发挥动产抵押登记职能，帮助企业盘活存量资产。____年以来为企业办理动产抵押登记__笔，抵押物价值高达__亿元，帮助企业及时贷款__个亿，拓宽企业融资渠道，增加资金来源、帮助企业度过了难关，有力的支持了工业企业和工业园区的建设和发展。

四是针对××基地煤炭、电力、煤化工、新材料四大支柱产业及附属的相关企业的商标广告、品牌意识、市场意识比较淡薄的情况，通过各种途径、各种形式大力宣传商标广告方面的政策和法律规定，增强企业的商标意识，指导企业申报商标，使用商标，实施商标广告战略。通过不断的努力，目前辖区内的大多数企业商标广告、品牌意识明显增强。同时积极推进“商标富农”战略实施，做好农产品商标和地理标志的注册与保护，对颇具××特色的“××”证明商标开展培育工作，并已通过自治区工商局向国家工商局商标局申报注册。

二、加大执法力度，深入整顿规范市场秩序，努力营造公平竞争的市场环境

（一）切实加大流通领域食品安全和产品质量监管力度

一是以《食品安全法》颁布实施为契机，认真抓好执法人员的学习、培训工作，切实提高执法人员的业务素质。同时，举办两次培训班，对辖区所有流通领域食品经营户、_____网站工作人员等进行专题培训和考核，__以上的人员均取得合格成绩。通过设立宣传咨询点、制作宣传图板、展示假劣食品等形式，广泛宣传《食品安全法》的各项规定，为《食品安全法》的贯彻落实营造了良好的舆论氛围和社会环境。

二是加大市场巡查力度，强化食品市场日常监管，层层落实监管责任，确保监管执法到位。截至目前，在对辖区内的___户食品经营户和___户十大类重要商品经营户全面推行“一框、两帐、四册“工作的基础上，全面实现了“两项制度”在××基地的全延伸、全覆盖，并培育食品安全示范店_个，受到广大经营者消费者好评，取得了良好的社会效果。

三是强化流通领域商品质量监管，切实解决重点区域和重点品种的突出问题。积极协调与灵武市民族宗教局达成××基地清真食品市场整治联动机制，通过对××辖区的食品经营户和餐饮户进行了摸底调查，对未办理清真食品准营证而擅自悬挂清真标识和招牌的___户经营户下发了预警通知书，责令改正__户，有效维护了民族政策和法律本文来源：好范文http:///法规的严肃性。

四是针对××商城管理水平较低、层次不高的问题，积极组织引导市场开办方明确职责，明确工作标准，完善规范各项规章制度，对市场内___户各类商户的经营状况和信用等级的综合审核评定，工商部门的社会认可度得到了显著提高，使××商城（市场）基本形成管理规范、秩序尽然、卫生整洁的商品交易市场。全面推行和落实了农村食品市场监管“四项制度”和食品配送“五项制度”,进一步提高了广大经营户的责任意识和自律意识、竞争意识，有效提高

了××商城市场信用等级监管的工作水平。

（二）提高执法效能，推动公平交易工作再上新台阶

一是以加强高危行业监管工作为重点，严厉打击各类经济违法行为。我局本着对国家、对人民高度负责的态度，树立大局意识、责任意识，特别针对××地区煤矿、非煤矿山，重化工企业和网吧比较集中的特点，积极开展专项检查，督促××集团××煤矿、××煤矿、××村煤矿、××煤矿、××煤矿、××集团××煤矿项目办理相关资质证件，有关情况经自治区工商局向自治区人民政府专题汇报后，引起自治区领导的高度关注。自治区党委常委、常务副主席××主持召开会议，专题研究_家企业的问题并明确提出处理意见。同时采取有力措施，做好高危行业登记监管工作，严把市场主体的准入关。截止目前，我局共检查各类市场主体___户，其中：网吧__户；煤矿__户；非煤矿山_户；危险化学品_户；加油站__户；燃气类_户;运输类_户；建筑业_户；餐饮业___户；歌舞、娱乐、酒吧行业__户;食品加工__户；桑拿、足浴__户。对存在问题的__户经营者分别做出责令改正、停业整顿的处理决定，有效确保了人民群众的生命安全，维护了××地区社会稳定。

二是针对辖区山大沟深、容易滋生土炼油窝点的情况，我局执法人员通过暗访、夜查等执法手段，在摸清辖区土炼油据点的基础上于____年_月__日组织局所全体干部参加了灵武市政府、质检局、安检局、公安局等多个部门在××基地大规模的联合执法活动。一举捣毁了__家土炼油窝点，给不法分子予以彻底打击。在取得阶段性成果的基础上，我局与相关部门协调建立长效监管机制，对辖区成品油市场实行动态和有效监管，确保××基地成品油市场的规范运行。

三是按照区工商局有关安排部署，着力查处各类扰乱市场经济秩序的经济违法违章行为。全年共开展专项检查__次，出动执法人员___余人次，立案查处各类案件__起，罚没款_____._元。检查各类市场主体____余人次，组织抽检_大类、_个批次产品，下架退市不符合规定要求的食品_个品种，___余公斤，没收过期食品___余公斤，查收不健康书刊__本、没收黄色淫秽光盘__张，较好的维护了市场经济秩序的健康发展。

三、着力开展消费者权益保护工作，完善体制机制，努力营造符合四化建设要求的执法环境

（一）进一步加大_____消费维权工作体系的建设和工作力度

一是在××辖区范围内广泛开展_____“五进”活动、落实“绿色通道”等工作制度在辖区××镇政府，一所大学、一所中学，五所小学，两个社区，五个行政村，有代表性的四家大型工矿企业，四家有代表性的企业、超市(商店)共__个单位全面建立_____四级网站和信息网络，并对相关人员全面实施培训和统一授牌。截止目前已在_所学校（含一所大学）全部建立_____消费维权站，方便了中小学生投诉，解决投诉率达到___，进校园进课堂覆盖率达到___，学生知晓率达到___，实现了在××大、中、小学的全覆盖。

二是探索建立_____维权教育新机制。××工商局和××消费者协会联合在灵州中学成立了××地区第一家青少年维权培训学校，建立工商干部担任消费维权辅导员和指导员制度。为检验教学成果，我局于____年_月在××基地首次举办辖区六所中小学组队参加的“消费维权进校园、进课堂及食品安全”知识竞赛。××工商局全体干部以及××镇党委、政府的有关领导、有关单位及各学校师生代表共计___多人参加了活动。在广大师生的积极参与和配合下，竞赛活动取得了圆满成功，为营造“小手拉大手”“一个学生带动一个家庭、一个家庭带动整个社会”的消费维权氛围奠定了良好基础，使

_____消费维权教育“进校园、进课堂”工作做到扎实深入、基础牢靠。

三是加强部门协作，发挥联动机制作用，进一步通过与煤矿、公安、交警、运管等部门的沟通与协作，在校园周边___米内设置了永久路障，在醒目的地点设置了禁止摆摊设点和停放车辆的警示牌，使校园周边___米内的区域内无小摊小贩的叫卖和经营活动，从硬件设施上进行规范。加大对校园周边食品经营户“三合一”台帐的规范力度，逐户进行严格检查，坚决杜绝小摊小贩在上下学期间的吆喝和叫卖，有效净化了校园周边环境。

（二）____年_.__活动取得显著成效

一是以宣传“消费与发展”年主题目标，在《现代生活报》专版宣传、展示××地区及工商部门的职能工作，向社会公示××工商局效能建设的各项工作理念、工作标准、工作要求等内容。制作展板__块、设置__块固定户外灯箱广告，将区局确定的宣传内容发布公益广告。最大成度地宣传工商、消协的社会影响力和号召力，取得了良好的社会效果。

二是在××镇中心区首次举办××市××基地____年“_·__”国际消费者权益日纪念暨“消费与发展”年主题活动动员大会。在中心区和××能源循环工业园区现场设置了真假商品对比展示台。发放“消费与发展”、“食品安全特别规定”及消费宣传知识等宣传资料____多份，解答各类工商管理、安全消费、消费维权、受理消费者投诉等法律法规方面的问题___多条，现场邀请了__家诚信单位开展咨询和商品联展活动，受到与会人员的普遍欢迎和高度评价，取得了良好的社会效益。

三是利用全面建立的_____一会两站工作平台，着力开展消费维权知识进大型工矿企业等活动。在××集团公司、××煤矿等企业举行大型的宣传咨询活动，通过_____软件系统、公开播放消费维权知识光碟、现场咨询等形式，广泛与企业管理层、广大员工进行交流和互动，将消费维权知识进大型工矿企业落到实处。

四、着力抓好自身建设，努力营造良好的工作氛围

（一）切实加强政治理论学习，牢固树立与跨越式发展相适应的工商行政管理理念

按照区局要求，我局把认真落实学习实践科学发展观活动的成果同认真贯彻落实十七届四中全会精神结合起来。切实加强组织领导，精心安排，认真组织好对全会的学习宣传贯彻工作，切实领会××局长在全区工商系统党的建设工作会议上的讲话精神，结合××工商工作的现状和发展，在建立“执法为民、服务发展”的长效机制上下功夫。强化大局意识，着力解决融入不够的问题；强化忧患意识，解决动力不足的问题；强化创新意识，解决办法不多的问题；强化责任意识，解决执行不力的问题。坚持用创新的思维和方法解决发展中的新情况、新问题，用创新的理念审视、谋划和推动工作，在实干中解放思想，在发展中统一认识，在创新中破解难题。

（二）加强效能建设，不断提高干部队伍素质

一是正确理解“四个统一”的内在要求和“四化”的工作目标，进一步提高服务效能，全局干部适应××形势和发展要求，在提高综合协调能力，增强顾全大局能力，提升依法监管能力和工作落实能力上下功夫，干部职工的素质意识，争先意识，责任意识，形象意识，团结意识普遍得到增强和提高。

二是进一步严格执行奖惩制度。制定科学的绩效考核办法，加大惩戒力度，对违反机关效能建设规定的，从严给予处理。把机关效能建设的好坏与工作目标考核，党风廉政责任制考核，干部年终述学述职述廉，公务员年度考核等有机结合起来，确保效能建设各项目标任务落到实处，取得实效。

（三）加强党风廉政建设，全面推进廉政风险点防范管理工作

一是按照自治区工商局____年党风廉政的总体要求，我局将纪检监察工作作为重中之重来抓，结合我局实际及时调整成立由一把手任组长、副局长任副组长，各科室负责人为成员的××市××能源化工基地工商局廉政风险和监管风险点防范管理工作领导小组，层层落实目标任务。确保廉政风险和监管风险点防范管理工作落实到每一名工作人员的身上，切实增强每名干部对此项工作的紧迫感、危机感、荣誉感。

二是按照人员分工、一人多岗、一岗多责的特点，先后制定了《实施方案》、《实施意见》、《成立专项领导小组》、《责任分工》、《查找风险点的具体要求》等一系列文件，按照工作流程的各个阶段，一个环节一个环节去落实，一个步骤一个步骤去推进，一个问题一个问题去解决。在提升水平上下真功夫。经过认真查找，在区局确定的_个领域，排查出符合我局特点的__个风险防范点。同时对照区局制定的防范措施，按照新“三定方案”和机构设置规定，进行了梳理、修改、完善。

三是通过不断创新审批服务机制，落实各项服务承诺和责任追究制度，严肃机关作风严明工作纪律，切实解决效率低下，服务意识欠缺的问题。创新学习教育形式，增强教育的针对性，努力将理想信念、党风党纪、廉洁从政、法律法规和职业道德学习教育，特别是将权力观和廉政风险防范教育融入到干部的思想、行动、一言一行和点点滴滴之中，切实构建坚强的思想道德防线。

四是按照区局党组提出的凸显工商廉政文化的思想性、提升廉政文化的艺术性、坚持廉政文化的创新性、突出廉政文化的特色性“四性”要求，加大对机关和工商所硬件建设。在局机关、工商所累计投资_万余元，通过制作规范化的制度标识、标牌、廉政建设公益广告等工作优化了办公环境，将区局党组的规范性文件和廉政文化建设的内容潜移默化渗透到干部职工的工作和生活中。将工商廉政文化建设活动融入到具体的业务工作中。

五、____年工作中存在的问题和不足

（一）由于目前××基地仍处于开发建设阶段，受××基地体制、机制不够健全等因素影响，××工商局工作条件较差，行政经费紧张，执法成本较高，因此部分职能工作开展的还不平衡。部分同志对当前形势、任务仍然停留在观望、等待的状态之中，开拓创新意识不够，思想观念、思想认识、综合素质有待于进一步提高。

（二）人员编制紧缺，执法力量严重不足。在区局党组的亲切关怀下，今年调整充实了我局的领导班子，增设了两个职能科室（目前我局机构设置为：办公室、注册科、商广科、市场合同监督管理科、食品流通监管科、中心区工商所）。目前我局行政编制__名，其中局机关__人，工商所_人。机关后勤服务人员_名。受人员编制的影响，我局各科室人员普遍较少，办公室、企业科、市管科有两人，其他科室只有一人，几乎每名干部都身兼数职，局机关各科室人员如遇有干部工休、病假、开会学习等情形时ab岗等工作制度都得不到坚持和执行。工商所_人。（其中_人属借调，_人在局里兼任出纳和固定资产管理人员）由于××地区经济发展迅猛，目已有各类市场主体近____户，个体户和各类企业增势强劲。为增强服务企业的实际效果，我局在中心区××市政务大厅和工商所设置服务窗口。但由于监管面积达___平方公里，点多、线长、面广，条件艰苦、环境较差，市场监管范围大、任务重，监管力量明显薄弱，在一定程度上影响了工作的顺利开展和监管质量。

（三）办公条件、办公设备等方面急需改进。由于我局

组建时间短，无办公用房（目前办公用房在老市委院内，为××市政府暂时安排）没有任何经费积累，各项行政开支捉襟见肘，基础建设薄弱。办公条件、办公设备还存在以下不足：一是信息化建设所需要的投影仪等会议设备至今没有配

置；二是××工商局网站至今也未建立；三是局机关和工商所急需建立电子阅览室，实现联网对接。

六、____年的工作思路及重点工作

____年的工作思路是：坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实十七届四中全会、全区工商行政管理工作会议和党风廉政工作会议精神，继续以服务××基地“一号工程”跨越式发展为主题，坚决贯彻落实自治区工商局和××党工委、管委会的工作部署，切实履行工商行政管理职能，着力更新思想观念，加强队伍建设，创新体制机制，提高监管服务水平，为实现××工商事业的跨越式发展而努力。

____年的重点工作是：

一是进一步完善工作标准、严格工作纪律、工作制度。继续强化队伍建设，加强内部规范化建设，完善各项符合××实际的规章制度。

二是完善学习机制，加强学习和培训，进一步强化创新意识，夯实服务基础，提高工作能力和服务水平，全面提高执法人员的政治素质和业务素质，促进监管职能有效到位。

三是实施××基地创牌行动，规范商标、广告经营行为。着力加强对煤炭、煤化工、电力、新材料四大核心产业及相关辐射产业开发、运用商标、广告战略的研究，拓展商标广告开发、管理制度。

四是积极做好对高危行业企业的监管工作，建立健全长效监管机制。及时掌握高危行业企业变化情况和依法经营情况，把××基地煤矿，非煤矿山，重化工企业和网吧等高危行业企业置于近距离、零距离监管之中，确保安全生产的职能到位。

五是创新市场监管机制，强化商品交易市场信用分类等级的监管工作。以全面推行和落实农村食品市场监管“四项制度”、食品配送“五项制度”和“星级文明市场”创建工作为契机，切实加强市场巡查和对流通领域重点商品和食品安全的监管工作。

六是加大_____消费维权工作的深度和广度，继续完善行政执法、行业自律、社会监督为一体的××工商_____消费维权体系建设，着力开展各项职能工作，努力营造和谐、安全的消费环境。

贵州省工商局“”工作思路 篇6

上半年，全市工商系统在省工­商局和市委、市政府的正确领导下，认真落实省委十一届八次全会和市委一届十一次全会以及全国、全省、全市工商行政管理工作会议精神，紧紧围绕年初市局确定的主要工作目标，全面加强队伍建设和基层建设，切实提高队伍整体素质，认真履行市场监管职能，创新措施，支持和服务地方经济发展，各项工作按照年初的部署稳步推进，取得了较好成效，

市工商局上半年工作总结及下半年工作思路

。

一、紧扣主线，把握主题，先进性教育活动达到预期目标

按照市委的统一部署和安排，市工商局机关从今年元月份正式开展保持共产党员先进性教育活动，到6月份基本结束，历时半年左右时间。市局机关6个党支部、73名党员全部参加了活动。在先进性教育活动中，市局党组高度重视，及时将此项工作摆上重要议事日程，精心组织，周密部署，始终紧扣学习和实践“三个代表”重要思想这条主线，牢牢把握“关键是要取得实效”和“把先进性教育活动开展成群众满意工程”这个主题，不断丰富活动载体，创新教育方法，扎扎实实地开展好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作。在活动中，党员参加集中学习达到60个小时以上，处级党员领导干部写学习心得1万字以上，科级党员领导干部7000字以上，一般党员5000字以上。通过多层次、多渠道征求到了62条意见和建议，归纳后涉及到十个方面。市局党组、机关党委、各党支部、党员个人按照问题所涉及到的轻重缓急和整改难易程度，积极创造条件进行了整改，当时整改不了的，制定了整改方案，落实了整改任务、责任部门、分管领导、完成时限，建立健全了保持党员先进性的长效机制。整个先进性教育活动达到了“提高党员素质、强化基层建设、服务人民群众、促进各项工作”的预期目标，得到了省委驻上饶督导组和市委督导组的充分肯定，经测评，群众满意度达到97%。

二、严格落实执法责任制，市场监管力度进一步加大，市场秩序和群众消费安全进一步得到好转

半年来，全市工商系统坚持以人为本、执法为民，紧紧依靠地方党政的重视和部门的支持，严格落实执法责任制，认真履行市场监管职能，继续深入整顿和规范市场经济秩序，建立和完善市场监管机制，营造良好的市场秩序和群众消费环境。1-6月份，全系统共查处各类经济违法违章案件1125起，罚没款入库290万元，有力地打击了扰乱市场经济秩序的不法行为，保护了经营者和消费者的合法权益。

(一)继续深入开展食品安全专项整治，维护群众消费安全。

半年来，全系统按照“突出重点，专项整治，打防结合，立足长效”的工作要求，切实承担起了流通领域食品安全监管职责。一是认真落实了“三长”下市场制度，确保节日市场食品安全。元旦、春节期间，全市各级工商机关的局长、科(股)长、分局(所)长纷纷深入到城乡农贸市场、超市和大型商场检查、指导、督促市场食品安全工作。还出动食品安全快速检测车每天进行巡回检测，县(市、区)局、基层分局的食品快速检测仪器也全部投入检测。据统计，两节期间全系统共出动巡查执法人员860多人次，执法车辆79台，检测食品20多个种类，查缴假冒伪劣食品XX多公斤，净化了节日市场秩序，让群众过上了放心祥和的节日。二是继续落实商品市场准入制度，完善各项监管机制。全系统在去年的工作基础上，继续在组织领导、任务分解、监管措施、工作责任、经费保障、人员力量等六个方面加大力度，进一步加强了对九大类重点食品和城乡结合部、农村地区等重点区域、重点市场的食品专项整治，重点查处无照经营和打击制售假冒伪劣食品等违法违章行为;进一步完善和推行了食品市场准入、食品质量查验登记备案、信息公示、市场预警、快速反应、企业信用体系、分类监管等一系列长效监管机制，促进了我市流通环节食品质量和市场秩序的根本好转。三是迅速开展了盐业市场专项整治。各地根据上级的部署，制定了专项整治工作实施方案，落实了领导责任和工作责任制，明确了整治重点和难点，建立了盐业经营专项“经济户口”，加大了市场巡查密度和强度，查无照，端窝点，严厉打击盐业市场经营中的各类违法违章行为。

(二)扎实开展“红盾护农”行动，严厉打击坑农害农行为。

为了将国家工商总局《XX红盾护农方案》落到实处，切实保护农民群众的根本利益，全系统采取了扎实有效措施开展“红盾护农”行动。一是创新监管机制，规范农资市场秩序。年初，市局在余干县进行了为期2个月的农资市场规范化管理试点。在总结试点经验、向市政府专题汇报的基础上，市局起草并报市政府办转发了《关于整顿和规范全市农资市场秩序的通知》，明确要求在农资市场监管中加强领导，明确责任，完善工作机制;坚决清理假集体，取缔无照经营行为;总量控制、合理布局;强化市场准入备案制度，落实“两帐两票一卡一书”制度;实行“集中报验，异地监管”的管理模式;建立健全农资经营户信用监管体系;严厉打击制售伪劣农资行为，全面规范农资市场准入行为、经营行为和监管行为，整合协调执法力量，用三年左右时间实现我市农资市场秩序根本好转。二是完善农资市场监管责任制。市局、县局、分局、片管组层层签订了农资市场监管责任制，落实了辖区市场管理制和片区巡查制，建立了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、部门齐抓共管的工作机制。各级工商部门还普遍与农资经营者之间签订了守法经营责任状，强化了经营者的自律管理。三是督促经营者落实进货查验、进销货建台帐、质量承诺和不合格农资下柜退市等四项制度，拒假冒伪劣农资于流通环节外。四是加大农资商品质量抽检力度，严厉打击制售假冒伪劣农资行为。上半年，全系统共抽样种子23批次，合格率93.25%;化肥254批次，合格率77.15%;农药22批次，合格率96.25%;农机具16批次，合格率99%，查处农资案件109件，案值163.99万元。

(三)以维护企业合法权益为目的，保护注册商标专用权行动取得阶段性成效。

全系统继续严厉打击侵犯注册商标专用权行为，加大驰名、著名商标和农产品商标、地理标志保护力度。强化了商标行政保护力度，加大商标侵权案件的查处力度。继续开展了查处非法印制及购买使用假包装、假标识、假商标违法案件的集中行动，坚决制止“傍名牌”违法行为。上半年，全系统共查处侵犯注册商标专用权案件17起，案值33万元。

(四)创新监管机制，全面整治虚假违法广告。

根据国家总局、省局的部署和要求，全系统扎实开展了“打虚假、树诚信”广告专项整治行动，规范广告经营发布秩序，提高广告业守法意识和诚信意识。一是继续加大了对食品、药品、医疗广告的整治力度，尤其针对群众反应比较强烈的“院中院”、“科中科”等违法医疗广告，加大整治力度，巩固成果，防止反弹。二是进一步加强广告监测工作，完善广告监测机制，建立医疗、药品、保健食品广告监测专项台帐。三是建立了广告监测定期通报、专项整治联席会议、约谈警示等一系列行之有效的制度，加大了部门间联合执法工作力度，切实加强对广告审查员、发布机构的指导和管理，促其搞好行业自律。1-6月份，全系统共监测广告条次，发现违法广告条次，责令限期改正条，查处广告违法案件101件，广告违法率由专项整治前的30%左右下降到15%。

(五)建章立制，严厉打击各种商业欺诈行为。上半年，全系统切实开展了打击商业欺诈行为专项整治，继续引导企业使用合同示范文本，严厉打击合同违法与欺诈行为。进一步规范拍卖市场，完善备案制度。上半年，市局办理拍卖备案74次，现场监拍55次，审查拍卖有效成效金额1.04亿元。

三、紧扣“第一要务”，大力提高为市场主体服务的水平和质量

半年来，全系统认真贯彻落实科学发展观，始终把服务经济发展摆在重要位置，不断提升服务水平和质量，有力地促进了我市经济快速持续协调发展。

(一)加快推进登记制度改革，提高市场准入效率。

一是按照“合法、便民、高效”的原则，继续加快了各级登记窗口的硬件投入和软件完善，为市场主体准入提供方便。进一步加强了对具体实施行政许可人员的教育和管理，提高政策水平和业务能力。二是积极稳妥地开展了“一审一核”制改革工作。市局通过派员参加省局的培训、举办核准员审查员业务培训班、组织到试点单位参观学习等形式，为推行“一审一核”打实基础，还制定了一审一核工作制度，规范登记行为。经过充分的准备和培训考核，省局批复同意我市从6月1日起全面实行“一审一核”制度。三是认真做好企业年检、个体户验照工作。XX年度企业年检工作已基本结束，全市应检国有、集体企业8610户，实检8162户，注销160户，年检率94.7%，合格率99.9%;应检外商投资企业136户，实检105户，年检率77%;应检私营企业5871户，实检5219户，年检率89%;应验照个体工商户73384户，实际验照63616户，验照率87%。在年检中，首次全面启用了工商软件，提升了年检工作的技术含量，规范了年检程序，提高了年检工作速度和质量，方便了企业办事。四是加强政策引导和法律服务，采取提前介入、参与调研、定期回访等方式，继续做好国有集体企业改组、改制的变更登记工作;积极配合有关部门开展了清理报废汽车、违法排污企业等专项整治，依法做好“关停并转”企业的变更、注销登记和吊销营业执照工作。

(二)在引导、服务、监管上下功夫，继续促进非公有制经济健康发展。

全系统认真贯彻落实《国务院关于鼓励支持和引导非公有制经济发展的若干意见》，坚持“两个毫不动摇”，进一步加大政策法规宣传力度，为非公有制经济发展营造良好氛围。一是在引导上下功夫。按照《行政许可法》规定，继续清理行政许可项目，清除体制性障碍，大力支持个私经济参与国企改制，实现产权结构多元化，加快企业管理现代化。二是在服务上下功夫。全系统进一步增强服务意识，提高办事效率，加大执法力度，为非公有制经济营造公平竞争的发展环境。三是在加强监管上下功夫。坚持以引导和规范为主，加大无照经营取缔力度，积极引导符合条件的业主依法办理登记;加强对个协、私协的工作指导，引导其加强行业管理，增强自律，搞好培训，建设诚信，促进发展。四是不折不扣地落实就业和再就业政策措施，积极引导下岗失业人员转变就业观念，拓宽就业渠道，建立促进就业再就业工作长效机制。

1―6月份，全市新增个体工商户4500户，从业人员15076人，注册资金12773万元;新增私营企业714户，从业人员11236人，注册资金12.07亿元。到6月底，全市共有个体工商户74055户，从业人员278598人，注册资金15.48亿元，同比分别增长2.06%、5.19%、13.66%;私营企业6480户，从业人员149835人，注册资金100.25亿元，同比分别增长260.9%、14.2%、33.36%。其中注册资金100―500万元的私营企业824户，比去年增加109户;500―1000万元的250户，比去年增加65户;1000万元以上的192户，比去年增加107户，1亿元以上的5户，私营企业的整体实力有比较明显的.增强。到6月底为止，全市共有7573名下岗失业人员从事个体经营，工商部门免收登记费、工商管理费、证书工本费等费用共计1157万元。

(三)积极实施商标品牌战略，提升我市企业市场竞争力。

全系统积极引导企业运用商标战略开拓市场，大张旗鼓地宣传《市知名商标认定与保护暂行办法》，开展了首届市知名商标评定命名大会，评定了14件市知名商标。大力推荐企业参评驰名商标、省著名商标。上半年，我市新增省著名商标14件。到目前为止，全市共有驰名商标1件，省著名商标55件，比去年增加11件。市局组织力量深入调研，完成了《市实施农产品品牌战略调研报告》，为市委、市政府实施“品牌上饶”战略提供了决策参谋。

(四)认真开展动产抵押登记工作，为企业融资提供服务。

一是积极开展了“守合同、重信用”企业推荐、评选、命名工作。经过严格把关、层层筛选，全市共认定XX年度市“守合同、重信用”aa企业16户。二是认真落实国家总局《企业动产抵押登记办法》及《若干意见》，积极开展了动产抵押合同审查、登记工作，建立健全了动产抵押登记档案管理制度和定期回访制，在银企间搭建双赢桥梁。上半年，全市共办理动产抵押登记57份，借贷金额2亿元。

四、深入开展“全员学本领、岗位大练兵”活动，全面提高队伍整体素质

(一)“全员学本领、岗位大练兵”活动全面展开。

为将“提高素质年”活动落到实处，市局党组经过深入调研、广泛听取干部职工的意见和建议以后，制定下发了《关于在全市工商系统开展“全员学本领、岗位大练兵”活动的通知》，按照岗位职责要求，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，引导干部职工自觉加强学习、刻苦钻研业务，营造一种人人参与、全员提高、勇于争先、昂扬向上的浓厚的学习氛围。开展各类岗位技能竞赛活动，准备在年底命名表彰一批“学习标兵”和“市场监管能手、执法办案能手、财务管理能手、维权调解能手、登记注册能手、安全驾驶能手”，力争用三年左右的时间，使队伍的整体素质有明显的提高，精神面貌有明显的变化，各项工作迈上新的台阶，

工作思路

(二)大规模培训干部，提高公务员队伍素质

全面实施了分层次分类别的全员教育培训计划，提高干部的政治理论水平和业务素质。上半年，市局连续举办了两期执法办案业务培训班，来自全市基层分局的办案组长和业务股长共160人参加了为期10天的集中培训。市局还举办了企业登记、电子政务与计算机知识、政治理论、监察等培训班。通过强化学习培训，为监管执法工作提供了人才保障，加快培养了一支能办案、善办案、办大案的基层办案队伍。

(二)继续开展“创星”活动，推动基层管理规范化。

各地按照“硬件到位、软件完善、管理规范”的标准和“县局负责硬件、分局负责软件”的要求，继续深入开展争创“星级工商所(分局)”活动，全面提高基层建设档次。年初，市局派出6个工作组对全市“二星级”工商分局进行了严格的考评验收，新命名9个、复查33个“二星级工商分局”。还对38个申报省局“三星级”的分局进行了自查，查找并弥补了工作中的薄弱环节，帮助解决了一些实际困难，为迎接省局验收考核打下了基础，促进了基层分局学习制度化、工作规范化、管理正规化，提升了基层分局的执法能力和管理水平。

(三)整合资源，信息化建设进一步得到加强。

全系统继续积极推进信息化建设步伐。上半年，市局举办了两期系统管理员培训班，对各业务模块的操作使用和维护管理进行了系统的学习培训，加快了全系统建立市场主体登记数据库的步伐，增补、调整了企业信用信息，采集、充实、整合执法办案、商标广告、市场等各类业务信息，为监管执法工作打下了基础。到目前为止，全市市场主体数据入库率达90%以上;“e-工商系统”工商登记模块已在全系统全面应用并正常运行，其它模块也已开始全面试用，这项工作走在了全省系统的前列，受到省局领导的肯定;完成了通过政务网与省局联网，进一步完善了系统内电子政务信息和传输渠道;初步拟定了全系统内网建设方案，继续大力推进基础网络建设和联网工程。

五、狠抓党风行风政风建设，进一步树立严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法的工商形象

上半年，全系统以“六查六纠”工作为重点，大力加强党风政风行风建设，加强各级领导班子建设和干部队伍建设，队伍形象得到了进一步提升。

(一)继续开展队伍教育整顿，巩固扩大整顿成果。

上半年，市局按比例抽查了各县(市、区)工商局XX年以来所办的行政执法案件，督促各地按照分工继续抓好队伍教育整顿工作。到6月10日止，全系统共清理执法案件3755件，其中一般程序案件2930件，简易程序案件825件。发现有问题的案件318件，其中，处罚不当71件，违反办案程序159件，其它98件。纠正差错案件180件，回访涉案当事人1768人。清理消费者申诉1202件。对在执法岗位上不具备执法资格的396人进行了岗位调整，辞退2人。

(二)进一步加强了惩治和预防腐败力度，促进了党风廉政建设。

为了贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，构筑拒腐防变长堤，不断提高工商行政管理党员干部拒腐防变能力，市局党组结合工作特点和系统实际，制定了《市工商局建立惩治和预防腐败体系实施意见》，将行政审批、执法、办案、人事、财务管理、规费收缴以及基建等七个方面的工作纳入惩治和预防腐败体系的主要内容，建立健全了一系列约束、监督和责任追究制度。同时，对XX年党风廉政建设和反腐败重点工作任务进行了分工落实，按照“一把手”负总责和“谁主管、谁负责”的原则，抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。还在全系统开展了“六查六纠”工作，对此项工作明确了具体查纠内容，提出了具体工作要求。

(三)领导班子建设和干部队伍教育管理得到了加强。

市局党组结合开展先进性教育活动，进一步加强了班子自身的思想政治建设、作风建设。上半年，市局党组召开了专题民主生活会，班子成员充分发扬理论联系实际、批评与自我批评的优良作风，着重查找了在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题和不足，深刻剖析根源，明确努力方向。通过民主生活会，班子成员之间加强了沟通，增进了信任，促进了团结，提高了班子的凝聚力和战斗力。

县(市、区)工商局领导班子建设也得到了进一步加强。为了保持领导干部队伍的朝气与活力，5月份，市局党组出台了《市工商行政管理局科级领导干部职位轮岗暂行办法》，对在县(市、区)工商局班子担任主要领导职务和市局担任科级领导职务的公务员，按干部管理权限，有计划地进行轮岗。为了优化县级工商局班子的年龄结构和知识结构，市局党组对部分县工商局的班子成员进行了调整，充实了县级局班子的领导力量，增强了工作活力。市局还对横峰、铅山、弋阳、万年等县局主要领导进行了任期经济责任审计。

(四)加大了执法监督，促进严格依法行政。

为了进一步规范和保障工商机关严格依法行政，加强行政执法一线的执法监督，上半年，经编委批准，全系统恢复设立了政研法规股，充实了法制人员力量，落实了开展工作所必需的工作条件。各级政研法制机构严把案件核审关，积极应对行政复议和行政诉讼案件。

(五)强化了机关内部管理，机关的表率作用进一步得到发挥。

根据干部职工反映的机关管理存在一些欠缺、制度执行不到位等问题，市局对局机关管理制度进行了修订，经局长办公会研究修改后实施。新的机关管理制度进一步规范了来客接待、车辆管理、考勤、财务支出等方面的工作，提倡厉行节约，反对铺张浪费。通过先进性教育活动和实施新的机关管理制度以后，市局机关的作风有了比较明显的变化，干部职工的工作主动性和积极性有了较大提高，机关的领导能力和表率作用得到了增强。

(六)严厉查处违反六项禁令和廉政建设有关规定的行为，进一步了规范行政执法行为。

上半年，市局纪检监察部门对个别基层分局利用年检之机刁难经营户和接受可能影响公务的宴请的行为，以及违反规定雇请社会闲散人员协助执法等违纪行为进行了立案查处。为了防止发生类似行为，市局向各县(市、区)工商局发出了紧急通知，重申不准雇请社会闲散人员执法或协助执法，严禁公路“三乱”行为，并明确规定要根据责任追究制度追究县(市、区)工商局主要领导的责任。

半年来，全市各级个协组织充分发挥“三自”职能，认真开展“八项常年法律服务”工作，进一步加强对会员的教育、管理和培训，开拓思路，优化举措，提高为会员服务的水平和质量。共举办了期个私企业培训班，受训人员超过200人次。各级消协组织加快推进维权网络建设，共受理消费者投诉494件，调解成功480件，解决率97%，为消费者挽回经济损失89.8万元。

在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到：市场监管执法还有不到位、群众不满意的地方，一些基层单位的服务意识、责任意识还不强;执法办案领域有待进一步拓展，执法办案工作发展不平衡;个别基层单位和个人违反六项禁令和廉政建设规定的行为时有发生，影响了队伍形象，等等。这些都需要在下半年努力下功夫加以克服和改正。

XX年六月二十六日

下半年工作安排

下半年，全系统要按照年初全市工商行政管理会议的总体部署和安排，巩固上半年的工作成果，改正工作中存在的不足之处。同时，积极抓好总局、省局部署的各项专项整治工作和其他有关工作，确保全年工作任务圆满完成。

一、巩固、消化好先进性教育活动成果。

根据中央的部署，第二批先进性教育活动从7月份开始，各基层分局将参加第二批的先进性教育活动。各地要把此项工作作为一项重大的政治任务，按照地方党委的安排和先进性教育活动领导小组的要求，高度重视，精心组织，周密部署，联系实际，抓紧抓好，确保质量，取得实效。第一批参加先进性教育活动的单位要巩固好、消化好先进性教育活动成果，继续抓好整改方案的落实，建立健全保持党员先进性的长效机制。

二、切实抓好各项市场专项整治工作，规范市场经济秩序。

一要继续抓好食品安全整治工作。要做到整治与规范相结合，查处违法与建立健全长效机制相结合，以“六查六看”为手段，认真落实好食品安全监管五项制度。积极组织开展食品安全专项检查，严厉打击和查处制售假冒伪劣、掺杂使假、有毒有害食品等违法犯罪行为，并强化对食品商标、标识、包装的管理。

二要巩固、扩大“红盾护农”工作成果。要以宣传落实好市政府办《关于整顿和规范全市农资市场秩序的通知》为契机，推动“红盾护农”工作深入开展。继续加大对农资商品质量的抽检力度，进一步完善农资商品准入制度、质量承诺制度和不合格农资退市制度，保护农业发展和促进农民增收。

三要抓好盐业市场整治。整顿和规范盐业市场秩序是党中央、国务院交给工商部门的一项重大而光荣的政治任务，也是当前食品安全整治工作的重中之重。各地务必按照总局、省局的部署和要求，做到认识到位、宣传到位、执法人员到位、监管到位，清源头、严监管、查大案，严厉打击生产、加工、储运、销售私盐违法行为，防止私盐、非食用盐、非碘盐和不合格碘盐流入食用盐市场，促进盐业市场秩序明显好转，逐步建立盐业市场准入制度，完善盐业市场长效监管机制。这项工作务必于8月底前取得阶段性成效。

四要继续深入开展保护商标专用权行动和广告专项整治。在适当的时候，市局组织进行督查。

五要严厉打击利用合同、中介机构等进行商业欺诈的行为。

六要加大无照经营的取缔力度。要把取缔无照经营列入日常工作同步部署、同步检查、同步考核。各地要采取责任分工、划分片区、责任追究、建立取缔无照经营考核办法等措施，切实把无照经营率降下来。

各地要把开展市场专项整治与加大执法办案力度结合起来。要通过查处一批严重违法违章案件来遏制各类市场违法行为，又要着眼长远，注重用制度、机制来规范市场。通过“给待遇、加压力、激活力”等措施，充分调动基层分局的办案积极性，形成“多点出击、全面开花”的办案格局。

三、以实施“一审一核”制为动力，进一步提高服务经济发展的水平和质量。

推行企业登记“一审一核”制是加快市场主体准入速度、提高行政许可效率的需要。各地要按照省局、市局的要求，继续完善各级窗口的硬件设施和软件建设，规范行政许可行为，支持、促进地方经济发展。

要加大农产品商标和地理标志的调研力度，因地制宜地实施商标品牌战略，提高我市企业和产品的知名度。

要继续贯彻执行好就业再就业优惠政策，拓宽我市劳动人员就业门路。

四、精心组织、周密安排，确保“全员学本领、岗位大练兵”活动取得阶段性成效。

全系统要高度重视“全员学本领、岗位大练兵”活动，要经常检查、督促活动的开展情况。要通过一定的形式对各地开展活动的情况及时进行通报和交流。有关部门要加强谋划，确保年底各项评比、竞赛活动按计划进行。要评出水平、赛出风采。通过比赛，真正使队伍的学习氛围浓起来、岗位技能硬起来、综合素质提起来。要选拔出一批尖子到省局参加比赛，争取拿到好成绩，展现上饶工商队伍的良好素质。

要按照年初制定的干部培训计划，继续抓好培训工作。

积极做好迎接省局“星级工商分局”的考核验收工作。

五、党风政风行风建设要长抓不懈、常抓常新。

一要切实抓好干部职工的思想政治工作，构建和谐工商。在深入调研和广泛听取意见的基础上，下半年，准备召开一次全系统思想政治工作会议，分析研究当前队伍思想政治工作中的薄弱环节，部署队伍思想政治教育工作任务。

二要抓好行风民主评议工作。市局党组年初提出今年行风民主评议工作要“保三争二”。要实现这个目标，需要在平时多下功夫。一方面，要尽职尽责地履行好工商职能，监管要到位，服务要高质量;另一方面，平时要利用各种方式走访、沟通人大代表、政协委员、企业和个体户代表、党政部门领导、新闻媒介以及社会各界，多宣传工商部门的职能、工作成果，让社会了解工商、理解工商、支持工商。

贵州省工商局“”工作思路 篇7

在过去的二十年的时间里, 电视以一种前所未有的强势成为了人们日常生活的首选媒体, 为人们打开了认识世界的新窗口。但是随着网络媒介势力的异军突起、数字电视的开播在即、“三网合一”的潜在威胁, 电视所长期占有的垄断优势正在逐渐丧失, 它作为强势媒体的地位正在面临挑战与考验, 这就直接导致了我国众多省级卫视面临原有市场份额严重萎缩的困境。省级卫视所处的地位, 使得它的周围本身就充满着竞争与压力。不仅要和强大的央视各频道争夺受众, 又要面对其他省级卫视、落地区域的省、市电视台地面频道以及境外卫视这些对手赢取创收, 同时它作为全省内唯一一个上星的频道、龙头频道又承担着宣传本省的繁重任务。在这种上压下挤的被动之中, 省级卫星电视的发展可谓有些步履蹒跚。而西部的省级卫视的处境相比东部更显劣势, 频道资源扩充过快, 与严重匮乏的节目资源形成矛盾, 节目自制能力不足, 资本总额拥有量、利用率都处在较低的位置。尤其是西部地区的经济滞后性和市场特殊性, 使得在夹缝中生存的西部省级卫视的处境更为堪忧。

贵州卫视便是这些西部省级卫视中有代表性的一员。早在1992年, 贵州卫视就通过亚太6号卫星、鑫诺1号卫星传送信号, 在全国已经构建有线电视网的城市均能接收。[1]在国内上星的卫视较少、竞争有限的初期, 贵州卫视尚能在全国范围内形成一定的频道影响力。

接下来的十年中, 全国各省及直辖市开始了大范围的上星行动。单1997年一年, 全国便增加了13个上星频道, 2006年的时候全国上星频道已有55个, [2]贵州卫视所具有的自然覆盖的优势也遇到了挑战。

此外, 按照政策规定, 省级卫视跨区域传播都必须支付昂贵的落地费。暨南大学广播电视研究中心的研究报告称“地方卫视仅是在全国范围内覆盖传播, 一年需要花费的落地费至少是2亿元左右。”[3]而贵州作为人均GDP全国倒数第一的欠发达省份, 电视台的落地投入预算额有限, 不可能进行如此大的投入, 这对其在全国范围内的全面落地带来极大的挑战。

正是经济条件的“逼迫”, 自然资源带来的优势的丧失, 让贵州卫视面临背水一战的抉择。按照贵州电视台台长白芳芹的话说“贵州台虽然处在一个经济欠发达的地区, 但是并不意味着经济上落后, 媒体就一定落后……贵州台是小台, 不能跟东部电视台竞争, 但是我们可以换跑道、换思维, 突出重围, 走出困境。”[4]

二、贵州卫视的突围法则

(一) 创新思维与差异化竞争的探索

“内容为王”是传媒大亨默多克最常挂在嘴边的一句话。要想在竞争激烈的市场中立于不败之地, 就必须懂得受众是掌握媒体生死权的“上帝”。国内电视媒体由于竞争惨烈, 节目同质化严重, 太多省级卫视失去了必视性.但电视媒介的时代标志不应只是形形色色、形异而神同的感官娱乐, 它还需要以对时代负责的精神, 在中国社会发展的进程中, 发挥媒体的新闻报道、价值引导的作用。因此做出自己的电视品牌, 走一条差异化特色之路, 是贵州卫视突出重围的最好方式。

早在2007年, 贵州卫视便提出“节目为本, 资源为王, 西进东突, 多元发展”的战略构想, 把节目的创新放在了首位。用白芳芹的话说就是“我们要换跑道竞争, 在节目资源上另辟蹊径, 我们去做民生、做民族、做公益, 在别人不愿意做、没有做的领域, 做出自己的品牌。”[5]于是就有了《农民工——我的兄弟姐妹》、《多彩贵州》、《论道》这些亮眼的节目。《农民工》是一档大型讲述类节目, 它抓住了国务院2006年出台关于解决农民工问题的重要文件的契机, 立足民生, 关注弱势群体, 以农民工群体为讲述视角, 讲述农民工自强不息、不懈奋斗, 实现理想的人生故事。这档节目得到了贵州省委和中宣部的一致好评, 为贵州卫视获得了媒体影响力、收视率和市场运作的全方位成功, 并在全国的观众和广告主中取得了好的反响与高的认可度。《农民工》也彰显出贵州卫视对于媒体责任的态度, 增强了电视媒体在全社会的吸引力和公信力。贵州是一个多民族的省份, 因此选择“做民族”即能将本省内独特的民族文化资源有效的整合, 又实现了与东部卫视的差异化, 打造出了独树一帜的贵州文化。“多彩贵州风”、“多彩贵州歌唱大赛”、“多彩贵州舞蹈大赛”的系列节目使得“多彩贵州”名声大噪, 也成为了贵州的一个符号。龙永图主持的《论道》节目则是贵州卫视针对当下电视媒体疯狂娱乐化现象的“宣战”, 以热点透视、事实评说的形式为观众提供充足的信息量和启示。贵州卫视希望通过《论道》做公益, 做品牌, 在观众群里树立起有影响力的媒体形象。

三档优质节目, 帮助更多的观众认识了贵州卫视。在湖南卫视、安徽卫视、江苏卫视这样“高手”林立的省级卫视圈中, 贵州卫视找到了自己的舞台。

(二) 内部软件和硬件的革新

“软件革新”, 就是指实现电视台内部的公司化, 即在电视台内部实行制播分离, 实质上是事企分离, 减少“行政”这只大手的过多干预。这是贵州台电视生产经营的一大改革重点。成立具有独立的法人代表身份的节目制作公司, 但它同时是由电视台绝对控股的子公司。

早在2002年, 贵州台的科教部、节目部和部分服务类栏目就已经实行内部公司化改革。这些公司除了为贵州台定制节目外, 还制作相关节目进行二次销售。在没有完全实现市场化的时候, 社会力量生产出来的产品主要是满足于电视台的需求, 至于是否符合市场, 则是未知的。内部的公司化就是希望借助电视台栏目制作的力量培育出有独立创造能力的团队, 在市场上先行试水, 走出制播分离, 政企分开的第一步。等到市场、政策条件成熟的时候, 这样的制作团队也已经训练多时, 能够真正地脱离电视台, 独立走向内容市场大显身手。届时, 电视台只需掌控宏观系统性的工作, 将具体的运营事务交由电视制作子公司, 做到权责分明, 各司其职。

“硬件革新”, 顾名思义是指贵州台在基础设施方面做出的努力。由于贵州省整体的经济实力较弱, 因此贵州电视台对于硬件的建设方面显得捉襟见肘, 原有的办公大楼和人员能力均居全国省级卫视倒数第一。这样的办公环境和条件很难吸引人才, 而设备的陈旧很难保证高质量的节目产出。因此, 硬件的建设必须要跟上思维创新的步伐, 为软件的创新提供便利。贵州电视台购买设置了一大批新型的节目所需设备、器材, 新建了办公大楼, 为设备与人员的增加而扩容, 新楼的人均业务使用面积在全国处于领先水平。建楼、购买器材都需要很大的支出, 而广告的市场在短时间内又无法有很大的突破。所以为了不增加电视台日常运营的压力, 贵州台则不得不在拓展资金渠道, 培植第三产业方面下功夫。不仅出租办公大楼, 还经营着贵州省内规模最大的网吧, 以实现短时间内的创收。

软件与硬件的双管齐下, 帮助贵州卫视减少了由于自身原因带来的阻力, 提高了运营的效率。革新之后的贵州卫视, 步子迈得更加轻盈。

(三) 区域营销的创新定位

相对于湖南卫视和安徽卫视为代表的全国性卫视发展模式, 贵州卫视选择的是区域性发展模式。区域营销的目标市场是介于省级市场和全国市场之间的, 特征是固守本省, 占领具有地缘相关性的大行政区域。这样的定位符合贵州卫视资源力量有限的实情。

跨区域, 准确的说就是跨省级卫视——跨出省界, 数省扩张。贵州卫视将自己的“依托区域”之路分设定为三大步, 每一步都踏在不同的省区内。

第一步本土作战:贵州卫视的本土就是贵州省, 重点地区就是贵阳市。只有首先在本土内培养出稳定的收视群, 并获得广告的持续增长, 才能为其他步骤打下基础。贵州卫视充分发挥本土信息资源的优势, 结合区域内受众生活作息规律和消费心理, 利用《贵州广播电视报》以及晚报、都市报等纸质媒体的配合宣传, 开展一系列的户外广告与网络广告的宣传, 全方位地包围贵州省内的观众。第二步则是踏在了有地缘相关性的大行政区的所有省会城市内, 这也是区域营销的实质体现。这些省会城市包括呼和浩特、乌鲁木齐、西安等11座城市。在最初的引进阶段, 贵州卫视采用的是“低价位渗透法”, 以较低的广告将价格吸引客户, 通过广泛的市场渗透迅速提高市场占有率, 与省城电视台等竞争对手抢夺广告。等到在这些城市站稳脚跟之后, 再施行“满意定价策略”, 提高栏目的广告价位, 兼顾电视台与广告主双方的利益。1至2年后, 贵州卫视的形象在这些城市区域成熟与稳定, 观众对频道的忠诚度被培养起来, 此时则可充分考虑受众的喜好需求, 并采取“高价策略”。第三步所走的是这些行政大区内除省会城市之外的所有地级市, 并选取具有示范效应和舆论领袖作用的地级市。由于在这些地区既有本省的省级卫视, 又有地市级的电视台, 进入这个领域就意味着给这些领域原有的卫视电台造成压力和损失, 难免就会遭到排挤。所以对于这个区域, 贵州卫视选取的宣传与推广的战略是以独特性产品宣传为主, 辅之以低价位渗透, 并开展一系列的媒介推广会, 加大宣传攻势。通过那些具有示范效应和舆论领袖作用的地级市的影响作用, 来敲开其他城市的大门。

“西部黄金卫视”的区域性扩展战略, 不仅为贵州卫视带来了大量的外省观众, 也为它带来了良好的广告效益与社会效益, 使贵州卫视成为西部省级卫视学习与效仿的典范。

(四) 与甘肃卫视的“弱弱联合”

贵州卫视区域营销策略的扩展之一就表现为贵甘的合作。如果贵州卫视想要继续保持自己在西部地区的持续影响力, 那么它需要寻求合作伙伴帮助它扩大辐射面积, 而这个伙伴应该是和贵州卫视有着相同境遇与诉求的。甘肃省的全省GDP全国倒数第一, 甘卫的盈利微弱, 广告收入很不理想。在甘肃电视台也在努力寻求摆脱困境的合作时, 刚好遇上了也在寻求自身突破的贵州电视台。于是对于这两个经济欠发达地区的西部卫视, 竞合战略的选择成了一种需要。2007年6月, 贵州电视台与甘肃广播电影电视总台签订了战略合作发展协议, 正式开始了两者的联姻之旅。[6]

贵州台当时提出的合作构想主要有三种方式:一是以顾问的形式进行合作;二是双方成立合作公司, 共同参与经营与管理;三是以买断的形式进行合作。双方最终选择了第二套方案, 成立的控股公司智诚同辉。以合作公司作为联系纽带, 在频道运营、节目编排、广告经营、人员培训等方面进行全面深度的合作。[7]贵甘的合作是中国电视业打破区域分割格局, 跨地域跨发展的一次突破。

联盟之后, 贵州卫视利用两个省的电视媒体传播资源, 为广告主提供了更优质的传播平台, 既能降低广告主的投放成本, 又扩大了广告投放所覆盖的潜在消费者的范围, 从而获得更多广告商的青睐。利用这种联手的优势“杠杆”, 贵州卫视撬开的是两个省的消费市场, 经济效益不言自明。此外, 这种跨地域的省级合作, 还可以帮助贵州卫视有效扩大自身媒体品牌的影响力, 实现良好的社会效益。从2008年起, 贵州卫视的市场竞争力就实现了大幅的增长。到目前为止, 贵甘卫视的组合在西部12个省级卫视中, 晚间黄金时段收视千人叠加排名连续3年保持第1位。[8]

此时的贵甘合作, 在电视界带来的标杆性意义已经远远超过了经济意义, 它们以“弱弱携手”的全新姿态打破了人们惯有的“强强合作”的思维定势, 开创了国内省级电视台“体制内的大胆合作与尝试”的先河, 拉开了国内电视传媒跨地域共享资源的序幕。

三、对突围法则的思考

这四项突围法则帮助贵州卫视在激烈的市场竞争中赢分不少, 也引发了我们对于西部省级卫视未来之路的一些思考。

第一, 西部省级卫视采用的单一的盈利模式, 主要是通过广告的投放来获取收入。而这也成为了贵州卫视区域营销法则中的弊病之一。这样的盈利方式不仅很难为电视台带来暴利, 一旦广告的投放影响到观众的收视兴趣和习惯, 甚至会被受众遗弃, 不利于整个卫视频道良好形象的树立。此外, 在贵州卫视全力打造“西部黄金卫视”的时候, 完全是以自有资金运作西部黄金卫视, 未考虑借助资本市场的力量, 使西部黄金卫视遭遇了自有资本运作与融资渠道缺失的严重尴尬。

第二, 在媒体之间进行了合作之后, 却没有达到互动的效果。贵甘虽然达成了节目制作、广告联播的协议, 但节目开发的领域却“求同不存异”, 只专注于共同点的开发, 而忽略了特色点的互补。尽管贵甘成为了积极的合作者, 但是彼此之间仍存在着区域市场竞争, 各自节目的收视效果和市场占有率极不均衡, 导致了在广告联播大平台上也出现局部利益的冲突。

四、结语

虽存在种种不足, 贵州卫视仍带来了很多良好的示范效应。比如, 摆脱了西部卫视陷入经济效益与节目质量相互制约的怪圈, 发挥出了自己的特色, 建立起了自己的卫视品牌, 吸引了更多的外省观众收看自己的节目。它的很多经验值得其它省级卫视尤其是西部省级卫视借鉴。贵州卫视成功的突围法则和“贵州卫视现象”让我们看到了西部省级卫视发展的新思路与新希望。

摘要：贵州卫视是这几年省级卫视中脱颖而出的新星, 尽管受到自身经济条件的制约和东部省级卫对于市场份额的挤压, 它还是以创新的思路和不凡的勇气实现了对逆境的成功突围。贵州卫视在转型突破过程中具有代表性的四点经验, 为西部其他的省级卫视经营提供新的思路与方法。

关键词：贵州卫视,西部省级卫视,突围

参考文献

[1]惠静, 白皛.贵州卫视:谋局西部追求性价比[J/OL].市场观察报, 2007 (6) :24.

[2]资料来源:http://zhidao.baidu.com/question/84755232.html.

[3]肖昕, 叶华.省级卫视大多数亏本经营“, 引入外来注资”成权宜之术[EB/OL].[2009-5-23].http://www.ezcap.cn/News/200920390.html.

[4][5]陈薇薇, 陈富清.责任与创新:西部省级卫视突围的新路径——访贵州电视台台长白芳芹[J/OL].中国广播电视学刊, 2007 (12) :15, 16.

[6]魏黎明, 廖杰华.三网整合前奏:省级卫视体制内整合发酵[N].经济观察报, 2010-01-22.

[7]甄晓菲.弱弱联手, 贵州卫视与甘肃卫视合作——两只羊能否顶一头狮子?[N].南方周末, 2007-10-24.

贵州省工商局“”工作思路 篇8

关键词：工商管理专业教育 创业教育 师资队伍建设 实验实训基地建设

中国民办高校发展20余年来已有403所院校。与公办高校相比，民办高校更注重自身办学特色，在办学中有相对的自主权和灵活性，能够尊重学生的兴趣爱好。其中工商管理专业范围广、课程多、基础宽，主要培养综合型人才。

我国传统的工商管理专业培养模式是以知识继承为主，学生缺乏创新创业意识。2012年3月，教育部《关于做好“本科教学工程”国家级大学生创新创业训练计划实施工作的通知》（教高函〔2012〕5号）指出，要通过实施国家级大学生创新创业训练计划，促进高等学校转变教育思想观念，改革人才培养模式，强化创新创业能力训练，培养适应创新型国家建设需要的高水平创新人才。

鉴于民办高校的办学特点和传统工商管理专业存在的弊端，结合教育部通知精神，提出建立民办高校工商管理专业教育与创业教育相融合的人才培养改革思路（见图1）。

我国工商管理专业传统的培养模式以知识继承为主，学生缺乏创新创业意识和精神，学生毕业依赖于别人就业，为改变这种现实，特提出工商管理专业与创业融合的新型人才培养模式：具备较强的外语沟通能力和熟练的计算机应用能力，能运用科学的方法收集、整理、分析市场信息和参与决策，培养具有创新精神、创业意识、创业能力的中小企业管理者、就业者和创业者的应用型人才。培养的学生不但是工商企业的管理者，而且是中小工商企业的创业者；不但具有工商企业管理的专业知识，更具有创业的素质和能力；不但是工商企业管理岗位的就业者，更重要的是就业岗位的创造者。

二、 改革思路创新——应、创、特、新

人才培养模式改革的方向应该是“专业与创业教育融合的培养模式”，改革总体思路是坚持 “应、创、特、新” 。“应”指在教学内容和能力培养上如何体现应用性，主要强调通过实验教学和实践教学，提高学生的创新意识，增强学生的动手能力；“创”指人才培养思路和过程都要坚持创新；“特”指形成“专业+创业”的特色；“新”指面对新形势，应有新思想，形成新思路，采取新措施。

三、 培养方案创新——培养方案实行“3+1”模式

培养方案设计总的原则是：根据社会人才市场需求和学科发展，使人才培养方案能够更全面地符合人才培养目标，体现专业与创业教育融合的培养理念，具体培养方案设计体现“3+1”模式，与市场接轨，为社会需求服务（见图2）。人才培养方案设计和完善的重点放在教学计划、课程设置、培养方式等方面。

教学计划主要体现“3+1”，3年校内教育+1年校外实践教育，即1年通识教育课（专业与创业通识教育课），2年专业基础课与创业基础课，专业课与创业专业课的教育，1年校外实习基地教育及毕业实习和创业项目实践。其中实验教学四环节顺次推进，包括基础实验实训、专业基础实验实训、专业+创业实验实训、就业创业实践。

2、 课程设置

在课程设置方面，既要开设专业课程，又要开设创业课程，使二者有机进行融合，同时要求在授课内容上，专业课程中穿插创业内容，创业课程中结合专业内容。第1、2学期：公共基础课和创业通识教育相结合；公共基础实验和创业通识实验相结合。第3、4、5、6学期：专业基础课和创业基础课相结合；专业基础实验和创业基础实验相结合；专业课和创业专业课相结合；专业实验和创业实验相结合。第7、8学期专业实习和创业实习相结合，就业培训和创业实践相结合。

3、 运行模式——“四年四推进”

创新模式运行采用螺旋式上升的“四年四推进”的运行模式（见图3），在前三个阶段，在理论学习的基础上，为进一步提升学生的动手能力与创新能力，每一阶段都有相应的课内或课外实验与理论课程匹配，最后一个阶段，将学生融入社会，升华学生的专业能力与创业能力，并在学生就业、创业后两年内对学生就业情况、创业情况实施跟踪、指导、反馈，整体掌握学生的应用，创新能力，全面实现培养具有创业精神、创业意识、创业能力的中小企业管理者、就业者和创业者的应用型人才。

4、 教学方法创新——突出体验式教学法，体现实验实训教学的新思想

为了更好的完成教学任务，教师需要积极进行教学法改革。教学方法在整个教学过程中突出体验式教学法，重点体现专业实验（实践）和创业实验（实践）相结合的新思想。教学方法主要包括多媒体教学法、案例讨论法、角色扮演法、访谈法、沙盘模拟法、拓展训练法、各种竞赛活动驱动法、项目训练法等。实验教学四个环节顺次推进，包括基础实验实训环节、专业基础实验实训、“专业+创业”实验实训、就业创业实践。在不同环节采取不同的教学方法。基础实验实训环节主要采取案例讨论法和头脑风暴法；专业基础实验实训主要采取拓展训练法、访谈法和调查法；“专业+创业”实验实训主要采取任务驱动法和沙盘演练法；就业创业实践主要采取角色扮演法、沙盘演练法、各种竞赛活动驱动法、项目训练法。

四、保障体系创新

1、师资队伍建设创新——“双师型”教师和企业导师相结合的专业与创业教育融合的师资队伍

学校可以试行“双师型”教师和企业导师相结合的专业与创业教育融合的师资队伍。一是建立健全外向型的人才吸纳机制，广泛开辟人才信息来源，开阔招聘人才的社会视野，变被动式等待人才上门应聘，为走出校门主动面向全国物色选聘优秀人才。二是与部分企业精英建立长期合作关系，聘请他们担任特聘教师，他们可以到学校任教，也可以作为学生社会实践的企业导师。三是变单纯使用人才的方式为使用与培训提高相结合，尽可能地满足人才的合理正当需求，关照其业务能力的培训提升。

2、 实验实训创新——建设民办高校工商管理专业与创业教育实验实训基地

民办高校工商管理专业与创业教育的融合，必须要有硬件设施的保障，尤其是实验实训实践的基地。实验室、实习实训基地项目建设的目的是促进学校改善实验教学环境和实验教学条件，提高实验教学水平，使学生受到真实工作环境中的操作训练，提升在校学生的实践能力、创新能力、就业能力和创业能力，进一步提高学校的实践教学能力。

3、 管理与运行——进行全过程、全方位、全员性的管理、监控与评估

在教学整体管理活动中，要对构成教学质量的（输入、过程、输出）三个基本要素进行全过程、全方位、全员性的管理、监控与评估，全过程是指教育教学质量贯穿于人才培养的整个过程，即从市场调研、课程设置开始，直到毕业教育、创业就业指导全过程。这是一个螺旋式上升的过程，每个环节都影响着教学质量的形成。全方位是指教学质量不仅取决于教师教与学生学的质量，还取决于与人才培养质量有关的其他质量因素，如学生管理、第二课堂、社会调查、实践能力的培养、创新精神和校园文化的形成等。全员性是指全体教职员工都参与教学质量管理，将人才培养质量目标，层层分解落实到每一个教师，每一堂课，每一个实验实践。

总之，民办高校工商管理专业与创业教育融合研究，一方面符合国家政策要求和当前形势需要，另一方面符合民办高校培养应用型、创新型人才的目标。创业教育是针对经济社会和国家发展战略需要而产生的一种新的教学理念与模式，在民办高等院校大力推进创业教育，尤其是探索专业与创业教育融合的创新模式，对于促进民办高等教育科学发展，深化教育教学改革，提高人才培养质量具有重大的现实意义和长远的战略意义。

参考文献：

[1]西安外事学院2011版人才培养方案.

[2]郑春，王文博，王睿，王敦海.西安外事学院工商管理专业“专业+创业”人才培养模式创新实验区申报材料，2013（10）.

[3]郑春，王睿，师晓丽.民办高校工商管理专业+创业培养模式研究，商场现代化，2012（9）.

[4]李仲达.民办高校师资力量薄弱、断层、不稳定现象的对策研究，西安培华学院文法论丛，2009（3）.